体育系各岗位职责范围

体育系各岗位职责范围

系主任工作职责

一、在校党委的统一领导下，在系党总支的保证监督下，领导和主持体育系教学、科研、科室建设和后勤保障、人事等工作，认真贯彻执行学校下达的教学、科研等各项任务。主持体育系的全面工作。

二、领导制定体育系教学、科研、学科建设、师资培训、科室建设、国内外学术交流等工作规划。就全系的发展规模、专业方向、教学改革、管理制度、经费使用等问题进行研究，提出意见，提交系有关会议讨论通过，报学校批准后实施。

三、组织对教学、科研、技术人员行政干部进行业务培养和考核，就其使用、晋升、调转、奖惩等提出建议。

四、根据学校规划，搞好本系师资队伍的建设：

（一）负责本系教师的定岗定编工作，对本系教师的调进调出提出意见；（二）制定培训计划，有计划地安排本系教师特别是青年教师的业务进修和培养培训，提高教师队伍的业务水平；

（三）对本系教师的评优、评奖提出推荐意见；

（四）负责鉴定晋升高一级专业技术职务教师的思想、教学工作和业务水平。五、组织本系教师的教研、科研活动：

（一）有针对性地开展教学、教法的研究，定期召开教学经验交流会，推广先进的教学经验；

（二）根据教学实际，结合学科教育特点开展教研、科研活动，对教师的科研成果及时讨论、鉴定，提出推广或奖励意见上报学校；

（三）妥善、合理地使用本系的科研经费。

六、负责召集系务会议，协调和督促副主任、办公室主任开展工作，经常深入教学、科研第一线，通过多种渠道了解教学、科研任务贯彻执行情况，及时采取措施，保证完成各项任务。

七、负责体育系经费的使用与分配及体育系各项规章制度的建立、修改和废除。

八、根据学校有关考核、奖惩条例，负责对教职工、学生的奖励和处分的审定。

九、主持全系交流活动和对外学术交流活动，审查重点科研项目。

十、完成学校下达的其它任务。

系党总支(副)书记工作职责

一、职责概要

党总支(副)书记为校党委领导下的党的基层党组织的主要负责人，也是党的基层工作第一责任人，是系管理工作中党政联席会议制度的两位负责人之一，对系党务工作以及师生教育管理、教学、科研、社会服务等工作负有领导和组织管理责任。

二、工作职责

1、主持系党务方面的工作，根据校党委、校行政指示精神，制定总支工作计划，并认真组织实施。

2、保证党和国家各项方针、政策及校党委、校行政的各项决定在本系的贯彻执行。

3、参与讨论和决定本系行政管理工作中的重大问题，支持系主任在其职权范围内独立负责地开展工作。

4、抓好党总支和下属党支部的党建工作。

5、领导全系的思想政治工作，组织党员和群众的政治学习活动，分析群众思想动态，搞好本系社会主义精神文明建设。

6、加强总支建设，执行“三会一课”制度，开好民主生活会，认真开展批评与自我批评活动。

7、加强对党员的教育、管理和监督，以身作则，廉洁自律，发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。

8、教育培养积极分子，做好发展党员工作。

9、根据校党委、校行政指示精神，制定总支学生工作计划，并认真组织实施。

10、负责学生就业指导和推荐工作。

系副主任职责

一、在系主任的领导下，负责体育教学与管理，学校运动竞赛与管理，学校运动竞赛工作。组织贯彻执行上级有关指示精神和规定任务。对教学管理及运动训练工作负全面责任。

二、协助系主任安排全系性的会议和其它重要会议。

三、负责有关训练和竞赛等工作，布置训练任务，并对校、系的训练和竞赛情况进行督促、管理和检查。

四、协助系主任督促检查全系各类人员执行岗位责任制的情况。

五、积极开辟多种渠道，以各种形式开展创收活动。制订有关创收工作的奖惩措施并组织实施，做到公正、准确、合理，调动全系教职工的积极性。

六、执行上级有关规定，做好系内的卫生、安全、消防、保卫工作。

七、根据学校的培训计划，负责落实、安排、完成青年教师的培训工作任务。

八、负责处理和完成校领导和系主任交给的其它工作。

办公室主任职责

一、在系党总支、系行政领导的领导下，主持办公室的日常工作，做好本室人员的思想政治工作。

二、贯彻执行上级领导决定和各项规章制度，组织领导办公室成员完成教学及后勤保障的服务管理工作。

三、起草系行政公文、总结及工作计划、工作报告。

四、负责对校、系内外的联系，接待兄弟单位的来访和上级领导的检查、访问和参观指导工作。

五、做好上级来文的分发，报送上级批文及文件的存档管理工作，做好系有关会议和重大活动的安排和记录工作，以及各类活动的接待工作。

六、根据系工作计划，制定安排办公室的重点工作，安排日常和节假日值班。

七、协助系主任督促检查全系各类人员执行岗位责任制的情况。

八、负责系办公财产、办公用品及办公用房的管理和调配。

九、严格对公章的管理和使用。

十、负责外出车辆的协调工作。

十一、协助系副主任做好系内卫生的检查评比工作。

十二、负责系内有关文件的打印、复印等项的审核管理工作。

十三、协助系主任做好安全保卫、爱国卫生、消防安全、计划生育等工作。

十四、协助系领导做好各类学生的入学及毕业工作。

十五、认真完成系领导交给的其它工作。

教学秘书职责

一、在系主任的领导下，具体负责全系教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策。

二、组织各教研室制定和实施教学计划，拟定全系年度、学期教学计划，并报系主任审批。

三、提出系专业调整及课程体系改革意见，并交系有关会议讨论。

四、认真执行系教学方面的各项规章制度，并督促检查贯彻执行情况。

五、负责制定有关教学质量方面的评估指标体系，并组织实施。做好教学工作量核算工作。

六、负责制定系教学实验评估工作。

七、协助系领导指定实施体育系教师培养、培训计划。

八、负责全系教室的调度工作，检查、督促教室内常规设备的管理和使用。

九、协助系主任广泛开展与兄弟院校的工作经验交流。

教研室主任职责

一、具有较高的政治素质，在本学科具有较深的学术造诣，较高的威信和较强的工作能力。负责本教研室的全面工作和日常管理工作。

二、制定教研室工作计划，积极开展教学研究工作，根据本教研室所承担的教学任务，向所属教师分配教学、科研及师资培训工作。

三、会同有关部门，落实系教研、科研课题，组织撰写论文、论著等。

四、在调查研究的基础上，拟定本教研室的教改方案，参与系教学改革决策，制定教改实施意见。

五、负责监督教学系统岗位责任制及教学进度、备课、授课、教案等各教学环节的落实。组织教师听课、教学规模及教学经验交流等业务活动，教研室主任每学期听课应不少于8节，在教研室内进行教学研究活动应不少于3次。

六、负责对本教研室教师的科研成果（论文、论著、参考书等）进行初审、推荐等工作。

七、负责组织实施教学质量评估考核工作，并将考核评估结果向系领导汇报，评估考核意见向有关人员反馈。

八、负责本教研室教师业务档案的管理与保管工作。

九、负责系办学条件、办学水平的评估与检查工作。

十、完成校、系领导分配的其它工作。

教研室职责

一、在调查研究的基础上，负责向系领导提出教改建议，拟定教改方案，当好领导参谋。

二、针对系的实际，提出教研、科研计划，拟定研究课题。

三、负责总结推广教学经验，开展教学、教法研究。

四、负责制定本教研室教研活动年度计划，并对本教研室教师的教研活动进行督导和检查。

五、组织实施教学质量评估、考核工作，并将评估考核结果向有关领导汇报，向有关教师反馈。

六、负责对教学全过程和教学管理进行全面监督。

七、负责组织教改、调研活动，促进教师业务素质的提高。

八、负责对本教研室教师的科研成果（论文、论著、参考书等）进行初审、推荐等工作。

九、负责本教研室教师业务档案的管理与保管工作。

十、负责系办学条件、办学水平的评估与检查工作。

教师职责

一、助教职责

1、能承担一门主要课程的讲授任务，基本胜任教学工作，教学效果较好。

2、能顺利地指导学生学习，比较熟练地承担对学生的技能训练工作。

3、在高级讲师或讲师的指导下，努力提高自己的业务水平，每年向系里交一份教学研究专题研究报告。

4、完成校、系交给的其它工作。

二、讲师职责

1、能胜任两门主要课程的讲授任务，教学效果良好。

2、主动参与本教研室的科研课题研究、教学研究、教学计划的拟定等工作。

3、参加指导本专业的教育见习及毕业实习，批改实习报告，评定实习成绩；指导毕业论文，组织参加毕业答辩和技能考试。

4、参加系实验室的建设，具备培养青年教师的能力。

5、参加校本教材的开发、教学参考书的编写；参加所用教材的审订。

6、掌握本专业动态，收集本学科教学和科研成果，积极参加科学研究，每年至少完成一篇有一定水平的科研论文。

7、完成校、系交给的其它工作。

三、高级教师职责

1、能胜任两门以上课程的讲授任务，并根据教学需要及时开设出新的课程。

2、主持和指导本专业的教育实习和毕业设计，拟定实习计划，评定实习成绩，负责毕业答辩和技能考试。

3、指导实验室建设和实习基地建设，制定发展规划。

4、主持本专业的教育研究，拟定本专业的科研课题。每年至少完成一篇有一定水平的科研论文。每两年完成一项科研成果（省级以上）。

5、主持编写、审定新教材以及教学参考书等有关教学资料。

6、参与拟定本专业教师进修计划，培养和指导青年教师和实验员的教学和工作。

7、掌握本专业的国内外发展动态，积极参加学术交流，参加教学、科研成果的审阅和评定。

8、完成校、系交给的其它工作。

办公室工作人员职责

一、围绕学校中心工作和重要决策，作好组织实施工作。

二、协助系领导处理日常事物。

三、负责综合协调各教研室工作。

四、负责校、系重要会议的组织及重要工作的督办、查办。

五、负责系信息收集整理工作，组织调研及系重要文稿的起草工作。

六、负责公文管理、新闻宣传、文秘、机要、保密、文书、档案管理工作。

七、负责收发、车辆、计划生育、信访、接待、内勤、外勤、系领导后勤工作。

八、指导系各教研室行政工作，完成校、系领导交给的其它工作。

专职辅导员职责

一、负责对学生进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育；帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观；进行爱国主义、集体主义和社会主义教育；进行形式与政策教育，引导学生关心时事，正确理解党的各项方针、政策，增强学生维护安定团结的自觉性。

专职辅导员中符合任课条件还可从事思想品德课等德育课程的教学工作。

二、对学生进行校风教育，引导学生着力提高综合素质，做有理想、有道德、有文化、有纪律的人。

三、做党总支书记（副书记）的得力助手，根据学校、学生处和系部的统一安排，认真抓好迎新、入学教育、军训、学生奖罚、毕业生教育、学生活动的指导等各项学生日常教育与管理工作。

四、协助校、系（部）教务部门抓好学风建设，教育学生明确学习目的，与任课教师积极配合抓好学生的学习，帮助其掌握科学的学习方法，根据工作需要可参加学生的公益劳动或教学实习。

五、深入学生的实际，保持与学生的经常性接触与思想交流，关心学生、尊重学生、理解学生，经常反映学生在教学和生活上的意见和要求，教育督促学生严格执行学校的规章制度，抓典型、树正气、反对不良行为；及时报告和处理学生中的突发事件，负责处理学生中的奖惩事宜，并坚持在全面教育、正面疏导的方针下，关注学生的个性发展。

六、积极协助校、系（部）行政部门，教育引导学生搞好教室、宿舍、食堂管理，做文明礼貌、健康生活的人。

七、负责班、团干部的选择和培养，支持和指导班、团干部工作，努力培养一支品学兼优、工作认真负责的学生骨干队伍。

八、协助党团组织抓好学生党团思想建设和组织建设，积极慎重的做好积极分子的推荐、培养和考察工作。

九、有计划的安排和组织学生的事实政治学习和团日活动，目标明确，计划可行；能够经常深入到学生中开展工作，参加学生的党团或班会活动，并时刻注重研究教育对象，深入分析，总结工作。

十、关心学生生活，进行安全教育。

十一、指导学生广泛开展课外科技文化和社会实践活动，通过活动培养学生的实践能力和创新精神。

十二、指导学生广泛开展文艺、体育活动，促进学生的全面发展。

十三、根据学校的统一安排，作好学生的全面综合素质测评和评优工作及奖、勤、补等有关工作。

十四、根据就业办的统一安排，作好毕业生就业指导、就业信息收集、文明离校等工作。

十五、记好专职辅导员工作日记，建立学生管理档案，积累有关资料。

十六、积极参加学校和本系（部）召集的工作会、学生工作情况汇报会、经验交流会、学习汇报会、工作研讨会，并如期完成组织交给的各项任务。

兼职辅导员的工作职责

一、负责对学生进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育；帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观；进行爱国主义、集体主义和社会主义教育；进行形式与政策教育，引导学生关心时事，正确理解党的各项方针、政策，增强学生维护安定团结的自觉性。

二、对学生进行校风教育，引导学生着力提高综合素质，做有理想、有道德、有文化、有纪律的人。

三、做年级主任的得力助手，根据学校、学生处和系部的统一安排，认真抓好迎新、入学教育、军训、学生奖罚、毕业生教育、学生活动的指导等各项学生日常教育与管理工作。

四、协助校、部教务部门抓好学风建设，教育学生明确学习目的，与任课教师积极配合抓好学生的学习，帮助其掌握科学的学习方法，根据工作需要可参加学生的公益劳动或教学实习。

二、深入学生的实际，保持与学生经常性的接触与思想交流，关心学生、尊重学生、理解学生，及时反映学生在教学和生活上的意见和要求，教育督促学生严格执行学校的各项规章制度，抓典型、树正气、反对不良行为；及时报告和处理学生中的突发事件，负责处理学生中的奖惩事宜，并坚持在全面教育、正面疏导的方针下，关注学生的个性发展。

三、极协助校、部行政部门，教育引导学生搞好教室、宿舍、食堂管理，作文明礼貌、健康生活的人。

四、负责班、团干部的选拔和培养，支持和指导班、团干部工作，努力培养一支品学兼优、工作认真负责的学生骨干队伍。

五、协助党团组织抓好学生党团思想建设和组织建设，积极慎重的作好积极分子的推荐工作。

六、有计划地安排和组织学生的事实政治学习和团日活动,目标明确,计划可行；能够经常深入到学生中开展工作，参加学生的党团或班会活动，并时刻注重研究教育对象，深入分析，总结工作。

十一、关心学生生活，进行安全教育。

十二、指导学生广泛开展课外科技文化和社会实践活动，通过活动培养学生的实践能力和创新精神。

十三、指导学生广泛开展文艺、体育活动、促进学生的全面发展。

十四、根据学校统一安排，作好学生的评优工作及奖、勤、补等有关工作。

十五、记好兼职辅导员工作日记，建立学生管理档案，积累有关资料。

十六、积极参加校、部召集的工作会、学生工作情况汇报会、经验交流会、学习报告会、工作研讨会等，并如期完成组织交给的各项任务。

体育场地、器材管理员职责

一、认真执行学校体育器材管理制度。

二、负责全校体育器材、场地的管理与养护工作，负责体育器材室的安全和卫生。

三、安全、准时为教学、竞赛、群体活动、运动会等大型比赛提供所需器材，做好发放和回收记录。

四、做好器材的保养、维修工作，及时对体育场地进行保养和维护，保持场地清洁、平整。

五、对体育器材进行合理分类存放，保持器材的整洁，防止霉变、虫蛀，杜绝火灾等不安全因素的发生。

六、每学期对体育器材的数量、品种、添置、损耗准确入帐，每学期交主管领导审核并提供体育器材的购置计划。

七、保存全校各种体育场地的平面图（包括田径场、篮、排、足、羽毛球场、体育馆、游泳馆、器械区等），要求数据准确、齐全。

八、不得随意离岗，必须离岗时，应安排好体育课、课外活动或体育比赛所需器材的准备工作。完成校、系交给的其它工作。

资料室管理人员职责

一、按时征订报刊杂志，并根据教学和科研的需要，做好有关资料（包括声像资料）和有关各专业教学参考书的采购、征集工作。

二、负责报刊登记（种类、数量、时间、借阅等）、上架、装订与管理等工作，每月装订一次报纸，每年装订二次杂志。

三、按时开放资料室，做好资料室的日常事务工作，热情、周到地为教师服务。

四、编制书刊目录索引，解答教职工的咨询，积极配合各学科的教学及科研工作。

五、严守职责，对损坏报刊、图书资料者按有关规定处理。

六、做好安全保卫工作，爱护室内的一切财务。

七、资料室内的报刊、工具书等一律不准外借。

八、注意室内卫生，经常保持整洁、安静、优雅的环境。

九、完成系领导交给的其它工作。

实验室管理人员职责

一、做好实验室的内务整理及日常卫生工作，保证各实验室教学工作的顺利进行。

二、做好实验室及实验室仪器设备的管理工作。（包括生理实验室、解剖实验室、、运动心理学实验室等）。

三、及时提供仪器、药品，做好实验课前的各项准备工作。

四、做好实验仪器、药品及其辅助物品的订购工作。

五、熟悉库存物品的基本情况及各类实验物品的保管要求，做到分类清楚，摆放整齐，安全有序，领用方便。

六、做好贵重、剧毒、易燃易爆、强腐蚀等特殊物品的保管工作。严格审批发放。

七、建立健全各种物品的明细帐目，定期整理清查，做到帐物相符，凭证齐全。

八、完成领导安排的其它工作。

体育教研室工作职责

1, 全面贯彻国家的教育方针,体育方针,坚持"健康第一"的指导思想,使教育者成为德,智,体等方面全面发展的"有道德,有知识,有文化,有纪律"得到新时期四有新人.

2, 认真执行国家教育部公布的《学校体育工作条例》,《普通高等学校教学大纲指导纲要》和国家教育部和体育总局印发的《学生体质健康标准》试行方案和实施办法.

3, 教研室负责学院体育工作的规划,计划和发展工作.

4, 教研室负责学院体育课程的建设与发展工作.建立新型的体育课程体系.

5, 教研室负责学科建设与发展工作

6, 制定师资队伍建设规划,教师的考核等工作.

7, 承担学院学生的全部体育教学工作.保证教学质量达到国家和学校规定的标准.

8, 根据教学需要,制定教学计划,选编教材,组织实施教学活动.

9, 负责学院的群众性体育活动,院代表队训练,参与社会服务.

10, 负责体育科研的建设与发展工作.根据自身条件,积极进行国家,省,学院课题研究工作. 11, 负责实施学生《大学生体质健康标准》的测试,统计上报工作.

12, 积极开展与各高校之间的体育交流和合作.

13, 负责体育场地规划,使用,管理,器材购置工作.

14, 负责体育经费预算,使用,管理工作.

15, 负责学生个单项体育协会的支持与指导工作.

16, 负责完成上级部门与领导布置的各项工作.

教研室主任岗位职责

教研室主任在系主任领导下全面负责教研室工作，具体职责如下：

一、根据学院及系下达的教学计划，制订本教研室的教学、训练、科研、师资培训、进修及学科建设等工作的具体计划；合理安排教师进行教学、训练、科研、竞赛和有关专业的社会服务及其他工作任务。并采取有效措施，保证各项工作全面实施。

二、全面贯彻落实学院、系教学评估任务在本教研室的具体实施与完成。

三、根据教学计划和教学大纲的要求，负责和组织教研室教师选编教材、拟订教学大纲、执行教学计划、安排教学进度、分配教师进行教学、科研、学术交流等各项工作任务，并在使用教材及教学计划和大纲的过程中，不断总结提高，逐步完善。

四、组织经常性的教学研究活动，内容可根据学院教学计划或教学工作需要有计划地安排。

五、经常检查教学、科研、训练、竞赛和学术活动情况，并要认真执行教学检查制度，及时发现并解决存在的问题，不断总结经验，提高教学质量。要经常听课、看课，定期对教师进行考核。

六、积极组织教研室的教师确立各自的科研方向。根据体育科学技术和教学的实际需要，结合教研室的人力、物力，帮助青年教师在搞好教学的同时，积极开展科研工作。经常组织教研室的教师进行学术活动。

七、了解教师的学术水平、教学效果。定期组织对教师的业务考核和鉴定，并为职称评定、晋级提出初步意见。

八、负责教研室资料室的建设及教研室固定财产的合理使用和保管。经常检查资料室的各种规章制度的执行情况，保证期刊资料和现代化办公设施发挥最大效益。

九、组织结束课程的考试工作，审定理论课考题，组织评卷和成绩登记工作。定期检查学生毕业论文指导工作情况，认真组织优秀毕业论文评比。

十、定期召开教研室全体教师会议，报告教研室工作。经常向系领导请示、汇报工作。完成系主任交给的其它工作。