岗位说明书(平面设计师)
岗位说明书(平面设计师)
级 别
□CET4、6级 □TEM6、8級 □商务英语 □其他语种：
熟练程度
□阅读 □一般听说□笔译流畅□专业□其他：
能力要求（5分：非常优秀；
4分：较好；3分：具备；2分：一般；1分：不具备）
能力种类
能力指标解释
能力等级（高－低）
业务能力
掌握本岗位工作所应具备的专业知识和技能，能有效发现问题并及时加以解决。
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激励能力
善于发现团队成员的特点，并能采取有效的激励措施，激发大家的工作激情的能力。
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技能要求
写作能力
具有较强的文字表达能力，行文流畅。
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IT技能
熟悉word\excel\ppt\等软件操作，并能在工作中有效使用。
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其他技能
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八、工作环境
工作地点
□长驻集团总公司□长期外派至集团旗下
３、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
5、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
四、岗位在（部门）组织中的位置
五、工作协作关系
工作中有前瞻意识，能合理规划，并有效推进各项工作。
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组织能力
具备运用和组织各种（人力、物力、财力）资源，并有效达成目标的能力。
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决策能力
具备正确判断形势、做出决择的能力。
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培养带教下属能力
善于发现下属的不足和缺点，适时地指导和帮助下属，并能把自己的经验和技能传授给下属，能对具体业务或工作进行技术指导，带动下属共同成长进步。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书一、岗位概述平面设计岗位是公司中非常重要的一项职位。
平面设计师是为公司产品或服务进行形象设计、品牌建设和宣传推广的专业人士。
他们使用各种设计工具和软件，如Adobe Photoshop、Illustrator等，来创作各类平面设计作品，包括海报、名片、宣传册、网页界面等。
平面设计师必须具备创造力、艺术感和审美能力，并能将公司的宣传需求转化为具有吸引力和表现力的设计作品。
二、岗位职责1. 负责根据公司的需求和品牌形象，设计和制作各类宣传物料，如海报、宣传册、名片、展板等。
2. 设计和绘制公司网站的界面和图标等视觉元素，确保网页的整体美观和用户友好性。
3. 与市场部门紧密合作，了解市场需求，为市场营销活动提供有创意的设计方案和支持。
4. 负责编辑和处理公司产品的照片素材，确保图片的高品质和视觉效果。
5. 追踪和研究行业内的设计趋势和创新，不断提升自身的专业水平和设计能力。
三、岗位要求1. 具备良好的创造力和想象力，能够将概念转化为具体的设计作品。
2. 精通平面设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等。
3. 熟悉网页设计和用户界面设计，了解网页的布局和交互原则。
4. 具备扎实的美术基础，擅长色彩搭配和构图技巧。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与市场部门和其他团队成员紧密配合。
6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和掌握最新的设计技术和趋势。
四、职业发展公司重视平面设计师的职业发展，为员工提供广阔的成长空间和机会。
平面设计师可以通过不断学习和实践来提升自身的设计水平和技能。
同时，他们还有机会参与公司的重要项目和活动，积累丰富的工作经验和成就感。
在公司内部，平面设计师有很好的晋升机会，如高级平面设计师、设计主管等职位。
五、工作环境公司致力于为员工创造舒适和宽松的工作环境，提供先进的设计工具和设备。
平面设计师将与各部门的团队成员密切合作，共同完成公司的视觉传达任务。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书平面设计师岗位职责说明书1：岗位概述平面设计师是负责公司品牌形象和宣传资料设计的专业人员，需要具备创造力和艺术感知力，能够将设计理念转化为具体的平面作品。
2：主要职责2.1 负责公司品牌形象设计，包括公司标识、标志和标识系统的设计和维护。
2.2 制作宣传资料，包括海报、传单、展板等，以宣传公司的产品和服务。
2.3 设计公司网站界面和用户界面，确保用户体验和界面美观。
2.4 参与公司产品包装设计，确保产品包装符合市场需求和品牌形象。
2.5 跟进设计项目的进度和推动项目的顺利完成，与相关部门和团队紧密合作。
2.6 维护和更新设计资源库，确保设计资料的准确性和整洁。
2.7 跟踪最新的设计趋势和技术，持续提升自己的设计能力和创意思维。
3：任职要求3.1 本科及以上学历，平面设计相关专业背景。
3.2 具备扎实的设计基础，掌握设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等。
3.3 具备较好的艺术感知力和创造力，能够将设计理念转化为具体的作品。
3.4 熟悉市场需求和流行趋势，能准确把握设计风格和表达方式。
3.5 良好的团队合作精神和沟通能力，能与多个部门和团队紧密合作。
3.6 较强的时间管理和项目管理能力，能够按时高质量完成设计任务。
3.7 具备相关工作经验者优先考虑。
4：工作绩效评估指标4.1 设计作品的质量和创意度4.2 项目的及时交付和推动进度4.3 与团队和其他部门的合作效果4.4 设计资料库的更新和整理情况附件：1：设计作品集2：品牌标志和标识规范手册3：公司网站界面和用户界面设计稿法律名词及注释：1：商标：指在特定商品或服务上使用的用以区别自己与他人的标识、名称、字样、字符、图形、字母、数字、颜色的组合等；2：文字著作权：指对文学、艺术和自然科学等领域的作品的创作权和非经济权益的保护；3：专利：指对新型的、有创造性的技术方案的法律保护；4：著作权法：指规定了著作权及相关权益的保护范围、权利人的权利和义务以及侵权行为应承担的法律责任等内容的法律。
平面设计师的岗位职责说明(3篇)
平面设计师的岗位职责说明职责：1、负责公司产品包装、海报、宣传册等设计制作;2、负责网站相关工作：产品图片、banner、二级页面等设计制作;3、协助各业务部门制作PPT、产品演示等;4、负责公司公众号文章制作、上传工作;5、协助市场经理完成市场部门相关工作;6、其他相关设计方面的工作。
任职要求：1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;2、90后，接受应届毕业生;3、不要求资深，要跟上潮流4、插画优先;会视频拍摄，剪辑优先。
5、熟练使用Photoshop、AI、PR等设计软件及办公自动化软件;6、有较好的色彩把握能力及审美能力，能够独立完成设计工作;7、热爱本职工作，工作细心、责任心强;8、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
平面设计师的岗位职责说明（2）平面设计师是负责进行平面设计工作的专业人士，他们在广告、印刷、品牌、包装等领域扮演着重要的角色。
以下是平面设计师的主要岗位职责说明：1. 设计和创意开发：平面设计师需要根据客户需求和设计目标，进行设计和创意开发工作。
他们需要制定设计方案，确定设计风格和整体视觉效果，并确保设计符合客户的品牌形象和市场需求。
2. 图形设计和排版：平面设计师需要运用各种设计软件和工具，制作和编辑图形和图像，进行排版和页面设计。
他们需要选择合适的色彩、字体和版面结构，以实现最佳的视觉效果和用户体验。
3. 广告和宣传物料设计：平面设计师需要设计各种广告和宣传物料，如海报、传单、画册、展览板等。
他们需要将产品或服务的信息和特点以创意和吸引人的方式呈现，以提高宣传效果和品牌认知度。
4. 品牌和标识设计：平面设计师需要设计和开发企业或产品的品牌和标识。
他们需要设计企业的logo、VI（视觉识别系统）等，以确保企业形象的一致性和识别度。
5. 包装设计：平面设计师需要进行包装设计工作，确保产品包装在外观和功能上都能与市场和消费者需求相匹配。
他们需要考虑包装的材料、形状、色彩和图案等因素，以增加产品的吸引力和竞争力。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书1. 岗位概述平面设计师是一种创意职业，负责将文字、图片和其他图像元素组合起来，用于制作可视化的广告、宣传品、产品包装和品牌形象等。
他们具备艺术感和设计技巧，能够通过视觉表达来传递信息、吸引观众，并提升产品或服务的价值。
2. 岗位职责2.1. 设计平面宣传品：平面设计师负责设计海报、传单、宣传册、展板等宣传品，用于推广公司的产品或服务。
他们需要运用颜色、字体和图像等元素，创造出具吸引力的设计效果，并确保宣传品能够有效地传达公司的信息。
2.2. 制作产品包装设计：平面设计师还可以参与产品包装的设计工作。
他们需要考虑产品的特点和定位，结合品牌形象和市场需求，设计出独特而吸引人的包装设计。
他们还需要确保包装设计符合产品的功能需求和制作要求，同时能够吸引消费者的注意力。
2.3. 设计企业品牌形象：平面设计师承担着企业品牌形象设计的重要任务。
他们需要根据公司的文化、价值观和目标群体等因素，创造出符合公司形象的标识、VI设计和品牌视觉元素。
通过设计独特的品牌形象，他们能够提升公司的知名度和认可度。
2.4. 进行平面广告设计：平面设计师还负责设计各种媒体平面广告，如报纸广告、杂志广告、户外广告和网络广告等。
他们需要与客户沟通、理解广告目的，并结合受众特点和媒体特点，设计出能够吸引目标受众的广告创意。
2.5. 确保设计质量和效果：平面设计师需要保证所设计的作品质量优秀，并在规定的时间内完成工作。
他们需要善于组织时间和资源，合理安排工作进度。
同时，他们还需要对设计领域的最新趋势和技术进行学习和研究，以提高自己的设计水平。
3. 任职要求3.1. 设计专业背景：平面设计师需要具备相关的设计专业背景，如平面设计、视觉传达设计等。
他们需要掌握设计原理和技巧，并熟练使用设计软件（如Adobe Creative Suite）。
3.2. 创意和艺术感：平面设计师需要具备创意和艺术感，能够通过设计表达观点和情感。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书一、岗位介绍作为一名平面设计师，您将负责为公司的产品和服务创建视觉上有吸引力和高品质的设计。
您将参与设计项目的各个方面，从初始概念到最后的执行阶段，确保设计满足公司品牌形象和市场需求。
二、工作职责1. 制定和执行设计方案：与团队合作，根据需求制定创意方案并进行设计开发。
确保作品质量和设计风格与公司品牌形象保持一致。
2. 图形和视觉设计：使用Adobe Creative Suite等设计软件，设计和编辑公司品牌标识、广告宣传资料、产品包装等各种营销材料。
3. 布局设计和排版：负责制定设计布局和排版，包括海报、宣传册、展示板等，使信息易于理解和吸引人。
4. 平面设计改进：根据反馈和市场趋势，定期评估和改进设计，以确保其与时俱进。
5. 艺术指导和协调：与其他团队成员协同工作，确保设计符合项目目标，并满足客户的需求和期望。
6. 与供应商合作：与打印公司、摄影师、插图师等合作，确保设计和产品的最终效果符合预期。
三、任职要求1. 教育背景：相关专业的本科或以上学历，如平面设计、艺术设计等。
2. 设计技能：熟练使用Adobe Creative Suite等设计软件，具备扎实的设计基本功，熟悉设计原则和流程。
3. 创意能力：具备良好的审美意识和创新思维，能够根据客户需求和市场趋势提供独特的设计解决方案。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和团队成员有效合作。
5. 时间管理：具备良好的时间管理能力和项目管理技巧，在规定的时间内完成设计任务。
6. 行业了解：对设计和广告行业有一定了解，并持续关注最新的设计趋势和技术发展。
四、职业发展作为平面设计师，您将有机会在公司中获得职业发展和晋升的机会。
随着您的经验和技能的不断提升，您将可以担任高级设计师、设计经理等职位，负责更大型和重要的项目。
五、工作环境您将在公司的设计团队中工作，与市场营销、产品开发和其他相关部门密切合作。
您将有机会参与跨部门的项目，并与创意和热情的团队成员一起工作。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书职位描述平面设计师是指负责创作和编辑印刷品、宣传品以及其他平面设计作品的专业人员。
该职位要求具备良好的审美触觉和创意能力，能够运用各种设计软件和工具进行平面设计工作。
主要职责1.负责设计和制作公司的各类宣传品、广告海报、产品包装、品牌标识等平面设计作品；2.根据企业文化和市场需求，进行设计风格的确定和调整；3.研究不同设计趋势和风格，保持对设计行业的敏感和追踪；4.协助市场团队进行活动策划和推广资料的设计；5.与其他部门合作，完成各类与平面设计相关的工作任务；6.根据项目需求制定设计计划、时间节点和预算；7.积极沟通与反馈，协助解决项目执行中的问题；8.完成上级领导交给的其他工作任务。
任职要求1.本科及以上学历，平面设计、美术设计或相关专业毕业；2.具备2年以上平面设计相关工作经验，有知名品牌宣传设计经验者优先；3.精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，熟练掌握设计工具和技巧；4.具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成设计创作；5.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能与不同部门进行良好的合作；6.对平面设计行业有较深的了解，熟悉行业趋势和创新设计；7.具备较强的项目管理能力，能够按时完成任务并保证质量；8.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和需求变化。
薪资待遇根据个人能力、经验和绩效表现等因素，公司将提供具有竞争力的薪资待遇。
发展机会平面设计师在公司内部有良好的晋升途径和发展机会。
通过不断学习、提升技能和拓展视野，平面设计师有机会晋升为资深设计师、设计总监等职位，成为公司设计团队的核心成员。
总结平面设计师是公司重要的创意和宣传推广的支撑力量。
岗位要求专业技能扎实、创意思维活跃，并能与团队成员密切合作，完成高质量的平面设计工作。
公司将为合适的应聘者提供有竞争力的薪资待遇和发展机会。
谢谢阅读！。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书
一、岗位职责
1. 负责公司产品或服务的平面设计工作，包括但不限于宣传海报、广告设计、产品包装设计等；
2. 根据市场需求和公司要求，独立或协作设计具有创意、美感和影响力的作品；
3. 参与公司品牌形象设计和推广活动，负责设计物料的排版、修图等工作；
4. 配合市场部门、项目经理等，确保设计作品的质量和进度。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；
2. 精通Adobe Creative Suite软件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等；
3. 具有扎实的美术基础和出色的审美能力，熟悉设计原理和流程；
4. 具备与团队协作的能力，对行业动态和设计趋势保持关注；
5. 有较强的沟通表达能力和抗压能力，能够迅速解决问题和应对紧急情况。
三、福利待遇
1. 薪资从优，根据个人能力和经验面议；
2. 统一提供有竞争力的五险一金及其他福利；
3. 公司每年组织团建、年会等活动，并提供定期培训机会；
4. 良好的晋升机制和发展空间。
四、联系方式
有意应聘者，请将简历及作品集发送至公司邮箱：
**************，邮件标题注明“平面设计师应聘-姓名”。
五、工作地点
公司地址：XXXXXX街道XXXX号公司，欢迎您的加入！
以上为平面设计师岗位说明书，如您符合以上条件并对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，期待与您共同创造美好设计！。
平面设计岗位说明书
部门： 采购部
员工姓名： 员工编号：
到任本职日期： / /
职等： 等 级 级至 等 级
直接主管： 采购部经理
直接部属： 无
职位设置目的：
负责制作公司宣传材料，统一公司CI识别系统，树立良好的公司形象，宣传企业文化
工作职责：
1.负责各种媒体广告的平面设计，如户外楼体、灯箱广告，报纸广告பைடு நூலகம்。
2.根据市场部要求，设计宣传单页、折页、封套、手提单、文化衫、雨伞等宣传品和促销品，为市场推广提供支持。
3.按照有关部门要求，负责展位设计、展位布置、展牌等，协助组织各种展览展示活动。
4.按照供应部或生产部的要求，设计或修改产品包装，使产品包装体现公司形象，符合有关行业规定。
5.负责设计企业文化宣传册和宣传单页，体现公司经营理念和价值倾向。
6.领导安排的其他工作。
汇报关系：
以上职责向采购部经理汇报。
关键绩效指标
所需条件：
专业技能
美术工艺设计知识
个人素质
以质量为中心
以客户为导向
团队协作
正直诚实
快速反应
尊重他人
工作经验
2年及以上相关工作经验
教育程度训练
大学本科及以上学历
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书
一、岗位概述：
平面设计岗位是指负责设计和制作各类平面媒体资料的工作人员。
他们通过运用设计软件和其他创意工具，将概念转化为创意图像，用于广告、宣传品、标识、包装和其他平面媒体。
二、岗位职责：
1. 设计各类平面广告、海报、宣传册等创意成果；
2. 根据市场需求和客户要求，进行平面设计的创作和改进；
3. 负责产品包装设计，并确保符合品牌形象和市场定位；
4. 与销售、市场营销等部门紧密合作，完成各类宣传品的设计制作；
5. 跟踪设计行业的发展动态，不断提升自己的设计能力和创意思维。
三、任职要求：
1. 本科以上学历，平面设计、视觉传达或相关专业；
2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件；
3. 具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计项目；
4. 熟悉品牌形象设计和市场推广策略；
5. 具备较好的团队合作精神和沟通能力；
6. 有相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境：
1. 办公地点：室内办公，具备良好的工作环境和设施；
2. 工作时间：通常为标准工作时间，根据项目需要有弹性调整的可能。
五、薪酬福利：
1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，竞争力较强；
2. 福利待遇：提供完善的社保、医疗保险等福利待遇；
3. 职业发展：提供良好的职业发展机会和培训计划，鼓励员工持续成长和学习。
六、职业发展：。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书平面设计师岗位职责说明书一：职位概述平面设计师负责根据公司的需求和要求，进行各类平面创意设计工作，包括但不限于广告、宣传品、VI 设计、印刷品设计等。
同时，平面设计师需要熟练掌握设计软件和技术工具，能够与团队中的其他成员紧密合作，以确保设计项目的质量和时效。
二：岗位职责1. 根据公司要求，设计制定高质量的平面设计项目；2. 负责品牌标识、海报、宣传册、书籍封面、广告等平面设计工作；3. 根据市场需求，不断提供创意和具有视觉冲击力的设计方案；4. 负责收集、整理素材，制作平面设计稿件；5. 熟练使用设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等；6. 与其他团队成员合作，确保设计项目的质量和时效；7. 根据反馈进行设计修改和优化，并进行适当处理；8. 参与项目会议，在会议上提供专业意见和建议；9. 持续学习和关注最新设计趋势和技术，保持自身设计水平的提升。
三：任职要求1. 本科及以上平面设计相关专业毕业，有相关工作经验者优先；2. 熟练使用设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等；3. 熟悉印刷工艺和制作流程，具备一定的印刷品设计经验；4. 具备良好的审美能力和创意潜力，能够根据市场需求提供具有创造力的设计方案；5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他团队成员有效协作；6. 思维敏捷，工作细致认真，能够按时完成任务；7. 具备一定的抗压能力，能够承受工作的压力和紧迫感。
四：附件1. 作品集：平面设计师应提供个人作品集，以展示自己的设计能力；2. 资历证明：平面设计师应提供相关的学历和工作经验证明。
五：法律名词及注释1. 版权：著作权法规定的对原创作品享有的独立利用权利；2. 商标：注册商标局核准并登记注册的，以商标标志作为商业指示来源的标志、标识、名称、字样、字母、数字；3. 著作权：个人创作作品的作者对其所创作的作品享有的法定权益。
平面设计师岗位说明书（精选4篇）
平面设计师岗位说明书（精选4篇）平面设计师岗位篇11、负责公司的形象设计，产品宣传的设计，公司对外宣传活动的设计;2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;3、根据广告内容，进行构思、策划和平面与立体形象设计;4、设计广告美术图稿;5、进行广告美术的制作监督的检查。
平面设计师岗位说明书篇21、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排;2、完成平面宣传品的创意设计;3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;4、完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计;5、完成对照片、图片的后期处理篇五：平面设计师1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
平面设计师岗位说明书篇31、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版;2、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;3、完成公司相关会展、宣传活动、文体活动、宴会舞会、酒会等等的整体布局，包括灯光设计、会场设计、装饰品陈设、气氛模拟设计;4、完成对公司相关项目照片、图片的后期处理。
平面设计师岗位说明书篇4a) 首先准确绘制原始平面结构图，复核结构与测量数据之间的关系，同时标明各项相关数据，包括客户姓名及联系方式等，然后再进入下一步工作。
平面设计师实习生岗位说明书
平面设计师实习生岗位说明书
一、岗位简介
平面设计师实习生是指在平面设计公司或部门从事设计工作的实习生。
实习生通过在公司的工作学习，提升自己的设计水平和经验，为日后的职业发展奠定基础。
二、岗位职责
1. 参与平面设计项目，包括但不限于海报、名片、宣传册等设计；
2. 与团队成员协作，完成设计任务；
3. 学习掌握设计软件的操作技巧，提升设计效率；
4. 针对客户需求，提出创意设计方案；
5. 完成领导交代的其他相关工作。
三、岗位要求
1. 熟练掌握常用设计软件，如Photoshop、Illustrator等；
2. 对设计有浓厚兴趣，具有一定的审美能力和设计思维；
3. 有团队合作精神，善于沟通和表达自己的想法；
4. 具备良好的学习能力和适应能力；
5. 有相关设计经验者优先考虑。
四、薪酬待遇
根据实习生的工作表现和公司的实际情况，给予一定的生活补贴或
实习津贴。
五、工作环境
平面设计公司办公场所，提供设计软件和设备，为实习生提供良好
的工作环境和学习条件。
六、实习期限
根据实习生的学习情况和公司的需要，实习期限一般为3个月至6
个月不等。
七、福利待遇
公司提供的福利待遇包括但不限于午餐补贴、健康体检、节假日福
利等。
八、总结
平面设计师实习生是一个充满挑战和机遇的岗位，通过实习可以锻
炼自己的设计能力，积累工作经验，为将来的职业发展打下坚实基础。
希望每一位实习生都能在公司的指导和培养下茁壮成长，成为优秀的
设计师。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书
岗位名称岗位等级
所属部门岗位定员
直接上级岗位代理人
直接下级可晋升方向
本职工作概述：
负责公司所有视觉文件的设计，包括图片、文字、声音、视频等，维护与监督公司VI系统的执行。
主要工作职责：
1、负责公司所有形象宣传等平面资料的设计；
2、维护与监督企业VI系统的执行，对违反VI使用相关规定的行为予以制止和上报。
3、负责整理、保管公司VI系统文件与所有宣传资料（包括图片、文字、声音、视频等）；
4、负责公司、各连锁门店电脑、博卡软件、局域网相关设备的维护，确保其正常使用；
5、参与公司广告宣传或促销等计划和活动；
6、实时检查公司网站的运行情况，维护公司网站的正常使用，及时更新信息；
7、对公司包括各门店的宣传画、宣传品进行及时的更新与维护。
8、服从与完成上级安排的与岗位职责相关其它工作安排与任务。
9、完成上级交待的其它工作。
主要工作权限：
工作协作关系：
内部协调关系在业务范围内与各连锁门店协调
外部协调关系无
任职资格：
教育水平大专以上专业要求：广告设计类
培训经历经验要求：一年以上同等岗位
技能要求：良好计算机操作与专业平面设计类软件的使用，有一定的手绘能力，熟悉印刷流程，能进行平面广告的安装；懂计算机硬件、网络的维护；。
平面设计师岗位职责及说明(共7篇)
平面设计师岗位职责及说明（共7篇）第1篇：平面设计师岗位职责说明平面设计师岗位职责说明平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。
以下是由为你带来的平面设计师岗位职责。
平面设计师岗位职责是什么1、协助项目进行产品界面设计;2、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作;3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;4、协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。
5、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;6、其他相关美术设计方面的工作。
平面设计师岗位职责说明1.LOGO设计、名片设计及其它CI、VI设计，企业宣传画册、产品手册及海报，提升企业形象;2.根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握，进行广告方案的策划、表现手段及后期出品;3.负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样;4.在上级领导的指导下，完成平面设计工作;5.完成领导安排的其他工作事项;平面设计师岗位职责1、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;2、品牌宣传海报的设计与制作工作;3、负责品牌宣传平台的创意设计、图片处理、排版制作、印务发行等工作;4、负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作;5、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作，按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作;6、完成领导交办的其它工作。
平面设计师岗位职责说明第2篇：平面设计师岗位说明平面设计岗位说明书一、二、三、任职要求：1.从事2年以上平面工作2.大学本科以上学历，设计专业；3.具有吃苦耐劳精神。
四、岗位职责：直接上级：企划部主任岗位名称：平面设计1、在部门领导下负责医院各媒体及户外各种形式活动的平面设计工作；2、对医院形象系统CIS的建立与维护五、主要工作：1、根据要求设计广告样稿，与文案配合，及时完成平面设计草案，交企划主管审定；2、根据医院广告投放周期，各专业科室及节假日活动内容、特点，定期更新平面方案及形式；3、统一负责医院各类宣传品的设计和管理；负责院内刊物、展示的排版、制作选材、小样、装订、检查，并与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书一、职位概述平面设计师是负责创作和设计各种平面视觉元素的专业人员。
他们运用艺术和设计技巧，通过各种媒介来传达信息，并帮助组织或个人实现他们的品牌目标。
平面设计师通常在广告公司、设计工作室、市场营销部门等各个行业就业。
二、岗位职责1. 创作设计概念：平面设计师负责根据客户需求和指导方针，创作新颖、有吸引力的设计概念。
他们需要掌握色彩、字体、排版、平面构图等设计原则，从而为客户提供高质量的设计方案。
2. 设计平面视觉元素：平面设计师使用各种设计软件（如Adobe系列软件）和技术工具来设计宣传册、海报、名片、标志、广告等平面视觉元素。
他们需要熟悉和掌握这些工具的使用，以便能够高效地完成设计任务。
3. 与客户进行沟通：平面设计师需要与客户进行有效沟通，了解他们对设计的需求和期望。
他们需要具备良好的沟通能力和理解客户需求的能力，以便能够提供符合客户期望的设计作品。
4. 根据品牌形象设计：平面设计师在设计过程中需根据客户的品牌形象和市场定位来进行设计。
他们需要了解品牌价值观、目标受众等信息，从而能够将品牌形象传达给消费者。
5. 跟进设计项目：平面设计师需要跟进设计项目的进展，并及时与客户或团队成员进行沟通和反馈。
他们需要遵循项目时间表和客户要求，确保设计作品按时交付。
6. 紧跟设计趋势：平面设计师需要关注设计行业的最新趋势和创新技术，不断提升自身的设计能力。
他们需要进行学习和培训，以保持与行业的同步。
7. 档案管理：平面设计师需要对设计作品进行档案管理，包括保存设计文件、整理设计文档等。
他们需要保持设计文件的完整性和安全性，以备后续参考和使用。
三、技能要求1. 熟练使用设计软件：平面设计师需要熟练掌握设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等，以便能够高效地完成设计任务。
2. 良好的审美和设计能力：平面设计师需要具备良好的审美和设计能力，能够通过色彩、字体、排版等元素创作出吸引人的设计作品。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书一、岗位概述平面设计师是一种创意性职业，主要负责通过图像、文字和颜色等元素来传达信息、表达观点以及营造特定的视觉效果。
他们在各种媒体平台上工作，包括印刷品、数字媒体、广告和品牌推广等领域。
二、岗位职责1. 设计创意：平面设计师需要根据客户需求和项目目标，设计出符合品牌形象和市场定位的创意设计方案。
他们需要运用色彩、排版、图像处理等技巧，使设计作品具有吸引力和艺术性。
2. 图形设计：平面设计师需要运用设计软件和工具，制作出高质量的平面设计作品，如海报、名片、宣传册等。
他们需要关注细节，确保设计作品的质量和准确性。
3. 品牌推广：平面设计师在品牌推广方面扮演着重要角色。
他们需要通过设计来传达品牌的核心价值观和形象，提升品牌的知名度和认可度。
4. 广告设计：平面设计师需要为广告活动设计各类广告素材，包括横幅广告、户外广告、电子广告等。
他们需要根据广告需求，制作出具有吸引力和创意的设计作品，以吸引目标受众的注意力。
5. 网页设计：随着数字媒体的发展，平面设计师在网页设计方面的需求也越来越大。
他们需要设计出用户友好、视觉吸引力强的网页布局和图形元素，以提升用户体验和网站的可用性。
6. 与团队合作：平面设计师通常需要与项目经理、客户、摄影师等多个团队成员合作。
他们需要与团队保持紧密沟通，确保设计作品与项目目标一致，并及时处理反馈和修改。
三、任职要求1. 设计专业背景：应聘平面设计师岗位的人员通常需要具备相关的设计专业背景，如平面设计、视觉传达设计、艺术设计等。
2. 创意思维：平面设计师需要具备创意思维和艺术感知能力，能够将抽象的概念转化为具体的设计作品。
3. 技术能力：平面设计师需要熟练掌握设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等。
同时，他们还需要了解印刷工艺和网页设计的基本原理。
4. 沟通能力：平面设计师需要与团队成员和客户保持良好的沟通和合作，能够理解并满足他们的需求。
平面设计师岗位职责说明书
文件编号：AD-01 版本：A0 页次：1/1生效日期：2011-10-1
部门名称：拓展部
直接上级：洽谈主管
下属部门：无
1. 部门职责
对所做的企划、设计案的实施进度和效果负责
2．部门权力
（1）企划、设计案的参与权和建议权。
（2）对企划、设计案制作过程的修整建议权。
（3）要求得到相关部门或人员协助的权力。
基本信息
岗位名称平面设计师岗位编号XXX号所属部门拓展部工作地点办公室
工作关系
直接汇报对象洽谈主管副总经理总经理
直接督导对象各部门
日常协调部门所有部门
外协调单位公众媒体、市场经销商关系为主，兼顾其他各方面公共关系
主要工作职责
工作目标VIS系统管理维护与形象推广主
要
职
权
部门规划逐步建立企业VI系统
业务类企划类
费用审批副总经理总经理
工作内容主要工作内容（1）设计宣传单页、海报等与平面有关的工作内容。
（2）对公司的总体形象和品牌的设计和宣传效果制作。
（3）负责公司各类广告、宣传等方面的设计与制作。
（4）门店宣传及产品宣传的单页等设计与制作及产品拍照和照片处理。
（5）网站促销图设计与制作。
（6）精通印刷流程及基本知识，并能独立相关工作。
（7）其他相关工作。
职业发展可晋升岗位企划经理
可轮岗岗位洽谈文员
教育背景
文化程度大专以上专业广告设计
文件编号：AD-01 版本：A0 页次：2/2生效日期：2011-10-1
任职资格证书平面广告设计师资格证
工作经验
行业工作时间工作岗位零售业管理2年以上平面设计师。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书平面设计岗位说明书3篇平面设计岗位说明书1岗位基本信息：岗位名称：平面设计所属单位：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX所属部门：宣传科任职者姓名：吴俊岗位概述：负责公司日常工作宣传及广告、活动的平面设计。
岗位职责：完成公司日常任务安排，负责公司形象展示宣传、产品图册设计、看板设计、VI 形象设计等设计类工作。
岗位任职要求：1. 相关专业应届毕业生或者具有1年及以上工作经历，大专及以上学历。
2. 熟悉Photoshop 、Illustrator 、、AI 、flash 、CorelDRAW 等各类平面设计软件，及印刷工艺流程的基本知识。
3. 有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力。
整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛，具有把握不同风格页面的能力。
4. 具备团队合作精神, 有很强的上进心态。
做事认真、细致、表达能力强，具备良好的工作习惯，能承受工作带来的较大压力。
5. 有良好的处事心态, 善于学习，责任心强。
平面设计岗位说明书2岗位职责1、负责公司产品相关辅料设计，如产品包装，吊牌等设计工作；2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计；3、负责公司广告拍摄工作；4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施；5、利用自身的`行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
任职资格1、平面设计大专以上学历，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。
熟练使用各种制图软件如photoshop、coreldraw、pagemaker 、indesign 、llustrator 、autocad等；2、有商场pop、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、vi的设计、效果图创意设计的经验及成品；3、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业vi系列和店铺终端广告等形象；4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计，熟练使用相关设备；5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程；6、熟悉广告拍摄流程及相关工作并具备丰富的实践经验；7、具备丰富的市场推广活动策划实践经历。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书一、岗位概述平面设计师是指专门从事平面设计工作的人员，主要负责进行视觉形象的设计和创作，以满足公司或客户在广告、宣传、包装等方面的需求。
岗位要求设计师具有较强的审美能力、创造力和沟通能力，熟悉设计软件和各类设计工具。
平面设计师将成为公司品牌形象的构建者和传播者。
二、岗位职责1. 设计广告宣传品：负责设计企业的广告宣传品，包括海报、宣传册、展览板、企业标志等，使其视觉形象与公司品牌一致；2. 创作平面设计作品：根据公司的市场需求和产品特点，设计和创作与企业形象相关的平面作品，包括各类广告图文、标识标识等；3. 负责设计包装：根据产品特性和市场需求，进行包装设计，使产品具有独特的视觉效果和吸引力；4. 协助营销团队：与市场营销团队紧密合作，提供视觉设计方案，为公司推广活动提供支持；5. 参与团队项目：积极参与各类团队合作项目，负责提供设计方案以及协助其他相关设计工作；6. 设计文件管理：对设计文件进行整理、归档和存档，保证文档的保存和管理工作的顺利进行。
三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，广告设计、美术设计、视觉传达等相关专业；2. 设计能力：具备良好的设计能力和创意思维，熟悉各类设计软件和工具，如Photoshop、Illustrator、InDesign等；3. 创新能力：对设计有较高的追求，能够不断创新，提出新颖的设计方案；4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作，理解和满足客户或上级的需求；5. 抗压能力：具备较强的工作抗压能力，能够在短时间内应对多个项目的需求，保证设计质量和工作进度；6. 学习能力：具备良好的学习能力和自我提升意识，能够及时学习和掌握新的设计技术和创意理念。
四、发展空间平面设计师是公司品牌形象的构建者和传播者，具备广阔的发展空间。
在公司担任平面设计师后，可逐渐晋升为资深设计师、设计经理等职位，负责更高级别的设计工作和团队管理工作。
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4、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
5、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
四、岗位在（部门）组织中的位置
五、工作协作关系
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应变能力
机动灵活、思维敏捷，不受定势的影响，能够具体情况具体分析，及时准确找到应对措施并有效解决问题的能力。
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创新能力
具备在工作中不断提出新设想、新方案、改进工作方式方法，开拓新局面的能力。
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公关能力
采取恰当的方式方法与媒体、政府部门及公众沟通，以达到预定目标。
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计划能力
工作中有前瞻意识，能合理规划，并有效推进各项工作。
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组织能力
具备运用和组织各种（人力、物力、财力）资源，并有效达成目标的能力。
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决策能力
具备正确判断形势、做出决择的能力。
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培养带教下属能力
善于发现下属的不足和缺点，适时地指导和帮助下属，并能把自己的经验和技能传授给下属，能对具体业务或工作进行技术指导，带动下属共同成长进步。
工作时间
□正常工作时间、偶需加班或出差□需经常性的加班或出差
办公区间
□独立办公室□半开放式办公室□开放式卡位
办公设备
□台式计算机□笔记本电脑□电话、传真机、打印机、扫描仪、Inter网络等办公设备
九、特别备注
部门负责人签名/日期： 员工签名/日期：
平面设计师岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
平面设计师
岗位编号
所属部门
运营部
岗位定编
1
直接上级
直接下级
无
间接下级
无
职等职级
初级(助理)
薪酬区间
编写人
编写日期
核准人
二、岗位概要
负责集团企业形象系统的建立与维护工作
三、岗位职责与工作任务
岗位职责１、负责公司日常宣传、策划设计制作；
２、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
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分析判断能力
具备运用逻辑思维的方法对日常工作中的具体问题、数据和信息进行系统分析、找出问题实质、找出影响因素、把握相关关系，得出正确结论的能力。
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沟通能力
具备在人际交往中，能准确把握和理解对方的意图，抓住关键信息，通过口头语言准确、简捷表达自己的思想和观点，作出适当反映的能力，使别人接纳自己的意见和建议的能力。
协作关系示意图
六、权责描述
1、对设计工作的建议权
2、要求相关部门配合的权力
3、
4、
5、
七、任职资格要求
教育背景
□博士 □硕士□本科/学士□大专 □中专 □高中及以下
专业要求
平面设计、广告设计相关专业
工作经验
相关经验
□1-2年□3-8年 □6-8年 □9-10年□10及以上
管理经验
□1-2年□3-8年 □6-8年 □9-10年 □10及以上
语言要求
级 别
□CET4、6级 □TEM6、8級 □商务英语 □其他语种：
熟练程度
□阅读 □一般听说□笔译流畅□专业口译□优秀听说写
资质要求
□专业技术职称□执业资格□其他：
能力要求（5分：非常优秀；
4分：较好；3分：具备；2分：一般；1分：不具备）
能力种类
能力指标解释
能力等级（高－低）
业务能力
掌握本岗位工作所应具备的专业知识和技能，能有效发现问题并及时加以解决。
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激励能力
善于发现团队成员的特点，并能采取有效的激励措施，激发大家的工作激情的能力。
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技能要求
写作能力
具有较强的文字表达能力，行文流畅。
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IT技能
熟悉word\excel\ppt\等软件操作，并能在工作中有效使用。
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其他技能
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八、工作环境
工作地点
□长驻集团总公司□长期外派至集团旗下
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协调能力
在人际交往中随和大度，与人融洽相处，并能坚持立场，有效化解冲突，与上司、下属、内外客户保持友好关系的能力。
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适应能力
能根据不同的环境和条件及时调整心态和工作方法，在新的自然和人文环境下源自很快胜任工作要求，融洽适应周边的一切。
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抗压能力
具备面对困难能百折不挠、勇往直前，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力。