二级巡线员管理办法
管网巡线人员管理制度
第一章总则第一条为加强我公司管网巡线人员的管理，确保天然气管道安全、稳定、高效运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有从事管网巡线工作的员工。
第三条管网巡线人员应严格遵守国家相关法律法规，认真履行岗位职责，提高安全意识，确保管网运行安全。
第二章巡线人员职责第四条巡线人员应负责所辖区域的天然气管道及其附属设施的巡查、维护、保护工作。
第五条巡线人员应熟悉所辖管道的走向、布局、技术参数及附属设施的位置，掌握管道安全距离、规范要求等。
第六条巡线人员应每日对所辖区域内的管道及其附属设施进行巡查，及时发现并报告安全隐患，确保管道安全运行。
第七条巡线人员应定期对管道进行检测，确保管道运行状态良好，发现异常情况及时上报。
第八条巡线人员应与周边施工单位保持良好沟通，协调施工事宜，确保管道安全。
第九条巡线人员应做好巡线记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况。
第十条巡线人员应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平。
第三章巡查内容第十一条巡查管道外观，包括管道本体、支架、防腐层、标识等。
第十二条检查管道附属设施，如阀门、法兰、凝水缸、补偿器等。
第十三条检查管道周边环境，包括周边建筑物、绿化带、地下设施等。
第十四条检查管道安全距离内是否存在违章施工、占压、损坏等情况。
第十五条检查管道泄漏、腐蚀、变形、断裂等情况。
第四章管理制度第十六条管网巡线人员应持证上岗，佩戴工作证，佩戴安全帽，穿戴劳保用品。
第十七条巡线人员应按照规定路线和时间进行巡查，不得擅自改变巡查路线和时间。
第十八条巡线人员应保持通讯畅通，遇到紧急情况及时上报。
第十九条巡线人员应定期参加巡线培训，提高巡线技能和安全意识。
第二十条巡线人员应做好巡查记录，详细记录巡查情况，包括时间、地点、问题及处理措施等。
第五章奖励与惩罚第二十一条对认真履行职责、表现突出的巡线人员，给予表彰和奖励。
第二十二条对工作不负责任、玩忽职守、违反本制度的巡线人员，给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
巡线管理制度
巡线管理制度一、总则为了规范巡线工作，提高巡线工作效率和质量，保障电力系统安全运行，特制定本巡线管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事电力系统巡线工作的人员，包括巡线管理员、巡线员等。
三、巡线管理组织1.设立巡线管理部门，负责巡线工作的规划、指导和督促；2.设立巡线管理员岗位，负责巡线工作的监督和管理；3.设立巡线员岗位，负责巡线工作的实施和记录。
四、巡线工作内容1.巡线员应按照规定路线、时间和频次进行巡线工作；2.巡线员应检查线路、杆塔、设备等是否存在异常情况；3.巡线员应记录巡线情况，并及时上报异常情况。
五、巡线工作流程1.巡线管理员应根据电力系统情况，制定巡线路线、时间和频次；2.巡线管理员应指导巡线员进行巡线工作，并对巡线工作进行检查；3.巡线员应按照巡线计划、要求进行巡线工作，并及时上报异常情况；4.巡线管理员应及时对上报的异常情况进行处理，并做好记录。
六、巡线设备和工具1.巡线员应配备必要的巡线设备和工具；2.巡线设备和工具应定期检查和维护，确保正常使用。
七、巡线记录和报表1.巡线员应按规定记录巡线情况，包括巡线时间、路线、发现的异常情况等；2.巡线管理员应按规定审核、整理和归档巡线记录和报表，建立巡线档案。
八、巡线质量评估1.巡线管理员应定期对巡线工作进行质量评估；2.巡线管理员应根据评估结果，对巡线员进行奖惩，并提出改进意见。
九、违规处理1.对违反本制度规定的巡线员，应进行责任追究和处理；2.经查实严重违规的巡线员，应给予停职、辞退等处分。
十、附则1.本制度自发布之日起实施；2.本制度最终解释权归巡线管理部门。
声明：本制度未经许可，严禁未经授权擅自使用、复制、传播。
如需要，敬请与巡线管理部门联系。
巡线管理制度
巡线管理制度巡线管理制度一、目的和范围巡线管理制度是为了规范和改进企业的巡线工作，确保生产过程中设备的安全运行和生产效率的提高。
适用于所有需要巡线的工艺设备和生产线。
二、责任人和职责1. 巡线负责人：负责制定巡线计划，组织巡线工作并监督执行。
2. 巡线人员：根据巡线计划进行设备巡查，及时发现并上报设备问题。
三、巡线计划1. 巡线负责人每月初制定巡线计划，明确巡线的时间、区域和设备，确保全面覆盖。
2. 巡线负责人根据实际情况，可以根据需要调整巡线计划，但需及时通知巡线人员。
四、巡线程序1. 巡线人员按照巡线计划的要求，按时前往巡线区域。
2. 巡线人员应携带巡线记录表和必要的工具。
3. 巡线人员对巡线区域的设备进行仔细检查，发现异常情况及时记录并上报。
五、巡线记录与上报1. 巡线人员在巡查的过程中，对设备的运行状态、温度、压力等进行记录。
2. 发现异常情况（如设备故障、异常噪音等）应及时上报给巡线负责人，并按需要通知维修人员。
3. 巡线负责人收到上报后，应及时安排维修人员进行检修，并跟踪处理结果。
六、巡线考核与奖惩1. 按照巡线计划执行的巡线人员，将会得到巡线负责人的表扬和奖励。
2. 巡线人员未按计划巡线或发现问题未及时上报的，将会受到相应的纪律处分。
3. 巡线负责人应定期对巡线工作进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。
七、巡线改进措施1. 巡线负责人定期组织开展巡线工作交流会，总结经验和不足，提出改进措施。
2. 巡线负责人应及时协调解决巡线工作中遇到的问题，保证巡线工作的正常运行。
3. 企业应积极引进新的巡线技术和设备，提高巡线效率和准确性。
八、附则1. 所有巡线记录和上报都应真实、准确地进行，不得进行捏造信息。
2. 巡线人员应定期接受相关培训，提高自身的巡线技能。
3. 企业应提供必要的巡线设备和工具，确保巡线人员的安全和便利。
以上为巡线管理制度，旨在规范和改进企业的巡线工作，提高设备的运行安全性和生产效率。
巡线人员管理制度
第一章总则第一条为确保公司管道、设施等安全运行，加强巡线人员的管理，提高巡线工作效率和质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有巡线人员，包括天然气、供水、燃气等管道巡线人员。
第三条巡线人员应严格遵守国家相关法律法规，遵循公司规章制度，认真履行职责，确保管道设施安全运行。
第二章巡线人员职责第四条巡线人员应具备以下职责：1. 负责所辖区域内的管道、设施等安全巡查，及时发现并报告安全隐患；2. 对管道周边施工、第三方破坏等进行监控，制止危害管道安全的行为；3. 按照规定进行巡查记录，确保巡查记录的真实、准确、完整；4. 参与管道事故调查和处理，配合相关部门做好事故调查和上报工作；5. 积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平和安全意识。
第三章巡线人员管理第五条巡线人员应具备以下条件：1. 具备高中及以上学历，年龄在18至55周岁之间；2. 身体健康，无妨碍巡线工作的疾病；3. 熟悉管道、设施等安全知识，具备一定的现场处理能力；4. 具有良好的职业道德和责任心。
第六条巡线人员应按照以下规定进行管理：1. 巡线人员需持有公司颁发的巡线员资格证书，方可上岗；2. 巡线人员应佩戴公司统一制发的巡线员标志，保持仪容仪表整洁；3. 巡线人员应遵守公司作息时间，按时参加巡查；4. 巡线人员应定期参加公司组织的培训和考核，不断提高自身业务水平和安全意识；5. 巡线人员应自觉接受公司领导和相关部门的监督检查。
第四章巡查要求第七条巡查内容：1. 管道、设施等安全状况；2. 管道周边施工、第三方破坏等情况；3. 巡查记录的填写、保存；4. 事故调查和处理；5. 安全生产及设备设施情况。
第八条巡查要求：1. 巡查人员应认真履行职责，确保巡查全面、细致、准确；2. 巡查过程中，发现安全隐患应立即报告，并采取措施进行处理；3. 巡查记录应真实、准确、完整，及时上报；4. 巡查人员应严格按照规定的时间、路线进行巡查，不得擅自更改；5. 巡查过程中，如遇紧急情况，应立即采取措施，确保人员安全。
巡线员管理办法
巡线员管理办法一、巡线员的资格要求为了确保线路的安全运行，巡线员需要具备以下资格要求：1. 具备相关电力、通信等专业技术知识，具备电气工作相关证书。
2. 具备较强的责任心和工作纪律，能够严格执行公司的相关规章制度。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他相关部门和人员有效协调配合。
4. 身体健康，能够适应长时间户外工作环境和不定时的工作安排。
二、巡线员的培训与考核1. 入职培训：新员工入职后需要接受公司组织的相关培训，包括线路的基本情况、巡线的方法与要求、紧急情况的处理等内容。
2. 在职培训：公司定期组织在职培训活动，对巡线员的技能和知识进行更新和提升。
3. 考核制度：公司建立巡线员绩效考核制度，对巡线员的巡线能力、工作表现、安全意识等方面进行考核评估。
三、巡线员的工作职责1. 定期巡线：根据公司安排，按时按点到达巡线起止点，按规定路线进行巡线工作。
2. 发现问题：在巡线过程中，如发现线路设备存在故障、异常情况或安全隐患，及时上报并采取必要的措施。
3. 安全监督：对线路设备的正常运行情况进行日常监督，确保线路安全稳定运行。
4. 完善记录：对巡线情况进行详细记录，包括巡线时间、发现问题情况、处理情况等，及时上报相关部门。
四、巡线员的考核与奖惩1. 对巡线员的工作绩效、工作态度和工作纪律进行定期考核，根据考核结果进行奖惩措施。
2. 巡线员表现优异者，公司将给予相应的奖励和表彰，激励其更好地发挥作用。
3. 巡线员有违规行为或工作失误的，公司将依据规定进行相应的处罚和教育。
五、巡线员管理的监督与评估公司设立专门的监督评估部门，对巡线员的管理情况进行定期监督和评估，发现问题及时纠正和处理，并不断完善管理办法，提高巡线员管理水平。
六、巡线员管理信息化建设公司建立健全巡线员管理信息化系统，对巡线员的工作情况、巡线记录等进行实时监控和管理，提高工作效率和管理水平。
以上是巡线员管理办法的相关内容，希望公司全体巡线员认真遵守，共同努力，确保线路的安全运行和运营。
巡线管理制度
湖北明合通信有限公司巡线管理执行程序图
巡线管理制度
1、巡线员必须严格按照线路维护规程的要求，认真进行步巡和
车巡。
及时、规范填写巡线工作日志，并报线路维护中心；
在巡检中若发现有外力施工和线路隐患要立即报线路维护中心。
2、线路维护中心要对巡线员的工作严格管理，对包线员包区进
行每天一次的电话跟踪，对包区的现场检查每周不得少于2次。
3、各市州维护中心要全面指导和帮助线路维护中心做好线路
维护工作，对辖区内线路要进行不定时抽查，每周不得少于2次。
4、省公司维护部要全面指导和帮助各市州维护中心维护部做
好线路维护工作，不定时抽查各维护中心线路维护情况，每季对全省线路维护工作进行一次全面检查。
5、以上三级检查要认真填写检查记录，要求有检查时间、路段、
包线员、检查情况等，在检查中发现的问题要严格考核，认真整改（各维护中心制定本辖区考核标准）。
省公司对各维护中心的检查工作中，每发现一处未达到维护工作要求，扣除下一季度责任单位维护费500元，并责成认真整改。
1。
电力巡线员规章制度
电力巡线员规章制度第一章总则第一条为规范电力巡线员的行为，确保电力线路的安全和稳定运行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的电力巡线员，包括在岗、轮休和休假期间。
第三条电力巡线员应遵守本规章制度，服从公司的管理和安排，忠于职守，努力工作，做到诚实、守法、勤勉、奉献。
第四条电力巡线员应严格遵守电力安全生产的相关法律法规，维护电力设备的完整性和稳定性，确保电力线路的安全运行。
第二章巡线员的基本要求第五条电力巡线员应具备电力行业相关专业知识和技能，熟悉电力设备的运行原理和操作规程，具有一定的电力安全监测和应急处理能力。
第六条电力巡线员应具备较强的责任心和团队意识，能够服从公司管理和领导的安排，积极配合同事完成巡线工作。
第七条电力巡线员应具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效处理工作中遇到的问题，及时向领导汇报和请示。
第八条电力巡线员应遵守公司的各项规章制度，严格按照工作计划和巡线路线开展工作，不得擅自改变或逾越巡线区域。
第九条电力巡线员应保持工作环境整洁，保护设备设施免受污染和损坏，确保巡线工作的顺利进行。
第三章巡线员的工作原则第十条电力巡线员应按照规定的时间和路线进行巡线工作，严格执行巡线计划，做到及时、准确、全面。
第十一条电力巡线员应严格按照相关规定佩戴工作证件，做好个人防护，保证巡线工作的安全进行。
第十二条电力巡线员在巡线过程中，应认真检查电力设备的运行状态，及时发现问题并采取相应措施加以处理。
第十三条电力巡线员应记录巡线过程中发现的异常情况和处理情况，做好巡线记录和报告，保证信息的准确性和完整性。
第十四条电力巡线员应积极主动地向公司提出改进建议，完善巡线工作流程，提高工作效率和质量。
第四章巡线员的管理制度第十五条公司应建立健全电力巡线员的管理制度，明确各级巡线员的职责和权限，规范工作流程和报告制度。
第十六条公司应对电力巡线员进行定期培训和考核，提升其技能水平和工作质量，切实提高巡线工作的效率和安全性。
巡线班管理制度
巡线班管理制度第一条为规范巡线班管理，提高线路的运营安全性和效率，依据《城市轨道交通建设与运营管理规定》，制定本管理制度。
第二条巡线班的任务是进行轨道交通线路的巡查和巡视，及时发现和解决线路运行中的问题，确保线路的安全运行。
第三条巡线班由乘务员组成，每班至少有两名人员，其中一名为班长，负责统筹巡线工作的开展。
第四条巡线班的巡查范围包括但不限于轨道线路、信号系统、车辆和设备等，对发现的问题及时上报处理。
第五条巡查工作按照固定的时间、路段和频率进行，不得擅自调整或缺漏。
第六条巡查过程中如发现有危及安全的情况，应立即上报指挥中心，并按照应急处理流程处理。
第七条巡查工作中要认真填写巡查记录，记录巡查的时间、地点、和发现的问题等，确保资料的真实可靠。
第八条巡查人员应遵守公共秩序，不得擅自离开巡查区域或私自使用手机等影响工作的行为。
第九条巡查人员应具备必要的安全意识和紧急处理能力，遇到紧急情况要及时冷静应对，确保自身和他人的安全。
第十条巡查班每天应提交一份巡查报告给线路负责人，报告内容包括巡查情况、发现的问题及处理情况等。
第十一条线路负责人应及时处理巡查报告中的问题，或督促相关部门尽快处理，确保问题得到及时解决。
第十二条巡查班必须遵守公司规章制度，不得违规违纪，一经发现将按公司相关规定给予处理。
第十三条巡查班应定期开展安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保巡查工作的顺利开展。
第十四条巡查班应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象，保障线路的正常运行。
第十五条对于因巡查不到位导致的安全事故，巡查班应承担相应的责任，并接受公司的处罚。
第十六条本制度自发布之日起生效，如需修改，需经公司领导批准后方可生效。
以上为公司巡线班管理制度，巡查班应严格遵守相关规定，确保巡查工作的顺利开展，为线路的安全运行和乘客的安全出行提供保障。
巡线人员管理制度 第一章 总则
巡线人员管理制度第一章总则第一条为规范管道巡查人员的行为，以及巡查发现管道周围存在的不安全行为及事故隐患能及时有效的得到处理，按照巡线工作“早预防、早发现、早处置”的原则，确保公司的天然气管道安全运行，特制定本制度。
第二条适用于武汉中石油昆仑燃气天然气有限公司的高中压天然气管线、附属设施、警示桩及和阀井、阀室的安全巡查管理。
第三条生产运营部不定期的进行管道安全巡查和管道安全大检查。
第四条生产运营部负责监督管理巡线人员的日常工作情况，定期负责对管道运行中出现的占压及附属设施等出现异常情况的处理及汇总、上报。
第五条巡线人员负责所辖区域内的管段巡查工作，监督管理属地巡线工的日常工作 及时对发现的各类违章占压、第三方施工等危及管道安全的行为进行解决处理。
同时做好企地协调工作、管道保护宣传工作。
实行“责任到人、谁主管、谁负责”的工作制度。
第二章巡线人员职责及任务分配第六条巡线员在工作时间内必须佩戴上岗证。
第七条根据公司现有情况将整个管网分为2个巡线组 每组一人。
第八条巡线范围巡线员所辖主管线、沿线阀井室、隧道、绿化带、主支干到、农田、建设工地等关健点等。
巡线员必须熟悉所巡查的管线及附属设备（阀井）的位臵、技术参数、状态、燃气走向。
并充分掌握燃气管道及设施与其它地下设施的安全距离和规范要求。
第九条检查天然气管线及附属设施是否泄漏；敷土是否完好，有无塌陷或开挖取土的现象；管线安全距离内是否有违章建筑施工及其他市政工程，有无违章用气、破坏燃气设施的现象。
第十条管网巡线人员还应对天然气管道相邻的地裂带、电力电缆、热力、人防沟道部位进行检查。
第十一条巡线员在巡查过程中要做到及时、到位。
必须保证每日至少对辖区内管网及设施巡视一次，重点地段反复巡查，并设专人监护。
第十二条巡线内容1、管道1.1、检查管道中心线两侧各5米范围内是否有取土、挖塘、清淤、修渠、修建养殖水场 排放腐蚀性物质，堆放大宗物资，采石、盖房、建温室、垒家畜棚圈、修筑其他建筑物、构筑物或者种植深根植物等现象。
巡线管理人员管理制度
第一条为加强公司巡线管理，确保管道安全、高效运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有巡线管理人员，包括巡线员、副队长、队长等。
第三条巡线管理人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，确保管道安全运行。
第二章巡线人员职责第四条巡线人员应负责所辖区域管道的日常巡查、维护和管理工作。
第五条巡线人员应熟悉管道线路、设备设施、安全操作规程等，掌握管道运行情况。
第六条巡线人员应定期进行管道巡查，发现安全隐患及时上报，并协助处理。
第七条巡线人员应做好管道周边环境监测，发现违规施工、占用管道等情况，及时制止并上报。
第八条巡线人员应做好管道设施维护保养工作，确保设备设施正常运行。
第三章巡线管理流程第九条巡线人员应按照规定路线和时间进行巡查，确保巡查无遗漏。
第十条巡线人员应做好巡查记录，包括巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。
第十一条巡线人员发现安全隐患，应立即采取措施，并向上级汇报。
第十二条巡线人员应协助处理突发事件，确保管道安全运行。
第四章考核与奖惩第十三条巡线管理人员考核内容包括：工作态度、业务能力、巡查质量、问题处理等。
第十四条对工作表现优秀、成绩突出的巡线管理人员，给予表彰和奖励。
第十五条对工作不负责任、违反规定、造成安全隐患的巡线管理人员，给予批评、警告或降职、辞退等处理。
第十六条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
具体内容如下：一、巡线人员职责1. 巡线人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，切实履行职责，确保管道安全运行。
2. 巡线人员应熟悉管道线路、设备设施、安全操作规程等，掌握管道运行情况。
3. 巡线人员应定期进行管道巡查，发现安全隐患及时上报，并协助处理。
4. 巡线人员应做好管道周边环境监测，发现违规施工、占用管道等情况，及时制止并上报。
5. 巡线人员应做好管道设施维护保养工作，确保设备设施正常运行。
二、巡线管理流程1. 巡线人员应按照规定路线和时间进行巡查，确保巡查无遗漏。
巡线员管理制度协议
巡线员管理制度协议
一、协议目的
本协议旨在规范巡线员管理制度，明确巡线员的职责和权利，促进巡线工作的顺利开展。
二、巡线员的职责
1. 巡线员需按照规定的巡线路线和时间进行巡查，及时发现线路故障并进行处理。
2. 巡线员要保持巡线工具的完好和准确，确保巡线数据的准确性。
3. 巡线员需配合其他相关部门进行巡线工作，确保工作的协调性和高效性。
三、巡线员的权利
1. 巡线员有权要求提供必要的巡线工具和装备。
2. 巡线员有权享受相关培训，提高自身巡线技能和水平。
3. 巡线员有权获得相关奖励和激励，鼓励其积极参与巡线工作。
四、巡线员管理
1. 巡线员需按时到岗上班，不得擅自调换巡线路线和时间。
2. 巡线员需服从管理部门的工作安排，不得私自处理无法解决的故障。
3. 巡线员需保护线路设备和相关设施，不得私自损坏或移动任何设备。
五、其他约定
1. 如有违反本协议的行为，将按照公司相关规定进行处理。
2. 协议的执行期限为一年，到期后须重新商定。
以上即是巡线员管理制度协议的主要内容，希望各位巡线员能够严格遵守，共同维护公司线路设备的正常运行。
感谢大家的配合！。
巡线相关安全管理制度
一、总则为加强巡线工作管理，确保巡线人员安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有巡线工作，包括高压管线、中低压管线、外网、庭院、调压站、阀室、阀井等。
三、职责分工1. 巡线人员：负责巡线工作，确保巡线安全，发现安全隐患及时上报。
2. 安全管理部门：负责巡线安全管理制度制定、监督实施、检查考核等工作。
3. 巡线工作负责人：负责巡线工作的组织、协调、监督和考核。
四、安全操作规程1. 巡线人员必须穿戴劳动防护用品，熟悉线路情况，了解相关法律法规。
2. 巡线过程中，注意交通安全，遵守交通规则，避免发生交通事故。
3. 巡线人员应保持通讯设备畅通，确保与公司管理人员保持联系。
4. 巡线人员发现管道上方违章占压或施工，应立即制止，并通知公司管理人员进行处理。
5. 发现管道沿线“三桩一牌”、调压站、阀室、阀井等设施遭恶意破坏，应进行现场保护，视情况进行报警处理，并通知公司管理人员。
6. 发现管道泄漏，应立即疏散群众，禁止烟火，拉警戒带，并告知公司管理人员进行处理。
7. 巡线过程中，及时清理管道违章占压物，保证管道占压零增长。
8. 汛期加强巡检次数，对重点地段进行重点巡查。
9. 做好巡线记录，确保巡线工作有据可查。
五、安全检查与隐患排查1. 巡线人员每月对所辖线路进行一次全面检查，及时发现安全隐患。
2. 检查内容包括：管道泄漏、腐蚀、破裂、变形等情况；线路附件（如支架、阀门、三桩一牌等）的完好情况；周边环境是否安全等。
3. 发现隐患，及时上报，并采取措施进行整改。
六、事故处理与应急响应1. 巡线人员发现事故隐患，应立即上报，并采取必要措施防止事故扩大。
2. 事故发生后，按照公司应急预案进行处置，确保人员安全和财产安全。
3. 对事故原因进行调查，分析原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全管理部门负责解释。
巡线员管理制度
巡线巡站员管理制度
1：各巡线巡站员应能熟练使用GPS巡检器操作及简单的不正常工作处理；2：巡线巡站员对GPS巡检器应珍惜爱护，防摔、防水等；
3：巡线巡站员需对本人巡检区域光缆线路路由走向及敷设设施、站点位置等完全熟悉；
4：巡线巡站员在工作中除使用GPS巡检器进行定位外，更重要是对所巡线路隐患故障的发现及简单处理。
应具备发现安全隐患及对普通安全隐患的处理能力；如遇个人无法处理的安全隐患，应及时报所辖区域维护站；5：在巡线巡站员巡检区域内若发生传输故障时，巡线巡站员有责任主动配合维护站人员处理故障，并借机会多学习维护方面知识，听从维护队长工作安排；
6：巡线巡站员工作时间不作固定时，可自己调整工作时间，但如因个人私事需离开巡检区域内，应提前至少一天上报维护站队长处请假；
8：巡线巡站员每日向维护站汇报当日工作情况，汇报内容必须真实；（如休息未工作仍然上报）、
9：每周完成至少当区域25%线路巡检（即每月7日、14日、21日、28日为结算周，巡检率以终端显示为准）
10：每月完成至少当100%线路巡检；（即每月1日—月底）
11：因工作特殊性，如个人原因需辞职需提前15日报至维护站，将工作正常安排及交接后方可离职，否则将按自动离职不予发放最后一月工资。
精选资料巡线人员管理制度总则
精选资料巡线人员管理制度总则一、总则为了规范巡线人员的管理行为，确保巡线人员工作的安全性和有效性，制定巡线人员管理制度。
此制度适用于所有巡线人员，管理范围包括但不限于设备、电缆等，被监管人则包括但不限于巡线负责人、巡线检查员等。
二、巡线人员的职责1.负责对设备、电缆等进行巡线检查，及时发现并反馈存在的问题，下发维修任务，并对维修后的设备进行回访检查。
2.负责对现场安全环境进行检查，对存在的隐患进行及时上报，并及时采取措施防止事故发生。
3.负责填写巡线记录表，并及时报告巡线状态及发现的问题。
4.负责维修任务执行的跟踪与监督，并对维修执行质量进行检查。
5.负责管理巡线用具及保护设备、电缆等。
三、巡线人员的要求1.严格遵守安全操作规程，保证自己和他人的安全。
2.具备一定的专业知识及维修经验，并严格按照操作规程执行。
3.具备良好的团队合作精神，能够与其他职业健康安全人员配合完成任务。
4.有较强的责任感、保密意识和服务意识，并能够按照事业发展需要及时调整工作内容。
5.身体健康，能够适应现场特殊工作环境，并具备一定的应急处理能力。
四、巡线管理制度及流程1.巡线人员管理制度及流程应经过企业领导和专业部门审核和批准，并在公司内部公示。
2.公司应根据不同的巡线任务性质及重要程度，制定不同的巡线标准，并进行相关培训。
3.公司应制定巡线计划，分配巡线任务，并确保巡检过程的连续性。
4.巡线人员在巡线过程中发现问题时，应及时上报，并详细描述问题的性质、严重程度和解决办法。
5.巡线管理部门应对上报的问题及时进行分析并予以解决，同时监督巡线人员执行巡线标准及任务计划的情况，对巡线质量进行定期检查，保证巡检结果的准确性和可靠性。
五、巡线人员的安全保障1.公司应对巡线人员进行专业培训，使其了解和熟悉相关安全操作规程。
巡线人员应保持高度警觉，严格遵守规程，确保自身安全。
2.公司应加强现场安全管理，对巡检人员在巡检过程中遇到的安全问题进行及时处理，保障巡检人员的人身安全。
输电二科盯、巡防人员管理规定(2013)
输电运检二班盯、巡防人员管理规定为确保输电线路的安全运行，保证对各设备危险点的有效管控,输电运检二班根据实际情况把城乡结合部线路及部分危险点划分成相对独立的巡查区域，在每个区域内由山东正通建设工程有限公司济南分公司提供群众护线员协助护线，群众护线员由输电运检二班统一进行管理，接受输电运检二班的指导、监督和考核。
一、巡视人员的基本要求：1、盯、巡防人员应具备初中及以上学历，经医师鉴定无妨碍电气工作的病症。
2、盯、巡防人员应经《安全生产工作规程》考试合格后，方可从事巡视工作。
3、盯、巡防人员应熟悉《35-220kV架空送电线路运行规程》中的有关部分。
4、盯、巡防人员应熟悉《安全生产工作规程》中架空送电线路部分的有关内容。
二、巡视人员的工作流程：1、盯、巡防人员的巡视工作由输电运检二班分管副班长负责安排。
2、盯、巡防人员应按照工作安排，按规定的路线、时间进行巡视。
3、巡视过程中发现可能影响输电线路安全运行的问题时应首先制止并向分管负责人汇报，根据现场情况判断是否需要继续盯防；对巡视当中发现的重大或紧急缺陷，巡视人员应在现场向分管负责人汇报，以便做应急处理。
4、巡视过程中注意保存文字资料，对现场情况主要信息（如单位、负责人、联系电话）记录在册。
5、盯、巡防人员巡视工作结束后，应在本工作日内向班组分管负责人汇报巡视情况，并认真填写巡视记录。
（后附：运检二班巡、盯防人员工作流程图）三、巡视人员的职责：1、巡查人员要按照运检二班相关要求进行巡视、盯防，工作上服从管理，认真工作。
2、及时发现并制止可能危及线路安全运行的违章建筑、违章施工、修路、取土、植树、放风筝、倾倒垃圾、堆物、爆破等行为立即制止，并进行护线宣传。
对制止有效的可于当日工作结束后向分管负责人汇报，对制止无效的立即向分管负责人汇报，并在现场坚守，防止违章行为向更加恶劣的方向发展。
3、认真检查线路杆塔接地、塔材、螺丝等部件的运行情况，对于遭受外力破坏及发生盗窃现象的立即汇报。
巡线工作管理制度
巡线工作管理制度第一篇：巡线工作管理制度巡线工作管理制度1.根据公司相关管理制度结合目前公司天然气管线实际情况制定本制度。
2.巡线员每月负责对公司中压管线、庭院管线、调压设备、阀门井等相关设施设备进行一次巡查，并详细记录。
3.新通气的管道应在通气后24h小时内常规巡检1次。
4.在燃气管道及设施周围进行路面整修、敷设其他地下管、人工取土、绿化等威胁燃气管道和设备设施运行时，巡线员要及时告知施工方燃气管线敷设情况，并如实填写《燃气管线告知卡》。
5.在土壤塌陷、河水冲刷等可能造成该地段地下燃气管道损坏时，必须每天常规巡检1次。
6.巡查过程中要熟悉管线走向，对丢失的管线标示进行更换或补充，管线标示要能清晰反映燃气管道布局和走向。
7.对巡查过程中发现的阀门井盖丢失、调压器具箱体损坏、架空管道锈蚀等情况要拍照并向内勤人员和管理人员汇报。
8.巡线员巡查过程中发现管道沿线有燃气臭味、水面冒泡、树草枯萎或积雪表面有黄斑等异常情况或燃气泄漏声响等漏气因素时及时向部门管理人员汇报。
9.巡线员对发现的调压设备外观及保护箱上的灰尘杂物及时清理。
第二篇：巡线线路运行工作是电业生产中的一个重要环节，工作中应贯彻“安全第一，综合治理”的方针。
严格执行《国家电网公司电力安全工作规程》的有关规定。
根据本地区和季节性特点做好巡视、检测、维修和管理工作，不断总结经验、积累资料、掌握规律，保证线路设备安全运行。
线路巡视工作线路巡视也称为巡查或巡线，即指巡线人员较为系统和有序地查看线路及其设备，巡视时线路及其设备管理工作的重要环节和内容，是保证线路及其设备安全运行的最基本工作，目的是为了及时了解和掌握线路健康状况、运行环境，检查有无缺陷或安全隐患，同时为线路及其设备的检修、消缺计划提供科学的依据。
线路巡视种类线路巡视可以分为：一、定期巡视二、特殊巡视三、故障巡视四、夜间巡视五、监督性巡视一、定期巡视定期巡视又称周期性巡视，巡视人员按照规定的周期和要求对线路及其设备巡视检查，查看架空线路各类部件的状况、沿线环境情况以及有无异常等，经常地全面掌握线路及其沿线情况。
巡查人员管理制度
巡查人员管理制度石油天然气和电力、电信、广播电视基础设施巡线人员管理制度一、目的为规范管线巡查人员的行为，以及巡查发现管线周围存在的不安全行为及事故隐患能及时有效的得到处理，按照巡线工作“早发现、早沟通、早预防”的原则，确保石油天然气和“三电”电视基础设施安全平稳运行，保障企事业单位和人民群众的正常生产生活，特制定本制度。
二、范围适用于某某公司的石油天然气和电力、电信、广播电视基础设施（以下统称“石油天然气和'三电'重要基础设施”）的安全巡查管理。
三、职责1.管理部负责本制度的编写和修订，并对管线安全巡查的执行情况进行检查监督和考核，不定期的进行管线安全巡查和管线安全大检查，牵头组织公司力量解决管线安全问题。
2.管理部是石油天然气和“三电”电视基础设施安全巡查的直接实施部门，负责石油天然气和“三电”电视基础设施管线的日常安全巡查工作和对巡线人员的管理，对危害管线安全的行为有现场制止、报告及采取防范措施的职责。
3.巡线人员负责管线的日常巡查，并及时上报现场发现的问题。
具体巡线人员的岗位职责：1)巡线员应按时考勤，在巡线时间内不得私自离岗、脱岗更不允许有旷班现象。
2)负责对管辖区内的所有管线及设备的安全巡视工作。
3)负责及时记录和汇报日常巡线过程中所发生的问题，并立即向施工方说明情况或制止施工，然后用通讯工具联系公司领导出面协调。
4)负责协调处理管线占压和各种安全隐患，需要领导出面协调的及时向领导汇报。
5)巡线员在巡视的一天中，必须把一天所有经过的路段、路段中各种与石油天然气和“三电”电视基础设施相关的资料填入巡线记录中，填写时要真实不得写与巡线无关的事物，字迹要工整、认真，内容、时间、填写人的姓名一字不准缺少。
6)在巡查中发现问题应及时上报，并采取有效的处理措施。
维护好现场，保护第一现场资料，设警戒区，疏散围观人员。
四、人员安排1.派遣的保安员必须符合《中华人民共和国劳动法》《保安服务管理条例》等法律法规的相关规定，具体如下：①政审合格，本人及家庭无不良历史记录。
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安徽省天然气开发股份有限公司编号:WN/ANG GY 03—2013管道运行中心二级巡线员管理办法2013-11-1发布2013-11-1实施安徽省天然气开发股份有限公司二级巡线员管理办法（试行）第一章总则第一条为强化管道线路的安全管理，加强对二级巡线员的管理、考核，明确二级巡线员的管理范围，特制定本办法。
第二条本办法适用于安徽省天然气开发股份有限公司在役管道线路二级巡线员的管理工作。
第二章工作职责第三条二级巡线员每天沿所管辖的管道进行徒步巡线。
对于高风险段、施工建设频繁的地段要加密巡检，特别是汛期大雨过后要加强管线的巡检，重点的事故多发地段在遇暴雨时要冒雨进行检查。
第四条巡线员要熟悉本辖区管道线路情况及周边地形、交通、水利、社会、治安、地质灾害、自然灾害等情况，熟悉所辖管段设施情况；掌握第三方施工作业和交叉（后建）工程情况；掌握《中华人民共和国石油天然气管道保护法》和天然气安全常识相关内容；具备识别管道一般故障、事故能力，并有义务向居民群众进行普法宣传和教育。
第五条清楚所巡管段村庄、人口情况，清楚本区段河流、沟渠、鱼塘、道路、田地利用情况和数量。
第六条掌握场站人员、管道运行中心、警示牌上的联系电话，遇紧急情况及时拨打110报警，并及时向场站汇报。
能够徒步巡线找到场站有意设置的标识。
第七条巡线必带工具和物品：移动电话、巡线记录本、GPS巡线记录仪、铁锹等。
第八条熟悉所辖段三桩的位置和数量，检查“三桩”是否完好。
发现“三桩”倾斜、倒地或被移位，应将其恢复原位并回填固定牢固，发现桩体严重损坏或丢失、电位桩接线被破坏或丢失，应详细记录其所在位置、桩号，并立即汇报场站。
第九条二级巡线员在巡线过程中要检查水工保护设施是否完好。
对于发现的有轻微损坏，应就地取材进行维修并上报场站。
严重损坏且无法处理的，应立即汇报场站。
第十条二级巡线员对发现管道安全范围内有第三方施工、挤占管道、违法建筑、以及其他违法行为，应立即阻止其违法行为，向施工方介绍管道走向及埋深情况、天然气的危险性、违法施工的后果，并出示或发放《中华人民共和国石油天然气管道保护法》宣传材料；同时，将现场情况及时向场站进行汇报。
在问题没有得到彻底解决之前，二级巡线员应对该地点进行加密巡线。
第十一条负责阀室看护的二级巡线员（一）每日对阀室巡检内容：1.检查阀室设备的运行状态是否正常；阀室是否有漏气声音和气味；阀室内管道设施是否受损、破坏；门窗是否损坏或丢失；阀室、放空区等建筑物墙体是否沉降、开裂。
发现问题应及时向站场汇报。
2．检查阀室及安全影响范围内是否有危及阀室及管道安全运行的违法违规的行为，发现问题应及时向站场汇报。
3.检查阀室及安全影响范围内是否有明火，发现问题应及时向站场汇报并及时制止、消除。
（二）雨季检查阀室周边是否发生汛情，发现汛情应立即上报场站并记录，根据上级指示采取应急措施。
（三）了解阀室及管道应急处置方案，一旦阀室及管道发生突发事故，及时汇报，并第一时间赶到现场，听从管理人员指挥，做好警戒，并按应急处置方案完成规定的任务。
（四）及时打扫阀室及放空区卫生、保持室内干净整洁、周围无杂草。
（五）维护、养护进场道路，确保道路畅通无阻。
第十二条二级巡线员要利用自身熟悉当地情况的优势，了解当地经济发展、基本建设动态，如有与管道有关的内容要及时向场站汇报。
第十三条积极配合公司对影响管道安全的违法行为进行处理，积极配合公司对管线的维护及维抢修工作。
第十四条巡线员每天应将线路巡检、维护情况，按要求填写在巡检日志中，内容要真实准确。
并按要求向场站进行总结汇报。
第十五条巡线员应向其主管场站推荐1 名巡线替代人，因特殊情况本人不能按要求巡线时，经其主管站场同意后，可由指定的替代人代替巡线(一般每月不得超过两次)。
替代人要保持相对稳定，一经备案不得擅自更换。
第十六条及时执行并完成场站下达的各项管道巡护任务。
第三章考核与奖惩第十七条考核办法中心对二级巡线员的考核分为定期考核(月度和年度)和不定期（日常）考核，考核、评比结果与劳动报酬发放挂钩。
（一）定期考核1．每月对二级巡线员进行一次定期考核。
2．每年年终，根据当年定期考核和日常考核的结果对二级巡线员的工作进行一次全面评比。
（二）日常考核以不定时抽查的形式，对二级巡线员进行日常考核。
日常考核采用现场检查方式，主要有：设立标志物(如小红旗、贴纸条、绑彩带等)、蹲点守候、检查巡线记录是否完整、真实，并记录检查时间，标志物存放点桩号等情况。
（三）考核内容1．按要求完成巡检工作；2．发现问题及时处理并按要求汇报；3．掌握应知应会内容、培训考试合格；4．按要求详实记录；5．按要求进行管道保护宣传。
第十八条二级巡线员的奖励与处罚（一）下述情况之一，应给予二级巡线员适当奖励：1．长期坚持按规定保质、保量完成巡护任务。
2．及时制止破坏管道的人为损坏或重大违章占压、违章施工行为。
3．发现并汇报重大线路安全隐患或潜在重大风险。
4．提出线路维护方面合理化建议，经采纳后效果明显的。
5．培训考试成绩优异。
（二）下述情况之一，应给予二级巡线员处罚：1．未按规定巡护。
2．未掌握管段内“三桩”位置、埋深分布、河流、道路穿越等基本情况。
3．对违法行为没有及时发现汇报，造成违法事实。
4．对第三方工程没有及时发现，而让对方任意实施。
5．未按时填写巡检记录或记录内容不实。
6．无故不按规定携带工具或丢失、损坏工具。
7．工作中不能自觉维护公司利益，或自身行为有损公司形象。
（三）奖惩方式：1．奖励可采取全线通报表扬，发放实物、奖金等方式。
2．处罚可采取警告、罚款或解除用工合同等方式。
3．对巡护工实行罚款时，罚款金额不得超过30 日工资总额的30%。
4．所罚款项进入二级巡线员奖励基金，对巡线员的奖励费用从二级巡线员奖励基金列支。
第十九条二级巡线员的解聘发生以下现象或问题之一必须解聘该巡线员：（一）连续两次考核不及格。
（二）存在严重的虚假行为和记录。
（三）发生重大险情未及时发现和汇报。
（四）在管道附近发生新增重大违法建筑或违法行为（如：建房、修路、建厂等），未及时发现和汇报。
（五）一周内连续3次及以上未按规定要求正常巡护。
第四章附则第二十条本办法自发布之日起执行，由管道运行中心负责解释。
皖天然气 管道运行中心 二级巡线员管理办法10 附件：二级巡线员考核标准表二级巡线员考核标准表 场站： 被考核人： 考核人： 考核时间： 序号 项目 考 核 内 容 考核奖罚标准 存在问题 考核评价意见一 应知应会 熟悉工作职责要求，掌握《石油天然气管道保护法》和天然气安全常识相关内容,并有义务向居民群众进行普法宣传和教育。
抽查进行提问，回答不准确扣罚20元。
熟悉本辖区管道线路、管道设施及周边地形、交通、水利、社会、地质灾害、自然灾害等情况；具备识别管道一般故障、事故能力。
抽查进行提问，回答不准确扣罚20元。
是否了解违章占压、第三方施工、水毁、清淤、重车碾压、破坏三桩等对管道及光缆的危害。
抽查进行提问，回答不准确扣罚20元。
清楚管段村庄、人口情况，清楚本区段河流、沟渠、鱼塘、道路、田地利用情况和数量。
抽查进行提问，回答不准确扣罚20元。
掌握场站人员、管道运行中心、警示牌上的联系电话，遇紧急情况会拨打110报警，并能向场站汇报。
抽查进行提问，回答不准确扣罚20元。
了解阀室及管道应急处置方案抽查进行提问，回答不准确扣罚20元。
应急联系及配合协调处理 不熟悉所巡管段附近社会应急联系方式发现一次扣罚20元；不积极协助场站处理与地方关系，发现一次扣罚50元；故意利用地方关系为线路协调设置障碍的，按规定予以解聘。
二 日常巡护 日常巡线必带工具和物品：移动电话、巡线记录本、GPS 巡线记录仪、铁锹等。
抽查发现未配带工具与物品扣罚20元。
实行日巡检制，管道每日徒步巡检至少一次,巡检时间为8:00至11:00。
抽查发现未巡线，扣罚50元/次；无GPS 设备、系统及天气等特殊原因，发现未上线视为未巡线处理，扣罚50元/次；发现未徒步巡线扣罚20元/次；每周内连续有三次以上未按规定进行线路巡检，按规定予以解聘。
按照场站要求徒步巡线，巡线中认真记录巡线情况。
各种记录要干净整洁、妥善保管，不得撕扯记录本，记录填写要清楚、字迹要工整，没有按要求填写巡线记录或漏填、早填发现扣罚20元/次；没有巡线弄虚作假填写巡线记录发现一次扣罚50元；存在严重的虚假行为和记录，按规定予以解聘。
检查中发现巡检不到位扣罚20元/次；发现隐患未及时记录汇报扣罚50元/次。
以上情况出现三次或三次以上的，按规定予以解聘。
有事找人顶替巡线,没有请示发现一次扣罚20元；顶替人员没有去巡线发现一次扣罚50元。
三三桩、水保等管道附属设施管理熟悉所辖段三桩及水保设施的位置和数量，检查三桩，护坡、过水面等水工保护设施是否完好及被人为破坏。
汛期雨后，增加对水库、泄洪区等重点管段的巡检，发现问题及时上报场站。
没有三桩、水工保护设施定位记录或周边维护管理不到位扣罚20元/次，桩体丢失未及时发现并汇报扣罚20元/次，丢失不上报的扣罚50元/次。
对破坏三桩、水保设施等危及管道安全的行为没有立即制止并及时汇报，发现扣罚50元/次，发现三次以上按规定予以解聘。
四隐患整改治理负责隐患整改点的安全监护，并配合场站或公司对管道存在隐患点进行整改没有积极协助场站对管道隐患进行处理或对事故隐患维抢修点监护不到位，视情节轻重，扣罚50-100元，情节严重的按规定予以解聘。
五第三方施工管理掌握第三方施工信息，及时上报场站发现问题。
巡线员巡线期间漏报非重大第三方施工的，未造成管道光缆损伤损坏的1次扣罚200元；造成管道光缆损伤损坏的按规定予以解聘。
在管道附近发生重大险情、新增重大违法建筑或违法行为（如：建房、修路、建厂等）没有及时发现和汇报，按规定予以解聘。
六联系方式管理保证通信工具正常，确保联系畅通手机电话关机或其他通讯方式都联系不上的，发现一次扣20元（要求24小时开机），多次联系不上按规定予以解聘。
七日常工作汇报每日是否向场站汇报巡线情况。
一次不汇报扣罚10元/次，每周连续三天不汇报按规定予以解聘。
八阀室管理看护阀室巡线员负责阀室内外的安全巡检及日常打扫工作，发现问题及时上报阀室及放空区卫生未打扫发现一次扣20元/次；阀室设备运行异常未及时发现上报扣罚50元/次；阀室及周边存在危及阀室及管道安全运行的行为，未及时发现上报扣罚50元/次；不服从指挥、不能按照应急处置方案完成规定任务的按规定予以解聘。
九其他及时执行并完成场站下达的各项管道巡护任务。
一次无理由拒绝执行扣罚50元，三次以上不执行按规定予以解聘。