车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书标题：车间主管岗位说明书引言概述：车间主管是制造企业中非常重要的岗位，负责管理车间内的生产流程、人员安排和设备维护等工作。
本文将详细介绍车间主管的职责和要求，帮助人们更好地了解这一岗位。
一、职责：1.1 确保生产计划的顺利执行：车间主管需要根据生产计划安排生产流程，确保生产任务按时完成。
1.2 管理生产人员：负责分配工作任务，监督员工工作进度，协调人员之间的配合。
1.3 质量控制：监督产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的质量问题。
二、要求：2.1 专业知识：车间主管需要具备相关行业的专业知识，了解生产流程和设备操作。
2.2 领导能力：具备良好的领导能力，能够有效地指导和激励团队成员。
2.3 沟通能力：与生产人员、上级领导和其他部门进行有效的沟通，协调各方利益。
三、技能：3.1 时间管理：能够合理安排生产计划，有效利用时间资源。
3.2 解决问题能力：在生产过程中出现问题时，能够迅速做出决策并解决。
3.3 团队合作：与团队成员密切合作，共同完成生产任务。
四、工作环境：4.1 高压工作：车间主管需要在生产压力下工作，需要具备应对紧急情况的能力。
4.2 身体素质：需要具备一定的身体素质，能够适应长时间站立和工作。
4.3 环境适应：需要适应车间内的噪音和粉尘等环境。
五、发展前景：5.1 晋升机会：优秀的车间主管有可能晋升为生产经理或其他管理层职位。
5.2 薪资待遇：车间主管是企业中的重要骨干，薪资待遇相对较高。
5.3 职业发展：通过不断学习和提升自身能力，车间主管可以在制造行业中获得更广阔的职业发展机会。
总结：车间主管是制造企业中至关重要的管理岗位，需要具备专业知识、领导能力和沟通能力。
通过不断提升自身技能和适应工作环境，车间主管有着广阔的职业发展前景。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是企业生产车间的管理者，负责协调和组织车间的生产活动，确保生产计划的顺利执行，达到生产效率和质量目标。
车间主管需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理和指导车间员工，解决生产中的问题，提高生产效率和质量。
二、岗位职责1. 制定车间生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定车间的生产计划，并确保计划的执行。
2. 组织生产活动：负责协调和安排车间员工的工作任务，确保生产线的运转和生产进度的顺利推进。
3. 管理生产设备：负责车间生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行，提高设备的利用率和寿命。
4. 管理人员和员工：指导和管理车间员工的工作，包括工作安排、培训、考核和激励，提高员工的工作效率和团队合作精神。
5. 质量控制：负责车间产品的质量控制，制定和执行质量管理制度，确保产品符合质量标准和客户要求。
6. 生产安全管理：负责车间的安全管理工作，包括安全教育培训、事故预防和应急处理，确保车间的安全生产。
7. 生产数据分析：收集和分析车间生产数据，包括生产量、质量指标、设备利用率等，提出改进措施，优化生产流程和效益。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工程类、管理类相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关行业的生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
3. 技能要求：熟练掌握生产管理软件和办公软件，具备良好的数据分析和问题解决能力。
4. 能力要求：具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理和指导车间员工，解决生产中的问题，提高生产效率和质量。
5. 个人素质：具备较强的责任心和执行力，具备团队合作精神，能够承受工作压力。
四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力，以及企业的规模和地区差异，车间主管的薪资待遇会有所不同。
一般来说，车间主管的薪资包括基本工资和绩效奖金，还可能包括福利待遇和职业发展机会。
五、职业发展车间主管是企业生产管理岗位的重要角色，具备一定的管理经验和技能后，可以晋升为生产部门的副经理或经理，负责更大范围的生产管理工作。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是指负责管理和组织车间生产工作的管理人员。
主要职责包括安排生产计划、监督生产进度、调配人力资源、协调各部门合作、确保产品质量和生产效率等。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产需求和订单情况，制定车间的生产计划，并确保计划的合理性和可行性。
2. 监督生产进度：负责监督车间生产进度，确保生产任务按时完成，并及时调整生产计划以应对可能出现的问题。
3. 调配人力资源：根据生产任务的需求，合理调配车间的人力资源，确保生产线的平稳运行。
4. 协调各部门合作：与其他部门密切合作，确保生产所需的原材料和设备供应充足，并解决可能出现的协调问题。
5. 确保产品质量：负责监督车间生产过程中的质量控制，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
6. 提高生产效率：通过优化生产流程、改进工艺和设备，提高生产效率和降低成本。
7. 管理车间人员：负责车间员工的管理和培训，确保员工按照规定的工作流程进行操作，并提供必要的技术指导和培训支持。
8. 安全管理：负责车间的安全管理工作，确保员工的安全意识和安全操作规范，预防和处理可能发生的安全事故。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关行业的生产管理经验，熟悉生产流程和质量管理体系。
3. 技能要求：- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门进行合作和协调。
- 具备较强的组织能力和团队管理能力，能够合理安排和调配人力资源。
- 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速应对突发情况并做出合理决策。
- 熟悉相关的生产管理工具和软件，能够熟练运用计算机进行工作。
4. 其他要求：具备责任心和事业心，能够承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。
四、工作环境车间主管主要在生产车间工作，工作环境可能会有一定的噪音和粉尘。
需要站立和走动，有一定的体力要求。
工作时间可能需要根据生产任务的需要进行调整，需要有一定的弹性。
车间主管职位说明书
6.工作职责 序号 主要工作职责的内容描述 主要工作职责：生产过程管理工作 负责开晨会,下达生产任务，纪律、制度、质量相关宣传 负责生产现场管理，生产任务跟踪，生产任务执行情况跟踪检查 1 任务 负责采取措施提高生产率，缩短产品生产周期 负责与其他工段的沟通协调，完成上级安排的任务 对车间工艺流程、设备、环境提出改进建议 主要工作职责：质量管理 负责检测单进行跟踪，不合格的插上回充牌 2 负责检查本工序各工位的工艺纪律执行情况，并对操作不规范的违规情况及 时纠正和指导 总结当日质量状况并向主任提出改进方案 负责妥善解决所有的质检过程中发生的纠纷和争议 主要工作职责：成本管理 3 做好定期盘点工作，核定盘存数量，对盘点的数据准确性负责 任务 做好废旧物质的分类和利用工作 权重
任务
主要工作职责：人员管理 根据本工段的实际情况向主任提出人员增减情况 协助车间主任做好新员工上岗前培训 4 监督员工工执行职业病防护措施和安全操作规程 任务 做好 6S 管理工作、检查、监督和奖罚 负责员工工资的核算工作 负责与班组长和员工的沟通工作 1、对所管员工的考核权 权限 2、对各工段工艺纪律进行监督权 3、对员工违纪的处明书 1. 基本资料 职位名称：主管 职位编号： 所属部门：车间 编制： 审核： 审批： 版次: 总页次： 生效日期：
2. 职责概要 根据公司发展战略及管理要求， 主要负责生产部充电车间生产过程监管工作， 确保公司经营战略目标 的实现。
3. 职位体系
上级职位
主任 统计 主管
本职位 直 接 下 属 职 位
知识技能
8.工作条件 工作地点稳定性 ■ 基本不需要出差 □ 经常需要出差 工作环境 □ 办公楼环境 □ 室外普通环境 工作危险性 □ 无危险性 ■ 发生意外可造成明显伤害 □ 偶尔需要出差 □ 频繁出差 □ 车间普通环境 ■ 尘毒、持续噪音、持续高温环境 □ 不注意可能造成人体局部损伤 □ 工作危险大，有可能造成很大伤害
车间主管工作岗位职责(7篇)
车间主管工作岗位职责（7篇）车间主管工作岗位职责（精选7篇）车间是企业内部组织生产的基本单位，也是企业生产行政管理的一级组织，负责生产和加工产品。
以下是小编准备的车间主管工作岗位职责范文，欢迎借鉴参考。
车间主管工作岗位职责【篇1】1、维修车间的全面协调工作，包括工种之间及各工种内部的协调，保证车间生产有序进行;2、按要求完成车间各项报表的统计分析及上报工作;3、参与维修车间各项规章制度及流程的制定并监督执行;4、进行维修质量的控制，将返修率控制在合理的范围内;5、进行维修进度的控制，确保维修车辆按时完工;6、维修车间设备工具管理确保维修工作顺利进行;7、维修车间安全管理(包括生产、消防、交通安全);8、维修车间5S管理;9、维修车间人员管理及考核。
车间主管工作岗位职责【篇2】1、执行制剂设备供应商筛选，设备选型并参与;2、协助厂房建设及后期设备安装、调试等;3、熟悉无菌制剂相关设备性能、设备工作原理和使用，掌握生产设备的操作方法;4、规划及执行车间无菌环境，生产设备SAT，IQ，OQ，PQ，无菌操作等验证工作;5、负责及执行生产计划，制剂生产所有相关工作并起草及完成批处理记录。
支持制剂工艺向生产的技术转移;6、撰写GMP生产设备及操作的指导及SOP的编写，维护与更新;7、协助组建制剂相关生产团队及进行员工岗位技能培训;8、参与质量体系认证，并负责质量体系认证中生产部及工程部文件和记录的编写;9、完成领导安排的其他工作。
车间主管工作岗位职责【篇3】1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行，明确部门员工的岗位职责，制定工作绩效考核制度并实施;2、对产品生产工艺进行研究，参与技术革新的讨论与研究生产数据的收集统计，监督生产数据，统计并分析，明确改进方向并推动持续改进;3、严格执行安全生产制度和质量制度，确保安全的前提下生产出高质量的产品;4、协调生产部与公司其他部门的关系，协调订单、技术、采购、供应链和生产部门，确保每天计划的生产资料齐备;5、对部门员工职业发展负责，制订培训计划并实施;6、根据实际情况编制设备管理制度，建立设备管理档案，制定年度维修保养计划并监督执行;7、原材料预测/半成品预测并根据订单情况安排每周、每天生产计划。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书【岗位说明书】一、岗位概述车间主管是负责管理和协调生产车间运作的重要岗位。
主要职责包括制定生产计划、监督生产进度、管理生产人员、确保生产质量和安全等。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据生产需求和资源情况，制定合理的生产计划，并确保计划的执行。
2. 监督生产进度：跟踪生产进度，及时发现和解决生产中的问题，确保生产进程顺利进行。
3. 管理生产人员：负责车间员工的招聘、培训和绩效考核，合理安排人员的工作任务，提高团队的工作效率。
4. 确保生产质量：监督生产过程中的质量控制，制定和执行质量管理制度，确保产品符合质量标准。
5. 管理设备和物料：负责车间设备的维护和保养，及时采购和管理生产所需的物料和辅助工具。
6. 安全管理：组织并落实车间的安全生产措施，防范和应对事故风险，确保员工的人身安全和车间的安全运作。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工程类或者相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有生产管理经验者优先。
3. 专业知识：熟悉生产管理流程，了解质量管理和安全生产的相关知识。
4. 技能要求：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够熟练运用办公软件。
5. 个人素质：具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。
四、工作环境车间主管需要在生产车间内工作，可能会接触到噪音、粉尘等工作环境污染因素。
需要遵守公司的安全规定，佩戴个人防护用品。
五、发展前景车间主管是企业生产管理层的重要岗位，具备较大的晋升空间。
通过不断学习和提升自己的管理能力，可以晋升为生产部经理或者其他相关职位。
六、总结车间主管是负责管理和协调生产车间运作的关键岗位，需要具备良好的管理能力和团队合作精神。
通过合理的生产计划和质量控制，确保生产进程的顺利进行，为企业的发展做出贡献。
希翼应聘者能够充分了解岗位职责和要求，并在工作中不断提升自己，为企业的发展贡献自己的力量。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是负责管理和协调车间工作的重要岗位，主要职责包括制定生产计划、组织生产工作、监督员工执行生产任务、质量控制和安全管理等。
车间主管需要具备良好的领导能力、沟通能力和组织协调能力，确保车间的高效运转和生产目标的实现。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定车间的生产计划，合理安排生产任务和生产资源，确保生产进度和产量的达到预期目标。
2. 组织生产工作：负责组织和协调车间内的生产工作，确保生产流程的顺利进行，协调各部门之间的合作，解决生产过程中的问题和难题。
3. 监督员工执行生产任务：监督车间员工的工作发展和工作质量，确保员工按照工艺流程和标准操作程序进行生产，及时发现和解决生产中的问题。
4. 质量控制：负责车间产品的质量控制，制定质量检验标准和程序，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量要求。
5. 安全管理：负责车间的安全管理工作，制定安全操作规程和安全培训计划，监督员工的安全操作，确保车间的安全生产。
6. 人员管理：负责车间员工的招聘、培训和绩效考核工作，制定员工的工作计划和目标，指导员工的工作，提供必要的技术支持和培训。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上车间管理经验，熟悉生产流程和质量控制。
3. 技能要求：(1) 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和指导员工。
(2) 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与各部门之间进行有效的沟通和协调。
(3) 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理生产过程中的问题和突发情况。
(4) 具备较强的质量意识和质量控制能力，能够确保产品的质量符合要求。
(5) 具备较强的安全意识和安全管理能力，能够确保车间的安全生产。
4. 其他要求：具备良好的工作态度和团队合作精神，能够承受工作压力，有较强的责任心和执行力。
四、薪资福利根据个人的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和福利等。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书车间主管岗位说明书一、职位概述车间主管是负责指导和管理车间生产工作的主要负责人，负责实施生产计划，协调安排工人的工作，监督生产过程，确保生产任务的完成。
二、职责和任务1.制定生产计划：根据公司的生产计划和订单要求，制定车间的生产计划，并确保生产计划的合理性和可行性。
2.协调工人安排：根据生产计划，合理安排工人的工作，分配工作任务，确保生产进程的顺利执行。
3.监督生产过程：监督生产过程中的各个环节，包括原材料的准备、生产设备的调整和维护，确保生产质量和效率。
4.解决生产问题：及时处理生产过程中出现的问题，如设备故障、工人操作不当等，并采取有效措施解决，以保证生产进度和质量。
5.培训和指导工人：负责对工人进行培训和指导，提高工人的技能水平和工作效率。
6.质量控制：负责质量控制工作，确保产品的质量符合公司的标准和客户的要求。
7.安全管理：组织并确保车间的安全生产，制定安全操作规程，提高工人的安全意识。
8.报表和汇报：准确填写生产报表，及时向上级汇报生产情况和问题。
三、任职资格1.本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑。
2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
3.具有丰富的生产管理经验，了解企业生产管理相关知识和技巧。
4.具有较强的沟通能力和解决问题的能力。
5.具备一定的计算机操作能力和办公自动化软件应用能力。
四、工作时间和工作地点1.工作时间：按照公司规定的正常工作时间安排。
2.工作地点：车间主管的工作地点在生产车间，需要经常与工人和其他部门进行沟通和协调。
附件：3.生产报表样本：用于填写生产情况的报表样本。
法律名词及注释：1.劳动法：国家规定的保障劳动者权益和维护劳动关系的法律法规。
2.安全生产法：国家规定的保障安全生产和防止事故发生的法律法规。
3.产品质量法：规定产品质量管理和保障消费者合法权益的法律法规。
车间主管岗位职责(六篇)
车间主管岗位职责1、负责车间的生产管理工作，按照公司的经营要求组织完成本车间的生产计划;2、主持制定本车间的规章制度，培训、考核、实施并回顾监督;3、开展班组建设，组织班组培训，制定合理用人和发展计划;4、监督工艺执行情况，确保产品质量达标，参与检修、技改方案的讨论及跟进实施;5、按照GMP管理要求进行车间管理，严格按SOP操作规程进行生产;6、负责车间的日常管理和产能提升、改进工作;7、负责车间安全生产、设备维修维护计划的制定及实施。
车间主管岗位职责（二）直接上司：生产主管（经理）直接下属：装配车间所有生产人员工作职责：保质保量按时完成组装生产计划指标工作内容：1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对装配车间生产现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。
4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。
5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。
做好老员工的“帮、带、传”工作。
提高员工素质。
6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。
7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。
8、对生产过程中,组装产品的质量负责。
9、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。
10、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。
11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。
12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。
13、负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。
14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。
15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
车间主管岗位职责（三）1、定期召开车间员工会议;2、定期进行内返外返督查，处理及改进;3、车间6S管理定期考评公布，始终将安全放在首要位置，及时发现，预防和上报处理;4、监督下属员工的思想，指导与激励，奖优罚劣，促进良性循环;5、定期公布及时交车率数据;6、协调前台与配件与技师的关系，必要时，请示服务经理批示;7、关注滞留车辆进展状况，协调减少车辆滞留台次;8、关注KPI2H48H，生产率，生产效率指标，改善该类指标管理工作;9、关注车间现场工位利用情况，减少车辆占位时间;10、监督维修工作中的安全操作规范性，对非标准的不安全的，不正确操作及时指出并教育;11、延时交车数据原因分析，提出可靠的有效改进举措;12、关注专用工具设备的维修及申购工作，确保正常的维修工作完成;13、完成上级领导交代的其他事务。
车间主管岗位职责
车间主管岗位职责一、岗位概述车间主管是企业生产车间的管理者，负责协调、组织和监督车间的生产活动，确保生产任务的顺利完成。
车间主管需要具备良好的沟通能力、组织能力和领导能力，能够有效地协调各个部门之间的合作，提高生产效率和质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产目标和销售计划，制定车间的生产计划，并确保生产计划的合理性和可行性。
2. 组织生产活动：根据生产计划，合理安排生产任务，协调车间内各个岗位之间的工作关系，确保生产活动的顺利进行。
3. 资源管理：合理安排车间内的人员、设备和物料资源，确保资源的充分利用和合理配置。
4. 生产监督：监督生产过程中的各个环节，确保生产活动符合公司的质量要求和标准，及时发现和解决生产中的问题。
5. 质量控制：建立和执行质量控制体系，监督生产过程中的质量控制措施，确保产品的质量符合标准要求。
6. 安全管理：负责车间内的安全管理工作，制定并执行安全操作规程，确保生产过程中的安全性。
7. 员工培训和管理：负责车间员工的培训和管理工作，指导员工的工作方法和操作技能，提高员工的工作效率和质量。
8. 绩效评估：对车间内的员工进行绩效评估，根据评估结果进行奖惩和激励，激发员工的工作积极性和创造力。
9. 报表编制：按照公司的要求，编制车间的生产报表和统计数据，及时向上级汇报车间的生产情况和问题。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，相关工科专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上车间管理经验，熟悉生产管理流程和工艺要求。
3. 技能要求：具备良好的沟通能力、组织能力和领导能力，能够有效地协调各个部门之间的合作。
4. 专业知识：熟悉相关行业的生产工艺和质量标准，了解生产设备和工具的使用和维护。
5. 责任心强：具备较强的责任心和工作积极性，能够承担压力和应对突发情况。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行良好的沟通和协作。
四、总结车间主管是企业生产车间的管理者，负责协调、组织和监督车间的生产活动。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述1、岗位名称：车间主管2、直属上级：生产经理3、直属下级：车间班组长、一线员工二、岗位职责1、生产管理11 制定车间的生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成生产目标。
111 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，保证生产的顺利进行。
112 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
12 质量管理121 建立和完善车间的质量管理制度，确保产品质量符合标准。
122 监督员工严格执行质量控制流程，对不合格产品进行原因分析和改进措施的制定。
13 设备管理131 负责车间设备的选型、采购、安装和调试工作。
132 制定设备维护保养计划，组织设备的日常维护和定期检修，确保设备正常运行。
133 培训员工正确操作设备，提高设备的利用率和使用寿命。
14 人员管理141 负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作积极性和工作效率。
142 制定车间的人员管理制度，规范员工的行为和工作流程。
143 协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。
15 安全管理151 建立和完善车间的安全管理制度，落实安全生产责任制。
152 组织员工进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
153 定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保生产过程中的人身安全和设备安全。
三、工作权限1、有权对车间的生产计划进行调整和安排。
2、有权对车间员工的工作表现进行考核和评价。
3、有权对车间的设备进行维修和保养。
4、有权对车间的安全事故进行调查和处理。
四、工作关系1、内部关系11 与生产经理保持密切沟通，汇报车间的生产情况和存在的问题。
111 与采购部门协调原材料的采购和供应。
112 与质量部门合作，确保产品质量符合标准。
113 与设备部门共同维护和管理车间设备。
12 外部关系121 与供应商保持联系，确保原材料的及时供应和质量稳定。
122 与客户沟通，了解客户的需求和反馈，提高客户满意度。
五、任职资格1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业。
车间主管岗位职责职责
车间主管岗位职责职责
车间主管岗位职责职责1
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、对工具、设备进行定期保养和保管工作；
3、车间人员派工及维修车辆完成跟进；
4、负责带领管理及培训机修团队，确保每台维修车辆质量把控；
5、出厂车辆完成质检工作至交付给车主。
车间主管岗位职责职责2
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；
4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的'安全和清洁；
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
10、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；
11、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是负责车间生产管理和组织协调的重要岗位，主要职责包括生产计划制定、生产现场管理、人员协调和培训等。
本岗位要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地推动生产工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产需求和订单情况，制定车间的生产计划，并确保计划的合理性和可行性。
2. 生产现场管理：负责车间生产现场的管理和协调，包括生产设备的维护保养、生产过程的监督和控制，以及生产现场的安全管理等。
3. 人员协调和培训：负责车间员工的日常管理和协调，包括工作任务的分配、绩效考核、问题解决等。
同时，组织并参与员工的培训和技能提升，提高员工的工作能力和素质。
4. 质量控制：负责车间生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求。
及时发现和解决质量问题，提出改进措施，提高产品质量和生产效率。
5. 生产数据分析：收集和分析车间生产的相关数据，制定相应的报表和分析图表，为生产决策提供依据和参考。
6. 与其他部门的协调：与采购部门、质量部门、销售部门等其他部门进行紧密的协调和沟通，确保生产工作的顺利进行，满足客户需求。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有汽车制造行业经验者优先考虑。
3. 技能要求：(1) 熟悉生产管理流程和方法，具备生产计划制定和生产现场管理的能力。
(2) 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地调动和激励团队成员。
(3) 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各个部门进行有效的协调和合作。
(4) 熟练使用办公软件和生产管理软件，具备数据分析和报表制作的能力。
4. 思维能力：具备较强的分析和判断能力，能够快速解决问题和处理突发情况。
5. 工作态度：具备良好的职业道德和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书
一、岗位背景与职责
车间主管是一个在制造业中非常重要的岗位，负责管理和指导车间的运作。
车间主管需要具备全面的工业生产知识和管理技能，以确保生产任务的完成和质量的控制。
1. 车间主管的职责：
- 负责制定、实施和监督车间的生产计划和作业流程；
- 确保生产设备的正常运转，并负责设备维护和保养计划；
- 安排、指导和监督生产员工的工作，确保工作效率和品质；
- 跟踪和分析生产数据，发现问题并提出解决方案；
- 确保车间遵守工作安全规定和环境保护要求；
- 协调与其他部门的沟通和合作，确保生产进度和产品质量；
- 持续改进车间工作流程和效率。
二、任职要求
1. 教育背景和专业技能：
- 具备相关工程或管理类专业的本科及以上学历；
- 熟悉汽车制造、机械制造或相关行业的生产工艺和流程；
- 具有良好的计划组织能力和决策能力；
- 熟悉生产设备的操作和维护，具备一定的机械、电子知识；
- 具备良好的沟通和协调能力，能有效地与员工和其他部门合作。
2. 工作经验与技能要求：
- 至少有3年以上相关工作经验，有车间管理经验者优先；
- 熟悉生产管理系统和工艺改进工具，如6Sigma、PDCA等；
- 具备良好的团队管理能力和问题解决能力；
- 具备良好的分析和判断能力，能快速处理突发事件；
- 具备项目管理和风险控制经验。
三、个人素质与能力
1. 细致、耐心及责任心：作为车间主管，需要关注细节，耐心
地管理和指导员工工作，并对生产过程担负起责任。
SMT生产车间主管工作岗位职责说明书
有一定的生产管理方面的内训和外训经历 工作经验： 2年以上生产部门工作经历和经验 专业技能： 电子基础知识 一定的沟通技巧 对SMT的产品生产过程与性能有全面的了解 工作态度、责任心： 积极、主动、并对出现的问题可以独立判断并设法解决 热爱学习，不断提高自身知识能力 个性特征： 责任心强、吃苦耐劳 稳重，有艰苦； 注意车间挥发的有害物质，注意佩戴口罩进行防护； 注意设备噪音，注意佩戴防护耳塞； 备注：无
SMT生产车间主管工作岗位职责说明书
SMT生产车间主管工作岗位职责说明书 1、对生产过程中出现的异常问题提出改进意见并设法解决。 2、对生产工艺流程和工艺文件及料单提出改进意见或合理化建议。 3、推动执行本车间生产任务，设法改善产量质量并提高生产效率。 4、对过程管理做出控制及优化。 5、对车间日常管理工作安排执行，并做到创新与提升… 6、与生产相关的公司各部门的沟通及反馈。 7、审批生产车间人事、考勤等类相关文件。 任职资格 教育背景： 中专及以上学历 工作经验： 3年以上生产管理、车间管理经验 培训经历：
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是企业生产车间的管理者，负责组织、协调和监督车间的生产活动，确保生产任务的完成和产品质量的达标。
该岗位要求具备良好的管理能力、沟通能力和组织协调能力，能够有效地指导和激励车间员工，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定车间生产计划：根据公司的生产目标和订单情况，制定车间的生产计划，合理安排生产资源，确保生产进度的顺利推进。
2. 组织生产活动：负责组织车间的生产活动，包括生产设备的调度、员工的分工和任务分配，确保生产过程的顺利进行。
3. 监督生产现场：监督车间的生产现场，确保生产设备的正常运行，及时解决生产中的问题和难题，确保生产任务的完成。
4. 管理生产数据：负责收集、整理和分析车间的生产数据，包括生产产量、生产效率、产品质量等，及时向上级汇报，并提出改进意见。
5. 管理车间员工：负责车间员工的招聘、培训和考核工作，制定员工的工作计划和绩效考核标准，激励员工积极参与生产活动，提高团队凝聚力和工作效率。
6. 质量管理：负责车间的质量管理工作，制定质量标准和检验规范，确保产品符合质量要求，及时处理质量问题，提出改进措施。
7. 安全管理：负责车间的安全管理工作，制定安全规章制度，组织安全培训和演练，确保车间生产过程的安全性和稳定性。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上车间管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
3. 技术能力：熟悉相关生产设备的操作和维护，具备一定的技术知识和技能。
4. 管理能力：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地指导和激励员工，提高生产效率和产品质量。
5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、下级和其他部门进行有效的沟通和合作。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，能够在紧张的生产环境下保持良好的工作状态。
7. 专业知识：熟悉相关法律法规和企业管理制度，具备一定的质量管理和安全管理知识。
车间主管岗位职责(5篇)
车间主管岗位职责一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。
五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。
六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。
八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
车间主管岗位职责（2）车间主管的职责包括：1. 管理车间的运营和生产：负责车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成并符合质量标准。
监督车间的生产工艺和操作规范，提升生产效率和质量。
2. 调配和管理人员：负责车间人员的调配和管理，包括制定工作计划，安排工作任务，监督员工工作质量和效率。
培训和指导新员工，并组织技术培训来提升员工的技能水平。
3. 确保安全和环境合规：负责车间的安全管理，制定和执行安全操作规程和标准，确保员工遵守安全程序。
负责车间的环境保护工作，优化资源利用，减少对环境的影响。
4. 协调和沟通：与其他部门（如生产计划、采购、质量控制等）进行沟通和协调，确保生产计划的顺利进行。
车间主管人员岗位职责（2篇）
车间主管人员岗位职责1、根据生产计划下达的生产任务，合理安排生产;2、制定生产员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等;3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产;4、根据产品规格和质量标准，实时监控产品质量，确保生产合格产品;5、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;6、指导员工合理正确操作设备，及时发现设备故障并报修，配合设备部完成维修保养工作;7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写;8、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况;9、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工;10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;车间主管人员岗位职责（2）车间主管是负责管理和指导车间内工作的重要职位。
他们负责确保生产流程的顺畅运行，优化生产效益，并管理车间员工的安全和福利。
以下是车间主管的主要岗位职责：1.生产计划和调度：车间主管负责根据订单和需求制定生产计划，并合理安排生产任务的优先级。
他们需要根据生产能力和资源供应进行调度，确保及时交付产品。
2.设备维护与管理：车间主管需要保证生产设备的正常运行，定期检查和维护设备，确保其安全运行。
他们还负责购买新设备和维修过期设备，并与供应商进行沟通和协商。
3.质量控制：车间主管需要确保产品质量符合标准和要求。
他们监督产品生产过程，并要求员工严格执行操作规程和品质控制标准。
如果发现产品有质量问题，他们会调查原因并制定改进措施。
4.员工管理：车间主管负责招聘、培训和管理车间员工。
他们需要确定员工的工作职责，并监督员工的绩效。
在人员不足或生产高峰期，他们也可能安排加班和调配人手。
5.安全管理：车间主管需要确保车间的工作环境安全和员工的人身安全。
他们负责制定和执行安全规章制度，并组织培训以提高员工的安全意识。
并且，他们会监督车间工作场所和设备的安全状况，并解决存在的安全隐患。
车间主管岗位说明书
车间主管岗位说明书一、岗位概述车间主管是负责管理和协调车间生产运作的重要岗位。
其职责包括制定生产计划、组织生产活动、监督生产过程、保证生产质量和效率，并负责车间人员的管理和培训。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定车间的生产计划，并合理安排生产资源和人员，确保生产进度和产能的充分利用。
2. 组织生产活动：负责组织和协调车间的生产活动，确保生产任务按时完成，并根据需要进行生产调度和资源调配。
3. 监督生产过程：监督和指导生产过程中的各项工作，包括设备操作、工艺流程、质量控制等，确保生产过程的顺利进行和产品质量的稳定。
4. 保证生产质量：负责制定和执行质量管理体系，监督产品的质量检验和测试，及时发现和解决质量问题，并提出改进措施，提高产品质量。
5. 提高生产效率：通过优化工艺流程、改进设备和工具、提高员工技能等方式，不断提高生产效率和降低生产成本。
6. 人员管理和培训：负责车间员工的招聘、培训和绩效评估，建立和维护良好的团队合作氛围，提高员工的工作积极性和生产能力。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械创造、自动化等相关专业优先。
2. 工作经验：具备车间管理或者生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和质量管理体系。
3. 技能要求：熟练掌握生产管理软件和办公软件，具备良好的数据分析和问题解决能力，具备较强的沟通和协调能力。
4. 知识要求：了解工业创造领域的相关知识，熟悉生产设备和工艺流程，具备一定的质量管理知识。
5. 职业素质：具备良好的团队合作精神和领导能力，能够有效组织和管理车间人员，具备较强的工作责任心和抗压能力。
四、薪酬福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验进行综合评估，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利待遇：享受公司提供的完善福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 职业发展：提供良好的职业发展机会和晋升通道，为员工提供培训和学习的机会，匡助员工不断提升自身能力和职业水平。
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( 岗位说明书)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-022759
车间主管岗位说明书Job description of workshop supervisor
车间主管岗位说明书
篇一：车间主管岗位说明书
1、负责带领车间全体员工严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司下达的各项工作任务和各种考核指标。
2、负责协调车间与各部门、各班组的关系，负责车间生产计划调度安排工作，根据各班技术力量合理安排好生产力，使各班组做到均衡维修作业。
3、负责车间维修质量管理工作，严格按照汽车维修质量标准以及汽车维修"三级质量检验" 制度进行检验、考核各班组的维修质量,严格把好维修质量关,不放过一辆不符合质量标准、要求的车出厂。
发生质量事故、维修项目返修时要详细写出质量鉴定分析报告，及时上报公司领导处理,同时总结经验教训进行改进,避免以后发生同类的错误。
4、负责抓好车间工作人员精神文明建设，抓好劳动纪律和安全生产、车间防火工作，指导工作人员按照规范的操作规程进行维修作业操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,严格按照有关易燃易爆物品的管理以及堆放要求进行管理和堆放。
5、负责组织、指导车间员工枝术培训工作，每星期定期对员工进行维修技
术、规范操作流程的培训,不断提高员工技术质素和服务水平，定期组织有关人员对员工进行技术、工作态度、服务水平的考核以及技术等级评审工作。
6、负责抓好车辆维修工期管理，将维修工期落实到各工种、各班组做到责任到人，保证维修车辆完工交车时间,负责统筹安排人员加班以及备件工作。
7、负责抓好车辆维修故障诊断、报障工作，严格把好故障报障关,对班组所报的维修故障应进行详细的了解和核实工作,对故障复杂的车辆应组织有关技术人员进行会诊，确保对故障的准确诊断。
8、负责抓好维修车辆报件的准确性，对班组的报件应根据故障问题进行严检审核，对于能修复的零件一定要进行修复使用,不能更换的原则，严格抓好报件工作,不能出现乱报件、多报件的现象,确保用户的利益和公司信誉。
9、负责管理、统筹车间各项数据统计工作，根据厂家以及公司的有关要求标准,做到准时、准确上报各种资料数据、报表。
10、负责抓好车间维修技术资料档案的建立和完善工作,抓好车间维修资料的保管和增置采购工作,抓好维修设备、工具使用和维护、资料档案建立和完善工作。
篇二：车间主管岗位说明书
直接上司：生产主管(经理) 直接下属：装配车间所有生产人员工作职责：保质保量按时完成组装生产计划指标
工作内容：
1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对装配车间生产现场5S 定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产
效率。
4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。
5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。
做好老员工的“帮、带、传”工作。
提高员工素质。
6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。
7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。
8、对生产过程中,组装产品的质量负责。
9、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。
10、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。
11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。
12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。
13、负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。
14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。
15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能用权谋私，假公济私，损害公司利益。
篇三：车间主管岗位说明书
部门名称：模具车间
直接上级：生产技术部长
下属部门：机械加工组，数控加工组，钳工组
部门性质：公司生产任务完成的现场生产管理部门
管理权限：受总经理助理委托，行使对公司生产现场资源利用的管理权限。
并保证按照公司生产技术部下达订单要求按时完成生产任务
管理职能：负责对公司生产现场人员、设备的管理、调配，对公司生产现场安全生产负责，对所承担的工作负责
模具车间主管岗位职责：
岗位职责
1. 在生产技术部领导下全面负责模具车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效率，全面负责保质保量的完成上级下达的各项指标和任务;
2. 根据生产技术部下达的生产计划，组织模具车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成。
3. 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图、按工艺、按标准认真操作;
4. 根据企业对设备管理的要求，切实做好设备维护保养工作，定期组织保养检查;
5. 督促员工自觉遵守计量器具的保管、送检等有关规定，正确的使用工具，做到文明生产;
6. 认真协同有关部门做好质量控制点的管制工作，经常检查质量易发点;
7. 积极协助公司管理会做好员工质量教育和技术培训，不断提高员工素质;
8. 支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报;
9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
10. 在模具车间现有条件下，充分科学合理的规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
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