校园文明监督岗”实施方案

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文明监督岗实施方案

文明监督岗实施方案2011-12-19 11:20:56| 分类：默认分类|举报|字号订阅下载LOFTER客户端为了进一步推进我校“文明修身”活动，促使全体同学养成良好的文明习惯，在校园形成良好的道德风尚，营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围，促进我校校风、学风有明显改观。

学校设立文明监督岗，由文明监督队对校园内的各种不文明行为进行监督，充分发挥学生自我管理的积极性和主动性。

一、学生文明监督岗队伍组建目的及意义主要是通过组织表现优秀学生、学生会成员、团员在校园内定时或不定时巡查，发现学生中存在的各类违纪违规行为，并及时进行劝止或监督管理，发现重大问题及时报告政教处、学生会或班主任，做到防范于未然，确保校园稳定和谐。

二、学生文明监督岗队伍人员组成为体现先锋模范作用，学生文明监督岗队伍的成员主要为骨干学生，包括：学生会成员、生活委员、优秀学生、团员。

相关人员选拔要求：思想素质较高，认同学校从严管理理念，积极支持和配合学校工作，熟悉相关规章制度，作风正派，原则性强，敢抓敢管，学习成绩、德育考核均为优秀。

三、监督依据：以《公民道德建设实施纲要》为指导，灵宝市二中《学生文明规范》、《学生诚信基本要求》、《教室文明公约》、《实验室文明公约》、《多媒体教室文明公约》、《图书馆文明公约》、《宿舍文明公约》、《食堂文明公约》等为准则，凡与以上文件精神或规定相违背的行为，都在监督检查之列。

四、文明监督岗组织机构：文明监督岗工作由政教处、学生会统一协调组织，政教处、学生会组织实施，各班级配合，根据“时间分段，任务分块”的模式，各年级轮流每三周一次在规定区域值勤，每个区域值勤时间为每年级一周，具体任务见日程安排表。

五、岗位类型：（一）校级文明监督岗：由学生会负责组织督查，每班推荐两名同学进行的文明督察，在餐厅前广场、教学楼后圆形花坛东西两侧、主要干道道路及花坛绿化带上、教学楼前广场，以及东西两个小卖部周围巡逻检查。

（二）班级文明监督岗：各班在班主任指导下，由学生会、优秀团员、优秀学生组成文明督察队，对本班同学的不文明行为进行监督检查。

2024年校园文明监督岗方案

2024年校园文明监督岗方案____年校园文明监督岗方案引言：随着社会的发展和进步，学校教育的重要性日益凸显。

学校不仅仅是学生获取知识的场所，更是培养学生良好品德和行为习惯的重要阵地。

校园文明监督工作是加强学校管理和推动学校文明建设的重要手段和途径。

因此，建立完善的校园文明监督岗方案，是当前学校工作的紧迫任务。

一、目标校园文明监督岗方案的目标在于创建和维护一个良好的校园文明环境，促使学生遵纪守法、文明行为，培养学生良好的道德品质和行为习惯。

二、内容1.岗位职责（1）组织实施校园文明秩序整治工作，对校园内违规违纪行为进行监督和处理。

（2）加强对学生的道德教育和行为习惯的培养，提高学生的公德、文明意识。

（3）协助校方维护校园安全，及时发现并有效处理校园内的安全问题。

（4）参与学校的文明活动组织和开展，推动校园文化建设。

2.组织结构（1）设立校园文明监督组织，由相关部门和教职员工组成，负责统筹协调校园文明监督工作。

（2）设置校园文明监督岗位，由学校领导任命，担任职位的教师和学生代表，每个岗位配备一名学生监督员。

（3）建立岗位手册和相关培训制度，确保岗位人员掌握岗位职责和工作方法。

（4）加强岗位人员之间的沟通和协作，形成联动工作机制。

3.责任落实（1）校方要明确岗位人员的工作责任和职权，并加强对岗位工作的督促和考核。

（2）教师要认真履行岗位职责，及时发现和处理学生的违规违纪行为，指导学生养成良好的行为习惯。

（3）学生代表要积极参与校园文明监督工作，为校园文明建设提供建议和帮助。

（4）家长要积极配合学校的文明监督工作，引导学生树立良好的行为规范。

4.工作机制（1）建立校园文明监督岗位轮值制度，确保岗位人员持续投入工作，并避免工作责任集中在少数人身上。

（2）制定校园文明监督工作流程和操作规范，使工作有序进行。

（3）建立校园文明监督工作评估和奖惩机制，对岗位人员的表现进行评价和激励。

（4）通过定期召开会议、开展培训等方式，提高岗位人员的业务水平和工作效果。

学校文明监督岗实施方案★

学校文明监督岗实施方案★一、方案背景为有效推进学校文明建设，加强学生道德教育，提高学生文明素质，我校决定在校内设立文明监督岗。

二、目的与任务1. 目的：通过文明监督岗的建设，将校风、学风、课风、教风进一步规范化、科学化、合理化，促进全校师生加强文明意识和文明修养，形成良好的校园文明风尚。

2. 任务：（1）组织学生志愿者，负责引导校园文明行为规范和引导不良行为向好的方向转变；（2）对校园不文明行为进行监督与制止，保障校园秩序良好；（3）维护学校环境卫生，保持校园整洁、美丽的环境；（4）督促学生服从校规校纪、遵守学生行为规范，维护校园安全；（5）加强对学生日常行为的教育引导，提高学生的文明形象和素质；（6）开展有意义的校园文明活动，营造和谐、文明的校园文化环境。

三、工作内容1. 岗位设立在校园内设立文明监督岗，可由学生会、团委、班级委员会等组织志愿者负责，也可以和保卫处、后勤服务中心等部门协同进行。

2. 岗位职责（1）开展文明宣传活动。

定期开展校园文明讲座、主题班会、文明标语等宣传活动，引导学生增强文明自觉性，同时督促学生在日常生活行为中做到文明用语、文明礼仪。

（2）制止不文明行为。

对于校园内的各种不文明行为，如乱丢垃圾、车辆乱停放、夜间喧哗等进行制止，确保校园环境和谐、优美。

（3）协助维护校园安全。

在学生进出校门的时候，义务进行安全检查，对于不符合规定的行为和物品进行及时劝阻和制止。

（4）维护校园环境卫生。

对校园内各类垃圾分类、管理，定期举行卫生清洁日活动，确保校园环境清洁美丽。

（5）开展文明活动。

组织举办文明讲座、进校园文艺演出、义务植树、文明宣传日等文明活动，引导学生树立正确的价值观和文明意识。

四、工作机制1. 各级责任落实学校领导机构、学生会、各级班级管理团体、教职工名师和保卫、后勤等各部门将共同组成文明监督岗位，对学生进行约束和管理。

2. 信息收集和反馈岗位人员将会定期收集与文明建设相关的信息和文明宣传情况，并及时上报信息，对重特大安全事故、校园公共设施、环境等进行预警。

校园文明监督岗方案

校园文明监督岗方案校园文明监督岗方案为了营造良好的校园文化氛围，加强学生校园文明意识，打造和谐校园，我们学校制定了“校园文明监督岗方案”。

一、岗位的设置学校将在校园内设置文明监督岗，主要包括：宿舍文明监督岗、教学楼文明监督岗、餐厅文明监督岗、操场文明监督岗和校门文明监督岗。

二、岗位职责1.宿舍文明监督岗：宿舍文明监督岗的主要职责是在寝室楼内巡查，查看寝室卫生和学生文明行为。

如发现学生违规用电、淋浴间、洗衣房等设施没有及时清洁，或者学生在寝室内吵闹影响他人学习，宿舍文明监督员会及时劝止并给予相应的警告。

2.教学楼文明监督岗：教学楼文明监督岗的主要职责是维持教学秩序和教室的卫生。

当学生上课时迟到或者偷懒，教学楼文明监督员会及时制止并报告校务部门。

同时，监督员也负责巡视和协助学生清理教室垃圾，保持教学环境整洁。

3.餐厅文明监督岗：餐厅文明监督岗的主要职责是监管餐厅内的饮食环境和饮食秩序。

如果发现学生用餐时丢弃垃圾，有插队现象，或者在食堂扰乱他人用餐，餐厅文明监督员会对其进行劝导和制止，并给予相应的警告。

4.操场文明监督岗：操场文明监督岗的主要职责是监督学生运动的情况。

学生在操场上进行运动时，需要遵守运动场地的规定，如穿着运动服，携带运动器材，不拥挤、不互相伤害，如果发现有学生违反规定，操场文明监督员会及时进行劝导并报告相关部门。

5.校门文明监督岗：校门文明监督岗的主要职责是监督和管理校园进出口。

学生出入校门时，需要按规定排队，有序入校出校，同时不能乱扔垃圾，有学生随意进出，校门文明监督员会及时进行劝导和制止。

三、监督员培训和管理学校对文明监督员会进行培训和管理，包括相关的岗位技能培训、素质教育和心理辅导。

同时，学校将建立监督员考核机制，对监督员的工作进行评估，并及时向学生反馈。

对于表现优秀的监督员，学校将进行表彰和奖励。

通过“校园文明监督岗方案”的实施，学校将建立一个文明的管理机制，为学生提供一个良好的校园环境和学习氛围，促进学生全面发展，为学校打造和谐校园做出积极的贡献。

2024年大学文明监督岗实施方案-修订版

2024年大学文明监督岗实施方案-修订版一、背景与目标为建设和谐、文明、有秩序的大学校园，提高文化素质和道德水准，我校决定于2024年启动大学文明监督岗实施方案。

本方案的目标是通过设立文明监督岗，加强对大学校园内的文明秩序管理，推进学生的品德修养和自觉遵守校规校纪，营造良好的学习和生活环境。

二、主要任务与职责1. 设立文明监督岗：根据校区分布情况，设置多个文明监督岗位，由志愿者担任，岗位以公共区域为主要监督范围，包括教学楼、图书馆、食堂、宿舍等。

2. 负责巡查与整治：文明监督岗要定期巡查所负责区域，及时发现和处理违反校规校纪的行为，比如乱扔垃圾、乱停车、随地吐痰等不文明行为。

一旦发现问题，要及时劝阻，并向相关部门进行汇报。

3. 宣传与教育：文明监督岗要积极参与宣传和教育活动，通过布置宣传栏、举办讲座、悬挂横幅等方式，向师生宣传大学校园文明秩序的重要性，提高他们的文明素养和道德意识。

4. 协助处理纠纷：文明监督岗在发现和处理一些纠纷时要积极协助相关部门，提供必要的信息和证据，维护校园秩序和师生的合法权益。

三、实施步骤与措施1. 招募培训志愿者：学校将通过宣传栏、公告等方式招募志愿者，对报名的师生进行面试和培训，确保志愿者具备一定的管理和协调能力。

2. 设立文明监督岗：根据校区的情况，学校将设置多个文明监督岗，每个岗位配备必要的工具，如手持执法仪、垃圾袋等，以便及时处理问题。

3. 定期巡查与整治：文明监督岗要制定详细的巡查计划，每天定时巡查所负责的区域，对违规行为进行记录和处理。

对于轻微的违规行为，可以采取口头劝阻和宣传教育的方式；对于严重违规行为，要及时向相关部门汇报并协助处理。

4. 加强宣传与教育：文明监督岗要与学校相关部门合作，推出一系列校园文明宣传活动，如举办主题讲座、发布宣传册等，提高学生对文明秩序的重视和认识。

5. 建立联络机制：学校将与文明监督岗建立有效的联络机制，确保信息的及时传达和问题的快速解决。

xx中学校园校园文明监督岗管理细则

xx中学校园校园文明监督岗管理细则标题：xx中学校园文明监督岗管理细则引言概述：学校是学生学习和成长的地方，校园文明管理是学校教育工作的重要组成部分。

为了加强校园文明监督，确保学校环境整洁、有序，提高学生的文明素质，制定了xx中学校园文明监督岗管理细则。

一、设立校园文明监督岗1.1 确定监督岗位：校园文明监督岗位应该设立在学校的重要位置，如校门口、食堂、教学楼等地方。

1.2 人员配置：监督岗位应该由学校教职工和学生志愿者共同担任，确保监督工作的全面性和及时性。

1.3 岗位职责：监督岗位的人员应当负责监督学生的行为举止，及时制止不文明行为，维护校园秩序。

二、监督岗管理规定2.1 岗位轮换：监督岗位的人员需要进行轮换，确保监督工作的连续性和有效性。

2.2 岗位培训：监督岗位的人员应当接受相关的培训，了解监督工作的要求和方法。

2.3 岗位考核：监督岗位的人员需要定期进行考核，评估其监督工作的效果和质量。

三、监督工作内容3.1 教育引导：监督岗位的人员应当通过教育引导的方式，帮助学生树立正确的文明观念。

3.2 问题处理：监督岗位的人员应当及时处理学生的不文明行为，避免事态扩大。

3.3 沟通合作：监督岗位的人员需要与学生、教职工等各方建立良好的沟通合作关系，共同维护校园文明。

四、监督工作效果评估4.1 数据统计：对监督岗位的工作效果进行数据统计，分析不文明行为的主要原因和趋势。

4.2 效果评估：定期对监督工作的效果进行评估，总结经验，改进工作方法。

4.3 效果奖励：对监督岗位的人员进行效果奖励，激励他们积极参与校园文明监督工作。

五、监督岗管理改进5.1 定期会议：定期召开监督岗位管理会议，总结工作经验，讨论问题解决方案。

5.2 制度完善：根据监督工作的实际情况，及时完善监督岗管理制度，提高管理效率。

5.3 社会参与：鼓励社会各界参与校园文明监督工作，共同营造和谐的校园环境。

结语：通过xx中学校园文明监督岗管理细则的制定和实施，学校的文明管理工作将更加规范和有序，学生的文明素质也将得到有效提升。

2024年校园文明监督部实施方案范文

2024年校园文明监督部实施方案范文2024年校园文明监督部实施方案，对于创建和维护校园秩序，推动学校文明建设具有重要意义。

校园文明监督部将以旗帜鲜明的立场，严格执行各项规章制度，全面加强校园管理，促进校园文明意识的提高，推动校园文明风尚的培育。

下面是关于2024年校园文明监督部实施方案的详细内容。

首先，加强校园巡查力度，确保校园环境整洁有序。

文明监督部将组织专门队伍，对校园各个区域进行全面巡查，发现违规行为及时制止，并对违规者进行规范教育或处理。

同时，对校园内卫生情况进行定期检查，及时清理垃圾，保持校园环境的整洁。

在校园文明宣传方面，文明监督部将开展系列主题活动，如讲座、演讲、宣传展览等，宣传校园文明理念和规定，引导广大师生共同遵守校园规章制度，提升校园文明素质。

此外，还将建立校园文明监督员队伍，对各类文明违规行为进行监督和处理，确保校园秩序稳定。

此外，文明监督部将建立校园文明奖惩机制，对遵守校园规定表现良好的师生进行奖励，激励广大师生树立文明行为榜样。

对违反规定的师生进行批评教育或处罚，严肃处理各类违规事件，维护校园纪律和秩序。

同时，为了加强校园安全管理，文明监督部将定期组织校园安全演练，提升师生对危险情况的防范意识，确保校园安全稳定。

总之，2024年校园文明监督部将全力推动校园文明建设工作，努力营造一个秩序井然、文明和谐的校园环境。

希望全校师生积极配合，共同努力，共同营造一个良好的学习和生活氛围。

愿我们的校园因着文明监督部的努力而变得更加美好！
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2023年大学文明监督岗实施方案-修订版

2023年大学文明监督岗实施方案-修订版第一章总则为了进一步提升大学的文明建设和校园秩序，增强大学生的社会责任感和文明素养，特制定本方案。

第二章目标和任务1. 目标：营造和谐文明的大学校园环境，树立文明学风和社会形象。

2. 任务：（1）设立文明监督岗，加强文明监督工作；（2）开展文明教育和活动，提升大学生的文明素养；（3）加强宣传工作，形成良好的社会氛围；（4）加强管理，维护校园秩序和安全。

第三章文明监督岗1. 设置地点：校园主要入口处、食堂、图书馆、教学楼等频繁人流的地方。

2. 岗位设置：每个文明监督岗设置2名学生，轮流值岗，每人每周至少2次，每次2小时。

3. 岗位职责：（1）维护岗位周围的环境卫生，及时清理垃圾；（2）劝导师生遵守校园规定，提醒他们注意文明行为；（3）制止校园内的不文明行为，如乱丢垃圾、大声喧哗等；（4）协助保卫部门，维护校园的安全和秩序。

第四章文明教育和活动1. 引导和开展文明公约签署活动，让学生自觉守住文明底线。

2. 组织开展文明主题讲座和培训，增强学生的文明意识。

3. 每学期开展“文明行为大赛”，鼓励学生表彰先进。

4. 制作宣传材料，宣传大学的文明形象和学生的文明行为。

5. 定期组织文明实践活动，如植树义工、社区服务等。

第五章宣传工作1. 制作校园文明宣传栏，在各个校区醒目位置展示规定的宣传内容。

2. 制作文明宣传海报，张贴在宿舍楼、教学楼等公共场所。

3. 制作校园文明宣传视频，每周定期在大屏幕上播放。

第六章管理措施1. 加强协调机制，各职能部门互相配合，共同推进文明建设。

2. 成立文明建设专项小组，定期召开会议，总结经验，解决问题。

3. 建立文明监督岗值班制度，保证每个岗位都有人值守。

4. 对表现优秀的文明监督岗成员进行奖励和表彰。

5. 对违反校园文明规定的个体进行处罚，严重者纳入学籍管理。

第七章资金保障1. 学校要增加对文明建设的经费投入，保障相关活动的顺利开展。

2. 学校要与企业和社会组织合作，争取社会资助。

xx中学校园校园文明监督岗管理细则

xx中学校园校园文明监督岗管理细则引言概述：XX中学校园文明监督岗是为了维护学校良好的校园文明秩序而设立的，其管理细则的制定对于促进学校的和谐发展具有重要意义。

本文将从五个方面详细阐述XX中学校园文明监督岗的管理细则，包括岗位职责、工作流程、考核评估、培训交流和奖惩措施。

一、岗位职责：1.1 守护校园秩序：校园文明监督岗的首要职责是维护学校的校园秩序，包括监督学生的行为举止、维护公共设施的完好以及防止校园欺凌等不文明行为的发生。

1.2 提供安全保障：校园文明监督岗需要确保学生的人身安全，及时发现并报告可能存在的安全隐患，如校园周边的交通安全问题、消防设施的使用等。

1.3 传递文明价值观：校园文明监督岗要起到示范作用，通过自身的言行举止传递正能量，引导学生树立正确的价值观念和道德观念。

二、工作流程：2.1 巡查监督：校园文明监督岗需要定期巡查学校各个区域，包括教室、图书馆、食堂等，发现不文明行为及时制止并进行记录。

2.2 问题上报：校园文明监督岗发现问题后，需要及时向学校相关负责人进行上报，以便及时采取相应的措施处理。

2.3 沟通协调：校园文明监督岗需要与学生、教师、家长等进行有效的沟通协调，解决校园文明问题，增进各方的理解和支持。

三、考核评估：3.1 考核指标：校园文明监督岗的工作表现将根据一定的考核指标进行评估，包括巡查记录的准确性、问题上报的及时性、与他人的沟通效果等。

3.2 考核周期：考核评估应定期进行，一般可以按学期进行，以确保对校园文明监督岗的工作进行全面、公正的评估。

3.3 考核结果运用：考核结果将作为评选优秀校园文明监督岗的重要依据，同时也可以作为改进工作的参考，对于不合格的岗位人员可以采取相应的纠正措施。

四、培训交流：4.1 岗前培训：校园文明监督岗应接受相关的岗前培训，包括校园文明管理知识、沟通技巧、应急处理等方面的培训，提高其工作能力。

4.2 经验交流：学校可以组织校园文明监督岗之间的经验交流活动，分享工作心得、解决问题，提高整体工作水平。

学校文明监督岗实施方案5则范文-仅供参考

学校文明监督岗实施方案5则范文-仅供参考学校文明监督岗实施方案5则范文第：学校文明监督岗实施方案学校文明监督岗实施方案一、指导思想为了加强学校常规管理，进一步促进我校学生思想道德素质的整体提高，在校园内形成良好的道德风尚，营造积极、健康、和谐的校园氛围，提高学生的自我管理、自我教育、自我监督的水平，经研究决定，成立校园“文明监督岗”。

二、主要目标树立文明风范，倡导文明行为，维护校容、校貌，创建文明、和谐、安全的校园。

三、人员组成校园文明监督岗由团队部安排学生组成。

每天安排5人为一组，各组由组长带领组员执勤，组长负责联络组员和分配任务，填写记录表，周五下午汇总交到团队部办公室。

四、执勤时间星期一至星期五早晨7﹕00至7﹕20，每节的课间，下午14﹕10至14﹕30，每节的课间。

五、执勤要求1、“文明监督岗”的执勤人员执勤时，要佩戴学校统一发放的“文明监督岗”标志。

2、举止文明，执岗规范，积极为校园文明建设服务。

3、按时到岗，不迟到、早退，更不可缺岗。

4、监督员要认真履行职责，不可以与学生打闹、闲聊。

5、对学生的不文明行为，监督员应注意语言表达方式，以温馨提醒为主，批评为辅，做到有礼、有节，尽量避免与其他学生发生正面冲突。

6、每天课间安排五位文明监督员在门口值班，劝阻学生购买商品。

六、文明监督岗的主要职责1、负责每日校内安全监督和报告。

一旦发现学生中的不安全行为，特别是学生之间的____且不能阻止，或者发现校园出现安全隐患，应及时报告值班领导、老师。

2、负责校内卫生监督工作。

对于教室、卫生责任区卫生保持较差的班集体，有权提出整改意见并监督。

对那些乱扔乱丢果皮纸屑的同学，及时制止。

3、负责校园内的课余课间活动的纪律监管。

对于课间活动的校园纪律进行监督，负责监督、维持所负责区域内的学生的秩序、纪律。

七、文明监督岗重点督查内容1、制止学生说脏话、骂人、打架等不文明现象。

2、制止学生课间追逐打闹、攀爬高物等危险行为。

学校文明监督岗实施方案★

学校文明监督岗实施方案★
一、背景
学校是学生成长的重要场所，为了营造一个良好的校园氛围，
提高校园文明素质，保障师生身心健康，学校实行文明监督制度是
必要的。

二、目的
通过设立文明监督岗，促进学校全体师生的道德素质提高，维
护校园安全秩序，营造和谐校园氛围，为学生提供一个良好的学习、生活和成长环境。

三、内容
1.设立文明监督岗，由负责人和志愿者组成，定期轮流值班。

2.文明监督岗的职责：
（1）宣传校园文明行为，引导学生树立正确的道德观念和行为
习惯。

（2）监督校园内各类不文明行为，如不文明用语、扰乱校园秩序、占用公共场所等，及时予以纠正。

（3）及时报告学校领导或者校园安全保卫部门关于重要反常现
象或存在的安全隐患。

（4）配合校园安全保卫部门做好护校工作，及时发现并报告校
园内出现的安全事故、火灾等突发事件。

3.文明监督岗的管理：
（1）制定岗位责任制和值班轮班制，保证人员到岗到位。

（2）由学校相关负责人对文明监督岗进行培训和指导，提高管理能力和监督水平。

（3）加强对志愿者的引导和培养，根据志愿者的实际情况合理安排岗位，增强他们的参与意识和责任感。

（4）定期对文明监督岗的工作进行考核，并将考核结果作为参考因素用于人员录用或淘汰。

四、效果
实行文明监督制度，可以让学生对自身的行为有所意识，保持良好的道德习惯，提高全校的文明素养。

同时，文明监督岗的建立和管理，可以让学生更好地参与到校园管理中来，增加他们的责任感和归属感，营造和谐的学习、生活和成长环境。

2024年校园文明监督部实施方案范文(2篇)

2024年校园文明监督部实施方案范文____年校园文明监督部实施方案第一章绪论随着社会的发展，校园文明监督工作日益重要，为了加强校园文明建设，规范校园秩序，促进学生健康成长，特编制本方案，对____年校园文明监督部的工作进行具体规划和安排。

第二章总体要求1.使校园文明建设成为全校师生的自觉行为。

2.加强组织领导，形成多部门合力。

3.依法管理，加强法制宣传。

4.推动新时代校园文明建设和青少年思想道德建设相互促进的工作机制的建立。

第三章工作目标1.树立正确的校园文明观念，倡导学生遵守文明行为规范，培养良好的文明习惯。

2.加强对校园文明建设的组织和指导，建立健全的工作机制。

3.加强对学生的法制教育，提高学生的法律意识和法治观念。

4.促进学生全面发展，培养良好的道德品质和公民意识。

第四章组织领导1.成立校园文明监督部，明确部门职责和权限。

2.设立校园文明监督部领导小组，负责统筹协调校园文明监督工作。

3.加强与教育部门、学生会和其他校内组织的联系与合作，形成合力。

第五章校园文明建设1.制定校园文明行为规范，明确学生在校园内的行为准则。

2.开展校园文明宣传活动，包括主题演讲、宣传海报等。

3.建立校园文明考核制度，对学生进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

第六章学生法制教育1.组织开展法制教育活动，包括法律演讲、法治知识竞赛等。

2.加强对学生的法律知识教育，提高学生的法律素养。

3.建立学生法制教育档案，记录学生的法制教育情况。

第七章学生德育与公民意识教育1.开展校园道德品质培养活动，包括德育讲座、德育教育活动等。

2.组织学生参与公益活动，培养学生的公民意识和社会责任感。

3.加强学生的思想教育，引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观。

第八章工作机制1.建立健全的校园文明监督工作机制，包括工作流程、责任分工、考核评估等。

2.定期召开校园文明监督部会议，进行工作总结和经验交流。

3.加强对校园文明监督人员的培训，提高工作效率和水平。

校园文明监督部实施方案范本(二篇)

校园文明监督部实施方案范本一、总则：为了加强学校常规管理，进一步促进全校学生思想道德素质的整体提高，在校园内形成良好的道德风尚，营造积极、健康、和谐的校园氛围，维护校容、校貌，提高学生的自我管理、自我教育、自我监督的水平，团队办决定成立“校园文明监督部”。

二、宗旨：树立文明风范，倡导文明行为，维护校容、校貌，充分调动和利用中队的力量，本着认真、负责、公平、公正，全体监督成员配戴袖章上岗，每周总结并将情况反馈给班主任，及时发现并解决问题，营造积极、健康、和谐的校园氛围。

三、人员组成：“校园文明监督部”是校团队办直接领导、德育处指导、青年教师值日，由七年级各班推荐出来的同学组成的学生自治___。

下设监督部部长、副部长、小组长。

四、岗位设置及岗位职责：1.青年教师值日岗1——___周组长：谭照老师星期一：汪兆老师星期二：王凯老师星期三：王冰心老师星期四：向瑶老师星期五：龙荣华老师星期六、日：谭照老师11——___周组长：王莎老师星期一：胡妞老师星期二：谭见兵老师星期三：赵婧老师星期四：张小叶老师星期五：肖文杰老师星期六、日：王莎老师职责：a.督查小组长及监督成员的到岗及监督情况。

b.督查全校学生日常行为习惯。

c.及时处理___和监督成员反馈情况。

d.对需表扬和批评的事和人作好记载。

e.新闻节目之前将记载情况交到少先队办公室。

2.监督部长职责。

全面负责“校园文明监督部”的日常工作的正常运转，做好周总结。

3.监督部副部长职责。

协助部长工作，负责值勤员的岗位分工、考勤，并写好值勤工作纪要，收发值勤袖章，收好监督岗的情况记载并做好日总结。

4.小组长职责。

负责本组监督员的岗位分工、考勤，并记载值勤工作情况（包括本组监督员的表扬与批评情况，须记下学生姓名，以方便班主任表扬和批评），收发本组值勤袖章，接交值勤记录工作，向值日老师汇报本组情况及出现的问题，记载青年教师的到岗及监督情况。

5.监督员职责：a.检查督促同学执行学校的规章制度，劝阻同学中发生的不文明用语和行为。

学校“流动文明监督岗”实施细则（3篇）

学校“流动文明监督岗”实施细则为搞好校园环境管理工作，加强校园文明建设，在预防非典的特殊时期，为全体师生营造一个优美的学习、工作、生活的环境。

根据国家、省、市有关文件的规定，结合我校实际情况，试行“流动文明监督岗”实施细则。

一、监督内容：1、随地吐痰，乱扔果皮、烟头、纸屑、玻璃瓶、饮料罐、口香糖等废弃物。

2、乱倒垃圾或垃圾未倒指定地点。

3、在建筑物、地面设施、树干上涂、写、刻、画。

(包括在教室墙壁、走廊墙壁、课桌椅)4、未按指定位置停车。

5、乱踩花坛，攀、折、采、摘花草树木或破坏学校绿地。

6、翻越学校围墙。

7、不履行责任区清扫保洁工作，影响环境卫生。

8、盗窃、迁移、损坏环境卫生设施。

二、处罚细则：1、本处罚办法对全校所有师生有效。

2、对所有违反者进行曝光处理，分为名字曝光和照片曝光二类。

3、本处罚办法由政教处、团委、大队部负责开展全校师生参与监督，由流动文明监督岗成员具体执行。

4、班级或个人的曝光结果计入班级目标管理考核总分。

5、本细则从公布三日后实行。

____英育学校政教处共青团____英育学校委员会____英育学校大队部学校“流动文明监督岗”实施细则（2）学校“流动文明监督岗”是指学校在校园内设立的一项监督机制，旨在促进校园文明风尚的形成和维护，营造良好的校园环境。

为了确保该机制的有效运行，需要制定具体的实施细则，包括以下内容：1.岗位设置：学校应当根据实际情况确定设置“流动文明监督岗”的地点和数量，包括学校门口、教学楼、食堂、宿舍等重要地点。

2.岗位职责：流动文明监督岗的职责包括监督校园内的文明行为和秩序，及时制止和纠正违反校园规定的行为，向违规学生进行解释和教育，维护校园的安全和秩序。

3.岗位人员：学校应安排专门的人员负责“流动文明监督岗”的工作。

这些人员应经过相关培训，具备一定的专业知识和管理能力。

4.工作时间：流动文明监督岗的工作时间应根据学校的实际情况确定，一般应与学生活动的时间相衔接，确保能够有效地发挥监督的作用。

第二初中“文明监督岗”实施办法

第二初中“文明监督岗”实施办法为培养学生文明礼仪习惯，提高学生思想道德修养，弘扬中华美德，创造文明校园，形成“人人学习文明礼仪，人人宣传文明礼仪，人人践行文明礼仪，人人监督文明礼仪”的良好氛围，提高学生自我管理、自我教育、自我监督的水平和能力，结合我校实际，团委决定开展青年志愿者——“文明监督岗”活动。

一、文明监督岗的岗位职责学校文明监督岗包括纪律监督、安全监督、卫生监督、文明礼仪监督。

1.负责监督全校学生的纪律、对不遵守学校纪律的同学进行批评教育；2.负责监督全校的卫生情况，纠正学生乱扔、乱吐、乱泼、乱倒等不良习惯；3.负责监督学生的文明用语，对不讲语言文明的同学进行帮助和教育；4.负责监督学生的个人仪表和个人卫生习惯，对穿戴不整、化妆和男生留长发等不良行为进行纠正。

二、人员组成和岗位布置1.“文明监督岗”由乐意为大家服务，能以身作则的校学生会成员组成。

2.教学楼各楼层每层1名，西楼梯口1名.综合楼2名，共7名。

校大门口4名，校园流动监督员2人。

分三组轮流值日。

3.值勤时间：午休13：10—13：40，下课课间时间。

三、文明监督员职责1.自觉遵守各项规章制度和法规，严格要求自己；模范执行各项纪律，自觉做到语言美、仪表美、行为美，具有当代中学生的良好精神风貌，为同学做出表率。

2.监督员必须认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等有关文件，秉公执勤，秉公处事，在管理过程中力争做文明监督员。

3.监督员执勤时，要佩戴团委统一发放的“文明监督岗”标牌。

举止文明，执岗规范，积极为校园文明建设服务；按时到岗，不迟到、早退，更不可缺岗。

4.要有严肃认真的工作态度，熟悉自己的岗位职责和监督范围；对于不道德，不文明的人和事敢于斗争；遇到违反规章制度的同学要耐心地、礼貌地、严肃地做好批评教育工作。

5.上岗时认真负责、下岗后能够严格要求自己，努力学习，团结同学。

做好情况记录，认真填写检查记分表。

6.“文明监督岗”执勤员代表学校管理、检查、监督校园内的同学的行为。

学校“流动文明监督岗”实施细则范文（三篇）

学校“流动文明监督岗”实施细则范文学校“流动文明监督岗”是学校开展文明监督工作的重要方式之一，旨在提高学校内部秩序和文明素养，营造良好的学习和生活环境。

为了确保该岗位的有效运行，特制定以下实施细则：一、岗位组成1. 学生代表：每个班级选派一名学生代表担任流动文明监督岗。

学生代表要在班级内具备良好的声誉和表现，并经过学校批准任命。

2. 教职员工代表：学校聘请一名教职员工担任流动文明监督岗的指导老师，负责指导学生代表的工作并协助学校领导开展相关工作。

二、岗位义务1. 维护学校内部的秩序和规则，防止违法乱纪行为的发生。

2. 监督同学们的学习纪律，确保每个同学能够按时到学校上课并遵守学习安排。

3. 积极参与学校的各类文明活动，推动全体同学形成文明礼仪。

4. 倡导环保、节约和健康的生活方式，引导同学们养成良好的生活习惯。

三、工作内容1. 巡查：定期巡查学校各个区域，发现问题及时上报并协助解决。

2. 教育引导：开展宣传教育活动，向同学们普及学校规定和各种知识，引导形成文明的行为习惯。

3. 反馈问题：及时反馈同学们的学习和生活中存在的问题，协助学校解决。

4. 召开会议：定期召开流动文明监督岗会议，总结工作经验，提出改进意见。

5. 配合学校领导：积极参与学校组织的各项工作，配合学校领导做好各项工作。

四、权益保障1. 学校提供必要的培训和指导，确保学生代表能够胜任岗位工作。

2. 学生代表享有提出建议和意见的权利，并由学校认真对待。

3. 学生代表和指导老师可以向学校领导反映工作中遇到的困难和问题，并得到支持和帮助。

五、评优奖励学校将根据学生代表的工作表现和贡献程度进行评定，并根据评定结果给予奖励，如荣誉称号、奖状等。

六、违规处罚如果学生代表不履行岗位义务或有违规行为，学校将进行批评教育和相应的处理措施，如警告、解除岗位等。

以上为学校“流动文明监督岗”实施细则，旨在引导学校内部形成良好的学习和生活氛围，加强学生的文明素养和责任意识。

政教处校园文明监督岗实行方案

政教处校园文明监督岗实行方案一、背景学校是人才培养的重要场所，为了保障校园的和谐、安全、有序管理，加强校园文明建设，学校设立了政教处，旨在积极推动校园文明建设工作的开展和规范，重视校园文明监督岗的建设，加强对校园生活中出现的不文明行为及违法犯罪行为的监督和制止，提高全体师生的文明素质和法制观念。

二、建设目的为了保障校园文明环境的形象，营造良好的学习、工作、生活氛围，政教处将校园文明监督岗建设作为校园文明建设工作的重要内容，旨在提高全校师生的文明素质，使校园成为一个文明、友好、有序、安全的地方，具备：1、完善的组织构架和管理体制，能够有效地开展文明监督和规范行为；2、良好的工作氛围和积极的服务态度，能够为全体师生提供良好的服务保障；3、丰富的宣传手段和社会支持，切实提高全体师生的文明素质和法制观念，加强社会监督。

三、工作原则1、坚持服务为先，提高服务质量，为全体师生提供良好的服务保证；2、严格纪律要求，严格执行规章制度，确保工作的有序、规范开展；3、权责分明，依法行使职权，认真履行监督职责，正确处理各种情况；4、注重科学管理，不断提高工作水平，推动工作不断向前发展。

四、工作内容1、开展宣传教育，提高师生文明素质（1）通过墙报、展板、宣传栏、宣传单等方式，宣传维护校园文明、秩序的重要性，加强师生的法制教育、道德教育和学术道德观的培养，增强校园文明意识，培养良好的文化氛围。

（2）定期开展校园文明教育活动，引导广大师生自觉遵守校园秩序，营造文明和谐的校园环境。

2、加强文明监督，规范师生行为（1）加强监督，及时发现并制止校园中的不良现象和违规行为，如校服不整、违禁品携带、乱涂乱刻、私拉电线等。

（2）对违规行为进行劝阻教育，指导他们懂得如何合理地表达自己，自觉维护校园文明秩序；对于情节严重、弄虚作假的，给予相应的纪律处分，让师生知法、懂规、守纪。

3、保障校园安全，维护校园秩序（1）积极介入校园管制，加强校园安全管理，并配合有关部门的定时巡查、查验，及时消除安全隐患，保证校园规律运行。

政教处校园文明监督岗实行方案

政教处校园文明监督岗实行方案一、背景分析文明监督作为学校管理工作的重要一环，具有不可替代的重要性。

学校为了增强学生的文明素养，提高校园文明程度，认真落实《中华人民共和国教育法》中关于“普及文化知识，养成良好习惯和道德观念”的要求，为学生提供更好的学习、成长和发展环境，加强校园文明建设，设立政教处校园文明监督岗位管理制度，对于完善校园管理、推进学风建设、营造良好校园文化氛围具有重要意义。

二、实施目标通过政教处校园文明监督岗的设立，着力营造校园文明和谐的环境，形成积极向上、文明有序的风气，提高学校整体形象，创造健康、美好、和谐的校园环境，进一步增强学生的文明素质和身心健康水平。

三、实施方式及内容（一）岗位设立政教处校园文明监督岗位由政教处专职人员和学生代表组成，其中政教处专职人员为岗位组长，学生代表为岗位成员，岗位成员定期换届。

（二）监督范围政教处校园文明监督岗位主要职责是对校园内的文明行为进行监督，包括但不限于以下方面：1.学生宿舍卫生情况；2.学风建设情况，包括上课纪律、校园文化活动、课外学习等；3.学生课堂表现，包括学生的作业完成情况、听讲情况、发言情况等；4.校园违法乱纪行为，包括但不限于欺凌、打架、泼粪等不文明行为。

（三）监督方式政教处校园文明监督岗位的工作方式分为日常巡查和不定期检查。

日常巡查主要针对宿舍、食堂、教室、图书馆等场所进行巡查，发现不文明行为及时批评、纠正；不定期检查则是随机选取教师、学生、场所进行检查，发现问题及时上报处理。

（四）报告与表扬政教处校园文明监督岗位将在每周定期召开监督岗例会，对发现的问题进行讨论和整改，对优秀表现的班级、学生进行表扬和奖励。

四、实施效果及评估政教处校园文明监督岗位的设立，可以有效加强教育管理工作，维护良好的教育环境和秩序，促进学生认识到和规范自己的行为，增强学生的社会责任感和文明素质，提高学生的自律性和自觉性，落实学校教育教学工作的要求，达到“优化教育资源，提高教育质量，打造精品校园”的宏伟目标。