非煤矿山标准化管理体系
2024年加强非煤矿山管治方案
2024年加强非煤矿山管治方案
是当前我国环境保护工作的重要组成部分,对于提高矿山安全生产水平、保护周边生态环境具有重要意义。
为了实现非煤矿山管治工作的有效推进,我国将采取一系列措施:
1. 提高监管力度。
加大对非煤矿山的巡查频次和深度,建立健全相应的监管机制,确保矿山安全生产和环境保护工作得到有效落实。
2. 加强管理制度建设。
健全非煤矿山管理制度,规范各项工作流程,确保各项规章制度得到有效贯彻。
3. 推进科技创新。
加大对非煤矿山环保、安全生产等领域的科研力度,推动科技成果转化为实际生产力。
4. 强化责任意识。
加强对非煤矿山企业和相关部门的责任追究,强调企业和地方政府在安全生产和环保工作中的主体责任。
5. 深化宣传教育。
通过开展各类宣传教育活动,提高社会公众对非煤矿山环保工作的认识和重视程度,形成全社会共同参与的局面。
6. 落实精准帮扶。
加大对非煤矿山企业的政策支持力度,帮助企业解决环保和安全生产方面的困难,推动行业整体发展。
7. 加强执法监督。
加大对非煤矿山违法违规行为的查处力度,确保执法监督工作的严格性和公正性。
8. 强化风险管理。
健全非煤矿山安全生产风险防控机制,提高矿山安全生产水平,确保地方生态环境的良性发展。
通过以上措施的有效实施,相信我国非煤矿山管治工作将取得积极成效,为实现矿山安全生产和环境保护的双赢目标奠定坚实基础。
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非煤矿山标准化新的标准
非煤矿山标准化新的标准随着我国经济的快速发展和工业化进程的加快,非煤矿山的开采和利用也日益增多。
然而,由于非煤矿山资源的特殊性和多样性,其开采过程中存在着诸多安全隐患和环境问题。
为了规范非煤矿山的开采和利用,保障人民群众的生命财产安全,保护生态环境,加强对非煤矿山的管理和监督,制定和完善非煤矿山标准化新的标准势在必行。
首先,非煤矿山标准化新的标准应当以科学合理的开采方式为基础。
在非煤矿山的开采过程中,应当充分考虑矿山资源的储量、品位、产状等特点,合理确定采矿方法和采矿工艺,确保矿山开采的经济效益和资源利用的最大化。
其次,非煤矿山标准化新的标准应当以安全生产和环境保护为核心。
在非煤矿山的开采过程中,应当严格执行相关的安全生产和环境保护法律法规,加强对矿山开采过程中的安全隐患和环境问题的监督和检查,确保矿山开采过程中不发生安全事故和环境污染。
再次,非煤矿山标准化新的标准应当以技术创新和管理创新为动力。
在非煤矿山的开采过程中,应当积极引进和推广先进的开采技术和设备,加强对矿山开采过程中的管理和监督,提高矿山开采的科学化、规范化和智能化水平。
最后,非煤矿山标准化新的标准应当以国际化和标准化为导向。
在非煤矿山的开采过程中,应当参照国际上先进的标准和经验,不断完善我国的非煤矿山标准化体系,提高我国非煤矿山开采和利用的国际竞争力和影响力。
综上所述,非煤矿山标准化新的标准的制定和完善,对于规范非煤矿山的开采和利用,保障人民群众的生命财产安全,保护生态环境,加强对非煤矿山的管理和监督具有重要的意义。
我们应当充分认识到非煤矿山标准化新的标准的重要性,加大对非煤矿山标准化新的标准的研究和制定力度,推动非煤矿山标准化新的标准的落实和执行,为我国非煤矿山的可持续发展和经济社会的可持续发展作出积极贡献。
非煤矿山生产标准化建设实施方案
根据实际需要,合理分配资金,确保各项工作的顺利开展。
加强资金监管
建立健全资金监管机制,确保专项资金的安全、合规使用。
06
CHAPTER
考核评价和奖惩机制
安全生产管理
包括安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等方面的建立和执行情况。
生产设备设施
包括生产设备、安全设施、消防设施等方面的完好性和可靠性。
从业人员素质
包括从业人员安全意识、安全技能、操作规程掌握情况等方面的评价。
生产环境
包括作业场所、安全通道、安全标识等方面的评价。
1
2
3
对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人,给予荣誉称号和证书,并在企业内部进行宣传和推广。
荣誉奖励
对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人,给予一定的经济奖励,如奖金、津贴等。
组成
由企业中层管理人员和专业技术人员组成,负责具体执行和实施。
组成
制定标准化建设规划、组织培训和宣传、督促现场整改、收集和分析数据等。
职责
领导小组职责
提供资源保障、明确建设目标、解决重大问题、审核实施方案等。
实施小组职责
分解建设任务、制定工作计划、推进现场整改、配合外部审核等。
03
CHAPTER
02
作业流程优化
根据企业生产工艺和作业特点,优化作业流程,提高生产效率和作业安全性。
监督检查
定期对非煤矿山生产标准化建设工作进行监督检查,发现问题及时整改,确保各项建设任务按时完成。
要点一
要点二
评估验收
组织专家对非煤矿山生产标准化建设工作进行评估验收。
05
CHAPTER
保障措施和投入预算
成立由企业主要负责人为组长的领导小组,负责全面指导和协调标准化建设工作。
市非煤矿山企业安全标准化实施方案非煤矿山二级标准化
市非煤矿山企业安全标准化实施方案非煤矿山二级标准化清晨的阳光透过窗帘,洒在了我的案头,眼前的电脑屏幕上,一行字迹清晰地映入眼帘:“市非煤矿山企业安全标准化实施方案非煤矿山二级标准化”。
这个仿佛是一把钥匙,开启了我十年来积累的方案写作经验。
一、目标与意义这个方案的核心目标是实现非煤矿山企业的安全标准化,达到二级标准化水平。
意义在于提升企业安全管理水平,降低事故发生率,保障员工生命安全,促进企业可持续发展。
二、现状分析目前,我市非煤矿山企业安全状况不容乐观,事故频发,安全隐患重重。
原因在于企业管理不规范,安全意识薄弱,设备老化,人员素质低下等。
这些问题亟待解决,否则后果不堪设想。
三、实施方案1.建立健全安全管理制度企业要建立健全安全管理制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等。
同时,要严格执行各项制度,确保安全管理的落实。
2.加强安全培训企业要定期组织安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。
培训内容要涵盖安全生产法律法规、安全知识、安全操作技能等方面。
还要加强新员工的入职培训,确保其具备基本的安全素质。
3.更新设备,提高安全性能企业要加大对设备的投入,淘汰老化、落后的设备,引进先进的安全设备。
同时,要对设备进行定期检查、维护,确保设备安全运行。
4.加强安全巡查企业要设立安全巡查机构,对生产现场进行定期巡查,及时发现和排除安全隐患。
巡查内容包括设备运行状况、员工操作规范性、安全设施完好性等。
5.落实安全生产责任制企业要明确各级领导和员工的安全生产职责,实行安全生产责任制。
对违反安全生产规定的行为,要严肃处理,形成高压态势。
6.建立安全激励机制企业要设立安全奖励基金,对在安全生产中做出突出贡献的员工给予奖励。
同时,要开展安全竞赛活动,激发员工的安全积极性。
7.加强安全文化建设企业要深入开展安全文化建设,营造浓厚的安全氛围。
通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,提高员工的安全意识。
四、保障措施1.加强组织领导企业要成立安全标准化领导小组,加强对安全标准化工作的领导。
非煤矿山安全生产标准化评审工作管理办法
非煤矿山安全生产标准化评审工作管理办法为进一步做好全国非煤矿山安全生产标准化(以下简称标准化)评审工作,加强对标准化评审组织单位、评审单位和评审人员的管理,根据《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全生产标准化建设工作的通知》(安监总管一〔2011〕104号)的有关要求,制定本办法。
一、评审组织单位管理(一)评审组织单位是指由各级安全监管部门确定、负责标准化评审组织工作的单位。
(二)国家安全监管总局确定非煤矿山一级标准化和海洋石油天然气生产单位标准化评审组织单位;省级安全监管部门确定非煤矿山(不含海洋石油天然气生产单位)二级、三级标准化评审组织单位。
(三)评审组织单位应填写《非煤矿山安全生产标准化评审组织单位登记表》(见附表1)。
二级、三级标准化评审组织单位经省级安全监管部门确定后,报国家安全监管总局备案。
(四)评审组织单位应当制定标准化评审组织工作和服务规则,自觉接受安全监管部门的监督,认真做好评审组织工作。
(五)评审组织单位应当具备下列条件:1. 一级标准化评审组织单位应当为国家安全监管总局管理的社团组织;二级、三级标准化评审组织单位应当为安全监管部门管理的社团组织、直属事业单位或非煤矿山技术支撑机构。
2. 有固定的工作场所和办公设施,具有必要的技术支撑条件。
3. 有健全的内部管理制度、评审组织程序文件、评审单位管理流程、评审档案管理制度等。
4. 设有专职工作人员,具备承担评审组织工作的能力。
(六)评审组织单位职责:1.负责标准化评审申请受理、组织评审单位进行评审、向安全监管部门提交评审材料、颁发标准化证书和牌匾等工作。
2.经安全监管部门授权,做好评审单位的日常管理工作。
对评审单位的现场评审工作进行抽查,发现抽查结果不合格的,应向相应安全监管部门书面提出暂停评审单位评审工作的建议;对两次抽查结果不合格的,提出取消评审单位评审资格的建议。
3.经安全监管部门授权,对取得标准化证书的非煤矿山进行现场抽查,并将抽查情况报告相应安全监管部门。
非煤矿山安全生产标准化
非煤矿山安全生产标准化非煤矿山是指采矿作业不使用煤炭的矿山,包括金属矿山、非金属矿山等。
由于矿山存在一定的安全风险,为了保障矿工的生命安全和财产安全,非煤矿山安全生产标准化非常重要。
非煤矿山安全生产标准化主要包括两个方面:一是安全作业标准化,二是应急救援标准化。
在安全作业标准化方面,非煤矿山应制定相关规章制度,确保作业人员严格按照规定进行作业操作。
首先,应设立矿山安全管理部门,负责落实安全生产标准化工作。
其次,应加强设备设施管理,对重要设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行。
同时,要加强通风管理,保证矿井内空气的流通,防止有毒气体的积聚。
此外,还要加强消防管理,在矿井中设置消防设施,定期进行消防演习。
安全作业标准化还包括对从业人员的培训和管理,要进行必要的安全培训,确保从业人员掌握相关安全操作规程和紧急撤离的方法。
同时,要严格管理从业人员的工时和休息,避免疲劳作业导致事故的发生。
在应急救援标准化方面,非煤矿山应建立完善的应急救援系统,确保在发生事故时能够及时有效地进行救援。
首先,要建立应急预案,明确各个救援部门的职责和任务,确保救援工作的快速响应。
其次,要配备完善的救援装备和设施,包括救生器材、呼吸器等,并对救援人员进行必要的培训,提高其应急救援的能力。
同时,要进行定期的演习和模拟演练,以检验应急救援系统的完善性和有效性。
在事故发生后,要及时组织抢救和疏散工作,并进行事故的调查和分析,总结经验,提出改进措施,以避免类似事故再次发生。
综上所述,非煤矿山安全生产标准化对于保障矿工生命安全和财产安全具有重要意义。
通过安全作业标准化和应急救援标准化,能够规范矿山的生产经营行为,提高矿山的安全风险防控能力,降低事故发生的概率,为非煤矿山的可持续发展提供保障。
非煤矿山应加大对标准化建设的重视,进一步完善相关制度和管理措施,不断提升矿山的安全水平。
同时,矿山企业应加强对员工安全意识的培养和教育,共同努力,确保非煤矿山的安全生产。
非煤矿山安全生产标准化
非煤矿山安全生产标准化非煤矿山安全生产标准化是指在非煤矿山企业中,依照国家制定的安全生产相关标准,通过规范化的管理和操作,提高非煤矿山的安全生产水平,防止事故的发生,保护人员的安全和健康。
非煤矿山安全生产标准化主要包括以下几个方面。
首先,非煤矿山应建立健全安全生产管理组织机构,制定和完善相关的管理制度和规章制度。
企业应设立安全生产管理部门,负责协调各部门之间的安全生产工作,建立安全生产责任制,明确各级管理人员的职责和权限,确保安全生产工作的顺利进行。
其次,非煤矿山应定期进行安全生产教育和培训。
对新员工进行安全生产培训,使其掌握相关的安全操作知识和技能;对在岗人员进行定期的安全知识培训和安全技能培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
再次,非煤矿山应建立完善的安全生产监测和预警体系。
通过安全生产检查、隐患排查等手段,对矿山设备、设施和作业环境进行监测,及时发现潜在的安全隐患,并采取相应的措施予以消除。
对于一些特殊的危险源和风险点,应设置监测设备和报警装置,实现对危险源的实时监控和预警。
另外,非煤矿山应建立健全的事故应急处理机制。
制定详细的应急预案,明确责任分工和应急处置程序,提前做好各种事故应急设备和器材的储备,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置,降低事故造成的人员伤亡和财产损失。
最后,非煤矿山应加强对安全设备和装备的管理。
要定期检查和维护安全设备和装备,确保其正常运行,并及时修理和更换老化或损坏的设备。
对于安全设备和装备的使用人员,要进行专门的培训,使其掌握正确的使用方法和操作技巧。
非煤矿山安全生产标准化的实施,能够有效提高非煤矿山的安全生产水平,减少事故的发生,保护员工的安全和健康。
同时,也能提升企业的经济效益和社会声誉,为非煤矿山的可持续发展奠定坚实的基础。
非煤矿山安全生产标准化标准
非煤矿山安全生产标准化标准随着我国经济的快速发展,非煤矿产业的地位日益重要。
然而,在矿山开发过程中,安全生产问题一直是制约矿山生产发展的主要瓶颈。
为了加强非煤矿山安全生产管理,保障矿工的生命财产安全,国家逐步完善非煤矿山安全生产标准化标准,提高矿山安全生产水平。
一、非煤矿山安全生产标准化的重要性非煤矿山安全生产标准化是一种规范和管理矿山安全生产的方法,是矿山安全管理体系的重要组成部分。
非煤矿山安全生产标准化具有以下几个方面的重要性:1.提高矿山安全生产管理水平非煤矿山安全生产标准化标准的实施,将使矿山安全管理逐步从简单的遵守安全法规、规章制度向系统化、科学化、标准化的方向发展。
标准化管理可使矿山安全管理更加规范科学、有序有效,提高安全防范措施的有效性和安全生产管理的现代化水平。
2.减少矿山事故发生率非煤矿山在生产过程中,存在着很多危险因素,如瓦斯、沉陷、火灾等。
标准化管理可以深入挖掘矿山安全管理的问题,逐步完善安全管理制度,定期开展风险评估,有效遏制安全事故的发生,减少生产事故对矿山企业和社会的影响。
3.提升矿山企业的知名度标准化管理可以提高矿山企业的管理质量和生产水平,注重矿工的生命安全和身体健康,增强企业社会责任感,形象更加美好,赢得业界和公众的信任和尊重,促进企业可持续发展和优化。
二、非煤矿山安全生产标准化标准的内容非煤矿山安全生产标准化标准对矿山企业从以下几个方面进行规范化管理:1.生产安全管理制度矿山企业应建立和健全安全生产管理制度,对矿场设备、设施、工艺进行安全评估,并根据评估结果及时调整安排,确保技术、工艺、设备的安全可靠性。
2.安全生产管理组织矿山企业应按照安全生产标准化要求,成立安全生产管理机构,规定职责,确保安全生产管理体系的顺畅运行,组建安全生产管理小组,发展安全生产管理专业队伍。
3.安全生产管理措施矿山企业应采取现代安全防护技术和设备,建立安全管理系统,开展安全文化建设,加强矿工培训和技能提升,提高矿场安全生产管理水平。
非煤矿山安全生产标准化
非煤矿山安全生产标准化
非煤矿山安全生产标准化是指非煤矿山根据国家相关标准和行业规范,对矿山安全生产进行标准化管理,包括安全生产标准的制定、实施、检查和评定等活动。
非煤矿山安全生产标准化主要目的在于提高矿山安全生产管理水平和效果,减少矿山灾害事故的发生,保护矿工的人身安全和健康,维护社会稳定和经济发展。
其中包括以下几个方面:
1.制定安全生产规章制度:制定包括安全生产责任制、作业安全规程、安全检查制度、事故应急预案以及安全宣传教育等一系列安全生产规章制度,确保矿山工作人员的安全和健康。
2.建立安全检查机制:建立健全的矿山安全检查机制,进行日常巡查、专项检查和安全评定等活动,及时发现和纠正安全隐患,消除事故隐患。
3.实施安全培训:组织矿山员工进行安全生产培训,包括岗位操作技能、安全知识、急救措施等方面的培训,提高员工安全生产意识和技能。
4.强化安全管理:采取有效措施,加强对生产过程和安全风险的管控,确保矿山安全稳定运营,做好隐患排查和事故应急处理工作,防范因安全事故带来的损失和影响。
5.推进安全评估:对矿山安全进行定期的评估和改进,建立完善的安全数据汇总
和分析机制,为矿山安全生产管理决策提供科学依据。
非煤矿山安全标准化管理制度
黄金采选矿山安全标准化管理制度合集陇南矿业公司目录六十五、现场风量、风速、风质测量管理制度 (118)六十六、出入井登记管理制度 (119)六十七、填充管理制度 (120)六十八、现场出入登记制度 (122)六十九、填绘图纸管理制度 (124)七十、爆破器材储存管理制度 (126)七十一、破器材运输管理制度 (127)七十二、高处作业管理制度 (128)七十三、安全生产拒绝管理制度 (129)七十四、矿柱回收管理制度 (130)七十五、松软围岩安全管理制度 (131)七十六、劳动保护用品管理制 (132)七十七、人机功效管理制度 (134)七十八、安全投入管理制度 (135)七十九、安全科技管理制度 (137)八十、工伤保险管理制度 (138)八十一、纠正和预防措施管理制度 (139)八十二、应急预案管理制度 (140)八十三、绩效测量管理制度 (141)八十四、系统内部评价管理制度 (142)一、安全生产方针管理制度根据《金属非金属矿山安全标准化规范》要求,为了表明管理层对安全生产工作的承诺,明确责任总站和责任人员相应职责,使安全生产方针,得以切实贯彻落实,制定本制度。
一、安全生产方针的制定1、安全生产方针制定应有员工参与并与相关方沟通,由管理层提出初稿之后,经企业安全生产委员会讨论通过,作为企业安全生产工作必须遵循的指导方针。
2、安全生产方针应体现:遵守法律法规与其他要求,企业风险特点,预防伤害和疾病,预防财产损失,持续改进。
3、安全生产方针应文件化,并由企业最高管理者签发。
二、安全生产方针的传达1、安全生产方针可采取会议、显着位置张贴、职工培训及再教育内容、印刷在现场安全手册中以及多媒体等形式向员工有效、充分传达。
2、安全生产方针应传达给相关方。
3、安全生产方针应能向公众获取或向公众披露。
三、安全生产方针的评审对安全生产方针应定期评审,以保证安全生产方针的持续适应性。
四、安全生产方针的修定当外部条件发生了变化,应及时对安全生产广告进行修订,以保证其持续适宜性。
非煤矿山安全标准化八大要素
非煤矿山安全标准化八大要素
非煤矿山安全标准化的八大要素包括:
1. 目标与承诺:明确矿山安全目标和承诺,制定安全政策和管理方针。
2. 组织与职责:建立健全的安全管理组织架构,明确各级管理人员和员工的安全职责。
3. 风险管理:识别、评估和控制矿山作业中的各类风险,制定相应的风险管理措施。
4. 安全教育与培训:为员工提供全面的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
5. 生产设施与设备管理:对矿山的生产设施和设备进行定期维护、检修和安全评估,确保其正常运行。
6. 作业管理:制定科学合理的作业规程和安全操作规范,加强作业现场的监督管理。
7. 应急管理:建立健全的应急救援体系,制定应急预案并定期演练,提高应对突发事件的能力。
8. 事故调查与处理:对矿山发生的事故进行调查分析,总结经验教训,制定防范措施,防止类似事故再次发生。
这八大要素是非煤矿山安全标准化的核心内容,通过实施安全标准化,可以提高矿山的安全管理水平,降低事故发生的概率,保障员工的生命安全和身体健康。
非煤矿山安全体系建设、安全标准化创建工作
非煤矿山安全体系建设、安全标准化创建工作非煤矿山安全体系建设、安全标准化创建工作是矿山安全工作的重要组成部分。
下面将从以下几个方面进行阐述:一、安全体系建设1.建立安全管理机构非煤矿山应当建立安全管理机构,明确安全管理职责和权限,制定安全管理制度、安全操作规程等文件,确保安全管理工作有序开展。
2.制定安全生产规章制度非煤矿山应当制定安全生产规章制度,明确各类人员的安全职责和安全操作规程,确保生产过程中各项安全措施得到贯彻执行。
3.开展安全教育培训非煤矿山应当开展安全教育培训,使员工了解安全生产的重要性和必要性,掌握安全操作技能,提高安全意识和自我保护能力。
4.建立安全监测系统非煤矿山应当建立安全监测系统,对矿山内各项安全指标进行监测和分析,及时发现隐患并采取措施,确保生产过程中各项安全措施得到贯彻执行。
二、安全标准化创建1.建立安全标准化工作组织机构非煤矿山应当建立安全标准化工作组织机构,明确各类人员的职责和权限,制定安全标准化工作计划和实施方案。
2.制定安全标准化工作文件非煤矿山应当制定安全标准化工作文件,包括安全标准化工作规程、安全标准化工作指南、安全标准化工作记录等。
3.开展安全标准化工作非煤矿山应当按照安全标准化工作文件的要求,开展安全标准化工作,包括安全标准化自查、安全标准化审核、安全标准化整改等。
4.评定安全标准化等级非煤矿山应当按照安全标准化等级评定标准,评定安全标准化等级,并及时公布评定结果。
以上是非煤矿山安全体系建设、安全标准化创建工作的主要内容,非煤矿山应当严格按照相关要求,加强安全管理工作,确保生产过程中各项安全措施得到贯彻执行,为矿山安全生产提供有力保障。
国家安全监管总局关于进一步规范非煤矿山安全生产标准化工作的通知
国家安全监管总局关于进一步规范非煤矿山安全生产标准化工作的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2017.04.12•【文号】安监总管一〔2017〕33号•【施行日期】2017.04.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文国家安全监管总局关于进一步规范非煤矿山安全生产标准化工作的通知安监总管一〔2017〕33号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,海油安办各分部,有关中央企业:近年来,在各级安全监管部门的大力推动和广大非煤矿山企业的共同努力下,非煤矿山安全生产标准化(以下简称标准化)工作取得了初步成效,非煤矿山企业安全管理水平有所提高,对促进非煤矿山安全生产形势的持续稳定好转发挥了积极作用。
但同时也存在着一些突出问题:有的企业没有认真开展危险源辨识和风险评价,建立的标准化系统没有体现基于风险的思想;有的企业标准化工作流于形式,片面强调标准化体系文件编写,忽视了标准化体系的日常运行,重形式、轻效果;有的标准化评审组织单位和评审单位(以下统称评审机构)专业力量不足、把关不严,现场评审走过场,评审报告照搬照抄、生搬硬套,甚至弄虚作假。
为进一步规范标准化工作,现就有关事项通知如下:一、进一步明确标准化工作职责(一)非煤矿山企业职责。
非煤矿山企业是标准化工作的责任主体,在取得安全生产许可证后,要自主开展标准化建设,建立以安全风险分级管控和隐患排查治理为核心的标准化体系,并保持体系持续有效运行,及时发现和解决安全生产问题,循序渐进,不断提高安全生产水平。
(二)评审单位的职责。
评审单位具体承担标准化评审工作,对出具的标准化评审报告负责。
评审单位要自觉接受评审组织单位的日常管理和安全监管部门的监督。
(三)评审组织单位的职责。
评审组织单位负责标准化评审的组织工作以及对评审单位的日常管理,具体承担受理标准化评审申请、选择评审单位进行评审、审核标准化评审报告、颁发标准化证书和牌匾、对评审单位现场评审进行抽查、对评审人员进行培训考核等工作。
非煤矿山安全标准化体系文件目录及编号
xxxxx砖厂安全标准化体系文件目录及编号文安字〔2012〕01号签发人:本企业根据《金属非金属矿山安全标准化规范-导则》(AQ2007.1-2006)和《金属矿山安全标准化规范小型露天采石场实施指南》(AQ2007.5-2006),建立如下矿山安全标准化建设的体系文件。
本体系文件每年进行一次评审、补充与修订。
关于体系文件分类编号、版本代码等的有关说明如下。
分类编码:由“JXAB-##-#-##”组成,其中“JXAB”代表“石河子市十户滩镇金鑫砖厂安全标准化”,前2位“##”为“大类属性”数字编号(标准化体系1--12大要素),中间1位“#”为“小类属性”字母编号(制度-A、文件-B、记录-C),后2位“##”为“同类流水序列”数字编号。
如《国家法律法规、部门规章和技术标准汇编》的分类编号为XNAB-02-B-01,代表本企业矿山安全标准化建设体系文件的“安全生产法律法规与其他要求(02)”元素中的文件(B)的第1号。
版本代码:由“####-#”组成,其中前4位“####”为“公元年代”数字编号,后1位“#”为“版本修订序列”字母编号。
如版本代码为2012-A,代表由2012年建立的本企业矿山安全标准化建设体系文件第A次版本。
非煤矿山安全标准化体系文件目录及编号实施日期 2012-04-01xxxxx 砖厂件报告、调查与分析事故、事件调查管理制度JXAB-11-A-02 2012-A 记录 事故调查人员培训记录表 JXAB-11-C-01 2012-A 12绩效测量与评价制度标准化系统内部评价制度 JXAB-12-A-01 2012-A 文件安全绩效计划和测量监视记录表汇总JXAB-12-B-01 2012-A 指定安全生产绩效监测人员的通知(红头)JXAB-12-B-02 2012-A 年度内部评价计划 JXAB-12-B-03 2012-A 记录年度内部评价记录表 JXAB-12-C-01 2012-A 标准化系统不符合项纠正记录JXAB-12-C-02 2012-A 安全标准化系统内部评价报告 JXAB-12-C-032012-A 安全标准化企业(三级)申请表 JXAB-12-C-042012-A 安全生产组织机构及安全管理人员名录JXAB-12-C-05 2012-A 13 系统文件 A 级 制度汇编 JXAB-13-A-00 2012-A 14 系统文件 A 级 标准化管理手册JXAB-14-A-00 2012-A 待定 15 系统文件 A 级 安全操作规程(作业指导书) JXAB-15-A-00 2012-A 16 系统文件 A 级 事故应急预案 JXAB-16-A-00 2012-A 17自评表自评标准表JXAB-17-A-002012-A非煤矿山安全标准化体系文件目录及编号实施日期2012-04-01。
非煤矿山安全生产标准化实施意见2024年14号文件
为了进一步加强非煤矿山安全生产工作,确保矿山安全生产达到规范化、有序化的要求,经矿产资源部门研究并报批,特制定本文件。
一、总体要求(二)基本原则:坚持依法治矿,加强监管,切实落实企业主体责任和政府监管责任;坚持预防为主,健全预防机制,加强安全生产宣传教育;坚持综合治理,推动矿山安全生产不断改善;坚持科技支撑,提高矿山安全管理水平。
二、重点任务(一)制定安全生产标准:按照国家和地方标准,制定适用于非煤矿山的安全生产标准,包括矿山开发、爆破作业、采矿和运输等环节的规范要求。
(二)加强监督检查:建立健全监督检查机制,加大对非煤矿山安全生产的日常监督力度,发现问题及时进行整改,并及时追究相关责任人的责任。
(三)加强宣传教育:组织开展矿山安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够正确应对突发安全事件。
(四)推行责任制:建立健全非煤矿山安全生产责任制,明确企业、部门和个人的安全生产责任,切实落实各方责任。
(五)加强技术支撑:鼓励非煤矿山引进先进安全生产技术和设备,提升矿山安全管理水平,确保矿山安全生产稳定可靠。
三、工作措施(一)制定安全生产标准:矿产资源部门要组织相关专家,结合本地矿山实际情况,制定适用于非煤矿山的安全生产标准,明确各项安全要求和监管措施。
(二)加强监督检查:各级地方政府和矿产资源部门要加强对非煤矿山的监督检查工作,发现问题要及时通报和整改,对存在严重违法违规行为的矿山要依法予以关闭或限产处理。
(三)加强宣传教育:各地方政府和矿产资源部门要组织开展安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和安全技能,有针对性地开展安全培训。
(四)推行责任制:各矿山企业要建立健全安全生产责任制,压实企业主体责任,制定明确的安全制度和操作规程,并进行监督检查和随机抽查。
(五)加强技术支撑:鼓励非煤矿山引进先进的安全生产技术和设备,提高矿山的安全防范能力,推动矿山的科技创新和升级改造。
四、保障措施(一)加强政策支持:地方政府要出台相应的扶持政策,鼓励和支持非煤矿山安全生产标准化工作的开展,提供资金和人力资源支持。
非煤矿山安全生产标准化评审工作管理办法
非煤矿山安全生产标准化评审工作管理办法为进一步做好全国非煤矿山安全生产标准化(以下简称标准化)评审工作,加强对标准化评审组织单位、评审单位和评审人员的管理,根据《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全生产标准化建设工作的通知》(安监总管一〔2011〕104号)的有关要求,制定本办法。
一、评审组织单位管理(一)评审组织单位是指由各级安全监管部门确定、负责标准化评审组织工作的单位。
(二)国家安全监管总局确定非煤矿山一级标准化和海洋石油天然气生产单位标准化评审组织单位;省级安全监管部门确定非煤矿山(不含海洋石油天然气生产单位)二级、三级标准化评审组织单位。
(三)评审组织单位应填写《非煤矿山安全生产标准化评审组织单位登记表》(见附表1)。
二级、三级标准化评审组织单位经省级安全监管部门确定后,报国家安全监管总局备案。
(四)评审组织单位应当制定标准化评审组织工作和服务规则,自觉接受安全监管部门的监督,认真做好评审组织工作。
(五)评审组织单位应当具备下列条件:1. 一级标准化评审组织单位应当为国家安全监管总局管理的社团组织;二级、三级标准化评审组织单位应当为安全监管部门管理的社团组织、直属事业单位或非煤矿山技术支撑机构。
2. 有固定的工作场所和办公设施,具有必要的技术支撑条件。
3. 有健全的内部管理制度、评审组织程序文件、评审单位管理流程、评审档案管理制度等。
4. 设有专职工作人员,具备承担评审组织工作的能力。
(六)评审组织单位职责:1.负责标准化评审申请受理、组织评审单位进行评审、向安全监管部门提交评审材料、颁发标准化证书和牌匾等工作。
2.经安全监管部门授权,做好评审单位的日常管理工作。
对评审单位的现场评审工作进行抽查,发现抽查结果不合格的,应向相应安全监管部门书面提出暂停评审单位评审工作的建议;对两次抽查结果不合格的,提出取消评审单位评审资格的建议。
3.经安全监管部门授权,对取得标准化证书的非煤矿山进行现场抽查,并将抽查情况报告相应安全监管部门。
非煤矿山安全标准化
非煤矿山安全标准化
非煤矿山安全标准化是指在非煤矿山开采、生产、经营、管理等各个环节中,制定和遵守一系列安全标准和规范,以确保矿山的安全生产和工作人员的安全健康。
非煤矿山安全标准化是非煤矿山安全生产的重要保障,也是提高矿山管理水平的必要手段。
非煤矿山安全标准化包括:制定各种安全管理规章制度、安全管理办法和安全技术规范等,并通过组织实施、检查监督等手段确保其有效执行;制定矿山安全生产责任制,明确矿山各级领导和员工的安全生产职责和义务;建立健全安全生产管理体系,包括安全生产责任制、安全生产组织架构、安全生产管理程序、安全生产风险评估和管控等;加强矿山安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能水平;加强对矿山安全生产的监督和检查,及时发现和纠正安全生产问题。
非煤矿山安全标准化的实施,可以有效提高矿山的安全生产水平,降低安全事故的发生率,保障工人的生命安全和财产安全。
同时,通过实施安全标准化,还可以提高矿山企业的管理水平和竞争力,增强企业的社会责任感和形象。
非煤矿山安全生产标准化评审的管理
非煤矿山安全生产标准化评审的管理非煤矿山是指开采除煤以外的固体矿产资源的矿山,如金属矿山、非金属矿山、建筑材料矿山等。
非煤矿山安全生产标准化评审是指评估非煤矿山的安全生产管理水平,以促进其在安全、环保、管理等方面的全面提升。
下面我们就非煤矿山安全生产标准化评审的管理进行探讨。
一、标准化评审标准标准化评审是指对非煤矿山的安全生产管理系统、安全生产规章制度、安全教育培训、安全生产责任制、安全生产设施设备等进行全面评估,并按照国家相关标准和行业规范进行评分。
目前,我国非煤矿山安全生产标准主要包括《非煤矿山安全生产标准化评审细则》、《非煤矿山安全生产标准化建设指引》和《安全生产标准化评审规范》等。
评审标准体系主要包括以下内容:1.安全生产管理体系:非煤矿山安全生产管理机构及其职责分工、安全生产管理制度、安全生产检查和评价制度、安全生产风险管理制度等。
2.安全生产教育培训和宣传制度:安全生产培训计划、教育培训人员及其资质、教育培训形式和内容等。
3.事故调查和处理制度:事故报告和调查处理、严重事故应急预案、应急救援系统、事故统计和分析等。
4.安全设施设备制度:安全生产机械设备、生产环境安全设备、安全监测和控制设备、应急救援设备等。
5.安全生产责任制:安全生产岗位责任制、安全生产考核、安全奖惩制度、安全资金投入等。
二、标准化评审管理流程标准化评审管理流程主要包括以下环节:1.申报:非煤矿山单位向当地煤矿安全监管机构递交申请书,申报参加安全生产标准化评审。
2.准备:非煤矿山单位进行自我检查和整改,做好各项评审材料的准备,明确评审工作时间和评审小组成员。
3.评审:安全生产标准化评审小组到非煤矿山单位进行实地评审和材料审核,评分并出具评审报告。
4.公示:评审报告进行公示,接受社会监督和公众意见。
5.验收:监管部门对评审报告进行审核,认定合格后下发证书并公布名单。
三、评审后的管理1.获证后,被评定单位应该及时整理评审报告和证书,并将评审报告和检查结果公示在显著位置。
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1.安全生产方针与目标1.1方针1.1.1安全生产方针安全第一,预防为主;综合治理,责任到人;依法办矿,持续改进;以人为本,和谐发展。
1.1.2安全生产方针管理制度为认真贯彻国家安全生产方针,根据公司自身的实际情况,特制定本制度。
(1)公司安全生产方针是国家安全生产方针在公司的具体体现,必须符合国家安全生产方针的要求,在国家安全生产方针的前提下制定。
(2)制定的安全生产方针必须表达公司安全管理的基本理念,服从公司的发展战略,并让员工能够理解和接受。
(3)公司安全生产方针由XXX负责组织起草,由管理者代表、员工代表、各部门负责人、副总经理、总经理等管理者共同参与研究修订,并与公司相关方进行沟通,经公司安委会讨论后形成公司文件,经总经理签发实施。
(4)公司安全生产方针以文件形式下发,各部门、班组必须利用各种形式将安全生产方针传达到每位员工,并作为员工岗前培训及再教育的主要内容;公司安全生产方针由公司安全部负责传达至公司相关方。
(5)公司安全生产方针将通过安全宣传栏、宣传横幅等多种形式对外进行宣传。
(6)各部门应保存公司安全生产方针文本,以方便员工、相关方随时查阅。
(7)安全生产方针由管理者代表XXX每年组织评审,公司主要负责人、员工代表、各部门负责人参与;当公司内部组织机构等内外部条件发生变化,由XXX及时组织评审,评审安全生产方针的持续适宜性,确定是否需要修订;需要修订时,由安委会召开会议对安全生产方针进行修订。
1.1.3安全生产方针管理责任人及职责安全生产方针由XXX负责管理、起草、组织评审和修订,为安委会修订安全生产方针提供依据。
同时,管理者代表XXX负责做好以下工作。
(1)负责将安全方针向相关方进行传达和宣传。
(2)负责做好各种有关安全生产方针制定、评审、修订的会议记录。
(3)收集各部门和员工对安全生产方针的合理化建议,并进行归纳总结。
(4)对安全生产方针落实情况进行监测、考核。
(5)收集安全生产方针的有关资料。
(6)建立安全生产方针管理档案。
1.2目标1.2.1安全目标1、人员死亡事故为零,重伤事故为零;2、边坡坍塌事故为零;3、火灾、爆炸事故为零;4、职业病发生率为零;5、矿区内重大交通事故为零(重大交通事故指:车辆经济损失在10000元以上的交通事故);6、重大机械设备事故为零(重大机械设备事故:指由于不当操作或其他非正常原因造成设备的直接经济损失在20000元以上的事故);7、民爆物品使用保障率100%;8、安全隐患整改率98%以上;9、劳保用品发放及时率为100%;1.2.2环境目标1、有效控制矿区扬尘(符合职业病危害因素监测标准);2、有效控制机械噪声(符合职业病危害因素监测标准);3、生产用水循环使用;4、废弃物集中堆放;5、有效防止水土流失。
1.2.3 安全目标管理制度(1)每年由管理者代表根据上一年度公司的安全目标完成情况制定公司的安全目标,并由公司安委会讨论评审,由总经理签发,形成文件化的资料,并组织贯彻落实。
为实现安全目标,管理者代表应在每年年初制定安全目标与指标的实施计划,由总经理签字批准,由相关部门组织实施。
(2)为保证安全目标的实现,每个月由管理者代表会同安全部门对安全目标进行监测,形成文件化的资料,并向安委会进行汇报。
如有安全目标没有实现情况,需根据安全目标的制定、完成过程进行分析,找出原因,制定措施,落实责任人,并在实施过程中进行跟踪。
每年年终公司安委会对安全目标的完成情况进行评价,验证安全目标的合理性,为新一年度的安全目标的制定提供依据。
(3)各部门及班组必须利用各种形式将安全生产目标传达到每位员工,并作为员工岗前培训及再教育的主要内容。
(4)公司安全生产目标由安全部负责通过安全宣传栏、宣传横幅等多种形式对外进行宣传。
每月对安全生产目标的完成情况向全体员工进行公示,以此方式与全体员工进行沟通。
1.2.4 安全目标评价人员与职责(1)依据安全生产方针,公司每年年初由公司管理者代表(XXX)根据上一年度安全目标的实现情况拟定公司安全目标。
(2)负责与员工、相关方就本公司的安全目标进行沟通。
(3)根据安全目标的实时监测情况,在月度、季度、年度安全工作会议上,回顾安全目标的实现情况。
(4)于每年年初向公司安委会提供安全目标实现情况,供安委会讨论并确定新一年度安全目标。
(5)新一年度安全目标以文件形式下发至各个职能部门。
1.2.5 安全目标和指标制定要求(1)制定安全目标、指标时必须符合法律法规、重要环境因素、重大危险源风险、经济、技术、行业等实际情况和相关方的要求。
(2)安全目标和指标应是可测量的,并与公司的安全方针相一致。
(3)当发生下列情况时,应对安全目标、指标进行更新、修订:1)管理评审的要求;2)管理方针进行修订;3)公司的活动、产品或服务发生重大变化;4)法律、法规及有关标准发生变化;5)相关方提出新的要求。
(4)安全生产目标与指标的起草、沟通、回顾等由管理者代表负责,报安委会讨论后,由总经理批准执行。
安全生产目标的管理由管理者代表负责。
1.2.6 实现安全目标的保障措施(1)人力资源。
公司将配备专门人员对AQ系统进行策划、执行,并对其符合性进行检查,最终对其绩效进行考核、评价,并对AQ系统定期不定期地进行修改。
同时,公司动员所有工作人员参与到AQ系统的运行中来,保证AQ系统的顺利运行。
安全目标的管理由XXX负责,最终汇集至安委会讨论,报公司总经理、副总经理研究决定,下发执行。
(2)财力资源。
公司将根据实现安全目标计划的安全投入需求及时提供足够的财力支持,保证员工的培训、硬件设施的投入,大力做好财力支援。
(3)物力资源。
为保证AQ系统的顺利进行,确保安全目标的实现,公司拟提供以下资源:办公自动化设备(含电脑、计算机软件、计算机网络系统、打字机、复印机等);影像设备(包括电视机、录像机、摄像机、照相机、投影机等);通讯工具(传真机、电话、对讲机等)等,为保证员工得到充分有效的培训创造条件。
(4)技术资源。
公司聘请相关专业人员及时对公司安全标准化体系运行过程进行监督、检测和绩效考核,及时进行修订,使其不断的自我完善,确保公司年度目标的最终实现。
同时加强生产技术及设备的改造更新,提高本质安全水平,制定有效的事故处理和防范措施,防止人身伤亡等各类安全事故发生。
(5)为保证公司的AQ体系得到有效的运行,每年年终对公司的安全目标进行回顾,对公司安全目标落实情况进行评价、考核,使其真正达到自我完善、持续改进的目的。
1.2.7 安全生产目标和指标的监测制度为贯彻实施公司的安全生产方针,加强对安全目标与指标完成情况的监测,确保实现公司的安全目标,特制订安全生产目标监测制度。
(1)公司委派XXX作为专职监测人员,每个月进行一次监测,每个部门的记录、管理台帐收集到安全部门,利用计算机相关软件进行统计,监测过程中,对没有完成计划任务的部门或班组,落实责任人及部门进行整改,结合月度安全目标的考评办法进行综合考评。
对监测所要求的所有内容、监测数据汇总上报公司安委会、总经理、副总经理,对没有完成计划要求的部门进行落实整改、复查。
(2)监测人员应熟悉公司的采矿工艺流程、安全标准化体系,对体系中的相关规章制度、程序、记录表式等清楚熟悉。
(3)所有记录均要求与AQ标准化的表格相符,起到反应现场实际情况的作用,不得潦草、涂画等行为,妥善保管记录,在月末部门收起所有记录等统一由安全部门保管。
(4)安全目标的监测结果每月向员工进行通报,在月度安全会议中进行通告,对存在的不足提出整改要求及计划,公司各部门必须积极配合。
1.2.8 安全目标的分解为确保公司年度安全目标的实现,特根据公司行业特点及部门设置情况,对公司的年度安全目标进行如下分解。
1.2.8.1 办公室安全目标(1)对办公楼落实防火措施,确保办公楼年度无火灾事故。
(2)确保办公大楼卫生100%达标,做好安全保卫和防范工作,确保年度无偷盗事件。
1.2.8.2 安全部安全目标(1)人员死亡事故为零,重伤事故为零。
(2)边坡坍塌事故为零。
(3)火灾、爆炸事故为零。
(4)职业病发生率为零。
(5)矿区内重大交通事故为零(重大交通事故指:车辆经济损失在10000元以上的交通事故)。
(6)重大机械设备事故为零(重大机械设备事故:指由于不当操作或其他非正常原因造成设备的直接经济损失在20000元以上的事故)。
(7)民爆物品使用保障率100%。
(8)安全隐患整改率为98%以上。
(9)劳保用品发放及时率为100%。
(10)年度无爆炸引起的人身伤亡事故。
(11)因钻机操作不当引起的人身死亡事故为零。
(12)重大机械设备事故为零(重大机械设备事故定义见总目标)。
(13)高处坠落引起的设备损伤、人员死亡事故为零。
(14)安全隐患整改率为98%以上。
(15)年内职业病发生率为零。
(16)劳保用品发放及时率达到100%。
(17)民爆物品使用保障率100%。
(18)重伤事故为零。
1.2.8.4 财务部安全目标(1)安全措施经费100%到位,确保安措费的专款专用。
(2)确保财务室的资金安全。
1.2.8.5 运输部安全目标(1)安全隐患整改率为98%以上。
(2)重伤事故为零。
(3)高处坠落造成的人员死亡事故为零。
(4)矿区无重大交通事故(定义见总目标)。
(5)杜绝无证车辆,杜绝无证驾驶,杜绝酒后驾驶,杜绝隐患车辆进场。
1.2.8.6 销售部安全目标(1)溺水死亡事故为零。
(2)因指挥不当造成船只碰撞事故为零。
(3)重伤事故为零。
1.2.8.7 碎石部安全目标(1)劳保用品及时发放率、使用率达到100%。
(2)年职业病事故发生率为零。
(3)挂牌隔离制度的执行率100%。
(4)交接班制度的执行率100%。
(5)工伤死亡事故为零,重伤事故为零。
(6)无重大机械设备事故(定义见总目标)1.2.8.8 环保部安全目标(1)有效控制矿区扬尘(符合职业病危害因素监测标准)。
(2)有效控制机械噪声(符合职业病危害因素监测标准)。
(3)生产用水循环使用。
(4)废弃物集中堆放。
(5)有效防止水土流失。
1.2.8.9 工会安全目标(1)对员工所反映的安全方面的建议、意见100%进行反馈。
(2)对公司的综合检查工作100%参加。
2.安全生产法律法规与其他要求2.1 需求识别与获取(1)法律法规需求识别、获取及其他要求的制度1)A Q办管理者代表XXX负责法律法规及其他要求的收集、识别、符合性评估、归档管理,并向适用于该法律法规的相关部门传达其内容或向内部人员借阅等管理工作。
2)各部门配合收集相关法律法规,学习适用于本部门的法律法规。
各部门通过询问员工的方式收集员工对法律法规的需求,公司在适当位置设置意见箱收集员工的法律法规需求。
3)法律法规及其他要求的更新、评审由XXX组织人员负责评审。