巡视反馈问题整改报告
巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三
《巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三》摘要：今年3月，省委第一巡视组来淮听取反馈意见整改落实情况，充分肯定了我市整改落实工作，并对进一步推进整改落实提出了明确要求，从今天开始，省委第一巡视组又对我市进行巡视回访，这充分体现了省委巡视组对FF工作的重视和对广大干部群众的关心，必将更好地帮助我们查找和纠正工作中存在的问题，巩固和拓展整改成果，有力地促进经济社会发展和党的建设，加大省委巡视组移交案件查办力度，截止去年底，省委第一巡视组共移交给市纪委问题线索20件，巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三省委第一巡视组对我市党风廉政建设、执行政治纪律、执行八项规定、执行民主集中制和干部工作等方面的情况开展了集中巡视。
8月12日，巡视组通报了巡视情况，在肯定我市工作的同时，反馈了发现的主要问题，并提出了整改建议。
今年3月，省委第一巡视组来淮听取反馈意见整改落实情况，充分肯定了我市整改落实工作，并对进一步推进整改落实提出了明确要求。
从今天开始，省委第一巡视组又对我市进行巡视回访，这充分体现了省委巡视组对FF工作的重视和对广大干部群众的关心，必将更好地帮助我们查找和纠正工作中存在的问题，巩固和拓展整改成果，有力地促进经济社会发展和党的建设。
去年8月以来，市委、市政府坚持立行立改、标本兼治、统筹推进的原则，高度重视省委第一巡视组反馈意见的整改落实，成立了以市委书记为组长、市长为副组长的整改工作领导小组，明确了9位市领导分别牵头落实整改责任;研究制定了《关于省委第一巡视组反馈意见的整改方案》，将巡视反馈意见细化分解为4个方面、27项具体整改任务，每一条整改措施均明确了牵头领导、牵头单位、参加单位和整改期限，并列入市委督查事项，实施台账管理、销号推进。
同时，把整改落实与党的群众路线教育实践活动、“实现廉洁发展”专题教育活动、“三严三实”专题教育有机结合起来，努力营造“风清气正、干事创业”的良好政治生态。
经过全市上下的共同努力，整改落实工作取得了明显成效。
反馈问题整改报告范文5篇
反馈问题整改报告范文5篇反馈问题整改报告120__年3月17日至4月20日，省委第六巡视组对甘肃省广播电视网络股份有限公司进行了为期一个月的专项巡视工作。
5月18日，省委第六巡视组向我公司通报了巡视情况的反馈意见，并对如何结合工作实际抓好整改落实工作提出了明确要求。
现就整改落实情况和今后的工作打算汇报如下。
一、整改工作概述公司党委以高度警醒、负责的态度，全面贯彻“党要管党、从严治党”的要求，对省委巡视组反馈的问题全面看待、正确对待，始终把抓好反馈意见的整改作为当前公司的政治任务，真正做到了认识充分、措施有力、效果显著。
1.高度重视、反复部署。
对省委巡视组反馈的问题和整改意见，省公司党委高度重视。
公司数次召开专题会议，结合“三严三实”专题教育，认真传达和学习省委巡视组的《关于对甘肃省广播电视网络股份有限公司的巡视反馈意见》，大家一致认为巡视组的反馈意见实事求是、客观公正，既符合公司实际，又具有很强的针对性和指导性。
《反馈意见》在充分肯定了我公司成立四年来经营管理发展取得的成绩的同时，也中肯地指出了三个方面的问题和不足，并提出了下一步整改建议，对我公司加强和改进今后一个时期的工作具有十分重要的意义，必须照单全收、全面整改落实。
为此，我公司成立了整改工作领导小组，由公司董事长、总经理王永生和党委书记田生荣共同担任组长，公司其他高管担任副组长，各部门、各市州分公司、各子公司主要负责人为成员，明确各级责任，全面开展整改工作。
我公司党委还通过下发整改方案、督查督办、召开电视电话会议等多种措施反复部署、推进，督促各单位、各部门高标准、严要求的扎实完成各项整改落实任务。
2.层层分解、责任到人。
公司党委多次召开会议进行专题研讨，重点就三大方面55项具体问题一一归纳梳理，提出了整改举措，明确了责任部门、责任领导和完成时限。
经过公司党委会议研究，最终形成了《中共甘肃省广播电视网络股份有限公司委员会关于落实省委巡视组反馈意见的整改方案》和《甘肃省广播电视网络股份有限公司省委第六巡视组反馈意见整改分解表》。
巡视反馈意见整改报告
巡视反馈意见整改报告巡视反馈意见整改报告一、巡视反馈情况经过我单位对贵公司进行了一次巡视，发现了一些问题和存在的风险隐患。
经过全面的调查和分析，我单位对这些问题给予了具体的反馈意见，并提出了整改要求。
现将整改情况向贵公司反馈如下。
二、问题与风险1. 政府关系不健康：公司在发展过程中，存在与政府部门的关系不健康的问题，例如存在不当利益输送、违规行为等。
这不仅损害了公司的声誉，也增加了公司的经营风险。
2. 人才队伍建设不足：在巡视中发现，贵公司人才队伍建设存在一定的问题，主要表现在人才储备不足、人才培养机制不健全等方面。
这对公司的长远发展产生了负面影响。
3. 资源管理不规范：贵公司在资源管理方面存在一定的问题，包括对资源的配置不合理、资源浪费严重等。
这不仅造成了资源的浪费，也影响了公司的经济效益。
4. 内控机制不完善：贵公司内控机制方面存在一定的问题，例如内部审计制度不完善、风险防控措施不到位等。
这会增加公司面临的风险，并且影响公司的经营管理。
5. 档案管理不规范：巡视中发现贵公司在档案管理方面存在不规范现象，例如档案管理制度不完善、档案保管不到位等。
这对公司的信息管理和对外合作产生了一定的影响。
三、整改要求和举措1. 政府关系改善：贵公司应当加强与政府部门的沟通和合作，建立健全合规制度，严格遵守相关法规和政策。
同时，公司高层领导要提高政治站位，增强对政府关系的重视，严禁不当利益输送和违规行为的发生。
2. 人才队伍建设：贵公司应当高度重视人才队伍建设，加强人才的引进、培养和使用，建立健全人才培养和激励机制。
同时，要注重培养公司内部的专业人才和管理人才，提高公司的整体素质和竞争力。
3. 资源管理规范：贵公司应当制定资源管理制度，合理配置和使用资源，避免资源浪费现象，提高资源利用效率。
同时，要加强对资源的监管和管理，建立资源评估和优化调整机制。
4. 完善内控机制：贵公司应当加强内部控制建设，建立健全内部审计制度和风险防控措施。
巡视组反馈问题整改情况报告
巡视组反馈问题整改情况报告巡视组反馈问题整改情况报告一、引言巡视组是中央纪委派出的一支特殊工作队伍，主要任务是对被巡视单位存在的问题进行全面、客观、深入的调查，发现问题的原因，并提出相应的整改建议。
本次巡视组对我单位进行了一次全面巡视，现将巡视组反馈问题整改情况进行报告，以期能及时发现问题，促进单位的改革发展。
二、巡视发现的问题在这次巡视中，巡视组发现了我单位存在的问题主要有：1.领导班子履行职责不力，工作延迟不贯彻落实上级的工作精神，导致工作进度滞后；2.机构改革不彻底，落实不到位，无法完全发挥实际效果；3.干部选拔任用不严格，存在用人不当、选拔方式不公正的情况；4.在工作中存在一些不廉洁问题，如违规接受礼品、误工私活等；5.对于法纪意识的培养存在不足，导致在工作中出现违法违纪行为；通过这次巡视，我们发现了我单位存在的问题，并总结了巡视组的反馈意见。
以此为基础，我们将积极采取行动，改正存在的问题，全面提高单位的工作效能。
三、问题整改情况根据巡视组的反馈意见，我们采取了以下措施进行问题整改：1.领导班子成员进行职责再分工，明确分工明确，落实制度，确保工作进度顺利进行；2.成立机构改革工作组，落实机构改革方案，并进行全面梳理和优化；3.加强干部选拔任用工作，确保选人用人的公正性和透明度，增加选拔干部的考核制度；4.加强党风廉政建设，加强廉政教育，健全以案示警、警钟长鸣的体系，切实净化工作环境；5.加强法纪教育和培训，提高全员法纪意识，营造法治环境，规范工作行为；上述措施的整改情况如下：1.领导班子成员初步进行职责再分工，并制定了相关制度文件，工作进度已经有所改善，正在逐步恢复正常；2.机构改革工作组已成立，制定了改革方案，并组织了相关的梳理和优化工作，正在进行中；3.干部选拔任用工作已有一定改触的迹象，加强了考核制度，提高了选人用人的公正性；4.实施了一系列的廉政建设举措，建立了警示教育体系，对党员干部进行了廉政教育，整改效果已初步显现；5.加强了法纪教育和培训，提高了全员法纪意识，并建立了相关的规范工作行为的制度和档案；目前为止，问题整改取得了初步的成效，但还存在一些不足之处，需要继续完善。
(8篇)巡视巡察反馈问题整改情况报告
（8篇）巡视巡察反馈问题整改情况报告巡视巡察反馈问题整改情况报告报告1：根据巡视巡察组的反馈意见，我们公司存在资金使用不规范的问题。
我们立即召开了公司内部会议，与相关部门进行了深入沟通，并制定了详细的整改计划。
我们完善了资金使用管理制度，明确了责任分工与权限，加强了对资金的监督与检查，确保资金使用符合规范。
报告2：巡视巡察组指出，我们公司的环境保护工作存在一定程度的疏漏和不足。
我们重视此问题，并迅速行动起来。
我们对环境保护制度进行了修订，加强了对环保设施的维护与管理，增加了环境保护投入，提升了员工环保意识，积极推动绿色生产，努力减少对环境的污染。
报告3：巡视巡察组关注到我们公司存在员工违规行为及内部权力滥用问题。
我们高度重视，成立了专项整改小组，对违规行为进行一一核查，并对涉事人员进行了相应处理。
同时，我们加强了内部控制体系建设，建立了举报投诉机制，让员工有一个安全、公平的工作环境。
报告4：根据巡视巡察组的反馈意见，我们公司发现存在部分人员工作态度不端正的问题。
我们成立了培训小组，针对员工进行了素质教育和职业道德培训，加强了员工意识的塑造，提升了服务水平。
同时，我们加大了考核力度，对不端正工作态度的员工进行纪律处分。
报告5：巡视巡察组对我们公司人事管理制度提出了意见。
我们立即召开了公司全体干部大会，明确了人事管理的原则和要求，健全了人事管理制度，加强了对员工的培训和考核，建立了健全的人才激励机制，为公司的可持续发展提供了有力的人力资源保障。
报告6：巡视巡察组反馈我们公司存在安全生产管理不到位的问题。
我们高度重视安全生产工作，成立了安全生产检查委员会，建立了安全生产责任制，加强了对生产设备的维护与检修，完善了应急预案，加强了员工的安全培训和意识教育，确保了公司的安全生产。
报告7：巡视巡察组指出，我们公司存在质量管理不规范的问题。
我们在组织内部质量管理培训，明确了质量管理的责任和要求，修订了质量管理制度，建立了质量管理档案，加强了对产品质量的监督与检验，提升了客户满意度。
巡视反馈问题整改工作报告
巡视反馈问题整改工作报告巡视反馈问题整改工作报告一、工作概述根据上级要求，我单位针对巡视组反馈的问题进行了详细的整改工作，现将整改工作情况报告如下：二、问题整改情况1. 问题一：领导干部在工作中存在形式主义、官僚主义问题。
整改措施：组织开展了形式主义、官僚主义问题专项整治活动，深入开展调查研究，制定了解决措施，并进行了培训和宣传教育工作。
同时，加强监督和考核机制，确保各项工作落地落实。
整改效果：经过整改，领导干部在工作中的形式主义、官僚主义问题得到了明显改善，工作效率和质量得到提高。
2. 问题二：财务管理存在不规范、违纪违规问题。
整改措施：对财务管理制度进行全面修订，加强财务管理人员培训，建立健全财务监督和审计机制，加大对违纪违规行为的查处力度。
同时，加强对财务管理工作的监督和指导，提高整体财务管理水平。
整改效果：经过整改，财务管理规范性和透明度明显提高，违纪违规问题大大减少，财务工作得到了有效监督和控制。
3. 问题三：工作中存在腐败问题。
整改措施：制定了反腐败工作规章制度，建立了举报制度，加强对重点岗位的监督和检查，加大对腐败行为的打击力度。
同时，加强党风廉政建设教育和培训，提高干部职工的思想道德水平。
整改效果：经过整改，工作中的腐败问题得到了有效遏制，干部职工的廉洁意识和纪律观念明显增强，整体工作环境得到了改善。
三、下一步工作计划1. 继续加强组织领导，确保整改工作的持续推进和落地落实。
2. 加强对巡视反馈问题的跟踪和监督，推动问题整改工作的质量和效果。
3. 进一步加大对相关人员的培训和教育力度，提高他们的工作能力和水平。
4. 加强党风廉政建设工作，坚决反对腐败行为，净化工作环境。
5. 加强对各项工作的监督和检查，确保各项制度和规范的有效实施。
四、总结与展望通过一段时期的整改工作，我们充分认识到问题的严重性和整改的紧迫性，经过各级领导的支持和广大干部职工的共同努力，取得了一定的成效。
但仍然存在一些难题和困难，需要进一步加强工作，以保证问题整改工作能够全面、深入地进行。
巡视整改反馈问题整改报告
巡视整改反馈问题整改报告巡视整改反馈问题整改报告应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导：根据巡视反馈意见，我们针对反馈问题进行了深入分析，并制定了具体的整改措施。
现将整改情况报告如下：一、关于XXX问题针对巡视反馈意见中提出的XXX问题，我们认真分析了问题的原因，并采取了以下整改措施：1. 加强制度建设。
我们修订完善了相关制度，明确了责任主体和责任人，确保各项工作有章可循、有据可查。
2. 加强监督检查。
我们加大了对XXX工作的监督检查力度，对发现的问题及时进行整改，确保问题得到有效解决。
3. 加强人员培训。
我们组织了相关人员参加培训，提高其业务素质和履职能力，确保工作质量得到保障。
通过以上措施的落实，我们相信XXX问题将得到有效解决，为公司的稳定发展提供有力保障。
二、关于XXX问题针对巡视反馈意见中提出的XXX问题，我们认真分析了问题的原因，并采取了以下整改措施：1. 加强组织领导。
我们成立了专门的工作小组，明确了责任主体和责任人，确保各项工作得到有效推进。
2. 加强沟通协调。
我们加强了与相关部门的沟通协调，及时解决工作中遇到的问题，确保工作顺利推进。
3. 加强宣传教育。
我们加大了宣传力度，提高了员工的意识和责任感，确保工作得到有效落实。
通过以上措施的落实，我们相信XXX问题将得到有效解决，为公司的稳定发展提供有力保障。
三、关于XXX问题针对巡视反馈意见中提出的XXX问题，我们认真分析了问题的原因，并采取了以下整改措施：1. 加强制度建设。
我们修订完善了相关制度，明确了责任主体和责任人，确保各项工作有章可循、有据可查。
2. 加强监督检查。
我们加大了对XXX工作的监督检查力度，对发现的问题及时进行整改，确保问题得到有效解决。
3. 加强人员培训。
我们组织了相关人员参加培训，提高其业务素质和履职能力，确保工作质量得到保障。
通过以上措施的落实，我们相信XXX问题将得到有效解决，为公司的稳定发展提供有力保障。
反馈问题情况整改报告三篇
反馈问题情况整改报告【三篇】巡视组提出了反馈问题,那么就要立行立改，建立问题、整改、责任“三个清单”，确保取得实效。
下面是整理的反馈问题情况整改报告，仅供参考！篇一省委第三巡视组对建始县进行了巡视，并于X月X日向县委反馈了巡视意见。
建始县委把巡视整改工作作为一项重大政治任务，坚持立行立改，迅速动员部署，狠抓整改落实，各项整改任务取得了阶段性成效。
现将整改进展情况报告如下。
(一)党风廉政建设和反*方面1.关于“领导干部在廉洁自律上存在严重问题”的问题一是严格执行恩施州纪委《关于严禁党员干部收受*、礼品礼金的通知》，出台了《关于严禁党员收送礼金礼品》的规定，对全县副处级以上领导干部和乡镇、县直单位党政“一把手”20xx年以来收受*礼金行为进行了全面清查。
二是规范国有资产处置，将国有资产处置工作移交县公共资源交易中心，纳入全县统一交易平台，规范了国有资产处置流程;同时，出台了县属国有企业管理办法及县属国有企业“三重一大”事项管理办法和薪酬管理办法等规章制度，防止国有资产流失和党员干部利用职权谋取私利。
三是出台《关于严禁党员干部违规操办婚丧喜庆事宜的规定》等制度，建立了科级领导干部操办婚丧嫁娶申请报备制度。
2.关于“重点领域和部门*问题比较突出”的问题一是开展涉农资金专项整治。
组织XXX个涉农资金项目管理部门在全县范围内开展涉农资金专项整治，所涉乡镇和县直部门实行分类整改和清单式整改。
二是强化国土、林业、水利、交通、规划等部门的监管职责，对监管缺失的严肃追责问责。
3.关于“招投标和工程项目建设中存在违纪”的问题一是完善配套管理制度。
出台《20xx年建始县政府采购目录及标准》、《建始县国有建设用地使用权招拍挂出让实施细则》等，对必须纳入交易平台的招投标项目、土地使用权交易等作出了详细规定。
二是严格公共资源交易监督。
单设县公共资源交易监督管理局，形成了公共资源交易和监管分离的运行体制，全面落实招投标和工程建设项目公开。
(8篇)巡视巡察反馈问题整改情况报告
（8篇）巡视巡察反馈问题整改情况报告巡视巡察反馈问题整改情况报告报告一：整改情况报告（1/8）尊敬的领导：根据巡视巡察组在我单位进行的巡视巡察工作中发现的问题，我们积极采取措施进行整改。
现将整改情况报告如下：问题一：单位内部管理不够规范，导致人员流动性大，不利于团队稳定和工作的持续推进。
整改措施：加强内部管理，制定并完善各项管理制度，明确工作职责和流程。
加强人事管理，建立健全人员流动的制度和机制。
加强对岗位人员的培训和考核，提高员工的专业素质和稳定性。
整改效果：经过整改，单位内部管理规范了，工作职责和流程明确，人员流动性减少，稳定性提高，有利于工作的持续推进和团队的稳定。
报告二：整改情况报告（2/8）尊敬的领导：在巡视巡察工作中反馈的问题中，我们积极采取措施进行整改。
具体整改情况如下：问题二：单位曝光度不够高，形象宣传不足，导致单位知名度不高，社会影响力有限。
整改措施：加大宣传力度，利用各种宣传媒体进行广告宣传。
加强与媒体的合作和联系，提高曝光度，增加新闻报道和媒体宣传。
组织公开活动，增加单位参与社会活动的机会。
整改效果：通过整改措施的实施，单位的曝光度得到提高，形象宣传也更加充分。
单位的知名度逐渐提升，社会影响力扩大。
报告三：整改情况报告（3/8）尊敬的领导：根据巡视巡察组反馈的问题，我们积极采取措施进行整改。
具体整改情况如下：问题三：单位内部存在一些散漫的工作作风，工作进度不够紧凑，影响了工作效率和绩效。
整改措施：加强内部工作的沟通和协调，明确工作目标和计划。
建立工作进度的监控机制，及时调整工作进度和安排。
加强工作人员的培训，提高工作效率和执行力。
整改效果：通过整改措施的实施，单位内部工作作风得到改变，工作进度更加紧凑，工作效率和绩效提高。
报告四：整改情况报告（4/8）尊敬的领导：在巡视巡察工作中发现的问题，我们积极采取措施进行整改。
具体整改情况如下：问题四：单位内部存在一些违纪问题，纪律和规矩不够严明，影响了单位的正常工作秩序。
巡视反馈问题整改情况的报告
巡视反馈问题整改情况的报告
尊敬的领导：经过反查和整改，对我单位在巡察过程中存在的问题和反馈意见进行了认真的整改工作，下面是有关巡察反馈问题整改情况的报告：
一、问题存在的原因
1.对规章制度不熟悉：在巡察期间，我们发现一些单位的规章制度不完善，存在空白和笼统，导致彼此之间的规范不同、难以协同。
2.管理体制不完善：一些单位的管理体制较为简单，导致权责不明、效率低下，需要改善。
3.思想观念不足：一些单位的管理者存在思想观念上的误区，对实际工作的认识不够深刻，对重点工作的把关不够严格，需要加强教育和培训。
二、整改方案和持续推进情况
1.规章制度建设：加强对规章制度的完善，制定合理、清晰的制度文件，并且及时修订，使得单位之间的规范标准具有一致性。
2.管理体制改革：针对各单位的实际情况，着重优化管理体制，增强重点岗位的权责明确和有效性，形成职责明确，工作可追溯的管理模式。
3.思想教育和培训：针对存在的问题和反馈意见，对各部门的负责人和工作人员进行思想教育和培训，查找问题根源，认识问题严重程度、始终绷紧纪律法治这根弦。
以上是对我单位所存在的问题和反馈意见的完整反思和整改方案，我们将持续推进整改工作，增强管理水平，不断提高工作效率，更好地为人民群众服务。
如果领导对我们的工作有其他问题或建议，我们将认真听从并及时改进。
巡视组工作反馈问题整改报告
巡视组工作反馈问题整改报告一、整改问题描述在最近一次巡视组对我单位进行的工作检查中，发现存在一系列问题，这些问题严重影响了我单位的正常运作和工作效率。
主要问题包括：一是内部管理不规范，导致工作流程混乱，决策效率低下；二是部分员工工作态度消极，缺乏服务意识，导致工作质量下降；三是财务管理不规范，存在资金使用不当和浪费现象；四是安全生产意识薄弱，安全隐患排查不及时，给安全生产带来风险。
二、整改目标设定针对上述问题，我们设定了以下整改目标：一是建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高决策效率；二是加强员工教育和培训，提升员工服务意识和工作技能；三是强化财务管理，确保资金使用合理有效；四是加强安全生产管理，消除安全隐患，保障生产安全。
三、整改措施制定为实现上述整改目标，我们制定了以下整改措施：一是组织内部管理人员进行制度学习和培训，完善内部管理制度，明确工作流程和责任分工；二是加强对员工的培训和教育，提高员工的服务意识和工作技能，同时建立激励机制，鼓励员工积极工作；三是建立严格的财务管理制度，加强对资金使用的监督和管理，防止资金浪费和不当使用；四是加强对安全生产的管理，定期进行安全隐患排查和整改，确保生产安全。
四、整改责任分配为确保整改工作的顺利进行，我们明确了各责任人的职责和任务。
内部管理制度的完善由人事部门负责，员工培训和激励机制的建立由培训部门负责，财务管理制度的建立由财务部门负责，安全生产管理由安全部门负责。
各责任人要严格按照整改措施的要求，认真履行职责，确保整改工作的落实。
五、整改时间表制定为确保整改工作的有序进行，我们制定了详细的整改时间表。
首先，对内部管理制度的完善工作，我们计划在一个月内完成；其次，员工培训和激励机制的建立工作，我们计划在两个月内完成；再次，财务管理制度的建立工作，我们计划在三个月内完成；最后，安全生产管理的加强工作，我们计划在半年内完成。
同时，我们将根据整改进度的实际情况，适时调整时间表，确保整改工作的顺利进行。
巡视反馈问题表态发言稿 巡视反馈问题整改情况报告
巡视反馈问题表态发言稿巡视反馈问题整改情况报告尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，感谢我们公司在近期接受巡视工作，并及时提交了整改报告。
巡视反馈问题的整改情况是我们公司发展中的一个重要环节，也是我们公司不断前行的动力源泉。
针对巡视反馈问题整改情况，我作为公司负责人，特此发言。
一、对于巡视反馈问题的重视经过巡视组的深入排查和调查，我们公司的一些存在问题和不足被逐一指出并记录在案。
这些问题涉及到公司管理制度、人员素质、工作流程等各个方面，虽然在当前繁忙的工作中，可能存在疏漏和疏忽，但我们不会因此忽视这些问题的重要性。
我们高度重视巡视反馈问题，将之视为公司改进的契机和动力。
通过对问题的深入分析和整改，我们将不断完善公司制度，加强内部管理，提升员工素质，实现公司发展的可持续性和健康性。
二、对于巡视反馈问题整改情况的关注在巡视反馈问题整改情况报告中，我们详细列出了各个问题的整改方案和具体措施，对公司未来的发展提出了明确的计划和目标。
在整改的过程中，我们注重与各部门的沟通和协调，保证整改工作的顺利进行。
举例来说，针对公司管理制度不规范的问题，我们已经成立了专门的整改小组，负责完善公司管理体系，并对相关人员进行培训和考核。
针对人员素质不高的问题，我们加强了员工培训和教育工作，提升员工的业务水平和素质修养。
针对工作流程不畅的问题，我们优化了业务流程，简化了审批程序，提高了工作效率。
三、对于未来工作的展望在巡视反馈问题整改情况报告中，我们提出了一系列的整改措施和发展计划，力求实现公司的全面发展和可持续性发展。
未来，我们将继续加强对巡视反馈问题的关注和整改工作的推进，确保公司的发展方向正确，业务能够稳步发展。
同时，我们也希望得到各位领导和同事的支持和帮助，共同努力，实现公司的发展目标，为公司的长远发展奠定坚实的基础。
最后，再次感谢巡视组对我们公司的关心和支持，感谢各位领导和同事的辛勤付出和配合。
让我们一起努力，共同为公司的未来发展而努力奋斗！谢谢大家！。
巡视反馈问题整改报告
巡视反馈问题整改报告篇一:巡视整改个人报告关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告集团公司巡视工作领导小组：集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。
10月27日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。
巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。
我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。
乂月X日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法;我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。
我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。
2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。
在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。
现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。
省委巡视组反馈意见整改情况报告三篇
省委巡视组反馈意见整改情况报告三篇篇一：省委巡视组反馈意见整改情况报告一、整改工作的主要做法（一）高度重视，加强领导。
省委巡视组巡视XX情况反馈会议后，县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经XX社会健康发展和社会稳定高度出发，把巡视组意见建议整改工作，纳入县委班子重要议事日程高度重视，县委召开常委会议专题研究，成立了由县委书记任组长，分管副书记、副县长任副组长，相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组，并在县委办公设立了办公室，负责整改任务日常跟踪督办。
（二）制定方案，落实责任。
为确保整改任务顺利完成，取得实效，领导小组办公室制定了《省委巡视组XX反馈意见整改方案》，提交县委常委会研究通过后，以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位，明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施，要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。
（三）加强督查，保证效果。
为保证整改工作措施落实，整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外，将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报，加强跟踪督办落实，保证整改任务措施的有效落实。
同时，为掌握整改工作成效，近期，按照领导小组安排，办公室印发了《省委巡视组反馈意见整改效果民意调查表》，广泛征求了社会各界对整改工作的意见建议，根据反馈意见，对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。
二、整改情况及取得的成效（一）领导班子和干部队伍建设方面1、存在的问题和不足：个别班子成员存在责任意识不强、作风不实、个人能力与形势任务不相适应的问题。
2、巡视组意见建议：加强领导班子和干部队伍建设。
要按照建设学习型政党的要求，积极探索新形势下进一步加强学习的新措施、新办法，从完善领导干部学习制度入手，促进学习的常态化、制度化，以学风促工作作风转变。
巡视组反馈问题整改情况报告
巡视组反馈问题整改情况报告尊敬的领导：经过一段时间的努力，我们对前期接收到的巡视组反馈问题进行了认真的整改和落实工作，现向您汇报情况。
（一）当前存在的主要问题经过巡视组对我们单位的专项检查，发现了一些存在的问题，在整改过程中也遇到了一些困难。
1.存在的主要问题（1）财务管理问题：会计资料没有完好保管，财务支付等程序和系统落后，预算管理的制度不完善。
（2）机构管理问题：人事管理流程不规范，机构设置规范度不够，岗位职责分配不明确。
（3）工作效率问题：领导班子工作方向不明确，中层管理人员单位意识和责任意识不够，管理运营水平有待提高。
2.遇到的困难（1）财务管理问题：重新制定财务管理制度时，遇到了时间紧、资料不全的问题。
（2）机构管理问题：机构设置修改涉及到人员调整、管辖范围变化等多个方面，需要多方面协调。
（3）工作效率问题：提高工作效率需要从各个方面入手，需要完善流程和制度、加强培训和考核等方面，需要一个长期的改进计划。
（二）整改情况为解决问题，我们采取了多种措施，如下：1.财务管理问题针对财务管理问题，我们制定了财务管理制度，规范财务支付程序；加强对会计资料的保管，严格执行财务预算管理制度；对印章管理进行强化，保障财务管理的稳妥性。
目前财务管理日常工作已经得到了一定的改善。
2.机构管理问题针对机构管理问题，我们对机构进行了调整，完善了流程和制度；对人事管理系统进行了升级，加强了规范管理，提高了管理效率。
在确定机构调整方案时，我们也进行了广泛的征求意见和协商，以最大程度地减少影响。
3.工作效率问题针对工作效率问题，我们加强了领导班子建设，设置了全体工作会议和对重要工作进行进度跟踪；中层管理人员进行了职业培训，提高了管理水平和专业素质；加强了监督和考核工作，对工作效果和进展定期进行评估，加大了奖惩力度，激发了工作积极性和人员责任感。
（三）存在的不足在当前的整改过程中，虽然我们采取了多种措施，但还存在一些不足之处：1.存在盲目性和片面性：我们在制定整改计划时过于着重于单一问题，可能忽略了一些致命性问题。
巡视整改工作情况报告三篇
巡视整改工作情况报告三篇一、工作推进情况：1、以最诚恳的态度抓整改。
省委巡视组反馈意见后，镇XX迅速行动，主动作为，以严肃认真的态度、一改到底的决心，全力推进巡视整改工作。
第一时间成立了领导小组，研究制定《》，列出整改清单，制定整改措施，整改台账，按照方案要求，立行立改，扎实推进。
同时12月22日—25日，组织XX班子专题生活会和XX党支部组织生活会，按照巡视反馈的问题，对照检查，开展批评和自我批评，真正红红脸、出出汗，把自己摆进去，从自身查摆问题，带头整改落实。
2、以最有力的举措抓整改。
镇XX始终把解决问题作为巡视整改工作的重中之重，紧盯突出问题，对号入座、对症下药，逐条逐项抓好落实。
每一个整改问题，按照责任清单，专门由一名科级领导牵头，一个工作小组负责整改落实，开展自查自纠，自我整改，确保整改工作真正落实到位。
3、以最管用的制度抓整改。
积极运用巡视整改成果，坚持抓常态、抓长效，持续用力抓好整改工作落实。
一是着力推进整改到位。
对已经完成的整改任务，不定期组织“回头看”，进一步巩固整改成果。
二是着力完善长效机制。
坚持举一反三、以点带面，在抓好具体问题整改的同时，深入剖析和深刻查找产生问题的深层次原因，对容易出现问题的重点领域和关键环节，监管，完善机制，扎牢制度的笼子，切实用制度管权管人管事，防止类似性、重复性问题发生。
二、存在的问题及下一步工作安排：1、存在的问题。
一是个别党员干部对抓好巡视整改工作的治自觉、思想自觉和行动自觉方面重视程度不够。
二是深入学习方面时间还是不够，集中学习方面抓的多，自主学习抓的少，学习的系统性、全面性仍有待提高。
2、下一步工作安排。
镇巡视整改工作领导小组下一步加大对XX支部、XX部门开展巡视整改工作情况进行督查。
对发现执行治纪律和治规矩不严肃、“两个责任”不落实或落不实、巡视整改工作不力、整改成效不明显的党组织，抓住典型，严肃问责。
同时，为掌握整改工作成效，按照领导小组安排，采取座谈会、走访群众等方式，广泛征求XX界对整改工作建议，根据座谈走访，对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。
检视巡视反馈问题整改情况的报告
检视巡视反馈问题整改情况的报告
巡视反馈问题整改情况的报告是组织内部对于巡视发现的问题
进行整改的一种总结性文件。
这份报告通常包括以下几个方面的内容：
1. 问题概况，报告会列出巡视过程中发现的问题，包括具体的
问题描述、问题涉及的部门或岗位、问题的严重程度等。
这部分内
容可以让读者对问题有一个整体的了解。
2. 整改措施，报告会详细描述针对每个问题所采取的整改措施，包括责任部门、整改计划、整改措施的具体内容和时间安排等。
这
部分内容是整个报告的核心，展现了组织对问题解决的决心和实际
行动。
3. 整改进展，报告会对已经完成的整改措施进行总结，并对正
在进行的整改工作进行跟踪和评估。
这部分内容可以让读者了解整
改工作的进展情况，以及问题解决的效果。
4. 存在问题，报告也会对在整改过程中出现的困难和问题进行
说明，包括导致问题未能及时解决的原因、需要进一步解决的难点
等。
这部分内容有助于发现问题整改过程中的不足之处，为今后的
工作提供经验教训。
5. 改进措施，报告最后会提出今后在巡视工作和问题整改方面
需要改进的措施和建议，以及对于类似问题的预防措施。
这部分内
容是对整个问题整改工作的总结和反思，对今后工作具有指导意义。
总的来说，巡视反馈问题整改情况的报告是一份非常重要的文件，它不仅总结了组织内部存在的问题，还展现了组织解决问题的
决心和行动。
这份报告对于组织的改进和提高具有重要的指导意义。
巡视反馈意见整改报告
巡视反馈意见整改报告根据巡视反馈意见，经过相关部门的整改和调研工作，现将整改情况报告如下：一、问题整改情况在巡视中发现了一些问题，经过我们的整改工作，现已得到一定的进展。
1.领导班子存在问题：在巡视中发现我们领导班子工作不够有效，决策不够果断，执行力不够强。
对此，领导班子已经召开了专题会议进行深刻反思，并制定了相关整改措施。
我们决定加强领导班子的培训和学习，提高其思想认识和工作能力。
同时，我们还将加强部门间的沟通和协作，提高工作效率。
2.基础设施建设不足：在巡视中发现我们的基础设施建设存在滞后的情况，给工作带来了较大的不便。
我们决定加大基础设施建设的力度，争取更多的投入，提高工作环境和条件，为员工提供更好的工作条件。
3.人员流动频繁：巡视中发现我们的人员流动频繁，不稳定性较大，给工作带来了一定的影响。
为解决这个问题，我们将加强对员工的关怀和培训，提高员工的福利待遇，增加员工的归属感和稳定性。
4.外部合作不够紧密：巡视中发现我们与外部的合作关系不够紧密，对外界的信息了解不够及时，给工作带来了一定的不便。
为了解决这个问题，我们决定加强与外部单位的沟通和合作，建立起稳定的合作关系，并加大对外部信息的收集和分析工作。
二、效果评估经过我们的整改工作，上述问题得到了一定的改善。
1.领导班子职责明确，工作效率提高：经过领导班子的深刻反思和整改措施的实施，领导班子的工作效率得到了提高，决策更加果断，执行力更加强。
2.基础设施建设进展顺利：我们加大了基础设施建设的力度，已经完成了部分项目。
目前，工作环境和条件已经得到了大幅度的改善，员工的工作效率也得到了提升。
3.人员稳定性提高：通过加强对员工的关怀和培训，员工的福利待遇得到了提高，员工的归属感和稳定性也得到了增强。
人员流动频率明显降低，工作的稳定性得到了提升。
4.与外部单位合作关系密切：我们加强了与外部单位的沟通和合作，建立了稳定的合作关系。
外部信息的收集和分析工作也得到了加强，为我们的工作提供了及时的支持。
社区巡视整改情况汇报
社区巡视整改情况汇报尊敬的领导、各位同事：经过我们社区的巡视整改工作，现将整改情况进行汇报如下：一、巡视情况。
我们社区针对各项管理工作展开了全面的巡视工作，主要包括环境卫生、安全隐患、社区秩序等方面的检查。
通过对社区各个角落的仔细观察和排查，全面了解了社区存在的问题和薄弱环节。
二、整改措施。
针对巡视发现的问题，我们立即制定了整改方案和措施。
首先是对环境卫生问题的整改，我们加大了对垃圾分类和清运工作的宣传力度，同时增加了环卫工人的数量，确保社区的环境卫生得到有效改善。
其次是对安全隐患问题的整改，我们加强了对社区公共设施的维护和检修工作，确保居民生活的安全和便利。
最后是对社区秩序问题的整改，我们加强了对违规行为的管理和监督，同时加大了对居民文明素质的培养和教育力度。
三、整改效果。
经过一段时间的整改工作，我们社区的环境卫生得到了明显改善，垃圾分类工作得到了居民的积极响应，环卫工作取得了显著成效。
安全隐患得到了有效的排查和整改，社区公共设施得到了及时的维护和修缮，居民的生活环境得到了有效的保障。
社区秩序得到了有效的管理和维护，居民的文明素质得到了明显的提升，社区的整体秩序得到了有效的改善。
四、下一步工作计划。
为了进一步巩固整改成果，我们将继续加大对社区管理工作的力度，加强对各项工作的监督和检查，确保整改效果得到持续的巩固和提升。
同时，我们将加强对居民的宣传和教育工作，培养居民的文明素质和社区意识，共同营造和谐、文明的社区环境。
以上就是我们社区巡视整改情况的汇报，希望得到领导和各位同事的认可和支持，也希望大家能够共同参与到社区管理工作中来，共同打造美好的社区环境。
谢谢！。
巡视反馈问题检讨及整改措施(通用版)
巡视反馈问题检讨及整改措施(通用版)巡视反馈问题检讨及整改措施一、背景介绍巡视是党中央加强党的领导、巩固党的执政地位的重要制度安排，通过巡视可以及时发现和解决党风廉政建设和反腐败斗争中的重大问题，提出整改建议，推动党的建设和事业发展。
我单位也积极配合党中央的巡视工作，接受了巡视组的严正检查，并收到了巡视反馈报告。
本文主要对巡视反馈问题进行检讨，并提出相关的整改措施。
二、巡视反馈问题检讨1. 党的领导不坚决。
一些党员、干部在党的领导思想上存在模糊认识，对党的路线方针政策执行不力，导致一些重要决策和部署无法落实到位，影响党的各项工作及事业发展。
2. 党风廉政建设存在问题。
一些党员、干部在廉洁方面意识不强，纪律观念淡薄，存在不廉洁、懈怠、乱作为等现象，严重违反了党的党风廉政建设要求，严重损害了党的形象。
3. 基层党组织建设薄弱。
一些基层党组织存在党员参与度低、组织活动不活跃等问题，部分党员意识不强，对党的建设和工作没有积极性和主动性。
4. 党内选人用人问题。
一些党员干部存在选拔任用不公开、不公平、不规范的问题，与党的干部选拔任用制度不相匹配，影响党的领导核心地位的有效发挥。
5. 党员干部思想教育不到位。
相关培训和教育活动滞后，不能满足党员干部的学习需要，导致干部队伍中思想水平不高、业务能力不强、创新意识不强等问题。
6. 群众工作存在不足。
一些党员、干部对群众工作的重要性认识不足，工作作风粗放，对群众的服务意识和能力有待提高，群众工作力度不够，导致群众对党和政府的信任度下降。
三、整改措施1. 加强党的领导思想教育。
采取集中培训、学习讲座等方式，加强对党的路线方针政策的宣传和教育，增强党员、干部的党性观念和党的领导意识，确保各项决策和部署的有效执行。
2. 强化党风廉政建设。
加强廉政教育，提高党员、干部的纪律意识和廉政自律意识，加强监督机制，建立严格的问责机制，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃处理违纪违法人员，加强党风廉政建设，保持党的纯洁性和先进性。
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巡视反馈问题整改报告篇一:巡视整改个人报告关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告集团公司巡视工作领导小组:集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。
10月27日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。
巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。
我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。
X月X日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法;我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。
我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。
2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。
在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。
现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”;“三重一大决策制度执行不严格”;“选人用人程序不规范”;“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。
主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。
两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。
近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。
公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。
巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。
我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。
抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。
在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。
第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。
客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。
下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。
整改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。
班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。
巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。
下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。
三、巡视反馈意见的整改情况目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。
特此报告。
篇二:广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改报告针对中央巡视组对中化集团巡视反馈意见，结合落实中央八项规定、推进“四风”问题专项整治要求，7月分公司对2017年到2018年7月底财务基础工作进行了自查和整改，本次自查的重点围绕《关于分公司和生产企业对中央巡视反馈等问题进行自查整改的通知》展开，具体包括:一、资金管理银行账户管理: 广东分公司严格按照化肥公司对分公司账户管理要求进行银行账户管理。
分公司开立、撤销银行账户都严格按规定先向化肥公司财务管理部提出书面申请，取得批复后再办理开户、撤销手续。
分公司开立的所有银行账户都在SAP里有相应的银行会计科目，并按会计制度的要求对所有银行业务进行账务处理。
定期更新《账户情况备案表》，每半年打印并上报一次分公司银行账户开立及使用状态明细表，及时了解账户使用情况，确保银行预留的账户信息准确无误。
在途资金及银行余额调节表管理:安排有专职人员负责在途资金的核对工作，要求当日来款当日在JDE中予以核对确认，未取得代付款证明的除外。
次日完成SAP系统中的账务处理及清帐工作。
每周一、三、五出具在途清账说明，列明未清理原因报财务经理审核确认，及时反馈货款确认情况。
重点关注超3个工作日未清理的在途资金，关账后三个工作日内上报在途清账说明。
截至2018年7月，不存在超3个工作日未清理的在途资金。
关账后将银行出具的对账单和企业账务帐进行核对，编制银行余额调节表，并在关账后三个工作日内上报财务管理部资金科，然后据此进行调账，确保账实一致。
存在问题:因分公司公章变形导致湛江农行预留公章同加盖公章不一致，无法办理法人变更等其他变更、撤销业务。
整改措施:定期与湛江农行客户经理沟通，探讨解决方案，及时跟踪银行使用状态，确保农行正常收款。
二、会计核算1、管理费用费用报销广东分公司严格按照化肥公司费用制度管理积极修订《广东分公司费用管理办法》，各项费用遵循“预算管理，总额控制”的原则。
同时，分公司经营坚决落实中央八项规定精神、积极纠正“四风”问题，进一步加强了费用管理，保证了资金安全。
加强发票审核，杜绝娱乐消费:分公司财务部费用核算人员对每张公务招待费发票的行业类别进行严格审核，杜绝出现例如沐足、桑拿等私人会所、娱乐场所开具的发票。
合规购臵礼品、发放补贴:分公司所有公务礼品购臵需经分公司总经理审批后进行办理。
任何节日均不允许为员工公款购买节礼。
分公司补贴的发放均按照人力资源制度进行发放，未出现以补贴的名义违规发放购物卡、代金券等行为。
公私分明，严禁公款私用:分公司严禁公款报销与履行工作职责以外的，应当由个人承担的私人宴请、亲属走访及培训等各种费用。
同时严禁报销例如理疗保健卡、运动建身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡、购物卡等各种消费卡。
费用核销及账务处理:原则上当月的费用在次月报销完毕,最迟不得晚于3个月，财务人员根据发票项目准确入账，每月月末根据权责发生制进行房租费用的计提。
运营区费用报销实行备用金管理办法，在各运营区设立备用金帐户，要求专款专用，由运营区业务内勤人员集中当月运营区报销费用统一寄分公司相关审批人进行签批，签批手续完成后，财务入帐，并将报销款汇入分销中心备用金帐户中。
根据化肥公司财务交叉检查小组整改意见，运营区备用金已设立备用金使用登记台账，保证账实相符、受益人与报销人的一致性，每月关账前分公司财务部须与运营区进行备用金对账，并对对账表进行归档保存。
发票管理:分公司财务部按照化肥公司费用制度对500元及以上的机打发票、手工发票、100元及以上的定额发票进行发票校验，并在报销时附上发票校验单，加强审核。
不存在如KTV、夜总会、会所、度假村、生态园、高尔夫等违规发票。
存在问题:存在个别实际发生的费用与所报销的费用不一致的抵票行为。
如:由于部分销售处办公室(宿舍)出租方无法提供水电费发票，因此销售处人员使用其他发票冲抵水电费。
整改措施:加强费用审核，保证发票的合规性及控制分公司费用在预算总额内。
人工成本每月根据分公司财务总监和分公司经理签批后的工资表对工资及五项补助明细进行帐务处理，同时发放工资;每季度根据JDE销售明细及分公司规定的各品种单吨提成标准计提提成奖金，经分公司财务总监和分公司经理签批后出帐并发放;年底根据总部人力资源部批复的人工成本总额计提奖金，由分公司人力资源部经理、财务总监签字后进行帐务处理。
存在问题:每月据实计提并发放，由于分公司当月工资次月发放，会存在不按权责发生制反映工资成本的问题。
2、经营费用严格按照《分公司财务标准化手册》进行物流费用的审查及账务处理，定期对“其他应收款-暂付款-房租”未清帐部分进行梳理，不存在三个月以上未清帐。
每月由物流执行部编制《物流费用核销表》对仓储费、保险费进行预提及待摊。
财务部每月对“待处理财产损溢”科目进行清理，清理上月发生的商品盈亏。
核算人员依据物流执行部交来的《盘盈/亏申请审批单》进行账务处理。
确保每月“待处理财产损溢”科目余额为当月新发生的商品盈亏。
收到的保险公司理赔款，均于当月进行账务处理;截止2015年7月末，“其他应收款-索赔款项”余额应与物流执行部“保险赔款明细台账”数据保持一致，确保“其他应收款-索赔款项”科目数据真实性。