廉政风险点一览表(洗选车间)

廉政风险点一览表(洗选车间)
廉政风险点一览表(洗选车间)

神火煤业公司新龙矿业有限责任公司选煤厂(单位或部门)廉政风

险点一览表

盖章单位洗选车间负责人岳旭峰

廉政风险序

廉政风险点

风险

等级

风险

类型

风险描述

1 工资发放环节中权力运

行机制

1、代资行为

2、员工考核与奖罚失实

或不按制度执行,随意

提高或降低标准

3、弄虚作假与舞弊行为

2 员工考核与评先环

权力运

行机制

1、考核与评先不依据事实,

徇私,只凭个人喜好

2、不按制度考核,随意加大

或降低标准

3 资材使用环节高权力运

行机制

1、虚报计划,造成浪费

2、假公济私,公物私用

3、资材使用缺乏监管,不爱

护财产,造成损失与浪费4 废旧物资处理环节中

权力运

行机制、

外部环

1、出售与验收环节收受贿赂

2、贪污或挪用货款

3、“以好充次”处理有用资

产,造成资产损失

5 福利发放环节低权力运

行机制

1、克扣贪污福利奖金与物品

2、管理不力造成发放失误或

物品遗失

6 管理制度环节低制度机

1、管理制度缺失或不健全

2、不按制度办事

3、权力自由裁量空间较大,

缺乏有效制约监督

7 车间内部人事调动

与升迁

权力运

行机制

1、员工调动与升迁不按照事

实,只凭借个人喜好或徇

2、打击报复异己人员

8

原因

分析

组织

审定

(盖章)

年月日

说明:1、此表为单位廉政风险点一览表;

2、风险类型为:思想道德风险、权力运行机制风险、制度机制风险、外部环境风险四大类;

3、风险等级为高、中、低三个等级

廉政风险点一览表

日期:【2012-05-18】阅读: 【阅读:868次】鼓楼区司法局廉政风险点一览表

海口市司法局关于开展“排查防控廉政风险点”活动情况的总结 报告 [ 2009-09-09 ] 海口市司法局关于开展“排查防控廉政风险点”活动情况的总结报告根据《中共海口市纪律检查委员会海口市监察局关于在市直机关开展“排查防控廉政风险”活动实施方案》的要求,结合深入学习实践科学发展观活动,我局从3月20日起开展了“排查防控廉政风险点”活动。由于领导重视,组织严密,措施到位,排查防控活动扎实推进,目前,各阶段任务已全面完成,现将有关情况报告如下: 一、主要作法 (一)加强领导,周密部署。市纪委实施方案下发后,局党组高度重视,周密部署。一是加强组织领导。明确各单位、各部门“一把手”是“排查防控廉政风险”活动的第一

责任人。成立了局“排查防控廉政风险”活动领导小组,负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。李传芳局长亲自挂帅,担任组长,并多次督查活动落实情况。副组长由分管纪检工作的局党组成员、政治部主任黄孙明同志担任,政治部副主任邓昌晶、办公室主任王睿、法规处处长高秋萍为小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在局政治部,办公室主任由黄孙明同志兼任。针对排查工作中出现的问题,领导小组多次召开会议研究,积极采取措施,确保了活动按要求扎实推进。二是及时制订工作方案。研究制定并印发了《海口市司法局开展“排查防控廉政风险”活动实施方案》,明确了指导思想、工作步骤和工作要求,为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作。5月7日,我们召开了机关全体人员及下属单位负责人大会,对开展“排查防控廉政风险”活动进行动员部署,及时消除机关干部对频繁开展各类活动产生的厌倦情绪,使广大党员干部认识到开展“排查防控廉政风险”活动,是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措,是加强机关效能建设,落实科学发展观的一项重要工作,从而积极主动地投身到排查防控活动中。 (二)深入排查,反复修改。在排查过程中,我局采取了“两上两下”的作法。首先,要求各单位、各部门根据“三定”方案和个人岗位职责逐项排查权力事项,找出风险点,对应风险点制定预防措施和工作流程图。市纪委举办培训班和市纪委第五派驻组召开排查工作座谈会提出新要求后,局领导小组及时调整了工作思路,召开党组扩大会对排查工作重新进行了部署,将排查工作切入点从个人工作岗位调整到整体的权力事项,要求各单位部门按照“三定”方案和部门职能重新进行排查。6月10日,各单位、各部门排查工作基本完成。局领导小组办用了3天时间,对各单位、各部门排查出的风险点、预防措施和流程图进行了认真审查,逐项提出了修改意见,要求各单位、各部门认真修改,并于6月18日向局领导小组办报送。领导小组办再次审查修改后,提交局党组会议审议。6月23日上午,局党组召开会议对《海口市司法局廉政风险点及防控措施表》和权力运行流程图进行全面审议,并原则通过。6月24日,报朱副市长审批后,于6月25日上报市“排查防控廉政风险”活动领导小组和市纪委第五派驻组审核。8月上旬,根据“排查防控廉政风险”活动领导小组反馈的意见,我局再次对《海口市司法局廉政风险点及防控措施表》和权力运行流程图进行了修改,并于8日按时上报。 (三)突出重点,注重实效。查找廉政风险,建立防控机制,核心环节是控。排查风险点中,我们重点围绕违纪违法案件多发易发的重点领域、重点环节、社会、群众关注的

个人岗位廉政风险点与防控措施一览表

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 :泌阳县国土资源局填表时间 :2010 年 12 月 3 日 姓 廉政风险点表现形式 风险防控措施原因分析 名等级防控措施 接待客人用名烟名酒把关不严,没有按纪委有关规定严格按照纪委廉洁自律1.超标准接待执行。有关规定执行,来客一 律使用本地烟酒。 老领导、同事办私事同事、熟人使用公车办私事。严格按照公车使用制2.公车私用 刘度,节假日车随人公休。松 3 洋4 5. 6 7 8 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位 : 泌阳县国土资源局财务股填表时间 : 2010 年 12 月 1日 姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析 名等级防控措施 有时把关不严个别票工作忙时有疏忽现象。C严格加强票据的审核制1.日常财务管出现无经手人签字现度,实行票据经经办人理象。签字再经领导集体审签 后列支入账。 2.政府采购不外地的票据通过转账外地票据应在外地进行政府采C2000 元以上的票据坚决后在本地无法采购购。实行政府采购,外地票 太见健全 李据采购后方可入账。强 4 5. 6 7 8 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位:地籍股填表时间:年月日

姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析 名等级防控措施 ① 第二次土地调查①作业队伍的素质问题;②监理 C① 严格按照程序进行; 1.第二次土地是一项大工程,直接队伍责任心问题;③ 招投标过②加大监理力度,提高调查成果质量关系到国计民生,投程中容易出现的问题监理人员素质,严把质项目进度、招入资金多,质量要求量关,确保按质按量按投标高时完成任务③严格按 程序、按要求招投标 ①亲友及领导说情,①人情在所难免,办不成要做好C①杜绝人情,严格按规刘2.办理土地使同事说情;②由于目解释;②土地政策在执行过程中定执行;②尽量健全制存 用证时的人情前制度问题引起的问把握比较难,有些程序未严格按度;③加强学习 生 问题;把关不题③个人素质问题,照法律执行;③ 当前土地新政 严问题对政策了解不够,导较多,工作一忙,顾不上学习 致失误 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位 : 规划股填表时间 :2010 年 12 月 1 日 姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析 名等级防控措施1.不符合规划一些项目急于立项,项目急于立项,上级政策安排时依法办事 通过预审先预审,不符合规划间紧。 2.上报不符合对超过规划建设规模未进行实地踏勘,把关不严。按程序审核,没有踏勘规划项目用地,同意上报的不予以上报 张 3 预审时间过有的项目用地预审时由于工作量较大,时间紧加强责任感,提高服务 向长 间较长意识 阳 4①②③??①②③??①②③??5.①②③??①②③??①②③??6①②③??①②③??①②③??7①②③??①②③??①②③??8①②③??①②③??①②③??个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位 : 矿产开发管理股填表时间 :2010年12月3 日 姓名廉政风险点表现形式原因分析风险防控措施等级防控措施 沈德1.是否有矿业① 不按程序办理① 对工作不认真C严格按照《中华人民共和建权审批中违反② 违规办理② 原则性不强,没有依国矿产资源法》和《矿产

个人廉洁风险点自查情况报告

个人风险点排查报告 自“队伍建设年”活动进入第四阶段以来,本人严格按照活动要求,认真对照党纪条规,采取“自己查、群众提、员工评的”方式,对个人在廉洁履职的风险点进行了深入的排查,现将排查情况汇报如下: 一、风险点的查找 (一)思想道德方面 1、放松学习,放弃世界观、人生观长期的自我改造 2、思想观念与形势发展的要求不适应,脱离实际、脱离群 众,抵挡不住金钱、权利的诱惑 3、缺乏民主意识,以自我为中心,搞“ 一言堂” 4、不愿接受监督,放松自我约束,听不进不同意见和建议 (二)岗位职责方面 1、重要问题决策、重要干部任免、重要项目安排时不讲原则,不广泛征求意见,暗箱操作或独断专行,接受亲友请托违规操作。 2、履行职责不到位,不认真负责、不重视党风廉政建设,忽视班子和队伍建设 (三)生活作风方面 1、放松对自身人生观、世界观的教育和要求,对自己生活、交友的

圈子把关不严。 二、存在风险的原因 (一)学习不够,对风险点的存在和防范认识不充分; (二)工作责任心不强,对潜在的问题和风险点重视和把握不够。 三、防范措施 (一)加强学习,提高素质。通过学习树立正确的人生观、世界观,坚定自身信念不动摇。提高自身的业务素质,强化工作本领,提高工作水平,防止在不知不觉中违纪违规 (二)增强工作责任心。始终牢记权力是一种责任,也有可能成为一种负担,用得好是为人民服务,用得不好就成了为自己服务,为个人服务,不仅会失去民心,丢掉名誉,甚至还有可能违反党纪国法。 (三)以身作则,做好本职工作。要若人不知,除非己莫为,不能心存侥幸,首先从自己做起。严于律己,以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴,时常对自己敲警钟,严把本职工作质量关。 (四)规范办事程序,自觉接受群众和员工的监督。秉公办事,不徇私情。不断反思,知错就改。 (五)注意听取上级领导的意见,虚心接受员工的建议,及时纠正错误。

单位廉政风险点排查表

单位廉政风险点排查表 填表时间: 2012年8月28日单位名称屯溪区农业委员会单位主要负责人 张震职权名称运行环节风险点及其表现形式 1、登记漏登漏记,拖延登记 2、根据信访内容决定转办、交漏登漏记,拖延登记办、督办信访工作 3、属于立案交办件的,以办公泄露信访人举报的内容和案情,督办时以案谋私、吃拿卡要室名义移交相关部门办理 4、对办结的交办件整理归档不按照规定保存已办结的交办案件 1、拟定方案工作不规范,方案不符合要求,不实事求是 1(工作不规范,徇私舞弊 2、干部调配 2(未按规定程序推荐干部、未按综合得分名次实行择优录取、不按程序对拟任人干部任免员进行考察 1(对反映问题不调查核实或不如实报告 3、考察和公示 2(接受考察对象的财物或吃请 4、任免职务工作不规范,玩忽职守 公务接待1、在指定饭店按标准订餐超标准接待 - 1 - 餐费管理 2、核算发生费用、制作明细单收费不合理,账目不清楚 3、订餐单位核查并认可签字记录不准确,出现错项与漏项 4、报销违反财务管理制度 1、工作用车公车私用,违反十条禁令。 未按要求到政府采购指定的保险公司投保,不在指定汽车修理厂进行车辆维护保车辆管理 2、车辆维护保养养;增加非必要维修项目;维修费用超标

3、油耗管理油耗超标 1、报销人持票报销报销发票不真实、准确、手续不齐全 2、财务会计审核不能严格按规章制度进行审核财务报销 3、部门领导审批对本部门经办事项管理不严 4、分管财务领导审批不能严格财务管理、监督 5、出纳处报销报销现金、开具支票不准确、合规 1、编制采购预算大额度采购预算不请示、不科学、不合理政府采购 2、编制采购计划计划性不强、不科学、不合理,不符合厉行节约的原则 3、制定采购方案拆分采购项目规避公开招标 - 2 - 4、采购申请审批工作不严谨、不规范 5、采购方案变更审批不请示、不请示、不研究、不规范不研究 6、组织实施采购不按计划采购,采购程序违反有关规定 7、汇总上报年度采购信息统计统计上报数据不及时、不准确、不真实、不完整 未按规定进行采编,未经领导审批同意私自印发,或涉密刊物未按要求发送、保管,1、信息刊物编发泄露国家秘密 未按规定对委、办发文进行政府信息公开审查,或未按规定程序,及时主动地向社政务信息 2、政府信息公开会公开应主动公开的政府信息 未按规定对申请件进行审查、登记,或未按规定程序、未在规定时限内进行办理、3、依申请公开政府信息工作答复。办理申请件时,乱收费 1、文件收发未通过指定途径或邮局寄发文件信函,私自违规处理 1(用印审核未经相关领导签字审批同意,利用熟人关系等私自用印印章 管理 2(在指定地方用印空白纸或空白介绍信上用印

岗位廉洁风险点自查表

岗位廉洁风险点自查表 单位:填表日期:2019年9月14日姓名科室职务(岗位)党委书记 主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断 专行等潜在廉政风险 严格执行民主集体制原则,广泛 听取各方面的意见 执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平 等潜在廉政风险 党务、政务公开,主动接受社会 监督 干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、 不公正等潜在廉政风险 严格执行干部推荐、使用规定, 进一步完善干部管理制度 自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;

2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人: 个人岗位廉政风险点自查表 单位:填表日期:2019年9月14日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作 开展的潜在风险 加强学习,提高驾驭全局工作的 能力 项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序,增加透明度 资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;

个人岗位廉政风险点自查表

【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】 个人岗位廉政风险点自查表 单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委书记 主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 采取的防控措施群众评议 意见 领导班子 审核意见 重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断 专行等潜在廉政风险 严格执行民主集体制原则,广泛 听取各方面的意见 执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平 等潜在廉政风险 党务、政务公开,主动接受社会 监督 干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、 不公正等潜在廉政风险 严格执行干部推荐、使用规定, 进一步完善干部管理制度

自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人: 个人岗位廉政风险点自查表 单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作 开展的潜在风险 加强学习,提高驾驭全局工作的 能力 项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序,增加透明度 党政学习交流 2

单位廉政风险点查找情况登记表

单位廉政风险点查找情况登记表 表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表 单位(部门)名称:长白县经济局填表日期:2012 年5月20日 主要工作职能工业行业管理、信息产业、信息化有关职 责,中小企业发展等有关经济工作职责 单位(部 门)负责人 姓名 张吉强 风险种类 廉政风险主要内容和表现形式 单位(部门)自查群众或主管领导帮查 思想道德风险缺乏民主意识,产生特权思想,“一 言堂”,以自我为中心。 不能深入基层虚心听取群众 意见,形成本位主义思想, 独断专行。 决策重大事项违反决策程序,缺乏调查研究,不讲 民主,作出错误判断,影响整体工作 部署。 重大事项不经过集体研究, 不予公开 潜在 廉政风险点岗位 职责 风险 任免重 要人事 重大项 目安排 大额资 金使用 其 不真实反映被考察人员的情况和问 题,造成带病提拔,用人失察。 不经公开招标程序,把项目安排给亲 戚朋友,以权谋私。 不接受监督、不加强廉洁自律,规避 政府招标采购,有收受他人贿赂或拿 回扣的可能。 以权力作人情,违规推荐或 提拔任用干部;在发展 党 员、干部处理等工作中不公 正或不讲原则。 不讨论、不研究,盲目 上 马。 重大开支不经过集体研究他 业务流程风险 不讨论,不研究,不按组织程序进 行,工作流程不规范。 工作决策不经集体研究,不 公开、不公示。 制度机制风险 对国家法律、法规、规章执行不到 位,导致违法违规现象得不到有效治 理。 违反有关规定,超标准 接 待、宴请。 廉政风险防控措施单位(部门)防控措施承诺建议采取的防控措施

1、加强领导班子成员自身思想作风1、建立“三重一大”集体 建设,严格遵守各项规章制度;2、 决策制度,局党组会按照议根据上级有关文件精神,针对“三重 事规则行使职权;2、加强一大”实行集体研究制度,强化行政学习,廉洁自律,发扬民 工作的监督管理,防止重大工作失误主,接受监督,认真开展批 的产生;3、健全科学民主决策制评和自我批评;3、建立健 度,认真贯彻民主集中制,重大事项全主动公开机制和监督保障 必须经过民主合议、民主决策,接受 机制;4、带头执行《廉政民主监督;4、积极推行政务公开和 准则》、《六项禁令》; 局务公开,增强决策透明度。 5、公平、公正,任人唯 贤;以人为本,团结和谐。 承诺单位(部门)盖章:部门主管领导签字: 备注:1、本表应用于单位(部门)风险险点查找和防控措施初步填报;2、填 写内容如有需要,可另附页。 表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表 单位(部门)名称:长白县经济局综合科填表日期:2012年5月20日 主要工作职能机关政务、基建、保卫工作;新闻宣传、 信访接待、会议安排、资产管理、文件起 草等。 单位(部 门)负责 人 姓名 刘庆华 风险种类 廉政风险主要内容和表现形式 单位(部门)自查群众或主管领导帮查 思想道德风险执行意识不强,政令不畅,各自 为政;有令不行,有禁不止。 服务意识不强,存在本位 主义,官僚主义思想。 潜在工作中可能出现接受馈 1、重要会务、接待或领导活动 在廉岗位职责风险 安排出现工作失误,造成不良影 响。2、擅自对外传播机要文件 赠和好处等不廉洁行为。 政信息,造成失泄密等不良影响。 风 重要决定不请求,私自安排,违处理文件、信息不及时,险 业务流程风险反工作程序,导致工作失误。效率低,质量差,导致工点 作延误或失误。 因人情或利益诱惑,违反规章制不按实际需要分配资产, 制度机制风险度,出现乱表态、乱查询、乱盖 章,档案材料遗失,毁损、涂 改、抽取等行为。 受人情因素干扰,违反规 定分配。 廉政风险防控措施单位(部门)防控措施承诺建议采取的防控措施

人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表 单位: 姓名科室职务(岗位)填表日期:2012年9月14日 党委书记 主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策 职权目录重大决策执行政策廉政风险点 (节点) 不公开 不公平 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 重大事项决策过程中存在不公开、独断 专行等潜在廉政风险 各项政策落实中存在优亲厚友、不公平 等潜在廉政风险 采取的防控措施 严格执行民主集体制原则,广泛 听取各方面的意见 党务、政务公开,主动接受社会 监督 群众评议 意见 领导班子 审核意见 干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定,不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度 自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人:

单位:个人岗位廉政风险点自查表 填表日期:2012年9月14日 姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录执行政策项目办理廉政风险点 (节点) 不到位 透明度 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作 开展的潜在风险 存在公开招投标透明度不强的潜在风险 采取的防控措施 加强学习,提高驾驭全局工作的 能力 进一步完善招投标的程序,增加 透明度 群众评议 意见 领导班子 审核意见 完善资金管理制度,并严格按照 资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人

廉政风险点及防控措施一览表.docx

廉政风险点及防控措施一览表 风险点涉及的部风险防控措施及责任主体 类别廉政风险点表现形式原因分析 门和岗位等级防控措施责任主体 某些建设项目不符合报 在建设项目预审时项目用地单位有请批条件、争取用地计划, 规划股股室全体人员加强思想政治规划股 国土把关不严。客送礼行为。从而对工作人员请客送 学习,提高思想认识,遵守 资源礼。A 各项规章制度,依照程序办 规划在编制规划时,与技技术承担单位为了增加 技术承担单位有请事。特别是用地预审要把关。 术承担单位签订合项目经费,从而对工作规划股规划股客送礼行为 同时执行政策不严。人员实施贿赂。

1、预防项目建设用 地报批是否严格按 1、防止未按供地预 照供地预审要求进 审要求进行审查;1、报批供地从严按照供地预行审查; 2、防止所报项目不审要求进行审查; 2、预防所报项目供 2、所报项目供地条例国家相 土地条例国家相关产业 地是否符合国家相防止未按规定承办。建设用地股建设用地股 C 审批政策和供地政策;关产业政策和供地政策; 关产业政策和供地 3、防止未按有关审3、严格国家土地供应的相关 政策; 批权限程序进行呈规定和审批程序。 3、预防是否严格按 报 照有关审批权限程 序进行呈报审批。

1、土地出让、企业改制土地资产处置、改变土地用途或容积率等工作容易出现不按程序或降低1、土地出让、企业改 制土地资产处置、改变 土地用途或容积率等 工作容易出现不按程土地出让相关制度上可 1、严格规范招标、拍卖、挂牌出让 制度、出让程序和严格工作管理, 认真执行网上招拍挂出让土地制 度,杜绝网下出让土地使用权,按 标准操作,对相关土地出序或降低标准操作,对 让、企业改制土地资产处相关土地出让、企业改 置条件审查不严格,虚假制土地资产处置条件土地能存在的缺陷和漏洞, 相关部门和机制监管的 缺失和不到位情况,外 相关文件规定要求实施。2、在土地 出让、企业改制土地资产处置时, 一定要严格审查原使用者土地档 招标、拍卖、挂牌等问题;审查不严格,虚假招部环境影响或某些因素地产管理股 B 案,严格按照国家土地使用权出让地产管理股出让 2、土地使用权出让、企标、拍卖、挂牌等问题。的吸引和诱惑,个人学办法执行。严把土地收益收缴关, 业改制土地资产处置、改2、土地使用权出让、习和素质修养不够,自在手续健全的情况下,按程序方可 变土地用途或容积率等企业改制土地资产处身控制能力和自律意识给予办理,不得违章办事。 3、建立 容易出现不符合法定要置、改变土地用途或容不强。长效的教育警示机制,通过正面典 求或把关不严,出让方式积率等容易出现不符型、开辟廉政教育等活动,实施依 不正确、合同签订不符合合法定要求或把关不法行政,做到理想信念教育常态化; 标准等问题。严,出让方式不正确、4、健全岗位责任制度,明确工作职

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表 单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委书记 主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断 专行等潜在廉政风险 严格执行民主集体制原则,广泛 听取各方面的意见 执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平 等潜在廉政风险 党务、政务公开,主动接受社会 监督 干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、 不公正等潜在廉政风险 严格执行干部推荐、使用规定, 进一步完善干部管理制度 自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人:

个人岗位廉政风险点自查表 单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作 开展的潜在风险 加强学习,提高驾驭全局工作的 能力 项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序,增加透明度 资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人

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