中小企业公司财务管理制度1篇

合集下载

中小企业财务管理制度

中小企业财务管理制度

中小企业财务管理制度

第一章出纳管理制度

一、库存现金管理

1 出纳现金须日清月结、每天盘点,做到账实核对,每月会计参与的不定期盘点及月末盘点不少于两次,并且出具《现金盘点表》;

2 超过库存限额的现金(2000元)应及时存入银行;

3 携带现金或支票往返银行办理业务需乘公司车辆或打车;

4 出纳保险柜中,禁止存放任何私人财物,避免公私混淆,不得私设“小金库”,取得的货币资金必须及时入账,不得账外设账,严禁收款不入账;不准挪用现金,不准白条抵库,不准坐支现金,不准保存账外公款,严禁未经授权的部门或人员办理资金业务或直接接触资金;

二、支票管理

1 须建立《支票购买登记簿》并制作《支票领用登记簿》,新购支票由出纳分类按支票号码顺序登记,使用完毕后需由会计或财务负责人进行签字确认;

2 支票签发应在《支票领用登记簿》中登记支票号码、支票用途、票面金额、内部经办人、领取人、领取人电话等相关信息,领取人需亲自签字确认;

3 出纳负责及时跟进收取支票进账后的正式回单;

三、日记账管理

1 出纳每日完成收付款业务后,即时登记现金和银行存款日记账(手工账或电子账);

2 根据审核后盖有“现金/银行收讫”、“现金/银行付讫”的现金/银行收款凭证、现金/银行付款凭证,逐日逐笔顺序登记;

3 记账内容必须与会计凭证一致,每一笔账都要记明记账凭证的日期、编号、摘要、金额和对应科目等;经济业务的摘要以能够清楚表述业务内容为度;

4 应逐笔分行记录,得将收款凭证或付款凭证合并登记,也不得将收款付款相抵后以差额登记;

5 每笔业务登记后均须结出账面余额,并登记每日收入和支出的合计数;第二章费用报销流程

中小企业财务会计管理制度

中小企业财务会计管理制度

中小企业财务会计管理制度

中小企业财务会计管理制度篇1

本公司执行中华人民共和国《小企业会计制度》,本公司下列会计政策和会计估计系根据上述准则拟定的。

一、会计年度

会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

二、记帐本位币和货币折算

会计核算以人民币为记帐本位币。

三、记帐方法、核算原则和计价基础

会计记帐采用借贷记帐法;

会计核算原则为权责发生制,收入与其相关的成本、费用应当相互配比;

计价基础为实际成本法。

四、现金等价物的确定标准

凡持有的期限短(从购买日起,三个月内到期)、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资,确认为现金等价物。

五、坏帐准备核算方法

(一)坏帐的确认标准:

1、因债务人破产或死亡,以其破产财产或者遗产清偿后,仍然不能收回的应收帐款;

2、因债务单位已撤销、破产、资不抵债、现金流量严重不足、发生严重的自然灾害等导致停产而在短时间内无法偿付债务等,确认不能收回的应收帐款;

3、因债务人、债务单位逾期未履行偿债义务并且超过三年确实不能收回的应收帐款。

(二)坏帐的核算:

1、采用备抵法核算坏帐损失。

2、坏帐准备按决算日应收款项帐龄分析法计提。并计入当年度损益。提取比例为:帐龄、计提率

1年以内、0%

1~2年、10%

2~3年、20%

3年以上、50%

应收款项包括应收帐款、其他应收款和预付帐款。

关联企业的经济业务不计提坏帐准备。

六、存货核算方法

存货分类为:船用燃料、库存物料。

各种存货按取得时的实际成本记帐;存货日常核算采用实际成本核算,?存货发出采用加权平均法计算。低值易耗品按一次摊销法摊销。期末存货按成本与可变现净值孰低计价,并按单个存货项目提取存货跌价准备,计入当期损益。

公司财务制度适合中小企业完整版

公司财务制度适合中小企业完整版

公司财务制度适合中小企业完整版作为中小企业,建立一套适合自身发展的财务制度是至关重要的。良好的财务制度能够规范公司的财务活动,提高财务管理效率,减少财务风险,并为企业的长期发展奠定基础。本文将介绍一套适合中小企业的完整版公司财务制度,以供参考。

一、总则

1.1 目的和依据:该财务制度的目的在于规范公司财务管理,确保财务活动的合法性和准确性。制度的依据包括国家相关法律法规、财务会计准则及公司内部管理要求。

1.2 适用范围:本制度适用于公司所有财务活动,包括财务会计、财务报告、财务分析、预算管理、内部控制等环节。

二、财务会计

2.1 会计政策:公司应制定一套符合国家会计准则的会计政策,明确会计数据处理方式,确保财务信息的准确性和可比性。

2.2 会计核算:公司应定期进行会计核算,确保财务数据的及时性和准确性。核算包括资产、负债、所有者权益、成本和收入等方面的核算。

2.3 财务报告:公司应编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表,并按时向内外部相关方提供。

三、财务分析

3.1 财务比率分析:公司应定期进行财务比率分析,评估公司财务

状况和经营绩效,包括偿债能力、经营效益、收益能力等指标的分析。

3.2 财务预警指标:公司应制定财务预警指标,对财务风险进行预警,并及时采取相应措施进行风险控制和调整。

四、预算管理

4.1 预算编制:公司应制定年度预算和月度预算,明确收支预期和

资金需求,为经营决策提供参考依据。

4.2 预算执行:公司应按照预算执行情况进行监控和分析,及时调

整经营计划和预算指标,确保预算实施的有效性。

中小企业财务管理制度46911

中小企业财务管理制度46911

中小企业财务管理制度46911

中小企业财务管理制度

1. 引言

中小企业是我国经济的重要组成部分,具有推动经济发展和就业增长的重要作用。由于中小企业的规模较小、经验较少,往往会面临财务管理方面的挑战。为了提高中小企业的财务管理效率和风险控制能力,制定一套科学、规范的财务管理制度势在必行。

2. 制定目的

本财务管理制度的制定旨在规范中小企业的财务管理行为,确保财务活动的透明度、稳定性和合规性,从而有效地提升中小企业的竞争力和可持续发展能力。

3. 财务管理职责

3.1 财务部门负责制定和执行财务管理制度,负责中小企业的财务规划、预算编制、会计核算、财务分析等工作。

3.2 中小企业的负责人对财务管理工作负总责,要确保财务部门的工作有序、高效。

4. 财务管理制度内容

4.1 财务规划

中小企业应制定全年财务规划,明确年度财务目标和指标,并根据实际情况进行动态调整。

4.2 预算管理

中小企业应依据财务规划制定年度预算,包括收入预算、支出预算和利润预算。应设立预算执行和监测机制,及时调整预算以应对业务变化。

4.3 会计核算

中小企业应建立健全的会计核算体系,按照财务会计准则进行记账、报表编制和财务分析。财务部门负责编制财务报表,并及时上报给有关部门。

4.4 资金管理

中小企业应制定资金管理制度,合理安排资金使用,保持资金的流动性和安全性。要做好资金预测和预警,及时采取措施应对资金压力。

4.5 成本控制

中小企业应制定成本控制制度,从采购、生产和销售等环节严格控制成本,提高盈利能力和市场竞争力。

4.6 财务分析

中小企业应定期进行财务分析,评估企业的财务状况和经营绩效,及时发现问题,采取相应的措施加以改进。

中小企业财务管理制度

中小企业财务管理制度

中小企业财务管理制度

中小企业财务管理制度(一)

第一章总则

第一条为完善公司行政管理机制,实行规范化的行政管理,使公司各项行政工作有章可循,特制定本制度。

第二条本制度包括:

1、日常办公制度

2、办公秩序管理制度

3、保密规定

4、文件收发、传阅,档案管理制度

5、印鉴、介绍信管理制度

6、文印、办公设备管理制度

7、办公用品领用制度

8、通信设备使用制度

9、财产管理制度

10、车辆使用与维护管理办法

11、文件销毁制度

第二章日常办公制度

第三条公司上下都要严格遵守劳动管理制度和费用管理制度,高效率地为公司服务。

第四条实行例会制度。重大问题、人事安排由总经理办公会决定;各项担保项目由公司审保委员会集体讨论决定。总经理办公会、中心经理会每月不定期召开。

第五条各中心及业务部门要认真履行职责,广泛听取员工的意见和建议。各中心及业务部门之间应按公司操作程序交流工作情况和信息。

第六条员工之间互相尊重,团结友爱。重大问题坚持原则,一般分歧互相体谅、互相理解。

第七条严格档案管理,严守保密纪律。公司利益第一,个人利益服从公司利益。

第三章办公秩序管理制度

第八条员工的仪容仪表:

员工个人形象代表着公司的形象,所以员工个人仪表的优劣对公司至关重要,为此,公司对员工上班时间的仪容仪表作如下要求:

要求项目男士女士

服装要求西服套装或整洁服装职业套装

禁止背心、短裤、无领上装低胸、无领、超短裙、短裤

鞋要求穿皮鞋且保持光亮、干净

禁止穿拖鞋,鞋面肮脏,有污垢、灰尘

发饰要求整齐、自然整齐

禁止乱蓬蓬、过长零乱

面容修饰要求保持精神、每日剃须清淡的化妆

2024年公司财务管理工作制度3篇

2024年公司财务管理工作制度3篇

2024年公司财务管理工作制度3篇

目录

第1篇公司财务管理工作制度

第2篇g公司财务管理工作制度

第3篇公司财务管理费用工作流程

公司财务管理工作制度

为了规范*公司(以下简称公司)财务管理,加强财务控制,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。

本制度适用于公司各部(室),是处理各类财务事项的规范标准。

第一章财务机构与会计人员

公司是独立的企业法人,自主经营、自我发展、自负盈亏,实行统一领导、统一管理的内部财会管理体制,计划财务部是公司独立的财务会计机构,在总经理及总会计师的领导下开展工作。

一、总会计师协助总经理管理好整个系统的财务会计工

作,主要职责如下:

1、执行公司章程和股东大会、董事会的决议,主持编制公司的财务计划等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核经营成果,对总经理负责并报告工作;在建设期内,根据公司基建要求、计划目标和预算方案,组织建设项目的经济核算,督促和检查公司各项财务指标的落实情况。

2、负责公司的资金融通调拔决策工作,经总经理或董事会签署后执行。

3、参与各种计划审定和重要经济合同审查,检查计划、经济合同的执行情况,考核投资效果。

4、领导财务人员实行岗位责任制,加强工作考核,不断提高工作效率。

二、计划财务部经理在总经理和总会计师领导下主持公司的财务工作。主要职责是:

1、执行总经理和总会计师有关财务工作的决定,控制和降低公司的成本费用,审核监督资金的动用及经营效益,按月、季、年度编制各种财务报告,向总会计师、总经理、董事会提交财务分析报告;

中小企业的财务管理制度模板

中小企业的财务管理制度模板

中小企业的财务管理制度模板

一、总则

1. 本财务管理制度旨在规范中小企业的财务行为,加强财务管理,提高资金使用效率,确保企业财务安全。

2. 本制度适用于所有中小企业及其下属单位的财务管理工作。

二、财务管理原则

1. 合法性原则:遵守国家财经法律法规,保证财务活动的合法性。

2. 真实性原则:财务记录必须真实、准确、完整。

3. 谨慎性原则:采取谨慎的财务策略,避免财务风险。

4. 效益性原则:追求经济效益最大化,合理使用资金。

三、财务机构与人员

1. 设立财务部门,负责企业的日常财务管理工作。

2. 财务部门负责人应具备相应的专业资格和工作经验。

3. 财务人员应定期参加专业培训,提高业务能力。

四、财务计划与预算

1. 企业应根据经营目标和市场情况制定财务计划和预算。

2. 财务计划和预算应经过企业管理层审批后执行。

五、资金管理

1. 企业应建立严格的资金管理制度,确保资金的安全和合理流动。

2. 所有收支必须通过财务部门,不得私自借支或挪用。

六、资产管理

1. 企业应定期对固定资产进行盘点,确保账实相符。

2. 资产的购置、处置应经过严格的审批流程。

七、成本控制

1. 企业应建立成本控制体系,对成本进行有效控制。

2. 定期进行成本分析,发现问题及时采取措施。

八、财务报告与审计

1. 财务部门应定期编制财务报告,反映企业的财务状况和经营成果。

2. 企业应定期接受内部或外部审计,确保财务活动的合规性。

九、财务风险管理

1. 企业应建立财务风险管理体系,识别和评估潜在的财务风险。

2. 制定相应的风险应对措施,减少风险对企业的影响。

公司财务制度(适合中小企业 完整版)

公司财务制度(适合中小企业 完整版)

公司财务制度(适合中小企业完整版)

公司财务制度

第一章总则

为确保公司财务活动的合法性、规范性、稳定性和透明性,制定本公司财务制度。

第二章财务结构

1、公司财务部门应该设有财务主管,全面负责公司的财务管理工作。

2、财务部门应聘请财务人员参与日常财务工作,保持良好的财务状况。

3、财务人员应具有相关专业知识和良好的职业素养,严格遵守国家法律规定和公司制度。

第三章财务会计核算规则

1、公司财务核算应符合国家法律、税收政策、会计准则和公司实际经营规模及特点。

2、一般核算原则:核算收支的真实性、准确性、完整性。

3、凭证:财务人员原则上应按照操作先后顺序,准确地获取凭证,使账面数据与实物对应。

4、会计期间:公司核算制度应自然月为一会计期间。

5、固定资产核算:采用凭证管理法,严格按照会计办法对资

产进行折旧扣减,使固定资产价值真实和准确。

6、应收账款和应付账款核算:应收账款、应付账款应当进行

及时核实,核实结束应及时入账,审计的时候应及时提供。

7、长期股权投资核算:根据公司所表决出的合理费用和具体

情况,进行折旧或减值。

8、库存管理:财务人员应当核准库存数目,核准结束售书加

快分成进度。

第四章经费申报与审核流程

1、各部门在申请经费时必须经过上级部门审核后方可向公司

提交经费申请。

2、在经费申请表中,应注明经费用途、经费金额和报销类型,附上发票或收据等必要文件。

3、公司财务主管对经费申请表进行初审或代为书面,确保各

项审查条件符合要求,经费内容明确、合理和经济有效。

4、公司领导对经费申请表进行最终审核,确定经费是否批准

中小企业财务管理制度范本

中小企业财务管理制度范本

中小企业财务管理制度范本

中小企业财务管理制度范本

一、制度目的

中小企业财务管理制度的目的是规范和保障企业财务运作的合规性和稳定性,确保财务资金的安全和有效运用,提高中小企业的管理水平和绩效。

二、财务组织和职责

1.设立财务部门,负责企业的财务管理和会计工作。

2.财务部门负责编制企业财务预算和决算,组织财务审核和核算,编制和披露财务报告,管理银行存款和支付,进行资金投资和融资等工作。

3.财务部门应配备专业人员,具备相关的财务知识和技能,负

责保证财务工作的准确性和可靠性。

三、财务预算和控制

1.年度财务预算制度:

(1)根据企业经营计划和市场环境,制定年度财务预算。(2)预算应包括资金收入和支出、资产负债和现金流量等方

面的指标,并根据实际情况进行调整和审核。

2.财务控制制度:

(1)建立和完善内部控制制度,确保财务数据的准确性和完

整性。

(2)建立财务审批制度,对重要的财务事项进行审核和核准。(3)建立财务风险评估制度,及时发现和处理财务风险。(4)建立财务成本控制制度,合理控制成本,提高企业利润

率。

(5)建立财务业绩评价制度,对企业财务绩效进行评价和考核。

四、财务会计和报告

1.财务会计制度:

(1)按照财务会计准则和法律法规的要求,进行会计核算和

账务处理。

(2)建立会计档案,保存和归档企业的会计凭证、账簿和财

务报表等重要财务资料。

2.财务报告制度:

(1)编制和披露年度财务报告和季度度财务报表。

(2)报告内容包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注等。

(3)财务报告需要由财务部门负责编制,并经过内部审计和

中小企业财务管理制度(6篇)

中小企业财务管理制度(6篇)

中小企业财务管理制度(6篇)

中小企业财务管理制度(精选6篇)

中小企业财务管理制度1

总则

为加强财务管理,根据国家有关法律、法规,结合公司具体情况,制定本制度。本制度适用于公司

对财务工作的管理,公司各部门领导和职员办理财会事务,必须遵守本制度。

第一章财务机构的设置及职能:

公司设财务部,其主要职责是:

1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益;

2、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律;

3、负责资金管理、资产管理、融(筹)资信贷、成本管理;

4、参与工程项目招标、预(决)算;

5、了解掌握有关政策、税收;

6、配合公司领导协调财政、银行、税务、审计及相关部门的关系;接受财政、税务、审计等部门的检查和监督;

7、完成公司交给的其他财务工作。

第二章:会计人员的设置及职责:

公司财务部人员设置:财务经理、主管会计、出纳、收款员(现在暂不设置此岗位)。其岗位职责如下:

(一)、财务经理:

1、决定部门内的人员配置。

2、协助总经理建立健全企业内部财务管理制度和工作流程,并监督制度的执行情况。

3、配合公司领导进行融资工作,合理、有效的使用用资金。

4、督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高效益。

5、督促、指导本部门人员工作。

6、配合公司领导协调财政、银行、税务、审计及相关部门的关系;自觉接受上级主管、财政、税务等部门的检查指导,并按其要求不断完善制度、改进工作。

7、负责审核记帐凭证、管理总帐,按时编制报表;按时缴纳各项税款。

中小企业的财务管理制度

中小企业的财务管理制度

中小企业的财务管理制度

中小企业的财务管理制度

中小企业的财务管理制度1

一、中小企业财务管理制度建设应当遵循的原则

根据以上对我国中小企业财务管理现状及其主要问题的分析,结合当前市场经济的发展方向。财务管理制度建设应当遵循整体性、弹性、比例、优化等原则,在此基础上有效发挥企业财务管理制度的作用。

1.整体性原则

对于中小企业的财务管理工作,往往从筹集资金到收回货币资金要经历较多的环节。而且以上环节相互作用和联系,具有整体性。同时,中小企业具有资金流动较快的特点,因此在财务管理制度建设上,应当从财务管理的内外部的联系出发,重视各个组成部分之间的统一协调。比如,财务管理在实行分权管理中,需要协调各个责任部门的利益,促使整体效益的最优化。

2.弹性原则

弹性原则强调收治平衡,最好是略有结余的实现。由于任何决策都存在一定的不确定性,也即存在风险性。对此,财务管理制度建设应当确保合理的弹性。当然,该弹性范围受到企业环境、决策可靠性等因素的影响,也要求中小企业科学评估面对的财务

风险,从而提高财务管理系统的确定性。

3.比例原则

财务管理不仅规划和控制着绝对量的资金,还必须利用各因素的比例关系,从而找到管理中的问题,并采取相应的对策,促使比例合理化。比如,财务管理中经常碰到的负债比率、流动比率等内容。在财务管理工作中,需要进行比率分析,保持各种比例关系的合理,从而确保企业资金结构的稳定、合理。

4.优化原则

一般来说,最优原则包括三个方面:首先就是多方案中的最优选择,也即在财务管理制度建设中选择最优的问题解决方案;其次就是确定最优总量,比如理想现金金额,企业筹资总额等总量的确定;最后就是确认最优比例关系,包括利润分配比例、资本结构比例等。

适用于中小企业的财务管理制度

适用于中小企业的财务管理制度

中小企业的财务管理制度

第一章总则

第一条管理制度的目的

为确保企业财务管理的规范运行,提高财务管理效率,维护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国企业财务会计报告条例》、《企业财务通则》及有关法律法规,制定本制度。

第二条管理制度的适用范围

本制度适用于企业的财务管理活动,包括但不限于资金管理、预算管理、财务报告、内部控制等方面。

第二章财务管理组织结构

第三条财务管理组织结构

企业应设立财务部门,负责日常财务管理工作。财务部门应由财务经理、财务会计、出纳等岗位组成,各岗位应具备相应的任职资格。

第四条财务经理的职责

财务经理负责企业财务战略的制定与实施、财务报告的编制、内部控制的建立与维护等工作。

第五条财务会计的职责

财务会计负责日常会计处理、预算执行、成本控制、财务分析等工作。

第六条出纳的职责

出纳负责现金管理、银行结算、发票管理等工作,确保资金的安全与合规。

第三章资金管理

第七条资金筹集

企业应通过合法渠道筹集资金,确保资金的合法性。

第八条资金使用

企业应严格按照预算规定使用资金,确保资金使用的效率和安全性。

第九条资金审批

所有资金支出必须经过财务经理审批,大额支出还需报请总经理批准。

第四章预算管理

第十条预算编制

财务部门应根据企业发展战略,编制年度预算,提交总经理审批。

第十一条预算执行

各部门应严格按照预算执行,定期向财务部门报告预算执行情况。

第五章财务报告

第十二条财务报告编制

财务部门应按照规定的格式和时间要求编制财务报告,真实反映企业财务状况。第十三条财务报告审批

财务报告应经过财务经理、总经理审核批准,对外公布。

中小企业财务管理制度46911精简版

中小企业财务管理制度46911精简版

中小企业财务管理制度

1. 引言

中小企业作为国民经济的重要组成部分,对于促进经济发展、增加就业岗位以及提高国家整体竞争力具有重要意义。而中小企业财务管理制度的规范与健全,对于企业的长期发展和可持续经营起着关键性的作用。本文将详细阐述中小企业财务管理制度的相关内容。

2. 财务管理目标

中小企业财务管理的目标主要包括以下几个方面:

2.1 资金管理

中小企业需要合理规划和管理自身的资金运作,确保企业能够顺利开展各项经营活动,并保证现金流充裕,避免资金流动性风险。

2.2 资产管理

中小企业需要合理配置和管理自身的资产,确保资产的安全和有效利用,提高企业的盈利能力和回报率。

2.3 成本管理

中小企业需要妥善控制和管理成本,提高生产效率和经营效益,降低产品成本,提高企业的竞争力。

2.4 财务报告

中小企业需要制定和遵守相关的财务报告制度,确保财务报表的准确、真实、完整,为企业的管理决策提供可靠的依据。

3. 财务管理制度的内容和要求

3.1 会计制度

中小企业需要建立并执行符合会计准则的会计制度,包括会计核算、账务处理、财务报告等内容,确保企业的财务记录和报表准确无误。

3.2 成本控制制度

中小企业需要建立成本控制制度,明确成本的计算方法和核算原则,合理控制各项成本,确保企业的经营活动能够盈利。

3.3 预算管理制度

中小企业需要建立预算管理制度,明确各项预算的编制和执行流程,确保企业能够合理规划和分配资金,并对预算执行情况进行监控和评估。

3.4 资金管理制度

中小企业需要建立资金管理制度,明确资金的筹集、调配和运作方式,合理安排资金的使用和投资,保证企业的资金安全和流动性。

中小企业财务规章制度管理办法

中小企业财务规章制度管理办法

中小企业财务规章制度管理办法

第一章总则

第一条为了加强中小企业财务管理,规范财务行为,保障企业健康、持续发展,

根据《企业会计准则》、《公司法》等相关法律法规,结合中小企业实际情况,制定本办法。

第二条本办法适用于我国境内所有中小企业(以下简称企业)的财务管理活动。

第三条企业财务管理的基本原则是:合法、合规、公开、公正、效益最大化。

第四条企业财务管理的主要内容包括:预算管理、融资管理、投资管理、资产管理、成本费用管理、收益分配管理、税务管理、财务报告管理等。

第二章组织结构与人员管理

第五条企业应设立财务部门,负责企业的财务管理工作。财务部门应设置完整的

岗位,并配备相应的财务人员。

第六条企业财务人员应具备专业的财务知识和技能,取得相应的从业资格,并定

期参加业务培训。

第七条企业应建立健全财务人员的激励和约束机制,确保财务人员的稳定和素质。

第三章预算管理

第八条企业应制定年度财务预算,包括收入、支出、投资、融资等,并进行预算

执行情况的监督和分析。

第九条企业应建立健全预算审批制度,确保预算的合法性和有效性。

第四章融资管理

第十条企业融资应遵循平等、自愿、诚实信用的原则,确保融资活动的合法性和

有效性。

第十一条企业应建立健全融资审批制度,明确融资权限和程序,控制融资风险。

第五章投资管理

第十二条企业投资应遵循风险与收益平衡的原则,进行充分的市场调查和风险评估。

第十三条企业应建立健全投资审批制度,明确投资权限和程序,控制投资风险。

第六章资产管理

第十四条企业应建立健全资产管理制度,包括资产采购、使用、处置等,确保资产的安全和有效利用。

中小企业财务管理制度2024年最新范本

中小企业财务管理制度2024年最新范本

一、总则

1.1本制度适用于中小企业的财务管理活动。

1.2管理者应当按照本制度实施财务管理,规范财务活动,确保企业财务活动具有公平、公正、合法、有效的特性。

1.3财务报告的编制、审计、审核和保存,以及其他的财务管理方面的活动,都应遵循本制度的规定。

二、财务报表准备

2.1按照有关会计准则和会计程序,编制小企业的财务报表,包括:资产负债表、损益表和现金流量表等;

2.2财务报表应及时更新,每月应编制一份财务报表,以及每季应上报的财务报表;

2.3按照有关规定,及时编制会计报表,及时上报政府有关部门;

2.5确保财务报表的准确、完整,坚持真实、公正、客观的原则,确保财务报表的准确性和可靠性;

三、财务审计

3.1财务审计部门应坚持以真实、准确、决策性为原则,依据会计准则检验企业财务状况;

3.2财务审计部门应进行全面审计,纠正错误、提出建议,提高企业财务管理水平;

3.3财务审计部门还应当对财务管理活动及其他重要活动进行全面审计,确保企业财务活动的规范;

2023年中小企财务制度4篇

2023年中小企财务制度4篇

2023年中小企财务制度4篇

书目

第1篇中小企业财务制度范文

第2篇z中小企业财务制度

第3篇中小企业财务管理制度

第4篇z中小企业财务管理制度

z中小企业财务管理制度

目前我国中小企业财务管理中存在着一些问题。本文以工业中小企业为基础,对中小企业财务管理制度进行了分析。要想对财务管理制度进行有效的变革,要对目前在我国中小企业财务管理中存在的问题有全面的相识。

一、目前我国中小企业财务管理中的存在问题

(一)我国中小企业财务管理思想较为落后

中小企业管理中的一个最重要的特点就是全部权和经营权的统一,这给企业的财务管理带来了肯定的困难。尤其是一些个体或者私营的中小企业中,企业中存在着非常严峻的集权现象,在企业财务管理方面不够规范和明白,职责划

分不够清楚,存在着越权的行为,对财务的监控不够严格,会计信息的精确性不高等一些问题,这些都与财务管理思想的落后有着重要的关系。

(二)中小企业很难进行融资

我国的中小企业在发展中遇到的最大的一个难题就是很那找到合适的担保,融资较为困难。造成这种现象的缘由主要有以下几个:第一,中小企业在融资时存在的风险要比大型企业大,融资须要较高的成本,其负债率非常高,这对企业的信用等级产生着很大的影响;其次,目前我国的一些相关政策,对于国有大型企业照看较多,享受的实惠也较多,这就使得中小型企业在融资过程中处于不利的地位,很难进行借助相关的实惠政策进行融资;第三,目前的我国中小型企业中,以个体和私营企业为主,而银行对大型国有企业较为重视,对这些小的私人企业没有太大的爱好,在为其服务时主动性不高,影响着中小企业的融资;最终,在我国,为中小企业融资进行服务的部门和机构相对较少,使得中小企业在融资时很难获得有效的帮助和担保,造成融资的困难。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中小企业公司财务管理制度

总则

为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。

(一)、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻勤俭办企业的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。

财务机构与会计人员

(二)、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。

(三)、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。

(四)、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。

(五)、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝

执行,并及时向总经理报告。

(六)、财会人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。

会计核算原则及科目

(七)、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。

(八)、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制,以人民币为记账本位币。

(九)、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。

(十)、公司以单价2xxx元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类:

(1)、房屋及其他建筑物;

(2)、机器设备;

(3)、电子设备(如微机、复印机、传真机等);

(4)、运输工具;

(5)、其他设备。

(一)、各类固定资产折旧年限为:

(1)、房屋及建筑物35年;

(2)、机器设备xx年;

(3)、电子设备、运输工具5年;

(4)、其他设备5年。

固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的,不再计提折旧;提前报废的固定资产要补提足折旧。

(二)、购入的固定资产,以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产,还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。

(三)、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次,对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价,必须严格审查,按规定经批准后,于年度决算时处理完毕。

(1)、盘盈的固定资产,以重置完全价值作为原价,按新旧的程度估算累计折旧入账,原价累计折旧后的差额转入公积金。

(2)、盘亏的固定资产,应冲减原价和累计折旧,原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。

(3)、报废的固定资产的变价收入(减除清理费用后的净额)与固定资产净值的差额,其收益转入公积金,其损失作营业外支出处理。

(4)、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续,并设置固定资产明细账进行核算。

资金、现金、费用管理

(四)、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止

损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。

(五)、银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。银行账户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借账户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。

(六)、银行账户的账号必须保密,非因业务需要不准外泄。

(七)、银行账户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保管,法人代表和会计私章由会计保管,不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。

十(八)、银行账户往来应逐笔登记入账,不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记账。按月与银行对账单核对,未达收支,应作出调节逐笔调节平衡。

(九)、根据已获批准签订的合同付款,不得改变支付方式和用途;非经收款单位书面正式委托并经总经理批准,不准改变收款单位(人)。

(十)、库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结,确保库存现金的账面余款与实际库存额相符,银行存款余款与银行对账单相符,现金、银行日记账数额分别与现金、银行存

款总账数额相符。

二十

(一)、因公出差、经总经理批准借支公款,应在回单位后七天内交清,不得拖欠。非因公事并经总经理批准,任何人不得借支公款。

二十

(二)、严格现金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算,不得直接兑付现金。

二十

(三)、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内,严禁空白支票在使用前先盖上印章。

二十

(四)、正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款。

二十

(五)、未经董事会批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人担保贷款。

二十

(六)、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。

办公用具、用品购置与管理

相关文档
最新文档