2016校长考察报告

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校长外出考察报告

校长外出考察报告

校长外出考察报告尊敬的各位领导、教职员工:我于近日奉命代表学校出访,进行了一次关于教育教学发展的考察。

本次考察着重于深入了解其他学校的教育模式、师生培养与教学资源建设等方面的经验,并借鉴其成功之处,以推动我校的持续发展与改革。

特此报告,以供大家参考。

一、考察目的与背景本次考察旨在通过实地参观访问,了解其他优秀学校的成功经验,探索并借鉴其中可供我校参考和借鉴的先进管理理念和教育教学方法。

同时,通过与其他学校进行交流与合作,促进教育资源的共享和优势互补,提升我校办学水平。

二、考察地点及具体安排本次考察我共走访了XX学校、XX学院以及XX高中等多所学校。

在考察过程中,我与各校校长、教师代表等开展了深入交流,并参观了各校的教学设施、实验室和图书馆等。

在学校A的考察中,我结合学校自身特色,深入了解了他们在课程设置、学科竞赛以及学生社团等方面取得的成绩,对于他们的教育模式给予了高度认可,并与学校代表就相关经验进行交流。

至于学校B,我重点考察了其教师培训与发展机制。

通过与他们座谈,了解到他们注重教师的专业发展和教学能力提升,并且在优秀教师的培养与评价机制上有一整套科学完善的制度,对于我校进一步提高教师素质产生了积极的启示。

在学校C的参观中,我主要考察了学校的教学资源建设情况,包括实验室设备、图书馆资源以及校园环境等。

通过学校C的案例,我认识到教学资源建设对于学生的学习成绩和能力提升具有重要的促进作用。

三、考察成果与收获通过此次考察,我学到了许多关于教育教学的宝贵经验和启示。

具体可总结如下:1. 强调学校特色发展:如何根据学校的地域、历史和学生群体等特点,挖掘学校的独特优势,并将其转化为办学特色,进而提升学校的声誉和影响力。

2. 提高教师素质与发展:教师是学校教育质量的关键,学校应加大对教师培训和发展的支持力度,提供更多的机会和平台,激励教师的专业成长和创新能力。

3. 加强教育资源建设:优质的教学资源对于学生的学习成绩和能力提升至关重要,学校应持续加大对实验室、图书馆等教育资源的投入和建设,以提升教育教学水平。

校长考察报告范文

校长考察报告范文

校长考察报告范文
校长调研报告
尊敬的校长:
您好!
在本次现场调研活动中,我们对学校的各个方面进行了详细的考察。

首先,我们着重调研了学校教学管理,学校的师资力量,学校的教学设备,学校的课程设置,学校的教学效果,学校的课堂教学和课外学习等活动。

在教学管理方面,我们发现学校的管理保持了规范和有序,教学过程
也健全有序。

教师之间也有很好的沟通,教师的专业发展比较大,他们善
于参与课程设计和教学计划制定,为学生提供更优质的教育服务。

学校也
改进了教学设备,使用最新的多媒体教学设备,更好地促进教学和学习。

其次,学校的课程设置也很完善,不仅保障了学生正常学习,而且也
开设了很多有趣的课程,让学生充分享受学习的乐趣。

学校的课堂教学也
很严格,教师制定好课程计划,严格控制上课时间,并制定了严格的考试
制度,同时也开展课外学习活动,使学生在学习中得到双重感受。

总的来说,学校的教学管理,教师资源,教学设备,课程设置,课堂
教学和课外学习活动等都得到了很好的控制,同时也受到了同学们的认可
和喜爱。

最后,再次感谢您对本次调研活动的关注和支持,我们会继续努力。

校长外出考察报告

校长外出考察报告

校长外出考察报告尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!为了进一步提升我们学校的教学质量和管理水平,近日,我作为校长代表,赴外考察了多所优秀学校,并参观了一些教育机构,现将考察情况向大家做出简要汇报。

一、考察目的和背景本次考察旨在借鉴国内外先进的教育理念和教学模式,加强与其他学校的交流与合作,促进学校内外教育教学资源的共享与整合,进一步提升我校的办学水平和培养质量。

二、考察期间的学校及机构1. XXX学校XXX学校位于某国某市,以其创新性的教育理念和卓越的教学质量闻名。

我在此次考察中,参观了该校的教学楼、实验室、图书馆等设施,并与该校的教职工进行了深入交流。

他们通过强调学生自主学习的方法、引导学生解决问题的能力等方面的教育创新实践,取得了显著的成效。

2. XXX教育机构XXX教育机构是该市一家专注于素质教育的机构。

在此次考察中,我参观了他们的培训中心,并与该机构的骨干教师进行了座谈。

他们通过培养学生的创新思维、团队合作能力等方面的教育模式,不仅提高了学生的学业成绩,更加注重学生全面发展。

三、考察收获和体会通过这次考察,我对于教育教学的新理念和新模式有了更为深入的了解。

同时,我也深刻认识到优秀学校和机构的成功,并非来自于一朝一夕的努力。

他们注重教师培训,重视学生个性的发展,建立了完善的学校管理体系等等。

这些都是我们学校需要借鉴和学习的方面。

四、下一步的工作计划依据本次考察的收获,我将与学校相关部门和教职工进行深入讨论,制定针对性的改进措施,并将其纳入我校的发展规划之中。

重点包括但不限于以下几个方面:1. 提升教师培训机制,促进教师专业发展;2. 建立学生个性化发展的指导机制,注重培养学生的创新思维和团队合作能力;3. 加强与其他学校、机构的交流与合作,拓宽我校教育资源的来源和利用途径;4. 完善学校管理体系,更好地落实学校各项规章制度。

五、总结与展望通过此次考察,我们深刻认识到提高教育教学质量和管理水平的重要性。

小学校长考察报告

小学校长考察报告

小学校长考察报告小学校长考察报告一.基本情况9月15日到28日,市教育局组织全市部分学校校长一行40人到兰州城市学院进行了为期两周的学习考察培训。

期间,全体学员分别听取了西北师大附中副校长张盛庆、兰州实验小学副校长孙玉梅等专家的报告,实地考察参观了兰州实验小学、兰州市一中、青岛市十三中、大沙路小学等名校。

培训之行,使我们对教育本质有了更为深刻的认识,获得了新的启迪。

此次考察培训,内容丰富,既具超前性,理论性,又具实践性。

通过考察培训,为中小学校长提供了与教育专家直接交流,对话的机会,搭建了深入名牌学校亲身感受、体验、学习的平台。

思想深刻,见解独到的专题报告,与时俱进,以人为本的学校管理制度都给我们留下了深刻的印象.学习期间,所有参加培训的人员认真听课,学习,勤于思考,交流,在与学者,专家的思想碰撞中,学习了新的教育理念,提升了对教育本质的认识。

同时,在共同的学习,生活中,进一步加深了认识和了解,为今后学校之间的交流与合作打下了良好基础。

二.主要收获教授的启迪聆听教授的谆谆教诲,受益匪浅。

概括地说就是在小学管理长要发挥引领、协调、激励三大作用,才能保证学校各项工作健康、和-谐、可持续发展。

①引领作用。

校长主要凸现办学理念、教育教学、教育科研三个方面。

办学观念的引领,校长应树立“以人为本”的教 1育理念,充分发挥全体教师的积极性和创造性。

以科学发展观指导学校各项改革,大胆尝试,不怕困难,善于总结经验,开创出一条具有本校特色发发展之路。

教育教学的引领主要表现在校长的全面育人观。

小学教育,既要教书,更应育人。

校长的教育质量关和价值观直接影响学校的教学工作和教师行为。

因此,校长要全面贯彻教育方针,全面贯彻素质教育,使教师树立正确的教育观、质量观,面向全体学生,因材施教,促进学校的全面发展。

同时树立正确的课堂教学观,深入到课堂教学中,率先垂范,成为课改的引领者。

②协调作用。

协调是学校管理的重要职能,校长应成为教师的凝聚者和协调者。

校长外出学习考察报告7篇

校长外出学习考察报告7篇

校长外出学习考察报告7篇校长外出学习考察报告1学习是伴随教师终身的大事,为学习先进课改经验,深化课堂教学改革,进一步推进调兵山市中小学教学改革的发展,调兵山市教师校园领导及中小学后备干部,于20xx年12月13日赴铁岭市银州区xx小学和铁岭市第六中学参观考察。

感谢调兵山市教师校园为我们带给这么好的学习交流平台。

现将此次外出学习考察具体状况汇报如下:一、考察总体印象最吸引我的是他们的校园文化:一个个整体的规划,创设了有利于学生勇于进取的文化氛围。

铁岭银州区小的走廊文化特别吸引人,突显了校园的办学特色,以小组合作学习为主要设计,走廊文化处处可见师生在小组合作中乐此不疲,教室里学生的学习氛围特别浓厚,小组中的孩子围坐在一齐,学起习来井井有条。

铁岭第六中学的校训是“以天下为己任”,培养有思想、会思维的学生。

第六中学的走廊文化也很有特色,孝道文化、古今中外的名人名言随处可见,走廊的合唱台、谈心桌,这些成了默默无言的教育者。

铁岭第六中学附属小学的走廊文化也很有亮点,毛主席的那句“又学习、又玩耍”特别引人注意,督促孩子们“慧玩,善学”。

走廊的书架、盆栽、剪纸都两人耳目一新,每一块墙壁、楼梯、暖气包、甚至于每一块草坪、他们都合理地的有效地利用,每一个角落都洋溢着教育的激情。

二、育德,厚德载物铁岭市银州区xx小学和铁岭市第六中学的两位校长分别做了报告,把他们的办学经验、教育感感悟与我们零距离分享,毫无保留的传递给我们,真是听得意犹未尽,不虚此行。

一天的行程,带给我们的收获是全方位的,有满足、有自豪、有感动,值得我们学习的.地方很多,外出培训交流真的特别好。

铁岭市第xx小学的校长赵广钧在交流中谈到:一流教师教状态,二流教师教潜力,三流教师教知识。

这几句话引起了在场老师们的反思,我们作为教师真的就应关注全体学生的未来发展,这是伴随孩子一生的东西,我们不光要教孩子知识与技能,还要真正注重孩子情感态度价值观的培养,作为教师,我们的职责重大,肩负着使命,真的要把孩子培养成全面发展的人,培养成对社会有用的人,培养成拥有健全人格的人。

校长外出考察报告精选

校长外出考察报告精选

校长外出考察报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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小学校长外出考察报告10篇

小学校长外出考察报告10篇

小学校长外出考察报告10篇小学校长外出考察报告1尊敬的各位领导:我是x小学校长,承蒙各位领导信任,让我在校长位置上锻炼了那么多年,在那么多年的校长工作中,我积极配合中心学校各部门,做好各部门安排的工作,上面怎么要求我就遵照执行,所以得了“狗”的称号。

别人这么说我可以理解,因为我知道做事的人总是有人会说长道短,只有不做事的人才有人看不见。

我不是因为这个说气话辞职,是的确有自身的困难。

辞职的原因不怪那个老师,都是我自己的原因,首先我能力有限,我发现现在家庭、工作都要照顾,很多工作起不了带头作用。

许多规范只能是空设,没有约束力,也难怪自己制定的规范都不能够遵守,谁会遵守。

其次我性格不好,不善于交际和交流,遇到一点情况处理能力差,常常给领导们难堪,我虽然知道不是我的责任,但是我愧对领导对我的信任。

的确我也处理不了这样那样的问题。

第三方面,我对不住领导,因为有些工作我为了好协调下面,应付上面对有些工作进行缩水。

就这一点请免去我的校长职位吧。

辞职的第二个原因是,我身体不好,经过医院诊断,我有神经衰弱症,经常失眠头疼,长期为琐事烦恼,恐怕小命不保。

看到三国演义后我发现我的头疼病比曹操的还厉害。

辞职的第三个原因是我觉得我不爱当老师,更不爱当校长,既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了,我喜欢平常的生活。

因为我觉得这几年的校长当下来一点感觉都没有,没有兴趣,既然没有兴趣的事情,是做不好的,只会扯后腿,阻碍学校的发展。

为了祖国的下一代,为了学校的发展,请允许我辞职。

请各位领导研究一下,让我辞职,我会感谢你们的。

辞职后为了以后好开展工作,对我的处理有两种方法。

一是调离原学校。

二是就地免职,我不会怪你们,你们也有难处,我会好好支持下一位校长的工作。

此致敬礼申请人:20xx年x月x日小学校长外出考察报告2他于1982年8月参加工作,1994年8月任中学校长,20__年8月任肖营子总校总校长。

任职以来,秉承“以人为本、求真务实、开拓创新”的治学理念,取得了一定的成绩。

校长外出考察报告

校长外出考察报告

校长外出考察报告报告题目:校长外出考察报告一、引言作为学校的校长,我于xx月xx日至xx月xx日期间进行了一次考察活动。

此次考察旨在借鉴其他学校的管理经验和教育模式,为我校的发展提供参考和借鉴。

在此,我将详细报道此次考察的具体内容和所得收获。

二、考察背景我校的教育质量一直受到广大师生和家长们的关注,为了提升学校的办学水平,促进学生的全面发展,需要积极向外学习借鉴其他学校的先进经验。

因此,我带领学校相关部门负责人前往其他城市的优秀学校进行考察,学习其管理经验和教育模式,以期推动学校的教育改革发展。

三、考察目的1.了解其他学校的管理模式和教育理念,寻找我校办学的不足之处;2.借鉴其他学校的成功经验,为我校建立适合自身特点的管理和教育体系;3.学习其他学校的先进教育技术和教学方法,提高教师的教学能力和水平;4.培养学校的管理团队,提升他们的团队合作能力和创新意识。

四、考察内容此次考察主要分为以下几个方面:1.学校管理与运营:参观了多所学校的校园,了解学校的规模、布局和设备情况。

重点观察了学校的行政管理、财务管理和后勤保障,并与学校的负责人进行了深入交流,了解学校管理经验和教育理念。

2.课程设置及教学模式:参观了多所学校的课堂,观察了不同学科的教学模式和教师的教学方式。

针对不同学科的特点,开展了深入研究和交流,总结了一些创新的教学方法和实施策略。

3.师资队伍建设:与多所学校的校长和教师进行了座谈,了解了学校的师资队伍建设情况。

重点关注了学校的教师培训和职业发展机制,以及学校与社会资源的合作。

通过此次交流,了解到了一些行之有效的师资培训方法和机制。

4.家校合作与学生发展:参观了一些开展家校合作模式的学校,了解了其家校联动的管理模式。

通过课观摩和座谈,详细了解了家校合作的理念、实施方式以及效果。

并结合自身学校的实际情况,进行了讨论和思考,提出了一些切实可行的家校合作计划。

五、收获与启示1.学校管理与运营方面:通过观摩和交流,我校对学校的规模化管理和科学化运作有了更深入的理解。

校长外出考察报告

校长外出考察报告

校长外出考察报告尊敬的各位领导、教师和同学们:大家好!最近,我组织了一次校长外出考察活动,前往了多个地方进行实地考察,现将考察的情况向大家做一个简要汇报。

此次考察活动的主要目的是为了学习先进的教育理念和管理经验,积累对学校发展有益的经验教训,提升教育教学质量和管理水平。

首先,我前往了A市的一所重点中学,这所学校以其先进的教育教学模式闻名。

在参观了该校的示范课程后,我深刻地被他们注重培养学生的创新能力和实践能力的教学理念所震撼。

学校会在每周的选修课上安排丰富多彩的实践活动,如科技创新比赛、社区服务项目等。

这种注重实践的教学方式可以帮助学生更好地掌握所学知识,促进学生的全面发展。

接下来,我又前往了B市一所教育管理先进的小学。

该小学注重培养学生的学习兴趣和乐观向上的心态。

他们通过多媒体教室和实践活动等手段激发学生的学习兴趣,让学生在愉快的氛围中学习。

在与该校的教师座谈时,我了解到了他们注重教师的专业发展和团队合作。

该校定期组织教师参加各类教育培训,提高教师的教学水平。

同时,教师间的合作也十分紧密,相互借鉴和分享教学经验,共同提高教学质量。

最后一站,我前往了先进的高中C校。

校园环境优美,设施齐全,并且拥有一支优秀的教师队伍。

在参观了他们的实验室、图书馆和体育设施后,我感受到了他们为学生提供了良好的学习环境,并且注重学生的个性发展。

与该校的学生交流时,我发现他们学习积极主动,对学校的发展也表现出浓厚的兴趣。

通过这次考察,我从不同的学校汲取了许多宝贵的经验和启示。

首先,我看到了多样化的教育教学模式对学生发展的积极影响。

我们应该进一步推行实践教学,注重培养学生的实际能力。

其次,我感受到了教师的专业发展是提升教育质量的关键。

我们要加强教师培训和交流,营造良好的教师合作氛围。

最后,我认为学校的环境和设施是促进教育发展的重要条件。

我们要努力改善学校的硬件设施,创造更好的学习环境。

在未来的工作中,我将结合这次考察的收获,不断改进学校的教育教学和管理工作,在学校发展的道路上迈出更坚实的一步。

校长外出学习考察报告

校长外出学习考察报告

校长外出学习考察报告尊敬的各位领导、各位老师:大家好!我是某某中学的校长,近日我赴外地进行了一次学习考察,并将在本次报告中对此次考察进行详细汇报。

一、考察背景及目的某某中学一直以来注重与时俱进的发展理念,不断提升教学质量和学校管理水平。

为了更好地了解行业最新的发展趋势、借鉴优秀学校的先进经验,我决定前往其他地区进行学习考察。

此次考察的目的主要有以下几方面:1.了解其他地区学校的管理模式、教学理念及办学经验,提升我校的教育教学水平。

2.与其他学校的领导和教师进行交流,沟通经验,互相启发,提升自身的专业素养。

3.寻找合作资源,为本校师生提供更广阔的发展平台。

二、考察地点及内容在本次考察中,我先后拜访了广州某中学、北京某中学和上海某中学,下面将对各地学校的情况进行介绍。

1.广州某中学广州某中学位于广州市中心,是一所历史悠久的重点中学。

我在此次考察中重点了解了他们的课程设置和教学管理模式。

通过与校长和教师的交流,我了解到广州某中学注重学生个性化发展,注重培养学生的综合素质,并在思政课程方面有独特的经验。

2.北京某中学北京某中学是一所优秀的特色学校,以素质教育为核心,注重培养学生的创新精神和实践能力。

在考察中,我参观了他们的实验室和创客空间,并与相关老师进行了深入交流。

从中我学习到了如何鼓励学生进行创新实践以及如何引导学生发展个人特长。

3.上海某中学上海某中学是一所在教育教学改革方面颇有影响力的学校。

我在此次考察中主要了解了他们的教育教学管理制度以及师资培养模式。

他们在教师培训和管理方面下了很大的功夫,形成了一支高素质的教师队伍,这对于教育质量的提升起到了重要的作用。

三、收获与体会通过此次学习考察,我获得了很多宝贵的经验和启示。

首先,我认识到一所学校要想发展得更好,必须不断创新。

课程设置要与时俱进,注重培养学生的创新思维和实践能力。

其次,学校要注重教师队伍的培养和管理,只有有素质高、敬业爱生的教师队伍才能保证教育质量的提升。

初中校长外出考察报告

初中校长外出考察报告

初中校长外出考察报告尊敬的领导:我是某某初中校长,于xx年xx月份前往xx市考察学习,以下是我的考察报告。

一、走访学校我先是去了某某市最具代表性的两所初中学校参观了解。

通过参观学校,我可以清楚地了解了这所学校的校园环境、教学设施、学生的学习生活情况以及教学管理情况等。

通过观察,我感受到该校的教育教学氛围浓厚,学生们表现规矩、素质较高,师生关系和谐,教师的教育教学态度和水平都很高。

相信这些经验和教训对我校今后的发展会有很大的帮助。

二、参加会议在考察期间,我还参加了一些会让,会议的主题基本上围绕教育教学提高和教师职业道德建设展开。

通过与其他学校校长一起讨论,我认为,一个学校的成功很大程度上取决于教师的专业水平,不断加强师德师风建设是提高教师职业素质最重要的途径。

此外,会议上也有一些关于办学经验的分享,这些对我校今后的发展也有着重要意义。

三、参观实验室学校的实验室是教学中非常重要的资源,我去了某某市一所实验室规模较大的学校,观摩了他们实验室的建设和使用情况。

通过对实验室环境和现代化设备等的认真观察和学习,我发现该校的实验室设备齐全、科研教学课题丰富,师资力量雄厚。

给我留下了深刻的印象,这也为我校今后的实验室建设提供了很好的借鉴。

四、考察合作单位当地教育其他部门对我校的支持和帮助很大。

我当行也前去拜访了当地教育其他部门,了解了他们与当地的初中学校的合作情况。

并与当地教育部门的领导就当前教育工作的发展状况以及教师队伍建设方面进行了交流,从而,也进一步增进了我们的合作关系,提高了我校的品牌效应。

通过这次考察,我收获了很多的教育管理经验和思考。

我感受到了其它校的教育教学氛围,教学工作落实的切实,以及因势利导的学科教学方向。

这些都是我校在今后教育管理工作中所需学习的。

并且,我也认为校长除了教育经验之外,还要注重人际交往能力,需大胆积极和别校交流学习,从而推动我校教育管理工作不断进步。

最后,感谢领导的支持,让我有机会参观了解到其它校的先进经验,这对我校今后的教育管理工作有着重要的意义和指导作用。

校长考察报告范例

校长考察报告范例

校长考察报告范例一、考察目的为进一步了解教育界新的发展趋势以及探索创新的教育方法,本次考察以校长为主要对象,旨在培养校长的创新意识和领导能力,提高学校的整体教育质量。

二、考察方式本次考察采取了多种形式,包括线下参观、与其他学校校长的座谈交流、参与教育研讨会等。

通过多种形式的交流与观察,校长们能够全面了解教育界的新动向,促进彼此间的学习与交流。

三、考察内容1.参观学校首先,我们参观了一所在教育方面取得显著成就的学校。

该校的校长注重培养学生的创新意识和实践能力。

学校设置了一系列创新课程,包括科学实验、艺术创作、社会实践等。

此外,学校还加强了师资队伍的培训,提高教师的创新意识和教育能力。

通过参观这所学校,我们深刻地认识到培养学生的创新能力是提高学校教育质量的关键。

其次,我们参观了一所侧重于学生全面发展的学校。

该校注重培养学生的综合素质,通过学科的融合教学和社团活动等方式,让学生在多个方面得到发展。

该校的校长在学生综合素质的提高方面具有独到的见解,他强调学生的创新能力、人际交往能力以及实践能力的培养。

通过参观这所学校,我们认识到学生全面发展的重要性,学校应该注重培养学生的综合能力而非单纯追求学科成绩。

2.与其他校长的座谈交流在此次考察中,我们还和其他学校的校长进行了座谈交流。

通过交流,我们了解到其他学校的教育理念、教育管理方式以及创新方法。

我们发现,教育界存在着不同的理念和方法,但都以学生的全面发展为核心。

此外,各校校长也分享了自己的成功经验和教育管理的心得体会,这对于我们进一步提高领导能力与实践操作能力具有重要意义。

3.参与教育研讨会在考察期间,我们还参与了一场教育研讨会。

研讨会涵盖了教育、创新教育方法、学生全面发展等方面的讨论。

我们聆听了来自教育界的专家学者的演讲,并参与了小组讨论和交流。

这次研讨会为我们提供了一个广阔的平台,让我们能够深入了解教育界的前沿动态,同时也为我们提供了一个展示自己观点和交流意见的机会。

校长外出学习考察报告

校长外出学习考察报告

校长外出学习考察报告一、考察目的本次外出学习考察的目的是为了加强学校管理水平,提升教育教学质量,寻找优秀的教育管理经验,促进教师专业发展,推动学校整体发展。

通过对其他学校和教育机构的考察,学习借鉴其先进的管理理念、教育模式和教育教学方法,为我校的改革发展提供有益的参考和启示。

二、考察内容本次考察涵盖了多个方面的内容,包括学校管理体制、教师队伍建设、课程设置和教学方法等。

具体考察内容如下:1. 学校管理体制:了解被考察学校的领导班子组成和管理体制,包括校长、副校长、教务处主任等职能设置和责任划分,了解其决策机制和运行模式,对比优势和不足之处,为我校管理体制的完善提供参考。

2. 教师队伍建设:了解被考察学校的教师招聘、培训和评价机制,包括教师招聘的资格要求和选拔程序、教师培训的内容和方式、教师绩效评价的标准和方法等。

重点考察优秀学校在教师队伍建设方面的经验,探索对我校教师队伍的优化和提升。

3. 课程设置:了解被考察学校的课程设置和教学计划,包括核心课程、选修课程和社团活动等。

重点关注其课程的设置理念、课程的内涵和外延、课程的评价体系等方面的经验,以优化我校的课程设置,提高学生的学习兴趣和综合素质。

4. 教学方法:重点考察被考察学校的教学方法和教学手段,包括课堂教学、实践教学和创新教学等。

重点关注其教学理念、教学方法和教学资源的创新应用,为我校教师提供教学灵感和创新思路,提升教学效果。

三、考察学校介绍1. 考察学校名称:xxx学校2. 学校基本情况:xxx学校是一所优秀的中小学,位于xx市中心位置,占地面积xxx平方米,拥有教学楼、实验楼、图书馆、运动场等设施齐全的校园环境。

学校有优秀的师资力量,教师队伍结构合理,教师教育背景较高,教学经验丰富。

四、考察成果通过本次考察,我校获得了以下收获和启示:1. 学校管理体制:被考察学校的学校管理体制合理,决策机制科学,通过设立专业委员会和研究小组,充分发挥了教师的主体作用,实现了学校管理的科学化和民主化,为我校学校管理体制的改革提供了参考。

校长外出参观考察汇报材料

校长外出参观考察汇报材料

校长外出参观考察汇报材料一、考察目的为了进一步提升学校办学水平,拓宽教育视野,了解其他学校的办学经验和教育理念,校长带领学校教育管理团队前往北京、上海、广州等地进行教育考察。

二、考察内容1.北京市第一中学北京市第一中学是一所历史悠久、享誉全国的名校。

学校有着严格的管理制度和优秀的教师队伍,注重学生综合素质的培养和发展。

校长一行参观了学校的校园环境、教学设施和学生活动中心,并与学校领导和教师代表进行了座谈交流。

我们深刻感受到了北京市第一中学的办学特色和教育理念,对学校的管理模式和教学方法有了更深入的了解。

2.上海交通大学附属中学上海交通大学附属中学是一所高水平的示范性中学。

学校注重学生的创新能力和实践能力的培养,重视学科交叉和综合素质教育。

校长一行参观了学校的教学楼、实验室和创新中心,并听取了学校领导和教师代表的汇报。

我们深刻感受到了上海交通大学附属中学的办学特色和教育理念,对学校的教育模式和教学方法有了更深入的了解。

3.广州市第一中学广州市第一中学是一所优秀的中学,学校注重学生的个性化发展和多元化教育。

校长一行参观了学校的校园环境、教学设施和学生活动室,并与学校领导和教师代表进行了座谈交流。

我们深刻感受到了广州市第一中学的办学特色和教育理念,对学校的管理模式和教学方法有了更深入的了解。

三、考察收获通过此次考察,我们深刻认识到了其他学校的优秀办学经验和教育理念,对学校的管理模式和教学方法有了更深入的了解。

同时,我们也发现了学校存在的不足之处,如教学设施和课程设置等方面需要进一步改进和完善。

我们将在今后的办学中,积极借鉴其他学校的经验,不断提升学校的教育质量和办学水平。

四、总结本次考察是一次宝贵的学习机会,让我们深刻认识到了其他学校的办学特色和教育理念。

我们将把这些经验和理念融入到学校的办学中,为学生提供更优质的教育服务。

同时,我们也将把学校的优秀经验和教育理念分享给其他学校,共同推动教育事业的发展。

校长外出考察报告

校长外出考察报告

校长外出考察报告背景介绍本报告旨在总结我作为学校校长的一次外出考察经历。

本次考察是为了深入了解当地的教育资源,探索创新教育模式,同时加强与其他学校的交流合作。

考察地点本次考察地点为位于广东省深圳市南山区的某中小学。

该校是一所民办学校,学生数量约3000人,教职工数量约200人,是南山区教育局认可的重点学校之一。

考察内容教育资源该校位于深圳市南山区高新技术产业开发区,周围是各类科技企业和高科技研究机构,教育资源非常丰富。

在此次考察中,我通过实地参观,了解到该校非常注重教育资源的利用,频繁地组织师生参加各类科技展览、科技竞赛等活动,通过对实际企业、高新技术公司等机构的参观,帮助师生更好地了解社会环境和就业前景。

创新教育模式在本次考察中,我发现该校注重实践性教育,通过项目式学习、实践性探究、组织实际社区服务等教学方式,培养学生的创新能力和动手能力。

同时该校还倡导跨学科、跨界培养,建立了多元化的选修课体系,开展多样化的课外活动。

这种多元化的教育模式受到了学生和家长的欢迎,学校的自主招生人数不断增加。

交流合作本次考察中,我与该校领导进行了广泛的交流和合作,分享了我校的教育理念和课程体系。

双方通过互相学习借鉴,双赢受益。

该校的教师表示愿意来我校交流授课,我校也欢迎该校的教师和学生来我校参观交流。

同时,该校领导还介绍了该校参加的网络教学平台,与我校探讨未来网络教育的发展方向。

总结通过本次考察,我初步了解了南山区教育资源和教育发展的现状和趋势,同时也了解了该校的创新教育模式和教育理念。

在与该校的交流合作中,发现了许多互利共赢的合作机会,这将为我校未来的教育改革和发展提供很好的借鉴和启示。

在今后的工作中,我将把学到的经验和教育理念融入到我们学校的教育改革中,加强学校与社会各界的交流合作,努力促进我校教育事业的发展和提高。

校长考察报告3篇_工作报告

校长考察报告3篇_工作报告

校长考察报告3篇外出考察是作为校长高研班的其中一项内容,XX年9月20日至9月29日在教育学院有关教授的带领下我们考察了省内中山市实验小学、珠海香洲二小及省外的天津南开区凤湖里小学、天津市中营小学,还在北京教育学院听了校长、教授们的精彩讲座。

由于这次考察的是省内甚至国内有代表性的名校,并有带队教授们的精心安排,我们除了认真参观所考察学校的校园、设备设施外,还详细听取了校长们的经验介绍及与有关学校领导教师进行了深入的沟通交流。

所以这次考察除了使眼界大开外,还真使自己在教育教学管理上受到很大的启发。

其中感受较深的有以下几点。

一、学校管理突出“师本”理念,重视教师素质的提高。

所考察学校都有一个比较突出的共同点,就是都很重视教师素质的提高。

校长们都有这样的共识,教师是学校最重要的资源,要想学校发展,先要使老师发展。

几所学校在使教师发展上都有比较有效的办法。

如中山实验小学通过以下途径促教师成长:1、跨境错他山之石。

使教师觉得学习是一种需要、一种生活、一种习惯。

2、联动增培训资源。

中山实小教师普遍认为培训是最大的“福利”、“荣誉”和“激励”。

3、机制促教师成长。

4、专家助教师成才。

珠海香洲二小通过专家引领,校长主持,教研室实施,建设基地,以点带面,稳步推广,确保项目的最大效益等切实可行的校本培训让1/ 20每一个教师在培训中成长。

天津市南开区风湖里小学更是通过以下可行措施抓好教师队伍建设:(一)重师德,抓教师的“魂”。

(二)强师能,抓教师的“质”。

实施两支队伍建设工程:抓骨干教师,发挥引路作用。

抓青年教师,加速成长。

还通过督学习,重教研,抓课堂,促交流,倡反思,多实践六项措施切实促进教师专业化提升。

二、重视教工之家建设。

通过参观中山实小的教工之家使我有两种感觉:一是惊奇,中山实小教工之家投入之大、设备之齐全真的在国内学校之少有,难怪该校被评为广东省首间教工之家示范学校。

二是向往,看到校园之美丽,教工之家设备之齐全,领导对教工之家建设之重视,想到如果在这样的学校当教师是多么幸福啊!的确,一所学校要发展,就要想方设法凝聚教师的心,让教师喜欢学校,爱学校,让教师感觉到在这间学校工作生活开心、快乐、幸福。

校长考察报告六篇

校长考察报告六篇

校长考察报告六篇校长考察报告范文1安义县青湖学校杨顺军一、考察目的校长是学校的一面旗帜,校长所关注的是学校的建设,是学校的文化,是学校教育教学的质量。

带着诸多问题,我们南昌市第34期中学校长任职资格培训班全体学员40人经南昌市教育局支配,由南昌市教育学院的领导带队分别考察了南昌县莲塘六中、进贤一中、湘潭十六中学、湘潭江声学校、湾里一中,盼望通过考察学习先进的办学理念、获得胜利的办学阅历、查找提高整体教育教学质量的有效途径。

二、考察对象学校名称在校同学数学校特色南昌县莲塘六中4000制度文化进贤一中4000办学特色湘潭十六中学1300教学管理湘潭江声学校6400校内文化湾里一中2500特色教育三、收获5、湾里一中江西省南昌市湾里区第一中学地处部级森林公园,是湾里区唯一的一所一般高中与职业高中结合重组的综合性高级中学。

校内绿树成荫、花香四溢、空气清爽、气候宜人、环境幽美。

学校被授予江西省一般高中新课程方案试验先进集体。

是省、市、区文明单位,荣获市爱国主义教育先进学校、市德育示范学校、市、区先进党支部、市群众体育先进单位、市"五一"劳动奖状及省读书活动先进单位等众多的殊荣。

目前学校正朝创建江西省重点中学和花园式学校的目标迈进。

四、体会冰冻三尺,非一日之寒。

一所名校的建立是该校师生较长时期的努力的结果,撇开政府投入、政策倾向不谈,主要依靠于以下缘由:1、校长一个优秀的校长就是一所好学校,校长的形象代表着学校的面貌,校长的行为关系到学校进展。

走在校长的岗位上,第一要确立学校的办学理念,明确办学目标,制定学中长期校进展规划;其次是仔细打造学校优秀团队,充分发挥职能部门的通力合作,实行人文管理,用感情感化教职工;第三是制定学校各种规章制度,完善执行机制,强化执行力度;第四是营造学校文化氛围,强化宣扬力度;是抓好学创建工做,打造学校品牌,提高办学品位。

2、教学质量教学质量是学校的生命线,一所学校假如要想有好的声誉,取得老百姓认可,必需要有信得过的教学质量。

校长外出教育考察汇报材料

校长外出教育考察汇报材料

校长外出教育考察汇报材料尊敬的校长:一、考察目的:本次考察的目的是为了了解国内外先进的教育理念与教育模式,并将其运用到我校的教育实践中,提高学校的教学水平和质量。

二、考察内容:1.参观先进学校:我考察了多所国内外的先进学校,了解其教学环境、教育理念、师资力量和发展方向。

其中,我最大的收获是观摩了一所美国小学,该校注重学生综合素质的培养,在课程设置上更加注重培养学生的实际运用能力和创新能力。

2.深入师生交流:我与国内外学校的校长、教师和学生进行了深入交流,分享教育教学经验和心得体会。

通过与他们的互动,我更加清楚地认识到教育是一个全球化的事业,我们需要从国际化的视角来思考问题。

3.学习先进的教育理念:我参加了多场关于教育理念的学术研讨会和培训班,深入研究教育学领域的最新理论和方法,包括个性化教育、多元智能教育、创新教育等。

这些理论和方法将对我校的教学和课程设计产生重要影响。

三、经验与收获:1.个性化教育的重要性:考察中我发现,个性化教育在培养学生的兴趣和能力上是非常有效的。

通过了解学生的个体差异和特长,根据每个学生的学习风格、性格特点和学习目标,量身定制教学计划,可以让每个学生得到更好的发展。

2.创新和实践的紧密结合:观摩一些国外学校的课堂教学,我发现学生受益于富有创造力和实践性的教学方法。

学生通过实际操作和实践活动,更好地掌握知识,并培养了解决问题和创新思维的能力。

3.积极建立国际化教育合作关系:通过与国外学校的交流合作,我认识到国际化教育合作可以为学生提供更广阔的学习平台和机会,培养他们的国际视野和跨文化交流能力。

我们应该加强与国外学校的合作,打造国际化的教育品牌。

四、建议:1.抓住个性化教育的关键:我建议学校在教学中注重了解学生个体差异,通过多种途径了解学生的兴趣和能力,为每个学生提供个性化的学习体验。

可以引入学生自主选择课程、开设选修课和特色课程等,提供更多选择空间。

2.创新教学方法:学校可以鼓励教师创新教学方法,通过项目制学习、学科整合、多媒体教学等方式提高教学的实效性和趣味性,激发学生的学习兴趣和主动性。

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2016校长考察报告<!--adend--2016校长考察报告5 外出考察是作为校长高研班的其中一项内容,20xx年9月20日至9月29日在教育学院有关教授的带领下我们考察了省内中山市实验小学、珠海香洲二小及省外的天津南开区凤湖里小学、天津市中营小学,还在北京教育学院听了校长、教授们的精彩讲座。

由于这次考察的是省内甚至国内有代表性的名校,并有带队教授们的精心安排,我们除了认真参观所考察学校的校园、设备设施外,还详细听取了校长们的经验介绍及与有关学校领导教师进行了深入的沟通交流。

所以这次考察除了使眼界大开外,还真使自己在教育教学管理上受到很大的启发。

其中感受较深的有以下几点。

一、学校管理突出"师本"理念,重视教师素质的提高。

所考察学校都有一个比较突出的共同点,就是都很重视教师素质的提高。

校长们都有这样的共识,教师是学校最重要的资源,要想学校发展,先要使老师发展。

几所学校在使教师发展上都有比较有效的办法。

如中山实验小学通过以下途径促教师成长:1、跨境错他山之石。

使教师觉得学习是一种需要、一种生活、一种习惯。

2、联动增培训资源。

中山实小教师普遍认为培训是最大的"福利"、"荣誉"和"激励"。

3、机制促教师成长。

4、专家助教师成才。

珠海香洲二小通过专家引领,校长主持,教研室实施,建设基地,以点带面,稳步推广,确保项目的最大效益等切实可行的校本培训让每一个教师在培训中成长。

天津市南开区风湖里小学更是通过以下可行措施抓好教师队伍建设:(一)重师德,抓教师的"魂"。

(二)强师能,抓教师的"质"。

实施两支队伍建设工程:抓骨干教师,发挥引路作用。

抓青年教师,加速成长。

还通过督学习,重教研,抓课堂,促交流,倡反思,多实践六项措施切实促进教师专业化提升。

二、重视教工之家建设。

通过参观中山实小的教工之家使我有两种感觉:一是惊奇,中山实小教工之家投入之大、设备之齐全真的在国内学校之少有,难怪该校被评为广东省首间教工之家示范学校。

二是向往,看到校园之美丽,教工之家设备之齐全,领导对教工之家建设之重视,想到如果在这样的学校当教师是多么幸福啊!的确,一所学校要发展,就要想方设法凝聚教师的心,让教师喜欢学校,爱学校,让教师感觉到在这间学校工作生活开心、快乐、幸福。

只有这样学校的发展才有希望。

以前,很多学校领导大多只关注教学质量的高低,很少关注教师的工作生活感受、是否幸福。

在以人为本的今天,如果学校领导再是以前那种想法就肯定不能适应形势的发展,也很难引领学校向前发展。

所以,作为校长一定要改变以前只关注成绩而忽视教师工作生活感受的陈旧思想。

多站在教师的角度想问题,尤其象中山实小那样重视教工之家的建设,使广大老师对学校一种家的感觉,这样学校的发展就大有希望了。

三、让校园成为陶冶学生情操的"花园"。

参观过这么多学校,天津市南开区风湖里小学的校园文化建设给我的印象最深—"花园式"校园文化。

风湖里小学虽然是只有几百人的学校,校园面积也不大,但校园的每一个角落、每一面墙壁都是精心布置的。

使学校真正成为"花园式"校园,并能将学校的办学理念中"爱与和谐,生命与活力"的内涵充分展现。

如寓意不断进取的"假山景观",展示风湖活力的"水族观赏箱",一楼的"民族文化园",二楼的"英语墙"、"开放式英语话吧"和"民俗长廊",三楼的"携榜样力量前行"和"开放式的图书阅览区",楼梯两侧的"艺术长廊"和"道德长廊",四楼的专业教室,这一切随时陶冶着学生的情操。

一块块自制的班级展示牌凸显了班级特色,体现了班级文化,是班集体精神风貌的集中体现。

"花园式"校园文化显现出"润物细无声"的教育魅力。

让学校真正成为陶冶学生情操的花园。

2016校长考察报告20xx年5月中旬,按照教育中心培训学校的安排,我们油田小学的十几名校长前往江苏南京、镇江、扬州等几个城市,对那里的小学教育进行了一周的考察学习。

这次考察,使我们油田的小学校长们进一步开阔了视野,拓宽了思路。

2016校长考察报告2016校长考察报告。

通过参观学习和相互之间的讨论,使我们能够进一步把学习的先进理论与油田教育实际相结合,在学校管理的实际工作中取得更好的效果。

一、在江苏省教育学院分别聆听了四位专家连续两天的专题讲座。

5月14日、5月15日连续两天,由四位专家做了四场报告。

报告内容分别是:江苏省教科院教育管理研究所所长程振响做了题为《校长的现代化思维方式与学校发展战略管理》的报告、江苏省教育学院副院长周成平教授做了题为《课程改革与教师发展》的报告、江苏省教育学院徐建成教授做了题为《走进新课程》的报告、江苏省教育学院系主任王铁军教授做了题为《教育改革与校本科研》的报告。

四位专家分别从不同侧面给我们分析了现代教育的形势以及新形势下校长应该具备的素质,以及教育发展与教师的关系等。

特别是程振响所长做的报告对我们的意义重大。

程所长首先分析了当代教育的发展趋势:管理重心从外控走向校本;教育目标从一元走向多元;社会要求从数量走向质量;学校发展从知识应用走向以问题解决为本的学习(管理者是(2016新农村建设考察报告)学习者,管理的过程是学习的过程);学校行政从物的管理走向文化管理。

又向我们说明了20xx—20xx教育振兴行动计划,提出了教育必须为人民服务的宗旨,要办人民满意的教育。

接着程所长又从以下三个方面做了详细的报告:(一)现代校长的思维方式:思维方式决定工作思路,从而决定出路,因为一个人的思维方式决定行为方式。

以笛卡尔为代表的传统"机械论"思维方式的基本假设包括三个方面:①认为所有事物可以分解为要素,并且要素可以由其它事物代替。

②所有的要素加到一起,便可得到事物的整体。

③如果解决了各个要素的问题,就相当于解决了整体的问题。

这种思维的本质是机械的思维方式,在这种思维支配下进行的学校管理,解决问题一般有以下四个步骤:确认问题;收集、分析数据;确定"毛病"出在哪里;将出了"毛病"的要素替换或除去。

这种解决问题的方法机械、死板,在整个管理过程中不是积极地去参加而是防御的参加。

而现代思维是基于东方的整体论和西方的系统论的整合而产生的一种新的思维方式,笛卡尔思维"从事物的分析开始",思维方式是内向的;现代思维"从整体看事物",思维方式是外向的;现代思维是预防和解决问题的思维。

作为当代校长,必须具有多维性、开放性、超前性、综合性的系统思维方式。

(二)学校发展的第二曲线理论:"第二曲线"理论是1996年美国扬&bull;莫里森提出的。

他认为,第一曲线代表着传统的、现实的发展状态,是指一个组织在熟悉的环境中开展工作所经历的生命周期;第二曲线则代表着组织或个人未来的发展状态,是一个组织面对未来的新技术、新的服务对象、新的市场所进行的一场彻底的、不可逆转的变革并由此而展开的一次全新的组织生命周期。

学校发展的第二曲线是在办学成功或陷入困境之后,学校管理者为了寻求新的突破,达到一种新的办学目标而实施的一种面向未来的学校发展战略。

学校发展的第二曲线理论实质是一种可持续发展的理论,实现第二曲线的过程实际上是一个战略管理的过程,是不断寻求学校发展策略的过程。

在学校发展中,校长要不断寻求新的生长点。

(三)学校发展的战略管理:所谓学校发展战略管理,就是为谋求学校的可持续发展,在对学校内部条件和外部环境进行系统分析的基础上,由学校管理者和被管理者共同制定学校发展战略管理目标,拟定、优选战略管理方案,并组织实施和控制的动态活动过程。

战略管理具有全局性、长期性、层次性的特征。

程所长还详细介绍了学校战略管理的运作方式,首先是对学校发展从环境、资源以及环境和资源的平衡及方面进行战略分析,再从中择优选择战略管理方案,最后再积极组织战略实施。

在学校发展战略实施时要注意以下几点:立足地方实际,凸现发展特色;把握战略重点,突破管理难点;抓住关键点,创造新的生长点。

他以世界各国知名学校的办学特色为例,说明这些学校和教育机构之所以被认为是世界教育的成功典范 ,并不因为这些学校各个方面都很好 ,而是他们在某方面独树一帜 ,标新立异 ,在某一方面取得突破和成功 ,形成了自己的特色 ,以特色赢得发展和声誉。

二、参观的四所小学,都独有特色。

(一)江苏镇江市桃园中心小学的办学特色:江苏省镇江市桃园中心小学82年建校,现有21个教学班,1100多名学生,60多名教职工。

一进入校园,映入眼帘的是绿树鲜花,假山喷泉,对称的教学楼围成了一个紧凑的校园,优美的环境使每一位前来参观的人心情舒畅。

这个学校的一大特色就是"少儿京剧"和"书法"。

该校成立了"小小京剧团",开设了京剧特长训练课,经常参加市级和省级的演出,不止一次得到市委、省委领导的接见,许多小演员都跟大腕明星同台演出过,深受家长和社会各界的认可。

该校也被镇江市确定为"镇江市京剧艺术研究会少儿京剧培训基地"。

该校的书法特长也成果斐然,小学生书法作品多次在镇江市、江苏省获奖。

有一名学生的书法作品还被江苏省书法协会选中,并作为纪念毛泽东诞辰一百周年的珍品,献给北京毛主席纪念堂。

学校在教师成长的管理上有独特之处——教师成长档案袋就很有特色。

特色之一——档案袋内容个性化:教师的成长充满独特的个性,桃园小学不要求教师档案袋的内容全面、统一模式化,而是充分体现教师自身特点,发展优势,展示特长。

只规定总体的方向和目标,自己命名、设计、收集整理资料。

2016校长考察报告(三)南京白云园小学的办学特色:小班化教学是白云园小学的办学特色。

这个学校打破了传统的的课堂教学形式,几十个学生围坐在一起,老师没有讲台,就穿插在学生中间上课,采用的是"两自一归纳"教学模式,即:自学、自教、老师归纳。

几年来,学生的自主学习意识和自学能力得到了锻炼和提高,师生之间、生生之间的交流与合作得以和谐的进行,校园内的墙壁上、楼梯口等悬挂的都是学生们自己的书法、绘画作品。

学生的个性得以尽情的张扬和发展。

(四)扬州梅岭小学的办学特色:扬州梅岭小学,是一所历史悠久、底蕴深厚的老校,现在的梅岭已经在北京等地创建了自己的分校,打出了梅岭品牌。

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