【最新2018】201X财务科工作计划范文-精选word文档 (2页)

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【2018最新】财务部稿件-推荐word版 (9页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==财务部稿件篇一：财务部稿件(1)平凡的岗位创造不平凡的价值如果你认为现在的职场还是男人的天下，那你可就大错特错了。

事实上，在目前的各行各业中，女性真真正正地撑起了半边天；放眼望去，我们突然发现：职场，这个原来的“男性世界”突然变得姹紫嫣红了，人们视野中第一次有了如此多的优秀女性正在各行各业呼风唤雨。

在我们石河子西部建设搅拌站就有这样一个女性群体，她们在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的青春，她们就是我们的指挥中心女调度们。

在我们看来，调度工作是搅拌站最不好干的工作，是公司对外服务的窗口，工作压力较大，工作的灵活性也较大，工作形式还是24小时倒班制，，一般都是男性干的岗位，不适合女孩干，然而，我们石河子的公司的调度姑娘们却打破了常规，知难而进，迎难而上，勇敢接起指挥中心调度的工作。

从石河子公司成立至今，就一直是女调度为主力军，她们本着谁说女子不如男的冲劲，在调度工作岗位上一干就是3年。

调度工作不仅仅是安排生产调配车辆、协调工地这么简单，首先是连续24小时的上班，长时间熬夜加班、不能按时按点吃饭，再赶上生产黄金季节，姑娘们一天接承百上千个电话，耳朵一直都是嗡嗡的声音。

有时候遇到一些难缠的工地，免不了沟通不畅，经常性的被工地气的哭鼻子，有时候，面对一大帮大老爷们司机，姑娘们不知所措，经常因种种原因产生各种纠纷，面对各式各样的棘手工作，她们并没有退缩，而是积极改进自己的工作方式方法，做好对内协调和对外的沟通服务工作，以饱满的精神面貌展现出西建人自强不息的工作作风。

调度工作其实一个挺枯燥无味的岗位，每天都在十几平米的值班室，面对着几部电话、GPS显示屏，常年如一日，平平淡淡，然而，把简单的工作能都踏踏实实做好，就是不简单，在平凡的岗位上能够兢兢业业就是不平凡。

其实，不管做什么事情，热情都很重要，只有投入了百分的热情，放下心里的各种包袱，勇敢去面对工作中的而各种困难，才能轻轻松松的工作、快快乐乐生活。

2018-2019-建筑公司财务情况说明-word范文 (4页)

2018-2019-建筑公司财务情况说明-word范文 (4页)建筑公司财务情况说明___：建设工程投标财务状况说明书财务状况说明书___：201X年度财务情况说明书___201X年度财务情况说明书一、企业生产经营的基本情况___成立于201X年3月。

在___办理了登记注册，注册资金为500万元。

出资人为___465万元，占比93%；___35万元，占比7%。

公司地址位于靖边县河东三岔路西侧，占地面积380平米，总建筑面积360平米。

公司现有员工43人，企业类型属于有限责任公司。

一）企业主营业务范围主营业务范围包括：钻井配件、化工产品（有毒、有害、易燃易爆、危险化学品除外）、五金、润滑油销售；钻前工程、钻井、试油、试气、录井工程技术服务（受前置除外）；修井作业服务（受前置除外）。

上述经营范围中国家法律法规和国务院决定规定必须报经批准的，凭许可证在有效期内经营。

二）本年度生产经营情况1、___201X年销售石油表套即主营业务收入为.63万元，比去年同比增长1807.61万元，增长率20％。

2、本年石油表套营业费用为150.86万元，比去年同比增长23.01万元，增长率18％，主营业务费用占主营业务收入的1.4％。

3、本年主营业务成本为6675.77万元，比去年同比增长112.63万元，增长率20％，主营业务成本占主营业务收入的61.6％。

4、本年管理费用为177.49万元，比去年同比增长27.07万元，增长率18％，管理费用占主营业务收入的1.6％。

5、本年财务费用为153.56万元，比去年同比下降10.97万元，下降率6.67％，财务费用占主营业务收入的1.4％。

6、本年主营业务税金及附加为433.83万元，比去年同比增长72.3万元，增长率20％，主营业务税金及附加占主营业务收入的4％。

7、本年营业利润为3254.13万元，比去年同比增长583.56万元，增长率21.9％，营业利润占主营业务收入的30％。

2018-2019-财务制度学习通讯稿-优秀word范文 (14页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==财务制度学习通讯稿篇一：培训通讯稿的通讯稿范文热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于201X年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。

对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。

本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。

培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。

政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。

这次培训学习的主要课程有八项：一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。

二、礼仪篇：日常礼仪、职业礼仪。

三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。

四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。

五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。

六、共赢篇：团结协作、共赢发展七、发展篇：科学管理——提升公司发展巧实力八、培训考核在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。

谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。

公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。

阳总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。

财务工作计划范文模板9篇

财务工作计划范文模板9篇财务工作计划范文模板 1一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：XX年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部XX年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。

全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。

按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。

加强各种费用开支的核算。

及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人意见措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。

为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

财务工作计划范文模板 220xx年已经结束，从进入公司到现在，也有半年多的时间了。

虽然我在工作中还有很多不足的地方，但经过这半年多的积累，我有信心在新的一年能把工作干的更好，对此我制定了20xx年的个人工作计划：一、年计划作为应付会计，主要是负责预付账款，应付账款，其他应付款的账目工作。

【最新2018】财政局第四季度重点工作推进情况汇报-精选word文档 (2页)

【最新2018】财政局第四季度重点工作推进情况汇报-精选word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==财政局第四季度重点工作推进情况汇报课件来源财政局第四季度重点工作推进情况汇报“工作落实年”行动开展以来，我局按照市委决策部署，紧紧围绕“工作落实年”各项要求，按照年初确定的重点任务，积极谋划，狠抓落实，确保各项工作稳步推进、有序运行。

现将第四季度重点工作推进情况汇报如下。

一、财政收支管理运行稳健今年根据政府确定的年初公共预算收入任务要求，我局及时给县区分解下达了任务，全年收入任务为167.5亿元，截止12月底，已完成185.58亿元，完成全年任务的110.77%。

全市社会保障支出（含教育、养老、低保、就业、医疗卫生等5项）占公共财政预算支出的比重达到33%，完成30%的目标任务。

二、深化财政预算管理改革第一，为进一步深化国库集中支付制度改革，提高财政资金运行效率和透明度，保证财政资金安全，我局已修订完善了《财政资金拨付管理办法》，xx财库【201X】xx号文件。

同时已完成《xx市市级财政预算管理办法》的修订完善工作，并上报市政府。

第二，201X年部门预算编制已基本完成，与201X年部门预算同期编制3年财政中期规划。

第三，根据市政府的工作安排，结合近年出台的财税制度改革政策，按照注重衔接、动态调整、分类分层管理、推进信息公开四个编制原则，制定了《市级财政专项资金管理办法》，同时建立了《市级财政专项资金管理清单》。

并制定了《财政资金支持企业管理办法》，上报市政府。

第四，细化预算编制，优化支出结构，全面公开预算。

以落实新《预算法》为契机，根据中央和省上关于预算改革的有关要求，全面推行“零基预算”，实行综合财政预算管理；进一步细化预算编制，要求项目预算落实到具体项目，要求各部门继续严格将所有预算细化到款、项、经济科目和具体支出。

【2018-2019】财税201X年121号文件-范文word版 (13页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==财税201X年121号文件篇一：财税[201X]121号相关法规解读信息相关法规解读信息-044、关于财税[201X]121号相关问题的解读有关防范资本弱化和关联企业之间利息处理的解读综合比较解读财税[201X]121号：防范资本弱化新规定新在哪里201X-11-28财政部、国家税务总局发布了《财政部国家税务总局关于企业关联方利息支出税前扣除标准有关税收政策问题的通知》（财税[201X]121号），旨在防范企业通过资本弱化的手段避税，比较过去的资本弱化防范的一些规定，财税[201X]121号的变化主要体现在如下方面：提高了“债务/股本比”。

新规定中“债务/股本比”一般企业为2∶1，相对于《企业所得税税前扣除办法》（国税发[201X]80号）规定的“纳税人从关联方的借款金额超过其注册资本50%的（即1∶2）”有明显的提高。

增加了“例外性条款”。

对于境内企业的关联企业借贷，引入了“例外性条款”，即符合一定的条件，可不受相关“债务/权益比”的限制，相对于过去的规定在消除双重征税影响上，走出一大步，鼓励企业间合理的资金融通。

加大了资本弱化惩罚力度。

对于资本弱化惩罚包括两方面：作为支付利息的一方面，超过标准的部分，不得在发生当期和以后年度扣除；对收取利息一方要求全额纳税。

取消了对一方调整另一方可以相应调整的规定，对资本弱化进行重复征税，加大了惩罚力度。

强化了“资料提供”。

一方面按照企业所得税法规定，企业对于关联方资金融通，包括关联方借贷，年度所得税申报时，应报送相关资料；另一方面企业豁免“资本弱化”调整，需要准备相关资料。

资本弱化防范规定的完善，对企业而言，应关注以下方面：注意适用对象。

该政策是专门针对关联企业间的融资行为而出台的政策，如果借款企业间不存在关联关系是不能适用这一政策的。

【最新2018】工会经费管理办法201X-推荐word版 (5页)

【最新2018】工会经费管理办法201X-推荐word版
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工会经费管理办法201X
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

下面是小编整理的关于201X工会经费管理办法，欢迎阅读。

基层工会经费使用管理办法规定
一、基层工会经费收支管理原则
基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。

要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:
(一)遵纪守法原则。

各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度 ,遵守财务纪律。

(二)依法获取原则。

【最新推荐】目前工作情况和下一步工作计划-实用word文档 (17页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==目前工作情况和下一步工作计划篇一：201X年品质部下一步工作计划尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！非常感谢局党组及公司给我们提供这次竞聘上岗位的机会和一个挑战自我、展示自我的平台。

根据公司发展的需要，我有幸通过了这次竞聘上岗的考验。

我叫***，自201X年5月加入****这个大家庭，入职以来，一直担任***物业服务中心项目经理。

至今年7月，通过本次竞聘，于8月3号正式任职于公司职能部门品质培训部经理。

现我结合公司发展方针，围绕公司战略目标，就品质培训部工作作一个简单的汇报。

一、品质培训部主要工作内容品质是企业发展的基石、品质是可持续发展的动力、品质也是企业经营效益保证。

品质培训部承担和执行着公司规章制度、规程、工作指令责任和义务。

它的主要工作内容有：1、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3、负责制定与完善公司内部品质管理、培训管理检验标准，并对其进行实施、检查、监督、控制；4、负责定期或不定期组织开展业主满意度调查；5、负责组织编制年季月度品质提高、改进、管理等工作计划。

并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；6、负责完善品质保证体系。

制定并组织实施公司品质工作纲要，健全品质管理网络，制定和完善品质管理目标负责制，确保服务品质的稳定提高，贯彻质量三体系要求，按照质量三体系标准，强化管理，提升物业服务水平；7、负责定期组织与实施公司一、二级培训工作，强化品质管理，提高公司全员服务意识和品质管理水平，加强培训考核力度，建立和完善各专业人员执证上岗制度；8、负责搜集和掌握同行业内品质管理先进经验，传递相关专业信息，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；9、负责公司投诉及相关事故的处理。

【最新文档】会计工作对下一步工作的安排-范文模板 (10页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==会计工作对下一步工作的安排篇一：财务下一步工作计划(共8篇)篇一：关于财务科下一步工作的思路医院财务工作科务会今天在这里我们召开财务科范围内的会议，主要内容就是对前一阶段的工作情况进行一次总结，就下一步财务工作如何更好、更稳步的推进，为全院整体工作的顺利开展提供扎实有效的服务进行探讨，王院长及朱书记在百忙中亲自参加这次会议，充分显示了领导对财务工作的重视和关怀，一会领导还要对财务工作作重要指示，下面我先把我想到的一些工作简要给大家通报一下，有不当之处请领导和同志们提出批评指正，我认为作为一名财务人员，在工作中应注意一下几点：1、应自觉遵守国家的法律法规，认真贯彻执行《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等有关的法律条例。

所有人员要树立“积极主动”的思想，拥有积极的态度，远离被动的习惯，应当学会“有主见”，不要轻易说“我办不到”，要积极去尝试。

2、以考核为手段，促进财务业务水平的提高。

4、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率，医院越发展进步，财务管理的作用就越突出。

随着医院业务的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。

为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。

5、强化票据管理。

6、加大稽核的监督力度，对原始凭证进行审核，重点稽核记帐凭证、帐簿、报表的复核手续是否完备，内容是否完整，有关人员是否签字(盖章)等。

与银行核对经费余额，核对债权债务。

7、加大对应收账款回收的力度，上级拨款到位情况，纳入日常工作管理。

8、强调一下纪律，并且我带头去做，（1）不迟到不早退，有事请假，中午不能喝酒（特殊情况除外），我以前说过，现在还要说，我们财务科是个大集体，要握成一个拳头，团结一致，共同提高，我们团结一致行动起来就像一个人,站在一起互相支持，并肩奋斗。

【最新文档】作为一名党员在财务岗位工作心得-word范文 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==作为一名党员在财务岗位工作心得篇一：工作总结财务(爱岗敬业)工作总结我叫xxx，现任xx公司财务科主办会计。

作为一名党员，在工作中，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，认清自身工作的价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作和家庭的关系，在自己的岗位上默默无闻、兢兢业业地工作着，不折不扣地服从领导安排，尽心尽力地做好本职工作，虽然没有做出轰轰烈烈的事迹，但却得到领导的一致肯定和同事们的好评。

参加工作以来，在领导的关心下，同事们的帮助下，使我的工作有了长足的进步。

爱岗敬业，做甘于奉献的表率“在其位，就要尽其责”这是从我开始从事这个工作就时刻提醒着自己的一句话。

身为一名“守门员”，虽然没有台前的鲜花和掌声，有的只是常年累月的埋头苦干和堆积如山的会计资料，但我热爱我的岗位，我愿意与全体财会队伍一道，默默耕耘，消除风险隐患、严防经营风险，为公司发展倾力保驾护航，用实际行动诠释一名“守门员”的职责，勇于进取，积极探索，以规范业务操作，完善风险控制为主线，大胆管理、以人为本，通过充分调动监管员积极性，明确岗位职责、落实质量考核等措施，以学习——监管——提高的管理方式推动各项制度的执行，使的会计工作取得了一定的成效。

1、乐于奉献，愿意贡献出时间、精力、智慧使工作做的更好。

201X年初，是我刚来公司的时候，因为另一名会计辞职了，我必须接手他的工作，虽然课本知识掌握了不少，但没有实际操作经验，所以期初就接手四家分公司的帐让我无从下手，但我没有被困难吓倒，在主任正确的指引下，我首先从整理凭证开始，一边整理一边学习，看清帐务处理的来龙去脉；然后学会了如何查账。

遇到不懂的问题马上请教前辈们，他们都会尽心尽力的解答我的疑惑。

事情做好了，我利用晚上的时间把记录的笔迹从头整理，把每个月计提的表格数字跟账务一笔一笔核对，一遍一遍的模拟操作，直到掌握。

【2018-2019】财务部通讯稿-优秀word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==财务部通讯稿篇一：会计档案整理归档工作通讯稿日前，六中药财务审计部工作人员按照《会计档案管理办法》的要求，对第六中药厂和六中药销售分公司以及食堂201X年度会计账本、会计凭证、会计报表、银行对账单、银行存款余额调节表等相关会计凭证进行了归档整理。

工作人员认真填写凭证封面、编写案卷号，按顺序整理入盒，编制会计目录并入库，细致严谨做好档案整理每一环节，确保档案整理收集全面、分类准确、整理规范、编目科学、装订美观。

本次共整理档案136盒、655件，其中永久档案10盒、26件， 15年126盒、500件。

第六中药厂档案82盒270册，六中药销售分公司50盒130册，六中药食堂4盒15册。

会计档案归档保存是财务工作的重要组成部分，是各项业务的重要纸质凭证，财务部工作人员严格按照财务凭证保管制度加班加点整理装订会计档案，做到整理有依，归档有序及时与档案室移交保存，确保了六中药会计档案安全、有序、可查。

财务审计部篇二：员工培训通讯稿热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于201X年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。

对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。

本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。

培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。

政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。

这次培训学习的主要课程有八项：一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。

2018年201X财务会计助理实习周记[1]-范文word版 (2页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X财务会计助理实习周记[1]第一周(201X.1.15--201X.1.19)xxx投资有限公司，是长沙市的一家新兴的房地产开发公司。

办公地址位于湖南省。

主要业务是城市商品房以及商业地产开发和建设，目前正在筹备。

我于201X年1月15日开始了这家房产公司的实习工作，工作岗位是见习财务助理。

第一周我的主要工作和任务是进行公司会计制度，会计章程的熟悉，学习如何使用公司的财务软件，熟悉公司建筑工地的位置，以及材料仓库的位置。

开始实习工作之后，我便开始重新将家中的书本课件找出来，重新温习一遍这些相关的知识，以及会计科目和会计报表的制作。

由于公司刚刚成立不久，并没有什么特别大的工程，目前也只是在建设一个中等规模的商品房住宅区，所以它的会计报表并没有如涉外资金等，也没有过于频繁的现金交流。

由于在实习的第一天主要是学习和了解公司财务部门的保密条款等知识，所以第一周所学，所知许多内容不能体现在实习周记中请见谅。

综合一周的感受，我最最深刻体会到的是：财务工作，是一项十分细致的工作，每一笔现金帐幕都要2个财务工作人员的核对，大笔的资金流动还需要财务主管以及分管财务的副总经理签字才能进行。

同时，财务工作也是一项保密程度很高的工作，由于工作原因，我们这些财务工作者经常可以接触到很多公司的财务信息，如何有效的保护这些公司的内部机密信息不外泄是公司保持优势竞争力的一项重要工作!第二周(201X.1.21--201X.1.25)进入第二周的公司实习，由于经过了上一周的学习，我更加熟悉了公司的业务章程和业务情况条例。

本周，我开始学习如何编制公司的财务报表。

刚刚开始我先是用了两天的时间翻阅公司上一个财务季度的财务报表，以及原始凭证等。

由于时值***地方税务局开展学习新劳动法的学习讲座，公司的几位经历以及财务部门的经历都去开会了。

【2018-2019】财务工作业绩描述-推荐word版 (2页)

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二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。

在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。

在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。

在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

【2018最新】财务工作专业性极强,具体琐碎,-范文word版 (20页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==财务工作专业性极强,具体琐碎,篇一：财务负责人员应具备的素质和能力财务负责人应具备的素质与能力随着近年来宏观形势、经营环境的不断变化，企业的加速扩张及财税新政策的不断出台，对企业基层财务负责人的综合素质提出了更高的要求。

本文拟从基层财务负责人应具备的素质与能力框架结构方面出发，对财会负责人应具备的素质进行探讨。

一、优秀的品德，高尚的人格是前提。

由于财务负责人身居要职，掌管着企业的财权，扮演着企业“管家”、“控制者”的角色，因此，要将“德”作为选才、用才的首要条件考核衡量，“德胜才为之君子”。

第一，正确把握金钱在人生中的位置，廉洁自律，不谋私利，不为各种世俗的利益得失所困惑，努力做到“宁静以致远，淡泊以明志”。

第二，要视“诚信”为职业生命，恪尽职守，“己所不欲，勿施于人”。

第三，要有踏实的工作作风，“务实不务虚，务近不务远”。

第四，要永持“三心”：一是公心，必须保持一种公正、公平的心态，放弃小我；二是爱心，耐心倾听、解决职工提出的每一个问题；三是用心，不管事情多么琐碎烦杂，均要保持用心专注。

第五不断加强自身修养，养成谦逊的内在品质，尽力做到“高标准做事，低调做人”。

二、扎实的专业基础是基本1.广博的知识结构。

财务负责人不仅要管理独立的会计系统，还要全面、全过程地参与企业管理。

因此，要求财务负责人不仅应该是会计、财务、审计等领域的专业高手，还应该有一定的法律知识、评估知识、电脑知识、理财知识和管理知识，并具有较深刻的行业管理知识。

2.保证提供数据的准确、完整，满足企业决策层的信息要求。

“各种数据”、“各类报表”是财务负责人行使职责的基本媒介，但仅仅为数字而进行数字的归集和核算已成为会计职能的历史，标准的资产负债表、损益表等已不能全面反映真正的经营状况和经营全貌。

【2018最新】出差工作计划范文-优秀word范文 (2页)

【2018最新】出差工作计划范文-优秀word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==出差工作计划范文12月为201X年最后一个工作月份，本月的工作安排是一个承前启后的重点环节，作为新进公司的销售负责人，很有必要在这个时间对公司所有市场进行一个全面的调研和梳理，汇总市场上各办事处，经销商，合作伙伴对公司过往一年的运营思路，产品特点的意见和建议，了解各个环节存在和亟待解决的问题。

通过对市场，产品，合作方等全面立体的沟通了解，制定好下一年度公司的上半年的工作计划，产品研发方向以及运营思路。

为劳特斯品牌逐步走向品牌化，市场化的运作奠定基础。

为更好的完善工作计划，调整运营思路，在确保现有市场销量的基础上，做好两手抓得准备，一手抓现有市场，争取产品组合，市场结构，企业管理的全面优化，一手抓品牌定位，经营策略的劳特斯品牌战略之路。

为劳特斯在转型中积蓄力量。

重点工作：1：调研市场—在时间行程合适的情况下尽可能多的集中走访相关市场2：开辟新的销售渠道—橱柜品牌整合受义乌亚新橱柜品牌销售负责人XX先生的邀请前往义乌洽谈劳特斯不锈钢厨炊具同亚新实木橱柜的品牌合作，目的构建一个符合双方利益的合作模式。

同时希望这种模式可以在橱柜市场火热的当下成为XX明年新渠道的参考标准。

目前正在接触的橱柜品牌有：亚新，金牌，好兆头，威发-西门子，柏林-西门子。

计划行程：3号由XX出发前往XX，会见XX及XXX销售负责人 4号前往莆田会见柏林西门子经销商(其和集团领导有密切关系，是我方与对方合作的重要桥梁)通过与相关橱柜销售负责人的沟通交流整合，了解新合作模式对方的顾虑和期望模式，为义乌成功洽谈收集思路5号前往义乌，逗留2-3天与亚新品牌销售负责人就双方合作的模式做全方位的沟通。

考察义乌市场，学习。

【2018最新】财务催款单样板-word范文 (2页)

全额结清。
特此通知
计划财务科
201X年10月17日
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
财务催款单样板
篇一：催款单模板
中国建筑集团某某某有限公司
关于“某某某某合同”项目
催款通知单
北京有限公司：
根据“某某某某合同”项目合作协议及后期相关约定，合作协议期限约定为201X年4月17日至201X年4月16日，现将相关所欠费用统计如下：
201X年4月17日至201X年4月16日，共计12个月，每个月201X0元，合计人民币240000元整。请贵公司尽快予以支付，谢谢合作。
公司名称：中国建筑集团忙忙忙有限公司
开户行及账号：北京银行12345678901234567890
中国建筑集团忙忙忙有限公司财务部
201X年5月2日
篇二：催款函样本
顺祝商琪！上海xx有限公司201X年 12 月 24 日
篇三：催款通知书
催款通知书
致各位职工：
因公司年底决算的需要，依据公司《团购销售管理办法》，现决
定：各位职工所有的赊欠货款必须在本年度11月1日之前结清。逾
期未结清者，不得享受年末超额奖励政策，并暂停其团购产品销售资
格，直至结清赊欠货款为止。
望各位职工在收到本通知后，及时回公司财务部核实赊欠货款并
尊敬的XX有限公司：
请款函
感谢贵司对我司的支持，选择我司产品，与我司建立友好合作关系。我司201X年9月份交付的一批沙发、餐椅到现在已过了15个月了，还有5%的尾款金额为人民币壹万零贰佰整（计人民币10200元整），发票已在去年9月份交给贵司财务，请贵司尽快安排付款，谢谢！我司帐户是（户名：XXXX公司；开户行：中国银行上海市支行；帐号：xxxxxx。