2020年幼儿园保教主任述职报告
保教主任述职报告范文
保教主任述职报告范文
尊敬的领导：
我是XX幼儿园的保教主任XXX，今日荣幸向各位领导述职报告。
一、工作回顾：
自我担任保教主任以来，我始终秉持“三心”——责任心、耐心和爱心，全力以赴，尽心尽力地完成园务工作。
在平时的管理工作中，我积极履行职责，严格执行园所规章制度，及时解决师生存在的问题，维护好校园秩序。
在师资培训上，我积极组织教研活动，促进园内师资的提高。
二、工作成绩：
在我的领导下，园所的师资力量更加稳固，员工的工作积极性得到有效激发，教育质量得到了提升。
在师生管理上，我注重培养团队合作精神，树立团队意识，促进团队合作，使园所的整体氛围更加融洽。
在教育教学方面，我重视学生的个性发展，注重素质教育，促进学生全面发展。
三、今后工作计划：
在今后的工作中，我将加强园所内外的交流合作，不断提高园所师资的水平，不断加强教育质量的提升，努力打造一支优秀的团队，为园所的发展贡献力量。
最后，谨此向各位领导汇报，真诚期待领导们的指导和支持，我将继续努力，圆满完成园所的各项工作。
谢谢！。
幼儿园保教主任德能勤绩廉述职报告范文（精选6篇）
幼儿园保教主任德能勤绩廉述职报告幼儿园保教主任德能勤绩廉述职报告范文（精选6篇）时间流逝得如此之快，就算追也追不到，你梳理过这段时间的工作吗？快快来写一份述职报告吧。
为了让您在写述职报告时更加简单方便，下面是小编收集整理的幼儿园保教主任德能勤绩廉述职报告范文（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
幼儿园保教主任德能勤绩廉述职报告1尊敬的各位领导，各位老师：大家好!时间过得很快，时光的流逝记载着付出的辛苦，也见证着积累和成长。
担任教导主任以来，全园老师对我的工作给予了支持、配合和辛勤付出，幼儿园领导更是在给我一个学习锻炼平台的同时，给予我支持和激励。
几年以来，我协助副园长完成教学教研、师培、科研、宣传等工作，现将个人履行工作岗位职责的情况报告如下，不妥之处恳请批评指正：一、在忐忑中定位保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。
起初我怕自己因缺乏经验而愧对大家的信任，经过一段时间的学习、摸索、总结后，我发现：只要树立为幼儿的快乐成长而努力，为教师的快乐教学而尽心做实事，找准自己的定位，做好园长、副园长的助手，用心一定会有收获。
于是，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥作用，尽量减轻园长和副园长的工作压力和负担。
同时与保育主任、后勤，老师们一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。
二、在坚持中摸索(一)在常规管理中探索途径加强常规工作管理督导，严格执行保教管理制度，严格按照教学六认真要求督促指导教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，提前准备课程单元计划、周计划以及活动方案，组织教研组长认真的查阅，发现问题及时给予指导，不断缩短计划与实践操作活动间的距离。
第二，既加强对教研组长工作的督促和指导，又充分发挥教研组长的组织带头作用，拓展教研组工作的方法和形式。
保教主任个人述职报告范文（精选13篇）
保教主任个人述职报告保教主任个人述职报告范文（精选13篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，需要认真地为此写一份述职报告。
但是却发现不知道该写些什么，以下是小编帮大家整理的保教主任个人述职报告范文（精选13篇），希望能够帮助到大家。
保教主任个人述职报告1一、学年初，我们根据《大钢》精神及小班幼儿发展目标。
结合本班幼儿的实际情况制订了一系列主题活动，如：针对本班幼儿“自我中心”严重、自理能力差、依赖思想严重等，开展《亲亲一家人》、《多才多艺的手》的主题活动，利用游戏、集中教育、区域活动让幼儿学习自己吃饭、穿衣、整理衣服等；同时让幼儿学习感激长辈，关心、报答长辈，并知道大人间偶尔会有争执，但始终是亲亲热热的。
随着幼儿交往范围的变化，他们正用关注的眼神观察周围的伙伴，我们利用《好伙伴》的主题活动将孩子引进亲切、温馨的氛围，让他们感受没有朋友的孤独，并知道朋友间不开心是常有的，应互相宽容、谅解，从而体会与同伴共同相处的乐趣。
幼儿在这生生互动的过程中，逐渐建构和谐的伙伴关系。
现在，在日常活动中，当个别幼儿出现不良行为时：如抢玩具、欺负同伙等，幼儿会自发地去批评他，同时，又愿意接纳改正缺点的同伴。
二、以幼儿的兴趣为切入点。
有意识地引导幼儿主动地探索、发现那些不起眼，但又是有意义、有价值的事物，引发幼儿观察自然、发现自然的奥秘。
本学期，有一天班上小朋友雨欣带些雨花石来班上玩，小朋友好奇地争着拿来摸摸、看看，并产生争论：“是塑料”、“是玻璃”、“是石头”、“石头没有这么多种颜色”。
于是，我们就设计了“石头大玩家”这个主题，并发动家长与幼儿一起收集各种石头、石雕等实物、资料，以“玩石头”为脉络设计了各种各样的学习情境。
在倾听关于石头的故事、拼叠石头、敲击石头、涂染石头画等一系列活动，幼儿认知石头的自然属性，也感受到了石头的人格化特征，并能用形象的体形动作表现了古装“风吹不动，火烧不怕”的坚硬、沉稳的人格特征，确实大大超过我的意料。
幼儿园保教主任述职报告(14篇)
幼儿园保教主任述职报告（14篇）篇1：保教主任述职报告不知不觉中，在保教主任的岗位上已经工作三年了，这三年中围绕《纲要》、《指南》的内容，带领老师学习了很多新的教育理念，我和老师们的教育观有了进一步的转变。
边学边研究实施，深入开展研讨，解决当前教育改革的问题，不断地更新观念，理清思路，提高新时期幼儿园的保教质量。
现做如下总结：一、德作为一名党员干部，我努力从本职工作做起，不断加强自身修养，坚决拥护中国共产党的领导，积极参加各项政治学习，认真做好学习记录。
在工作中，我能顾全大局，不计较个人得失，团结同事；热爱幼儿教育事业，积极组织教研活动，以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。
在生活中，照顾老人，关爱孩子，勤俭持家，努力让身边的人感受亲情，享受幸福。
能够遵守社会公德，并言传身教影响周围人群，爱护环境，保护环境，节约能源，贡献自己点滴的微薄之力。
二、能作为保教主任，我熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，细致审阅教师的月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录。
配合开展科研活动，及时总结推广交流经验，互帮互促，帮助教师提高业务水平。
组织教师学习教育理论、保教知识，积极开展教研活动，定期了解检查教师各项活动开展情况。
指导各班进行家长会、家长开放日、家访活动，并做好记录。
因为不是专业幼教出身，我积极参与本科进修，完成首师大学前教育专业学业顺利毕业，同时注重日常学习，得空时候自学保教管理知识。
我珍惜每个外出学习的机会，不仅自己将所学所看分享给所有老师，更是鼓励年轻老师积极分享观摩感受，为青年教师成长搭建平台。
认真贯彻落实保教工作计划，围绕教研重点、园本课程开发等工作，抓好数学及礼仪课程在教育教学工作中的实施，重视区域活动的开展，带领老师进行了深入细致的研究，从材料的投放到每一个环节的安排都进行严谨的研讨，使教师的观念与实践真正融为一体，真正提高教师的教育教学水平，促进幼儿全面发展，促进教育教学质量的提高。
保教主任述职报告新任保教主任述职报告
尊敬的领导，各位家长们：我是本地一所幼儿园的新任保教主任，很荣幸能够在这里为您们述职。
在过去的这段时间里，我和我的团队紧密合作、充分沟通，为家长们的孩子们创造了一个充满温馨、和谐的环境。
接下来我将向大家分享我和我的团队在幼儿园工作中的经验和收获。
一、管理幼儿园，挑战与应对任职以来，我们面临了很多挑战。
幼儿园的招生、教学质量、管理体制，都是比较棘手的问题。
通过加强与老师、家长、上级主管的沟通交流，我们尽全力化解各种难题，以交流的方式解决了利益冲突，并加强了家长与幼儿园的联系，建立了良好的家园合作。
我们也采取了采取了多种方式，如建立家长微信群、定期召开家长会议，等等，以便及时了解家长的需求和意见，对家园生活进行深度了解，更好地为孩子们提供安全、健康的成长环境。
二、强化教育质量孩子是我们幼儿园的宝贵财富，促进幼儿技能准备，引领幼儿思想发展是我们的责任。
因此，我和我的团队一直在促进教育质量的提升上下功夫。
我们创新教学，采用多样化活动课程方式与功能教具帮助幼儿掌握知识和技能，注重启发幼儿思维和创造性思考，发展观察、探究、发现、运用等能力。
同时，我们还起草了教学大纲，制订了幼儿教育行为规范，以及对课程的监控和反馈。
三、团队精神和文化建设团队精神和文化建设是提高幼儿园管理和教学质量的根本条件。
一、要塑造开放、团结、平等、互帮互助的团队精神，建立和谐的内部管理机制。
二、加强员工培训，提高教职工专业化素质与业务能力。
三、引入新技术、新方法，促进教学变革，提高教育质量。
四、建立和完善幼儿园文化体系，打造幼儿园品牌，努力成为市场上重要的选择。
四、幼儿园运营及管理体系针对市场更新换代，我们要适应时代需求，不断提高幼儿园的运营及管理体系。
我们建立了幼儿园财务管理及预算制度、充实幼儿园教学用具，创新了幼儿园管理的新模式、推行家园共育、健全保育园区管理体系，建立各种保险制度等等。
通过建立幼儿园管理体系，营造处理问题应有机制，明确职责，完善差错纠正及变革修正制度，还要加强幼儿观察、监控，及时了解幼儿申诉，采取有效措施及时应对。
幼儿园保育主任述职报告(精选8篇)
幼儿园保育主任述职报告〔精选8篇〕幼儿园保育主任述职报告1时间过得真快，又一个学期即将完毕。
本学期在园领导正确领导和各班老师的共同努力下我园保育工作获得很大进步，受到幼儿家长的好评，为了在下一个学期里把工作做得更好，现总结如下、一、道德标准，遵守职责本园保育人员都能做到忠实于党的教育事业，热爱本职工作，热爱幼儿，对孩子做到关心、耐心、不歧视、不体罚。
服从领导分配，工作踏实、吃苦耐劳、对幼儿高度负责，未出任何责任事故。
遵守职责坚持每天早上在幼儿入园前，做好了一切清洁工作，保持环境整洁、美妙、安静、舒适，准时到岗迎接孩子。
二、良好习惯的培养，加强幼儿的自理才能坚持对幼儿进展卫生、睡眠、饮食等各方面习惯的培养和检查。
每天坚持餐前洗手，教育孩子洗好手之后如何保持手的清洁。
在进餐前，保育员们向幼儿介绍每天的饭菜，引起幼儿的食欲，让他们能愉快、安静地进餐。
餐后，指导幼儿养成漱口、洗脸的好习惯。
保育员们还注意培养幼儿的桌面清洁，进餐速度也比以前有进步。
三、严把消毒关，预防发生传染病坚持消毒隔离制度，保育员每天都要用“84”消毒液擦桌、椅、门把手、杯架、床架等幼儿摸到的地方，玩具、厕所、地面，空气消毒每天用“紫外线灯”〞臭氧〝消毒，每天有记录，每周要检查并记录检查结果，学期末进展总评，由于各班消毒措施到位本学期虽然发生几例传染病和大x班因手足口病而停课，但没有造成这些传染病在我园的蔓延和流行。
四、平安第一、警钟长鸣定期、不定期的进展平安检查及自查工作，尽量减少不平安因素对幼儿活动的影响。
平安工作也是保育员们的首要工作，如提醒幼儿不去玩危险游戏，不攀登高物，幼儿之间不互相推搡，不随意去摸危险物品等。
同时，还协助老师传授一些防火、防水、防电等知识。
培养幼儿友好相处，不争玩具等。
幼儿园保育主任述职报告2光阴匆匆，不经意间一学期又过去了，在这一学期里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。
这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经历，以便更好地进步自己的各项工作程度。
保教主任述职报告（二篇）
保教主任述职报告尊敬的领导、各位老师、家长以及亲爱的同学们：大家好！我是XX幼儿园的保教主任，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报本学期的工作情况。
这个学期，我们幼儿园以提高教育教学质量为核心，不断完善教育模式，促进幼儿全面发展。
在各位老师的支持和努力下，我相信我们能够取得一定的成绩。
接下来，我将从四个方面向大家汇报本学期的工作情况。
一、教育教学方面本学期，我们幼儿园注重优化课程设置，深入开展各项教育教学活动。
我们制定了全面育人的目标，通过科学合理的教学安排和多元化的教学方法，鼓励幼儿探索、实践和创造，培养他们的想象力和创造力。
同时，我们加强了班级管理，提高了教学质量，确保了每个幼儿在我们幼儿园得到公平、全面、个性化的发展。
二、师资培训方面为了提高教师的专业素养，我们邀请了外部专家进行了多次培训，分享最新的教育理念和方法。
同时，我们也组织了教师自学、互助学习和观摩课等活动，使教师们在实践中不断提高，并将所学的知识和技能应用到课堂教学中。
通过这些培训活动，我们的教师队伍专业素养有了较大提高，对幼儿的教育教学更加有信心和激情。
三、协同合作方面我们坚持教师、家长和社会的共同努力，形成了家校合作共育的良好氛围。
我们举办了多次家长会、家校沟通会和亲子活动，增进了家校之间的沟通和理解，形成了共同关注孩子成长的合力。
同时，我们也与社会各界加强了合作，邀请了社会资源人员来幼儿园给孩子们进行讲座和示范活动，为幼儿提供了更多的学习机会和经验。
四、家园环境方面为了营造良好的家园环境，我们加强了园区的管理和维护，进行了多次环境整治和绿化活动。
我们注重打造一个温馨、舒适、安全的学习环境，让孩子们在这里过得开心、快乐、健康。
同时，我们也注重环境的创造性布置，让每个角落都成为孩子们学习、探索的场所，激发他们的兴趣和想象力。
以上就是本学期我们幼儿园的工作情况的汇报。
回顾一学期的工作，我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。
幼儿园保教主任述职 幼儿园保教述职报告
幼儿园保教主任述职幼儿园保教述职报告尊敬的领导：我是xxx幼儿园的保教主任，感谢您给我们提供展示自己的机会。
今天，我想向您汇报我们幼儿园的保教情况，希望您能够满意我们的工作成果。
幼儿教育是一项重要的工作，需要我们的园长、老师和家长合作共同努力，为孩子们提供一个健康、舒适、安全的学习环境。
下面是我们幼儿园保教团队在过去的一年中所做的工作：一、园所管理幼儿园是孩子们的家，在保障孩子们安全上，管理十分重要。
我们关注幼儿园的管理问题，不断改善管理方式。
在园所环境、设施设备上，我们弘扬管理理念，倡导节约、环保和实用的原则，更换了环保型设备和玩具，并对室内外的环境进行了清洁和装修，让幼儿园变得更加温馨舒适。
二、教育教学幼儿园教育是启发幼儿智慧和发展潜能的过程。
在教育教学工作中，我们采取多元化的教学方式，注重培养幼儿的创造性、好奇心和自信心。
我们积极创造多姿多彩、安全健康、和谐愉悦的教育环境，为幼儿扩大生活阅历提供了较大的乐趣和丰富的学习经验。
三、家长教育幼儿园工作不仅仅是园内工作，与家长的交流也十分重要。
我们鼓励家长时刻关心自己孩子的状况，配合园方进一步培养幼儿的生活习惯和规矩。
我们把我园日常教育教学活动与家长教育结合，开展了系列活动和家长讲座，让家长们更好地了解幼儿认知、情感、动作和社会经验的发展规律。
四、师资培训幼儿园教育要求具有高素质、高担当的幼儿教育专业人才。
我们高度重视员工的职业发展和能力提升，组织系统的培训、讲座和主题教育活动，为幼儿园的开展创造了丰富的资源条件。
五、园所品牌幼儿园品牌是树立企业形象，提高企业影响力的重要方式之一。
我们加强了园所的宣传工作，并积极拓展幼儿园的内部和外部联系，扩大了幼儿园的知名度和影响力，并赢得了家长们的认可和信赖。
总之，我们坚信，一个优秀的幼儿教育园所一定是综合性极强，具有专业和人性化设计的园所。
我们通过以上的工作措施，让我们的幼儿园建立了这样的良好形象。
本人作为幼儿园保教主任，非常感谢大家一直以来对我的工作的支持和关注，下一步，我们将继续品牌化、专业化、特色化地发展，致力于更好的幼儿教育事业。
幼儿主任述职报告七篇
千里之行，始于足下。
幼儿主任述职报告七篇幼儿主任述职报告一：工作总结尊敬的领导、老师们：大家好！我是XX幼儿园的幼儿主任，很荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况。
一、工作概况我作为幼儿主任，负责协调幼儿园各项工作，组织实施教学活动，指导教师专业发展，同时与家长保持良好的沟通。
去年，我带领团队克服了各种困难和挑战，取得了一定的成绩。
二、工作重点1. 教学工作：我们按照教育部的要求，针对不同年龄段的幼儿，制定了系统、科学的教学计划。
在过去一年中，我加强了对教师的培训，提高了教师的专业能力。
同时，我积极推动教师们加强对幼儿的观察和记录，以便发现幼儿的特长和发展需求。
2. 教师培训与发展：我组织了一系列教师培训活动，包括学科知识的更新、教育理念的传递、教育技巧的提升等。
通过培训，教师们的专业素养得到了提高，能够更好地应对幼儿的需求。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
3. 家长沟通与合作：我认为与家长的沟通和合作是幼儿园工作的重点之一。
因此，我定期组织家长会，向家长们分享幼儿园的教育理念和工作情况，听取家长的意见和建议。
同时，积极开展家园共育活动，加强家校合作。
三、工作成果1. 教育质量提高：通过教师培训和对工作的指导，幼儿园的教育质量得到了提高。
幼儿的综合素养得到了全面发展，受到了家长的一致好评。
2. 教师队伍建设：通过培训活动，我们的教师队伍得到了进一步的发展和壮大。
他们在教学上展现出了更高的水平和更强的专业能力。
3. 家校合作加强：我为幼儿园与家长之间建立了密切的联系和合作关系。
家长们对我们的幼儿园更加满意，愿意积极参与到幼儿园的活动中。
四、存在问题及改进措施1. 思想政治素质不够：有些教师在教学工作中缺乏思想政治素质。
我将进一步加强对教师的思想政治教育，引导教师端正思想态度。
2. 教学手段需要改进：目前，有些教师还过于依赖传统的教学方法。
我将鼓励教师们积极探索创新教学方法，提高幼儿的学习效果。
3. 家庭教育情况不同：由于家庭教育情况的不同，幼儿之间的差距也较大。
幼儿园保教主任述职报告
幼儿园保教主任述职报告尊敬的领导、各位老师，大家好！我是XX幼儿园的保教主任，很荣幸能在这里向大家述职。
一、工作概述过去一年，我在全体教职员工的支持下，充分发挥自身的专业知识和管理经验，认真履行保教主任职责，致力于幼儿园的教育教学工作，以确保每一位幼儿获得良好的成长和发展。
二、幼儿园教育教学工作回顾1.加强园本课程建设，制定出符合幼儿发展需求和课程目标的园本教育教学计划，并组织教师研讨制定了科学的教学计划。
2.务实开展教学过程管理，督导教师认真备课，优化教学过程，并定期召开教研活动，提高教师专业水平。
3.强化品德教育，注重培养幼儿的道德品质，通过各种活动开展劳动教育，爱国主义教育，形成良好的行为习惯。
三、幼儿园保教管理工作回顾1.规范保教管理流程，确保园内安全有序。
建立并完善了保教管理制度，明确保教工作的职责与具体操作步骤，如幼儿接送、幼儿突发事件等管理流程。
2.完善保教工作管理制度，确保工作规范。
制定并完善了相关工作流程和操作细则，并进行定期检查和总结，以提高工作效率和质量。
3.关注幼儿安全与健康，组织开展相关活动。
定期进行田径活动、游戏活动和健康教育等，提高幼儿的身体素质和意识。
4.提高园务工作效率，充分利用现代化管理手段和技术设备，加强事务处理能力和信息化办公能力。
四、存在的问题和不足1.教育教学方面：教师队伍中存在一些年轻教师的专业素养和经验不足，需要进一步培训和提升；幼儿在课堂上的参与度需要进一步提高。
2.保教管理方面：保教流程还需要进一步明确和完善，做到察觉问题及时解决；信息化技术设备使用不熟练，需要加强相关培训。
五、改进措施1.教育教学方面：组织教师参加一些专业培训，提高教师的专业素养，并推动教师间的合作和交流；增加幼儿活动课程，提高幼儿的参与度和学习兴趣。
2.保教管理方面：继续改进流程规范，以提高整体保教流程的效率；加强维修保养工作，确保设备的正常运转；加强对信息化教育技术的培训，提升整体工作的信息化水平。
幼儿园保教主任述职
幼儿园保教主任述职尊敬的家长们，我是xx幼儿园的保教主任，今天我来给大家作一个关于本幼儿园近一年来工作情况的述职报告，具体如下：一、教育教学工作作为保教主任，我们始终将保教质量放在首位，我们秉承的是“开放、互动、体验、探究”的教育理念，让孩子们在快乐的氛围中学习成长。
通过对孩子们的了解，我们也发现他们的性格和习惯有很大的不同，因此我们根据孩子们的特点制定了个性化的教学方法，让每个孩子都能够体验到独特的教育成果。
同时，我们也引入了多样化的教学资源，例如游戏、图书、互动课程等等，为孩子们提供更加丰富、充实、有趣的课程。
二、班级管理工作在班级管理方面，我们注重家庭和幼儿园的协作，加强家园沟通，通过和家长的互动，了解孩子在家庭中的情况，更好的把握孩子的特点和需求，拟定更加符合孩子自身条件的管教计划。
我们还建立了班级公告牌，及时向家长反映幼儿在园学习生活的情况，让家长对于孩子的学习生活及时了解。
三、幼儿保健工作本幼儿园注重孩子们的身心健康，我们制定了一套体检标准，在每个学期末开展一次体检，全面对幼儿进行身体检查，及时发现身体状况不良的情况，并及时通知家长，让他们做好家庭保健工作。
我们还加强了幼儿园内部的疫情防控工作，在疫情期间严格执行消毒措施，确保幼儿园内的环境干净卫生，为孩子们的健康提供全面的保障。
四、幼儿园安全工作在安全工作方面，我们认为安全第一，做到了防患于未然。
我们加强了幼儿园对外人员的管控，严格执行来访登记制度，确保安全管理的规范。
同时，我们还常规组织演练，增强孩子们的安全意识和自我保护能力，让孩子们在健康快乐的环境中成长。
综上所述，本幼儿园在教育教学、班级管理、幼儿保健、幼儿园安全等方面进行了各项工作，我们将一如既往的为孩子们提供一个快乐、充实、丰富的学习环境和安全、健康的成长环境，以实际行动和良好的工作态度来回报广大家长对于幼儿园工作的信任。
最后，我们深深感谢家长们对我们工作的支持和信任。
谢谢！。
幼儿园保教主任四述报告
幼儿园保教主任四述报告一、概述本报告是对我担任幼儿园保教主任工作的述职报告，旨在总结过去一年的工作情况，做好自身的提前准备，为接下来的新一年工作奠定基础。
二、工作情况总结1. 保教管理作为保教主任，我在过去一年里积极推动保教工作，注重管理，增强协作能力和组织能力，以达到优质的教学质量和儿童培养效果。
学科教学我注重师资培养和团队建设，组织教师进行各种形式的培训和学习交流，提高了教师们在幼儿教育领域的专业素养和教育技能。
同时，我还推动幼儿园教育教学改革，引进创新教育理念和方法，注重培养幼儿的实践能力和综合素质。
儿童保护我加强了对教师的安全意识培养和儿童保护教育，制定了学校的保护政策和安全制度，规范了校园安全管理措施，并且定期进行安全演练和培训，确保儿童在校园内的安全。
家长沟通与家长保持密切联系是幼儿园工作的重要方面。
我组织定期的家长会、家长培训和家校互动活动，增进了学校和家长之间的沟通和理解，提高了家长的参与度，并根据家长们的需求，不断改进教育教学工作。
2. 团队管理师资建设我注重对幼儿园教师团队的培养和发展，定期组织教师参加职业培训和教育交流活动，提高了教师们的专业能力，激发了团队成员的教育热情。
我还加强了教师的内部交流与协作，促进了教育资源的共享和共同发展。
班级管理我注重促进班级的和谐与稳定，组织班级活动，提高班级教学质量和服务质量。
我推行了班主任制度，对每个班级都指定了专门的班主任，加强班级团队建设，提升了班级教学管理水平。
奖惩制度为激励教师们的积极性和创造力，我制定了一套完善的奖惩制度，根据教师的表现和学校的整体成绩进行评价和奖励，使教师们更加有激励和归属感。
三、存在问题与思考在工作中，我也面临了一些问题和挑战。
1. 教育资源不足幼儿园教育资源的缺乏限制了我们提供更多更好的教育服务。
我思考如何与其他学校或机构合作，共享资源，互补优势，以提高幼儿园的教育质量。
2. 家长参与度较低在家长参与方面，我发现家长们的参与度有待提高。
幼儿园保健主任述职报告范文（通用8篇）
幼儿园保健主任述职报告幼儿园保健主任述职报告范文（通用8篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
那么写述职报告真的很难吗？以下是小编收集整理的幼儿园保健主任述职报告范文（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园保健主任述职报告1时光飞逝，一晃之间，一个学期很快过去了，回顾这一学期本身的事情，真是有喜又忧，但我以为了孩子的身心健康为宗旨，全身心的投入到保育工作。
现将这学期的事情总结如下、认真执行卫生保健制度，严格执行消毒工作。
我坚持做好室内环境和玩具的消毒工作，把培养幼儿良好的卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重在日常教学活动中，我能够配合其他老师工作，为幼儿准备活动用品，户外活动时，为了加强幼儿的安全意识教育。
活动时我先讲规则，并教幼儿一些自我保护的技能。
积极协助老师组织活动，做到眼疾手快，保证幼儿的安全。
能做好班级的各项消毒，以防病毒感染。
能搞好班级和包干区的卫生工作。
物品摆放整齐，保持桌面、活动室的四角无杂物，以免蚊虫的滋生，让幼儿生活在干净、舒适的环境中健康地成长。
能培养好幼儿的各种生活习惯，以防幼儿病从口入。
在活动中能注意幼儿的安全，多关注体弱幼儿，适当增加他们的活动量，并注意及时给他们抹汗和更换衣服。
能做好幼儿活动的护理工作。
根据天气的变化给幼儿增减衣服，活动前注意提醒幼儿喝水，活动时注意给幼儿抹汗等等。
工作中，我服从领导分配，能做到干一行爱一行，并对照保育员职责逐条逐项地进行自查。
按要求完成本职工作。
不怕脏，不怕累，不怕苦，勤勤恳恳，任劳任怨。
虽然我从事保育员岗位不久，但是我深知勤能补拙，平时除了向有经验的同事请教外，有时也在家看点有关业务知识方面的书籍，慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要勤，比如、勤开窗户、勤打扫、勤消毒等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考，为什么要这样做，今天这件事我做的对不对等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。
幼儿园保教主任述职
幼儿园保教主任述职尊敬的领导：我是某XX幼儿园的保教主任XX，非常荣幸能够向您述职。
在我担任保教主任的这一年中，我带领园本部教师团队，积极践行“以爱心和责任维护孩子的成长”这一宗旨，以优质的服务获得了家长和孩子的好评，并超额完成了各项工作任务。
一、提升教师素质为提升教师的职业素质，我们幼儿园不断推进教师专业培训。
在我担任保教主任期间，通过企业合作、校外学习等多种形式，共向园本部教师发放各类学习资料20余种，组织各类计划外课程4次，每次课程不少于3小时，全园参加培训的教师数占总人数的70%以上。
从教师提升培训的人均学习时长来看，年均为21.4个小时，均超过了行业标准。
培训学习还传递给园本部教师基础教育课程的新教育理念和教育改革的最新成果。
二、完善园本部实施方案根据实际情况，我制定了具体的实施方案，细化实施细节，制定各项规范及指标，并进行监测、质量评估。
在2019年初，园本部教职工提出“自然与环境培养”教育方案，我积极支持并与教师探讨实施细节，形成有特色的课程体系，以“情境-观察-提问-探究-总结”为主线，课程内涵全面丰富。
同时，我们还推出了“三教育”（礼仪教育、安全教育、卫生教育）及“看美术，懂美术”等特色教育方案，为孩子们营造了全方位、多元化的学习环境。
三、建立沟通桥梁沟通是工作中极其重要的一部分。
为了解决园本部和家长之间的沟通问题，我们尝试了不同的方法。
利用家长会和家长工作坊双向沟通，并引入了分次收费和月度账户等新型服务方式，提高了家长的满意度。
另外，我们还与家长沟通，考虑如何鼓励家长参与孩子生活的方方面面，提高孩子们与家庭沟通和信任感。
过去几个月中，我们还建立了一个家长问答的小组，尝试更好地了解家长的需求和唠叨，并以此为基础更好地服务于学生。
总之，我在担任保教主任期间，致力于提高教师素质、完善实施方案和加强园本部与学生家庭之间的沟通。
这些努力使我们得到了广大家长和孩子们的认可和赞誉，也证明了幼儿园在逐步提升自身服务水平的同时也更加注重与孩子和家长之间的交流。
保教主任工作述职报告精选9篇
保教主任工作述职报告精选9篇这里为您展现的是从网络上归纳的“保教主任工作述职报告”文章，述职报告怎样写才能够更加的突出重点来表现自己呢？帮助我们对新一阶段的工作方式做好基础性准备，希望你阅读完本文后能够将其收藏起来！保教主任工作述职报告【篇1】《幼儿园工作规程》中指出：幼儿园必须切实做好生理和心理卫生保健工作。
幼儿是祖国的未来和希望，幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位，树立正确的健康观念，在重视幼儿身体健康的同时，要高度重视幼儿的心理健康。
我园本着预防为主，保教并重的原则，全体员工树立了正确的保教结合观念，认认真真、扎扎实实的开展各项卫生保健工作。
我园在保健工作中也取得了一些成绩：“20-年度卫生保健学习奖”、保健教师于“20-年度保健工作优秀奖”，20-年“绿叶杯”三等奖。
现对我园保健工作做如下汇报：一、加强规范管理，提升保健工作质量1、配齐各类人员，保障卫生保健工作的人力资源我园始终坚持依据《托幼机构卫生保健合格评审细则》的所有标准，配备各类专业人员。
目前，我园园长、专职保健教师拥有保健上岗证，炊事员拥有炊事员证，保育员均参加市级岗前培训，本学期新进保育员参加园内岗前培训。
我园严格要求各类人员持证上岗，参加岗前培训，从人员配备上为保健卫生工作奠定了坚实的基础。
2、实行分层目标管理模式，层层良性互动对各类人员实行分层目标管理模式，卫生保健工作由园长全盘负责，保健老师具体负责，保健制度日益健全，保育质量日渐提升。
每学期初我们依据上一学期工作中存在的不足，结合本学期的工作重点制定学期卫生保健工作计划，学期末认真全面的进行卫生保健工作的总结。
对幼儿园各部门的保健工作实行目标管理，日查、抽查、专项查相结合，做到日清月结，目标明确，岗位责任落实到人。
我园定期进行保育工作评比活动，如：保育员消毒考核评比、保育员一日工作安排及职责考核评比，通过各类活动的开展促近各类人员能力的不断提升。
上半年幼儿园保教主任述职报告(四篇)
上半年幼儿园保教主任述职报告（四篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园保教主任述职报告
幼儿园保教主任述职报告一、工作概述今年以来，我担任幼儿园的保教主任一职，全面负责幼儿园的保教工作。
在过去的一段时间里，我积极应对新的挑战，努力推动幼儿园的发展和提高教育质量，取得了一定的成绩。
二、工作目标及实施情况1. 教育目标目标：提高幼儿园教育质量，培养幼儿多方面的能力和素质。
实施情况：我们制定了一系列的教育目标，并在日常教学活动中落实。
通过设计丰富多彩的教学内容，结合幼儿的兴趣爱好，开展各种有益的体验活动和游戏，激发幼儿的学习兴趣和积极性。
同时，我们注重培养幼儿的社交能力和团队合作精神，在班级活动和小组游戏中引导幼儿学会与他人交往和合作。
2. 师资队伍建设目标：提高教师的教育教学水平，加强团队合作。
实施情况：我们组织了多次教育教学研讨会和培训班，邀请专家学者为教师提供专业知识和教学经验的分享。
同时，我们鼓励教师相互学习和交流，建立良好的团队合作氛围。
此外，我们还注重对教师的日常督导和指导，帮助他们不断提高教育教学水平。
3. 家长沟通与合作目标：建立良好的家长沟通渠道，加强与家长的合作。
实施情况：我们定期组织家长会，向家长介绍幼儿园的教育理念和教育目标，同时听取家长对幼儿教育的意见和建议。
我们主动与家长沟通，及时反馈幼儿在学校的表现和进展情况。
通过家长参与校园活动，加强与家长的互动交流，实现家园合作。
三、取得的成绩在过去的几个月中，幼儿园保教工作取得了一些成绩，主要体现在以下几个方面：1.教育质量得到提升。
我们注重培养幼儿的综合能力，通过有针对性的教学计划和活动，使幼儿在语言、认知、社交等方面有了显著的进步。
2.师资队伍建设取得进展。
通过培训和交流活动，教师的专业素养和教学水平得到提高，并形成了良好的团队合作氛围。
3.家长参与度有所增加。
我们加强与家长的沟通与合作，通过家庭访问和活动参与，增强了家园合作的效果，提升了家长的参与度。
四、存在的问题和下一步计划尽管取得了一些成绩，但在工作中仍然存在一些问题：1.教师的专业素养仍有提高的空间，特别是对于幼儿教育的研究和深入理解。
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2020年幼儿园保教主任述职报告【--工作总结报告】述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
下面是本站为大家带来的2020年幼儿园保教主任述职报告,希望能帮助到大家!2020年幼儿园保教主任述职报告尊敬的各位领导，各位同事大家好：感谢领导和同事对我的信任和肯定，让我在2012年8月，竞聘成为了港头中心幼儿园保教主任。
首先要感谢我园的园长给予强有力的指导与支持，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师的互相合作，促使我在工作摸索和成长的路上得以不断的进步，现将我一学期来的工作情况做如下述职报告。
作为一个初任的中层干部，我还有许多方面要多加以学习与反思，使自己各方面的工作能在原有的基础上得以提升。
一、坚持严于律己，内外兼修一个期来的工作使我感到：不管是教研组长还是保教主任不是一种职务，而是一种责任。
因此，我对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。
于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的理论水平，并在日常的工作中不断总结经验。
在今年全省教材更新的形势下，当遇到把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成时，我都会自主查阅资料、总结反思，与其他教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。
并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。
每当幼儿园组织各种比赛时，我都积极参加，把它作为提升自己业务能力的一种机会。
哪怕有时候参赛的对象是新教师，我觉得也是我学习、锻炼、展示的机会。
我认真对待，对工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。
所以我能把班级工作开展的蒸蒸日上，教研组工作开展的有声有色。
二、注重实践的学习与积累不断成长虽然我已拥有十六年的幼儿教育经验，在管理工作上的经验不足，因此，我坚持不断的学习，积累先进的教育理念，并在园长的指导下要，而又不会引起教师的压力和焦虑情绪呢，为此在制定计划时我有几个创新的举措。
1、提出了自荐性和互听性听课，提出教师根据自己在组织活动中遇到的困难可以选择自己开课研讨，也可以到在这个方面能力较强的老师班上听课，同时要求老师在听课时，不仅仅是简单地听主题活动，而更应该关注教师日常生活的各个环节的实施。
使听课成了一个针对性强的研讨活动。
2、开展多种形式的教研。
在制定计划时，我通过和个别老师的聊天，了解一线教师对研讨活动的期望或建议，从而改变了许多研讨活动的方式。
在今年的研讨活动中，有视频式的、有案例式的、有讨论式的、有传达专家讲座式的等等，可以让老师们在形式多样的获得成长。
3、加强课题活动的开展加强课题的研究与记录。
本学期，我园的课题研究以园部、年段、班级逐层开展的方式进行研讨，每个年段结合园部的课题设置子课题，各班再结合本班的情况设置分课题，在课题开展中我们采用案例分析法和成果展示法来进行研究，各班在每周结合课题的开展情况选取一个案例进行分析，将课题相关的目标开展情况进行分析与反思，制定下个阶段的研究方向，由每个班和年段进行汇总，并在园部课题中时行交流，课题组也将结合各班、各年段的课题实施情况，于每月召开一次课题组会议，并于每个学期的期未以园部为单位进行案例和论文的汇编，提高全园教师在观察、记录、总结、撰写等各方面的能力，力求每个教师在课题研究方面能获得相关的经验与收获。
4、是重视群体素质的提高。
为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、年级组教研活动、技能比武周、环境布置评比、创游分年段展评等活动，本学期还专门针对区域和创游活动开展了多次的展示与交流，通过这些活动的开展，我园的各项教育教学活动的质量得以了提高。
六、善于反思，确定努力方向回顾一年来的工作，不仅可以为一年来的忙碌留下了一段经历，一份记忆，更可以反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆，下一步我将努力做好以下几点：1.加强学习与积累，不断总结经验，提高管理水平。
2.加大教研力度，提高教师业务能力，促进幼儿园保教质量的提高。
3.提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略。
有时候在工作中竭尽全力想把事情做的完美，但时有不尽人意的地方，可是我依然能感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，我一定会在以后的日子里，争取更大的进步，更好地服务社会、老师、家长与幼儿。
收集整理与到幼儿园的保教工作指导与培养中。
细心的园长为我创造了不断学习与成长的在力保障，在每项的业务上总是很细心地向我说明，并鼓励我在实践工作放手实践，针对我在工作中有不足给给予实效性的指导，使我的业务能力在一个学期中得到了充分的学习与煅炼，不断地成长。
做为同在一线的教师，我时刻持以学习与研讨的态度深入教学第一线，努力做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。
在一日活动中与老师们互相学习，交流心得，为教师们出点子、提建议，听取教师们在教学方面的建议和想法，改进自己在工作上的不足，努力使自己的保教工作水平不断提高。
三、找准定位，协助园长工作我记得在竞聘保教主任时，曾经对保教主任的职责作了一个详细的了解，使我懂得不管是教研组长还是保教主任，首先是辅助的作用。
因此，我在找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，积极承担园内的各项工作。
同时与其他年级组长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理。
四、加强保育工作的开展在思想上加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识，提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。
同时每月由保教主任、保健员共同主持召开保育员工作例会，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，从而进一步规范保育员的工作行为，提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。
在实践中努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。
本学期通过对幼儿开展各项常规习惯的培养与评比使全园幼儿在一日活动中养成良好的各项常规，同时结合各项安全教育活动，国旗下讲话，每天的安全教育，专项的安全周，活动演练等，加强全园师生的安全防护意识五、做活教研，促进教师成长在研讨中发展，在反思中成长。
这是我园对广大教师，尤其是中青年教师提出的目标。
我们十分重视各种形式的研讨活动，使每位教师都能得到锻炼的机会。
为此我在制定保教计划时，就在考虑，什么样的活动是老师需2020年幼儿园保教主任述职报告保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。
要做好保教工作，身为保教主任一定要找准自己的定位，明确保教工作职责，树立强烈的责任心。
现将我一学年来的工作情况做如下述职报告：一、找准定位，树立责任心：1、认真协助园长工作，努力完成保教业务及有关行政事务工作。
深刻领会园领导的工作思路和意图，当园长将工作重点放在抓常规工作的落实上时，保教处就将各教学班如何贯彻常规工作放在首位，制定详细的工作计划，如组织教师学习领会常规工作的重要性、结合大中小班的年龄特点制定各班的常规工作计划、月保教考核中融入常规的内容等等，将园领导的工作意图转化为教职工的实际行动。
当园领导提出精细化管理时，就要考虑到工作中的细节，如：晨间接待、午餐午睡的督导规范，各类计划的科学制定，早操的合理编排，区域活动的有效开展，幼儿离园活动的组织，环境的互动创设等等。
2、认真组织保教人员参加各类学习，督促保教人员在工作中严格遵守规章制度，履行职责，保证工作质量。
每次以解决实际问题为出发点的业务学习我都事先做了精心的准备，无论从内容的设计、各个环节的衔接、预计可能解决的问题等都取得了不错的效果。
为了使老师们在业务学习中自主快乐的参与，提高学习的质量，我推行主动申请学习制，事先对提出申请参与学习的人员进行学前资格审查，进行学前具体指导，带着问题、储备学习，保证学习的目标性，指向性，学完以后根据学习的实际，指出开展二级培训的要求，确保每一次学习培训质量落到实处。
3、经常深入保教一线，发现问题及时总结调整，提高保教质量。
记得有位幼教专家说过，常规课堂教学是幼儿园发展的生命线。
身为保教主任要敏感的发现和察觉教师的执教情况，于是我坚持每周入班指导，主动与教师交流沟通，与老师一起共同解决一日保教过程中存在的突出问题。
针对幼儿的午餐、午睡，早操，游戏活动，教师的备课，环境创设，公文的编辑，论文、故事的撰写，教师质量考核评价标准等都进行了一系列且行且思的改革与完善。
二、坚持学习，提升执行力：1、端正工作态度。
协助园长室、总务处进行各种档案的汇集等等。
2、提高工作实效。
工作时，我要求自己全身心的投入，抓住每一分钟，高效、有计划的完成工作任务。
保教主任每周要批阅老师的教案、审阅各班的月、周、日工作计划、开展每个月的月考评，负责开学初幼儿的入园、分班、编班、幼儿信息的采集统计上报，组织参加区教委的早操比赛、游戏竞赛，负责幼儿园主题环境创设、家长开放周、红星帮扶交流、快乐教育特色园所建设、各级各类对外保教交流、教师职业技能快乐大比拼等活动方案的撰写、影像资料的收集、反思体会的整理，以及档案资料室，教师继续教育等等，当千头万绪一筹莫展之时，我会想到园长的话，工作要做到忙中有序、忙中有效、忙而不乱。
三、科学实施，熔炼专业度：1、结合实际，磋商研讨。
在组织幼儿早操比赛的过程中，我坚持以幼儿为主体，指导教师从早操编排的意义、原则、特点及其汇操策略上下功夫，要求老师们精益求精，追求优质，筛选最合适的音乐，特制最有价值的器械，创编最科学的动作，给予最适宜的指导，让孩子们在早操活动中开启智慧，增长体能，冶炼品质。
2、充分准备，做实做细。
如在组织幼儿园六一家长开放日的活动中，进行各班亲子活动节目的训练、筛选、彩排，音乐的剪编，主持词的撰写，主持人的训练，场景的布置，氛围的营造等，由于准备充分、到位，组织得力，均获得教师和家长们的一致好评，收到了良好的效果。
3、严格督检，科学评价。
为了综合考核保教工作，激活幼儿园日常保教管理，我们尝试采用动态管理与量化考核相结合的办法，实行月考评、年终综合统评的制度。
幼儿园质量的高低与管理息息相关。
本学年保教处在园长的要求下，增强了检查力度和量化内容的细化，从原来的一学期一量化，发展到一月一量化和一周一量化。
量化是一种管理的手段，所有的制度、规范都是对事不对人。