某企业安全生产管理制度(正式)

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煤矿企业安全生产管理制度规定（5篇）

煤矿企业安全生产管理制度规定一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。

二、本规定适用于全国各类煤矿企业。

三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：(一)安全生产责任制；(二)安全办公会议制度；(三)安全目标管理制度；(四)安全投入保障制度；(五)安全质量标准化管理制度；(六)安全教育与培训制度；(七)事故隐患排查制度；(八)安全监督检查制度；(九)安全技术审批制度；(十)矿用设备、器材使用管理制度；(十一)矿井主要灾害预防管理制度；(十二)煤矿事故应急救援制度；(十三)安全奖罚制度；(十四)入井检身与出入井人员清点制度；(十五)安全操作规程管理制度等。

四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：(一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准；(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性；(三)对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。

五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。

(一)安全生产责任制。

要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。

(二)安全办公会议制度。

要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。

安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。

会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。

会议记录、纪要应纳入档案管理。

(三)安全目标管理制度。

应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。

(四)安全投入保障制度。

安全生产管理制度

安全生产管理制度•相关推荐安全生产管理制度（通用16篇）在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

一般制度是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的安全生产管理制度范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全生产管理制度篇1安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。

它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。

反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

安全生产投入保障制度1、本单位应当为全部职工缴纳工伤保险费。

公司的生产安全责任制度（精选6篇）

公司的生产安全责任制度公司的生产安全责任制度（精选6篇）在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

大家知道制度的格式吗？以下是小编为大家整理的公司的生产安全责任制度（精选6篇），欢迎大家分享。

公司的生产安全责任制度1第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。

第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。

第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。

在计划、布置检查、总结、评比安全工作。

第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。

二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。

四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。

五、检查指导各部门的安全生产工作。

六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。

七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。

八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。

九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。

第六条生产副总的职责：一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。

对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。

二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。

三、及时研究解决生产中的不安全问题。

四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。

五、检查指导下属部门的安全生产工作。

六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。

第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。

某企业安全生产管理标准

某企业安全生产管理标准第一条总则为了保障企业安全生产，维护员工生命财产安全，提高企业生产效率，并履行社会责任，制定本标准。

第二条安全管理责任企业领导层要高度重视安全生产工作，明确安全生产的责任和义务，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效开展。

第三条安全生产管理体系建立完善安全生产管理体系，包括安全责任制度、安全宣传教育制度、安全检查制度、事故应急救援制度、事故隐患排查治理制度等。

第四条安全教育培训定期开展员工安全教育培训，包括安全操作规程、应急处理流程、安全防范知识等，确保员工具备安全意识和安全技能。

第五条安全生产设施确保安全生产设施完好，包括防火设施、安全通道、应急疏散设备等，保障生产过程中的安全。

第六条安全生产检查定期进行安全生产检查，及时发现隐患并进行整改，防止事故发生。

第七条安全生产风险评估建立安全生产风险评估机制，及时发现潜在的安全隐患，采取有效措施进行控制，防患于未然。

第八条事故应急救援建立健全事故应急救援机制，配备必要的急救设备和人员，确保一旦发生事故能够及时有效的进行救援。

第九条安全生产宣传加强安全生产宣传工作，提高全员安全意识，形成人人关注安全生产、人人参与安全生产的良好氛围。

第十条处罚和激励对于严重违反安全生产规定的行为进行严肃处理，对于安全生产工作中的突出表现进行适当激励。

第十一条安全生产督导建立安全生产督导机制，定期进行安全生产工作的评估和督导，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续改进和提高。

第十二条违反规定的处理对于违反安全生产规定的行为，按照公司制定的处罚规定进行处理，严肃追究责任，确保安全生产工作的严肃性和有效性。

本标准由企业安全生产管理部门负责解释。

第十三条外部环境安全管理除了内部安全管理，企业还应关注外部环境安全，包括对供应商和合作方的安全管理、应对自然灾害的预防措施等，确保企业在外部环境中的安全。

第十四条安全生产信息管理建立安全生产信息管理系统，对安全生产工作进行数据收集、分析、报告，及时传达安全生产信息，为决策提供参考和依据。

某公司安全生产责任制管理办法模版（3篇）

某公司安全生产责任制管理办法模版第一章总则第一条为了加强某公司的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律、法规以及相关标准，制定本办法。

第二条本办法适用于某公司的所有员工和相关工作人员。

第三条某公司将安全生产作为企业发展的重要方面，认真贯彻执行国家和地方有关安全生产法律、法规和标准，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。

第四条注重安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。

加强培训，提高员工的安全技能和紧急救援能力。

建立安全生产信息报告和统计分析制度，完善安全生产记录和档案管理，实行安全事故隐患排查和整改制度，及时消除事故隐患，确保安全生产。

第二章安全生产责任制第五条某公司建立安全生产责任制，明确公司领导、部门负责人、班组长和员工的安全生产责任，形成层级管理、协同作战的安全管理体系。

第六条公司领导是安全生产的第一责任人，负责公司安全生产工作的决策、组织和监督，确保安全生产目标的实现。

第七条各部门负责人是安全生产的责任主体，负责本部门的安全生产工作，制定安全生产方案和措施，组织实施，确保安全生产。

第八条班组长是安全生产的直接责任人，负责本班组的安全生产工作，对本班组员工的安全操作进行监督检查，及时发现和排除安全隐患，保障安全生产。

第九条员工是安全生产的参与者和执行者，要按照公司的安全生产规定进行操作，遵守安全操作规程，积极参与安全培训，提高自身安全意识和安全技能，减少事故发生。

第十条某公司建立安全生产责任书制度，对公司领导、部门负责人、班组长和员工进行责任划分和明确，确保安全生产责任到人。

第三章安全生产措施第十一条某公司要严格执行安全生产法律、法规和标准，制定和完善安全生产制度和管理办法，对各项安全工作进行规范和指导。

第十二条安全生产责任人要制定安全生产目标和计划，明确安全生产工作重点，制定安全操作规程，加强安全培训，提高员工的安全防范意识和技能。

企业安全生产管理制度范本

企业安全生产管理制度范本《企业安全生产管理制度范本》一、总则为了保障企业职工的生命安全和财产安全，促进安全生产工作的落实，制订本制度。

二、安全管理职责1. 企业领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任落实到位。

2. 安全生产管理部门负责组织制定和实施安全生产相关规章制度，指导和监督各部门的安全生产工作。

3. 各部门负责人要认真履行安全生产管理职责，制定和落实安全生产目标，并组织开展安全生产培训和演练。

三、安全生产管理制度1. 安全生产目标责任制：企业领导要明确安全生产目标，各部门要将安全生产目标划分到具体岗位，并建立目标考核机制。

2. 安全生产培训机制：每年组织员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、应急预案和安全事故处理等内容。

3. 安全生产风险评估：对企业各项生产环节进行风险评估，加强对危险化学品、危险设备等重点部位的安全管理。

4. 安全生产检查制度：建立定期安全生产检查制度，对生产设备、用电设备、防火设施等进行检查，及时发现并排除隐患。

5. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作表现突出的个人和部门给予相应奖励，对安全事故责任人实施惩罚。

四、安全生产应急预案1. 制定和完善应急预案：对各类安全事故进行分类，并制定相应的应急预案，包括人员疏散、应急救援等措施。

2. 应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高员工在紧急情况下的应急反应能力。

五、安全生产监督和检查1. 加强安全生产监督：定期对各部门的安全生产工作进行检查，跟踪安全生产隐患整改情况。

2. 安全生产督察机制：建立内部安全生产督察机制，严格保密检查工作，发现问题及时报告并督促整改。

经企业领导批准，现将《企业安全生产管理制度范本》制定并发布，自颁布之日起生效。

安全生产管理制度

安全生产管理制度安全生产管理制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的安全生产管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全生产管理制度1一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。

三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。

五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。

六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。

七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。

八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。

安全生产管理制度21、目的为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。

2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。

2.2本资金由财务部进行全权监管。

2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；公司重大安全生产课题研究；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。

2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。

2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。

2023最新安全生产管理制度（10篇）

2023最新安全生产管理制度（10篇）2023最新安全生产管理制度（精选10篇）管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

下面是小编整理的关于安全生产管理制度（精选10篇）的内容，欢迎阅读借鉴！2023最新安全生产管理制度篇11目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。

2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。

3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。

3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。

3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。

3.4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。

3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。

没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。

3.6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。

发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。

4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。

4.2安全管理小组职责：4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。

4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。

4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。

4.2.4组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。

5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。

5.2定期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。

5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。

5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。

5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。

5.4自检、互检、交接检5.4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。

安全生产标准化管理制度

安全生产标准化管理制度首先，这是一个具有一定技术性质的，完全实现可能超过限定的字数和内容。

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模板一：正式风格一、安全生产标准化管理制度1.1 目的及依据1.1.1 目的本管理制度旨在确保企业安全生产工作按照法律法规的要求进行，并通过实施标准化管理，提高安全风险防控能力，保障员工的生命安全和财产安全。

1.1.2 依据制定本管理制度的依据如下：（1）《中华人民共和国安全生产法》（2）《安全生产标准化条例》（3）国家相关标准和行业规范等。

1.2 适用范围本管理制度适用于企业各个环节的安全工作，包括但不限于生产车间、办公场所、仓储区域等。

1.3 主要内容1.3.1 安全组织机构（1）设立安全管理部门，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

（2）成立安全生产委员会，由公司领导承担主要责任，负责制定和审查安全政策、目标等。

1.3.2 安全生产责任制（1）明确安全生产责任人，并制定具体的职责、权限和考核办法。

（2）建立安全生产责任追究制度，合理划分责任层级，追究责任人员的失职、渎职行为。

1.3.3 安全教育培训（1）制定安全教育培训计划，包括新员工入职培训、岗前岗后培训、定期培训等。

（2）开展不同层次的安全培训，包括管理人员、安全员、操作人员等。

1.3.4 安全检查与监督（1）建立安全检查制度，制定检查计划和频次，并建立合格、不合格记录。

（2）加强对安全生产设施和设备的监督，确保其安全运行，并定期进行维护和检修。

......1.6 附件本所涉及的附件如下：（1）附件一：安全生产责任追究制度（2）附件二：安全教育培训计划表（3）附件三：安全检查记录表2.3 法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：（1）安全生产法：指中华人民共和国关于安全生产的法律文件。

（2）安全生产标准化条例：指国家针对企事业单位安全生产工作制定的相关规定，具有强制性。

（3）国家相关标准和行业规范：指国家和行业对于安全生产工作制定的相关标准和规范，用于指导和规范企业的安全生产管理工作。

某公司安全生产管理制度

某公司安全生产管理制度
安全生产管理制度是为了保障企业职工和财产安全，预防和减少事故发生，保护环境的一套规章制度。

下面是某公司安全生产管理制度的一些建议和要求：
1. 安全生产责任制度：明确安全生产的组织结构和职责，确保各级负责人制定、实施和监督安全生产工作。

2. 安全培训制度：规定对员工进行安全培训的内容、频率和方式，确保每位员工都具备必要的安全操作知识和技能。

3. 安全生产检查制度：建立定期、不定期和临时检查制度，确保发现隐患和问题及时整改。

4. 事故隐患排查制度：组织专业的人员对各个作业岗位进行隐患排查，确保安全隐患及时发现和解决。

5. 安全生产奖惩制度：明确奖励和惩罚的标准和方式，激励员工积极参与安全生产工作，同时对违反安全规定的行为进行处罚。

6. 应急管理制度：建立事故应急预案和演练制度，明确各级员工在发生事故时的应急措施和责任。

7. 安全设施维护制度：明确对企业内的安全设施（如消防设备、警示标识等）进行定期检查、维护和维修，确保其有效性。

8. 危险化学品管理制度：严格管理危险化学品的采购、使用和储存，确保安全使用，并制定相关防火、防爆和泄漏应急预案。

9. 安全生产纪律制度：明确员工在安全生产方面的行为规范和纪律，禁止违反安全规定的行为。

10. 安全生产信息报告制度：建立健全的信息报告制度，要求员工及时上报与安全生产相关的问题和情况，为解决问题提供及时有效的信息支持。

这些制度需要全体员工共同遵守，通过严格执行，可确保公司的安全生产工作能够科学、有序地进行，有效地预防和减少事故的发生。

企业安全生产管理制度范本

企业安全生产管理制度范本第一章总则。

第一条为了保障企业员工的生命安全和财产安全，维护企业正常生产秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。

第三条企业安全生产管理制度的宗旨是“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与”。

第四条企业安全生产管理制度的遵守是企业员工的基本义务，违反制度将受到相应的处罚。

第五条企业安全生产管理制度的具体实施由企业安全部门负责，全员参与。

第二章安全生产责任。

第六条企业领导对安全生产负有最终责任，应当制定安全生产目标，并提供必要的资源和支持。

第七条各部门负责人对本部门的安全生产负有主要责任，应当建立健全本部门的安全生产管理体系。

第八条员工对自己的安全生产负有直接责任，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产管理。

第九条安全部门负责制定企业安全生产管理制度，并监督执行情况，及时发现并解决安全生产问题。

第十条安全部门应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第三章安全生产管理。

第十一条企业应当建立完善的安全生产管理体系，包括安全生产标准、安全生产流程、安全生产责任制等。

第十二条企业应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并建立安全生产事故应急预案。

第十三条企业应当建立安全生产档案，包括安全生产记录、事故报告、安全培训记录等。

第十四条企业应当建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作成绩突出的个人和部门给予奖励，对违反安全生产制度的个人和部门给予惩罚。

第四章安全设施和装备。

第十五条企业应当配备必要的安全设施和装备，确保员工的安全生产。

第十六条企业应当定期对安全设施和装备进行检查和维护，发现问题及时处理。

第十七条员工应当正确使用安全设施和装备，不得私自拆卸或改变安全设施和装备的结构。

第五章附则。

第十八条本制度自发布之日起生效，如有需要修改，应当经企业领导同意后进行。

第十九条对于违反本制度的行为，将按照企业相关规定进行处理。

安全生产管理制度新编

安全生产管理制度（一）总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况特制定本制度。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主” 的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产及文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励；对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理；触及刑律的，交由司法机关论处。

（二）机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导担任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。

各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：1．协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2．汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

机械加工企业安全生产管理制度范文(三篇)

机械加工企业安全生产管理制度范文一、总则为确保机械加工企业的安全生产工作，保护职工生命安全和身体健康，根据国家的有关法律法规，制定本制度。

二、安全生产组织1. 企业应设立安全生产管理机构，负责企业的安全生产工作，明确组织、职责和权限。

2. 安全生产管理机构由企业领导班子成员担任主要负责人，职工代表担任副主任。

3. 安全生产管理机构应定期开展安全检查，发现问题及时处理并跟踪整改。

三、职责1. 企业负责人要建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。

2. 生产操作人员应严格遵守操作规程，正确使用工具和设备，保证操作安全。

3. 监管部门应加强对企业的安全生产监督检查，及时发现和制止安全隐患。

4. 安全培训部门要定期开展必要的安全培训，提高职工的安全意识和技能。

四、安全生产管理措施1. 安全设施：企业应配备必要的安全设施，如防护网、安全警示标识等，确保工作场所的安全。

2. 安全检查：企业应定期开展安全检查，发现隐患及时整改，并落实记录和跟踪。

3. 应急救援：企业应设立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备，定期开展应急演练。

4. 安全教育：企业要定期开展安全教育，加强职工的安全意识和技能培训。

五、违法违规处理对于违法违规行为，企业应按照国家相关法律法规的规定，进行相应的处理，并及时报告有关部门。

对于严重违法违规行为，及时报告并配合相关部门进行调查处理。

六、监督检查监管部门要定期进行安全生产监督检查，发现问题及时指导企业进行整改。

企业要配合监管部门的监督检查，并积极改进安全管理工作。

七、附则1. 本制度自发布之日起执行，对原有安全管理制度有冲突的，以本制度为准。

2. 本制度的解释权归企业安全生产管理机构。

机械加工企业安全生产管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强机械加工企业的安全生产管理，保障员工的身体健康和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条机械加工企业安全生产管理制度适用于本企业内的所有员工，包括正式员工、临时员工以及实习生等。

墙板企业安全生产管理制度

一、总则为保障员工的生命安全，预防安全事故的发生，维护企业的正常生产经营秩序，根据国家安全生产法律法规和相关政策，结合我企业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习学生等。

三、安全生产责任1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

四、安全生产管理内容1. 安全生产教育培训（1）新员工入职前必须接受安全生产教育培训，培训合格后方可上岗。

（2）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 安全生产检查（1）每月至少开展一次全面安全生产检查，发现问题及时整改。

（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。

3. 安全生产设施（1）建立健全安全生产设施，确保其完好、有效。

（2）定期对安全生产设施进行检查、维护和保养。

4. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，立即上报，不得隐瞒、谎报。

（2）事故发生后，立即启动应急预案，采取措施减少损失。

（3）对事故原因进行调查，追究相关责任。

5. 防火、防爆管理（1）严格执行消防安全制度，确保消防设施完好、有效。

（2）加强易燃易爆物品的管理，严格执行操作规程。

（3）定期开展消防安全演练，提高员工应急处置能力。

6. 交通安全管理（1）严格执行交通安全制度，确保车辆行驶安全。

（2）驾驶员必须持有有效驾驶证，严禁酒后驾驶。

（3）定期对车辆进行保养、维护，确保车辆安全行驶。

五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的员工给予处罚。

3. 对安全生产管理不善，导致安全事故的企业负责人进行责任追究。

六、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

墙板企业安全生产管理部门年月日。

某安全生产管理制度范本

某安全生产管理制度范本一、总则为规范企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展，特制定本安全生产管理制度。

二、管理体系1. 安全生产责任1.1 公司领导必须高度重视安全生产工作，承担最终的安全生产责任。

1.2 指定安全生产管理负责人，负责安全生产管理工作的组织、协调和监督。

2. 安全生产管理制度2.1 完善安全生产管理制度，确保制度的完整性和执行力度。

2.2 制定安全生产规章制度，并定期进行评估和更新。

3. 安全生产组织3.1 设立安全生产委员会，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的问题。

3.2 建立健全安全生产专门机构，明确职责，确保专业安全管理。

三、安全管理措施1. 安全培训教育1.1 对员工进行定期的安全生产培训，增强员工的安全意识和操作技能。

1.2 定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。

2. 安全生产检查2.1 建立安全生产检查机制，定期开展安全检查，发现问题及时处理。

2.2 对安全生产设施设备进行定期维护保养，确保安全生产条件。

3. 事故应急处理3.1 制定灾难事故应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地处理。

3.2 建立事故报告制度，及时上报事故信息，做好事故调查和处理工作。

四、安全生产奖惩机制1. 安全生产奖励1.1 设立安全生产奖励机制，鼓励员工积极参与安全生产工作。

1.2 对安全生产工作出色的员工进行表彰和奖励。

2. 安全生产惩罚2.1 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，确保责任人受到惩罚。

2.2 设立安全生产惩罚机制，对安全生产责任不落实的单位进行惩戒。

五、附则1. 本制度自发布之日起正式实施。

2. 本制度如有变动，须经公司领导批准后方可调整。

3. 对于制度的执行情况定期进行监督检查，发现问题及时整改。

六、生效本安全生产管理制度自发布之日起生效。

以上就是某安全生产管理制度范本的内容，希望能够对安全生产管理工作有所帮助。

某涂料有限公司安全生产管理制度(三篇)

某涂料有限公司安全生产管理制度1. 安全生产目标：- 保障员工的生命安全和身体健康。

- 防止事故和减少生产中的风险。

2. 安全生产组织：- 设立专门的安全生产部门，负责制定和执行安全生产计划。

- 指定安全生产负责人，负责全面监督和管理安全生产工作。

3. 安全生产责任：- 公司的所有员工都有安全生产的责任和义务，必须遵守相关的安全规章制度。

- 各级管理人员要对本部门内的安全生产负责，并督促下属员工遵守规定。

4. 安全生产规章制度：- 制定并实施各项安全生产规章制度，包括生产操作规程、事故应急预案、安全防护措施等内容。

- 针对特种作业人员制定专门的安全操作规程和培训计划。

5. 安全培训和教育：- 定期组织员工进行安全培训和教育，包括安全操作技能、事故应急处理等方面的培训。

- 全面推行安全文化建设，加强员工的安全意识和责任感。

6. 安全设施和装备：- 配备必要的安全设施和装备，如消防设备、防护用品等，并保持其正常运行和有效性。

- 定期检查和维修设备，确保其安全性能符合要求。

7. 安全生产检查和评估：- 进行定期的安全生产检查和评估，发现问题及时整改，并提出改进意见。

- 设立监督机构，对安全生产工作进行监督和检查。

8. 事故报告和调查：- 发生事故时，要及时报告，并立即进行调查和分析，查明事故原因，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。

9. 安全生产奖惩措施：- 对安全生产工作中表现优异或有突出贡献的个人和团队进行嘉奖。

- 对违反安全生产规章制度的行为，依法依规进行处理。

10. 法律法规和相关要求：- 遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，同时满足客户和行业协会的相关要求。

以上是某涂料有限公司的安全生产管理制度的基本内容，具体实施需要根据公司实际情况进行调整和完善。

某涂料有限公司安全生产管理制度（二）为确保某涂料有限公司的安全生产，制定以下安全生产管理制度：一、安全生产责任制度1. 公司高层应设立安全生产管理部门，负责制定公司安全生产管理制度，并组织实施。

棉纺企业安全管理制度（5篇）

棉纺企业安全管理制度为加强公司安全管理，规范安全生产责任制，预防及避免安全事故的发生，营造一个安全生产、工作、生活环境，特制订本制度。

一、车间安全生产制度(一)安全教育1、新员工的安全教育(1)入厂教育：主要是由企业人力资源部门和安全技术部门组织，对刚入场还没有分配到车间的心员工所进行的安全教育，包括：安全生产方针及政策法规；本企业的安全生产规章制度；本企业主要工艺流程和通用性的安全技术知识；个人劳动防护用品的正确使用方法；新员工应有的安全心理。

(2)车间教育：主要是由车间主管组织，对分配到车间工作的新员工所进行的安全教育，包括：本车间的安全生产规章制度；本车间的生产设备情况和需要注意的安全防护事项；本车间预防工伤事故的主要做法；本车间的典型事故案例；新员工的安全生产意识。

(3)岗位教育：是由工段长(班长)组织，对分配在新岗位即将工作的新员工所进行的安全教育，包括：本工段(轮班)的生产概况和需要注意的安全防护事项；本工段(轮班)安全生产的具体要求；本工段(轮班)的典型事故案例；新岗位的工作性质和安全操作规程；新岗位的安全生产职责。

(二)、车间安全生产责任制1、车间领导安全生产责任(1)本着“管生产必须管安全”的原则，保证企业安全生产规章制度在本车间得到贯彻执行；(2)组织制定车间安全管理制度、安全操作规程和安全技术措施，并落实到工段(轮班)、班组和个人；(3)组织对新员工进行安全意识教育、安全知识教育和安全技术培训，并定期进行考核评比；(4)组织车间员工每月开展一次安全活动日，每两月开展一次安全大检查，吸收安全生产的合理化建议，落实事故隐患的整改措施；(5)坚持“三不放过”的原则，对本车间发生的安全事故立即上报并负责保护好现场，调查处理后积极采取防范措施，并以此教育全体员工。

2、车间安全员安全生产责任(1)每天进行生产现场巡回检查，对危险的设备部位和生产场所尤其要重点检查，发现违章作业现象，应立即纠正；对不正确穿戴劳动防护用品的员工，要劝其纠正。

某公司安全生产管理制度(全套)[详细]

公司安全生产管理制度施工单位: 编制人: 审核人: 日期:目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度……….3-4页二、安全技术措施计划执行制度………………………..6-7页三、安全技术交底制度……………………………………8页四、架体、设备安装验收制度…………………………..9页五、施工机具进场验收与保养维修制度…………………10页六、安全检查制度…………………………………………11页七、安全教育培训制度…………………………………..12-13页八、安全生产奖罚制度……………………………………14-17页九、伤亡事故快报制度……………………………………18页十、卫生保洁制度…………………………………………19页十一、消防防火责任制………………………………………20XX临时用电定期检查制度………………………………21页十二、项目“三宝四口”安全防护规定……………………22页十三、项目现场的落手清管理制度…………………………23页十四、生产工人的安全生产责任制度………………………24页十五、施工现场安全检查制度………………………………25页十六、文明卫生环境制度……………………………………26-27页十七、消防管理制度…………………………………………28页十八、工地防火制度…………………………………………29页十九、建筑施工场所治安管理制度……………………….30页二十、施工现场安全管理制度………………………..31-32页二十一、仓库管理制度…………………………………..33页二十二、文明施工管理措施………………………………34-35页二十三、安全生产六大纪律……………………………..36页二十四、建筑安装工人安全技术操作规定………………37-40页二十五、施工现场安全防护标准………………………..41-48页二十六、起重吊装“十不吊”规定………………………49-50页一、施工组织设计与安全施工方案编审制度一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。