2011年安全(综治)工作履行报告

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2011年综治

2011年综治（创安）工作总结一年来，我单位未发生刑事案件，未发生影响社会政治、治安稳定的群体性事件，未发生爆炸等治安灾害事故的安全生产事故。

现将具体工作情况总结如下：一、领导重视，工作具体落实公司领导对综合治理、治安保卫、消防安全、人民调解、法制教育等项工作作为一项经常性的重要工作常抓不懈。

（一）定期召开综治（创安）工作会议，研究和布置工作，做到工作有计划、有布置、有总结、有奖罚。

（二）定期进行消防安全知识学习，消防演练等活动。

（三）治安责任人落到实处，强化“谁主管，谁负责”的原则二、落实责任制，完善安全防范制度年初，公司与各部门签订综治（创安）工作责任书，把各项工作责任落到实处，落实到人头，进一步强化“谁主管，谁负责”的原则，推动各项具体工作扎扎实实的顺利进行。

这不仅增强了各部门人员的责任感和工作积极性、主动性。

更促使各部门领导管好自己的人、做好自己的事，形成齐抓共管、人人负责的良好局面。

（一）通过组织讲座、座谈等形式深入学习个人岗位职责，明确岗位责任；（二）工作岗位实行目标责任管理制，制订岗位职责，工作任务分解到岗，落实到人，实行责任追究制度；（三）通过开展交流、考核、考试和讲评等方式落实规章制度，奖优罚劣，检验工作成果，推进综治（创安）工作向制度化、规范化发展，克服工作随意性、盲目性。

及时修订完善了《门卫制度》、《消防安全管理制度》、《物资安全管理制度》等一系列规章制度，使工作开展有章可循，运行机制长效化。

三、安全防范为重点，安全检查常抓不懈（一）坚持人防技防相结合，按照重点要害部位安全防范标准，规范安全防范建设，责任部门增大了防范投入，配备了必要的技术防范设施。

（二）认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，建立了健全消防安全管理制度，实行群防群治，强化安全防火宣传教育，实行安全防火责任制，抓好兼职消防队伍的培训，所部安全防火工作形成规范化、制度化、目标化管理体系。

（三）贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保五防工作（防盗窃、防火灾、防破坏、防爆炸、防重大交通事故）各项硬指标达标；积极做好人民调解工作，化解矛盾和纠纷。

2011年度安全工作总结报告

2011年度安全工作总结报告时光如流，2011年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万分，在工作中取得了一些成绩，但是仍旧存在很多不足之处。

2011年8月,本人加入长润发涂料集团，成都分公司，担任全职安全员。

任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，半年内未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。

下面就2011年开展安全工作，履行安全管理职责情况作汇报，具体如下：一、贯彻执行安全生产法规和上级精神(一) 完善安全管理机构，配备足够的消防队伍。

(二) 贯彻执行国家法律法规积极开展安全防范工作，贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》。

为提高各级领导掌握安全法治知识，9月份为公司消防义务员开展消防知识。

针对公司安全实际情况，11月份，我处开展了119消防日宣传活动、主题是“全民消防•生命至上”专题活动，贯彻实施安全各项措施，体验消防工作的积极性，依法依规维护公司安全方针。

积极开展各项安全工作。

长润发集团领导班子历来重视安全工作，坚持将安全工作列入日常安全管理工作的重要一环，积极建立企业安全责任制，高度重视安全宣传教育工作，严格安全责任制度，加强对所有部门和所有员工的教育管理，坚持科学发展观，以人为本开展安全管理工作。

《中华人民共和国安全法》２００２年６月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、２００２年６月２９日中华人民共和国主席令第七十号公布、自２００２年１１月１日起施行正式施行，对安全提出了更高的要求。

今年我公司产销量大，物流量随之大增，安全形势更加严峻，每个月底，公司领导组织厂区各生产主管检查安全工作，就如何规范厂安全进行布置，确保厂安全秩序。

在“安全生产月”活动动员大会上，专门安排“安康杯活动”目的就是责任落实到位，落实到人，和有关安全方面的知识。

(三) 加强消防义务管理为传达贯彻公司安委会精神，公司组织12名消防义务员，严格执行审查制度，加强安全督查。

2011年综治平安建设工作总结

2011年综合治理及平安建设工作总结2011年，我单位社会治安综合治理工作在市民政局的领导下，在市综治委的指导下，以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“平安单位”为载体，以维护社会稳定，构建和谐社会为首要任务，紧紧围绕市民政局的责任目标，认真履行市政府下达的社会治安综合治理工作责任制的各项职责，强化社会治安综合治理领导责任制，做好矛盾纠纷排查调处工作，切实落实社会治安综合治理各项措施，为建设良好的社会治安环境贡献一份力量。

现将半年来的工作总结如下：一、加强领导，认真落实综治及平安建设工作责任目标进一步落实综治领导责任制，维护社会稳定，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，根据市民政局对社会治安综合治理工作提出的各项要求，结合单位的实际情况，以创建“平安单位”为载体，切实加强综治及平安建设工作的领导。

一、是机构、领导到位。

成立了以郭万怀同志为组长的社会治安综合治理工作领导小组和创建“平安单位”工作领导小组，具体负责创建工作，做到机构成立，人员到位。

二、是工作到位。

把综治及平安建设工作摆上中心的重要议事日程，做到早安排、早部署，并作为工作重点之一，年初制订了综治工作计划及创建“平安单位”工作计划。

三、是落实到位。

确实抓好各项工作的落实，将综治工作和创建“平安单位”工作作为窗口考评、评优评先的重要依据，使综治工作与业务工作同开展、同实施，实行领导责任追究制，切实做到“看好自家的门，管好自家的人，办好自家的事”的目标。

二、强化管理，做好矛盾纠纷排查调处工作正确处理改革、发展、稳定的关系，高度重视矛盾纠纷排查调处工作。

各彩票投注站直接面对广大人民群众，为减少矛盾纠纷的产生，我们坚持“标本兼治、预防为主”的方针，从规范彩票投注站运作入手，从源头上防止矛盾纠纷的产生。

一、是规范审批服务工作。

通过政府行政服务管理系统加强管理，对进入单位审批投注站的开设、服务项目严格执行“五件制”工作制度，做到即办件当场办、承诺件时限内办、联办件按联合要求办、上报件一包到底帮助办、退回件明确答复满意办。

2011综合治理工作总结

种苗场2011年综合治理全年工作总结今年我场在综治工作中，坚持以“平安生产、和谐生活”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。

从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了种苗场的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导我场调整充实了综治维稳工作领导小组，由党支部书记任组长，场长任副组长、各室负责人为成员，落实1名兼职人员负责。

坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各科室及全场职工情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。

不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各科室绩效的重要指标，领导小组与各科室负责人层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点强化综治工作的管理。

突出重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，将安全责任横向到边，纵向到底。

坚持定期排查和调查处理相结合的工作机制。

坚持定期排查锅炉房、出租房、职工宿舍、场四周院墙等重点部位，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的安全隐患和问题及时进行解决处理。

今年继续实行领导信箱信访制度，每周定期开箱检查，看有无上访信件。

做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理一是我场制定了《种苗场维稳工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。

二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。

三是加强了对各科室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。

2011年度综治及平安创建工作述职报告,述职述廉【精品范文】

2011年度综治及平安创建工作述职报告,述职述廉2011年度综治及平安创建工作述职报告2011年，教育局在区委、区政府、区综治委的正确领导下，以科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕教育教学这一中心工作，正确处理教育改革、发展、稳定的关系，以落实领导责任制为龙头，以排查化解矛盾为主线，以平安校园创建为载体，以解决突出问题消除安全隐患为重点，以建立综治工作体制机制为支撑，通过扎扎实实的辛苦努力，实现了“大事不出，小事也不出，确保万无一失”的综治工作目标，为我区创造和谐稳定的社会环境做出了贡献。

作为教育局综治工作领导小组组长和区综治委成员单位负责人，我切实履行了自己的工作职责并取得了理想的成绩。

一、提高认识，强化领导，健全机构，为完成综治责任书规定的任务提供组织保障为切实推进综合治理和平安创建工作的开展，教育局多次召开会议，提高对平安创建综合治理工作的认识，调整、充实了平安创建领导小组，并由教育局安全科具体负责”平安单位”创建的相关工作。

年初，教育局强化了综治工作领导小组的工作职责，明确了今年综合治理工作任务和相关人员的指导、协调、检查、督促职责，各基层学校也建立和完善了以校长为组长的校园综合治理及安全稳定领导小组；制定了教育系统开展平安创建活动的实施方案；教育局专门召开了基层学校综治小组成员参加的综合治理、安全稳定工作会议，与各校签订了工作目标责任状。

二、精心部署，认真实施，扎实开展系列创建工作，确保平安创建工作取得实效根据平安创建工作责任状，教育局平安创建工作领导小组多次召开会议，拟定教育系统开展平安创建系列活动的活动方案，并按职责分工将活动任务进行分解落实，分头实施。

1．重视综治工作的宣传报道，责成党委工作部负责宣传报道工作。

以新抚教育网和《新抚教育信息》简报为主要宣传阵地，采取各种丰富多彩的形式，大力宣传平安校园创建工作的目标、任务和重要意义，提高干部、教师对“争创”活动的知晓率和参与率，加大对先进典型的宣传力度，及时推广经验，努力营造浓厚的创建氛围。

2011年度综治工作述职报告

玛纳斯县人民检察院ﻫ2０11年度履行社会综治工作职责报告今年以来,玛纳斯县人民检察院在县委和上级院的正确领导下，在县综治委的指导帮助下，以建设“平安玛纳斯”为载体,以强化管理为手段，坚持“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众”的方针，积极完善社会治安防范体系,广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促进全县社会政治稳定和保一方平安作出了积极的努力。

现就我院一年来履行社会治安综合治理的工作情况报告如下：一、夯实基础,抓好“三个到位”(一)思想认识到位。

“基础不牢，地动山摇"。

社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程,因此，我院始终把社会治安综合治理工作作为压倒一切的大事来抓,时刻绷紧这根弦不放松。

年初,即多次召开综治工作专题会议,就加强自治区第八次党代会和亚欧博览会期间的信访维稳工作及我院在综治工作中应承担的职责做了深入阐述，使全院上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感,为我院综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。

（二)组织领导到位.我院严格按照“检察长是单位社会治安综合治理工作的第一责任人、科室主要负责人是所在科室的第一责任人”的要求,认真落实好安全防范工作领导责任制,成立了以检察长为组长，分管副检察长为副组长,各科室主要负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组,年初即与各科室签订了安全防范工作责任书,把安全防范工作的责任分解落实到科室、到具体责任人，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查,发现问题及时整改和纠正，并将此项工作纳入年终考核，实行奖惩兑现,最大限度地调动干部职工参与内部治安防范工作的积极性.(三)宣传发动到位。

我院严格按照玛纳斯县“五有”平安单位标准（创建组织健全、防范措施到位、属地管理落实、创建内容丰富、精神文明健康)逐条逐项地进行落实，并以各项活动为载体，促进综治工作的深入开展。

2011年社会治安综合治理工作总结

2011年社会治安综合治理工作总结2011年，在总厂和公司党委的正确领导下，我公司以科学发展观为指导，以化解矛盾为主线，坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，依靠群众”的方针，大力推进了社会治安综合治理防控体系建设，最大限度地增加了和谐因素，切实加强了社会治安综合治理工作机制，确保了企业社会治安持续稳定、平安和谐。

主要工作如下：一、领导高度重视，狠抓责任落实，严格考核。

1、成立了公司综治工作领导组。

公司领导高度重视综治工作，成立了以公司党委书记为组长的综治工作领导组。

公司安全保卫部负责日常工作，统一协调和部署。

2、分解目标，落实责任。

公司将综治工作目标层层分解，逐级签订了《社会治安综合治理目标责任书》，与生产经营工作同安排、同部署、同对待。

同时，公司制定了《社会治安综合治理目标责任分解一览表》，细化了目标责任，分解到基层，责任到人，严格考核，切实将综治工作落到实处。

二、加强法制教育，做到学法、懂法、依法办事依。

根据总厂安排，公司及时下发了治安相关法规专项学习文件《关于开展社会治安综合治理相关法规专项学习的实施方案》。

1、以全国"安全生产月"和119消防日等活动为契机，大力开展普法宣传、法制教育等活动，制作综治宣传板面和条幅，增强广大员工的法制观念。

2、利用典型案例，以案释法。

通过举办平安创建宣传专栏、组织员工观看反面教育影片、开展集体讨论等方式，切实提高干部员工的法律素质。

通过对治安相关法规的学习宣传，明确了社会治安综合治理理念，提高了领导干部的法律素养，做到了依法决策、依法行政、依法管理；提高了广大员工的法律意识、工作效率和服务水平，实现了全员知法、懂法、守法，大大减少了违法乱纪行为；切实保障了企业和谐稳定。

三、排查摸底，专项整治，消除隐患。

根据晋铝综治委[2011]4号文件《关于开展厂区治安专项整治行动的实施方案》的要求，结合公司实际，制定下发了公司文件《关于开展辖区治安专项整治行动的实施方案》，在公司范围内深入开展了治安专项整治行动。

综治总结2011

关于2011年综治工作总结的报告市综治委：2011年，在市委、市政府和市综治委的正确领导下，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，围绕全市社会治安综合治理和社会管理创新工作目标，以落实综治领导责任制为龙头，以维护稳定为主线，以加强技防建设为着力点，以社会管理创新为重点，强化社会治安综合治理的各项措施，健全和完善长效工作机制，优质完成重大节日期间安保工作，为建设平安铜陵发挥了积极作用。

现将具体情况报告如下：2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是党中央、国务院和全国人大常委会加强社会治安综合治理两个《决定》颁布实施20周年，也是我市“力争三连冠、捧得长安杯”的关键之年。

社会的稳定与和谐更显重要，各项综治工作的任务更加艰巨。

按照党的十七大报告提出的“社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提”要求以及市综治委2011年社会治安综合治理工作要点，我局始终把深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作放在重要位臵，把综治和平安创建作为一项长期的任务，纳入单位年度工作计划，加强领导、落实责任。

按照“谁主管,谁负责”的原则，切实担负起维护社会稳定的政治责任，充分发挥城乡规划职能作用积极完成市综治委交办的各项任务，积极参与社会治安重点地区排查整治工作，认真开展社会稳定风险评估工作，扎实推进系统内平安建设和维护社会稳定的各项工作，为我市夺取全国综治“长安杯”做好规划服务。

一、进一步加强组织建设，完善目标管理责任制（一）强化组织领导，健全组织网络。

一是年初召开专题工作会议，紧密联系本局工作实际，研究部署社会治安综合治理工作，将综治、平安创建和社会管理创新工作纳入年度工作目标，与全年重点工作同部署、同实施、同监督、同考核。

二是调整了综治工作领导机制，成立了以党组副书记、副局长为组长，分管局长、党组成员为副组长，局属各单位主要负责人为成员的“社会治安综合治理、平安创建和社会管理创新活动”领导小组，实行一把手履行第一责任，全面抓、负总责；分管领导具体抓，直接抓。

2011年度综治及平安建设工作总结

2011年度综治及平安建设工作总结今年以来，我局综治工作和平安建设在县委、县政府的正确领导下，结合国土资源实际，认真分析，精心部署，大力加强基础工作，积极开展信访、矛盾纠纷排查调处工作，切实落实社会治安综合治理和平安建设各项措施，为全县营造和谐稳定的社会环境发挥了积极的作用。

现将我局综治和平安建设工作情况汇报如下：一、积极应对待信访工作，努力化解矛盾我局今年积极开展信访、矛盾纠纷排查调处工作、切实落实社会治安综合治理和平安建设各项措施，有利地消除了一些对我县社会影响稳定的问题。

从月日开始我局对本辖区、本部门的信访问题进行全面梳理排查。

从不同信访来源着手，对本部门今年上半年所办理的来信、来访、电话访（举报）、网络访（举报）及上级部门交办的信访事项逐一排查，做到横到边、纵到底、无疏漏、全覆盖。

对已办结、未办结和重信重访、突出问题的案件，按照“违法用地、征地矛盾、土地权属纠纷、矿业管理和其他”进行分类登记造册，建立了台账并形成制度化。

我局今年共受理信访案件XX件。

其中:来信（电）件，来访批人次。

二、加大平安建设创建工作力度我局制定了局领导干部“开门”大接访计划，月日至月日期间，我局结合县委、县政府的大接访活动，积极组织接访活动，局领导采取轮流挂牌、现场接访等方式，直接听取群众诉求，对疑难、复杂的信访问题和一些“老大难”信访事项由主要领导亲自接访，积极促进矛盾化解，实现“化解矛盾、案结事了、定纷止争、和谐共处”。

大接访期间，共受理信访案件件。

今年年初,我局专门对矛盾纠纷进行排查调处,并扎实抓好化解工作。

一是制定了领导分工、责任包干制度;二是到一线接待群众,充分倾听群众诉求;三是对排查出来的积案局领导以办公会的形式进行集体会审会,拿出切实可行的解决办法;四是实行责任领导挂牌督办制度,要求局各级领导亲自参与信访件的办理,亲自督办信访件,做到“件件有着落,件件有回音”。

三、扎实完成2010年度土地矿产卫片执法检查工作，依法查处违法用地采矿行为2011年，我局主要围绕2010年度土地矿产卫片执法检查开展工作。

2011年度学校综合治理工作总结;安全工作总结

2011年度学校综合治理工作总结波罗赤镇初级中学二0一二年一月2011年度学校综合治理工作总结2011年，我校根据教育局关于加强综合治理工作会议精神，以“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全工作管理，积极开展创建“安全文明学校”活动，以创建安全文明学校为载体，以警、校、民共建为纽带，以维护学校稳定和营造良好的治安环境为重点，进一步完善学校综合治理的责任体系和治安防范体系，群防群建，整体推进，重点突破，广泛开展争先创优活动，为学校教育教学保驾护航。

1、组织落实，确保综合治理工作顺利开展校园综合治理事关重大，每一位学生、教师、员工都是受到保护的对象。

根据创建安全文明校园的基本要求，在校长的直接领导下，根据人事安排，进一步完善学校安全管理的工作制度和机制，落实专人管理，责任到人。

为使我校综合治理工作顺利开展和确保学校无重大事故和刑事案件的发生，学校成立了以校长为组长的综合治理及创建安全文明校园的工作领导小组，建立了校综合治理及创安工作网络，并与各个有关责任部门及责任人层层签约，做到任务到位，责任到人，职责明确，相互协作，奖惩分明。

2、增加投入，加强防范。

按照“防范严密，控制有力、全面设防”的要求，今年学校又投入了大量资金，在校内维修、安装了视频监控系统，加强防范设施建设，实现了由简单人力型向科技智能型转变。

在物防方面，防盗设施坚固，安装符合消防要求，学校在要害部位都安装了防盗门和防盗窗。

在人防方面，加强了门卫和值班人员的管理，增强安全保卫人员的安全防范意识；认真组织检查，重点是门卫、值班、巡逻等方面常规安全工作的落实。

严格落实领导干部在岗带班制度，做好学生出入与主要活动场所的护导工作。

并且在校门口上学、放学、中午休息时有值班领导看护巡逻，加强学生安全，确保及时发现、正确处置突发事件。

我校还建立了严格的校舍安全检查制度，将校舍安全管理责任落实到具体部门和相关人员，切实做到早发现、早改造，及时发现险情隐患并采取正确避险措施。

2011综治工作述职报告【新版精品资料】

社会治安综合治理工作述职报告*＊＊＊＊＊经理＊＊2011年，我在社会治安综合治理工作上取得了明显的成效。

在这一年里，通过县委、县政府的正确领导下和县综治办的精心指导下,我克尽职守，团结和带领公司干部职工认真贯彻落实党的十七大会议精神，以深入开展“创先争优"活动契机，紧紧围绕社会治安综合治理工作稳定发展的大局，坚持综合治理，强化措施，狠抓落实。

现将本人2011年社会治安综合治理工作的情况报告如下:一、在思想上，不断学习深化综治工作的认识稳定的环境是又好又快发展的客观要求，作为＊＊*公司的负责人，我深感责任重大，在思想上时刻保持高度重视社会治安综合治理工作；高速发展的今天,要适应新形势，必须不断加强自身学习，努力提高经营理念，不断增强理论素养，应对复杂局面的能力和经营决策能力.（一)加强学习，不断提高理论素质。

我通过学习，提高了立足本职、攻坚克难，扎实推进社会治安综合治理和“平安建设”的坚定信心；自觉抵制和纠正各种不正之风，弘扬正气，廉洁奉公，遵纪守法，培养良好的思想作风和职业道德；树立全心全意为人民服务的意识,始终保持奋发向上和努力拼搏的精神风貌。

今年来，我在政治理论水平、党性修养、思想观念、宗旨意识、廉洁自律和发挥先锋模范作用等方面都取得长足的进步,公司各项经营管理工作均较去年相比，有很大提高。

（二）发扬民主，注重维护支部和班子权威。

工作中，我坚持按照“团结、奉献、廉洁、进取"的总体要求,认真贯彻执行民主集中制原则，重视维护支部和班子权威,分工负责，互相协调、互相帮助，不断增强班子合力；坚持到位不越位，认真履行职责，注重倾听群众呼声,采纳干部职工的合理化建议,引导职工积极为企业发展奉献聪明才智,使公司的优质资源得到合理配置和利用,经受住了市场考验,实现了稳步发展。

(三）以身作则，为干部职工作表率。

孔子曾经说过“其身正，不令而行;其身不正,虽令不从"。

为此，我尤其注重自身的道德修养，坚持“正心"与“修身".在工作中,认真履行职责,模范执行政策，发挥带头作用,认真管好自己、管好身边的工作人员,树立正确的世界观、人生观和价值观;正确处理做官与做人的关系，树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉接受群众监督，廉洁自律作表率。

2011年度社会管理综合治理暨平安建设工作情况汇报

2011年度社会管理综合治理暨平安建设工作情况汇报（2012年10月13日）各位领导：2011年以来，在县委、县政府的正确领导和县综治办的业务指导下，我局认真贯彻落实平安创建活动相关文件精神，按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持以“创平安、保稳定、促发展”为着眼点，结合行业特点，认真抓好社会管理和综合治理工作，重点开展了社会创新管理工作和以食品药品安全、公共卫生安全、医疗质量安全和内部安全为核心的“平安卫生”创建活动，辅以安全隐患排查和专项检查活动，为广大群众的医疗安全和干部职工生产生活安全提供了有力保障，维护了卫生系统的“小平安”，为玉屏“大平安”作出了积极的贡献。

一、夯实“二个基础”，营造平安建设的浓厚氛围（一）加强组织领导，全面落实平安建设责任制我局高度重视社会管理综合治理暨平安建设工作，在健全社会管理综合治理的基础上，建立和完善社会管理综合治理工作领导小组，实施“一把手工程”，健全了由主要领导负责，分管领导具体抓的组织领导机构，并有专门工作人员主抓日常工作。

建立健全了平安创建各项规章制度，制定下发了关于深入开展平安创建工作的实施方案、医院管理年活动实施方案等一系列文件。

还与各医疗卫生单位签订了综合目标责任考核书，将平安创建工作进行了细化、量化，责任到人，同时要求各单位将任务进一步分解，单位与科室、科室与个人层层签订责任书，将平安创建工作真正落到实处，确保创建工作扎实有效能开展。

（二）加强宣传教育，提升干部职工和从业人员的法制意识和安全意识2011年以来，我局积极开展了平安建设宣传活动，各医疗卫生单位利用集中学习、悬挂横幅、上街宣传、知识竞赛等多种形式，对干部职工进行全方位法律教育，大大加强了干部职工的法制意识和安全意识。

我们把综合治理与其他卫生工作宣传进行统筹安排，共发放各类宣传材料4000余份，现场咨询8次，接受咨询人数2000余人，出动宣传人员36人次，出动宣传车辆15台次。

积极组织参加“3.15”消费者权益日、《食品安全法》、《药品管理法》和《职业病防治法》宣传周活动，发放各类宣传单6000余份。

2011年社会治安综合治理工作述职报

2011年社会治安综合治理工作述职报告2011年，在市委、市政府的正确领导和市政法委的指导下，在本单位主要领导的带领下，作为市城乡规划局社会综合治理领导小组副组长，我认真贯彻落实社会治安综合治理的各项工作，综治工作取得了一定的成绩，现就一年来的综治工作述职如下：一、健全组织，加强领导为适应形势发展和工作需要，今年我组织调整了社会治安综合治理和平安建设领导小组成员，新成立了社会管理创新领导小组，加强了领导，充实了力量。

由局党组副书记、副局长张和成任组长，由我任副组长，机关各科室和局属各单位负责人为成员。

领导小组召开了专门会议，进行了专题研究，把综合治理工作列入本单位全年工作要点，纳入了重要议事日程，并做到了有专题会议分析研究、有专人负责、有具体措施、有总结检查。

二、明确任务，落实职责一是重新明确了领导小组及其成员职责，召开了局属各单位、各规划分局和机关各科室负责人会议，确定了“一把手”负责制，要求他们作为本单位和本部门综治工作的第一责任人，要亲抓好综治工作，认真研究解决工作中实际问题，并指定专人具体开展日常综合治理、社会管理创新和维护稳定工作，奠定了综治工作全面开展的组织基础。

二是层层签订了社会治安综合治理目标责任书，将领导责任、具体目标、奖惩措施层层落实到局属各单位、各规划分局、机关各科室和个人，把综合治理工作纳入单位目标考核、职工政绩考核以及为民服务创先争优活动、局廉政风险防范管理工作、“四提四促”解放思想大讨论活动、主题教育活动、庆祝建党90周年活动范围，并与津补贴、评优评先挂钩。

三是进一步规范了办事程序，加强了内部工作监督检查。

由于机构健全，人员落实，措施到位，防范有力，全局未出现违法违纪的人和事。

三、加强教育，广泛宣传加强干部、职工的法纪教育，增强职工的法制观念，是预防各种违法违纪行为的发生，减少社会治安问题的有效措施，为此，我们切实加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作：一是抓好了局干部职工的教育，做到了学习资料、学习经费、学习时间、学习内容和学习效果的考核五落实；二是通过工作会议等形式，注重在日常业务工作中抓好了机关、事业单位政工人事干部的培训教育。

2011年度综合治理工作总结

县供销联社2011年度综合治理工作总结2011年，我社综治维稳工作在县委、政府的正确领导下，在县综治委、县安监局、消防、城关综治办及北街社区的正确指导和支持下，认真按照年初确定的社会治安综合治理、消防、安全、稳定工作目标管理责任制开展工作，达到了系统安全稳定，全年未出现任何安全事故，确保了我社各项工作的顺利开展。

一、强化领导，严格落实综治工作责任制一是认真落实一把手负责制。

今年四月份，由县社党委书记、理事会主任花林同志负总责，党委委员、工会主席刘清华主管抓，综治安全股蔡建平、吴年军两位同志为具体责任人，组建了综合治理领导小组，强化了工作职责。

二是层层落实责任制。

为把责任落到实处，县社向原所属已租赁经营的供销商场（华厦宾馆）、“好又多”超市及县社机关租赁门店签订了综治稳定责任状，并纳入县社机关年终考评实行一票否决。

同时把工作延伸、落实到各具体岗位，把责任层层分解到位，落实到人。

二、建立规章制度，夯实基础设施一是完善了规章制度。

在县社经费十分紧缺的情况下，规范完善了社会综合治理、消防、安全工作宣传栏，做到有组织、有制度、有设施、有措施。

二是抓综治队伍建设。

针对我社所属企业全面破产的现状，利用棉花协会平台，帮助了所属40多家棉花经营企业所属的轧花厂组建了护队、义务消防队和门卫组织，并适时组织培训，5月份参加了县消防大队和公安部门组织的消防知识和综治安全专干培训班，提高了队伍专业素质。

三是勤检查督促。

今年来，县社共下去检查6次，下整改通知2份。

特别是在节假日等期间经常下去抽查，对商场、和轧花企业进行检查，保证了企业安全。

四是抓好了门卫守护工作。

县社门卫安排一名在职职工专门从事门卫工作，保证机关门卫二十四小时有专人守护。

进出人员认真履行登记手续，从未出现任何安全问题。

三、狠抓普法教育，强化法制意识为使全体职工自觉遵纪守法，今年，我们利用多种形式抓普法，共上法制课3堂，主要学习“公务员法”、“宪法”、“安全生产法”、“经济合同法”、“社会治安管理条例”等。

2011年度安全工作总结报告2011年度安全工作总结报告

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2011年度安全工作总结报告2011年度安全工作总结报告时光如流，2011年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万分，在工作中取得了一些成绩，但是仍旧存在很多不足之处。

2011年8月,本人加入长润发涂料集团，成都分公司，担任全职安全员。

任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，半年内未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。

(二) 贯彻执行国家法律法规积极开展安全防范工作，贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》。

为提高各级领导掌握安全法治知识，9月份为公司消防义务员开展消防知识。

针对公司安全实际情况，11月份，我处开展了119消防日宣传活动、范文写作主题是“全民消防?生命至上”专题活动，贯彻实施安全各项措施，体验消防工作的积极性，依法依规维护公司安全方针。

积极开展各项安全工作。

在“安全生产月”活动动员大会上，专门安排“安康杯活动”目的就是责任落实到位，落实到人，和有关安全方面的知识。

2011社会治安综合治理总结

2011年度社会治安综合治理工作总结2011年，我校社会治安综合治理工作在校委的领导下，认真贯彻中办发[2009]46号文件精神，以“争创一流学院、共建和谐校园”为目标，以强基固本为基础，以法制教育为手段，以创安活动为载体，预防为主，防治结合，突出重点，综合治理，全面认真地开展了社会治安综合治理各项工作。

一年来，全校没有发生重大安全事故、重大交通事故、重大火灾事故，没有发生进京滋事事件，没有发生群死群伤事故和重大群体性事件，没有发生影响稳定的事件，继续保持了校园社会治安秩序稳定，为我省的干部培训和学院教职工工作生活营造了和谐平安的良好治安环境，为维护社会的安全稳定做出了积极的贡献。

现将2011年社会治安综合治理工作情况作如下总结：一、提高认识，落实责任，进一步加强对综治工作的组织领导（一）思想认识进一步提高。

学院同其它单位工作相比，有其特殊性，它是培养党政领导干部的主渠道、主阵地，学院各项工作的开展情况，对学员的影响是深远的、长久的。

学院不仅要把来到这里学习的各级领导干部培养成服务经济社会发展的栋梁，还要通过学院的教育使他们成为维护一方平安的栋梁。

因此，更需要扎实做好我们自己的综治工作，为服务全省经济社会又好又快发展提供一个培养领导干部的良好环境，这是我们学院人义不容辞的责任。

从这个意义上说，学院的和谐平安事关党的干部培训事业的发展。

同时，抓好社会治安综合治理工作关系到群众的切身利益，既是维护群众利益的迫切需要，也是构建和谐社会的必然要求。

稳定压倒一切，没有一个稳定的社会环境，什么事情都做不成，学院的综治工作可以说同干部培训工作同等重要。

对此，全校上下都有着十分清醒的认识。

（二）领导责任进一步落实。

我校对主要领导、分管领导和领导班子其他成员综治维稳工作的责任进行了分解，做到“千斤重担众人挑、人人身上有指标”。

主要领导为第一责任人，履行第一责任人的职责；分管领导为具体责任人，履行具体责任人的职责；班子其他成员承担所分管部门的综治维稳工作的主要责任，实行“一岗双责”；各部门的主要领导为本部门的第一责任人，履行本部门第一责任人的职责。