签订劳动合同职工名册

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员工名册模板

员工名册模板
以下是一个员工名册模板的示例：
公司员工名册
日期：[日期]
部门：[部门名称]
编号姓名职位入职日期手机号码邮箱
1 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
2 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
3 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
4 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
5 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
6 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
7 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
8 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
9 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
10 [姓名] [职位] [入职日期] [手机号码] [邮箱]
请注意，在实际使用时，你需要根据你的公司的具体情况填写模板中的各个字段。

就业、劳动合同登记名册

就业、劳动合同登记名册
3.第7栏劳务派遣以单位是否取得“劳务派遣经营许可证”进行填写
4.第10栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”
5.就业登记办理完毕后，不得进行修改，请慎重填写制表人（签章）联系电话：劳动合同管理部门（章）劳动力管理部门（章）
单位（公章）年月日经办人（签章）年月日经办人（签章）年月日
一式三份①劳动合同管理部门②劳动力管理部门③用人单位
我单位承诺提供的用工材料真实有效，且与职工已确认劳动合同,产生的一切责任由我单位承担。

填表说明：1.第5栏户籍所在地以“本市精确到区，外省市精确到省”为原则进行填写 2.第6栏户口性质按①本市城镇②本市农村③外省城镇④外省农村分组选择填写组织机构代码。

劳动合同备案名册模板

【单位名称】劳动合同备案名册二、目录1. 备案单位基本信息2. 劳动合同签订情况3. 劳动合同变更情况4. 劳动合同解除、终止情况5. 其他需要备案的情况6. 附则三、备案单位基本信息1. 单位名称：2. 法定代表人（负责人）：3. 办公地址：4. 社会统一信用代码：5. 联系电话：6. 传真号码：7. 电子邮箱：四、劳动合同签订情况1. 劳动者姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：6. 政治面貌：7. 学历：8. 专业：9. 职称：10. 入职日期：11. 离职日期（如未离职，填写“未离职”）：12. 岗位名称：13. 职级：14. 工作地点：15. 工作内容：16. 劳动合同类型（固定期限、无固定期限、完成一定工作为期限）：17. 劳动合同签订日期：18. 劳动合同到期日期：19. 劳动合同编号：20. 其他需要说明的情况：五、劳动合同变更情况1. 变更日期：2. 变更内容：（1）岗位名称：（2）职级：（3）工作地点：（4）工作内容：（5）其他变更事项：3. 变更后的合同内容：（1）岗位名称：（2）职级：（3）工作地点：（4）工作内容：（5）劳动合同类型：（6）劳动合同签订日期：（7）劳动合同到期日期：（8）劳动合同编号：六、劳动合同解除、终止情况1. 解除、终止日期：2. 解除、终止原因：（1）协商一致：（2）劳动者辞职：（3）用人单位解除：（4）其他原因：3. 劳动者姓名：4. 劳动者身份证号码：5. 劳动者联系方式：6. 劳动者社会保险关系转移情况：（1）已转移：（2）未转移：七、其他需要备案的情况1. 其他事项：2. 需要说明的情况：八、附则1. 本备案名册一式两份，一份由用人单位留存，一份报送当地人力资源和社会保障部门。

2. 本备案名册内容如有变动，应及时更新。

3. 本备案名册作为劳动合同签订、变更、解除、终止的依据，如有异议，以本备案名册为准。

九、填写说明1. 请按照实际情况填写各项内容，确保准确无误。

劳动合同花名册模板

劳动合同花名册模板一、合同编号，______________。

二、甲方（单位），______________。

三、乙方（个人），______________。

四、签订日期，______________。

五、工作地点，______________。

六、职位名称，______________。

七、工作内容，______________。

八、薪酬待遇，______________。

九、试用期，______________。

十、合同期限，______________。

十一、工作时间，______________。

十二、休息时间，______________。

十三、工作地点，______________。

十四、劳动保护，______________。

十五、职工待遇，______________。

十六、劳动纪律，______________。

十七、解雇与离职，______________。

十八、违约责任，______________。

十九、其他事项，______________。

二十、签署地点，______________。

二十一、签署时间，______________。

二十二、甲方（盖章），______________。

二十三、乙方（签名），______________。

劳动合同花名册模板。

一、合同编号，20220001。

二、甲方（单位），ABC公司。

三、乙方（个人），张三。

四、签订日期，2022年1月1日。

五、工作地点，北京市朝阳区。

六、职位名称，销售经理。

七、工作内容，负责公司产品的销售工作。

八、薪酬待遇，月薪10000元，另有销售提成。

九、试用期，3个月。

十、合同期限，1年。

十一、工作时间，周一至周五，上午9点至下午6点。

十二、休息时间，周末及法定节假日。

十三、工作地点，公司办公室。

十四、劳动保护，公司提供必要的劳动保护设施和培训。

十五、职工待遇，享受国家规定的社会保险及福利待遇。

十六、劳动纪律，遵守公司的工作制度和纪律要求。

签订劳动合同书人员花名册

签订劳动合同书人员花名册合同范本专家建议：
劳动合同书人员花名册。

合同编号， [编号]
雇主， [雇主名称]
雇员， [雇员名称]
聘用日期， [日期]
有效期限， [起始日期至终止日期]
1. 雇员基本信息：
雇员姓名， [姓名]
性别， [性别]
出生日期， [日期]
身份证号， [身份证号码]
联系方式， [电话号码、邮箱等]
2. 职务及工作内容：
雇员职务， [职务名称]
工作地点， [工作地点]
工作内容， [详细描述工作内容]
3. 薪酬及福利待遇：
薪酬， [具体薪酬数额及支付方式]
福利待遇， [列举福利待遇，如社会保险、住房公积金等] 4. 工作时间及休假：
工作时间， [每日工作时间及休息日安排]
年假， [年假天数]
其他假期， [列举其他假期，如婚假、产假等]
5. 工作规章制度：
雇员应遵守公司规章制度，如守时、服从管理等。

6. 合同解除：
合同解除条件及程序。

7. 其他条款：
其他双方约定的条款。

本人确认以上内容属实，并自愿签订本劳动合同书。

雇主签字， ___________ 日期， ___________。

雇员签字， ___________ 日期， ___________。

合同范本专家建议，在起草劳动合同书人员花名册时，需要确
保所有条款合法有效，保护雇主和雇员的权益，避免可能的纠纷。

希望以上范本能够满足您的需求，如有任何疑问或需要进一步定制，欢迎随时咨询。

用人单位申请劳动合同鉴证职工花名册

用人单位申请劳动合同鉴证职工花名册单位名称（签章）：鉴证日期：鉴证机关（盖章）：填表人：审核人：单位联系电话：拟退休（职）人员花名册填报单位（盖章）：负责人：经办人：联系电话：年月日填写职工退休（职）申请表工伤认定申请表申请人时间登记号：注：填表说明见反面工伤认定申请表填写说明1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。

3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。

4、发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。

5、工种(职业)一栏，企业职工填写工种(或工作岗位)类别，6、受伤情况一栏，应写清事故经过、地点、当时所从事的工作、原因以及伤害部位和程度。

职业病患者应写清从事何种工种有害作业、起止时间、诊断机构。

7、诊断结论一栏，填写初次诊疗的医疗机构做出的诊断结论。

对于工伤认定申请时初次诊疗仍未出院的，为入院诊断结论。

职业病的，填写职业病名称。

8、提出工伤认定申请时，应当提交合法的医疗机构出具的职工受伤害时医学诊断证明材料，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书 ( 或者职业病诊断鉴定书 ) ；受伤害 ( 或患职业病 )职工与用人单位的劳动合同或其他事实劳动关系的证明材料；受伤害职工的居民身份证及复印件。

属于下列情况应提供相关的证明材料：(1)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。

(2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明。

不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明。

(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。

(4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明。

(5)属于抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。

劳动合同花名册模板

一、封面【公司名称】劳动合同花名册二、编制说明1. 本花名册由【公司名称】编制，用于记录公司所有员工的劳动合同签订情况。

2. 本花名册应真实、准确、完整地反映公司员工劳动合同签订情况。

3. 本花名册一式两份，一份由人力资源部留存，一份交由财务部。

三、花名册内容1. 序号：员工在花名册中的顺序编号。

2. 姓名：员工的全名。

3. 性别：员工的性别。

4. 出生日期：员工的出生日期。

5. 身份证号码：员工的身份证号码。

6. 学历：员工的最高学历。

7. 专业：员工的专业。

8. 职位：员工在公司担任的职位。

9. 入职日期：员工入职公司的日期。

10. 离职日期：员工离职公司的日期（如尚未离职，此栏留空）。

11. 合同类型：员工签订的合同类型，如：劳动合同、无固定期限劳动合同、聘用合同、劳务合同等。

12. 合同期限：合同的有效期限，如：一年、两年等。

13. 月工资：员工每月的工资数额。

14. 工作地点：员工工作的地点。

15. 试用期：员工试用期的起始和结束日期。

16. 离职原因：员工离职的原因。

17. 离职手续办理情况：员工离职手续的办理情况。

18. 备注：其他需要说明的情况。

四、填写要求1. 填写人应认真核对员工信息，确保信息的准确无误。

2. 填写完毕后，应由填写人、审核人、批准人签字。

3. 花名册中的“离职日期”和“离职原因”等栏目，在员工离职时填写。

4. 花名册应按照员工入职日期的先后顺序排列。

5. 如有员工信息变更，应及时在花名册中予以更新。

五、使用说明1. 本花名册用于公司内部管理，不得外传。

2. 人力资源部应定期检查花名册的完整性和准确性。

3. 花名册的保管期限为员工离职后的五年。

以下为劳动合同花名册模板的具体格式：```序号姓名性别出生日期身份证号码学历专业职位入职日期离职日期合同类型合同期限月工资工作地点试用期离职原因离职手续办理情况备注1 张三男 1990-01-01 123456789012345 本科经济管理销售经理2019-01-01 ——劳动合同 3年 8000 北京 2019-01-01至2019-03-31 因个人原因离职已办理离职手续无2 李四女 1992-02-02 123456789012346 硕士软件工程技术支持2020-05-01 ——无固定期限劳动合同—— 10000 上海————因工作需要调动已办理离职手续无...```请注意，以上模板仅供参考，具体格式可根据公司实际情况进行调整。

单位合同工名册模板

单位合同工名册模板
一、甲方：（单位名称）
地址：
电话：
联系人：
职务：
二、乙方：（员工姓名）
身份证号码：
部门：
职务：
入聘时期：
合同期限：年月日至年月日
三、工资薪酬待遇
1. 乙方入聘期间，其月薪（税前）为：人民币（大写）
2. 乙方在本单位正常工作期间，如有超时工作，按政府规定进行加班工资结算。

3. 乙方享受本单位规定的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。

四、职责与权利
1. 乙方应认真完成本单位交办的工作任务，维护本单位形象。

2. 乙方应主动学习岗位技能，提高自身工作水平。

3. 乙方应遵守本单位规章制度，服从管理安排。

4. 乙方有权享受本单位规定的休息时间与节假日。

五、继续教育与转正
1. 乙方在入聘期间，有权参加本单位组织的业务培训与技能提升。

2. 乙方在入聘期满后，经考核合格，可申请转正成为本单位正式员工。

六、解除合同与违约责任
1. 乙方如有违反本合同约定或单位规章制度的行为，甲方有权解除合同并追究其违约责任。

2. 乙方如因故需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并经协商达成解除合同协议。

七、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章生效。

2. 本合同履行过程中产生的争议，可协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。

甲方（单位名称）：（盖章）
法定代表人：
乙方（员工姓名）：
签字日期：年月日
以上内容为《单位合同工名册》，请双方仔细阅读并签字确认。

劳动合同制职工参保花名册

劳动合同制职工参保花名册根据国家和地方劳动和社会保障政策的要求，为了规范企业劳动用工行为，保障职工的合法权益，企业应依法为职工参加社会保险。

为了便于管理，企业需建立健全职工参保花名册。

以下是一份劳动合同制职工参保花名册范本，供参考。

一、职工基本信息1. 姓名：____________________2. 性别：____________________3. 身份证号码：____________________4. 参加工作时间：____________________5. 入党时间：____________________6. 家庭住址：____________________7. 联系电话：____________________8. 邮政编码：____________________9. 配偶姓名：____________________10. 子女姓名：____________________11. 社会保障卡号码：____________________12. 银行账户名称：____________________13. 银行账户号码：____________________14. 用工形式：劳动合同制二、参保情况1. 养老保险：a. 参加养老保险时间：____________________b. 养老保险缴费基数：____________________c. 养老保险缴费比例：____________________d. 养老保险个人账户累计金额：____________________2. 医疗保险：a. 参加医疗保险时间：____________________b. 医疗保险缴费基数：____________________c. 医疗保险缴费比例：____________________d. 医疗保险个人账户累计金额：____________________3. 失业保险：a. 参加失业保险时间：____________________b. 失业保险缴费基数：____________________c. 失业保险缴费比例：____________________d. 失业保险个人账户累计金额：____________________4. 工伤保险：a. 参加工伤保险时间：____________________b. 工伤保险缴费基数：____________________c. 工伤保险缴费比例：____________________d. 工伤保险个人账户累计金额：____________________5. 生育保险：a. 参加生育保险时间：____________________b. 生育保险缴费基数：____________________c. 生育保险缴费比例：____________________d. 生育保险个人账户累计金额：____________________三、变更记录1. 参加工作时间变更：____________________2. 身份证号码变更：____________________3. 家庭住址变更：____________________4. 联系电话变更：____________________5. 邮政编码变更：____________________6. 配偶姓名变更：____________________7. 子女姓名变更：____________________8. 社会保障卡号码变更：____________________9. 银行账户名称变更：____________________10. 银行账户号码变更：____________________11. 养老保险缴费基数变更：____________________12. 养老保险缴费比例变更：____________________13. 医疗保险缴费基数变更：____________________14. 医疗保险缴费比例变更：____________________15. 失业保险缴费基数变更：____________________16. 失业保险缴费比例变更：____________________17. 工伤保险缴费基数变更：____________________18. 工伤保险缴费比例变更：____________________19. 生育保险缴费基数变更：____________________20. 生育保险缴费比例变更：____________________四、备注1. 职工参保花名册应真实、完整、准确地反映职工的社会保险情况。

劳动合同登记名册模板

【公司名称】劳动合同登记名册一、编制说明本登记名册由【公司名称】编制，旨在详细记录所有签订劳动合同的员工信息，以便于公司进行人力资源管理和劳动关系的维护。

本名册将包含员工的个人基本信息、劳动合同签订及生效日期等重要内容。

二、登记名册格式以下为劳动合同登记名册的格式模板：【公司名称】劳动合同登记名册序号 | 员工姓名 | 性别 | 出生日期 | 民族 | 政治面貌 | 身份证号码 | 学历| 职位 | 部门 | 入职日期 | 离职日期 | 合同签订日期 | 合同生效日期 | 合同期限（年） | 合同类型 | 是否续签 | 备注1 | | | | | | | | | | | | | | | || |2 | | | | | | | | | | | | | | | || |3 | | | | | | | | | | | | | | | || |... | | | | | | | | | | | | | | | || |三、填写说明1. 序号：按员工入职顺序依次编号。

2. 员工姓名：填写员工的正式姓名。

3. 性别：填写员工的性别，如男、女。

4. 出生日期：填写员工的出生年月日。

5. 民族：填写员工的民族。

6. 政治面貌：填写员工的政治面貌，如群众、党员、团员等。

7. 身份证号码：填写员工的身份证号码。

8. 学历：填写员工的最高学历。

9. 职位：填写员工在公司的职位。

10. 部门：填写员工所在的部门。

11. 入职日期：填写员工入职公司的日期。

12. 离职日期：填写员工离职的日期（如有）。

13. 合同签订日期：填写双方签订劳动合同的日期。

14. 合同生效日期：填写劳动合同开始生效的日期。

15. 合同期限（年）：填写劳动合同的有效期限，以年为单位。

16. 合同类型：填写劳动合同的类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同等。

17. 是否续签：填写劳动合同是否续签，如已续签、未续签等。

办理天津劳动合同登记名册

办理天津劳动合同登记名册一、背景及意义劳动合同登记名册是指用人单位与劳动者签订劳动合同后，按照有关规定向劳动行政部门报送的劳动者名单。

劳动合同登记名册制度是劳动行政管理的一项重要内容，对于规范用人单位的劳动用工行为、维护劳动者的合法权益具有重要意义。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同，并及时办理劳动合同登记手续。

二、办理劳动合同登记名册的程序1. 准备材料办理劳动合同登记名册，用人单位需要准备以下材料：（1）劳动合同登记名册表格；（2）劳动合同副本；（3）劳动者身份证复印件；（4）用人单位营业执照副本复印件；（5）用人单位开户许可证复印件；（6）其他相关材料。

2. 填写劳动合同登记名册用人单位根据实际情况，填写劳动合同登记名册。

劳动合同登记名册应包括以下内容：（1）劳动者姓名；（2）性别；（3）身份证号码；（4）劳动合同期限；（5）劳动合同开始日期；（6）劳动合同结束日期；（7）用人单位名称；（8）用人单位地址；（9）用人单位联系电话；（10）劳动者签名；（11）用人单位盖章。

3. 提交材料用人单位将填写好的劳动合同登记名册及所需材料提交至所在地区的劳动行政部门。

4. 审核与公示劳动行政部门对提交的劳动合同登记名册进行审核。

审核通过后，将在劳动行政部门官方网站进行公示。

公示期为5个工作日。

5. 领取登记证书公示期结束后，用人单位可携带有效证件到劳动行政部门领取劳动合同登记证书。

三、注意事项1. 用人单位应按照法律法规规定，及时办理劳动合同登记手续。

2. 劳动合同登记名册应真实、准确、完整地反映用人单位与劳动者的劳动关系情况。

3. 用人单位应妥善保管劳动合同登记名册及相关材料，不得泄露劳动者个人信息。

4. 劳动合同登记名册办理过程中，用人单位不得收取劳动者任何费用。

5. 用人单位应按照劳动行政部门的要求，及时更新劳动合同登记名册。

四、总结办理天津劳动合同登记名册是用人单位依法用工的必要程序，对于维护劳动者和用人单位的合法权益具有重要意义。

劳动合同制职工花名册

劳动合同制职工花名册一、前言随着我国社会主义市场经济体制的不断发展和完善，劳动合同制度已成为企业用人单位与职工之间确立劳动关系的重要方式。

为了加强劳动合同管理，规范劳动合同签订和履行工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，我们编制了《劳动合同制职工花名册》。

二、编制目的1. 建立健全劳动合同管理档案，确保用人单位与职工之间的劳动关系稳定。

2. 便于劳动保障部门对企业劳动合同签订和履行情况进行监督检查。

3. 提高企业劳动管理水平，促进企业和谐发展。

三、编制范围1. 适用于所有与企业签订劳动合同的职工。

2. 包括在岗职工、临时工、试用期职工等。

四、编制内容1. 职工基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、户籍所在地、家庭住址等。

2. 劳动合同信息：合同编号、签订日期、终止日期、合同期限、合同类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）等。

3. 岗位信息：岗位名称、岗位等级、岗位职责、岗位薪资等。

4. 劳动保障信息：社会保险、住房公积金、福利待遇等。

5. 职工培训和技能提升情况：培训时间、培训内容、取得的证书等。

6. 奖惩记录：奖励、处罚、违纪违规等。

7. 劳动合同履行情况：劳动合同变更、解除、终止等。

五、编制要求1. 真实、准确、完整地反映职工劳动合同相关信息。

2. 及时更新，确保花名册与实际情况相符。

3. 保密，防止泄露职工个人信息。

六、编制流程1. 用人单位负责收集、整理职工劳动合同相关信息。

2. 用人单位人力资源部门进行审核、汇总。

3. 用人单位负责人审批。

4. 劳动保障部门进行备案。

5. 用人单位定期向职工公开花名册内容。

七、附则1. 本花名册的解释权归用人单位所有。

2. 本花名册自发布之日起实施。

3. 用人单位应根据法律法规和实际情况适时调整和完善花名册内容。

劳动合同制职工花名册是企业劳动合同管理的重要文件，对于规范企业劳动用工行为、维护职工合法权益具有重要意义。

用人单位职工名册(规范格式)

用人单位职工名册（规范格式）填报单位：单位注册类型：劳动保障证（卡）号：填报时间：年月填表说明：1、用人单位应当根据填表说明如实填报本单位各类用工情况，包括建立劳动关系和未建立劳动关系的人员。

2、单位注册类型：①国有企业②集体企业③外商投资企业④港澳台商投资企业⑤私营企业⑥其他企业⑦有雇工的个体工商户3、性别：①男②女4、文化程度：①初中及以下②高中、中专、中技③大专④本科⑤研究生⑥其他5、职业等级资格：①初级②中级③高级④技师⑤高级技师6、用工类型：①全日制用工②非全日制用工③劳务派遣7、人员类别（可多项选择）：①城镇就业人员②本省农村就业人员③外省农村就业人员④外方和港澳台就业人员⑤劳务派遣人员⑥离退休返聘人员⑦其他8、用工之日、订立合同时间、离职时间应填报至年月日。

9、订立合同情况：①首次签订劳动合同②第一次续签劳动合同③第二次及以上续签劳动合同10、合同类型：指书面劳动合同签订情况，①固定期限劳动合同②无固定期限劳动合同③以完成一定工作任务为期限劳动合同④非全日制劳动合同⑤劳务派遣劳动者劳动合同。

11、离职类型：①合同终止②单位解除合同③本人解除合同④劳务派遣期满⑤其他12、工资：指劳动合同约定的劳动报酬，其中全日制劳动者的计酬单位为元/月，非全日制劳动者的计酬单位为元/小时。

13、参加社会保险：①是②否清代“红顶商人”胡雪岩说：“做生意顶要紧的是眼光，看得到一省，就能做一省的生意；看得到天下，就能做天下的生意；看得到外国，就能做外国的生意。

”可见，一个人的心胸和眼光，决定了他志向的短浅或高远；一个人的希望和梦想，决定了他的人生暗淡或辉煌。

人生能有几回搏，有生不搏待何时！所有的机遇和成功，都在充满阳光，充满希望的大道之上！我们走过了黑夜，就迎来了黎明；走过了荆棘，就迎来了花丛；走过了坎坷，就走出了泥泞；走过了失败，就走向了成功！一个人只要心存希望，坚强坚韧，坚持不懈，勇往直前地去追寻，去探索，去拼搏，他总有一天会成功。

职工花名册(样表)

企业名称：女职工总人数：男职工总人数：
填表说明:
1.用工形式：①全日制用工 ②非全日制用工 ③劳务派遣
2.职业等级资格：①初级 ②中级 ③高级 ④技师 ⑤高级技师
3.用工起始时间、订立合同时间、劳动合同期限、离职时间应填报至年月日
4.订立合同情况：①首次签订劳动合同 ②第一次续签劳动合同 ③第二次及以上续签劳动合同
6.离职类型：①合同终止 ②单位解除合同 ③本人解除合同 ④劳务派遣期满 ⑤其他
7.参加社会保险：①是 ②否单位注册类型：
5.合同类型：指书面劳动合同签订情况，①固定期限劳动合同 ②无固定期限劳动合同 ③以完成一定工作任务为期限劳动合同 ④非全日制劳动合同 ⑤劳务派遣劳动者劳动合同
职工名册。

单位劳动合同花名册

单位劳动合同花名册一、前言为了加强劳动合同管理，建立健全劳动用工制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《企业人力资源管理师》（二级）的相关规定，单位应制定劳动合同花名册，对劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等情况进行详细记录。

本劳动合同花名册旨在明确双方权利义务，保障劳动者合法权益，促进单位和谐稳定发展。

二、劳动合同花名册基本信息1.单位名称：×××公司2.单位地址：××省××市××区××路××号3.单位联系人：×××4.联系电话：×××××××××5.单位负责人：×××6.负责人联系电话：×××××××××7.成立日期：××××年××月××日8.经营范围：×××××××××9.员工总数：××××人10.劳动合同签订情况：××××份三、劳动合同签订情况明细1.劳动合同签订日期：××××年××月××日2.劳动合同到期日期：××××年××月××日3.合同期限：××年4.员工姓名：×××5.性别：××6.身份证号码：××××××××××××××××7.户籍所在地：××省××市××区××路××号8.联系电话：×××××××××9.入职日期：××××年××月××日10.岗位：×××××××××11.职务：×××××××××12.工资待遇：××××元/月13.试用期：××个月14.试用期工资：××××元/月15.劳动合同签订地点：××省××市××区××路××号16.签订人：×××（单位代表）17.签订人：×××（员工代表）四、劳动合同履行情况1.员工在职期间，遵守国家法律法规，服从单位领导管理，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

单位员工劳动合同花名册

一、编制目的为规范单位劳动合同管理，确保劳动合同的有效性和合法性，维护单位和员工的合法权益，特编制本花名册。

二、编制依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国劳动法》3. 《劳动合同登记办法》4. 单位内部相关规章制度三、花名册内容1. 员工基本信息- 姓名- 性别- 民族- 出生日期- 身份证号码- 联系电话- 电子邮箱- 家庭住址2. 员工劳动合同信息- 合同签订日期- 合同期限- 合同类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）- 职位- 岗位职责- 工作地点- 工作时间- 工资待遇- 社会保险及住房公积金缴纳情况3. 员工离职信息（如有）- 离职日期- 离职原因- 离职手续办理情况四、花名册管理1. 花名册由人力资源部门负责编制、更新和管理。

2. 花名册应妥善保管，确保信息安全。

3. 花名册不得外借、转借或泄露给无关人员。

4. 人力资源部门应定期对花名册进行审核，确保信息的准确性。

五、花名册使用1. 单位各部门在办理员工入职、离职、调岗、转正等手续时，应参照花名册进行操作。

2. 人力资源部门在办理社会保险、住房公积金等手续时，应参照花名册进行核对。

3. 单位领导及各部门负责人在决策时，可参照花名册了解员工情况。

六、附则1. 本花名册自编制之日起生效。

2. 本花名册如有变更，应及时更新。

3. 本花名册的解释权归人力资源部门所有。

以下为花名册示例：单位员工劳动合同花名册序号姓名性别民族出生日期身份证号码联系电话电子邮箱家庭住址合同签订日期合同期限合同类型职位岗位职责工作地点工作时间工资待遇社会保险及住房公积金缴纳情况1 张三男汉族 1990-01-01 123456789012345678 138*******************************街道456号 2019-05-01 3年固定期限会计负责公司财务核算北京市朝阳区 9:00-18:00 8000元/月已缴纳2 李四女汉族 1992-08-15 123456789012345679 139***************************街道456号 2018-12-01 2年无固定期限销售部经理负责公司销售业务北京市海淀区 9:00-18:00 10000元/月已缴纳（注：以上信息仅为示例，实际操作中请根据实际情况进行填写。

劳动合同职工花名册(模版)

1为一年期以内 2为一年至二年期
3为二年至三年期 4为三年至四年期 5为五年至十年期 9为
劳动合同书表皮编号位置填写为(例如)：呼-三元乳业G-0001-07A1(将管理编码填写在合同编号之后)
单位：
合同编号管理编码姓名
劳动合同职工花名册
性别出生年月民族文化参加工作户籍程度时间性质身份证号码
劳动部门(章)2015年
月
日
合同工作时间次数
管理编码：14A1:14为哪年签订 A为新签劳动合同 B为续签劳动合同 C为变更劳动合同完成一定工作任务为期限 0为无固定期限