员工外派培训协议书(定)
职员外派培训合约书(标准版)
职员外派培训合约书（标准版）1. 合约目的本合约旨在明确公司与职员之间关于外派培训的权责，确保双方的权益得到保护和落实，为双方提供明确的合作框架。
2. 合约条款2.1 外派培训内容公司将根据员工的工作需要和发展计划，决定是否安排外派培训，并确定培训的内容和时间。
培训内容可能包括但不限于以下方面：- 专业知识培训- 技能提升培训- 跨文化交流培训- 语言能力提升培训2.2 培训期限外派培训的期限将根据具体情况而定，公司将提前与职员协商确定培训期限，并在合约中明确记录。
2.3 培训费用公司将承担职员外派培训的相关费用，包括但不限于：- 培训费用- 差旅费用- 住宿费用- 生活补贴公司将提供详细的费用预算和报销规定，职员需要按照规定提交相关费用报销申请，并提供相关的费用凭证。
2.4 职员权利和义务职员在外派培训期间需遵守公司的相关规定和要求，包括但不限于：- 保守公司机密信息- 遵守培训安排和时间安排- 遵守当地法律法规和道德规范- 完成培训任务和研究计划- 提交培训期间的工作报告和研究总结2.5 合约解除本合约在以下情况下可以被解除：- 双方协商一致解除合约- 培训期限到期- 职员严重违反合约条款2.6 争议解决对于因本合约引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
3. 合约生效与变更本合约自双方签字盖章之日起生效，并适用于合约签订之后的所有外派培训。
任何对本合约的修改或变更应以书面形式经双方签字确认生效。
我已阅读并理解以上合约内容，并同意遵守合约条款。
职员签字：__________________ 日期：__________________公司代表签字：__________________ 日期：__________________。
外派学习的合同6篇
外派学习的合同6篇篇1甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（学习人员）：[学习人员姓名]联系方式：[学习人员电话号码]身份证号和家庭住址：[学习人员身份证号码及家庭地址]根据甲方与乙方所签订的服务协议，甲方现派遣乙方参加特定项目的外派学习，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经协商一致，达成以下合同协议：一、合同背景和目标甲方为提升乙方的工作能力和专业水平，同意派遣乙方参加此次外派学习项目。
外派学习的目的是提高乙方的专业技能和知识，增强团队协作和创新能力，以更好地服务于甲方的业务领域。
二、学习内容和期限1. 学习内容：乙方将参加甲方指定的学习项目，包括但不限于专业课程、研讨会、实践操作等。
具体学习内容由甲方根据乙方的工作需求和项目的具体要求确定。
2. 学习期限：学习期限为自签订合同之日起至完成所有学习内容并返回甲方为止，预计持续不超过XX个月。
如遇特殊情况需延长学习时间，双方应协商并签署补充协议。
三、费用承担和支付方式1. 甲方在外派学习期间将建立管理机制，对乙方的学习情况进行跟踪管理，确保学习效果符合预期目标。
篇2甲方（单位名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工姓名）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的业务需求及员工发展要求，同时乙方的职业规划中有进一步提升知识和技能的愿望，现甲乙双方在外派学习一事上达成共识，共同签署本外派学习合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保学习过程的顺利进行。
一、合同目的甲方同意派遣乙方参加外派学习项目，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于甲方公司。
外派培训协议书8篇
外派培训协议书8篇篇1甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方需要派遣乙方参加外派培训，以提升乙方的专业技能和管理能力，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方派遣乙方参加外派培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，促进公司业务发展。
2. 双方共同遵守本协议所列条款，确保顺利完成培训任务。
二、培训内容1. 培训内容：____________________（具体培训内容）。
2. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 培训地点：____________________（具体地点）。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）承担培训期间的乙方工资及福利待遇。
（2）为乙方提供必要的培训资料和学习用品。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
（4）确保乙方在培训期间的人身安全。
2. 乙方：（1）遵守培训机构的纪律和规定，认真学习，完成培训任务。
（2）在培训期间，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
（3）尊重培训机构的知识产权，不得随意复制、泄露培训内容。
（4）将培训所得知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：甲方需支付乙方的培训费用包括学费、交通费、住宿费等，具体金额根据培训机构收费标准确定。
2. 支付方式：甲方在乙方完成培训并通过考核后，凭相关票据和证明支付培训费用。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间获得的涉及甲方商业和技术方面的信息，不得私自泄露或用于个人用途。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付培训费用或未履行其他义务，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，未认真学习、未完成培训任务或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 违约金的具体数额根据违约情况确定，包括但不限于实际损失、赔偿金等。
员工外派协议书范文(精选4篇)
员工外派协议书范文（精选4篇）员工外派协议书1甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。
______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。
为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2.乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4.乙方负责保证课程的教学质量。
5.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。
6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
9.本培训自______年______月______日起，为期1周，共进行2-3小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)10.培训场地及培训器材要求：(1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)11.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(￥______)付款方式为转账汇款，具体支付时间如下：(1)甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月30日前发放。
职员外派培训合约书(标准版)
职员外派培训合约书（标准版）一、背景本合约书旨在明确公司与职员之间的权利和义务，确保职员在外派培训期间的顺利进行，并保护双方的合法权益。
二、定义1. 公司：指雇佣职员的法人实体，即本合约书的委托方。
2. 职员：指被公司选派参加外派培训的员工，即本合约书的受托方。
3. 外派培训：指公司将职员派往其他地点参加培训活动的行为。
三、培训内容1. 公司将根据职员的岗位需求和发展计划，安排适当的外派培训内容。
2. 职员应积极参与培训活动，按照培训计划完成相关任务和内容。
四、培训期限1. 培训期限为从起始日期至结束日期，共计天数。
2. 公司将提供所需的交通、食宿和培训费用。
五、待遇与福利1. 外派期间，职员将按照公司规定的工资标准支付工资。
2. 职员享有与本公司其他员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。
3. 职员在外派期间如有特殊需求，应提前告知公司，公司将尽力满足合理的要求。
六、保密义务1. 职员在外派期间接触到的与公司业务有关的机密信息，应严格保密，并不得以任何方式泄露给第三方。
2. 职员应遵守公司的保密制度和相关法律法规，对违反保密义务产生的一切后果负责。
七、违约责任1. 若职员违反本合约书的任何规定，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停培训资格等。
2. 若职员的违约行为给公司造成经济损失，职员应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决本合约书的订立、解释和执行适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合约过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合约书自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
2. 本合约书一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合约书的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
受托方（职员）：签字：日期：委托方（公司）：签字：日期：。
员工外派培训协议书
员工外派培训协议书甲方（派遣单位）：______________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方因业务需要，决定派遣乙方参加外派培训，为明确双方在培训期间的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议书。
第一条培训内容与时间1.1 培训内容：乙方将参加由甲方安排的_________________________培训。
1.2 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。
第二条培训费用2.1 培训费用包括但不限于培训费、教材费、交通费、住宿费等，由甲方承担。
2.2 培训期间，乙方的差旅费、伙食费等日常开支，按照甲方的差旅费报销标准执行。
第三条培训期间的工资与福利3.1 培训期间，乙方的工资待遇保持不变，由甲方按月支付。
3.2 乙方在培训期间享有与在岗员工同等的福利待遇。
第四条培训成果的归属4.1 乙方在培训期间所获得的知识、技能和证书等成果，归甲方所有。
4.2 乙方应将培训成果应用于甲方的工作，并协助甲方提升业务水平。
第五条培训期间的纪律要求5.1 乙方应遵守培训单位的规章制度，不得无故缺勤、迟到或早退。
5.2 乙方应保证培训质量，不得有损害甲方声誉的行为。
第六条培训后的义务6.1 培训结束后，乙方应向甲方提交培训总结报告。
6.2 乙方应根据甲方的安排，将培训成果应用于实际工作中。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
7.2 如甲方未按约定支付培训费用或工资，乙方有权要求甲方补足差额。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议的任何变更和解除，须经双方协商一致，并书面确认。
8.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
9.2 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
职工外训协议书(标准版)
职工外训协议书（标准版）目的本协议旨在规定公司与职工之间进行外部培训时的权利义务，确保培训过程的顺利进行。
协议内容1. 培训目标：根据职工的工作需要和公司的发展要求，确定培训的具体目标和内容。
2. 培训计划：制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、方式和培训资源等。
3. 培训费用：公司将承担职工外部培训的费用，包括课程费用、差旅费用和住宿费用等。
4. 培训合同：职工参加外部培训前，需与培训机构签订培训合同，并提交给公司备案。
5. 培训考核：职工参加培训后，需按要求参加培训考核，并将考核结果提交给公司。
6. 培训归属：职工在培训期间的工资、福利待遇和保险等问题，按照公司内部规定执行。
7. 培训效果：公司将对职工的培训效果进行评估，根据评估结果，可能会对职工的职务、岗位等作出调整。
协议生效与解除1. 协议生效：本协议自公司与职工双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为培训结束之日。
2. 协议解除：本协议在以下情况下解除：- 培训过程中，职工以任何方式进行违法违规行为；- 职工未按照培训计划履行义务；- 职工未通过培训考核；- 公司出现经营困难或其他正当理由。
保密条款1. 保密责任：职工参加培训期间，需保守培训内容的商业机密和公司内部信息，不得泄露给任何第三方。
2. 违约责任：如职工违反保密责任，将承担相应的法律责任，并可能受到公司的纪律处分。
其他条款1. 协议变更：本协议的变更须经公司和职工双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 争议解决：本协议的解释和执行均适用中国法律。
如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，公司和职工各执一份，具有同等法律效力。
- 公司（盖章）：- 日期：- 职工（签字）：- 日期：。
员工外送培训协议书(全版)
员工外送培训协议书（全版）协议背景本协议是由公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就员工外送培训事宜达成的协议。
双方均同意按照以下条款执行该培训计划。
培训目的乙方将接受甲方组织的外送培训，旨在提升乙方的外送技能和服务水平，以满足公司对高质量外送服务的需求。
培训内容1. 外送流程：乙方将学习甲方规定的外送流程，包括接单、准备、配送和回单等环节。
2. 产品知识：乙方将学习甲方的产品知识，包括菜单内容、特色菜品和促销活动等。
3. 客户服务：乙方将接受客户服务技巧的培训，包括礼貌用语、问题解决和客户投诉处理等。
4. 安全驾驶：乙方将接受安全驾驶培训，包括遵守交通规则、驾驶技巧和紧急情况处理等。
培训时间和地点1. 培训时间：培训将于每周工作日的下班时间进行，每次培训时长为2小时，共计8周。
2. 培训地点：培训地点将在公司指定的培训室或者其他合适的场所进行。
培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。
2. 如乙方在培训期间因个人原因无法参加培训，甲方有权决定是否补培。
培训考核1. 乙方需要通过培训期末的考核才能获得培训证书。
2. 培训考核内容包括外送流程、产品知识、客户服务和安全驾驶等方面。
3. 如乙方未能通过培训考核，甲方有权决定是否给予乙方补考的机会。
保密条款乙方在培训期间将接触到甲方的商业秘密和敏感信息，乙方同意在培训期间和之后保持对这些信息的保密，不得泄露给任何第三方。
解约条款1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除该协议，并有权追究乙方相应的法律责任。
2. 若甲方因不可抗力等原因无法履行本协议，双方互不承担责任，但应尽力协商解决。
协议生效和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至培训结束。
2. 本协议终止后，双方无需再承担任何义务和责任。
甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________。
员工外出培训协议书7篇
员工外出培训协议书7篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：___________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和管理能力，派遣乙方参加相关外出培训事宜，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参加外出培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于公司，提升公司整体竞争力。
二、培训内容本次培训的主要内容包括但不限于：___________________________（详细列举培训内容）。
三、培训时间与地点本次培训的时间为：___________________________（具体日期）。
地点为：___________________________（具体地点）。
四、费用支付与承担1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方应按时参加培训，如因个人原因未能参加，所产生的相关费用由乙方承担。
五、保密义务1. 乙方在培训过程中，应严格遵守培训机构的规章制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 培训期间及培训结束后，乙方不得向第三方透露本次培训的任何内容。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中获得的与培训内容相关的知识产权归属于甲方。
2. 乙方在培训过程中产生的与培训内容相关的成果，应及时向甲方报告并移交相关知识产权。
七、服务期限与承诺1. 乙方在培训结束后，应在甲方继续工作至少_____年。
员工出外培训协议书(标准版)
员工出外培训协议书（标准版）协议目的本协议旨在明确员工出外培训的相关事宜，确保培训过程的顺利进行和双方权益的保障。
协议内容1. 双方协议：本协议由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签署，并具有法律效力。
2. 培训目的：乙方将前往指定的培训机构或地点接受培训，以提升其工作能力和专业知识。
3. 培训安排：- 培训时间：乙方将按照甲方的安排，出外接受培训，培训期间为（具体日期）。
- 培训内容：培训内容将根据乙方的岗位需求和发展计划确定。
- 培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费、培训机构费用等。
4. 培训期限：乙方将按照培训计划完成培训，并按时返回公司履行工作职责。
5. 培训期间的权益和义务：- 乙方权益：乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的薪酬待遇和福利。
- 乙方义务：乙方应严格按照培训计划参加培训，保证培训期间的效果。
6. 违约责任：若乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能影响乙方的晋升和奖励机会。
7. 保密条款：乙方在培训期间获得的与甲方业务相关的机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
8. 协议解除：本协议自培训期满之日起自动解除，除非双方另有约定。
9. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并适用于培训期间的各项事宜。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：____________________。
公司外派出国培训协议书
甲方：（公司名称）乙方：（培训人员姓名）鉴于：1. 甲方为提高公司员工的专业技能和综合素质，决定选拔优秀员工进行国际交流与培训。
2. 乙方具备良好的职业素养和较强的学习能力，经甲方选拔，同意作为外派培训人员。
3. 为明确双方的权利和义务，保障培训工作的顺利进行，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条培训目的乙方在甲方安排下，赴（国家/地区）进行为期（培训期限，如：3个月）的培训，旨在提升以下方面的能力：1. 专业技能：学习（专业名称）领域的先进技术和理论知识。
2. 国际视野：了解（国家/地区）的文化、经济、法律等方面的知识。
3. 团队协作：与当地同事进行交流合作，提高跨文化沟通能力。
第二条培训内容1. 乙方将在（培训单位名称）接受以下培训课程：- （课程一）- （课程二）- （课程三）等其他相关课程。
2. 甲方将根据乙方实际情况，安排实习或参观活动，以加深对所学知识的理解和应用。
第三条培训费用1. 乙方在培训期间的所有费用（包括但不限于交通、住宿、餐饮、保险、培训费用等）由甲方承担。
2. 乙方在培训期间的个人消费（如：购物、娱乐等）自行承担。
第四条培训期间的待遇1. 乙方在培训期间享受甲方规定的薪酬待遇，具体金额由双方另行协商确定。
2. 乙方在培训期间应遵守甲方和培训单位的规章制度，服从管理。
第五条培训成果1. 乙方应完成培训计划，并取得培训单位颁发的相关证书。
2. 乙方应在培训结束后，向甲方提交培训总结报告，总结培训期间的学习成果和心得体会。
第六条违约责任1. 乙方如因个人原因提前终止培训，应向甲方支付相当于剩余培训期限费用50%的违约金。
2. 甲方如因特殊情况取消或延迟培训，应提前一个月通知乙方，并退还乙方已支付的培训费用。
第七条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（培训期限）。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________。
关于公司外派培训协议书
甲方： [公司名称]地址： [公司地址]联系人： [联系人姓名]联系电话： [联系电话]乙方： [培训机构名称]地址： [培训机构地址]联系人： [联系人姓名]联系电话： [联系电话]鉴于甲方需要提升员工的专业技能和综合素质，以适应公司业务发展的需求，甲方决定将员工外派至乙方进行专业培训。
为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条培训目的1. 提升员工的专业技能和业务水平。
2. 增强员工的企业竞争力和团队协作能力。
3. 促进公司整体业务水平的提升。
第二条培训对象及内容1. 培训对象：[具体培训人员名单及岗位]2. 培训内容：[具体培训课程名称、培训时间、培训地点、培训方式等]第三条培训时间1. 培训起止时间：[具体培训起止日期]2. 每日培训时间：[具体培训时间安排]第四条培训费用1. 甲方承担乙方提供的培训费用，包括但不限于培训课程费用、教材费用、场地费用、讲师费用等。
2. 甲方应在培训开始前将培训费用支付给乙方。
第五条乙方责任1. 乙方应按照协议约定，提供符合要求的培训课程和师资力量。
2. 乙方应确保培训环境的安全、舒适，并为学员提供必要的培训设施。
3. 乙方应负责培训期间的学员管理，确保学员的安全和健康。
第六条甲方责任1. 甲方应按照协议约定，按时支付培训费用。
2. 甲方应选派合适的人员参加培训，并确保学员能够全身心投入到培训中。
3. 甲方应配合乙方完成培训前的准备工作，包括但不限于提供学员名单、培训资料等。
第七条培训成果1. 培训结束后，乙方应向甲方提供学员的培训成绩和反馈意见。
2. 甲方应对培训成果进行评估，并根据实际情况调整培训计划。
第八条违约责任1. 若乙方未按照协议约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并保留追究甲方违约责任的权利。
第九条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
员工外派协议书
员工外派协议书员工外派协议书「篇一」甲方：乙方：丙方：根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。
第一条：协议期限本协议期限自年月日至年月日止，为固定期限。
第二条：外派岗位及要求1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作。
2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。
3、严格遵守外派协议规定的各项要求；4、遵守职业道德，保守公司机密；6、公司规定的其他要求。
第三条：薪酬福利及人身安全1、按规定享受相应比例的异地工作补贴；2、福利核定；3、外派人员在外派期间，享受派驻公司规定的福利，具体以原岗位福利项目标准以及外派人员的`等级和派驻地点的生活消费水平为标准，并按照“就高不就低”的原则进行核定；4、一般情况下，外派人员的工资，个人所得税、各项福利、社会基本保险及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。
如有特殊情况，需由派驻公司办理上述事宜时，经原公司负责人审批后，书面通知派驻公司办理；5、外派人员工资、各项福利、社会保险费用由派驻公司承担，并在每月规定时间前将所需费用交至原公司财务部，并将外派人员《考勤表》报给原公司相关部门。
6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司（乙方）负责承担。
第四条：劳动合同及协议一、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。
二、有以下情况之一，本协议终止：1、乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的；2、因不可抗力事件发生不能继续履行协议的；3、甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的；4、甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的；5、劳动合同终止时，本协议自然终止。
三、丙方有下列情况之一，甲方可解除本协议和劳动合同：1、严重失职、营私舞弊的；2、劳动合同规定的解除劳动合同的其他情形；3、丙方经甲方考核不合格时，甲方可根据国家有关规定解除本协议和劳动合同，但是必须提前30天书面通知丙方。
全版本员工外派教育协议书
全版本员工外派教育协议书1. 协议背景鉴于公司（以下简称“甲方”）对员工（以下简称“乙方”）的专业发展和教育培养的高度重视，同时为了更好地促进乙方个人能力的提升及公司业务的发展，甲乙双方经友好协商，就乙方的外派教育事项达成如下协议。
2. 外派目的甲方根据业务发展需要，认为乙方有必要接受特定的专业培训或继续教育，以提升乙方个人能力，进而提升公司整体竞争力。
3. 外派地点乙方将在（具体地点）接受外派教育。
4. 外派期限乙方的外派教育期限自（开始日期）至（结束日期）。
5. 甲方责任5.1 甲方负责承担乙方外派期间的所有相关费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。
5.2 甲方应确保乙方的外派教育与公司的业务发展需要相匹配，以保证乙方的教育投资能够有效转化为公司的竞争力。
5.3 甲方在外派期间应继续向乙方支付工资及福利待遇。
6. 乙方责任6.1 乙方应认真参加外派教育，积极完成甲方安排的学习任务。
6.2 乙方在外派期间应遵守所在教育机构的所有规定，维护甲方的形象和声誉。
6.3 乙方承诺在外派教育结束后，将其所学知识技能有效应用于甲方的工作之中。
7. 知识产权7.1 乙方在外派期间所取得的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，属于甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成相关知识产权的申请和维护工作。
8. 违约责任8.1 若乙方在外派期间出现严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即终止本协议。
8.2 若乙方在外派教育结束后未能按照约定将所学知识技能应用于甲方工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
9. 争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
10. 其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：---以上为全版本员工外派教育协议书的内容，请根据实际情况进行修改和完善。
全文版员工派出培训协议
全文版员工派出培训协议本协议由以下双方就派遣公司员工进行培训的具体事宜达成一致：派遣公司：[公司名称][公司地址][联系人及联系方式]受派公司：[公司名称][公司地址][联系人及联系方式]一、培训目的本次派出培训的目的是为了提升员工的专业技能和知识水平，以更好地适应工作需要和公司发展。
二、培训内容根据受派公司的要求和培训计划，派遣公司将派出以下员工参加培训：- 员工姓名- 员工职位- 员工工号培训内容包括但不限于：- 专业知识培训- 技能提升课程- 工作方法和流程培训- 团队协作与沟通技巧- 其他受派公司认为必要的培训内容三、培训时间和地点培训时间和地点将根据受派公司的安排进行确定，并提前通知派遣公司。
派遣公司将确保被派出员工按时参加培训并到达指定地点。
四、费用承担派遣公司将承担以下费用：- 员工的交通费用（包括往返机票、火车票等）- 员工的食宿费用- 培训所需的教材和资料费用受派公司将承担以下费用：- 培训场地的租赁费用- 培训讲师的费用（如有需要）五、培训成果评估培训结束后，受派公司将对员工的培训成果进行评估。
评估结果将作为员工绩效考核的参考依据，并用于制定个人培训计划。
六、保密义务受派公司和派遣公司都应保守双方在培训过程中了解到的商业机密和敏感信息。
未经对方同意，任何一方不得向第三方透露或使用该等信息。
七、合作期限与终止本次派员培训的合作期限为 [起始日期] 至 [结束日期]。
双方可以协商终止合作，但需提前 [提前通知期限] 书面通知对方。
八、其他条款本协议未尽事宜，双方可通过友好协商解决。
本协议一式两份，派遣公司和受派公司各执一份，具有同等法律效力。
派遣公司：签字：____________日期：____________受派公司：签字：____________日期：____________以上为员工派出培训协议的全文内容，双方共同遵守并履行。
外派培训协议书5篇
外派培训协议书5篇篇1外派培训协议书甲方（公司名称）：______________（以下简称甲方）乙方（个人姓名）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为了提升乙方的职业能力和国际视野，为乙方安排了一次外派培训项目，现双方达成如下协议：一、培训项目内容1. 甲方将安排乙方前往__________（国家/地区）进行为期_______（时间）的培训，内容包括但不限于__________。
2. 乙方在外派期间需参加所有由甲方安排的培训活动，并按照要求完成培训任务。
二、费用及待遇1. 甲方将负责乙方的往返交通、食宿和培训费用，以及相应的保险费用。
2. 乙方在外派期间的薪资待遇将按照原属部门的标准执行，期间不会发生变化。
3. 乙方在外派期间的工作表现将视情况考虑是否提供额外奖励。
三、责任与义务1. 甲方保证培训项目的安全性和有效性，为乙方提供必要的支持和帮助。
2. 乙方在外派期间需遵守当地法律法规，遵守甲方的各项规章制度，严格遵守培训安排和要求。
3. 乙方需对在培训期间发生的个人意外或损失负责，甲方将不承担相应责任。
四、保密条款1. 乙方在外派期间将接触到甲方的重要信息和业务机密，乙方需对此保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在外派期间所获得的知识和技能仅用于甲方工作和发展，不得用于其他用途。
五、解约条款1. 若在外派期间乙方出现违反规定的行为，甲方有权解除培训协议，并要求乙方赔偿相应损失。
2. 若因不可抗力等原因导致外派项目无法继续进行，双方可以协商解约，并尽量减少损失。
六、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，至外派培训项目结束。
2. 本协议内容如有变动，需经双方协商一致后签订补充协议。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（个人姓名）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上是外派培训协议书的文档，双方需在签字前仔细阅读并遵守协议内容，以确保培训项目的顺利进行和实施。
全版员工外派训练协议书
全版员工外派训练协议书1. 协议背景鉴于公司（以下简称“甲方”）业务发展需要，为提升员工的专业技能及综合素质，甲方决定对部分员工（以下简称“乙方”）进行外派培训。
为确保培训工作的顺利进行，双方就培训相关事宜达成如下协议。
2. 培训内容2.1 甲方根据乙方的岗位特点和业务需求，确定乙方参加的培训课程及培训内容。
2.2 乙方应按照甲方的要求，参加培训课程，并认真完成培训任务。
3. 培训时间与地点3.1 培训时间：自协议签订之日起至培训结束之日止。
3.2 培训地点：依据甲方确定的培训课程，乙方应前往的培训地点。
4. 培训费用4.1 甲方承担乙方培训期间的学费、交通费、住宿费等相关费用。
4.2 乙方在培训期间产生的个人费用（如餐费、通讯费等）由乙方自行承担。
5. 培训成果5.1 乙方应确保培训期间的学习成果，并将所学知识运用到实际工作中。
5.2 乙方在培训结束后，应向甲方提交培训心得及改进建议。
6. 保密条款6.1 乙方在培训期间及培训结束后，应对所涉及的培训内容、资料等信息予以保密。
6.2 未经甲方许可，乙方不得将培训资料外泄给第三方。
7. 违约责任7.1 如乙方未按照约定参加培训，或未完成培训任务，甲方有权追究乙方的违约责任。
7.2 如甲方未按照约定承担培训费用，乙方有权要求甲方支付相关费用。
8. 争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9. 其他约定9.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________。
职工外训协议书(标准版)
职工外训协议书（标准版）1. 背景为了提高公司职工的专业能力和素质，促进员工的个人发展，公司决定对符合条件的员工进行外部培训。
为此，特制定本职工外训协议书，明确双方的权利和义务。
2. 目的本协议的目的是确保职工参加外部培训的有效性和合法性，同时明确培训期间的工资、费用、保险等事宜，保障双方的权益。
3. 职工培训内容公司将根据职工的工作需要和发展方向，确定适合的培训内容，具体包括但不限于技能培训、业务培训、管理培训等。
培训内容由公司根据实际需要进行选择和安排。
4. 培训机构选择公司将根据培训内容的特点和质量要求，选择合适的培训机构进行培训。
培训机构应具备相关资质和经验，确保培训效果。
5. 培训费用公司将承担职工外部培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
职工在培训期间的伙食费由公司提供或根据实际情况进行补贴。
6. 培训期间工资在职工参加外部培训期间，公司将按照原有工资标准继续支付工资。
培训期间的工资由公司直接发放给职工，不受培训机构的影响。
7. 培训期限培训期限根据具体培训内容和安排而定，公司将提前通知职工具体的培训开始时间和结束时间。
职工需按照培训计划参加培训，并按时返岗。
8. 培训后考核职工在完成培训后，公司将对其进行相应的考核和评估。
根据考核结果，公司将结合实际情况，给予职工相应的奖励或晋升机会。
9. 违约责任任何一方违反本协议的，应承担相应的法律责任。
职工在培训期间发生违法行为的，公司有权终止培训并追究法律责任。
10. 协议生效和解释本协议自双方签字之日起生效，并取代之前与本协议有关的一切口头或书面协议。
对本协议的解释和争议解决，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。
双方确认，已仔细阅读并理解本协议的所有内容，并自愿遵守协议约定。
公司（盖章）：日期：职工（签字）：日期：。
外派培训协议范本3篇
外派培训协议范本3篇篇1外派培训协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提升员工综合素质与技能水平，决定派遣乙方到（培训地点）参加为期（培训时间）的外派培训，现双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：第一条培训性质1.1 甲方为提升乙方的专业技能和综合素质，决定派遣乙方到（培训地点）参加为期（培训时间）的外派培训。
1.2 培训项目及内容详见培训方案，乙方应认真学习并参与培训中的各项活动，如未按要求完成培训，需承担相关责任。
第二条培训费用2.1 甲方应支付乙方参加外派培训的各项费用，包括但不限于交通、食宿、培训费用等。
2.2 乙方在外派培训期间的其他个人开支由乙方承担。
第三条勤务交接3.1 乙方应在外派培训前完成相关工作的交接，确保没有遗漏和疏漏。
3.2 外派培训期间，乙方的工作由（负责人姓名）代为处理，乙方需保持与公司的联系，及时反馈工作情况。
第四条培训总结4.1 外派培训结束后，乙方应及时向甲方提交培训总结报告，包括所学内容、心得体会以及对现有工作的改进建议。
第五条保密条款5.1 乙方在外派培训期间所获取的公司机密信息和技术资料，不得擅自外泄或用于其他用途，应予保密。
第六条协议解除6.1 若乙方在外派培训期间发生违纪或不按要求完成培训的情况，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。
第七条协议变更7.1 本协议的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认后方能生效。
第八条争议解决8.1 本协议履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关主管部门申请调解或向人民法院起诉。
第九条本协议自双方签字后生效，有效期至乙方外派培训结束之日。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2外派培训协议范本协议双方，甲方：______________公司，法定代表人：______________，地址：______________，联系电话：______________；乙方：______________公司，法定代表人：______________，地址：______________，联系电话：______________。
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员工外派培训协议书
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份证号：
乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的外训，
根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训自年月日至年月日，培训时间共计天。
第三条本次培训费用预计元（大写），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人资部门认定的其他费用。
第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。
第五条培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。
如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行承担全部培训费用。
第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。
乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。
第七条乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件（如该培训设置有此证），乙方须配合甲方将本次外训转化为内训项目。
有证书的，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第八条乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所获的所有资料均交公司存档。
第九条培训结束后，乙方必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位工作，乙方
协议，服务期以终止时间在后的为准。
第十一条经甲乙双方协商一致，可以中途解除本协议。
服务期满后可全免培训费。
第十二条在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由（辞职）解除劳动合同，乙方应按服务时长折算赔偿甲方所负担的培训费用，具体赔偿费用计算公式如下：赔偿费用=该合同记录的总培训费/应服务天数*（应服务天数-实际已服务天数）。
第十三条乙方因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方应全额赔偿甲方所负担的培训费用。
第十四条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。
如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。
第十五条乙方培训期间，如因甲方工作需要或人事变动，甲方有权中断培训，期间所发生培训费用由甲方公司承担。
第十六条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签字/手印）
年月日年月日。