机关干部个人查摆问题清单-党员个人查摆问题清单
个人问题查摆清单：机关干部版
个人问题查摆清单：机关干部版
为了更好地提高自身工作质量和效率，每位机关干部都应定期进行自我检查和反思。本查摆清单旨在帮助机关干部从多个维度审视自身存在的问题，并提出相应的改进措施。请根据实际情况，认真填写。
一、工作态度与价值观
1. 是否始终坚守社会主义核心价值观，积极践行社会主义荣辱观？
- 是
- 否（请具体说明）
2. 是否对工作充满热情，始终保持积极向上的工作态度？
- 是
- 否（请具体说明）
3. 是否具有团队精神，愿意与同事协作完成工作任务？
- 是
- 否（请具体说明）
4. 是否自觉遵守国家法律法规和党的纪律，无违纪违法行为？
- 是
- 否（请具体说明）
二、业务能力与知识储备
5. 是否具备完成本职工作所需的专业知识和技能？
- 是
- 否（请具体说明）
6. 是否主动学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境？- 是
- 否（请具体说明）
7. 是否善于在工作中总结经验，不断提升自身业务能力？
- 是
- 否（请具体说明）
三、组织协调与沟通能力
8. 是否具备良好的组织协调能力，能够高效地安排和分配工作任务？
- 是
- 否（请具体说明）
9. 是否具备良好的沟通能力，能够与同事、上级和下级有效沟通？
- 是
- 否（请具体说明）
10. 是否善于倾听他人意见，并能给予及时反馈？
- 是
- 否（请具体说明）
四、创新能力与解决问题的能力
11. 是否具备一定的创新能力，能够提出改进工作的新思路、新方法？
- 是
- 否（请具体说明）
12. 是否具备较强的解决问题的能力，能够迅速应对工作中出现的各种问题？
- 是
- 否（请具体说明）
机关干部的个人问题查摆清单
机关干部的个人问题查摆清单
背景
作为机关干部，个人问题的查摆是非常重要的，这可以帮助我
们发现潜在的问题并及时加以解决，以保持良好的形象和工作效率。以下是一个个人问题查摆清单，帮助机关干部全面审视自己的行为
和态度。
清单
1. 遵守法律法规
- 是否了解并遵守本国的法律法规？
- 是否了解并遵守机关内部的规章制度？
- 是否主动参与相关法律法规的研究和培训？
2. 诚信和廉洁
- 是否在工作中保持诚信和廉洁？
- 是否接受礼品、请客等不当的好处？
- 是否存在私下交易、贪污腐败等不正当行为？
3. 保守机密
- 是否妥善保管和使用机关的机密文件和信息？
- 是否将机密信息泄露给他人或未经授权的个人或机构？- 是否存在滥用职权、泄露机密等行为？
4. 公正和公平
- 是否公正对待同事和下属？
- 是否存在权力滥用、打压他人等不公正行为？
- 是否坚持公平原则，不偏袒个人或特定团体？
5. 自律和工作态度
- 是否自觉遵守工作纪律和规定？
- 是否按时完成工作任务？
- 是否存在懒散、拖延等不良工作态度？
6. 个人形象和言行举止
- 是否注重个人形象的塑造？
- 是否注意言行举止的得体与礼貌？
- 是否存在不适当的言论、行为或形象问题？
7. 公众形象和社会责任
- 是否积极参与社会公益活动？
- 是否关注公众利益，履行应尽的社会责任？
- 是否存在不负责任的言论或行为？
结论
通过定期进行个人问题查摆，机关干部可以及时发现并纠正自
身存在的问题，提高自身素质和能力，保持良好的形象和工作效率。这份个人问题查摆清单可以作为一个参考，帮助机关干部全面审视
领导干部自查自纠问题清单(经典版)
领导干部自查自纠问题清单
一、党纪政纪方面
1.是否严格遵守党的纪律，如廉洁纪律、组织纪律、政治纪律等？
2.是否存在公款私用、贪污受贿等不正之风？
3.是否违反党的政治原则，参与个人或团体活动，损害党的形象和声誉？
二、作风建设方面
1.是否贯彻执行中央八项规定精神，遵循“三严三实”要求？
2.是否存在违反群众纪律、作风粗暴等不良行为？
3.是否重视群众意见，积极解决问题，保持与群众的密切联系？
三、廉洁自律方面
1.是否存在违反廉洁自律要求，收受礼品、礼金、消费卡等？
2.是否参与高风险的商业活动，存在利益冲突问题？
3.是否在亲友等人员方面利用职权谋取私利？
四、工作作风方面
1.是否存在懒政怠政、推诿扯皮等问题？
2.是否在工程建设、项目审批等方面滥用职权，干预市场经济秩序？
3.是否在干部选拔任用、晋升等方面存在不公正行为？
五、拒腐防变方面
1.是否注意自身情绪管理，防范个人情感影响工作决策？
2.是否主动接受组织的监督，如向组织报告重要事项？
3.是否经常进行党性自我教育，强化党性修养？
六、团结协调方面
1.是否积极维护党的团结统一，避免搞派别、小圈子？
2.是否认真对待下属意见和批评，倾听各方声音？
3.是否处理好与同级干部、部门的关系，避免内耗？
七、作风建设方面
1.是否在工作、生活中倡导艰苦奋斗、朴实节俭的作风？
2.是否敢于担当、善于创新、勇于开拓？
3.是否做到公道正派，不以权谋私、不争名、不谋利？
八、群众工作方面
1.是否广泛听取群众意见，改进工作不足之处？
2.是否关心群众疾苦，帮助解决实际困难？
3.是否遵守群众纪律，不搞虚假宣传、形式主义？
党员个人自查问题清单
党员个人自查问题清单
一、政治立场和思想觉悟
1. 是否坚定信仰，积极学习党的理论知识，提高政治素养？
2. 是否对党和国家的方针政策保持高度认同，严格遵守党的政治纪
律和政治规矩？
3. 是否具备正确的利益观、权力观、荣誉观，避免个人主义、本位
主义、功利主义等不良思想？
4. 是否对党的自身建设有较深入的认识，积极参与党组织的日常工
作和党内活动？
二、党性修养和道德品质
1. 是否坚守党的纪律和规矩，严守廉洁自律准则？
2. 是否尊重党员身份，在公共场合言行举止得体，与党员身份相符？
3. 是否廉洁自律，不追求特权、不搞权色交易、不利用职务谋取私利？
4. 是否敢于向错误和不良倾向说“不”，敢于担当、勇于改正？
三、工作作风和纪律要求
1. 是否按照党的要求履行工作职责，为人民群众提供优质服务？
2. 是否严格遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工？
3. 是否具备团结协作的精神，与同事和睦相处，乐于助人？
4. 是否关心群众疾苦，尊重群众意见，积极参与志愿活动，真心为
人民服务？
四、廉洁从政和防止腐败
1. 是否严格遵守党纪国法，不贪污受贿，不徇私舞弊，不滥用权力？
2. 是否自觉申报个人财产，主动接受组织的监督和审查？
3. 是否在选人用人、项目招投标等方面存在违纪行为？
4. 是否热心消除腐败现象，举报和揭发涉嫌违纪违法的行为？
五、社会公德和群众关系
1. 是否尊重社会公德，遵守法律法规，树立良好的社会形象？
2. 是否积极参与社区建设，关注社会问题，为社会贡献自己的力量？
3. 是否与群众保持密切联系，倾听群众呼声，解决群众关切问题？
党员个人检视问题清单及整改措施10篇
党员个人检视问题清单及整改措施10篇
1. 个人检视问题清单：
（1）没有及时更新学习党的新思想、新理念和新战略；
（2）思想意识不够坚定，有时不能自觉地把个人的发展与国家、党组织的发展统一起来；
（3）在工作中存在急功近利的思想，不够有耐心、有毅力，
缺乏长远的战略眼光；
（4）表现不够突出，缺少个人上进心和锐意进取的动力；（5）个人组织关系管理不够严密，缺少及时汇报工作的意识。
2. 整改措施：
（1）加强对党的新思想、新理念和新战略的学习，及时更新
自己的思想观念；
（2）加强思想教育和党的组织关系管理，增强个人的党性意
识和组织纪律意识；
（3）树立正确的工作态度，增强个人的综合素质和职业能力，做到“用得好、用得长”；
（4）定期向组织汇报工作进展情况，发挥个人在工作中的积
极性和创造性，提高组织工作效率；
（5）培养个人的自我管理意识，加强自我反思和自我评估，
不断完善自己的理论水平和工作能力。
3. 个人检视问题清单：
（1）工作中表现出来的积极性不够高，缺少主动性和创造性；（2）思想上的问题比较突出，经常陷入消极情绪和怨气；（3）学习党的新思想、新理念、新战略的时间和精力不够；（4）没有认真履行身为党员的义务和责任，思想动摇，缺乏
耐心和毅力；
（5）没有及时汇报工作进展情况，影响组织工作效率。
4. 整改措施：
（1）加强个人的自我管理，提高主动性和创造性，积极进取；（2）加强思想工作，转变工作态度，领会党的新思想、新理念、新战略；
（3）制定学习计划，结合工作实际加强知识储备和能力提升；（4）增强党性观念，坚定理想信念，增强耐心和毅力；
党员个人对照查找问题清单免费集合8篇
党员个人对照查找问题清单免费集合8篇
党员个人对照查找问题清单免费集合（一）
1.思想上是否坚定信仰，党员理论学习是否跟上？
2.对党的路线方针政策是否了解、认同和执行？
3.自身的工作是否按照党组织的要求认真履行？
4.党的纪律是否自觉遵守，是否存在违反党的纪律的行为？
5.自身的廉洁自律是否严格，是否存在受贿、贪污等不正之风？
6.与群众的关系是否密切，是否存在脱离群众、官僚主义倾向？
7.对党员义务和党员先锋模范作用是否有清醒认识，是否能够
起到表率作用？
8.党的事业是否当做自己的事业来推动，是否有干劲和奉献精神？
党员个人对照查找问题清单免费集合（二）
1.发挥党员先锋模范作用是否时刻遵循？
2.是否存在表面上支持党的路线方针政策，实际行动不力的现象？
3.在工作中是否存在耍小聪明，敷衍塞责的情况？
4.对自身权力的使用是否存在滥用和腐败问题？
5.是否关心群众的疾苦，积极帮助解决问题？
6.是否能够正确行使党员义务和权益，为党的事业奉献力量？
7.在执行党的纪律和规矩方面是否存在缺失或违背的情况？
8.对自己是否存在虚伪和虚荣心的问题？
党员个人对照查找问题清单免费集合（三）
1.自己的学习是否跟上党组织的要求，是否始终坚定信仰？
2.在工作中是否踏实肯干，是否积极履行党员职责？
3.是否对周围群众的需求和期望有所了解和关注？
4.是否会利用自己的权力谋取私利，是否存在贪污和受贿的行为？
5.能否自觉遵守党的纪律和规矩，是否存在违反党的纪律的情况？
6.是否能够带头参与社会公益活动，做到奉献和带动他人？
7.是否能够在各个方面做到党员的先锋和模范？
自我查摆：机关干部问题清单
自我查摆：机关干部问题清单
为了进一步提高机关干部的工作效率和服务质量，确保各项工作任务的顺利完成，本机关决定开展一次问题查摆活动。请各位机关干部根据以下问题清单进行自我查摆，并对照问题清单提出相应的改进措施。
一、工作态度问题
1. 是否存在工作懒散、拖延现象？
2. 是否对工作缺乏热情和积极性？
3. 是否存在迟到、早退等不良工作惯？
4. 是否认真对待群众来访和咨询？
二、业务能力问题
1. 是否熟悉本职工作相关的法律法规和政策？
2. 是否具备较强的业务处理能力？
3. 是否积极参加业务培训和研究？
4. 是否能够熟练运用现代化办公设备及软件？
三、团结协作问题
1. 是否积极主动地与同事沟通交流？
2. 是否能够积极配合其他部门完成相关工作？
3. 是否存在工作中的孤立现象？
4. 是否能够主动协调解决工作中的矛盾和问题？
四、廉洁自律问题
1. 是否遵守廉洁自律的相关规定？
2. 是否存在工作中的不正之风和腐败问题？
3. 是否自觉接受群众的监督？
4. 是否正确处理个人利益与集体利益的关系？
五、为民服务问题
1. 是否真正关心群众疾苦，为群众办实事？
2. 是否存在工作中的形式主义、官僚主义问题？
3. 是否能够及时解决群众反映的问题？
4. 是否自觉接受群众的评价和监督？
请各位机关干部认真对照以上问题清单，深入进行自我查摆，
并提出具体的改进措施。对于存在的问题，要勇于承认、认真分析、积极改进，以确保各项工作不断取得新突破。我们将对各位机关干
部的查摆情况进行跟踪了解，并提供必要的帮助和支持。谢谢大家
的合作！
（此为模板文档，具体内容请根据实际情况进行修改和完善。）
党员查摆问题及整改措施清单范文
党员查摆问题及整改措施清单范文
党员查摆问题及整改措施清单
一、问题查摆
1. 安全意识不强
我认为自己在安全方面的意识不够强，没有足够的预见性和处理危险的能力。
2. 学习贯彻党的路线方针政策不够到位
我在学习党的路线方针政策方面存在认识上的欠缺，对于其中的内容掌握还需要进一步加强。
3. 对工作任务不够清晰
我在工作方面经常遇到任务重叠和不够清晰的情况，这影响了我的工作效率和工作质量。
4. 不够注重团队合作
我在工作中缺乏团队合作意识，往往独自完成任务，忽视了团队的力量，这对工作效率和团队建设都有一定的负面影响。
5. 执行力不够强
我在工作中，有时由于个人原因或者团队原因没有按时完成任务，这需要自己有耐心和毅力来克服。
6. 司法意识不够强
我没有足够的法律知识，不能充分运用法律手段来维护我们的合法权益，这是个人在法制建设中的一大缺点。
7. 对群众工作不够重视
虽然在工作中有时需要与群众交流，但是我的交流能力还需要加强，以便为群众更好地服务。
8. 自我管理能力不足
我缺乏自我管理的意识和能力，有时会导致个人的工作或生活出现困难和不顺利。
二、整改措施清单
1. 加强安全知识教育
通过安全宣传和教育，提高安全意识，了解有关安全法规，提高危险情况的预见性和危险事故的应急处理能力。
2. 加强学习
针对自身存在的问题，增强自己知识储备，了解新理念和新知识，更好地践行党的路线方针政策。
3. 确定工作任务，提高工作效率
明确工作任务，设定明确的工作计划和目标，并且保持及时的复盘，及时发现和解决工作中的问题，提高工作效率和质量。
党员个人自查问题清单30条
党员个人自查问题清单30条
一、政治素质方面：
1. 是否坚决拥护中国共产党的领导，服从党的决策安排？
2. 是否增强党性观念和党员意识，自觉维护党的团结统一？
3. 是否坚决执行党的路线方针政策，主动履行党员义务，模范履行
党员职责？
4. 是否自觉遵守党的纪律，严守党的政治纪律和政治规矩？
二、党性修养方面：
5. 是否不断加强党性修养，注重思想政治理论学习，提高政治觉悟
和思想境界？
6. 是否经常开展党性教育，加强道德修养，提高党员的品德素质？
7. 是否增强党员的忧患意识，牢记共产党员应当具备的忠诚、干净、担当等基本要求？
8. 是否积极参加各类组织生活，自觉履行民主集中制原则，保持党
的先进性和纯洁性？
三、廉洁自律方面：
9. 是否自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁违纪违法行为？
10. 是否坚决抵制腐败作风，积极参加廉政教育，自觉维护党的事
业形象？
11. 是否慎始慎终，廉洁奉公，杜绝贪污腐败行为？
12. 是否自觉接受党纪国法惩处，勇于揭发和批评身边的腐败和不正之风？
四、工作作风方面：
13. 是否按照党的要求，主动担当工作责任，努力提高工作效率？
14. 是否坚持实事求是，勇于开展批评与自我批评，不推诿扯皮？
15. 是否注重与同事沟通合作，团结同志，营造积极向上的工作环境？
16. 是否遵守组织工作纪律，密切联系党员群众，切实帮助解决实际问题？
五、学习进修方面：
17. 是否积极参加各类学习培训，提高理论水平和业务能力？
18. 是否关注时事政治，及时了解党的方针政策，正确宣传党的主张？
19. 是否勤奋学习，不断提升自己，力争在本职工作上做出更大贡献？
干部整顿自查自纠问题清单
干部整顿自查自纠问题清单
1. 个人品德方面：
- 是否存在贪污、受贿、挪用公款等违法犯罪行为？
- 是否存在滥用职权、徇私舞弊、徇私枉法等行为？
- 是否存在懒政怠政、虚报冒领、浪费资源等问题？
- 是否存在严重违反党纪国法、脱离群众、不作为不担当等问题？
- 是否存在乱纪乱纪、不守纪律、作风不实等问题？
2. 工作作风方面：
- 是否存在敷衍塞责、推诿扯皮、违反工作纪律等问题？
- 是否存在不接受批评指导、不听取群众意见、不重视群众利益等问题？
- 是否存在违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等问题？
- 是否存在不执行党中央、上级党委决策部署、不履行工作职责等问题？
3. 组织建设方面：
- 是否存在党组织弱化、组织观念淡漠、组织纪律混乱等问题？
- 是否存在政治纪律意识淡薄、对党章党规缺乏充分了解等问题？
- 是否存在对上级指示命令执行不力、不按照党组织工作安排行动等问题？
4. 群众工作方面：
- 是否存在不重视群众利益、不积极回应群众关切等问题？
- 是否存在对待群众态度冷漠、以权谋私、盘剥压榨群众等问题？
- 是否存在不按照群众需要和民主原则开展工作等问题？
5. 形式主义问题方面：
- 是否存在表面文章、绩效考核等“面子工程”等问题？
- 是否存在弄虚作假、虚报数据、夸大宣传等问题？
- 是否存在重形式轻内在、重过程轻结果等问题？
以上问题只是一些常见的问题，具体问题还需根据干部的具体情况进行细化和补充。
党员查摆问题清单及整改措施表
党员查摆问题清单及整改措施表
党员查摆问题清单：
1. 缺乏理想信念、不够坚定；
2. 思想工作不到位，缺乏政治敏感性；
3. 学习贯彻落实党的路线方针政策不够到位；
4. 工作脱离实际、不够敬业；
5. 党风廉政建设不够完善；
6. 党组织建设不够健全；
7. 党员群众基础不够牢固；
8. 缺乏团结协作精神；
9. 工作方法不够科学、创新能力不足。
整改措施表：
1.加强理论学习，提高思想认识和政治水平；
2.加强政治思想工作，提高政治敏感性和应对能力；
3.深入学习宣传贯彻党的路线方针政策，全面提高工作能力和
水平；
4.加强工作力度和实际效果的落实，突出实效和创新；
5.加强党风廉政建设，继续巩固反腐倡廉工作成果；
6.加强基层组织建设，提高组织凝聚力实效性；
7.加强党员群众基础建设，提高党的群众工作水平；
8.加强团结协作精神，增强协作能力和团队合作意识；
9.加强工作方法和创新能力，提高工作效率和质量水平。
党员个人检视问题清单及整改措施十五篇
党员个人检视问题清单及整改措施十五篇
1. 问题：长期未参加党组织的集体生活、未积极参与组织活动。整改措施：认真履行党员义务，加强与党组织联系，积极参
加组织生活、组织活动。
2. 问题：思想不够统一，对党的理论和政策不够了解，对自己岗位的职责不够明确。
整改措施：认真学习党的理论和政策，了解自己岗位的职责，加强党性修养。
3. 问题：在工作中不能积极发挥主观能动性，缺乏创新意识和工作热情。
整改措施：增强责任意识，提高工作积极性，加强自我学习
和实践，不断提高工作创新和热情。
4. 问题：与人交往缺乏真诚和热情，工作中缺乏协调沟通能力。整改措施：增强团结协作精神，注重沟通和交流，做到言行
一致、真诚热情，提高协同工作的能力。
5. 问题：生活作风不够朴素，精神文明建设落后。
整改措施：严肃纪律，朴素生活，提高精神文明素质，发挥
党员表率作用。
6. 问题：政治敏感性不足，对大局和政策认识不够清醒。
整改措施：增强维护党和国家利益的觉悟，加强政治理论学
习和政策宣传教育，提高政治敏感性。
7. 问题：不注重企业文化建设，不能融入组织，做好个人职责。整改措施：积极融入企业文化，做好个人职责，提高整体协
作能力，增强团队精神。
8. 问题：对待工作负责度不够高，对工作安排没有全面规划。整改措施：提高工作责任心，对工作任务认真规划，做好预案，落实到位。
9. 问题：对待同事缺少关爱和支持，不懂得体谅和理解。
整改措施：加强同事之间的联系，建立良好的人际关系，做
到互相关爱、互相支持。
10. 问题：不注意个人形象和仪表，影响企业形象。
领导干部作风整顿工作干部个人查摆问题清单
领导干部作风整顿工作干部个人查摆问题
清单
概述
本文档旨在帮助领导干部进行作风整顿工作时，查摆个人问题并加以改进。通过清单形式，将常见问题列出，以便干部对照自身情况进行反思和改正。
个人查摆问题清单
1. 工作责任
- 是否尽到自己的职责，全力以赴完成工作任务？
- 是否存在推诿责任的情况？
- 是否存在敷衍塞责的现象？
2. 作风纪律
- 是否遵守组织纪律和规定？
- 是否存在懒散敷衍的态度？
- 是否存在迟到早退、旷工等违纪行为？
3. 进取精神
- 是否具备积极主动的工作态度？
- 是否存在消极懈怠、拖延工作的惯？
- 是否对新事物不够开放，缺乏创新意识？
4. 廉洁自律
- 是否严格遵守廉洁自律要求？
- 是否存在违反廉洁自律的行为？
- 是否存在接受贿赂、搞权色交易等不正之风？
5. 服务态度
- 是否注重为群众提供优质服务？
- 是否存在不尽责、不耐烦的服务态度？
- 是否存在以权谋私、徇私舞弊的现象？
6. 队伍意识
- 是否具备团结协作的精神？
- 是否存在排斥异己、损害团队利益的行为？- 是否存在拉帮结派、搞宗派主义的倾向？
结论
领导干部在进行作风整顿工作时，应当认真查摆个人问题，积极改进不足之处。希望通过该问题清单的使用，能够加深对个人问题的认识，推动领导干部提升自身素质，更好地履行领导职责，为党和人民做出更大的贡献。
2023最新党员个人检视问题及整改清单(精选8篇)
2023最新党员个人检视问题及整改清单(精选8篇)
篇一：党员个人检视问题及整改清单
在以往的工作中，我虽然一直尽力在履行党员义务，但仍存在许多不足和问题，现在对自己进行一次全面的检视和反思，整理出以下问题和整改清单：
问题一：思想认识不够到位，存在消极表现。
整改措施：要时刻警醒自己，增强思想意识，树立正确的政治观念，坚定理想信念，积极参加学习培训，不断提高自我修养。
问题二：工作态度有时不够认真负责，工作效率不高。整改措施：要牢记党员的重托和使命，自觉加强工作纪律，做到有责必尽，做好分内工作，提高工作效率和质量。问题三：抗压能力不够强，工作中发挥不足。
整改措施：要树立自信，提高自身素质，积极寻求解决问题的办法，敢于担当和负责，时刻保持积极乐观的心态。问题四：缺乏团队意识，工作中缺少沟通和协作。
整改措施：要积极参加团队活动，加强与同事、上下级之间的沟通交流，注重团队的整体利益，发扬团结协作的精神。
问题五：生活中注意细节不够，缺乏良好的生活习惯。整改措施：要注重个人形象和精神面貌，培养良好生活习惯，注意日常卫生，锻炼身体，增强体魄。
通过自我检视和整改，我相信自己将能够更好地履行党员的职责和使命，为实现共产主义事业的伟大目标不断奋斗。
篇二：党员个人检视问题及整改清单
作为一名党员，我一直努力践行着党员的职责和使命，但在工作和生活中还存在许多不足和问题，所以需要对自己进行一次全面的检视和整改，列出以下问题和整改清单：问题一：缺乏创新意识和实干精神，对新事物和新思想缺乏敏感度。
整改措施：要时刻关注时事和学习最新知识，锻炼自身的创新能力和实践能力，积极探索新思路和新方法，做到有所创新和实干。
党员个人查摆问题清单及整改措施范文十八篇
党员个人查摆问题清单及整改措施范文十八篇
1. 个人查摆问题清单：
1) 学习认识不深刻，缺乏对党的认识与理解；
2) 工作中存在不敢担当、不愿创新的现象；
3) 个人的品德素质有待提升，存在不良嗜好和坏习惯；
4) 工作中有时存在不善于发现和解决问题的现象；
5) 对党的要求和工作任务认识不够清晰，对待工作缺少敬业精神。
2. 整改措施：
1) 加强党性教育，认真学习党的理论知识，提高党性观念，不断增强自身政治素质；
2) 大力推进工作创新，虚心听取他人意见，勇于承担工作责任，不断提高工作能力；
3) 积极运动身体，放弃不良嗜好和坏习惯，规范个人行为，提升品德素质；
4) 注重培养问题意识，发扬不畏困难、乐于克服的精神，努力发现和解决工作中存在的问题；
5) 加强对党的认识和领会，进一步明确工作任务和责任，树立敬业精神，发挥自身作用，为党和人民服务。
3. 个人查摆问题清单：
1) 学习态度不够端正，对学习缺乏热情和兴趣；
2) 工作中偏差较大，经常不按照工作计划执行；
3) 热爱权力，往往自我感觉良好，对自己的判断和决策过分自信；
4) 对领导和同事缺乏关心和支持，交往比较孤单；
5) 不注重团队合作，过于重视个人表现和成就。
4. 整改措施：
1) 立足岗位，注重提高自身素质和水平，增强对学习的热情和积极性；
2) 制定详细的工作计划，按照计划执行，减少偏差，提高工作效率；
3) 去除“权力瘾”，培养谦虚、谨慎、理性的工作态度，加强团队协作，建立实际的工作关系；
4) 关注领导和同事，了解他们的生活和工作情况，多做有意
义的交流，提高交往技巧；
党员问题查摆清单及整改措施集合10篇
党员问题查摆清单及整改措施集合10篇
1.党员问题查摆清单：
1）缺乏组织纪律性，不按时参加党组织会议和党组织安排的活动；
2）不敬重党章、不重视党性修养；
3）工作中存在不担当、不负责任、不作为的现象；
4）存在品行不端、干部作风不好的问题；
5）没有及时学习党的路线、方针和政策，对党的各项工作知识缺乏了解。
2.整改措施：
1）加强对党员的党性教育，充分认识组织纪律性的重要性；2）组织开展党员自我认识、自我纠错活动；
3）加强对党章党规的学习，充分认识党性修养的重要性；4）督促党员积极履行职责，加强工作作风建设；
5）加强党员教育培训，定期组织学习。
2.党员问题查摆清单：
1）缺乏组织性，不按时参加组织安排的活动；
2）在私人时间和社交场合没有充分维护党的声誉，存在舞弊违规和道德失范的问题；
3）对待群众服务不尽职尽责；
4）不履行作为党员的义务，缺乏团结协作精神。
2.整改措施：
1）加强对党员参加组织活动的纪律监督，严格按时参加组织
活动；
2）加强党员的组织意识和纪律意识，提高道德素质；
3）加强对党员的服务意识和群众意识，积极履行职责；
4）加强党员教育与培训，提高团结协作精神。
3.党员问题查摆清单：
1）存在懈怠情绪，工作不积极，不认真；
2）对党的路线方针政策不了解，对党的工作指示不上心；
3）缺少进取心和创新精神，缺乏从基层一线积累工作经验的
意愿。
2.整改措施：
1）推进群众路线，营造努力工作的氛围；
2）加强对党的理论与实践的教育，提高党员思想意识和行动
意识；
3）积极推动工作创新，鼓励党员在日常工作中发挥创新作用；4）注重从基层经验中学习，落实到实际工作中。
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机关干部个人查摆问题清单:党员个人查摆问题
清单
机关干部个人查摆问题清单
姓名
单位及职务存在问题
1、有时喜欢摆花架子，喊口号。
2、有时存在应付思想。
3、深入基层企业不够。
4、服务意思不强。
5、主动担当精神不够。
6、有时精神懈怠，进取心不强。
7、艰苦奋斗精神减退。
8、苦干实干精神退化。
整改措施
1、加强学习，转变观念，及时转变工作作风。在工作中多谋多思，开拓进取，结合工作实际，创造性的开展工作，绝不弄虚作假，每一项工作都及时跟进，确保每项工作都落实到位。
2、提高认识，及时深入基层，深入企业，转变思想，树立全心全意为人民服务的思想，努力做得善于克服消极思维，模糊认识所造成的各种束缚，破处急躁情绪，迎难而上，积极工作。
3、居安思危，积极开拓进取，提高危机意识，保持清醒头脑，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，激发创业干事的热情，勇于担当的勇气、埋头苦干的干劲、胜不骄败不馁，迎难而上，勇于碰硬、敢于担当，善作善为、真抓实干。
4、在今后工作中，坚持勤俭节约办事，坚持简约质朴消费，增强思想自觉和行动自觉，规范执行廉政制度，发挥模范带头作用，积极开展批评与自我批评，严于利己，宽以待人，自觉接受他人监督。
机关干部个人查摆问题清单姓名单位及职务
存在问题
1、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，个性是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，能够往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
2、学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
3、工作作风不实，求真务实的精神不够。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做
好。对事实状况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，认为理论是务虚的，能大致了解一些就能够了，满足于一知半解。
4、对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬。思想上硬度不够，工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神。
整改措施
1.加强理论学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的潜力，不断研究新状况，新问题，新变化，使我的思想和单位实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相贴合，实事求是、创造性地开展工作。
2.充分发挥自己的用心性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好单位的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3.不断创新工作方法，配合领导做好工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化职责意识和主人翁意识，提高工作效率。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。
机关干部个人查摆问题清单姓名单位及职务
存在问题
1、对于工作缺少刻苦钻研精神，工作上遇到困难容易退缩，缺少迎难而上的奉献精神。
2、理论学习不全面，不系统，对于本职工作的专业了解不够深，不够多，政策性新信息了解不够。
3、工作上不够细致耐心，存在敷衍现象。
4、工作浮于表面，对于投诉举报的问题了解不深刻，解决问题的思路太过死板。
整改措施
1、增强学习的自觉性，固定每周看新闻上网了解工作相关政策的时间，大家一起讨论形成笔记心得。
2、转变思路，克服怕苦畏强的思想，积极学习软环境优秀的地区的先进经验，联系实际化为我用，在学习和模仿中进步。
3、对于工作要讲效率讲方法，多和其他干部进行讨论，彼此学习一起进步。
4、充分发挥主观能动性，对待群众要放下架子耐心细致，解决问题根本。
机关干部个人查摆问题清单
姓名单位及职务存在问题
1、学习浮于表面，考虑问题不全面、不深刻。业务知识掌握得不够扎实，存在畏难情绪。
2、工作安于现状，缺乏创新，沿袭传统工作方式。
3、在工作效率方面，遇到难题个人与部门、与同事之间需要多配合多交流，加强协调与沟通配合能力。
4、工作作风不够切实，缺少勇于担当的勇气，管理工作缺乏力度，自我要求还不够严格。
5、文字水平不够高，对领导安排的有关材料不能及时的完成。
6、心态不够平稳、格局不够宽大，遇事急切焦虑。
7、语言表达能力不够，有时候思想到位了，言语表达却不及时不精准，导致工作出现小失误，工作对象出现误导，影响工作正常进程。
整改措施
1、切实消除思想上的“等、靠”现象，解决庸懒散的毛病。遇到矛盾问题，积极想办法解决，根除畏难情绪，转变工作作风。
2、对自己的工作做好分工，谋划，面对困难，不拖，不靠，不等，对工作勇于担当。
3、与投诉群众交流时，要勇于担当，不推诿，耐心细致地引导群众说出事实，注意文明用语，以良好的姿态为群众服务。
4、在党务工作上，要注重学习党的最新指示和政策，对于基础的工作要及时完成，对于另外的工作要及时与党务局沟通，调整工作思路和方式，更好地完成工作。
5、努力发挥自己的长处，将优点及擅于发挥的特长用于工作，利用自己的长处更好的完成工作。
6、提升自信心，才能有效发挥好自身能力，多鼓舞自己，减少自卑情绪。
7、遇到难题不骄不躁、不慌张不焦虑，多问多想多思考，敢做敢想，发散思维、勤于变通。
部门（单位）
软环境建设办公室存在问题
1、软环境工作没有落实到基层，服务企业力度不够。
2、没有形成“人人都是软环境”的氛围。
3、软环境监督体系建设不健全，没有形成威慑力。
4、软环境考核评价制度不够完善、科学，缺乏创新的方式方法。
5、涉软案查处力度不够。
整改措施
1、加强与企业的联系，主动贴近企业为企业解决问题。制定和完善《吉林高新区软环境建设企业评议部门制度》，组织开展企业评议部门工作一次。
2、加大“人人都是软环境”宣传力度，在传统媒体和新兴媒体上以多种方式，创新形式，大力宣传12342软环境投诉平台。