郑大行政管理03—10年真题

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郑州大学行政管理2016年考研试题+答案

郑州大学2006年攻读硕士学位研究生入学试题答案学科、专业：行政管理学研究方向：考试科目：管理学答题纸：1、简述泰勒制的优缺点。

（10分）(管理学P18~23)参考答案：泰勒制的优点:（1）泰勒在历史上第一次使管理从经验上升为科学；（2）讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法；泰勒制的缺点:（1）泰勒对工人的看法是错误的；（2）泰勒的科学管理仅重视技术的因素，不重视人群社会的因素。

（3）“泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题，而没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题。

2、用管理学原理分析“事在四方，要在中央，圣人执要，四方来效”的含义。

（10分）参考答案：这句话节选自《韩非子•扬权》，韩非继承和总结了战国时期法家的思想和实践，提出了君主专制中央集权的理论。

他主张“事在四方，要在中央；圣人执要，四方来效”，国家的大权，要集中在君主(圣人)一人手里，君主必须有权有势，才能治理天下，它区分了决策层与执行层两个层次，中央政府决策，地方政府执行。

最高决策者十分关键。

“事在四方，要在中央”体现了圣人必须有良好的素质和领导能力，然后才能使地方效仿和执行。

这些素质主要在政治思想知识和心理素质。

3、分析克服组织老化的管理对策。

（10分）（管理学P133~134）参考答案：（1）定期审议；把组织结构的调整、精简列入议事日程；（2）破格行为；为了冲破僵化的组织及其官僚主义作风的阻碍，可以采用一些破格行为，逼迫组织焕发活力。

（3）走动管理和越级建议；为了克服组织的老化和官僚化，促使管理人员了解下情，在欧美日等国家，流行着一种“走动管理”方式，即规定机关管理人员不得只靠会议和文件办公，而要深入第一线，走到现场去调查研究，了解真实情况，修改和完善政策，还可以在现场进行面对面的指导。

（4）人员平行流动；一个人久在一个部门工作，久干一件工作，容易造成思想僵化、行为僵化，以及形成非正式群体，不利于组织的变革。

（5）灵活用工方式；（6）组建团队组织；根据工作需要，组建一些精干的团队组织，是使组织焕发活力的有效方法。

2019年考研郑州大学行政管理专业真题回忆

政基
六道概念题➕两道分析题
概念简述题:
政治权利和政治权力
政治统治和政治管理
政治参与和政治民主
政治思想和政治心理
政治改革和政治革命
国家政权形式和国家结构组织形式（）
论述分析题:
马克思主义政治观
新时代中国特色社会主义的基本内涵和马克思主义政治观的关系
管理
五道简述题➕三道分析题
简述题:
行政权力分配途径
公共政策的特征
计划工作的步骤
当代法治理念
治理理论
分析题
私人管理与公共管理
行政决策？。

郑大行政管理考研真题

郑大行政管理考研真题郑大行政管理考研真题是许多考生备战考试时必须面对的挑战。

这一考试的题目涵盖了行政管理的各个领域，考察了考生的理论知识和实践能力。

在备考过程中，考生需要充分理解题目的要求，掌握解题技巧，提高答题效率。

本文将从不同角度探讨郑大行政管理考研真题，帮助考生更好地应对考试。

首先，我们来讨论一下如何理解题目要求。

在考试中，题目的要求往往是隐含的，考生需要通过仔细阅读题目，理解其中的关键词和关系，才能准确回答问题。

例如，一道题目可能要求考生分析某个行政管理理论的优缺点，这就要求考生对该理论有全面的了解，并能够客观评价其优劣之处。

因此，考生在备考过程中应该注重对各种理论的学习和理解，做到理论联系实际，灵活运用。

其次，我们来探讨一下解题技巧。

在考试中，时间是非常宝贵的，考生需要合理利用时间，快速准确地解答问题。

一种常用的解题技巧是先通读全文，了解整体情况，然后再逐题解答。

这样可以帮助考生把握整体思路，减少解题时的困惑和迷茫。

同时，考生还可以采用排除法，将一些明显错误的选项排除，从而提高答题准确率。

此外，考生还可以通过划重点、做笔记等方式帮助记忆和理解，提高解题效率。

接下来，我们来讨论一下如何提高答题效率。

在备考过程中，考生可以通过多做真题来熟悉考试的题型和出题思路，提高解题速度和准确率。

此外，考生还可以参加模拟考试，模拟真实考试环境，检验自己的备考成果。

通过不断练习和总结，考生可以逐渐提高答题效率，增强应对考试的信心。

最后，我们来总结一下备考的要点。

首先，考生需要充分理解题目的要求，把握关键词和关系，做到准确理解，不偏离题意。

其次，考生需要掌握解题技巧，合理利用时间，快速准确地解答问题。

再次，考生需要提高答题效率，通过多做真题和参加模拟考试来积累经验和提高水平。

最后，考生需要保持积极的心态，相信自己的实力，相信自己可以应对考试的挑战。

综上所述，郑大行政管理考研真题是一项具有一定难度的考试，需要考生充分准备和应对。

郑大行政管理历年真题

郑州大学2000年攻读硕士学位研究生入学试题学科，专业：行政管理学研究方向：考试科目：政治学（含法学概论）（共1页）一．简述下列各题（每题10分，共60分）1．政治学的学科内容。

2．民主集中制在我国政体中的运用。

3．国家主权原则。

4．中外封建制度的特征。

5．我国宪法的指导思想和主要内容。

6．行政法律关系的构成及其特点。

二．论述下列各题（每题20分，共40分）1．我国实行民族区域自治的原因和原则。

2．我国的国家机构体系。

第1页郑州大学2000年攻读硕士学位研究生入学试题学科，专业：行政管理学研究方向：考试科目：经济学（含管理学）（共1页）1．简述社会主义市场经济体制的基本内涵和框架。

（20分）2．结合十五届四中全会的精神，简单说明你对国有经济战略性调整的看法。

（30分）3．试论赫茨伯格激励因素和保健因素的内容及意义。

（30分）4．试论经济管理方法的涵义和特点。

（20分）第1页2001年攻读硕士学位研究生入学试题（A）学科，专业：行政管理学研究方向：考试科目：政治学（含法学）（共1页）一．简述题（每题10分，共70分）1．比较马克思主义政治观和非马克思主义政治观。

2．恩格斯关于国家起源的论述及其理解。

3．中，西封建制的权力结构和政治文化的异同。

4．我国人民民主专政的特点。

5．国体，政体及其类型。

6．我国的行政区域。

7．我国宪法关于宪法实施的规定。

二．论述题。

（每题15分，共30分）1．我国对政府行政行为的监督。

2．联系实际，阐述马克思主义政治学的价值和作用。

第1页2001年攻读硕士学位研究生入学试题（A）学科，专业：行政管理专业研究方向：考试科目：经济学（含管理学）（共1页）1．简要说明社会主义市场经济体制的基本框架。

（10分）2．市场经济的基本特征有哪些？（10分）3．运用供求原理说明我国扩大内需的必要性。

（15分）4．简要说明你对国有经济改革“有进有退，有所为有所不为”方针的理解。

（15分）5．假如你是一个组织的主要领导者，请你论述泰罗提出的“例外原则”的内容及对管理工作正反两方面的实践意义。

2023年自考专业(行政管理)《行政管理学》考试历年真题摘选附带答案

2023年自考专业(行政管理)《行政管理学》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【多选题】雷格斯认为，过渡型社会的主要特征表现为()。

A.杂糅性B.复杂性C.形式主义特征D.异质性E.重叠性2.【单选题】后现代公共行政管理的核心概念是（）A.“无政府”B.“公共能量场”C.“相信民众自己的力量”D.“公共治理”3.【多选题】行政职能主要的特征包括()。

A.执行性B.整体性C.多样性D.动态性E.主观性4.【单选题】与行政系统的产生和发展过程关系最为密切，影响最为直接的行政环境是()。

A.人造环境B.自然环境C.国际环境D.经济环境5.【单选题】行政绩效评估活动的基础和核心是（）A.设计评估目标B.确立评估程序C.发布评估效果D.确立评估的指标体系6.【单选题】使行政管理思想转变为现实状态的中间媒介是()。

A.行政组织B.行政管理方法C.行政沟通D.行政绩效评估7.【多选题】改革开放前我国行政职能的主要特征是（）A.集中计划管理B.微观直接管理C.宏观间接管理D.片面强调政治职能E.片面强调经济职能8.【单选题】行政道德的核心规范是（）A.廉政B.守法C.勤政D.德政9.【问答题】论述行政绩效评估程序10.【问答题】简述行政信息公开化作用11.【单选题】在雷格斯的行政生态学模式理论中，被称为棱柱型行政模式的是（）A.工业社会的行政模式B.服务型社会的行政模式C.农业社会的行政模式D.过渡型社会的行政模式12.【多选题】关于行政决策、行政执行和行政监督的关系，下列表述正确的是（）A.行政决策是行政管理的起点B.行政决策是行政执行和行政监督的依据C.行政执行是行政决策得以成为客观现实的必要手段D.行政监督是确保行政执行不偏离行政决策目标的根本保证E.三者有机统一，构成一个完整的行政管理过程13.【单选题】半总统制国家的典型代表是（）A.美国B.英国C.法国D.瑞士14.【单选题】行政组织结构中管理层次与管理幅度的一般关系是()。

《行政管理学》历年真题及答案版

2010年4月行政管理学试题课程代码：00277一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.行政管理学的创始人是( C )1-9A.泰罗B.古德诺C.威尔逊D.法约尔2.霍桑实验提出了( A )1-14A.“社会人”假设B.“政治人”假设C.“经济人”假设D.“道德人”假设3.研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例特殊性研究的方法是( D )1-23A.比较方法B.经验方法C.规范方法D.案例方法4.对特定行政系统的战略性、长期性与全面性存在与运行产生根本性影响的各种环境因素集合，指的是( B )2-32 A.微观行政环境 B.宏观行政环境C.中观行政环境D.外部行政环境5.在雷格斯提出的“融合一棱柱一衍射的行政模型”中，棱柱型行政模式是( A )2-35A.过渡型社会的行政模式B.工业社会的行政模式C.农业社会的行政模式D.信息社会的行政模式6.我国的政权组织形式是( C )2-50A.人民民主专政B.中国共产党领导下的多党合作制C.人民代表大会制度D.三权分立制7.在下列国家中，实行联邦制的是( D )3-81A.中国B.英国C.日本D.美国8.行政权力合法性的基础是( A )3-70A.公共性B.强制性C.自主性D.有限性9.强势政府时期，行政职能所具有的特点是( A )4-102A.行政职能范围大大拓展B.政府很少对经济进行干预C.政府职能非常有限D.适应自由资本主义的发展l0.行政管理活动的实质和核心是( C )4-95A.行政权力B.行政组织C.行政职能D.行政发展11.行政管理机构设置的最基本原则是( A )5-137A.适应性B.协调性C.法制性D.精干高效12.从行政管理机构的性质看，统计局属于( C )5-135A.咨询机构B.监督机构C.信息机构D.执行机构13.外交部在国外的使馆、领馆属于( B )5- 136A.辅助机构B.派出机构C.执行机构D.咨询机构14.人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是( C )6-164A.计划和组织B.制度建设与具体落实C.使用和开发行政人员D.激励和监督行政人员15.预算管理实质上是一种( B )6-168A.技术性的管理活动B.政治性的行政活动C.经济性的分配活动D.经济性的技术活动16.在西方国家，文官制度最早产生于( A )6-165A.英国B.美国C.法国D.德国17.行政组织中最活跃的要素是( C )7-198A.行政权力B.行政职位C.行政人员D.行政体制18.解决上下级行政组织冲突的常见方式是( A )7-208A.服从权威B.谈判C.冷处理D.调解19.渐进决策模式理论的提出者是( A ) 8-236A.林德布洛姆B.阿·埃佐尼C.杜鲁门D.赫伯特·西蒙20.最典型的事前行政监督是( C )8-254A.国政调查B.质询C.听证会制度D.人大代表视察21.使行政管理思想变为现实状态的中间媒介是( D )9-263A.行政管理制度B.行政控制技术C.行政领导方式D.行政管理方法22.经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响，因而具有( C )9-269A.无偿性B.强制性C.间接性D.垂直性23.所谓破釜沉舟、背水一战属于( D )9-275A.目标激励B.奖励激励C.竞争激励D.反激励24.建立在“性恶论”伦理哲学基础上的行政管理原则与管理模式是( C )10-315A.以德行政B.诚信行政C.依法行政D.透明行政25.行政职业道德的核心规范，也是为人民服务准则的最基本规范要求是( D )A.廉政B.遵纪守法C.实事求是D.勤政26.在我国，有权制定行政法规的是( A )10-296A.国务院 B.全国人大及其常委会C.国务院各职能部门D.省级人民政府27.一般来说，一国的行政经济绩效主要是指( B )11-330A.GDP增长速度B.宏观经济发展水平C.财政收入状况D.人民收入水平28.开展政府绩效评估的前提和基础是( A )11-353A.立法保障B.公民参与C.信息公开D.加强监督29.改革开放以来，我国的行政改革始终坚持( B )12-373A.以政治改革为中心B.以经济建设为中心C.以行政领导体制改革为中心D.以完善公务员制度为中心30.行政发展的主要目的是( C )12-356A.提高行政效率B.转变行政职能C.提升行政能力D.完善行政体制二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

(整理)华中师范大学行政管理历年考研真题2003——.

2003年公共行政学一、名词解释（本大题共6小题，每题4分，共24分）1、机关行政2、政府行政过程3、行政发展4、公共产品5、第三部门6、《权利下放法案》二、简答题（本大题共5小题，每题12分，共60分）1、概述研究行政环境问题的理论意义和实践意义2、简述行政领导的涵义和要素3、略谈现代人事行政的更新机制4、如何认识公共选择理论的特点及其对传统政府管理模式的论断5、怎样理解当代西方国家建立“企业化政府”的新理念三、辨析题（本大题共2小题，每题13分，共26分）1、中西政府制度没有多大区别2、首长制行政体制无异于委员会行政体制四、论述题（本大题共2小题，第一题16分，第二题24分）1、我国行政信息制度的历史发展2、从我国加入WTO的角度，谈谈自己对进一步转变政府职能的主张2003年管理思想史一、名词解释（本大题共7小题，每题4分，共28分）1、大卫.李嘉图的群氓假说2、《管理心理学》（莉莲.吉尔布雷恩）3、梅奥人际关系学说4、德加.沙因的复杂人假说5、目标管理6、切斯.特巴纳德7、PDCA环（戴明环）二、简答题（本大题共4小题，每小题12分，共48分）1、科特“新规则”的内容2、学习型组织的组成成分及其特征3、新三论及其在管理学上的意义4、布坎南“政府失败说”的主要观点三、分析题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）1、试析泰勒、法约尔、韦伯等人管理思想的异同2、托马斯彼得斯的管理思想较之传统的管理思想有何新变化四、论述题（本大题共2小题，每小题22分，共44分）1、西方政府管理改革的基本历程和主要实践2、日本企业文化在企业管理中的作用及面临的新难题2004年公共行政学一、名词解释（本大题共6小题，每题4分，共24分）1、国家行政2、公共选择3、政府失灵4、行政文化5、半总统制政府制度6、《改革政府：企业精神如何改革着公营部门》二、简答题（本大题共5小题，每题12分，共60分1、如何认识公共行政的功能2、略谈行政领导的特性3、概述影响行政决策的主要因素4、如何认识我国行政监督的理论基础5、简述西方行政制度改革的共同特性三、辨析题（本大题共2小题，每题13分，共26分）1、集权制行政体制无异于分权制行政体制2、中西特别建制政府没有多大区别四、论述题（本大题共2小题，第一题16分，第二题24分）1、论行政首长负责制的萌芽、形成及发展2、根据建成完善的市场经济体制的要求，谈谈自己对加快转变政府职能的主张2004年管理思想史一、名词解释（本大题共7小题，每题4分，共28分）1、法约尔板（法约尔联系板）2、霍桑实验3、管理方格理论4、经验主义理论5、詹姆斯.E.罗森茨韦克6、巴纳德组织三要素7、《再造企业》（哈默等）二、简答题（本大题共4小题，每小题12分，共48分）1、泰勒的科学管理理论对当代中国的管理有何意义2、列出A型组织、J型组织和Z型组织的特点，并予以简要说明3、指明激励公式“M=V*E”由何人提出，出自何种理论，并予以扼要阐述4、战略管理理论的基本竞争战略是什么三、分析题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）1、法约尔说：“管理，就是计划、组织、指挥、协调和控制”；唐纳德说：管理是一个为达到同一个目的而协调集体所做努力的过程；西蒙则认为管理就是决策，请分析上述关于管理含义的说法，并谈谈你对管理含义的理解。

(整理)05—10年中国政法大学行政管理专业考研真题.

05年考研真题招生专业:行政管理考试科目:315管理学、行政学（各占75分）第一部分:管理学(75分)一、名词解释请将答案写在答题纸上，并写清题号。

每小题7分，共21分，)l、组织2、风险型决策3、激励的认知论二、简答题:(请将答案写在答题纸上，并写清题号。

每小题15分，共30分。

) l、组织变革的内容包括结构变革、技术变革和人事变革三类，简述结构变革的内容2、简述阿吉里斯(Chris Arggris)的不成熟—成熟理论的七组特征三、论述题:(请将答案写在答题纸上，并写清题号。

24分。

)论述组合战略第二部分:行政学(75分)四、名词解释:(请将答案写在答题纸上，并写清题号，每小题7分，共21分。

)1、治理2、行政生态理论3、职位分类五、简答题:(请将答案写在答题纸上，并写清题号。

每小题15分，共30分。

) l、学习型组织的主要内容和建立学习型组织的意义?2、公平行政的主要内容与原则?六、论述题:(请将答案写在答题纸上，并写清题号。

24分。

)谈谈当代对公务员制度的主要批判？招生专业:行政管理考试科目:407公共政策分析、公共管理、政治学（各占50分）第一部分:公共政策分析(50分)一、名词解释:(请将答案写在答题纸上，并写清题号。

每小题7分，共14分。

)1、政策分析2、政策制定过程二、简答题：(清将答案写在答题纸上，并写清题号。

15分。

)政策问题的特征?三、论述题:(请将答案写在答题纸上，并写清题号。

21分。

)在建议政策行动中，往往需要进行成本一收益分析，请你简要论述为提出一个合理的建议，成本一收益分析需要关注的任务活动主要有哪些。

第二部分:公共管理(50分)四、名词解释:(请将答案写在答题纸上，井写清题号。

每小题7分，共14分。

) l、SWOT分析2、企业型政府五、简答题:(请将答案写在答题纸上，并写清题号。

15分。

)请分析政府失灵的原因六、论述题:(请将答案写在答题纸上，并写清题号。

21分。

)与传统公共行政相比，公共管理有哪些新观念和新策略?这对未来中国的政府再造有什么借鉴意义?第三部分:政治学(50分)七、名词解释:(请将答案写在答题纸上，并写渭题号。

03-11年河南专升本管理学真题及答案

[管理学] 2003年河南专升本考试管理学真题试卷一、单项选择题（每小题2分，共40分，在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。

不选、错选或多选者，该题无分）1.决策理论学派的代表人物是（）A.法约尔B.巴纳德C.西蒙D.卡斯特2.管理是一门艺术，这是强调管理的（）A.有效性B.精确性C.复杂性D.实践性3.定期修订未来计划的方法是（）A.指导计划法B.滚动计划法C.作业计划法D.战略计划法4.一个组织的（）可以看做是它最基本的目标，也是一个组织存在的基本理由。

A.使命B.战略C.宗旨D.政策5.受决策者个性影响最大的决策类型是（）A.不确定型决策B.确定型决策C.多目标决策D.程序化决策6.利用有关数学工具，为企业寻得一个有效数量解，着重于定量研究的学派是（）A.科学管理学派B.管理科学学派C.社会技术系统学派D.权变理论学派7.（）学派认为没有一成不变，普遍适用的管理理论和方法。

A.管理过程学派B.权变理论学派C.社会合作系统学派D.行为管理学派8.管理中出现冲突大多是由于（）A.权力过于集中B.沟通不足C.权责明确D.职能过细9.上层人员着重培养（）能力，下层人员着重培养（）能力。

A.管理、管理B.管理、职业C.职业、职业D.职业、管理10.集权会引起（）A.交易成本降低B.交易成本增加C. 管理层次增加D.管理层次减少11.人力资源管理中职业生涯设计体现了（）A.终身教育理念B.以人为本的理念C.细致、严格管理理念D.文化价值理念12.旨在提高受训人员全面了解组织中的工作，提高协调能力的培训是（）A.专业知识培训B.专业技能培训C.职务轮换培训D.提升培训13.职能职权通常较多地是由（）A.高层人员行使B.低层人员行使C.专业人员行使D.直线人员行使14.某公司有员工81人，假设管理幅度为9人，该公司管理人员的人数应为（）A.10B.7C.9D.815.组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去，即为（）A.个人负责制B.委员会制C.集权制D.专制16.单线型组织结构是指（）A.职能制B.事业部制C.矩阵制D.直线制17.一般来说，主管人员面对的问题越复杂，其直接管辖的人数（）A.不宜过多B.不宜过少C.多少都无影响D.以上均不对18.在下列哪种假设下管理者宜采用“胡萝卜加大棒”的政策（）A.社会人假设B.复杂人假设C.经济人假设D.自我实现人假设19.下列属于保健因素的是（）A.成长的可能性B.责任C.成就D.薪金制度20.下列不属于正强化手段的是（）A.提升B.表扬C.降级D.改善工作条件二、多项选择题（每小题3分，共30分。

2018年郑州大学研究生入学考试行政管理专业真题

2018年郑州大学研究生入学考试行政管理专业真题
简答
1. 马克思主义政治学及其特性
2. 政治权力及其特性
3. 政治统治及其基础
4. 马克思主义政治观
5. 社会主义政治文明及其制度内核
6. 政治改革及其特征
论述
1. 一小段材料，要求利用政治学理论分析“长期并不断发展”。

2. “人民有信仰，国家有前途，民族有希望”用政治学理论，谈谈对其的理解。

学科类别：公共管理学（一）
简答
1. 梅奥人际关系理论
2.马斯洛层次需求理论
3.科学决策支持系统
4.官僚制
5. 控制的过程和分税制财务行政
6.
论述
1.公平是个复杂的问题，你怎么理解
2.怎样理解行政管理最高意义与终极目标。

2022年郑州大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)

2022年郑州大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答案）一、选择题1、以下哪一个不是激发组织创新力的因素？（）A．结构因素 B．人力资源因素C．技术因素 D．文化因素2、一家公司董事会通过决议，计划在重庆建立汽车制造厂，建设周期为一年，需完成基础建设、设备安装、生产线调试等系列工作，（）技术最适合来协调各项活动的资源分配。

A．甘特图B．负荷图C．PERT网络分析D．线性规划3、管理者在制定决策时，面临这样一种条件：在这种条件下，决策者能够估计出每一种备择方案的可能性或者结果。

我们称这种决策制定条件为（）决策。

A．确定性 B．不确定性 C．风险性 D．概率性4、在组织设计中，用来描述组织中各项工作标准化以及员工行为受规则和程序约束程度的变量或要素是（）。

A．工作专门化 B．正规化C．管理跨度D．部门化5、在不确定情况下，除了有限信息的影响之外，另一个影响决策结果的因素是（）。

A．风险性 B．环境的复杂性C．决策者心理定位 D．决策的时间压力6、“奖金”在双因素理论中称为（）。

A．保健因素B．激励因素C．满意因素D．不满意因素7、管理中与激励问题有关的公平理论是由（）提出的。

A．马斯洛B．麦格雷戈C．赫茨伯格D．亚当斯8、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素？（）A．组织的层次B．权力的大小C．环境的不确定性D．未来投入的持续时间9、如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（）沟通网络是最有效的。

A．轮式 B．全通道式 C．小道消息D．链式10、沸光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。

考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好的支撑沸光公司的业务要求？（）A．直线式B．职能制C．矩阵制D．事业部制二、名词解释11、创造力（Creativity）与创新（Innovation）12、有限理性决策13、战略管理14、组织文化15、管理的领导职能16、机械式组织和有机式组织17、矩阵型结构18、愿景规划型领导三、简答题19、组织行为学方法的早期倡导者对我们理解管理作出了哪些贡献？20、现在，有一些研究者声称简化工作任务的努力实际上给公司和员工带来了负面的结果。

2003年河南专升本管理学试题及答案

2003年河南省普通高等学校选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试管理学试卷一、单项选择题（每小题2分，共40分，在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。

A.使命B.战略C.宗旨D.政策5.受决策者个性影响最大的决策类型是（）A.不确定型决策B.确定型决策C.多目标决策D.程序化决策6.利用有关数学工具，为企业寻得一个有效数量解，着重于定量研究的学派是（）A.科学管理学派B.管理科学学派C.社会技术系统学派 D.权变理论学派7.（）学派认为没有一成不变，普遍适用的管理理论和方法。

A.管理过程学派B.权变理论学派C.社会合作系统学派 D.行为管理学派8.管理中出现冲突大多是由于（）A.权力过于集中B.沟通不足C.权责明确D.职能过细9.上层人员着重培养（）能力，下层人员着重培养（）能力。

郑大行政管理历年真题.doc

2．民主集中制在我国政体中的运用。

3．国家主权原则。

4．中外封建制度的特征。

5．我国宪法的指导思想和主要内容。

6．行政法律关系的构成及其特点。

二．论述下列各题（每题20分，共40分）1．我国实行民族区域自治的原因和原则。

2．我国的国家机构体系。

（20分）2．结合十五届四中全会的精神，简单说明你对国有经济战略性调整的看法。

（30分）3．试论赫茨伯格激励因素和保健因素的内容及意义。

（30分）4．试论经济管理方法的涵义和特点。

2．恩格斯关于国家起源的论述及其理解。

3．中，西封建制的权力结构和政治文化的异同。

4．我国人民民主专政的特点。

5．国体，政体及其类型。

6．我国的行政区域。

7．我国宪法关于宪法实施的规定。

二．论述题。

（每题15分，共30分）1．我国对政府行政行为的监督。

2．联系实际，阐述马克思主义政治学的价值和作用。

（10分）2．市场经济的基本特征有哪些？（10分）3．运用供求原理说明我国扩大内需的必要性。

（15分）4．简要说明你对国有经济改革“有进有退，有所为有所不为”方针的理解。

（15分）5．假如你是一个组织的主要领导者，请你论述泰罗提出的“例外原则”的内容及对管理工作正反两方面的实践意义。

郑州大学行政管理2017年考研试题+答案

郑州大学2007年攻读硕士学位研究生入学试题答案学科、专业：行政管理学研究方向：考试科目：公共管理学答题纸：1、有人说“管理学是一门不精确的学科”你认为正确吗？请阐述你的观点。

（10分）参考答案：管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。

管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。

管理学是一门综合性的交叉学科。

管理学是一门在投入的资源完全相同的情况下，其产出却可能不同。

如：各方面投入相同，但其经营效果会不大相同。

产生这种现象的主要原因是影响管理效果的因素太多，许多因素是无法完全预知的，如国家政策、自然环境的突然变化、人的心理因素以及其他企业的经营决策等，这种无法预知的因素称为“本性状态”。

正是由于“本性状态”的存在，才造成了管理结果的多样性。

在这样复杂的情况下，我们无法找出更有效地方法定量，使管理本身精确化，只能借助定性的方法，或者统计学的原理来研究管理，所以说管理学是一门不精确的学科。

2、目标激励有效性的要求。

（10分）（比较05年根据激励理论，设置组织管理目标的基本要求是什么？）（管理学P172~173）参考答案：所谓激励，就是创设满足职工各种需要的条件，激发职工的工作动机，使之产生实现组织目标的特定行为模式。

设置目标必须符合以下各点：①设置目标是一个关键环节，目标设置必须体现组织目标的要求，否则激励将偏离实现组织目标的方向。

②目标设置需能满足职工个人的需要，否则无法提高职工的目标效价，达不到满意的激励强度。

③只有将组织目标与个人目标结合好，使组织目标包含较多的个人目标，使个人目标的实现离不开为实现组织目标所做的努力，这样才会收到良好的激励效果。

④设置目标最好让大家参与讨论，这样不仅可以使目标定的合理，还有助于对目标导向行动的深刻理解，同时满足了职工的参与感，使职工更加努力。

3、公共物品的特征。

郑大远程教育《管理会计学》0—7章在线测试答案(全对)好多都做了十几遍-十分不容易-各位给点财富值吧!讲解

《管理会计学》第08章在线测试剩余时间：55:30答题须知：1、本卷满分20分。

2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。

3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、简单的作业成本模型如下所示（）A、资源——作业——成本对象B、作业——资源——成本对象C、成本对象——资源——作业D、资源——成本对象——作业2、质量成本中，企业为保证产品质量达到一定水平而发生的各种费用，称为（）。

A、预防成本B、检验成本C、内部质量损失成本D、外部质量损失成本3、在传统质量观指导下的质量成本控制中，达到产品最优合格率和最优质量成本的条件是（）。

A、单位预防和检验成本大于单位质量损失成本B、单位预防和检验成本小于单位质量损失成本C、单位预防和检验成本等于单位质量损失成本D、单位预防成本等于单位检验成本4、下列项目中，属于隐性质量成本的是（）A、.预防成本B、检验成本C、内部质量损失成本D、外部质量损失成本5、在环境经济学里，根据成本的负担者与成本的产生者之间的关系，可以将环境成本分为（）A、外部成本和内部成本B、固定成本和变动成本C、相关成本和无关成本D、计划成本和实际成本第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、下列各项中，可以作为直接人工作业动因的是（）。

A、生产批次B、订单份数C、机器小时D、人工小时E、检验次数2、目标成本确定通常要综合考虑未来一定期间内有关产品的以下因素（）A、品种B、数量C、价格D、应徼纳税金E、应取得合理利润3、用产品某一先进的成本水平作为目标成本。

可以用（）A、本企业历史上最好的成本水平B、计划成本水平C、标准成本水平D、国内外同行业同类产品的先进成本水平E、实际成本扣减一个降低率4、狭义的产品寿命周期成本具体指产品( )A、开发设计成本B、制造成本C、营销成本D、物流成本E、使用成本5、平衡计分卡各维度关系 ( ABCDE )A、财务维度是最终目标B、顾客维度是关键C、结果与原因紧密相连D、企业内部业务流程维度是基础E、企业学习与成长维度是核心第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、成本库按成本计算对象建立正确错误2、质量成本就是指企业为保持或提高产品质量所发生的各种费用。

2020年郑州大学行政管理754公共管理学一817政治学基础考研真题答案考研教材参考书

专业：120401行政管理※专业课考试科目：③754公共管理学（一）④817政治学基础推荐参考书目：754公共管理学（一）《公共管理学》（第二版），陈振明等著，中国人民大学出版社，2017年版。

《管理学》，徐国华、张德、赵平著，清华大学出版社，1998年版。

《行政管理学》，郑志龙主编，高等教育出版社，2011年版。

817政治学基础《政治学基础》（第三版），王浦劬等著，北京大学出版社，2014年版.《政治学原理》（中文版），王惠岩著，高等教育出版社，2006年版.资料说明：经过半年多郑大考上的研究生整理，本资料是目前全郑大最全面的资料，不信，可以比对下。

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资料虽然多，但价格绝对比资料比我们的少的人的资料要便宜。

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一、历年真题1、754公共管理学（一）2006——2019年试题+2006-2018年答案2、817政治学基础2006——2019年试题+2006-2018年答案3、附赠：公共管理学（一）和政治学基础2003——2005年试题（6份）和答案（6份）说明：官方提供原版真题，真题的重要性不言而喻。

通过复习真题，能从中发现历年出题规律，出题思路，考研重点，要重点把握。

二、考研专业课笔记等内部资料4、《行政管理学》考研核心复习笔记5、《管理学》考研核心复习笔记6、《政治学原理》考研核心复习笔记7、《政治学基础》考研核心复习笔记8、《公共管理学》考研核心复习笔记9、郑志龙《行政管理学》重点考研试题库10、陈振明《公共管理学》重点考研试题库11、徐国华《管理学》重点考研试题库12、王惠岩《政治学基础》重点考研试题库13、王浦劬：《政治学基础》重点考研试题库14、行政管理学概论复习思考题15、徐国华《管理学》名校考研真题及详解16、王惠岩《政治学原理》名校考研真题及详解17、王浦劬《政治学基础》名校考研真题及详解18、陈振明《公共管理学》名校考研真题及详解19、郑志龙《行政管理学》名校考研真题及详解20、行政管理学概论授课教案21、行政管理学郑志龙课件22、管理学课程教学教案和练习题三、独家专业课视频王浦劬《政治学基础》考点精讲王浦劬《政治学基础》名校真题解析及典型题精讲精练王浦劬《政治学基础》冲刺串讲及模拟四套卷精讲陈振明《公共管理学》考点精讲陈振明《公共管理学》名校真题解析及典型题精讲精练陈振明《公共管理学》冲刺串讲及模拟四套卷精讲四、最新更新电子版资料（购买全套赠送）23、徐国华《管理学》课后习题详解（独家更新资料）（电子版）（独家更新资料）24、徐国华《管理学》复习笔记（独家更新资料）（独家更新资料）（电子版）25、徐国华《管理学》考研复习习题库以及答案解析（独家更新资料）（独家更新资料）（电子版）26、王浦劬《政治学基础》考研复习习题库以及答案解析（独家更新资料）（电子版）27、王惠岩《政治学原理》考研复习习题库以及答案解析（独家更新资料）（电子版）28、行政管理学课件29、政治学原理课后习题答案30、政治学基础课后习题答案31、郑志龙：《行政管理学》，高等教育出版社（2011年出版）电子教材32、徐国华、张德、赵平：《管理学》，清华大学出版社电子教材33、王惠岩：《政治学原理》，高等教育出版社（2006年2月第二版）电子教材34、王浦劬：《政治学基础》，北京大学出版社（2014年5月第三版）电子教材购买全套享受以下服务和超值赠送资料一、资料免费更新（更新一次，免费发一次，）二、全程答疑指导（一般资料贩子，提供不了这个）。

郑大行政管理03—10年真题

2003年试题考试科目：管理学一、简答题（每小题10分，共60分）1。

有效克服管理中的沟通应重点做好哪些工作？2．斯金纳强化理论对搞好管理工作有何指导意义？3．分析管理滚动计划法的优缺点。

4．公共管理者必备的基本技能。

5．公共部门战略管理的特征。

6．政府采购的准则与方式。

二、论述题（每题30分，共90分）1 从管理学角度综合分析“经济人假设”与“复杂人假设”理论。

2．分析科学管理理论与人群关系理论的区别。

3．影响政策执行力与绩效的因素。

考试科目：政治学理论一、简述下列各题（每题10分，共60分）1．政治学的研究对象和内容。

2．马克思主义关于国家的定义。

3．资本主义国家机构的组织原则。

4．马克思主义的民族观。

5．政治社会化的途径和方法。

6．马克思主义的政治发展观。

二论述下列各题（每题30分，共90分）1．国家结构的主要类型及我国为什么不能实行联邦制？2．比较传统政治管理和现代政治管理。

3．联系实际谈谈政治民主的发展途径。

2004年试题考试科目：管理学1．简述人力资源的特性。

（10分）2。

简述绩效管理的作用。

（10分）3。

“张三和李四都需要钱，张三通过勤奋劳动满足了，李四通过抢劫也满足了。

”从这句话中分析需要和动机的关系。

（20分）4。

试分析“双因素理论”提出的基本内容，逻辑基础和实施建议。

（20分）5。

使用战略管理理论解释“为国有三计：有万世之计，有一时之计，有不终月之计。

”这句话的含义。

（20分）6。

试分析目标管理的优缺点及实施建议。

（20分）7。

某单位在组织管理中出现了下面的一些问题：领导管理不力，组织分散，做出决定和信息沟通都很慢，且准确性差。

针对这些情况，假如你是这个单位的领导者，请问：（1）你会采用什么样的信息沟通网络类型？为什么？（2）根据你所采用的信息网络类型，你具体会怎样进行信息沟通？（20分）8。

联系实际谈谈政府失灵的表现。

（30分）2005年试题考试科目：管理学1。

试述正确推行组织变革的策略和方法。

郑大远程课后测试务经济法实务

《经济法实务》第02章在线测试剩余时间：43:44答题须知：1、本卷满分20分。

2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。

3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、关于合伙企业积累财产的性质，下列哪一表述是正确的?A、由全体合伙人共同共有B、由全体合伙人按份共有C、由全体合伙人连带共有D、由合伙企业所有2、合伙企业成立的法律标志是什么？A、签发营业执照B、出资完成C、订立合伙协议D、验资完成3、甲、乙、丙三个自然人订立一份普通合伙协议。

该协议的下列哪一内容不符合《合伙企业法》的规定？A、甲的出资为现金12万元和劳务作价5000元B、乙的出资为现金8000元，于合伙企业成立后半年内缴付C、丙的出资为作价9万元的汽车一辆，不办理过户，丙保留对该车的处分权D、合伙企业的经营期限，于合伙企业成立满半年时再协商确定4、根据我国《合伙企业法》的规定，合伙企业的下列事务中无须全体合伙人一致同意通过的是哪项？A、以合伙企业的名义为他人提供担保B、合伙人之间转让在合伙企业中的部分财产份额C、聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员D、改变合伙企业的名称5、合伙企业的合伙人甲在单独执行企业事务时，未经其他合伙人同意，独自决定实施了下列行为。

其中哪一项行为的实施，违反了《合伙企业法》的规定？A、为合伙企业购置房产B、为购房而向银行贷款C、以企业的设备为己公司向银行借款提供抵押D、聘请律师办理土地使用权抵押登记手续第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、赵某是一家饭馆的合伙人之一。

因生意很兴隆,赵某便和哥哥在附近又开了一家饭馆,主要由其哥哥照管。

赵某经常将客人介绍到自家开的饭馆去,并和客人说两家是连锁店。

依合伙企业法有关规定,以下说法哪些是错误的？（）A、赵某可以这样做B、赵某不可以这样做C、经多数合伙人同意，赵某可以这样做D、经全体合伙人同意可以这样做2、合伙企业的下列事务哪些必须经全体合伙人同意才能作出决定？A、出售合伙企业的房屋B、以合伙企业的名义为另一家企业提供担保C、转让合伙企业的商标D、改变合伙企业的名称3、合伙人甲因个人炒股，欠债15万元。

2024年秋10月自考行政管理考试：行政管理学历年真题合集含解析

2024年秋10月自考行政管理考试：行政管理学历年真题合集一、单项选择题1、政府对整个国民经济进行的全局性和综合性的管理是______A.微观经济行政管理B.宏观经济行政管理C.国有资产行政管理D.工商行政管理2、行政管理方法中，经济方法的核心是______A.等价交换B.市场规范C.道德诉求D.物质利益3、行政组织中最为活跃的因素是______A.行政体制B.行政机构C.行政人员D.行政职位4、经济体制是一个国家或地区以社会经济组织为中心的各种具体经济制度与行为规范的总和，其核心就是______A.科技发展水平B.生产力发展水平C.社会资源调配制度D.国民财富分配状况5、行政道德体系中最高层次的根本准则是______A.行政道德准则B.行政道德价值C.行政道德具体规范D.行政道德功能6、有限理性决策模式理论的主要代表人物是______A.杜鲁门B.西蒙C.埃佐尼D.林德布洛姆7、下列实行内阁制政府制度的国家是______A.美国B.英国C.法国D.瑞士8、成本评估指标又称为______A.效率评估指标B.效益评估指标C.公平评估指标D.经济评估指标9、人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是______A.对行政系统的人才需求进行调控B.对行政人员进行使用和开发C.对行政人员进行激励和有效监督D.制定和完善行政人事管理制度10、基本特点是利用私营部门管理理念来重塑政府的行政发展模式是______A.希腊模式B.法德模式C.英美模式D.内源式发展模式11、行政法律规范最基本的功能是______A.组织与协调功能B.规范与控制功能C.改革与稳定功能D.激励与监督功能12、在政府与市场的关系上，经济学家凯恩斯主张实行______A.政府对经济生活的完全放任B.政府对经济生活的全面干预C.管得最少的政府就是最好的政府D.政府对经济生活的低度干预13、十分重视本国社会、文化环境对行政发展制约和影响的行政发展模式是______A.外源式发展模式B.内源式发展模式C.希腊模式D.法德模式14、行政管理学的创始人是______B.威尔逊C.史坦因D.魏洛比15、提出行政绩效评估应包括经济、效率、效益三个层面的学者是______A.弗莱恩B.西蒙C.芬维克D.尼古拉斯·亨利16、最典型的事后监督是______A.听证会制度B.行政复议制度C.国政调查D.司法审查制度17、20世纪30年代之后，为了摆脱经济危机，美国总统罗斯福主张实施______A.创造性联邦主义B.新联邦主义C.试点自治制度D.合作联邦主义18、辅助机构又称为______A.监督机构B.办事机构C.信息机构19、行政管理活动中，整个预算工作的中心环节是______A.预算编制B.预算审计C.预算执行D.决算管理20、行政权力合法性的基础是______A.公共性B.排他性C.有限性D.强制性21、雷格斯认为，衍射型行政模式主要适用于______A.农业社会B.工业社会C.过渡型社会D.网络社会22、行政组织中最基本的构成要素是______A.行政人员B.行政体制C.精神要素D.行政职位23、行政发展的主要外部动力是______A.经济B.文化C.技术D.政治24、最早提出行政环境问题并予以研究的学者是______A.高斯B.雷格斯C.帕森斯D.韦伯25、在解决上下级行政组织的冲突中，最为常见方式是______A.调解B.谈判C.冷处理D.服从权威二、多项选择题26、在现代各国的政治系统中，对行政系统影响最为明显或者说最为重要的政治环境因素主要包括______A.经济发展模式B.政党制度C.社会团体发达程度D.社会流通性E.国家政权组织形式及其实际运行状况27、20世纪六七十年代以后西方各国出现地方分权现象的原因有______A.提高行政效率B.适应现代经济的发展C.适应政治民主化的需要D.加强中央集权的统治E.进行对外扩张28、行政领导授权原则包括______A.信任与监督相统一原则B.单一隶属原则C.权责分离原则D.视能授权原则E.权责统一原则29、依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分，行政组织体制可分为______A.完整制B.合议制C.分离制D.首长制E.分权制30、行政决策的特点有______A.主体是行政机构或行政人员B.内容是行政事务C.过程是行政权力运行过程D.目标是公共利益最大化E.方法是经验法31、依法行政的基本内容有______A.行政管理意识的法制化B.行政职权的法定化C.行政编制的法定化D.行政程序的法定化E.行政责任的法定化32、行政执行的主要环节包括______A.计划B.动员C.指挥D.协调E.控制33、行政环境的基本属性有______A.复杂性B.相关性C.综合性D.层次性E.动态性34、行政绩效评估的信息收集方法有______A.利用官方记录方法B.思想教育方法C.培训观测者方法D.公众满意意见调查方法E.特别的资料收集方法35、20世纪40年代至70年代，西方行政管理学的代表性理论学派有______A.新公共管理学派B.行为科学学派C.古典学派D.决策理论学派E.系统理论学派三、简答题36、简述行政信息的特征。