物流行业的安全生产管理制度参考文本
物流安全生产管理制度文本(4篇)
物流安全生产管理制度文本(4篇)在不断进步的社会中，制度使用的频率越来越高，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下这4篇物流安全生产管理制度文本是来自于作者的安全生产管理制度文本的范文范本，欢迎参考阅读。
安全生产管理规章制度篇一为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度，进一步实施安全生产一票否决制，加强管理，堵塞漏洞，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰，以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评，促进事故责任的落实，制定安全生产情况通报制度：一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和年度的通报表彰，并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。
二、对出现安全事故的部门人员，一般事故要在本部门通报，大事故要在全公司通报，重大以上事故要在地方新闻媒体上进行通报。
三、对出现事故的相关责任人在进行通报批评的基础上，按照安全生产奖惩制度给予处罚。
四、被单位通报批评一次的，取消全体员工的节假日{加班费}被公司通报批评一次的，取消全员年度奖金，不能参加单位评先。
被地方媒体通报一次的，取消各种奖励资格，全员降一级工资。
安全生产管理规章制度篇二一条通报督办是指，以市安委办名义印发通报，督促各地各部门落实安全生产工作要求，解决突出问题。
第二条通报督办范围为，全市三区四县、__风景区、__经济开发区和市安委会各成员单位。
第三条通报督办内容包括以下几个方面：国务院、省政府安全生产重点工作、重要任务；市安委办组织的对全市三区四县、黄山风景区、黄山经济开发区暗访检查中发现的、需要解决的安全隐患。
第四条通报及时报送市委、市政府，寄送给被暗访的地方政府或单位。
第五条采取限时办结制，各地、各单位对暗访检查通报督办的安全隐患问题要立即整改，一时无法解决的要制定整改方案，明确专人负责，限时整改完成。
第六条对安全生产中人民群众反映强烈的热点、难点问题，市安委办将实行跟踪督办。
货运安全生产管理制度(4篇)
货运安全生产管理制度一、总则为了保障货运安全生产，保护人身财产安全，提高货运企业的管理水平和服务质量，根据国家有关安全生产法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事货运业务的企业和从业人员。
三、责任与义务1. 货运企业负责人应对货运安全生产负总责，确保企业安全生产工作的顺利开展。
2. 货运企业应当建立行业标准和操作规程，并向所有从业人员进行培训和教育。
3. 从业人员应遵守企业制定的各项规章制度，履行重大安全风险防控措施和安全操作规程，确保安全生产工作的顺利进行。
四、安全管理1. 货运企业应制定健全安全管理体系，确保所有从业人员的安全意识。
2. 货运企业应定期组织安全生产培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。
3. 货运企业应对车辆设备进行定期检查和维护，确保其安全运行。
4. 货运企业应保证货物的安全储存和运输，避免火灾、爆炸等安全事故的发生。
5. 货运企业应设置监控设备，定期检查并保证其正常运行。
五、危险货物运输管理1. 货运企业应对危险货物运输进行特殊管理，确保危险货物的运输安全。
2. 货运企业应严格按照国家有关法律法规和标准，选择合格的车辆和司机进行危险货物运输。
3. 危险货物运输车辆应配备专用的运输设施和装备，保证危险货物的安全运输。
六、事故应急救援1. 货运企业应建立健全事故应急救援机制，明确各级责任单位和人员的责任和职责。
2. 货运企业应配备专业的事故应急救援人员和设备，及时处理事故现场，减少损失。
3. 货运企业应定期组织事故应急演练，提高应急救援的能力和效果。
七、评估与整改1. 货运企业应定期进行安全生产评估，发现问题及时进行整改，并追究相关人员责任。
2. 货运企业应建立健全事故报告和处理制度，确保事故的及时报告和调查处理。
八、处罚与奖励1. 对违反安全生产规定的从业人员，货运企业有权采取纪律处分措施，并追究其法律责任。
2. 对安全生产工作表现优秀的从业人员和单位，给予相应的奖励和荣誉称号。
新道路货物运输安全生产管理制度范文（3篇）
新道路货物运输安全生产管理制度范文【货物运输安全生产管理制度】第一章总则第一条为加强货物运输安全生产管理，确保货物运输活动的安全和有效进行，保障人身和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司内所有涉及货物运输活动的人员和车辆。
第三条货物运输安全生产管理应遵循“预防为主、全员参与、责任到人”的原则，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
第四条货物运输安全生产管理部门具体负责货物运输安全生产管理的组织、监督、检查工作，各部门和人员按照各自职责分工，全面参与并配合。
第五条货物运输安全生产管理部门要加强监督和抽查工作，对违反规定的人员、车辆要予以处理，并及时向上级报告。
第六条所有从事货物运输活动的人员都应接受安全教育和培训，确保了解和熟悉本制度的内容，遵守本制度的规定。
第七条本制度的解释权和修改权归本公司所有。
第二章货物运输安全生产管理职责第八条货物运输安全生产管理部门应负责组织公司所有涉及货物运输活动的人员的安全教育和培训工作。
第九条货物运输安全生产管理部门应制定并完善货物运输安全生产管理制度和流程，确保其合理性和可操作性。
第十条货物运输安全生产管理部门应定期对各车辆进行检查和维护，确保车辆的安全性和工作效能。
第十一条公司各部门和人员应全面参与货物运输安全生产管理工作，积极配合货物运输安全生产管理部门的工作，并按照本制度的规定执行。
第三章货物运输安全生产管理规定第十二条货物运输车辆应按照规定进行定期检查和维护，确保车辆的安全性和工作效能。
第十三条货物运输车辆上的货物应定期检查固定，确保货物的包装和摆放符合安全规定。
第十四条货物运输车辆上的驾驶员应持有相应的从业资格证，且驾驶员应接受安全教育和培训，严格遵守交通法规。
第十五条货物运输车辆应按照规定的速度和路线行驶，严禁超载和超速行驶。
第十六条货物运输车辆在行驶中应安全驾驶，严禁酒后驾车、疲劳驾驶和使用手机或其他电子设备。
第十七条货物运输车辆应配备必要的安全设施，如防撞设备、消防设备等。
物流公司安全生产管理制度文本
第一章总则第一条为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，提高经济效益，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现安全生产为目标，不断提高安全管理水平。
第二章安全生产组织与管理第四条公司成立安全生产委员会，负责安全生产工作的决策、领导和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产负总责，确保本部门安全生产工作落到实处。
第七条安全管理部门具体负责以下工作：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全生产管理制度；（二）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（三）开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）处理安全生产事故，分析原因，制定整改措施；（五）负责安全生产统计、报告工作。
第三章安全生产责任制第八条公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第九条公司法定代表人是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第十一条安全管理部门负责人对安全生产管理工作负直接责任。
第十二条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育培训第十三条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十四条新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，取得相应证书后方可上岗。
第十五条定期组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
第五章安全生产检查与隐患治理第十六条公司定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时整改。
第十七条安全管理部门负责组织隐患排查治理，建立隐患整改台账。
第十八条对重大安全隐患，要立即采取停工、停产、停业等紧急措施，确保安全生产。
第六章安全生产事故处理第十九条发生安全生产事故，立即启动应急预案，组织救援。
物流公司安全管理制度范文(5篇)
物流公司安全管理制度范文第一章：总则第一：为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。
第二：本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合____有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。
第三：本规定适用于公司各部门、所属分公司，各部门负责人负责执行和落实具体的安全管理要求。
第二章：安全目标第一：公司总体安全目标是杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。
第二：保证公司运作、资金资产、人员在生产中时刻处于安全可控范围。
第三章：安全教育和培训第一：新员工入职上岗前必须接受安全教育培训，培训由人事行政部主导，用人部门配合，培训时间为____天。
第二：岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第三：员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训，培训由人事行政部主导，用人部门配合，培训时间为____天。
第四：特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。
第五：人事行政部主导，各部门配合负责组织编制公司安全生产培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第六：公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育。
第七：特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由公司运营管理部和人事行政部核查原件后留下复印件备查。
第八：公司应定期组织开展消防安全、安全生产、安全管理等主题的教育培训，并做好记录、考核等各项工作。
第四章安全监督检查制度第一：公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，选举公司各模块关键员工成立“安全小组”行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
普通货运企业安全生产管理制度（四篇）
普通货运企业安全生产管理制度以下是一个普通货运企业安全生产管理制度的示范：第一章总则第一条为了保障货运企业的安全生产，保护员工和社会公众的生命财产安全，制定本安全生产管理制度。
第二章生产安全责任第二条公司领导班子负责制定公司的安全生产政策和目标，并组织实施。
第三条公司设立安全生产管理部门，负责全面协调、推进和监督公司的安全生产工作。
第四条各部门、员工都有安全生产责任，必须严格遵守相关规章制度和标准，履行安全生产职责，做好安全防护工作。
第三章安全生产管理体系第五条公司建立健全安全生产管理体系，包括制定安全生产管理规定、制度和标准；制定安全生产工作计划和年度目标，并进行定期检查和评估。
第六条公司参照国家和行业的安全生产标准进行安全排查和隐患排除，并建立隐患台账，确保及时整改。
第七条公司开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第八条公司设立应急管理制度，建立健全应急预案和演练机制，提高应对突发事件的能力。
第四章生产安全控制第九条公司制定货物装载、储存、运输等操作规程，确保安全操作。
第十条公司定期检查和维修运输车辆和机械设备，确保其安全可靠。
第十一条公司加强货物质量和安全检查，确保货物安全运输。
第十二条公司严格执行安全资料的管理，包括货物运输单据、车辆行驶记录等。
第十三条公司设立安全监控系统，及时监测生产场所的安全情况。
第五章安全生产考核和奖惩第十四条公司建立安全生产考核制度，对各部门和员工进行安全生产绩效评价。
第十五条公司设立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出和纪律违规等行为进行奖励或处罚。
第六章附则第十六条本制度由公司领导班子制定，并组织实施。
第十七条员工必须严格遵守本制度，对违反本制度的行为，公司将给予相应的处理。
第十八条对本制度内容的修订和解释，由公司领导班子负责。
普通货运企业安全生产管理制度（二）为加强道路货物运输安全管理，建立科学有效的运输企业安全生产管理机制，落实企业安全主体责任，促进企业良性发展，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规、规章和各级政府交通及主管部门安全工作文件精神，结合公司安全生产管理实际，特制定本制度。
运输企业安全生产管理制度范本(三篇)
运输企业安全生产管理制度范本【引言】本安全生产管理制度旨在规范和加强运输企业的安全生产管理工作，确保员工的安全和财产的保障。
为此，我们制定了以下管理制度，以提高安全意识，预防事故的发生，并保障员工的安全权益。
【一、安全生产责任】1. 运输企业的安全生产责任压实到岗位和个人，每个员工都有安全生产责任。
2. 企业领导班子要带头树立安全生产意识，推行全员安全教育，确保企业安全方针的贯彻执行。
3. 制定并完善安全生产目标及责任分工，确保各级责任人明确职责。
4. 每年定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
【二、安全教育培训】1. 每个员工都必须接受安全生产培训，包括岗位安全操作规程、紧急救援演练等内容。
2. 上岗员工必须持证上岗，且定期参加安全培训班及考试，保证安全操作技能的熟练程度。
3. 按照国家和地方有关规定，组织员工进行安全生产知识培训，并定期进行考核。
【三、安全生产规章制度】1. 制定和完善运输企业的安全生产规章制度，包括但不限于作业安全规程、应急预案等。
2. 岗位作业人员必须严格按照规章制度执行，不得擅自操作或违反规定从事工作。
3. 定期检查和评估规章制度的执行情况，发现问题及时进行整改和完善。
【四、安全生产设施和装备】1. 运输企业必须配备符合国家安全标准的设施和装备，并及时保养、检修，确保其正常运行。
2. 安全设施、报警装置等必须经常检查，确保其可靠性。
3. 配备和使用个人防护装备，对有关人员进行培训并合理使用。
【五、危险源管理】1. 对运输企业的危险源进行清查和评估，并制定相应的控制措施，降低危险源的风险。
2. 建立危险源台账，记录危险源的每一次检查、整治和事故处理情况。
3. 定期进行危险源的隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
【六、事故应急管理】1. 定期组织应急演练，保证员工对突发事件的处理能力。
2. 确定应急疏散通道，并设立应急疏散指示标识。
3. 每个岗位都有相应的应急处置方案，员工必须熟悉应急程序和操作方法。
物流企业安全制度范文(4篇)
物流企业安全制度范文第一章总则第一条为保障物流企业的安全生产和员工的人身安全、财产安全，提高物流企业管理水平，合理分配资源，维护社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于物流企业所有员工、合作单位以及与物流企业有业务往来的其他单位和个人。
第三条物流企业应明确安全生产责任，并建立健全和完善安全生产体制和文件，以确保安全生产责任明确、过程可控、风险可控。
第四条物流企业应加强安全生产教育和培训，提升员工的安全意识和技能，增强应急处置能力。
第五条物流企业应建立健全事故和隐患排查、报告、处置制度，及时发现、报告和消除各类安全隐患。
第六条物流企业应建立健全安全生产宣传制度，加强安全知识的宣传普及，提高员工的风险防范能力。
第二章安全生产责任制第七条物流企业应建立健全安全生产责任制，明确安全生产各个环节的责任人，并制定具体的责任要求。
第八条物流企业应每年进行一次安全责任考核，对责任人的安全管理工作进行评分，并根据评分结果进行奖惩。
第九条各级管理人员要履行安全生产责任，要做好组织、协调、检查、指导等工作，确保安全生产活动的协调进行。
第十条各部门负责人要履行安全生产责任，严把质量关，确保生产过程中的安全性，严禁违章操作。
第十一条员工应履行安全生产责任，遵守各项规章制度，正确使用和保管工具和设备，参加安全教育和培训，配合安全工作。
第三章安全教育和培训第十二条物流企业应建立健全安全教育和培训制度，加强员工的安全意识和技能培养。
第十三条物流企业应每年至少开展一次安全培训，涵盖应急避险、应急救援、安全防范等方面的知识。
第十四条物流企业应通过各种渠道，宣传并普及安全知识，提高员工的风险防范意识。
第十五条物流企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
第四章安全隐患排查和处置第十六条物流企业应建立健全安全隐患排查、报告和处置制度，及时发现、报告和消除各类安全隐患。
第十七条物流企业应定期对场所、设施、设备等进行安全检查，发现问题及时整改。
物流安全生产制度文本
第一章总则第一条为加强物流安全生产管理，保障物流企业员工的身体健康和生命安全，预防事故发生，提高物流企业安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合物流企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有物流业务活动，包括但不限于仓储、运输、配送、包装、装卸等环节。
第三条物流安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全天候监管。
第四条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产措施落实到位。
第二章安全生产责任制第五条企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第六条企业各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产措施落实到位。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负责，严格执行安全生产操作规程，确保自身和他人的安全。
第八条企业应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为，依法依规追究责任。
第三章安全生产教育培训第九条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条定期对员工进行安全技能培训和考核，确保员工熟练掌握安全操作规程。
第十二条对特殊工种和岗位员工，应进行专门的安全教育培训。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条安全生产检查应包括以下内容：（一）设备设施的安全状况；（二）作业环境的安全状况；（三）消防安全；（四）电气安全；（五）职业健康；（六）其他安全隐患。
第十五条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保隐患消除。
第十六条企业应建立健全隐患排查治理制度，对重大隐患实行挂牌督办。
第五章安全生产设施与个人防护第十七条企业应配备必要的安全生产设施，如安全防护用品、消防设施、应急救援设备等。
运输企业安全生产管理制度范本(5篇)
运输企业安全生产管理制度范本以下是一个运输企业安全生产管理制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了加强运输企业的安全生产管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事运输行业的企业，包括运输车辆、物流公司等相关企业。
第三条本制度的目的是规范运输企业的安全生产管理，明确安全生产的责任和要求，提高安全生产管理水平，防止和减少事故的发生。
第二章安全生产管理的责任和要求第四条运输企业的负责人应当对安全生产负总责，必须认真落实安全生产管理制度，建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的责任和要求。
第五条运输企业应当根据自身的特点和规模，制定相应的安全生产管理制度，明确各级管理岗位的职责和权限。
第六条运输企业应当加强安全培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
同时，加强事故应急救援和处置能力的培训。
第七条运输企业应当定期进行安全生产检查和隐患排查，及时处理存在的隐患，确保安全生产工作的持续改进。
第三章安全生产管理制度的内容和要求第八条运输企业应制定和实施安全生产规章制度，明确员工的行为规范和安全操作要求。
第九条运输企业应制定和实施紧急预案，明确各级管理人员和员工在紧急情况下的应急处理措施。
第十条运输企业应建立和健全事故报告和处理制度，确保对事故的及时报告和处理。
第十一条运输企业应配备相应的安全设备和防护装备，确保员工的个人安全。
第十二条运输企业应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
第四章安全生产管理制度的执行和监督第十三条运输企业应加强对本制度的宣传和培训，确保员工理解和遵守本制度的要求。
第十四条运输企业应建立健全安全生产管理的监督机制，及时发现和纠正存在的问题。
第十五条运输企业应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定和制度的行为进行追责。
第五章附则第十六条对于违反安全生产规定和制度，造成事故的，将依法追究相关人员的刑事责任。
第十七条运输企业应定期对本制度进行评估和改进，确保适应安全生产管理的要求。
普通货物运输企业安全生产制度范文(五篇)
普通货物运输企业安全生产制度范文安全生产责任制第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；安全科长为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责：1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条安全科长的职责：1、安全科长是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责____各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。
5、负责____运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。
7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每月____召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。
第六条安全员职责：1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期____安全学习，抓好驾驶员的安全教育和管理；2、制订单位安全工作计划和安全防范措施，____各项安全活动和安全竞赛，定期进行安全检查，做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料；3、处理运输事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好营运证、养路费、牌照税的经办工作；5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全____管理事项。
物流安全生产管理制度文本
物流安全生产管理制度文本第一章总则第一条为加强物流安全生产管理，保障人员生命和财产安全，促进物流业务的顺利开展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有物流活动，包括货物运输、仓储、装卸、配送等环节。
第三条物流安全生产管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则。
第二章安全生产管理机构与职责第四条成立物流安全生产领导小组，负责统筹协调企业的安全生产工作。
领导小组组长由企业主要负责人担任，成员包括各部门负责人。
第五条安全生产领导小组的主要职责包括：（一）贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策；（二）制定和完善企业安全生产管理制度和操作规程；（三）组织开展安全生产培训和教育活动；（四）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题；（五）组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患；（六）建立健全安全生产事故应急救援预案，组织演练并及时处理安全生产事故。
第六条各部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面责任。
其主要职责包括：（一）组织实施本部门的安全生产工作计划；（二）落实本部门的安全生产管理制度和操作规程；（三）组织开展本部门的安全生产培训和教育活动；（四）定期检查本部门的安全生产工作，及时消除安全隐患；（五）及时报告本部门的安全生产事故，并配合事故调查处理。
第七条员工是安全生产的直接参与者，应遵守安全生产规章制度和操作规程，履行安全生产义务。
其主要职责包括：（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业；（二）接受安全生产培训和教育，提高安全生产意识和技能；（三）发现安全隐患及时报告；（四）正确使用和维护安全生产设备和设施。
第三章安全生产教育培训第八条企业应定期组织安全生产教育培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、专项安全培训等。
第九条新员工入职培训应包括企业安全生产规章制度、操作规程、安全注意事项等内容。
物流安全生产管理制度文本
第一章总则第一条为确保物流企业的安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有物流业务、设施、设备、场所及员工。
第三条物流安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章组织与管理第四条成立物流安全生产管理领导小组，负责全面领导、协调、监督和检查安全生产工作。
第五条设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作的组织实施。
第六条建立安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第三章安全生产教育培训第七条定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第八条对新入职员工进行岗前安全生产教育培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。
第九条定期对员工进行安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条建立隐患排查治理制度，对发现的隐患进行登记、分析、整改和复查。
第十二条对重大安全隐患，立即采取措施予以整改，确保整改到位。
第五章事故报告与处理第十三条发生安全生产事故，立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
第十四条事故发生后，及时上报上级部门，按规定进行事故调查和处理。
第十五条对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，追究其法律责任。
第六章安全生产投入与设施第十六条按照国家规定，保障安全生产投入，确保安全生产条件。
第十七条定期对生产设备、设施进行维护保养，确保其正常运行。
第十八条加强安全防护设施建设，提高安全生产水平。
第七章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
第二十条对违反安全生产规定的单位和个人，依法进行处罚。
第八章附则第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度由安全生产管理部门负责解释。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由安全生产管理部门根据实际情况予以补充和修订。
物流安全生产管理制度
物流安全生产管理制度物流安全生产管理制度篇1一、安全生产责任制安全生产责任制是最根本的安全制度，是根据安全生产方针和“管生产必需管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其本质是“安全生产，人人有责”。
是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。
分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对完成安全生产负责。
各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
二、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作装备、处置物料、进行生产作业时所必需遵守的安全规章。
安全操作规程应包括以下内容：（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步骤、要点和安全留意事项。
（3）作业过程中巡查装备运行的内容和安全要求。
（4）故障排解方法，事故应急处理措施。
（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
（6）作业结束的现场清理。
（7）特别作业场所作业时的安全防护要求。
三、根本的安全管理制度为保证生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立根本的安全管理制度，主要有：（1）职工安全守则。
（2）安全生产教育制度。
（3）安全生产检查制度。
（4）事故管理制度。
（5）危险作业审批制度。
（6）特种装备、危险性大的装备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度。
（7）安全生产值班制度。
（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度。
（9）劳动防护用品发放管理制度。
（10）“三同时”评审与生产经营工程、场所、装备发包或出租合同安全评审制度。
（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度。
普通货物运输企业安全生产制度范文(5篇)
普通货物运输企业安全生产制度范文第一章总则第一条为了加强普通货物运输企业的安全生产管理，保障运输业务的安全性和稳定性，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于普通货物运输企业的所有业务活动。
第三条普通货物运输企业应当建立健全安全生产管理制度，确保安全生产工作有序进行。
企业管理层和全体员工都有责任和义务遵守和执行本制度。
第四条普通货物运输企业应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全操作技能和应急处理能力。
第五条普通货物运输企业应当定期进行安全生产检查，及时发现和排除存在的安全隐患。
第六条普通货物运输企业应当建立安全生产档案，保存相关记录和资料，并定期进行备份。
第七条普通货物运输企业应当配备必要的安全设备和器材，确保运输过程中的安全。
第二章安全生产责任第八条普通货物运输企业应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任人的职责和权限，并落实到相关岗位。
第九条安全生产责任人应当具备相关的安全生产管理经验和专业知识，负责组织、协调和监督安全生产工作，及时报告和处理相关安全事件。
第十条安全生产责任人应当定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十一条安全生产责任人应当建立健全安全生产信息反馈机制，及时了解和掌握安全生产状况，及时采取措施预防和应对安全风险。
第三章安全管理措施第十二条普通货物运输企业应当制定安全管理制度，包括但不限于以下内容：（一）货物运输安全管理制度；（二）车辆维护和保养制度；（三）安全教育培训制度；（四）应急预案和演练制度；（五）安全生产检查和隐患排查制度。
第十三条普通货物运输企业应当对运输车辆进行定期维护和保养，确保车辆的安全运行。
第十四条普通货物运输企业应当严格控制货物的装载，按照相关规定进行固定和固定，确保货物的稳定和安全。
第十五条普通货物运输企业应当定期进行货物安全检查，及时发现和处理存在的安全问题。
第十六条普通货物运输企业应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
物流安全生产管理制度文本
物流安全生产管理制度文本第一章绪论1.1 背景与目的物流行业是现代经济活动中不可或缺的重要组成部分，但同时也存在着一系列的安全风险和生产管理挑战。
为了保障物流企业的安全生产，提高员工和货物的安全保障水平，制定本物流安全生产管理制度。
1.2 适用范围本制度适用于所有从事物流运输、仓储、装卸、包装和配送等业务的物流企业及相关从业人员。
第二章安全生产管理组织2.1 安全生产管理职责物流企业应设立安全生产管理部门或委派专职人员负责安全生产管理工作。
其职责包括协调各部门的安全工作，组织制度的制订与宣传，定期组织安全培训和演练，以及及时处理和报告生产安全事故。
2.2 安全生产管理人员物流企业应聘请具有相关安全生产管理经验的人员担任安全主管，负责监督并指导各部门的安全生产工作。
第三章安全生产管理制度3.1 安全生产计划与目标物流企业应制定年度安全生产计划，明确每个月、每季度的安全目标和计划，并对安全生产工作进行定期检查与评估。
3.2 安全培训与教育物流企业应建立完善的安全培训体系，对新员工进行入职安全培训，对现有员工进行定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识与操作技能。
3.3 安全保障设施物流企业应确保运输工具和仓储设施的安全性，并定期进行维护和检查。
同时，应配备相应的消防设备和安全防护装备，提供必要的急救设施和药品。
3.4 安全作业规范物流企业应制定相关的安全操作规程，明确货物装卸、包装、运输和配送等环节的操作规范和安全要求，确保作业过程中无事故发生。
3.5 应急预案与演练物流企业应制定应急预案，并定期组织进行演练，提高员工应对突发事件和事故的应急处理能力，确保及时有效地采取措施，保障生命财产安全。
第四章安全监督与评估4.1 安全检查与监督物流企业应定期开展安全检查和监督，重点检查安全生产制度的落实情况、安全设施的完好性以及作业人员的安全操作情况，并及时纠正和整改存在的安全隐患。
4.2 安全事故报告与处理物流企业在发生安全事故后要立即向上级主管部门报告，并按照规定的程序和要求进行事故调查、处理和善后工作，以防止类似事故再次发生。
物流安全生产管理制度文本
物流安全生产管理制度文本安全生产管理制度篇一为使公司安全生产文件管理制度化、规范化、科学化，使得每次安全生产检查能够有确切可以查阅的资料和记录，充分发挥各项安全记录文件在安全生产中的重要作用，根据国家相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
安全文件管理目标及内容：1、安全管理各项台账要有专门的存放地点，并由专门人员进行管理。
2、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。
3、应及时送交领导，不要挤压。
4、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。
5、保存时，要保持文件的完整性。
6、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报，文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。
7、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。
8、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。
9、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。
10、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。
借阅人必须做好保密工作，不得翻印和复印，不能转借他人。
11、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》，经安全科长批准后，可以销毁。
安全生产制度篇二雨季安全生产制度为确保雨季安全生产，预防各类事故的发生，结合季节生产的特点我们重点要抓好防触电、防雷击、防交通事故等重大事故的发生，加强生产现场安全检查，确保安全生产。
1、防雷击措施（1）在过滤间、曝气罐等高大建筑物，易燃易爆场点要按规定安装避雷装置，引下线截面积不应小于48平方毫米；接地电阻不应大于10欧姆。
每年在5月1日之前必须检测一下，达到合格标准。
（2）在野外作业遇雷雨时，要在屋顶下方稍有空间的房屋或金属房中躲避，一般的简易帐篷或小棚没有防雷作用。
如附近没有躲避的场所，应蹲下两脚合拢，尽可能站在不吸湿的材料上，不要站在高大单独的树木下。
物流生产安全管理制度范本
第一章总则第一条为了加强物流生产安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事物流生产活动的部门、岗位和员工。
第三条物流生产安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章组织机构及职责第四条成立物流生产安全领导小组，负责全面领导、协调和监督物流生产安全管理工作。
第五条物流生产安全领导小组下设安全办公室，负责具体实施物流生产安全管理工作。
第六条各部门、岗位应根据本制度制定相应的安全管理制度，明确安全责任，落实安全措施。
第三章安全生产责任制第七条物流生产安全责任制度应包括以下内容：（一）安全生产责任制：明确各级领导和员工的安全生产责任，实行安全生产一岗双责。
（二）安全目标责任制：制定安全生产目标，分解落实到各部门、岗位和员工。
（三）安全奖惩责任制：对安全生产工作中的表现进行奖惩，激励员工积极参与安全生产。
第八条物流生产安全领导小组负责对安全生产责任制执行情况进行监督检查。
第四章安全生产操作规程第九条物流生产操作人员应严格遵守以下操作规程：（一）严格按照操作规程进行作业，不得违章作业。
（二）认真执行“三查”（查设备、查环境、查操作）制度，确保作业安全。
（三）发现安全隐患，应立即报告并采取措施消除。
（四）保持作业现场整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。
（五）使用安全防护用品，正确佩戴个人防护装备。
第五章安全生产监督检查第十条安全办公室负责对物流生产安全进行全面监督检查，包括：（一）安全生产责任制落实情况。
（二）安全操作规程执行情况。
（三）安全设施设备完好情况。
（四）安全生产隐患排查治理情况。
第十一条安全监督检查发现的问题，应立即通报相关部门、岗位进行整改，并及时跟踪整改效果。
第六章安全教育培训第十二条物流生产安全教育培训应包括以下内容：（一）安全生产法律法规、规章制度。
（二）安全操作规程、应急处置措施。
（三）安全防护知识、事故案例分析。
物流行业的安全生产管理制度参考文本
物流行业的安全生产管理制度参考文本一、前言物流行业是保障车辆及货物安全的重要行业。
随着物流行业的不断发展，车辆及货物的数量也越来越多，如果安全生产管理不得当就会对人员、财产、环境等造成重大的损失。
因此，物流企业必须建立健全安全生产管理制度，从源头上预防安全事故的发生。
下文将就物流行业的安全生产管理制度进行详尽的说明。
二、涉及的范围本文所述的物流行业安全生产管理制度适用于所有物流企业的安全生产管理。
三、安全意识教育物流企业要重视安全意识教育，让工作人员深入认识到安全生产的重要性和紧迫性，以加强工作人员的安全意识。
在新员工入职时，必须进行安全教育培训，确保员工明确工作的危险与安全生产的重要性。
在日常工作中，要不断进行安全知识宣传教育，不断提高工作人员的安全素质。
四、运输安全规范物流企业应该建立起详细的运输安全规范，以保证运输工作的安全，规范车辆保养以提高车辆性能，并确保驾驶员具有良好的驾驶技能，以及对异常情况的应对能力。
采取下列措施：（1）车辆维护物流企业应该建立起详细的车辆保养规范，按照标准进行车辆保养，定期进行维护工作，以保证车辆在运输过程中的正常运转。
（2）驾驶员培训物流企业应该对驾驶员进行培训，以确保驾驶员具有良好的驾驶技能，以及对异常情况的应对能力。
（3）载重限制物流企业应该对车辆轴重进行严格监控，以避免过载现象出现，确保车辆的安全运行。
（4）货物包装物流企业应该对货物进行包装，以保护货物，避免货物在运输途中受到损坏。
五、应急预案物流企业应该建立起详细的应急预案，确保在突发情况下能够及时、有效地应对，减少损失。
应急预案必须定期演练，并且对相关人员进行培训，确保在实际应急中能够有序运行。
六、监督检查物流企业应该定期开展安全生产监督检查，确保安全生产管理制度的执行情况。
在发现问题时需要及时整改，避免事故发生，保障人员、财产、环境的安全。
七、总结物流行业的安全生产管理制度对物流企业的发展起到了至关重要的作用。
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企业从事货运经营所需安全生产管理制度参考文本说明：1、拟成立公司的投资人（所有投资人）需在制度最后一页签字；已成立了的公司则在制度的最后一页日期处盖章并加盖骑缝章；2、该制度文本必须是打印稿（不能是复印件），参考文本中空格部分不是手工填写，而只是提醒输入内容，须打印，不要下划线；3、签名必须是投资人（所有投资人）亲笔签名，不可由经办人代签，否则视为无效。
4、此文本只是提供部门为方便企业和群众制作，不承担任何责任，经营者必须结合自身实际情况制定切实可行的安全生产管理制度。
公司安全生产管理制度范本安全生产管理制度第一章公司概况（公司名或拟核准成立公司名称）成立（拟核准名称）于年月日，注册资金为元，经营范围是，法定代表人是。
（公司名或拟核准成立公司名称）已（拟）购置辆（厢式货车/集装箱/罐式货车）,驾驶员名：、、（驾驶员的姓名）。
第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人（姓名）职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责 :1、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆 " 三清例保 " 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
第三章安全生产业务操作规程货物运输的流程图：（根据公司的实际情况编制）一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密 , 绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人（收货单位）核对货物后返回。
注意：如公司是从事集装箱运输或是其他类型的运输，则需按实际的情况编制这一章节。
（此为注释性内容，企业实际的安全生产管理制度文本不需此内容）第四章应急预案及事故处理一、发生交通事故后、肇事驾驶员应迅速报告交警部门和公司负责人，在处理机关人员未到达前 , 应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
二、公司负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。
对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。
三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面检查报送公司相关负责人。
四、对肇事驾驶员应根据其事故性质、责任和认识、表现 , 按照有关规定给予批评、警告、吊证及追究赔偿等处理。
第五章安全生产监督检查制度1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。
要做到一日三检。
2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护。
3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。
5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
第六章驾驶员和车辆安全生产管理制度（一)驾驶员的管理1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。
3、定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
（二）车辆管理1、将每辆车的信息登记在册。
2、定期做车辆的维护 :（1）车辆维护的原则。
车辆维护应贯彻 " 预防为主、强制维护 " 的原则。
保持车容整洁 , 装备完好、及时发现和消除故障、隐患 , 防止车辆早期损坏。
（2）车辆维护的方式。
车辆维护作业 , 包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等 , 除主要总成发生故障必须解体时, 不得对其进行解体。
（3）车辆维护的类别及作业范围。
车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。
维护主要作业范围如下 :日常维护 : 是日常性作业，由驾驶员负责执行。
其作业中心内容是清洁、补给安全检视 .二级维护 :由专业维修工负责执行。
以检查、调整为主 , 并拆检轮胎 , 进行轮胎换位。
季节性维护可结合定期维护进行。
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果 , 确定附加作业或小修项目 , 结合二级维护一并进行。
强制维护。
车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。
各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。
日期：（盖章）签字个体户从事货运经营所需安全生产管理制度参考文本说明：1、商户负责人需在该制度文本的每页签字，已有工商执照的在制度的最后一页日期处盖章并加盖骑缝章；2、该制度文本必须是打印稿（不能是复印件），参考文本中空格部分不是手工填写，而只是提醒输入内容，须打印，不要下划线；3、签名必须是负责人亲笔签名，不可由经办人代签，否则视为无效。
4、此文本只是提供部门为方便企业和群众制作，不承担任何责任，经营者必须结合自身实际情况制定切实可行的安全生产管理制度。
个体工商户安全生产责任制度参考文本（商户名）安全生产管理制度第一章商户概况（商户名或拟核准成立商户名称）成立（拟核准名称）于年月日，注册资金为元，经营范围是，负责人是。
（商户名或拟核准成立商户名称）已（拟）购置辆（厢式货车/集装箱/罐式货车）,驾驶员名：、、（驾驶员的姓名）。
第二章安全生产责任制度安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，落实安全生产责任制（一岗一责任），是做好安全生产工作的关键。
（商户名或拟核准成立商户名称）安全生产的主要负责人是 (姓名)，负责（商户名或拟核准成立商户名称）的安全生产工作。
一、主要负责人的职责1、负责对（商户名或拟核准成立商户名称）员工特别是驾驶员进行安全教育培训。
2、认真做好所属车辆的资料建档工作。
4、准确掌握运输作业计划，合理调度车辆，提高工作效率，满足用户要求。
5、配合有关部门办理车辆规费的购买，证照及审验工作。
二、驾驶员的工作职责1、做好车辆系统的检查及维修工作，并做好情况登记，及时向主要负责人汇报情况。
2、认真学习并熟知交通法规、法则。
3、遇到交通事故或紧急情况向单位负责人及时汇报情况，尽量保证货物及人员的安全。
第三章安全生产业务操作规程1、（单位）业务负责人根据（单位）的车辆情况分配运输任务，通知驾驶员货物的类型、数量等货物的情况和客户地址信息。
2、驾驶员接到出货任务时，必须先对车辆进行检查。
3、驾驶员按照货物的摆放规则装载，不超高、超载，核实货物信息和送货地点等信息。
4、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
5、当到达货物的目的地时，观察停车的最佳位置，将车辆安全停放好后再卸载货物，确保卸货的安全。
6、与收货人核对货物后返回（单位）。
7、遇到情急情况或交通事故迅速拨打110或120等急救电话，同时通知交警前来处理事故。
第四章安全生产监督检查制度1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。
要做到一日三检。
2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护。
3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。
5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
第五章驾驶员和车辆安全生产管理制度（一)驾驶员的管理1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。
3、定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
（二）车辆管理1、将每辆车的信息登记在册。
2、定期做车辆的维护 :（1）车辆维护的原则。
车辆维护应贯彻 " 预防为主、强制维护 " 的原则。
保持车容整洁 , 装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。
（2）车辆维护的方式。
车辆维护作业 , 包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等 , 除主要总成发生故障必须解体时, 不得对其进行解体。
（3）车辆维护的类别及作业范围。
车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。
维护主要作业范围入如下 :日常维护 : 是日常性作业 , 由驾驶员负责执行。
其作业中心内容是清洁、补给安全检视 .二级维护 :由专业维修工负责执行。
以检查、调整为主, 并拆检轮胎, 进行轮胎换位。
季节性维护可结合定期维护进行。
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定 , 根据结果 , 确定附加作业或小修项目 , 结合二级维护一并进行。
强制维护。
车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。