19安全管理制度

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安全生产管理制度19项

建筑工程总公司安全生产制度万州区白岩路小学安全生产管理制度目录一、安全生产责任制度二、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度三、安全技术措施执行制度四、安全技术措施经费提取和使用制度五、安全技术交底制度六、架体、设备安装验收制度七、施工机具进、退场验收与保养维修制度八、安全检查制度九、安全教育培训制度十、伤亡事故报告制度十一、考核奖罚制度十二、劳动防护用品发放和使用制度十三、班组安全活动制度，十四、门卫值班和治安保卫制度十五、消防防火责任制度十六、卫生保洁制度十七、不扰民措施制度十八、文明施工管理制度十九、电气安全生产管理制度安全生产责任制度为强化安全生产管理，落实安全生产责任，根据《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—2011)等有关安全法律法规、标准，制订本制度。

1、施工企业每年必须针对本企业上年度生产工作状况及本年度企业发展规模、整体安全生产具体情况，制定全年安全生产管理目标及管理措施。

2、各直属单位(分公司)、项目部，每年年初应在企业统一制定的安全生产目标管理的前提下，根据本单位生产施工特点，在年度安全生产计划中制定安全生产管理目标及实现目标的管理措施，同时要把安全生产管理目标层层分解到各管理人员和各班组。

3、公司对各直属单位的目标管理考核各季度抽检考核和年度考核相结合，把季度考核的情况将纳入年度考核；各直属单位对所属工程项目的考核应做到每月一次，并有记录和相关的安全检查、整改情况记录；项目经理部对各管理人员、各班组每月进行一次考核，考核的具体情况和资料归档备查。

4、认真贯彻执行安全生产责任制，坚决执行“管生产必须管安全”的原则，为此，各单位应围绕本单位安全管理目标建立各级人员安全生产责任制落实体系，明确各级人员的安全责任。

抓制度落实、抓责任落实，定期对岗位责任制考核。

5、认真贯彻各项安全技术措施，落实各种防护设施，做好安全技术交底，坚持按施工顺序和安全操作规程施工作业。

19劳务分包单位安全管理考评制度

19劳务分包单位安全管理考评制度一、背景劳务分包单位在建筑、冶金、化工等行业承担着重要的劳动力提供和工程实施职能。

为了确保在劳务分包过程中安全可控，制定劳务分包单位安全管理考评制度是必要的。

二、目的制定劳务分包单位安全管理考评制度的目的是对劳务分包单位的安全管理措施及执行情况进行评估，以提高劳务分包单位的安全意识和安全管理能力，确保工程施工过程中的安全。

三、考评内容1.风险管控：对劳务分包单位的风险评估和防控措施进行考评。

包括劳务分包单位是否制定风险评估计划，是否开展风险评估，是否建立风险防控体系等。

2.安全生产责任：包括劳务分包单位对项目安全生产工作的分工和责任落实情况，是否建立健全安全生产责任制，是否明确安全生产责任人等。

3.人员培训：劳务分包单位是否为员工提供相应安全培训，是否建立健全的安全教育培训体系，是否定期组织安全技能培训等。

4.安全设施：对劳务分包单位提供的安全设施进行考评，包括是否提供符合国家、地方相关标准要求的安全设施，是否经过定期检测和维护等。

5.事故防控：劳务分包单位是否建立完善的事故防控机制，是否定期开展安全隐患排查，是否建立健全事故应急预案等。

6.法规遵守：劳务分包单位是否遵守劳动法律法规和相关安全生产法规，是否存在违法违规行为等。

7.安全效果：劳务分包单位的安全事故情况及处置效果的考评。

四、考评指标1.考评等级：采取定性和定量相结合的方式，根据考评结果确定不同的等级，如优秀、良好、合格、不合格等。

2.权重设置：不同指标的权重根据实际情况确定，例如风险管控和安全生产责任的权重较高，事故防控和安全效果的权重适度。

五、考评流程1.组织：由建设单位或项目负责人组织相关人员组建考评小组，确定考评时间和地点。

2.准备：考评小组收集劳务分包单位的相关信息和资料，进行初步筛选和评估，制定考评方案。

3.实地考评：考评小组到劳务分包单位实地检查，了解现场安全管理情况，与相关人员进行交流，核实资料。

19项安全生产规章制度

19项安全生产规章制度一、安全生产责任制度1.贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度以及上级对本企业的指示、决定。

2.确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。

3。

制定和保持企业安全生产方针和安全生产目标。

4.确保安全生产的必要资源。

5。

建立安全生产各级责任制、建立和实施安全生产奖惩制度。

6。

督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。

7.确保及时如实向上级主管部门报告安全事故。

8.向董事会报告企业安全生产情况,听取职工对安全生产的意见二、安全教育培训制度1．为确保安全经营，增强本公司职工安全知识，各科室要结合公司中心工作,多形式开展经常性的安全经营教育工作。

2．凡新入公司的职工，必须接受公司级、科室级的安全经营管理教育后方可上岗。

3．转岗职工、重新上岗职工的安全教育由科室负责人完成.4．对培训人员要作好教育记录，保证教育内容和时间符合规定。

有条件的情况下,可派人员参加上级举办的安全培训班。

5．凡发生工伤事故或其他小型事故,安全保卫部门要依据事故原因加强对职工进行教育。

6．各科室教育培训的重点应在于实际操作技术、技能的培训，对烟花爆竹产品的性质和质量指标进行全面的了解,不断提高水平。

安全检查和隐患整改管理制度一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改"的原则，由存在事故隐患的单位组织整改,整改责任人为单位法定代表人.二、整改要求：(一）整改责任单位的主要领导人亲自抓整改,分管领导人靠上抓整改,工会组织督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。

（二)整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向局安委会报告整改情况。

整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任,坚决杜绝各类事故的发生.(三）整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由局安委会组织检查验收。

检查验收合格的，整改单位向局安委会报告全部整改资料。

19动火作业管理制度

1．目的为加强厂区内部动火作业的安全管理，防止火灾事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》、以及AQ3022-2008《化学品生产单位动火作业安全规范》，特制订本制度。

2、职责2.1、安环部负责办理《动火安全作业证》，并按规定进行分级审批。

2.2、各部门负责《动火安全作业证》的申请，报安环部审核。

3、管理内容和方法3.1、动火作业定义以及分级能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮机、机械切割、机械磨削、机械撞击、塑料焊以及非防爆型电动机具的作业和其它各类能产生明火、火花、高温表面的作业等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。

在禁火区内进行动火作业，必须申请办理动火证。

3.1.2、禁火区内动火，动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三级。

3.1.3、特殊动火作业是指在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置输送管道储罐容器等部位上及其他特殊危险场所的动火作业。

带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。

3.1.4、一级动火作业是指在易燃、易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。

厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。

3.1.5、二级动火作业3.1.5.1、除特殊动火作业和一级动火作业以外的禁火区的动火作业。

3.1.5.2、凡生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经公司安环部批准，动火作业可按二级动火作业管理。

3.1.5.3、遇节日、假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理。

4、动火作业安全防火要求4.1、动火作业安全防火基本要求4.1.1、动火作业应办理《动火安全作业证》（以下简称《作业证》），进入受限空间、高处等进行动火作业时，还须执行AQ3028-2008《化学品生产单位受限空间作业安全规范》和AQ3025-2008《化学品生产单位高处作业安全规范》的规定。

十九项安全管理制度

高速公路总监办十九项平安管理制度一、总监办平安管理制度二、文明施工、卫生管理制度三、平安目标监视制度四、监理平安责任五、工程平安技术监理制度六、平安教育制度七、平安检查管理制度八、监理组平安活动制度九、平安监理管理中心十、工伤事故管理制度十一、监理平安制度十二、旁站监理平安制度十三、事故报告及处理制度十四、用电平安管理制度十五、室内试验员平安管理制度十六、特种作业人员持证上岗制度十七、防火平安管理制度十八、平安监理管理制度十九、平安员平安管理制度关于成立平安管理制度领导小组的决定为了加强平安管理力度，使我监理组的平安工作，扎扎实实地抓出成效，经总监办研究决定成立平安生产领导小组。

名单如下：组长：副组长：成员：一、监理平安管理制度一、监理全体人员本着“平安第一、预防为主〞的方针，在做好“三控制一管理〞监理工作的同时，认真开展平安监理工作。

二、定期召开安三、教育职工做好自我劳动保护工作，防止意外事故发生。

四、经常检查催促消防设备和用电平安，教育职工树立防范意识。

五、加强平安管理、切实做好防火、防盗、防食物中毒事件的发生。

六、单位车辆与外来车辆必须遵守监理组的各项管理制度，驾驶员应熟悉车辆的各种性能，严禁带故障运行，严格遵守各项交通法规。

七、试验人员必须严格按照操作标准操作，对有毒、易燃、腐蚀性的药剂应专人保管，必须掌握防火、防毒、防爆及自救常识。

八、试验完毕后应关掉水、火、电、门窗，对电动击实仪、沥青等操作规程应严格按照标准进展。

二、文明施工、卫生管理制度(一)施工现场1、现场监理应催促承包商在施工现场设置醒目的标志牌，标明工程工程名称、建设单位、设计单位、施工单位、工程经理、技术负责人的姓名、开工日期、竣工日期、施工许可证批准文号等，并保护好施工现场标牌；2、标段监理工程师应催促工程部按照施工总平面图，设置各项临时实施、堆放建筑材料、成品、半成品和机具设备，严禁侵占场内道路及平安防护设施；3、现场监理应催促承包商按照施工总平面图规定的位置和线路设置施工机具，不得任意侵占场地道路，施工机械进场必须经过平安检查，经检查合格前方可投入使用。

安全管理制度

安全管理制度安全管理制度（通用19篇）安全管理制度篇1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。

做好设备、工具等安全检查、保养工作。

及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。

做好原始资料的登记和保管工作。

作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。

作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。

调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。

爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。

XX小学安全管理制度18-19

XX小学2018-2019学年度安全管理制度为确保全校师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。

一、门卫安全管理制度1、严守校门，严禁闲人自由进出校园，不得无故脱离岗位。

2、注意观察进出校园人员情况，严禁学生课间出校门。

3、及时关锁教学楼及大门，经常巡视校园，确保校内财产安全。

4、如发现安全隐患及发生意外情况，及时向学校领导反映和联系。

5、节假日和放学后不准本校教师之外的一切人员进入校园。

二、课堂教学制度1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。

2、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教3、规范课堂教学行为，检查教学设备设施。

4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。

5、班主任如发现学生无故不上课，应在第一时间内通知学生家长。

三、设备设施检查制度1、成立学校安全工作领导小组。

2、学校值月、值日领导要每天检查设备设施情况。

3、全体教职工要关注身边的安全隐患，及时向学校领导汇报。

4、总务人员要及时维修、维护学校设施设备。

四、课间管理制度1、值日教师必须加强课间巡视工作。

2、各班配备安全巡视员，监管同学的课间行为。

3、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。

五、集体活动安全制度1、学校举行大型校内外活动，要有安全措施。

2、班级举行校外教育教学活动，必须得到校长审批同意。

3、开展大扫除、义务劳动等活动时，班主任必须在场参与，布置学生力所能及的工作。

4、学校举行远距离或重大师生活动，必向上级行政主管部门报批。

六、物品放置安全制度1、严禁学生携带锐器、危险器具进校园，一经发现立即没收。

2、严禁学生携带如剪刀、小刀等锐器上体育课或活动课。

七、用电安全制度1、对学生进行用电安全常识教育，不准随意触摸电源和线头等。

2、班内要指定专人开关电源。

3、教师在使用电器前必须检查电源、线头等。

八、组织保障制度1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。

19安全生产会议管理制度

四川能投屏山电力有限公司安全生产会议管理制度1 目的为贯彻落实安全生产有关的法律法规、国家有关安全生产工作的要求、规范公司安全管理各项规章制度和工作要求，及时了解和掌握各时期、各阶段的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全生产问题，消除事故隐患，确保安全生产，参照能投集团印发的《安全生产管理标准》结合公司实际，制定本制度。

2 范围本制度适用于公司各部门、站、所的安全生产会议管理工作。

3 定义无4 职责4.1 公司本部安全监察部负责公司安全会议管理制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

4.2 各单位4.2.1 根据本制度，各单位修订完善本单位的安全生产会议管理制度。

4.2.2 负责配合公司对本单位安全生产会议记录的监督与考核工作。

5 核心要求5.1 会议分类安全生产会议分为：安全生产委员会会议、安全分析会会议、班前（后）安全生产会议、各专业性安全会议和不定期安全生产会议。

5.2 会议要求5.2.1 各类安全生产会议在召开之前，应做好充分准备，包括：会议时间、地点、主持人、记录人、会议内容、预计会议时长等；要将会议有关情况通知应参会人员，并准备好会议签到表（见附件 1）。

班前（后）会议签到表可以与安全生产会议纪要合并一起。

5.2.2 参会人员应根据会议有关内容，合理安排工作，准时参会，不得迟到或早退。

5.2.3 参会人员必须保持会场纪律。

如：把手机关到静音、振动或关机，不得在会场内接、打电话；不得在会场交头接耳、高声喧哗，不得在会场耍手机等与会议无关的行为等。

5.2.4 各单位参会人员需进行会议发言的，要准备好发言材料，准确汇报本单位或本岗位安全生产工作情况和下阶段安全生产工作安排的材料。

5.2.5 安全生产会议应有会议纪要（见附件 2）。

会议纪要主要内容：会议召开时间、地点、召集单位、主持人、记录人、参加人员、会议主要内容、会议决议等。

会议纪要由召集方负责形成，并分发到参会人员及会议事项涉及的单位或人员。

19项安全管理制度

19项安全管理制度一、安全管理制度的重要性1.确保员工的生命安全员工是企业最宝贵的财富，他们的安全与健康是企业可持续发展的基础。

建立完善的安全管理制度可以有效地预防和应对各类事故，最大限度地保障员工的生命安全，提高员工的工作积极性和生产效率。

2.保护企业的财产和声誉事故的发生不仅可能导致员工的伤亡和财产损失，也会给企业的声誉带来严重的损害，甚至影响企业的长期发展。

通过建立科学的安全管理制度，可以提前发现和解决安全隐患，减少事故的发生，保护企业的财产和声誉。

3.遵循法律法规和社会责任作为一家合法的企业公民，企业应当遵守国家有关的法律法规和安全生产的相关规定，承担起社会责任，保障员工的生命安全和健康，做到企业的可持续发展和社会的和谐稳定。

二、建立完善的安全管理制度的必要性1.明确责任部门和人员建立完善的安全管理制度，首先要明确责任部门和人员，制定明确的责任分工和管理制度，确保每个部门和人员都清楚自己的职责和责任，做到有责任人、有责任部门、有责任制度。

2.规范安全生产流程安全管理制度应当规范企业的生产流程和作业规范，明确各类作业的安全事项和操作流程，制定详细的安全操作规范和应急预案，确保各项作业过程中始终注重安全生产，严格遵守操作规程。

3.定期检查和评估建立完善的安全管理制度后，企业应当定期进行安全检查和评估，发现安全隐患和问题及时解决，对安全管理制度进行不断完善和更新，提升管理水平和防范意识。

三、安全管理制度的19项要点1.安全生产政策企业要制定明确的安全生产政策和目标，确保安全生产工作始终处于重要的位置，建立和完善安全生产管理制度，制定科学合理的安全生产政策和措施。

2.安全管理组织企业要建立健全的安全管理组织机构和职责分工，明确安全管理部门和领导责任制度，明确各级管理人员的安全责任和义务，做到有岗有人、有责有人。

3.安全生产责任制度建立健全的安全生产责任制度，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人，明确安全生产责任的主体、内容和要求，做到安全生产的责任人可以追究到位。

安全管理制度十九项

为保障公司员工的生命财产安全，提高公司安全管理水平，确保公司生产经营活动顺利进行，特制定本安全管理制度。

本制度适用于公司全体员工及外来人员，以下为具体十九项安全管理措施：二、安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

2. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 定期对员工进行安全知识考试，确保员工掌握必要的安全知识。

三、安全生产责任制1. 公司建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产目标的实现。

3. 员工必须遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。

四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

2. 建立隐患排查治理制度，对发现的隐患进行分类、登记、整改和复查。

3. 对重大隐患，实行“零容忍”原则，确保及时整改。

五、安全设施与设备管理1. 公司按照国家标准配备必要的安全设施和设备，并定期检查、维护。

2. 员工必须按照操作规程使用安全设施和设备，确保其正常运行。

3. 对损坏、失效的安全设施和设备，及时进行更换或维修。

六、消防安全管理1. 公司建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任。

2. 定期开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。

3. 加强火灾隐患排查，确保消防设施完好、通道畅通。

七、交通安全管理1. 公司严格执行交通安全规定，确保员工出行安全。

2. 对公司车辆进行定期检查、维护，确保车辆安全行驶。

3. 员工必须遵守交通规则，文明驾驶。

八、用电安全管理1. 公司严格执行用电安全规定，确保用电安全。

2. 加强对电气设备的管理，定期检查、维护，防止漏电、短路等事故发生。

3. 员工必须按照操作规程使用电气设备，确保用电安全。

九、危险化学品管理1. 公司建立健全危险化学品管理制度，明确危险化学品的使用、储存、运输等环节的安全要求。

十九项安全管理制度

十九项安全管理制度一、概述安全管理制度是企事业单位对安全生产进行全面管理的法定规定和标准要求，是保障企业生产经营活动安全的基础和保障，也是确保员工生命财产安全的重要手段。

本文将围绕十九项安全管理制度展开阐述。

二、职责分工制度1.明确企业安全生产管理的职责分工，明确各级管理人员的安全职责；2.建立健全安全生产组织机构，明确各级管理职责和权限；3.明确员工的安全责任和义务；4.建立安全委员会和安全责任制，实施安全专职人员值班制度。

三、安全培训制度1.开展员工安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能；2.制定安全培训计划，明确培训内容和周期；3.建立培训档案，保存培训记录。

四、事故隐患排查制度1.开展事故隐患排查，及时发现并整改安全隐患；2.建立事故隐患排查制度，明确排查频率和责任人；3.建立隐患清单，记录排查结果和整改情况。

五、安全生产责任制度1.建立安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产责任；2.建立安全生产责任书，保证责任的明确性和可追溯性。

六、应急预案制度1.编制应急预案，明确各类事故应急处理程序；2.组织应急演练，提高应急处置能力；3.确保应急设备、器材和物资的完好性和可用性。

七、安全检查制度1.建立安全检查制度，包括自查和定期检查；2.制定检查要点和频率，明确检查标准和责任人；3.建立检查记录和整改追踪制度。

八、安全生产投入制度1.制定安全生产投入计划，确保各项安全生产投入的到位；2.确保安全设备、器材和防护用品的采购和维护；3.建立资金专款专用制度，防止安全经费被挪用。

九、危险源管理制度1.明确企业的危险源，做好危险源的排查、评估和管理；2.制定危险源管理计划，建立危险源档案；3.实施风险控制措施，确保危险源的控制。

十、安全事故报告制度1.建立安全事故报告和处理流程，确保事故及时报告；2.制定事故报告制度，明确报告要求和时限；3.建立事故报告和处理记录，保留相关证据。

十一、安全监测制度1.建立安全监测制度，包括环境监测和职业卫生监测；2.开展定期监测，确保环境和职业健康达标。

安全管理制度十九条

第一条为加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，维护单位正常生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

二、安全生产责任第三条单位法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

第四条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作落实到位。

第五条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，提高安全意识。

三、安全生产培训与教育第六条单位应定期组织安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和技能。

第七条新员工入职前必须接受安全生产培训，合格后方可上岗。

第八条员工应积极参加安全生产培训与教育活动，不断提高自身安全素质。

四、安全生产检查与隐患排查第九条单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十条各部门应定期对本部门进行安全隐患排查，确保安全生产。

五、安全操作规程第十一条员工必须按照岗位操作规程进行作业，严格遵守各项安全操作规定。

第十二条严禁违规操作、违章指挥、违反劳动纪律。

六、安全生产设施与设备第十三条单位应按照国家规定配置必要的安全生产设施与设备。

第十四条安全生产设施与设备应定期进行检查、维修和保养，确保其正常运行。

七、事故报告与处理第十五条发生安全事故，应立即报告上级领导，并按照事故处理程序进行处理。

第十六条事故调查组应及时进行调查，查明事故原因，提出处理意见。

八、安全奖惩第十七条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第十八条对违反安全生产规定、造成事故的个人和单位给予处罚。

九、消防安全管理第十九条单位应加强消防安全管理，确保消防安全。

（一）建立健全消防安全制度，明确消防安全责任人。

（二）定期开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。

（三）加强消防安全宣传，提高员工消防安全意识。

（四）定期组织消防演练，提高员工应急处置能力。

（五）严格执行消防安全操作规程，确保消防安全。

安全管理制度19项

安全管理制度19项第一条为了保障企业的生产经营、员工的身心健康和财产安全，维护企业的形象和声誉，遵守国家法律法规，确保企业安全稳定运行，特制定本安全管理制度。

第二条安全管理的基本原则是预防为主，保障为辅；科学管理为前提，全员参与为保障；综合治理为手段，逐步完善为目标。

第三条企业应建立安全管理组织架构，明确安全管理职责，形成上下联动、协同配合、各负其责的安全管理体系。

第四条企业应制定安全管理制度，明确各项安全管理措施，对各类可能危及生产经营和员工安全的隐患、风险进行评估和管控，确保安全管理工作的科学性和有效性。

第五条企业应建立安全生产档案，记录相关安全管理工作的落实情况，及时更新和完善，为安全管理工作的回顾、总结和提升提供依据。

第六条企业应加强安全工作宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，倡导“安全第一、预防为主”的安全生产理念。

第七条企业应配备合格的安全管理人员，具备相关专业知识和技能，加强安全培训和教育，提高安全管理人员的专业素养和管理水平。

第八条企业应建立健全安全生产检查制度，定期对生产经营场所、设备设施、作业流程等进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。

第九条企业应建立完善的事故应急预案，设立应急救援队伍，开展应急演练，提高员工应对突发事件的应急处置能力，确保事故的最小化和快速应对。

第十条企业应加强对生产经营活动的安全控制，加强对危险化学品、有毒有害物质等的管理，确保产品的生产安全和质量安全。

第十一条企业应建立健全事故调查和责任追究制度，及时查明事故原因，对事故责任人追究责任，做到对失责者严肃问责，对失职者严肃处理。

第十二条企业应建立安全生产奖惩制度，加大对安全表现突出和贡献显著的员工的奖励力度，对违反安全规定和制度的员工给予相应的惩罚。

第十三条企业应积极参与社会安全监管，加强与相关部门的沟通与合作，定期组织对企业安全管理工作进行检查和评估，接受社会监督。

第十四条企业应建立安全管理信息化系统，实现对安全管理数据的统一采集、处理、分析和挖掘，为企业安全管理决策提供科学依据。

学校食品安全管理制度19

学校食品安全管理制度第一条总则为了保障师生员工的饮食安全，预防和控制食物中毒和食源性疾病的发生，确保教育教学的正常进行，根据《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规，制定本制度。

第二条食品安全管理组织学校应设立食品安全管理组织，明确负责人，负责学校食品安全工作的组织、协调和监督。

第三条食品安全管理人员学校应配备专职或兼职的食品安全管理人员，负责食品安全日常管理和食品加工操作的监督。

第四条食品采购1. 食品采购应严格遵守食品安全法律法规，选择具有合法经营资格的供应商，并与其签订食品安全责任书。

2. 食品采购应遵循质量优先、价格合理、渠道正规、手续完备的原则，确保食品来源的可追溯性。

3. 采购的食品应符合国家食品安全标准和质量要求，不得采购有毒、有害、变质、过期、劣质的食品。

第五条食品储存1. 食品储存应按照食品的种类、性质、保存条件等进行分类存放，避免交叉污染。

2. 冷藏食品应存放于专用冷藏设施中，温度应控制在0℃-8℃之间。

3. 冷冻食品应存放于专用冷冻设施中，温度应控制在-18℃以下。

4. 食品储存设施应定期进行清洁、消毒，保持干燥、通风。

第六条食品加工1. 食品加工应严格按照食品安全操作规范进行，避免食品受到污染。

2. 食品加工工具应专用，不得交叉使用，定期进行清洁、消毒。

3. 食品加工过程中，应严格控制食品的温度、时间和加工方法，确保食品煮熟、煮透。

4. 食品加工场所应保持卫生，定期进行清洁、消毒。

第七条食品供应1. 食品供应应按时进行，保证师生员工的正常用餐。

2. 食品供应过程中，应加强食品的保温、保湿，确保食品的新鲜、美味。

3. 食品供应后，应对剩余食品进行妥善处理，避免食品浪费。

第八条食品废弃物处理1. 食品废弃物应按照相关规定进行分类、收集、运输和处理，不得随意丢弃。

2. 食品废弃物处理设施应定期进行清洁、消毒，保持卫生。

第九条食品安全培训和宣传1. 学校应定期组织食品安全培训，提高食品安全管理人员的业务水平和管理能力。

安全生产管理制度汇编(2019年修订版)

安全生产管理制度汇编2019 最新修订版目录第一章基本制度 (5)1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度 (5)1-2安全生产会议管理制度 (7)1-3安全生产奖惩管理制度 (10)1-4领导干部带班制度 (13)1-5风险评价管理制度 (17)1-6风险评价准则 (24)1-7安全生产隐患排查治理管理制度 (27)1-8安全隐患排查上报管理制度 (43)1-9变更管理制度 (44)1-10供应商管理制度 (48)1-11安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度 (50)1-12安全文件档案管理制度 (53)1-13特种作业人员管理制度 (56)1-14安全生产承诺制度 (58)1-15安全生产责任制落实制度 (60)1-16安全生产责任制考核制度 (65)1-17安全生产标准化运行自评管理制度 (67)1-18安全生产标准化绩效考核制度 (69)1-19应急救援管理制度 (72)1-20安全生产标准化管理制度 (77)第二章专项安全制度 (80)2-1安全培训教育管理制度 (80)2-2安全检查制度 (85)2-3事故管理制度 (87)2-4工资“三挂钩”制度 (92)2-5从业人员资格管理制度 (94)2-6重大危险源管理制度 (96)2-7安全标志管理制度 (98)第三章职业健康管理 (100)3-1职业病危害警示与告知制度 (100)3-2职业病危害项目申报制度 (105)3-3职业病防治宣传教育培训制度 (107)3-4职业病防护设施维护检修制度 (111)3-5职业病防护用品管理制度 (113)3-6职业病危害监测及评价管理制度 (115)3-7建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (117)3-8劳动者职业卫生监护及其档案管理制度 (123)3-9职业病危害事故处置与报告制度 (126)3-10职业病危害应急救援与管理制度 (128)第四章消防管理 (131)4-1消防管理制度 (131)4-2禁止吸烟管理制度 (134)4-3防火、防爆、防尘、防中毒管理制度 (137)4-4劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (142)第五章专业安全 (144)5-1安全台账管理制度 (144)5-2工艺管理制度 (148)5-3操作规程落实制度 (150)5-4生产设施管理制度 (154)5-5生产设施拆除和报废管理制度 (159)5-6仓库、罐区安全管理制度 (161)5-7设备密封、无泄漏管理制度 (164)5-8关键装置、重点部位安全管理制度 (169)5-9警示教育制度 (172)5-10安全举报制度 (174)5-11重奖重罚制度 (176)5-12安全班前会管理制度 (178)5-13电气安全管理制度 (181)5-14供汽（热）安全制度 (187)5-15供水安全制度 (189)5-16通风安全制度 (191)5-17防腐保温（保冷）安全制度 (192)5-18自动控制及仪器仪表安全管理制度 (195)5-19气体检测报警仪管理制度 (197)5-20仪表气源、电源安全制度 (199)5-21联锁管理制度 (202)5-22监视和测量设备管理制度 (204)5-23新、改、扩建项目“三同时”安全管理制度 (207)5-24承包商管理制度 (209)5-25危险化学品安全管理 (212)5-26危险化学品管道安全管理制度 (215)5-27危险化学品销售装卸安全管理制度 (220)5-28气瓶储存、使用制度 (228)5-29危险废物管理制度 (229)5-30外送煤气管道安全管理制度 (232)5-31易制毒化学品安全管理制度 (235)5-32厂区交通安全管理制度 (238)5-33易制爆化学品管理制度 (241)5-34在线监测管理制度 (243)5-35有毒有害、可燃气体泄漏检测报警管理制度 (246)第六章现场安全制度 (250)6-1班组安全制度 (250)6-2管理部门、基层班组安全活动管理制度 (253)6-3开停车安全管理制度 (255)6-4装置开停车安全条件检查确认制度 (257)6-5检维修管理制度 (260)6-6作业前风险分析制度 (264)6-7检修用料、废料堆放存储管理制度 (265)6-8煤堆苫盖管理制度 (267)第七章安全保障制度 (268)7-1安全生产费用管理制度 (268)7-2职工工伤与赔偿管理制度 (270)7-3动火作业管理制度 (271)7-4进入受限空间作业管理制度 (276)7-5临时用电作业管理制度 (282)7-6高处作业管理制度 (285)7-7吊装作业管理制度 (290)7-8动土作业管理制度 (294)7-9断路作业管理制度 (297)7-10高温作业管理制度 (300)7-11盲板抽堵作业管理制度 (301)第一章基本制度1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。