关于机械行业的观点及回答整理
Myth2000观点总结
以下一些观点或看法由于是从Myth2000 的不同回帖中摘录下来的，可能因为没有具体案例的描述会造成歧义，望大家谅解。这样做只是为帮助大家可以快速的找到自己问题所需要的答案，不用每个帖子去浏览，同时为Myth2000节约点时间，因为让一个人重复回答一个问题是很无聊的，呵呵！最后，祝所有喜欢机械和Myth2000的朋友们工作顺利，事业有成哈！
百度 jieba90314 2010年12月
一、 机械行业、从业地点、企业选择类：
1.中国目前不同地域的机械发展很有自己的特点。内地机械行业依然以实用型为主，主要解决国内内部需求，所以所涉及的行业相对比较传统，面对社会各个阶层，从国家建设到民用消费品均有涉及。沿海机械行业则以精加工和轻工业为主，由于大量外资和代加工或者二次加工的需求涌入，所以机械行业多呈现于小型化，高端化，快速反应化。而华北东北等北方区域，则以重工业为典型代表，这和历史原因有一定关系，另外北方矿产资源丰富也导致重工业相对比较发达。很显然，如果针对收入和新型技术而言，东部沿海地区的机械行业肯定是首选；但是要全面学习基础机械方面的知识，反倒是内地比较有优势。因为沿海地区几乎没有什么重工业了，把重工业从机械行业中抛开是不正确的分类。
2．从事什么具体行业，是不建议从事汽车和模具的，因为从业人员多，竞争压力大，整体行业水平低。曾经有人问我为什么我的资料上写的电信，我的回答是，我的团队是机械设计，但是我们做的产品是电信网络产品，这不冲突。一样的，无论是机床还是模具，具体到产品，总是不一样的。我举个例子，同样是机械工程师，一个设计医疗器械的，一个设计标准件的，你说谁的收入高，谁的技术含量高？很显然设计医疗设备的收入和技术能力要高的多。所以工种上有影响，产品分类的影响更大。
目前国内比较好的行业有医疗器械，电信硬件，网络通信，重工设备，精密设备，半导体，自动化设备以及标准化部件；以前比较好，但是在走下坡路的行业有汽车，纺织，微电子，电信软件，电梯，物流等等；比较惨淡经验的行业实在太多，不罗列了。
机械大行业分类，较好的为研发，CAE分析应用相关，制造/组装为其次，其他稍差。
3. 企业优先选择顺序：从上至下： 美资 > 欧资 > 合资 > 日资 > 大型国企
台资，韩资，私企，是被我T出考虑范围的，我在相应的帖子里都有描述。企业文化以美资和日资为代表；公司流程要学美资；工作技能要学日资
。
如果你是比较内向而且，坐的住的人，那么你可以选择国企。国企的制度虽然让人很吃不消，但是目前国企是唯一还存在师傅带徒弟的模式的地方。如果你不够主动，希望一直有人指点你，那可以先进国企待两年，但是最多两年，不要待太久。如果你足够积极向上，很主动，求知欲很强，也能够主动开口去问，那么你应该选择外资，推荐日企。因为日本公司，有一点非常好的事，虽然人情冷漠，但是真的会教会你很多的东西。只要你够主动，只要你开口问，基本是有问必答。这里不推荐私人公司，因为老板都是很现实的，他们只需要一进来就能工作，就能给他创造利润的人，你显然不合适；也不推荐台湾，韩国公司，因为他们只会压榨你。欧美公司情况比较复杂，这点以后另外再解释。
2011-04-17 21:34回复
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3楼
公司规模越大越好，都说小公司能学的多，那是因为人少，相应每个人要做的事情多，其实这样的话，很多东西貌似学会了，但是实际上做法很不正规。公司规模大，那流程和制度就完全，那么虽然每个人相应的事比较少，但是是有机会向别人讨教，去学习别的技能的。所以自学能力还是最重要的，至于怎么在公司里混，去学习，去请教，甚至去偷师，就要看个人的能力。
4. 从业方向：目前机械行业并没有急缺的方向，由于从业人数相当的多，各行业都涌现出了一大批相当优秀的人才，当然需求量很大，所以也不存在饱和的问题。目前从发展和收入各方面考虑，机电一体化，自动化，机械开发设计等方向是优于其他方向的，但是对从业经验要求比较高。另外你在学校里是学习不到什么尖端的知识的。机械行业的基础知识非常的枯燥，积累也是极其缓慢的，没有捷径。而一些看起来尖端的设备和技术，其实分解开再看，就是普通的技术不断优化和组合的产物。
5. 机械行业分类：机械行业博大精深，要细分的话，洋洋洒洒无穷无尽，按大类来说，也是见仁见智。我的分类是比较简单的（仅个人意见，抛开比较冷僻的内容）：加工，制造，设备，开发这四个大方向。
这几年寻求帮助的朋友中，真正已经涉及开发的朋友非常少，这可能和资历有些关系，这里不谈；设备属于维修和技术服务这一块，其实是机械中很大的一个分类，但是由于从业人数少，而且相对冷门，所以也不多言了；而加工这一块，是我收到求助最多的，也是目前国内从业人数最多的；制造一直是我推荐大家从事的主要行业。这四个分类的相互关系如何呢？我的理解是这样的：
加工是最初级
的应用，是一切机械技术的基础，所以从业人数多，对机械行业基础知识要求高，是非常锻炼人的；制造是加工的后道程序，可以认为是加工的进阶，其核心内容就是把加工完的零件变为成品的一个过程，对机械组装和功能体现有相当高的要求，但是已经在某些程度上降低了对加工技术的要求；设备维修，技术服务是更进一步的层次，必须对机械基础，机电知识和制造技术都有很高的认识，才能从事这个行业；而开发则是一个集大成者，需统领以上所有基础行业。所以这四个分类就是按这样的顺序排列的，而且也可以说，实际工作的收入大体上也是这样由低到高分布的。这也就是很多还在从事加工行业的朋友，我建议他们从加工跳往制造，然后再跳往技术，最后是开发这样一个顺序的原因。
6.机械行业的各个分支中，加工行业，虽然重要，毕竟从事业发展的角度来看，是不如其他几个行业的。而且由于周围从业人员的水平和自身素质的问题，导致即使你很主动和好学，依然很难摆脱环境的影响，甚至你周围的朋友都会成为你发展的阻碍。而如果现在就要求你往机械设计方向发展，我觉得也实在一下子跳的太高。因为我其他很多帖子都提到，机械设计是集大成者，所需要的知识技能和经验都非常多。
机械制造，包括所有的机械加工的后道程序，主要有产品组装，调试，质量控制（和质量部的品控有区别，这里指生产部门的质量控制），产品生产技术，甚至包含一些工装夹具类的工程维护和生产工具等等。我们国内目前从事这个行业的人不少，但是总体水平非常低，而且从业人员不稳定。事实上我们与世界的差距很多就是差在这里。
由于大多数公司都会招聘大学生来从事制造工程师的工作，但是事实上，他们毫无经验，也没有足够的机械基础，所以虽然人数多，但是水平总体差，但是他们的收入和发展却都是不错的。而且对于一些正规公司的生产制造部门，都有完整的流程和技术规范，可以大大扩展你的视野和提升你的技术能力。而大学生也并非一无是处，你会发现他们在理解和学习能力上确实是超过其他人的。
2011-04-17 21:34回复
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4楼
二、 学历与学习内容类
1. 机械行业对学历方面的要求相对稍微低一些，因为我们更看重其实际能力。如果你发现某些公司一定要求某某学历，那么几乎100%肯定是HR和大老板这些门外汉定出来的要求。这里存在两个问题：
a.尽管我们招人不看学历，但是如何绕过HR这些门外汉，取得面试机会，就要看你自己的本事的，并不是说学历不
好，就总是抱怨没机会，这完全是个人能力问题。如果学历不和要求，怎么绕过HR的硬性指标也是一个人沟通能力的体现。
b.绕过或者说是让HR或者大老板让步，放弃学历这个指标的方法见仁见智，但是绝对不可以用欺骗的手段。
2. 目前的单片机已经发展到了相当高的高度了，在真正开发单片机的过程中已经很少有人再去从底层编写程序，而各大供应商，像欧姆龙，三菱，西门子等等，已经把单片机的诸多功能集成化，模块化，在工程中直接应用即可。而你企图从底层开始学习再进入单片机高级应用，那么并非不可行，只是这道路过于漫长了。而且单片机目前不属于传统机械的分类，而是属于工业自动化的分类中，这要求对自动化，和机电一体化的基础知识要求很高，我建议不要在这方面花太多的精力了。汇编同理，一切与计算机有关的东西同理；好多朋友都问我从事机械行业，计算机方面的知识是否重要，包括cad，汇编等等，我的回答都是不重要，不要太花时间。
3. 至于软件问题，我重复过无数遍了，这是我们最不看重的东西。机械设计师和绘图员是完全不同的两个概念，会画图却不知道所以然，是没有用的。要真正去理解其中的原理和含义，你说图纸基本能看懂，我却说远远还不够，通常情况下，是不会有什么人能真正看懂所有的图纸的，我今天也不敢说这句话。一张小小的图纸上可以包含机械行业几乎所有的知识，足够我们学习一辈子了。只会画图，除了CAD操作，别的一无所知。这不叫从事机械行业，我倒觉得那是美术专业的。去找个工业设计毕业的，画出来的图绝对漂亮。我不记得我是否举个这个例子：当年我的UG老师，作为职业培训师，他精通十多种绘图软件，操作简直炉火纯青，但是一个月也就3000块，因为他除了会画图，机械基础一窍不通。他只知道怎么把东西画出来，却完全不知道怎么去设计，怎么去完成一张标准的图纸，更不明白图纸上那千变万化的注释都是什么意思。你们难道都想当绘图员吗？？
4. 关于CAD和各类证书的问题，我在无数回复中都提到过，CAD证书无用！教会你用一个软件只是几天的功夫，但是绘图员和设计师的区别我强调了无数次了，光会画是没有用的，事实上没有强大的机械基础，画都不见的画得好。一张图纸的标注时间往往比画这些线条要长的多，那么多的注释，每一条每一句都是有深刻的含义的，这不是一个绘图员能理解的。而且对于正常人来说，画图技巧是没有任何难度的，这点完全可以忽略不计。所以不要花钱去读什么证书，自学即可。至于如何去熟练，我很多回复都说
了，拿你身边的东西来练手，手机，闹钟，电话，电视，电脑……都是可以用来练习的。建三维模型，出二维图纸，完全可以用的很好，网上好的论坛也不少。对于实际工作，CAD要求使用要得技巧非常少，要是上面我说的东西你都能自己完成，那么你的CAD技巧足够了。
5. 机械行业读研是浪费生命，但是为什么我们还是在招研究生，那就是因为本科生几乎没有一个能用的，研究生也不见得专业能力上有多强，只是研究生至少能比较好的掌握公司内的工作方式，至于专业技能，研究生和本科生一样，同样需要下基层去。而且现在本科已经泛滥，阿猫阿狗都是本科，研究生还是稍微能体现点总和实力。所以现在研究生的收入也不见得比本科生高就是这个道理，我们只是把研究生当本科生在用而已，或者说现在本科生几乎没有合格的。我们每年也要找大量的实习生，一旦发现优秀的本科生就会立刻留下来。你也可以通过这样的途径，几乎在上海的世界500强每年都有这样的动作。
2011-04-17 21:34回复
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5楼
三、对机械设计和研发的理解类
1. 设计技能绝对不是只在设计部门的，或者说基本上就不是在设计部门的。
机械设计是一个集大成者，其所有需要的技能其实都是在设计之外，而设计部门的人只是汇聚了这些技能，然后把他们统一在一起而已。要我来定义设计技能= 机械常识+ 加工技能 + 工艺知识 + 生产制造 + 质量控制 + 财务核算 + 绘图技能 +....
那么你还能说设计部门自己有什么技术吗？设计部门只有经验，只要需要大量积累的经验，还有如何有效的把这些技能结合在一起。
2.产品设计
标准产品设计一般分为5个阶段（有的公司简化成4个阶段）。
a.0阶段：新产品需求产生，由市场部门或者高层发掘新的用户和需求，并进行可行性分析和预估，决定是否要草拟立项
b.1阶段：对于已经立项的产品，设计部门提供概念设计，并预估成本和投资额度。各部门完成财务预期报告，然后决定是否正式立项
c.2阶段：当财务报告通过之后，客户首肯之后，设计部门提供初步设计方案（high level design），并反复和客户确认，修改，直到最后成型
d.3阶段：重新评估项目风险和财务报告，一切可行的前提下，决议执行。设计部门提供详细设计图纸（low level design），并建立相应的系统，准备递交生产部门。生产部门准备相应的工程系统和产品系统。试样并最终完成所有测试报告。
e.4阶段：生产部门接到设计部门的详细图纸，并量产。设计部门在全程参与改进设计和工艺完善相应的设计变更。直至
产品生命周期结束
（f.5阶段：有些公司有这个流程，一般用于项目收尾，作用为项目小结和经验总结）
关于设计流程的问题，写几本书都不过分，这里就不展开了，仔细消化一下上面的内容，你会知道一个设计师有多么艰辛，要懂多少东西了，画图真的是小得不能再小的内容了。
3. 机械研发
我推荐研发是出于三个原因：
a.收入：
在机械行业内部来说，目前最宽泛的工种，且平均收入最高的工种就是研发。只有个别小方向上的工种收入能超过研发，但是要进入那些领域是需要极深厚的实力和机遇的。我们活着都要吃饭，所以研发是一个最佳的选择。
b.成就感：
一个工程人员很多时候不仅仅需要物质鼓励，还需要精神上的。而对于研发来说，挑战是巨大的，相对的，成功后的成就感和喜悦感也是最高的，很多同行不在乎收入的一些小差别，而很在意自己的设计是否被认可。
c.自豪感
研发是集几乎所以机械行业知识为一身的职业，很少有其他工种可以与之抗衡，所以研发人员自身的实力也是相当高的，这无疑可以使自己在其他很多领域中也同样出类拔萃。
英语中研发是R&D，也就是research and development，研和发是两个不同的概念。
Research做的就是理论和可行性方向的工作，这是很枯燥的，也确实需要很扎实的理论基础和实际动手能力才能做，其中模拟运算，模拟分析，基本模型等等都是最最常见的；
Development做的就是实际开发设计的工作，把理论上的应用，直接联系到实际的产品中。目前我们国家98%的研发，其实只是做了development也就是设计方面的工作，而research研究方面几乎做的人很少，这恰恰正是我们和老外的差距。一个成熟的大型公司，研发部往往有数百人甚至更多，其中研究是占多数的，但是国内我们相反，几乎没有研究，全部都是设计师，这样的研发部往往几十人就足够了。一毕业就从事研发，并没有什么不好，在一个高手如林的环境里，也可以迅速成长起来，你也会立刻看见自己和别人的差距，缺什么补什么也是一种不错的选择。至于制造方面的知识，是每个机械从业人员都必须掌握的，做研发更应该了如指掌，这只要靠你自己两只手去做出来了。
四、职业规划类
1.机械行业是独木桥，你要走，就必须从头走到底，你可以半路离开，但是别指望再回来。所以还是要看你自己的理想来决定以后的道路。如果你坚定的走机械行业，那么前两三年，吃萝卜干饭，然后从事真正的研发，制造，测试，品控等相关职业，然后在8-10年的时候迎来第二次选择，你可以选择继续纯技术路线或者选择技术管理工作。如果你半
路放弃了，那别的只能看你自己的发展了。
2. 机械行业是个无底洞，没有任何人能说自己天下无敌，没有任何人能说自己完全领悟，即时花上一辈子，我们只能说自己在这漫漫长路上走得有近有远而已，所以戒骄戒躁，我们不可能成为机械行业的全才，抓紧某一个方面，走到最远，兼顾相邻的行业，才是上上选。
3. 方向不是别人给你定的，我的话不是标准，更不是圣旨，是非曲直，大家一定要根据自己的情况合理判断。目标都是自己定的，路都是自己走出来的，我只是给大家一个参考，希望大家少走点弯路，我也摔过，很疼得，没必要每个人都去摔一次才知道该怎么走。
4. 现在没有方向，没有关系。给我留言的朋友，有一些心态不是很好，我看得出来，很急躁。我知道他的现状让他难受，但是心不静下来，是不可能有所作为的，无论我说什么都是没有用的，所以个别朋友的留言我没有回复。只是希望你们能够平心静气下来，再来看我的文字。
5. 这不是高收入行业，功利者请绕路。也许我和大家所说的高收入是有差别的，但是我必须提醒大家如果只是冲着高收入来从事这个行业的话，那趁早离开。机械行业是寂寞的，也是需要有一定热情才能坚持下去的。很多朋友发消息时都提到了想自己做几年，就出来单干。我是很遗憾的，话只能说到这里了，大家应该明白我的意思。
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2011-04-17 21:34回复
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6楼
以上，jieba90314
https://www.360docs.net/doc/fd9346748.html,/f?kz=1018907819
2011-04-17 21:40回复
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8楼
https://www.360docs.net/doc/fd9346748.html,/question/200366978.html
麻烦老师在百忙中抽点时间帮小弟解决一下问题、、、浏览次数：284次悬赏分：0 | 解决时间：2010-11-24 18:06 | 提问者：行走在长安的路我是一名211院校材料成型及控制工程专业的大四学生，目前已经签了工作，是在奇瑞公司，具体做什么现在还不知道，因为它是有半年的实习期，实习期结束才会定岗这样。说实话当时高考这个专业我也是误打误撞的报了，后来了解这个专业的时候已经来不及了，四年下来感觉并不喜欢这个专业，甚至是很讨厌，觉得自己的性格并不适合做这一类的制造业，如果再给我一次机会的话我死都不学这个专业、、、、（泪奔、、、） 现在的问题是，如果要彻底转行的话，我其实很喜欢文学，电影，音乐，大一也做过校报的记者，希望从事这一类的工作，你觉得操作起来的可行性有多大呢？ 那么如果我将来去到奇瑞，转作管理或者销售这一块的难度大吗？我觉得在大学也没有学到很多专业的东西
，非专业的就更不用说。 我妈想让我回到我们那个小城囧市当老师，但是这条路基本不在我的考虑范围内。 希望老师能帮我指点一下，最近很纠结觉得前途未卜，我是真的不想在车间那种的环境下工作，就算去了也是迫于无奈，没有激情，工作怎么能做的好、、、、、
2011-04-17 21:50回复
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10楼
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机械测试工程师有前途吗浏览次数：299次悬赏分：0 | 解决时间：2010-11-28 21:27 | 提问者：car9900关注myth2000前辈很久了。今天想请教一下我面试了一家德资企业。克诺尔汽车制动器。岗位是机械测试工程师。职责一、是负责测试相应的数据职责二、负责实验室的工装设计 有德国人进行前期的培训 ，工作时会用到口语，要求英语口语熟练 1我想问这个职位和机械设计哪个有前途 2机械测试可以往机械设计转吗 3另外网上不少机械测试工程师都只要求大专学历，是不是说这个职位没有技术含量 另外最近开始信主了，现在遇到困难总是感觉有一种力量在支持我。感觉对未来有信心。知道您也是教徒。您总是无私帮助大家。愿主保佑你
问题补充：
机械测试工程师同时包含测试数据和工装设计两个职责另一个岗位是发动机减震器设计 这两个岗位哪个好
2011-04-17 21:53回复
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11楼
回复：10楼
精彩回答楼主，你好！ 你的问题很好，其实我之前有过类似的回复了，这里再明确区分一下。 首先测试工程与机械设计是完全不同的两个领域，有共同的机械基础部分，但是总体职责是完全不一样的。 机械设计是集大成者，需要理论基础非常扎实，在应用的时候会根据公司产品的不同有不同的侧重点； 而测试工程则要求有强大的动手能力，理论知识仅限于分析应用上，对于测试方法是见仁见智的。 也就是说，如果一定要要求学历的话，那么机械设计确实比测试的要求更好，但是对于技术含量来说，测试技术绝对不会比机械设计低，在应用方面可能技术含量还更高些。 导致目前测试工程师地位不高的原因非常简单： 1。之前我提到过，国内对于质量控制非常不重视，除了大型外资在这方面做的比较好之外，国企很多质量/测试部门都是在混日子。导致行业总体不景气 2。大学里除了大学物理试验之外，几乎没有任何与这个专业配套的专业课程。导致几乎没有一个毕业生可以直接上手胜任一个合格的测试工程师，都需要二次培训 3。测试工程师的上升空间不大，一般升到测试经理也就到头了，很少有再往上的机会。 从上
面几点来看，似乎测试工程不怎么样，但是事实上，我个人观点是完全不同的。能做机械设计固然不错，但是作测试也不错的。 原因如下： 1.虽然国内大多数企业曾经不太重视测试/质量，但是总体趋势是越来越好，测试行业在国内还属于起步阶段，前景还是很不错的。现在市场上，一个好的测试工程师可以有很高的收入，我前几天还提到了，我这里长期招测试经理，一直空缺，就是因为没有合适的人。 2.测试工作看似枯燥，但是实际上，在实验准备和工装设计等工作上，是很有创造性的。做这些的时候和机械设计没有什么区别，很有挑战性和成就感 3.测试五花八门，工作不会非常的枯燥。虽然在反复采集某些数据的时候会很累人，但是总体来说，比整天做同一系列的产品设计来说，工作性质要灵活的多。 4.数据分析是很有意思的工作，这可以大大锻炼一个人的分析能力，和思维判断能力。你的建议可能成为开发设计，质量分析等部门很重要的依据。 5.虽然上升空间不大，但是工作非常稳定，对于求平平稳稳的朋友们来说是很好的选择，可以做一辈子。如果能力出众，可以跳槽去专业测试机构比如SGS之类的，那么收入也会非常不错的。 所以总结下，这绝对是有技术含量的工作，但是以后很难转机械设计（不是不能，是很难），但是可以很轻松的转移到生产加工，组装加工，质量分析，质量管理等众多的制造相关领域。 我离开汽车行业太久远了，虽然发动机曾经是我的专业，但是已经不太了解目前的情况了，这个职业还是请你自己考虑了。当然了，传统意义上来说，有机械设计的工作机会还是不要放弃，尽管我觉得测试工程是很不错的，但是从长期发展和上升空间来说，机械设计行业会更好，而且短期内的收入也应该是机械设计会更高些。 明天是感恩节，也是住棚节的衍生，随后的圣诞节也快到了，这是一年里基督教七大节日中最后两个节日了，多来教会坐坐吧。愿主与你同在，平安相随。
回答者： myth2000 | 十级采纳率：62%
2011-04-17 21:53回复
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12楼
https://www.360docs.net/doc/fd9346748.html,/question/197288871.html
从事数控刀具行业专业工具系统销售怎样啊？浏览次数：316次悬赏分：0 | 解决时间：2010-11-23 19:48 | 提问者：yasmthmyth2000先生： 您好，看了您很多帖子受益匪浅。我现在就处在纠结矛盾中，我到底要不要换行业。我09年大学毕业至今一年多时间在国内一家较为出名的数控刀具厂从事数控刀具设计与研发工作。感觉在此过程中还是挺能学习到新的设计思路与理念，对数控刀具系统有了个初步的认识
，也能设计简单的刀具。但同时我也一直在考虑个问题就是，到底前途在哪里。就我现在工资待遇也就2000块左右，我们办公室很些同事都是从事刀具行业20多年的，在国内刀具行业也是较为有名气的，但工资待遇也不过就4000左右。加之我是外地人在这个大城市中仅靠每个月2000块的收入感觉有点难以立足的味道，我不知道这个行业到底有多大的发展潜力，到底适不适合自己长期从事下去，我承认我性格过于浮躁，总是静不下心去潜心研究某项技术，很容易受外界环境影响。前段时间我由于工作不顺利的原因，很想换份工作，于是在网上投了简历，后来也收到了很多公司的面试，最后我选择了一家代理德国霍夫曼工具的销售公司，在和老板谈话中能感受老板是相当有诚意的，也很想我能加入他们团队。他们公司规模超小不超过10个人，当时我以考驾照为名暂推了，但后来每个段时间老板总是会打电话过来问问近况以及是否想好了，并且很有诚意的想拉我入伙。但我一直还存在个疑惑，他们公司规模小，没任何名气，代理的产品也是09年刚进入中国市场，到底市场前景如何，这些都还是个未知数。从技术转为销售可能更多的考虑的还是发展的问题，我从事的这种纯机械的产品设计，也许行业前途不是很好，所以又想做做销售一来锻炼下自我，二来希望能有个更好的未来。但我又怕做不好以后再想回技术行业就困难了。现在就是一直在此纠结不断，忘高手能给与指点，不甚感激！
你好！首先我还是想说，机械行业不是一个急功近利的行业，如果想在短期里就有收入上质的飞跃，那是基本不可能的。这应该在从事这个行业之前，就应该考虑清楚的。你毕业才一年，虽然说收入不具备竞争力，但是这是社会给你的定义，你也知道和你同龄的同专业的很多人，连工作都还没有找到呢。我知道你纠结在你的收入上，但是希望你可以看开些，选择这个行业就必须熬过这个艰苦的时期。其次，你办公室里的那些工作很多年的同事，正如我以前提到过的，已经成为了温水中的青蛙。他们已经被一点点烫死了，他们并不是你的目标，也不适合称为你比较的对象，请忽略他们。你目前的收入是符合你的年龄资历的，他们不符合但是他们也无可奈何了。再则，你的行业我并不看好，我的回复里关于这样的行业好像说了很多次了。这样的刀具多数都是非标定制的，你能指望全中国每天都能有那么多的定制吗？我给很多学生朋友做讲座的时候都会介绍公司里对于开发设计的基础要求：那就是尽一切可能使用现有的，标准的工具（当然包括刀具）来完成产品的工
艺，这是开发部基本的职责。你想想在这样的指导下，你能指望订单有多少，订单的数量是直接影响到你的收入的。另外，国内数控行业本来就比较落后，多数人都在惨淡经营，我也重复过很多次了，现在大学里再继续这么“培养”所谓的数控人才，那么数控行业的低水平泛滥，很快就会在全国蔓延开。 我知道你心里还是不舍得放弃机械设计者个职业，如果我是你，我也不太愿意换，但是你真的应该换的行业了。机械设计本身没有高低，技术也是同样的，但是行业绝对是分三六九等的，你应该把你的方向转移到重工，医疗，通信，船舶制造等国内领先的领域中来，这样才是你继续设计行业的长期有效策略。 做销售，我就无话可说了，这个之前我也回复过，中国的国情也不累述了，请自行考虑。有一点肯定的是，转销售之后，就基本和技术设计说永别了，不是再见，是永别。 但是我依然不排斥销售，我自己的下一份工作也是与市场有关的，当然我的级别肯定不是一般的。我也会正视自己的能力，我也会分析自己的个性和今后发展的方向，技术这条路不适合我走一辈子，所以我在调整我的方向。同样你也许要做这样的功课，包括所有向我提类似问题的朋友们，希望大家都先考虑一下这个问题。 我不知道我是否回答了你的问题，因为参杂了一些个人因素在其中。总之，当务之急，你跳出目前的圈子才是最重要的，然后你需要给自己做一个人生规划，然后决定是否在机械设计的道路上继续走下去。 人生的终极目标依然是：享受生活。在这个前提下，我想你会找到属于你的道路的。
回答者： myth2000 | 十级采纳率：62%
2011-04-17 22:00回复
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14楼
https://www.360docs.net/doc/fd9346748.html,/question/196453614.html
前辈：你好，希望你百忙之中抽出点时间回答一个迷茫小子的问题
今年大三了，学校就一本，不过由于本人前2年比较颓废，结果连英语4级都没过，现在很是后悔，也发誓好好学习！！希望这次过了4级再说。接下来马上就要分专业，只有设计，制造，和机械自动化。没有机电一体化，是否机械自动化就是机电一体化，特意问了一个导师专业方向问题，结果他说每个都差不多，现在就有点迷茫，到底该怎么选择！！机械产品设计方向：机械制造工程学，现代设计方法，产品数字化设计，机械制造技术，液压传动机械制造方向：机械制造装备，机械制造装备设计，机械制造设计，机械制造技术应用，数控技术及应用机械自动化方向：液压传动与气压传动，机电一体化技术，传感器技术与应用，智能控制技术，虚
拟仪器技术我们导师说我们学校研究生现在毕业可以一年拿到10W。这个有点让人眼馋！不过我还是相信前辈说的，考研就是浪费时间，而且我也不想再给家庭添负担了，父亲身体不太好，只想早点出来分担下现在课程有控制工程基础，工程材料与热加工工艺基础，与机械设计，本人对控制工程感兴趣点，希望前辈能给我一个短期目标，不然学的很是麻木，不知道该看什么，虽然现在很多时间呆在图书馆，但是看下来发现看的内容真的很少！没有时间看看别的课外书！课外报了一个UG培训，那个是学校办的，360，80个学时！再说下自己，人不太笨，但是有点浮躁，性格比较大大咧咧，不知道适合什么真诚希望能够得到宝贵意见
问题补充：
再说下下学期选修，哎，都不知道该选什么了精密测控与系统，智能仪器原理与设计，机械制造英语，产品数据管理，机床电器控制希望能够指点迷津，谢谢谢谢
2011-04-17 22:05回复
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你好！平时我们说的专业方向不同，一般是指大方向的本质区别，你所罗列的这些方向，都是很接近的，所以说实在的，在我眼睛里都没太大的区别。我也真不知道你们学校为什么要把专业分这么细，一点必要都没有。机械设计和机械制造完全是相辅相成的，没必要分开对待；自动化有点区别，但是本质上也依然是在机械制造的基础上的。至于你的导师说研究生毕业一年可以拿10W，我真T~M~D的笑了。真正的牛人，大专毕业一年拿10W，我也是信的。但是我还不知道除了清华北大还有哪个学校的研究生可以保证毕业后1年里平均能上10W的。你的导师一定是脑子进水了，抽筋还不是一般的利害。真该让郭台民给他好好上上课！ 正如我以前就说过的，目标都是自己定的，所以我并不可能给你定什么目标，我的话也不可能成为你的教条。树立起正确的社会观，和良好的心态，以及坚定的信心是你第一步需要做的。 我只能给你一些我的建议： 1. 从态度上端正目前的情况。鉴于你目前大三，离毕业还有时日，如果正像你自己所写的那样，你已经知道自己浮躁的心态了，那么请静下心来。这不仅仅是职业的需要，而是作为一个社会人，或者即将成为社会人的学子来说都是必要的。 2. 你面临的专业选择其实顶多也就分成两类，传统机械基础和机械自动化。从就业面来说，肯定是传统机械相关的需求量大，两个专业在前期发展的路线和收入也都是很类似的。但是进阶之后，自动化相关的专业性就会逐步体现出来，收入也会在后期逐步拉开。但这样并不是说从事机械自动化
相关工作日后的收入就一定更高。因为机械自动化在国内发展的势头很猛，但是成效甚微，只有真正在领域内有所突破的人才会成为高收入人群，而大多数平庸的机械自动化相关工作也不见得比传统机械好，有的甚至更差。 3. 专业课程，我不方便多言，这些课程不是基础课程，我也不是很熟悉。我个人的建议是，既然是学校，既然要考试，就学学好。虽然很可能今后一点用都没有，但是多一些理论的知识，也没什么坏处，这就是所谓的技不压身。 4. 我不建议你多泡图书馆，我反而建议你多接触一些实际动手的机会。如果你的学校够大，那么一定有相应的BBS，去那里的机械板块，你会发现很多有意思的话题，而且也会接触到一些实际的应用。有些朋友会在那里发布一些小制作的需求，你可以尝试去做一下，倒不是为了赚钱，在整个过程中，你会发现很多你平时学不到的东西的。而这些恰恰是你今后工作所必要的。如果本校没有BBS，可以去一些著名大学的BBS，可以达到同样的效果 最后，你说你对控制工程感兴趣，这很好。我个人也是非常看好这个专业前景的，但无奈国内这方面的水平还是比较初级的，如果你能找到一个名师就好了，但估计这可能性不大。目前日本和德国的控制技术还是世界最领先的。这点我希望你可以用自己的业余时间钻研下，目前已知的热门方向有工程热控制，物联网控制以及微系统控制等等，机械专业在其中的参与程度都非常高。 暂时没什么别的意见了，希望你多走出去看看，这样才会知道自己到底要什么。
回答者： myth2000 | 十级采纳率：62%
2011-04-17 22:07回复
毅丝不挂 浣熊蜀黍
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16楼
https://www.360docs.net/doc/fd9346748.html,/question/198434121.html
老师你好，我今年大四了，专业是机械设计专业，目前已经签约奇瑞汽车。。但是最近看了一下网上的帖子对奇瑞的评价，可以说是比较恶劣和恐怖，因为本科生一去那儿就要长达半年的轮岗，非常辛苦，半个月白班半个月晚班，有些工种还要一直站着，很多同学萌生了退意，想要毁约。我自己也觉得是应该到一线去锻炼一下，但是半年的时间似乎太长了，而且是干重复性的工作。。不知道应该不应该去。。。
2011-04-17 22:09回复
毅丝不挂 浣熊蜀黍
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17楼
回复：16楼
你好！ 奇瑞汽车本身的质量问题不是你们需要关心的，我不知道你说的负面影响是什么，如果是关于企业的，那你们完全没有必要担心。 你的问题，我简单分两部分说。 1.轮岗问题 奇瑞关于轮岗的目的我会放在第二点来说，但是我想问一下，你们为什么
这么吃不了苦？ 轮岗培训是非常好的机会，可以让毕业生接触第一线的工作，让你进行真正的再教育。不要以为大学毕业生就应该是进办公室的。三班倒怎么了？站8个小时又怎么了？我上海交大毕业的照样和中专生一样，穿着制服在生产第一线干了一年多，手上当年留下的伤依然清晰可见。 男生也好，女生也好，就算让你们做苦力又如何呢？这么简单的磨练都经受不起吗？不想想你们父辈们都是怎么过来的。 说穿了，就算抛开职业不谈，我绝对建议中国所有的大学毕业生都到生产线上去站几个月。 轮岗是一个标准程序，我认为只有有轮岗的公司才是好公司，才是一个会培养人的公司。知道日本人的轮岗程序吗？几乎所有的日本公司在日本本土都有轮岗，对于机械行业的轮岗期长达10年！为什么日本的技术如此领先，为什么日本产线上的一个操作工都可以直接指出开发部门不合理的设计，原因就在这里。 如果接受不了这样的轮岗，那么请趁早离开，我不认为是奇瑞的问题，而是你们这些温室花朵自身的问题。 半年非常短，对于轮岗来说，只能说是走马观花，尤其是针对汽车这样工序复杂的技术行业。一个合理的轮岗可以让你在各个岗位上了解相应的程序，学习到各个工位所需要的基础技能，最大的收获就是你可以了解整个公司的运作流程。 反复性的工作也正是机械行业的一大特性，可重复性正是机械标准化的典范。 所以在这里，我并不是针对楼主你是不是女生的问题，我明确表态，欣赏奇瑞汽车的做法，并且对那些中途退出的同学表示强烈的鄙夷！ 另外，我可以给你一个例子，我的公司虽然在上海很多年了，但是之前也没有引进轮岗制。在我和人事部门的沟通下，以及全球技术总监的支持下，我的公司也从今年开始招收为期两年的轮岗培训生。第一批轮岗生已经在公司里工作几个月了，到目前为止，反馈都非常良好。 2.奇瑞轮岗制的目的 在第一点里，我提到有轮岗的公司是好的，但是我的目的是为了说明轮岗的重要性，是为了教育这些还在学校里的你们如果面对社会，面对工作。 对于奇瑞在内的所有汽车行业，我其实是没有什么好感的，所以这里我是要区别说明。 轮岗本身是非常好的，但是不得不要去分析下奇瑞轮岗的目的。 因为早些年有一家知名汽车公司利用轮岗制度做了件让人很气愤地事。当时正如你现在看见的情况一样，该公司仗着自己是世界500强，知名度高，加上收入不错，吸引了大量的大学生，包括不少研究生加盟。然后男生都在线上搬轮胎，女生都在搬方向盘，开始大家还能接受，后来有些人一做就是好几年
，于是开始忍不住了，开始有一些人在网上或者用其他一些方式质疑该公司的做法。虽然该公司后来没有正面回应，但是大家基本给该公司的做法做了以下定性： 利用大公司的名号，吸引了大量的大学生，却用轮岗的名义做普通劳动密集型的工作，然后在对外宣传的时候，号称自己的员工层次有多么多么高，大学生利率达到百分之xx，十足的欺世盗名之行为。 后来在舆论的压力下，该公司放弃了这种严重浪费人才的做法。 但是这件事给众多汽车公司和其他一些财大气粗的公司开了一个非常非常坏的头。 之后效仿这种做法的公司不在少数！ 我不知道奇瑞是怎么想的，如果他们也是想用这样的手段来为公司做噱头，那么你还是不要去的好。 所以这里我可以简单总结下： 轮岗是非常好的锻炼人的机会，半年绝对太少，只要企业轮岗的目的明确，确实为了企业发展的需要，为了培训新人，那么你绝对应该去尝试下。连这点苦斗吃不了的人，难成大事！ 如果企业轮岗是别有目的，请及时离开，这点需要大家每个人自己去判断，我这个局外人不好多说，只是用经验告诉你们一些事实供你们做参考而已。 你前贴我看见了，你提到你今后的最终的职业规划是从事技术和管理相结合的路线，那么轮岗其实就是最好的方法了，因为生产管理，项目管理，质量管理这些工作，全部都是依靠公司流程来控制的。而轮岗最大的收获就是可以了解各个工位，各个部门的流程和制度，这比学技术还要来的快。而汽车行业，在流程方面，确实有独到之处，ISO/TS16949 现在已经不仅仅应用在汽车领域了，在很多其他制造业都有不凡的应用。 希望你自己好好考虑！
2011-04-17 22:09回复
毅丝不挂 浣熊蜀黍
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18楼
https://www.360docs.net/doc/fd9346748.html,/question/196180847.html
myth2000前辈您好，我是广州人，今年一机械二本毕业，但是因乙肝病毒携带者不能喝酒（平时身体一直很好），现在有两个offer，一个去某家电集团做暖通营销（但没确定工作地点），一个在广州的一所技工学校当老师。下面是我考虑的因素 1、是否暖通销售和机械类的销售都要常喝酒或生活很没规律？ 2、本人不大愿意当老师，主要因为年轻想在外面多见识，当考虑到家庭经济压力也不大，安逸对身体有好处。 3、是否应该找其他机械类的工作慢慢沉淀，但前辈提到过搞机械设计也是很辛苦的，对身体同样不利。
2011-04-17 22:10回复
毅丝不挂 浣熊蜀黍
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19楼
回复：18楼
你好！乙肝的问题多注意保养和休息，一般不会成为生活的负担的。 问题很简单： 1.在中国超
过90%的销售或者所谓营销的工作都是靠应酬来维持的。那么烟酒都少不了，这对你的身体有极大的损害。虽然还有10%左右的销售不用经常应酬，但是作为这个职业，压力是巨大的，所以到处跑客户，那是绝对免不了的。我相信你的身体也一样承受不住。所以我建议你放弃所有与销售有关的念头，虽然看上来收入很诱人，但是长命更重要。要是你能去当摩托罗拉和3M之类的销售，那倒是可以的，那是坐在办公室里就有人自己会找上门来的极品职位，相信99.9%的朋友们没有那么好的运气能找到这样的职位。所以，放弃吧。 2.我知道你很不愿意当老师，我也不建议你这样。因为我也说过，趁年轻就应该在外面走走看看。我想经济压力如果不是太迫切的话，那尽量还是寻找下别的机会，你要是做几年老师，恐怕你这辈子就没有什么激情了。 3.机械类的工作也很辛苦，我说过很多次了。鉴于你的身体状况，如果你希望与机械有些沾边的话，可以尝试往质量控制和流程控制方向发展。因为这一类的职位，在机械类之中偏向于文职，相对来说，会轻松一些，工作内容也是比较丰富的，不会消磨你的意志。而且从发展的角度来看，上升空间也远远比当老师大。 身体不好，就自己要注意，真的，乙肝没那么恐怖，我身边有肝病的朋友不少，也没见谁真的顶不住了。但是多保养，烟酒不沾肯定是对你，包括今后的家人大有益处的。 放宽心，一切没那么糟糕的。继续尝试找一些新的机会吧。
依然是家电行业结构设计问题
检举 | 2010-11-2 20:01 提问者：日月星辰1987 | 悬赏分：20 | 浏览次数：579次
myth大哥，您好。
在您的回答列表中已经回答过家电行业结构设计问题，我是一名应届生，最近也得到一份offer，某家电品牌冰洗事业部给冰箱做结构设计。该品牌的电视蛮有名，但冰箱和洗衣机名气并不大。那边催着签协议，我还是有点顾虑，想请教您一下。
1 在做结构设计前，公司安排我们到工厂学习一些基础知识，3个月左右之后就回研发部。在三个月的时间很短，能否对一些机械基础知识有足够的了解呢，一些工艺，制造方面的知识如果不牢固对我长久的发展是否有利呢？而且这家公司的研发中心和制造基地不在一个城市，如果回研发部再想到车间学习一下都不太可能。
2在两轮面试中，不同的面试官都很关心我的软件使用情况，反复问我各种绘图软件使用的熟练程度，难道这意味着把我招过去当绘图员用吗？而且他们在招聘信息的岗位描述一栏写着“对市场上热销产品进行拆解、测绘等技术分析、从结果和材料应用上进行降成本设计改进”，是否意味
着将来的工作内容就是对一些成熟的产品照葫芦画瓢呢?
3面试时我问hr做结构设计和工业设计有交集吗，他说会有一点，但侧重在结构设计。我之所以问这个问题是因为当年高考报志愿时很想报考工业设计，但后来在网上看到大家对工业设计的评论褒贬不一，就放弃了，您对工业设计这块有什么看法？
4最后这个问题是帮我弟弟问的。他学的微电子，所在的学校在微电子这块也蛮有名气，但上次和他通电话发现他对本专业迷茫的一塌糊涂，学了好些乱七八糟的东西却不知道是干吗用的，我这个做哥的想给他点建议，却对此也不了解。记得您在一篇帖子中提到微电子是在走下坡的行业，那么对于该专业学生要怎样规划自己呢？
问题有点多，希望您能指点一下。
检举 | 2010-11-4 12:48 最佳答案 你好!
我由于工作缘故又要离开一段时间，时间不长，但可能也要一两周，你这是我回复的最后一个问题了，借此向其他没能回复的朋友说声抱歉了。
符合你所描述的公司有好几家，我不能准确定位，不过这几家都差不多，都是很有实力的公司，所以公司的前景你不用担心了，而且公司的体系很完整，企业文化也相当不错，如果有机会，请不要放过。
针对你的问题：
1.三个月的时间稍微短了些，但是对于应届生这样的白纸来说，三个月也可以学到大量的东西。强度有些大，但是如果你用心一些，完全可以掌握机械加工的基础常识。全部掌握是不现实的，你只能尽可能的多去线上看看了。有一点我不是不太同意的，虽然你已经回到开发部之后，接触第一线的机会比较少，但不代表没有机会。你的图纸到了生产部门之后，总会有反馈的。一般来说，小的问题，生产技术部门会帮你处理掉，但是如果你的图纸有大的问题，那么质量部门一定会给你相应的反馈的，那个时候你就会和生产线有再一次的沟通了。
在现实中，每个人都会有这样的情况，所以不要怕没面子，这是我们成长的必经之路。我的建议是你坐在办公室里等别人的消息不是什么好方法，你应该找到今后和你对口的生产技术部门，和他们搞好关系，日后当你有疑虑的时候，多向他们电话请教，他们会给你很好的建议和指导的。
2. 我不知道你面试的职位是什么。但是从JD上看，不像是纯正的研发，真的有点像Drafter。Drafter并不是传统意义上的绘图员，而是带研发性质的测绘人员。所以你的主要工作确实和绘图员很像，唯一的区别是，绘图员只是画没有发言权，而你可以对产品的改进提出自己的建议并最终实施。这是改进设计的前期工作。你所顾虑的是对的，从这点信息来看，以后你
的工作恐怕就是照抄，然后规避专利，进行低成本复制。但是你是新人，难免有这样的境遇。希望你在工作中，把你的重点还是放在，设计的分析和改进上。那么当你具备了相当的设计经验之后，我想你转到真正的研发工作并不会太困难的。
3.工业设计其实在国外是很不错的专业，但是国内由于重心都在大规模劳动密集型生产这一块，少数大型公司也不是很注重新产品的开发，就像上面说的，只是简单的进行国外产品的本地化，低成本化，使得工业设计很不受重视。另外，很多工业设计专业都已经变味了，沦落为了替产品设计外壳，设计产品形象等很肤浅的工作上。
而真正的工业设计，要集美学，人体工学，材料学，机械结构设计基础，安全等各个领域于一身，其职责不仅仅要设计出产品一个美观受人们欢迎的外形，同时兼顾产品的安全稳定，有效的工作寿命，从结构上保证低成本低能耗，甚至环保的各方面的要求。
这和机械设计是有很多的交叉部门的。
而目前市面上的工业设计，基本都只是设计外壳的，这和机械设计的关系就很小了。
所以我个人是很看好工业设计这一块，也觉得纯正的工业设计是很有前途的，很可惜国内大环境不好，什么时候能有改观，还很难说。
4. 我毕竟不是微电子这个专业的，所以也不敢多说，只能提供一些市场上的动向。
首先你弟弟没有方向，那是正常的，因为学校里的东西几乎全部都是理论化的，电子比机械要抽象的多，我们这么多机械的都在迷茫，何况是他。这是正常的，只有他以后毕业了，从事了这个职业之后，才会知道他现在学的是什么，是如何应用到现实生活中去的，所以请他不要急躁。如果实在弄不明白的话，那么请他到电子市场去走走，然后自己动手做点小的电路板，做点小玩具之类的，那么对他了解这个行业会有很大的帮助。
其次微电子目前的状况，其实不能说微电子不好，在目前机械领域还停留在比较初级的阶段下，电子尤其是微电子的集成化，规模化效应地位是不可动摇地。但是同样的，这些技术的高端产品集中在美国和日本人手里，我们国内一直是在惨淡经营，只能从别人手里接一些别人淘汰的技术，或者只是照抄别人的产品。正是因为这个原因我才认为微电子的前途很不明朗，而且确实有走下坡路的迹象，这从每年毕业生的流失走向就会知道的。
对他来说，现阶段肯定是把基础打好，像我说的，自己动手做点小东西；之后的实习阶段，还是以欧美日本的大公司为主，把主要精力花在集成电路板，控制电路板和其他类型的微电子控制器的研发上面。微电子研发
，一般以五年为限，如果五年了都无法在业内小有名气，那么还是趁早该行，有机会也可以向半导体靠拢些，半导体集成控制电路很可能是今后发展的主要潮流。
别的我也暂时没什么建议了，先这样吧。
非机械类本科生从事机械行业
检举 | 2010-10-26 23:03 提问者：xuan6731780 | 悬赏分：80 | 浏览次数：491次
我现在在某一电机制造中美合资企业，本科专业物理学（非常废的专业，当年给调剂的），我现在的情况是，过了3个月的使用期之后会成为班组长，主要是协助车间主管管理自己的小团队，大概20人左右。
我度过了漫长的2个月，是非常非常痛苦的2个月，主管把我分配到最最累的工位当了2个月的操作工，其实是相当抠门的，因为工作强度很大，好几个本科生直接被逼走了，后来经理私底下告诉我，如果不能承受这种压力，那么这种本科生将来对公司也没什么价值了。我也看出来了，上层领导是另类看待本科生的，因为企业才组建一年，各种弊病显而易见，需要有文化的人来充实队伍，改善很多不合理处，也为了削减开销人才成本。
从自己和经理们的谈话，我也看出来了，他们是严格区分本科和大专的，他们感觉大专生太差了，连句外语都不会说（幸好我懂一些),所以即使是机械类大专生，也把他们的发展考虑放到我之后。
我现在的疑惑来了：
领导会让我当好几个月的组长，一来是锻炼我的能力，而来是熟悉产品的各种零部件和公司流程。
当我和领导们解释自己的职业规划时，我是这么说的，
优先考虑往技术方向发展，组长--工艺工程师--机械设计师。
其次是考虑往生产管理方向发展，我个人非常看好制造经理这个职位的，因为现在很多很多的大学生都喜欢跳往远离一线的技术类职位，从而导致会熟练外语并熟悉生产管理的制造经理几乎屈指可数（我们企业生产部高管没人会口语，文化也不高），我觉得若干年之后如果向外企的这个职位跳槽，收入应该不斐。
我也很看好我们的企业，总经理是一个很有能力的人，他也是交大毕业的（呵呵，myth2000的校友哦），现在担任2个合资企业的老总。这边是兼职。
因为是合资，所以企业文化和管理很不错，我会考虑在这里磨练5年左右
我的问题是，我不是机械专业的，在技术方向发展是不是会遇到很大的阻力。
还有你是怎么看待电机制造这个行业的，前景怎么样。
你觉得制造经理这个职位怎么样。
检举 | 2010-10-27 11:56 最佳答案 楼主，你好！
首先我必须要指出一点，一楼的朋友，除了第一句话我很赞同以外，你剩下的观点，我全部持否定态度，而且是完全否定。
中国
是电机大国，但是高新科技极少，目前电机行业的高端市场几乎100%是被国外品牌垄断的，我到今天为止还没有发现哪家国内的供应商是符合高端性能的。而且目前从事电机制造的人数也相当的多，所谓空缺，如果是高级人才，那么确实是空缺的，但是对于入门级别的话，那恐怕就是汪洋大海了。
很好证明，请来沿海城市，到工商局查查有多少家电机公司吧。
年薪十几万不算什么，我这里任何一个工程师，只要是毕业两年以上的都有这个收入，
但是这个收入还挑不了老板，还是要老老实实积累经验。在上海等你年薪到了30万的时候，才勉勉强强能说这话。我这里很多猎头都是以40万年薪来划分人群的。
至于制造经理的描述，实在是让我啼笑皆非。我只能说一楼的朋友和楼主都完全不知道什么是制造经理，甚至连什么是经理都不知道，这里也确实需要我来给你们上上课了。
先回答楼主的问题。
1. 电机行业。
发展前景不明朗，空间很大，但是环境机差。如上所述，目前市场上的知名品牌几乎全部都是国外品牌，国内唯一可以和老外竞争的知名品牌就是东方电机。
而且东方电机打得也是价格战，其品质让人很纠结。我在日本的时候，就曾多次测试东方电机的很多型号，最终都是因为寿命不达标而放弃。
电机最重要的品质就是稳定性，使用寿命和电机控制的配合性能，这些指标都是长期运行指标，如果在短期内使用是看不出来的。这就是东方电机和很多国内品牌一样，都是做的一票生意。短期内用用还不错，价格也便宜，时间一长，不到2-3年，一个个都瘫痪了。而纵观国外的品牌，例如三菱电机，横河电机，他们的产品质保期都可以长达五年以上。
其中所包含的技术问题，不是一个人或者一个团队可以解决的。
如果你可以在这些技术问题上，脱颖而出，那么你不仅仅是致富的问题了，那你恐怕将成为国内电机发展的奠基人了。但是你觉得你能做到吗？那么多人庸庸碌碌，忙了几十年，可最后结果呢？
你如果喜欢电机行业，可以在国内找到我说的那么外资公司，为他们服务，那么应该会有不错的前景。
但是如果找国内的企业，就只能好自为之了。
2.企业文化。
我很奇怪，你公司的管理层怎么会和你说那些，这些都是属于默认禁止的交流内容。不过既然你已经知道了，这也很好，也省得你自己去猜了。
首先要承认，你公司的做法是合理的，我也是非常赞同的，对于企业和员工来说，这样的安排是双赢的。企业降低了成本，而大学生也得到了应有的轮岗再教育，一举两得。连这点苦都受不了，还谈什么机械行业，我