物流安全制度

郑州飞腾货运有限公司物流安全制度

一、安全生产操作规程

严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度组织开展安全生产活动和安全生产知识学习，提高全员安全生产意识。

一、驾驶员安全生产操作规程 1 、严格遵守安全生产法律法规及工

作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车

安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定

必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和

货物财产，协助事故调查。

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

二、装卸管理人员安全操作规程

1. 严格遵守易燃易爆及危险化学物品装卸运输的有关规定。装卸分散材料及有毒气散发的物品, 应佩戴适用的防护用品。

2. 工作前应认真检查所用工具是否完好可靠, 不准超负荷使用。

3. 装卸时应做到轻装轻放, 重不压轻, 大不压小, 堆放平稳,捆扎牢固。

4. 人工搬运、装卸物件应视物件轻重配备人员。抬杠、撬棍、跳板、绳索等工具必须完好可靠。多人搬运同一物件时, 要有专人指挥, 并保持一定间隔, 一律顺肩, 步调一致。

5. 堆放物件不可歪斜, 高度要适当, 对易滑动件要用木块垫塞, 不准将

物件堆放在安全道内。

6. 用机动车辆装运货物时, 不得超载、超高、超长、超宽。如遇必须超高、超宽、超长装运时,应按交通安全管理规定, 要有可靠措施和明显标志。

7. 装车时, 随车人员要注意站立位置, 车辆行驶时, 不准站在物件和前

拦板之间。车未停妥不准上下。

8. 装卸货物应挂规定吊点, 起吊装箱件时应先检查箱体底脚是否牢固完好, 按吊线标志吊挂, 并经试吊确认稳妥后方可起吊。

9. 使用卷扬机、钢管滚动滑移货物时, 要有专人指挥, 路面要坚实平整, 绳索套结要找准重心, 保持直线行进, 有棱角快口部位应设垫衬, 卸车或下坡应加保险绳, 货物前后牵引钢丝绳边不准站人。

10. 装卸时, 应根据吊位变化, 注意站立位置, 严禁站在吊物下面。

11. 铁路车辆装运物件, 不得超过车厢允许高度和宽度。铁路两侧1.5m 以内, 不得堆放装卸物件, 不准在车厢底下或顶上休息。

12. 在高拦板车厢装卸货物起重驾驶员无法看清车厢内的指挥信号时, 应设中间指挥, 正确传递信号, 或采用步话机。

13. 装运易燃易爆危险化学品严禁与其他货物混装, 要轻搬轻放, 搬运场地不准吸烟, 车厢内不准坐人。

14. 危险化学品、剧毒品装卸必须注意防毒及交接数量。

15. 机械装卸注意配合操作, 防止人身伤亡事故发生。

二、安全生产和岗位责任制

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度的控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

一、安全生产第一负责人：林春光：主要负责公司人员认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守《道路交通安全法》，《道路运输条例》等有关国家法律、法规、规章和安全生产操作规程，合法经营，如遇更大交通事故，接到第二负责人的信息后，协助处理事故。

二、安全生产管理部门负责人：林曙光：主要负责组织从业人员的学习安全生产知识，最大限度的控制和减少道路交通事故等安全生产的发生。接到驾驶员的重大交通事故的信息后，首先要带领安全员毛文涛第一时间赶到事故现场；并随即通知第一负责人。到达现场后，协助驾驶员并配合交警部门积极投入事故抢救工作中，落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过，事故责任者没处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。

三、安全生产管理部门安全员：毛文涛：主要负责与附和道路经营条件的车辆和人员进行责任到人，将责任内容分制到每个工作环节中去，加强管理，预防

三、安全生产监督检查制度

1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制，坚持制度的建立和完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习和贯彻落实情况，并做好记录。

2、做好停车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发生故障要及时修复后方可出车。

3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

4、检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病和疲劳驾驶，是否违反安全生产操作规程。

6、检查车辆设施是否安全有效。

7、建立安全生产奖罚制度，依制度进行奖罚。

8、采取必要措施，防止货物脱落，扬撤等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不得超过4个小时。

四、从业人员安全管理制度

（一）、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。

（二）、驾驶员须于公司签订聘书，聘用条件为：

1、须持有合法的驾驶执照；

2、年龄不超过60周岁；

3、取得道路运输部门颁发的从业资格证；

4、经公司对其进行面试、理论和机械常识考核，道路驾驶技术测试合格。

（三）、驾驶员的管理、宣传、教育

1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为顾客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。

2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检查、清理车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、和引擎的清洁），驾驶员发现车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车前一定要保证证件齐全，行车里程超过4个小时的，需配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过4个小时。

4、公司将不定时，经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程的培训和考试，考试不合格的，不得上车。

（四）、我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车时一条禁令》，违者一律解聘。

五、安全例会制度

为了更好的学习、贯彻国家安全生产法律、法规和上级主管部门有关安全生产的文件、会议精神，制定本公司的安全生产管理政策、规定，有针对性的解决安全生产工作中出现的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，根据本公司实际情况，特制定安全例会制度。

一、例会制度分为

1. 公司安全生产领导小组例会：每季度召开一次，由安全生产领导小组

组长主持，安全生产领导小组全体成员参加。