复和煤业梓木村煤矿情况汇报

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2014年5月14日兼并重组煤矿复合验收汇报材料

2014年5月14日兼并重组煤矿复合验收汇报材料

2014年5月14日兼并重组煤矿复合验收汇报材料第一篇:2014年5月14日兼并重组煤矿复合验收汇报材料郑新中博(新密)煤业有限公司汇报材料一、矿井基本情况中博煤业位于新密市牛店镇宝泉村境内,处于新密煤田米村井田西北部,2005年由原新密市牛店镇宝泉村煤矿等三家矿井整合为新密市宝联煤业有限公司。

郑煤集团公司兼并重组后于2010年10月更名为郑新中博(新密)煤业有限公司。

矿井开采二1、一1煤层,井田面积0.459Km²,现开采二1煤层。

矿井现保有资源储量215.81万吨,可采储量101.39万吨,其中二1煤86.11万吨,一1煤15.28万吨。

矿井设计生产能力15万吨/年,服务年限5.3年。

矿井水文地质类型属于中等,其充水水源主要为11采区下部老空区积水,矿井正常涌水量为57m/h,最大涌水量100m/h。

矿井瓦斯等级为瓦斯矿井。

自然发火等级为Ⅲ类,属不易自燃煤层;煤尘爆炸指数为11.45%无煤尘爆炸危险性。

本区属地温、地压正常区,无高温热害和冲击地压灾害的问题。

矿井开拓方式为三立井单水平上下山开拓,主井井筒直径3.8米,井深231.8米,担负全矿井的提升煤炭任务。

副井直径3.2米,井深278.6米,负责提人、排矸、卸料任务,主井井筒安装有梯子间,作为通向地面的一个安全出口。

风井井深267.6米,直径3米,砼浇注,井筒安装有梯子间,作为通向地面的另一个安全出口。

33二、安全生产机构及区队设置情况按照集团公司有关规定,结合矿井实际情况,目前矿井设置有生产技术科、通风科、机电运输科、安监科、调度室、财务科、供销科、劳资科,综合办公室七科二室,区队有采煤队、掘进队、探放水队。

三、矿井主要生产系统(一)生产系统矿井采用三个立井单水平上下山开拓,上山为12采区,下山为11采区,11采区为首采区,开采二1煤层。

采煤方法为走向长壁采煤法,单体液压支柱配合兀型钢梁支护,批复复产后,11071工作面安装悬移支架,计划6月底完成。

梓木村煤矿安全隐患集中排查治理实施方案 邓金福 2

梓木村煤矿安全隐患集中排查治理实施方案 邓金福 2

梓木村煤矿安全隐患集中整治实施方案11月21日凌晨祁永忠副县长带领县安全生产与环境保护综合执法大队到梓木村煤矿督查,发现煤矿存在7条影响安全生产的问题和隐患。

根据傅景龙书记的重要指示。

从2013年11月24日至2013年12月8日开展一次为期半个月的煤矿安全隐患大排查大整治集中行动。

煤业公司高度重视,立即对矿井下发了《复和煤业有限责任公司关于转发县《2013年11月21日安全生产督查通报》的通知》复煤会发[2013]14号文件。

于2013年11月24日上午在董事会再次又召开了煤矿全体安全管理人员安全隐患集中整治工作会议。

为进一步贯彻落实上级领导重要指示及会议精神和工作要求,我矿决定在全矿开展安全集中整治专项行动,为确保集中整治行动取得实效,促进煤矿安全生产形势持续稳定好转,制定本实施方案。

一、梓木村煤矿安全隐患集中整治领导小组组长:冯继兵(矿长)副组长:胡本周(安全副矿长)成员:邓金福冯正田邝良旭刘承华邝良友黄红县冯小春江足多邝亮生黄开槐胡跃进马国武领导小组下设办公室,由冯继兵同志兼任办公室主任,办公地点设在矿管会办公室,负责本次大整治的日常工作。

二、整治范围梓木村煤矿所属南、北风井、主、副井。

三、整治工作步骤1、隐患排查阶段(2013年11月24日-11月28日)各相关部门要按照工作要求,认真全面开展拉网式安全生产隐患排查,将查出的隐患分门别类进行登记,及时整改到位,重大隐患及时上报镇煤管所。

2、隐患整改阶段(2013年11月29日-12月3日)。

各相关部门根据祁县长发现的安全隐患和本次查出来的隐患,认真组织整改,对能当场整改的隐患立即进行整改,对不能立即整改的重大隐患分门别类落实责任单位、责任领导、责任人及整改时限、制定整改措施,限期整改到位并报告上级领导部门,采取隐患销号制,对已整改的隐患进行复查,严防相同性质的隐患再次出现。

3、措施制度完善阶段(2013年12月4日-12月8日)根据本次隐患集中整治工作认真加以总结,完善相关制度,增加相关管理人员,加强管理人员培训,全面提高他们的综合素质和管理水平。

梓木村煤矿年度安全总结

梓木村煤矿年度安全总结

梓木村煤矿2013年安全生产总结报告矿属各矿井、井属各部门:回顾2012年度全矿的安全生产状况。

由于大家在非常时期重视了安全生产,全矿虽然发生两起死亡事故,还是取得了较好的成绩,为公司创造了较好的利润,两起不该发生的事故究其原因都是由于个人违章操作造成的,员工的安全思想有问题,就是因为安全无所谓,没有关系的思想在员工的心中作怪。

从员工到管理人员还存在重生产轻安全的思想。

采煤工作面由于少数人员不重视工程质量,大工操作不当,材料准备不足,巷道背帮背顶不严,大矸常堆满工作面,造成巷道窄小,后路不畅通。

有的违章操作造成工作面多次垮冒。

有的作业工作面不正规作业违章蛮干,对后路的断梁折柱熟视无睹,我们的管理人员工程师们有时也疏于警惕,光一只眼闭一只眼,这样做相当危险,大家知道,我们矿没有正规回采工作面,都是独头巷巷道回采,安全系数比较低,没有两个安全出口,国家三令五申严禁巷道式回采,从我们矿实际情况出发,我们不具备这样的条件,独头巷道回采安全条件不具备时,我们就要加强后路的维修和加固,确保后路畅通,只有这样,我们的独头作业安全才有保障,安全系数才会提高。

我们现在正处于矿井技改当中,技改工作是当前的头顶大事,技改验收合格了的煤炭生产才能算是正常生产,我们现在出煤属于不合法的,我们一定要清楚认识这一点,所以,我们的掘进巷道及技改巷道的安全生产是搞好全矿安全生产的重要监督部位,我们必须加强工作面的敲帮问顶工作,加强过烂巷、老巷的一些安全措施及安全监管,在这里我们成功的完成了高三主井、副井过烂巷的安全方面的问题,特别是高三过烂巷,垮得较高,顶板又烂,我们采取用长树先架临时支护,然后再在下面划拱,我们取得了成功,并且取得了一定的实践经验,为以后过类似巷道打下了坚实基础,我们的副井在安全管理方面也取得了好的成绩和经验,过烂巷加上巷道底板松、下沉等问题,我们的管理人员都想尽了办法,很好的进行了克服并且实现了安全生产,在这里,我代表公司感谢大家,你们辛苦了!机电运输方面,我们出了两起事故,这两起不该发生的事故还是发生了,我们在座的各位管理人员都应当在这两起事故中吸取教训,今后怎样去管理下面的员工,不能违章作业,美国著名安全工程师海因里希提出的300:29:1法则。

最新贵州煤矿打工黑名单2018.3.15

最新贵州煤矿打工黑名单2018.3.15

序号
煤矿名称
无信用 拖欠工资
1 贵州加益煤业集团加益煤业有限公司


2 盘县盘南煤业投资有限公司盘县梓木戞煤矿 3 威宁县炉山镇大山煤矿 4 威宁县齐拖煤矿 5 纳雍县金发煤矿
6 金沙县黎明能源集团 7 织金水井湾、彭家湾煤矿
8 贵州安顺市普定县猫洞乡高龙煤矿 9 贵州遵义市马蹄煤矿 10 遵义市桐梓县九坝镇仙岩煤矿 11 水城县中寨煤矿 12 遵义市桐梓同德煤矿 13 习水县龙宝煤矿 14 金沙县新化乡金鸡煤矿 15 金沙县禹谟牌坊岩煤矿 16 山东汉诺集团贵州兴昌煤矿 17 纳雍县沙田煤矿
2017年6.18 2017年6.18 2017年6.19 2017年6.18 2017年6.18 2017年6.18 2017年6.18 2017年6.18 2017年6.18 2017年6.18
2017年2.3
2017年6.18 2017年6.24 2017年6.24 2017年6月24
干了活找不到人要工资!而且能把包工头逼死!2015 年有个姓杨的包工头要不到钱在井下上吊自杀了!
老板资金实力不足,在外欠债几千万,2015年还有拖 欠本地人工资的情况,这个坑有点深 老板赵红亮,煤矿没有钱正常发工资,2014年工资至 今未结清楚,矿长苏金波,
工资拖欠,忽悠不明真相的吃瓜群众
2017年6.17 14年的工资还没清理完
2017年6.17 2015年工资未付 2017年6.17 2016年的工资到现在还没发
贵州煤矿打工黑名单
备注:本黑名单仅对我群的煤矿打工者参考,且仅对截止于更新日期以前的情况作说明,对于截止日后 的绝对可靠!且不排除有误报或恶意举报!为保护举报者的安全,本名单采用不记名举报。因名单更新 移或财务状况好转,因此,仅做参考!并请有关知情人员告知(qq876622633)相关矿井已变化的情况, 地考察为准!(请不要删除已列入黑名单的煤矿!)

煤矿停建复工汇报材料

煤矿停建复工汇报材料

三百子煤业有限公司停建整顿复工汇报材料三百子煤业有限公司二〇一三年十二月三百子煤业有限公司停建整顿复工验收汇报材料一、矿井建设基本概况山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司是由山西省人民政府以晋煤重组办发(2009)83号文件批准,整合原三百子煤业宝厚煤业、安丰煤业、卧虎沟煤业,是山西煤炭运销集团忻州公司全资企业。

整合后井田面积为9.9276km2,储量1.72亿吨,主要开采石炭纪2#、5#煤层,2#煤层平均厚度1.35m,5#煤层平均厚度9.98m,煤层倾角平均42°煤层自然等级Ⅱ类,煤尘具有爆炸性。

属低瓦斯矿井。

水文地质类型划分为中等,地质构造简单。

矿井采用立井-斜井混合开拓方式,设计生产能力120万吨/年,建设项目总投资8.5亿元, 2012年5月正式开工建设,建设工期29个月。

二、工程进展和投资完成情况(2013年1-10月份)1、矿建工程方面:主立井完成519m,2013年8月10日转入二期工程,截止10月份,撒煤清理平巷完成78米、装载硐室完成7米。

副立井完成553.23m,2013年6月5日转入二期工程,截止10月份,井底车场南翼完成111.3米、北翼完成105.8米、变电所通道完成10米。

回风斜井完成535.4m,2013年7月16日转入二期工程,截止10月份集中回风巷完成123.3米。

矿建工程共完成投资5305.22万元。

2、土建工程方面进场道路主体已完工,日用消防、静压水池主体已完工,空压机房主体部分已完工,机修车间正在施工基础部分,35Kv变电所主体工程已完工,现正施工线路基坑、联合建筑正在施工基础桩基。

水源井已竣工,并完成抽水试验和验收移交工作。

土建工程共完成投资5621.97万元。

3、安装工程:完成35Kv输变电工程费用2000万元。

4、设备购置:完成副井提升机、电控设备、槽车及装卸设备、主排水泵、采区轨道上山绞车、空压机招标采购工作。

完成投资503.00万元。

5、其它项目:共完成投资31172.00万元。

梓木村煤矿年度安全总结1800字

梓木村煤矿年度安全总结1800字

梓木村煤矿年度安全总结1800字梓木村煤矿是一个拥有悠久历史的煤矿,其地处山间,环境优美,资源丰富,但在过去的一年里,煤矿发生了多起不安全事件,引起了广泛的关注和讨论。

为了保障职工工作安全,煤矿领导决定对过去一年进行年度安全总结,并制定安全措施,以确保未来工作安全及煤矿的可持续发展。

一、安全总结在过去的一年里,梓木村煤矿发生了多起事故,其中包括矿井内坍塌、露天采矿设备故障、作业人员伤亡等情况。

经过调查及总结,这些事故的发生是由于以下原因:1.管理不当:煤矿管理部门未能有效监管和管理采矿过程,导致生产过程中存在多个隐患。

2.技术不良:煤矿采矿设备老化,维护不及时,导致设备故障率高,造成采矿生产效率低下及安全风险的增加。

3.人员操作不规范:煤矿作业人员培训不足,操作不规范,存在对生产过程产生影响的隐患。

以上几点都是导致煤矿工作不安全的因素,为了改变这样的局面,煤矿管理方案制定了一系列以安全为核心的措施,以确保未来工作安全及煤矿的可持续发展。

二、安全改善措施1.加强技术改善:为了提升采矿效率及降低事故率,煤矿将投资大量资金购置最新采矿设备,对老化采矿设备进行升级及维修,提高设备的安全性能。

煤矿还将定期对设备进行检修及维护,确保设备的正常运转和长久使用。

2.加强管理和监管:为了体现安全管理的有效性,煤矿规定实施班前会和班后会制度,工作期间鼓励员工随时汇报存在的安全问题,并积极与员工沟通,确保每位员工知晓安全差异点及改善措施。

煤矿还将设立监督岗位,确保全员参与安全、预防安全事故的发生。

3.改善员工技能:在工人招聘和培训过程中,煤矿将优先考虑对有相关行业经验的人员招聘。

针对新招聘员工的需要,煤矿将制定一套完备的安全操作规定,开设专业的安全培训课程。

煤矿将确保员工在正式上岗前接受全面培训和评估掌握必要的安全技能。

4.定期设立安全宣传周:在每年的安全宣传周,煤矿将多种形式的宣传活动与员工相互沟通,并特别举行培训和演习,以帮助职工了解安全急救技能和安全管理措施,提高工人的安全意识及管理能力。

煤矿复工复产总结汇报

煤矿复工复产总结汇报

煤矿复工复产总结汇报煤矿复工复产总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX煤矿的×××,今天非常荣幸向大家汇报我所在的煤矿复工复产情况。

随着新冠疫情的逐渐得到控制,煤矿行业也受到了极大的影响。

我们在政府的指导下,经过全体员工的共同努力,成功完成了复工复产任务。

下面我将总结我们的工作情况和经验教训。

一、复工复产情况概述煤矿复工复产是一项紧迫而重要的任务,我们在确保员工安全的前提下,于××年×月×日正式复工复产。

在疫情期间,我们严格按照政府要求,加强了安全防护措施,提供了员工个人防护装备,并进行了全员核酸检测,确保了每个员工的健康安全。

同时,我们积极配合政府的疫情防控措施,定时上报员工健康情况,严格限制人员流动。

通过这些措施的落实,我们成功地完成了复工复产的各项工作。

二、复工复产中的工作亮点1. 疫情防护措施的创新我们在复工复产过程中,对煤矿生产线进行了重新规划和调整,确保了员工之间的安全距离,并提供了充足的手消毒液和口罩等防护用品。

同时,我们还通过加大煤矿通风设备的投入和清洁工作,保证了空气流通和环境卫生。

这些创新措施在一定程度上提高了员工的安全防护水平,为复工复产奠定了良好的基础。

2. 紧急应对能力的提升面对突如其来的疫情,我们及时调整了煤矿的生产计划,并组织了一系列的培训和演练,提高了员工灾害事故应急处置的能力。

同时,我们还制定了一套应急预案,明确了各级责任人和处置流程,确保了在疫情期间能够快速、有效地应对各类问题。

经过实际演练,我们的紧急应对能力得到了较为有效的提升。

三、复工复产中的经验教训1. 安全防护意识仍需加强尽管我们在复工复产过程中加强了安全防护措施,但仍有一部分员工对于个人防护意识的重要性认识不足。

我们需要加大宣传力度,提高员工对安全防护的重视程度,确保每位员工都能够做到安全第一。

2. 应急预案的完善在复工复产过程中,我们虽然制定了应急预案,并进行了演练,但在实际应对突发情况时,仍存在一些问题。

陕西榆林煤矿复工情况汇报

陕西榆林煤矿复工情况汇报

陕西榆林煤矿复工情况汇报近期,根据陕西榆林煤矿的煤矿安全生产要求以及疫情防控要求,煤矿方面加大了复工力度,全面恢复生产。

现将煤矿复工情况汇报如下。

首先,为了确保煤矿工人的健康和生产的安全,煤矿方面根据相关部门的要求,制定了严格的疫情防控措施。

一方面,通过制定疫情防控预案,明确每个环节的责任和措施,并进行全员培训,提高员工的疫情防控意识和应急处置能力。

另一方面,煤矿方面加强了对矿区的消毒工作,配备了充足的口罩、消毒液等防疫物资,并设置了消毒站点和体温检测点,确保每个人员进入矿区前都进行测温和消毒。

其次,在复工之前,煤矿方面进行了严格的煤矿安全检查。

通过对矿井、设备、通风系统等进行全面检查和修整,确保矿井的安全运转。

同时,对矿工进行了安全培训,提高了他们的安全意识和操作技能。

所有上岗人员都进行了身体检查,确保矿工身体状况良好,能够保证安全生产。

再次,煤矿方面对矿工的生活和工作条件进行了改善。

为了减少矿工与外界的接触和交叉感染的风险,煤矿方面提供了单独的宿舍、餐厅和休息区域,并加强了卫生保洁工作。

此外,为了保障矿工的身体健康,煤矿方面加强了膳食营养和医疗保健服务。

每日配送新鲜蔬菜和瓜果,提供健康饮食;建立了健康档案,相关部门的医疗人员定期进行体检和健康指导。

最后,煤矿方面密切与相关部门的合作,确保复工工作的顺利进行。

与当地疫情防控联防联控机制保持紧密联系,及时向上级部门汇报煤矿复工情况,并进一步协调解决复工过程中的问题和困难。

煤矿方面还与附近乡村和居民进行沟通,做好宣传工作,提醒他们注意疫情防控,加大对榆林地区煤矿复工的支持和理解。

总之,陕西榆林煤矿煤矿方面以高度负责的态度,严格按照相关要求,采取了一系列措施,确保了复工工作的有序进行。

我们相信,在各方的齐心合力下,陕西榆林煤矿能够恢复生产,为经济发展和社会稳定作出贡献。

山西原平煤矿复工情况汇报

山西原平煤矿复工情况汇报

山西原平煤矿复工情况汇报
尊敬的领导:
根据山西原平煤矿的复工情况,现将汇报如下:
一、疫情防控措施。

为做好新冠肺炎疫情的防控工作,煤矿严格执行国家和地方相关防疫政策,加
强员工健康监测,做好疫情防控宣传教育,落实煤矿生产场所的消毒工作,确保矿井内外环境卫生;同时,加强对外来人员的管控,做好疫情防控的入矿检测工作,全面保障煤矿生产场所的安全。

二、复工复产情况。

煤矿根据国家相关政策,结合煤炭市场需求,科学制定了复工复产的计划。

目前,煤矿已经完成了大部分生产设备的检修和维护工作,生产准备工作基本就绪。

煤矿已经组织好了生产人员,做好了生产物资的储备,确保了煤矿的正常生产秩序。

三、生产经营情况。

煤矿在复工后,严格按照国家煤炭生产标准和相关法规,加强了对生产过程的
管理和监督,做好了生产安全防范工作,确保了生产过程的安全。

同时,煤矿加强了对生产成本的控制,提高了生产效率,确保了煤矿的经营效益。

四、员工情况。

煤矿在复工后,加强了对员工的培训和教育工作,提高了员工的安全意识和责
任意识,确保了员工的安全生产。

同时,煤矿做好了员工的生活保障工作,关心员工的生活,提高了员工的生活质量。

五、下一步工作计划。

煤矿将继续加强疫情防控工作,做好生产安全工作,提高生产效率,保障煤矿
的正常生产秩序。

同时,煤矿将继续加强对员工的培训和教育工作,提高员工的安全意识和责任意识,确保员工的安全生产。

以上就是山西原平煤矿复工情况的汇报,希望领导能够关心和支持煤矿的发展,提出宝贵意见和建议,共同推动煤矿的发展和进步。

煤矿复工总结报告范文(3篇)

煤矿复工总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着国家安全生产政策的不断加强和煤矿行业整治的深入推进,复兴煤矿于20XX年7月得到了耒阳市煤矿安全生产整治领导小组的同意,正式复工。

在经过一年的停产整顿和整改后,我公司严格按照国家相关法律法规和《复兴煤矿启动复工整改方案》的要求,于2013年8月启动了复工工作。

现将2013年8月至11月份的安全生产情况作如下总结报告。

二、安全培训工作1. 全员培训:鉴于矿井停产一年之久,为确保复工后安全生产的顺利进行,公司组织了100多人次的全员培训。

培训内容包括安全生产法律法规、煤矿安全知识、应急预案等,旨在提高员工的安全意识和操作技能。

2. 岗位培训:对新进矿职工,我们严格按照国家规定,进行了72学时的岗前培训。

培训结束后,12名职工通过考试和身体检查,合格者安排上岗。

同时,对安全生产管理人员进行了4人次的安全生产学习教育和培(复)训,并通过考试。

3. 安全培训管理制度:公司制订了员工安全培训管理制度,规定各工种每班召开班前会,每月定时召开班组长会议,以确保安全生产知识的普及和落实。

三、安全生产管理工作1. 安全大检查:复工前,公司组织采、掘、机、运、通等部门负责人对矿井安全生产系统进行了全面的安全大检查,了解矿井安全生产动态,确保安全生产无隐患。

2. 安全生产责任制:按照《复兴煤矿启动复工整改方案》的要求,公司明确了各级人员的安全生产责任制,确保安全生产责任的落实。

3. 班前会制度:每班按时召开班前会,汇报上一班的安全生产情况,安排下一班的安全生产工作,专人落实负责管理,保证现场安全生产。

4. 带班制度:矿级干部按照上级文件精神和公司要求,按时按量下井现场带班,与工人同进同出,带班领导实行交接班制度,并作现场交接班记录和相关记录。

5. 安全生产检查:每月进行一次安全生产检查,对发现的问题及时整改,确保安全生产无隐患。

四、安全生产成果1. 安全生产形势稳定:自复工以来,我公司安全生产形势稳定,未发生重大安全事故。

煤矿复工工作总结

煤矿复工工作总结

煤矿复工工作总结
随着新冠疫情逐渐得到控制,各行各业纷纷复工复产。

作为国民经济的支柱产
业之一,煤矿行业也在积极有序地进行复工工作。

在这个过程中,我们不仅要保障生产安全,还要注意防疫措施,确保员工健康。

以下是我们对煤矿复工工作的总结和反思。

首先,我们认真落实疫情防控措施。

在复工之前,我们对煤矿进行了全面的消
毒和清洁,确保了生产环境的卫生和安全。

同时,我们还配备了充足的口罩、消毒液等防疫物资,为员工提供了良好的防护条件。

在矿井内部,我们加强了通风换气,保持空气流通,减少病毒传播的可能性。

这些措施的落实,为煤矿复工提供了坚实的防疫基础。

其次,我们加强了员工健康监测。

在员工返岗之前,我们对每一位员工进行了
健康筛查,确保没有发热、咳嗽等症状。

同时,我们还建立了健康档案,定期对员工进行体温监测和健康状况询问。

对于有疑似症状的员工,我们及时进行隔离和医疗处理,保障了员工的健康和安全。

最后,我们加强了员工的防护意识和培训。

通过举办防疫知识培训和技能培训,提高了员工对疫情防控的认识和应对能力。

我们还建立了员工自我防护的机制,鼓励员工勤洗手、戴口罩、保持社交距离等健康行为,有效地减少了疫情传播的风险。

总的来说,煤矿复工工作是一个全员参与、全方位防控的过程。

在这个过程中,我们不仅要保障生产安全,还要保障员工的健康和安全。

只有这样,我们才能有信心和底气,稳步推进煤矿复工复产,为国家经济的发展做出更大的贡献。

希望我们的总结和经验可以对其他行业的复工工作有所启发和帮助。

六盘水梓木戛煤矿事故反思

六盘水梓木戛煤矿事故反思

六盘水梓木戛煤矿事故反思
深刻吸取盘州市梓木戛煤矿煤与瓦斯突出事故教训,对当前全市安全生产工作进行再强调再部署,全面加强和改进安全生产工作。

要强化安全意识不懈怠,始终把人民群众的生命安全放在首位,时刻绷紧安全生产这根弦,举一反三,深刻吸取教训,采取过硬措施,盯死看牢、严防死守,坚决做到“不安全不生产,凡生产必安全”,牢牢守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的底线。

要突出重点领域不遗漏,加强煤矿、非煤矿山、道路交通等重点行业领域的隐患排查,盯紧源头查隐患,加大隐患问题整改,确保隐患彻查、整改彻底,严防重点领域较大安全生产事故的发生。

要加强源头监管不放松,扎实做好基层基础工作,关口前移,狠抓源头预防;开展安全生产专项整治和联合执法行动,对检查出的安全隐患全程跟踪整改,确保安全隐患得到及时消除;加强安全生产监管干部队伍建设,努力提升全市安全生产监管水平。

要强化责任追究不手软,全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,层层压实责任,层层履职尽责,从严、从实、从细抓好安全生产各项措施的落实;严格按照“属地管理”和“谁检查、谁负责”原则,严肃追究安全事故责任,切实增强企业加强安全生产工作的主动性和自觉性。

煤矿木材厂半年工作总结

煤矿木材厂半年工作总结

煤矿木材厂半年工作总结
在过去的半年里,我们煤矿木材厂全体员工齐心协力,努力工作,取得了一定的成绩。

在这个特殊的时期,我们面临着各种挑战,但我们团结一心,共同应对,取得了一些进步。

现在,让我们来总结一下这半年来的工作成果和经验。

首先,我们在生产方面取得了一定的成绩。

在这半年里,我们加大了生产力,提高了生产效率,确保了产品的质量。

我们不断改进生产工艺,优化生产流程,使得产品的质量得到了提升,客户的满意度也随之提高。

同时,我们还注重了环保工作,加强了对生产过程中的环境保护措施,确保了生产过程的绿色环保。

其次,我们在安全生产方面也取得了一些成绩。

在这半年里,我们加强了安全生产教育,提高了员工的安全意识,严格执行各项安全规定,加强了对安全隐患的排查和整改,确保了生产过程的安全稳定。

我们还加强了对员工的健康管理,提高了员工的身体素质,确保了员工的身体健康。

最后,我们在团队建设方面也取得了一些成绩。

在这半年里,我们加强了团队协作,增强了团队凝聚力,提高了员工的工作积极性和创造性。

我们还加强了对员工的培训和学习,提高了员工的综合素质,为企业的发展奠定了坚实的基础。

总的来说,这半年来,我们取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。

在今后的工作中,我们要进一步加强生产管理,提高生产效率,确保产品质量;加强安全生产管理,做好安全隐患的排查和整改;加强团队建设,增强团队凝聚力,提高员工的综合素质。

相信在全体员工的共同努力下,我们的煤矿木材厂一定会取得更大的成绩,迎来更加美好的未来。

晋能集团有限贯彻贵州省六盘水市梓木戛煤矿

晋能集团有限贯彻贵州省六盘水市梓木戛煤矿

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晋能安监函〔2018〕431号
晋能集团有限公司
关于转发《关于贯彻贵州省六盘水市 梓木戛煤矿“8.6”重大煤与瓦斯突出事故
警示教育会议精神的通知》的通知
煤炭生产管理局、各市公司、晋神公司、能源投资公司、王家岭公司、集团公司各部门:
现将山西省煤炭工业厅、山西煤监局《关于贯彻贵州省六盘水市梓木戛煤矿“8.6”重大煤与瓦斯突出事故警示教育会议精神的通知》(晋煤瓦发〔2018〕439号)转发给你们,请各单位认真组织学习。

各涉煤二级公司、煤矿要按照文件要求,结合集团公司专家式会诊检查和安全生产大检查工作有关要求,立即开展专家式会诊检查和自查自纠工作,揭摆问题,制定整改措施,进行整改。

高突、高瓦斯矿井,在对集团会诊查出的问题进行整改的同时,要对照文件要求进行“回头看”检查,确保隐患排查治理整改到位。

晋能集团有限公司
2018年9月11日
抄送:集团公司领导。

—2—。

煤矿复工汇报材料

煤矿复工汇报材料

煤矿复工汇报材料煤矿复工汇报材料大市乡生产工作汇报材料今年以来,在市委、市政府正确领导下,我乡全面贯彻落实各级安全生产工作会议和文件精神,继续深入开展“安全生产年”、“安全生产月”活动,进一步健全机构,落实安全生产责任制,加强安全生产宣传教育,积极开展打击非法生产,切实做好安全隐患排查整治工作,确保我乡安全形势持续稳定。

现将全乡安全生产情况汇报如下:(一)强化领导,落实两个责任一是为了加强落实安全责任,有效控制和减少各类安全事故发生,保障财产和人民生命安全,乡政府年初及时调整和充实了安全机构人员组成,健全了“一把手”负总责亲自抓,分管领导具体抓落实的安全管理格局,完善和落实政府的领导责任。

二是进一步健全安全责任体系,强化乡政府及部门安全监管和企业的安全生产主体责任,乡政府分别与各村、各单位、各企业及责任单位签订了安全生产目标责任书,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到企业、个人,确保安全生产工作目标的实现。

(二)严把复工复产关全乡现有1家合法煤矿企业,乡政府严格按照程序,积极配合上级相关部门,对该煤矿进行检查验收,检查验收不达标坚决不准其复工复产。

验收合格,由乡党政联席会会议研究上报,杜绝个人随意签发上报问题。

(三)认真开展企业安全设施达标工作乡政府主要领导带队分别到各个矿山和有关企业,采取一听汇报,二看台帐和技术资料,三查找问题,四提出具体整改要求,领导也对各自分管领域安全生产按“一岗双责”,进行检查治理。

目前我乡已全部完成对全乡所有企业安全设施达标检查工作。

(四)扎实开展安全生产大检查乡党政联席会召开安全专题会议6次,针对汛期、高温恶劣天气和秋季等重点时段,及时下发、转发盛市文件30份;集中开展全面安全大检查9次,重点对井采矿山、烟花爆竹、危化品、消防及人员密集场所、工贸等行业领域安全检查。

下发安全检查通报15份,发现各类隐患45条,已整改43条,整改率达95%,对未及时整改隐患跟踪督办,对不能立即整改的隐患,要求限期整改,并上报整改方案。

煤矿节后复工情况汇报

煤矿节后复工情况汇报

煤矿节后复工情况汇报
尊敬的领导:
根据煤矿节后复工情况的汇报,我将详细介绍我所在煤矿的复工情况。

首先,煤矿在节日期间进行了全面的安全检查和维护工作。

我们对设备进行了
全面检修,确保了设备的正常运转和安全性。

同时,对矿井进行了全面清理和消毒,为员工的安全复工提供了良好的环境。

其次,煤矿在复工前进行了员工健康排查和培训。

我们严格执行了防疫措施,
对员工进行了体温检测和健康状况排查。

同时,我们组织了防疫知识的培训,让员工了解疫情防控知识,提高了员工的防护意识和应急处理能力。

在复工的第一天,煤矿全面启动了生产工作。

我们严格执行了防疫措施,对员
工进行了分批次上岗,避免了人员聚集。

同时,我们加强了对员工的防护用具的配备和使用,确保了员工的安全生产。

在生产过程中,我们严格执行了疫情防控措施,加强了对员工的健康监测和排查。

对于有疑似症状的员工,我们及时进行了隔离和处理,保障了煤矿的生产秩序和员工的健康安全。

此外,我们还加强了对外来人员和车辆的管控和检测,确保了煤矿的安全生产
和防疫工作。

我们积极配合政府和相关部门的工作,做好了煤矿的疫情防控工作。

总的来说,煤矿在节后复工情况良好,生产秩序井然,员工的健康安全得到了
有效保障。

我们将继续严格执行防疫措施,确保煤矿的安全生产和员工的健康安全。

谢谢!。

2021年某镇辖区内地方煤矿企业复工复产及整治重组工作情况报告

2021年某镇辖区内地方煤矿企业复工复产及整治重组工作情况报告

一、煤矿基本情况(一)全镇辖区内共有地方煤矿5对(雄达煤矿、雄硐煤矿、丹烁煤矿、慕乐煤矿、平庆煤矿)矿区面积11146平方公里,按产业转型升级方案规划生产能力315万吨/年,实际核定生产能力18万吨/年,可采储量13341万吨。

(二)煤矿转型升级情况雄达煤矿核定生产能力6万吨/年,根据《云南省煤矿整顿关闭工作联席会议办公室关于曲靖市煤炭产业结构调整转型升级方案的审查确认意见(第二批)》(云煤整审〔214〕23号)文件确认为6万吨/年改9万吨/年机械化改造矿井,煤矿9万吨/年机械化提能建设项目已取得两设计(初步设计、安全设施设计)批复,产能置换手续已上报确认并通过核准,目前正在积极办理环评和水保手续。

雄硐煤矿煤矿45万吨/年机械化提能建设项目已通过验收,并取得相关证照。

丹烁煤矿核定生产能力,3万吨/年,根据《云南省煤矿整顿关闭工作联席会议办公室文件》(云煤整审〔215〕6号)文件确认为3万吨/年改9万吨/年机械化改造矿井,煤矿9万吨/年机械化提能建设项目已取得初步设计批复,产能转型升级进行分步实施,先建设机械化提能6万吨/年,再升级改造为9万吨/年,产能置换手续已上报确认并通过核准,目前正在积极办理环评和水保手续。

慕乐煤矿核定生产能力15万吨/年,根据《云南省煤矿整顿关闭工作联席会议办公室文件》(云煤整审〔214〕9号)文件确认为15万吨/年改3万吨/年机械化改造矿井,煤矿3万吨/年机械化提能建设项目已取得两设计(初步设计、安全设施设计)的批复,并于217年4月28日取得开工备案回执,产能置换手续已上报确认并通过核准。

目前因煤矿原初步设计与井下实际开采现状不相符,对原初步设计进行修改、变更,相关手续正在办理之中。

平庆煤矿核定生产能力3万吨/年,根据《曲靖市煤炭产业结构调整转型升级方案的审查确认意见》(云煤整审〔215〕6号)确认为3万吨/年改9万吨/年机械化改造矿井,煤矿9万吨/年机械化提能建设项目已取得两设计(初步设计、安全设施设计)批复,产能置换手续已上报确认并通过核准,目前正在积极办理环评和水保手续。

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复和煤业有限责任公司梓木村煤矿安全生产情况汇报尊敬的县政府及县煤炭局领导:梓木村煤矿是复和煤业有限责任公司的下属企业,根据郴煤管字[2011]108号文件和郴煤安监[2011]150号文件批复精神,梓木村煤矿属保留矿井,正在全面技改施工,现将煤矿技改安全工作的情况汇报如下:一、煤矿基本情况复和煤业有限责任公司梓木村煤矿位于复和镇梓木村境内,属低瓦斯矿井,根据郴政函[2010]110号文件和郴煤深整字[2011]12号文件批复,梓木村煤矿为保留矿井,设置一主一副二风,原高三煤矿风井作主井,原高一煤矿副井作副井,原梓木村煤矿主井作为南风井,原新一煤矿副井作为北风井,新采矿许可证暂未变更,开采面积为5.1107Km2,开采标高为+360m至-600m,保有资源储量为1629.9Kt,其中可采储量为1327.3Kt,开采煤层5、6煤层,矿井设计生产能力60Kt/a,服务年限为17年。

二、持证情况煤矿整合后,新的《采矿许可证》、《煤炭生产许可证》、《安全生产许可证》和《工商营业执照》尚在申请办理之中,《矿长资格证》、《矿长安全资格证》为有效证件。

三、特殊工种培训持证及专业技术人才配备情况我矿坚持持证上岗的原则,积极组织职工和特殊工种人员的培训,至目前为止,普工培训上岗率达100%,特殊工种68人,其中放炮员13人、跟班长24人、安全员6人、绞车操作工24人、电钳工4人、瓦斯检查员12人、井下探水工9人,技术人员4人,通风人员1人。

四、矿领导下井带班情况我矿严格按照(国办发【2005】53号)文件的规定,建立健全了煤矿负责人和安全管理人员下井带班制度,明确了下井带班人员的职责,下井带班的次数、权限、工作内容、以及下井带班的考核。

本矿主要下井带班的领导:矿长胡慧兵、安全副矿长胡本州、生产副矿长冯正田、技术总工邓金福、各井井长、矿井总工程师、副总工程师组成,并对下井带班人员作硬性规定:1、矿(井)长下井天数不少于5天。

技术总工不少于8天,各井井长不少于10天,安全副矿长、生产副矿长不少于18天、矿工程师、副总工程师不少于20天。

2、下井带班人员必须和职工同进同出。

3、每一个班次至少有一名负责人或生产管理人员在现场带班。

4、对下井带班人员出勤超过规定天数的实行奖励,每班奖励30元/天,对不认真负责或达不到规定天数的人罚款30元/天。

五、煤矿安全设备设施建设情况1、扩建主、副井:地面、井下均按省一级质量标准化建设,安全设施一步到位,一切按高标准规范建设,避免重复建设。

2、地面:煤矿已建成建筑设施并投入使用的有:职工宿舍,职工大食堂、主井、副井绞车房、天轮架。

在建的有:综合办公楼(包括职工澡堂、班前会议室、充光房、监控房、调度室、会议室、资料室等)。

3、提升运输系统:新购置2台JK-2×1.8P电阻、变频双用绞车,其中主、副井的绞车已安装完毕,准备投入使用。

新一副井、老梓木村煤矿主井、老二矿、十二矿均各安装有一台1.6米绞车。

4、通风系统:井下通风是两套独立的通风系统,一套是原新一主井、副井、梓木村煤矿主井、副井一部分进新鲜风,泛风由原新一风井抽出;另一套是老二矿、十二矿、老梓木矿、梓木村煤矿副井一部分进新鲜风,泛风由原十矿抽出。

通风方式是中央并列式分区通风,地面风井安装2台45kw风机。

通风风量为:1580立方米,完全满足井下采掘所需的供风量。

5、压风系统:主井、副井、北风井各安装1台罗威LW-150A螺杆式空压机,功率为110kw,风量每分钟20立方。

南风井安装1台罗威LW-100螺杆式空压机,功率为110kw,风量每分钟13立方的空压机进行技改。

6、供电系统:采用双回路供电,一路湘阴渡10000v高压,一路复和35000v工业用电。

主井安装2台变压器,315KVA, 630KVA,副井叁台630KVA、315KVA、250KVA。

南风井、北风井各安装2台变压器均为630KVA、315KVA,主井配电屏正在安装当中,准备投入使用。

电力供应完全满足需要。

7、瓦斯监控系统KJ90及井下人员定位系统KJ已采购到位,目前暂未安装,待技改完成后安装。

8、消防供水系统:各个技改井都有消防供水池,管路直接接至井下各个技改工作面。

9、井巷工程:主井斜井已技改完工300余米,副井斜井已完工250余米,南风井技改完工400余米。

北风井技改完工400多米,总体完成技改任务的30%左右,仅主井使用P-30B扒斗装岩机装岩,其他手工装矸,支护用砌碹或锚网喷支护,效果较好。

预计明年5月底,主、副井斜井工程可以完成,至9月底,车场、机电硐室、水仓可以完工,力争在明年年底实现煤矿竣工达标验收。

10、资金投入情况:至目前为止梓木村煤矿总投资已达8000余万元,资金严重短缺,如不尽快筹集资金,必将影响煤矿技改工程进展,影响煤矿竣工达标验收,影响煤业公司发展。

六、梓木村煤矿出工程煤的安全技术措施1、提升运输管理安全技术措施:1.1由于技改工作量加大,提升设备负荷加大,必须加强提升运转设备的日常维护管理,发现问题及时进行处理,不能带病运转;1.2加强提升钢丝绳的日常检查,严格按《煤矿安全规程》的有关规定执行,若断丝或磨损超过10%时及时更换;钢丝绳使用满3个月无论是否完好必须更换。

1.3加强运输斗(特别是斗轮子)、连环、锸销的维护与管理;1.4加强运输环节的挂钩工和推斗工的培训和持证上岗;1.5加强运输铁路线钢轨接头、地滚、枕木的维护与更换;1.6特别加强岩巷掘进队矸子装得特满的不好习惯管理的力度;1.7提升时,档头所有人员必须进入躲避硐内才准发信号。

1.8严格执行斜井“开车不行人,行人不开车”的制度;1.9经常检查井内外斜井的天挡、地挡、防跑车阻拦器是否完备可靠,并及时整改到位。

2、顶底板管理的安全技术措施;2.1由于我们矿是由很多的矿井整合而成,巷道多,由于历史原因造成许多巷道不能测量上图,巷道重叠现象严重,给我们的技改生产带来一些隐患,因此,我们在技改当中一定要搞清楚那些地方有老巷,老巷道在空间的具体位置,及对周边技改有多大的影响要有一个清醒的认识,对于这样重叠的巷道我们不能同时安排几个工作面在同一区域进行作业;2.2所有在该区域作业的人员、管理人员必须接受矿安全技术作业规程学习,使他们认识到自己所处的工作安全环境;2.3加强巷道的支护质量管理,对不合格的支架必须坚决返工,支护的材质、材径必须合符矿有关支护要求,不可以次充好,2.4加强工作面后路抬栌管理,够一架栌必须及时抬好,并且抬栌要稳固有力,这样才能形成对顶板的有效支撑;2.5岩巷全断面掘进或巷道扩宽冲高工作面每次放炮后必须加强敲帮问顶工作,找净松散的矸石,然后才能作业。

2.6严禁工作面超空顶柱作业。

3、巷道维护安全技术措施:3.1加强对上岗职工的安全教育和技能培训,提高职工的安全意识,杜绝三违现象,做到令行禁止。

3.2加强工作面巷道支护质量的日常工作检查,发现断梁断腿及时进行更换;3.3维修顺序:由外向里进行;如果在后路维修过程中,当头面前方不得进行任何作业或行人走动;3.4维修过程中,首先打好临时支护,由有工作经验的大工师父操作,一人作业,一人观场,工作面附近不超过3个人;3.5维修前,必须准备好足够数量的材料在工作面附近以备应急之需;3.6加强维修点处的通风管理,要保证足够的新鲜风量,维修点要专门配备一名瓦检员。

4、瓦斯管理安全技术措施:4.1加强通风管理:保持各通风设施良好,保证矿井通风系统可靠,各作业地点有足够的风量,主要通风设施应符合通风质量标准;严禁任何不合规定的串联通风、循环风、共用回风巷;禁止采掘工作面无风或微风作业,防止瓦斯超限积聚;禁止一台局扇供多头作业;局扇必须挂牌管理和专人管理:风筒必须吊挂平直,消灭破口和接头漏风。

确保各作业地点的有效风量;变形失修巷道及时维修,保证足够的通风断面;地面主扇与井下局扇严禁随意开停;矿井主要进、回风巷应建立测风站,同时应建立测风制度,配备测风仪表,定期进行矿井风量测定,实行以风定产,严禁超通风能力生产。

4.2加强盲巷管理和瓦斯排放管理:废弃巷道应必须进行封闭处理,并悬挂瓦斯检查牌板,坚持正常每班一次瓦斯检查;临时停工巷道严禁停风,临时停风的巷道必须及时设置栅栏、揭示警标;及时处理积聚的瓦斯时,若高冒区积聚瓦斯,则用分叉风筒引入风流吹散瓦斯;若巷道积聚高浓度瓦斯,则要制定专门的排放瓦斯和恢复送电的安全措施,采用《限制风流量排放法》排除瓦斯,待瓦斯浓度降至《煤矿安全规程》规定的允许范围内并稳定30min后,方可恢复作业;巷道贯通时必须编制贯通安全措施。

4.3加强瓦斯检查管理:有必须配备专职瓦斯检查员,严禁空班漏检、假检现象;矿井要建立“瓦斯巡回检查制度”和“瓦斯请示报告制度”,所有采掘作业地点、密闭、栅栏、机电硐室、回风巷等均须挂牌、检测瓦斯;瓦斯检查人员必须认真执行上述两项制度,并填写好瓦斯检查班报。

每次检查结果必须记入瓦斯检查班报表、手册和检查地点的记录牌上,并通知现场工作人员。

瓦斯浓度超过《煤矿安全规程》规定值时,瓦斯检查工有权责令现场人员停止工作,并撤到安全地点;执行好瓦斯检查员记录薄、瓦斯检查牌板、瓦斯班报表“三对口”制度;通风瓦斯日报表必须每天送矿长、矿总工审阅;严格执行放炮前、装药前、放炮后“一炮三检”瓦斯检查制度及“三人联锁”放炮制度。

4.4加强通风设施管理:完善各水平风门的可靠性;更换不合要求的风机和风筒;5、机电安全管理5.1工作面机电设备实行专职管理,每班有电工跟班维护和操作。

5.2电缆不能有破口或漏电现象,坚决杜绝“鸡爪子”“羊尾巴”明接头,电缆要悬挂整齐,不能盘圈。

开关机电器设备不合格、不防爆、不完好、不能入井使用。

开关要上架,“五小”要上牌。

5.3检修设备,严禁带电作业,需停电检修,必须提前联系通知停电,开关处应挂“有人工作,严禁合闸”牌,上紧闭锁,派人看守,未经许可不得送电。

5.4开关的熔断丝,禁止用钢、铜、铁、铝丝代替,必须使用和电器设备负荷相符的保险片。

5.5电器设备有过流、漏电、接地保护装置、检漏电器每班必须实验一次。

无特殊情况不得停运检漏继电器。

6、水患预防的管理措施:6.1成立防治水领导机构,由矿长、总工、安全矿长、生产矿长及各井井长、井工程师组成,责任分工明确。

6.2水灾情况分析,本矿水文地质条件中等复杂,由于井田范围内老巷道较多,采空区密布,-142水平以上井内水路比较明朗,-142水平以下巷道积水情况不明,岩巷掘进时有可能造成工作面突水危险,我们将积极不断完善和补充矿井水文地质图和矿井充水性图,便于更好地指导矿井安全生产。

6.3水灾事故的预防措施6.3.1地表防治水管理:雨季来临前必须组织人员,疏通井田范围内水沟,确保水沟畅通。

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