公司安全管理制度

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公司安全管理规定(5篇)

公司安全管理规定(5篇)

公司安全管理规定一、目的为了加强公司的安全管理,保障员工人身生产安全和家庭幸福,促进公司健康持续发展,根据《中华人民共和国安全生产法》,结合公司的实际情况,制定本制度。

二、适用范围本公司厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工三、原则遵照“管生产必须管安全”和“属地管理”的原则,安全管理工作实行一把手负责制,各级管理负责人为本责任区第一安全责任人;分管区域内发生安全事故,由区域负责人负责。

四、安全管理控制(岗位职责)1、总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司安全生产负全面管理责任;2、常务副总在总经理的领导下,主管公司安委会及安全生产工作,对安全生产负主要责任;3、生产经理在总经理的领导下,是安全生产的主要负责人负责监督各生产部门的安全操作规程的制定及执行,组织安全生产检查、落实隐患整改措施,防止和杜绝违章指挥、违章操作现象,坚持“先安全后生产、不安全不生产”的原则,在保证安全的前提下合理组织生产;4、各生产部门主管、在生产经理领导和安全保卫科的指导下,按照“一岗双责”和“属地管理”的原则对本部门的安全生产负全责,组织制订并实施车间安全管理规定,安全生产操作规程,组织新工(包括实习、代培、转岗、复工人员)的上岗安全教育培训和班组安全教育(二级安全培训)并及时如实报告本车间生产安全事故。

5、生产部门班组长安全职责在生产部门主管的领导下,贯彻执行公司安全生产管理规章制度(重点是操作规程),对本班组的安全生产负全面责任,负责对新工人(包括实习、代培、转岗人员)进行安全教育培训(三级安全培训)。

6、总务主任安全职责在常务副总的领导下,对生产性基本建设项目的安全工作负主要责任,负责审查制定工程建设项目承包承租单位、外协施工单位的安全协议,鉴定的《施工承包合同》中必须包括安全责任条款;负责锅炉房、宿舍及食堂的压力容器、电器及燃气的安全管理工作。

7、成立公司安全管理委员会下设安全消防保卫科,负责公司整体安全管理的监督、检查整改工作,负责处理工伤事故调查、处理并与保险公司交涉。

企业安全管理制度范本(5篇)

企业安全管理制度范本(5篇)

企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全,维护企业的正常运作,形成良好的安全管理体制,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工,包括劳动合同员工和临时工。

第三条本制度建立企业安全管理委员会,负责监督和协调企业的安全管理工作。

第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施,员工必须严格遵守。

第五条违反本制度的行为,将依照企业相关规章制度进行处理,情节严重者将追究法律责任。

第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作,建立企业安全管理委员会,并明确安全管理的责任部门和责任人。

第七条安全管理委员会的职责包括:制定和修订安全管理制度,组织安全培训,督促各部门、各员工落实安全管理责任。

第八条各部门的主管负责本部门的安全管理,包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。

第九条员工的安全职责包括:遵守安全管理制度,参加安全培训,如发现安全隐患应及时上报,配合进行安全检查和应急演练等。

第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务,所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。

第十一条各部门应当制定安全生产计划,并按照计划组织实施,确保生产活动符合安全要求。

生产设备的维护和保养应当定期进行。

第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查,并做好相应的记录。

如发现安全问题,应当立即停用,并进行修复或更换。

第十三条作业场所应当保持清洁整洁,不得存在杂物堆放,易燃易爆品保管应当分类存放。

第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品,并按照操作规程进行操作。

禁止进行未经许可的操作。

第十五条紧急情况下,应当按照应急预案进行处置,并及时报告相关部门。

第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规,制定职业危害防控措施,保障员工的身体健康。

第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估,对于高风险部门和职业进行专项安全培训。

第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训,并配戴相应的劳保用品。

公司安全管理制度及岗位职责-精选五篇

公司安全管理制度及岗位职责-精选五篇

公司安全管理制度及岗位职责-精选五篇1. 公司安全管理制度公司安全管理制度的核心是预防,旨在避免安全事故的发生,保证员工的安全。

该制度包括以下几个方面:1.1 安全生产意识和安全教育公司应加强员工安全意识的培养,提高他们的安全生产技能。

公司还应定期开展安全教育,确保员工了解各种安全事故的防范方法。

1.2 安全管理工作机构公司应设立安全管理工作机构,明确安全管理人员的职责。

安全管理工作机构应包括安全管理委员会、安全生产管理部、安全生产检查部等,各部门之间应互相配合,确保整个公司的安全管理工作有效进行。

1.3 突发事件处置预案公司应制定突发事件处置预案,应对各种事故事态,如自然灾害、公共卫生事件和安全生产事故等,确保及时有效的处置。

2. 总经理的安全职责作为公司的最高级别领导者,总经理应负责公司的安全工作。

他的职责主要包括以下几个方面:2.1 安全生产决策总经理应根据公司内部的实际情况和市场环境,制定安全生产方针和目标,并下达安全生产决策。

这需要参考相关法律法规和标准。

2.2 安全投入总经理应确保安全生产经费和设施得到落实,保证公司的安全投入达标,维护员工的生命安全。

2.3 安全检查总经理应负责领导公司的安全检查工作,并对发现的安全隐患及时处理和整改,确保员工的安全生产环境。

3. 生产部门主任的安全职责作为生产部门的主要负责人,生产部门主任应当承担一定的安全职责。

他的职责主要包括以下几个方面:3.1 安全生产计划生产部门主任应制定安全生产计划,并组织实施。

他应当对员工的安全意识进行指导、培训,认真执行公司的安全管理制度。

3.2 安全隐患排查生产部门主任应负责组织对生产过程中存在的安全隐患进行排查,并对发现的问题及时整改,确保员工的安全。

3.3 安全防护设施管理生产部门主任应对生产设备的安全防护设施进行监管,确保设备的安全、可靠运行。

同时,也要负责承担安全教育的义务。

4. 安全部门主任的安全职责安全部门主任是公司的安全管理工作的重要领导,他应负责公司的各项安全工作。

公司安全生产管理制度(10篇)

公司安全生产管理制度(10篇)

公司安全生产管理制度一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。

四、新员工进公司必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。

五、严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。

六、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。

七、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。

公司安全生产管理制度(二)一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。

坚持:“安全第一、预防为主”的方针。

保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。

二、范围。

适用于公司范围。

三、组织机构与职责:1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。

其主要职责是:(1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。

(2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。

(3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。

(4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。

(5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。

(6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

并立即报告上级研究处理。

(7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

(8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。

(9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。

公司安全管理制度【实用15篇】

公司安全管理制度【实用15篇】

公司安全管理制度【实用15篇】公司安全管理制度1一、现场安全1、严格遵守劳动纪律.工作前要保证自己休息好.工作前八小时内禁止酗酒.工作中集中精力,不准打闹、串岗等,严禁违规操作。

2、严格遵守岗位责任制,未经领导批准不得将工作交于他人。

3、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等,不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。

4、严格遵守厂区、现场的各种安全警示标志.各种安全防护、通风收尘、消防设施等要妥善保管使用,不得随意挪用和损坏。

5、超过2米的高空作业必须佩带安全带。

6、如发生设备、人身事故或火灾,在场人员应迅速组织抢救,保护现场.并立即汇报相关领导。

二、照明1、各岗位照明要充足。

2、在进入金属容器内或潮湿处工作时.必须使用12v以下的低压安全灯。

三、设备1、凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离,否则不得开车。

2、电器设备附近严禁晾晒、挂放衣物,不准用铁丝捆挂电线。

3、一切电器设备和手持电动工具必须有可靠的接地、接零措施,手持电动工具必须加装触电保护器。

4、可溶性氧气、乙炔气瓶附近严禁烟火,正在工作时严禁移动。

5、设备开车前要发出信号,工作人员双手要保持干燥。

四、消防1、现场消防器材要齐全可靠,保证取用方便。

2、氧气瓶、油类、棉纱等易燃易爆物品应分别单独保管,仓库内严禁烟火。

3、岗位用火炉必须符合生炉规定。

4、七防(防火、防雷电、防中毒、防暑、防尘、防爆、防洪)用品和设备不能挪用,并进行定期检查维修。

五、安全标志l、各岗位要悬挂必要的安全警示标志,做到规范、醒目、齐全。

2、清理、检修已停止运行的设备时,必须切断电源,并在开关,上悬挂。

有人工作,禁止合闸”的警告牌。

1、人人要增强安全意识.重视安全生产。

工作中要聚精会神,严格按规范操作.严禁违规操作,严禁酒后和过度疲劳工作。

2、不得跨越运转中的.设备.上方有人施工或吊装物品时,下方不得有人。

3、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者,不能勉强担任.经医生证明、领导批准,可调至合适的岗位。

公司安全管理制度(精选8篇)

公司安全管理制度(精选8篇)

公司安全管理制度(精选8篇)为加强XXX地下停车场管理,保障进出车辆以及各车主的人身、财产安全,进而促进市场的繁荣和稳定,特制定以下管理制度。

(1)地下停车场设有固定车位和临时车位,固定车位须先办理相关停车手续,方可进行停放;(2)出入地下停车场的车主应自觉遵照车场内的交通指示通行,切勿逆道行驶,应慢速行驶(每小时5公里的速度),禁止鸣喇叭,确保出入车辆、人员安全。

(3)出入车辆须自觉遵守“刷卡通行,一车一杆”,保障管理秩序合理运行。

(4)出入车辆应服从管理人员指挥,按指定车位进行停放,做到不乱停、不乱放,并注意前后左右车辆安全,防止车辆发生碰撞、损坏等事故发生。

(5)车主停放好车辆要离开车库时,应锁好门窗,不要把贵重物品、重要文件等遗留在车厢内,否则后果自负。

(6)严禁车辆载有易燃、易爆、易腐蚀物品进入车库停放,车主应自觉检查是否有漏油情况,如发现问题应及时处理方可离开,杜绝一切火灾隐患,做到安全第一(7)进出车辆如在行驶途中损坏路牌和各类标识,以及损坏公共设施,须按价进行赔偿。

(8)临时停放车辆应领取临时停车卡方可进入停放,并根据标识停放在临时车位上,以方便车场工作人员管理。

(9)临时停车卡计费以系统报价为准,当天缴费当次有效,概不挂账。

如遇系统发生故障等其他原因造成收费系统不能正常运行时,工作人员应对进出车辆进行手工登记操作,并发放临时停车卡方可进入停放。

(10)车主应把停车卡保管好,如有丢失,应及时汇报,并补办卡号,止不法分子有可乘之机。

(11)停车卡专车专用,不得损坏、转借他人,车辆更换应办理更换车牌号码手续,否则后果自负。

(12)若违反车场管理制度,经劝告改正无效的,车场有权不予停放及收回停车卡,并取消固定车位使用权益。

(13)若在停放车辆过程不小心发生碰撞或划伤其它车辆的,应及时通知车场管理人员;如不通知采取隐瞒事故,一经查实按肇事逃逸处理。

(14)本制度自发布之日起生效,XXX保留本规章制度最终解释权。

安全管理制度范文(5篇)

安全管理制度范文(5篇)

安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本,具体内容可以根据需要进行修改和完善。

一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常运营,制定本安全管理制度。

2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员,包括但不限于职员、访客、承包商等。

3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度,公司将为员工提供必要的安全培训和设施。

二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任,包括制定安全策略、管理体系和预防措施,并定期进行评估和改进。

2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作,并指定专人负责安全事务的协调和实施。

三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动,确保员工具备必要的安全意识和技能。

2. 新员工入职时应进行安全培训,并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。

3. 定期进行安全培训和演练,加强员工应对突发事件的应急能力。

四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作,禁止违反安全规定的行为。

2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施,如有需要应报告相关负责人。

3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定,并做好相应的防护措施。

4. 定期开展设备和设施的安全检查,发现问题及时处理,并记录相关情况。

五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备,包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。

2. 定期进行安全检查,及时修复或更换损坏的设施和设备。

3. 制定消防和灾害应急预案,并进行演练,确保员工的安全疏散和应急救援的能力。

4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作,制定相应的安全措施和管控措施。

六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。

2. 对员工因违反安全规定导致事故的,将按照公司的规定追究其法律责任。

3. 对于监管不力、管理不到位,导致严重事故或损失的,相关责任人将被追究相应的管理责任。

集团公司安全管理制度(6篇)

集团公司安全管理制度(6篇)

集团公司安全管理制度各单位安全管理人员岗位职责制度1、认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等,____和重庆市有关法律、法规及规章,依法办事,依法对本单位的安全工作实施有效管理;2、组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;3、组织参与拟订本单位安全生产教育和培训,并如实记录;4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5、组织参与本单位应急救援演练;6、检查本单位的安全生产状况,及时排查隐患,提出改进安全生产管理的建议;7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;8、督促落实本单位安全生产整改措施;9、必须坚守岗位,恪尽职守,尽心尽职,加强督促检查,全力履行安全工作职责;10、各单位安全生产管理人员必须保持通讯工具____小时畅通,以便应急,及时处理生产工作中的突发事故;11、必须严格执行请休假制度,因特殊原因不在岗时,应由单位领导指定临时负责人,保证安全工作不脱档。

12、因工作不到位、监管不严,玩忽职守而发生安全事故的,根据有关规定,视其后果,给予党纪政纪处分和根据公司其它规定进行经济处罚。

-1布臵下月的安全工作。

4、参会人员积极主动发言,对公司、本单位在安全生产管理方面提出意见和建议;各单位应根据安全生产的特点认真收集职工的思想工作情况,全面汇报职工的思想和对安全工作方面提出的合理性建议,以及整改措施。

-3(6)是否建立健全三级安全机构,专(兼)职安全人员是否按规定配备齐。

(7)查整改。

检查所属各单位在事故处理和处理安全隐患是否及时、正确和到位。

二、坚持事故隐患登记排查制度。

对每一次检查出的隐患设备缺陷等进行详细登记,进行经常性排查,严格加强监控,坚持昼夜____小时值班,观察隐患事态变化,并____小时向单位领导汇报一次,单位____小时向公司汇报一次,防止重大事故发生。

三、坚持及时整改制度。

各责任单位在查出可能发生安全事故的隐患后,及时召开会议,研究制定预防和整改措施方案,不待懈待,酿成事故。

公司安全管理规章制度8篇

公司安全管理规章制度8篇

公司安全管理规章制度8篇公司安全管理规章制度1第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理,防止和减少生产事故的发生,保证职工的生命和企业财产的安全,保证企业生产、经营活动的顺利进行,依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。

第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定,贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,履行安全生产职责,做好安全生产的预防工作。

第三条公司总监负责全面领导工作,安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。

第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。

各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人,对本部门安全生产全面负责。

第五条职工有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产义务。

第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责:1、按照“谁主管、谁负责”的原则,建立、健全公司安全生产责任制,组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程,组织制定公司安全生产事故应急救援预案。

2、贯彻“五同时”的原则:即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。

组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。

4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。

5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。

6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查,对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施,确保公司生产安全。

第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。

参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。

2、负责全公司安全生产工作的'实施、监督、检查、考核。

公司安全管理规章制度(4篇)

公司安全管理规章制度(4篇)

公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全,营造良好的工作环境,提升公司的安全管理水平,制定本管理规章制度。

第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、合同工等。

第三条安全管理组织公司设立安全管理部门,负责制定和落实企业安全管理制度,具体安全工作由安全管理部门负责。

第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训,并通过各种形式提高员工的安全意识,确保员工掌握必要的安全知识和技能。

第五条保密政策公司将制定保密政策,明确员工在工作中的保密义务,加强机密文件和信息的管理,防止信息泄露。

第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净,合理布局并设置必要的安全设施,保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。

第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备,员工在工作中必须正确使用安全设备,并保持设备的良好状态,定期进行保养和检修。

第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要,配备必要的劳动防护用品,并做好防护用品的保管和管理工作。

员工必须正确使用劳动防护用品,并根据需要定期更换。

第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规,对危险品进行分类、包装、标识和储存,并配备相应的专业人员负责危险品的管理。

员工必须严格遵守危险品管理制度,确保危险品的安全使用和储存。

第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材,并定期进行检修和更新,以保证灭火设备的正常使用和有效性。

第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查,及时消除火灾隐患。

员工在工作中必须遵守火灾预防条例,禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。

第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案,指定责任人和组织人员进行火灾应急演练,并将演练情况进行记录和评估。

员工必须熟悉火灾应急预案,并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。

第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任,建立激励和惩戒机制,促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。

公司安全管理制度(6篇)

公司安全管理制度(6篇)

公司安全管理制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。

公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。

各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。

车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。

第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。

公司安全管理规章制度范文(三篇)

公司安全管理规章制度范文(三篇)

公司安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全管理,确保员工的人身安全和财产安全,维护公司的正常运转,制定本规章制度。

第二条公司安全管理涉及的内容包括但不限于:消防安全、职工安全教育、安全设施、应急预案等。

第三条公司安全管理的目标是保障员工的生命安全和财产安全,并建立安全文化,提高员工的安全意识和自我保护能力。

第四条本规章制度适用于公司内所有员工、访客和外来人员。

第五条公司领导层应当对安全管理工作给予高度重视,并严格执行本规章制度,建立健全安全管理体系。

第六条所有员工都有义务参与公司安全管理工作,积极配合公司安全管理人员的工作。

第七条具体的安全管理措施应当根据公司的实际情况和安全风险评估结果进行制定和完善。

第二章消防安全第八条公司应当按照国家相关法律法规的规定,合理安排和配备消防设施,确保灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等设施的正常使用和维护。

第九条公司应当建立健全消防安全管理制度,明确消防责任,定期组织消防演习,提高员工的灭火和逃生技能。

第十条禁止在公司内进行违反消防安全规定的行为,包括但不限于:私拉乱接电线、乱丢烟蒂、不按规定用电、堆放易燃易爆物品等。

第十一条发现火灾或者火灾隐患,应当立即启动应急预案,并采取相应的措施进行处理,同时向公司安全管理人员报告。

第十二条公司应当定期进行消防安全检查,并及时整改消防安全隐患。

第三章职工安全教育第十三条公司应当定期组织职工安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十四条职工安全教育内容包括但不限于:消防安全知识、安全生产常识、急救知识等。

第十五条新员工入职时应当进行安全培训,并签订安全责任承诺书。

第十六条公司应当设立职工安全教育宣传展示区,定期更新安全教育宣传资料,并鼓励员工参与安全教育宣传活动。

第十七条公司应当建立员工安全意识考核制度,对员工的安全意识进行评估和奖惩。

第四章安全设施第十八条公司应当按照国家相关标准和规范,合理布置安全设施,保证员工的安全。

公司安全管理制度(通用5篇)

公司安全管理制度(通用5篇)

公司安全管理制度(通用5篇)公司安全管理制度1第一章总则一、为加强本公司安全生产管理,营造良好的安全作业环境,防范安全事故,建立本制度。

二、本公司主要危险因素包括:(一)原材料系易燃品,火灾危险程度高;(二)使用一定量的危险化学品(白电油、片碱),有中毒、爆炸、火灾等方面危险;(三)锅炉有爆炸、烫伤危险;(四)用电设备较多,有触电危险;(五)其他危险。

三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,无论做什么事首先要保证安全,杜绝违章冒险蛮干。

四、全公司所有员工都要遵守本规章制度,公司将进行经常性的安全生产督促检查,确保本制度得到有效执行。

五、公司注重全体员工安全教育,不断提高全体员工安全生产意识,鼓励员工参与公司安全管理。

第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理(厂长)是公司的安全生产第一负责人,对本单位的安全生产负全面的责任。

七、公司安全主任(由副总经理兼任)负责公司的安全生产具体管理工作,负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作,做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。

安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中,经总经理批准同意后,可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。

八、各生产小组组长接受安全主任的管理,负责小组生产过程的安全管理和检查,及时消除安全事故隐患,并检查员工日常工作,杜绝违章违纪行为。

九、仓库管理员接受安全主任管理,负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。

十、各生产作业员工要认真履行岗位职责,服从管理,遵章守纪,正确佩戴劳动保护用品,养成良好的安全工作习惯,并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动,不断提高安全意识和技能。

十一、公司设立安全生产月奖,凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的,予以奖励100元,月奖打入工资单。

公司安全管理制度(5篇)

公司安全管理制度(5篇)

公司安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全管理,保护公司人员的生命财产安全,确保公司正常经营活动的顺利进行,根据相关法律法规,制定本公司安全管理制度。

第二章安全目标和原则第二条公司安全目标是:建立健全的安全管理体系,保障公司人员的生命财产安全,减少安全事故发生的可能性,提高应急处置能力。

第三条公司安全管理的原则是:全员参与、科学有序、预防为主、综合治理。

第三章安全组织第四条公司设立安全管理部门,负责全公司安全管理工作,包括:制定安全管理制度、组织开展安全教育培训、制定公司安全规定等。

第五条公司设立安全委员会,负责审议公司安全制度和规定的修订和重大变更,指导各部门的安全工作。

第六条公司领导班子成员是安全工作的第一责任人,应当带头执行公司的安全管理制度和安全规定。

第四章安全生产第七条公司开展安全生产工作,采取预防为主、综合治理的原则,制定企业安全生产规章制度,明确各岗位的职责和安全操作规程。

第八条公司组织开展安全生产教育培训活动,对员工进行安全操作培训,提高员工的安全意识和技能。

第九条公司开展安全检查和隐患排查,及时发现和解决安全隐患,确保生产过程的安全可靠。

第十条公司建立健全应急救援机制,制定应急预案、演练应急处置能力,提高应对突发事件的能力。

第五章办公安全第十一条公司制定办公场所的安全规定,包括消防安全、电器安全、防盗安全等,确保员工的办公环境安全。

第十二条公司加强办公设备和办公区域的维护管理,定期进行安全检查和维修保养,确保设备的安全可靠。

第十三条公司组织开展安全活动,包括安全知识培训、安全演习等,提高员工的安全意识和应对能力。

第六章消防安全第十四条公司建立完善的消防安全管理制度,制定消防安全规定和消防预案,明确各岗位的消防责任和应急处置程序。

第十五条公司定期进行消防设施的检查和维护工作,确保消防设施的正常运行。

第十六条公司开展消防安全宣传教育,提高员工对火灾防范的意识和应急处置技能。

第七章安全责任第十七条公司领导班子成员是安全工作的第一责任人,应当带头执行公司的安全管理制度和安全规定。

公司安全管理制度

公司安全管理制度

公司安全管理制度公司安全管理制度(精选5篇)在快速变化和不断变革的今天,各种制度频频出现,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的公司安全管理制度(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

公司安全管理制度1一、目的为消除和控制危险有害因素,确保员工安全,特制定本制度。

二、适用范围本规定适用于公司范围内的各类工作。

三、术语、定义本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。

四、管理内容及要求1、员工必须接受安全教育,遵守公司安全规程。

2、新招员工必须接受安全教育培训,经考试合格后方可上岗。

3、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服,劳动保护用品。

4、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。

5、员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。

6、员工必须遵守公司安全管理制度,熟悉电工规程。

7、各班长认真组织班前安全会(常白班班组),做到"六个交清"(即:工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清),分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。

8、无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会,常白班班组的班前安全会由班组长主持,倒班岗位的班前安全会由当班主持。

班前安全会时间为:白班8:00——8:20;夜班20:00-20:9、遵守《安全生产准则》、《检修停送电安全管理制度》、《禁火区域动火安全管理制度》、《安全确认制》、《交接班制度》等相关安全管理规章制度。

10、员工进入施工现场应走安全通道,检修施工中现场行走要注意安全;严禁跨越、钻越辊道,栅栏;严禁在吊有重物的起重设备下行走和停留现场油污及时清理干净,严防在现场行走、上下楼梯或攀登检修的设备时打滑造成摔伤事故。

11、使用天车、倒链等起重作业由专人指挥,、专人操作,指挥手势和信号要准确、清晰、明确,指挥时不得戴手套,吊物吊点稳妥牢固,吊物下不得站人,指挥者必须执行安全规程并做好自我防护:其他人员必须服从统一指挥,确保作业安全。

公司安全管理制度(7篇)

公司安全管理制度(7篇)

公司安全管理制度(7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的公司安全管理制度7篇,让我们一起来看看!公司安全管理制度(篇1)1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。

2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。

4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识,并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。

5、企业实行总经理安全生产责任制,生产安全由安全小组负责,必须设立专职安全员,负责检查监督安全规章制度执行情况。

6、严禁将危险物品带入维修现场,要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理,并经常进行检查和维修。

7、维修人员不得穿拖鞋进入车间,不得酒后操作、打闹和聊天。

8、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。

举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。

9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。

10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。

配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。

12、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。

13、坚持安全检查和自查。

安全检查内容:检查安全负责人员安全工作实施情况;检查员工安全执行情况;安全制度落实情况;安全隐患整改情况;安全教育情况。

公司内部安全管理制度(5篇)

公司内部安全管理制度(5篇)

公司内部安全管理制度是为了保障公司员工的人身安全和财产安全,维护公司的正常运营,预防和应对各类安全风险而制定的一系列规章制度。

下面将从安全管理目标、安全责任、安全培训、安全意识、安全管理措施等方面对公司内部安全管理制度进行详细阐述。

一、安全管理目标公司内部安全管理制度的目标是确保员工的人身安全和财产安全,维护公司的正常运营,预防和应对各类安全风险,保障公司员工的健康与生活质量。

二、安全责任1. 企业领导层对安全工作负总责,定期召开安全工作会议,制定安全工作的年度计划和目标。

2. 相关部门负责制定、完善安全管理制度,并对制度进行执行和监督。

3. 各级管理人员负责安全工作的组织和领导,确保制度落地执行。

4. 所有员工都应自觉遵守安全管理制度,积极参与安全培训,提高自身安全意识和应急能力。

三、安全培训1. 公司定期组织安全培训,包括安全意识培训、安全操作技能培训、应急处理培训等,确保员工具备必要的安全知识和技能。

2. 新员工入职时需进行相关安全培训,并签订安全责任书。

3. 定期组织模拟演练,检验员工的应急处理能力,发现问题并及时改进。

四、安全意识1. 公司制定安全宣传计划,通过多种渠道向员工传达安全意识,提高员工主动防范和避免安全事故发生的意识。

2. 员工应自觉养成良好的安全行为习惯,不得违规操作,不得使用不符合规定的设备和工具。

3. 大力宣传安全知识,增强员工的防范意识,提高员工对危险因素和隐患的辨识能力。

五、安全管理措施1. 生产车间和办公场所应具备完善的安全设施和防护措施,如疏散通道、安全标识、防火设施等。

2. 对于可能发生安全事故的工艺流程、操作规程和设备设施应制定相应的安全操作规范,确保作业过程安全可控。

3. 加强对外来人员和外来物品的管控,严格控制公司内部的人员和物品出入,防止盗窃和财产损失。

4. 建立健全应急预案,明确各级责任人,制定预案操作流程和处置措施,确保安全事故发生后能够迅速应对和处理。

公司的安全管理制度有哪些

公司的安全管理制度有哪些

公司的安全管理制度有哪些制度,是大家约定俗成的规矩,对于公司的在职员工,也有许许多多的管理制度需要遵守。

那么,大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的公司的安全管理制度有哪些7篇,让我们一起来看看!公司的安全管理制度有哪些篇11.总则1.1.制定目的为明确各级干部、员工在生产活动中应负的安全责任,特制定本规章。

1.2.适用范围本公司各级干部、员工在生产活动中的安全职责均适用本规章。

1.3.权责单位1)总经理室负责本规章制定、修改、废止之起草工作。

2)总经理本规章制定、修改、废止之核准。

2.安全生产责任2.1.责任追究原则1)管生产必须管安全。

2)谁主管,谁负责。

2.2.主管安全责任班组长(不含)以上之主管,对本单位之安全负有以下责任:1)主管应负防止意外事故之责任。

2)以身作则遵守国家相关法规及公司安全规章。

3)教导及监督本部门人员遵守安全规章。

4)明确掌握与本职相关之安全守则、安全工作方法,并身体力行。

5)熟悉与本职相关之安全防护装置、设备、工具及其使用方法。

6)分派工作时,应指定专人作为负责人,统一指挥,保障安全。

7)发生安全事故时,应指挥事故排除、处理事宜,并迅速与安全管理部门联络,寻求协助。

8)应对下属实施正确的安全工作方法教导,使之能熟练而安全地完成本职工作。

2.3.安全员安全责任指定制造部各班组长为本班组之安全员,其责任如下:1)在安排、督导、检查本班组生产的同时,也应安排、督导、检查本班组的安全事项,并有记录体现。

2)宣导公司的各项安全规章,使每位所属员工熟练掌握。

3)督导本班组员工遵守安全操作规程,开展安全学习和训练。

4)检核新员工、异支员工及交接班时之作业状况,加强安全预防工作。

5)熟练掌握本班组工作中的安全操作技能,掌握处理故障的能力。

6)做好5S工作,创造安全的作业环境。

7)鼓励员工参与安全自检互检,报告安全隐患,提出安全建议,降低安全事故率。

8)发生安全事故后,应全力、迅速参与事故善后工作。

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公司安全管理职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。

二、建立健全安全生产规章制度,完善安全生产约束机制和激励机制。

三、设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。

四、编制年度安全生产年度工作计划,明确各单位的安全生产工作目标,并定期检查和考核。

五、每月至少召开一次安全生产工作会议,对安全生产工作中存在的问题,及时研究,落实措施。

六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施,严格执行“三同时”。

七、开展安全生产宣传教育和培训,使员工真正掌握安全生产的技能和自我保护的意识。

八、免费向员工发放劳动防护用品,免费对从事有职业危险作业的职工定期健康检查。

九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金,用于技术改造、改善劳动条件等。

十、对伤亡事故要及时上报,不得瞒报。

十一、编制事故应急救援预案,并组织定期演练。

十二、实行工伤保险,保护职工权益。

十三、法律法规规定的其他责任。

企业法人代表安全生产承诺职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。

二、组织或主持安全生产工作会议,研究和解决安全生产工作中的重大问题。

三、建立健全本单位的安全生产责任制。

四、保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。

六、及时、如实报告生产安全事故。

七、法律法规规定其他职责。

主管安全生产副经理安全管理职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。

二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程,并予监督考核。

三、督促检查本公司的安全生产工作,消除重大事故隐患。

四、组织制定本公司的事故应急救援预案,并定期组织演练。

五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。

六、负责本公司的安全教育及培训工作。

七、负责安全生产计划及目标的组织落实。

八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况,并作出及时整改。

公司安全环保领导小组安全生产职责一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。

二、制定安全、环保投入计划,保障安全、环保投入的有效实施。

三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案,并与监督实施。

四、监督和检查生产安全、环保工作,制定整改措施及计划。

五、制定安全、环保培训计划,提高全体员工的安全环保意识和技能。

六、定期召开会议,听取、审查有关部门关于企业安全、环保生产工作报告和安全、环保技术措施计划执行情况的汇报;分析安全、环保生产形势,研究并确定重大危险源、污染源的安全管理和防范重大安全、环保事故的具体措施;实施安全、环保大检查,对存在的重大安全问题和重大事故隐患作出整改决定,并责成有关部门执行。

主管安全生工作负责人安全职责一、负责全厂的安全、环保、劳动保护及劳动纪律的管理工作。

二、认真宣传贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规,并监督检查执行情况。

三、加强劳动纪律的管理、监督,检查各班组的管理工,并对违纪人员及时处理。

四、坚持“安全第一、预防为主”的方针,组织好全厂员工的安全教育及各员工的入厂前教育工作。

五、负责各类安全事故的调查处理,并检查“四不放过”原则。

六、负责环境保护和环境监察工作,对生产过程和劳动环境中,有毒有害因素进行检查,确保排放达到国家标准。

七、负责组织安全生产检查,督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。

八、加强对消防器材及消防设施的管理工作,定期检查维护保养。

九、健全安全、环保、职业卫生管理制度,做到齐全、实用、规范,并定期对员工进行考核。

经营副总经理安全职责(一)按谁主管谁负责的原则,对供应、销售系统的安全工作负责。

(二)组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施,并监督检查执行情况。

(三)严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准,因质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。

(四)组织或参加供应、销售系统上报上级主管部门事故的调查处理和上报。

(五)组织供应、销售系统的安全大检查,落实供应销售系统重大事故隐患的整改。

(六)负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。

(七)定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

(八)组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

(九)按照上述安全职责,每年制度经营副厂长(副总经理)年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。

技术副总经理的安全职责一、依照国家、行业设计规范标准,负责安全卫生、环境保护工程技术措施方案实施的检查、督促、落实。

二、领导审查年度技术措施计划,同时审定安全技术措施方案。

三、参加公司组织的安全大检查,监督安全生产工作中的技术问题,并提出切实可行的技术措施。

四、领导新工艺、新技术、新材料、新设备、安全管理技术,并领导予以改进。

五、贯彻立足于根本,以技术管理为依托的安全环保管理理念,实施安全生产技术化管理。

六、针对工艺技术的变革,推广先进工艺技术,适时组织开展技术攻关、研究,解决生产过程中的安全技术难题。

一、严格执行国家、行业规范标准及法律、法规,开展好专业安全管理。

二、贯彻立足于根本,以技术管理为依托的安全管理理念,做好安全管理工作。

三、严格执行专业技术管理条例,定期开展安全检查,及时协调解决生产中存在的安全技术问题。

四、掌握国家、行业设备管理技术动态,完善设备管理办法,及时修改主要设备检修、维护、操作安全技术规程。

五、参加各类伤亡事故的调查、分析、处理,查找、分析安全技术措施方面的原因,提出相应能够的防范措施。

六、配合有关部门对重大事故隐患安全技术整改方案进行论证、审定。

七、协助安全管理部门组织实施生产安全事故预防应急救援预案。

八、牵头组织重大设备事故的调查、分析、处理。

九、组织审定检修计划项目、设备大修计划时,审定安全技术措施并监督予以执行。

七、依照国家、行业设计规范标准,负责安全卫生、环境保护工程技术措施方案实施的检查、督促、落实。

八、审查年度技术措施计划,同时审定安全技术措施方案。

九、参加公司组织的安全大检查,监督安全生产工作中的技术问题,并提出整改意见。

十、引进新工艺、新技术、新材料、新设备,同时引进安全管理技术。

十一、贯彻立足于根本,以技术管理为依托的安全环保管理理念,实施安全生产技术化管理。

十二、针对工艺技术的变革,推广先进工艺技术,适时组织开展技术攻关、研究,解决生产过程中的安全技术难题。

环保安全科安全职责一、贯彻执行国家环保、安全生产方针、政策,在主管副总经理的领导下负责公司环保安全生产监督管理工作。

二、制定环保、安全生产管理方案,并监督实施进度和验证效果。

三、制定年度培训计划及特殊工作的上岗培训。

四、负责转岗、复工、新来人员的教育培训。

五、负责环保安全生产管理体系文件及制度的编制和管理。

六、参与操作规程的编制、修订,对环保安全生产运行活动进行监督管理。

七、负责组织实施日常的安全生产绩效的测量和监测。

八、负责职工伤亡事故、火灾事故的调查处理和报告。

九、负责对安全环保整改及效果跟踪与验证。

十、负责安全生产记录的监督管理。

财务部安全职责一、严格遵守与安全有关的技术规定和坚守本职工作岗位。

二、负责安全工作中安全技术措施费用的正确使用,合理分配,按计划保证安全技术措施费的支付使用。

三、保证员工用于劳动保护用品经费的支付。

四、保证员工安全教育经费的及时支付。

五、保证各种安全活动经费的支付。

六、做好财务安全工作,遵守财经纪律、制度。

七、对继续整改的安全隐患,优先投入安全整改资金。

办公室的安全职责一、协助总经理贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。

二、做好本单位安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织会审、打印、下发。

三、组织检查落实干部值班制度。

四、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记,进行进厂安全教育。

五、搞好所管辖单位的安全工作,制定和健全安全生产责任制和规章制度。

六、在安排总结工作时,同时安排、总结安全工作。

供销部安全职责一、认真学习《安全生产法》,做好本部门的安全管理。

二、做好本部门的原材料、危险品的仓储管理,做到手续齐全,帐物相符,同时做好库区的“四防”工作。

三、执行交通管理规定,做好原材料、产品出入厂的运输工作,消灭事故隐患。

四、执行国家规定,做好危险品的储运工作。

五、按要求进行劳保用品、消防用品的合格及时采购。

六、完成上级布置的各项安全工作。

车间主任安全职责一、贯彻执行上级和本厂有关安全生产各项规章制度。

组织制定和修订车间安全管理规章制度或补充规定,并报经安全、技术部门和生产副经理批准后组织贯彻执行,对本车间员工在生产中的安全和健康负责。

二、认真贯彻“安全第一”的方针,在计划、布置、检查、总结、评比、奖励、晋级的工作中,把安全工作列为重要内容之一。

三、经常检查生产现场的安全情况,及时发现不符合工艺规程和安全规程、质量标准的隐患,制定相应的安全技术措施报公司有关领导和部门审批后组织实施。

四、组织对本车间员工进行安全思想、安全技术知识的教育和考核,领导和支持技术员、安全员的工作,听取汇报,检查工作,帮助解决问题。

五、定期召开车间安全生产工作会议,检查布置安全工作,分析安全问题,制定解决办法,并向车间员工通报安全生产情况。

六、组织车间经常性和定期的安全大检查、安全月活动。

七、组织本车间发生的安全技术事故的调查分析、统计、登记工作,拟定防范措施,并负责组织实施。

八、督促指导车间员工严格按照工艺规程和安全操作规程操作,正确使用安全防护设施和劳动保护用品,制止违章指挥和违章作业行为。

九、组织本车间安全生产竞赛、安全先进评比活动,表彰安全生产中的好人好事,交流安全生产工作经验。

一、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、协助法定代表人做好安全方面技术领导功,在本企业安全生产重负技术领导责任。

二、确定指导性的安全技术方案。

三、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。

四、对本企业适用的新材料、新技术、新国内工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。

五、参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。

一、编制年、季、月财务计划时,应将安全技术、劳动保护费用列入全厂财务计划。

二、按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取10-20%用于改善劳动条件,专款专用,不得挪用,不得硬性任意压缩。

三、应按时拨给劳动防护用品、安全教育等经费。

四、监督安全技术措施费用正确合理使用,并定期将支付情况汇报主管经理和通知安全环保部门。

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