外派劳务合同书范本正式版

合集下载

外派劳务合同书模板4篇

外派劳务合同书模板4篇篇1外派劳务合同书模板甲方（公司名称）：__________乙方（个人姓名）：__________鉴于甲方需要在其国内外业务范围内派遣专业人员到国外从事相关工作，乙方愿意接受甲方派遣并提供相关专业技能和服务，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的安排，前往国外从事_______方面的工作，具体工作内容详见附件《工作任务书》。

2. 乙方应按照工作任务书中的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

第二条工作时间1. 乙方从事本次工作的起止时间为____年___月___日至____年___月___日，工作期间不得私自变动或擅离工作。

2. 工作时间为每周__小时，具体工作时间安排及休息调整由现场负责人通知。

第三条服务报酬1. 乙方为甲方提供本次工作所需服务，甲方向乙方支付服务报酬。

服务报酬为每月____元，具体支付方式及时间由甲方与乙方另行商定。

2. 乙方在工作期间产生的差旅、通讯、食宿等费用由甲方负担，乙方提供相关凭证后向甲方报销。

第四条福利待遇1. 在工作期间，乙方享有甲方提供的社会保险、住房补贴、交通补贴等福利待遇。

2. 如乙方在工作期间因工作需要出现伤病，甲方负责办理相关医疗保险，并全力配合乙方进行治疗和康复。

第五条保密义务1. 乙方在本次工作中可能接触到的商业秘密和技术资料等信息，须严格保密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方透露或泄露。

2. 对于因乙方违反保密义务导致的损失，乙方需承担相应的法律责任及经济赔偿。

第六条违约责任1. 乙方未按照劳务合同的约定履行工作职责，或私自擅离工作，甲方有权对乙方进行警告、罚款、解除合同等处理措施。

2. 乙方违反法律法规或甲方的相关规定，致使甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同变更1. 本劳务合同经双方签字盖章生效，如需变更或解除合同，须经双方协商一致，并书面确认。

第八条争议解决1. 因本合同引起的一切争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

劳务外派合同范本4篇

劳务外派合同范本4篇篇1劳务外派合同范本一、甲方（派遣单位）：____（以下简称甲方）地址：____法定代表人：____联系方式：____二、乙方（受派单位）：____（以下简称乙方）地址：____法定代表人：____联系方式：____三、派工单位：____地址：____联系方式：____四、被派工作地点：____五、甲方与乙方就劳务派遣事宜，经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，特订立本合同。

六、派遣期限：自_____年___月___日至_____年___月___日。

七、乙方接受的劳务内容：____八、工作时间、工作地点、工资及福利待遇：1. 工作时间：根据派遣单位的工作制度规定。

2. 工作地点：被派工作地点。

3. 工资：根据被派工资水平及甲方协商一致确定。

4. 福利待遇：参照甲方员工享受相同级别待遇。

九、乙方应具备的条件：1. 遵守被派单位的各项规章制度。

2. 负责完成所分配工作任务。

3. 不得私自泄漏派遣单位商业机密。

十、派工期间的社会保险及医疗保障：1. 甲方须为乙方购买工伤保险及相关社会保险。

2. 乙方在劳务派遣期间如遭遇意外，应及时向甲方报告，并由甲方协助处理。

3. 乙方如有疾病需治疗，应前往被派工作地点医院就医，治疗费用由乙方所在地社会医保机关承担。

十一、解决纠纷：双方如在履约过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，应向派工单位申请调解。

如调解仍未解决争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充附加协议，补充协议与本合同同等有效。

十三、合同变更及终止：1. 如需变更合同内容，应经双方协商一致，并提前书面通知。

2. 本合同有效期届满时，双方如需继续合作，可另行签订新合同。

十四、合同生效：本合同经甲、乙、派工单位签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____乙方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____派工单位（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____以上为劳务外派合同范本内容，双方签订合同前应详细阅读并保留一份备案。

外派劳务合同范本5篇

外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到____________公司（实际用工单位）工作事宜达成以下协议。

为确保双方权益，特订立本合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如需续签，双方协商一致并履行相关手续。

二、工作内容与地点乙方应按照用工单位的要求从事工作，工作内容为：_________________________。

乙方的工作地点根据用工单位的需求安排，具体工作地点详见派遣通知书。

乙方应完成用工单位规定的工作任务和职责。

三、工作时间与休息休假乙方在外派期间执行用工单位的工时制度。

用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

乙方享受国家规定的法定节假日和用工单位规定的休假待遇。

四、薪酬与福利待遇乙方的工资由甲方代为发放，用工单位将乙方工资款项支付至甲方账户后，甲方应及时足额支付给乙方。

乙方的工资标准及相关福利待遇按照用工单位的制度和规定执行。

乙方享有与用工单位员工同等条件下的福利待遇。

五、社会保险与工伤处理甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方在外派期间发生工伤事故的，甲方应及时采取措施并协助乙方进行工伤认定和伤残鉴定。

工伤待遇按照国家和当地的工伤保险政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方和用工单位应提供安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的劳动安全与健康。

乙方应遵守用工单位的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。

乙方在有毒有害环境下工作的，用工单位应按规定提供相应的防护措施和待遇。

七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中掌握的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

外派劳务合同通用范本7篇

外派劳务合同通用范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。

一、合同背景及目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募符合要求的劳务人员。

乙方经过应聘，符合甲方派遣条件，特签订本合同，作为甲乙双方正式确立劳务关系的依据。

二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方在国外从事的工种为____________________，具体工作内容及要求按照国外雇主的安排执行。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方在国外的工作时间按照所在国的法律法规及雇主的规定执行。

2. 休息休假：乙方在国外享有法定节假日、带薪年假等休假权利，具体按照国外雇主的政策执行。

四、劳动报酬及支付1. 乙方在国外期间的劳务报酬按照国外雇主的规定执行，所有报酬均计为所在国的货币。

2. 甲方负责代为收取国外雇主支付的劳务费用，并及时足额支付给乙方。

如遇汇率波动，甲方将按照实际汇率结算。

五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险，保险费用由乙方承担。

2. 乙方在国外享有与当地居民同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险等。

3. 乙方在国外工作期间因病或受伤，应按照所在国的法律法规及雇主的规定进行医疗和赔偿。

六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方在工作期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守所在国的法律法规和雇主的规章制度。

2. 乙方应遵守所在国的法律法规和雇主的规章制度，尊重当地的风俗习惯，不得从事违法违规活动。

3. 甲乙双方应相互信任、合作，共同维护劳务关系的稳定。

如遇问题，双方应友好协商解决。

4. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。

外派劳务合同书范本4篇

外派劳务合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同书范本一、甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）联系地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真号码）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）毕业院校：（毕业院校）专业：（专业）学历：（学历）三、甲乙双方经友好协商，就以下约定事项，签订外派劳务合同：1. 甲方聘用乙方从事（具体岗位）工作，地点为（具体地点），工作期限为（具体期限），具体工作内容和要求详见附件一《工作职责及说明》。

2. 乙方应按甲方的工作安排和要求按时完成工作任务，不得擅自缺勤和迟到早退，否则甲方有权终止本合同。

3. 乙方享受的待遇包括：基本工资、绩效奖金、加班费、交通补助等，具体标准详见附件二《薪酬福利待遇表》。

4. 乙方在工作期间享有法定节假日、带薪年假、病假等假期，但需提前请假，并提供证明材料，否则影响工资结算。

5. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，否则要承担相应的法律责任。

6. 乙方在工作期间发生工伤或职业病的，由甲方购买工伤保险和商业保险，保障乙方的合法权益。

7. 乙方在工作期间与甲方及其他员工之间因工作产生纠纷的，应协商解决，如无法协商解决则提交所在地法院处理。

8. 本合同自双方签字生效，至工作期限届满或双方协商解除为止。

甲方（单位名称）法定代表人签字：日期：乙方（员工姓名）签字：日期：以上为外派劳务合同书范本，若有任何变动将另行协商。

篇2外派劳务合同书范本甲方：（委派方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（被派遣方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要派遣劳务人员到乙方合作单位工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务合同书，共同遵守并履行。

一、劳务内容1. 甲方通过派遣公司派遣劳务人员到乙方合作单位工作，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）2. 劳务时间：本次劳务合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数/月数）工作日。

外派劳务合同书5篇

外派劳务合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同书甲方（委托方）：____________（以下称甲方）乙方（受托方）：____________（以下称乙方）鉴于，甲方为了拓展国际市场，提高企业的国际化水平，需要派遣员工到国外从事工作，并委托乙方协助完成相关工作；乙方具备相关技术和经验，愿意接受甲方的委托，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条任务目标1. 甲方将委托乙方到国外从事工作，具体工作内容为____________（详细描述工作内容）。

2. 乙方接受甲方的委托，并将全力以赴完成所承担的任务目标。

第二条职责义务1. 乙方在国外工作期间，应当严格遵守当地法律法规，遵守甲方公司规章制度，认真履行委托任务，不得私自外借或转让此劳务合同。

2. 乙方在国外工作期间，享受甲方公司各项福利待遇，待遇标准以甲方公司相关政策规定为准。

乙方应当认真执行甲方的管理制度，服从甲方的安排，确保工作进展顺利。

3. 在国外工作期间，乙方有权获得甲方提供的住宿、饮食等生活保障，同时享受甲方为其购买的商业保险以及医疗保险等保障措施。

第三条薪酬待遇1. 乙方在国外工作期间，甲方将给予乙方相应的工资报酬，工资金额为____________（具体工资标准）。

2. 甲乙双方若有异议，应当协商解决，如双方无法协商一致，可通过法律途径解决。

第四条期限和解除1. 本合同自____________（具体日期）开始生效，至____________（具体日期）结束。

期满后，双方可协商续签。

2. 若乙方未按照合同约定完成委托任务，致使甲方经济损失，甲方有权解除合同，且乙方应当赔偿甲方的损失。

3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，但应及时通知对方并书面表示。

第五条保密条款1. 乙方应当保护甲方的商业机密，不得泄露给第三方，否则将承担法律责任。

2. 若乙方违反保密协议，致使甲方的商业机密被泄霩，乙方应当赔偿甲方的损失，并承担相应的法律责任。

外派劳务合同书模板5篇

外派劳务合同书模板5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，拥有派遣劳务人员的资质和实力，乙方具备从事相关工作的技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______（工作地点）从事_______（工作岗位）工作。

2. 乙方的工作职责、任务及岗位职责由甲方依据工作需要和乙方的专业技能进行安排和调整。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，遵循国家法律法规的相关规定。

2. 乙方享有法律规定的休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司制度及乙方的工作表现发放奖金和津贴。

2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（外派单位）：__________地址：__________电话：__________法定代表人：__________乙方（劳务人员）：__________住址：__________身份证号码：__________电话：__________鉴于甲方具有对外派遣劳务人员的资质和需要，乙方愿意按照甲方的要求前往海外提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方前往海外提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及期限甲方派遣乙方前往海外提供劳务，乙方同意接受甲方的安排并承诺遵守当地法律法规以及公司的规章制度，按照公司要求履行工作职责。

外派劳务合作合同模板5篇

外派劳务合作合同模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]住址：[乙方住址]身份证号码：[乙方身份证号]鉴于甲方受境外公司（以下简称“境外雇主”）委托，需要招募中国劳务人员提供境外服务，乙方有意愿从事相关劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、合作事项及内容甲方派遣乙方至境外雇主处从事[具体工作内容]工作。

乙方应按照境外雇主的要求和本合同的规定，履行工作职责，遵守工作纪律。

本合同的有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

在合同期限内，乙方服从甲方及境外雇主的管理和工作安排。

二、劳务费用及支付方式劳务费用包括基本薪资、加班费用、福利津贴等。

具体支付方式和金额按照境外雇主提供的标准及甲方与境外雇主之间的协议执行。

甲方确保乙方的劳务费用按时足额支付，并代扣代缴个人所得税。

乙方有权获得合法劳动收入，并应履行相应的税务缴纳义务。

三、劳动保护及工作条件甲方和境外雇主应提供符合中华人民共和国和境外所在国相关规定的劳动保护设施和工作条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

对于因工作导致的意外伤害或职业病，甲方和境外雇主应承担相应责任。

四、培训和管理甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保其具备履行劳务合同所需的专业知识和技能。

乙方应遵守甲方和境外雇主的管理制度，服从工作安排，履行工作职责。

对于违反工作纪律的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励。

五、合同变更和解除本合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面确认。

变更或解除合同的情况包括但不限于：双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法继续履行；乙方因病或其他原因无法继续履行合同等。

六、违约责任和解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

外派劳务合同书模板8篇

外派劳务合同书模板8篇第1篇示例：外派劳务合同书甲方：______________（公司名称）乙方：______________（员工姓名）鉴于甲方为拓展业务需要，需要将乙方派遣至境外工作，现甲乙双方经友好协商一致，就有关事项达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将被派遣至_________________（工作地点）从事_______________（工作内容）的工作；2. 工作时间：根据具体工作安排，以实际情况为准。

二、派遣期限本次派遣合同期限为_______________（起始日期至终止日期），如有延期需要，需提前书面协商确认。

三、薪酬待遇1. 乙方在派遣期间的薪酬待遇为_______________（具体数额）；2. 薪酬支付时间为每月_______________（支付日期），具体支付方式另行商定。

四、派遣条件1. 乙方在派遣期间享有与本单位正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等；2. 乙方在派遣期间需遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益；3. 乙方需在派遣期间保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

五、工作评定甲方将根据乙方在派遣期间的工作表现进行评定，评定结果将影响乙方的薪酬调整和工作待遇。

六、解决争议因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或向法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商补充。

以上为《外派劳务合同书》内容，甲乙双方请确认后签字盖章。

第2篇示例：外派劳务合同书模板甲方（公司名称）：__________________地址：__________________电话：__________________法定代表人：__________________鉴于甲方需要派遣劳务人员至某地或某国家从事特定岗位工作，为明确双方权利义务，特就雇佣事项达成一致，订立本合同。

外派劳务合同通用范本6篇

外派劳务合同通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同通用范本甲方：（委托方名称）乙方：（服务方名称）鉴于甲方需要进行境外业务拓展，为保证项目的顺利进行和实施，特委托乙方从事项目的外派劳务。

甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就受派劳务事项达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，参加所委托的项目，并完成相关工作任务。

1.2 乙方接受外派劳务的合同期限为（具体时间），双方按照合同约定的工作时间和地点履行合同义务，如需延长服务时间，需提前与甲方协商一致，并签订书面延长合同。

1.3 乙方在进行外派劳务期间，履行各项工作，包括但不限于技术支持、市场推广、客户服务等。

第二条待遇与福利2.1 甲方应向乙方提供相应的待遇和福利，包括但不限于工资、住宿、饮食、交通、通讯等。

2.2 乙方在外派期间，如需额外费用支出，应提前与甲方商议并事先获得批准。

2.3 甲乙双方应遵守国际和当地劳动法规的规定，保障乙方的合法权益。

第三条工作纪律3.1 乙方在外派工作期间，应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方安排和管理。

3.2 乙方应维护甲方的声誉，尊重当地文化和风俗，不得从事违法犯罪活动或损害甲方利益的行为。

3.3 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向他人透露或泄露。

第四条保密条款4.1 乙方对所知悉的与服务项目相关的信息，须予以保密，不得对外披露或使用，如有违反，将承担相应法律责任。

4.2 乙方应妥善保管甲方的机密资料和文件，不得随意携带或遗失。

第五条合同解除5.1 在合同期限内，任何一方未经书面同意，不得擅自解除合同，若有解除必要，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。

5.2 若因乙方违反合同条款或合同约定而导致合同解除，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失，除此之外，乙方不享有任何其他赔偿。

第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行和解释均适用当地的法律。

6.2 双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决，若无法协商一致，应向当地仲裁机构申请仲裁解决。

劳务外派合同范本最新6篇

劳务外派合同范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方要求，在派遣国外从事_____________岗位的工作。

具体职责和任务以实际岗位说明书为准。

二、工资及福利待遇1. 工资标准：乙方的工资标准按照派遣国家的法律法规和甲方的规定执行。

具体数额和支付方式将在派遣通知书中明确。

2. 福利待遇：甲方按照国家及派遣国家的法律法规，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照派遣国家的工作时间规定执行，如需加班，应遵循派遣国家的法律法规。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的相关休息休假权利，具体安排应遵循派遣国家的法律法规和甲方的规定。

四、劳动保护和安全卫生1. 劳动保护：甲方应遵守国家和派遣国家关于劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

2. 安全卫生：甲方应告知乙方工作场所的安全卫生情况，并采取有效措施保障乙方的安全与健康。

乙方应遵守相关安全卫生规定，确保自身安全。

五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：甲方有权对乙方的工作表现进行评估和管理，并按时支付乙方的工资和福利。

甲方应履行对乙方的培训、管理和指导职责，确保乙方适应工作岗位需求。

2. 乙方的权利和义务：乙方应遵守甲方的规章制度和派遣国家的法律法规，按时完成工作任务。

乙方享有获得工资和福利的权利，并应履行保守甲方商业秘密的义务。

六、违约责任及赔偿损失1. 甲方未按照本合同约定支付工资或提供福利待遇的，应按国家有关规定支付经济补偿。

外派劳务合同通用范本5篇

外派劳务合同通用范本5篇篇1甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人或授权委托人：[甲方公司法人或授权人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为促进双方友好合作，保障双方合法权益，经平等协商，甲乙双方达成如下劳务合同协议：一、合同期限与服务内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

在此期间，乙方以派遣员工身份在甲方指定的地点从事外派劳务服务工作。

服务期满合同终止，如需续签，双方友好协商并另行签订合同。

二、工作岗位与职责要求第二条乙方应按照甲方的要求，按时到达指定的工作地点从事劳务服务。

工作地点、岗位及职务由甲方根据实际情况安排并告知乙方。

乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行甲方的工作制度及劳务行为规范。

第三条乙方工作职责和范围为：[具体工作内容及职责]。

乙方需严格按照职责要求履行职责，保证工作质量。

三、劳动报酬与福利待遇第四条甲方按照乙方从事的岗位及表现支付劳务费用。

乙方的劳务报酬包括基本薪酬、绩效薪酬及其他补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。

甲方支付劳动报酬的时间、方式及支付货币种类等按照甲方的规定执行。

所有劳动报酬支付均应通过银行转账或其他合法方式支付，并确保乙方的合法权益。

第五条乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

若甲方有调整福利待遇政策的情形，应提前告知乙方。

四、工作时间与休息休假第六条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制或综合计算工时制。

如遇加班或特殊工时安排，甲方应按照法律法规的有关规定支付加班工资或调休安排。

具体工作安排应提前通知乙方。

如涉及跨地区或跨国家外派，须按照国家相关规定办理相应手续。

外派劳务合同通用范本5篇

外派劳务合同通用范本5篇第1篇示例：外派劳务合同通用范本一、甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：_______________鉴于甲方委托乙方进行劳务外派工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条劳务外派内容：甲方委托乙方派遣劳务人员进行（外派工作内容），工作地点为（外派工作地点）。

第二条劳务外派期限：本次劳务外派期限为从（起始时间）起至（终止时间）止。

第三条薪酬待遇：乙方派遣的劳务人员在外派工作期间，其薪酬待遇按照（薪酬标准）执行。

第四条劳务外派保险：乙方负责为派遣的劳务人员购买劳务外派意外险和医疗险，并及时为其办理相关手续。

第五条工作条件：甲方负责提供派遣工作所需的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。

第六条劳务人员管理：乙方负责对外派的劳务人员进行管理，包括但不限于劳务人员的培训、工作纪律要求、奖惩制度等。

第七条保密义务：双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

第八条违约责任：任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第九条合同变更：因特殊原因需要变更本合同的，应当经双方协商一致，并书面确认变更事项。

第十条合同解除：本合同期满，双方履行完毕各自义务后，自动解除；如需提前解除合同的，应当提前提出书面解除通知，并经双方协商一致。

第十一条争议解决：因履行本合同所产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十二条其他条款：本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

第十三条合同生效：本合同自双方盖章后生效，有效期至合同约定履行完毕后。

甲方（盖章）第2篇示例：外派劳务合同通用范本一、合同各方甲方（委托方）：地址：法定代表人：乙方（外派劳务人员）：身份证号码：二、合同目的甲方为开展业务需要，委托乙方前往指定地点从事特定工作，乙方接受委托并按照约定完成工作任务。

三、工作内容乙方根据甲方的安排，前往指定地点进行工作，具体工作内容包括但不限于：1. 客户服务；2. 技术支持；3. 销售业务；4. 其他委托方规定的工作任务。

劳务外派合同范本6篇

劳务外派合同范本6篇第1篇示例：劳务外派合同范本甲方：（委托方名称）乙方：（劳务人员名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被派遣到甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，在甲方单位内从事（具体工作内容），并服从甲方的管理和领导。

2. 乙方需保证工作质量，按时完成工作任务，维护甲方单位的利益。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的工作场所，具体地址为（地址）。

三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作（具体工作时间）小时。

四、报酬1. 乙方的工资将按月结算，具体数额为（工资数额）元。

2. 乙方的交通、食宿等费用由甲方承担。

五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动条件和权益，提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2. 乙方在工作期间发生意外伤害或患病，甲方将按照相关法律法规规定给予相应的保险赔偿和医疗治疗。

六、解决争议双方如对合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字之日生效，至（合同结束日期）止。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳务外派合同范本，双方签字生效后即为有效合同。

希朩甲乙双方遵守合同规定，共同维护合同权益。

第2篇示例：劳务外派合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需派遣劳务人员到境外开展工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同。

一、劳务内容及期限1. 乙方同意接受甲方的委托，前往（境外工作地点），执行（具体工作内容），工作期限为自（日期）起至（日期）止。

2. 乙方应当按照境外工作地法律法规及甲方的工作指示，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为人民币（具体数字）元/月，具体结算方式为（银行转账/现金等）。

劳务外派合同范本最新4篇

劳务外派合同范本最新4篇篇1劳务外派合同范本最新一、劳务外派合同甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名传真：公司传真邮编：公司邮编乙方：个人姓名身份证号码：身份证号码地址：个人地址电话：个人电话邮编：个人邮编经甲、乙双方友好协商一致，为了更好地发挥乙方的专业技能，双方达成如下劳务外派协议：二、外派工作任务1. 甲方同意外派乙方在其公司属地从事（职位名称）工作，工作地点为（外派地点）。

2. 乙方接受甲方的指派，认真履行其工作职责，遵守公司规章制度，服从公司领导的安排。

3. 乙方应按照公司要求完成外派期间的工作任务，并确保工作质量和效率。

三、工作期限1. 本次劳务外派的工作期限为（工作开始时间）至（工作结束时间）。

2. 若双方协商一致，工作期限可延长或提前结束。

四、工作报酬1. 乙方外派期间的工资及福利待遇由甲方负责支付，具体金额为（具体金额）元/月。

2. 乙方外派期间的伙食费、住宿费、通讯费等其它相关费用由甲方负责支付。

五、工作保障1. 甲方应提供乙方在外派地点的合法劳动保障和有效的安全保护措施。

2. 若乙方受到意外伤害或发生健康问题，甲方应负责为其提供必要的医疗救助和帮助。

六、协议解除1. 若双方协商一致或者发生以下情况，本协议可以提前解除：（1）乙方不履行其工作职责或者严重违反公司规章制度；（2）乙方因违反国家法律法规被相关机关处罚；（3）乙方在工作期间严重失职或者犯罪。

2. 协议解除后，双方应及时办理相关手续并结清欠款。

七、争议解决1. 本协议如发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁决定是终局决定，双方均应遵守。

八、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的未尽事宜，双方可以根据实际工作情况进行补充协商。

3. 本协议自双方签字之日起生效。

甲方（公司名称）：_____________乙方（个人姓名）：_____________签字日期：年月日以上内容为劳务外派合同的最新范本，若有变动或补充，可根据具体情况进行调整与更新。

劳务外派合同范本最新6篇

劳务外派合同范本最新6篇篇1劳务外派合同范本一、甲方与乙方均同意遵守本合同的约定，为了更好地保障双方的权益，特拟定如下合同，以供劳务派遣服务。

二、甲方为本合同之甲方，为一家设立并合法经营的企业；乙方为本合同之乙方，系具备专业技能的劳动者。

三、甲方劳务外派部门委托乙方接受法律、法规的监督及参与现场的劳务外派工作。

乙方接受甲方派遣并在派遣地劳务外派部工作。

乙方应当遵守国家法律法规，服从甲方的管理安排，完成派遣任务。

四、乙方具体工作内容为___________________。

具体合同期限为__________，合同期满后，如有需要，双方可以重新签订新的劳务外派合同。

五、乙方的工资、社会保险和福利待遇由甲方按照派遣地规定、与乙方签订的合同和现场派遣工具分析表进行确定。

甲方应按时向乙方支付工资。

六、在相处期间，乙方应当遵守甲乙方的制度和管理规定，保守甲方商业机密及隐私信息，并不得对甲方之客户隐瞒，避免不法牟利。

违者将受到法律的制裁。

七、在劳动期间，乙方如有特殊情况，请事先向甲方提出，以便甲方给予协助和解决。

八、乙方应在工作时间内认真履行职责，不得玩忽职守、玩耍或睡觉；超时工作时应先报告甲方经理，得到批准后再行操作。

九、甲乙双方同意，合同期满或因其他无法继续从事工作的情况下，应在服务终止前的一个月内书面通知对方。

若违反此项条款，需支付相应的违约金。

十、本合同自乙方签字接受后生效，合同期限自甲方完成派遣之日起算。

甲方(单位)：__________ 乙方(签字)：__________签订日期：_______________ 地点：________________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

如对本合同有任何疑问或异议，双方应友好协商，如不能协商解决，可通过法律途径解决。

本合同经双方签字确认后生效。

【注意事项】1. 本合同仅为模板，具体合同的内容应根据双方具体情况进行调整。

2. 劳务外派过程中，双方应保持沟通畅通，及时解决出现的问题，并保障双方的合法权益。

外派劳务合作合同范本5篇

外派劳务合作合同范本5篇篇1外派劳务合作合同甲方：（委托方）乙方：（接受方）鉴于甲方有外派劳务需求，乙方愿意接受外派劳务，并达成以下协议：第一条双方同意建立劳务合作关系，甲方将根据业务需要委托乙方外派员工，乙方接受该委托。

第二条外派员工的选派原则是有关员工具备相关技能、经验并愿意接受外派任务。

甲方需提供详细的外派任务说明，乙方按照甲方的要求选派合适的员工。

第三条外派员工的合同期限为______年/月/天（具体时间），合同期满后，若甲方需要继续外派，需另行协商签订续签合同。

第四条甲方应向外派员工提供良好的工作条件，包括薪酬、福利、工作环境、安全保障等。

乙方应协助甲方解决外派员工在工作中遇到的问题，并确保员工按时完成工作任务。

第五条乙方应保障外派员工的合法权益，包括但不限于薪酬支付、社会保险、假期权益等。

乙方需确保员工在外派期间遵守当地法律法规，并解决员工在工作中出现的纠纷。

第六条甲方应向乙方支付外派员工的工资及相应的津贴和奖金。

工资支付方式为______（月结/季度结/年结），具体数额详见附件。

第七条本合同自双方签署之日起生效，合同履行期间如有任何争议，双方应通过友好协商解决。

若协商无果，应提交相关部门进行调解或仲裁。

第八条本合同如有未尽事宜，由双方协商补充并签署补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条本合同正本一式______份，甲乙双方各持______份。

合同一式具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：________年______月______日以上为甲乙双方就外派劳务合作达成的合同，双方应严格遵守上述约定，共同维护合同的法律效力，确保合作关系良好。

篇2外派劳务合作合同范本甲方：（委托方）_________（单位全称）_________（统一社会信用代码）_________地址：_________ 联系人：_________电话：_________ 邮编：_________乙方：（受托方）_________（单位全称）_________（统一社会信用代码）_________地址：_________ 联系人：_________电话：_________ 邮编：_________鉴于甲方急需外派劳务人员协助完成特定项目，为此，甲乙双方经友好协商达成一致意见，订立如下合同：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，根据甲方的安排和要求，派遣劳务人员到甲方工作单位从事特定工作，包括但不限于技术支持、人力资源服务等。

外派劳务合同书范本5篇

外派劳务合同书范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务服务，乙方同意接受甲方的派遣，本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务期限：自合同生效日起至合同结束日止。

三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方要求在国外从事__________工作。

2. 工作地点：____________________。

3. 乙方的工作职责和任务是：____________________。

四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间应遵循当地的法律法规和用工单位的规定。

2. 乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

3. 甲方应确保乙方获得足够的休息时间，避免疲劳工作。

五、薪酬福利1. 乙方在国外工作期间，甲方应按照用工单位的规定支付工资。

2. 乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

六、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在国外工作期间的人身安全。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 乙方在国外工作期间，甲方应提供必要的福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。

七、纪律与规则1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应尊重当地的法律法规和风俗习惯，不得从事违法违规的活动。

3. 乙方如有违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。

2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。