先进班组事迹材料文档2篇
先进班组事迹材料
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先进班组事迹材料范文
在平日的学习、工作和生活里，大家最不陌生的就是事迹材料了吧，事迹材料可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。写事迹材料的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的先进班组事迹材料范文，欢迎阅读与收藏。
先进班组事迹材料1
西坡煤业综采队李如洲班，现有职工42人，中共党员2人，大专文化5人，中专文化3人，中技文化11人，工人技师3人，高级工3人，中级工11人，专业技术人员多，业务水平强，班组整体素质高。该班主要负责机械设备的维修、保养和质量标准化的创建工作。两年来，在班长李如洲同志的带领下，消灭了轻伤以上的人身事故，完成了各项工作任务，杜绝了“三违”行为发生，2012年度被评为徐矿集团文明班组和东辉集团西坡煤业金牌班组。
一、学习强化意识，规范班组管理
班长李如洲是一个做事讲究板眼的人，在多年的班组管理工作实践中，他积累了一套行之有效的“安全经”。一是牢固树立“安全唯一”的理念，通过学习上级文件精神、煤矿安全规程、岗位行为规范等，强化职工安全意识，让安全理念融入每一名职工内心深处，提高职工自我保安能力。二是规范班前会、班后会、安全活动，利用规程连读、以案说法和有奖问答，让职工明确安全要点。三是坚持每天在作业现场进行“手指口述”安全演练，利用“手指口述”，使全班职工在工作前、工作中和收工前进行安全提示。四是长期坚持入井安全宣誓、班长带队集体进入工作岗位、现场隐患排查、班中巡回检查和收工集体升井等一整套自我保安、集体保安的安全管理模式。
先进班组事迹材料范文
先进班组事迹材料范文
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近期，我市某机械制造厂钣金车间钣金一班突破多项技术难题，以
高质量的工作成果和良好的工作态度，受到了厂领导的高度赞扬和同
事们的一致好评。以下是该班组的事迹材料。
班组组成
该班组由6位技术熟练、责任心强的钣金工人组成，他们分别是：
李明、王强、张伟、刘洋、赵芳、陈娟。他们具有多年的工作经验，
并拥有过硬的钣金加工技术。
工作内容
钣金一班主要负责工厂重要产品的钣金零件的制作和加工，工作任
务较为繁重，且对质量要求极高。他们通过分工合作，将钣金制作流
程清晰分段，合理安排，并精密操作，确保每个零件的精度和质量符
合技术要求。
先进技术
1.柔性生产线：根据不同产品的特点和工艺要求，班组内部设计了
柔性生产线，使得钣金加工过程更加高效和智能化。
2.自主设计创新：为了适应新产品的制作要求，班组成员积极主动，自主进行创新设计，并开发了多种新型加工工艺和设备。
工作成果
近一年来，钣金一班共完成钣金制作任务10万余件，其中产品合
格率达到99.9%。他们所制作的产品不仅在市场上畅销，而且在同行业内具有较高的美誉度。
先进经验
1.工艺标准化：钣金一班班长李明带领全班人员制定了一套严格的
工艺标准，明确每项工作的流程和要求，确保工作链条畅通。
2.质量追求：班组成员每周召开例会，总结工作中的问题，并共同
研究解决方案，不断改进工作质量，追求卓越的品质。
先进团队
钣金一班班组成员凝聚力强，团队意识高。他们相互协作，互相学习，共同提升技术水平。面临厂领导交付的紧急任务时，他们总能相
先进班组优秀事迹材料5篇
先进班组优秀事迹材料5篇
（经典版）
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编制时间：____年____月____日
序言
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先进班组事迹材料范文(完整版)
先进班组事迹材料范文（完整版）（根据要求，以下是先进班组事迹材料范文的完整版。）
XXXX先进班组事迹材料
材料一：先进班组概况
为了进一步宣传并弘扬先进班组的优秀典型，激励广大职工学习他们的先进经验，现将XXXX先进班组的事迹进行宣传报道，以供大家学习借鉴。
XXXX先进班组是XXXX公司年度评选出的优秀班组，这支班组成立于XXXX年XX月，由XX职工担任组长，总人数为XX人。该班组所属部门是XXXX部门，工作内容涉及XXX。这是一支以高效协作、凝聚力强为特点的先进班组，一直以来在工作中展现出优秀的职业素养和突出的业绩。
材料二：班组工作亮点
XXXX先进班组一直以工作成绩和团队精神赢得了公司以及上级领导的高度赞誉。以下几个方面是该班组工作的亮点所在：
1. 高效专业
该班组成员始终保持着高度的工作热情和积极主动的工作态度。无论面对繁重的工作任务还是复杂的技术问题，他们总能快速反应、高效解决，并始终保持高水平的工作效率。
2. 精细管理
该班组注重每个细节的管理，并根据工作实际情况制定出一系列科
学的管理制度和操作规范。他们时刻关注工作的每个环节，确保流程
的顺畅和质量的稳定，为后续工作打下坚实的基础。
3. 团队协作
在XXXX班组中，成员之间保持着良好的沟通和互助精神。大家相互支持、相互帮助，共同解决工作中遇到的问题。班组成员之间形成
了一条紧密的工作衔接，从而保证了工作的协同性和整体的高效性。
4. 创新实践
XXXX先进班组敢于尝试新的工作方法和技术手段，积极探索工作
中的创新点。他们勇于面对挑战，不断与时俱进。通过不断的实践和
班组先进事迹材料范文
班组先进事迹材料范文
作为一个先进的班组，班组人员要注重加强政治理论学习，坚持把政治理论学习、安全教育学习、服务意识学习作为政治责任来对待，做到自觉学习、主动学习、深入学习。下面就由店铺为大家推荐班组先进事迹材料范文的范文，欢迎阅读。
班组先进事迹材料范文篇1
本市县供热公司维修队肩负着全县15000户的供热维修任务，从成立维修队至今已有十四年了。他们以专业的技术、丰富的维修经验、优质的服务态度，赢得了广大用户的信任和支持。公司去年供热合格率达到了98%，服务工作及时率达到了100%，群众满意率达到了100%，维修队被市总工会评为优秀班组。
在维修队，职工们为确保安全、稳定供热，在服务方式、服务内容上不断创新，想用户所想，为用户办实事，解难题。通过建立走访用户，广泛征求用户意见，及时改进服务方法;建立为用户测温制度，保障用户用热安全;安排专人负责接待群众来电来访，及时解答群众反映的用热问题等方式，架起了和百姓之间沟通的桥梁。
在夏季管网维修保养中，他们深入各供热站、换热站、部分住宅楼群、居民家中，协调解决冬季供热方面存在的问题。为了有效解决部分管道年久老化等突出问题，维修队重点对已建住宅设施老化、室温偏低、热费收缴矛盾突出的室内采暖系统等问题协助采暖用户进行了改造。滨新一区室内卫生间管道由于材料质量问题，加之年久老化，出现了严重的腐蚀网现象，给用户用热造成了不安全隐患。为了保证用户的正常供热，去年七月中旬维修队利用一个多月的时间，对滨新一区近230户采暖用户室内的卫生间管道进行了换管处理。把因多年受潮锈透的铁制管道更换为新型的供热铝塑管道，保证了供暖的安全和正常运行。维修队赵队长是一位有着多年供热经验的技术骨干。一个寒冷的冬夜，愉悦港湾的一位居民用户，急切地打来电话称他小孩刚出生十天，突遇天气降温，家里暖气片又严重漏水，小孩被冻得哇哇哭叫，但他去物业公司却找不到维修人员。愉悦港湾因用户室内设
优秀班组先进事迹材料
优秀班组先进事迹材料优秀班组先进事迹材料范文
优秀班组先进事迹材料1
连轧作业区精整热处理一组分为在线收集小组、退火小组、退火材矫直精整小组，现共有人员x人，高级工x人，其余均为中级工，技术力量较薄弱。今年以来，该班组狠抓表面及包装质量管理，不断完善质量奖惩制度，以提质降耗，降废减损为奋斗目标，开展质量攻关，努力提高成材率，取得了优异成绩，为作业区质量等指标的顺利完成做出了突出贡献。
为响应公司号召，适应新形势的需要，该班组创新学习方式，以开展创建学习型班组活动为契机，按照导入理念、建立机制、规范运作、持续改进的方式，全力打造学习型班组。为提高职工业务操作能力，该班组确定多种学习、培训方式，理论联系实际，融会贯通。坚持开展“传、帮、带”等活动，职工学知识、钻业务蔚然成风，质量意识、安全意识、工作效率、业务技能得到了迅速提高。特别是青工学技术的热情空前高涨，通过班组鼓励、自己努力，在9月的高级工考核考评中，该班组4位青工通过了考核，使该班组高级工人数达到x人，大幅度提高了该班组技术力量，为产品质量的进一步提高打下了坚实的基矗
该组着重加强班组内部基础治理，建立了各类基础治理台帐、报表制度及工序奖惩考核办法，在分配上奖勤罚懒，分配透明、公平、公开，公正，上墙接受领导及职工的监督；结合自身生产、管理实际，制定了生产、设备、质量、安全文明生产的相关规章管理制度，并严格贯彻执行，每月根据作业区下达的各项生产经营考核指标，进行认真研究，统一思想，量化管理，把生产指标细化到班员，明确分工，各司其职，围绕成材率这项关键指标，严格工艺纪律，实施精细化、标准化操作，同时制定出操作性更强的奖惩激励制度，大力开展班组“劳动竞赛”，进而提高职工生产积极性和主动性，控制生产朝着有利方面发展，实现了产量、指标大幅突破提升，降本措施效益明显；xx年1―11月生产合格钢材xx吨，其中品种钢
最优班组先进事迹材料
最优班组先进事迹材料
最优班组先进事迹材料
在我们平凡的日常里，大家都不可避免地会接触到事迹材料吧，根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。到底应如何拟定事迹材料呢？下面是作者精心整理的最优班组先进事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。
最优班组先进事迹材料1
锅炉分场制粉班现有17名职工，其中男职工15名，女职工4名，中共党员3名，35岁以下青工14名。所辖设备包括：—炉排粉机、给煤机、制粉系统、原煤斗等。
#年制粉班在锅炉分场的正确领导下，认真贯彻落实公司的安全生产目标，积极开展了设备检修、技术培训、班组建设、设备技术改造等工作。充分发挥了班组人员的职能和作用，确保了设备可靠安全运行。
一、抓好安全教育学习、夯实安全生产基础
不断完善班组人员安全生产措施，进一步明确班组的安全生产职责，开展多种形式的安全生产意识宣传教育活动，如充分利用班务公开栏对班员进行反违章曝光等，营造了良好的安全生产氛围，增强班组成员的安全意识和自我防护能力。
班组认真开展每周三的安全活动，对每次安全活动的内容、要求、措施、考核都作了具体规定，使安全活动真正收到实效。坚持开展班前安全技术交底、安全分析。
根据本班组专业的特点，针对性地抓好安全意识、安全知识、安全技术培训教育，并多次被分场评为月度无违章班组，提高了班组职工的荣誉感、责任感。
二、做好各项安全工作
结合班组的工作特点，制定和规范了危险点分析预控单，并对每项工作都进行危险点分析，把危险点和工作人员的工作行为牢牢控制在有效的安全措施之中，在生产工作中筑起了一道安全防火墙。
先进班组事迹材料范文
先进班组事迹材料
一、引言
班组作为企业最基层的组织单元，是企业安全生产和文化建设的重要基础。本材料旨在全面介绍我单位先进班组的事迹，包括班组概况、先进事迹、工作成效及未来展望。
二、班组概况
班组名称：XX企业XX车间XX班组
成立时间：XXXX年XX月XX日
班组人数：XX人
班组特色：以技术创新、安全生产、和谐团队著称
三、先进事迹
技术创新：
成立技术攻关小组，成功研发XX技术，提高生产效率XX%。
鼓励职工小改小革，年均提出合理化建议XX项，采纳率XX%。
安全生产：
严格执行安全生产规程，连续XX年无重大安全事故。
开展“安全生产月”活动，提高职工安全意识。
团队建设：
定期组织团队建设活动，增强班组凝聚力。
实施“师带徒”制度，促进新老职工技能传承。
文化建设：
建立班组文化墙，展示班组荣誉和职工风采。
开展“班组之星”评选，激励职工争先创优。
四、工作成效
生产指标：
年均超额完成生产任务，被评为“优秀班组”。
产品质量稳定，客户满意度高。
创新成果：
获得XX项技术创新奖，为企业发展做出贡献。
多项技术成果在行业内推广应用。
团队荣誉：
多次获得企业“先进班组”、“安全生产示范班组”等荣誉称号。
职工个人多次获得“技术能手”、“优秀员工”等荣誉。
五、存在不足
技术培训：部分职工对新技术的掌握不够熟练，需要加强培训。
设备更新：部分生产设备老化，影响生产效率和产品质量。
文化活动：班组文化活动形式有待进一步丰富和创新。
六、改进措施
加强培训：定期组织技术培训和技能比武，提高职工技能水平。
设备升级：争取资金支持，逐步更新老化设备。
文化创新：探索更多形式的文化活动，提升班组文化建设水平。
先进班组事迹材料
先进班组事迹材料
标题：先进班组事迹，创新发展、团结协作、勇攀高峰
一、引言
作为一个先进班组，我们始终秉持着创新发展、团结协作、勇攀高峰的理念，通过一年来的努力和奋斗，取得了显著的成绩。以下是我们班组的事迹。
二、创新发展
1.引入新技术：针对工作中的难题，我们广泛调研了市场上最新的技术，并引入了先进的设备和工具，大大提高了生产效率。
2.设计新工艺：针对产品工艺中存在的问题，我们班组成员积极参与讨论，并提出了一系列的改进方案。经过试验和验证，我们成功地设计出了新工艺，大幅度提高了产品质量。
3.提升管理水平：我班组不仅在技术上创新，也在管理方面进行了改进。我们引入了先进的计划管理和绩效考核制度，强化了班组成员的责任意识和团队合作精神。
三、团结协作
1.充分发挥每个人的优势：我们班组有来自不同专业背景的人员，他们都是各自领域的专家。我们班组成员之间相互学习、相互借鉴，充分发挥各自的优势，形成了协同创新的局面。
2.促进信息共享：我们班组建立了一个共享平台，每个人都可以及时分享自己的经验和发现。通过定期的经验交流会议，我们班组成员互相学习和支持，提高了整体的工作水平。
3.学会相互包容：在团队中，每个人都不可或缺。无论工作中的困难有多大，我们班组成员之间总是相互支持、相互帮助。大家共同努力，一起面对工作中的挑战，取得了多个项目的圆满完成。
四、勇攀高峰
1.主动承担重任：我们班组在工作中勇于挑战，主动承担起项目的重任。我们不怕失败，只怕没有尝试，通过不断地奋斗和积极的态度，我们成功完成了项目，并取得了显著的业绩。
先进班组事迹材料范文(4篇)
先进班组事迹材料范文(4篇)
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先进班组先进事迹材料5篇
先进班组先进事迹材料5篇
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优秀班组先进事迹材料
优秀班组先进事迹材料
优秀班组先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
在某个大型企业中，有一个名叫“卓越班组”的团队。这个团队在过去的几年里取得了显著的成绩，成为了企业内部的佼佼者。
卓越班组成立于XXXX年，由一群充满激情和创造力的员工组成。他们以客户为中心，不断追求卓越，为公司创造了很多价值。卓越班组在工作中注重团队协作和沟通，每个成员都积极参与到项目中，充分发挥自己的专业知识和技能。他们不仅完成了自己的工作任务，还经常主动承担其他团队成员的工作，以确保项目按时完成。
卓越班组在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神。他们认真对待每一个细节，确保每一个环节都得到完美的执行。在遇到困难和挑战时，他们从不退缩，而是积极寻找解决问题的方法，不断优化工作流程，提高工作效率。卓越班组非常注重创新和学习。他们不断学习新知识、新技术和新方法，将它们应用到实际工作中，不断推陈出新。他们还鼓励团队成员提出自己的想法和建议，激发团队的创造力和活力。
卓越班组在团队合作方面也有着出色的表现。他们经常组织团队活动，加强团队之间的沟通和协作。在团队中形成了互相支持、互相帮助的良好氛围。总之，卓越班组是一个充满激情、创造力、责任心和协作精神的团队。他们在工作中始终坚持客户为中心的理念，不断提高自身素质和能力，为公司创
造了巨大的价值。相信在未来，卓越班组将继续保持其卓越的表现，为企业的发展做出更大的贡献。
先进班组事迹材料
先进班组事迹材料
先进班组事迹材料集锦15篇
在学习、工作、生活中，要用到事迹材料的地方还是很多的，根据范围的不同，事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。什么样的事迹材料才是规范的呢？以下是作者整理的先进班组事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。
先进班组事迹材料1
一、班组员工思想稳定，团队意识好，围绕车间和工段下达的工作任务，及时组织大家座谈讨论、分析，让大家都能参与到实际工作中，让大家都有主人翁意识，积极开展班组活动，促进大家加强沟通与交流、增强团队的凝聚力。
二、在检修工作中，班组将工作分解到每个小组，所有工作按计划以高标准高质量来完成检修任务。班组负责的循环水泵和沉渣池泵项目，经过一个榨季的检验未发现‘跑、冒、滴、漏’和发热的现象，运行良好，获得了车间的一致好评。班组负责的9号炉落渣筒混合喷渣风技改项目作为样板为其它班组工作的快速完成提供了便利。并在车间的指导下对蔗渣分配器进行技改，改善了9号炉燃烧相对不稳定的问题，提高了锅炉热效率。
三、榨季生产当中班组加强劳动纪律、设备巡检及现场管理，按车间和工段下达的考核指标工作。在车间劳动竞赛中获得了两次第一名，三次第二名的优异成绩。在轴中心调较的比赛上，锅炉丙班员工覃高获得了第二名的好成绩。并成功应对了如压榨双线突然停榨等极其急险的各种突发情况，有力的保障了锅炉安全、经济、环保的运行。由于措施得当，管理到位，整个榨季班组在生产安全率、人身安全率以及各项生产指标都取得了良好的成绩。
先进班组事迹材料2
水电班的7位师傅组成了一支吃苦耐劳、能打硬仗的团队，他们肩负着学校七千多人的教学区、生活区检修任务，不管是陈年电器、电路，磨损老旧的木器，还是季节性的空调、电扇等的维修；不管是白天黑夜，还是严寒酷暑，为保障学校庞大的水电系统正常运转，他们无怨无悔，任劳任怨，以勤勉提高工作效率，以制度保证工作质量。每天执行班前会制度，早上7：30全员集中反馈前24小
安全班组先进事迹材料范文
【安全班组先进事迹材料】
一、获得荣誉
近日，我公司6号安全班组荣获全国安全生产先进班组称号。这是对我们班组近年来牢固树立“安全兴企，品质立业”理念，不断强化安全意识，全员参与、持续改进的工作方法的充分肯定。
二、奖励措施
公司给予6号班组同志每人现金奖励2000元，并发表获奖致辞庆祝工作成果。同时，公司领导还组织了一次全公司聚餐，表彰班组，“五好文明岗”和“先进个人”先进模范等表彰活动进行表彰。表彰激励工作更好的开展。
三、工作经验
次活动中，我们班组发挥了积极性与创造性，形成了一系列的好经验。一、坚持“守护安全，安全互勉”的理念，每天例行开展安全意识培训，认真填写周安全检查表，发现隐患及时上报。二、实行“责任到人”的管理制度，班组成员定期轮值，每人一天承担一部分安全工作，强化班组成员的安全责任意识。三、实行“安全文化传递”，经常性进行安全知识的传递，通过墙报、PPT等形式宣传公司或
行业安全标准，让安全文化深入人心。四、建立安全档案，完善事故处理制度，强化各种安全管理措施，确保公司的安全生产。
四、展示成果
我们班组通过不断地自我反思、整改，使对工作、对生产安全在认识上形成一致性，做好工作安排。一些严重的安全问题得到了解决，确保了生产安全、工人安全。通过此次荣誉，我们班组切实感受到公司和行业对我们的鼓励和支持，让我们以激昂的斗志和饱满的热情投入到未来的工作中，用更好的成绩回报公司及社会。
五、总结感悟
安全生产事关企业的长远发展和经济效益，是企业永远的主题。本次获奖不仅是对我们班组在安全生产工作中的肯定和褒奖，更是对我们班组在公司中的紧密团结、高度责任心和勇于创新的精神面貌的表彰。班组将以此为契机，认真总结工作经验，不断提高安全生产管理水平，切实为企业振兴和发展贡献班组的力量。
先进班组事迹材料优秀
先进班组事迹材料优秀
先进班组事迹材料优秀1
甲班班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我甲班班组的支持和帮忙，感谢各级领导对我甲班班组工作的肯定。在公司、分厂各级领导的正确领导及全体甲班班组人员的共同努力下，克服了设备老化、缺陷较多，人员思想不稳定等多种困难，圆满地完成了厂领导安排的各项任务，并多次受到公司的奖励。
为了顺利完成厂里下发的各项任务，保证我甲班班组安全和生产再上一个台阶，年伊始，甲班班组针对可能出现的问题及需要进行的工作，制定了详细的规章制度，严密部署，认真落实。
作为钢铁企业管理链条最末端的生产班组，犹如人的神经末梢般重要，它建设的好坏，将直接影响整个企业的发展步伐。生产班组是企业的基层组织，是企业生产经营活动中最重要、最活跃的分子之一。企业的安全管理重心在一线班组，班组安全建设是企业安全生产管理工作的基础，决定着企业员工的安全素质。
一：从安全管理方面，我甲班班组始终把质量工作与安全工作紧密结合，坚持“抓机制，抓活动”的工作方针，强化工作力度。把“制度常在，警钟常敲，技能常练”作为员工安全生产工作思路，紧密围绕安全生产，扎实有效地开展“安全生产监督岗”
活动。建立完善了各类安全规章制度，实现了标准精细、流程规范、职责清晰、监督到位的安全管控模式；用心开展系列班组安全教育和行动，构成了以“建立促个人学习，以个人学习促提技能，以提技能促班组安全，以班组安全保障安全生产”的建立特色。从抓“安全学习型班组”建立入手，我甲班班组一如既往地健全争创活动机制，以制度促安全。要求每位员工以“安全第一，预防为主”为宗旨，正确领会“四不伤害”的精神，树立“细节关系全局，职责重于泰山”的职责感，确立“上岗一分钟，安全六十秒”的工作理念，创造和谐安全生产氛围。坚持做到“四查四看”和“四落实一上报”，即：查思想认识，看安全是否放在第一位；查作业环境，看身边有没有不安全隐患；查薄弱环节，看是否有岗员紧盯现场；查不安全人物，看自主保安意识是否增强。“四落实一上报”即：对查出的不安全问题，落实好整改措施；落实好整改时间；落实好整改职责者；落实好监督检查人员，对解决不了
先进班组事迹材料(优秀8篇)
先进班组事迹材料（优秀8篇）
在平时的学习、工作或生活中，大家一定都接触过事迹材料吧，事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。那么相关的事迹材料到底怎么写呢？这里是美丽的编辑给家人们整理的先进班组事迹材料（优秀8篇），欢迎参考，希望对大家有所帮助。
先进班组汇报材料篇一
第十三项目部电工班现有员工4名，在全班的共同努力下，发扬特别能吃苦、能战斗的作风，不断学习法律法规知识和企业规章制度，提高全班职工的整体素质，团结一致，立足岗位，精细管理，务实创新，圆满地完成了项目部下达的各项目标任务。
一、安全方面
20xx年，该班组根据的生产发展要求，结合班组是特殊工种实际情况，认真开展学习和落实各项安全规章制度及安全操作规程。始终坚持安全一，预防为主的原则，工作中牢固树立“责任重于泰山”的意识，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险，做好各方面安全防范措施。通过项目部的班前会，强调安全事项及区域内作业的危险部位，停送电严格执行操作规程，操作时，班组人员精力集中，有条有序的认真操作，对操作可能出现的问题，做好事故预想和对策，操作后认真总结。坚决杜绝“三违”，严格执行“四不伤害”等劳动纪律。在班组各成员的共同努力下，这几年来该班安全形势取得了有目共睹的成绩，班组没有发生任何安全事故。
二、生产业务方面
20xx年至今，电工班先后完成了“内蒙古巴彦格勒煤矿主、副井提升机房电控设备的安装和中电投集团红一煤矿主井提升机房电控设备安装以及红一煤矿井下10KV变电所安装等大项电气工程”。在安装巴彦格勒主、副井提升机房电气设备时，由于该矿的电气设备全是进口设备，安装精度要求高，而土建预留的设备基础与设备不匹配，增加了安装难度。在“工期短、任务重”的情况下，该班组在班组长的带领下迎难而上，更改了设备基础，创造性的完成各项安装工作。较终提前15天完成安装及调试。得到了矿方的高度赞扬，并给予12万元的现金奖励；在安装红一煤矿10KV井下变电所时，为了不与矿方的提升时间起冲突，电工班利用矿方的检修时间，加班加点进行设备倒运。由于电工班积极发挥自身的主观能动性，比预定工期提前三天完成设备倒运。此项工程电工班共安装19台高压防爆开关、23台低压防爆开关，2台变压器。工程量较大，但该班组提前，安全顺利地完成该工程的安装，得到了矿方和监理的一致好评，为单位树立了良好形象。
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先进班组事迹材料文档2篇Advanced team story material document
编订：JinTai College
先进班组事迹材料文档2篇
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推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。本文档根据事迹材料内容要求展开说明，具有实
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1、篇章1：先进班组事迹材料文档
2、篇章2：医院创争知识型标兵班组先进事迹文档
篇章1:先进班组事迹材料文档
先进班组事迹材料
生产部运输组甲班共11人，长期以来，该班始终把安全
生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点，
该班组自xxx年xx月至今，共xx个月份零工伤，零投诉，为公司的安全生产工作做出了榜样。
一、自觉养成团结协作的班组团队精神
该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下，团结拼搏，想方设法地完成生产任务。特别是多次面临临时性或突击任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
今年5月份，为了完成公司制定的生产任务，即：轧制XX0t，镀锌10000t的任务，面对车辆不足，人员不足（当时该组只有9人）的不利条件，全班员工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除困难，与公司生产主体车间同步工作，保质保量地完成了任务，及时按照流程转运物料，有效地缓解了仓储空间不足的问题，最大限度地发挥自身的工作主动性，为其他班组做出了良好的榜样。
二、团结凝聚力量，协作提高效率
今年7月份，新车买了回来，二期的生产也一步步走向正轨，因为只有一台新车，另外的三台车经常出现大大小小的故障，不同程度地影响生产，在车辆全部可以使用时，该班司机xxx与xxx，经常一个人开两台车，一台停在1480，留下一
个搬运工装去分条的钢卷，或找相邻位置的搬运工帮忙装车，然后司机又跑去开另一台去二期拉酸洗好去850轧机的钢卷（那时轨道车未投入使用）。而开小平板车的负责二期物料运输的司机xxx经常在原料仓不发料把拉钢卷的车停在轧机，原料仓的搬运工帮忙装头尾料，既保障了生产的正常运行，又整理了车间现场，给生产车间创造更好的生产环境。该班组的每个员工在自己岗位没事做时都会主动联系其他岗位的同事，询问有没有需要帮忙处理的工作，互相团结，互相帮助，更好地发挥了个人在班组中的作用，有效地提高了工作效率。
三、不怕吃苦，爱岗敬业
什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业，在该班组员工的身上得到了充分的体现。
每天面对单调、重复、枯燥的工作，该班组员工不言苦，不言累，不言脏，凭着对工作的热爱，干一行，爱一行，认真学习公司生产制度、安全相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，当班时积极主动了解各机台的生产信息，在转运物料时做到心中有数，该班组员工没有因转运不及时而造成机台缺料被投诉的事情发生。最大程度的保障生产。
四、精心设计，超前谋划，主动为领导分忧
上周，运输组的大平板车与整理头尾料用的东风车坏掉，小平板车也不能很好的运行，时不时出现小故障，然而销售这里有些货又是赶时间完成交期，在这种情况下，该班组的几个员工找到运输组的领导协商，讨论结果是提高全部的轨道车的利用率，可以有效地缓解车辆不足的现状。然后又分析了生产情况，设计了运输路线，尽量做到节约时间，节约能源（燃油、耗电等），尽可能做到轨道车与汽车交叉使用，可以用轨道车完成的，就尽可能不使用汽车，充分发挥汽车灵活、迅速的特点，该班组主动找主管领导出谋划策，把集体的事当成自己的事来做，值得生产部及公司全体员工学习。
运输组作为公司生产的辅助服务部门，虽然不是生产工
作的中心，但很大程度上影响与制约生产工作这个中心工作，所以，在以后的工作中，运输组也打算着重把推行类似的好的工作方法，与发扬好的工作作风，学习先进事迹作为一项主要工作长期来抓，要想把工作做好，光治标不行，要治本。
二〇〇x年x月xx日
篇章2:医院创争知识型标兵班组先进事迹文档【按住Ctrl键点
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—记市第三届“创争”知识型标兵班组**县人民医院内
三科
**县人民医院内三科成立于XX年6月，在院党委、院委
会的正确领导下，在兄弟科室和社会各界的大力支持下，经过两年多的不断努力，科室取得了迅猛的发展，技术力量不断增强，肿瘤的综合治疗水平处于市级先进行列，其中肿瘤全身热疗系统在整个鲁南地区唯一一台。年收治病人1000多人，取
得了良好的临床疗效和社会效益。科室主任张学军多次被县人事局、卫生局授予“全县优秀医务工作者”、“全县卫生工作先进个人”，内三科连续两年被授予“先进科室”等荣誉称号。
一、积极创造条件，加快人才储备和基础设施建设步伐
科室成立之初就是高起点起步，设备配置先进，配有et
－space全身热疗系统；6－mvx 线直线加速器、模拟定位机、全自动多叶准直器、多参数监护仪、除颤仪等先进设备，从而具备综合治疗肿瘤的较高的手段。科室的发展，技术水平的提高，除了先进设备外，还要有高水平的技术人员队伍，科室目前有副主任医师1名，主任医师3名，主管护师5名，所有医师分别先后在山东省肿瘤医院、三0一医院、西京医院进修学习，并与上述医院专家建立良好的学术关系，为业务的进一步提高和科室的发展奠定了良好的基础。
二、加强业务学习，提高核心竞争力
知识改变命运，学习成就未来。科室要得快速持续的发展，必须要有不断学习进步的团队，只有人才水平提高了，才能更好的利用先进设备为广大病患解除痛苦。因此学习型团队的建立非常重要。内三科很好的做到了这一点。在完成繁重的日常诊疗工作外，利用业务时间进一步学习基础知识和相关专业的进展情况。
科室内定期举行业务学习和病例讨论，科内每位主要技
术人员均先准备不同的讲课题目，详细准备好讲课内容，然后在科内讲课，使科内医务人员共同提高，对疑难危重病人，鼓励大家查资料，然后科内讨论，这样使科内人员的技术基础比较牢固，解决疑难危重病人的能力得到了进一步提高。同时加强对年轻医务人员的业务培养，高年资、业务强的医师一对一帮教年轻医师，使他们的整体业务水平得到了快速的提高。科室内每一位医生包括年轻医生一对一带教实习医生和进修医生，一方面促进他（她）们进一步加强业务学习，另一方面提高了大家的教学能力。在做好本职工作的前提下（！），鼓励大家不断总结经验，撰写医学论文，两年来发表学术论文9篇，从而推动大家的科研意识。通过不断的学习，科室的整体水平不断提高，综合治疗水平处于市级先进行列，收治病人不断增多，