智慧树知到大学生职业素质与能力提升章节测试答案
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第一章
1、进入职场,作为一名职业人,可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。A:对
B:错
正确答案:对
2、网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。
A:对
B:错
正确答案:对
4、职熵“五常”仁义礼智信,对应的职业能力为:_、团队、_、创新以及__。
A:沟通
B:礼仪
C:面试
D:执行和领导力
正确答案:沟通,礼仪,执行和领导力
5、职熵强调结果,不注重过程。
A:对
B:错
正确答案:错
第二章
1、“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。
A:对
B:错
正确答案:错
2、许振超师傅的集装装运绝活包括:一钩准、一钩净、无声响操作。
A:对
B:错
正确答案:对
3、小野二郎被称为日本“国宝”,是这位老先生对待职业太、自律、精准和追求极致。
A:严谨
B:谨慎
C:苛刻
D:教条
正确答案:严谨
4、被称为日本“经营四圣”的是:松下公司的松下幸之助、索尼公司的_、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。
A:盛田昭夫
B:盛田和夫
C:盛田一郎
D:盛田次郎
正确答案:盛田昭夫
5、稻盛和夫的四字经营哲学是“”。
A:天人合一
B:敬天爱人
唯天事人C:
D:人定胜天
正确答案:敬天爱人
第三章
1、认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。
A:对
B:错
正确答案:错
2、根据最新的科学发现,成年人的脑神经是可塑的。
A:对
B:错
正确答案:对
3、从学我到职我,在行动体现上:纸上得来终觉浅,绝知此事要鞠行。
A:对
B:错
正确答案:对
4、在今天的意义不是一套外在的理论,而是指导我们做人、做事的价值核心。A:《清净经》
B:《淮南子》
C:《左传》
D:《大学》
正确答案:《大学》
素Shitsuke(和Seikeetsu( )、)(Seiso、)(Seiton、Seiri( )管理方法指的是:5S、5.养)。
A:整理
B:整顿
C:清扫
D:清洁
正确答案:整理,整顿,清扫,清洁
第四章
1、象马云这样的老板,更愿意将公司领导者的渗透进公司业务。
A:发展观
B:人生观
C:人际观
D:价值观
正确答案:价值观
2、社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。
A:对
B:错
正确答案:错
3、父母的唠叨的背景,是让你进入职场后少一些。
A:受委屈
B:受伤
C:受害
D:受威胁
正确答案:受伤
4、最基本的时间管理大法,是把困难的事情细化、简洁化。
A:对
B:错
正确答案:错
5、(),是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。
A:时间管理矩阵
B:时间四分法
C:时间甘地图
D:时间管理法
正确答案:时间管理矩阵
第五章
1、营造良好职场人际关系,应当与人为善,替他人着想。( )
A:对
B:错
正确答案:对
2、在你的演讲稿中,用你自己能看懂的方式做一些标记,将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来,这个“小秘密”将会让你的演讲效果大大提升。
A:对
B:错
正确答案:对
3、职场中的人际关系与上学时有什么不同?
职场中的人际关系比上学时更简单A:
B:职场中的人际关系比上学时更重要
C:职场中的人际关系比上学时更复杂
D:职场中的人际关系比上学时影响更加深远
正确答案:职场中的人际关系比上学时更重要,职场中的人际关系比上学时更复杂,职场中的人际关系比上学时影响更加深远
4、与领导沟通,应当避免犯的错误( )
A:沟通不及时
B:汇报的信息前后不一致
C:汇报的信息不正确
D:没有带着解决方案及利弊分析去沟通
正确答案:沟通不及时,汇报的信息前后不一致,汇报的信息不正确,没有带着解决方案及利弊分析去沟通
5、锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你( )
A:展现你的自信和表达能力
B:给别人留下不错的印象
C:获得难得的在领导面前展现的机会
D:展现创新能力
正确答案:展现你的自信和表达能力,给别人留下不错的印象,获得难得的在领导面前展现的机会
第六章
1、寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是:()
A:蚂蚁是何等的渺小微弱,任何人都可以随意处置它,但它的团队,就连兽中之王,也要退避三舍。
个体弱小,并没有关系,只要与伙伴精诚协作,就能变成巨人。B:
C: 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。
D:这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。
正确答案:蚂蚁是何等的渺小微弱,任何人都可以随意处置它,但它的团队,就连兽中之王,也要退避三舍。,个体弱小,并没有关系,只要与伙伴精诚协作,就能变成巨人。, 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。,这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。
2、职场新人在团队中应当注意什么?()
A:了解自己和团队,选择适合自己的团队和角色。
B:明确团队目标。
C:多提建设性的意见。
D:如果在团队中真的遇到困难,一定要及时表达出来。
正确答案:了解自己和团队,选择适合自己的团队和角色。,明确团队目标。,多提建设性的意见。,如果在团队中真的遇到困难,一定要及时表达出来。
3、为了提高团队效率,在开会或领导布置工作时,职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因,可以利用工作之余的时间(如午饭时),向领导、同事询问、学习。
A:对
B:错
正确答案:对
4、会议是一种常见的团队合作方式。
A:对
B:错
正确答案:对
5、会议越多越好。
A:对
错B: