导游的职业规划三步走及计划

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如何成为一名出色的导游

想要成为一名出色的导游，需要具备以下几个方面的技能和素质：

1. 丰富的知识储备：作为一名导游，必须对所在城市或是旅游

景点的历史文化、建筑风格、特色美食等方面有全面的了解。因此，需要有广博的知识储备以及不断研究的心态和能力。

2. 沟通技巧和应变能力：导游需要与游客进行有效的沟通，包

括解答游客的问题，因应突发状况等。因此，需要有良好的沟通技

巧和应变能力，保持耐心和热情。

3. 具备组织能力：导游需要组织游客的行程、安排景点的访问

顺序等。因此，需要有组织和安排能力，保证游客旅程的顺利。

4. 熟练掌握多国语言：如果想要成为一名出色的导游，最好掌

握多国语言，以便与来自不同国家的游客进行交流。如果无法掌握

多国语言，至少英语要达到一定的熟练程度。

在成为一名出色的导游的过程中，还需要具备良好的职业素养：保持诚信、勤奋和责任心，与同事保持良好的团队协作等。只有具

备了以上这些素质，才能成为一名优秀的导游。

面试题：你对未来的职业规划？

面试题：你对将来的职业规划？

面对现实，不说大道理，自己的前途，自己来把握 . 当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。

最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。当理想和实际有分歧时，你要分三步走。

1〕面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 2〕从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好〞，然后再说去追逐什么理想。

3〕逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拼命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。。

. 理想与实际是可以兼得的。但是你必必需有计划，必必需付出，必必需执著。

三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，业业兢兢，然后才取得成功的。

一个工作只要你喜爱，而且这个工作又特别合适你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。

在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种状

况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积存了好多社会经验，积存了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。

所以先积存经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。打工，施行，积蓄，有一定条件后自己发展。

应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！ .。

2.面试时,怎样回答将来的职业规划

首先，不要为了回答问题而回答，要想想HR为什么要问这个问题。HR想了解你是否具备能力、做事情是不是有计划、对待自己的人生是否有远见、你的规划是否和公司有一个融入点……更重要的一点是，推断你是否胜任这份工作及能否持续地为公司工作。

旅游管理学生的职业生涯规划书

本文是关于旅游管理学生的职业生涯规划书，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

旅游管理学生的职业生涯规划书(一)

一、决策前分析

根据我对旅游管理出路的理解，大致有以下方向：

无论是任何方向，如果想发展的好，前提是能说一口流利的英语 !

旅行社(导游，计调，销售等)、酒店(销售总监，大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员，空中小姐等)、旅游局(公务员 )--------要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)--------压力大、度假村、会展(策划师，销售等)、油轮公司--------英语要求很高，工资不高，但有出国机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二，但对经验和学历要求非常高、旅游财会--------好方向之三，需要考CpA

根据我的性格特点，我大致倾向与酒店管理。

二、我的性格特点

一直以来，我都生活得无忧无虑，家庭条件谈不上十分宽裕，但是也可以让我衣食无忧，过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧，总是觉得就业距离自己太遥远，如今，我已是一个即将步入大二的学生，看到前辈们辛苦的求职经历后，我才知道，未来并非自己想象中的那么一片光明，我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析，我发现自己爱好广泛，喜欢唱歌，钢琴，与人交流，是一个活泼开朗的女孩，性格乐观向上，责任心强，喜欢探索与创新，很多事情都有新奇的想法，与人交往时热情大方是我的优点，所以我的人际关系良好，但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够，往往喜欢三分钟热度，所以自己制定的计划往往完成地并不理想。

职业生涯规划三步走

前言七：

每个人的一生都是有限的，在有限的时间里，所有人了都希望自己能够达到自己梦想的巅峰。

在每个人的生命发展的过程中，其发展过程都是独特而又丰富多彩的。一生的时间不可以重复，那么在不可重复的今生一定要为自己做好一份详尽的规划，并按照规划好的人生方向前行。

做好职业规划并不简单，它是一个很庞大的概念。它是在个人与组织的相结合下，对一个人整个人生的主观、客观分析，结合实际情况确定一个人的最佳发展方向与目标，并未实现这个目标做出的合理的行动方案。

而自己，现在已经是一名法学系专业的大学生了，根据自己的切身情况，在展开整个大学生涯的学习之前，也要为自己做好一份职业规划。从自己走进校园的那一刻开始，就应该好好的想想自己的未来的道路。告诉自己，决不可将自己的大好时光消磨掉，应该抓住一切时间好好的学习自己的专业知识。

由于自己已经选择了法学系专业，那么就要根据自己的专业好好的确定自己未来职业的发展方向。如果下定决定朝着律师的方向努力，那么就要从现在开始，努力的学好自己的专业课知识，学习如果做好一名律师的专业技能，通过平时点点滴滴的时间研究曾经有过的所有法律案例。希望可以通过自己的努力，让自己的大学生涯毫不虚度。

人的一生大学时光也许就只有一次，如果没有把握住，将来自己一定会后悔。所以，在学习开展之前，先为自己制作好职业规划，规划好目标。有了目标，才会有动力，有人动力，才能按照自己规划好的人生路轨行进。

前言八：

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的

职业生涯规划三步走

所谓职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。

在实际的工作中，往往情况比较复杂，在作出一个适合自己发展的规划前，需要考虑的往往很多，比方说家庭原因，身体原因等等一些看似和工作无关的事情，都会在一定程度上影响一个人的决定。那么，职场人如何根据实际情况，制订适合自己的职业规划呢?

我们都知道职业规划包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容，下面我就详细解释一下，这些理论如何具体应用在个人职业规划中:

1.职业定位

首先你先要明确目标：你希望做什么?例如：你喜欢销售行业，还是喜欢做什么?职业定位是进行职业规划的最关键步骤，它会影响你的整个职业规划进程。

2.目标设定

在完成了大体的职业定位后，要先制定一个短期的计划。例如：3年规划，由于一开始进入工作的时间相对较短，如果去应聘的话，估计基层员工的概率会比较大，但是如果你有计划，那么你朝一个目标去努力，就像是愚公移山一样，只要你朝一个目标去努力就会有积累，当积累到一定程度大家就看到了。

3.通道设计

所谓通道设计也就是计划的执行，你要通过什么样的途径来实现你的规划。重点是制定好计划后一定要认真的执行，不要朝令夕改，也不要制定了就放在哪里，要认真落实，贵在坚持!

职业生涯规划三步走

职业生涯规划近年来这一概念逐渐"热"了起来，不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计，有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。如何进行自我职业规划呢?有没有比较简单快捷的方式去进行自我职业生涯规划呢?在这里提供一种自我进行职业生涯规划的思路，如果你把以下九个字弄明白了，您就能很好地规划你的职业生涯了，那就是：我是谁?去那里?怎么去?

职业生涯规划的常见步骤与注意事项

关于职业生涯规划的制定，正日益变成一个专业化的领域，现在很多专业的职业咨询机构和有关专家在进行职业咨询。今天店铺就给大家聊聊职业生涯规划的常见步骤与注意事项，一起来看看吧。

职业生涯规划的常见步骤

第一，What are you?

要求一个人对自己做一个深刻反思与认识，对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。

第二，What do you want?

要求一个人对自己未来职业生涯发展的目标和前景，做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。

第三，What can you do?

要求一个人对自己的素质、尤其是自身的潜能和实力进行全面的测试和把握。

第四，What can you support you?

要求一个人对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。

第五，What can you beintheend?

要求一个人对自己所提出的职业目标以及实现方案做出一个具体明确的说明。

一般而言，清晰、全面地回答了以上这样5个问题，就为能够系统地制定出一份个人的职业生涯规划准备了一个重要前提。

职业生涯规划制定步骤

1、评估自我

职业规划归根结底要以自身考虑为基础，因为自己是规划实施者，所以规划制定前，首先要对自己进行正确的评估。评估自我可以从性格特征、职业兴趣、职业能力三方面入手。

2、分析环境

作为职场新人，为了让自己的职业规划更加实际，就必须充分考虑环境因素的影响。环境包括经济环境、自然环境、人文环境、社会潮流等。比如，近年来国家鼓励自主创业，这对创业者来说就是一个好的政治环境。通过对企业采取各种方法，对自身所处的内外环境进行充分认识和评价，以便发现市场机会和威胁，确定企业自身的优势和劣势，从而为战略管理过程提供指导的一系列活动，只有对环境因素有了足够的了解，才能让自己在复杂的环境里趋利避害，使职业规划顺利进行。

导游职业规划

导游的职业规划

导游的职业规划1

一、职业规划

美好愿望：事业有成，家庭幸福

方向：开一家旅行社

总体目标：完成大学阶段的学习，有自己的事业。

二、社会环境规划和职业分析

1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球旅游事业发展迅速的形势下，中国的旅游事业也在突飞猛进的发展，逐渐从以前的中专水平—大专水平—本科水平，更甚者可以出国深造与国际进行交流。

2、导游职业特殊社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

3、导游的工作环境：导游变导购，其行为成为旅游者与媒体关注的焦点，成为被指责的对象，这种局面的出现，应该说是与导游的生存环境分不开的。旅行社之间的残酷竞争，并不富裕的旅游者只对旅游价格感兴趣而对存在的服务质量差异视而不见，旅游相关行业为扩大收入而不择手

段，法律法规的欠缺使得导游职业难有认同感，等等，这些因素共同构成

了导游的工作环境。但随着社会经济的发展大批高素质的导游人员还是被

需求的。

三、对导游专业的认识：

1、具备健康的身体、爱岗敬业、有刻苦耐劳的精神是做好导游工作

的关键。导游工作既是一种复杂的脑力劳动也是一种繁重的体力劳动。在

接待旅行团组织旅游活动的时候，要步行、要爬山、要连续不断的工作，

自我职业生涯规划的三步走

自我职业生涯规划的简捷思路

职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来，不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计，有的还通过一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。如何进行自我职业规划呢?有没有比较简单快捷的方式去进行自我职业生涯规划呢?在这里提供一种自我进行职业生涯规划的思路，如果你把以下九个字弄明白了，您就能很好地规划你的职业生涯了，那就是：我是谁?去那里?怎么去?

第一步：我是谁?

职业生涯设计第一步首先要回答“我是谁”，进行自我SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析。试着分析自己性格、能力、爱好、长处、短处、所处环境的优势和劣势，以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我是谁?

传统的职业观是“做一行，爱一行”，这就使很多人爱得很痛苦，明明不喜欢的工作又必须天天去面对，又要体现出爱岗敬业的良好职业道德，这种违反人性的传统的职业观不知害了多少人，数学家陈景润年轻时被安排在一个中学当老师，据说当时是一位成绩很差的老师，就好比安排一头大象去做上树的工作一样，大象能上好树吗?如果陈景润还是“做一行，爱一行”继续在中学教书，他能成为数学家吗?有位伟人说过，兴趣是最好的老师，做与自己“职业兴趣”吻合度高的工作，可能工作更

快乐，更容易发挥出自己的能力。现在我们所倡导的职业观念是“爱一行，做一行”，只有你喜欢做的事情你擅长做的事情你有能力做的事情你有条件做的事情你才能做好，才有可能产生绩效，才是符合人性的职业观念。我们的用人观应当是用人所长、扬长避短，在合适的时机把合适的人放在合适的位置，这才是人力资源管理所应该做的事情。人与事的匹配始终是人力资源管理的核心工作内容，那从个人层面来讲你如何跟你所从事的职业匹配，也是你进行职业生涯设计第一步要考虑的问题?正所谓“男怕入错行，女怕嫁错郎”，要当心这可是关乎你一辈子幸福的人生大事。

职业生涯规划三步走

第一步：客观认识自我、准确职业定位(自我认知)

职业生涯规划最基础的工作首先是要知己，即要客观全面认清自我，充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势等，人才素质测评是全面、科学地认识自我的有效手段和工具。只有正确的认识自己，才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。

在客观认识自我方面，我们至少需要了解以下四个方面：

1、喜欢干什么——职业兴趣；

2、能够干什么——职业技能；

3、最看重什么——职业价值观

4、适合干什么——个人特质；

正确自我认识越来越受到各界的关注，哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点，列举个人兴趣爱好，还要列出三项成就并作说明，从中可见一斑。

第二步：评估职业机会、知己知彼(职业认知)

每一个人都处在一定的社会环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。除了要正确客观地认识自我，还必须更多地了解各种职业机会，尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况，结合自身特点评估外部事业机会，才能选择可以终生从事的理想职业。

对职业机会的评估需要理性评估，真正做到知己知彼，切忌想当然，对不熟悉的行业和职位不切实际的向往，结果是费了九牛二虎之力进入城中，一入围城马上受到现实冲击（reality shock），迫不急待又要出城，兜兜转转之间，年已蹉跎，空自消磨。

职业生涯规划三步走

第一步：客观认识自我、准确职业定位(自我认知)

在客观认识自我方面，我们至少需要了解以下四个方面：

1、喜欢干什么——职业兴趣；

2、能够干什么——职业技能；

3、最看重什么——职业价值观

4、适合干什么——个人特质；

第二步：评估职业机会、知己知彼(职业认知)

三步走计划：规划自己的未来

作为一个人，除了眼前的工作和生活，我们还需要想象和规划未来。所谓“前人栽树后人乘凉”，规划未来是今天就开始行动，给自己和下一代都留下更好的生活条件，同时也是让自己更有动力前行。在给自己制定未来规划的过程中，三步走计划是非常实用的模式，下面我们就来探讨一下。

第一步：明确目标

人生中最重要的一点是确定目标，有明确的目标和方向，才不会在飘摇中迷失自己。未来规划的第一步，就是明确目标，对自己想要的事情进行分析和归纳。

比如，明确三年后想要达成的目标，包括事业、个人、家庭等各方面。定下目标后，就可以考虑每一方面的细节和执行计划。对于事业方面，可以考虑在这三年中想要达到的职位和薪资等目标；对于个人方面，可以考虑健康、情感等方面的目标；对于家庭方面，可以考虑未来的婚姻、子女教育等方面的规划。

明确目标就等于做好了定位，有了指引，才能有方向，并且也有了目标的清晰性，才能在后续的时间里，更容易将资源投入到这些目标上。同时，坚持不懈地努力朝着目标迈进，也是获取幸福和成功的必经之路。

第二步：分析现状

除了明确目标，还有一个重要的环节——分析现状。有人说“要想改变自己的人生，首先要明确自己的瓶颈”。只有当我们深刻理解自己的现状和瓶颈，才可以在未来规划中重点突破。

在分析现状的时候，可以考虑未来目标还需要哪些知识、能力和资源等。比如，如果想要升职，需要哪些专业知识等；如果想要提升对于家庭的贡献，需要哪些技能比如更好的安排时间、做饭等。通过这些梳理分析，就可以把自己目前所缺乏的东西找出来，再有针对性地将它们加入未来的规划中，迎头痛击自己的瓶颈，显著提高成功的机会。

职业规划三步走

进入职场，你职业生涯的规划才刚刚开始，而不是找到工作你的职业

生涯规划就画上了句号。职业生涯规划是要你用一生去追寻和实施的梦想

纲领，而不是你获取工作岗位的通关密码。

第一、年轻人就应该有理想，甚至是梦想。

我们首先应该鼓励他们有梦想，你们所有的梦想都是伟大的，职业梦

想没有贫富贵贱之分，没有孰优孰劣的差别，都是世界上最伟大的梦想。

第二、职业生涯规划的应是成功的职业生涯，而不是你的生活计划。

钱多就等于你有成功的职业吗?当劫匪去抢劫银行挣钱快，你敢做吗?

他无语。你有生活的计划和想法很好，但关键没有职业生涯，其它的都是

无本之源，你挣钱的目标和生活的追求更是无从谈起。

第三、职业生涯规划是你一生的规划，而不是你的求职或入职计划。

有了工作，不一定就是你的职业，进入职场，你职业生涯的规划才刚

刚开始，而不是找到工作你的职业生涯规划就画上了句号。职业生涯规划

是要你用一生去追寻和实施的梦想纲领，而不是你获取工作岗位的通关密码。

那么，什么才是我真正想要的职业生涯规划呢?换句话说，我现在只

有职业理想，我怎样才能把职业理想变成职业生涯规划呢?

其实很简单，做好职业生涯规划应该先要找到属于你自己的职业WAY。

何为职业WAY?就是找到你职业生涯的通路。好比我们站在起点，终

点是远处的山顶，山顶上依稀美丽的风景和古老神奇的传说就是你的职业

理想或梦想，而从起点通往远处山顶的路才是你的职业生涯之路，这条路

可能是现在就存在的路，也可能需要你开山修建，即使是现实存在的路，也需要我们提前用职业生涯规划这个职业GpS导航系统找到一条真正适合你的职业WAY。

导游职业生涯规划分三步走

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。

现在有不少人认为导游是吃“青春饭”的，一些旅行社招聘也明确要求30岁以下的，很多在旅行社干了五年八年的老导游都转行当内务。从身体素质考虑，导游工作很辛苦，起早贪黑，跋山涉水，确实需要一个强健的体魄。不过要想成为一个长久以此为职业的优秀导游，做好职业规划才是最重要的。导游的职业规划可以分成以下三步走：第一步：成为一名合格的导游

在目前的导游队伍中，除了部分经正规培训、注册的专职导游外，大部分是来自其他行业的在职人员和学生。所以，若你想从事这一行，可抓紧考导游证书，并抓住一年几次的旅游季节的招聘高峰，充分锻炼自己的能力，积累出良好的语言表达能力、知识内涵以及行业经验，争取进入正规旅行社从事全职导游。

若你已经是一名合格的导游，则应苦练内功，充分把握好每一次带队的机会，做到优秀。另外，也可以参加一些导游大赛，提升自己的能力和业界知名度。

第二步：成为有一技之长的导游

优秀的导游紧缺，有一技之长的导游更缺。目前正在从事导游工作的人才可以学习一技之长，提升自己的职业竞争力。比如境外游越来越热，而各类境外旅游线路的开发人才非常稀少，从事导游工作的你，不妨多学习些旅游线路开发方面的知识并加强实践，给自己的职业提升埋下伏笔。

职业生涯规划书800字【通用6篇】

（经典版）

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序言

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自我职业生涯规划的三步走

自我职业生涯规划的简捷思路

第一步：我是谁?

导游计划性原则

导游在制定旅游行程时,要充分考虑游客的需求和体验,做到计划性和合理性。具体来说,导游计划应遵循以下几点原则:

1. 以游客为中心,满足游客需求。了解不同类型游客的兴趣爱好,设计符合他们需求的行程路线、景点停留时间等。不要仅凭个人喜好安排。

2. 考虑行程的合理性。合理安排景点的参观顺序,避免重复路线。控制每日行程的时间长度,既要保证游玩充分,也要考虑游客的体力情况。

3. 关注时间的灵活性。旅游过程中难免会有意外情况影响原计划,导游要灵活调整,确保行程的顺利进行。如遇特殊情况可适当缩减或延长在某景点的停留时间。

4. 注意行程的丰富性。旅游行程要兼顾历史人文景点和自然景观,并考虑游客的休闲娱乐需求,增加行程的丰富性和趣味性。

5. 提前做好准备工作。导游要提前联系景点,了解开放时间、限流信息等,避免行程中出现问题。也要准备应急预案,以防不测。

6. 留有余地。行程计划不要排得过于满,应该留有一定的余地,以应对突发情况。如景点人太多造成延误,可利用余地安排其他活动。

导游在制定旅游行程计划时,应该以游客需求为出发点,合理安排时间和活动,做到安全、顺利和丰富多彩。这需要导游的经验和能力,才能

提供游客满意的旅行体验。