2013内科护士长工作计划
内科护士长工作计划(通用15篇)
内科护士长工作计划(通用15篇)内科护士长工作计划1在新的一年里，我们必须进一步提高护理水平，完善护理质量，计划如下：一、改善服务态度，提高护理质量1.护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员.全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治疗护理.2.护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理.随时为病人着想，主动作好病人的心理护理.改善服务态度，保证以护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度95%以上.3.利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况.做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖.4.制定严格的科室规章制度及奖惩措施.每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生.5.严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%.严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染.6.急救药械完好率100%，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合.7.合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗.专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转.二、加强护士修养，树立“天使”形象1.加强基础知识专业知识及专科技术培训，要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术.2.护士长提高思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，加强护理管理工作的科学化、规范化，切实提高护理管理水平和护理管理质量.3.转变服务观念，改善服务态度.任何人任何情况下都不得推诿.推广“一对一全程服务”.4.为每一位护士创造学习机会，通过院网络听课、参加自学、等多种途径，使护士不断接受新观念、新知识、新方法，掌握护理学发展动态，提高护理能力和水平.三、搞好护理教学1.认真组织科内小讲课，包括“三基”理论，操作训练.熟练地配合新技术的开展.调动护士积极性，鼓励开展新技术、新方法，使今年开展的项目更加成熟，减轻患者痛苦，不断提高护理质量.2.根据科室现有人手少，新人员多的情况下，我科将将安全目标教育放于首位，组织认真学习十大安全目标及医院核心制度及工作制度等.将“示范工程”印发的相关文件、规范作为护理人员岗前培训、业务讲座、护士培训学习内容之一.内科护士长工作计划2一、加强护理质量管理，努力提高护理质量1.各护理小组认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
内科护士长工作总结和工作计划5篇
内科护士长工作总结和工作计划5篇内科护士长工作总结和工作计划篇1光阴似箭 ! 一晃眼，从我加入__医院——救死扶伤的护士，工作差不多快二年了。
在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。
在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
顺利完成了 20__ 年的工作任务。
其具体工作总结如下：一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。
能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
内科护士长年度护理工作计划 (5篇)
内科护士长年度护理工作计划 (5篇)一、引言作为内科护士长，我将致力于提高内科护理工作水平，提供高质量的护理服务，保障患者的安全和舒适。
本文将阐述我在本年度的工作计划。
二、提高护理技能1.参加专业培训。
积极参与内科护理相关的培训课程，提升自身专业知识和护理技能。
2.定期学习。
通过阅读护理学术期刊和参与学术讨论，时刻更新护理知识，提高自身的理论水平。
3.定期参加技术操作培训。
加强对内科护理中常用技术操作的培训和训练，确保操作规范、安全。
三、改进护理流程1.优化护理流程。
对内科护理的相关流程进行分析和优化，提高护理效率和质量。
2.制定护理标准操作规范。
整理内科护理的常见操作流程和操作要点，制定标准化的操作规范，确保护理操作规范统一、安全可靠。
3.加强与其他科室的协作。
与其他科室加强沟通与合作，促进患者的多学科综合管理，提高综合护理水平。
四、提升患者体验1.改善沟通技巧。
加强与患者和家属的沟通，提高沟通技巧，更好地了解他们的需求和意见。
2.增加关爱项目。
增加患者的关爱项目，如提供阅读杂志、音乐欣赏、心理疏导等，提升患者的舒适度。
3.关注患者安全。
加强对患者用药的监测和管理，确保患者用药的合理性和安全性。
五、提升团队合作能力1.定期举办团队培训和交流活动。
开展内科护理团队的培训和交流活动，提高团队成员的专业能力和团队合作水平。
2.加强团队建设。
建立团队共识，明确团队目标和职责，提高团队的凝聚力和归属感。
3.定期评估和总结工作。
对团队成员的工作进行定期评估和总结，及时发现问题和改进空间，提升团队整体素质。
六、评估与改进1.定期与患者进行满意度调查。
通过患者满意度调查了解患者对内科护理工作的评价，及时改进不足之处。
2.定期汇报工作。
定期向上级领导及团队成员汇报工作进展和问题解决情况，及时取得反馈，改进问题。
七、结语本年度的工作计划将以提高护理技能、改进护理流程、提升患者体验和团队合作能力为主要目标，通过各项举措的实施，将内科护理工作水平不断提升，为患者提供更好的护理服务。
内科护士长的个人工作计划
内科护士长的个人工作计划作为内科护士长，我的个人工作计划如下：1. 定期与护士团队开会，纠正问题和提供培训。
我将确保我们的团队时刻保持高水平的专业知识和技能，以提供高质量的患者护理。
2. 确保在值班期间适当安排护士的轮班和任务分配。
我将根据每个护士的能力和经验，合理安排工作计划，以确保患者的需求得到及时满足。
3. 监督护理流程和质量控制。
我将定期审查护理记录和患者评估结果，确保护士们按照标准程序进行护理，并提供及时的反馈和建议。
4. 协助解决患者护理中的问题。
我将与医生和其他护理人员合作，共同制定并执行个性化的治疗计划，确保患者得到最佳的护理和康复。
5. 维护团队合作和沟通。
我将建立良好的团队合作氛围，鼓励护士之间的沟通和协作，以提高整个团队的效率和工作满意度。
6. 定期参加培训和学术研讨会。
我将不断更新自己的专业知识和技能，了解最新的医疗进展和护理实践，以提供最好的护理服务。
7. 关注护士的健康和福利。
我将关注护士的工作负荷和压力，并提供必要的支持和资源，以确保他们的身心健康。
8. 持续改进护理质量和安全措施。
我将与质量管理团队合作，参与制定和执行内科护理的质量改进计划，确保患者得到安全、有效的护理。
9. 积极参与团队建设活动。
我将组织和参与内部培训课程和团队建设活动，以促进护士团队的凝聚力和积极氛围。
10. 保持良好的职业道德和行为。
作为内科护士长，我将以榜样的作用，遵守职业道德准则，并且以专业、尊重和同理心的态度对待患者和同事。
这些是我个人工作计划的主要方面，以确保内科护理团队的运作顺利，并提供高质量的护理服务。
内科护士长工作计划参考范文(三篇)
内科护士长工作计划参考范文____年内科全体护理人员将在护理部的领导和科主任的业务指导下，继续坚持“以病人为中心，以提高护理服务质量为主题”的服务宗旨，树立“以人为本，真诚服务”的护理服务理念，始终坚持以质量为核心、技术为重点、组织为保证，全面提高内科的临床护理、教学、科研及在职教育，积极为内科患者提供有中医特色的优质细化护理服务，为中医院发展储备护理人才。
一、结合《中医护理工作指南》要求，深化“以病人为中心”的服务理念，应用中医护理技术，丰富优质护理将中医基础理论和服务流程融入基础护理和专科护理服务中，在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上，注重运用中医的饮食、情志、康复等护理措施，加快患者康复。
并通过每周组织的健康教育和每月召开的公休座谈会活动，将中医养生保健知识传达给病人，根据患者辩证施护的要求，指导患者选择食物，做到病食相宜、药食相辅、寒温相适。
同时力求使患者保持舒畅、宁静的心理环境，树立战胜疾病的信心，以缩短康复时间。
二、提高护士服务品质，以病人为中心，提倡人性化服务1、开展温馨服务活动。
(1)、开展为病人多做一点，多讲一点，让病人方便一点，满意一点的活动。
(2)、开展温馨护理操作，建立温馨输液、温馨操作流程。
护士在对病人进行的每一项护理技术操作时做到：操作前有问候、有告知。
操作中有鼓励和安慰，操作后有注意事项的交待。
(3)、创建“舒心病房”，努力实现“心中有病人、目中有病人、耳中有病人、手中有病人，身边有病人”的服务，用“五心工程”来换取病人的舒心、安心、放心。
2、加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
(1)、主班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人及家属做入院宣教。
(2)、责任护士每天与病人沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等。
(3)、认真执行治疗前后的告知程序，尊重病人及家属的知情权，解除病人及家属的顾虑。
(4)、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
内科护士长的工作计划(精选5篇)
内科护士长的工作计划（精选5篇）内科护士长的工作计划1 我所担任护士长工作已有三年的，这三年中深知管理好团队所需要的精力和耐力，努力也培养出了一批优秀的护士，看着她们年终的评级我心里深感安慰。
护理工作算是医院工作的重中之重了，辞旧迎新，我为了护士长年度工作计划。
一、护士在职教育，护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，考核次数，直至达标。
2、专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织闭卷考试，要求讲究实效，不流于，为培养专科护士打下的基础。
3、技能考核：属于规范化培训的护士，在年内16项技能达标，考核要求在工作中抽考。
层次的护士个人工作计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化知识的学习，组织一次规章制度的考核，理论考试与临床应用相，检查遵章守规的情况。
（二）人文知识的学习，护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内，达成共识后在全院范围内提升素养活动，制定训练方案及的实施计划。
2、安排全院性的讲座和派出去、请进来的学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
护士礼仪竞赛活动，“5·12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，专科护理技术。
护理与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇新技术项目及特殊疑难病种，可请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊等更新知识和技能。
，有计划的选送护士外出进修、学习，学术。
二、护理管理，护士长管理（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望护士长感情沟通交流等。
2013护士长工作计划：内科护士长工作计划
2013护士长工作计划：内科护士长工作计划以下是笔者为大家整理的关于2013护士长工作计划：内科护士长工作计划的文章，希望大家能够喜欢！一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医～学教育～网搜集～整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
内科护士长工作计划5篇
内科护士长工作计划5篇时间流逝得如此之快，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，下面小编给大家带来内科护士长工作计划，希望大家喜欢!内科护士长工作计划1在新的一年里，我们必须进一步提高护理水平，完善护理质量，计划如下：一、改善服务态度，提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。
全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治疗护理。
2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。
随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。
改善服务态度，保证以护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度95%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。
做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。
每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。
严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。
6、急救药械完好率100%，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。
7、合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗。
专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。
二、加强护士修养，树立“天使”形象1、加强基础知识专业知识及专科技术培训，要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。
2、护士长提高思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，加强护理管理工作的科学化、规范化，切实提高护理管理水平和护理管理质量。
3、转变服务观念，改善服务态度。
护士长内科工作计划 内科护士长工作计划(优秀16篇)
护士长内科工作计划内科护士长工作计划(优秀16篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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【工作计划2篇】内科护士长的工作计划
下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。
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目录1.内科护士长的工作计划2.20xx年医药销售工作计划范本内科护士长的工作计划作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。
担任内五科护士长近一年的时间里，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科得到十分的体现，在xxx年里，内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，同时将xxx年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现将xxxx年工作计划做如下概括：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。
互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
对病区患者实施全身心、全方位、全过程、xx的系统护理。
加强安全管理的责任，xx严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
深化亲情服务，提高服务质量。
提高护患沟通技能。
提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。
内科护士长年度护理工作计划 (5篇)
内科护士长年度护理工作计划 (5篇)
1.加强内科护士队伍的培训和研究，提高护理质量和水平。
2.定期开展教育活动，提高内科护士的专业技能和序列化管理能力，培养奉献、责任感和职业道德。
3.管好容易发生意外或者高风险情况的病情患者，提高护理技巧和实际操作能力。
4.检查内科护士们工作质量，提高工作效率和文化水平，提高工作满意度和医院质量。
5.安排适当的岗位轮换，提高内科护士服务岗位的透明性和公正性。
2.扩大内科护士专业基础，加强内科护士教育工作，提高内科护士的学习、研究和管理能力。
4.强化内科护士职业道德意识，提高内科护士的服务意识和责任感。
5.定期召开内科护士交流会，增进彼此之间的了解和交流，提高内科护士的工作质量和水平。
1.进一步建立以病人为中心的内科护理工作理念，提高内科护士的服务质量和水平。
2.加强内科护士职业训练和技能培训工作，提高内科护士的专业能力和素质，拥有更好的实践能力。
4.积极参加各类专业性学术交流活动，提高内科护士掌握专业知识的能力和业务水平。
3.增强内科护士服务意识和责任感，提高内科护士的服务质量和水平，同时提高内科护士的工作满意度和医院质量。
5.建立完善的内科护士管理体系和科学管理制度，提高内科护士的精准管理和科学管理能力。
3.继续推动科学管理和专业化ie化，提高内科护士的管理水平和能力，增强内科护士的社会影响力和管理能力。
内科护士长工作计划
内科护士长工作计划内科护士长工作计划「篇一」1.配合医院领导及科主任、护理部，做好产房的管理工作。
2.根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，保障产房的护理安全。
3.制定产房护理工作计划并组织实施，继续严格认真执行各项规章制度。
定期或不定期督促检查各项规章制度，各班岗位职责。
4.各项助产技能在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高助产质量。
5.加强医德医风建设，提高医患沟通技巧。
6.提高护理人员业务素质，加强新进护士的培养和实习生的带教。
7.继续推行无创接产，自由体位待产，晚断脐及无痛分娩等技术和新理念，明年开展俯卧位分娩。
如条件允许逐步开展导乐陪伴分娩。
8.加强院感管理，和院感办做好沟通，进一步规范产房院感工作。
9.加强抢救物品和药品的管理，保证抢救物品和仪器完好率100%。
加强产科急危重的学习和培训，提高急救水平，规范急救流程。
10.做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。
工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
11.加强细节的管理，助产工作无小事，通过细节管理使助产士养成良好的工作习惯和工作作风。
内科护士长工作计划「篇二」上午完成情况下午完成情况 1参加晨间护理2主持晨会、检查护士仪表、点评护士交班3第一周检查抢救药品物品、仪器及设备的备用情况并记录4检查运行病例、出院病历、护士交班本、三测本、护理记录单书写质量1参加晨间护理2主持晨会、检查护士仪表、点评护士交班3检查白天、夜间护理工作4检查运行病例、出院病历、护士交班本、三测本、护理记录单书写质量1参加晨间护理2主持晨会、检查护士仪表、点评护士交班，检查白天、夜间护理工作3、检查责任护士分管病人的`护理质量及健康宣教。
4第二周检查优质护理质量。
1参加晨间护理2主持晨会、检查护士仪表、点评护士交班3检查白天、夜间护理工作4检查运行病例、出院病1参加总查对医嘱2组织理论操作培训3第一周：检查2-3个，病人基础护理质量并记录4检查医嘱处理、执行情况1参加护理部组织的行政查房2组织科内卫生大扫除迎接院内周三大查房1参加总查对医嘱2组织理论操作培训3第二周检查3个病人特、一级护理质量、分级护理质量。
内科科护士长工作计划3篇
内科科护士长工作计划3篇内科科护士长工作计划篇1一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展。
二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
最新内科护理工作计划护士长(优质12篇)
最新内科护理工作计划护士长(优质12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!最新内科护理工作计划护士长(优质12篇)做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。
内科护士长工作计划范文3篇
内科护士长工作计划范文3篇制定工作计划是为了让我们工作更方便，但需要我们做好执行，不然一切皆空谈。
下面就是WTT给大家带来的内科护士长工作计划范文3篇，希望大家喜欢!内科护士长工作计划(一)在新的一年来临之际，我将针对内科住院部护理工作做出以下工作安排：一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平，自20XX年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。
2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。
3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。
4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。
5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。
二、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。
2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。
3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。
4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。
三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。
2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。
3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。
4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。
5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。
6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。
7、做好病区终末消毒工作。
四、加强护士责任心1、严格执行“三查八对一注意”制度。
2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完成每项工作。
护士长工作计划及安排 内科护士长工作计划(3篇)
护士长工作计划及安排内科护士长工作计划(3篇)护士长工作计划及安排内科护士长工作计划篇一1、护理部重申各级护理人员职责，明确各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息和资料登记簿，配备五类手术处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生。
1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面:5月底派三病区护士长参加国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行汇报。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于*月份、**月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出整改措施，评选出最佳护士。
4、科室每月定期召开座谈会，征求患者意见，最大限度满足患者诉求。
5.对新分配护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和基础护理知识、专科知识、护理技术操作考核，考核合格者给予上岗。
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
内科护士长工作计划标准版(4篇)
内科护士长工作计划标准版作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。
担任内五科护士长近一年的时间里，深刻体会了呼吸内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科得到十分的体现，在____年里，内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，同时将____年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现将____年工作计划做如下概括：一、加强护士在职教育提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及呼吸内科专业培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。
互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
深化亲情服务，提高服务质量。
提高护患沟通技能。
提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。
同时向兄弟科室学习和借鉴，开展“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，为护理学科的发展探索新的方法和途经，真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。
三、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈护理人员的环节监控对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
内科护士长工作计划_内科护士长工作计划范文
内科护士长工作计划_内科护士长工作计划范文内科护士长工作计划
一、工作目标
1. 提高内科病房护理质量，确保病人获得最佳的医疗护理；
2. 加强团队建设，提高团队凝聚力；
3. 提高护理人员的专业素养和技能水平。
二、具体工作计划
1. 深入学习技术知识
要求所有内科护理员在工作期间学习技术知识，了解最新的内科护理发展趋势，提高
护理技能，探究科学、先进的内科护理理念，知晓疾病的治疗、护理过程和固定检查，掌
握护理计划制定、疾病防治、病人情绪疏导、疾病护理知识等方面的专业知识。
2. 加强护理质量监测
将贯彻“以病人为中心”的护理理念作为工作的核心，扩大护理质量监测工作，发现
和记录病人的护理问题，针对病人护理问题制定相应的解决方案并记录下来，以及根据病
人对护理的反馈进行改进。
3. 健全科研规划和考核机制
研究人员与全体员工要建立一个科研机制，以促进科学研究的开展。
建立考核机制，
每年进行一次绩效考核。
优秀人员可以获得奖励。
4. 加强护理队伍的培训和管理
定期开展内科护理员的退伍训练，加强管理，提高团队的凝聚力和工作效率。
方便的
培训形式和技术大赛也是必要的。
三、总结
加强护理质量监测，健全科研规划和考核机制，加强护理队伍的培训和管理，这些都
是内科护士长必须要做的事情。
在实际的工作中，要不断总结，总结经验教训，查找问题，并尽力想办法解决问题，为病人提供高质量的医疗护理服务。
内科护士长年度护理工作计划 (5篇)
内科护士长年度护理工作计划 (5篇)1. 严格执行感染控制措施：作为内科护士长，要时刻注重感染控制工作，要求全体护士员工遵守相关规章制度，包括洗手、戴口罩、使用消毒液等各种措施。
每个月至少进行一次感染控制培训，确保全体员工掌握相关知识和技能，从而有效预防院内感染的发生。
2. 提高患者安全意识：护士长应当加强对患者安全的理念教育，推广并管理患者用药和治疗流程，适时安排会诊、检查、手术等相关事宜，确保患者安全、顺利就医。
通过开展安全宣传周、提高员工安全意识等措施，不断改善医疗安全水平。
3. 加强人文关怀：在进行疾病治疗的同时注意患者的心理健康，提高护理质量。
在研究和实践方面，应注意贴近患者的生命经验、偏好和文化背景等特点，注重个性化、生命回应性，推动人本护理模式的发展。
建立患者听诊室、阅读室、文化活动、志愿服务、心理辅导、社会支持等多项活动，提高患者的心理健康水平，让患者真正得到护理的关怀和爱心。
4. 推动护理质量管理：护士长应持续加强和改进内科护理的各个环节，定期进行传染病防控、医疗废物管控、药品管理、护理纪录规范化等工作的货真价实检查、监督和考核工作。
做好护理档案管理工作，加强规范化护理整体评估，掌握患者护理质量情况，分析其病因，并不断完善护理计划，用于指导实际操作，提高护理质量。
5. 落实“一岗双责”制度：内科护士长要用好互联网技术，加强员工日常管理工作。
针对操作不规范、工作不落实等问题，进行督促和指导。
要求全体护士员工要学会自我检查，对接收到的患者，能够建立患者档案，仔细记录护理细节，实现“一岗双责”，避免护理漏诊和疏漏。
全面加强护理技术的学习和掌握，提高工作水平，为患者提供优质的护理服务。
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2013年我科按照医院的总体安排，积极进行科室结构的调整，积极认真学习二甲医院的内科系统相关规定，吃透具体细节的要求，对照我们的日常工作，即使按照二甲医院的相关要求开展日常诊疗工作。
我科现有主治医生??名，我们争取对符合条件的医生最低要做好晋升副主任医师的相关准备工作，争取晋升一位副主任医师。
我科对符合晋升条件的医护人员及时进行督导，争取明年全部按时完成晋升。
由于我科近两年调出人员较多，我科计划引进??位在相关专业知识和专业技能有一定水平的医生，充实我科现有的医生队伍。
我科计划在现在科室医生之间，医护之间互相协调团结合作的基础上，细化专业治疗小组,按系统进行专业治疗小组的建设。
由??主要负责高血压糖尿病等的相关性疾病的诊治，在 ??副主任医师的带领下，??主治医生主要负责心脑血管等相关性疾病的诊治，??医生对于心血管系统有一定的水平，计划在保证科室日常工作的基础上进一步加强相关性疾病的诊疗水平，着重培养成为我科的心血管专业的人才，争取培养??医师成为内一科的得力干将，尽量培养医师的专业知识和相关专业
技能，达到护理人员在护士长的带领下进一步加强优质护理培训，进一步加强我科护理工作。
进一步加强科室人员的专业知识培训，不断学习新的相关专业的诊疗指南，建立健全系统的岗位培训机制，使之成为我科
的常态化制度，知道我科的专业知识水平不断提升，让勤思善用成为我们的日常习惯，时刻与国家的本专
2012年神经内科工作计划
2012年是积极上进的一年，是医院内涵建设年，也是评审三甲医院最为重要的一年，在这一段时间里我科根据2012年的工作总结，现将2013年工作计划列表如下：
一：继续加强责任心学习、忠诚医院学习，进一步巩固爱岗敬业，乐于奉献的服务意识，救死扶伤，爱心永驻。
二：继续开展优质服务示范科，进一步充实整体医务人员的内涵，推出我院医疗服务理念：一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人。
以病人满意为前提，完善相关的制度和规程达到了病人及家属的满意、医院满意和社会满意。
三：加强病区管理，按照医疗质量标准、克服困难、高质量完成各项医疗工作，带教工作。
加大医疗安全管理措施，发现问题及时处理，准备好紧急预案，以应对突发事件。
医疗安全是医疗管理的重点，医疗安全工作长抓不懈，做到宏观管理与微观管理相结合，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
定期或不定期对医务人员进行考核，通过目标管理促使医务人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使医疗质量提高。
四：带领全体医务人员进一步提高专业知识和技能，积极学习与
医学相关的新知识、新技术及法律知识等，全面提高医务人员的素质。
五：加强与相关科室协调，多沟通、换位思考问题、互帮互学，为病人创造良好的医疗环境。
六：鼓励医务人员发挥聪明才智，献言献计，扬长避短，团结一致，以主人翁的热情为科室的发展、为医院的发展多做贡献。
以上是2012年神经内科的主要工作计划，希望得到医院的支持和鼓励，也希望得到全体神经内科医生和护士的大力支持与全面的配合，同心协力的完成工作在所有科室人员的共同努力下，2012年再创辉煌，祝愿医院冲三甲成功！。