立信会计师事务所从网申到拿到Offer全过程分享
立信会计师事务所实习报告.doc
立信会计师事务所实习报告立信会计师事务所是中国最早建立，最具影响力的会计事务所，事务所涉及到包括审计，税务，咨询，资产评估等服务，下面是管理资料网小编整理的立信会计师事务所实习报告立信会计师事务所实习报告一、实习目的由于本科是财务管理专业，研究生阶段是会计专业，选择会计师事务所进行实习可以对五年学习的专业知识进行有效的检验。
同时，会计具有很强的实践性和操作性，通过在立信事务所福建分所工作两个月，能从审计实务中得到很多宝贵的经验，提升实务操作能力以及人际交往能力，促进我对这个行业更加深入的了解，为以后的职业发展提供一定的指导。
二、实习单位及岗位介绍BDO立信会计师事务所(特殊普通合伙)福建分所最早成立于1986年，位于福建福州。
XX年加入中国最早建立、最具影响力的会计师事务所管理公司-立信会计师事务所管理有限公司，成为其成员所。
XX年，立信旗下中国大陆的五家成员所正式加盟BDO国际成为其全球成员所。
立信福建分所共有25位合伙人和约380名员工，60%拥有注册会计师资格。
其服务范畴包括审计、税务、咨询、资产评估和工程造价评估，根据客户的不同需求，为客户提供量身定做的解决方案。
立信事务所福建分所的组织架构大致如下：首席合伙人→合伙人→高级项目经理→项目经理→高级审计员→审计员→实习生。
本次寒假,我的岗位是审计部的审计实习生。
三、主要职责1、了解会计师事务所机构组成，人员职责，基本业务。
2、出外勤参加审计项目，协助项目经理和审计员完成各类业务。
3、做事务所内勤，配合工作人员完成各种办公室日常工作。
四、实习内容及过程这是假期第一次到会计师事务所实习，时间为一个半月。
充实忙碌，收获颇丰。
之前颇有耳闻，事务所的辛苦非同寻常，事实证明确实如此。
总结来说，主要出外勤两个项目：汇森家具有限公司;福建省汽车运输有限公司;做了多件事：数十个科目的审计与底稿制作;试算平衡表的制作;扫描、打印、传真;跑银行询证函和往来询证函;关联单位内部交易表的制作;产成品仓库盘点等等下文将根据不同的任务进行分别阐述。
会计师事务所办入职手续流程
会计师事务所办入职手续流程英文回答：Steps for Joining an Accounting Firm.1. Application: The first step is to submit an application to the accounting firm. This typically involves filling out an online form or submitting a resume and cover letter.2. Interview: If your application is selected, you will be invited to an interview. The interview process may consist of multiple rounds, including phone screenings, panel interviews, and case studies.3. Background Check: After the interview, the firm will conduct a background check on you. This may include verifying your education, work experience, and references.4. Offer: If you are selected for the position, thefirm will extend an offer of employment. The offer will typically include your job title, salary, benefits, and start date.5. Acceptance: If you accept the offer, you will need to sign an employment agreement and provide the firm with any necessary documentation (e.g., proof of identity, tax forms).6. Onboarding: Once you have accepted the offer, you will begin the onboarding process. This typically involves completing paperwork, attending orientation, and receiving training on the firm's policies and procedures.中文回答：会计师事务所入职流程。
“四大”会计师事务所面试经历
“四大”会计师事务所面试经历1.安永整个校招我听的第一场宣讲会就是安永的，暖场视频就让我看的热泪盈眶的。
好像略夸张但我就是觉得很有共鸣啊——于是当时就把E家当成自己的dream firm了，回去马上就网申了——E家的网申会在英语六级成绩上刷人，按照身边申请的同学看。
9月下旬就收到安永的笔试通知了，可是当时楼主还在外地念书，因为安永的笔试外包给了朗宁，于是只能反复给他们打电话调整笔试时间了，当时心情也会有点儿忐忑。
因为担心拒绝了这次安排会不会不再安排笔试或者对后面面试会有影响（因为当时听别人说靠前笔试的拿到offer几率会高一点，其实不一定的啦）当时十月份回到广州然后在大学城附近跟同学一起租房子准备秋招，过了国庆假期之后就成功预约上10月18的笔试了，因为之前已经有别的考点的笔经，于是刷了很多，但是楼主也被安永笔试虐的很惨很惨啊——机考中文，logic verbal和性格测试，前两部分时间基本不够，性格测试一定要选清楚——虽然很容易会选的自己变的不是自己了。
4分钟6道题，题干长，真的很需要很需要冷静下来，这也是一个教训啊——我基本都没认真做过几道，然后结果。
就没有然后了。
2.毕马威毕马威网申比安永稍稍早一点，笔试安排跟安永一样，会先在广州安排一场九月份的笔试，楼主也是先收到毕马威的九月份笔试通知，于是又调到十月份参加了——国庆假后收到10月11笔试通知——基本上在论坛上出现过的笔试资料我都下载了然后做了一次，上场之前又看了一下笔经，一直听说KP家笔试很难。
于是怀着紧张的心情去考了，KP家纸考，试题循环使用，在考场听HR安排就可以了——顺序先24道后logic36道verbal，英文。
还是要克服紧张情绪很重要啊——开始做的前三道时有点儿卡，后来把握住节奏其实不算很难，做完了还剩五分钟然后就赶紧检查前面不肯定的题了，因为前面的都是一次计算得出结果，有的还是选项里面没有的——然后做verbal以为难度跟logic差不多就有点儿松懈了。
四大实习从网申到面试流程全解析（含题目）
四大实习从网申到面试流程全解析（含题目）四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
很多同学都关心实习的问题，如果能参加四大的实习项目，不仅对申请加入四大有不小的帮助，对申请其他公司而言也是不错的经验积累。
有四大中一家的实习经验对申请四大任何一家都有帮助，特别强调一下，有实习是优势，但是没有实习也不是劣势。
实习生最主要的candidate是大三和研一、研二的同学，也就是说即将毕业找工作的同学，当然其他年级也有，只是比例没那么高而已。
四大会在寒暑假开办实习生项目，给希望进四大的同学从内部观察未来东家的机会，也为自己公司做个宣传。
每年的实习生计划都不尽相同，有时人多、有时人少、有时不招。
通常暑期四大都会招实习生，但是寒假实习似乎只有安永在公开招，KPMG和德勤只招已经签约的新人，普华明确说不招实习生。
四大的实习一般都是定点学校、定点学院，不会在自己官方网站上公开。
大家可以去四大对口学校的BBS上看，Hiall上也会有四大的HR在上面发实习生招聘信息，不过我们仍然把这看作一种非官方途径。
应征实习生首先要过简历关，有的是通过网申，有的是HR直接收简历。
过简历关后，需要笔试and/or面试。
笔经、面经参考校园招聘。
成功申请到实习后通常有一个简短的培训，培训内容包括公司历史文化、审计基本知识、soft skills等。
经过培训，实习生们就要正式上岗了。
建议大家在实习期间把自己当作一个专业人士而不是一个学生来看待。
即便你做的是一些最基础的工作，通过观察和学习还是能有不少收获的。
实习结束后也许你会收到一份公司开具的实习证明，这个证明在校园招聘时不会被要求提供，因为四大是相信你不会在这件事上cheat 的（职业道德很重要）。
有些实习期间表现优异的同学会收到conditional offer或者是校园招聘时直接面par的机会。
这些优惠条件的覆盖率有多高不得而知。
上海立信会计事务所员工适用期转正流程
上海立信会计事务所员工适用期转正流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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会计师事务所入会流程
会计师事务所入会流程一、了解会计师事务所在进入会计师事务所之前，首先要对所选择的事务所有一定的了解。
可以通过以下方式来获取信息：1.搜索相关信息：可以通过搜索引擎查询该事务所的背景、规模、专业领域等信息。
2.咨询他人意见：可以向已经在该事务所工作的人员或其他了解该事务所的人咨询，了解他们的工作环境、发展机会等情况。
3.参加招聘会或座谈会：有些会计师事务所会定期举办招聘会或座谈会，可以通过参加这些活动来了解更多信息。
二、提交申请在了解清楚了会计师事务所后，需要向该事务所提交申请。
通常申请的材料包括：1.个人简历：详细介绍个人的教育背景、工作经验和专业技能等。
2.推荐信：可以提供一到两封与会计相关的推荐信，以证明个人的能力和潜力。
3.成绩单：提供最近的学术成绩单，以展示个人的学术能力。
4.面试准备：为了通过面试，需要提前准备好相关的面试问题，并对自己的经历和技能做好准备。
三、面试在提交申请后，如果通过初步筛选，就会被邀请参加面试。
面试是会计师事务所入会过程中非常重要的一环。
在面试中，通常会考察以下几个方面：1.专业知识：会问一些与会计相关的基础知识问题，以测试个人的专业能力。
2.解决问题的能力：会给出一些实际案例，要求应聘者分析问题并提出解决方案。
3.沟通能力：会考察应聘者的沟通能力和团队合作能力，这是在会计师事务所工作中非常重要的素质。
四、签订合同如果通过了面试，就会收到会计师事务所的录取通知，并与事务所签订劳动合同。
在签订合同之前，需要仔细阅读合同内容，确保自己理解并同意合同中的各项条款。
五、入职培训入职后，会计师事务所通常会组织一段时间的培训，以帮助新员工更好地适应工作。
培训内容包括公司的内部制度、工作流程、专业知识等。
六、正式上岗培训结束后，就可以正式上岗开始工作了。
在工作中，要认真履行自己的职责，不断学习和提升自己的专业能力。
以上就是会计师事务所入会的一般流程。
通过了解事务所、提交申请、面试、签订合同、入职培训和正式上岗等环节，可以顺利成为一名会计师事务所的一员。
资产评估事务所实习报告(上海立信资产评估有限公司)
资产评估事务所实习报告（上海立信资产评估有限公司）一、实习目的在课本上已经掌握了足够的资产评估的理论知识，我们希望可以在实际案例中来学习和灵活运用，这就是参加此次上海立信资产评估事务所实习的出发点。
希望通过为期三个月的学习，在资产评估理论的理解方面更加深入透彻，培养自己基于不同的实际案例选择合适评估方案的能力，同时锻炼自己对于评估过程中出现的突发状况的应变能力，均取得了良好的效果。
二、实习单位——上海立信资产评估事务所基本情况介绍IQNET中船、量也历次受到财政部、证监会、国资委、中评协的好评，公司成立至今，从未出现过任何执业事故。
公司积极推动行业建设，率先在业内开发并推广使用资产评估软件、专利评估软件及合同信用评估软件；率先在业内撰写操作性较强的资产评估操作规范、收益法评估、信用评估等多本专着；负责全国评估报告准则、评估工作底稿准则、工作底稿参考格式的编制及参与其他多项准则的讨论和完善工作；受中宣部、市政府、财政部、中评协、市国资委等部门委托，完成数十项评估、咨询类课题的研究，为行业和社会做出了积极的贡献，在业内拥有良好的声誉。
三、实习内容实习期间按照要求学校和公司的安排主要完成以下实习工作任务：1.了解立信资产评估事务所机构组成和基本业务；2.熟悉事务所各种事务的操作流程和行业规范，协助具体指导老师完成各类业务；3.配合工作人员完成相应项目的资产评估工作，并且负责评估报告部分内容的撰写；我跟随立信资产评估事务所的**老师进行为期三个月的实习，实习内容报告如下：四、收获和感想大复杂，同时涉及到方方面面的内容和知识，一般不是由一个人可以胜任的。
在实习过程中，我参与了几个评估项目，每一个人都需要各个方面专长老师的参与。
在和他们的共事中，我明白了作为一个职场新人在团队中应该扮演怎么样的角色，如何最大程度的发挥自己的作用。
虽然我以后可能不会从事资产评估相关的方法，但是我相信这段时间培养的这种良好的团队协作精神可以使我快速的融入任何一个公司。
自-[综合经验]从网申到offer的德勤奇妙之旅(有点长噢)
![自-[综合经验]从网申到offer的德勤奇妙之旅(有点长噢)](https://img.taocdn.com/s3/m/cc4f89dab90d6c85ed3ac64f.png)
本人海外普通院校，小本，明年毕业。
首先我要声明的是我当时申请四大真的是抱着试一试的态度，因为真的感觉是可望而不可及的。
四家都申了，三家给了笔试机会，KPMG,PWC,DELOITTE.PWC当时我脑袋一热申的是深圳TAX，笔试后就没消息了，想想也很正常，毕竟竞争相当激烈，记得当时我随便问了一下我身旁的人是哪个学校的，他轻轻地说是香港中文大的，我当时就默默地想好吧~我就参与一下，果然不出我所料。
KPMG走的海外留学生通道，至今没有收到笔试消息。
最后我就来重点说说我大德勤！楼主申请的是TJ TAX，网申之时按照他的要求做了申请，这个就不需要赘述了。
大概一周之后吧，收到了OT，竟然是在家里做，德勤开源节流这点做得真好，应该给个赞！笔试给自己锁在房间里，屏气凝神的就开始答题了，庆幸的是那天状态很好，注意力很集中，感觉自己答得不错，也没去想自己到底能不能得到小组面试的机会，反正就是笔试做完了，OK了。
十多天后，记得那天我还在银行做实习，上完厕所完事之后习惯性的掏出手机看看，有一条短信，竟然是来自德勤的通知我去参加小组面试，说实话我还是有点喜出望外的。
回家之后就好好地疯狂准备了，毕竟只有两天时间，我又阅读了大量的关于德勤的资料，税务部门的一些相关信息，准备了自我介绍的以及其他常见问题的中英文稿，狂背。
激动人心的那天到了，记得下午我来到面试地点，因为有AB两座，我还走错了一次，汗...一看表已经3：45，因为面试时间就是3：45，心想这下完了，第一印象没有了，迟到了（这点以后真的得注意，打出富余量）最后到达德勤办公室的时候，前台说到旁边一个房间等一会吧，因为前面好像是有一组群面还没有结束，我心想太好了，这可救了我。
然后重点来了，当我推开门进去的一瞬间，我惊呆了。
因为我之前参加过国内所的面试，当时整个小组氛围和人员展现出来的气质和德勤这次小组面试真的是没法比（我真的不是黑国内所，也许有相当好的同学只是自己没有碰上）这次德勤算我在内八个人，五女三男，五个当中有四个美女，三个当中有两个帅哥。
从网申到par面顺利拿到offer详细的心得体会与注意事项希望帮助后来的同学们
从网申到par面顺利拿到offer详细的心得体会与注意事项希望帮助后来的同学们您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布终于结束了无比痛苦的找工作的历程，感谢普华，我最初梦想的地方。
Par面结束时，就告诉自己，收到offer就写出经验回馈，确实一路走来，我受益匪浅。
下面言归正传，开始普华之路的回顾。
网申：网申时态度要端正，每一道op需要写成一篇六级作文。
文章结构体现出自己的逻辑方式即可。
不需长篇大论，因为只要基本信息全，态度认真，90%会通过。
注意：1.一定要记住自己写的内容，一面和par面之前过一遍，因为战线长，投得企业多，准备的案例多，很容易混乱，我自己在申kp时就忘记自己网申的内容，搞得很尴尬……这是教训啊！2.注意在申请中后部分是提交，否则会进行得非常早，没有面经看。
我自己申请德勤和安永时，因为没op提交非常快，直接导致处女面就是德勤，很紧张……安永免笔试后，直接第一批第一天一面，第一批第二天par面，没有面经，非常凄惨……笔试：要是211学校，只要再笔试时住压力，不慌乱，选择答全，作文字数够就能获得一面资格。
我自己笔试得非常不好，后两道大题全是蒙的，因为当天除了普华还有别的面试，而我德勤和kp考得不错，就没重视，基本没准备，图形题很好玩，但是短时间根本不会……作文写得挺多，但是我个人觉得没有废话，所以，字数够，逻辑完整即可。
要是学校不好，那笔试就得好好准备了，我只有kp准备得比较充分。
感谢，我在论坛上下载了所有笔试题，打印出来每道做了一遍，第一遍练习时，不要掐时间，把每道题的原理，算法领会好，有时间做第二遍再掐时间。
我自己只练习一遍，但是汇率，增长率等基本算法都能明白了，所以到kp考试时，觉得很顺利，数学一道大题事先放弃，但是二十道题基本保证正确。
注意：数学题明白算法非常重要，懂得道理，题目怎么问都不会慌乱，而且kp的题有的前后联系，知道计算程序，思路会非常清晰。
所以提醒同学们不图快而是把见到的研究明白。
会计师事务所入会流程
会计师事务所入会流程一、了解会计师事务所入会的意义会计师事务所是专门从事会计、审计、税务等相关服务的机构。
加入一家正规的会计师事务所，可以提升个人职业发展和专业能力，获得更广阔的发展机会。
二、准备入会申请材料1.个人简历：包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。
2.学历证明：提供相关学历证书或学位证书的复印件。
3.职业资格证书：如会计从业资格证、注册会计师证书等。
4.专业技能证书：如税务师、审计师等相关资格证书的复印件。
5.个人荣誉证书：如获得的奖项、荣誉证书等。
6.推荐信：可以是前任雇主、客户或相关专业人士的推荐信。
三、联系会计师事务所1.了解事务所的背景：通过互联网、媒体等渠道，了解事务所的发展历程、业务范围、行业声誉等。
2.选择合适的事务所：根据个人的专业背景和发展需求，选择适合自己的会计师事务所。
3.联系事务所：通过电话、电子邮件或线下拜访等方式，与事务所的人力资源部门或负责人进行联系。
四、提交入会申请1.填写申请表格：根据事务所要求，填写入会申请表格，如个人基本信息、教育背景、工作经验等。
2.附上申请材料：将准备好的入会申请材料如个人简历、学历证明、职业资格证书等，与申请表格一同提交。
3.等待回复：提交申请后，等待事务所的回复。
通常会有一段时间的审核和评估过程。
五、参加面试1.面试准备：了解事务所的业务特点、核心价值观等，做好面试前的准备。
2.面试内容：面试内容通常包括个人介绍、专业知识测试、案例分析等。
3.表现自己：在面试中展示自己的专业能力、学术背景、工作经验和团队合作能力等。
六、签订合同1.获得邀约：如果通过面试，事务所将发出入职邀约。
2.合同签订：与事务所签订劳动合同，明确工作内容、薪酬待遇、工作时间、保密协议等。
七、入职培训1.入职前培训：在正式上岗之前，事务所通常会对新员工进行入职培训，包括公司文化、业务流程、工作规范等。
2.专业培训：根据个人的专业背景和发展方向，事务所会提供相应的专业培训，提升个人的专业能力。
如何过网申,斩群面,成功拿下天职国际PAR面…
如何过网申,斩群面,成功拿下天职国际PAR面…小叫花即将入职天职的实习生从cpa考试结束到现在已经两个月时间了。
虽然考的并不理想，但也已经进入审计这个行业了。
从网申到签下天职的OFFER也过去了一个月了。
早就想把自己参加笔试面试的经验总结一下分享给需要的朋友。
为什么选择审计在下定决心进事务所之前，我曾仔细考虑了自己是不是适合事务所，是不是适合审计行业。
碰巧的是，在之后的面试过程中，不止一次的被问到为什么选择事务所，为什么选择审计。
首先，对于我自己来说，事务所是出了学校之后的另一个象牙塔。
我个人是非常喜欢在工作中能够收获知识的。
同时是非常讨厌把精力放在努力工作之外的事情的，所以在我看来，事务所无疑是一个能够完美实现我的想法的地方。
在事务所做审计，不光能够学到非常系统和丰富的会计审计知识，了解所审计的行业企业，而且大家还有学习准备考证的氛围。
事务所需要什么样的人？我对自己的性格特点进行了一次剖析。
对于审计行业来说，对智力并没有太高要求，对个人的学习能力，做事认真耐心细心的特点和能够静下心来做事的心态要求更高。
我记得面试时PAR就说过，事务所并不需要太聪明的人，而需要靠谱的人。
所以在这一点上，我还是很有信心的。
同时，事务所用人的要求对部分脑袋比较活的同学来说也有一定的劣势。
劣势就在于，自己更擅长的东西可能并不是太需要的。
那么，在决定做审计之前，小伙伴们应该考虑清楚，自己是不是能够在特长可能得不到发挥的情况下静下心来工作，静下心来学习和自我投资，让自己更好的提升。
上干货！啰嗦了这么多，接下来进入小伙伴们最敏感的部分：面经！首先强调下，这篇面经针对的是想要加入到内资事务所工作的朋友。
如果想从事的是其他行业，这篇面经可能并不合适。
从校招开始到发OFFER，通常会持续两三个月的时间。
四大的校招从9月份就已经开始，而内资所一般都从十月中下旬开始。
网申也一般都在这时候开放。
>>>>1、关注招聘信息很多朋友都可能不小心错过了事务所的网申阶段而失去最容易的应聘通道。
PWC面经分享
访成功学员路畅普华永道受访人：路畅采访人：HiAller时间：2006年03月11日地点：北京海淀区中关村东路18号财智国际大厦B802HiAller：很高兴今天HiAll请来了普华永道，他现在已经成功拿到了普华永道的offer，那我们就请她来和我们分享一下他的求职经验，首先请你对你的求职经历做一个简单的自我介绍。
路畅：我叫路畅，来自中央财经大学，我的专业是金融工程，我申请的是普华永道的审计，现在已经成功地拿到了普华永道的offer，谢谢。
HiAller：请对你的整个求职经历做了简单的介绍。
路畅：我大概是在十月份开始我的求职工作，之前一直都是在做简历，根据自己的爱好兴趣选择了自己比较适合的方向，我自己比较适合外企，所以我就一直在投外企，还有国企的一些对自己的发展比较有利的职位，这样有了申请的步骤，然后开始了笔试和面试，在一轮轮之后就拿到了这个offer，很幸运。
HiAller：大概是什么时候拿到了呢？路畅：十二月份。
HiAller：你申请的这些公司是一般是网上申请还是用email发简历过去?路畅：什么样的都有，无论是什么形式，只要是我喜欢的职位，我都会去按着招聘公司的要求申请。
HiAller：那你觉得在网申过程中有没有什么需要注意的问题呢？路畅：应该是注意细节的地方，最主要的就是要避免千篇一律，要突出自己的特色，另外就是不要写错单词，因为一个拼写小错误就可能让你的简历大打折扣。
HiAller：在你申请这些公司来说，有什么关键字使他们比较关注的呢？路畅：我认为公司比较关注你的社团实习经历，公司想找一些能够和公司match上的，能很适应的人，而他们推测你是否符合标准的依据就是你以前的表现，也就是说从以前的经历推测你以后的发展。
HiAller：你会根据不同的公司准备不一样的简历么？路畅：这个是非常非常重要的，因为所有的公司的侧重点不同，普华永道就比较注重个人的综合素质，银行的话就是会注重你是不是党员是不是学生干部，根据各个公司的要求来设计你的简历是非常重要的，有的放矢。
从笔试到面试：KPMG、PWC北京所招聘流程详解
从笔试到面试：KPMG、PWC北京所招聘流程详解2023年，作为国际知名会计事务所，KPMG和PWC在中国的招聘流程备受关注。
本文将为大家详细介绍这两家会计事务所的招聘流程，从笔试到面试，希望能够为求职者提供参考。
一、KPMG北京所招聘流程1.在线申请首先，求职者需要登录KPMG官网，在线申请岗位。
在填写个人信息和简历的过程中，需要注意的是，KPMG非常重视个人的实习、社会实践和志愿者等经历，因此在填写经历信息时一定要详细清晰。
2.笔试通过初步的筛选后，KPMG会邀请符合要求的求职者进行笔试。
笔试主要包含英语、数学、逻辑等方面的题目，难度较高，需要备战。
3.面试通过笔试后，有望进入面试环节。
面试主要分为初试和复试两个环节，初试主要考察求职者的综合素质和能力，如沟通能力、思维逻辑、团队协作等；复试则更加注重专业方向和职业潜力，专业性问题会更加深入。
需要注意的是，KPMG的面试环节会特别强调团队合作精神和专业技能，因此在备战面试时，除了充分准备自己的经历与优势之外，还需要注意展现出团队协作和沟通能力。
4.前期入职如果面试成功，就会进入前期入职阶段。
在这个阶段，公司会为新员工提供相关的职业培训和指导，新员工需要跟随公司的规划和要求逐渐适应公司文化和工作方式。
需要注意的是，KPMG对新员工的培养是全方位和多角度的，除了日常的专业培训，还会安排新员工参加一系列的企业文化活动和团队建设活动，力求让新员工尽快适应公司文化和团队氛围。
二、PWC北京所招聘流程1.在线申请和KPMG一样，PWC北京所的招聘流程也是从在线申请开始。
求职者需要上PWC官网，选择适合自己的职位进行申请。
需要注意的是，PWC对求职者的专业背景和实践经历有一定要求，因此在填写申请表时需要准确填写自己的专业和工作经历，并且尽可能详细地描述自己的职业技能和优势。
2.笔试通过初步筛选后，PWC会邀请符合要求的求职者进行笔试。
笔试主要分为两个部分，第一部分是英语测试，主要考察求职者的阅读理解和交际能力；第二部分是专业测试，主要考察求职者的财务、税务等方面的专业知识。
立信学员回顾自己CMA认证学习方法宝典
立信学员回顾自己CMA认证学习方法宝典刚跳槽到某投资公司担任项目总经理的朱小姐，解到CMA，便发现美国的证书确实像很多人讲的那样，非常务实，考试要考的东西，其实就是工作当中每天都要用到的，因此下定决心再拿一张财会认证。
立信CMA学员朱小姐，在某投资公司担任项目经理，由于工作需要，需要进修财务知识，而在她心里，“立信这个品牌在我一直都非常信任，从前期和老师的沟通一直到报名之后的学习，尤其是优质的教材和老师生动的讲课，让我学起来事半功倍，半年内就完成了全科考试，现在已经在办证过程中了，这让我非常有成就感”,她如此自述道。
对于CMA考试感觉最深的有以下几点，朱小姐愿意分享给还在CMA道路上辛苦的立信同学们：1. 一定要按照老师的指导和要求安排足够的学习时间，尤其是题库软件中的题目一定要做至少两遍，加深理解。
在考试中很多题目和题库的题目难度差不多，而且并不容易。
多做题库的题目能够锻炼自己的读题速度，并且强化思路，在考P2的时候，第八章第九章题目很多，读惯了题库的题目就会更加适应，加快答题速度;考P1的时候甚至还有题库的原题出现，所以多做题一定有帮助。
2.做题目的时候，做总些结的笔记，总结一些规律，公式，步骤，并且把一些重点的题目挑出来在考前做一些总复习，还是蛮有用的;在考试前和几个考友一起总结知识，讨论题目，分享交流，这样还可以互相督促，努力通过考试并且还可以交朋友非常不错。
3. 面授班的课程要按时参加，老师上课的总结也很重要。
每次课程结束之后会有老师划重点啊，做一些串讲，很受用。
书本有些章节并不重要但是却占了很大篇幅，抓住重点更能把时间安排好;4. Essay没有想象的难。
一定要多上论坛看大家的讨论，这个是立信cma 的学员教给我的，非常谢谢她们。
有一些知识点由于重要性非常突出，所以在考试中反复出现，如果这部分不认真准备，就得不偿失了;朱小姐说最后一点是，这也是最重要的，CMA因为整体难度不算太大，许多人对考试抱有幻想，希望在最后几周突击一下就能够考试通过，强烈建议大家认真对待这个考试，抛弃任何这方面的幻想，尽可能多的给自己预留足够多的缓冲80年高端财务领域第一品牌，CMA培训机构，首家IMA授权高校CMA培训机构地址：上海市徐汇区中山西路2230号2号楼14楼（上海立信会计学院）电话：400-821-890980年高端财务领域第一品牌，CMA 培训机构，首家IMA 授权高校CMA 培训机构地址：上海市徐汇区中山西路2230号2号楼14楼（上海立信会计学院）电话：400-821-8909时间，不要太早提前预约考试，也不要在明知自己还没怎么开始做题的时候就预约考试，如果没有充足的把握，还是谨慎一点等全部学习结束，模拟考试做完以后再约考，也可以考虑两门课程一起学习，一起预约考试，分在不同的时间去参加考试。
GZ PWC之旅
GZ PWC之旅(网申,AC全过程)网申PWC之后两天就接到了HR的电话要我到广州office面试了.可惜因为我身在外地,所以不能参加HR 第一次安排的AC.结果HR还为我把AC改了时间(把原来整场AC取消了).让我好不感激.很少公司会这样为candidate更改自己的schedule的了.所以对PWC的印象超好!!网申过程:对于已经网申过无数公司的我来说已经驾轻就熟了.整个过程大约半个小时就搞定了.要填一些个人信息,在校成绩,有什么资格证书(不是奖学金),语言能力.工作经验,还有OP(开放性问题).这里说一下,OP一定要想好再填.因为之后的1 on 1 interview, Mgr基本上会跟着你的OP的答案来提问的.所以,OP填好了以后自己一定要review 再review,代入Mgr的角色,想一下别人可能会对哪里有兴趣,会怎么样的提问,自己应该怎么答(看别人的面经对这个很有用,一般集中在what,why,how 这类型的问题).还有就是网申写的英文不要错.尽量写的有条理和简洁(但不能太短.)AC全经验:AC开始之前.两点开始的AC我1:30到,结果发现已经坐了10多人在那里了.每个人都西装格履,非常正式.结果最后AC 的时候只有两个人没有穿正装.男的西装皮鞋领带,MM的没研究过.成套的职业装是不会有错的.虽然着装不会给你加分,但是也不能因为这个给Mgr留下个不好的印象.找个座位坐下来开始和同桌的人闲聊天.发现一半是中大的(不过他们是Intern 的AC),里面有个MM严重PP..剩下的大部分是海归.剩下几只是我们这样的土鳖.大家都很友好的开聊.等待HR和Mgr来开始ACAC-- Part 1, Ice breaking.(5mins)其实ice breaking 之前早做了,一般大家都早到30mins以上,闲聊的时间多得很,虽然可能不是同组,但是对对方可能也有一定的认识了.这五分钟我们就随便的聊了一下.中文英文都可以,我的那team一半以上是海归,他们说要用英文,所以我就随大家意见了(自我感觉口语不算太烂),大家都只是随便介绍了一下姓名学校专业之类的情况而已.没必要炫耀自己有些怎么样的成绩,如何如何辉煌.大家都很友好.然后我说讨论一下我们之后用什么语言,他们还是坚持要用英文.那就用英文咯.AC--Part 2, Creative connecting(10mins discussion, 3 mins presentation)抽三个词,然后吹一个故事.我们抽到了doctor, in alaska, bicycle.然后三个team member都提出了自己的构思,最后采用了我的故事.一个病人病了,然后打电话到doctor那求救.结果医生找不到交通工具,是骑自行车到alaska去救人.大纲就是这样子,然后每个team member都对故事补充了一些细节.例如doctor是个fat woman, bicycle 被骑得很辛苦.doctor想打广峻的车去,结果广峻在和auditor见面,没空等等.分配好了角色以后就开演了.大家都很投入.我是病人直接躺在地上装死.但是结尾有点混乱.故事衔接得还不错.AC--part3 Case study(5mins individual reading,25mins discussion, 2mins per person presentation.1 min group discussion for preparing quesion, 4mins question time)我觉得整个AC最难的就是case study 这个部分了.一个case被拆成了六个部分.每人只有case的一部分.只能通过交流交换信息,不能把手上的资料给别人看.我们的case涉及到一个跨国建筑材料公司的进入中国地区,一个公司外部环境模型.感觉挺复杂的.我那到的info.是模型分析后的conclusion.因为没有上下文,我看得一头雾水.后来讨论了才知道这是基于分析模型下的一个在UK的分析.然后我们就利用这个分析和中国进行了类比.我感觉每个部分的衔接都很不清楚,我除了跟模型的那部分衔接上了以外,其他的好像关系不太大.所以做presentation的时候心理没有底.time flies,25mins很快过去.对方首先做state,我们要听然后准备问题.对方提到了很多的经济因素.balabala一大堆.然后就到我们提问了,我针对着他们提出的经济因素,问了个问题,说公司是不是需要另外引入模型去分析这些外部经济因素,去考虑要不要进入市场.然后我的队友又提出了关于利率的问题.接下来到我们进行state,首先介绍了一下背景,然后到引入模型,到我针对模型里面主要涉及到的量political 和environment进行解释并且和中国进行对比,作出了protential benifits 和risk的结论.政策不稳定就是risk,对environment的要求就是benifits(因为外国的tech比较符合环境要求).这个部分由我和另外两个member交替进行.感觉挺有teamwork的.中间衔接的地方突然出现了冷场.然后我反应比较快就拿出房价这个话题来作为一个benifit的点(结果后来被对方拿着这个点进行提问了.汗一个.)然后到对方向我们提问.首先就是问了我关于房价的问题....幸好最近有留意这方面的新闻.然后对方针对我们member提出关于tax的观点进行提问,结果突然那个member的手机响了.....他跑去关手机,为了避免冷场我就出来救场,抛出了避税地的概念,说MNC可以通过避税地减少纳税(学以置用啊,PS偶专业是国际经济与贸易的).圆了一下场子.最后对方又提到了运输成本的问题,结果我们没人会答,我再次出来救场.说中国的铁路运输发达,运输成本相对较低.(之前和导师讨论论文的时候他提到过,正好用上了.)到此为止AC就结束了,剩下的就是1 on 1 interview和essay了.我的作文是关于货币可自由兑换的advan 和disadvan并且预测未来5年中国会不会让RMB在国际市场自由浮动,我写得很空泛.观点很模糊,之前在hiall上看说pwc注重的是语法,逻辑,字迹.不看重你的内容.我写的长度大概就一张A4多四五行的样子.1 on 1 interview(12-15mins):Mgr是之前AC里面的其中一位.感觉她整个AC的过程都没怎么台头看我们....郁闷.一上来问了我英文的名字,然后我说很难读,开玩笑的说我实习的时候公司的同事说我的名字是某某公司南中国地区最难读的英文名字(一家F500的MNC,具体不说了).其实我这样说是故意提到我之前的实习经验,引导着Mgr向那边去提问的.结果她真的就往那个方向提问.在实习学到了些什么(我分两方面,技能方面和内在方面的东西),有没有做错的地方(当然有啦balabala一大堆),然后怎么样跟同事混熟的(我的答案是我很supportive,别人愿意和我做朋友,然后经常参加他们的集体活动之类的).然后又问到如何平衡工作和生活(我说了我的座右铭是play when u play, work when you work,我还举例说学校自习室很多人一天泡到晚,但不是听mp3就看小说,偶一进去就是高效率的学习.)问了我的职业生涯规划,有没有打算考什么证书之类的(当然有啊,考什么啊?auditor当然是CPA啦.)我说我3-4年拿cpa,然后做他个5.6年积累经验然后转型consulting.我说因为financial consultant很需要通过会计帐目来了解一家公司的财务经营状况.结果她的回答让我很郁闷,说不会有机会做到analyze的东西.都是处理一些报表的东西.估计要被B4了.然后继续问了我有没有很努力的做一件事情,我就举例说我考概率的时候用了一个星期的时候,每天凌晨3点睡早上6点多起床来复习,结果考全年级第三.问到这里她就没问题问了.也没有给我机会问问题.不过似乎那个mgr面的所有人都没机会问问题.个人体会:GZ PWC的office真的很豪华.很舒服.再加上PWC的恩情(为了自己换了AC的时间),真的很为PWC效力. INTERVIEW之前一定要好好准备,我就看完了Hiall上面的面经,然后自己总结了面经上出现的问题.总共有板有30-40条.但你会发现,这些问题之间会有共通的地方,很多问题和例子都可以重复使用的.一定要熟悉自己的CV和application form,会对你interview很有用的.整个过程积极主动,但不能太抢风头.大家好才是真的好,比如说有一次member和我一齐想回答关于运输的问题,我就先让她讲完了我再讲.后记:AC完了以后人生就完整了,HR说一星期内会有答复.这个星期很难熬啊.随便都会想象到各种各样的假设.也许是对这次pwc抱有很大的期望.很害怕自己会失望.希望这篇面经对后人会有用啦.自己也积攒一下RP. good luck everybody.。
SH所审计没有offer只有感触
SH所审计没有offer只有感触您需要后才可以 |简单介绍一下，LZ是10.13在上理工参加了笔试，25号M 面，11.13号下午三点半PAR面 ABBY WANGLZ是立信的学生，所以当时面试的时候周围都是复旦财大交大的顿时感觉压力巨大我是会计专业，英语比拟好，CPA过一门会计，成绩在我们学校排名比拟靠前但是作为一个非211非985外地的女生（劣势占尽啊.）到二面的时候真的以为自己有时机可以进KP了简单说一下二面情况，面试的时候，之前还好，我们交流还是比拟愉快的，到后面我说我四大只申了KP（因为在准备考研，其他家比拟看重学校就没申），PAR 表示惊讶，然后我很二地说申了立信但是没进面试（立信今年不太愿意在我们学校招外地女生），括号里的东西我都没有跟她解释，当时她表示很惊讶，然后就不问我问题了，让我问她问题，还表示其实最好的不一定是最适合我的.好吧。
其实想想或许她当时已经有默默的表示了吧.最后面完握了手，给了我一张KP 的卡片，然后秘书送到电梯口。
但是到目前为止，OFFER发了这么多，我的也始终没有收到KP 的短信二面完第一周，觉得还是充满希望，到第二周周三，第一批OFFER开始发的时候，觉得自己可能没希望了然后到现在为止，经历了各种心理折磨，以为OFFER发光了，又有人说没发完，各种信息的纠结，每天在等待和失落中度过到今天为止，我终于想通了，其实真的没有必要那么在意结果，体验其实更重要，我最近也在不断地反思自己，为什么没有得到这个时机自身的原因肯定是要考虑的，毕竟我在的学校真的没有任何竞争力，而我自己也不是我们学校最优秀的学生。
而且KP的面试是我第一次正式的面试，可能还是经验缺乏吧前几天我像神经质一样每天刷论坛，刷邮箱，总是期待着还有时机，心里大起大落，抑郁难过，毕竟KP 真的是我的梦想，但是现在我觉得大家没有收到OFFER的真的不要太陷进去了，我今天弄头发的时候发现下面一局局部叉了。
我只盯着那里看，觉得分叉的好多好多，但是过一会我照镜子看整体的头发，根本就看不出来了，我就突然意识到其实KP这次事情也是这样，我们太盯着一点，总是容易放大痛苦，以至于都对自己的能力各种产生疑心，KP的时机没有了，或许是上天在暗示还有更好的时机。
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立信会计师事务所从网申到拿到Offer全过程分享
本人非211也非985的会计小硕，是XX年10月19号网申的，好像网申是20号截止。
10月26号收到短信的笔试通知，11月3号在本校笔试，笔试分为四个部分：
VRT文字题： 8 passage X3=24单
选 TIME 20（T/F/CS)
NRT数字题： 10 passage X2=20单
选 TIME 22
LRT 逻辑题： 25单
选 TIME 14
专业知识： 15判断+18单选+9多选+7英语选择
题 TIME 65
因为之前有考毕马威的经验，所以对VRT和NRT比较熟悉，至于LRT嘛，就看自己的行测能力了，最后就是专业知识和英语题，专业知识基本是会计，也涉及到一二个审计的，都是专业都考得比较简单，比如固定资产的入账价值或不同的方法来折旧之类的。
英语题也就是难度一般，对于通过英语四六级的来说足够了。
11月9号收到面试通知，说是11月19号去上海一面，无领导小组讨论，所说一面分为四天，分别是14、15、16和19号，我是最后一天的下午一点的，12点多一点就到了立信了，忘记几楼了，在员工休息室里等着，先签到，可以事先同一组沟通一下。
休息室里还挺好的，木质的高脚座，旁边有个小水池，不过有些进来的同学没有注意，都有好几个同学踩进去了，呵呵。
坐定之后那边的人说一般要到一点半开始，真的一点半准点开始了，好像是六个组同时进行的，至于无领导小组的内容，大概五页纸，不过实际内容也就三页多一点吧，我们组讨论的是关于度假村的问题，具体的就不好透露了，也尊重一下他们的劳动成果，只有最后计算的时候有一点专业背景会好一点，没有也没关系的，一般不需要用专业知识，三个教官，我当时做的是Timer，但是全程挺积极的，最后总结也不是我，但是我觉得总不总结没关系，主要就是过程中多说一点，如果能想出新的思路就更好了，HR在旁边听的很仔细的，不过最后我在别人总结的基础有补充一点，我看HR在点头，心想一面应该没问题。
当天晚上九点多就收到了HR的电话，第二天下午一点二面，去了11楼，在一个会议室里等着，一共有A组到H组呢，每组一点的三个，二点的三个，我是G组的一点的第三个，大概一点五分开始的，感觉我前面的第一个和第二个都进去好久噢，两个男生，应该他们每个人都有半个小时吧，我进去据说也挺久的，也有半个小时，两个面试官，一女一男，女的看样子应该是个Par，男的应该是个经理吧，首先进去把带的两份简历给他们，我的简历是彩打的，好看一点，还没等他们说话我就先自我介绍了，大概三分钟吧，就话不快不慢，奇怪了，进去面试了反而不紧张了，说话挺轻松的，然后Par先问的我，好像就是关天事务所实习的经历啊，遇到的困难啊，怎么解决的，还有举例说是团队精神啊，经理还有问我一些简历上的东西，为什么想来上海啊，还有叫我举例说说我的沟通能力之类的，就像以前面试一样，全程挺放松的，两位面试官也都挺好的，全程都很和善，保持微笑的。
面试出来后就可以走了，HR说两周之内通知，我是20号二面的，到12月10号晚上八点多才通知的，很着急呢，不过最后还是接到Offer了，很开心，希望我的经验对后来的人有用罗，加油！。