车间主任岗位职责说明
车间主任岗位职责(9篇)
车间主任岗位职责1、根据公司的发展目标和经营计划,制定本部门相关工作计划、按期总结并汇报计划完成情况;2、根据公司各项规章制度,拟订本部门相关管理条例及其实施细则,并组织落实;3、按产品计划组织生产并完成每天的生产计划,负责车间现场管理,保证质量、成本和交付目标的完成;4、负责本部门精益改善包括但不限于品质、效率、成本、交期、安全和流程建立等;5、负责建立生产管理梯队建设,车间人员的日常管理及标准化培训,配合技术的落实和质量的改善。
车间主任岗位职责(二)1、监督生产、作业、保养等车间工人的工作。
2、制定相关工作流程,规划、指导设备的安装调试,维修保养。
3、指导、审核、推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案。
4、解决工人操作过程中的问题,作业规范书,指导书的编写、审核工作。
5、协调车间各部门及各项工作,进度[规划、指导、推进]6、努力配合品质改善工作。
7、负责考核物料组长,生产领班。
8、培训员工的作业技能。
9、安全生产工作。
10、巡视生产现场,对生厂各环节进行核查,对不足之处予以改善。
11、不定期检查模具、注塑生产状况,及时发现问题,防患未然12、注塑工厂的“5s”规划和管理。
13、各种生产异常的处理与沟通。
14、完成上级交代的各种事项车间主任岗位职责(三)1、根据生产计划,合理安排生产。
2、推行全面质量管理,负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题及时报告直接上级。
3、负责生产设备维护、保养工作。
4、负责生产现场管理和安全生产管理。
5、负责生产报表的审核。
6、召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
7、部门人员的招聘、培训、绩效管理。
任职资格:1、____周岁,大专以上学历,____年以上食品行业工作经验,____年以上生产经理/主任管理经验,有月饼、饼干、糕点相关经验优先。
2、熟悉生产管理,具备品质、成本控制能力及设备管理经验。
3、熟悉ISO9001:____、GMP/HACCP、5S体系。
车间主任 车间主任的岗位职责(优秀9篇)
车间主任车间主任的岗位职责(优秀9篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。
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车间主任工作职责篇一1、负责车间的生产技术管理工艺管理生产过程质量管理等工作;2、根据生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3、协助公司负责车间的生产一线员工的技术培训岗前培训和安全教育;4、负责车间生产过程的技术管理,包括关键控制点的监控批号管理记录要求清理记录工艺卫生工艺查证尾料的管理等;5、配合文员做好各产品生产报表和经济核算工作;6、对员工出勤纪律工作效率责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;7、领导交办的其他工作。
工厂车间主任岗位职责篇二1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
强化车间主任是“产品质量___负责人、安全生产___负责人”意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
4、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;5、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
6、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
7、对本车间的。
工艺纪律执行情况负责。
8、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
9、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
10、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
11、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
12、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。
车间主任工作职责篇三1、负责新建固体车间的调试验证工作,确保新车间可以按时投产;2、负责新建固体车间的订单生产,对订单(包括代工订单及自有产品订单)的及时性供应量质量负责;3、负责固体车间GMP相关SOP的起草及审核;4、负责固体车间操作人员的培训日常考核现场管理及人员资格确认;5、负责车间生产工艺规程标准操作规程各项工艺纪律在生产过程中的执行与落实,及时正确处理生产过程中各种异常偏差,参与偏差的调查,负责CAPA的制订及执行;6、负责车间生产操作现场的质量控制和管理,保证员工严格执行岗位标准操作规程及认真按规定填写批生产记录及生产记录,确保现场批生产记录及记录按时规范填写,保证记录的准确及时和按时提交;7、负责完成工艺验证设备性能确认清洁验证等验证的执行;8、参与固体车间新购设备URS的编制工作;9、负责车间的安全生产和设备维护工作,对存在安全隐患和运行故障的设备,及时反馈;10、负责车间的安全生产成本控制人均劳动效率等指标的完成。
车间主任岗位职责(精选15篇)
车间主任岗位职责(精选15篇)车间主任篇11.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2.安排和控制生产作业进度;3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6.监控规范操作方法,确保生产现场管理。
车间主任岗位职责篇21、在生产经理的领导下,全面负责生产、质量、人身、财产、消防、设备安全等工作。
2、负责生产组织(计划、实施、监督检查)、设备管理、工艺技改、新产品试生产等工作。
3、负责本车间人员的合理配制、节能降耗、设备维护保养等工作。
4、负责车间人员业务指导和培训工作,对其工作进行检查、考核和评比。
车间主任岗位职责篇31、根据下达的生产计划和技改、质量、安全环保指标,进行指标实现方案的制定与执行,确保安全环保的前提下组织车间按质、按量完成任务。
2、严格执行质量体系要求,积极配合质量整改,确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量。
3、抓好现场安全、环保和劳动纪律管理,防止事故的发生,对现场不合规的现像要及时的制止并进行教育。
4、加强设备管理,发现跑冒滴漏或有异常的设备管线及时进行检修并提出改造方案,不断优化设备的利用率及可操作性。
5、有效控制各类成本、费用,提出降本增效建议,并予以报批、落实;6、负责车间员工的培训、考核事宜,确保员工掌握相应操作技能,并提高工作能动性。
7、督促与协调车间和相关部门,参与、协助其他部门立项项目的专项评估,提出建议。
8、完成上级交办的其他任务。
车间主任岗位职责篇41、负责服装工厂日常生产、管理、运营等工作;2、编制年度、季度、月度生产计划,建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。
2、分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关,及时发现并解决问题。
4、制定并跟进生产日程计划,并对生产报表进行分析,配合业务部准确合理的控制库存。
车间主任工作岗位职责(7篇)
车间主任工作岗位职责(7篇)车间主任工作岗位职责【篇1】1、组织实施车间生产计划1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;2)负责按计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产计划;3)合理调配人力、物力,调整生产布局何生产负荷,提高生产效率。
2、生产过程管理1)主持班级例会,全面协调车间工作;2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
3、生产现场管理1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;2)推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;3)按时考核车间员工的5s执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;4、车间安全生产管理1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;5、车间生产成本控制1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;6、车间设备管理1)组织车间设备的日常维护和保养工作;2)合理安排车间设备得使用,使设备发挥最大效率;3)负责车间劳动保护用品和工具的日常管理;7、车间员工管理1)组织车间生产员工参加培训;2)配合生产统计做好车间员工考勤及工资核算等事宜车间主任工作岗位职责【篇2】一、严密组织车间(班组)生产工作,充分调动员工工作积极性,按生产工艺流程、作业规程和岗位职责,保质、保量完成生产加工任务。
二、落实设备维护、检修、保养制度,认真观察和检查机械设备,会同机修工、保全工及时做好设备维护保养,避免机械出现故障,杜绝事故发生。
三、为保证成品率,要根据生产实践,提出合理化技术、工艺建议(改进)。
做好“四防”、卫生、物品、备件、工具等工作,教育员工遵纪守法,做到安全生产,文明生产。
四、考核员工出勤、生产、安全、质量、效益情况,按要求做好生产计量,确保统计工作准确无误。
五、督促员工按要求上岗,执行规章制度不折不扣。
车间主任的工作职责是什么
车间主任的工作职责是什么车间主任需要良好的沟通能力,团队精神,学习能力,责任心,敬业精神,能独立解决问题以下是小编精心收集整理的车间主任工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
车间主任工作职责11、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。
车间主任工作职责21.负责组织生产部工作流程和生产规章制度的起草、制度、完善和落实;2.负责督促、监督、检查、考核各项制度的落实情况,对公司各项管理制度在生产部门的执行结果负责;3.负责起草生产部的年度经营计划,并组织实施公司批准的经营计划;4.根据公司年度生产目标,进行工序产能分析,并编制年度各月的生产计划、设备需求计划、材料需求计划、生产人员需求计划和达成方案;5.负责部门的预算编制及成本控制;6.负责生产成本的控制与管理,在提高产量、保证质量的前提下降低生产成本;7.负责生产部的管理工作,组织并监督生产部人员完成职责范围内的各项工作;8.负责整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性、达成各项品质、成本和交期指标;9.负责所属员工的培训的持续提升,负责部门年度/月度培训计划的制定,上报批准和组织实施;10.负责职责范围内的生产部人员试用、转正、调岗、晋升、加班、请假、辞工、辞退等人事管理工作;11.上级领导交办的其他工作。
车间主任工作职责31、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
车间主任的岗位职责(五篇)
车间主任的岗位职责1、负责全厂的安全生产管理工作,并对总经理负责;2、负责车间生产人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转;3、负责组织车间各项规章制度的执行,并监督实施;4、负责对各生产部门的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性;5、负责对生产工艺流程的监督实施;6、负责组织设备、装置的改造,维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策;7、召集生产调度会议,发布有关生产____通知通告,编、审生产与质量管理制度,审批生产用具、用品申购,对质量事故实施责任界定与处理;8、审核每日、每月车间各类生产报表,组织好质量管理、设备管理、安全文明生产管理工作的开展;9、协助各部门做好各种技术改进实验、产品试验和全面质量管理工作;品质事故、顾客投诉的处理与相关责任人应负责任的界定;10、负责生产与采购、销售环节的沟通,及时调整生产方案;11、对全厂产品质量负责;12、完成公司交给的其他工作。
车间主任的岗位职责(二)1. 协调安排车间内工作,制定生产计划,并确保按时完成生产任务。
2. 确保车间内的生产设备和工具保持良好的工作状态,并负责设备的维护保养和保修。
3. 监督生产流程,确保生产过程具有高效性和质量保障。
4. 管理车间内的人员配备,包括招聘、培训和绩效评估。
5. 督促员工遵守公司的安全规定和工作流程,确保车间内的安全生产。
6. 跟进生产进度,及时报告生产情况和问题,并提供解决方案。
7. 协助车间内的团队合作,提供指导和支持,解决团队之间的合作问题。
8. 跟踪和分析生产数据,提供改进建议和优化措施。
9. 进行成本控制和物料管理,确保生产成本控制在可接受范围内。
10. 协调与其他部门(如采购、质检、物流等)的沟通和协作,确保生产过程的顺利进行。
11. 参与车间相关会议,提供车间运营方面的意见和建议。
总体来说,车间主任是负责监督车间内工作的管理人员,他们需要确保生产流程的顺利进行,协调车间内的人员和资源,以及解决生产中的问题和难题。
车间主任工作职责和任职要求(5篇)
车间主任工作职责和任职要求1、根据生产计划安排车间生产任务,保证生产任务的完成;2、及时处理现场异常情况,对生产进行跟踪和指导;3、负责员工作业指导书,加工工艺、设备操作规程、安全、消防等项目的培训;4、负责指导车间文明生产,主抓劳动纪律、工作效率、出勤、安全、卫生、设备日常清洁等工作;5、对产品加工工艺提出改进建议,控制降低生产消耗,提高效率,降低成本,提高产品质量;6、关心部门员工的生活和工作情况,及时帮助解决生活和工作上的困难;7、管理生产设备,及时报修,跟踪设备维修保养情况。
车间主任工作职责和任职要求(2)车间主任的工作职责包括:1. 组织和协调车间生产活动,确保按时交付产品,并保持生产效率和质量。
2. 制定和实施生产计划,确保资源的合理利用。
3. 确保车间的安全和卫生标准得到遵守并得到维护。
4. 管理和培训车间员工,确保他们完成任务,并遵守公司的相关政策和程序。
5. 负责监测和报告车间的运行状况,包括生产产量、质量、成本和效率等指标。
6. 跟进并解决生产中的问题,确保生产流程的顺利进行。
7. 参与制定车间相关的预算和计划,并负责控制和优化成本。
8. 与其他部门合作,协调工作流程,促进良好的沟通和协作。
车间主任的任职要求包括:1. 具备相关领域的学士学位,如工业工程、机械工程等。
2. 有相关领域的工作经验,具备良好的生产管理和团队协作能力。
3. 熟悉生产管理系统和软件,如物料需求计划系统(MRP)和企业资源计划系统(ERP)等。
4. 具备良好的沟通和组织能力,能够有效地与各个层级的员工和管理层进行沟通。
5. 具备解决问题和决策能力,能够在压力下快速做出准确的决策。
6. 具备良好的领导能力,能够激励和激发团队成员的工作积极性。
7. 具备严谨和细致的工作态度,能够注意细节并确保工作的准确性。
8. 了解相关的法律法规和行业标准,以确保车间的合规性和质量标准。
车间主任工作职责和任职要求(3)车间主任是企业车间的负责人,主要负责车间的生产组织、生产计划、设备维护以及人员管理等工作。
企业车间主任岗位职责(7篇)
企业车间主任岗位职责(7篇)企业车间主任岗位职责(篇1)1、全面负责生产部人员的工作安排,下达生产计划和任务,合理安排和控制生产作业进度;2、跟踪监督生产情况、生产过程、产值目标,及时协调或调整工作方案,确保按时完成生产目标;3、及时对生产异常做出快速反应,发现问题及时处理或提出合理建议;4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与并负责实施;5、监控规范操作方法,确保生产现场的安全、有序、清洁;6、负责员工的管理、培训、培养,创建团结、稳定、高效生产团队。
企业车间主任岗位职责(篇2)1、负责车间的团队建设和管理;2.接收并确认生产计划,并按照计划进行生产线排产,确保每日按时保质完成生产任务;3.生产车间突发问题处理,与相关部门(质量、物流、设备、项目、工艺)协调沟通,共同解决生产过程中的问题;4.分析不良产品的产生原因并提出解决方案,提高产品合格率,降低报废率。
分析生产线瓶颈,提高生产效率,控制生产管理成本;5.生产现场5S管理,制定标准,实施执行,并定期检查,各种现场看板文件建立和改善,并定期更新;6.生产过程安全管理,消除安全隐患,宣传安全意识;7.配合项目部新产品试制工作,并做好客户审核相关工作。
企业车间主任岗位职责(篇3)职责描述:1、制订及完善机加车间管理制度、工作流程和工作标准,监督、检查执行情况;2、负责机加车间人员管理及调配,员工工作的合理安排、指导、培训和考核;3、负责生产计划安排,生产现场管理,协调内外资源、提高生产效率;4、负责产品质量保证,主导品质改善,提升产品质量;5、监督生产设施、设备的合理利用、维护保养,以及材料等物资供应情况,管控生产成本;6、负责安全生产和劳动纪律管理,严格监督操作规程的执行,确保正常生产。
任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、5年以上机加车间或数控设备管理经验,具有较强的生产现场管理能力;3、熟悉机加工设备及生产工艺流程、质量标准;4、具有良好的团队建设能力、沟通协调能力,较强的抗压能力。
车间主任工作职责职责(通用15篇)
车间主任工作职责职责(通用15篇)车间主任工作职责职责篇11、负责原车间的生产技术管理、工艺管理、生产过程质量管理等工作;2、负责原车间产品工艺规程,岗位操作法和岗位SOP的制定与落实;3、协助公司负责原车间的生产一线员工的技术培训,岗前教育,安全教育;4、负责车间生产过程的技术管理,包括关键控制点的监控、批号管理、记录要求、清理记录、工艺卫生、工艺查证、剩余料、中间体半成品、成品的管理等;5、配合材料员,做好各品种生产报表和经济核算;车间主任工作职责职责篇21、协助车间主任执行公司和车间的各项管理制度以及生产安排,质量管理等事项;2、督促本车间各岗位严格按照岗位操作流程进行工作;3、完成车间每月生产任务,并做好生产报表和各项统计工作;4、负责生产准备与协调,确保产量按时达成,满足下道工序和客户需求;5、具有较强的组织协调和良好的沟通能力;车间主任工作职责职责篇31车间主任在生产技术部部长的直接领导下,对车间人员、生产、质量、设备管理、公用系统管理等工作全面负责。
2 根据生产技术部下达的月、周生产计划,合理组织生产,充分提高劳动生产率,保证完成生产任务。
3 参与生产计划、工艺规程、批生产记录及相关标准操作规程的编制和修订。
4 负责组织生产现场管理,做好人、机、料、法、环的合理搭配,确保生产全过程受控。
5严格按照生产工艺规程和标准操作规程组织生产,对生产过程中发生的偏差或异常情况,及时进行调查处理。
组织车间员工开展偏差纠正和预防(CAPA)等基础工作,对频繁出现的偏差应提出纠正和预防措施,提出纠偏限和警戒限,报质量管理部批准后实施。
6 加强车间各种物料的管理,防止发生差错和交叉污染。
7抓好班组管理及安全生产管理工作,经常检查设备运行情况,组织设备检修,确保设备完好。
8 积极推进GMP并付诸实施。
参与工艺再验证、设备再验证和公用系统的再验证工作。
9组织车间各项风险评估活动,随时注意观察风险点位,对发现的风险点开展评估并提出降低风险的具体措施,使其防患于未然。
车间主任岗位职责说明书(5篇)
车间主任岗位职责说明书1、负责依据公司的年度计划和发展规划制定车间具体工作计划目标。
2、负责车间安全生产、劳动保护、环境保护的管理和措施的实施。
3、负责组织制订并审核车间的生产、技术、质量、设备、物料、卫生、成本核算等各项管理规定,并确保其工作程序和工作效果符合GMP要求。
4、负责组织编制车间管理标准、生产标准操作程序、设备清洗程序、现场管理规定、现场管理操作程序以及批生产记录和其它空白记录凭证报告。
5、负责按公司下达的生产计划,确保按进度完成生产计划,对本车间目标、工作计划及产品的生产质量负全责。
6、负责组织员工严格按工艺规程、岗位SOP进行生产,不定期进行岗位SOP执行情况巡回检查,严肃工艺纪律,确保按工艺规程、岗位SOP规范操作。
7、负责生产过程的全面质量管理,保证本车间的人员、设备、区域卫生始终处于符合GMP状态。
8、负责对车间的设备、计量器具和防火器材等进行日常维护保养的管理工作,组织大修等相关工作。
9、负责对生产过程中出现的异常情况、偏差和紧急事故及时作出安全性应急处理,并同时向有关部门报告。
车间主任岗位职责说明书(2)岗位职责说明书:车间主任一、岗位概述车间主任是企业生产车间的中层管理岗位,负责组织、协调和管理车间内的生产工作。
他/她必须具备较高的生产管理能力和丰富的生产操作经验,能够制定并执行生产计划,确保生产进度和产品质量的达成。
二、岗位职责1. 制定生产计划:负责根据市场需求和公司要求,制定有效的生产计划,并根据实际情况进行调整,确保生产计划的合理性和可行性。
2. 组织生产工作:负责组织车间员工进行生产工作,指导和监督员工按照生产计划完成各项生产任务,确保生产进度的顺利推进。
3. 管理生产资源:负责合理安排和管理车间的人力、物力、设备和原材料等生产资源,确保资源的充分利用和合理配置。
4. 控制生产成本:负责控制生产成本,制定合理的生产费用预算并进行监控,通过有效的管理措施降低生产成本,提高企业的盈利能力。
车间主任岗位职责书(共9篇)【最新范本模板】
篇一:车间主任-岗位说明书岗位说明书篇二:车间主任岗位职责(制造业)车间主任岗位职责说明: 车间主任是生产车间的主要负责人,负责对车间进行全面管理。
车间主任对生产厂长负责。
具体岗位职责一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务.二、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
三、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
四、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定.六、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
七、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工具和量具,做到文明生产。
.认真协同有关部门做好质量控制之管制工作,经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。
九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
十、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示.十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;十二、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚.十三、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
车间主任的工作职责(14篇)
车间主任的工作职责1.主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化;2.对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行;3.生产制程管控,生产成本控制;4.负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生;5.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求;6.监督及上报信息安全违规行为;7.上级交办的其它工作;车间主任的工作职责(二)1、负责按生产部经理工作指令,编制日、周、月度生产计划;2、组织、协调生产过程中的各项活动和资源,安排各工序生产,保质、保量、按期完成生产任务;3、负责组织对不合格品进行返工、返修,及时对出现的不合格采取纠正/预防措施;4、执行安全生产、设备操作规程,设备维护保养制度,经常检查设备情况,保证正常使用;5、做好本车间职工的思想工作;6、负责完成部门领导交办的其它工作。
车间主任的工作职责(三)1.针对公司产品,制定、优化注塑成型参数;2.解决注塑成型过程中发生的各种问题;3.排除注塑机一般性故障。
负责注塑机定期维护等管理工作;4.执行上司下达的其他工作指令。
5、调配注塑车间人员,进行员工管理车间主任的工作职责(四)1、负责分解生产任务和进行分工;2、负责按生产要求保质、保量完成生产任务;3、负责生产现场的5S管理;4、负责安全生产。
车间主任的工作职责(五)1、负责车间生产工艺和产品质量检验工作,组织相关人员定期讨论车间生产和重点问题;2、负责项目工艺编制,加强工艺质量控制,以保证质量目标的实施;3、厂内各项人员管理,安全培训,不断提高车间管理水平等;4、认真执行生产计划,确保计划按质、按量、按时完成;5、油漆涂料生产等。
车间主任的工作职责(六)1、负责模切车间主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估并负责对其进行考核;3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
车间主任岗位职责(15篇)
车间主任岗位职责(15篇)车间主任岗位职责(15篇)现如今,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。
拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是帮大家整理的车间主任岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
车间主任岗位职责11、协调各类生产活动、生产系统内单位之间的关系。
2、对生产成本、质量要求、产品产出等进行有效的控制。
3、参与分析生产制造、质量控制、设备维护以及其他相关工作报告,及时发现并解决问题。
4、实施生产计划的检查和进度控制。
5、负责生产报表的审查和呈报工作。
6、负责生产现场、生产用料、产品质量的管理和控制,实施质量自检。
7、负责安全生产检查、处理和提报工作。
8、负责生产现场使用的标准制订、更新。
9、负责监督管理车间员工的上班情况。
车间主任岗位职责21、组织召开注塑部“每周生产例会”及相关工作会议,坚持“三不放过”的原则,及时分析/处理工作中出现的问题,并提出纠正、预防和改善措施。
2、做好与各相关部门的协调/沟通,树立“内部客户”的思想,配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门搞好工作,让内部客户满意。
3、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等,对其存在的异常状况,及时分析原因、协调/沟通处理,确保生产运作顺利正常。
4、积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步,逐步推行量化管理、看板管理、目标管理,配合公司整体发展的需要。
5、坚持技术创新,管理创新,与时俱进,力求持续改善,不断提高生产效率和产品质量,减少料耗和不良率,以降低生产成本。
6、做好各类生产报表和文件的审批工作,确保报表数据真实地反映实际情况,并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作,对自己及属下员工的行为负责。
7、安排指导有关人员做好注塑部文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。
8、根据生产需要决定车间是否加班,根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。
车间主任的职责说明书(5篇)
车间主任的职责说明书1、根据工艺要求制定操作规程和作业指导书,并培训考核、监督实施。
2、根据生产计划,调配人力、物力,调整生产布局和生产负荷,确保完成。
3、主持车间例会,全面协调,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
4、建立现场管理制度,按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
5、负责落实各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查工作,控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生。
6、组织车间设备的日常维护和保养,合理安排车间设备的使用,充分发挥设备效率,负责车间劳动保护用品和工具的日常管理。
7、组织车间生产员工参加业务培训。
配合做好车间员工考勤及工资核算等工作事宜。
车间主任的职责说明书(2)通常包括以下方面:1. 生产管理:负责车间的生产计划制定与执行,确保产品按时完成和交付。
监督生产过程,确保生产设备和工艺的正常运行。
负责生产现场的安全、卫生和环境保护工作。
2. 人员管理:负责车间的人员招聘、培训和管理工作。
对车间员工进行绩效评估和激励,提供必要的工作指导和培训,保证员工的工作质量和效率。
3. 生产质量控制:建立并执行质量管理体系,确保生产过程符合相关标准和要求,遵守质量管理相关法规和政策。
负责产品质量检验与控制,及时发现和解决生产中的质量问题。
4. 生产成本控制:负责车间生产成本的控制和管理,优化生产流程,降低生产成本。
制定并执行节约能源、降低消耗材料和废品的措施,提高生产效率和经济效益。
5. 新产品开发与改进:负责车间新产品的开发与改进工作,参与新产品的设计、试制和试产。
与产品设计、销售等部门紧密合作,确保新产品顺利投产和符合市场需求。
6. 设备维护与管理:负责车间生产设备的维护、保养和管理工作,确保设备的正常运行。
制定并执行设备维护计划,及时处理设备故障和维修问题,保证生产设备的正常使用。
7. 生产数据分析与报告:负责车间的生产数据统计、分析和报告工作,为决策提供有效的数据支持。
关于车间主任的工作职责【7篇】
关于车间主任的工作职责【7篇】车间主任需要负责对生产本部员工的管理制度、作业方法的培训,按时完成各项培训计划;以下是小编精心收集整理的车间主任工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
车间主任工作职责11、生产协调:协助物流客户计划员调整客户需求,平衡生产能力;2、生产管理:每天的生产管理,操作人员的培训,制作生产报表;3、质量管理:根据质量要求进行生产改进,控制质量成本和零公里投诉的相关操作;4、员工的绩效管理:根据员工的日常表现对员工进行客观的评价,对员工的能力和工作成果进行总结;5、BPS活动:开展和生产线相关的BPS活动;6、现场管理:对所辖区域使用5S的要求进行管理;7、安全管理:要求所有员工遵守安全生产制度,发现安全隐患,制止所有可能造成安全事故的行为。
车间主任工作职责21、按GMP质量管理体系要求组织生产,落实和实施无菌滴眼液车间相关确保管理规程,确保产品质量。
2、按生产部下达的生产计划和指令进行生产,严格按批准产品工艺规程和SOP进行生产和操作,保证生产过程符合GMP要求,并对生产品品质量负责。
3、贯彻执行安全生产管理制度,确保安全生产。
4、不断提高本车间员工素质,跟进与本车间有关的生产技术和管理的发展动态,保证技术和管理水平保持领先。
5、负责生产过程中物料、中间产品和成品使用和生产的监督检查工作,保证物料、中间产品、成品使用正确、流向合理、数量准确。
6、负责监督检查废料、不合格物料的处理和销毁工作。
7、负责生产过程中任何偏差和异常情况收集和上报处理工作。
8、负责批生产记录及其它生产记录的审核和上传归档工作,负责车间员工的劳动保护和安全生产。
9、组织车间相关的SOP等文件的制定和修改,并负责实施执行。
10、负责制定下属的岗位职责,做好监督、检查、考核和培训工作。
车间主任工作职责31、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务,保障客户计划的顺利交付。
2、负责生产安全的管理。
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车间主任岗位职责一、直接上级:生技质管部;二、部门性质:工序车间的生产管理;三、管理权限:受生产部的委托,行使公司生产指挥的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;四、管理职能;合理地组织生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产、开展积极地调度工作,以实现用最小合理地投入达到最大产出之目的五、主要职责1、负责组织、协调、指挥车间生产。
2、认真执行生产管理标准,加强生产调度指挥,确保生产任务的完成。
3、制定车间生产作业计划,并组织实施,搞好生产统计和成本测算工作。
4、负责召开车间生产质量例会,负责汇总生产过程中发生的问题,分析原因,并制定预防措施。
5、组织本车间完成上级下达的标准化工作任务和指标。
6、组织实施与本单位有关的标准。
7、负责生产运行中的现场管理工作。
六工作要求1、组织制定和修定车间生产作业计划和生产简报,负责召开生产调例会,做好车间日常生产管理工作,受理全公司对生产管理方面的建议和要求。
2、每天深入车间了解生产情况和工艺指标的执行情况,组织处理生产的薄弱环节,落实解决每周生产调例会提出有关生产方面的问题,及时处理不正常现象。
3、根据公司检修计划指定生产方面的大、中、小修计划,并批转材料计划于市场营销部。
4、参加车间新设备安装工程的竣工验收、试车、鉴定等工作。
5、按时完成车间各类统计报表的编制报送工作。
6、负责本车间的业务学习培训工作,不断提高业务技术水平。
7、牵头组织抓好年、季、月生产计划和消耗定额的编制工作。
班长(机长)岗位责任班长(机长)是机组(台)生产、安全、各车间工序产品质量的负责人,在生产主管领导下工作,接受公司分配的任务。
1、带领班(机)组人员保质保量完成任务、确保原材料消耗降到最低,努力优质高产。
2、按要求,全面熟悉工序产品规格、数量、所用材料及质量工艺要求。
严格遵守操作规程,认真执行工序产品质量标准和工艺要求,执行签样制度,坚持产品质量自检,并对所生产工序产品负责。
3、产品做到文字、图案清晰,色彩鲜艳,无色差、无干水、糊版、无套版不准确、无脏点、拉规准确。
与标样保持一致。
4、认真执行安全操作规程,每周一全面检修保养机器一次,发现问题及时解决、排除,以确保安全生产。
5、注意节约原材料,降低生产成本。
印刷车间严格控制纸张损耗,烫金车间严控电化铝消耗,打孔分切车间严控工艺标准,严控工序产品消耗。
6、机长要坚守岗位,因工作需要暂时离开机台,要同助手打招呼,安排好机台工作。
7、服从厂部各职能主管的领导,组织本组员工认真落实厂下达的各项生产任务,做到按时、按质、按量的进行生产。
根据生产情况负责组织职工进行必要的加班,保证生产任务的完成。
8、负责与上下工序的班组取得联系,发扬互助友爱的精神,确保整个生产流程的顺利进行。
9、担负本车间二级质验工作,督促检查本组的生产情况,做到严格把关,不出废品、次品,做到原稿、派工单不短缺,不丢失。
10、管理本组的机电设备,督促、检查职工遵守操作规程,做到安全文明生产。
11、以身作则秉公办事,如实做好考勤登记,督促检查本班(机)组组(机)员按时填写《生产日报表》,做好每月的班(机)组生产报表(考勤、生产核算、超产、加班等)。
操作工岗位职责一、岗位职责:1、根据生产计划完成班产量生产。
2、严格按生产部发布的工艺规程作业,了解生产产品性能。
3、做好设备保养,点检记录,确保安全生产。
4、文明生产,服从安排。
5、熟悉各种工具设备的使用和保养,保持工作区环境卫生。
6、严格执行自检,认真做好记录。
二、岗位能力要求1、熟练掌握本车间生产技术。
2、了解生产设备原理和设备的机械知识。
3、能独立解决本工序生产过程中经常出现的问题。
4、具有一定的自检能力。
设备管理规定1.目的对本公司所有生产设备和设施实行有效控制,确保设备利用率和完好率;正确使用、维护、保养设备,以提高生产效率,保证产品质量。
2.适用范围本制度适用于本公司所有生产及辅助设备、设施的维护、维修、保养的管理。
3.术语:无4.职责4.1设备动力部负责制订所有设备的操作规程、日常保养规范和保养计划。
4.2设备动力部负责设备的安装调试、验收、检修、保养、巡查、分析报废等管理工作,负责对备件的采购进行验收。
4.3设备动力部负责收集设备的技术资料,建立设备档案和设备台帐,统计设备完好率、备件使用寿命等指标。
4.4各生产部各车问负责设备的正常使用、报修、日常保养和保养计划执行的配合等工作。
5.工作流程5.1设备和备件的采购及验收5.1.1当各部门发生需新增生产设备、设施、备件时,应向市场营销部采购主管提出申请。
5.2设备操作规程和保养要求制《设备操作规程》,包括设备的日常保养要求,并配合人资源部和使用部门对操作员工进行设备操作和保养知识培训;5.2.2根据设备说明书和实际状况编制《设备保养制度》,以指导各设备保养计划的实施。
5.3设备的档案管理5.3.1设备动力部对本公司的设备以及重要的辅助设施进行现场标记、编号,建立《设备台帐》;5.3.2对每台设备建立《设备档案》做到一机一帐,收集各设备的技术资料、随机附件、每次维修情况等信息,为设备保养计划的确定和备件寿命的统计提供数据依据。
5.4设备的使用5.4.1设备操作人员要严格遵守《设备操作规程》,并按设备日常保养要巧每天对设备进行保养,登记《设备保养记录表》,使设备处于完好状态;5.4.2各车间应将每天设备的生产、停机、维修等实际运行情况登记在《备运行情况记录台帐》上,设备动力部每月底收集统计设备完好率和使用率。
5.4.3各车间当发生设备异常情况必须马上停机并迅速用《报修单》通知设备动力部门安排维修。
5.5设备的检修和保养计划5.5.1设备动力部按《设备保养制度》根据《设备挡案》对各正常使用的成套设备建立《设备年度检修保养计划》并按计划进行检修保养;5.5.2检修保养和润滑换油应尽可能的放在车间转班时进行,检修保养的实施应优先考虑重要设备和已经报修的设备;5.5.3在检修保养后应对保养的部位和更换的备件进行记录,登记《设备维修记录表》《设备档案》。
5.6设备的日常保养5.6.1操作人员要按《设备操作规程》的日常保养要求进行保养,当天工作结束后应将保养情况登记《设备保养记录表》上,各车间班长对设备的日常保养情况进行抽查并签名;5.6.2对设备日常保养中发现的问题应在《设备保养记录表》上作记号,并用《报修单》通知设备动力部安排维修;5.6.3设备动力部每天一次不定期的抽查各车间的设备保养情况,并将检查结果纳入对生产部的考核中。
5.7设备故障维修5.7.1设备动力部必须保证设备的正常运行(无特殊情况),各个部门的维修任务应使用《报修单》向设备动力部的金工车间主任提出,各生产部的维修任务应由机长或班长、车间主任等用《报修单》向当班维修人员提出,各维修人员对无法维修的故障要及时通知金工车间主任上报解决,维修设备时应挂上维修标识防止设备事故;5.7.2生产部各个车间维修任务由夜班或白班的当班维修人员根据《报修单》进行修理,对因缺少备件或无法维修的设备,当班维修人员应在《报修单》上签名确认已经收到,并及时上报金工车间主任安排维修或通知采购;5.7.3为了各车间方便维修,各个维修人员应将手机号在各车间的白板上进行告示;5.7.4当各车间上报《报修单》时,维修人员在待岗的情况下,应在5分钟内到达维修地点,夜班维修人员在休息时应固定在金工车间,以方便各个车间的维修信息沟通;5.7.5夜班维修人员应将夜间的维修情况登记在夜班维修记录本上,以便于车间主任了解和安排白班的维修任务;5.7.6各个维修任务完成后应将维修部位和更换的备件名称填写在《报修单》上,同时要求车间班长或机长进行验收签名,《报修单》应及时收集传递至车间主管作为《设备档案》信息和维修人员考核信息进行备案;5.7.7各个车间对设备动力部因维修不及时、扯皮、推诿等不满意的情况,由上级领导进行监督考核并验证其纠正效果。
5.8设备备件维修5.8.1各车间白班维修人员在《报修单》或其他维修任务完成后,应主动缝修责任区域现场的备件,将各维修好了的备件放于规定的货架并作好标识和记录;5.8.2备件维修的工作完成情况将作为绩效项目进行考核。
5.9设备巡检和预见性维护5.9.1设备需要进行预见性维护的异常情况有:A、设备的异响:如;刺耳声、行阻停顿声、不正常的运转声等;B、设备的异味:如;电线、皮带的烧焦味等;C、设备的运行不正常现象:如;速度低于正常无法调整,仪表仪器的指标指示不正常等。
5.9.2设备动力部每天安排现场维修人员对各车间的生产设备设施进行一次巡查,主要检查设备操作、设备运行状态和口常保养情况。
5.10设备封存启用5.10.1生产设备长期(三个月以上)不使用或者准备启用封存设备时,所在车间用向相关部门领导申请封存或启用,经批准后由金工车问标记,并通知设备动力部安排封存或启用。
5.11设备事故5.11.1一般事故:修复费用一般设备在500—10000元,精大稀重点设备在1000—30000元者;或因设备事故造成全厂供电中断10-30分钟为一般事故;5.11.2重大事故:修复费用一般设备在10000元以上,精大稀重点设备在:10000元以上者:或因设备事故造成全厂供电中断30分钟以上者为重大事故;二天以上,车间停电一周以上者为特大事故;5.11.4车间发生事故后,应立即切断电源,保持现场,通知设备动力部鉴定后再进行处理。
设备事故应急处理结束后,车间在事故发生内三日内编制事故报告,并上交设备动力部和总经办;5.11.5总经办和设备动力部根据“三不放过”的原则进行事故原因调查分析,做好原始调查分析记录,总经办和设备动力部主管签署处理意见。
根据事故性质和损失经济价值大小给予赔偿和一次性处罚。
5.12设备报废5.12.1报废设备类别A、凡列入固定资产的设备,符合下列条件之一的,可按规定申请报废;B、超过使用年限、主要结构陈旧、精度低劣、生产效率低,且不能改装利用或大修虽能恢复精度,但经济上不如更新合算者;C、使用年限未到,但不能迁移的设备,因建筑物改造或工艺布局必须拆毁者;D、设备损耗严重,大修后性能精度仍不能满足工艺要求者;E、腐蚀过甚,绝缘老化,磁性失效,性能低劣且无修复价值者或易发生危险者;F、因事故或其他灾害,使设备遭受严重损耗无修复价值者;G、国家规定的淘汰产品。
5.12.2设备报废的审批凡符合报废条件的设备,由使用部门提出申请,报设备动力部填写《设备报废申请单》,经公司领导及上级主管部门批准后,方可报废设备。
设备未经批准报废前,任何部门不得拆卸、挪用其零部件和自行报废处理。
若生产设备使用期限较长或不能使用,由生产车间申请设备报废,报设备动力部填写《设备报废申请单》,设备动力部负责人审核,经总经理批准后,由设备动力部通知财务部办理报废手续。