员工外派培训协议书

合集下载

外派培训协议书合同范本

甲方（派遣单位）：____________

乙方（接受单位）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方员工________（员工姓名）外派至乙方参加培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1. 甲方同意员工________（员工姓名）参加乙方提供的培训项目，培训内容为

________（培训项目名称）。

2. 培训时间为________年________月________日至________年________月

________日，共计________天。

二、培训费用

1. 甲方承担员工培训期间的学费、住宿费、交通费等相关费用，费用总计为人民币________元整（大写：_________________________）。

2. 乙方负责为员工提供培训所需的教材、工具等物品。

三、培训期间待遇

1. 员工在培训期间，甲方仍为其缴纳社会保险、公积金等福利待遇。

2. 员工在培训期间的工资待遇，按照甲方的规定执行。

四、培训成果及评估

1. 员工完成培训后，需向甲方提交培训成果材料，包括但不限于培训笔记、考试证书等。

2. 甲方对员工的培训成果进行评估，并根据评估结果决定员工的晋升、薪酬调整等方面的事宜。

五、保密条款

1. 员工在培训期间及培训结束后，不得泄露乙方任何商业秘密和技术机密。

2. 员工需遵守甲乙双方的保密协议，如违反保密协议，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1. 如甲方未按约定承担培训费用，乙方有权终止培训，并要求甲方支付违约金。

公司员工外派培训协议

甲方：______________（公司全称）地址：

_______________法定代表人：_______________联系电话：

_______________

乙方：_____________(员工姓名)职务：_______________

身份证号码：_______________联系电话：_______________

鉴于甲方需要对乙方进行外派培训，为确保培训顺利进行，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：

一、培训内容及期限

甲方将对乙方进行有关业务、技能等方面的培训，培训期限为______天（具体培训期限根据实际情况另行协商确定），培训地点为_______________。

二、乙方权利与义务

1、乙方享有接受培训的权利，应认真听取培训讲座，熟

练掌握培训内容，并在培训结束前完成培训任务。2、乙方应

当保护甲方的机密信息，不得泄露给他人。3、乙方应当按时

到达培训地点，在培训期间严格遵守培训规定，不得旷课旷讲。

4、乙方应当勤奋学习、努力提高水平，不断开拓思路，提高

自身素质。

三、甲方权利与义务

1、甲方有权对乙方进行培训，指导乙方完成培训任务。

2、甲方应按时向乙方支付培训费用，确保培训的顺利进行。

3、甲方应当提供优质的培训课程和教学环境，确保培训质

量。

四、协议的生效和终止

1、本协议自双方签字生效，并于培训结束后终止。

2、

甲或乙方违反本协议的约定，导致培训无法继续进行或造成损失的，应承担违约责任。

五、法律效力和可执行性

员工外派培训协议书(模板)

一、协议目的

本协议旨在明确公司与员工之间关于员工外派培训的权利、义务和责任，确保员工在外派培训期间的工作和生活的顺利进行，并达到预期的培训效果。

二、培训内容和目标

1.培训内容：

员工外派培训的具体内容根据员工的岗位和工作需要而定，包括但不限于专业技能培训、专业知识学习、团队合作能力培养等。

2.培训目标：

员工外派培训的目标是提升员工的工作能力和综合素质，使其成为具备全球竞争力的人才，为公司的发展做出贡献。

三、培训计划

1.培训时间：

员工外派培训的时间根据具体项目而定，培训期限为 __________ (起始日期) 至 __________ (结束日期)。

2.培训地点：

员工外派培训的地点根据具体项目安排，可能位于国内或国外，具体地点为__________。

3.培训方式：

员工外派培训的方式包括但不限于面对面培训、在线学习、实地考察等，根据培训内容和需要确定具体的培训方式。

四、培训费用

1.培训费用：

公司将承担员工外派培训的相关费用，包括但不限于交通费、住宿费、伙食费等。员工在培训期间产生的个人额外费用需自行承担。

2.工资和福利待遇：

员工在培训期间将继续享受原有的工资和福利待遇，不因外派培训而减少或取消。

五、培训成果考核和评估

1.培训成果考核：

员工在培训期间必须按照培训计划完成相关任务和考核，以确保培训效果的达成。培训成果考核可能包括笔试、实践操作、个人报告等形式。

2.培训评估：

培训结束后，公司将对员工的培训成果进行评估，以确定培训的有效性，并为员工提供必要的改进意见和建议。

员工外派培训协议书(模板)

员工外派培训协议书(模板)甲方（外派单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方外派乙方参加培训的相关事宜，达成如下协议：

第一条培训目的和内容

培训名称：____________________

培训内容：____________________

1.2培训目的：提高乙方专业技能，提升甲方整体业务水平，增强企业竞争力。

第二条培训时间、地点

2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2培训地点：____________________

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用包括但不限于学费、教材费、住宿费、交通费等，具体金额以实际发生为准。

3.2甲方承担乙方参加培训期间的全部费用，并在培训结束后按照国家相关规定报销。

第四条乙方权利和义务

4.1乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度，积极参加培训活动，努力学习，提高自身专业技能。

4.2乙方有权获得培训合格证书，并在培训结束后回甲方单位继续工作。

4.3乙方应按照甲方要求，在培训结束后将所学知识和技能运用到实际工作中，为甲方创造价值。

4.4乙方在培训期间及结束后，应遵守国家保密法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第五条甲方权利和义务

5.1甲方有权对乙方在培训期间的表现进行监督和考核，确保培训效果。

5.2甲方应根据乙方培训后的实际表现，给予相应的奖励和晋升机会。

员工外派培训协议书（范本）

第一篇：员工外派培训协议书(范本)

员工外派培训协议书

为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业技能培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

一、公司同意该员工赴（地点）学习，根据所学的知识写出书面汇报材料。学习期自年月日至年月日，实计为期天。二、三、四、受训员工应按公司指定或公司约定的地点及专业学习。受训期间的工资为元/月，其他待遇不变；受训员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训

方处分的，公司将追加惩处。

五、受训员工的吃、住费用按培训方安排的标准由公司报销（不含早餐），并

报销来回火车或汽车费用；其培训费用由公司直接与培训方结算。

六、受训员工培训结束回公司一年以内辞职的，其培训期间的全部费用（包

括：培训费、工资、差旅费等）由个人全部承担；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

七、八、*************有限公司（签章）：受训员工签字：

年月日年月日培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到。本次学习回来后，要求写出书面汇报资料，主要内容：(略）

第二篇：员工外派培训协议书

员工外派培训协议书

单位：（以下简称甲方或公司）

员工：（以下简称乙方）

身份证号：

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关劳动法律、法规、规章及

甲方依法制定的规章制度等规定，经双方平等协商，一致同意订立下列条款：

1、因工作需要，经甲乙双方平等协商、自愿条件下，选派（乙方）参加培训，培训时间为年月日至年月日，培训费用为（大写）元（¥元），由甲方承担。

外派规培协议书

甲方（派出方）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（接受方）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方为培养和提升员工的专业技能和业务水平，决定将部分员工外派至乙方进行规培，乙方同意接受甲方员工的规培，并提供相应的培训条件和环境。为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。

第一条规培目的与内容

1.1 甲方将根据业务发展需要，选拔符合条件的员工外派至乙方进行专业技能培训。

1.2 乙方应根据甲方的要求，提供必要的培训课程、教材和师资。1.3 规培内容应包括但不限于专业知识学习、实践操作技能训练等。

第二条规培期限

2.1 本协议项下的规培期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 规培期限届满，经双方协商一致，可续签本协议。

第三条甲方的权利与义务

3.1 甲方有权根据乙方提供的培训反馈，决定是否继续派遣员工。

3.2 甲方应按时支付乙方规培费用，并确保员工遵守乙方的培训规定。

3.3 甲方应负责员工在规培期间的人身安全和健康。

第四条乙方的权利与义务

4.1 乙方有权根据培训效果，向甲方提出员工培训的改进建议。

4.2 乙方应保证提供的培训内容符合甲方的要求，并确保培训质量。

4.3 乙方应负责员工在规培期间的日常生活安排和安全保障。

第五条规培费用及支付方式

5.1 甲方应按照双方约定的标准支付乙方规培费用。

5.2 规培费用的支付方式为____（如：一次性支付、分期支付等）。

第六条违约责任

6.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受

员工外派培训协议书

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方需要派遣乙方去外地参加培训，为明确双方权利和义务，

经双方友好协商，达成以下协议：

一、培训内容与时间

1.1 培训内容：乙方将接受由甲方安排的有关[培训内容]的培训。

1.2 培训时间：培训将于[培训开始日期]至[培训结束日期]期间进行，共计[培训天数]天。

二、培训地点

2.1 培训地点：培训地点将在[培训地点]进行。

2.2 甲方将负责乙方的差旅安排，包括但不限于交通、食宿等费用。

三、薪酬与福利待遇

3.1 薪酬：乙方在培训期间的薪酬待遇将按照原有工资标准发放，

甲方保证不低于乙方在本公司的薪资水平。

3.2 差旅费：甲方将承担乙方参加培训期间的差旅费用，具体细则

根据实际情况协商确定。

3.3 福利待遇：乙方在培训期间仍享有甲方公司的相关福利待遇。

四、培训期间权益保障

4.1 工作安排：甲方应保证乙方在培训期间的工作安排不影响乙方的正常学习和休息时间。

4.2 培训条件：甲方将提供必要的培训条件和设施，确保培训质量和学习效果。

4.3 健康保险：乙方在培训期间如有意外受伤或疾病，将由甲方负责安排相关医疗救治和健康保险事宜。

五、培训结束后

5.1 甲方将根据乙方在培训期间的表现和能力认定，作出相应的薪酬调整或职务调整。

5.2 乙方在培训结束后应返还甲方提供的培训材料和机构提供的证明文件等相关资料。

六、保密条款

6.1 乙方在培训期间将接触到甲方的商业机密和商业资料，乙方应对其进行严格保密，不得擅自泄露或利用该信息进行其他商业活动。

6.2 保密期限：乙方在培训期间及培训结束后仍应对所知悉的商业机密和商业资料承担保密责任，直至甲方同意解除保密义务。

员工外派培训协议书(四篇)

员工培训协议书员工外派培训协议书篇一

经甲、乙双方商量一致，现就合作事项达成如下协议：

一、甲方责任

1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构；

2、在甲方网站（_________）的培训频道为乙方提供以下五项免费服务：①发布公司基本简介；②发布培训课程信息；③发布最新培训资讯；④发布培训导师信息；⑤发布成功案例。

3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。

二、乙方责任

2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接；

3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠；

4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。

三、违约责任

1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿；

2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或

双方商量，终止协议。

四、协议期限

1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度商量解决，商量不成，按有关法律程序解决。

3、本协议到期如未续约，视为自动终止。

五、其他

本协议未尽事宜，经双方商量达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________

通用范文(正式版)员工外派培训协议书

员工外派培训协议书

1. 引言

本协议书旨在明确公司与员工之间关于员工外派培训的相关事项。员工外派培训是公司为了提升员工的专业知识、技能和综合素质，提高公司的竞争力而采取的一种培训方式，双方应共同遵守本协议的约定。

2. 培训目的

公司通过员工外派培训，旨在：

•培养员工具备进一步提升专业知识和技能的能力；

•提高员工的综合素质与团队合作能力；

•加强员工的项目管理能力；

•扩大员工的跨文化交流经验。

3. 培训内容

员工外派培训的具体内容由公司根据员工的岗位要求和培养目标进行制定，一般包括方面：

•专业知识培训：根据员工的工作需求，进行相关领域的专业知识培训，提升员工的业务能力。

•技能培训：针对员工所需的技能进行培训，提高其工作效率和质量。

•跨文化培训：对员工进行跨文化交流和沟通培训，提高其对不同文化背景下合作的理解和应对能力。

•项目管理培训：培养员工具备项目管理能力，包括项目计划、组织、执行和控制能力。

4. 培训方式

公司会根据员工具体情况，选择适合的培训方式，包括但不限于形式：

•外派学习：员工被派遣到海外分支机构、外部合作伙伴或其他公司内部部门进行学习和实训。

•外派项目：员工作为公司项目组成员参与外派项目，在实际工作环境中学习和实践。

•外派交流：员工参与跨国公司间的交流活动，通过与外部员工的交流合作，提高自身的能力和素质。

5. 培训时间

培训时间由公司根据员工外派培训的内容和要求进行制定，并与员工协商确定。一般情况下，培训时间不超过3个月。

6. 培训费用

公司将承担员工外派培训的相关费用，包括但不限于项目：

员工外派培训协议书

甲方（派遣单位）： [公司全称]

乙方（员工）： [员工姓名]

一、培训目的

1. 为提高乙方的专业技能和业务水平，甲方决定派遣乙方参加外派培训。

2. 培训结束后，乙方应将所学知识应用于甲方的工作中，以提升工作

效率和质量。

二、培训内容

1. 培训课程名称：[具体课程名称]

2. 培训地点：[培训地点]

3. 培训时间：[开始日期] 至 [结束日期]

4. 培训费用：包括但不限于培训费、交通费、住宿费等，由甲方承担。

三、培训费用及支付方式

1. 培训费用总额为：[具体金额]。

2. 甲方在培训开始前一次性支付给培训机构或直接支付给乙方，具体

支付方式由甲乙双方协商确定。

四、培训期间的权利与义务

1. 乙方在培训期间应遵守培训单位的规章制度，认真完成培训任务。

2. 甲方有权了解乙方的培训进展和表现，并在必要时提供指导和帮助。

3. 乙方应保证培训期间的出勤率，不得无故缺勤或早退。

4. 乙方在培训结束后，应及时向甲方汇报培训成果，并提交培训总结。

五、培训成果的应用

1. 乙方应将培训所学知识与技能应用于甲方的工作中，提升个人及团

队的工作效率。

2. 甲方应为乙方提供必要的支持和资源，以便乙方能够顺利地将培训

成果应用到实际工作中。

六、违约责任

1. 如乙方未经甲方同意擅自退出培训，或培训结束后未按约定将培训

成果应用于甲方工作，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。

2. 如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方履行支付义务。

七、协议的变更与解除

1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2. 任何一方提出变更或解除协议，应提前[具体天数]天书面通知对方。

员工外派培训协议书

员工外派培训协议

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于乙方在甲方公司工作期间所从事的工作需要外派，为提高乙方的专业能力和素质，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、培训内容

1. 乙方将接受甲方安排的外派培训，培训内容包括但不限于：专业知识培训、技能提升、团队合作能力等。

2. 培训地点、时间和方式将由甲方统筹安排，乙方应积极配合并参与培训活动。

3. 乙方有义务完成培训期间所规定的学习任务及考核要求。

二、培训费用

1. 培训期间，乙方的食宿及交通费用将由甲方全额承担。

2. 若培训地点离乙方常住地较远，由于特殊原因导致乙方无法如期返回，甲方将根据实际情况支付相关费用。

三、培训期限和归属

1. 外派培训期限为（具体时间段），期间乙方将暂时离职。

2. 培训期限届满后，乙方应立即回到甲方公司，并根据实际工作部署参加工作。

3. 培训期间，乙方仍然是甲方公司的员工，享受正常的工资和福利待遇。

四、保密条款

1. 乙方对在培训期间获得的与甲方公司相关的商业机密和内部信息须保密，不得擅自泄露或用于违反甲方利益的行为。

2. 乙方退出培训后，应主动交出培训期间所获得的任何文件、资料和设备，不得擅自占为己有。

3. 乙方在离职后仍应继续遵守甲方公司的保密协议，保护甲方的商业机密和内部信息。

五、违约责任

1. 若乙方违反本协议约定，在培训期间无故中途离职或拒绝参与培训活动的，甲方有权终止培训协议并要求乙方偿还已支付的全部培训费用。

2. 若乙方在离职后违反保密条款，泄露或滥用甲方公司的商业机密和内部信息，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的损失赔偿责任。

员工外派培训协议书(模板)

员工外派培训协议书(模板)员工外派培训协议书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册资金：（注册资金金额）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生日期）

身份证号码：（身份证号码）

签订日期：（年月日）

鉴于甲方为了提高员工的专业技能和素质，特邀请乙方参加外派培训项目，现双方达成如下协议：

一、协议或合同的目的和背景

甲方为提升员工的能力和素质，特邀请乙方参加外派培训项目，以提高乙方在工作岗位上的综合素质和能力。

二、具体的条款和条件

1. 乙方应按照培训计划参加培训课程，认真学习，积极配合培训工作。

2. 培训期间，乙方享受正常工资待遇，甲方承担培训费用及相关费用。

3. 培训结束后，乙方应按照培训成绩和表现，合理调整工作岗位或薪资待遇。

三、保密事项

乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和技术资料。

四、不可抗力因素的处理

若因不可抗力因素导致培训无法继续，双方可协商解决，如无法解决，可终止培训合同。

五、协议终止的条件

1. 培训期满后，协议自动终止。

2. 乙方违反培训纪律，经甲方提出书面通知后，乙方仍不改正的，甲方有权终止培训合同。

六、违约和争议解决方式

若一方违反协议内容，应承担相应的法律责任。若因合同履行发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交仲裁机构处理。

七、其他附加条款

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自签订之日起生效，至培训结束后终止。

甲方（公司名称）：________________________

员工出外培训协议书(标准版)

员工出外培训协议书（标准版）

协议目的

本协议旨在明确员工出外培训的相关事宜，确保培训过程的顺

利进行和双方权益的保障。

协议内容

1. 双方协议：本协议由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下

简称“乙方”）共同签署，并具有法律效力。

2. 培训目的：乙方将前往指定的培训机构或地点接受培训，以

提升其工作能力和专业知识。

3. 培训安排：

- 培训时间：乙方将按照甲方的安排，出外接受培训，培训期

间为（具体日期）。

- 培训内容：培训内容将根据乙方的岗位需求和发展计划确定。

- 培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住

宿费、培训机构费用等。

4. 培训期限：乙方将按照培训计划完成培训，并按时返回公司

履行工作职责。

5. 培训期间的权益和义务：

- 乙方权益：乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的薪酬

待遇和福利。

- 乙方义务：乙方应严格按照培训计划参加培训，保证培训期

间的效果。

6. 违约责任：若乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权

要求乙方承担相应的违约责任，并可能影响乙方的晋升和奖励机会。

7. 保密条款：乙方在培训期间获得的与甲方业务相关的机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

8. 协议解除：本协议自培训期满之日起自动解除，除非双方另

有约定。

9. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商

不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10. 其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

协议生效

本协议经双方签字盖章后生效，并适用于培训期间的各项事宜。

甲方（公司）：____________________

外派培训协议书5篇

篇1

外派培训协议书

甲方（公司名称）：______________（以下简称甲方）

乙方（个人姓名）：______________（以下简称乙方）

鉴于甲方为了提升乙方的职业能力和国际视野，为乙方安排了一次外派培训项目，现双方达成如下协议：

一、培训项目内容

1. 甲方将安排乙方前往__________（国家/地区）进行为期_______（时间）的培训，内容包括但不限于__________。

2. 乙方在外派期间需参加所有由甲方安排的培训活动，并按照要求完成培训任务。

二、费用及待遇

1. 甲方将负责乙方的往返交通、食宿和培训费用，以及相应的保险费用。

2. 乙方在外派期间的薪资待遇将按照原属部门的标准执行，期间不会发生变化。

3. 乙方在外派期间的工作表现将视情况考虑是否提供额外奖励。

三、责任与义务

1. 甲方保证培训项目的安全性和有效性，为乙方提供必要的支持和帮助。

2. 乙方在外派期间需遵守当地法律法规，遵守甲方的各项规章制度，严格遵守培训安排和要求。

3. 乙方需对在培训期间发生的个人意外或损失负责，甲方将不承担相应责任。

四、保密条款

1. 乙方在外派期间将接触到甲方的重要信息和业务机密，乙方需对此保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在外派期间所获得的知识和技能仅用于甲方工作和发展，不得用于其他用途。

五、解约条款

1. 若在外派期间乙方出现违反规定的行为，甲方有权解除培训协议，并要求乙方赔偿相应损失。

2. 若因不可抗力等原因导致外派项目无法继续进行，双方可以协商解约，并尽量减少损失。

员工外出培训协议书(标准版)

员工外出培训协议书(标准版)员工外出培训协议书

甲方：公司名称

地址：XXX

法定代表人：XXX

乙方：员工姓名

职位：XXX

身份证号：XXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、协议目的和背景

为了提高员工的专业技能和知识水平，公司决定对乙方进行外出培训。本协议旨在明确双方在培训过程中的权利和义务，确保培训顺利进行。

二、具体条款和条件

1. 乙方应按照公司安排的培训计划参加培训活动，不得擅自缺席或迟到。

2. 公司将为乙方提供培训所需的费用，包括交通、食宿和培训费用。

3. 培训期间，乙方应认真学习，积极参与讨论和交流，完成培训任务。

4. 乙方应遵守培训机构和公司的规章制度，不得有违纪行为。

三、保密事项

乙方在培训过程中获得的公司机密信息，包括但不限于商业计划、客户资料等，应保密，不得泄露给任何第三方。

四、不可抗力因素的处理

若因不可抗力因素导致培训无法继续进行，双方应协商解决，如无法达成一致意见，可根据实际情况调整培训计划。

五、协议终止的条件

1. 培训期满，双方达成培训目标。

2. 乙方擅自违约，公司有权终止培训协议。

3. 双方协商一致终止协议。

六、违约和争议解决方式

若一方违约，应承担相应的法律责任。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

七、其他附加条款

1. 本协议自签订之日起生效，至培训结束之日止。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：________________

法定代表人：________________

乙方（员工姓名）：________________

员工外派培训协议书

甲方（派遣方）：_____________________

地址：_________________________________________

乙方（接收方）：_____________________

地址：_________________________________________

鉴于甲方需要对员工进行专业培训，以提升其职业技能和工作效率，乙方具有相应的培训资源和资质，双方本着互利共赢的原则，经友好协商，就甲方员工外派培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

甲方希望通过乙方提供的培训，提高员工的专业技能和管理水平，以适应甲方业务发展的需要。

二、培训对象

甲方将派遣以下员工参加培训（以下简称“参训员工”）：

姓名：________

职位：________

部门：_______

三、培训内容

乙方将为参训员工提供以下培训课程：

1. ___________________________

2. ___________________________

3. ___________________________

四、培训时间与地点

培训将于____年____月____日至____年____月____日在乙方指定的培

训场所进行。

五、培训费用

培训费用总计为____元人民币，包括但不限于课程费、教材费、场地

费等。甲方应在培训开始前____个工作日内一次性支付给乙方。

六、双方权利与义务

1. 甲方负责确保参训员工按时参加培训，并遵守乙方的培训纪律和规定。

2. 乙方负责提供高质量的培训服务，并确保培训内容符合甲方的要求。