党风廉政建设及政风行风建设工作总结

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20XX年党风廉政建设和政风行风建设工作总结

20XX年党风廉政建设和政风行风建设工作总结

20XX年党风廉政建设和政风行风建设工作总结篇一:20XX党风廉政建设和政风行风建设工作总结车站区域管理办公室20XX年党风廉政建设和政风行风建设工作总结自8月份正式成立以来,车站区域管理办公室在市综合执法局的正确领导下,认真学习贯彻执行党的十七届五中全会精神,解放思想、实事求是,努力践行科学发展观,坚持以“六城联创”为主线,以铸造队伍为基础,以真抓实干为根本,以严格管理为手段,牢固树立“规范管理、严格执法、恪尽职守、服务为民”理念,扎实开展各项工作,艰难起步取得初步效果,得到了王铁书记、李水副市长等领导的充分肯定,受到了旅客与市民的广泛好评。

一、建章立制,强化责任落实先后制定《执勤制度》、《交接班制度》、《财务管理制度》、《绩效考核办法》、《行政执法目标考核办法》、《错案责任追究办法》等一系列规章制度,要求队员上班签到、下班签退、着装上岗、24小时开机、“六禁止、十不准”等,并择取其中部分制度制成板面12块上墙,将制度摆在案头、挂在墙上、深入到队员心中,做到用制度规范行为。

二、建设队伍,提高队员自律能力从四个方面入手,狠抓执法队伍建设,努力打造威武之师、文明之师、钢铁之师。

一抓学习培训。

要求队员认真学习中共十七届五中全会精神、学习市政府3号令、学习相关法律法规及廉洁自律知识,做好学习笔记,不断增强拒腐防变能力。

二抓教育引导。

安排每天交接班时。

由交班中队负责人点评本日执勤及工作作风等存在的问题。

每周例会上由单位负责人点评本周工作,及时发现问题,解决问题,纠正偏差。

并结合实际工作,教育引导队员树立良好作风。

三抓实践锤炼。

有意给新队员出难题、压担子,放手不撒手,注重在实践中锻炼队员才干。

四抓团结协作。

在班子建设中始终坚持“以事业为基础,以党性为保障,以感情为纽带,”密切团结,通力协作,形成了强大的凝聚力、号召力和战斗力。

以工作为载体,将新分配入伍的8名同志与从市场发展中心调入的10名同志交叉分配到各个中队,引导队员相互沟通、融入集体,帮助队员尽快熟悉业务、适应工作,锤炼作风,激发队伍内力。

政风行风建设工作总结

政风行风建设工作总结

政风行风建设工作总结近年来,我单位在政风行风建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

通过对过去一年的工作进行总结,分析问题原因并提出对策,以期进一步提高政风行风建设工作的水平和质量。

首先,我单位在政风行风建设方面的成绩有以下几个方面:一是健全完善相关制度和规章。

我们对单位内部工作流程、职责分工、权力运行等方面进行了系统规划和制度建设,确保了工作的正常进行和公平公正。

二是加强党风廉政建设。

我们积极推进党风廉政建设,建立健全了党风廉政建设的长效机制,强化党员干部教育培训,不断加强党风廉政建设的宣传力度,增强了全体干部职工的法纪意识。

三是加强组织领导作用。

我们充分发挥党组织在政风行风建设中的核心作用,切实加强对全体干部职工的组织管理和引导,提高了工作效率和质量。

四是深化群众工作。

我们在政风行风建设方面注重与群众沟通和互动,及时解决群众的实际问题,提高了工作的针对性和实效性。

然而,在政风行风建设工作中,我们也存在一些问题和不足:一是制度执行不到位。

虽然我们制定了一系列的制度和规章,但在实际工作中执行不够严格,导致一些问题得不到妥善解决。

二是宣传力度不够。

尽管我们加强了党风廉政建设的宣传,但在群众中的知晓率和影响力还不够大,需要进一步加强宣传工作。

三是干部队伍素质有待提高。

虽然我们加强了党员干部的教育培训,但在实际工作中还存在一些干部素质不高、工作能力不强的问题,需要进一步加强干部队伍建设。

四是群众工作力度有待加强。

尽管我们注重与群众沟通和互动,但在一些具体问题的解决上还存在一些不及时不到位的情况,需要进一步加强群众工作。

为了进一步提高政风行风建设工作的水平和质量,我们将采取以下措施:一是进一步健全完善制度建设。

我们将加强制度执行力度,推进制度的完善和落地,确保各项工作的顺利进行和公正公平。

二是加强党风廉政建设宣传。

我们将加大对党风廉政建设的宣传力度,通过多种形式多个渠道进行宣传,提高广大干部职工的法纪意识和从政意识。

政风行风建设工作总结及工作思路

政风行风建设工作总结及工作思路

政风行风建设工作总结及工作思路一、工作总结在政风行风建设工作中,我们坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻党的十九大精神,全面落实党中央决策部署。

通过不断加强党风廉政建设,推进依法治国,加强监督执纪问责,坚决打击腐败,努力为人民群众提供优质高效的服务,取得了明显的成效。

1. 深入贯彻党的思想路线,强化党风廉政建设。

我们深入学习贯彻党的十九大精神,加强党的建设,坚持正确的思想方向,认真研究解决各种问题,引导广大党员干部增强党性修养,加强廉政建设,守住廉洁底线。

2. 推进依法治国,强化法规执行。

我们积极开展法规宣传教育活动,加强法律援助工作,提高市民对法律的认知和遵守自觉,加强对公务员的法律培训,提升他们的法律意识和法治素质,推动政府按照法规和法律程序行使权力。

3. 加强监督执纪问责,坚决打击腐败。

我们坚决贯彻党风廉政建设的相关要求,加强对权力运行的监督,完善各项监督机制,加强对干部的监督执纪,依法查处腐败分子,打击腐败行为,为人民群众营造风清气正的政治生态。

4. 提供优质高效的服务,增强人民群众的获得感。

我们以人民为中心,坚持把人民的利益放在首位,加大对基层的支持力度,加强社会治理能力建设,提高政府服务效率,解决人民群众的实际困难,不断提高人民群众的获得感和满意度。

二、工作思路1. 坚持党的领导,加强组织建设。

党的领导是改革发展的保证,我们要坚持党的领导,加强组织建设,推动工作的顺利进行,做到各项工作有序推进。

2. 坚持依法治国,以法律为准绳。

依法治国是我国社会主义制度的重要特征,我们要深入贯彻落实法治思维,加强法治宣传教育,提高市民的法律意识和法治素质,促进社会公平正义的实现。

3. 加强监督执纪问责,坚决打击腐败。

我们要加大对权力运行的监督力度,建立健全各项监督机制,加强对干部的监督执纪,依法查处腐败分子,坚决打击腐败行为,守护党和人民权益。

4. 提高服务质量,增强人民群众的获得感。

我们要以人民为中心,不断提高政府服务效能,改善政府服务态度,解决人民群众的实际困难,提高人民群众的获得感和满意度,推动社会和谐稳定发展。

工作总结-政风行风工作总结2篇

工作总结-政风行风工作总结2篇

工作总结-政风行风工作总结工作总结-政风行风工作总结精选2篇(一)我对政风行风工作的总结如下:1. 加强组织领导:我们注重发挥党委的核心领导作用,加强对政风行风工作的组织领导,确保工作落实到位。

2. 完善制度建立:我们加大对政风行风相关制度的建立力度,修订了相关规章制度,明确了工作流程和责任分工。

3. 加强宣传教育:我们深化开展政风行风宣传教育活动,倡导廉洁文化,进步党员干部的政治纪律和廉洁自律意识。

4. 加强监视检查:我们建立健全了政风行风工作的监视检查机制,加强对领导干部的日常监视和巡察监视,及时发现和纠正问题。

5. 加强责任追究:我们严格按照党规党纪和法律法规,对违背政风行风规定的党员干部进展问责处理,形成了震慑效应。

在政风行风工作中,我们获得了一些成绩,但也存在一些问题。

比方,有的党员干部仍存在违规违纪问题,一些领导干部在执行政策和决策上不够严肃认真。

下一步,我们将进一步加强工作力度,着力解决好存在的问题,确保政风行风工作获得更好的成效。

工作总结-政风行风工作总结精选2篇(二)尊敬的领导:我是XX村的村干部,经过一段时间的工作,现向您提交我的工作总结报告,敬请批示。

首先,我认真履行了村干部的职责,充分发挥了组织协调、决策指导和效劳保障的作用。

在村级事务管理方面,我积极引导村民参与集体经济活动,组织村民开展土地流转合作,促进了农民收入的增加;同时,我还组织和协调村内重要事项,如村里的道路修缮、农田水利建立、低保对象的评定等工作,确保了各项工作的有序进展。

其次,我注重与村民的沟通和联络,加强了与村民的联络与交流。

我定期召开村民代表会议,听取村民们的意见和建议,并及时解决村民们提出的问题。

同时,我还积极组织村级文体活动,增强了村民的凝聚力和归属感,使村民们更加团结、向心力更加强。

再次,我加强了自身才能的提升和学习。

我参加了省市县的培训班,学习了关于农村工作的相关知识和技能,进步了自身的专业素养和管理才能。

上半年政风行风建设工作总结

上半年政风行风建设工作总结

上半年政风行风建设工作总结政风行风建设是党风廉政建设的重要组成部分,它关系到党风政风的正常运行和政府形象的良好塑造。

通过上半年的政风行风建设工作,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

下面就上半年政风行风建设工作进行总结。

一、工作成绩上半年,我们充分贯彻落实中央党风廉政建设的各项要求,加强了对党风政风的监督和管理。

在政策落实方面,我们针对中央政策的要求,出台了一系列实施细则和操作指南,确保各项政策能够得到有效的落地和执行。

在违纪违法问题的查处方面,我们坚决贯彻落实中央八项规定精神,加大纪律审查力度,对违反中央八项规定的党员干部进行了严肃问责和处理。

同时,我们强化了监督机制,建立了严格的监督体系,确保监督工作的全覆盖和无死角。

在党风廉政建设的宣传教育方面,我们开展了一系列的活动,如组织廉政讲座、编写廉政教材等,提高了党员干部的廉洁意识和自律意识。

二、存在的问题上半年的政风行风建设工作中,也存在一些问题。

首先,我们对违纪问题的查处力度还不够,存在一定的漏网之处。

其次,对廉政建设的宣传力度还有待加强,做到形式主义现象较多。

最后,对监督机制的建设还有欠缺,有时候存在监督不到位的情况。

三、下一步的工作计划针对上述问题,我们制定了下一步的工作计划,力求做到更好。

首先,我们将加强对违纪问题的查处力度,建立健全违纪监督机制,确保违纪问题的及时发现和处理。

其次,我们将加强廉政建设的宣传力度,创新宣传形式,提高宣传效果,增强党员干部的廉洁意识和自律意识。

最后,我们将加强对监督机制的建设,完善监督流程,确保监督工作的全面覆盖和无死角。

四、工作心得体会通过上半年的政风行风建设工作,我深刻认识到政风行风建设对于党风廉政建设的重要性。

只有加强政风行风建设,才能够形成良好的政治生态和清廉政府形象。

同时,我也认识到政风行风建设是一项复杂而细致的工作,需要集中力量、全面推进。

只有通过不断改进和完善,才能够取得更好的工作成绩。

总之,上半年的政风行风建设工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

党风廉政和行风建设工作总结

党风廉政和行风建设工作总结

关于党风廉政和行风建设工作总结(2015年1月5日)一年来,我单位党总支部在住建局党委的直接领导下,严格按照要求,认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神,保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有效实施,取得了比较好的成绩,现将一年的工作总结如下:一、工作目标责任完成情况1、认真贯彻落实中央、省、市和住建局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。

按照《2014年党风廉政和行风建设工作计划》的要求认真做好党风廉政建设和反腐倡廉工作学习教育计划,以武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中,深入贯彻学习党的群众路线教育实践活动重要思想和有关文件精神。

今年,我单位党支部及时向全体党员、干部传达了中央、省、市纪委全会文件精神并进行组织进行学习讨论;,并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片,以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴,谨慎言行。

通过传达文件、学习讨论和观看电教片,提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设工作的认识和勤政廉政意识,增强了拒腐防变能力。

一年来,党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作。

我单位党支部高度重视行政事务公开工作,充分利用单位的事务公开栏和LED显示屏,将今年有关行政权力以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众,做到自觉接受群众监督,使领导干部做到自律,有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设,严格执行民主集中制原则。

今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则进行工作。

通过加强制度建设和严格按制度办事,使党风廉政建设工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实,维护了单位内部的稳定。

党风廉正建设工作总结(完整版)

党风廉正建设工作总结(完整版)

党风廉正建设工作总结(完整版)篇一:2021年党风廉政建设工作总结2021年党风廉政建设工作总结2021年,XXX在公司党委正确领导下,以十八大精神为指导,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。

XXX党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。

一是明确责任。

领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。

二是狠抓落实。

今年以来,XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。

三是严格督导。

XXX 党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。

今年以来,XXX坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。

一是扎实开展“三严三实”专题教育,积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。

二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。

三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。

四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。

2024年政风行风工作总结范文

2024年政风行风工作总结范文

2024年政风行风工作总结范文____年是我国政治、经济、文化和社会发展的重要一年。

在中央政府的正确领导下,我国各级政府和社会各界广大干部职工始终保持艰苦奋斗、锐意进取的精神,努力推进政风行风建设,取得了显著成绩。

一、深化党风廉政建设和反腐败斗争成效显著。

我国政治生态进一步健康发展,党内政治生活更加规范化、民主化,形成了风清气正的政治氛围。

全面从严治党不断加强,坚决整治选人用人方面的不正之风,严格执行干部选拔任用制度,进一步优化领导干部队伍结构,不断提高干部素质和履职能力。

在反腐败斗争中,各级纪检监察机关坚决贯彻中央政策和决策部署,加大打击力度,取得了一系列重大突破,纪检监察工作得到了广大干部群众的广泛支持和好评。

二、改进政府工作作风,提高服务效能。

政府工作更加务实、高效,落实依法行政原则,减轻企业和群众负担,提高政府执行力和服务能力。

各级政府加强行政许可制度建设,优化服务流程,推行“一网通办”等智慧政务服务平台,提高政务公开水平,方便了企业和群众办事创业。

政府采取更加创新、包容、协同的工作方式,积极发展“互联网+政务服务”,推进电子政务建设,让群众和企业能够更方便地享受到政府提供的各项服务。

三、加强社会治理,维护社会稳定。

我国社会治理体系更加完善,社会管理创新不断推进。

各级政府和有关部门积极推进社会信用体系建设,加强对公共秩序管理和危机事件应对能力的提升,有效维护了社会稳定。

同时,政府加大了对社会组织的支持力度,鼓励和引导社会组织参与社会治理,形成了政府、市民和社会组织共同参与、共同管理的格局。

四、推进文化建设,提升国家软实力。

我国文化事业持续健康发展,文化产业不断壮大。

各级政府加大对文化事业的投入,加强文化遗产保护和传承,举办了一系列高水平的文化活动,丰富了群众文化生活。

文化产业也得到了良好的发展,国内外影响力不断提升,为我国打造文化强国做出了重要贡献。

总之,____年是我国政风行风工作取得明显成效的一年。

政风行风工作总结(通用3篇)

政风行风工作总结(通用3篇)

政风行风工作总结(通用3篇)政风行风工作总结一、政风行风工作总结近年来,通过政风行风工作的持续开展,我单位的工作风气得到了明显改善,干部作风也发生了显著转变。

在这个过程中,我们始终坚持问题导向,注重以人为本,努力提高服务群众的能力和水平,取得了一系列重要成果。

首先,我们深入进行了干部作风建设。

通过开展各类培训和研讨会,我们积极推动干部们多学习、多交流、多反思,使他们具备了良好的工作态度和管理思维。

同时,我们还建立了一整套干部考核评价机制,将干部的工作业绩和作风纳入考核内容,激发了干部的积极性和责任心。

其次,我们加强了组织领导力。

通过建立健全机构和规章制度,我们提高了工作的科学性和规范性,有效避免了人为主观性和随意性的干扰。

同时,我们加大了对党员干部的监督力度,严肃查处了一批违纪违法问题,起到了明显震慑作用,为整个组织提供了稳定的环境。

最后,我们加强了沟通和协调工作。

通过定期召开工作会议和沟通会议,我们增进了各部门之间的了解和信任,促进了工作的顺利进行。

同时,我们还加强了与社会各界的联系,积极接受社会监督,及时反馈问题,提高了工作的透明度和公信力。

总的来说,政风行风工作在我单位取得了显著成效。

然而,我们也清醒地认识到,作风建设是永恒的课题,需要我们始终保持警醒,不断深化和完善。

我们将继续以问题为导向,积极探索创新,狠抓落实,为进一步提升政府工作水平和服务群众的能力而努力。

二、政风行风工作总结在过去的一年里,我单位深入推进政风行风建设工作,取得了可喜的成绩。

在这个过程中,我们抓住“服务”的要害,以问题为导向,强化监督,加强教育和提升能力,走出了一条适合本地区本单位的政风行风建设之路。

首先,我们坚持把人民的利益放在首位,始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点。

在办事流程上,我们大力推广“一窗受理、限时办结”的措施,加快了办事效率,减少了市民的等待时间。

在服务态度上,我们注重岗位培训,提高干部的综合素质和服务意识,使他们能够提供更加热情周到的服务。

政风行风建设年终工作总结5篇

政风行风建设年终工作总结5篇

政风行风建设年终工作总结1一年来,在鹿邑县卫生局主管部门的直接领导下,我院行风工作紧张的进行着,以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体,致力于解决群众“看病难、看病贵”问题,进一步优化医院管理流程和服务流程,以人为本,努力探索行风建设长效管理机制,力争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:一、从认识上提高员工思想素质1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。

2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理工作我院领导非常重视医药购销领域商业贿赂治理工作,为此特别制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案,认真做好上级有关治理商业贿赂进展情况汇报工作,对照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。

通过各种方式教育医院员工要用好政策、把握好政策,发挥政策的威力,注意政策的时效性,要求全院员工要充分了解新政策新法规,掌握罪与非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自纠工作,探索建立医院抵制商业贿赂的长效机制。

二、从组织上强化行风工作领导1、健全机构,明确各自职责把行风建设工作具体落实到科室、到人,重视社会各界人士对医医院行风建设总结院的监督,严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建设工作取得成效。

2、完善制度,规范医疗行为加强导诊服务制度。

及时为患者“指明方向”,避免患者因不熟悉环境而来回奔波,努力减少患者就诊的无效时间。

注重医患沟通制度。

明确医务人员文明用语和服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。

三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,规范医疗行为,严把医务人员准入关,加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。

政风行风工作总结范文5篇

政风行风工作总结范文5篇

政风行风工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们按照上级部门关于政风行风建设的总体部署,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央八项规定精神,紧密结合工作实际,不断加强政风行风建设,取得了一定成效。

现将一年来政风行风工作总结如下:二、加强组织领导,落实工作责任我们始终把政风行风建设作为一项重要任务来抓,切实加强组织领导。

一是建立健全了政风行风建设工作领导小组,明确职责和任务。

二是制定了政风行风建设工作计划和实施方案,确保工作有序推进。

三是层层签订了政风行风建设责任书,压实工作责任。

四是定期召开专题会议,研究解决政风行风建设中的突出问题。

三、加强学习教育,提高思想认识我们注重加强学习教育,提高干部职工的思想认识。

一是组织开展了政风行风建设主题教育活动,引导干部职工深刻理解政风行风建设的重要性和紧迫性。

二是定期举办政风行风建设专题讲座和培训班,提升干部职工的理论素养和业务能力。

三是通过召开座谈会、交流会等形式,广泛听取干部职工的意见和建议,不断改进工作方法。

四、加强监督检查,确保工作实效我们切实加强监督检查,确保政风行风建设工作落到实处。

一是建立健全了政风行风建设监督检查机制,定期对干部职工的工作情况进行检查和评估。

二是通过明察暗访、专项检查等方式,对发现的问题及时进行整改。

三是建立了政风行风建设奖惩机制,对在政风行风建设中表现突出的个人和集体进行表彰奖励。

五、加强队伍建设,提升服务水平我们注重加强队伍建设,提升服务水平。

一是通过公开招聘、择优录用等方式,吸纳了一批高素质的人才充实到队伍中来。

二是定期开展业务技能竞赛和岗位练兵活动,激发干部职工的学习热情和工作积极性。

三是建立了完善的考核评价体系,对干部职工的工作绩效进行客观公正的评价。

六、总结与展望通过一年的努力,我们的政风行风建设取得了显著成效。

干部职工的思想认识明显提高,工作作风明显转变,服务水平明显提升。

在今后的工作中,我们将继续加强政风行风建设,不断完善工作机制和方法手段。

政风行风建设工作总结三篇_工作总结范文_

政风行风建设工作总结三篇_工作总结范文_

政风行风建设工作总结三篇篇一根据教体局师德师风建设工作实施方案和《白河县城关镇基层站所民主评议工作实施方案》等相关文件精神和工作布署,结合我园工作实际,以树立教育形象、提升服务质量、办好人民满意教育为目标,以加强师德教育,提高教师队伍政治、业务水平为重点,狠抓教育政风行风建设,促进幼教事业持续健康发展,现将工作总结如下:一、强化组织领导,加大宣传力度为切实加强对行风评议的组织领导,确保行风评议落到实处,我园从以下几方面入手:1、建立机构。

成立了以园长为组长,相关部门负责人为成员的行风建设领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导为主抓的领导机制和工作机制,确保行风建设的各项工作落到实处,使政风行风建设与业务工作有机结合,为我园行风建设工作的有序开展奠定了良好的基础。

2、制定方案。

幼儿园结合工作实际,制定了《政风行风评议实施方案》《师德师风建设方案》《园务公开》,将幼儿园“阳光施教”,树立良好形象建设列入工作日程,与幼儿园工作有机结合。

3、宣传发动。

幼儿园召开了全体教职工大会,组织全体教工学习上级文件精神,深刻领会实质,做好组织发动宣传工作,引导教职工增强责任感和自觉性,以满腔的热情,积极的姿态投入到政风行风建设活动中。

二、加强队伍建设,树立良好园风根据新时期的新特点和新形势,结合幼儿园的实际,结合党风廉政建设和工作作风建设,重点抓了三个方面的工作:一抓领导班子建设,教育全体行政人员树立甘为公仆,甘为人梯的形象;二抓党员队伍建设,教育全体党员树立“一名党员就是一面旗帜”的形象,进一步强化党风廉政建设,不断提高党员素质,保持党员的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力;三抓教师队伍建设,继续组织广大教职员工认真学习《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》和政治时事,把行风评议工作与法纪政事教育、廉洁自律教育、警示教育、师德师风系列教育相结合,使全体教职员工认识到教育系统开展民主评议行风的重大意义,提高参与行风建设的自觉性、积极性、主动性,形成行风建设人人有责,接受行评人人有份的良好局面。

政风行风工作总结

政风行风工作总结

政风行风工作总结1. 本年度政风行风工作取得显著成效,为营造良好的政治生态起到积极作用。

2. 在政风行风工作中,注重加强风廉政建设,坚决反对和惩治腐败行为。

3. 坚持从严选人用人,提高干部队伍的素质和能力,确保干部清廉政治。

4. 加强委班子成员的监督,规范权力运行,保障政府的公正、透明和高效运作。

5. 重视民主管理,加强与群众的联系和沟通,听取广大群众的意见和建议。

6. 完善政策制度,加强制度建设,保障决策程序的公正,防范权力滥用。

7. 强化监督执纪问责,严肃查处违纪违法行为,保持纪律的严明性和权威性。

8. 加强公职人员教育培训,提高工作素质和能力水平,增强服务意识和责任感。

9. 深入推进依法治国,强化法治意识,做到依法行政、依法决策。

10. 加强对全体公职人员的廉洁教育,树立正确的权力观、利益观和荣誉观。

11. 发挥监督作用,加大对政府工作的批评和建议,推动政府改进工作作风。

12. 加强舆情监测和引导,及时回应社会热点问题,赢得公众的信任。

13. 健全政务公开机制,保障公共信息的透明度和可获取性,提高政府的公信力。

14. 加强政务服务水平,提高办事效率,为群众提供更加便捷、优质的服务。

15. 加强与媒体的合作,共同宣传政府工作成果,营造正面的舆论环境。

16. 加强风廉政建设的督导检查,确保政风行风工作的长效推进。

17. 严格执行中央八项规定,加强廉政文化建设,构建风清气正的政治环境。

18. 建立健全政务矛盾纠纷化解机制,促进政府与社会各界的和谐稳定。

19. 加强对政府工作的评估考核,强化激励约束机制,提高政府绩效。

20. 继续深化政风行风工作,加强委领导,确保初心使命落地生根。

政风行风建设工作总结

政风行风建设工作总结

政风行风建设工作总结一、背景与目标在当前的社会发展背景下,政风行风建设成为了提升政府形象、增强公信力的关键所在。

我们深知,一个高效、透明、公正的政府,是推动社会进步、实现国家长治久安的重要基石。

为此,我们明确提出了政风行风建设的目标:构建公正透明的政务环境,提高行政效能,树立政府良好形象,进而实现社会和谐稳定、经济持续健康发展。

二、工作实施情况为了实现上述目标,我们采取了一系列切实可行的措施:制度建设:完善了政风行风建设的制度体系,确保各项工作有章可循、有据可查。

信息公开:推动了政务信息公开,增强了政府透明度,让公众更加了解政府工作。

培训教育:加强了对公务员的职业道德和业务能力培训,提高了他们的服务意识和能力。

监督检查:强化了对政风行风的监督检查,对违规行为进行了严肃处理。

三、成效与亮点经过一段时间的努力,我们的政风行风建设工作取得了显著成效:政务环境改善:政务环境得到了极大改善,公众对政府的满意度明显提高。

行政效能提升:行政效能大幅提升,政府决策更加科学、民主,政策执行更加有力。

公正廉洁形象:政府公正廉洁的形象得到树立,赢得了公众的信任和支持。

四、存在问题与不足虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,政风行风建设工作中还存在一些问题和不足:制度执行不力:部分地方和部门在执行制度时存在偏差,影响了制度效果。

信息公开不及时:部分政务信息公开不及时,影响了公众的知情权。

监督不到位:对政风行风的监督还存在盲区,部分违规行为未能及时发现和处理。

五、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我们提出了以下下一步工作计划:加强制度执行:加大对制度执行情况的监督检查力度,确保各项制度得到有效执行。

优化信息公开:进一步完善政务信息公开机制,确保信息及时、准确、全面公开。

强化监督力度:加强对政风行风的监督,建立全方位的监督体系,及时发现和处理违规行为。

六、总结与展望回顾过去的工作,我们深感政风行风建设是一项长期而艰巨的任务。

党风廉政建设和行风建设工作总结

党风廉政建设和行风建设工作总结

党风廉政建设和行风建设工作总结我校党风廉政建设和行风建设深入贯彻十六大精神,坚持“立校为公,教育为民”为第一要务,在区教育局党委的领导下,结合学校实际工作,加强思想建设,制度建设和作风建设,推进学校党风廉政建设和师德行风建设,创设良好的教育教学环境。

一、加强党的先进性教育,增强干部党员的廉政自律意识。

1、贯彻教育局党委关于开展保持共产党员先进性教育精,组织全体党员干部,开展学习贯彻以“三个代表”重要思想为主线的先进性教育,全体党员干部认真学习党章,党建理论和中央先进性教育的理论文章。

剖析党员中存在的问题,通过自我剖析,谈心和民主生活会,开展批评与自我批评,保持党员源于群众,优于群众,服务群众。

充分认识党风廉政建设和行风建设关系到党和国家前途命运。

建设良好的党风、行风是做好各项工作的前提条件,是增强学校的凝聚,树立良好的学校形象的大事,要求全体党员、干部,在政治上先进,工作上先进,道德上先进,引导树立正确的世界观、人生观、价值观,增强先进性理念和廉政自律意识,发挥党员的先锋模范作用。

二、加强制度建设,构建照章办事的廉政体系。

为了增强廉政建设和行风建设,制度是一个长期稳定的规范机制,是照章办事的重要依据。

学校十分重视规章制度建设,在原有的基础上,修订了党风廉政建设制度,师德行风建设制度,发展党员公示制度等一系列廉政建设和行风建设制度,从不同层次,不同角度对学校工作作出规范,促进制度化管理,从制度上加强党风廉政和行风建设。

三、加强对工会、教代会的领导,推进民主管理建设。

重视工会建设,工会主席参与学校重大问题的决策,组织工会开展文明办公室评比,参与学校的招投标工作和民主监督工作,参与对学校领导民主评议。

加强学校的师德行风建设,同时认真贯彻省教代会章程,及时召开教代会,决策审议学校的发展规划,教师量化考核等重大问题和财务收支情况,维护教职工的合法权益,促进学校的民主管理。

四、加强校务公开工作。

校务公开工作是贯彻学校廉政建设和师德行风建设的一个重要举措,是增强管理透明度,健全和完善学校管理制度的重要途径,是监督学校党风廉政建设和行风建设的有效载体,是密切教职工关系,形成团队精神的有力措施。

行风政风工作总结

行风政风工作总结

行风政风工作总结在过去一年,我市积极落实党的十九大精神,坚决贯彻执行党中央和市委的决策部署,深入推进行风政风建设工作,取得了显著成效。

在全市各级党组织和广大党员干部的共同努力下,党风政风得到了进一步提升,为经济社会发展营造了良好的环境和氛围。

一、坚决落实中央八项规定精神我们在行风政风建设工作中始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实贯彻执行党中央的八项规定精神。

通过加强党员干部的纪律教育和监督检查,强化对公款消费和公车使用的管理,严肃查处各类违规违纪行为,进一步加大了纪律约束力度。

党员干部的作风问题得到有效整治,为干事创业提供了良好的政治保证。

二、深入开展巡视整改工作我们充分发挥市纪委巡视办的作用,积极筹划开展巡视整改工作。

通过全面、深入、细致的巡视,发现和解决了一批涉及群众切身利益的问题,进一步加强了党风政风建设的长效机制。

同时,还对涉及党风政风问题的重点领域和重点企业进行了重点监督,为经济社会发展提供了有力保障。

三、全面推进阳光政务我们在阳光政务建设方面取得了令人瞩目的成就。

通过建设政务公开平台,提高政务服务的透明度,为企业和群众办事提供了更加便捷高效的渠道。

同时,将阳光政务与“互联网+政务服务”相结合,实现了政务服务事项的线上办理和信息查询,让办事群众少跑腿、少排队,提高了办事效率。

四、加强党员干部教育培训我们加大了对党员干部的教育培训力度,提高了他们的业务水平和执政能力。

通过组织专题培训班、上级培训班等形式,加强了他们的理论学习和实践能力培养。

同时,结合实际情况,开展了党委书记和纪委书记的专题研讨,增强了他们的政治站位和正确的处理方式。

五、严格执行廉洁从政规定我们以党的十九届四中全会精神为指导,着力推进廉洁从政建设。

全市各级党组织和广大党员干部切实履行党风廉政建设主体责任,加强自身修养,自觉接受监督,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

在廉政教育上,我们注重培养党员干部的廉洁意识和拒腐能力,使他们始终做到廉洁自律,不受任何诱惑。

2023年政风行风工作总结

2023年政风行风工作总结

2023年政风行风工作总结2023年是我国政治生活中具有重要意义的一年。

在这一年里,我国政府注重改革创新,加强党风廉政建设,推动政府工作向着更加科学、民主、高效的方向转变。

在政风行风建设方面,我们切实加强监督执纪,严肃查处各类违法违纪行为,提高政府公信力和形象。

以下是2023年政风行风工作的总结。

一、严肃查处违法违纪行为今年,我们加大了对违法违纪行为的查处力度。

通过加强纪律教育和监督执纪工作,取得了明显的成效。

我们组织了多次深入调查的行动,严肃查处了一批严重违法违纪干部。

这起到了强有力的震慑作用,提高了政府工作的整体素质。

二、加强廉洁从政教育廉洁从政是我们一直倡导的理念。

今年,我们进一步加强了廉洁从政教育。

开展了一系列宣传活动,深入推进党风廉政建设。

通过加强廉洁从政教育,提高了领导干部的政治素质和廉洁意识,增强了政府工作的合法性和公信力。

三、创新政务公开机制政务公开是现代政府的基本要求。

我们积极推行政务公开,建立了一套科学合理的政务公开机制。

今年,我们大力推进电子政务,实现了政务信息的便捷查询和公开。

这不仅提高了政府决策的透明度,也增强了政府和公众之间的互信。

四、推进政府信息公开政府信息公开是提高政府工作透明度的重要手段。

今年,我们深化政府信息公开工作,将政府部门的信息向公众公开。

通过政府信息公开,公众可以更加了解政府的工作进展、决策科学性和公正性,提高了政府的公信力和责任感。

五、加强权力监督和反腐败工作权力监督和反腐败工作是政风行风建设的重要内容。

今年,我们继续加大对权力过程的监督,严防腐败现象的发生。

通过建立健全的监督机制,加强党风廉政建设,有效改善了政府工作环境,提升了政府工作的效率和质量。

六、推进政风建设政府的风气是政府形象的重要组成部分。

今年,我们持续推进政风建设,坚持科学决策、民主决策、依法决策。

通过规范政府行为,加强透明度和问责制度的建立,提高了政府的形象和公信力。

七、加强与公众的沟通互动政府与公众的有效沟通是推动政府工作顺利进行的基础。

2023政风行风作风工作总结

2023政风行风作风工作总结

2023政风行风作风工作总结一、政风建设政风建设是党的建设的重要方面,也是党风廉政建设的重要内容之一。

在2023年的政风建设工作中,我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央党风廉政建设的决策部署,紧紧围绕“四个全面”战略布局,采取一系列措施,推动政风建设取得了显著成效。

1. 加强党风廉政建设教育培训。

通过开展专题讲座、组织学习活动、举办廉政警示教育活动等,增强党员干部的思想认识和责任意识,增强拒腐防变的能力。

2. 完善内部监督机制。

建立健全党务监督、组织监督、群众监督等各类监督机制,发挥党内监督的作用,加强对权力运行的监督,减少腐败的发生。

3. 建设廉洁政府。

加强机关党风廉政建设,推动机关作风转变。

严厉打击以权谋私、贪污腐败等行为,持续推进“雁过拔毛”式腐败治理,营造风清气正的政治生态。

4. 提高政务公开水平。

加强政务公开工作,推动政府信息公开,提高政府工作的透明度和公众的知情权,增强广大群众对政府的信任感和满意度。

二、行风建设行风建设是一种良好的文化氛围,是一种良好作风的体现。

在2023年的行风建设工作中,我单位积极倡导优良行风,着重加强以下方面的工作。

1. 培养良好行为习惯。

加强员工的道德教育,从点滴开始,养成良好的行为习惯。

推行文明待人、诚信守法、勤政廉洁等行为准则,引导员工做廉洁之事、办公之事,形成风清气正的工作氛围。

2. 健全奖惩机制。

建立良好的激励机制和失信惩戒机制,将文明行为、廉洁行为作为考核和评优的重要指标。

同时,对违反行风建设要求的行为进行严肃处理,形成有利于行风建设的正向激励和震慑作用。

3. 加强宣传教育。

利用各种渠道,广泛宣传行风建设的重要性和成效,倡导正气、传播正能量,增强人们对文明行为的认同感和自觉性。

4. 建设和谐团队。

推动单位内部建设和谐、融洽的团队关系,建立健全的沟通机制和决策机制,凝聚全体员工的智慧和力量,共同为单位的发展做出贡献。

三、作风建设作风建设是政府和党员干部工作作风的建设,是在工作中表现出来的一种风格和作风。

党风行风政风工作汇报

党风行风政风工作汇报

党风行风政风工作汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我受命向大家汇报党风行风政风工作。

在过去一段时间里,我和我的团队积极履行职责,深入推进党风廉政建设和党风政风工作,取得了一定的成绩,在此向大家汇报并请大家予以指导。

一、党风建设工作一、坚持党的政治建设,加强党员队伍教育管理。

我单位高度重视党员队伍的政治建设,对入党积极分子进行了入党宣誓、组织生活等相关培训,加强了对党员的教育引导和监督管理,提高了党员的政治觉悟和党性修养。

二、加强党风廉政建设,严肃党内政治生活。

我们认真落实党风廉政建设责任制,建立了规范的党内政治生活制度,坚决反对搞权钱交易、违法乱纪等不良现象的发生。

加强了党风廉政建设,为我单位的发展提供了坚强的政治保证。

三、加强党风宣传教育,营造良好的党风政风。

我们通过各种形式的宣传教育活动,大力宣传党的优良传统和党的十九届中央委员会的决策部署,积极引导党员干部树立正确的党风观念,增强党内团结,提高党风政风。

二、行风建设工作一、建立健全权力运行制约机制。

我们进一步健全了权力制约的制度和机制,加强了监督执纪问责工作,规范了权力运行程序,有效防止了权力滥用和腐败问题的发生,为优化营商环境、提高行政效能起到了积极作用。

二、加强廉洁从政教育培训。

我们围绕廉洁从政的要求,开展了多种形式的教育培训活动,提高党员干部廉政观念、法律意识和道德修养,增强了廉政风险防范和深化改革的意识,为全面从严治党提供了坚实的基础。

三、推动政务公开,提高政务透明度。

我们深入推进政务公开工作,加强了信息公开平台的建设和管理,主动公开重要决策、政策解读、预算情况等信息,提高了政府工作的透明度和公信力,为广大群众提供了更加便利的公共服务。

三、政风建设工作一、深入推进作风建设,服务群众。

我们坚持把群众利益放在第一位,推动党员干部转变作风,加强群众联系,积极参与社区建设。

通过开展各种形式的调研,解决了一些群众反映的问题,取得了较好的效果。

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党风廉政建设及政风行风建设工作
总结
党风廉政建设及政风行风建设工作总结
按照中央、市委及局党委关于党风廉政建设的有关文件精神,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十六届五中、六中全会及中纪委六次全会精神,坚持党要管党、从严治党方针,以新一轮文明行业创建为契机,以塑造党员、干部自身形象和整体素质为重点,进一步落实党风廉政责任制和政风行风建设责任制,将落实党风廉政和政风行风建设责任制作为党政领导干部管理的一项重要内容,扎实有效地开展党风廉政和政风行风建设。

通过党政齐抓共管、相互协调、分工明确、
责任落实,有效地推动了党风廉政和政风行风建设工作的深入开展,取得了良好的成效。

一、党风廉政建设
完善各项制度,规范党风廉政建设运作机制
加强党风廉政制度建设,完善运作机制,规范操作过程,是加强党风廉政建设的重中之重。

今年,根据中央、市委有关加强党风廉政建设有关会议和文件精神,党委及下属各基层单位建立健全了关于党风廉政建设的一系列制度。

中心党委先后修订和完善了《“三重一大”集体决策制度》、《党风廉政工作责任制规定》、《党风廉政工作责任制的实施办法》、《基本建设和重大工程项目工作中廉洁自律的若干规定》以及在干部的选拔任用、财务资金管理等方面的一系列规定,为领导干部在廉洁从政方面制定了具体的行为规范。

各基层单位也先后完善了《党风廉政制度》、《党风廉政建设责任制》等有关制度。

特别是在基
建项目管理方面,为加强对改扩建项目的有效管理,成立了由主要领导挂帅的“改扩建项目领导小组”,对工程项目的进度、质量、投资控制实行全过程管理,并制定了相关工作制度及廉政建设17本工作台帐,进一步完善了内部约束机制。

落实商业贿赂专项治理活动,促进党风廉政建设
根据市《关于印发〈治理商业贿赂专项工作实施方案〉的通知》文件精神,各单位成立了“治理商业贿赂领导小组”,并按照文件要求,完成治理商业贿赂调查摸底、查找问题、提高整改等三个阶段工作。

在此期间,各单位通过分析本单位可能存在的不正当交易的表现形式,通过审查相关资料等形式,对负责商品采购、招投标等工作的重点岗位人员进行了排查。

通过排查,中心及基层各单位都能做到“货比三家”、双签字、集体讨论,均未发现存在商业贿赂现象。

目前,各单位根据文件精神,对商业贿赂治理工作进行全面地自查自纠,
并进一步完善相关制度,建立自查自纠长效机制。

落实“三重一大”集体决策,推进民主集中决策制度建设
8月份,党委下发关于加强“三重一大”集体决策的有关文件以后,党委及下属各基层单位严格按照文件精神,对“三重一大”集体决策制度的执行情况进行了自查。

通过自查,我们认为全系统各单位执行制度情况是好的。

凡涉及单位改革、发展和稳定,关系到干部职工切身利益等重大事项的决策,如事业发展规划、重大项目的设立、重大财务开支或财物的处理、重大改革措施、党风廉政建设、领导干部3%工资晋升、评选先进等工作,均由党政领导班子集体确定研究,并在充分听取群众意见的基础上形成最终意见;凡重要干部任免、后备干部的审定等,都能按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定的程序执行,由党政领导班子集体研究,并经考察和听取各方意见后由班子讨论决
定;凡涉及单位的主要改扩建项目,均由党政领导班子集体讨论审定,并通过统一招标确定实施方案,实施建造;大额度资金使用和报销,均按照财务管理制度执行,各类支出费用的报销经单位行政一把手、财务主管、有关部门负责人共同签字。

个别突发或紧急事项,能做到先执行,然后及时沟通,既保证了不延误工作,又做到了民主决策、集体领导。

党委在领导班子民主生活集体讨论的基础上,于9月份修改完善了《关于党政领导班子落实“三重一大”集体决策制度的暂行规定》,并下发至各基层单位,请全系统干部职工对制度的执行情况予以监督。

各基层单位也进行了自查,并根据单位的实际情况,分别建立和完善了“三重一大”集体决策制度。

做好来信来访受理,密切联系党群关系
加强信访工作的受理和反馈,是党密切联系群众的重要途径。

党委及各基
层单位严格按照《信访条例》,及时处理人民来信来访,保持信访渠道畅通,加强信息沟通,及时处理可能发生的矛盾。

党委坚持把每月的最后一个星期四作为领导来访接待日,各基层单位也相继建立起信访接待日,作为与职工群众和服务对象沟通的有效途径。

针对群众的来信来访及时予以受理。

今年,党委主要领导会同职能科室多次到上级有关单位和信访人单位,了解政策,与当事人进行沟通,对有政策可以执行的,及时地予以解决,对没有政策依据,执行上有困难的,及时做好信访人员的疏导、解释工作,防止矛盾的激化。

针对涉及个别领导干部作风等问题的匿名来信,党委相当重视,要求有关职能部门做好登记,并及时调查、核实。

有关职能部门通过找职工群众个别访谈,查看相关材料,找信件中提及的领导干部谈话等形式,核实信件中反映的情况,随后及时将调查了解的情况和处
理意见向相关单位反馈,并将调查核实情况同时向上级纪委报告。

加强干部自律建设,保持干部队伍纯洁性
今年以来,党委始终把党风廉政建设列入干部考核的日常重要工作之中。

年初,党委及各支部组织党员干部认真学习中纪委六次全会精神,要求领导干部必须严格遵守的四大纪律、八项要求、五个决不允许等规定,提高党员干部廉洁奉公,遵章守纪的自觉性。

一年来,全系统党员领导干部能认真贯彻执行各项廉政制度,以身作则,严以律已,坚持做到淡泊名利、为政清廉、艰苦朴素、办事节俭。

主要领导带头执行有关礼金和礼品上缴规定,对未能谢绝的礼品礼金及时上缴,年内共上缴礼金礼品价值人民币5000元。

全系统全年没有发现利用职务之便占用公物和在工作交往中接受礼品,行贿受贿等事件。

二、政风行风建设
党委坚持把政风行风建设与创建文明行业、厂务公开及日常工作紧密结合起来,通过进一步完善制度、加强管理、落实责任,不断推进政风行风建设,有效推进各项工作的顺利推进。

深化文明行业创建,不断提高服务满意率
深入开展创建文明行业活动,坚持不懈地开展优质服务达标活动,是政风行风建设的有效载体,是改进服务态度,转变工作作风,提高服务质量的重要举措和有力抓手。

今年,各基层单位按照文明行业创建标准,开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观学习等活动,进一步加大政风行风建设工作的推进力度。

全系统各基层单位开展了诚信活动周系列活动,开展了“诚信在岗位,守信在细节”大讨论、诚信格言征集、诚信承诺签名书等活动,营造诚信氛围,争做诚信职工;各单位坚持每季度向社会各界和服务对象进行满意率测评,满意率均在90%以上;11月,各单位向职工所在社
区发放征询表,了解职工群众在社区的表现情况,没有发现违法违纪现象。

进一步加强厂务公开,推进民主管理工作
厂务公开是职工创建文明行业、推进政风行风建设的有效举措。

今年以来,党委高度重视,通过建立和健全机制,制定和完善相关制度,有效推进该项工作。

调整了厂务公开领导小组成员,坚持党政一把手为第一责任人,并形成各级领导亲自抓,一级抓一级,一级对一级负责,层层落实责任制的机制。

为了使厂务公开工作制度化、规范化,陆续建立、健全和完善一系列规章制度,为推进厂务公开工作提供了保证。

这些规章制度主要包括《民主管理、职代会制度》、《民主共商制度》等等,并把厂务公开工作纳入《目标责任考核办法》。

同时,各单位不断地深化公开内容,通过建立厂务公开栏、行风评议意见箱,设立举报电话等多种方式拓宽公开内涵,使厂务公开工作实现“四个结合”,即同
行政管理工作相结合,同党风廉政建设相结合,同干部队伍建设相结合,同维护职工合法权益相结合,确保厂务公开实现经常化、制度化、规范化,有效地促进了政风行风建设。

主动邀请明查暗访,有效推进政风行风建设
今年7、8月份,党委通过局监察室主动邀请由社会各界的老同志组成的局行风监察组对系统各基层单位的行风建设进行明查暗访和测评。

10月,党委召开会议,听取政风行风抽查情况反馈。

反馈中,局行风监察组对中心基层单位的行风建设工作所取得的成绩作了充分肯定和评价,同时也对存在的问题和不足提出了客观和中肯的意见,进一步推动了中心系统的行风建设。

三、明年工作打算
加大党风廉政建设和政风行风建设宣传教育力度,进一步增强党员、干部做好党风廉政和政风行风建设工作重要性的认识。

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继续落实领导干部党风廉政建设责任制,认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、干部述职述廉和政风行风测评等工作制度,做到防微杜渐,注重预防。

深化厂务公开、民主管理工作,继续完善制约监督制度。

以职代会为载体,积极推进厂务公开,切实落实广大职工的知情权、参与权、监督权,自觉接受广大职工的群众的监督。

继续做好来信来访受理工作。

通过领导接待日、“厂长信箱”等途径认真贯彻落实信访条例,不断完善信访工作网络,畅通信访工作渠道,将做好信访工作,作为各级党组织密切联系群众,凝聚群众,建设和谐社会的有效途径。

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