《敢于担当》心得体会
最新敢于担当心得体会范文五篇
最新敢于担当心得体会范文五篇最新敢于担当心得体会范文一古人说“为官避事平生耻”,说的是担当;又说“任其职,尽其责;在其位,谋其政”,说的也是担当。
担当是一种责任,是一种能力,是一种品格,更是一种精神,这种精神就是对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精神,是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。
是否具有担当精神,是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。
大力弘扬敢于担当的精神,既是党和人民事业发展的基本要求,也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。
——弘扬担当精神,必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。
作为一名党员领导干部,就是要心底无私、克己奉公,敢作敢为、不计个人得失,以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为干部群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该攻克的关口,冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。
下的重要作用。
客观地说,每项工作都有一定难度,而要把工作干得出色圆满,争一流、树精品,就必须做到事不避难、敢于担当,迎难而上、创造佳绩。
在精心办会上,要沉下性子、不厌其烦,对每次会议精心筹划,严密实施,狠抓细节,强化管理,力争把每次会议都办成优质、高效、务实、廉洁的精品工程,让领导满意,让基层满意。
在办文发文上,自己首先要潜心研究,深入探索,勤于实践锻炼,努力成为办文发文的行家里手。
要以严谨细致的态度,严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡,做到理论表述恰如其分,遣词造句准确精炼,语法修辞准确无误,标点符号使用规范,逻辑结构严密有序。
在缜密办事上,要不畏难、不怕难,以一丝不苟的态度和务实负责的作风做好各项日常事务,充分体现以人为本的理念,把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。
在做好参谋上,要站在县委中心工作的高度,把发挥参谋助手作用贯穿到办文、办会、办事的各个环节,围绕重大工作、重要事项做好调查研究,科学论证,出好主意,当好参谋,服务好领导决策。
敢于担当心得体会(通用19篇)
敢于担当心得体会(通用19篇)敢于担当篇1风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。
生命,就像沙漠中的仙人掌,戈壁滩里的白杨,活着就要以历磨难,接受并负起责任。
一个人要勇于担当,才能百炼成钢。
一群人的担当,将生命升华!一代人的担当,将让一个民族再次崛起!他,一个身高只有127厘米的侏儒,却扛起自身体重三倍的救火设备,勇敢地冲进火场,眼神坚定而自信,身影独特而美丽。
他将巨大的消防水管投向大火,卖力地扑灭最后一丝火星。
“我不会让疾病阻止我做任何事。
我为自己设定目标,然后努力完成。
在很小的时候,我就想成为消防员,当我16岁时,我如愿以偿地成为一名志愿者。
”这个世界最袖珍的消防员是19岁的美国青年布拉斯科,残疾的他向世人证明不是人高马大照样能救援火灾中的生命。
自愿消防,火中凤凰,是他,用残缺的生命担当起拯救生命的重任,是他,在担当中成就了自己!一个充满爱心的群体,频繁出现在各种公益活动中;一种诠释爱心的精神符号,走进大街小巷;“人都应该有一颗同情心,自己是一个很平凡的人,做的事也很微小,就像一粒微不足道的尘埃。
我们只想平静地做些该做的事。
”微尘,不求以移山填海壮举万世敬仰,只尽一份绵薄之力传递爱心。
微尘,演绎着助人为乐的伟大内涵。
不留姓名,无私援助,是他们,用对生命的尊重担当起救助生命的重任,是他们,在担当中将生命升华!一代青春的身影在选举中闪耀,当20_年基层人大代表换届选举进行得如火如荼时,不少90后也跃跃欲试,以参选的方式,告诉社会,我们来了,于是中国的社会有了更多的民意觉醒。
“代表年轻人为蚁族呼吁,代表百姓提出公租房的疑问,消除就业中的性别歧视。
”90后人大代表为民发声,用青春的激情推动民意觉醒。
当青春的裙摆飞扬在基层政治的舞台上,光芒是如此夺目。
认真参与,表达民意,是他们,让青春的生命投身社会的洪流,是他们,在担当中让生命的脉搏与祖国的血脉一起跳动。
未来的世界属于年轻的我们,担当是我们一生的主题,梁启超有言“少年强则国强”,让我们擎起国家的大旗,继往开来,让我们在担当中彰显生命的精彩。
敢于担当心得体会5篇
敢于担当心得体会5篇担当是一种责任,担当是一种态度,担当,更是一种精神。
当你或别人犯错误时,勇敢地站上去吧,因为,敢于担当的人,其心灵必然是美好的!接下来是小编为大家整理的敢于担当心得体会,希望大家喜欢!敢于担当心得体会一流淌的岁月,飞逝的千古,一种不朽的精神在不断被传送,那就是担当。
担当似春雨,润物细无声。
担当似秋叶,叶落神不衰。
我就是一个敢于担当的人。
我在小学的时候就经常主持学校的活动,但是上了初中还是第一次。
有天中午,主任把我们几个叫到办公室,说我们的作文获得了一等奖,想让我们在年级会上展示一下,我们谁都没有推辞,答应了下来,可是老师说年级会还没有主持人,想从我们几个中选一个,老师一下子把目光锁定了我,我便担起了这份责任。
回家后,我抓紧时间写完了作业,开始研究起了我的主持词,因为是年级会,所以没有固定的格式,我只能自己动笔了。
我一边阅读同学们的优秀作文,一边从中借鉴,修改。
忙活了好几个小时。
我又和老师一起修改,大星期天的也跑来学校改稿,真是煞费苦心啊!我们又加了一段即兴点评,需要主持人临场发挥,作为一个敢于担当的人,我相信自己一定能做好!时间一溜烟就过去了,眼看年级会就要开始了,我不断的告诉自己:“你能行”。
我接过老师手中的话筒,点了点头,调整了状态,面带自信的微笑走上了讲台,我们俩先鞠了一个躬,在掌声中,小声的说了句;“开始吧。
”便读起了我精心写的主持词,虽然不多,但却简练,朴实。
我们说完词就下场,台下,我们俩一遍又一便的对词,他十分紧张,来回的走个不停,而我刚刚的紧张却抛到了九霄云外,更多的是一份平静。
一等奖的同学们读完了自己的文章,又该我们俩上场了,我迈着自信的步伐走到大家面前,目视着他们说出了台词,看着一个个坚定的目光,我充满了信心,露出了发自内心的笑。
我们在场下开始了讨论,因为下面没词了,展示我们能力的时候到了,我一边听,一边想着下面的词,我的搭档则在一旁嘀咕着:“说什么呀,应该说什么呀.”我劝他淡定一点,可他却跟没听见似的在一旁念叨着,等我想好了词,就告诉他一声,他就一遍遍的重复着。
敢于担当心得体会(3篇)
敢于担当心得体会敢于担当是一种担负责任、积极主动去承担困难和风险的态度和行为。
在职场、生活中,敢于担当是一种非常重要的品质。
我也深有体会,敢于担当不仅可以帮助我们更好地解决问题,还可以展现出我们的能力和价值。
以下是我对敢于担当的一些心得体会。
首先,敢于担当需要有良好的勇气和自信。
面对困难和挑战,我们需要有勇气去面对,有自信去解决。
很多时候,困难并不可怕,可怕的是我们没有足够的信心去应对。
只有敢于面对困难,才能找到解决问题的方法。
其次,敢于担当需要有明确的目标和计划。
有了明确的目标和计划,我们才能更好地明确自己的责任和任务,并有针对性地去解决问题。
如果没有目标和计划,我们就会感到迷茫,不知道该如何行动。
因此,敢于担当的前提是要有明确的目标和计划。
再次,敢于担当要有团队合作的意识。
在团队中,每个人都有自己的责任和任务。
敢于担当就意味着要主动承担自己的责任,并与团队成员合作,共同解决问题。
团队合作可以有效地发挥每个人的优势,实现共同的目标。
此外,敢于担当还需要有积极的心态和态度。
面对困难和挑战,我们不能选择逃避或消极对待,而是要积极主动地去解决。
要坚持乐观的态度,相信自己的能力和潜力,相信问题总能找到解决办法。
最后,敢于担当还需要不断学习和提升自己的能力。
面对不同的问题和挑战,我们需要不断地学习,培养自己解决问题的能力。
通过学习和提升,我们可以更好地应对各种困难,解决各种问题。
总的来说,敢于担当是一种勇往直前、积极主动的态度和行动。
在职场、生活中,敢于担当能够帮助我们更好地解决问题,发现和发挥自己的能力。
我深信只要敢于担当,我们就能够充分发挥自己的潜力,取得更好的成就。
敢于担当,是成功的关键之一。
敢于担当心得体会(二)敢于担当心得体会作为一个个体,我们所面临的生活和工作中都会遇到各种各样的困难和挑战,而如何勇敢地去承担和应对这些困难和挑战,成为了我们成长和发展的一个重要环节。
敢于担当,意味着我们能够主动承担责任,勇敢面对问题,并积极地解决问题。
关于勇于担当作为心得体会(精选11篇)
勇于担当作为心得体会当在某些事情上我们有很深的体会时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编收集整理的关于勇于担当作为心得体会,希望对大家有所帮助。
勇于担当作为心得体会篇1本人先后参加了4月22日教育系统党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训会和5月7日阳新高中党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训会,观看了《较量无声》影片,听取了陈书记和柯校长的重要讲话,聆听了6位代表的典型发言,本人收获颇深。
作为一名党员教师,如何才能做到严明政治纪律、严守政治规矩呢?结合本人政治素养和工作实际,我认为要切实做好以下四个方面。
一、加强政治学习。
我们要认真学习重要讲话、深刻领会党中央的重要精神。
纪律是党的生命、纪律建设就是治本之策。
我们党是肩负着历史使命的政治组织,必须要有严明的政治纪律和政治定力。
作为一名党员教师,我们必须要强化规矩执行的各种要求、标准、尺度,使自己成为真正“懂规矩、守规矩”的人。
我们要时刻绷紧政治纪律这根弦,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上要和组织保持一致。
要明底线、知敬畏。
主动地在思想上划出红线、在行为上明确界线。
不打小算盘,切实服从、服务于全党全国改革发展的稳定大局。
二、维护党的形象。
党的形象是我们共产党人共同的脸面,需要所有党员共同维护、责无旁贷。
维护党的形象,始终要牢记“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”的古训。
不该说的话不要说、不该想的不要想、不该做的事不要做,切实做到不让露水打湿鞋,要以个人的实际行动自觉维护好党的形象。
在工作和生活中要对诋毁党的形象的错误言论不忍不让、理直气壮地作坚决斗争。
不让他人给党的形象抹黑涂脏,维护好党的光辉形象。
三、遵从党的规矩。
没有规矩不成方圆。
我作为一名党员要对党章、党纪、国法以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等一系列党的规矩做到绝对服从,不偏不废、不弯不曲。
2020敢于担当心得体会3篇
2020敢于担当心得体会3篇【篇一】敢于担当心得体会范例汇总在xxx项目顺利开展之际,8月5日,总经理在全体员工大会上做了题为《凝聚智慧卓越共享协作创新责任担当》的主题报告,从《十条管理建议》到《新十条管理要求》,管理思路清晰呈现,为箱厂今后的工作指明了前行的方向。
李总在两次的管理要求中都提到了赢在执行,敢于担当。
我个人觉得对待工作的过程中敢于担当是整个过程的开始,而执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度,若没有执行力整个工作的开展只能是虎头蛇尾。
百度百科中对执行力的概念是这样理解的“对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力,而担当是接受并对其负起责任。
”对于我们来说,责任心不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的,要体现在具体的工作当中。
再好的思路要靠操作来保障,再好的决策要靠执行来落实,操作力行不行.执行力强不强,既是作风和能力的重要反映,也是有没有责任心、敢不敢担当的重要标志。
公司给了我们表演的舞台,我们要明白公司需要我们做什么、我们能做什么、后续要做什么。
”这就要求我们通过自身的岗位角色定位,来领悟工作本身的性质,做到在工作态度上要严谨有序。
相对于工作能力而言,工作态度更体现了一个人的基本素质。
有能力无态度,再简单的事情,都可以弄得很复杂,失去事情得到及时、妥善解决的先机。
态度的严谨端正,折射出我们在工作中认真的心智与素质。
毛泽东主席曾经说过:“我们最怕在事情上较真;人一旦较真,万事将迎刃而解。
”对待事情的较真,是做好一切工作的首要条件。
从这个方面来说,这就担当、执行的要求。
对待工作我们就是要在鸡毛蒜皮的小事上都要保持较真的心态。
其实在工作中,能力好坏只是一方面,另一方面的关键因素就是责任心。
有良好的责任心,我们的工作,就会取得良好的结果。
因此,在很多时候,责任往往胜于能力。
敢于担当责任的人,才会在工作中全力以赴。
曾经有一个11岁的美国男孩踢足球时,不小心打碎了邻居家的玻璃。
敢于担当的心得体会
敢于担当的心得体会敢于担当的心得体会「篇一」通过对四论的认真学习,结合自己二十多年的基层工作经历,我能深切地感悟到,“担当”一词的分量。
在我的潜意识里,担当即为责任,敢于担当就是做工作做事情首先要有责任心。
不管做什么工作,“责任心”是最基本的职业精神,只有明确自己的责任,才能更好地承担责任,尽职尽责,才能顺理成章地把工作做好。
这里,结合本人的目前的工作,谈一点粗浅的认识和体会。
作为一个土生土长的农村人,作为一个在基层工作了二十多年的工作人员,对农村工作的熟悉是毋庸置疑的,农村工作看似平常,其实真正做起来是极其复杂的,要想真正做好农村工作,必须有一颗高度的责任心。
我目前的工作内容主要是驻村工作。
我个人认为,驻村工作是一个具有伸缩性的工作,即可勤可懒,可深可浅,可忙可闲,具体怎么做,就要看你有没有责任心了。
比如,没有中心工作的日子,你到不到村里去全在自觉不自觉,工作主动不主动也在于你自己掌控了。
另外,带着责任心去工作,与简单应付地去工作,其结果是大相径庭的,这一点我深有体会。
前年,一次我到一个村民家里去走访,和女主人拉家常中我知道了他的一个儿子几年前因车祸去世了,接着媳妇改嫁了,留下一个孙子由爷爷奶奶照顾,看着很是可怜,回到乡里我将情况反映给了民政所,让这个孩子按政策享受到了孤儿的待遇。
像一类的看似平常的事情我们平时工作中遇到的还有很多,其实,农村工作说白了,就是这些琐事堆积而成的,看就看我们用不用心去对待了。
众所周知,一个人的能力有大小,只要努力就行了,但一个人的责任心的有无,才是真正做好事情的关键,才是对“担当”一词的最好诠释。
当然,“敢于担当”所涉及的内涵很多,比如迎难而上了,比如敢于挑战了,再比如提升自我了等等,这里,由于自身认知及水平的局限性,就不一一谈及了。
敢于担当的心得体会「篇二」人的一生有许多的东西要学,学会“担当”是必不可少的,因为它指引着你一生的方向。
星期六,回到家中,我还没来得及休息,就看见桌上放着一个精致的盒子,于是我情不自禁地拆开了这个盒子。
浅谈“敢于担当”心得体会
浅谈“敢于担当”心得体会浅谈“敢于担当”心得体会范文(精选3篇)浅谈“敢于担当”心得体会1敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。
目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,尤其是海伦做为欠发达的农业县市,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,面对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速海伦经济社会发展的重任。
一、敢于担当,要具备较高的基本素质。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。
一是党性原则要强。
要有坚定的理想信念,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。
要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。
要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
二是能力水平要高。
“没有金刚钻,不揽瓷器活。
”敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。
要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展,把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。
要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。
要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。
党员勇于担当心得体会范文【三篇】
【导语】本⽂《党员勇于担当⼼得体会范⽂【三篇】》由®⽆忧考⽹思想汇报频道整理,仅供参考。
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【篇⼀】党员勇于担当⼼得体会范⽂
⾸先,党员⼲部必须对党忠诚,⾃觉遵守党规,加强党性修养,因此必须坚定理想信念。
理想信念是激励⼈们向着既定⽬标奋⽃前进的动⼒,是⼈⽣⼒量的源泉。
理想信念就是共产党⼈精神上的“钙”,缺乏理想信念或者理想信念不坚定就会得“软⾻病”。
理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危险的滑坡。
作为党员⼲部,我们必须把理想信念当作指引前⾏的灯塔,始终不渝、毫不动摇地坚定理想信念,永葆共产党⼈的政治本⾊。
要以思想理论建设为根本,努⼒学习马克思列宁主义、⽑泽东思想、中国特⾊社会主义理论体系,深⼊学习实践科学发展观,推进学习型党组织建设,⽮志不渝为中国特⾊社会主义共同理想⽽奋⽃。
要以党性教育为核⼼,努⼒学习党的历史,弘扬党的优良传统和作风,牢固树⽴正确的世界观、权⼒观、事业观,坚定政治⽴场,明辨⼤是⼤⾮,以实际⾏动彰显共产党⼈的⼈格⼒量。
敢于担当学习心得_敢于担当心得体会5篇
敢于担当学习心得_敢于担当心得体会5篇担当,在词典里的意思是:接受并负起责任。
记得有人这样说过,勇于承担责任的更具领袖魅力。
你知道敢于担当学习心得有哪些吗?下面是我整理的敢于担当学习心得,欢迎大家阅读分享借鉴。
敢于担当学习心得1一个人两手空空,全身轻松却不一定走得很快。
一个人肩负重任,充满紧张也并不一定会落在别人后面。
一个人学会担当,学会承担,才能促进自己更健康地成长。
越王勾践便是一个很好的例子。
春秋末年,越国被吴国打败。
勾践立志报仇,他睡在柴草上,吃饭,睡觉前总尝一尝苦胆。
策励自己不忘国耻。
经过长期准备,终于打败了吴国。
有人说,勾践的成功是经过长期努力的结果。
但我觉得,更大的原因是因为他有担当,有责任心。
不然,他也可以就此甘心于做吴王的阶下囚,永远不得翻身。
但勾践的身后还有越国的子民,勾践的身上有他们寄予的希望与责任。
所以,勾践拥有了担当的情怀,并且他成功了。
古人尚且会担当,那么我们为什么就不行了呢?在学习与生活中,我们或多或少肯定有相应的责任。
我们不能推卸,要勇于承担,在学会担当的过程中,我们亦学会了成长。
但是,学会担当并不是意味着要把所有的责任都往自己身上揽,把所有的事情都自己扛。
明成祖朱元璋是一个传奇的皇帝,他有自己的雄心大略,也明白自己的担当。
但是,他的做法却过头了。
废除了宰相,将六部直接受皇帝统率,这在无形中加大了自身压力,超过了负荷,并且,这一做法也带来了一系列的弊端,甚至影响了日后中国的进步与发展。
所以,分析自身优劣,整合资源,学会担当,首先要明白自己的能力范围以及它的正当性。
学会担当,就要适当地往自己身上增加压力与责任。
压力并不一定就是阻力,它或许能推动你前进,责任也并不一定是包袱,它或许能成为你成长的基石。
学会担当,就是在成长的道路上又向前迈进了一大步,就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰。
担当,并不是强制地认为我们要承担一切,要包揽一切,而是应该认真地完成我们相应的责任与义务。
敢于担当心得体会范例(3篇)
敢于担当心得体会范例在生活和工作中,敢于担当是一种重要的品质。
担当不仅是一种责任感,更是一种积极主动的态度。
只有敢于承担责任和挑战,才能不断成长和进步。
以下是我对于敢于担当的心得体会。
首先,敢于担当需要具备一颗积极向上的心态。
在面对困难和挑战时,我们不能一味地逃避和推脱责任。
相反,我们应当以积极的态度看待问题,勇于面对挑战,并主动承担起自己应有的责任。
只有这样,我们才能过好自己的人生,实现自己的价值。
其次,敢于担当需要具备一定的能力和素质。
只有具备足够的能力和素质,我们才能够胜任工作和任务,才能够稳当地承担起责任。
所以,在平时的工作中,我们必须不断学习和进步,提高自己的专业水平和综合能力,以更好地应对各种挑战和问题。
再次,敢于担当需要具备一种团队意识和合作精神。
在团队中,每个人都有自己的工作和责任,每个人都需要承担起一定的责任和义务。
在团队中,我们要积极参与工作,与他人共同合作,相互帮助,共同完成团队的使命和目标。
只有团结协作,才能更好地发挥个人的能力和优势。
最后,敢于担当需要具备一种勇于承担后果的胆识。
在做出决策和行动时,我们必须要有勇气去承担后果。
即使失败了,我们也不能退缩和逃避责任,而是要勇敢地面对,吸取教训,总结经验,再次尝试。
只有这样,我们才能够在困难和挫折中成长,在失败和挫折中取得进步和成功。
总的来说,敢于担当是一种重要的品质,它需要具备积极向上的心态、足够的能力和素质、团队意识和合作精神,以及勇于承担后果的胆识。
只有具备这些品质,我们才能够在生活和工作中勇往直前,大胆担当,不断成长和进步。
希望自己能够在以后的生活和工作中,不断提高自己的担当能力,勇于承担责任,做到勇于冲锋、坚持担当,为自己的事业和梦想努力奋斗!敢于担当心得体会范例(二)担当,是一种责任感和勇气,是能够承担起自己的责任和义务的精神品质。
在现代社会中,担当是一种宝贵的品质,不仅关乎个人的成长和发展,还关系到社会的稳定和进步。
关于敢于担当心得体会
关于敢于担当心得体会范文关于敢于担当心得体会范文引当我们心中一定积累了不少感想和见解时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。
到底应如何写心得体会呢?下面是小编整理的关于敢于担当心得体会范文,欢迎阅读与收藏。
关于敢于担当心得体会范文篇1近期,结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动,我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。
通过学习市区经济会议精神,结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习,使我深刻认识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展自己的工作。
从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。
对此,我有以下几点体会:一、通过学习,充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。
就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。
目前,发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下,已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。
优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行,到了非抓不可、非抓好不可的时候了。
对此,我们要进一步提高党性修养、理论水平,多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习,我深刻认识到作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观,人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。
不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。
只有在复杂的环境中保持醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
二、增强服务意识,提高办事效率人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想,树立务实高效率的干部形象;要真抓实干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解。
2024年好干部敢于担当心得体会(三篇)
2024年好干部敢于担当心得体会____年,一个充满挑战和机遇的年份。
作为一名好干部,敢于担当是我始终坚守的原则和态度。
在过去的这一年里,我深刻体会到了敢于担当的重要性,并积累了一些宝贵的心得体会。
在接下来的____字中,我将与大家分享我在敢于担当这一方面的心得体会。
首先,作为一名好干部必须要有勇气和敢于担当的精神。
在面临各种复杂的情况和问题时,我们不能退缩和逃避,而是要勇敢地面对并主动承担起责任。
只有敢于担当,我们才能够真正发挥我们的能力和作用,为社会、为人民做出更多的贡献。
其次,敢于担当需要有坚定的信念和理想。
我们不能因为困难和挑战而动摇,而是要坚守自己的信念和理想,勇往直前。
只有有了坚定的信念,我们才能够坚持做正确的选择,为人民的利益和幸福努力奋斗。
再次,敢于担当需要有全面的素质和能力。
作为一名好干部,我们不能只有口头上的担当,还需要有实际行动的担当。
我们需要有广博的知识和扎实的工作能力,才能够在面对复杂的问题时做到审时度势、科学决策,并付诸实践。
此外,我们还需要有卓越的领导力和组织管理能力,才能够组织协调大家的力量,共同完成各项任务和目标。
此外,敢于担当还需要有勇于创新和突破的勇气。
在面对传统的观念和固有的做法时,我们不能守旧和墨守成规,而是要勇于创新和突破,寻找适应时代发展和解决问题的新办法。
只有不断创新和突破,我们才能够带领大家走向更好的未来。
最后,敢于担当还需要有坚韧不拔的毅力和恒心。
在长期的工作中,我们势必会遇到各种各样的困难和挫折,但我们不能因此而气馁和放弃,而是要坚持不懈,毫不动摇地追求自己的目标和理想。
只有坚韧不拔的毅力和恒心,我们才能够克服困难,取得成功。
综上所述,敢于担当是一名好干部必须具备的素质和态度。
在____年,我将继续坚持敢于担当的原则和精神,不断提升自己的能力,做到真正的敢于担当。
我相信,只要我们心怀梦想,坚守初心,努力付诸实践,我们一定能够成为一名真正的好干部,为社会、为人民作出更多的贡献。
优秀敢于担当心得体会(4篇)
优秀敢于担当心得体会作为一个勇于担当的人,我很荣幸能够分享我的心得体会。
在我看来,优秀敢于担当并不是一种天赋,而是一种培养出来的品质。
在过去的多年里,我面对了许多挑战和困难,通过不断的学习和实践,我逐渐成长为一个勇于担当的人。
以下是我从中学到的一些重要经验和教训。
首先,敢于担当需要建立自信。
担当意味着我们要承担责任并做出决策。
如果我们没有足够的自信,就很难承担起这种责任。
因此,建立自信是非常重要的一步。
通过努力学习和积累经验,我逐渐建立起对自己能力的信心,这让我在面对挑战时更加勇敢和坦然。
其次,担当还意味着要有清晰的目标和方向。
在遇到问题时,我们需要有明确的目标,知道自己要朝哪个方向前进。
这样,我们才能更好地制定计划和采取行动。
对于我来说,我的目标是成为一个能够带领团队并解决问题的领导者。
因此,我时刻保持着明确的目标,并为此而努力。
此外,对于一个勇于担当的人来说,学会接受失败和批评是非常重要的。
没有人是完美的,我们都有可能犯错误。
当我们遇到失败时,我们不能放弃,而是要从中吸取教训,并努力改正。
同样地,当别人批评我们时,我们也要保持开放的心态,并认真思考是否有需要改进的地方。
通过不断的反思和改进,我们可以不断提高自己,并成为更加优秀的人。
此外,担当也需要与人合作。
当面临挑战时,我们很难独自解决问题。
因此,与他人合作,并互相支持是非常重要的。
在我的经验中,团队协作是取得成功的关键。
当我们共同努力,并相互帮助时,我们能够克服任何困难,并取得更好的结果。
因此,我始终鼓励团队成员之间的合作和互相支持。
最后,一个优秀敢于担当的人应该有强烈的责任心和道德观。
担当不仅仅是为了完成任务,更是对他人和社会的责任。
作为一个担当的人,我始终遵循着诚实、正直和公正的原则。
在我看来,这些是担当的基本要求。
我明白,我的行为对他人和社会有着重要的影响,因此,我努力保持良好的道德品质,并对我的行为负责。
通过多年的实践和学习,我逐渐成长为一个优秀敢于担当的人。
《敢于担当》心得体会(2篇)
《敢于担当》心得体会《敢于担当》这是一本关于领导者担当的相关书籍,通过阅读这本书,我深刻地体会到了担当的重要性和影响力。
下面,我将结合自己的实践和理解,从不同角度对书中的观点进行分析和阐述。
首先,《敢于担当》告诉我们,担当是成为一个优秀领导者的关键特质。
在任何组织中,领导者的担当意味着他愿意承担起责任,解决问题,面对挑战。
只有敢于担当,才能取得团队和组织的成功。
担当是一种精神,是一种责任感,是对组织和员工的尊重和关爱。
只有拥有这种担当精神,才能真正地影响和激励他人。
其次,书中提到了领导者应该担当的几个方面。
首先是担当结果。
领导者应该对组织的目标负责,不仅要设定目标,还要努力实现目标。
这需要领导者有清晰的目标意识,同时能够制定合理的计划,并监督团队的执行情况。
其次是担当团队。
领导者要有团队精神,懂得团结和帮助团队成员,共同攻克难题,实现共同目标。
同时,领导者应该在团队中不断培养人才,使团队能够不断发展壮大。
最后是担当决策。
领导者往往需要做出艰难的决策,这需要领导者有远见和洞察力,能够权衡利弊,做出正确的选择。
这个过程中,领导者还需要勇气和自信,毫不犹豫地做出决策。
担当的核心是责任感。
担当是一种责任感,是对组织和员工负责的态度。
只有拥有责任感的领导者,才能为团队和组织带来更好的发展。
责任感是一种坚持和奉献的精神,是一种为他人着想的情感。
领导者应该意识到,他们的每一个决策和行动都会对组织和员工产生影响,所以要有责任感,充分考虑利益的平衡和整体利益的最大化。
另外,《敢于担当》还强调了领导者在担当过程中应具备的几个方面:首先是自信。
担当需要领导者有足够的自信,在面对困难和挑战时不退缩,坚定自己的决策和行动。
其次是勇气。
担当需要领导者有勇气去面对各种困难和挑战,在艰难的时刻能够挺身而出,迎难而上。
再次是智慧。
担当需要领导者有智慧去思考问题,找到最合理的解决方案,并能够把握时机和全局,做出正确的决策。
最后是韧性。
主动作为敢于担当心得体会精选多篇
主动作为敢于担当心得体会精选多篇篇一:通过此次学习,我思想受到了很大的触动,对责任有了更深一层的理解工作既是自己谋生的手段,也是个人对家庭、对社会的一份责任。
现谈几点体会:第一,责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。
我明白了一个道理,那就是只有负责任的人,才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,而整日沉溺于怨天尤人之中。
第二,每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人和自己负有责任,这是社会法则,是道德法则,也是心灵法则。
我们在工作中,就是要清醒地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。
那么,工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。
通过几个让我们亲身体会的游戏也说明,当一个人意识到自己的责任并去努力承担时,责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。
责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了我们的工作业绩。
第三,任何人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
有些事情并不是需要很费力才能完成的。
做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。
第四,工作要有使命感和远大理想,这样才能永葆工作激情,也才能产生使命感和责任感。
激励大师约翰〃库缇斯,天生严重残疾,没有腿,身患癌症,受尽歧视和折磨,但他取得了板球、橄榄球教练证书,他能开车,他能游泳、潜水,他能溜滑板,他能打乒乓、打网球。
他的故事感动了每一个人,改变了许多人。
爱默生也说:责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。
再折射到我们自己身上,我们大部分时间是和工作联系在一起的,假如我们非常热爱工作,那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作,我们的生活就是地狱。
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敢于担当
风跌倒了才有了美丽的落叶;云跌倒了才有了滋润大地的雨水;太阳跌倒了才有了静谧的夜晚,所以不管失败也好,成功也好,只要你勇于担当,在跌倒时以最美丽的姿势站起来!你依然是人生的赢家!《敢于担当》这本书就告诉了我这样的道理。
人生在世,每个人都有自己的担当。
担当是什么?有的人说就是将精神挥洒于天地之间;有的人说就是将信念举过人生的头顶;还有的人说就是将生命奉献于自己的责任之中。
他们说得都对,简而言之担当就是职责,就是使命。
是照亮我们人生和事业的指明灯。
何进开的故事也正说明了担当的重要意义。
做为只有初中文化的何进开在一家五金制品厂担任滚镀线上料工,每3分钟要搬一桶80公斤的滚筒上料,因为这个岗位劳动强度特别大,有很多人因为坚持不来而纷纷离职了,何进开就想任何工作都得有人干呀,我必须坚持,因为他的坚持保证了工厂的生产任务,他的踏实、勤劳也得到了公司上下的好评。
后来何进开在生产技术、管理等都诸多方面都有了很大的建树,成为一名公司中层领导者。
正所谓:“宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来”,因此我相信:任何成就的取得,都离不开辛劳的磨砺,踏踏实实地做事。
要想在职场上打拼属于自己的一片天地,就必须从基层做起,把本职工作做好,才有资格担当更多的责任。
记得初来公司的时候,新的环境,新的工作,让我有些茫然,我
的压力也非常大。
这时李总就像一位和蔼可亲的老师,对我谆谆教诲,不仅使我的业务有了很大的提升,还交会了我做人做事的道理,我感到无比的幸福。
李总将人事工作交给我,我深知这副担子十分沉重、责任重大。
我既感到光荣,又感到十分不安,这是一种信任,这种信任激励我奋发向上,鼓起挑战困难的勇气。
由于现代企业人事管理工作专业性很强,我工作起来有很多困难。
为了满足专业知识不断更新的发展需要,我静下心来,针对公司的实际情况进行学习、调研并提出很多可行性的建议,在这个过程中我十分感谢公司和部门领导及同事们对我的指导、支持、帮助和包容,特别是李总让我到市里参加各种人力资源管理方面的培训;开会张不开嘴,李总就让我先从做会议记录学起;外出办事不懂程序和技巧,领导就找经验丰富的师傅带我;我们部门的领导更是耐心的手把手的从基础教起,对工作中出现的错误和过失,也常以宽容的态度来对待;自己部门的同事,经常在工作和生活上帮助我解除困难。
可以说是公司领导和同事们的耐心指导和无私帮助,使我的工作能力有了很大提高。
我感觉自己好像变了一个人,觉得一切的一切都是美好的,我觉得天是特别蓝,草特别绿,花特别红,满怀激情去做好交付给我的每一项工作。
当然,人无完人。
随着公司的发展,对岗位工作的要求越来越高,很多意外的挑战也接踵而来,我不断地学习专业知识和别人的成功经验,我也特别珍惜这些来之不易的学习机会。
培训中的读书学习,更让我受益匪浅。
书中所倡导的担当精神,其实就是我们一直在追求的利德精神“老实做人,踏实做事,纪律严明,不骄不躁,开拓进取,
永不言败。
”我将在今后的工作中勇于接受急难险重的任务,敢于挑重担,敢于打硬仗,为别人不敢为之事;在关键时候,鼓起挺身而出的勇气,敢于制止损害公司利益的行为;在有功时候能推让,有过时敢揽责,有错时善纠正;多为企业出谋划策,与企业共进退。
学海无涯,没有止境。
我一直铭记着李总说过的话:“讲学习、爱工作、会生活”。
我要在学习中永不止步,在工作中敢于担当,在感悟中突破自我,全身心投入到岗位工作中去,为公司的发展释放自己全部的能量!。