安全生产管理制度编制要求宣贯材料

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宣传栏安全生产规章制度

宣传栏安全生产规章制度一、企业安全生产管理体系1.企业安全生产管理委员会负责企业安全生产管理工作，制定安全生产规章制度和安全生产工作方案。

2.各部门、各岗位应当划定安全生产责任范围，明确安全生产目标和任务。

3.企业要建立健全安全生产档案管理制度，记录和保存安全生产活动的数据和资料。

二、安全生产规范1.严禁擅自改动、拆除设备、机器设备或管理系统，必须经过相关部门批准和检验。

2.加强危险品管理，对危险品的存放、搬运等工作要有专门人员负责，严格按照规定操作。

3.对于需要穿戴安全防护用具的环境，员工必须按照规定穿戴相关安全用具，确保自身安全。

4.公司加强岗前培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

5.定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的应急反应能力。

三、安全生产责任1.企业领导要加强对安全生产工作的领导和督促，确保各项制度落实到位。

2.各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，对本部门的安全生产工作负责。

3.员工要提高安全意识，积极参与企业安全管理活动，主动发现并报告安全隐患。

4.违反安全生产规定的行为将受到相应的违规惩罚，动辄开除。

四、安全生产监督1.企业要建立完善的安全生产监督检查制度，定期组织安全生产检查和复查工作。

2.对发现的安全隐患要立即整改，确保安全生产规章制度的实施。

3.整改后要进行跟踪检查，确保安全隐患没有再次发生。

五、安全生产奖惩1.严格执行安全生产奖惩制度，对发现的优秀安全工作者进行表彰奖励。

2.对于严重违规的行为要进行惩罚处理，以警示他人，维护企业安全生产秩序。

以上是对安全生产规章制度的一些详细介绍，希望广大员工认真学习并严格遵守，共同维护企业安全稳定。

让我们携手努力，共同为企业安全生产贡献自己的力量！祝愿企业安全生产一切顺利！。

安全生产管理规定宣贯（4篇）

安全生产管理规定宣贯安全生产管理规定的宣传对于企业和员工来说非常重要，它是为了促使企业和员工认识到安全生产的重要性，提高安全意识和技能，保障人身安全和财产安全。

以下是____字的安全生产管理规定宣传。

一、安全生产管理规定宣传序言近年来，我国安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。

为了加强安全生产管理，预防和减少安全生产事故的发生，我国颁布了一系列的法律法规和规章制度。

为了培养和提高广大企业员工的安全意识和安全技能，保障他们的人身安全和财产安全，特制定本宣传内容，希望每一位企业员工都能认真学习，时刻保持安全意识，自觉遵守安全规章制度，共同营造一个安全稳定的工作环境。

二、安全生产管理的目的安全生产管理的目的是为了保障企业员工的人身安全和财产安全，提高生产效率和竞争力，促进经济社会的可持续发展。

具体目标如下：1. 预防和减少安全生产事故发生，保障员工的人身安全。

2. 保护企业的财产安全，减少经济损失。

3. 提高员工的安全意识和安全技能，增强自我保护能力。

4. 建立和完善安全生产管理制度，规范企业的安全生产行为。

5. 加强对安全生产管理的监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。

三、安全生产管理的原则安全生产管理的原则是为了指导企业员工的行为，确保安全生产工作的持续进行和不断改进。

具体原则如下：1. 安全第一原则：把人的生命安全放在首位，做到“人人有责、人人参与”。

2. 预防为主原则：重视事故的预防工作，通过技术、管理和教育手段，防范事故隐患。

3. 综合治理原则：采取综合治理措施，解决安全生产工作中的各种问题。

4. 法治原则：依法办事，加强对安全生产管理的监督和检查，严惩违法行为。

5. 连续改进原则：不断进行安全生产工作的改进和创新，提高安全生产管理水平。

四、安全生产管理的责任安全生产管理的责任是企业及其各级负责人的重要职责，也是每一位员工应尽的义务。

具体责任如下：1. 企业主要负责人：负责制定和实施安全生产政策，确保企业安全生产工作的有效进行，对安全生产工作负总责。

安全生产管理规定宣贯范文(4篇)

安全生产管理规定宣贯范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，防止和减少事故及其危害，保障人民群众生命财产安全，根据国家法律法规和相关标准，制定本规定。

第二条本规定适用于所有企业的安全生产管理，包括生产、经营和服务等方面。

第三条安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理、综合保障的方针，全面管理和控制事故风险，确保生产过程安全可控。

第四条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产管理的责任和职责，并对相关人员进行培训，提高安全生产管理水平。

第二章安全生产管理职责第五条企业负有安全生产管理职责，应当建立健全安全生产管理组织机构，并明确各级管理人员的职责。

第六条企业安全生产管理职责包括但不限于以下几方面：（一）制定并落实安全生产管理制度和工作程序，确保制度的有效实施。

（二）组织开展安全生产培训和教育，提高员工安全意识和技能。

（三）定期进行安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除隐患。

（四）加强对生产设备、工艺过程和劳动保护条件的监督检查，确保其安全可靠。

（五）建立事故应急预案，组织开展应急演练，提高应急处理能力。

（六）对事故和隐患进行调查分析，总结经验教训，防范和避免类似事故再次发生。

第七条企业应当配备专业的安全生产管理人员，负责具体的安全工作，保障安全生产管理的顺利进行。

第三章安全生产管理制度第八条工作场所应当制定和落实安全生产管理制度，明确各类职责和操作规范。

第九条安全生产管理制度应当包括以下内容：（一）安全生产组织机构和人员职责。

（二）安全管理措施的具体要求。

（三）生产设备和工艺过程的安全要求。

（四）劳动保护措施的要求。

（五）应急预案和应急演练的要求。

第十条安全生产管理制度应当经过与员工充分沟通和讨论后制定，确保员工了解和遵守。

第十一条企业应当建立完善的制度执行机制，对制度执行情况进行监督和检查，对违反制度的行为及时进行处理。

第四章安全生产培训和教育第十二条企业应当组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

安全管理制度宣贯-课件PPT共203页

安全管理制度宣贯-课件
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6、黄金时代是在我们的前面，而不在我们的后面。
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7、心急吃不了热汤圆。
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8、你可以很有个性，但某些时候请收敛。
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9、只为成功找方法，不为失败找借口 (蹩脚的工人总是说工具不好)。
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10、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。-- 戴尔．卡耐基。
地下管线，临近既有桥梁、房屋、人防、烟囱等地下、地上建构筑物，沟渠、河流、水库、湖泊、海、滑坡体、溶洞、高压溶腔等可能威胁施工安全的自然地质、地形环境。
危险性较大分部分项工程参见《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质 2009【87】号），主要包括：深基坑，模板工程及支撑体系，起重吊装及起重设备安装拆卸，脚手架工程，拆除、爆破工程，大跨度钢结构，大跨度网架和索膜结构，人工挖孔桩，地下暗挖，顶管，水下作业等。
第九章危险因素管理
第三十九条危险因素基本规定。
第四十条危险因素类别（按导致的事故分类）（节选）
建筑施工企业事故类别主要集中与以下12种，尤其是“五大伤害”：坍塌、高处坠落、物体打击、触电、机械伤害
第九章危险因素管理
1 坍塌
现浇混凝土板、梁模板支撑失稳倒塌，基坑沟槽边坡失稳引起土石方坍塌，暗挖掌子面坍塌，砌筑作业坍塌，墙后、台背回填土坍塌，拆除工程中坍塌，施工现场围墙及挡墙坍塌，临设房、搅拌站、罐体倒塌，大模板等物料存放不当倒塌
第三章项目安全生产责任制
第十二条பைடு நூலகம்项目关键岗位人员安全生产责任制（节选）
(一)项目经理 1.是项目安全生产第一责任人，对项目的安全生产负全面责任。 2.严格执行安全生产法规、规章制度，与项目管理人员签订安全生产责任书。 3.按照相关规定建立项目安全管理机构和配备安全管理人员，并根据企业相关制度，建立和完善项目相关制度。

安全生产制度宣贯范文（四篇）

安全生产制度宣贯范文尊敬的各位员工：大家好！作为公司的一员，我相信大家对于安全生产的重要性都有所了解。

为了确保公司的正常运转和每位员工的生命安全，公司制定了一系列的安全生产制度。

今天，我将向大家宣传这些制度。

首先，公司要求各部门建立健全的安全生产责任制和管理体系，明确各岗位的安全职责和工作程序。

每个岗位都有相应的安全操作规程，要求员工严格按照规程进行操作，并时刻保持警觉，防止安全事故的发生。

其次，公司注重员工的安全培训和教育。

公司每年都会组织各类安全培训，包括安全知识、应急措施等方面的培训，以提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。

同时，公司还定期进行安全演练和模拟应急演习，以检验员工的应急反应和协作能力。

第三，公司要求严格执行安全设施和装备管理制度。

公司会定期对各类安全设施进行检查和维修，确保其正常运行。

同时，公司还要求员工正确使用和保养安全装备，如防护用品、消防器材等，保障自己的人身安全。

最后，公司强调全员参与安全生产管理的重要性。

公司设立了安全生产委员会，由各部门的负责人组成，负责制定和检查安全生产相关的工作措施。

此外，公司还鼓励员工积极提出安全改善意见，共同参与安全风险的预防和控制。

各位员工，安全生产关乎每个人的生命安全和公司的发展。

公司制定的安全生产制度是为了保障我们的利益和福祉。

我希望大家能够认真学习和宣传这些制度，自觉遵守并落实到实际工作中。

只有每个人都加强安全意识，才能真正做到预防事故、消除隐患，保障我们的生命安全和公司的稳定发展。

谢谢大家！安全生产制度宣贯范文（二）安全是企业发展的基石，也是员工身体健康与生命安全的保障。

为了确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，制定和宣传安全生产制度是非常必要的。

下面是关于安全生产制度宣传范本，请大家参考。

第一部分安全生产制度重要性安全生产制度是企业安全管理的基础，它规定了员工应当遵守的安全规范和操作流程，确保生产过程中的各项安全工作得到有效执行。

安全生产法的宣贯3篇

安全生产法的宣贯3篇安全生产法的贯彻很有必要，加大人们的安全意识，让广大群众的安全有了保障。

下面店铺整理了安全生产法的宣贯，供你参考。

安全生产法的宣贯范文一强化依法治理推动安全发展国家安全监管总局明确新《安全生产法》宣贯重点日前，国家安全监管总局发出通知，明确新《安全生产法》重点宣贯内容。

要求各地把宣贯新《安全生产法》作为“六五”普法工作的重中之重，采取多种形式，掀起学习宣传热潮，做到家喻户晓、人人皆知，不断强化依法治理，推动安全发展。

完善安全生产方针。

新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则。

对于坚守红线意识，进一步加强安全生产工作，实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。

同时，将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。

明确安全责任。

新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制，进一步明确了各方安全职责。

明确了安全生产监管执法部门地位，规定各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理、有关部门在各自职责范围内对有关行业领域的安全生产工作实施监督管理;明确了乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;明确了生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责;明确了劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务。

建立工作机制。

建立事故隐患排查治理制度，强调要加强事前预防，对未建立隐患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隐患的行为，设定了严格的行政处罚;明确生产经营单位应当推进安全生产标准化工作，提高本质安全生产水平;推行注册安全工程师制度，要求危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作;推进安全生产责任保险，鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;完善了事故应急救援制度，将生产安全事故应急救援工作的基本保障和实践中的有效做法上升为法律规定。

安全生产管理制度宣贯记录

一、会议背景为深入贯彻落实国家关于安全生产的法律法规，加强公司安全生产管理，提高全员安全意识，规范安全生产管理行为，保障公司员工生命财产安全，根据公司安全生产工作的要求，我司于2023年3月23日下午组织开展了安全生产管理制度宣贯学习会。

二、参会人员公司安委办、各部门负责人、安全管理人员、班组长及全体员工共100余人参加了此次会议。

三、会议内容1. 公司安委办对《广州城市公司安全生产管理制度》进行了详细阐述，包括以下八个体系要素：（1）目标职责：明确安全生产的目标和责任，确保安全生产工作有明确的方向。

（2）制度化管理：建立健全安全生产管理制度，规范公司安全生产管理行为。

（3）教育培训：加大安全生产培训力度，提高员工安全生产意识及应对突发事件的综合素质与技能水平。

（4）隐患排查治理：健全完善隐患排查治理体系，确保各类安全事故发生时能够及时发现、及时处置、及时上报。

（5）职业病危害防治：加强职业病危害防治工作，保障员工身体健康。

（6）安全生产责任制：落实各项安全生产规章制度要求，严格开展日常安全管理工作。

（7）安全生产监督检查：加强安全生产监督检查，确保安全生产制度得到有效执行。

（8）安全生产应急处理：建立健全安全生产应急处理机制，提高应对突发事件的能力。

2. 公司副总经理林开升强调，今年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，安全生产重于泰山，须臾不可放松。

各部门要高度重视安全生产工作，强化安全生产监管职责，落实安全生产主体责任。

3. 会议要求，各部门要结合实际工作，将安全生产管理制度宣贯到每一位员工，确保全体员工熟悉掌握安全生产知识，提高安全意识。

四、会议总结本次安全生产管理制度宣贯学习会，使全体员工对安全生产管理制度有了更深入的了解，进一步提高了全员安全意识。

下一步，公司将继续加大安全生产管理力度，严格落实安全生产责任制，确保公司安全生产形势持续稳定。

安全生产宣传、教育制度范文

安全生产宣传、教育制度范文一、制度概述本单位安全生产宣传、教育制度旨在提升员工对安全生产的认识和意识，促进安全文化的建设，全面推动安全工作的开展。

本制度适用于全体员工，包括上岗职工、管理人员以及临时工等。

二、宣传教育活动的内容和方式1. 安全生产知识宣传本单位将定期开展安全生产知识宣传活动，以提高员工对常见事故的防范意识。

宣传形式多样，包括但不限于安全教育讲座、安全宣传展板、安全提示牌等，以满足不同层次员工的学习需求。

2. 应急救援演练为了提高员工在紧急情况下的应变能力，本单位将定期组织应急救援演练。

演练内容包括火灾逃生、急救知识和灭火器使用等，以确保员工能够在危急时刻正确、迅速地采取措施。

3. 安全责任人培训为确保安全生产工作的顺利开展，本单位将组织安全责任人培训班。

培训范围包括安全生产法规政策、安全管理制度和应急预案等，培养安全责任人的相关知识和技能。

4. 日常安全提示本单位将通过公告栏、微信群、电子邮件等方式，发布日常安全提示信息，提醒员工注意安全生产细节。

提示内容涵盖日常防护措施、设备设施检查等方面，以全面加强员工的安全意识。

5. 安全文化建设活动为进一步推进安全文化建设，本单位将定期开展安全主题的文艺活动和比赛，鼓励员工通过艺术形式表达对安全的理解和关注。

此外，还将组织安全经验交流分享会，倡导员工主动参与安全工作，促进学习和成长。

三、宣传教育责任部门和人员1. 安全生产管理部门负责组织和实施安全生产宣传教育工作，制定安全生产培训计划和方案，监督和检查培训工作的有效性。

2. 人力资源部门负责培训计划和培训资源的调配，协助安全生产管理部门开展宣传教育工作。

3. 相关部门负责人各部门负责人要义务参加并组织部门的安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任感。

4. 安全生产责任人负责具体的宣传活动的组织和实施，保障宣传教育活动的顺利进行。

四、宣传教育的实施流程1. 制定宣传教育计划安全生产管理部门制定年度、季度和月度的宣传教育计划，明确宣传教育的具体内容、时间和对象。

安全管理制度宣贯会

摘要：为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，加强公司安全生产管理，提高全员安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定，近日，公司组织召开安全生产管理制度宣贯会。

本次会议旨在全面解读公司安全生产管理制度，强化各级人员安全生产责任，推动公司安全生产管理水平再上新台阶。

正文：一、会议背景近年来，我国安全生产形势总体稳定，但依然存在一些安全隐患。

为进一步加强公司安全生产工作，预防和减少各类事故发生，公司决定召开安全生产管理制度宣贯会，旨在提高全员安全意识，落实安全生产责任。

二、会议内容1. 宣贯公司安全生产管理制度会议首先由公司安全生产管理部门负责人对《公司安全生产管理制度》进行详细解读，包括安全生产目标、安全生产责任、安全生产教育培训、安全生产检查、事故报告和处理、安全生产奖惩等内容。

2. 分析安全生产形势公司安全生产管理部门负责人结合当前安全生产形势，分析了公司安全生产工作中存在的问题和不足，对安全生产工作提出了具体要求。

3. 强化安全生产责任会议强调，各级人员要牢固树立安全生产意识，严格落实安全生产责任。

各部门要切实履行安全生产职责，加强安全生产管理，确保公司安全生产形势持续稳定。

4. 开展安全生产培训会议要求，各部门要组织开展安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工熟悉并掌握安全生产知识。

三、会议成效1. 提高全员安全意识通过本次宣贯会，公司全体员工对安全生产有了更加深刻的认识，进一步提高了安全意识。

2. 明确安全生产责任会议明确了各级人员的安全生产责任，为公司安全生产工作提供了有力保障。

3. 强化安全生产管理公司将以本次宣贯会为契机，进一步强化安全生产管理，确保公司安全生产形势持续稳定。

四、会议总结本次安全生产管理制度宣贯会取得了圆满成功，为公司安全生产工作奠定了坚实基础。

在今后的工作中，公司将继续加大安全生产管理力度，全面提升安全管理水平，确保公司安全生产形势持续稳定。

安全生产文件宣贯总结（精选18篇）

安全生产文件宣贯总结（精选18篇）安全生产文件宣贯总结（精选18篇）总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此好好准备一份总结吧。

如何把总结做到重点突出呢？下面是小编整理的安全生产文件宣贯总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全生产文件宣贯总结篇1为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全。

我司非常重视安全生产，学习上级文件精神，召开安全生产会议，深入各站场候车亭进行全面检查并制定一系列整改措施。

在我司领导的带领下，安全生产领导小组对所属客运、公交站场及沿线候车亭进行了综合安全生产大检查。

在检查中，发现各公交客运站场均存在不同程度的安全隐患问题。

公交客运站场主要存在部分消防安全隐患、用电安全隐患及其他安全隐患如站场积水等问题。

候车亭有个别玻璃损坏。

针对情节轻微的各种安全隐患，我司已现场进行整改或是制定整改措施；针对情况相对严重的大岗客运站员工宿舍安全用电隐患问题，我司已正式发文通知其进行严格整改。

为了解整改情况，我司组织安全生产抽查，重点检查存在问题较严重的客运站在建工程的员工宿舍。

整改情况良好，安全生产意识有所提高。

思想上更加重视安全生产，办公室、食堂及员工宿舍等都贴有安全生产提示语、注意事项等标志。

安全生产措施有了根本改进。

①消防安全方面。

宿舍已经更换掉过期灭火器，并配备足够的灭火器材。

②用电安全方面。

办公室、食堂和员工宿舍等都已配备漏电开关；员工宿舍用电线路也都经过整改，电线及破损电源都已更换，员工宿舍只允许使用充电器、台灯等小功率日常电器。

为防患于未然，我司依据各部门实际情况制定了安全生产应急预案。

并计划定期对相关人员进行安全生产知识学习与培训。

相信在我司的严格有效管理下，我司公交客运站场及候车亭的安全管理工作能上一个新的台阶，为地方经济建设发展作出贡献。

安全生产管理制度宣贯

一、前言安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和身体健康的重要措施。

为提高全体员工的安全意识，确保安全生产制度的落实，现对安全生产管理制度进行宣贯。

二、宣贯目的1. 提高全体员工对安全生产的认识，树立“安全第一”的理念。

2. 明确各级人员的安全责任，落实安全生产责任制。

3. 规范企业安全生产管理，降低事故发生率。

4. 促进企业持续健康发展。

三、宣贯内容1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

（2）各级管理人员、员工要明确自身安全职责，落实安全生产责任制。

（3）各级人员要严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。

2. 安全教育培训（1）企业要定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。

（2）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

（3）在职员工要定期参加安全教育培训，提高安全技能。

3. 安全生产规章制度（1）严格遵守国家安全生产法律法规和标准。

（2）建立健全企业安全生产规章制度，明确安全生产要求。

（3）加强现场安全管理，严格执行操作规程。

4. 安全生产检查与隐患排查（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改到位。

（3）加强隐患排查治理，落实整改责任，确保整改措施有效。

5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，要及时报告，不得隐瞒、谎报。

（2）按照事故调查处理程序，查明事故原因，追究相关责任。

（3）总结事故教训，加强安全生产管理，防止类似事故再次发生。

四、宣贯要求1. 各级人员要认真学习安全生产管理制度，提高安全意识。

2. 各部门要积极配合，确保安全生产制度宣贯工作落到实处。

3. 企业要加强安全生产管理，强化责任追究，确保安全生产形势稳定。

五、结语安全生产事关企业生存和发展，事关员工生命安全和身体健康。

让我们共同努力，加强安全生产管理，确保企业安全生产形势持续稳定，为实现企业高质量发展奠定坚实基础。

安全生产管理制度宣贯记录

一、会议时间：2024年5月24日二、会议地点：省地质测绘院会议室三、参会人员：省地质测绘院各生产经营单位负责人、安全员及项目经理四、会议主题：安全生产管理制度宣贯及履职能力提升培训一、会议议程1. 开幕致辞2. 安全生产管理制度宣贯3. 安全管理人员履职能力提升培训4. 安全生产问题交流探讨5. 会议总结二、会议内容1. 开幕致辞省地质测绘院院长在致辞中强调了安全生产的重要性，指出安全生产是企业发展的生命线，要求全体员工提高安全意识，严守安全生产规章制度，确保安全生产无事故。

2. 安全生产管理制度宣贯本次宣贯主要围绕修订后的《山东省地质测绘院外包施工作业安全管理办法》及院其他相关安全管理制度进行。

宣贯内容包括：（1）安全管理核心知识（2）安全管理人员在新形势下如何提升自身专业素养（3）安全风险识别防控能力（4）外包施工作业中存在的安全风险及应对措施（5）安全生产责任和义务3. 安全管理人员履职能力提升培训培训重点讲解了安全管理人员如何在新形势下提高履职能力，包括：（1）安全管理人员职责（2）安全风险识别与评估（3）应急预案编制与实施（4）安全检查与隐患排查（5）安全生产事故调查与分析4. 安全生产问题交流探讨参会人员结合实际工作中遇到的安全问题进行了交流和探讨，分享了各自的经验和看法。

通过交流，大家进一步提高了对安全生产的认识，为今后的安全生产工作提供了有益借鉴。

5. 会议总结省地质测绘院院长在会议总结中强调，安全生产责任重于泰山，全院上下要高度重视安全生产工作，切实加强安全管理培训，提高职工对安全管理制度的理解和认识，提升应对安全风险的能力，确保安全措施落到实处，为地质测绘事业高质量发展提供坚实安全保障。

三、会议效果本次安全生产管理制度宣贯及履职能力提升培训取得了圆满成功，达到了预期目标。

通过本次培训，参会人员对安全生产管理制度有了更加深刻的认识，安全意识得到进一步提高，为今后的安全生产工作奠定了坚实基础。

安全生产管理制度文本

安全生产管理制度文本《安全生产管理制度》一、总则1. 为了保障员工的生命安全和财产安全，确保生产工作的顺利进行，制定本管理制度。

二、责任部门2.1 公司领导层负责制定安全生产目标和计划，落实安全生产责任。

2.2 安全管理部门负责制定安全生产规定和标准，监督落实安全生产措施。

2.3 生产部门负责具体执行安全生产工作，保障员工安全。

三、安全生产规定3.1 严格执行国家和地方相关安全生产法律法规。

3.2 制定安全生产管理制度，明确安全生产责任人和责任部门，并建立健全安全生产管理机制。

3.3 抽调专业人员负责安全生产技术指导和监督检查。

四、安全生产标准4.1 制定安全作业流程和操作规范，确保每项工作都符合安全生产标准。

4.2 配备必要的安全设施和装备，确保员工在工作中的安全。

4.3 定期对设备进行安全检查和维护，确保设备稳定运行。

五、安全生产培训5.1 对新员工进行安全生产培训，确保其了解安全生产规定和操作流程。

5.2 定期进行安全生产知识培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

六、安全生产监督6.1 设立安全生产监督机构，负责日常安全检查和事故调查处理。

6.2 定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改。

七、安全生产应急处理7.1 制定灾害事故应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理。

7.2 进行应急演练，提高员工应急处理能力。

八、安全生产奖惩8.1 对于安全生产工作突出的部门和个人进行表彰奖励。

8.2 严格追责安全生产违规者，确保安全生产规定的执行。

九、附则9.1 本制度自发布之日起施行，如有修改将提前公示。

9.2 对于未尽事宜，将根据实际情况适时补充。

以上是本公司《安全生产管理制度》内容，希望全体员工严格遵守并认真执行，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

质量安全管理制度宣贯

摘要：为了深入贯彻国家关于安全生产和高质量发展的战略部署，强化企业质量安全意识，规范企业质量安全管理工作，本宣贯旨在提高全体员工对质量安全管理制度的认识，明确职责，确保各项制度得到有效执行。

一、宣贯背景随着我国经济社会的快速发展，企业质量安全问题日益受到关注。

为了保障人民群众的生命财产安全，提高企业核心竞争力，我国政府对企业质量安全管理制度提出了更高要求。

为进一步强化企业质量安全意识，规范企业质量安全管理工作，特开展本次质量安全管理制度宣贯。

二、宣贯内容1. 质量安全管理制度的宗旨和目标（1）宗旨：提高企业质量安全水平，保障人民群众生命财产安全，促进企业可持续发展。

（2）目标：建立健全质量安全管理体系，确保产品质量安全，降低安全事故发生率。

2. 质量安全管理制度的适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各岗位人员。

3. 质量安全管理制度的组织架构（1）质量安全管理部门：负责组织、协调、监督、检查质量安全管理工作。

（2）各部门、各岗位人员：按照职责分工，负责各自范围内的质量安全管理工作。

4. 质量安全管理的主要内容（1）质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品质量安全。

（2）安全生产管理：加强安全生产管理，降低安全事故发生率。

（3）环境保护：加强环境保护，确保企业可持续发展。

（4）应急处理：建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。

5. 质量安全管理制度的执行与监督（1）执行：各部门、各岗位人员应严格按照制度要求，认真履行职责。

（2）监督：质量安全管理部门负责对制度执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。

三、宣贯要求1. 各部门、各岗位人员要认真学习质量安全管理制度，提高质量安全意识。

2. 各部门、各岗位人员要按照职责分工，严格执行质量安全管理制度。

3. 质量安全管理部门要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。

4. 对违反质量安全管理制度的行为，要严肃查处，追究相关责任。

四、结语质量安全管理制度宣贯是企业强化质量安全意识、提升质量管理水平的重要举措。

安全管理制度宣贯的通知

各部门、全体员工：为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，强化企业安全管理，提高全员安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定，现就进一步加强安全管理制度宣贯工作通知如下：一、宣贯目的1. 提高全体员工对安全管理制度重要性的认识，确保安全生产责任落实到每一个岗位、每一个环节。

2. 规范员工安全行为，增强安全防范意识，减少安全事故发生。

3. 促进公司安全文化建设，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。

二、宣贯范围1. 公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

2. 各部门负责人及安全管理人员。

三、宣贯内容1. 国家安全生产法律法规及相关政策。

2. 公司安全生产规章制度、操作规程。

3. 安全生产应急预案及处置措施。

4. 安全生产事故案例及教训。

5. 安全生产培训知识。

四、宣贯方式1. 举办安全知识讲座、培训班，邀请专家进行授课。

2. 利用公司内部网站、微信公众号等平台，发布安全知识文章、视频。

3. 开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高员工参与度。

4. 通过安全生产月、安全知识宣传周等活动，加大安全宣传力度。

五、宣贯要求1. 各部门要高度重视安全管理制度宣贯工作，明确责任，确保宣贯工作落到实处。

2. 各部门负责人要亲自抓宣贯工作，组织全体员工认真学习，确保宣贯效果。

3. 员工要积极参加安全管理制度宣贯活动，认真学习安全知识，提高自身安全素质。

4. 安全管理部门要加强对宣贯工作的监督检查，确保宣贯工作取得实效。

六、工作安排1. 即日起至本月末，各部门组织开展安全知识讲座、培训班等活动。

2. 下个月初，开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动。

3. 每季度末，对各部门宣贯工作进行总结，对表现突出的单位和个人给予表彰。

请各部门严格按照本通知要求，认真组织开展安全管理制度宣贯工作，为公司的安全生产贡献力量。

特此通知。

公司安全生产委员会年月日。

安全生产宣传和教育制度范本

安全生产宣传和教育制度范本一、总则为了加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，遵循国家相关法律法规和规章制度，制定本《安全生产宣传和教育制度》。

二、宣传1. 员工宣传教育(1) 通过不定期的安全会议，向员工传达安全生产的重要性和企业的安全政策和目标。

(2) 制作安全生产宣传海报，张贴在明显位置，提醒员工注意安全事项。

(3) 定期举办安全知识竞赛活动，加强员工对安全知识的了解和应用。

(4) 在企业内部网站或员工APP上发布安全生产宣传内容，提供安全知识和应急处理方法。

2. 外部宣传教育(1) 在企业招牌或标志物上设置安全提示语，引起公众对安全问题的关注。

(2) 与相关媒体合作，发布安全生产宣传报道，增强公众对企业安全生产的认识。

(3) 参与社区活动，开展安全知识讲座和现场演示，提高居民对安全生产的认知和意识。

三、教育1. 入职教育(1) 对新员工进行安全培训，明确安全规章制度和操作规程。

(2) 给予新员工安全操作技能培训，确保其在工作岗位上的安全操作能力。

2. 在岗教育(1) 根据不同岗位的特点和风险，制定相应的安全培训计划，定期对员工进行安全教育。

(2) 组织专业培训师或相关部门负责人进行安全知识培训，提高员工的安全意识和风险应对能力。

3. 特种作业人员教育(1) 对特种作业人员进行专业培训，如高处作业、电工、焊工等，确保其具备相应的安全操作技能。

(2) 进行定期的岗前教育和在岗培训，提高特种作业人员对安全事故的预防和处置能力。

四、考核1. 考核内容(1) 员工对安全条例、规章制度和操作规程的熟悉程度。

(2) 员工对紧急救援和事故应急处理的掌握情况。

(3) 员工在日常工作中的安全操作和控制措施的执行情况。

(4) 员工对安全设备、设施的使用和检查情况。

2. 考核方式(1) 定期组织安全知识和技能考试，定量评估员工的安全知识掌握程度。

(2) 在岗位巡检中，对员工的安全操作过程进行抽查，及时纠正和指导。

安全生产宣传和教育制度范文(2篇)

安全生产宣传和教育制度范文为切实规范安全生产宣传教育培训工作，全面提高行业管理人员与从业人员安全意识、安全素质和安全技能，进一步营造健康蓬勃的道路运输行业安全文化，特制订本制度。

一、安全生产宣传1、公司相关部门应采取多种手段，积极开展安全生产宣传活动。

宣传活动形式包括：媒体宣传(电视、广播、报纸、刊物、网络等)，场所宣传(标语、横幅、墙报等)，活动宣传(知识竞赛、演讲比赛、安全生产月)等。

2、安全生产宣传内容主要包括。

国家安全生产方针和政策、安全生产法律法规、上级主管部门工作要求及规章制度、职业道德、安全操作规程、安全生产技能、事故经验教训等。

3、公司将开展安全生产宣传教育活动纳入年度对相关部门及司乘人员安全管理目标内容。

二、安全生产教育和培训(一)培训对象、要求1、安全生产教育培训依据对象性质不同分为管理人员和司乘人员。

2、安全管理人员及司乘人员上岗前必须接受相关部门的岗位资格培训，取得上岗证书，并自觉接受再教育。

3、管理人员初次上岗培训和再教育培训按照省级道路运输管理机构的要求执行。

每年不少于____次。

4、司乘人员及其他从业人员初次上岗培训应根据岗位要求执行，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，其日常性和临时性的安全生产教育由公司根据相关要求自行____实施。

(二)、安全管理人员及司乘人员的安全生产教育培训应当包括下列内容：1、国家安全生产方针、政策，安全生产法律、法规、规章、标准及上级部门的文件精神；2、企业管理基本知识，涉及道路运输安全专业技术知识；3、重大隐患治理、应急管理和救援____、重特大事故防范以及事故调查处理和统计分析的有关规定；4、安全生产工作中科技知识与手段的应用；5、典型道路运输行车事故和应急救援案例；6、国内外先进的安全生产管理经验；7、其他需要培训的内容。

公司每年制定安全生产教育培训计划，并按安全生产教育培训计划进行实施。

安全生产教育培训____形式可以采取召开会议、____培训班、竞赛、知识问答、现场演练、专家授课及外出学习等方式进行。

《安全生产管理手册》集体宣贯学习会议纪要

中国建筑项目管理表格会议记录表表格编号CSCEC8B-TD-B20602单位/项目：会议名称：时间：地点：主持人签字：记录人签字：会议纪要参加人员：总包单位：分包单位：会议照片：会议内容：一、“标准化”的概念标准化是为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，是对成功经验和有效做法的积累和总结，是规范管理行为和提高工作效率及质量的有效手段。

二、局编制《标准化管理系列手册》的现实意义一是贯彻股份公司“五化”发展策略要求，通过标准化和信息化助推企业专业化、区域化和国际化。

二是规范企业管理行为的必然选择，最大限度实现从“人治”向“法制”转变。

三是加强系统联动的迫切需要，通过标准化进行业务流程梳理和接口处理，破除系统壁垒，促进横向联动和纵向贯通。

四是提升企业管理品质的必由之路，最大限度扩大创新成果的推广和重复使用，强化底线管理，促进管理升级。

三、局编制《标准化管理系列手册》的前后过程2013年，局先后经过管理调研、系统设计、流程梳理、职能优化、制度编写和评审等，编制了15本标准化职能管理手册。

2014年，结合手册运行中存在的问题，对15本标准化职能手册进行了局部修改完善并发布了海外、投资、地产和设计4本职能管理手册。

2015年，吸纳了ISO9001、ISO14001（2015版）的要求和员工提出的合理化建议，最终形成了“2015版”标准化职能管理手册。

四、标准化系列管理手册-《安全管理手册》（2015版）系统讲解1、编制目的8、安全生产检查8.1项目安全生产检查流程8.2项目安全生产检查管理要求9、安全事故报告和调查处理安全事故报告和调查处理工作要求：10、安全资料管理项目安全资料应随工程施工进度如实形成记录，应确保内容真实完整、准确，落款签署和日期完备，并对所做的工作活动过程可以进行追溯。

主责部门应在规定的时间内将本部门形成的安全资料交由安全部归档。

归档的资料应清晰、易识别和检索。

安全管理制度宣贯纪要

一、会议时间及地点会议时间：2023年10月20日会议地点：公司会议室二、参会人员1. 公司领导2. 各部门负责人3. 安全管理人员4. 各作业区、科室领导及安全管理人员5. 班组长、青年安全监督员6. 特邀讲师：公司安全保卫部舒宏伟、赵腾东三、会议主题本次会议主题为“安全管理制度宣贯”，旨在提高全体员工的安全意识，强化安全管理，确保公司安全生产形势持续稳定。

四、会议内容1. 公司领导发言公司领导首先强调了安全生产的重要性，指出安全管理工作是企业发展的基石，要求全体员工要高度重视安全管理工作，切实履行安全生产责任。

2. 安全管理制度宣贯（1）舒宏伟老师对《高处作业管理规定》进行深入解读，结合实际案例，详细讲解了高处作业的安全注意事项和操作规程。

（2）赵腾东老师对《动火作业管理规定》进行讲解，强调了动火作业的危险性，对动火作业的审批流程、安全措施及应急处置进行了详细说明。

（3）舒宏伟老师对《吊装作业等危险作业安全管理规定》进行解读，对吊装作业的安全管理要求、作业票证办理、安全职责等方面进行了详细阐述。

（4）赵腾东老师对《危险源辨识、风险评价及风险分级管控管理规定》进行讲解，强调了危险源辨识和风险评价的重要性，对风险分级管控措施进行了详细介绍。

3. 安全管理实际案例分析两位讲师结合安宁基地安全管理实际和近期公司安全工作重点，对参培人员提出的在制度执行、作业票证办理等方面遇到的问题进行了一一解答，并分享了安全管理实际案例，加深了员工对安全管理制度的理解。

4. 安全培训及责任制落实公司要求各部门、各作业区、科室要加大安全培训力度，落实全员安全生产责任制，确保各项安全规章制度得到有效执行。

五、会议总结本次安全管理制度宣贯会议取得了圆满成功，进一步提升了公司各级管理人员的安全管理能力。

会议强调，各部门要高度重视安全管理工作，切实加强安全风险管控，确保公司安全生产形势持续稳定。

六、后续工作安排1. 各部门、各作业区、科室要结合本次宣贯内容，对员工进行再培训，确保全员掌握安全管理制度。

中建安全管理制度宣贯会

一、会议背景为了加强我司安全生产管理，提高全体员工的安全意识，确保安全生产目标的实现，经公司研究决定，于本月举办中建安全管理制度宣贯会。

本次会议旨在让全体员工充分了解和掌握安全管理制度，提高安全管理水平，为公司持续健康发展奠定坚实基础。

二、会议目的1. 提高全体员工的安全意识，增强安全生产责任感；2. 宣贯公司安全管理制度，确保员工熟知各项安全规定；3. 明确各部门、各岗位的安全职责，加强安全管理工作；4. 促进安全生产工作的深入开展，确保公司安全生产目标的实现。

三、会议时间及地点时间：本月20日（星期五）上午9:00-11:30地点：公司会议室四、参会人员1. 公司领导班子；2. 各部门负责人；3. 各岗位员工；4. 安委会成员；5. 邀请相关专家、顾问。

五、会议议程1. 主持人介绍会议背景及目的；2. 公司领导发表讲话；3. 宣贯公司安全管理制度；4. 部门负责人发言；5. 专家、顾问讲解安全生产知识；6. 员工提问环节；7. 会议总结。

六、会议内容1. 公司领导发表讲话公司领导在会上强调，安全生产是企业发展的生命线，全体员工要充分认识安全生产的重要性，牢固树立“安全第一”的思想，切实加强安全生产工作。

同时，要求各部门、各岗位要认真落实安全管理制度，确保安全生产目标的实现。

2. 宣贯公司安全管理制度（1）安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，落实安全生产责任到人；（2）安全教育培训制度：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能；（3）安全检查制度：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（4）事故报告及处理制度：建立健全事故报告及处理机制，确保事故得到及时有效处理；（5）安全设施及防护用品管理制度：加强安全设施及防护用品的管理，确保其完好、有效；（6）应急预案及演练制度：制定应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。

3. 部门负责人发言各部门负责人结合本部门实际情况，对安全管理工作进行总结，并提出下一步工作计划。