辩题分析：各国政府不应该全面禁烟
辩题分析：各国政府不应该全面禁烟
【基本概念】
政府：是一个国家的统治机构，为维护和实现特定的公共利益，以暴力为后盾的政治统治和社会管理组织。广义的政府是指国家的立法机关，行政机关和司法机关等公共机关的总合，代表着社会公共权力。
应该：表示情理上必然或必须如此。
全面：各个方面的总和。
禁：禁止，不准许、不许可。
【概念拓展】
政府的特点：①从行为目标看，政府行为一般以公共利益为服务为目标，在阶级社会里，它以统治阶级的利益为服务目标；②从行为领域看，政府行为主要发生在公共领域；③从行为方式看，政府行为一般以强制手段(国家暴力)为后盾，具有凌驾于其他一切社会组织之上的权威性和强制力；④从组织体系看，政府机构具有整体性，它由执行不同职能的机关，按照一定的原则和程序结成严密的系统，彼此之间各有分工，各司其职，各负其责。
有限政府：是指政府自身在规模、职能、权力和行为方式上受到法律和社会的严格限制和有效制约。法治的最重要的政治职能就是铲除无限政府，确立和维持一个在权力、作用和规模上都受到严格的法律限制的“有限的政府”。
公共利益：是与私人利益相对的概念。公共利益应当依法界定，寻求公共利益和个体利益之间的有效平衡点，兼顾公共利益与私人利益，这正是“宪法精神”。
基本人权：《公民权利和政治权利国际公约》规定了公民个人所应享有的权利和基本自由。主要包括：生命、自由和人身安全的权利，私生活不受任意干涉的自由，……。该公约目前有149个缔约国，中国也是其一。（《世界人权宣言》第十二条：任何人的私生活、家庭、住宅和通信不得任意干涉，他的荣誉和名誉不得加以攻击。人人有权享受法律保护，以免受这种干涉或攻击。）
私生活：就是涉及个人行为，不属于社会活动范围的私人活动。
应该：①必须为之(于情)；②可以为之(于法)。不单单是一种对健康生活方式的价值取向，更是一种对民主与法治精神的价值判断。
全面：与“局部”对立。我方应强调“公共场所”与“私人场所”的区别。对方可能会把“全面”解释为“种植、生产、流通、销售、消费等各个环节”
禁：是对某种行动的限制。是一种外部强制力量。对与政府而言，就是以立法的形式予以明确禁止，并以强制手段付诸实施。
【辩题分析】
1、政府要禁止任何一种行为，只有通过立法并予执行(行政、司法)这一途径。本辩题的核心是各国政府能否针对吸烟这一
行为进行“立法”，予以“全面禁止”。
2、政府的自身性质，决定了其职权范围(有限政府)。它应该以为公共利益服务为目标，其行为应被局限在公共领域。对不
影响到他人的纯私人生活方式，政府无权干涉。
3、公共场所的吸烟行为，由于会影响到公共利益，政府有权管辖，考虑到吸烟的危害(尤其是对不吸烟者的危害)，应该通
过立法予以禁止。
4、纯私人场所的个人吸烟行为，由于不涉及公共利益，属于基本人权中的“私生活”范畴，政府无立法管辖权。不能够管、
不可以管，何谈“应该”？
5、有情可原≠有法可依。不能把“我是为了你好”，作为立法干涉他人生活方式的理由。法律有其局限性。例如油炸食品、
高脂高糖的月饼、暴饮暴食、缺乏运动、不爱卫生、穿高跟鞋等，能立法禁止吗？
6、解决吸烟陋习问题，单纯依赖法律不可行。应该宣传、教育、引导、政策、科研等多管齐下。例如：吸烟危害教育、影
视作品控烟、杜绝公款购烟、烟草税收政策、研发安全香烟等。
7、本辩题不是谈论“吸烟是否危害健康”。吸烟有害健康已是世界共识，包括各国政府和我方。强调“吸烟有害健康”于
本辩论无任何直接的实际意义。但需明确：烟草的危害程度没有达到毒品的程度，所以烟草不是毒品，不可类比。
【立论角度】
1、政府立法管辖权问题。这是现代有限政府的基本特征，是保证基本人权的必要条件。
2、有情可原≠有法可依。这是法制社会的理性判断原则。法律有其局限性。
3、多管齐下，综合解决。道德教化、政策引导、行为约束、科研进步……
4、各国政府控烟的实证。仅有公共场所禁烟法规，且其出发点仅是为保护非烟民，未见为烟民健康而制定全面禁烟法的；
中国政府允许吸烟现象的存在，这是对人权的尊重，还是对自残的放纵？……
【对方立场】
1、危害健康。驳：认可，但不能夸大。对非烟民的危害，立法禁止。对烟民的危害，无法立法，应综合解决。
2、社会发展。驳：社会的进步与发展不是依赖政府，更不是依赖法律的约束，是人民推动的。且终极点是“没有政府”！
3、眼前利益。驳：回避为了就业、税收等因素。维护烟民的私生活权益，就是在维护基本人权，是事关民主的大利益！
4、引发火灾。驳：类比烟火礼花、煤矿采煤等。不能因噎废食，可区域管控，如加油站。
5、不良引导。驳：所以要宣传教育，正确引导啊！强调综合解决，不是一禁了之。
6、文明卫生。驳：烟头乱扔→禁烟；废纸乱扔→禁纸？提高民众文明素质的治本之方，才是关键。
我们公司全面禁烟的想法
我们公司全面禁烟，当然我说的全面其实不全面。因为我们的老总就是一个烟鬼，你懂得，这就是只许州官放火不许百姓点灯。公司也算是重工业，男女的比例自然相差极大，这样吸烟的人自然也很多，却是个个敢怒不敢言。后果是大家都一窝蜂地跑到厕所抽烟。办公室的厕所方寸之地，自然无人敢在此招摇；车间员工的厕所则是热闹异常，繁华如三江东流水。只要是上班时间，去厕所你永远不会感到寂寞，常有三三两两的结伴去厕所，所以一到厕所你会看到，有人站着，有人蹲着。实在让人感叹，方寸天地，大有作为。自然你不是来到咸亨酒店，站着的自然也不是喝酒的孔乙己们，蹲着的也不是长衫客。站着的人吞云吐雾，聊的话题涉及广泛，从卡扎菲到到小悦悦，由猪肉价频频上扬到工资执著的原地踏步。蹲着的人一边加入聊天的队伍，一边还制造这声音和气味。也许你觉得滑稽，但是却给人一种错觉，仿佛这一天的工作时间里，那段厕所时光其实最和谐。 我曾跟同事说我的建议，既然屡禁不止，何不变堵为疏，开辟一个吸烟室，不也算是人性化的考虑，毕竟公司有着为数众多的基层工作人员从事着体力劳动。我的想法自然招来一片嘲笑声，说我的想法好傻好天真。 说到厕所，记得看到一篇文字，感叹厕所标志及称呼的变化，男女厕所之分原来图标是一个简单小人，及穿裙子的小人。到后来变成了一个烟斗及一朵鲜花。而称呼也是从厕所到洗手间，再到听雨楼，让人摸不着头脑。其实我对这个一点都不忧虑，不管怎么变化，厕所是确确实实的存在的。鼻子下面一张嘴，问问就是了。 我在外面出差，最让我头痛的不是吃不好住不好，而是找不到厕所，人毕竟不是狗，有一面墙就足够了。我去一处景点，稍微偏僻一点的就立一个此处不可小便的标识牌，常常觉得大煞风景。仔细想想，怪得了谁，人有三急，第一便是如厕的问题。如果给大众一道选择题，是尿裤子，还是找个偏僻的地方不绅士地解决，我想答案脚趾头想想就能知道。人急了，厕所比厨房更有诱惑力。人饿了一两顿不吃饭一样能坚持下来，如果尿急，你憋两个小时试试。前些天看新闻，东北地区一家饭店的厕所里，因为争个蹲位，两伙人大打出手，一时酒瓶与骂声齐飞，脸皮共猪肝一色。所以范伟说，我要上厕所，蹲位被你占了，你就比我幸福。 由一个人的手，能看到他的的艰辛。管窥虽见一斑，可并不偏颇，所以卫生检查喜欢看看那些角落是否处理好。有人说由一个城市的厕所可以看到它的文明程度，我觉得很有道理。自然免费的厕所更好，但是我们更希望厕所里干净卫生。话说日本的某些地方，厕所马桶干净得可以舀出来喝，我想这个不宜推广，毕竟大家都跑到厕所去喝水了，我们去哪里方便呢，况且喝水工具还要自备。郑州前些年所有的公共厕所都开始免费，并说这是向文明城市迈了一大步。我并不觉得，我觉得多建几个厕所，远比不收费来得有实际意义。我出差去了一些城市，厕所最多应该是云南的曲靖市，虽然全部都是收费，依然觉得它很文明。 还是说厕所，在一些车站的厕所，蹲位前面连个挡板都没有，虽然脱了裤子都大同小异，但是还没达到相看两不厌的地步。更不堪的是左右挡板都没有，在一些大的车站里，走进厕所放眼一望，黑压压的一片，都母鸡下蛋似的在那蹲着，实在是蔚为壮观。昆明为了缓解市区的交通压力，整合了市内的车站，全部搬迁到郊区，让我每次倒车都倍觉苦恼。但是新车站人性化总体很不给力，在新车站的公交站里，厕所很田园，风光不与别处同，脚下是两块木
车间禁烟通知
车间禁烟通知 篇一：关于厂区禁烟的通知 关于新厂区禁烟的通知 新厂区各单位、全体员工： 为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，同时为全面推行6S做好前奏。现就有关厂区禁烟规定通知如下： 一、本厂职工除在指定吸烟区（厕所）外，所有区域（如公司办公楼、车间、食堂、绿化带、道路及施工工地等地）实行24小时禁烟；接待来宾时，提倡不敬烟，不接烟，并主动提醒外来人员公司禁烟规定。发现一次罚款100元，直接领导连带罚款100元； 二、外来协作施工单位，进入厂区之前必须由接洽部门向施工方具体负责人阐述公司禁烟规定；如发现一次罚款100元，主管单位负责人负连带责任罚款100元。
三、公司企管部负责禁烟管理，随时组织保安、后勤等相关部门对禁烟区进行巡查，并负责开单处罚，财务统一在工资（施工单位在押金或工程款）里扣除，所有罚款单独管理，最后作为员工福利使用。 本规定从签发日起试运行，2012年3月1日起实行。 各单位、各部门应积极进行禁烟宣传，提高员工的自觉性，创造一个文明有序的工作、生产、生活环境。 特此通知 ---------------------公司二0一二年二月二十四日篇二：公司《禁烟通知》 禁烟通知 为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下： 一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟; 二、公司指定的吸烟点共五处;1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内；2，东、西车间内休息室；3，维修车间旁黄线吸烟点区域内；4，
宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。 三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头、打火机、汽油、柴油）进入。 2、工厂在一楼保安室设有专用吸烟区，除此区域外，任何地方严禁吸烟。请大家养成自觉的好习惯，要吸烟时自觉到吸烟区吸烟。 工厂将有保安定期与不定期进行巡逻。同时也欢迎各员工相互监督，一经发现，立即上报行政部处理。 此致：全体员工 行政部 20xx年xx月xx日 工厂禁烟通知2 各部门、全体员工： 为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下： 一、除在指定吸烟区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。
2020年最新版禁烟通告范文
( 通告) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-018813 2020年最新版禁烟通告范文Model text of the latest no smoking notice in 2020
2020年最新版禁烟通告范文 禁烟通告范文篇一 各职能部门、所属单位： 为了加强公司内部消防安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产、员工人身安全和身体健康，应总经理要求，现将公司禁烟区作了进一步规划，同时考虑烟民的实际情况，设置了吸烟区，现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下： 禁烟区：前台大厅、走廊、复印室、各办公室。 吸烟区：电梯门口、安全楼梯处，吸烟区设有烟灰缸。 禁烟通告范文篇二 尊敬的商家朋友们：; 根据国家关于公共场所全面禁烟的相关法律规定。为了确保市场消防安全，营造良好的购物环境，市场公共区域内严禁吸烟。请有吸烟习惯的商家及采购商至非公共区域吸烟。市场于20xx年4月1日开始，市场管理人员发现在市场内吸烟的商家将根据合同相关管理规定对其进行扣分、罚款50元的处罚。对于采购商在该铺位吸烟，商户未对其进行制止的，一经发现，市场将对该商家同样进
行处罚。 望广大商家严格遵守市场管理规定! 禁烟通告范文篇三 为加强安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产和员工人身安全，现就禁烟事宜通知如下： 一、公司公共场所、仓库、楼道、生产车间、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟或吸游烟; 二、吸烟区规定：在未设指定的吸烟室前，所有人员如需吸烟，一律在洗手间，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头(放在指定的铁桶内); 三、禁止在指定吸烟点以外吸烟，如禁烟区有烟头一颗视为抽烟一次(对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，屡教不改者给予开除); 四、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为; 五、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟，对于吸烟的客户安排专门的会议室接待; 六、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.
公共场所是否应该全面禁烟的辩论
公共场所是否应该全面禁烟的辩论常言道“饭后一根烟，快活赛神仙”。在我国，烟草多年来一直保持着七个“世界第一”：烟叶种植面积第一；烟叶收购量第一；卷烟产量第一；卷烟消费量第一；吸烟人数世界第一；烟草利税第一；死于吸烟相关疾病人数第一。据卫生部公布的数据显示，我国目前烟民已达3.5亿，“被动”烟民5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿。进入2000年以来，中国每年死于吸烟相关疾病约100万人，是全球死亡人数的五分之一。一根小小的香烟给全世界乃至全人类带来了历史性的难题，这么多触目惊心的世界第一使得禁烟问题备受关注。 正方观点：公共场所应该全面禁烟 辩手一观点：公共场所应当全面禁烟，原因是，接触烟草烟雾会导致死亡疾病和残疾，并且各国的宪法和世界卫生组织人权公约、妇女儿童权利公约等均指出，人们应当享有能获得的最高水平的健康（烟草控制框架公约，及其第八条的实施准则）； 辩手二观点：科学证据明确确定烟草烟雾没有安全水平，唯一能避免接触烟草烟雾危害的方案是公共场所全面禁烟《防止二手烟暴露政策建议》； 辩手三观点：公共场所禁止吸烟能极大的降低火灾隐患。 反方观点：公共场所不应该全面禁烟 辩手一观点：不符合我国科学发展观的“以人为本”原则。 1、以吸烟者为本，就说侵犯了吸烟者的自主选择权。 2、以非吸烟者为本，就说吸烟的人是肯定要吸得，如果在公共场所禁烟的话， 必然导致他们在一些非公共的场所吸烟，容易引发火灾等安全隐患。 辩手二观点：公共场所禁烟不能绝对禁烟。既然是公共场所就要对所有人开放，吸烟者也欢迎，可在公共场所较偏僻的地方设立吸烟室。这样为吸烟者提供场所，对非依赖性人群有益。 辩手三观点：全面禁烟只是一纸空文，法律毫无执行力。当一个法律只停留在立法阶段的时候，当世界无烟日的时候在禁烟牌前依然炊烟袅袅生起的时候，还不把有限的公共资源用于教育感化中，却无端的浪费立法资源，可悲可叹。 总而言之，我认为公共场所不能全面禁烟，应该考虑烟民的权利，为他们创造一个狭小的空间供他们吸烟，同时避免大众受“二手烟”的影响。
工厂禁止吸烟通告3篇
工厂禁止吸烟通告3篇 为加强安全管理，规范工厂员工和来访人员的文明行为，保障工厂财产安全和员工身体健康，工厂禁止吸烟，下面WTT小雅给大家带来工厂禁止吸烟通告范文，供大家参考! 工厂禁止吸烟通告范文一 各部室： 为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。 望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。 企业管理办公室 20____年____月____日 工厂禁止吸烟通告范文二 为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本制度：
1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。 2、吸烟处：楼梯走道处。 3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境; 4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。 望大家共同遵守，监督执行。 此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知，麻烦黄钰森黄主管通知，谢谢)! ________有限公司 20____年____月____日 工厂禁止吸烟通告范文三 仓库均为全面二十四小时禁烟区域，为消除公司安全隐患，禁止任何人在仓库及周边吸烟，广大职工应加强自觉的控烟，禁烟，杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产“零”事故，共同创造良好的物流配送环境。 1、仓库不设烟具，仓库负责人负责应将所辖区域内烟头清理干净,检查人员每发现烟头，罚仓库保管员10元/人/次。
公司禁烟通知范文三篇
公司禁烟通知范文三篇 本文是关于公司禁烟通知的范文，欢迎阅读。 公司禁烟通知1 各部室： 为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。 望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。 企业管理办公室 20____年____月____日 公司禁烟通知2 为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本制度：
1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。 2、吸烟处：楼梯走道处。 3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境; 4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。 望大家共同遵守，监督执行。 此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知，麻烦黄钰森黄主管通知，谢谢)! ________有限公司 20____年____月____日 公司禁烟通知3 为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：
辩题分析：各国政府不应该全面禁烟
辩题分析：各国政府不应该全面禁烟 【基本概念】 政府：是一个国家的统治机构，为维护和实现特定的公共利益，以暴力为后盾的政治统治和社会管理组织。广义的政府是指国家的立法机关，行政机关和司法机关等公共机关的总合，代表着社会公共权力。 应该：表示情理上必然或必须如此。 全面：各个方面的总和。 禁：禁止，不准许、不许可。 【概念拓展】 政府的特点：①从行为目标看，政府行为一般以公共利益为服务为目标，在阶级社会里，它以统治阶级的利益为服务目标；②从行为领域看，政府行为主要发生在公共领域；③从行为方式看，政府行为一般以强制手段(国家暴力)为后盾，具有凌驾于其他一切社会组织之上的权威性和强制力；④从组织体系看，政府机构具有整体性，它由执行不同职能的机关，按照一定的原则和程序结成严密的系统，彼此之间各有分工，各司其职，各负其责。 有限政府：是指政府自身在规模、职能、权力和行为方式上受到法律和社会的严格限制和有效制约。法治的最重要的政治职能就是铲除无限政府，确立和维持一个在权力、作用和规模上都受到严格的法律限制的“有限的政府”。 公共利益：是与私人利益相对的概念。公共利益应当依法界定，寻求公共利益和个体利益之间的有效平衡点，兼顾公共利益与私人利益，这正是“宪法精神”。 基本人权：《公民权利和政治权利国际公约》规定了公民个人所应享有的权利和基本自由。主要包括：生命、自由和人身安全的权利，私生活不受任意干涉的自由，……。该公约目前有149个缔约国，中国也是其一。（《世界人权宣言》第十二条：任何人的私生活、家庭、住宅和通信不得任意干涉，他的荣誉和名誉不得加以攻击。人人有权享受法律保护，以免受这种干涉或攻击。） 私生活：就是涉及个人行为，不属于社会活动范围的私人活动。 应该：①必须为之(于情)；②可以为之(于法)。不单单是一种对健康生活方式的价值取向，更是一种对民主与法治精神的价值判断。 全面：与“局部”对立。我方应强调“公共场所”与“私人场所”的区别。对方可能会把“全面”解释为“种植、生产、流通、销售、消费等各个环节” 禁：是对某种行动的限制。是一种外部强制力量。对与政府而言，就是以立法的形式予以明确禁止，并以强制手段付诸实施。 【辩题分析】 1、政府要禁止任何一种行为，只有通过立法并予执行(行政、司法)这一途径。本辩题的核心是各国政府能否针对吸烟这一 行为进行“立法”，予以“全面禁止”。 2、政府的自身性质，决定了其职权范围(有限政府)。它应该以为公共利益服务为目标，其行为应被局限在公共领域。对不 影响到他人的纯私人生活方式，政府无权干涉。 3、公共场所的吸烟行为，由于会影响到公共利益，政府有权管辖，考虑到吸烟的危害(尤其是对不吸烟者的危害)，应该通 过立法予以禁止。 4、纯私人场所的个人吸烟行为，由于不涉及公共利益，属于基本人权中的“私生活”范畴，政府无立法管辖权。不能够管、 不可以管，何谈“应该”？ 5、有情可原≠有法可依。不能把“我是为了你好”，作为立法干涉他人生活方式的理由。法律有其局限性。例如油炸食品、 高脂高糖的月饼、暴饮暴食、缺乏运动、不爱卫生、穿高跟鞋等，能立法禁止吗？ 6、解决吸烟陋习问题，单纯依赖法律不可行。应该宣传、教育、引导、政策、科研等多管齐下。例如：吸烟危害教育、影 视作品控烟、杜绝公款购烟、烟草税收政策、研发安全香烟等。 7、本辩题不是谈论“吸烟是否危害健康”。吸烟有害健康已是世界共识，包括各国政府和我方。强调“吸烟有害健康”于 本辩论无任何直接的实际意义。但需明确：烟草的危害程度没有达到毒品的程度，所以烟草不是毒品，不可类比。 【立论角度】 1、政府立法管辖权问题。这是现代有限政府的基本特征，是保证基本人权的必要条件。 2、有情可原≠有法可依。这是法制社会的理性判断原则。法律有其局限性。 3、多管齐下，综合解决。道德教化、政策引导、行为约束、科研进步…… 4、各国政府控烟的实证。仅有公共场所禁烟法规，且其出发点仅是为保护非烟民，未见为烟民健康而制定全面禁烟法的； 中国政府允许吸烟现象的存在，这是对人权的尊重，还是对自残的放纵？…… 【对方立场】 1、危害健康。驳：认可，但不能夸大。对非烟民的危害，立法禁止。对烟民的危害，无法立法，应综合解决。 2、社会发展。驳：社会的进步与发展不是依赖政府，更不是依赖法律的约束，是人民推动的。且终极点是“没有政府”！ 3、眼前利益。驳：回避为了就业、税收等因素。维护烟民的私生活权益，就是在维护基本人权，是事关民主的大利益！ 4、引发火灾。驳：类比烟火礼花、煤矿采煤等。不能因噎废食，可区域管控，如加油站。 5、不良引导。驳：所以要宣传教育，正确引导啊！强调综合解决，不是一禁了之。 6、文明卫生。驳：烟头乱扔→禁烟；废纸乱扔→禁纸？提高民众文明素质的治本之方，才是关键。
禁止吸烟通告
禁止吸烟通告 本文是关于禁止吸烟通告，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 禁止吸烟通告xx 一 为满足客户需求，以及确保公司人员及财产安全。ATGD重申禁烟令如下：严禁任何人以任何理由携带香烟、打火机进入车间; 严禁任何人在厂区的任何地方吸烟; 违反相关禁令者，一经发现，都会被按照员工守则的规定，处以扣6 分或直接开除的处罚! 近几日，保安在安检时，查获HD SOT223 HV SODX员工携带香烟进入车间,该2 名同事都被公司按照员工守则的相关规定给予扣6分的处罚;自10月至今，还有多名同事因为抽烟行为被解雇 希望全体同事引以为戒，遵守公司的禁烟令，做一个良好的NXp公民!吴敏 人力资源总监 12.02 禁止吸烟通告xx 二 为控制吸烟危害，保障公民身体健康，维护公共场所的环境卫生，根据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》和《湖南省爱国卫生条例》等法规规章有关规定，现就公共场所禁止吸烟有关事项通告如下： 一、下列公共场所室内禁止吸烟： （一）宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座（楼）; （二）公共浴室、理发店、美容店、足浴店（按摩中心）; （三）影剧院、录像厅（室）、游艺厅（网吧）、舞厅、音乐厅; （四）体育场（馆）、游泳场（馆）、公园;
（五）展览馆、博物馆、美术馆、图书馆; （六）商场（店）、书店、通讯、金融、证券、保险等行业的营业场所;（七）医院（诊室、候诊室、住院部）、车站候车室、公共交通工具; （八）学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所; （九）机关、团体和企业事业单位的礼堂、会议厅（室）、办公室; （十）其他禁止吸烟的公共场所。 行政机关、企事业单位、社会团体可以根据实际情况规定本单位的其他场所禁止吸烟，并在禁止吸烟区域外设置符合规定要求的吸烟区（室）。室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。 二、禁止吸烟的公共场所所在单位应当履行下列职责： （一）制定和执行本单位禁止吸烟的制度; （二）开展吸烟危害健康的宣传; （三）在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志; （四）不得在本单位禁止吸烟区内设置烟灰缸等器具或设置附有烟草广告的标志或物品; （五）配备专（兼）职禁烟劝导员和巡查员，对在禁烟区的吸烟者进行劝阻。 三、进入禁止吸烟公共场所的公民享有下列权利： （一）要求该场所内的吸烟者停止吸烟; （二）要求该场所的经营者或管理单位制止吸烟行为。 四、违反本通告规定的，由卫生行政部门及有关主管部门根据法律法规的规定依法处理。阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定依法给予治安处罚。 五、卫生行政部门负责管辖范围内的公共场所禁止吸烟的监督管理工作。交通运
教育部要中小学全面禁烟 禁教师当学生面吸烟
教育部要中小学全面禁烟禁教师当学生面吸烟 2010年07月14日02:38新京报郭少峰我要评论(0) 字号：T|T [导读]《无烟学校参考标准》规定：任何人（包括外来人员）都不得在校园内指定吸烟区以外区域吸烟；教师不在学生面前吸烟，不接受学生敬烟，不向学生递烟。 本报讯（记者郭少峰）教师不得在学生面前吸烟，并要做到相互之间不敬烟，不劝烟，发现学生吸烟，及时劝阻和教育。中小学和托幼机构室内及校园内全面禁烟。教育部办公厅和卫生部办公厅日前联合发布了《关于进一步加强学校控烟工作的意见》。 《意见》要求，教师在学校的禁烟活动中应以身作则、带头戒烟，通过自身的戒烟，教育、带动学生自觉抵制烟草的诱惑。学校应积极倡导和帮助吸烟的教职员工戒烟，摒弃不健康的生活方式。 中职和中小学校及托幼机构室内及校园应全面禁烟，高等学校教学区、办公区、图书馆等场所室内应全面禁烟。各级各类学校校园内主要区域应设置醒目的禁烟标志，校园内不得张贴或设置烟草广告或变相烟草广告并禁止出售烟草制品。 《意见》提出，各级各类学校应将控烟宣传教育纳入学校健康教育计划，通过课堂教学、讲座、班会、同伴教育、知识竞赛、板报等多种形式向师生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。 ■ 专家说法：“一进学校门就不能吸烟” 针对两部委联合下发的《意见》，国际烟草控制框架公约协议NGO观察员吴宜群昨日表示，对教师提出这样的要求就是要动员他们戒烟。尽管抽烟是自由，但老师抽烟的话就无法劝学生，学生可能会问，“你自己就抽烟，怎么让我戒烟？” 目前我国吸烟人数超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。吴宜群说，控烟很大的重点就是要阻断吸烟的队伍，不要让青年人吸烟。 《意见》要求，中小学和托幼机构室内及校园内全面禁烟。吴宜群认为，这是很大的进步，做到了跟控烟公约精神相一致。因为之前一些中小学还做不到完全禁烟，中小学和托幼机构的一切场所，包括操场都要禁烟，要做到一进学校门就不能吸烟。
车间内禁止吸烟的通告文档6篇
车间内禁止吸烟的通告文档6篇Notice document of no smoking in workshop 编订：JinTai College
车间内禁止吸烟的通告文档6篇 前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：车间内禁止吸烟的通告范文 2、篇章2：车间内禁止吸烟的通告范文 3、篇章3：车间内禁止吸烟的通告范文 4、篇章4：工厂禁止吸烟通告范文 5、篇章5：工厂禁止吸烟通告范文 6、篇章6：工厂禁止吸烟通告范文 为了确保车间生产安全，车间禁止吸烟，下面小泰给大家带来车间内禁止吸烟的通告范文，供大家参考! 篇章1:车间内禁止吸烟的通告范文
为加强工厂消防安全监督管理、消除火灾隐患，营造健 康和谐、安全至上的企业环境，关爱全厂职工的身心健康，维护工厂良好的工作环境。现对工厂全体人员就严禁吸烟的事情通告如下：凡进入车间或仓库区域内的人员一律不准吸烟。吸烟需到指定的地点，同时将烟头扔到指定地方。 若发现在非指定区域吸烟者，则每次罚款该同事xx元; 若引起问题或事故则追究法律责任。此通知自发布起马上生效，望各位同事做好本分，倡导良好的社会公德、提升自身消防意识、构建更和谐的工作环境! 特此通知! xx洁具厂 20xx年12月10日 篇章2:车间内禁止吸烟的通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】跟据公司厂内消防安全要求，公司制定以下厂内吸烟管 理规定： 一、厂内公共区禁止吸烟，吸烟者每次处罚50元。
关于公司禁烟及办公制度的通知
通知 集团各部门： 为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下： 关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定： 1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟； 2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟； 3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟； 4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域； 5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20 元/次，再经发现处以罚款50元/次。 二、关于员工着装、出勤的管理规定： 1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗； 2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为； 3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允
许在工作时间内私自外出； 4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10-50元/次。 三、关于办公区域卫生及安全的管理规定： 1、集团各部门应每日安排人员打扫办公室卫生，办公区域内应桌面物品摆放整齐、地面干净整洁、办公室内无异味； 2、各部门人员下班时应及时关闭空调、电脑、打印机、饮水机等电源，并及时关灯、关闭门窗；违者罚款20-100元； 3、公司定于每周五下午为卫生大扫除日，各部门员工应于每周五下午17:30分之前彻底整理办公室卫生；违者扣罚部门负责人 20-100元； 行政管理部将联合物业管理部不定期对各部门进行办公秩序、环境卫生、安全的检查，请各部门人员高度重视，违反上述规定者，将对相关人员进行罚款。 附件：行政办公规范管理 行政管理部
办公室禁止吸烟通知
办公室禁止吸烟通知怎么写，吸烟有害健康，特别是在公共场合办公室一般公司都会禁止吸烟的。以下这篇是办公室禁止吸烟通知文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 办公室禁止吸烟通知一： 办公室禁止吸烟的通知 为净化办公区域空气卫生环境，保障员工长期工作的身心健康，维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序，营造良好工作氛围。 公司领导特别做出指示要求，从2015年03月08日起，严禁在办公室内吸烟（专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外），违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理，第二次将对其没收香烟和打火机外，并将全司通报批评，对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者，将直接报告冯总处理。 望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生，共同营造良好工作氛围！ 特此通知！ xx公司办公室 2015年03月06日 办公室禁止吸烟通知二： 公司各部室： 在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定： 一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。 二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。 三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理： 1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员罚款500元，员工罚款200元；第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评；第三次，在按第二次标准处罚外，取消其评先、评优资格。 2、各部室要高度重视，按照公司所划定的卫生责任区（包括办公室、厕所、楼梯道、走廊、厂区等），认真清理干净烟头。若发现烟头，第一次，每发现一个扣罚相关部室或当班责任部室100元；第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评；第三次，在按第二次标准处罚外，取消其部室评先、评优资格。 本通知从4月22日起执行，各部室要相互监督，确保公司禁烟工作全面落实。
辩题：公共场所是否应该全面禁烟(正方)
2013/10/13 稿汕头大学-13 生物辩论队备赛练手题？（不记得了）【前言：上传此文档是纪念大一的我们夜夜备战的日子，小Z难以忘记......... 和大家分享一下】 辩题：公共场所是否应该全面禁烟（正方） 谢谢主席。大家好。我方认为，公共场合应该全面禁烟。根据现有法规规定，全面禁烟是指在公共场合中禁止吸烟且不设置吸烟区。现在我将从三个方面阐述一下我方观点。 第一，全面禁烟能在最大程度上保障不吸烟者的身体健康。要知道，二手烟的毒性比一手烟高1-3 倍。公共场合是民众大量聚集、交流的地方，在这些地方吸烟是在强迫他人吸二手烟，这是对烟草非依赖人群权利的忽视，严重损害了非吸烟者的健康权。据中国疾病预防中心慢性病中心副主任姜垣表示，由于通风技术无法清除空气中的烟草颗粒，即使设置了吸烟区，二手烟的影响还是不能消除， 而没有分割的吸烟区更是形同虚设。所以部分禁烟不能完全消除二手烟的危害，全面禁烟才能保证非吸烟者避免二手烟的危害。 第二，公共场所全面禁烟更有利于避免青少年养成吸烟的不良习惯。青少年是一个处于敏感期且易受到外界影响的群体。中国疾控中心2008 年发布的一组数据：青少年现在的吸烟者约为1500 万人，而尝试吸烟者高达4000 万人。而青少年吸烟大多是因为好奇而去模仿周围的人吸烟。若是部分禁烟，当青少年看见人们聚集在吸烟区吸烟时，就容易产生吸烟欲望而尝试去吸烟。而在公共场所全面禁烟能给青少年营造良好的社会氛围，使其养成不吸烟的习惯，从源头降低烟民的数量，那我们何乐而不为呢？ 第三，公共场合全面禁烟更有利于吸烟者的健康并且能提高戒烟的成功率。因为在公共场合全面禁烟的措施下，能够在最大程度上提醒人们不要带烟出去，使人们减少对烟草的依赖。比如，英国实行全面禁烟之后，烟草的销量下降了11%。据世界卫生组织统计，全世界每年死于与吸烟相关疾病的烟民达500万人，其中中国有100 万人，占全部死亡人数的12%，如果不加以控制，预计到2030 年这一比例将上升至33%。而如果在公共场合部分禁烟，在烟瘾的驱使下烟民还是可以不受限制地吸烟，唯有全面禁烟才能真正减少烟民的吸烟量。 综上所述，我方认为，公共场所应该全面禁烟。
校园禁烟通知
校园禁烟通知 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
关于校园禁烟事项的通知 5月31日是“世界无烟日”，2014年的主题是“提高烟草税”。烟草危害是当今世界最严重的公众卫生问题之一，目前，控烟工作已是国际国内的大趋势。吸烟有害健康。为了控制和减少吸烟危害，保障师生身体健康，营造清新育人环境，我校禁烟有关事项通知如下： 一、严格限制吸烟场所 1.大学校园所有建筑物内一律禁止吸烟，也不设置吸烟室，我校将在醒目 位置设立禁烟标识。 2.凡进入校园，任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。基础教育处 将负责组织、协调、督促校园禁烟工作。 3.控烟办根据需要在大学校园室外露天区域设置吸烟区，并设置明显的引 导标识和“吸烟有害健康”等提醒标识。 二、严格限制吸烟活动 1.任何人（包括外来人员）不允许在大学校园内指定吸烟区以外吸烟。在 校大学生不得在校园内吸烟。 2.教职员工严禁在课堂吸烟，避免在学生面前吸烟，不接受学生敬烟，不 向学生递烟。教职员工应教育、劝阻学生吸烟。 3.全校各级领导干部不得在校内禁止吸烟的区域吸烟，在其他有禁烟控烟 标识的公共场所要带头不吸烟。 三、有效开展禁烟宣传教育 1.校学生会以及各院（系）将在世界无烟日利用课堂、讲座、党团活动等 对组织看展禁烟教育，并把烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等内容作为禁烟核心知识点。 2.我校将利用校内媒体和宣传栏进行禁烟控烟宣传教育。讲透吸烟的危害 性，普及基本医学知识，让广大教职员工和学生自觉远离烟草，共同创造一个良好的校园氛围。 四、建立禁烟工作长效机制 我校各单位即将广泛开展“无烟校园”创建活动，以建立健全规章制度，加强监督监察，形成长效机制。 本次在全校范围内深入开展控制吸烟活动，将会积极宣传吸烟的危害性，提高广大师生员工对吸烟有害健康的认识，减少被动吸烟的危害，提高广大师生控烟的自觉性，共同创造无烟环境，建设文明校园。 2
禁烟辩论
禁烟辩论.txt如果青春的时光在闲散中度过，那么回忆岁月将是一场凄凉的悲剧。杂草多的地方庄稼少，空话多的地方智慧少。即使路上没有花朵，我仍可以欣赏荒芜。题： （正方）各国政府应该全面禁烟（北京首都师范大学） （反方）各国政府不应该全面禁烟（新加坡南洋理工大学） 1. 正方三：我想指出对方辩友刚才告诉我们吸烟会到来灵感。按照这种逻辑，在没有香烟之前，汉唐的贤人、先秦诸子就没有灵感了吗？（掌声）如果按照对方辩友的观点，今天我们在辩论场上同样需要有灵感，难道需要我们每个人都叼一支香烟吗？（掌声） 2. 反方三：再者，部分禁烟通过逐步的过程就能变成全面的禁烟吗？部分禁烟无论范围多广都是在允许吸烟的前提下，在哪儿吸的问题，而全面禁烟根本是允许吸还是不允许吸的问题，两者有着完全不同的立法前提，是质不同不是量不同，怎么可能顺理成章地过渡？对方辩友念念不忘的新加坡，但你们是只知其一不知其二，新加坡环境卫生署总监王南之明确指出，禁烟法令不是针对吸烟者而是保护非吸烟者，新加坡的法律是有准确立法依据的，可不是像对方辩友那么想当然。（掌声）北京国际烟草健康大会文告说，为建立全面、长期的国际策略，大会将签署控制烟草国际公约，是控制呀！对方辩友，控制是全面禁止吗？看来，在严肃的法律面前，聚集北京的专家们可要比对方辩友理性多了。对方今天为了全面禁烟什么都敢想，就是不想想法律能不能办得到，这种不顾法制尊严的热情可能合情理，却一定不合法理。把你们的热情用来进行全民戒烟教育的话不是两全其美了吗？既合情理又合法理，就像十几年前的中国人口问题，是越生的越穷、越穷的越生，害己害人、害社会害国家，难道因为害己害人，你就建议中国政府全面禁止生孩子？（笑声）不！中国采取广泛的社会教育和宣传手段，提倡移风易俗改变传统观念，终于成功地抑制了人口的飞速增长。这告诉我们，当旧观念依然存在时，应该加强社会教化，提高国民素质，而不能过分依赖法律的权威性，因为旧观念不改变，出发点再好的法律也只能教导人们发明与之对抗的种种途径。所以我们说：社会进步、观念更新，才是解决吸烟问题的根本，因为它能从社会倡导中使人民洁身自好并言传身教。谢谢各位！（掌声） 3. 正方四：对方同学提到安全香烟，那么我请对方同学告诉我们有哪一个禁止吸烟的牌子后面写着：括号，安全香烟除外呢？ 反方三：请问你们的全面禁烟是不是也要加个括号，安全香烟除外呢？ 正方一：对方辩友告诉我们安全香烟即将问世，那么也就是说安全毒品安全武器也有可能出世了？我真要替世界人民谢谢对方辩友了！（掌声）
车间禁止吸烟通告
车间禁止吸烟通告为了确保车间生产的安全，车间禁止吸烟，为此相关部门会发出禁止吸烟通告。下面给大家带来车间禁止吸烟通告，仅供参考! 车间禁止吸烟通告范文一全体员工： 为确保安全、文明生产，彻底消除安全隐患，保障员工身心健康，美化工作环境卫生。本公司即日起，车间全面开始实行禁烟，现将生产车间禁烟有关规定通知如下： 一、生产场所内(包括厂区内、生产作业现场及库房)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。 二、可吸烟区域暂定为：厂区大门以外，不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。 三、员工的工作区域内发现烟头而不能确定吸烟者，对管辖区域的员工，按每个烟头50元处罚;在禁烟区域若发现员工吸烟，第一次给予200元罚款;如发现第二次扣除当月工资并予以辞退。 四、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并向车间主任举报违反禁烟规定的行为，举报经查属实，给予一定奖励。 五、如有违反上述规定，造成严重后果者将给予行政处分，直至追究法律责任。 特此通知
二〇xx年八月十六日 车间禁止吸烟通告范文二全体员工：根据生产车间生产特点，为了切实保障全体员工的安全和身体健康，同时满足现场文明生产要求。现特决定生产车间现场全面禁止吸烟。现将有关禁烟管理通知如下：1、生产场所内(进车间门，含车间内其它部门)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。2、生产制造部各班组负责本责任区内禁止吸烟的管理工作，按划定的责任区分工负责。生产制造部是禁止吸烟管理工作的管理部门，对各班组禁烟管理工作进行监督、检查。3、各部门接此通知后，要按划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。4、外来人员同样执行禁止吸烟的规定，所在区域负有告知、监督、禁止的义务，并承担相应的管理责任。5、在禁烟区域发现本部门人员抽烟，按每次20元进行处罚，其它部门直接由生产制造部开据处理单至贵部，由部门处理。无法确定的烟头，按卫生责任区划定区域，追究责任。6、对于履教不改员工，实施下岗学习，并写出深该检讨方可上岗。同时在下岗学习期间照常打卡考勤，且自缴各种保险费用。7、生产制造部把禁烟管理工作作为考核的重要内容，对禁烟管理工作不力的班组提出批评，对禁烟管理懈怠、存在问题严重的班组进行严肃处理。8、车间设置可吸烟区域暂定为：进车间第三跨厂房左右两边大门处。车间内不得超出可吸烟区域吸烟。吸烟点禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。 以上通知，请各部门大力支持配合!
中国烟草必须面对的五个问题
中国烟草必须面对的五个问题 来源：重庆市烟草专卖局（公司）作者：皮屹峰日期：2012-04-05 浏览次数:288 内容提要：本文从五个方面提出了中国烟草业必须面对的问题，经济地位下降、宏 观经济影响、控烟履约实施、消费意识回归、政策红利减弱等都需要烟草业研究和应对。 在“2011环球企业家高峰论坛”上民生银行行长洪崎直言，“银行利润那么高，有时 候自己都不好意思公布。”这番话在国内引起了轩然大波，关于银行业垄断经营的批评 声络绎不绝。据统计，2011年国内银行业实现利润10412亿元，人均实现利润50万元， 平均每天赚得约28.5亿元。 相比银行业的骄人成绩，烟草业毫不逊色。2012年两会期间，关于烟草业“暴利暴 税”的评论再度引人瞩目。自2003年工商分开以来，烟草业迎来了迅猛发展的黄金十年。2000年行业税利突破千亿元大关，达到1096亿元；2004年突破2000亿元大关，达到2132亿元；2006年接近3000亿元；2008年达到4500亿元；2011年则达到空前的7530 亿元，直接贡献财政6000亿元。 但烟草行业的高歌猛进并不能掩盖一些必须面对的问题，这些问题不论早晚总归要 出现，不容逃避，需要行业上下加以研究和应对。 问题一：经济占比的持续下滑。 当烟草行业实现税利几百个亿时，占全国财政收入的比例大约是10%左右。2004 年行业实现税利2132亿元，占全国财政收入的8.1%；2005年行业税利2494亿元，占 全国财政收入的7.9%；2006年行业税利2963亿元，占全国财政收入的7.6%；2008年 行业税利4500亿元，占全国财政收入的7.5%；2011年行业税利7530亿元，占全国财 政收入的7.27%。这组数字显示：当烟草行业实现税利大幅度增长的时候，占全国财政 收入的比重却略微下降。烟草经济占比下滑的趋势已经形成，目前看不到拐点的出现。 中国烟草虽然经历了黄金十年，但全国的经济发展却更加强劲。国人经历了有史 以来经济发展最快的十年；走过了民营经济发展最猛的十年；看到了金融体制迅速健全 完善的十年……现在的经济社会是万船竞发，百舸争流。大型央企发展壮大，民营企业 高歌猛进，微型企业得到政府和社会前所未有的重视，新企业、新产业、新产品、新服 务如雨后春笋，不断破土而出。从身在行业、心系行业的角度出发，难免对烟草的前景 和未来担忧。如果一个行业的税利占全国财政收入的比重下降到较低的比例，这个行业 也就难以引起政府更大的重视了。烟草经济地位的下滑不一定意味着专卖制度的动摇， 但要获得更多的政府支持、部门协作、社会包容、公众理解几无可能，集万千宠爱于一 身的风光已不复存在。 问题二：宏观经济的滞后影响。 近期，包括世行、亚开行、瑞银、花旗等在内的多个国际机构都下调了2012年中 国经济增速预期。综合这些预测报告发现，多数机构给出的预测结果为8.8%左右，联 合国的“悲观预测方案”为7.8%，“两会”上政府报告提出7.5%的目标。中国经济放缓已 成共识，主要有以下三大因素：一是全球经济下行，尤其是中国主要贸易伙伴美国和欧 洲经济恶化，进口需求减弱；二是中国房地产市场调控与房地产价格下行，市场风险加 大；三是未来物价上升或货币贬值、外资大规模流出等因素，将使中国经济产生下行风 险。 中国宏观经济增速放缓对不同产业都将带来直接或间接影响。大多数行业的周期性 与整个经济的周期性相一致，如汽车、家电、医药、地产、有色金属等。这些行业要么 需求明显下降、要么成本大幅上升、要么政策严厉调控，有的甚至兼而有之。对于食品
办公室禁止吸烟通告文档6篇
办公室禁止吸烟通告文档6篇Office no smoking notice document 编订：JinTai College
办公室禁止吸烟通告文档6篇 前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：办公室禁止吸烟通告范文 2、篇章2：办公室禁止吸烟通告范文 3、篇章3：办公室禁止吸烟通告范文 4、篇章4：严禁吸烟的通告范文 5、篇章5：严禁吸烟的通告范文 6、篇章6：严禁吸烟的通告范文 为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，公司一般都会发出禁烟通告倡导大家执行。下面小泰整理了一些内容，提供给大家参阅。 篇章1:办公室禁止吸烟通告范文
公司各部室： 在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定： 一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。 二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。 三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理： 1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员罚款500元，员工罚款200元;第二次，除按第一次标准罚