安全生产协管员职责分工

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XX市XX街道安全生产监督管理站协管员职责(精)

XX市XX街道安全生产监督管理站
协管员职责
一、在管理站领导下，宣传有关暂住人口的法律、法规、政策，教育暂住人口及房屋出租户主遵纪
守法、服从管理。

二、协助公安机关做好暂住人口的登记、发证、收费工作，督促房屋出租户主到有关部门办理房屋
出租手续，指导房主做好租住人员登记工作。

三、协助公安、劳动、计划生育等部门进行相关证照的查验，维护好辖区内的治安生活秩序。

四、坚持勤上门、勤查询、勤记载，实行周联系制度；采集的人口信息必须当天送管理站。

确保台
帐齐全，变动及时，统计准确。

五、熟悉辖区内成建制用工单位、工地、房屋出租户、暂、寄住人口的动态情况，对房屋出租户和
暂住人口必须做到“两知”、“两熟悉”，知暂住人员的身份和现实表现，知暂住人员的生活来源和租住房屋的用途，熟悉出租户主和委托人的基本情况，熟悉出租房屋的内部结构、安全防范和四周环境。

乡镇安全生产协管员管理制度

安全生产协管员管理制度（试行）为了进一步加强安全生产工作，保障人民群众生命和财产安全，根据《安全生产法》第七十二条、安全生产“五级五覆盖”有关要求，结合邓州实际，决定在乡镇（街、区）试行安全生产协管员制度。

具体要求如下：第一条安全生产协管员是指由乡镇（街、区）选用并协助做好村（居委会）安全生产工作的人员（以下简称协管员）。

第二条每个村（居委会）至少配备1名协管员，经各村（居委会）推荐，报乡镇（街、区）批准选用。

协管员应当具备责任心强，初中以上文化水平，热爱安全生产监管工作等条件。

第三条市安监局负责协管员业务培训，乡镇（街、区）负责日常管理和考核工作。

第四条协管员应当履行下列工作职责：（一）在本村(居委会）积极宣传、普及安全生产法律法规、安全生产知识和各级政府关于安全生产的工作部署。

（二）定期参加乡镇（街、区）召开的安全生产例会，学习安全生产法律法规和上级会议文件精神，按时参加安监部门组织的安全培训考核。

（三）协助乡镇（街、区）安监办开展安全生产综合性检查，配合乡镇（街、区）有关部门开展安全生产专项检查。

（四）负责本村（居委会）生产经营单位签订安全生产目标责任书、安全生产责任明白书等，建档备案，同时报送乡镇（街、区）安监办。

（五）建立本村（居委会）各类生产经营单位安全生产台帐。

对村（居委会）内公共设施设备、公共聚集场所、企业、个体工商户、营运车辆、村社道路桥梁、农村（社区）建房、学校、幼儿园、宾馆、饭店、网吧、KTV等进行日常安全巡查，并做好日常巡查记录。

每月将安全生产情况报送乡镇（街、区）安监办。

（六）定期在本村（居委会）排查安全隐患，发现安全隐患和非法违规行为及时书面报告乡镇（街、区），并建立健全安全隐患排查档案。

页脚内容1第五条在安全生产巡查和排查工作中，协管员发现生产经营单位有下列行为的，可督促其整改，并应及时上报乡镇（街、区）人民政府：（一）不具备安全生产件，擅自从事生产经营活动；（二）未签订安全生产目标责任书、安全生产责任明白书等，未建立安全生产责任制、安全管理制度等制度；（三）单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员“三项岗位”人员未经安监部门考核发证，擅自上岗；（四）未对员工进行安全培训，未告知员工岗位安全风险，未建立安全培训档案；（五）消防、用电、建设施工、安全警示、劳动防护等安全措施不落实；（六）未如实记录安全隐患排查治理情况；（七）未制订应急救援预案并定期演练；（八）其他违反安全生产法律法规的行为。

安全生产协管员职责

安全生产协管员职责
安全生产协管员负责以下职责：
1. 负责组织、协调和监督所在单位的安全生产工作。

包括制定安全生产工作计划和安全制度、规章制度，确保其有效实施。

2. 研究并提出安全生产管理的改进措施和建议，协助制定安全生产目标，监督并评估其完成情况。

3. 对各种安全风险进行评估和控制，并提供相应的安全技术支持和建议，确保安全技术措施的有效实施。

4. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，落实安全责任制。

5. 监督和检查工作场所的安全设施和安全防护措施，确保其正常运行和有效性。

6. 及时调查、处理和报告事故隐患、事故和其他不安全因素，提出改进意见和预防措施。

7. 与相关部门、单位和个人建立联系，共同开展安全工作，及时传达和宣传有关法律法规和安全管理要求。

8. 响应和处理突发安全事件，组织应急救援和处置工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

9. 定期组织安全检查和评估，发现问题并提出整改措施，确保安全生产工作的持续改进。

10. 完成上级主管部门交办的其他安全相关工作。

该职责清单仅供参考，实际安全生产协管员的职责根据单位的具体要求和工作情况而有所不同。

安全生产协管员职责

安全生产协管员职责
安全生产协管员是为了保障企业和工厂的安全生产而设立的一个职位，其职责主要包括以下几个方面：
1.安全生产计划制定：协管员负责根据企业的实际情况，制定合理的安全生产计划，并组织实施。

这其中包括制定各项安全制度和规章制度、建立安全记录和档案，定期开展安全检查和隐患排查等。

2.安全宣传教育：协管员负责组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。

他们可以通过举办安全知识培训班、编写安全宣传资料、组织安全演练等形式，向员工传递安全知识，提醒和引导员工正确处理工作中可能存在的安全问题。

3.安全生产监督检查：协管员负责对企业的安全生产情况进行监督检查，及时发现和排除各类安全隐患。

他们需要定期巡查各项安全设施的运行情况，检查员工是否按照安全操作规程进行工作，了解和掌握现场生产活动的安全情况，确保生产过程中的各项安全措施得到有效执行。

4.事故应急处理：协管员负责组织和指导生产现场的事故应急处理工作，确保事故能够迅速得到控制和处理。

他们需要在事故发生后立即启动应急预案，组织人员进行救援和抢险工作，同时需要做好对事故原因的调查和处理，以避免类似事故再次发生。

5.安全生产信息报送：协管员负责编制和报送各类安全生产信息报告，向上级部门和有关单位汇报安全工作情况。

他们需要及时准确地将安全生产的相关信息整理和归档，定期向上级汇报安全情况，配合相关部门进行安全检查和评估。

总的说来，安全生产协管员的职责就是以保障企业和工厂的安全生产为目标，负责制定安全计划、宣传教育、监督检查、应急处理和信息报送等工作，从而确保生产过程中的各类安全措施得到有效执行，提高安全生产意识和能力，减少安全事故的发生，最终实现企业安全生产的目标。

安全生产管理职责分工

安全生产管理职责分工
主要根据企业的规模、性质和行业特点确定，一般包括以下方面的职责分工：
1. 领导层责任：负责制定和落实企业的安全生产方针、目标和规划，确保安全生产工作得到合理的组织和资源保障，对安全工作领导和监督负总责。

2. 安全生产管理部门责任：负责制定和实施企业的安全生产管理制度和流程，组织开展安全生产培训和教育，编制危险源辨识和风险评估，监督和检查各个部门的安全生产工作。

3. 生产、技术、设备部门责任：负责制定并执行安全操作规程和安全操作指导书，组织制定安全工艺流程和安全设备维护计划，对生产设备和场所进行安全检查和维护，确保生产过程中的安全。

4. 人力资源部门责任：负责制定和实施招聘、培训和考核方案，确保员工具备安全生产知识和技能，组织开展安全教育和培训活动，制定员工安全行为准则和奖惩措施。

5. 环境保护部门责任：负责制定并执行环境保护和排放控制方案，组织开展环境影响评估和排污监测，确保企业的生产活动符合环境保护法规。

6. 维护部门责任：负责制定和实施设备维护计划，检查和维修设备故障，确保设备的正常运行和安全使用。

7. 安全员责任：负责组织开展安全检查和应急演练，监督和检查现场的安全措施执行情况，及时报告和处理安全事故隐患，提出改进建议。

8. 其他岗位责任：各部门、各岗位根据自身工作职责，负责执行和配合安全管理制度和措施，对自己的岗位安全风险进行评估和控制，保证工作过程中的安全。

以上是一些常见的安全生产管理职责分工，实际分工可以根据企业的具体情况进行调整。

安全生产协管员职责

安全生产协管员职责安全生产协管员是负责协调和监督单位内部安全生产工作的专职人员，其职责主要包括以下几个方面：1. 制定安全生产管理制度和操作规程。

负责编制和制定单位的安全生产管理制度和操作规程，确保制度的完整性和适用性，并协调相关部门进行制度的实施与监督。

2. 开展安全生产教育培训。

策划和组织开展安全生产教育培训工作，包括员工的安全培训、安全培训教材的编写和培训计划的制定，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 安全风险评估和防控措施。

负责对单位内部存在的安全风险进行评估，并根据评估结果制定相应的防控措施，确保单位的安全生产工作符合法律法规的要求，降低事故发生的概率和影响。

4. 日常安全检查和隐患排查。

定期组织安全检查，发现和排查安全隐患，及时采取措施消除安全隐患，并进行相关记录和报表的整理和汇总，向单位领导报告，确保安全问题的及时解决。

5. 应急救援工作。

制定应急预案和应对措施，组织开展应急演练，确保员工熟悉应急处理流程，提高灾害事故的应急响应能力，并承担事故调查和救援工作等相关职责。

6. 安全生产宣传和宣教。

组织开展安全生产宣传活动，通过各种形式向员工普及安全知识和法律法规，提高员工的安全意识，培养良好的安全生产文化，减少事故的发生。

7. 监督检查与协调工作。

负责监督和检查各部门在安全生产方面的工作情况，及时发现问题并提出改进意见；协调各部门之间的安全工作，促进工作的协同性，确保安全生产工作的顺利进行。

8. 安全事故的统计和分析。

收集、整理和统计单位内部发生的安全事故信息，分析事故的原因和规律，并提出预防措施，减少类似的事故再次发生。

9. 安全督促和考核工作。

对不符合安全生产要求的行为进行督促和纠正，对安全工作开展进行考核，及时通报单位领导并提出改进意见，推动安全生产的持续改善。

作为安全生产协管员，他们需要具备较高的安全管理和技术水平，熟悉相关法律法规，能够有效地组织和协调各项工作，确保单位的安全生产工作符合法律要求，为员工提供良好的工作环境和安全保障。

安全两员管理制度

一、目的为加强安全管理，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括管理层、技术人员、操作人员等。

三、组织机构1.成立安全两员领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。

2.安全两员领导小组下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。

四、安全两员职责1.安全员职责：（1）负责组织实施公司安全生产规章制度、操作规程和安全教育培训。

（2）监督检查各部门、班组安全生产责任制落实情况，发现问题及时上报。

（3）定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患进行整改。

（4）组织开展安全生产应急演练，提高员工应急处置能力。

（5）负责安全生产信息报送、统计和分析工作。

2.安全协管员职责：（1）协助安全员开展安全生产宣传教育、安全检查和隐患排查工作。

（2）对所在部门、班组安全生产情况进行监督，发现问题及时报告。

（3）参与安全生产应急演练，提高应急处置能力。

（4）协助安全员进行安全生产信息报送、统计和分析工作。

五、安全两员培训1.安全员和协管员应定期参加安全生产培训，提高安全生产知识和技能。

2.公司应组织安全员和协管员参加上级主管部门举办的安全生产培训。

3.培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。

六、安全两员考核1.公司应定期对安全员和协管员进行考核，考核内容包括安全生产知识、技能、工作态度等。

2.考核结果作为安全员和协管员评先评优、晋升的重要依据。

七、奖励与处罚1.对在安全生产工作中表现突出的安全员和协管员，给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规章制度、造成安全事故的安全员和协管员，依法依规进行处罚。

八、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

协管员岗位职责

协管员岗位职责1. 岗位职责概述协管员是企业职能部门中的一员，负责协助管理部门实施各项管理工作，维护企业内部秩序，保障企业正常运行。

协管员需具备较强的责任心、执行能力和人际沟通能力，并且遵守相关规章制度。

2. 管理标准2.1 了解企业规章制度：熟悉并遵守企业各项规章制度，确保在工作中遵守相关规定。

2.2 维护内部秩序：负责协助管理部门维护企业内部秩序，包括但不限于确保员工遵守工作时间、服从领导安排等。

2.3 提供管理支持：协助上级领导进行各项管理工作，包括但不限于协助组织和落实各类会议、培训等。

2.4 处理日常问题：解决员工在工作中遇到的常见问题，包括但不限于协助处理请假、加班申请等。

2.5 安全生产管理：协助管理部门负责安全生产管理，确保员工的安全和健康。

3. 考核标准3.1 遵守规章制度：严格遵守企业各项规章制度，不得违反规定，积极配合并落实相关要求。

3.2 维护内部秩序：能够有效管理内部秩序，保障企业的正常运行。

3.3 协助管理工作：高效地协助管理部门完成各项管理工作，有较强的执行能力和协作能力。

3.4 问题处理能力：能够及时、准确地处理员工日常问题，解决纠纷和冲突。

3.5 安全意识和管理：具备良好的安全意识，严格执行安全生产管理要求，预防事故发生。

4. 工作流程4.1 接受任务：根据上级安排，接受协管员的工作任务。

4.2 了解情况：了解工作任务的具体要求，搜集相关信息。

4.3 制定工作计划：根据任务的紧急程度和重要程度，制定合理的工作计划。

4.4 执行工作计划：根据工作计划，按时保质完成任务。

4.5 跟进与反馈：跟进任务的进展情况，及时向上级反馈任务执行的情况。

4.6 进行总结与改进：对任务执行过程中的问题和不足进行总结和改进，提高工作效率和质量。

5. 工作技巧与能力要求5.1 沟通协调能力：良好的人际关系，能够有效沟通和协调各方面的资源，解决问题。

5.2 分析判断能力：善于分析和判断问题的本质和关键，提出有效的解决方案。

安全生产管理委员会岗位职责范本

安全生产管理委员会岗位职责范本
一、制定和完善安全生产管理制度和规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。

二、负责组织开展安全生产教育和培训活动，提高全体员工的安全意识和自救互救能力。

三、负责安全生产专项检查和隐患排查工作，及时发现和消除各类安全隐患。

四、组织应急演练和事故应急处置工作，确保安全事故的快速、有效应对。

五、与相关部门合作，参与安全风险评估工作，提出相应的风险控制和防范措施。

六、组织调查和分析安全生产事故原因，提出改进措施，避免类似事故再次发生。

七、建立和维护安全管理信息系统，及时掌握各项安全生产数据和信息。

八、协助相关部门进行安全生产事故的调查和处理工作，提供必要的技术支持和协助。

九、指导和监督各部门安全管理工作的落实，确保安全生产责任制的有效运行。

十、与外部监管机构保持密切联系，按时完成各项安全生产报告和备案手续。

十一、负责组织和协调安全生产相关的会议和活动，及时传达安全生产信息。

十二、做好各项安全宣传工作，提高员工对安全生产工作的重视和自觉遵守。

十三、积极推进安全文化建设，提升企业整体安全管理水平。

十四、协助上级领导履行安全生产管理职责，完成上级交办的其他安全工作。

注意：以上职责仅为范本，实际情况应根据岗位职责和工作需要进行适当调整和补充。

安全生产协管员职责

安全生产协管员职责
《安全生产协管员职责》
安全生产协管员是企业安全生产工作的重要力量，他们的职责是保障企业安全生产，避免事故的发生。

作为一名安全生产协管员，他们需要具备以下职责：
1. 安全检查和监督：安全生产协管员需要定期对企业的安全设施和设备进行检查，确保其正常运行，并监督员工遵守安全操作规程，及时发现并排除安全隐患。

2. 安全生产教育培训：安全生产协管员要组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保他们能够正确使用安全设施和设备，规范操作流程。

3. 事故处理和应急预案：一旦发生事故，安全生产协管员需要及时处置，采取紧急措施，保障员工的生命安全，并及时报告上级主管部门。

他们还需要参与制定公司的应急预案，并进行演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

4. 安全生产宣传：安全生产协管员需利用各种媒体宣传安全生产知识，提高员工和社会公众对安全生产的重视，促使企业形成重视安全、自觉遵守安全规定的氛围。

5. 安全管理档案：安全生产协管员需要建立和完善安全生产管理档案，包括事故调查报告、安全生产记录、安全设备、设施检查记录等，以便于对企业安全生产情况进行监督和评估。

总的来说，安全生产协管员在企业安全生产工作中承担着重要的责任，他们需要全面了解安全生产工作的相关法律法规和政策要求，加强对安全生产知识的学习，提高自身的安全生产管理技能，确保企业的安全生产工作做到位、有序，最大限度地降低安全事故发生的可能性。

安全生产协管员职责

安全生产协管员职责安全生产协管员是负责组织、监督和管理企业安全生产工作的一线管理人员。

其主要职责如下：1. 制定和完善安全生产制度：负责制定安全生产管理制度和规章制度，明确安全生产工作目标和责任，制定相关的操作规程和安全技术措施，为安全生产提供制度保障。

2. 安全风险评估：负责组织对企业的安全风险进行评估，发现安全隐患并提出改进意见，制定相应的应急预案和措施，降低风险等级。

3. 安全生产教育培训：组织并实施安全生产教育培训，指导员工掌握安全生产基本知识和操作技能，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 安全生产检查与监督：负责组织安全生产巡查、检查和评估工作，对存在的安全生产问题进行整改和督促，确保安全生产措施的落实。

5. 事故调查与分析：负责组织对事故进行调查和分析，找出事故原因和责任人，提出事故防范措施和改进意见，以避免类似事故再次发生。

6. 安全生产信息管理：负责安全生产信息的收集、整理和统计工作，建立完善的安全生产档案，及时上报相关部门，为安全生产决策提供依据。

7. 与相关部门沟通协调：代表企业与相关部门进行沟通和协调，了解国家、行业和地方对于安全生产的法律法规及政策要求，并及时传达和落实到企业安全生产工作中。

8. 突发事件应急处理：参与突发事件的应急处理工作，组织员工进行安全疏散和救援，保障员工生命安全和财产安全。

9. 安全营造宣传：组织开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识，强化安全文化建设，形成全员参与、共同维护安全的良好氛围。

10. 安全生产管控：负责制定安全生产管控措施，确保生产过程中的安全，防止事故的发生，及时处理突发事件和事故，并制定相应应急预案。

总而言之，安全生产协管员的职责是保障企业员工的生命安全和财产安全，积极推动和管理企业的安全生产工作，落实各项安全生产制度和措施，预防和减少安全事故的发生，确保企业的安全生产状况。

协管员岗位职责及岗位制度

协管员岗位职责及岗位制度
一、岗位职责：
1. 负责协助主管人员管理和监督部门的日常工作，确保工作的顺利进行；
2. 协助制定和完善部门的工作流程和制度，保证工作的规范和高效；
3. 负责部门内部的协调和沟通工作，解决内部矛盾和问题；
4. 协助主管人员进行员工的培训和考核工作，提高员工的工作能力；
5. 负责部门内部文件的整理和归档工作，保证文件的安全和便捷查阅；
6. 协助主管人员进行部门内部的绩效评估和考核工作，提出改进建议；
7. 负责部门内部的物资和设备的管理和维护工作，确保设备的
正常运转；
8. 协助主管人员进行部门内部的人员调配和安排工作，保证工
作的顺利进行。

二、岗位制度：
1. 工作时间，根据公司规定工作时间，遵守工作纪律；
2. 工作态度，积极主动，认真负责，有团队合作精神；
3. 工作能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力；
4. 工作纪律，遵守公司规章制度，服从管理，严守保密纪律；
5. 岗位要求，具备相关专业知识和工作经验，熟悉办公软件操作；
6. 岗位培训，公司将提供相关岗位培训，提升员工的工作能力；
7. 岗位评估，定期进行岗位绩效评估，提出改进建议和个人发
展规划。

以上就是协管员岗位职责及岗位制度的相关内容，希望能够对岗位的工作有所帮助。

安全生产管理职责分工范本

安全生产管理职责分工范本安全生产是企业生产经营的重要组成部分，是保障员工安全和企业可持续发展的重要保障。

为了做好安全生产管理工作，需要明确各项职责的分工，下面是一个安全生产管理职责分工的范本。

一、企业领导企业领导是安全生产的第一责任人，需要对企业安全生产工作负总责。

具体职责包括：1. 制定和完善企业安全生产方针和目标，确保安全生产工作的正确方向。

2. 领导安全生产工作部门，确保其正常运行和发展。

3. 指导和监督各级安全生产责任人的工作，确保安全生产责任的到位。

4. 审核和批准重大安全决策，确保安全生产决策的科学性和合理性。

5. 处理和协调重大安全事故，确保事故调查和处置工作的及时有效。

6. 定期组织安全生产会议，及时解决重要安全问题。

二、安全生产管理部门安全生产管理部门是企业安全生产工作的具体执行机构，具体职责包括：1. 制定和完善企业安全生产管理制度和规章制度，确保其科学性和可操作性。

2. 负责组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

3. 监测和评估安全生产风险，提出相应的风险防控措施。

4. 负责组织安全事故的调查和分析工作，提出事故预防措施。

5. 建立和维护安全生产信息管理系统，定期向企业领导报告相关信息。

6. 协调各部门之间的安全生产工作，促进安全生产管理的顺利进行。

三、生产经营部门生产经营部门是企业安全生产的具体实施者，具体职责包括：1. 落实企业安全生产方针和目标，确保生产过程的安全和顺利进行。

2. 遵守企业安全生产制度和规章制度，做好安全操作和紧急处理工作。

3. 定期检查和维护生产设备和工艺装备，确保其安全和可靠性。

4. 监督员工安全技能培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

5. 及时上报和处理各类安全隐患和事故，减少安全风险和损失。

四、员工员工是企业安全生产的直接参与者，具体职责包括：1. 遵守企业安全生产制度和规章制度，保障自己和他人的生命安全。

2. 参加企业组织的安全技能培训和教育，提高自身的安全意识和技能。

协管员岗位职责及岗位制度

协管员岗位职责及岗位制度
一、岗位职责：
1. 协助主管进行日常工作的安排和协调，负责协助处理部门内
部事务；
2. 负责监督并执行部门内部规章制度，确保员工遵守公司规章
制度；
3. 协助主管进行员工的日常管理工作，包括考勤、绩效评定等；
4. 负责协助处理部门内部纠纷和矛盾，维护部门内部的和谐氛围；
5. 协助主管进行部门内部的工作安排和任务分配，确保工作的
顺利进行；
6. 负责协助主管进行部门内部的培训和学习工作，提高员工的
综合素质；
7. 协助主管进行部门内部的绩效考核和奖惩工作，确保员工的工作积极性和主动性；
8. 负责协助主管进行部门内部的文件管理和资料整理工作，确保工作的有序进行。

二、岗位制度：
1. 协管员应当服从主管的工作安排和指挥，听从公司领导的工作指示；
2. 协管员应当维护公司的形象，言行举止得体，为员工树立良好的榜样；
3. 协管员应当遵守公司的各项规章制度，严格执行公司的各项管理制度；
4. 协管员应当维护公司的利益，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息；
5. 协管员应当积极主动，认真负责，勤勉工作，为公司的发展做出积极的贡献；
6. 协管员应当与同事和睦相处，团结协作，共同完成公司的各项工作任务；
7. 协管员应当不断学习和提高自身的综合素质，不断提升自己的工作能力和水平；
8. 协管员应当遵守公司的安全生产规定，确保工作场所的安全和卫生。

安全生产协管员职责

安全生产协管员职责安全生产协管员是企业安全生产管理人员的重要岗位之一，其主要职责包括以下几方面：1. 安全生产规划和组织：负责制定和落实企业的安全生产规程、制度和安全标准，并组织编制安全生产管理制度、操作规程、事故应急预案等文件，确保安全生产工作有序开展。

2. 安全生产培训和教育：组织安排安全生产培训和教育活动，包括新员工入职培训、安全操作培训、职业卫生知识培训等，提高员工的安全意识和安全操作技能。

3. 安全生产检查和监督：定期进行安全生产检查并记录，发现隐患及时处理和整改，并跟踪隐患整改情况。

监督各部门的安全生产工作落实情况，确保安全生产措施得到有效执行。

4. 安全事故调查和分析：在发生安全事故后，负责组织调查事故原因，制定相应的整改措施，防止类似事故再次发生。

对事故进行分析并提供事故预防的建议。

5. 安全生产督促和督查：督促企业各部门、岗位严格执行安全操作规程，确保安全生产工作符合相关法规和标准。

对存在问题的部门或岗位进行督查和提出整改要求。

6. 安全生产记录和报告：负责安全生产记录的管理和整理，及时将安全生产情况报告给上级主管部门，以保证上级部门对安全生产工作的了解和监督。

7. 安全技术支持和应急处理：负责组织安全技术支持工作，包括为生产过程提供安全技术指导、技术改造建议等。

在事故、突发事件发生时，及时组织应急处理，保护员工的生命财产安全。

8. 安全宣传和培训材料的编写：负责编制安全宣传和培训材料，包括安全知识手册、海报、宣传文案等，提高员工的安全防范意识和安全技能。

总之，安全生产协管员是企业安全生产工作的重要管理者和执行者，其职责是组织、管理和协调企业的安全生产工作，确保企业安全生产达到预期目标。

煤矿安全协管员管理制度

一、总则为加强煤矿安全生产管理，提高煤矿安全水平，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

二、协管员职责1. 严格遵守国家安全生产法律法规和本矿各项规章制度，认真履行安全协管职责。

2. 负责对煤矿安全生产进行监督检查，及时发现和制止违章作业、违规指挥等行为。

3. 定期对矿井各生产环节进行安全巡查，确保安全生产设施设备完好、安全通道畅通。

4. 对矿井火灾、水害、瓦斯等重大安全隐患进行排查，督促相关部门整改。

5. 负责矿井安全生产宣传教育，提高矿工安全意识。

6. 参与矿井安全生产事故的调查处理，协助相关部门落实事故责任。

7. 完成矿领导交办的其他工作任务。

三、协管员选拔与培训1. 协管员应具备一定的安全生产知识、技能和丰富的实践经验。

2. 协管员选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过竞争上岗。

3. 新任协管员需经过岗前培训，培训内容包括安全生产法律法规、煤矿安全知识、安全检查技能等。

4. 协管员应定期参加业务培训，不断提高自身素质。

四、协管员考核与奖惩1. 矿对协管员实行年度考核，考核内容包括安全生产知识、安全巡查质量、隐患整改情况等。

2. 对考核优秀的协管员给予表彰和奖励；对考核不合格的协管员进行培训或调整岗位。

3. 协管员在工作中违反规定，造成安全事故的，按事故责任追究相关规定进行处理。

五、协管员权益保障1. 协管员享有国家规定的劳动保障待遇。

2. 协管员在履行职责过程中，受到不正当干涉、打击报复的，有权向上级主管部门反映。

3. 协管员在执行公务时，有权对违章作业、违规指挥等行为进行制止和纠正。

六、附则1. 本制度由矿安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在规范煤矿安全协管员的管理，强化安全生产责任，提高煤矿安全水平，为矿工创造一个安全、稳定的工作环境。

安全生产协管员职责10篇

安全生产协管员职责10篇安全生产协管员职责10篇在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，可以转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的岗位职责范文，供大家学习参阅。

安全生产协管员职责（篇1）1、负责本部门日常工作的组织、管理和协调;2、负责本部门的业务质量，严把质量关;3、负责造价咨询业务的商务谈判、合同签订;4、负责本部门员工的工作安排;5、解决工作中出现的难点和重大问题，并及时向上级汇报;6、组织并协同培训部门共同做好专业人员的培训工作;7、负责组织公司相关业务信息的收集整理;8、完成上级领导交办的其他工作。

安全生产协管员职责（篇2）1、对机电安装工程质量进行控制、管理和监督。

督促各分包单位施工技术人员履行其质量职责，对机电的技术管理、质量管理、贯标工作、计量工作、资料管理等工作全面负责。

2、编制安装工程的《施工组织设计》和《施工方案》并负责实施，组织编制安装工程特殊过程和专题施工方案及作业指导书并负责审核，负责组织对其实施情况进行检查，做好记录。

参与隐蔽工程的验收和分部工程质量检验评定。

3、组织汇总项目部的各类总需用计划、统计报表，督促项目部各岗位人员完成各岗位的专业计划、报表并进行审核，在实施过程中进行检查和监督。

4、负责安装工程技术工作的对外联系。

参加安装工程的设计交底和图纸会审工作，并作好记录。

组织本工程施工技术总结及科技成果材料的编写工作;负责对各专业所作的技术交底进行检查、监督。

5、负责检查、督促安装工程的各分部单位测量、放线，材料的鉴定、送检和技术复核工作，对试验工作进行检查、监督。

并负责施工过程中质量、技术问题的处理。

6、负责安装工程技术文件及工程技术资料的管理工作。

监督、完善工程技术档案，负责各项技术资料的签认、收集及整理工作。

7、负责编制安装工程总施工进度计划和月度施工进度计划、项目管理周报、月报等，在实施过程中进行检查和监督。

协管员岗位职责

协管员岗位职责一、岗位背景和目的协管员是企业生产管理中的关键岗位，其职责是帮助管理负责人监督生产现场的安全、质量、效率和秩序，提高生产效益，确保生产顺利进行。

本制度旨在规范协管员的岗位职责，并明确其权利和义务，使其能够胜任与生产管理相关的工作。

二、协管员的职责和权限1.协管员负责监督生产现场的安全生产，包含但不限于工作环境、设备设施、作业人员的安全工作。

2.帮助管理负责人订立并执行生产计划，并及时调整生产进度，确保生产任务定时完成。

3.帮助管理负责人监控生产现场的生产效率，提高生产效益，并提出相关改进建议。

4.监督和检查生产现场的质量掌控，确保产品符合质量标准和客户要求。

5.组织生产现场的物资配送和仓储管理，确保生产所需物资的及时供应，并做好库存管理。

6.帮助管理负责人进行人员管理，包含考勤打卡、日常工作调配和协调、绩效评估等。

7.帮助管理负责人进行团队建设和培训，提高团队成员的专业技能和工作素养。

8.及时上报生产现场的异常情况和问题，并提出解决方案，确保生产过程的顺利进行。

三、协管员的工作流程1.每天早晨，协管员应定时参加生产现场的早会，了解生产计划和布置，并与管理负责人进行沟通和协调。

2.依据生产计划和布置，协管员将工作任务合理调配给各个生产岗位，并对工作进度进行监控和调度。

3.定期检查生产现场的安全情形，包含但不限于消防设施、安全防护措施的使用情况，及时发现问题并及时解决。

4.定期进行质量抽检，确保产品质量符合标准要求，并将抽检结果上报给管理负责人。

5.帮助管理负责人进行人员的考勤管理，依照规定要求进行考勤打卡，并将考勤数据上报给管理负责人。

6.定期组织工作总结会，总结过去一段时间的工作，分析存在的问题，并提出改善措施。

7.接受管理负责人的培训和引导，不绝提升自身的专业技能和管理本领。

四、协管员的工作责任1.严格遵守企业制度和安全生产规定，确保生产过程安全可靠，不得违反相关法律法规和企业政策。

社区安全生产协管员职责安全生产

社区安全生产协管员职责1、安全生产、劳动社会保障协管员是做什么的安全生产、劳动社会保障协管员是镇（办事处）一级政府设的，需要综合素质好的人员。

主要管安全生产工作和劳动就业工作（包括工伤认定）等。

2、安全生产协管员面试什么内容不要去，不是好差事；没有编制，就没有保障，待遇也不会高到哪儿去，隐患监督检查得罪人、难落实，最终就变成替罪羊。

3、社区安全生产协管员,检查中发现问题怎么办查出问题后应做知到：1、向主管领导汇报，并做好记录；2、下发道安全隐患整改通知书；3、督促、落实安全隐患整改；4、对整改后的安全隐患进行安全性评价。

回5、工作完成，并将安全隐患整答改情况，向主管领导作书面汇报。

4、城管协管员安全生产有哪些内容及解决方法？中国城管主要的任务就是驱赶街头无照商贩,维护市容市貌,以及检查各类许可证的执法人员。

那么城管协管员岗位职责有哪些呢?岗位职责1：城管协管员岗位职责1、认真遵守作息时间，上午7:30—11:30、下午2:30—5:30(作息时间随季节的变化改变，具体时间由局办公室通知)。

重点路口的守点时间根据情况另行安排。

2、严格请销假制度。

事假凭请假条逐级审批;病假凭医院证明、书面申请逐级审批。

请假半天由分管局长审批;一天以上由局长审批。

对病事假人员，协管员负责人要认真做好登记，每月底将病、事假情况汇总后报办公室存档备查。

3、工作时间内不准看书、打牌、下棋、串岗、脱岗等。

4、每周一或有重大活动、检查时，要统一着装，其余时间可着便服，上班期间佩带统一制作的标志。

5、定点人员要认真履行职责，严格遵守作息时间，不准迟到、早退，遇有特殊情况及时与小组巡查人员联系，协同解决。

6、参与日常巡查的协管员要始终和正式队员在一起，不得分开。

7、重点地段和路口守点的协管员，要认真履行职责。

岗位职责2：城管协管员岗位职责1、向责任单位(门店)和居民宣传城市管理的法律、法规、规章和门前市容环境卫生责任制的基本要求。

安全协管员工作职责

安全协管员工作职责1、安全员协管员要把安全生产与本职工作摆在同等重要的位置，一同计划，一同强抓落实，一同搞好实施，真正履行一岗双责。

安全协管员的工作向项目专职安全员负责。

2、积极主动参加建设行政主管部门及企业主管部门、项目部等组织的安全生产教育培训及安全生产例会、公司安全生产规章管理制度学习等。

安全协管员要熟练、准确掌握责任对象的安全情况，有针对的宣传安全生产政策、法规和防范知识，增强班组工人的安全意识和技能。

3、组织工人认真学习和掌握本工种的安全操作章程及有关的安全知识，督促本班组工人自觉遵守安全生产的各项规章管理制度和劳动纪律；对严格遵守相关安全规章管理制度者，提出奖励意见，对违章蛮干者，提出处罚意见。

4、督促工人正确合理使用防护用品、安全设施和工具，坚守岗位，不随便使用他人操作的机电设备，不无证进行特殊作业。

5、随时检查本班组作业期间工作岗位安全生产环境和使用的工具、材料、机电设备及本班组人员的安全作业情况，纠正班组人员的违规违章作业行为；做好文明施工和各种机具的维护保养工作；积极提出促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

6、对不具备安全生产作业条件和违章指令有权利进行拒绝作业、施工。

7、发生安全生产问题，应当立即报告安全员或项目负责人等并协助妥善保护号现场。

发现安全隐患及时进行整改并记录。

8、安全协管员进入施工现场安全生产工作、应急救援等小组，参加日安全工作例会、定期检查、隐患排查、隐患整改和奖罚建议等工作，并认真做好相关安全生产活动记录。

9、安全协管员在施工现场应起好代头作用，切实做好安全生产，不进行违规违章指挥等。

且在上班期间应配带明显标志。

10、项目部为加大对开展安全协管工作的落实力度，将对各安全协管员进行定期责任制、定期完成责任目标的考核，现场各领导进行巡检考核。

公司将对优秀安全协管员对进行表彰奖励，对不认真开展组织工作的安全协管员进行撤换和处罚。