华米尼家居劳动协议书
家居行业劳动合同范本
家居行业劳动合同范本地址：联系电话：身份证号码：联系电话：第一条乙方的工作内容1. 乙方将从事家居行业相关工作，具体工作内容包括但不限于家居产品销售、客户服务、市场推广等。
2. 乙方需服从甲方的工作安排，并完成上级领导交办的其他工作任务。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为______。
2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条乙方的工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体工资以甲方的工资发放制度为准。
2. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
3. 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等假期福利，具体按照甲方的规定执行。
第四条乙方的工作纪律和保密义务1. 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司管理和安排。
2. 乙方在工作期间获取的公司机密信息和客户信息，需严格保密，不得擅自泄露给外部人员或利用于个人利益。
第五条合同的期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
期满后，若双方需要继续合作，可协商签订新的劳动合同。
第六条合同的解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；（2）擅自离岗、旷工、迟到早退等严重影响工作的；（3）其他严重违反劳动合同的行为。
2. 乙方可以提前一个月书面通知甲方，解除合同。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日。
家具公司劳务协议书范本(3篇)
第1篇甲方（家具公司）：住所地：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳务人员）：姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方从事家具生产、销售业务，需要乙方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意在甲方处从事家具生产、销售业务的相关工作，甲方同意聘请乙方为劳务人员。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家法律法规及双方约定支付乙方工资及各项福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
4. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
5. 双方在履行协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、工作内容1. 乙方负责家具生产、销售业务的相关工作，包括但不限于：（1）生产家具产品，完成甲方下达的生产任务；（2）负责家具产品的包装、运输、销售等；（3）协助甲方处理与家具生产、销售业务相关的事宜。
2. 乙方在履行工作职责时，应严格按照甲方的要求进行，确保工作质量。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据生产需要合理安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
3. 乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、工资及福利待遇1. 乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________________2. 甲方每月为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人应缴纳部分由乙方承担。
家居厂劳务合同范本
家居厂劳务合同范本甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方雇佣乙方在家居厂提供劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，提供家居生产、加工、包装、搬运等劳务。
1.2 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的劳务岗位和工作内容，乙方应予以配合。
第二条劳务期限2.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2 甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作表现，决定是否续签本合同。
第三条劳务报酬3.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为每月人民币_______元。
3.2 甲方应在每月的_______日前，将乙方的劳务报酬支付给乙方。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间按照甲方规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
4.2 甲方应保障乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和身体健康。
第六条保密义务6.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
7.2 甲方未按约定支付劳务报酬的，应按应付金额的_______%支付违约金。
第八条争议解决8.1 本合同的签订、履行、终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日。
家居劳动合同范本
家居劳动合同范本鉴于甲方愿意雇佣乙方为家居服务员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。
一、劳动合同条款1.1 定义（1）甲方：指雇佣乙方为其提供家居服务的自然人或法人。
（2）乙方：指被甲方雇佣，为甲方提供家居服务的人员。
1.2 劳动合同期限（1）本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。
（2）劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。
1.3 工作内容（2）乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，保证服务质量。
1.4 工作时间（1）乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，休息日为每周的____天。
（2）甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息。
1.5 劳动报酬（1）乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月支付。
（2）甲方可视乙方工作表现，给予乙方一定的奖金、津贴等。
1.6 社会保险（1）甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。
（2）乙方应按照国家有关规定，按时足额缴纳个人社会保险。
1.7 劳动合同解除与终止a. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的；b. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 法律、法规规定的其他情形。
a. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险的；c. 甲方违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益的；d. 法律、法规规定的其他情形。
1.8 劳动合同终止（1）劳动合同期满，甲方不再续签劳动合同的，劳动合同自然终止。
（2）劳动合同期限内，乙方达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。
二、其他条款2.1 保密条款乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密和个人隐私，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
2.2 争议解决双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
家具制造公司劳动合同书6篇
家具制造公司劳动合同书6篇篇1甲方（公司）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事家具制造相关的工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，担任家具制造相关岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
3. 工作地点为甲方公司所在地。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求和生产计划安排。
2. 甲方保证乙方享有法定休息日和带薪年休假等相关休息权利。
3. 因生产需要，经双方协商同意，甲方可安排乙方加班，并按规定支付加班工资或调休。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和级别确定。
2. 甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利和津贴。
4. 甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方的薪酬进行调整。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在履行工作职责时，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权按照相关规定进行处理。
家居劳动合同范本
家居劳动合同范本甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________鉴于甲方愿意雇佣乙方为家居劳动者，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
二、工作内容与职责2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成家务劳动，并保证服务质量。
3. 乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的隐私和习俗。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。
具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，如有加班，甲方应支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币____元，每____个月发放一次。
2. 甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方加班工资按照国家规定计算。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括产假、病假、年休假等。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期间，如违反甲方家庭规则，严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同。
3. 甲方在合同期间，如拖欠乙方工资，乙方有权解除本合同。
4. 合同期满，双方未续约，本合同自动终止。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________名词解释：1. 家居劳动者：指在雇主家庭内从事家务劳动的劳动者。
2. 加班费：指乙方在正常工作时间之外从事家务劳动所应得的额外报酬。
家居劳务合同范本
家居劳务合同范本甲方（雇主）：姓名：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方有家居劳务需求，乙方具备提供相关劳务的能力和经验，双方经友好协商达成如下协议：一、劳务内容乙方将按照甲方的要求，提供以下家居劳务（具体劳务内容可详细列举）：1. ____________________2. ____________________3. ____________________二、劳务期限本合同的劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、劳务报酬甲方应按照以下标准向乙方支付劳务报酬：每月/每周/每日______元（大写______）。
四、工作时间及休息安排乙方的工作时间为____________，休息时间为____________。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的劳务工作进行监督和检查。
2. 甲方应按照约定及时支付乙方劳务报酬。
3. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
六、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求认真履行劳务义务。
2. 遵守甲方的家居规章制度。
3. 爱护甲方的家居物品，不得故意损坏。
七、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 若乙方严重违反合同约定或不能胜任劳务工作，甲方有权解除合同。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方承担违约责任，具体责任方式和赔偿金额双方另行约定。
九、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行书面补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
家居劳务合同范本
家居劳务合同范本甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供家居劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方承担甲方的家居清洁、家务劳动、烹饪、看护老人/孩子等家务事。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供优质的劳务服务，保证家务劳动的质量和效果。
3. 乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方的家庭成员，保护甲方的家庭财产。
二、劳务期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 如乙方在合同期满后仍需继续提供劳务，双方可签订续期合同。
三、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为每月人民币____元（大写：_________________________元整）。
2. 乙方每月工作时间不超过____小时，超出工作时间的部分，甲方应按每小时人民币____元（大写：_________________________元整）支付加班费。
3. 乙方应在每月____日前，向甲方提供劳务报酬的发票或收据。
四、劳务条件1. 甲方应为乙方提供适当的劳务条件，包括家务劳动所需的工具、设备等。
2. 甲方应保证乙方的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
3. 甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的劳动。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的劳务报酬的____%。
2. 乙方未按约定提供劳务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。
3. 甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
家具劳动合同协议书
家具劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！家具劳动合同协议书甲方（雇主）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】鉴于甲方是一家专业的家具生产企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容1. 乙方在甲方担任【职位名称】，负责【工作职责】。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
二、合同期限1. 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2. 如双方同意续签，应在本合同到期前【提前通知期限】书面通知对方。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为【工资数额】，每月【发放日期】准时发放。
2. 乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为【工作时间】，包括【工作日】和【休息日】。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
六、解除和终止合同1. 在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前【通知期限】书面通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
如有需要，请咨询专业律师意见。
祝您顺利签订合同！。
家具厂劳动合同协议书范本
家具厂劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：XX家具有限公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人：张三乙方（劳动者）：李四身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XX省XX市XX区XX路XX号鉴于甲方为合法注册并有效经营的家具制造企业，现因生产需要，决定聘请乙方为甲方员工。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同自签订之日起生效，有效期为一年。
1.2 试用期为三个月，自乙方到岗之日起计算。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方指定的工作岗位上从事家具制造相关工作。
2.2 工作地点为甲方工厂及其指定的其他地点。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按甲方规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及年假等休假权益。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为每月3000元，加班费、奖金等其他补贴按照甲方规定及国家法律法规执行。
4.2 甲方将在每月15日前以货币形式支付乙方上月工资。
第五条社会保险及福利5.1 甲方依法为乙方缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
5.2 乙方在甲方工作期间，如遇工伤或职业病，甲方将按照国家有关规定负责处理。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。
6.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密，对工作中获得的甲方资料和信息负有保密义务。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更合同内容。
变更合同应采取书面形式。
7.2 合同解除或终止时，甲方应按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
家居劳动合同模板
家居劳动合同模板甲方（雇主）：_______________________乙方（雇员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事家居劳动事宜达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，从事家居劳动工作，具体包括但不限于家居清洁、照顾幼儿、照料老人等工作。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和要求，认真、负责地完成工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定，乙方应按时到岗并认真履行工作职责。
2. 若因特殊原因需要加班，甲乙双方可协商确定加班事宜，并按照相关法规支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币____元，工资支付时间为每月的____日。
2. 乙方应当如实登记每月的工作时间和工作情况，甲方应按照实际工作情况支付工资。
3. 工资支付方式为银行转账或现金支付，乙方可提供银行账户信息或现金领取。
第四条工作条件1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动工具，确保乙方的工作安全。
2. 在工作过程中，如遇到突发事件或危险情况，甲方应积极配合乙方处理并保障其人身安全。
第五条保险和福利1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，并及时办理相关福利及社会保障手续。
2. 若乙方因工作原因导致意外伤害或疾病，甲方应提供必要的医疗救助和协助处理相关赔偿事宜。
第六条保密义务乙方应对甲方的商业秘密和个人隐私信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利，如有违反行为，应承担相应的法律责任。
第七条离职事宜1. 任何一方有意解除本合同，需提前30天书面通知对方并经协商达成一致解除合同的具体时间和方式。
2. 如乙方因个人原因解除合同，应当按照约定时间履行完毕合同期限内的工作，如提前解除合同，需支付违约金。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
家居厂雇佣合同协议书模板
家居厂雇佣合同协议书模板甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事相关工作事项达成一致，签订本劳动合同。
第一条工作内容1.1 乙方在甲方从事家居制造工作，包括但不限于家居设计、生产、品质控制、销售等岗位。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，遵守甲方的各项规章制度。
第二条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家和地方有关规定享受年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资标准及发放办法详见附件《工资支付办法》。
4.2 乙方工资实行月结，每月____日前甲方支付乙方工资。
第五条社会保险5.1 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
第六条劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。
第七条终止和解除合同7.1 本劳动合同期满，双方协商一致可以续签。
7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
7.3 甲方解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定提前通知乙方，并支付经济补偿。
第八条违约责任8.1 双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
8.2 乙方违反甲方保密协议的，应承担相应的法律责任。
第九条其他约定9.1 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
家居劳动合同范本
家居劳动合同范本甲方（雇主）：_______________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（雇员）：_______________________身份证号码：_________________________地址：_________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请乙方提供家居劳务服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满前，双方可协商续签。
第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点提供家居劳务服务。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于：清洁、烹饪、洗衣、照顾家庭成员等。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的安排，一般为每周工作____天，每天工作____小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况提前通知乙方。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照约定的标准支付乙方劳动报酬，具体金额为每月人民币（大写）__________元。
4.2 甲方应于每月的第____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
6.2 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
家居劳动合同范本
家居劳动合同范本
1. 合同双方
雇主：[雇主姓名]
住址：[雇主住址]
电话：[雇主电话]
雇员：[雇员姓名]
住址：[雇员住址]
电话：[雇员电话]
2. 工作内容
雇员将为雇主提供以下家居劳动服务：
•清洁卫生：包括但不限于保洁、打扫、擦拭、吸尘等。
•衣物清洗：包括但不限于洗衣、熨烫、整
理等。
•餐饮服务：包括但不限于烹饪、购买食材、洗碗等。
•管理家居：包括但不限于购买家居用品、
整理摆放、维修家电等。
3. 工作时间
雇员每周工作时间为：[工作时间]，具体工
作时间由雇主和雇员协商确定。
双方同意在需
要的情况下，可以调整工作时间，并提前通知对方。
4. 工资和支付方式
雇主将以每小时 [支付方式] 的方式支付给雇员工资。
工资将在每月 [结算周期] 进行结算并支付给雇员。
5. 休假
雇员享有 [年假/病假/事假]。
在需要休假的情况下，雇员应提前 [提前通知时间] 通知雇主，并在休假期间确保雇主的家居劳动需求得到满足。
6. 终止合同
任何一方有权随时终止本合同，提前 [提前通知时间] 通知对方。
终止合同后双方将结算未付款项，并归还对方的财产。
7. 保密协议
雇员同意对雇主的家庭成员、家庭事务和家庭财务信息保密，并遵守雇主的保密要求。
8. 争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方需首先以友好协商方式解决。
如协商不成，双方同意将争议提交至所在地法院进行解决。
合同生效日期：[合同生效日期]
雇主签名：雇员签名：。
家具员工合同协议书
家具员工合同协议书甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，否则乙方在合同到期后应按照甲方的要求重新签订劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事家具制作、销售等相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。
2. 乙方的工作时间和工资待遇按照甲方制定的内部规定执行。
3. 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 乙方因病、因事请假，甲方按照内部规定给予相应的工资待遇。
五、培训和保密1. 甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
六、解除和终止劳动合同1. 在合同期内，双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
3. 甲方解除劳动合同的，应根据国家法律法规和甲方内部规定给予乙方相应的经济补偿。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
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甲方（家居厂）：[家居厂名称]地址：[家居厂地址]联系电话：[家居厂联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方家居厂工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。
2. 乙方在试用期内，试用期为[试用期时长]个月。
试用期满后，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方在甲方家居厂担任[具体岗位]工作，负责[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
3. 乙方加班工资按照国家规定执行。
第四条工资和福利待遇1. 乙方工资按照国家规定及甲方工资制度执行，具体工资标准为[基本工资]+[奖金]+[津贴]。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
（3）带薪年休假：按照国家规定执行。
（4）节日福利：在法定节假日为乙方发放节日福利。
第五条甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务：（1）按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
（2）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。
（3）按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、节日福利等。
2. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。
（2）按照甲方要求，完成工作任务。
（3）爱护甲方财产，不得擅自离岗、旷工。
第六条合同解除和终止1. 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。
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甲方（雇主）：[公司名称或个人姓名]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[详细住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事家居生产工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方同意在甲方处担任[具体岗位]，负责[具体工作内容]。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证产品质量，遵守操作规程。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
3. 甲方应依法安排乙方的工作和休息时间，不得强迫乙方加班。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。
2. 乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。
3. 甲方应按国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。
四、劳动保护与安全1. 甲方应提供符合国家安全标准的生产设备和劳动保护用品。
2. 甲方应加强安全生产管理，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守操作规程，注意个人防护，防止安全事故发生。
五、劳动合同期限1. 本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 合同期满，双方均可根据实际情况续签劳动合同。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险的，应向乙方支付赔偿金。
2. 乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付赔偿金。
3. 双方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定1. 乙方在甲方处工作期间，不得泄露公司商业秘密。
2. 乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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劳动协议书
甲方（用人单位）名称：
性质：
地址：
法人代表（主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商，自愿订立本劳动协议
第一条劳动协议期限
本协议期限采用下列第方式。
1、固定期限：本协议期限为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期个月，至年月日止。
2、无固定期限：本协议期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
其中试用期个月，至年月日止。
第二条工作内容和工作时间
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的业绩指标。
甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定，依法建立和完善劳动规章制度；乙方应自学遵守劳动纪律和甲方依法制定并向职工公示的各项规章制度。
甲方应认真执行国家和省有关工作时间和休息休假等规定。
第三条劳动保护和劳动条件
甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基础知识的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，保护乙方的安全和健康。
甲方对工作中可能产生的职业病和其它危害及后果、职业病防护和待遇等必须如实告知乙方。
第四条劳动报酬
甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，数额不低于用人单位所在地最低工资标准。
其中，试用期月工资为元；试用期满后，月工资标准为元（有特别书面约定的从其约定）。
乙方奖金、绩效工资和津贴等按甲方依法制定的企业内部工资分配制度执行。
（注：双方对工资待遇约定不明确、引发争议的，甲乙双方可以重新协商：协商不成的，适用集体协议规定；没有集体协议或者集体协议未规定劳动报酬的，实行同工同酬。
）
第五条保险福利
在协议期内，甲、乙双方必须依据国家和省、市有关规定，按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
乙方其它福利待遇按照国家和省、市或本单位集体协议的有关规定执行。
第六条协议的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本协议：
1、双方协商一致，可以变更劳动协议约定的内容。
变更劳动协议，应当采用书面形式，劳动协议变更书由甲乙双方各执一份。
2、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动协议的履行。
3、甲方发生合并或者分立等情况，原劳动协议继续有效。
劳动协议由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第七条协议中止
有下列情形之一的，劳动协议中止履行
1、甲方和乙方协商一致；
2、乙方被依法限制人身自由的；
3、因不可抗力致使劳动协议暂时无法履行的；
4、法律、法规规定的其它情形。
中止履行的情形消失、仍具备履行条件的，劳动协议继续履行；法律、法规另有规定的
除外。
第八条协议的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本协议。
2、在试用期内，乙方提前三日通知甲方，或者甲方向乙方说明不符合录用条件的，可
以解除劳动协议。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，且不需支付经济补偿金：
(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（4）、无正当理由不服从公司安排，且屡教不改的；
（5）、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的，并长期无法改正的；
（6）、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（7）、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动协议，致使劳动协议无效的；
(8)被依法追究刑事责任的。
4、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议。
(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本协议；
(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；
(3)、《劳动协议法》第四十二条规定的其他情形。
6、具有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
(1)、未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动协议，致使劳动协议无效的；
(3)、未及时足额支付劳动报酬的；
（4）、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（5）、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（6）、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动协议的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动协议，不需事先告知甲方。
第九条本协议终止
有下列情形之一的，劳动协议终止：
（1）、劳动协议期满的；
（2）、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）、甲方被依法宣告破产的；
（4）、甲方被吊销执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的；
（5）、法律、行政法规规定的其他情形。
其中，除甲方维持或提高劳动协议约定条件续订劳动协议、乙方不同意续订的情形外，符合上述第（1）、（3）、（4）项情形终止劳动协议的，甲方需向乙方按相关法律规定支付经济补
偿金。
劳动协议期满，有本协议第十条规定情形之一的，劳动协议应当延续至相应的情形消失时终止。
但是，本协议第十条第（2）项规定丧失劳动能力的劳动者劳动协议的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
甲方应当在解除或者终止本协议时出具解除或者终止劳动协议的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第十条特殊保护
乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本协议第八条的规定解除劳动协议：
（1）、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的；
（2）、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
（3）、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（6）、法律、行政法规规定的其他情形。
第十一条劳动争议处理
因履行本协议发生争议，甲乙双方应及时协商解决；经协商不成的，可以依法申请调解、仲裁。
第十二条本协议未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规定执行。
协议期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十三条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。
第十四条本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(单位公章): 乙方(签章)
（乙方已仔细阅读协议各项条款，
法定代表人（主要负责人）现完全同意各项约定内容）
签订日期: 年月日签订日期: 年月日。