知兵、爱兵、带兵工作经验交流材料

知兵、爱兵、带兵工作经验交流材料

我叫XX，20XX年10月任X师防化连指导员。任职4年来，我始终针对新时期战士思想变化特点，注重在知兵、爱兵、带兵上下功夫，积极主动地做好经常性思想工作，帮助官兵解决工作生活中遇到的各种矛盾和困惑，连队形成了坦诚信任、和谐向上的浓厚氛围。我们连走出了过去10年与先进不沾边的困境，连续两年被师评为“基层建设先进连”，我本人也先后3次被师评为“优秀指导员”，被军区、集团军评为“基层干部标兵”，两次荣立二等功。

一、知兵是做好经常性思想工作的前提，只有准确把握战士的思想脉搏，思想工作才能做到点子上刚到连队不久，新战士小赵因小便带血，心理负担很重，训练经常走神，排长狠训了他一顿，他一连几天话很少说，饭很少吃。这件事对我触动很大，带兵之道贵在知兵，身在兵中不等于兵在心中。为了走进战士的内心世界，我在连队建起了“兵情档案”，把124名战士的家庭情况、经历阅历、人际交往、性格爱好都梳理出来，随时补充谈心交流中了解到的情况，并利用书信、电话、E-mail等方式与战士家庭架起联系“热线”，力求做到对全连战士思想摸得清、

看得准。一个雨夜，师长检查连队，不经意地问了句：“你说同样一场雨，每个战士的想法一样吗？”我稍加思考，说出了几名战士的心理反映：刘彬的家在安徽山区，一下雨就担心家里发山洪，心中有事难入睡；孙长明的家在辽西，十年九旱，这次休假时订了婚，秋收后就要办喜事，总盼着下雨庄稼能有个好收成，肯定睡得香；张阳是个干部子弟，下雨对他家没有任何影响，雨天凉快，睡的更舒服。师长会心一笑，对我鼓励特别大，更增加了我做好思想工作的信心。

人的内心大多能从一言一行、一举一动，甚至一个眼神、一个表情中透出变化。所以，我始终注意吃饭看饭量、睡觉看香甜、起床看快慢、来信看表情、工作看劲头、娱乐看兴趣、归队看情绪、谈心看反应等细端末节，尽力掌握战士的现实思想。XX年10月，连队组织点名时，值班员、三级士官许占清连续两次说错了报告词，成了战士们的笑谈。小许是连队的老骨干，表达能力强，不应该出现这样的失误。一解散我就问他，小许眼神一忽闪，只说是一时溜号。接下来的两天，我留心观察他的一举一动，发现他多次偷偷摸摸地打电话，晚上睡不着觉，还不时发出轻轻的叹息。第3天就寝后，我查哨经过会议室，听见小许激动地说：“妈，我不是你说的那种人，我现在恨不

得飞回去”，而话筒中却传出嘟嘟的忙音。“有什么事能不能跟我说说？”看着我关切的目光，小许道出了实情，妻子产后得了产褥热，可能有生命危险，家人三番五次打电话催他回去。可他觉得妻子生产时已经休过假了，连队演习在即，自己是业务骨干，这个时候走不合适，为此岳母担心他变心，大发雷霆。了解实情后，我和连长一碰头，感到战士尽心的前提是安心，维护好他们的切身利益，才能让他们全身心投入工作。我们连夜为小许请假、购票，并亲自送上火车。小许激动得说不出话来。妻子病情稍一好转，小许主动提前归队参加了演习。

二、爱兵是做好经常性思想工作的基础，只有以真心换真情，思想工作才能真有魅力

连队就像一个家，党组织把连队交给我们，父母把孩子托付给我们，我们当干部的，就要把战士当成自己的亲人，把温暖和亲情送到每个战士的心头。夏天蚊子多，我每天夜里都要起来两三次，看看那些睡觉不老实的战士蹬没蹬蚊帐；冬天天气冷，我晚上都惦记着给站岗的战士准备两壶热水，让他们下岗回来烫烫脚；冬季野外拉练，我总是把自己的水壶装满药酒，休息时帮战士搓搓手脚防止冻伤；哪个战士生了病，我更是牵肠挂肚，放心不下。我们连战士刘金权

患有脱肛症，怕别人笑话，不敢白天解大便，也不愿去看病。我开导他说，这种病没什么大不了的，自己小时候也得过。小刘犯病时，我不嫌弃，每晚用温水把脱出的直肠洗净擦干，再用热水袋慢慢热敷，促进直肠复位。小刘一开始吱吱扭扭的，我就说：“我是你大哥，有啥不好意思的。”他一听这话，眼泪刷地流了下来。为彻底治好他的病，我又跑了驻地附近的几家医院和诊所，终于从一个老中医那儿找到一个偏方，每天亲自煎药、给他热敷。经过近40天的精心治疗，小刘的病好了，干劲也足了。小刘复员离队时，捧着我的手含着泪说：“指导员，除了我父母没人对我这么好，下辈子还当兵，还跟你干”。

我觉得，要做一名称职的指导员，不仅要在生活上关心体贴战士，像“一团火”，而且更要关心他们的成长进步，做“一盏灯”。看到一些战士对知识的作用认识不足，我就以“时代需要知识型公民、呼唤智能型战士”为主题，在连队开展系列教育和辩论活动，引导战士学科技、学知识，与干部骨干一道制定《连队学习规划》，建立了文化课补习、专业技能、外语、微机等7个兴趣学习小组，让所有战士参与其中。通过强化和引导，连队学习的氛围逐渐浓厚起来，买书的多了，听英语讲座的多了，研究问题的多了。

战士徐魁天资聪明，接受能力强，但做事缺少自信。一次演习，小徐因为心理过分紧张险些造成事故，受到通报批评，就觉得自己不会有出息了，干部骨干跟他谈了几次心都不见效。我发现小徐对兵器特别感兴趣，就到书店买来一些兵器知识方面的书，小徐每次借书时，我都把“人生没有失败，只有放弃”、“人生最大的敌人不是别人，而是自己”等格言制成卡片悄悄夹到书页里。连队组织专业训练，我推荐小徐担任专业训练小教员，执行重大保障任务坚持让他打头阵。渐渐小徐明白了我的良苦用心，思想开始有了转变，懂得了自信才能成功的道理。去年，他两次在集团军组织的防化专业比武中夺得第一名，年底作为专业特长人才选改了士官。选改士官后，小徐跟我说：“指导员，是你的那几张警句格言卡片，把我引上了成长路，这些卡片我要一直把它留在身边。”3年来，连队先后涌现出15名训练尖子，4人考入军校，3人考取国家公务员，11人当上村干部，43人获得大专文凭。

三、形象是做好经常性思想工作的关键，只有干部言行一致、公道正派，思想工作才能有说服力XX年底，士官选取矛盾突出，连队局域上出现了“干死、累死，比不上条子、票子”的贴子，深深地

刺痛了我。一边是连队百十号人期盼的目光，一边是各种说情和表示。在直属队领导的支持下，我们采取了张榜公布士官选取的名额条件、预选对象的基本情况、群众评议结果、连队党支部意见的办法，不仅向全连证明了连队干部办事问心无愧，更为那些说情者筑起了“挡风墙”。“安民告示”一贴，那些凭实干、靠政绩的战士腰板“硬了”，个别想通过歪门邪道实现个人目的的同志“蔫了”。连队局域上又出现一个贴子：“不比路子，比自己；不比票子，比票数，好！好！好！”

骨干是干部的左膀右臂，干工作靠骨干，但骨干出现问题，过不了“感情关”，就难过“群众关”。XX年7月，喷洒班班长杨洪彦私自利用连队200电话拨号上，战士反映很大。在研究对他处分时，有两名干部为他求情，说小杨为连队争得不少荣誉，参加比武多次取得优异成绩，又刚被直属队评为训练标兵，如果处理了，不仅会损害其积极性，还会砸了连队的牌子。意见出现了分歧，我找这两名干部逐个谈心，使他们认清小杨所犯错误的性质及影响，不能用感情代替原则，也不能因为是典型、骨干就姑息迁就。思想统一后，党支部作出对小杨行政警告、取消预备党员资格的处理，这对全连官兵震动很大。事后，我又