让党建工作成为高效发展的坚强引领

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“引领”+“融合”，实现党建价值最大化

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE2020.1275MEC “引领”+“融合”，实现党建价值最大化范智宏陕西北元化工集团股份有限公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）12-075-02一、加强党建引领，推动企业改革发展再深入党建引领，就是要把党的建设摆在首位，充分发挥党建工作在安全环保、生产经营、改革发展、队伍建设中的作用，引导党员在“学”中刷新认识，在“做”中磨砺担当，更好地发挥党组织战斗堡垒作用，把党建优势转化为发展优势，实现企业转型发展、高质量发展。

一是强化“政治引领”。

首先，要筑牢党建责任“压舱石”。

要从严落实基层党建责任制，督促各级党组织抓好基层党建工作，把从严治党责任落到实处。

其次，要树起服务群众“风向标”。

在实际工作中，各级党组织要准确把握好新时代党的建设总要求，深入了解职工群众所需、所求，把为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，创新、创造性地开展各项工作。

最后，要建强党员队伍“生力军”。

要以领导班子为核心、以基层党组织书记为重点、以党员为主体，不断充实壮大基层党组织的骨干力量，增强基层组织的生机与活力。

二是强化“思想引领”。

随着改革开放不断深化、市场经济不断发展，人们工作和生活节奏明显加快，社会思潮纷繁变幻，员工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式都发生了很大变化，这为企业统一思想、凝聚合力带来了新的难题和挑战。

这时，就要发挥好党建“思想引领”的作用。

要坚持从严抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建，努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果，通过形势任务宣讲、专题工作调研、目标责任分解等手段，传递压力，落实责任，坚定改革发展信心，提升公司各级班子及干部员工的危机感和责任感，形成上下一致、发展共赢的良好局面，从而把职工的积极性凝聚到企业生产经营和改革发展的大局上来，不断提升党建工作的影响力。

聚焦“四力”提升推动党建工作高质量发展

课题研究成果荟萃107Enterprise Civilization2022年第8期习近平总书记在党的十九大报告中强调，加强基层党组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

这为新时代国有企业做好基层党建工作指明了方向、提供了遵循。

加强国有企业基层党建工作，可从提升基层党组织组织力、思想引领力、发展推动力、服务能力四个方面着手，以此夯实基层党组织根基，推动党建工作高质量发展，进一步促进企业转型发展、优化升级。

着力提升基层党组织组织力国有企业基层党组织是确保党的路线方针政策和决策部署在国有企业贯彻落实的基础。

只有基层党组织坚强有力、党员发挥应有作用，党的根基才能牢固。

国有企业基层党组织要从提升覆盖率、健全架构、强化党务干部抓党建能力、抓好党员日常教育管理工作等方面着眼，不断提高组织力。

一要扩大组织覆盖面。

国有企业基层党组织要结合生产经营改革发展实际，加强组织建设，不断扩大基层党组织的覆盖面，做到企业网络延伸到哪里，党的组织建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。

二要优化队伍建设。

国有企业基层党组织要搭建“好班子”，选拔“好苗子”，以政治立场坚定、能力素质全面、工作作风正派为标准，配齐配强班子。

同时，加强政工后备干部人才储备，切实解决政工人才不足的问题；要持续为人才松绑，不断完善人才培养、评价、流动、激励机制，树立“干在平时、创在平时、争在平时”的工作导向，进一步激活人才动能；要充分运用月绩效考评和年终量化考核结果，及时兑现奖励，调动队伍工作热情；要扩大党内基层民主，积极推进党务公开，不断增强队伍活力。

着力提升基层党组织思想引领力思想建设是党的基础性建设，国有企业基层党组织要实现强基固本焕发活力，首先要坚定理想信念。

当前我国正处于发展转型的关键时期，党员干部职工思想观念多元、多样、多变，国有企业基层党组织思想政治工作面临许多新问题新挑战。

全面加强基层党组织建设以高质量党建引领高质量发展

全面加强基层党组织建设以高质量党建引领高质量发展摘要：党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，中国取得了举世瞩目的成就，但同时机遇与挑战并存，我们所面临的外部环境发生了深刻变化，国内形势依然十分严峻，党面临的“赶考”远未结束。

在新的长征路上，全面从严治党任重道远，基层党组织建设是党的建设的重要一环，加强基层党组织建设是巩固党的执政根基和提高党的执政能力的时代命题。

面对世界百年未有之大变局，加强基层党组织建设，明确基层党组织的地位和作用，突出马克思主义政党鲜明的政治属性，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提升基层党组织的组织力。

关键词：基层党组织建设；高质量；党建；高质量；发展引言新时代基层党的建设质量与业务工作有机结合、相互促进、共同提高，已成为基层党的建设工作中不可回避的实际问题。

组织实施基层党建规范化标准化，提升党建工作的科学性、规范性，对于全面加强党的领导、巩固党的执政基础、增强党员素质意识、提高基层凝聚力和战斗力、推动企业高质量发展，具有重要的理论探讨作用和深远的实践意义。

1企业加强基层党组织建设的必要性加强基层党组织建设的工作不仅是时代所需，也是企业发展所需，能够给企业未来发展指明方向，引领企业向着正确的道路前行。

对基层党组织进行建设是必要的，首先，是企业改革的客观需要，企业在改革的过程中党组织发挥着积极的促进作用，在改革时离不开党的领导，必须要依托于相关政策为企业的改革指明前进的方向，以免走上错误的道路。

其次，能够坚定党员干部的意志，党组织的建设离不开党员干部的大力支持，为了确保党员干部思想的纯洁性、先进性，有必要通过党组织的建设来提升党员干部的政治素养，发挥出党员干部的榜样作用，起到很好的模范带头作用。

第三，提升了企业的竞争力。

企业要改变传统的工作模式，始终坚持党建带群建，大力宣传党的政策方针，将相关的理念传递给一线员工，体现出党的政治优势，调动起员工工作的积极性，提高企业的经营生产效率，在提升企业核心竞争力的同时，能够培养出一批高素质的党员干部。

以高质量党建引领高质量发展全面推动党的建设重点任务落实落地

党建巡礼以高质量党建引领高质量发展2019年一季度，青海银行党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领与科学治理相互促进，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，以高质量党建引领高质量发展，取得显著成绩。

截至2019年一季度末，全行各项存款余额629.95亿元，较年初新增4.26亿元；各项贷款余额545.32亿元，较年初新增10.64亿元。

一、强定力、压责任，牵住落实基层党建责任制的“牛鼻子”青海银行党委坚决扛起管党治党政治责任，突出完善党建责任落实机制，进一步形成了大抓基层党建工作的浓厚氛围。

明确目标任务。

召开2019年党建暨经营管理工作会议，制定实施《2019年党的建设工作要点》《2019年党建工作重点任务分解表》，安排部署了48项党建重点工作任务，为全年党建工作画了图、定了调。

强化互学互比。

组织召开基层党支部书记述职评议考核会，各支部书记围绕抓基层党建、党风廉政建设、党管意识形态等工作现场述职，通过自己找、他人点、领导评的方式，查摆自身存在问题，对照先进进行整改，推动了基层党建工作整体水平全面进步、全面过硬。

建立党建工作季度例会制度，3月底组织召开一季度党建工作例会，搭建了工作交流平台、业绩比拼擂台，基层党建工作越来越严、越来越实。

二、凝心魂、壮筋骨，抓严抓实基层党建基础性工程青海银行党委始终将政治建设作为根本性建设，将思想建设作为基础性建设，将基层党支部建设作为党建工作的重中之重，从严抓实党支部规范化建设。

持续深化党内思想政治教育。

各级党组织通过党委会议研讨学习、中心组扩大学习、支部大会传达学习、网络党校在线学习等方式，组织广大党员干部定期学习中央、省委出台的新的重大决策部署和银行业新政策新理论，学习范围大幅扩大，学习效果显著提升。

全面推行支部主题党日制度，通过微党课、观看教育片、实践教学等形式，教育引导党员干部补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。

扎实推进党支部规范化建设。

严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”等基本制度。

党建引领促发展

党建引领促发展作者：暂无来源：《实践·党的教育版》 2019年第2期文|李瑞光?乔?元?刘?帅坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业改革发展的源头活水。

国家能源集团鄂尔多斯煤制油分公司煤液化中心党总支现有员工335人，党员95名，其中超过60%的党员在生产一线岗位。

近年来，煤液化中心党总支坚持“党建引领发展，发展促进党建”的工作理念，将基层党建与中心工作深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，使党建工作成为“红色引擎”。

优化和建强基层党组织，落实“提升基层组织力”的迫切要求。

煤液化中心党总支在支部建在生产区域的基础上，结合生产运行倒班的实际，创新性地将“党小组建在班组上”，实现了党建带班建、班建促党建，为推进党建工作与中心工作深度融合，设立“双五大员”，即党小组长、工会小组长、团小组长、培训员、宣传员分别对应安全员、设备员、核算员、考勤员、技术员，在班组内设置以党小组组长为首的工团创新负责人，推动各项工作深入开展和贯彻落实。

加强思想建设，增强基层党组织凝聚力和战斗力。

思想建设是党的基础性建设。

煤液化中心党总支深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升广大党员理论素养。

一是常态化开展专题党课活动，前往井冈山、遵义、延安等地重温老一辈共产党员的光辉事迹和革命精神；二是举办“颂党恩，筑党魂”主题晚会及迎“七一”知识竞赛，促进党员、团员、群众凝聚共识、提升认识；创建党员读书屋、在支部开展对标学习等，让广大党员开阔视野，提升党性修养；三是以一对一谈心谈话及定期召开座谈会等形式，分类对基层党员和员工加强思想教育。

深化融合理念，创新融合机制，注重融合效果。

煤液化中心党总支牢固树立“党建是生产力”的理念，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到二者同频共振。

确定了“保装置安稳长满优运行和实现思想+业务双提升”的工作目标，制定了党建任务推进表和党员积分制，实行业绩月度定期督查、绩效考评机制，将工作任务层层分解落实到党支部、党小组，将中心保安全、稳生产、降故障、控成本与强党建、抓管理、重创新、提效益有机结合，达到同部署、互促进；将党建与技术攻关相结合，发挥辐射作用，要求支委委员和党小组长带头登高、攻关创效、率先垂范。

如何以党建工作为引领

如何以党建工作为引领* 如何以党建工作为引领一、双轮驱动，建立统筹协调，良性互促的工作机制①上下协调，左右联动，完善党建工作机制。

由党组成员担任党总支书记分管党建工作，设专职副书记负责日常党建工作，充实和加强了党建力量。

建立基层党建联系点，及时掌握了解情况，强化沟通指导。

该党组经常听取党建工作汇报，注重加强组织协调、工作指导和督促检查，推动了党建工作任务落实。

②内外协调，理顺关系，服从地方工作大局。

“一把手”多次主动向组织部、关工委领导汇报党建工作思路、创建党建示范点、开展“三严三实”专题教育等党建重点工作情况，争取关心、关注和支持。

认真落实党建工作的部署要求，积极参加关工委组织的开展“树廉洁家风.建最美家庭”主题活动，总支、支部书记培训，践行“三严三实”演讲比赛等系列活动，形成了党组和党委双重领导党建工作的新局面。

③严格考评，全面覆盖，建立绩效考评体系。

严格党建工作绩效管理考核，建立了纵向一管到底、横向覆盖到边的绩效考评体系。

进一步细化、量化、硬化党建考核指标，从党建工作计划、坚持“三会一课”制度、加强党支部建设、党员学习教育管理、开展“三严三实”专题教育等7个方面围绕计划拟定、过程管理、目标实现对党建工作实时监控考评。

从责任落实、组织建设、党员教育6个方面设置量化考核指标25项，采取日常和年终考核、述职评议等形式对党组抓党建工作进行综合考评。

二、强基固本，打牢为国聚财，为民收税的坚实基础①健全机构，夯实基础，提升强基固本能力。

创建党建示范点，按照党组织阵地建设“一室八有两栏”标准，建立和改造党员活动室，改善了软硬件设施。

强化教育，理论武装，筑牢思想建党堡垒。

坚持思想建党，把思想政治教育摆在更加突出的位置,②作为经常性工作，持续发力。

把握教育重点。

以“讲党性、守纪律，讲规矩、做表率”主题实践活动和“三严三实”专题教育为载体，对党员干部深入开展理想信念、宗旨意识、党性、先进性、作风纪律、社会主义核心价值观和预防职务犯罪警示教育，引导广大党员进一步增强党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉锤炼党性，严守政治纪律和政治规矩，不断激发内生动力，提高履职能力。

加强党建引领提高工作实效

加强党建引领提高工作实效摘要：企业党建政工工作是企业工作的重要部分，对企业的发展有着重要的意义，同时也是贯彻党的方针和理念的主要形式。

在企业内部借助党建政工工作能够指导各项工作内容，使工作的整体水平得到提升，也能够将企业员工的素质水平进行提升。

为了进一步发挥出党建政工工作的作用，应全面开放实效性党建政工工作，提升党组织的凝聚力，使员工在工作中有积极的思想态度，能够共同为企业的发展贡献自己的力量，进而促进企业的快速发展。

关键词：党建政工工作；价值；措施一、开展实效性党建政工工作的意义党建政工工作，是一个单位不可缺少的重要工作组成部分，它不仅可以提高员工的综合素质，还可以使得员工服从单位的管理，使得他们对工作认真、积极、负责。

同时，党建政工工作，在单位的文化软实力方面的塑造，发挥着积极又重要的作用，所以开展时效性党建政工工作有很重要的意义。

1.强化党建政工工作提高员工的思想觉悟为了可以提高员工的思想觉悟，企事业单位，党政机关需要加强党建政工工作的有效开展。

这样可以让单位在党的政策领导之下，依靠党一步一步的，快速长远地发展。

党建政工工作，就是要把党的一些最新的观念、思想、政策和精神传达到员工的日常工作还有生活中去，通过党建政工工作的不断推进，不断去提高员工的思想觉悟，并在日常的工作中响应党的建设。

2.强化党建政工工作提高员工的工作凝聚力有效地开展党建政工工作，可以提高员工的工作凝聚力，由于时代在发展，企事业单位，党政机关需要经常性地开展集体活动，比如可以举办一些娱乐性的活动，通过员工参加这样的活动，减轻员工的工作压力，员工可以通过活动调动情绪，在活动中得到乐趣，释放压力，更愉快的工作。

3.提升员工的思想觉悟企事业单位还有党支部，在全面开展党建政工工作中，可以在企事业范围内营造正面和积极的企业氛围，展现党的正确的领导，并坚定的依靠党，促进企事业快速，稳步以及长久的发展，使得企业员工在这样的企业氛围以及经营发展之中，全面升华自身思想的觉悟[2]。

发挥党建引领作用

发挥党建引领作用党建作为党的一项基础性工作，对于党的发展和事业的进步具有重要的引领作用。

党建引领作用体现在多个方面，下面就从思想建设、组织建设、党风廉政建设以及党员队伍建设四个方面来具体分析。

首先，党建对于思想建设起到了重要的引领作用。

思想是行动的先导，党建工作主要是通过思想建设来引领党员和干部，不断提高思想觉悟和理论修养。

党的思想建设需要不断解放思想、实事求是，坚决克服形式主义和官僚主义，推动党员和干部的思维方式从传统向创新转变。

只有深入思考、开展理论学习和创新思维，党员才能具有正确的世界观、人生观和价值观，才能在工作中具备正确的导向和指导思想。

其次，党建对于组织建设起到了重要的引领作用。

党的组织是党建工作的重要载体，只有完善党组织建设，才能使党的工作有序进行。

党建要求党组织结构合理，各级党组织之间实行密切联系和密切合作，形成有力的工作力量。

党旗上的每一个红点都代表了一个党员，党组织要加强培养党员的能力，注重组织生活和党员参与党的活动，提高党员的凝聚力和战斗力。

再次，党建对于党风廉政建设起到了重要的引领作用。

党的风气和党风廉政是党建工作的重要内容，只有建设清正、务实、创新的良好党风才能取得党的事业的持久发展。

党风廉政建设需要党组织牢固树立“四个意识”，严格执行党的纪律和规章制度，坚决反对腐败现象的出现。

党组织要加大对干部的监督力度，坚决查处违反党纪和国家法律的行为，提高党风廉政建设的效果。

最后，党建对于党员队伍建设起到了重要的引领作用。

党的队伍是党的事业取得胜利的基础，只有建设一支忠诚、干净、担当的党员队伍，党的事业才能不断发展。

党建要求广大党员要坚守党的宗旨和党的纪律，带头遵守组织的安排和决议，忙里偷闲、临阵脱逃的现象不能存在。

党组织要加强对党员的教育培训，提高党员的政治意识和业务能力，做到党员能够适应时代发展的需要。

总之，党建作为党的一项基础性工作，对于党的发展和事业的进步具有重要的引领作用。

持续巩固深化中央企业党的建设工作成果以高质量党建引领高质量发展

抓落实取得的成效。

四年来，国资委党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，指导推动中央企业压茬实施党建工作落实年、党建质量提升年、基层党建推进年、党建巩固深化年等4个专项行动，多措并举推动重点工作任务落地见效，中央企业管党治党意识和责任明显增强，党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力状况明显改观，改革发展取得明显成效，做到“两个维护”的自觉性、党对国当。

回顾四年来国资央企的显著变化，更加深刻感受到习近平总书记全国国企党建会重要讲话的真理光芒、实践伟力，更加深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是引领国资央企高质量发展的定盘星、指南针。

郝鹏强调，站在“两个一百年”历史交汇点上，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平总书记在全国国有
图：国资委党委召开习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表四周年学习研讨会。

坚持五个引领，推动党建引领社会工作高质量发展

坚持五个引领，推动党建引领社会工作高质量发展在提升人民幸福获得感的社会工作服务实践中，一个最重要的保障要素就是要坚持党建引领。

社会工作是一门助人的职业，秉持利他主义价值观，追求为服务对象提供满足需求的、可促进服务对象持续发展的服务，相信用生命影响生命。

作为一个新兴的职业，它的使命与中国共产党“为人民服务”的宗旨不谋而合，更需要坚持党建引领。

建设具有中国特色的社会工作，最鲜明的特点就是党建引领，因此，我们要有大局观，做好党的声音的传递者，让基层群众时刻感受到党的温暖。

广州市天河区嘉熙社会工作服务中心自成立以来，制定了“坚持五个引领”建设分针，以推动党建引领社会工作高质量发展。

一是坚持政治引领。

社会工作为基层群众提供服务，传递的是党和政府的声音与政策，这是社会工作的政治属性。

坚持政治引领，可以确保社工服务的性质不发生变化。

这要求我们时刻以人民为中心，把全心全意为人民服务放在心上，从群众的需求出发，为群众解决烦心事，这也是社会工作伦理和价值观的要求，二者的出发点和落脚点是殊途同归的。

坚持政治引领，可以确保社工服务的方向不发生偏差。

这要求我们在服务中，要吃透政策，特别是关于社会福利、民生等方面的政策，为基层群众解答疑问，或者把政策送到家，在群众家中提供服务，真正使党和政府的声音，讲到群众的心坎上，使党和政府的政策，解决群众的忧盼愁。

二是坚持思想引领。

社工为基层群众服务，时常要面对负能量、疑难杂症或者棘手的问题，时间一长，社工自己也消化不了，产生畏难情绪、打起退堂鼓，觉得工作难做，付出与回报不成正比。

在工作中，我们见到很多社工在最后一步没有坚持下来，很可惜。

我想，社工们的思想认识还存在一些误区，需要多引导，如果能解决这个问题，可能很多人就会留下来坚持下去。

其实，我们都要从党建引领出发，想想我们党的光辉思想，再想想社会工作的利他精神，就会发现我们追求的是社会大众的福祉，是整个社会的公平正义，而不是个人的利益得失。

健全“四个体系” 推进基层党建工作高质量发展

健全“四个体系” 推进基层党建工作高质量发展作者：中共桦南县委组织部来源：《党的生活（黑龙江）》 2020年第12期中共桦南县委组织部近年来，桦南县委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党要管党要求，全面落实管党责任，拓展“四种思维”，健全“四个体系”，通过把基层党组织建设得更加坚强有力，实现党建领航新时代高质量发展的目标。

拓展“ 组织振兴”思维，健全“抓乡带村”善治体系，打通乡村振兴“最后一公里”习近平总书记指出，实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划、科学推进。

桦南县在完善乡村组织“统带”体系上，因地制宜，大胆探索，在全省率先开展“强乡扩权”改革、组建基层党建指导站、推行“小微权力清单”等创新实践，通过总结推广“三优一站六联”模式，走出“抓乡促村、首尾衔接、协同联动”的新路子。

“三优”扩权强乡，让党委“龙头”舞起来。

通过优化架构重组、优化赋权扩能、优化管理服务，乡镇设置“两办三中心一站一大队”，依法依规确权40 项、委托赋权29 项、延伸赋权289 项，实现一窗口对外、一站式服务，审批办结时限由28.3 天缩减到15.6 天，年服务群众16.7万人次。

“一站”撑起首尾，让肌体“龙骨”强起来。

探索每3~5 个行政村设一个站，组建53 个指导站，选派站员289 人；健全完善“双联双导”机制，指导站每月召开一次联席会议，县乡站三级联抓，实现抓乡带村“一站通”。

“六联”打通经络，让支部“龙尾”摆起来。

以联铸信念、联建支部、联办实事、联抓产业、联促和谐、联享资源等“六联”为抓手，实施新时代乡村振兴“3851硬核头雁工程”，选拔专职化村书记5人、副书记192 人，培养村后备力量957人；打造村党支部领办合作社32 个，村集体经济年收入10 万元以上的村占87%以上，在全省率先推行村级小微权力规范化运行改革，被确定为“全国乡村治理体系建设试点县”。

拓展“ 联动联建”思维，健全“一核多元”共转体系，画出共融共治“最大同心圆”党中央强调，要构建基层社会治理新格局，加快推进市域社会治理现代化。

以党建引领为抓手,提升业务发生新变化

以党建引领为抓手,提升业务发生新变化随着时代的发展和社会的进步，党建引领作为一种新型的领导方式，逐渐得到人们的关注和认可。

在新形势下，提升业务发生了新的变化，如何通过党建引领，促进企业业务的提升和发展，已成为我们思考的重要问题。

一、党建引领的背景和意义党建引领，是以党的领导和建设为引领，以党的意识形态、组织、纪律和制度建设为核心内容的一种领导方式。

党建引领的本质是建立起党和人民群众命运共同体，加强党组织对群众的引导和管理，提高党的领导水平和权威，为全党全军全国各族人民的团结和奋斗提供坚强的思想和组织保证。

党建引领在企业发展中的意义，主要有以下三个方面：1.提升企业管理水平。

党员在企业中作为重要的管理者，充分发挥先锋模范带头作用，在企业发展中起到关键作用。

通过党建引领，可以加强党员的组织管理和培训，提高党员的综合素质和业务能力，提高企业的管理水平和工作效率。

2.促进企业文化建设。

党建引领可以促进企业文化的建设，树立正确的企业文化理念和价值观，加强企业员工的团结和协作，推动企业文化的不断创新和升华。

3.加强企业社会责任。

党建引领可以引导企业在生产经营中关注社会责任，积极履行社会责任，加强企业与社会的联系和互动，推动企业可持续发展。

二、党建引领下的业务发展1.落实企业文化建设。

党建引领可以促进企业文化的建设，塑造企业文化的内涵和形象，推动企业文化向战略高度和品牌深度发展。

企业文化建设涉及到企业价值观、经营理念、道德规范和行为准则等方面，是企业自身发展的灵魂和核心竞争力。

2.加强全员培训和提升。

党建引领可以促进企业员工的培训和提升，在技术、管理和创新方面进行全方位的培训和提升，为企业的发展提供源源不断的动力和支持。

企业应主动帮助员工掌握先进技术和知识，提升员工的知识储备和技能水平，加强员工队伍的素质和创新能力建设。

3.推动市场营销创新。

党建引领可以引领企业在市场营销领域进行创新，树立先进的市场营销理念和战略，加强对市场的了解和把握，提高市场营销的效率和效益。

浅谈强化党建引领，深化党建赋能

浅谈强化党建引领，深化党建赋能摘要：本文探讨了强化党建引领和深化党建赋能对国家发展的重要性与实际应用。

首先，强化党建引领被认为是确保国家发展方向和目标的重要途径，它通过优化党组织结构和提升党员队伍素质来加强党的核心领导力量，协同国家治理体系的发展。

其次，深化党建赋能通过党建与全面深化改革和创新驱动发展的有机融合，推动科技创新和文化繁荣，提供了可持续发展的支撑。

然而，党建引领和党建赋能也面临挑战，如学习与应用的落差、党员队伍建设不足等。

关键词：党建引领；党建赋能；国家发展；改革创新引言党的建设是中国特色社会主义伟大事业的重要组成部分，党的强化党建引领和深化党建赋能既是党的历史使命，也是国家发展的迫切需求。

党建引领和党建赋能是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想的体现，是党在新时代推动国家现代化进程中的战略举措。

本文旨在探讨党建引领和党建赋能的内涵、重要性以及实际应用，以期为中国特色社会主义事业的不断前进提供理论和实践支持，推动国家发展取得更为显著的成就。

一、强化党建引领，深化党建赋能（一）党建引领的重要性1.党建在国家发展中的关键作用党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国家治理体系的核心。

党的领导具体体现在各个层面，包括政治、经济、文化、社会等各个领域，都受到党的指导和领导的影响。

在国家的发展中，党的领导是保持国家稳定、实现繁荣发展的关键因素。

2.强化党建引领的意义与价值强化党建引领是确保党的领导地位得到充分体现的关键环节。

只有充分发挥党的领导作用，才能够保证国家的长期稳定和可持续发展。

党建引领不仅仅是形式上的，更是在各个领域的实际行动和政策制定中充分体现党的意志和决策。

（二）党建赋能的内涵与要求1.党建赋能的定义和内涵党建赋能是指党组织通过各种方式，为国家和社会各个领域提供支持、指导和动力，以实现国家治理体系和治理能力现代化的目标。

党建赋能包括政策制定、决策执行、资源配置等多个方面，涵盖了党的政治、思想、组织、作风等各个方面。

全面落实新时代党的建设总要求以高质量党建引领和保障高质量发展

选拔一批德才素质好、专业能力强、控”，考评有“依据”，形成从制度推动文化落地的突破点和落脚点，
发展潜力大的优秀年轻干部，确保标准、执行标准、考评反馈到完善推动社会主义核心价值观融入企业
公司长足发展后继有人。
提高的党建标准化管理体系。
文化建设，促进文化建设与日常生
在干部作风建设方面，更加注
强化信息化支撑。围绕党建工产经营的有效结合，切实将文化能
重警示教育和日常监督。用好经常作发展，用现代理念、科学技术和力变为企业的竞争能力，推动文化
性谈心谈话和领导人员综合考评结先进手段来提升党建工作水平是引领。
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推动文化落地离不开有力的宣
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一具有历史意义的成功发射有特能件，是多型号卫星发射任务的“标天精品工程的内涵，弘扬“一发产
集团华丰公司火工品的作用在其配”。
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2019 年，华丰公司在打造航天卫星”的质量文化，增强航天产品
列、人民衷心拥护、勇于自我革命、核心作用，切实将贯彻落实好党动接受纪律约束，严肃党内政治生
经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的中央的决策部署作为最高的战略，活，推动全面从严治党向纵深发展。
马克思主义政党”。国有企业作为统筹抓好集团公司及北化研究院
做让党放心的表率。弘扬“把
党在经济领域的执政基础，必须把集团各项工作要求安排，推动公一切献给党”的人民兵工精神，牢
二、提高干部队伍建设质量，打造忠诚干净担当的干部队伍，为高质量发展提供组织保障

搞好国企基层党建工作要处理好五种关系

682020.2MEC MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建搞好国企基层党建工作要处理好五种关系张敏平江西新余钢铁集团有限公司党委办公室中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-068-01党的十九报告指出：“支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范带头作用”。

习近平总书记强调：“要坚持建强国企基层党组织不放松，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里，为做优做大国有企业提供坚强政治保障。

这些要求为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，指明了方向。

我认为，国有企业在基层党建工作上要着力处理好五种关系。

一、搞好基层党建工作要处理好党务与行政的关系国企党务工作必须围绕企业生产经营服务，如果跳出生产经营，就党务谈党务，企业的党务工作就会脱离实际，形成“两张皮”。

企业党务要让行政更具活力，不仅带动各项工作的向前推进，也要让更多的党员、职工享受到基层党建工作发展的“红利”，切实增强基层党组织的凝聚力和向心力。

国企行政工作也不可能孤立地进行，必须依靠基层组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，解决矛盾，克服困难，保证行政各项工作的顺利完成。

只抓行政，不抓思想，只重视行政力量，忽视党务功能，行政工作也不会有真正的实效。

因此，企业的党务工作必须坚持与行政工作双向促进，互融共进，这样才能找准党建工作定位，摆正党建工作位置。

具体而言，就是把各单位生产经营管理中的薄弱环节所折射出来的职工思想观念问题、工作作风问题和执行能力问题作为党建工作的切入点和着力点，深入查找形成问题的原因，有针对性的开展好一系列的党建活动，发挥好“三个作用”，使党组织和党员在企业高质量发展中发挥积极作用，关键时刻显示强大战斗力。

聚焦党建“六个引领” 开创国企发展新格局

MODERN ENTERPRISECULTURE企业战略64MODERN ENTERPRISE CULTURE 聚焦党建“六个引领”开创国企发展新格局邹铁军青岛海湾化学有限公司摘要坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。

面对新的形势和新的环境变化，国有企业在改革发展中，应始终坚持党的全面领导，不断提升企业的凝聚力和向心力，创新党建工作方法，推动企业开创发展新格局，实现高质量发展。

海湾化学等国有企业在实践过程中，取得了以党建促发展的宝贵经验，证明了坚持党的领导是国有企业做强做优做大的关键所在。

关键词国有企业党建高质量发展海湾化学中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）02-064-03习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。

”在新时代，国有企业应始终坚持党的全面领导，保证党组织及其党员的思想统一、政治团结、行动一致，提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

特别是要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导，全面提升新时代国有企业的凝聚力和向心力，为开创生产经营工作新局面、实现企业高质量发展，提供政治保障、思想支撑、精神力量。

尤其是面对新时代出现的新情况新问题，国有企业要善于推进党建创新，用创新的思路、创新的举措、创新的载体、创新的方法，推动党建工作不断上台阶，开创新局面。

在实践中，青岛海湾化学有限公司牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，将“六个引领”与企业高质量发展深度融合，促进企业做强做优做大，走出了党建引领发展的新路子。

用生动的实践经验，证明了坚持党的领导是国有企业做强做优做大的关键所在。

一、聚焦“政治引领” 筑牢党建根基中国共产党和国有企业的发展历史证明，没有党的坚强领导，没有党组织和党员干部职工的不懈奋斗，就没有国有企业今天的辉煌成绩。

浅谈党建工作对国企发展的引领作用

浅谈党建工作对国企发展的引领作用摘要：党建工作对国企的发展起着重要的引领作用。

国企作为国家经济的重要支柱，其稳定发展关系到国家经济的整体发展。

在市场经济的大环境下，党建工作不仅要保持传统优势，更要适应新形势、新要求，为国企的可持续发展提供坚强保障。

关键词：党建工作；国企发展；引领作用探析前言：伴随着改革开放的不断深入，国企的管理模式、运营机制、发展战略等方面都发生了翻天覆地的变化。

然而，在这个过程中，国企党建工作的作用始终不可忽视。

本文将从国企党建工作的角度，探讨其在国企发展中的引领作用。

一、新时代加强国企党建工作的重要性党建工作是国企发展的灵魂，也是国企实现可持续发展的关键。

只有在坚持党的领导下，国企才能有序发展，确保企业在市场竞争中立于不败之地。

加强国企党建工作，不仅有利于提高企业综合实力和市场竞争力，也能增强企业的社会责任感和公信力。

同时，国企党建工作也是加强全面从严治党的重要方面。

加强国企党建工作，可以推动国有企业贯彻落实中央八项规定和反腐败斗争，有效防范和惩治腐败行为。

此外，加强国企党建工作还可以提高企业员工的思想觉悟和道德水平，增强员工的纪律意识和责任心，促进企业文化的建设。

在加强国企党建工作的过程中，需要把握好以下几个方面：一是坚持党的领导，把党的建设放在首位；二是加强组织建设，做好党组织和基层组织建设；三是强化制度建设，建立健全国企治理体系和内部管理制度；四是加强干部队伍建设，提高干部的素质和能力；五是加强宣传教育，增强员工的思想觉悟和道德素质。

总之，加强国企党建工作是中国经济发展的重要保障，也是实现中国梦的必由之路。

只有通过加强国企党建工作，才能为国企的长远发展和实现中华民族伟大复兴的目标提供坚强有力的支撑。

二、国企党建工作现状首先，国企党建工作存在领导干部意识不够强的问题。

一些领导干部认为党建工作是形式主义，只是一种政绩工程，对党建工作缺乏必要的重视和认识。

这导致了国企党建工作的开展受到了一定程度的制约。

浅析新时代国有企业如何用党建引领高质量发展

浅析新时代国有企业如何用党建引领高质量发展摘要：在全国上下深入贯彻党的二十大精神的重要时刻，在开启中国式现代化建设新征程的重要阶段，结合企业转型发展实际，就党建铸魂、安全生产、外埠拓展、人才队伍、工作作风、聚人惠人等方面，深度探析新时代国有企业如何用党建引领高质量发展。

一、以党建引领国有企业高质量发展的必要性虽然取得了一定的成绩，但也暴露出来一些问题：一是党建基础仍需夯实，党建融入中心工作不足。

二是队伍建设还需加强。

党员干部作风、思想仍需转变，复合型人才缺少，队伍偏老化，人才技能、技术、管理水平均有待提升；三是面对外部竞争的激烈，我们在开拓市场的优势不明显。

党建一以贯之是国有企业的“根”和“魂”，坚定不移走党建兴企、党建强企，以党建引领国有企业高质量发展本人认为有三个必要性。

第一个必要性是党的建设有利于促进企业的转型发展。

近年来，新淮化工在集团公司党委坚强领导下，激活内部资源、提升能力建设、优化流程再造、拓展外埠市场、建塑文化品牌。

但面对外部竞争的激烈，我们在开拓市场的优势不明显。

党建之所以可以促进转型发展，一方面党组的不断建设，能够带动制度的不断完善，另一方面为转型发展凝心聚力、指明方向。

第二个必要性是党的建设能够帮助国有企业在传统的转型发展中突破瓶颈。

现市场经济瞬息万变，风险与挑战并存，国有企业普遍在队伍建设、作风建设、思想转变中仍需提升，复合型人才缺少，队伍偏老化，人才技能、技术、管理水平均有待提升。

近年来主题教育、作风建设、大兴调研之风等不断兴起，一波波的狂潮都在不断推进企业的深化改革。

二、以党建引领国有企业高质量发展的思考党的二十大指出，中国人民和中华民族从近代以后的深重苦难走向伟大复兴的光明前景，从来就没有教科书，更没有现成答案。

党的百年成功道路是党领导人民独立自主探索开辟出来的，马克思主义的中国篇章是中国共产党人依靠自身力量实践出来的，贯穿其中一个基本点就是中国的问题必须从中国基本国情出发，由中国人自己解答。

党建引领的重要性

党建引领的重要性
党建引领是指党的建设引领着社会主义现代化建设的总体发展方向，是社会主义建设的统治力量和指导力量。

党的建设是社会主义现代化的指导力量，是社会主义现代化建设的统治力量。

党建引领的重要性：
一是党的建设是社会主义现代化建设的指导力量。

党的建设是全面推进社会主义现代化建设的总指挥，是实现社会主义现代化建设的政治保证。

党的建设是社会主义现代化建设的关键力量，必须坚持党的建设引领，才能保证社会主义现代化建设的正确方向。

二是党的建设是社会主义现代化建设的统治力量。

党的建设是社会主义现代化建设的统治力量，是社会主义现代化建设的中坚力量。

党的建设是社会主义现代化建设的政治保证，是社会主义现代化建设的中流砥柱。

只有坚持党的建设引领，才能保证社会主义现代化建设的正确方向。

三是党的建设是社会主义现代化建设的推动力量。

党的建设是社会主义现代化建设的推动力量，是社会主义现代化建设的动力源泉。

只有坚持党的建设引领，才能激发社会主义现代化建设的积极性，才能推动社会主义现代化建设的不断发展。

总之，党的建设引领是社会主义现代化建设的指导力量、统治力量和推动力量，是社会主义现代化建设的关键力量。

坚持党的建设引领，是实现社会主义现代化建设的必由之路。

三“建”齐发，奋力打造“国企党建工作样板”

216 国内刊号 C N 61-1499/C 2020年10月（下）丝路建设收稿日期：2020-07-28刘庆（西安市轨道交通集团有限公司，陕西西安 710000）三“建”齐发，奋力打造“国企党建工作样板”习近平总书记多次强调要坚持党对一切工作的领导，党的十九届四中全会审议通过的《决定》指出要“健全党的全面领导制度”，进一步要求完善党领导企事业单位制度，确保党发挥领导作用，这一要求为毫不动摇坚持党对国有企业的领导提供了掷地有声的重要遵循。

西安市轨道集团党委坚决贯彻执行上级决策部署，坚持党建引领，把轨道交通事业的发展方向与全市经济社会发展需要充分结合起来，奋力打造“国企党建工作样板”，为集团强“根”固“魂”，把“党建也是生产力”的理念入脑入心、见行见效。

一、创建标准化党支部筑牢根基党支部是党的最基层的组织形式，是对党员教育管理的基本单位，是团结凝聚广大职工群众的核心，是感知企业发展的“神经末梢”。

西安市轨道集团现有党员2156名，党支部108个，全面涵盖了集团建设、运营、开发、投融资四位一体的业务板块。

集团党委以标准化党支部建设工作为抓手，率先在人员多、分部散、倒班制的运营分公司实现了标准化党支部全面达标，用支部工作标准化带动业务工作规范化，营造了创先争优的良好风气，全面提升了运营精细化服务水平。

分公司党委标准化党支部创建工作中，涌现了一批党员突击队、党员先锋队，尤其在新冠肺炎疫情防控中发挥了模范带头作用；运营各车站通过创建“雷锋品牌车站”、打造“暖心车站”“小鸣驿站”等服务品牌，全面升级“爱心预约”服务，增设“爱心车厢”和“爱心服务台”等举措，将“运营服务为乘客”理念体现在实际行动中。

以分公司党委为标杆，结合机关和子分公司实际情况，全面推进党支部标准化规范化创建工作，围绕市委关于党支部标准化规范化“组织设置合理、组织生活经常、队伍素质过硬、阵地建设规范、工作机制完善、作用发挥明显”六个方面要求，因地制宜在集团党委所辖支部全面推广落地，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众的坚强堡垒，把党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为企业的创新力、战斗力和凝聚力，推动轨道交通行业高质量健康发展。