生产计划员岗位说明书
生产计划员岗位说明书精编版
精通office办公软件的使用,精通excel的使用
其它:
使用工具设备
电脑、英特网、打印办公设备
工作环境
办公室、车间
所需记录文档
各种报表、文件、公司各类表单、会议纪要、通知、总结、报告等
备注:工作高效、细心认真,踏实可靠。
本人已认真阅读及了解本岗位职责,将履行此岗位职责权利与义务,全力以赴、按时按量完成岗位工作。
工作
任务
相关部门的沟通与协调。
车间生产实施情况跟踪,异常及时向上级领导反映。
吉利的生产订单评审。
职
责
四
职责表述:生产情况跟踪与反馈
工作
任务
车间生产实施情况跟踪,异常及时向上级领导反映。
职责五
职责表述:完成上级交办的其他任务。
权力:1.要求各班组的各种报表信息准确无误
安排每日生产班组的生产任务
公司内部物料管理系统的使用
生产计划员岗位说明书精编版
生产计划员职务说明书
岗位名称
生产计划员
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
1
直接上级
生产部经理
工资等级
员工级
直接下级
无
薪酬类型
计时
所辖人员
岗位分析日期
2016年11月
本职:负责生产部各项日常办公事务,生产任务的安排、协调,生产计划报表的制定等文职类工作。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责生产部各班组的生产任务、生产物料的计划与安排。
工作
任务
编制月计划、周计划、日计划,指导其他部门完成生产计划。
生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
物料计划表制定,仓库根据此表发料。
生产计划员岗位说明书
生产计划员岗位说明书关键信息项:1、岗位名称:生产计划员2、所属部门:____________________________3、直接上级:____________________________4、直接下级:____________________________5、岗位职责:生产计划制定与执行生产进度跟踪与协调物料需求计划与管控数据分析与报告其他相关职责6、任职资格:教育背景工作经验技能要求个人素质7、工作条件:工作时间工作环境1、岗位概述11 生产计划员是负责制定和执行生产计划,以确保生产过程的高效、有序进行,满足客户需求和企业生产目标的关键岗位。
2、岗位职责21 生产计划制定与执行211 根据销售订单和库存情况,制定合理的生产计划,包括生产进度、生产数量和交货日期等。
212 负责将生产计划下达至各生产车间,并监督其执行情况,确保生产计划的按时完成。
213 根据实际生产情况,对生产计划进行调整和优化,以应对各种突发情况和变化。
22 生产进度跟踪与协调221 定期跟踪生产进度,收集生产数据,及时掌握生产过程中的各种问题和异常情况。
222 协调各生产车间之间的生产进度,解决生产过程中的交叉作业和资源冲突问题。
223 与采购部门沟通,确保原材料的及时供应,以满足生产需求。
224 与销售部门保持密切联系,及时反馈生产进度和交付情况,确保满足客户需求。
23 物料需求计划与管控231 根据生产计划,制定物料需求计划,明确所需物料的种类、数量和交货时间。
232 监控物料库存情况,避免物料积压和短缺现象的发生。
233 与采购部门协作,确保物料的按时采购和到货,保证生产的连续性。
24 数据分析与报告241 收集、整理和分析生产相关数据,如生产进度、产量、质量、成本等。
242 制作生产报表,向上级领导汇报生产情况,为决策提供数据支持。
243 根据数据分析结果,提出改进措施和建议,以提高生产效率和质量。
25 其他相关职责251 参与生产流程优化和改进项目,提高生产效率和降低生产成本。
生产计划专员岗位职责说明书
生产计划专员岗位职责说明书一、岗位概述生产计划专员是企业生产部门的核心岗位之一,负责制定和执行生产计划,确保生产过程的顺利进行,达到企业生产目标。
本文将对生产计划专员的岗位职责进行详细说明。
二、岗位职责1. 制定生产计划生产计划专员需要根据市场需求、销售预测和产品库存情况,准确制定生产计划。
在制定计划过程中,需要考虑生产能力、原材料供应等因素,并与相关部门进行沟通,确保计划的可行性和有效性。
2. 跟踪生产进度生产计划专员需要实时跟踪生产进度,及时处理生产中的异常情况。
当生产过程中出现延误或者其他问题时,需要与各部门紧密合作,及时协调解决,确保生产进度的正常推进。
3. 优化生产流程生产计划专员需要不断优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
通过分析生产过程中的瓶颈环节和问题,提出改进方案,并与相关部门进行协商和实施,以实现生产过程的优化和持续改进。
4. 管理库存生产计划专员需要根据销售需求和生产计划,合理控制原材料和成品的库存水平。
在库存管理中需要注意物料的采购、发料、报废等环节,确保库存的准确性和合理性。
5. 数据分析与报告生产计划专员需对生产数据进行分析,制作相关报告,为企业决策提供有效依据。
通过对生产数据的分析,可以发现潜在问题和改进的空间,并及时向管理层汇报,提供决策支持。
6. 进行团队协作生产计划专员需要与生产车间、采购部门、销售部门等各个部门密切合作,确保生产计划的顺利实施。
在协作过程中,需要积极沟通、协调各方面资源,解决问题,推动工作的顺利进行。
三、任职要求1. 具备相关专业背景生产计划专员需要具备相关的专业背景,如工业工程、物流管理等,以便更好地理解生产计划和流程。
2. 熟悉生产计划及相关工具生产计划专员需要熟悉生产计划的制定和执行流程,并熟练掌握相关的计划管理工具和软件,如ERP系统、项目管理工具等。
3. 具备良好的沟通和协调能力生产计划专员需要具备良好的沟通和协调能力,能够与各个部门进行有效的沟通和协作,解决问题,并推动工作的顺利进行。
计划员岗位岗位说明书
计划员岗位岗位说明书一、岗位概述计划员是企业中负责制定、实施和监控生产计划的关键岗位。
该岗位的主要职责是根据市场需求和企业资源情况,制定合理的生产计划,确保生产过程的顺利进行,以满足客户需求并最大程度地提高生产效率和资源利用率。
二、岗位职责1. 负责制定生产计划:根据市场需求、销售预测和企业资源情况,制定合理的生产计划,并确保计划的准确性和可执行性。
2. 协调生产资源:与采购部门、仓储部门和生产部门密切合作,确保所需原材料和生产设备的及时供应,以保证生产计划的顺利执行。
3. 监控生产进度:定期跟踪和监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产计划按时完成。
4. 优化生产流程:分析生产过程中的瓶颈和问题,提出改进方案,优化生产流程,提高生产效率和资源利用率。
5. 数据分析和报告:采集、整理和分析生产数据,编制相关报告,为管理层提供决策依据。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,工业工程、物流管理或者相关专业背景优先。
2. 工作经验:具备相关岗位工作经验者优先考虑。
3. 技能要求:(1) 熟悉生产计划制定和执行流程,具备较强的计划编制能力;(2) 熟练运用计划管理软件和办公软件,如ERP系统、Excel等;(3) 具备良好的数据分析和问题解决能力,能够独立分析和解决生产过程中的问题;(4) 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门进行有效的合作和协调。
四、工作环境计划员通常在办公室内工作,需要长期坐在电脑前进行计划制定、数据分析和报告编制等工作。
在生产计划执行阶段,可能需要与生产部门进行沟通和协调,偶尔需要到生产现场进行实地考察和监控。
五、职业发展计划员是企业中重要的职业岗位之一,具备较强的职业发展空间。
在工作中,计划员可以通过不断学习和积累经验提升自己的专业能力,逐步晋升为高级计划员、计划主管甚至计划经理等职位。
此外,计划员还可以选择进修相关专业的研究生学位,提升自己的学术背景和研究能力。
生产计划岗位说明书
生产计划岗位说明书
一、岗位概述
生产计划岗位是公司生产部门中至关重要的一环,负责制定并执行生产计划,确保生产计划的顺利实施,以满足客户需求和公司利润最大化的目标。
二、岗位职责
1. 分析销售订单和市场需求,制定生产计划,并根据生产情况进行调整;
2. 确保生产计划的实施,并监控生产进度,及时发现并解决生产中的问题;
3. 协调生产、采购、物流等部门之间的关系,保证生产过程的顺利进行;
4. 及时向领导汇报生产计划执行情况,提出改进建议;
5. 参与生产设备的维护和改进工作,提高生产效率和产品质量。
三、任职要求
1. 本科以上学历,工业工程、生产管理等相关专业毕业;
2. 三年以上生产计划或生产管理经验,熟悉生产流程;
3. 具备良好的沟通能力、团队合作意识和问题解决能力;
4. 熟练运用办公软件,具备一定的数据分析能力。
四、发展路径
1. 初级生产计划员:熟悉基本的生产计划工作流程和规范;
2. 中级生产计划员:具备丰富的生产计划经验,能独立完成生产计
划的制定和执行;
3. 高级生产计划经理:负责整个生产计划部门的管理和决策。
五、注意事项
1. 生产计划人员需具备较强的责任心和抗压能力;
2. 对生产流程和技术有一定的了解和认识;
3. 不定时需要加班或出差,需具备一定的灵活性。
以上即为生产计划岗位说明书,希望符合您对此岗位的期待,谢谢。
生产计划员岗位工作说明书
生产计划员岗位工作说明书一、岗位职责1. 负责编制生产计划:根据市场需求和企业生产能力,合理安排生产计划,确保产品按时完成生产,并协调好各部门之间的计划衔接。
2. 监控生产进度:跟踪生产过程,及时掌握生产进度,解决生产过程中的问题,确保生产按计划进行,并及时反馈给上级领导。
3. 物料调配管理:根据生产计划,合理安排物料供应,确保所需物料的准确、及时到位,避免物料短缺或过剩的情况发生。
4. 生产数据分析:收集、整理和分析生产相关数据,制定相应的报告,为相关部门提供决策依据,持续改进生产流程和效率。
5. 生产现场管理:组织、指导生产人员按照工艺流程进行生产操作,确保生产过程中的质量和效率。
二、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限,相关工作经验优先。
2. 技能要求:- 熟悉生产计划编制方法和生产管理流程;- 具备基本的统计和数据分析能力,熟悉常用的办公软件;- 具备良好的组织、协调和沟通能力;- 具备一定的风险识别和应对能力。
3. 工作经验:有相关工作经验者优先考虑。
4. 个人素质:- 认真细致,责任心强,能承受一定的工作压力;- 具备团队合作精神,善于沟通和协调;- 具备较强的逻辑思维和问题解决能力;- 具备良好的学习能力和自我提升意识。
三、工作细则1. 工作时间:根据公司安排,执行标准工作时间。
2. 工作报告:按照公司要求及时填写和提交工作报告。
3. 工作记录:做好日常的工作记录,包括生产计划编制过程、调配物料情况、生产进度等。
4. 纪律要求:遵守公司的各项规章制度,保守公司的商业秘密。
5. 岗位培训:持续学习、提升业务水平,参与公司组织的相关培训。
四、绩效考核1. 考核指标:按照生产计划的准确性、物料调配的及时性、生产进度的完成情况、数据分析报告的质量等方面进行考核。
2. 考核周期:每年进行一次绩效考核。
3. 考核结果:根据考核结果,确定相关岗位的薪酬、晋升、培训等事宜。
五、其他事项1. 本工作说明书的内容为一般性规定,如与公司其他具体管理规定有冲突,以具体管理规定为准。
生产计划员岗位职责10篇
生产计划员岗位职责10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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车间生产计划员岗位职责说明书
车间生产计划员岗位职责说明书一、岗位背景车间生产计划员是企业生产管理体系中的核心岗位之一。
其主要职责是根据企业市场需求及销售计划,制定合理的生产计划,确保生产过程的顺利进行,同时监控生产进度,及时解决生产过程中可能出现的问题。
因此,车间生产计划员在企业生产运营中扮演着至关重要的角色。
二、岗位职责1. 制定生产计划:根据企业的市场需求、销售计划和库存情况,制定每日、每周和每月的生产计划。
在制定计划过程中,要考虑生产设备的利用率、人员的作业能力以及材料的采购周期等因素,确保生产计划的合理性和可行性。
例如,某某公司在某一月份接到了10000个订单,车间生产计划员需要根据交货时间、生产周期以及生产线的能力,制定每天的生产计划,确保按时完成订单。
2. 协调资源:与采购部门、库房以及制造部门保持良好的沟通,了解原材料的供应情况和库存情况,确保生产所需的材料及时到位。
同时,与工艺工程师、设备维修人员等保持密切联系,及时了解设备的状态和维修情况,确保设备正常运行。
3. 进度控制:监控生产进度,根据实际情况及时调整生产计划,以确保订单按时交货。
在生产过程中,车间生产计划员需要及时跟进生产进度,并且注意与上下游部门的协同配合,及时解决生产过程中可能出现的问题,如设备故障、工艺调整等。
例如,在生产过程中发现原材料不足,车间生产计划员需要立即与采购部门联系,以保证按时供应。
4. 数据分析:收集、整理并分析生产数据,包括生产效率、生产成本、产品质量等方面的数据,提供给管理层进行决策参考。
通过对数据的分析,车间生产计划员可以及时发现生产过程中的问题,并提出改进的方案。
例如,通过分析数据发现某道工序的生产效率较低,车间生产计划员可以与工艺工程师一起研究并改进工艺,提升生产效率。
5. 文件管理:负责车间生产计划相关文件的管理和归档工作,包括生产计划表、生产进度报告、生产数据分析报告等。
这些文件对于企业生产管理的决策参考具有重要意义,因此,车间生产计划员需要妥善保管这些文件,并确保其可靠性和完整性。
生产计划员岗位职责
生产计划员岗位职责岗位介绍生产计划员是一个非常重要的岗位,主要负责制定企业生产计划、监督生产进度和调整生产计划等一系列工作。
生产计划员必须具备严谨的思维、敏锐的洞察力和较高的分析能力,能够根据市场需求和企业资源合理规划生产计划。
主要职责1.制定生产计划生产计划员的主要工作是制定生产计划。
在制定生产计划的过程中,生产计划员需要根据企业生产能力和生产资源,结合市场需求和销售预测,合理规划和安排生产任务,并制定具有操作性和可实施性的生产计划。
2.监督生产进度制定生产计划之后,生产计划员需要全程监督生产进度。
在监督过程中,生产计划员需要时刻关注生产进度和质量情况,并及时发现和解决生产过程中可能出现的问题,确保生产计划能够按时、按质完成。
3.调整生产计划在生产过程中,可能会出现原材料短缺或者机器设备故障等情况,需要及时调整生产计划。
生产计划员需要根据实际情况及时调整生产计划,确保生产进度顺利进行。
4.汇报工作生产计划员需要定期向企业领导层汇报工作。
汇报内容包括生产计划执行情况、生产过程中遇到的问题及解决方案、生产效益等数据,确保企业领导层能够及时了解企业生产情况。
5.管理生产资源生产计划员需要管理企业生产资源,包括原材料、设备、工人等。
在管理过程中,生产计划员需要合理规划生产资源的使用,确保生产计划顺利实施,并避免资源浪费和损失。
职业要求1.专业知识丰富生产计划员需要具备一定的专业知识,包括物流、计划、供应链等方面的知识,以便更好地管理生产过程。
2.监督能力强监督生产过程需要敏锐的观察力和判断力,生产计划员需要能够及时发现问题,并采取有效措施解决问题。
3.沟通能力强生产计划员需要与不同部门、不同人员进行沟通协调,需要有较强的沟通和协调能力。
4.逻辑思维能力强制定生产计划需要有较强的逻辑思维能力,能够根据市场需求和企业资源,合理规划和安排生产任务。
岗位发展前景随着企业竞争日益激烈,生产计划员的岗位职责也越来越重要。
生产部的职务说明书
生产部的职务说明书生产部是一个企业中非常重要的部门。
该部门负责实际产品的生产,确保产品按时、按量、按质地完成,同时不断改进生产过程,提高生产效率和产品质量。
以下是生产部的职务说明书。
一、生产部经理1.负责制定生产计划和生产策略,确保生产任务的完成;2.组织、协调和监督生产过程,保证生产的顺利进行;3.负责人员的调配和岗位安排,合理配置生产资源;4.制定和执行生产的质量控制标准,确保产品质量符合要求;5.制定和执行生产的安全措施和操作规范,确保生产环境安全;6.与销售、采购等部门沟通协调,保证生产和销售的衔接和配合。
二、生产计划员1.负责制定生产计划,根据销售订单和库存情况,合理安排生产任务;2.根据生产计划,制定原材料和物料的采购计划,确保生产所需的材料及时供应;3.跟进生产进度,及时反馈生产情况和可能出现的问题,提出解决方案;4.协调各个生产岗位之间的工作,确保生产过程的顺利进行。
三、车间主任1.负责车间的日常生产工作,组织和指导生产人员的操作;2.负责车间生产设备的维护和保养,确保设备的正常运行;3.协调车间内部工作,合理安排和调配人员,确保生产任务的顺利完成;4.负责生产现场的安全管理,提醒并指导人员执行安全操作规程。
四、生产员工1.按照生产计划完成生产任务,确保产品质量符合标准;2.严格执行操作规程和安全操作要求,确保生产过程的安全;3.保持生产设备和生产现场的整洁,及时反馈设备故障和异常情况。
五、质量管理员1.制定和执行产品质量控制标准,确保产品质量符合要求;2.监督和检查生产过程中的关键节点,预防和纠正质量问题;3.组织和参与产品的检验和抽样,编写和汇总质量报告。
六、安全管理员1.制定和执行生产安全规定和操作规程,确保生产现场的安全;2.检查和改进生产环境和设备的安全性,防范生产事故的发生;3.协助培训和指导员工进行安全操作,提高员工的安全意识。
总之,生产部的每个职位都承担着重要的职责,整个部门的协同合作是确保产品按时、按量、按质地完成的关键。
生产计划员岗位职责
生产计划员岗位职责生产计划员岗位职责篇一1、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度,并选择合适的操作人员。
保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产,将货物交于包装部。
2、根据生产需要安排人员加班。
3、根据生产通知单,做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作,保证配料及时,生产及时,发货及时,提高客户满意度。
4、加强生产过程监控,保证产品与客户要求一致,及时处理突发事件,如在生产中发现质量问题及时与质量部沟通,分析原因,找出解决方案,保证生产进度和品质。
5、月底工作汇总报告,生产计划员90%以上的工作都在办公室完成,很少外出,工作时间比较规律。
优秀的他们通常具有以下特质优秀的生产计划人员应具备工作认真、细致,稳定性较好和良好的沟通协调能力。
生产计划员个人工作总结篇二一。
个人工作汇报20xx年7月份,也是我来计划部的第一个月,在公司领导和各部门同事的配合与协助下,我基本完成了自己岗位上的各项职责,下面我将就自己的工作做一个简要的总结。
以下为本月的常规产品生产状况。
从以上数据来看,二车间完成率还是相当的不错,但泗阳相对二车间来说要稍占劣势。
不过可以达到约90%,也不会影响其正常库存数据。
下个月我会加强跟泗阳那边的沟通,力求将完成率提高到新的标准。
二。
工作中遇到的问题在这个月的工作中,我发现以下几个问题:1、包装车间,包装产品不及时。
有的产品电镀回来几天了都还不见入库。
这个问题我跟沈镍沟通过好几次了,但效果还是不明显。
2、重镀产品安排的不及时,列如JGB-25-8,7月25号从外贸仓库调出去重镀,等到29号才拿出去。
还有重镀产品JGY-240-16也等了两三天才安排重镀。
像这种问题严重的影响了订单的交期。
3、泗阳到货产品型号混乱严重,其原因为袋子破裂,(袋子质量太差,在运输过程中受到的磨损及卸货时的“乱丢”现象)造成产品混乱,从而又要人为的进行挑选。
此过程严重的影响了整体的生产周期及公司的人力物力。
生产计划员岗位说明书
生产计划员岗位说明书一、岗位概述生产计划员是负责制定和执行生产计划的专业人员,旨在协调和优化生产流程,确保生产计划的准确性和及时性,同时确保生产资源的有效利用,以满足公司的生产需求。
二、岗位职责1. 制定生产计划:根据销售订单、库存情况和生产能力,制定合理的生产计划,包括原材料采购计划、生产任务分配等。
2. 资源调度:安排生产资源、设备和人员,确保资源的合理调配和利用,优化生产能力和效率。
3. 生产进度跟踪:跟踪并监控生产进度,及时发现和解决生产过程中的问题,确保生产计划的顺利执行。
4. 库存管理:控制生产原材料和成品的库存水平,确保库存持续稳定,避免库存过多或不足的情况发生。
5. 协调沟通:与供应商、仓库、生产部门等相关部门保持良好的沟通,协调解决生产中的问题,确保生产流程的顺畅进行。
6. 数据分析:收集、整理和分析生产数据,制作相关报表和提供决策支持。
7. 持续改进:参与生产流程的改进工作,优化生产计划和相关管理制度,提高生产效率和质量。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,工业工程、物流管理、制造工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备1-3年的生产计划编制或相关工作经验,熟悉生产流程和制造业务。
3. 技能要求:- 熟练运用生产计划软件和相关办公软件,如ERP系统、Excel等。
- 具备良好的数据分析能力和问题解决能力,能够准确把握生产情况。
- 具备较强的协调和沟通能力,能够有效与各相关部门进行合作。
4. 工作态度:具备良好的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
四、福利待遇公司将为生产计划员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,包括社会保险、带薪年假、培训发展机会等。
五、总结作为生产计划员,你的工作将对公司的生产运营起到至关重要的作用。
通过制定科学合理的生产计划,你将协调各相关部门,优化资源利用,提高生产效率和质量,为公司的发展贡献力量。
这是一个充满挑战和机遇的职位,期待你的加入!。
生产计划专员岗位说明书
1、具备较强的执行能力、适应能力、抗压能力、周密思考能力;
2、具备一定的计划能力、学习能力、沟通能力、协调能力等;
3、具备基本的口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力等。
4、具备敬业精神、责任感;
5、具备团队合作、分享精神;
6、具备服务意识、工作主动性等。
其他要求
无
拟定者签名:上级主管签名:批准人签名:批准日期:
月度生产统计报表的提案权
财务权限
无
人事权限
无
五、主要工作特征
时间要求
白班,偶尔加班
工作设备
电脑、传真机、电话等
工作环境
工作区域:办公室,偶尔去基层
危害源种类:无危害频次:偶尔
六、工作协作关系
企业内部协作关系
物资供应部等公司部门、各分子公司等
企业外部协作关系
无
七、任职资格要求
教育水平
本科及以上
专业
生产管理、企业管理等相关专业
生产计划专员岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
生产计划专员
岗位编码
-GS-SCYX-04
所在部门
生产运行部
岗位等级
岗位类别
管理类
岗位编制
1人
晋升方向
生产运行主管
可轮换岗位
调度员等
直接上级
生产运行主管
直接下级
无
候选渠道
二、岗位设置目的
负责公司生产计划管理、生产统计分析、节能降耗及生产项目管理工作,提高对生产情况的把控能力和生产项目的适应性。
专业技术职务
或技能等级
初级及以上职称
工作经验
5年以上工作经验,3年以上生产单位经验,1年及以上关岗位工作经验。
生产计划员职责生产计划员岗位职责(7篇)
生产计划员职责生产计划员岗位职责(7篇)在日新月异的现代社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以较大限度地实现劳动用工的科学配置。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?这里是人美心善的小编为大伙儿分享的7篇生产计划员岗位职责,仅供参考,希望大家能够喜欢。
计划员岗位职责篇一岗位职责:1、商品需求规划(下单节奏(提前单、追翻单节奏)、订单生产进度跟进);2、根据商品销售计划,制定生产计划,确保销售和生产及时出货;3、负责指导编制面辅料、物料采购计划,并监督计划执行,以确保生产顺利进行;4、负责产品供应链各环节的数据报表统计及分析,提出供应链优化建议,协助部门推进供应链优化落地;5、协助生产经理对设计、供应、营销各环节进行协调沟通。
任职要求:1、大学专科以上;2、2年以上服装相关工作经验;3、通晓企业管理知识;具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识;4、掌握word,excel等办公软件使用方法;5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
计划员岗位职责篇二1、按期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据,认真核对审查,做到报送及时,数据准确,内容完整。
2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表,建立健全各类统计台帐,加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导,审核统计报表的及时性、准确性和真实性,并按月严格进行考核,为企业经营决策提供可靠依据。
3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。
4、按期审批各公司上报的效益工资总额,并就出现的情况及时上报领导,合理调控、有效谋划,保证工资能按月及时、足额地发放。
5、按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作,确保奖金及时发放到生产一线人员手中。
6、根据历史资料,企业发展情况及诸客观条件,采用先进科学的预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测,统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划,并详细分解到各分公司,指导其做好全年计划分解和落实工作。
生产计划员岗位职责范文(2篇)
生产计划员岗位职责范文1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2、物料计划制定。
3、物料采购审核。
4、物料管理目标达成。
5、相关部门的沟通与协调。
6、订单评审。
7、iso9000、5s的执行与督导。
8、部门人员的培训。
9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
pmc跟单员1、订单审核和编制生产指令单。
2、客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调。
3、建立每月出货统计表。
4、出货交运安排。
5、跟催物料和生产进度。
6、物料计划实施与控制。
7、生产排程。
8、客人投诉的跟进。
9、平衡供与需之间的关系。
pmc采购1、建立供应商评估资料及价格记录。
2、打办、询价、比价、议价、订购作业。
3、交料进度控制与逾交跟催。
4、进料品质、数量异常处理。
5、协助配合应付款整理、审查。
6、供应商考核提报。
pmc文员1、部门人员考勤及加班申请。
2、部门文件的分发、整理、分类存放。
3、编写文件。
(如:内部行文,会议记录等)。
4、文件的签收、分发、传阅。
5、仓库月报表整理。
6、部门人员所需办公用品的申购与存放。
7、完成上级安排的工作。
pmc统计员1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。
2、统计塑胶部与装配部的生产进度。
3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。
4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。
5、统计原料进出明细。
6、职员工考核的统计。
7、报表、文件的整理及分类存放。
8、服从、完成上级的安排。
pmc仓库主管1、规划仓库物品摆放区域。
2、负责仓管工作之安排。
3、对每月库存盘点之数据负责。
4、对每日进出帐负责。
5、保持帐、物、卡一致。
pmc成品仓管1、成品缴库之点收核对。
2、成品出库交运处理。
3、成品保管及帐务处理。
4、成品库位规划、整理与安全维护。
5、提供有关成品库存资料。
6、滞存品库存提报。
7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。
pmc五金、电子、包材仓管1、进厂材料点收及不合格品退回。
2、材料发放批号管制,余料提报。
生产计划员岗位职责
生产计划员岗位职责
生产计划员是一个生产制造业中不可或缺的关键岗位,负责对
产品的生产计划进行安排、调整和控制,确保产品的按时、按计划
完成生产,同时也负责生产计划的执行监控、生产情况分析反馈等
工作。
具体职责如下:
一、生产计划的制定和调整
1、根据订单、市场需求预测和生产能力等因素,制定生产计划,并进行日常调整、优化,保证计划的合理性、可行性;
2、从生产工艺流程,技术要求、人力、物料、设备等方面考虑,制定合理的生产进度和生产资源使用计划;
3、根据生产计划和库存量掌握产品的生产和库存情况,进行生
产和库存的跟踪、统计和分析,保证产品达到一定水平的生产效率
和生产质量。
二、生产计划的执行和监控
1、落实生产计划,安排生产任务,合理调配人力、设备、物料
等资源;
2、及时进行生产情况分析,跟踪生产进度和成本、质量等方面
的情况,并对生产中出现的问题及时采取措施加以解决,保证生产
进度和产品质量稳定;
3、负责清点、记录、反馈生产数据,同时与内部各部门及时沟通、协调生产计划执行情况。
三、生产计划的优化和改进
1、根据生产计划执行情况及市场变化情况,进行生产方案的调
整和优化,以提高生产效率和降低成本;
2、关注生产过程中出现的瓶颈,针对性地进行调整,对生产中存在的问题进行改进,提高生产效率和质量;
3、稳定生产计划的质量和可靠性,确保生产按质按量完成,达成公司制定的目标。
以上就是生产计划员的岗位职责,生产计划员需要全面的理论知识和专业技能,同时还需要具备良好的沟通协调能力、敏锐的分析洞察力和主动的工作积极性。
生产计划员岗位职责 -岗位职责
生产计划员岗位职责 -岗位职责引言概述:生产计划员是企业生产管理中的关键角色,负责协调生产计划、物料需求和生产资源的安排,确保生产进程顺利进行。
下面将详细介绍生产计划员的岗位职责。
一、制定生产计划1.1 确定生产计划周期:生产计划员需要根据产品类型和市场需求,确定生产计划的周期,包括每日、每周、每月的生产计划。
1.2 分析生产能力:生产计划员需要了解企业的生产能力,包括设备、人力资源等,以确保生产计划的可行性。
1.3 调整生产计划:根据市场需求、原材料供应等因素,生产计划员需要及时调整生产计划,确保生产进程的顺利进行。
二、物料需求计划2.1 分析物料需求:生产计划员需要根据生产计划,分析所需的原材料、零部件等物料需求,并及时向采购部门提出采购计划。
2.2 控制物料库存:生产计划员需要根据生产计划和物料需求,控制物料库存的数量和质量,避免库存过多或者过少的情况发生。
2.3 协调供应链:生产计划员需要与供应商进行沟通,确保物料供应的及时性和准确性,避免因物料短缺而影响生产进程。
三、生产资源安排3.1 调度生产设备:生产计划员需要根据生产计划,合理安排生产设备的使用,确保生产进程的顺利进行。
3.2 确保人力资源:生产计划员需要协调生产线上的人力资源,合理安排员工的工作任务和休假安排,以确保生产的高效进行。
3.3 监控生产进程:生产计划员需要监控生产进程,及时发现并解决生产中的问题,确保生产进程按计划进行。
四、质量控制4.1 制定质量标准:生产计划员需要与质量部门合作,制定产品质量标准,并确保生产过程中的质量控制符合标准。
4.2 追踪质量问题:生产计划员需要及时追踪生产过程中浮现的质量问题,分析原因并制定改进措施,以提高产品质量。
4.3 持续改进:生产计划员需要与质量部门和生产部门密切合作,持续改进生产过程中的质量控制措施,确保产品质量的稳定提升。
五、报告与沟通5.1 撰写生产报告:生产计划员需要定期撰写生产报告,汇总生产情况、问题和改进措施,向管理层汇报生产进程。
生产计划员岗位说明
生产计划员岗位说明一、岗位概述生产计划员是企业生产管理中至关重要的职位之一,主要负责协调生产计划和生产调度工作,确保生产任务按时完成,提高生产效率,并维护生产线的良好运转。
本文将从以下几个方面对生产计划员岗位进行详细说明。
二、岗位职责1. 制定生产计划:根据市场需求、销售情况和生产能力,制定合理的生产计划,确保生产线的运转和生产效率的提高。
2. 生产调度管理:根据生产计划,合理安排生产资源和人力,协调生产各环节,确保各环节之间的衔接和协同,保证生产任务按时完成。
3. 库存管理:负责生产原材料、半成品和成品的库存管理,监控库存水平,控制库存成本,并在需要时做好库存调配。
4. 生产数据分析:收集、整理并分析生产数据,如生产进度、生产效率、质量指标等,为生产决策提供可靠的数据支持。
5. 生产问题解决:及时处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等问题,以保证生产顺利进行。
6. 与相关部门协调:与采购部门、销售部门、质量部门等协调沟通,确保生产计划的顺利执行。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,相关专业优先,如物流管理、工业工程等。
2. 工作经验:具备一定的生产计划或供应链管理经验,熟悉生产计划相关工具和技巧。
3. 技能要求:具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和问题解决能力,熟练运用办公软件和生产计划管理工具。
4. 专业素养:具备较强的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力,并具备良好的时间管理能力。
四、工作环境生产计划员主要在生产车间或生产管理部门工作,与生产团队、采购团队、销售团队等密切合作,需要经常与各方沟通及协调工作。
工作环境通常以办公室为主,但也需要在生产现场进行一些实地调研和观察。
五、职业发展前景随着企业的发展和生产管理的不断完善,生产计划员岗位的需求逐渐增加。
具备丰富经验和专业能力的生产计划员有机会晋升为生产主管、生产经理等职位,甚至有机会担任供应链管理等相关职务。
六、总结生产计划员是一个非常重要的岗位,对于企业的生产管理起着至关重要的作用。
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生产计划员岗位的工作说明书
一、基本资料
岗位名称:生产计划员所属部门:生产科
定员标准:1人工作地点:机车电容厂房
直接上级:生产科长所辖人数:
所辖单位:分析人:
批准人: 批准日期:
二、工作描述
1.工作概要:负责车间的生产计划安排、任务下达工作,生产原材料计划下达与跟踪及月底生产报表、上报工作
2.工作职责:
3.监督关系
所施监督:操作员工
所受监督:生产科长
4.岗位权限:监督权
5.工作性质、条件与时间:管理性脑力劳动;室内工作环境良好;固定白班
6.使用仪器工具与设备:计算器、中性笔、电脑
三、任职资格
1.学历与专业:专科以上文化电子相关专业
2.工作经历与经验:三年以上的工作经验
3.综合素质和心理品质:掌握工艺规程、生产流程、企业有关规章制度
4.知识和专业技能:
●担任本岗位所必备的知识和专业技能:电容器知识和电子专业知识
●招聘本岗位应考核的内容:电容器相关知识
●上岗前应接受的培训内容:生产管理知识
●上岗后继续教育培训内容:管理知识及岗位责任制5.身体条件:健康。