安全生产协管员职责分工

龙口滨海旅游度假区安全生产协管员职责分工

龙口滨海旅游度假区安全协管员工作职责

一、依法监督检查生产经营单位执行安全生产法律、法规和方针、政策情况。

二、依法监督检查生产经营单位安全生产条件、设备设施安全、劳动防护用品使用情况和有关人员安全资格持证情况。

三、依法督促辖区内生产经营单位建立健全安全生产工作制度，落实安全生产责任制。

四、积极开展重大危险源排查，建立重大危险源和重大安全生产事故隐患库，依法监督检查重大危险源监控情况和事故隐患的整改工作。

五、认真指导和监督辖区内办事处和村居开展安全专项整治和安全生产大检查工作，完善安全生产“五个一”制度。

六、每月开展一次烟花爆竹安全生产巡查，及时发现并反映烟花爆竹安全生产违法行为，配合开展取缔工作。

七、积极宣传有关安全生产的法律、法规、规章和国家关于安全生产的方针、政策，教育辖区内村居民与生产经营企业自觉形成遵章守法的良好风尚。

八、指导辖区内生产经营单位建立安全生产台帐，规范安全生产档案管理。

九、承办所领导交办的其他安全生产工作。

度假区安全生产协管员管理暂行规定

第一章总则

第一条为进一步加强安全生产监督管理，维护度假区安全生产秩序，提高安全生产协管员工作的积极性、主动性和自觉性，促进度假区工作健康有序开展，经市安监局与度假区安监办共同研究，制定本规定。

第二条度假区安全生产协管员是度假区安监办、村、及企业之间的桥梁和纽带，是抓好度假区安全生产工作和组织、动员、督促广大生产经营者学习落实相关法律法规的骨干。

第三条度假区安全生产协管员应经常组织本辖区生产经营单位开展安全生产活动，落实度假区安全生产措施，对度假区安全生产工作负责。

第四条度假区安全生产协管员必须是本村懂业务、会管理、责任心强、公道正派、德高望重的人员，具备相应的安全生产知识和管理能力，经本村村民民主推荐、村两委严格把关、度假区管委审核后批准。村两委主要负责人及委员同等条件下优先聘用。

第五条度假区安全生产协管员实行聘任制管理，聘期一般为一年。每个度假区行政村各聘任一名，度假区管

委颁发度假区安全生产协管员聘任证书。领取聘任书的人员为正式度假区安全生产协管员。

第二章职责

第七条度假区安全生产协管员应当认真履行职责，熟悉掌握本村村企、生产经营情况，及时传递度假区安全信息，为广村民、企业提供优质服务，经常向度假区管委和度假区安监办汇报工作。

第八条度假区安全生产协管员必须具有强烈的事业心和责任感，以对村民生命财产高度负责的态度，认真履行以下职责：

一、依法监督检查生产经营单位执行安全生产法律、法规和方针、政策情况。

二、依法监督检查生产经营单位安全生产条件、设备设施安全、劳动防护用品使用情况和有关人员安全资格持证情况。

三、依法督促辖区内生产经营单位建立健全安全生产工作制度，落实安全生产责任制。

四、积极开展重大危险源排查，建立重大危险源和重大安全生产事故隐患库，依法监督检查重大危险源监控情况和事故隐患的整改工作。

五、认真指导和监督辖区内办事处和村居开展安

全专项整治和安全生产大检查工作，完善安全生产“五个一”制度。

六、每月开展一次烟花爆竹安全生产巡查，及时发现并反映烟花爆竹安全生产违法行为，配合开展取缔工作。

七、积极宣传有关安全生产的法律、法规、规章和国家关于安全生产的方针、政策，教育辖区内村居民与生产经营企业自觉形成遵章守法的良好风尚。

八、指导辖区内生产经营单位建立安全生产台帐，规范安全生产档案管理。

九、承办所领导交办的其他安全生产工作。

第三章奖惩

第九条对工作认真负责，圆满完成各项工作任务，年度内本村安全生产工作进展顺利，无事故现象，在足额领取聘任金的同时，根据考核情况，分别给予奖励。

第十条积极做好宣传工作，利用本村广播、宣传栏等形式大力宣传安全生产工作重要性。

第四章考核

第十一条对度假区安全生产协管员的管理实行考核制度。由度假区管委安监办组成考核工作领导小组，全面负责对度假区安全生产协管员的考核。

第十二条对度假区安全生产协管员的考核坚持公开、公正、公平原则。

第十九条考核方法：

(一)民主评议：由执法人员民主评议和村民民主评议两部分组成。评议结果为优秀的，领取100%奖金；评议结果为良好的，领取90%的奖金；评议结果为合格的，领取80%奖金；评议为不合格的，没有奖金。

(二)实绩考核：按照本规定，逐条逐款对照考核，奖罚分明。考核结果为不合格的，给予解聘。

(三)结果汇总：评议考核结束后，将成绩进行汇总，考核工作领导小组结合具体情况确定考核结果并公布。

第五章附则

第二十条本规定自公布之日起施行。