如何做好小学后勤管理工作
小学后勤工作计划范本(5篇)
小学后勤工作计划范本一、指导思想始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“一个”服务:做好教育教学服务工作,落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。
通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作要点(一)做好计划1、根据学校教育事业的发展,研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。
2、负责制定学校各类维修计划,受理校内各种维修项目的申请经费预算和任务。
3、根据学校下达的年度预算,及时采购各类办公用品和其他所需物品,保管、配发,努力做到勤俭节约。
4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。
5、负责水、电及其他物品的检查维修上报,及时解决存在的问题。
(二)加强建设1、加强队伍建设。
(1)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。
(2)树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。
要多思考、多学习、多听反映、多听意见。
遇事能做的,随时处理,不拖拉,多服务、服好务。
(3)完善“每日巡视制度”,总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。
对发现的问题及时做好处理和反馈。
学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。
2、加强制度建设。
(1)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的水平。
(2)进一步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添置。
(3)完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购审批制度及物品的验收归库工作。
3、加强校园建设。
(1)切实加大对校园环境的管理力度,教育学生爱护校园的一草一木,积极开展美化校园的活动,重视花草树木的管理,确保校园净化、美化、绿化。
小学后勤工作心得总结(三篇)
小学后勤工作心得总结一、引言小学后勤工作是一项细致而重要的工作,涉及到学校的日常运行和学生的正常学习生活。
我在这项工作中有着丰富的经验,并总结了一些心得体会,希望能够与大家分享。
二、关注细节,做好准备小学后勤工作需要注重细节,做好充分的准备。
在每天的工作开始之前,我总会检查各个教室的照明和窗户的情况,确保教室的照明充足,窗户的开合顺畅。
同时,我还会检查各个公共区域的卫生和设施的完好,确保学生的学习环境良好。
对于天气变化较大的季节,我还会提前准备好相应的物品,如额外的衣物和雨具,以备不时之需。
三、保持沟通,理解需求与教职员工和学生的良好沟通是做好后勤工作的关键。
我会定期与教职员工进行交流,了解他们的需求和意见。
同时,我也会关注学生的反馈和建议,不断改进工作。
在日常工作中,我还会主动询问教师是否需要额外的帮助和支持,确保他们能够顺利进行教学工作。
四、做好卫生工作,保障学生健康小学生的健康是我们最重要的任务之一。
我会定期对学校的卫生状况进行检查和清理,确保学生的学习环境整洁和安全。
我还会定期检查学生的卫生状况,如手脚的清洁、指甲的修剪等,及时纠正不良卫生习惯。
同时,我也会关注学生的饮食健康,定期组织检查和宣传活动,提高学生的营养意识和饮食质量。
五、关注安全,确保学生顺利上下学学生的安全是我们最重要的责任之一。
在每天的上下学时间,我会早早来到学校,确保校园的安全情况。
我会积极维护学校周边的交通秩序,确保学生能够安全顺利地上下学。
在学生上下学的过程中,我会主动帮助老师疏导学生的交通,并确保学生的安全。
六、维修设施,提升学校环境小学的设施维护工作是一个长期而繁琐的过程。
我会定期检查学校的设施情况,如灯光、门窗、电器等,并及时维修和更换。
我还会定期清洁公共区域的墙壁、地面、卫生间等,确保学校环境整洁和美观。
同时,我也会与学校领导和院长沟通,争取更多的经费和支持,提升学校的整体环境。
七、团队合作,共同进步小学后勤工作需要良好的团队合作。
如何做好小学后勤管理工作
如何做好小学后勤管理工作小学后勤管理工作是一项综合性的工作,它涉及到学生的生活、学习环境和后勤保障等方面,对学校的整体运作起着至关重要的作用。
为了做好小学后勤管理工作,以下是几点建议。
首先,要制定健全的管理制度。
明确岗位职责,规范工作流程,建立科学高效的管理机制。
管理制度能够帮助人员明确任务目标、工作标准和绩效评价标准,提高管理工作的规范性和科学性。
其次,要注重团队建设。
小学后勤管理工作需要多个职能部门之间的合作和协调,因此培养一支高素质的管理团队至关重要。
要注重培养团队成员的专业能力和团队合作意识,通过培训、激励等方式不断提升团队的整体素质和协作能力。
第三,要加强沟通与协调。
后勤管理涉及到多个职能部门的合作,因此要加强沟通与协调,做到及时沟通、有效协调。
要建立沟通渠道,明确问题责任,定期召开工作会议,及时了解工作进展,及时协调解决问题。
第四,要注重细节管理。
小学后勤管理工作需要关注到许多小细节,例如校园环境卫生、设施设备维护、学生饮食卫生等等。
要加强对细节的管理,制定规范的操作流程,建立健全的检查制度,加大对工作细节的监督力度。
第五,要注重安全管理。
小学后勤管理工作中,安全问题始终是一个重点和难点。
要加强对学生的安全教育和管理,建立健全的安全管理制度,制定防范措施,提高应急处置能力。
要加强对学校设施设备的安全检查维护,确保学生的安全。
第六,要加强服务意识。
小学后勤管理不仅仅是提供基本的后勤保障,还需要提供优质的服务。
要注重服务态度,关心学生和家长的需求,积极帮助解决问题,提供高质量的服务,以提升用户满意度。
第七,要不断学习与创新。
小学后勤管理工作是一个不断变化和发展的领域,要及时关注行业动态,学习新的管理理念和方法,不断优化和改进工作方法。
要鼓励并重视员工的创新意识和创新能力,推动工作的创新和提升。
总之,小学后勤管理工作需要全面而系统的管理,需要注重细节和安全,加强沟通与协调,提供优质的服务,不断学习与创新。
小学后勤管理制度
小学后勤管理制度
小学的后勤管理制度包括以下几个方面:
1. 健全校园保安制度:制定校园保安管理条例,明确校园保安的职责和权限。
安排专
门的保安人员负责校园内的安全工作,保障师生的人身安全。
2. 校车管理制度:建立健全校车管理制度,确保校车的安全运营。
规定校车的安全标准、驾驶员的资质要求、车辆的年检和维修保养等。
同时还要制定上下车规范,确保
学生安全上下车。
3. 食堂管理制度:制定食堂管理制度,规范食堂的食品安全、卫生和营养方面的要求。
保证食品的安全可靠,严禁使用过期变质的食品,加强食品储存和加工的卫生管理。
4. 后勤设施维护制度:建立后勤设施维护制度,对学校内的建筑物、设备和设施进行
定期的检测和维护,确保学校的基础设施完好。
同时,还应制定消防安全管理制度,
保障学校的消防安全。
5. 学生宿舍管理制度:制定学生宿舍管理制度,规定学生宿舍的安全要求和管理规范。
加强宿舍楼的安全巡查,保证学生的住宿环境安全卫生。
6. 物资管理制度:建立物资管理制度,规定学校物资的采购、使用和存储等方面的要求。
科学合理地管理学校的各类物资,确保物资的合理利用和有效管理。
7. 环境卫生管理制度:制定环境卫生管理制度,要求学校保持良好的环境卫生。
加强
学校的清洁和垃圾分类管理,在校园内定期清理垃圾,保持校园的整洁和美观。
以上是小学后勤管理制度的一些方面,通过建立健全这些制度,可以更好地保障小学
师生的安全和健康。
2023小学后勤工作计划(八篇)
2023小学后勤工作计划一、指导思想:始终遵循学校总体工作思路,围绕教育这个中心,做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作。
通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,开创后勤工作新局面。
二、工作目标:(一)一如既往地做好各项常规管理工作;(二)加强台帐资料建设,规范后勤各项工作;(三)加强行政仓库管理和财务管理,落实上级相关精神要求。
三、工作举措:(一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理,积极做好校产校舍维护工作。
1、对各室台凳作一次清理、修理,对六年级的课桌凳作更换处理。
2、对东西教学楼的窗作一次修理。
3、对教学楼各厕所进行改造,并对所有校舍屋面平台处作防漏处理。
(二)抓好绿化管理工作。
1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。
2、对绿化带进行一次修剪。
3、依据绿化管理网,注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。
(三)改进食堂管理,办好师生食堂1、调整食堂人员结构,改善运作办法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。
2、树立安全第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐,提高警惕,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。
3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。
4、依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并据实际情况不断健全食堂管理制度,规范各项操作程序。
5、认真学习、____《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,积极改进、添置食堂卫生设施设备,确保"硬件"达标。
6、加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢迎师生参与)。
发现问题及时表扬先进、批评后进。
7、把好食品采购关,积极做好疾病的预防工作。
8、创造条件,提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质,如组织学习烹饪知识。
9、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。
小学后勤管理规定(4篇)
小学后勤管理规定第一章总则第一条根据国家教育法和有关教育行政法规,结合学校实际情况,制定本规定。
第二条小学后勤管理工作是指对小学后勤人员和设备的管理和服务工作。
第三条小学后勤管理必须坚持教育服务第一的原则,服务于教学工作,为教育教学提供保障。
第四条小学后勤管理工作必须以规范的制度、科学的技术和先进的管理方法为基础。
第五条小学后勤管理必须注重安全教育,保障师生的人身和财产安全。
第六条小学后勤管理必须注重环境卫生,创造良好的教育环境。
第七条小学后勤管理必须注重节能减排,提倡绿色环保理念。
第八条小学后勤管理必须加强队伍建设,提高服务质量。
第二章人员管理第九条严格遵守国家有关法律法规,按照人事管理制度招聘、任用后勤人员。
第十条后勤人员必须具备相关专业知识和技能,经过岗位培训和考核合格方可上岗。
第十一条后勤人员必须主动服务教育教学,严禁懒散怠工、不履职等不负责任的行为。
第十二条后勤人员必须保证工作过程中不泄露教育机构的敏感信息,保护学生隐私。
第十三条后勤人员必须遵守学校制度和纪律,服从领导安排,不能私自行使权力。
第十四条后勤人员必须保持团结合作,积极协作,共同完成好后勤管理工作。
第十五条后勤人员必须热情接待学生及家长,提供周到的服务。
第三章设备管理第十六条学校后勤部门负责对学校设备的管理和维护。
第十七条设备使用前必须进行安全检查,发现问题及时处理。
第十八条设备使用后必须进行清理和护理,保持设备良好的工作状态。
第十九条设备保养必须按照要求进行定期维护,确保设备的正常运转。
第二十条设备报废必须按照相关程序进行处置,不能私自丢弃或转卖。
第四章安全管理第二十一条学校后勤管理部门必须建立健全安全管理制度,指导和管理安全工作。
第二十二条学校后勤管理部门必须定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第二十三条学校后勤管理部门必须加强对学校周边环境的巡查,及时发现安全隐患并处理。
第二十四条学校后勤管理部门必须制定应急预案,做好突发事件的应对准备工作。
小学后勤管理细则
小学后勤管理细则一、晨检管理1. 学校后勤部门应按时组织晨检工作,确定晨检时间和地点,并将相关信息通知给各班级教师。
2. 晨检工作应由专人负责,负责人应进行专门培训,熟悉晨检流程和注意事项。
3. 晨检人员应准时到岗,并做好记录、统计工作,及时发现学生的身体异常情况。
4. 晨检记录应保存至少一学期,以备需要时查询和与学生家长沟通。
二、卫生管理1. 学校后勤部门应每天定时对教室、走廊、厕所等公共区域进行清洁和消毒。
2. 各班级教室由班主任负责卫生管理,班级卫生值日生应按时完成卫生清扫工作,并做好记录。
3. 定期进行卫生检查,评选卫生先进班级,对卫生差的班级进行整改。
4. 学校后勤部门应提供必要的卫生用品和清洁工具,确保学生和教职员工的卫生安全。
三、用电管理1. 学校后勤部门应合理制定用电计划,定期检查和维护用电设备。
2. 学校应加强用电宣传教育,提倡学生节约用电,杜绝浪费现象。
3. 每日放学后,班主任应检查教室、走廊等区域的用电情况,确保所有电器设备已关闭。
4. 班主任应加强学生用电意识教育,并定期进行用电安全知识的宣传和教育活动。
四、食品安全管理1. 学校后勤部门应积极与食品供应商合作,确保食品供应的质量安全。
2. 学校食堂应保持干净整洁,规范操作,严格按照食品卫生标准进行食品加工和储存。
3. 学校应开展食品安全教育,提高学生的食品安全意识,防止食品中毒事件的发生。
4. 学校食堂应配备专业厨师和食品检测人员,定期进行食品质量检测和食品卫生培训。
五、安全防范管理1. 学校后勤部门应做好学校的安全防范工作,定期检查、维护校园的安全设备和消防设施。
2. 学校应定期组织安全演练活动,提高学生和教职员工的应急避险能力。
3. 学校应建立健全安全管理制度,制定安全管理流程和应急预案,确保学校安全有序。
4. 学校应配备专职保安人员,保证学生和教职员工的人身安全。
六、环境保护管理1. 学校后勤部门应开展环境保护宣传教育,增强学生对环境保护的意识。
小学后勤工作制度(5篇)
小学后勤工作制度总务处是隶属校长室领导的后勤行政管理职能部门,其主要任务是:1、根据校长室学年度工作要求,草拟总务工作计划,并认真组织实施。
2、负责按计划订购发放教科书、教参、教师办公和教学用品,购买图书、仪器、体育医疗用品等。
管理学生收费。
3、负责学校基本建设和校舍产登记、分配、保管、添置、维修。
督促师生执行校产使用和保管制度。
4、严格执行财务制度,合理使用各种经费,开源节流,勤俭办学。
5、负责校园环境管理,做到绿化、美化、净化校园,改善办学条件和师生工作学习环境。
6、制订总务各项管理制度,并认真组织实施。
负责制订本处所分管的打印室、门卫、食堂等人的岗位职责并考核。
7、经常了解师生需求,主动及时为教育第一线服务。
8、负责经办师生集体福利,办好食堂。
完成校长布置的突击性工作。
9、会同教导处,安排好学生劳动,搞好劳动教育。
10、总务副主任协助总务主任工作。
小学后勤工作制度(2)是指管理和安排小学后勤工作的一系列规定和制度。
下面是一些可能存在于小学后勤工作制度中的要点:1. 工作时间:规定每天的工作时间,包括上班时间和下班时间。
通常,小学后勤工作时间会根据学校的具体情况进行安排,确保能够满足学校各项工作的需求。
2. 工作内容:明确小学后勤工作的具体内容,包括校园环境、设备、设施的日常维护和保养,如清洁卫生、绿化养护等,以及对学生和教职工的相关服务,如饭食供应、设备维修等。
3. 岗位职责:对不同岗位的工作人员,规定其具体的职责和权限,确保工作的高效进行。
4. 职工培训:提供相关职工培训,确保职工具备必要的知识和技能,能够胜任自己的工作。
5. 工作安全:制定工作安全制度,确保职工的安全和身体健康,如安全操作规范、应急预案等。
6. 绩效考核:建立绩效考核制度,评估职工的工作表现和工作效率,对表现优秀的人员进行激励和奖励,以提高整体工作效能。
7. 管理流程:确定工作的管理流程,包括工作任务的分配、汇报和反馈机制等,以确保工作的有序进行。
小学后勤工作管理制度
小学后勤工作管理制度小学后勤工作管理制度(通用5篇)在生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的小学后勤工作管理制度(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
小学后勤工作管理制度1第一章总则1、为全面贯彻国家教育方针,加强和改善我镇学校校后勤管理,建立后勤管理的有效运行机制,特制定本规范。
2、后勤工作是学校工作的重要组成部分。
后勤管理的基本职能是为教育教学、科研生产和师生生活服务,为学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件,并在管理和服务中发挥育人的功能。
第二章校园管理1、校园管理的基本内容包括:校园绿化建设及管理、校园环境卫生管理、学生宿舍区管理等。
校园管理的目标是建设安全、整洁、文明、优美的学习、工作和生活环境,营造和谐的育人氛围。
2、校园绿化建设及管理:①校园绿化建设应有规划,突出重点,形成风格。
校园绿化中要针对不同功能区域合理配置景点,将知识性、趣味性、人文性融为一体,提高校园的文化品位。
②学校应配备懂技术的专(兼)职人员,负责绿化和养护。
③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案。
档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。
3、校园环境卫生管理。
校园环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁,消灭蚊蝇兹生地及保持排水排污系统管道畅通等。
①学校各部门应协同配合,充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服务活动的作用。
②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度,明确岗位职责。
③加强宣传教育,在师生中形成自觉维护整洁、优美环境的文明习惯和良好风气。
第三章资产管理1、公用房的使用管理。
①公用房的分配,由后勤部门按学校意见安排。
②公共用房和专用房屋,如食堂、电化教室、专用教室、实验室、阅览室、室内活动室、会议室、汽车库、仓库、图书室、配电房、锅炉房等,由使用部门负责管理。
③集体活动的公共用房,由使用部门制定制度,并负责管理。
中小学后勤管理制度(热门11篇)
中小学后勤管理制度(热门11篇)中小学后勤管理制度第1篇1、水房管理人员负责水房物品的管理、检验工作。
2、为师生打水提供方便,确保按时开门。
3、经常打扫卫生,保证室内清洁。
4、如发现有水龙头等损坏问题及时报告,学校及时维修。
5、检查太空水厂家是否具有三证,方可接收。
6、定期做好饮水机卫生的检查工作,防止二次污染。
7、不许将太空水做为它用,如:拖地等。
十、安全“四防”管理制度中小学后勤管理制度第2篇一、财务管理1、财会人员和理财小组要认真贯彻执行党和国家的财政方针、政策,维护财经纪律,正确进行财务监督。
2、凡经相关部门批准并由学校替代收取的教辅、管理、保险等费用,必须请示学校校长方可给付。
3、学校经费的支出,以发票或食堂采购凭证为准,每张票据必须有经手人说明用途、分管财务领导证明,才可报校长审批,在出纳处报帐。
4、假钞谁收取谁负责,教师个人和财务人员账目往来一般以凭据为准。
5、出纳会计每月定期向校长书面报告财务收支和现金余额情况。
6、分管财务领导每学期向教职工公布财务情况,接受咨询。
二、学校物资采购、保管、领用1、学校物资购、管、用实行登记制,由学校分教务、总务、政教、幼儿园线负责登记工作。
2、大宗采购1010元以上校务会决定,3000元以上报总支审批。
3、采购人员须预先支取现金的,须出具借条,采购完报账后换回借条。
4、假期财产保管由值班人员负责,按相关制度追究责任。
5、学校物资不得外借校外人员,一般不借给教师个人使用,凡因故需要借用的`,必须校长批准,出具借用条据,并在规定时间内归还,有损坏的按1.5倍价格赔偿。
三、班级财产维修承包办法班级财产由班主任管理,损坏由学校负责维修,但视情况追究班主任责任。
四、借款、用电、就餐等规定1、教师个人借款500元以上,须由校长审批。
所有借款优先从教师工资或绩效中扣除。
2、教职员工校内用电严格按表收费,电表由学校购买安装,用户使用保管,遗失或人为损坏由用户负责。
小学后勤的管理制度
小学后勤的管理制度
通常包括以下几个方面:
1.场所管理:要确保学校的各项设施、建筑物和场地保持良好的状态,定期进行维修和清洁,保证学生和教职工的安全和舒适。
2.设备管理:要对学校的各类设备和器材进行有效的管理和维护,确保设备完好,使用方便,不影响学校的教学和其他活动。
3.物资管理:对学校的各类物资进行管理,包括日常用品、教学用具、文具等,做到合理配置、合理使用,节约资源。
4.安全管理:要制定和贯彻安全管理制度,保证学校的安全。
包括学生的出入校管理、食品安全、消防安全、水电安全等。
5.卫生管理:学校后勤部门要负责学校的日常卫生和环境卫生工作,定期进行卫生清洁、垃圾分类处理等工作。
6.管理流程:要建立后勤管理制度和流程,规范后勤管理工作的各项工作流程和操作标准,确保各项工作有序进行。
7.人员管理:要合理安排后勤人员的岗位和工作任务,进行人员培训和管理,保证后勤工作的高效进行。
8.配备管理:要对后勤设备和物资进行合理的配备,做到用得好、用得到、用得起。
以上是小学后勤的一些管理制度,不同学校可能会根据自身情况进行适当调整或增加其他管理内容。
2023年小学后勤工作计划-(精选6篇)
2023年小学后勤工作计划-(精选6篇)2023年小学后勤工作计划共六第1篇一、指导思想根据学校工作计划的安排,围绕“以服务师生为宗旨”的后勤保障、为教学一线做好服务这一总体目标,加强后勤工作人员的队伍建设,明确后勤人员岗位职责,真抓实干、求实创新,开源节流。
要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,工作上要求真务实,进一步牢固树立“双服务”的观念。
老师们有什么需求,将以最快时间尽力满足;各部门需要什么,经分管校长同意后,后勤处及时安排采购。
本学期建立网上服务平台,第一时间为师生服务,争取使我校的后勤工作有特色、上水平。
二、主要工作目标和任务1.在新的一学期里,积极配合学校工作,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常运行。
做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象。
进一步加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。
加强水、电管理,加大节能技改投入。
2.以人为本,加强校园管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。
做好六个重点区域卫生工作,达到来人检查时,不用突击打扫,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校园环境。
暑期新建了高标准厕所,总务处将配合学工处把打扫厕所当作小学生的一堂必修课,安排中高年级学生每人有一天打扫厕所的经历,体会打扫厕所人的辛劳,珍惜别人的劳动成果,引导教育师生都来关注校园的环境卫生,爱护校园内的花草树木。
3.加强对食堂的管理,认真执行食品卫生法,加强服务质量、服务态度的督促检查,坚决杜绝食品安全事故的发生。
学校暑期建设了宽敞明亮的教师餐厅,进一步改善了教师食堂的就餐环境,要努力改善师生食堂的伙食质量,让师生吃的安全,吃的满意。
4.严格执行上级的收费规定,实行收费公示制,做到阳光收费,不随意增加或减少收费项目,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象;坚持校长“一支笔”签批制度,严格采购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,防止学校的校产物资的浪费和流失。
小学后勤的管理制度
小学后勤的管理制度
小学后勤管理制度是指对小学后勤工作进行规范、管理和监督的制度,包括人员管理、物资管理、设备管理、安全管理等方面。
1. 人员管理:制定后勤人员的招聘、任职、考核、晋升等制度,明确岗位职责和权责,建立健全人员档案,定期进行培训和交流,提高工作效率和质量。
2. 物资管理:明确小学后勤所需物资的种类、规格、采购渠道和标准,建立物资清单和入库出库登记制度,做到物资合理配置、定期检查和完善报废处理程序。
3. 设备管理:对小学后勤所使用的设备进行统一管理,制定设备保养、维修、更新等制度,定期进行设备巡查和维修保养,确保设备运行正常,提高后勤工作的效率和便利性。
4. 安全管理:制定后勤工作中的安全操作规程和应急预案,加强日常安全巡查和隐患排查,做好防火、防盗、防爆等工作,确保校园后勤工作的安全性和稳定性。
5. 财务管理:建立健全后勤相关经费的使用、审批、报销等管理制度,确保经费使用的合理性和透明度,防止财务纠纷和浪费现象的发生。
6. 环境管理:维护校园环境的整洁、卫生和美观,制定定期清洁、绿化和垃圾分类等制度,加强环境保护意识,营造良好的学习和工作环境。
7. 外部合作管理:与供应商、清洁公司、保安公司等建立合作关系,明确服务内容和质量要求,签订合同,定期进行评估和沟通,确保外部服务的稳定性和质量。
2024年小学后勤工作计划(8篇)
2024年小学后勤工作计划后勤工作是学校整体工作的重要方面,是学校一切工作展开的重要基础。
特别是在一费制的实施,现实经费十分紧张的情况下,学校要生存,整体要发展,加强后勤工作就显得十分重要。
一、指导思想以学校工作计划为指导,以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨,以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。
进步解放思想,立足于学校现实,着眼于长远发展,坚持原则,开拓创新,为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。
二、常规性工作1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度,提高业务水平和管理能力。
2、认真制定工作计划,各项工作按计划的制定和逐步推进。
3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。
4、对外处理好有关外事联系、接待工作。
5、继续加强对食堂的监督力度,合理拾配菜肴,保证饭菜的质量,提高满意度,力争把食堂办成师生满意的食堂。
6、对内坚持每日巡视校园至少一次,对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理,对发现的问题及时做好处理和反馈。
学校各部门、班级等提出的报修,在最短的时间内维修。
每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。
三、工作方案与任务(一)完善财务工作1、认真理财,做到帐目清楚、规范、公开。
严格履行财务手续,做好各种帐目,并定期向教师公开学校财务运行情况,自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。
2、规范收费,确保各项资金按时足额到位,决不超标准收费,不搭车收费,并于开学报名时公开各项收费标准,自觉接受社会监督。
3、合理开支,确保学校各项工作正常运转。
学校生产性开支由相关处室提出方案,由校长审批,学校统一购买。
严格控制非生产性开支。
学校重大开支须提请学校校委会讨论通过,报学校领导审批。
4、明确职责,严格手续。
学校各项开支报销发票时,必须执行如下程序:当事人签证,主管领导核实,校长同意方可报销。
杜绝先斩后凑,无计划开支。
绝对坚持校长一支笔审批制度。
5、强化学校资金管理,控制学校资金外流,学校资金不挪用,不借出。
小学后勤工作计划6篇
小学后勤工作计划6篇小学后勤工作计划 1一、后勤不后,多思考。
哪里的设施设备需要检修了,班级需要调换吗,书本什么时间来?绿化需要做哪些事情?开学还有哪些工作需要做等等?后勤不后多动手,平时定期检查,发现需要改进的地方,及时处理好各项工作。
二、维修高效,有计划。
三、管理科学,有秩序。
1、安全管理,关键词:“预防”“坚持”“排查”要求每位老师要以“责任重于泰山”的高度精神,切实做到“预防为主”,主要工作(1)、假期的值班护校工作、(2)、学校设施设备维修检查工作。
(3)、学生外出活动包括学生春秋游工作综合实践等。
(4)、食品卫生。
(5)、加强门卫、保安的管理,技防、物防、人防、预案四统一落实来访登记制度,加强学校保卫工作,做到多盘问,多汇报。
(6)、平时对师生加强防火、防盗、防电教育,日常做到每天检查,排除隐患。
消除电线线路、电器、辅助设施、校舍设施、体育器械的安全隐患,及时检查排查。
加强安全防范意识,人人提高警惕预,防止麻痹思想。
2、收费管理,关键词:“严谨”“规范”“节俭”收费全部贯彻自愿原则,实行多退少不补的制度,每学期征订课本、及其他活动必须进行预算,为学校节约经费。
学期结束社会实践活动费做好结算清单,向家长公示。
3、资产管理,关键词“完整”“预算”“科学”在后勤管理中我们做到台账资料信息化,完整化,维修经费预算化,后勤管理科学化。
抓好固定资产管理,提高使用效益。
建立和完善校产校具管理制度,日常抓好维修维护工作,做到检修及时,使学校所有设备正常运行4、日常管理服务关键词及时、精细(1)、教材教辅添退征订,(2)、师生活动,(3)、设施的维护(4)、突发事件的处理等等。
5、加强办公用品的管理。
关键词:科学、合理、节俭。
保证办公用品的及时供应,及时收归,同时防止积压浪费,确保学校各项工作的顺利进行,切实做到师生齐管共用。
在我们这样设施设备相对破旧的情况下,后勤服务只有更好,没有,确保能满足教学正常运行6、重点工作:教育装备示范区创建和改薄工作。
小学后勤管理制度(4篇)
小学后勤管理制度后勤工作以____和_______为指导,坚持以人为本,服务育人的思想,树立服务宗旨,提高服务质量,规范后勤管理。
根据量入而出的原则,合法合理调度和使用资金,使有限的办学资金在学校工作中发挥积极作用。
一、财务工作管理制度1、认真执行国家的财政方针、政策,财务人员要以身作则、奉工守法、不徇私情。
2、合法收入、严格支出。
凡该收的要抓紧收回,凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。
临时必须暂支的应按审批手续办理。
3、学校对外的所有开支均应取得合法的原始票据、原始凭证由经手人、验收人签字后由校长审批才能付款结算。
4、严格掌握存库限额,超过部分应及时存入银行。
未经批准不准透支,不准私自____公款和借支私用。
二、财产管理制度1、各室场负责人把财产物品逐项登记,造表册。
建立学校固定总帐,室场明细帐,帐物相符,每学期要逐项检查财产情况、新增财产要及时入册,自然损耗的要申请报废,审批后注销。
2、低值易耗品用量较大,因此每位教师复印、速印要登记。
3、领发制度。
领取物品必须办理领物登记手续,以明责任,防止校产流失,掌握校产的去向及用途,校产一般不能外借,若需外借,由校长审批。
4、爱护公物。
注重管理,做到防湿、防晒、防锈、防腐。
合理使用,人为损坏、遗失校产者照价赔偿。
5、学校贵重器材由专人保管,专人使用(如DV摄录机、复印机、速印机、数码相机)。
三、采购工作制度1、学校所有采购工作必须在校长的领导下,由学校指定相关有专长的人员购买,采购物品总价____元以下由总务主任审批,____元以下由校长审批,____元以上由办学单位审批。
2、遵循“质量优良、价格合理”的原则采购,不得收取任何形式的利益。
3、凡是学校组织采购的物品,都必须经校产管理员、相关室场负责人、使用人同时签收,确保如数收货、入库。
四、水电管理制度1、学校水电由学校统一管理,学校水电安装、维修由指定人员实施,线路安装必须规范化,做到定期检查,及时维修,确保安全。
小学后勤常规管理制度
小学后勤常规管理制度为了保障小学的正常运转和师生的健康,建立并严格执行小学后勤常规管理制度是非常重要的。
本文将从食堂管理、卫生保洁、设备维护和安全保卫等方面详细介绍小学后勤常规管理制度。
一、食堂管理1. 食材采购:食材采购要到正规有资质的商户采购,保证食材的新鲜、质量合格。
2. 食堂卫生:食堂要保持整洁,食品加工人员要穿着干净整洁的工作服,蒸煮食品要做到熟透。
3. 食堂安全:严格执行食品安全管理制度,对所有食品进行标注,禁止过期食品进入食堂。
4. 饮食结构:食堂要合理搭配饮食,保证学生的膳食健康均衡。
5. 就餐秩序:食堂要保持良好的秩序,禁止打闹、拥挤,严禁形成排队现象。
二、卫生保洁1. 教室保洁:教室每天都要进行打扫,包括桌椅地板等,保持教室整洁干净。
2. 厕所卫生:厕所要定期清洁,保持通风良好,每天都要进行消毒。
3. 楼道走廊:楼道走廊每天进行擦拭,保持干净整洁,杜绝乱扔垃圾现象。
4. 垃圾分类:建立垃圾分类制度,对纸、塑料、玻璃、有害物等进行分类投放。
5. 餐具清洗:食堂餐具要进行定期清洗消毒,保证使用安全。
三、设备维护1. 教学设备:定期维护教室内的教学设备,保证设备正常运转。
2. 体育设施:定期检查维护体育器材,确保学生健康安全。
3. 电器设备:电器设备要符合安全规定,进行定期检查维护,杜绝安全事故发生。
4. 学校大门:学校大门要定期检查,确保关门开门的灵活性和安全性。
5. 学校围墙:学校围墙要保持完好无损,确保学校安全。
四、安全保卫1. 学校安保:建立健全学校安保制度,加强门卫巡逻,确保学校安全。
2. 防火安全:学校要配备消防器材,开展定期消防演练,增强学生的防火意识。
3. 突发事件处理:建立突发事件处理机制,定期进行应急演练,提高学生应急处理能力。
4. 生活安全:校园要定期进行安全检查,杜绝安全隐患。
5. 交通安全:加强交通安全教育,确保学生放学上下学的安全。
通过建立和执行小学后勤常规管理制度,可以提高学校后勤管理水平,保障学校师生的健康与安全。
小学后勤工作计划参考范文(5篇)
小学后勤工作计划参考范文一、指导思想:学校后勤工作是关系到学校整体工作是否顺利进行的一项十分重要的工作。
教师与学生的身心健康、工作学习的兴趣与动力,以及学校的建设与发展都和学校后勤工作有着密切的联系。
因此,全力抓好学校后勤工作,是创建节约性校园、建设和谐学校,让学校充满温馨快、乐与浓烈的文化氛围气息的根本保障。
二、工作目标:1、为教育教学工作服务,为全体师生的生活服务,让全校师生身心健康发展,从而有利于全面提高教育教学质量。
2、继续搞好校园绿化建设。
3、建立完善后勤各项规章制度,建设节约性校园。
4、严格学校公务财产管理,搞好实物登记,实行班主任对各班级各类设施、器材、财产的管理责任制。
5、搞好学校和教室的各项布置,经常保持电路和水路的畅通。
6、进一步加强安全管理工作,时刻注意学校设施设备的一切不安全隐患,确保无重大安全责任事故的发生。
7、帮助教师做好班级后勤管理工作,努力做到节约用水、用电。
三、工作思路:1、后勤工作人员必须定时不定时抽查后勤各部门的工作,发现问题必须及时采取合理实际的办法,进行处理和解决。
2、严格执行政策法规和上级的相关规定,紧跟形势,促进发展,加强学习,明确责任。
3、完善班级后勤管理,完善公物赔偿制度。
四、具体工作:1、学校各项设施的简易维修以及电路、水路、门锁等维修改换由袁一兵老师负责。
2、学校食堂的教师中餐,师生茶水,食堂卫生由邹电波老师负责。
3、合理使用公用经费,民主理财,账务公开。
4、尽量节约用电,用水和各类办公用品。
5、实行校产登记,使用情况及损坏赔偿等管理制度。
6、制订学校食堂管理制度。
7、制定学校卫生管理制度。
8、努力积极配合镇教育办,督促育龄女教师及时参加妇检,做到无违计现象。
五、后勤承诺1、当前教育教学工作的设施设备,办公及清洁用具等实物出现损坏,缺乏等问题时务必在第一时间内得到解决。
2、当与教师居家生活有关的水电及环境卫生或设备实施出现问题时务必第一时间得到解决。
小学后勤工作职责(5篇)
小学后勤工作职责1、后勤的基本职能是为教育教学服务。
主要任务是创造良好的教育、教学和生活环境,保证教学和生活需要,尽心尽力做好本职工作,切实做到教育教学和师生生活服务和管理工作中的质量和教育作用。
2、保管人员职责:1)固定资产的增减要及时登记造册,做好年终表格。
2)领取物品必须有记录和领物人签字。
3)对仓库物品,如办公用品、五金交材料等保管、分发,要一学期盘点一次,做到账物相符,对短缺的物品要及时采购,所购物品随到随验收,及时登账。
一切物品需入账后再领取。
4)物品必须分类安放,有条不紊,保持仓库的清洁,保证安全,负责处理公用家具的发放和回收工作。
5)负责对教室、办公室公物的登记,经常检查使用情况,处理对损坏公物的赔偿,对教室门窗、课桌、椅和照明设备的损坏及时登记上报并组织维修,开学初做好教学设备的交接工作,期终做好教室设备的验收工作。
6)负责管理学校经费财务,遵照财务制度的规定,认真编制并严格执行学校财务计划预算,遵守各项收入制度、费用开支标准。
定期向学校领导汇报各项经费使用、执行情况。
7)遵照会计制度的规定,定期记好账,算好账,并及时与出纳对好账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结。
8)协助做好每月教职工工资、福利及各种津贴发放工作,做好班会费,学杂费的收交、发放工作。
9)妥善保管好学校的报账财务资料。
10)按月及时准确做好账目,各种报表,定期向有关部门和校长汇报各项经费使用情况。
11)负责收学杂费、代收费等,并按规定及时上缴给教育局。
12)负责学校行政现金的记账,银行的记帐。
13)负责学校经费预算执行情况记录,及时向学校领导提供预算执行情况。
14)负责学校内图书、花木等公物赔偿及出售物品的钱款工作。
15)协助清理行政各种往来账款及收欠款。
16)搞好饭堂伙食安排,按时开餐,菜肴力求多元化,保证吃好、吃热、抓好成本核算。
17)负责管理全校师生的开水供应工作,全校性会议和接待来宾的茶水准备工作。
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如何做好小学后勤管理工作
作者:田钰生
来源:《读写算·教研版》2014年第23期
摘要:每一个后勤人员都要树立主人翁责任感,积极发挥主观能动性,以优质的服务态度、灵活多样的服务形式为教育、教学服务,为教职工排忧解难。
关键词:如何;做好;后勤工作
中图分类号:G622 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2014)23-181-01
后勤工作是做好教育教学工作的重要保障,是学校工作的一个重要部分,在学校工作中占有重要位置。
那么如何做好如何做好小学后勤管理工作呢?
一、要有较高的道德素质
后勤管理者要办事公道,作风正派。
所谓公道,就是以广大人民的根本利益为最高准则,识大体,顾大局,讲团结,待人处事公平合理,不偏不倚。
所谓正派,就是胸怀坦白,光明磊落,举止行为,端庄正派。
作为后勤管理者必须思想解放、头脑灵活,要善于打破旧的管理模式,建立适应社会要求的新的管理体制,要敢于出点子、当参谋,不断改革、不断创新、不断开拓进取,以推动,管理干部要做好后勤工作,必须坚持与时俱进,墨守陈规是行不通的。
每一个后勤人员都要树立主人翁责任感,积极发挥主观能动性,以优质的服务态度、灵活多样的服务形式为教育、教学服务,为教职工排忧解难。
学校后勤工作摊子大,任务重,困难多,而服务对象往往又是要求高,体谅少。
后勤人员虽然整天辛辛苦苦,忙忙碌碌,还是“ 众口难调” 。
因此,后勤人员应当具备任劳任怨、埋头苦干、勤勤恳恳,甘当无名英雄的奉献精神。
有了这种精神,才能正确对待名与利、苦与乐、荣誉与地位,才能把后勤工作做好。
从事后勤工作要有全局观念,整体观念。
学校后勤管理要处理好整体与局部的关系。
整个学校工作是全局,后勤工作是部分,我们要坚持局部服从整体。
人所处的位置不同、担当的角色不同,对同一事物的看法就会不同,这就要求主管后勤工作的主管领导要善于摆正位置,在遇到大事时,要善于请示和汇报,尤其是要向一把手做好报告。
二、过程管理与目标管理相结合
确定后勤管理工作的目标固然重要,但是,后勤工作的过程管理也不可轻视。
从服务的角度来看,要使师生员工满意,就必须不断地对后勤工作人员进行教育,以督促他们不断改善服务态度;也必须不断地检查和督促后勤工作人员的工作,以不断提高他们的服务质量。
从安全
的角度来看,设施和设备的安全隐患随时都可能出现,因此,必须经常不断地对它们进行检查和维修,以便发现和排除隐患。
从财务管理的角度来看,更要做到日清月结,否则就会一塌糊涂。
后勤管理贵在平时,重在过程。
三、要以人为本
在学校管理中,后勤人员若能主动热情地为师生提供超前、优质、高效的服务,就必然会大大促进和推动学校其它工作的开展。
因此,调动后勤人员的积极性和创造性是非常重要的。
学校的管理者要善于运用科学而艺术的工作策略,变简单的行政命令为指导激励,使后勤人的积极性充分迸发出来。
人是管理的第一要素,管理者只有重视人、关心人,在评先、表模、职称评定等方面满足后勤人员的正当需要,坚持以人为本,把人的文章做好了,人的积极性调动起来了,后勤管理才会到位,后勤工作的服务功能也才会真正得到充分发挥。
学校最大的人群是学生,人本意识能否在学生身上落实,也是决定学校管理成败的重要环节。
从建章立制入手,坚持用制度管事,用制度管人。
一是健全以行政会议或办公会议为主的议事制度。
在民主集中制原则指导下,科学、民主、有效地处理后勤工作中的重要、重大事务,增进班子内部的团结协作,形成工作合力。
二是完善照章办事的工作制度。
一方面要加强制度建设,做到有章可循;另一方面,无论是领导干部,还是普通职工,都应该学会并习惯于用工作规定、规程来约束自己,绝不能我行我素;还要严格执行制度,对违反制度者,必须进行相应的制裁。
三是建立工作岗位责任制,做到各司其职、各负其责。
使后勤管理工作真正走上制度化、规范化的轨道,使所有的职工都对自己的工作有法可依,有章可循,从而最大限度地发挥各自的工作积极性和创造性,提高工作效益。
四、引入竞争机制
后勤在学校中“摊大、人多、事杂”。
如果领导不力,或者形不成合力,就容易造成内耗、干部职工人心涣散,势必使工作陷入混乱和失控的被动局面。
因此,领导班子状况在很大程度上决定着后勤队伍的建设的成败。
要不拘一格选拔管理人才,把善于管理、秉公办事、清正廉洁、富有实干精神的干部选入班子,发挥先锋模范和带头作用。
要引入竞争机制,优化后勤队伍。
坚持因事设岗,因岗设人,努力精简人员,打破人员任用的终身制。
根据双方平等、自愿、协商一致的原则,签订聘用合用,确定聘用关系,明确双方责任权利和义务。
在分配制度上实行收入与工作业绩挂钩,打破平均主义,合理拉开收入差距。
坚决反对那种把不能够胜任教学工作的人员推向后勤部门的错误做法,事实已经证明,干不好教学工作的教师同样也干不好后勤工作。