职业危害及防止安全措施和作业规程标准版本
职业危害与职业病预防标准措施
职业安全健康管理体系为有效控制各类损害员工身心健康事故发生，并依照GB/T28001原则，按照公司质量、环境、职业健康安全管理手册规定，针对生产经营管理工作实际状况，制定公司职业危害与防止办法。
职业健康安全管理组织体系组长：副组长：组员：一、职业危害因素与职业病1、职业危害因素来源职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于作业环境中、危害劳动者健康因素。
按其来源可分为三类：（1）生产过程中产生有害因素。
涉及原料、半成品、产品、机械设备等产生工业毒物、粉尘、噪声、振动、高温、辐射及污染性等因素等。
（2）劳动组织中有害因素。
涉及作业时间长、作业强度过大、劳动制度不合理、长时间处在不良体位、个别器官或系统过度紧张、使用不合理工具等。
（3）与卫生条件和卫生技术设施不良关于有害因素。
涉及生产场合设计不符合卫生原则和规定，如露天作业不良气候条件、厂房狭小、作业场合布局不合理、照明不良等，缺少有效卫生技术设施或设施不完备，以及个体防护存在缺陷等。
2、职业病定义和分类从广义讲，职业病是指作业组在从事生产活动中，因接触职业性危害因素而引起疾病。
但从法律意义上讲，职业病是有一定范畴，仅指由政府部门或立法机构所规定法定职业病。
卫生部颁发职业病目录规定法定职业病为十大类115种。
其中：尘肺（13种）；职业性放射性疾病（11种）；职业中毒（56种）；物理因素所致职业病（5种）；生物因素所致职业病（3种）；职业性皮肤病（8种）；职业性耳聋喉口腔疾病（3种）；职业性肿瘤（8种）；其他职业病（5种）。
二、职业中毒及其防止1、生产性毒物如何进入人体生产性毒物重要是经呼吸道和皮肤进入人体。
呼吸道由鼻咽部、气管支气管和肺部构成，气体（如氯、氨、一氧化碳、甲烷等）、蒸气（如苯蒸气等）和气溶胶（如农药雾滴、电焊烟尘等）形态毒物可经呼吸道是毒物进入人体最常用最重要途径。
皮肤是人体最大器官，涉及毛发、指（趾）甲等。
毒物可以通过不同方式经皮肤吸取，引起局部损害或全身性中毒症状。
井下职业危害防治规定范本
井下职业危害防治规定范本第一章总则第一条为规范井下作业和保障井下职工的安全与健康，制定本规范。
第二条本规范适用于煤矿、金属矿山及其他井下作业场所的生产经营单位和井下职工。
第三条井下作业过程中应做到保护井下职工的生命安全和身体健康，预防生产事故，减少职业病的发生和危害，确保井下作业安全。
第四条井下作业应遵循安全第一，预防为主，综合治理的原则，注重职业危害风险的评估和控制。
第五条国家对井下作业安全建设实施监督检查，加强对违法违规行为的打击和处罚。
第六条井下作业单位应建立和健全职业安全生产管理体系，落实主体责任，切实保障井下作业的安全与健康。
第七条井下作业单位应加强职业危害防治宣传教育，提高井下职工的安全意识和职业危害防控能力。
第二章井下作业环境的危害防治第八条井下作业环境可能存在瓦斯、粉尘、高温、高湿、有毒有害气体等危害因素，井下作业单位应采取措施予以防控。
第九条井下作业单位应根据井下作业环境的危害特点，制定相应的井下作业环境安全管理规程和操作规范，确保职工安全作业。
第十条井下作业单位应定期进行瓦斯、粉尘等有害因素的检测和评估，并采取相应的控制措施，确保井下作业的安全。
第十一条井下作业单位应建立灭火、防爆等安全设施，确保井下作业环境的安全。
第十二条井下作业单位应培训井下作业职工的安全防护知识和技能，提高其应急管理能力。
第十三条井下作业单位应建立应急救援机制，配备相应的抢救设备和人员，确保井下作业职工在危急情况下得到及时救援。
第三章机械设备的危害防治第十四条井下作业单位应确保井下机械设备的安全可靠，并进行定期检测和维护保养，排除可能存在的故障隐患。
第十五条井下作业单位应对井下机械设备进行合理布局，确保井下作业的高效进行。
第十六条井下机械设备应符合国家相关标准和技术要求，确保在井下作业环境中能正常运行。
第十七条井下机械设备操作人员应合格上岗，严格按照操作规程操作设备，确保操作安全。
第十八条井下机械设备应采取防护措施，防止机械碰撞、滑动、倾覆等意外事故的发生。
职业危害与安全防护制度
职业危害与安全防护制度第一章总则第一条为了保障员工的职业健康和安全，维护正常的工作秩序，提高工作效率，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全部员工，包含全职员工、兼职员工、临时工以及外包人员。
第二章职业危害防备第三条职业危害辨识与评估1.企业将定期开展职业危害辨识与评估工作，确保全面了解各岗位的职业危害情况。
2.职业危害辨识与评估应包含但不限于噪音、灰尘、有害气体、放射性物质等方面。
第四条职业危害掌控1.企业应采取相应措施，对已辨识出的职业危害进行防备与掌控，确保员工的身体健康。
2.职业危害掌控措施包含工程掌控、技术掌控、行政掌控和个体防护措施等方面。
第五条岗位安全引导书1.企业将为每个岗位编制岗位安全引导书，明确岗位职责、安全操作规程等内容。
2.岗位安全引导书应由所在部门负责人审核通过后向全部员工进行宣传和培训。
第三章安全培训与教育第六条安全培训计划1.企业将订立安全培训计划，明确各类培训项目和时间布置。
2.安全培训计划应依据员工的岗位职责和工作环境进行细分和布置。
第七条安全培训内容1.安全培训内容应包含但不限于职业危害知识、安全操作规程、紧急救援等方面。
2.安全培训内容应依据员工岗位的特殊性和工作环境的变动进行及时更新和调整。
第八条安全培训方式1.安全培训可以采用集中培训、现场引导、个别辅导等形式进行。
2.企业应依据实际情况选择合适的安全培训方式，并确保培训内容的完整性和针对性。
第四章事故应急处理与报告第九条事故应急预案1.企业将订立事故应急预案，明确事故应急处理的程序和责任。
2.事故应急预案应包含事故类型、应急响应措施、组织结构等内容。
第十条事故报告与记录1.发生事故后，相关人员应立刻报告事故，并依照事故应急预案进行处理。
2.企业将建立事故记录和事故报告制度，记录事故处理的过程和结果。
第五章职业健康监测与体检第十一条职业健康监测1.企业将定期进行职业健康监测，了解员工的职业健康情形。
国家职业卫生标准卫生工程防护措施规范
ICS 13.100C52 GBZ中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ/T 194—2007工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范Hygienic engineering measures for preventing and controllingoccupational poisoning in the work place2007-08-13发布2008-02-01实施中华人民共和国卫生部发布前言根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。
本标准的附录A、附录B是规范性附录。
本标准由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。
本标准由中华人民共和国卫生部批准。
本标准起草单位：中国疾病预防控制中心环境与健康相关安全所。
本标准主要起草人：邵强、刘江、施瑾、刘光铨。
GB/T 194-2007工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范1 范围本标准规定了对产生有毒有害物质的工业工作业场所的设计与防毒设备、防护措施、管理人员的教育与培训及档案管理等方面的卫生要求。
本规范适用于各类产生有毒有害物质的工作场所的工矿企业、事业及个体经济组织（以下统称用人单位）。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GBZ 1 工业企业设计卫生标准GBZ 2 工作场所有害因素职业接触限值GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ 159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ/T 160 工作场所空气中有毒物质测定GB50052 供配电系统设计规范GB50187 工业企业总平面设计规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1有毒有害作业toxic and hazardous work指在使用有毒有害物质的工作场所进行的作业。
(完整版)职业危害防治措施
职业危害防治措施为保证建筑施工安全生产，防止职业危害的发生，保护员工 (劳动者) 的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定，我公司结合实际情况，特制定职业危害防治措施规定。
一、职业危害因素、职业病1、职业危害因素，是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有害因素的总称。
本企业施工现场易产生粉尘、焊接弧光、产生噪声等企业职业危害因素。
2 、职业病，本企业是指施工作业人员在接触粉尘、焊接弧光、产生噪声等有害因素产生职业危害因素引起的疾病。
二、我公司在生产过程中出现职业病的主要种类、危害工种及预防措施：1 、粉尘材料的搬运使用、石材的加工、建筑物的拆除，均可产生大量的矿物性粉尘。
主要受危害的工种有砼搅拌司机、水泥上料工、电 (气) 焊等工种；预防措施：施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，配备行之有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。
施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘，并正确佩带防尘口罩。
2、生产性毒物的危害施工现场生产性毒物主要是铅、锰、苯、二氧化硫、亚硝酸盐等；主要受危害的工种有油漆工、喷漆工、电焊工、气焊工、电镀工等工种；预防措施有：喷漆作业的施工人员要严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩；电气焊作业操作人员在施工中要注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。
3、噪声施工现场噪声主要是来源于搅拌机、电动机、木工加工机械等；主要受危害的工种有打桩机工、推土机工、平刨工等工种；预防措施：施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少躁声作业的时间。
三、防职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
职业危害预防措施及防护用品使用制度模版
职业危害预防措施及防护用品使用制度模版一、目的本制度旨在规范职业危害预防措施的实施和防护用品的正确使用，确保员工的健康和安全。
二、适用范围适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工以及外来人员。
三、职业危害预防措施1. 员工应接受相关的职业危害预防教育和培训，了解自己所从事工作的危害因素及其对健康的影响。
2. 在进行高危险作业时，应由专业人员组织并配备必要的防护设施和工具。
3. 操作中必须按照相关标准操作规程进行，不得私自改变工艺流程或缺乏安全防护措施进行作业。
4. 公司应定期检查和维护机械设备，确保其安全可靠。
5. 应定期进行环境监测，如有必要，采取相应的控制措施降低职业危害因素的浓度。
6. 应定期进行职业病体检，及时发现和治疗职业病。
四、防护用品使用制度1. 员工应使用适合自己工作环境的防护用品，并正确佩戴、使用。
2. 对于需要用到防护手套的工作，员工应选用合适的手套，包括材质、尺寸以及防护指标等。
3. 在有化学品飞溅的工作环境中，员工应佩戴化学防护眼镜或面罩，确保眼睛的安全。
4. 对于有尘埃、颗粒物或有毒气体的工作环境，员工应佩戴合适的防尘口罩或防毒面具。
5. 在噪音污染较大的工作环境中，员工应佩戴耳塞或耳罩，保护听力。
6. 对于需要接触有毒物质的工作，员工应佩戴防化服和呼吸器，并配备紧急事故处理设备。
五、使用流程1. 员工在申请防护用品时，需提供相关工作的描述和危害因素的说明。
2. 防护用品由公司统一采购，并按照要求配置给员工。
3. 员工应定期检查并保养防护用品，如有损坏或失效应及时更换。
4. 防护用品的使用记录由员工和主管签字并保留在档案中。
5. 员工必须按照正确的使用方法和时限使用防护用品，不得随意拆卸或改变防护用品的结构。
六、违约处理1. 发现员工违反职业危害预防措施及防护用品使用制度的，将视情节轻重采取相应的纪律处分措施。
2. 对于严重违反职业危害预防措施及防护用品使用制度的员工，公司有权解除其劳动合同。
职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本
职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本一、目的为了保护员工的身体和健康，预防职业危害，确保工作环境的安全与健康，制定本制度。
本制度主要针对以下几个方面：职业病防护、安全生产、危险源控制、防护用品的选择和使用的规范等。
二、适用范围本制度适用于全体员工，包括岗位工人、办公人员、管理人员等。
三、职业危害预防措施1. 安全教育和培训a. 新员工入职前进行必要的安全教育和培训，包括基本安全知识、岗位操作安全措施、危险性等方面。
b. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
2. 危险源控制a. 实行危险源管理制度，明确危险源的特征、危害程度以及控制措施。
b. 使用安全的工艺和设备，确保操作过程中的安全。
c. 定期检查和维护设备，及时消除存在的安全隐患。
3. 环境监测和治理a. 定期进行职业卫生监测，包括空气质量、噪声、辐射等，确保工作环境达标。
b. 对超标的环境因素进行治理，确保员工的健康。
四、防护用品使用的规范1. 防护用品的选择a. 根据工作环境的特点和危害源的特征，选择适合的防护用品。
b. 优先选择符合国家标准的防护用品，确保其质量和性能达标。
2. 防护用品的使用a. 使用前进行检查，确保防护用品的完好无损，如有损坏应及时更换。
b. 根据防护用品的使用说明正确佩戴和使用。
c. 使用过程中，严禁随意调整、摘取或搬移防护用品。
3. 防护用品的维护和保养a. 按照使用说明进行防护用品的洁净和消毒。
b. 定期检查防护用品的性能和损坏情况，如有问题，及时修理或更换。
c. 防护用品的存放应避免阳光直射、潮湿等环境，确保其质量和寿命。
五、责任与处罚1. 全体员工有责任遵守本制度，如有违反规定者将被予以相应的纪律处分。
2. 管理人员应对本制度的实施进行监督，发现问题及时处理并进行整改。
3. 员工发现工作环境存在安全隐患应及时报告，并积极配合进行处理。
六、制度的执行和监督1. 本制度由公司领导组织实施，并定期进行评估和修订。
有色金属冶炼中的职业危害及预防范本（2篇）
有色金属冶炼中的职业危害及预防范本职业危害与预防范本是重要的主题，特别是在有色金属冶炼行业中。
有色金属冶炼过程中，存在着许多潜在的职业危害，对工人的健康和安全产生严重影响。
为了保护工人的权益和改善工作环境，必须采取适当的预防措施。
以下是有色金属冶炼中的职业危害及预防范本的详细介绍。
一、噪音危害及预防有色金属冶炼作业中常常伴随着噪音污染，对工人的听力和身体健康产生潜在风险。
长期暴露于高噪音环境下，工人可能出现听力下降、耳鸣、注意力不集中等症状。
为了减少噪音危害，请采取以下预防措施：1. 在作业现场设置隔音设施，将噪音传播降到最低。
2. 配备工人个人防护装备，如耳罩、耳塞等，有效减少噪音对听力的影响。
3. 对于噪音高于限制值的作业岗位，应定期进行听力检查，及时发现和处理问题。
二、粉尘危害及预防有色金属冶炼过程中，粉尘污染是常见的问题。
工人长期暴露在高浓度的粉尘环境下，可能引发呼吸系统疾病，如哮喘、肺功能损害等。
为了减少粉尘危害，请采取以下预防措施：1. 加强通风系统，保持良好的空气质量，降低粉尘含量。
2. 工人必须佩戴合适的呼吸防护设备，如口罩、防尘面具等。
3. 定期清理和维护设备，确保粉尘积累不超过允许限值。
4. 工人离开作业现场后，应清洁身体和更换干净的工作服，防止粉尘残留。
三、化学物质危害及预防在有色金属冶炼过程中，使用了多种化学物质，如酸液、溶剂等，这些化学物质具有一定的毒性和腐蚀性。
工人长期接触这些化学物质，可能引发中毒、皮肤病等问题。
为了减少化学物质危害，请采取以下预防措施：1. 严格按照操作规程使用化学物质，避免接触皮肤和吸入有毒气体。
2. 将化学品储存在专用的密闭容器中，防止泄漏和挥发。
3. 配备工人个人防护装备，如手套、防护眼镜、防尘面具等。
4. 建立紧急救援机制和事故应急预案，确保及时处理化学品泄漏等突发情况。
四、高温危害及预防有色金属冶炼过程中，高温是普遍存在的。
长时间暴露在高温环境下，工人可能遭受中暑、脱水、烫伤等问题。
职业危害防治操作规程
职业危害防治操作规程
《职业危害防治操作规程》
为了保护职工的身体健康，减少职业病的发生和伤害，各企业和单位都应该制定并执行《职业危害防治操作规程》。
这是一份关于预防职业危害的重要文件，它规定了各种职业危害的防治措施和操作方法。
首先，该规程应明确工作场所各种危害物质和危害因素的性质、浓度、热度，以及产生的工艺流程和设备，并规定了相关的防护措施。
例如，对于化工生产企业来说，应该制定出具体的防化品事故预防措施，规定各种化学品的存放、使用方法，明确各种防护设备的使用范围和周期等。
其次，规程还应该明确职工在工作中应该做到的操作规程和注意事项。
例如，对于高温作业环境下的工作人员，应该明确每周上班前的热身运动，每两小时休息一次，饮水要求和热中暑时应该采取的相关紧急措施。
另外，规程还应该规定职工的个人防护装备配备和使用方法。
包括头盔、口罩、护目镜、防护服等。
在特殊工作环境下，如高空作业、有害气体液体环境等，还需要规定适当的使用该环境的专业防护装备。
最后，规程还应规定相关人员应该接受的职业危害防治培训，并明确监督部门对规程的执行和违规处罚等。
总之，制定并执行《职业危害防治操作规程》是每个企业和单位的必备措施，通过规范的操作规程和严格的执行，可以有效地减少职业病和职业伤害的发生，保障员工的身体健康和安全。
职业病防治操作规程模版
职业病防治操作规程模版第一章总则第一条为了保障职工的健康和安全，预防和控制职业病的发生，促进企业可持续发展，制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于各类企事业单位，包括国有企业、私营企业、合资企业、外资企业等。
第三条本操作规程涵盖职业病防治的基本要求、职业病危害评价、职业病防治工作体制、职业病监测和职业病防治技术措施等内容。
第四条企业应当根据本操作规程的要求，制定相应的职业病防治方案，并严格按照方案执行。
第五条企业应当建立健全职业卫生管理制度，指派专职人员负责职业病防治工作，确保职业病防治工作的有效实施。
第六条本操作规程中所述的职业病防治技术措施，应当按照国家标准和相关法律法规的要求进行执行。
第二章职业病危害评价第七条企业应当进行职业病危害评价，明确工作场所存在的职业病危害因素及其危害程度。
第八条职业病危害评价应当包括职业病危害因素的种类、浓度、暴露时间、作业方式等内容。
第九条企业应当对职业病危害评价结果进行分析，制定相应的职业病防治措施。
第三章职业病防治工作体制第十条企业应当成立职业病防治工作领导小组，在企业内部领导的指导下，负责协调推动职业病防治工作的开展。
第十一条职业病防治工作领导小组应当制定职业病防治工作计划，明确工作目标和任务。
第十二条企业应当配备专职职业卫生管理人员，负责日常职业病防治工作的组织和协调。
第十三条企业应当建立职业病防治工作档案，记录职业病防治工作的相关情况和效果。
第十四条企业应当定期进行职业病防治工作的评估，对工作效果进行总结和改进。
第四章职业病监测第十五条企业应当按照职业病防治工作计划，定期进行职业病监测。
第十六条职业病监测应当包括职业病危害因素的检测和职工个体监测。
第十七条职业病危害因素的检测应当由专业的职业卫生检测机构进行，确保检测结果准确可靠。
第十八条职工个体监测应当包括职业病的早期筛查、职业病的诊断和职业病的治疗。
第五章职业病防治技术措施第十九条企业应当采取适当的工程控制措施，减少职业病危害因素的排放和扩散。
(完整版)职业卫生管理制度和操作规程(标准通用版)
(完整版)职业卫生管理制度和操作规程(标准通用版)目录一、职业病危害防治责任制度二、职业病危害警示与告知制度三、职业病危害项目申报制度四、职业病防治宣传教育培训制度五、职业病防护设施维护检修制度六、职业病防护用品管理制度七、职业病危害监测及评价管理制度八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度十、职业病危害事故处置与报告制度十一、职业病危害应急救援与管理制度十二、岗位职业卫生操作规程总则各部门和人员的职责一、主要负责人职责1.认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2.设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。
3.每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
4.每季召开一次职业卫生管理领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与方案。
5、建立并完善职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程，确保企业职业病危害防治工作得到有效实施。
6、督促并检查职业病危害防治工作，及时消除隐患，保障职业病危害防治经费的投入并加强实施。
7、建立并实施职业病危害事故应急救援组织和预案。
8、及时、如实报告职业病危害事故。
二、分管职业卫生的负责人职责三、技术部门的职责四、职业卫生管理部门职责在职业病防治领导小组领导下，推动企业职业卫生工作，贯彻执行国家法律法规和标准。
组织职业卫生培训教育，总结推广先进经验。
进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。
日常监测职业病危害因素。
协助制定岗位工作制度、操作规程，并监督检查执行情况。
企业应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
此外，企业应当在员工入职前向其告知岗位职业病危害情况，并进行相应的培训。
职业病危害防止规章制度
职业病危害防止规章制度
一、总则
为了保障员工的健康和安全，预防职业病危害，提高工作场所的生产效率，根据《中华人
民共和国职业病防治法》及相关法律法规，制定本规章制度。
二、职责分工
1. 公司负责建立职业病防治制度，指导和监督各部门履行职业病防治的职责。
2. 各部门负责将职业病防治工作融入到日常工作中，开展定期的职业危害评估和风险评估，制定相关措施。
3. 员工应当遵守公司的职业病防治规定，积极参与防治工作，坚持定期体检，确保自身健康。
三、职业病危害防止措施
1. 在生产工作中，遵守相关操作规程，正确使用劳动保护用具。
2. 定期对作业人员进行职业病危害知识培训，提高员工对职业病的认识和预防意识。
3. 定期开展职业健康检查，及时发现和治疗职业病症状。
4. 将职业病危害防治工作纳入公司年度计划，确保工作的全面开展。
四、紧急处置
1. 一旦发生职业病危害事故，应立即调查并制定应急预案，采取措施降低危害。
2. 及时组织受害人员进行医疗救治，并对可能受到感染的人员进行隔离处理。
3. 及时向相关主管部门报告危害事件，配合相关部门进行调查处理。
五、复审与修改
1. 定期对本规章制度进行复审，根据实际情况对制度进行修改和完善。
2. 根据公司发展情况和职业病防治工作需要，随时修改和完善本规章制度。
以上为《职业病危害防止规章制度》，请各部门和员工认真执行，共同维护员工的健康和
安全。
职业危害预防措施及防护用品使用制度范本
职业危害预防措施及防护用品使用制度范本1. 目的本制度旨在保护员工的职业安全健康，预防职业危害事故的发生，合理设置和使用必要的防护设备和防护用品。
2. 适用范围本制度适用于公司的所有员工，在工作中可能接触到职业危害的岗位。
3. 职业危害预防措施(1) 了解风险：在从事可能有职业危害的工作前，员工必须了解相关职业危害的性质、程度和风险等级，并按照相关规定接受必要的培训。
(2) 风险评估：公司将对各岗位的职业危害进行风险评估，确保员工充分了解工作中可能面临的职业危害，然后采取相应的防护措施。
(3) 预防措施：根据风险评估结果，采取必要的职业危害预防措施，包括但不限于通风设施、远离危险源、个人防护措施等。
4. 防护用品使用(1) 选择合适的防护用品：根据风险评估结果和工作要求，选择适合的防护用品，包括但不限于眼镜、口罩、呼吸器、耳塞、手套等。
(2) 正确佩戴和使用：员工必须正确佩戴和使用防护用品，确保其有效地阻挡职业危害物质的侵害。
员工应接受相关培训，学会正确佩戴和使用防护用品。
(3) 定期检查和更换：公司将定期检查员工使用的防护用品是否符合要求，并及时更换老化或受损的防护用品，确保其有效性和可靠性。
(4) 存放和维护：员工应妥善存放防护用品，放置在指定的地方，避免受潮、磨损等。
员工也应定期维护清洁，保持其良好的使用状态。
5. 管理要求(1) 培训和教育：公司应向员工提供相关职业危害预防的培训和教育，包括防护用品的选择、使用和维护等方面的知识。
(2) 监督和检查：公司将定期对各个岗位进行监督和检查，确保员工按照规定佩戴和使用防护用品，消除潜在的职业危害。
(3) 处罚和奖励：对于违反使用防护用品规定的员工，公司将依据公司规定予以相应处罚；对于积极遵守规定的员工，公司将给予相应的奖励和表扬。
6. 相关责任(1) 公司负责：公司负责建立和完善职业危害防控制度，提供必要的防护用品，并进行监督和检查，确保其有效性和可靠性。
高空作业职业危害及预防措施有哪些
高温、低温
01
高温对高空作业人员的影响：高温环境下，作业人员容易出现疲 劳、中暑、热射病等疾病，影响作业效率和安全性。
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02
高温对高空作业设备的影响：高温可能导致设备过热、故障或损 坏，增加事故风险。
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预防措施：加强安全教育和培训，提高员工安全意识；定期检查和维护安全设施；严格执行安全 操作规程
高处物体打击
定义：在高空作业过程中，由于操 作不当或安全措施不到位，导致高 处物体坠落砸伤作业人员或其他人 员
危害：可能导致人员伤亡、财产损 失等严重后果
原因：操作不规范、安全意识不强、 设备故障等
预防措施：加强安全培训、规范操 作流程、定期检查设备等
添加副标题
高空作业职业危害及预防措 施
汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 02 高空作业职业危害 03 预防措施
添加章节标题
高空作业职业危害
高处坠落
定义：指在高空作业过程中，由于安全防护措施不到位或操作不当等原因，导致人员从高处坠落 的事故
危害：可能导致严重的身体损伤甚至死亡
原因：安全带未正确佩戴、安全网破损或未安装、脚手架不稳固等
噪声、振动
定义：指在特定环境中，由于各种原因产生的声音 干扰
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原因：机械运转、车辆行驶、建筑工地等 单击此处输入你的正文，请阐述观点
定义：指物体在一定范围内周期性或随机性的来回 运动
单击此处输入你的正文，请阐述观点
职业危害预防制度和操作规程范文
职业危害预防制度和操作规程范文一、引言职业危害是指在工作中可能对工作者的生命健康和安全产生危害的因素。
为保障职工的安全与健康，减少和预防职业危害的发生，企业需要建立科学的职业危害预防制度和操作规程。
本文主要针对职业危害预防制度和操作规程进行详细说明。
二、职业危害预防制度1. 管理体系在企业中建立健全的职业危害预防管理体系，明确职责分工，确保职业危害预防工作的有序进行。
管理体系应包括职业危害识别与评估、预防措施的制定与执行、监测评估与记录、应急预案的制定与实施等内容。
2. 职业危害识别与评估通过对工作环境、工作内容、工作过程等方面的评估，确定可能存在的职业危害因素。
评估过程应包括现场观察、实地调研、测量和测试等方法，确保评估结果准确可靠。
3. 预防措施的制定与执行依据职业危害识别与评估结果，制定相应的预防和控制措施，并确保其得到有效执行。
措施包括工艺改进、工程控制、个人防护装备的配备、职业危害源的清除等。
相关人员应接受必要的培训，了解和掌握相应的预防措施。
4. 监测评估与记录建立职业危害监测和评估机制，定期对工作场所进行监测和评估，确保预防措施的有效性。
监测手段包括空气质量检测、噪声监测、辐射监测等。
监测结果应进行记录，并及时采取相应的措施。
5. 应急预案的制定与实施针对不同的危害因素制定相应的应急预案，包括事故预防、事故处理、伤病员救护、报警和紧急撤离等措施。
应急预案应定期演练，确保在发生紧急情况时能够迅速有效地展开应急救援。
三、操作规程1. 工作前的准备在进行工作之前，必须对工作场所进行安全检查，确认工作环境是否符合要求。
同时要检查和保养所使用的设备和工具，确保其正常工作。
2. 个人防护装备的使用根据职业危害的性质和程度，正确佩戴相应的个人防护装备。
例如，对于有噪声的工作环境，应佩戴耳塞或耳罩。
3. 操作规程遵守相关的操作规程，确保操作过程安全无误。
操作规程应详细说明每个操作步骤、注意事项及风险点，并强调操作人员必须严格按照规程要求进行操作。
职业危害岗位操作规程最新
职业危害岗位操作规程最新根据相关法律法规和职业危害防控的要求，结合我们的实际情况，制定了《职业危害岗位操作规程》。
一、目的与适用范围1.1 目的：为了保护员工的生命安全和身体健康，减少职业危害产生的可能性，确保生产过程安全稳定，提高工作效率。
1.2 适用范围：适用于所有从事职业危害岗位工作的员工，包括相关作业人员和管理人员。
二、岗位责任与管理人员职责2.1 岗位责任：每个从事职业危害岗位工作的员工都要履行相关的岗位责任，并做到职责明确、操作规范、责任到位。
2.2 管理人员职责：负责制定和完善职业危害防控的制度、规程和操作规范，并组织实施相关培训和演练，确保员工的安全和健康。
三、岗位操作规范3.1 岗位操作准备3.1.1 在操作前，必须进行岗位安全检查，确保安全设备完好，消防器材齐全，操作环境符合要求。
3.1.2 需要佩戴防护装备时，员工必须正确穿戴，并按要求对装备进行检查。
3.1.3 在操作前，员工必须仔细阅读操作规程和操作手册，了解工作步骤和安全要求。
3.2 岗位操作要求3.2.1 在操作中，禁止独自行动，必须遵守严格按照操作要求进行操作。
3.2.2 不得超负荷作业，避免疲劳操作，必要时进行适当的轮换。
3.2.3 遵守安全操作规范，不得违反有关操作程序和规范。
3.2.4 对于可能的危险源，必须采取措施进行隔离或防护，并严格按照要求进行操作。
3.2.5 发现操作过程中存在的安全隐患或异常情况，必须立即上报，并采取相应的措施进行处理。
3.3 岗位操作结束3.3.1 岗位操作结束后，必须及时清理操作区域，并将工具设备妥善存放。
3.3.2 负责岗位的人员必须进行岗位交接，将工作情况与下班人员进行沟通交流，确保工作的连续性和质量稳定。
3.3.3 如发现设备故障或异常情况，必须及时向相关人员报告，以及时进行维修和处理。
四、应急措施与事故处理4.1 应急措施4.1.1 岗位上必须配备相应的应急设施和物资，员工要了解相关应急措施和操作步骤。
职业危害防治措施89407
职业危害防治措施第一条总则为加强我司施工安全管理，切实保障职工的生命健康与安全，根据《中华人民共和国建筑法》，及其他相关法律、行政法规的基本原则，结合我司实际情况，制定本规定：本规定适用于所属各分公司，直属项目经理部的施工管理工作。
第二条基础施工安全防护1、基础施工前必须进行现场勘察，熟悉作业环境、条件和地质情况，制定有针对性的施工方案和安全技术措施，经公司有关部门会审和总工程师审批后方可施工。
对施工的危险部位，要设专人进行监护。
2、开挖槽、坑、沟深度超过1.5 米时，应按土质和深度情况遵照有关规定放坡，土质差的要支撑牢固；开挖深度超过2 米时，必须在边沿设置两道牢固的、高1.2 米的护栏，地下室深坑还应在护栏上加铁丝网，夜间设红色标志灯。
3、槽、坑、沟边一米以内不得堆土、堆材料和停置机具。
槽、坑、沟与建筑物、构筑物的距离不得小于设计及规范规定的要求，特殊情况必须采取安全技术措施。
4、人工挖孔桩必须制定防止人、物坠落及防坍塌、防止人员窒息、防溺水、防毒气等安全措施，并指定专人负责实施。
第三条脚手架施工安全防护1、搭设各类脚手架必须编制施工方案和安全技术措施，经有关技术负责人审批后方可施工。
脚手架搭设完比后需按方案和规范办理验收手续。
2、钢管脚手架拆除时，架杆、脚手板不得随便向下抛掷，下面必须设专人监护。
3、脚手架不得钢、竹、木混搭。
4、脚手架的搭设应符合JGJ130-2001《建筑施工扣件式钢脚手架安全技术规范》的要求。
第四条四口、临边处安全防护1、现浇预留孔洞口，凡边长25-50cm的洞口，应加固定盖板；凡边长50-150cm的洞口，必须设置以扣件扣接钢管而成的网格，并在其上满铺竹笆或脚手板；边长150cm以上的洞口，四周须设防护栏杆，洞口下设安全网。
2、垃圾道口、烟道口、通风道口的预制构件要随层安装，并设置防护栏，采光井口要随层设防护栏。
3、电梯井口采用可开启的标准化定型钢制防护门高1.2m，电梯井口内首层设一道水平安全网，首层以上每隔两层或10m应设安全平网。
安全生产标准职业危害控制措施
职业危害控制措施为了加强生产的安全管理工作，防止和减少职业危害的发生，保护员工的身体健康，项目部结合施工过程中所及到的职业危害因素，制定本安全控制措施。
一、防治方针职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。
项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
二、组织保证成立作业场所职业危害和劳动保护监督管理领导小组及监督管理体系，并配备专、兼职职业健康安全管理人员。
制定《职业危害防治制度》及《职业危害告知制度》，做到有章可循、有规可依。
三、控制措施(一)个人防护措施劳动者在工作中应做到“五注意”：1、注意职业病危害作业岗位的警示标识和警示说明。
2、严格遵守生产操作规程3、注意职业卫生防护设施是否正常运行4、坚持佩戴个人防护用品5、注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣服，保持皮肤清洁，养成良好卫生习惯(二)主要职业危害因素控制措施1、电焊烟尘:在筋接焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，长期吸入可导致电器工人尘肺及慢性中毒。
控制措施如下：(1)加强焊接工作场所的通风除尘工作，尽量在空外上风向进行钢管、钢筋的焊接。
(2)改革焊接工艺和材料(3)给焊工配备面罩护耳器、工作服、口罩等个人防炉设施(4)对焊工工作时问应严格加以控制，执行换班制度和每次工作时间最多不超过1小时。
2、非电离辐射:钢管焊接作业过程中所产生的紫外辐射、激光辐射，夏季露天作业所产生的红外辐射对人体皮肤和眼睛有损伤作用，如红外线可引起职业性白内障，紫外线可引起电光性眼炎。
控制措施如下：(1)为了保护眼睛不受电弧的仿害，焊接时必须使用镶有特制防护眼睛片的面置.可根据焊接电流强度和个人眼睛情况，选吸水式滤光片还是反射式防护镜片。
(2)为防止弧光灼仿皮肤，焊工必须穿好工作服，戴好手套和鞋帽等。
(3)对焊工工作时问应严格加以控制，执行换班制度每次工作时间最多不超过1小时3、高温作业:夏季天作业过程中，作业人员长时间处于高温环境中，容易导致热平衡和水盐代紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷基至体克，易造成意外事故，控制措施如下:(1)调整夏季高温作业劳动和休息制度，増加休息和减经劳动强度，尽量避免高温时段作业，延长午休时间，即采取“早出工、晚收工，中午不上工”的作息制度。
作业现场职业危害及其安全防护
作业现场职业危害及其安全防护作业现场是工人经常出现的场所，工人在这里进行生产活动，但是在生产过程中也会产生各种职业危害。
为了避免工人在作业现场受到危害，减少人员伤亡事故的发生，必须做好相应的安全防护措施。
本文将详细讲述作业现场职业危害及其防护方法。
1. 爆炸危险在石油化工、矿山等行业中，由于生产物质本身的性质在一定条件下能够产生可燃或者爆炸性危险，因此产生了爆炸危险。
爆炸危险与复杂的生产环境紧密相连，作业现场的火花、高温、静电等都可能引发爆炸危险。
因此，必须对作业现场进行火灾隐患排查、安全教育、事故应急以及安全检查等防御措施；对于可能引起爆炸危险的设备和工艺，需要严格的对这些设备进行管理，包括设备的维护，场地的状况，和工作人员的培训等措施。
2. 电气危险电气危险是指由于工人操作错误或设备故障导致电气设备对工人产生的伤害。
在作业现场，电气危险主要包括电触点直接触电、电弧创伤、电击等。
严重的情况下，还可能引起爆炸、火灾等事故。
因此，必须要对每一项电气设备进行定期检查、维护和绝缘保护。
在使用电气设备时，一定要正确使用和操作电气设备，严格按照操作规程进行操作，确保人员安全。
3. 噪声危害噪声是指超出人体耐受度的声音，长期接触可能引起听力下降、神经衰弱甚至心脑血管疾病等危害。
很多作业现场经常产生高噪声，如机械加工场、工地现场、高速公路等，而且大部分噪声无法避免。
为了降低噪声对工人的伤害，必须使用降噪耳塞、降噪头盔等防护设备，减少噪声直接对工人的侵害。
4. 化学危害化学危害是指工作现场环境存在的有害化学物质，工人在接触该物质时产生的危害。
在化工、制药、印染、冶炼、电镀等行业都存在化学危害。
另外，现今的工业生产中，有机化学气体污染和毒理等都占据了越来越大的比重。
避免受化学物质危害，必须进行有关的化学物质有害性研究，严格执行有毒有害物质防护标准，必要时采取人员防护措施，如戴防毒面具、呼吸器等。
5. 机械伤害机械伤害是指由机械设备或工具对工人身体的损伤。
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文件编号：RHD-QB-K9008 （操作规程范本系列）
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职业危害及防止安全措施和作业规程标准版本
职业危害及防止安全措施和作业规
程标准版本
操作指导：该操作规程文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
目前，矿井的职业健康安全状况不容乐观，在接触职业病危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量和新发病人数不断增加。
为了让广大职工有一个健康的工作环境，我矿正大力加强这方面的工作，力求通过工作环境的改善，员工安全与健康意识的提高，风险的降低，及其持续改进、不断完善的特点，
一、煤矿职业危害及防治要求
众所周知，煤矿企业在我国实属高风险行业，生产过程复杂，生产环境恶劣，受水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等多种自然灾害的威胁，危害性
极大，加之工作场所产尘量多，煤尘、岩尘及其它有毒有害粉尘造成的职业性危害，如矽肺病等非常严重，《煤矿安全规程》对职业危害也专门做出了相关的规定和要求。
故煤矿的安全生产一直是产业安全的一个重要问题。
在我国工业发生的死亡事故中，煤矿事故的死亡人数约占总人数的一半。
因此，不论是与发达国家同行业相比，还是与我国的其他工业相比，我国的煤矿安全工作都有一定的差距。
二、当前煤矿安全现状及存在的问题
1、安全状况不好一直是制约我国煤炭企业发展的一个重要问题。
长期以来，我国在煤矿安全生产方面做了大量工作，特别是国务院成立国家煤矿安全监察局后，进一步加强了煤矿安全生产的监督管理，安全状况有所改善，但由于我国大部分煤矿自然条件差，技术和管理水平落后、用人多、素质低、装备不
足等，致使我国煤矿事故多，死亡率高，重特大事故时有发生。
在百万吨死亡率方面高出先进产煤国几十倍甚至上百倍。
2、在安全管理方面存在的问题
①思想认识上有差距，安全生产责任制不落实；
②生产力发展水平低且参差不齐；
③企业安全生产基础工作薄弱；
④煤矿安全整治不深入，整治标准不高；
⑤安全生产监督管理不到位，责任追究不严；
⑥安全生产监督管理体制不健全；
⑦重大安全隐患的监控和整改措施不落实。
三、煤矿企业建立职业健康安全管理体系的必要性和可行性
职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与
ISO9000和ISO14000等一样被称为后工业化时代的管理方法。
越来越多的企业在大力加强质量管理工作的同时，已经建立了自律性的和比较完善的职业健康安全管理体系，较好地提升了自身的社会形象和大大地控制和减少了职业伤害给企业所带来的损失。
企业建立职业健康安全管理体系应实现两个主要目标：一是国家通过其授权的第三方认证机构对各类企业的职业健康安全管理体系评估认证和审查的过程，依法对企业健康安全进行宏观管理；二是企业遵照现代企业管理的共同原理把职业健康安全管理体系与ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系共同融入到企业的全面管理体系中，实现企业自主安全管理机制
1、煤矿推行职业健康安全管理体系的必要性
职业健康安全管理体系以系统化管理为基础，采
用结构化、文件化和程序化的现代管理方法，从企业的整体出发，把管理的重点放在事故的整体预防上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全状态。
经过多年的探索与实践，国内煤矿虽然形成了较为完善的安全管理体系，但在新形势下仍难以适应，而职业健康安全管理体系是当前国际上比较流行的现代职业健康安全管理方法之一，比现行的安全管理更科学、更系统，并且能使企业的安全管理水平循序渐进，不断提高。
职业健康安全管理体系摈弃了传统的事后管理与处理方法，采取积极的预防措施，将职业健康安全管理体系纳入到企业总的管理体系之中。
而各类伤亡事故和职业病大多数是由于管理体系不健全、工艺设计落后、生产控制不良、生产设备防护设施不完善和操
作疏忽造成的，特别是煤矿企业，系统复杂，环节连续，劳动强度大，设备设施防护要求程度高，稍有疏忽就可能酿成重大事故。
通过实施职业健康安全管理体系标准，可对企业特别是煤矿的生产运行实行全面的整体控制，在内部建立一整套管理体系，明确职责，督促员工遵章守纪，提高企业管理水平与事故预防能力，大大减少伤亡事故与职业病带来的损失。
推行职业健康安全管理体系，进行职业健康安全管理体系认证，不仅能使煤矿企业获得进入国际市场的通行证，更重要的是可以强化煤矿的健康安全工作，建立完善的健康安全管理制约机制，使健康安全工作逐步走向规范化、科学化，缩短在健康安全管理方面与先进国家的差距。
职业健康安全管理体系标准不仅适用于其他各行业，而且对搞好煤矿企业的安全生产管理更科学、有效和可行。
职业健康安全管理体
系为煤矿如何抓好职业健康安全工作提供了一整套的解决方案，它不仅局限于单一的标准，而是从系统的、战略的角度，为煤矿企业构建牢固的安全防线提出了具体技术措施方法。
建立实施职业健康安全管理体系与预防事故及预防职业病的各个方面联系起来，形成自我完善的安全运行机制，控制各种安全设备、设施，规范安全管理行为，使每位处于作业场所及工作时间内的员工在受控状态下作业或工作，以此来提高安全工作的可靠性，实现煤矿企业优质、高效、低耗的安全文明生产，切实保护全体员工的生命与身体健康，避免财产的损失。
同时，开展职业健康安全管理体系评审，在强化煤矿健康安全工作的基础上，可以塑造煤矿企业的良好形象。
我们必须清醒地认识到，挑战与机遇并存，加入WTO对我国煤炭行业的安全工作提出了更严峻
的挑战。
原因是我们在健康安全管理方面还有很大的差距，因此，应提高对这个问题紧迫性和重要性的认识，现已推行的职业健康安全管理体系标准，对企业健康安全工作提出了统一的要求，即企业在产品生产过程中必须为员工创造一个安全、良好的工作环境。
由此可见，实施职业健康安全管理体系认证，是煤矿企业改变形象，以全新姿态与先进工业国家实行平等对话的必由之路，是煤矿企业在加入WTO后亟待解决的重要问题。
2、煤矿推行职业健康安全管理体系的可行性
职业健康安全管理体系标准中，体系要素与我们现行的安全管理，在总的目的和一些原理方法是相似或相近的。
如我国煤矿的“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进”的安全生产方针，根据行业特点和企业实际情况制定的一系列安全生产管理制度和规
章标准，实行的安全目标责任制、岗位责任制、隐患排查、安全评估等都符合职业健康安全管理体系的基本原则，并与工业发达国家的健康安全管理内容相似。
体系标准要素中的方针与我们现行的安全生产方针是一致的；危险源辨识、风险评价和风险控制策划相当于煤矿现行的事故隐患排查；法规及其他要求相当于现在执行的各种安全生产政策、法律、法规及各种规章标准和上级的规范性安全文件；目标相当于企业的安全工作目标和安全目标管理；管理方案相当于现在制定的各项安全技术措施、计划；结构职责相当于安全生产责任制、业务保安责任制和岗位责任制；培训、意识和能力相当于现行的安全知识教育、安全技术培训和岗前技能培训；协商和沟通相当于安全生产管理方法和措施的上情下达、下情上报等安全信息的收集、传递处理和反馈；文件相当于各种安全方面
的“红头文件”；文件和资料控制相当于我们的安全文件、管理制度和管理方法的文字化；运行控制相当于煤炭生产全过程安全管理；应急准备和响应相当于矿井年度灾害性预防计划；绩效测量和监视相当于安全质量检查评估；事故、事件、不符合、纠正和预防措施相当于隐患排查后制定的整改措施；记录和记录管理相当于安全质量管理、日常检查、各种会议、事故等方面的记录；审核和管理评审相当于企业安全办公会议，定期对安全工作情况进行评审和考核。
以上17个方面的内容对应体系标准的17个要素，虽然说法不同，但其基本原则相近。
因此，只要我们按照标准的内容要求，在煤矿企业建立实施职业健康安全管理体系，完全是必要的，而且是可行的。
通过扎实有效地推行职业健康安全管理体系，必将大
大推动煤矿企业健康安全绩效实现持续改进和巩固提高。
这里写地址或者组织名称
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