安丘盛源热电有限责任公司公开招聘人员报名登记表

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人员招聘需求申请表范本

基本要求
性另
女性
年龄
岁—25---35岁
学历
大专
专业
管理类专业
婚否/户口
不限
从事行业或工作经历要求
生产型、商贸型企业2年以上该职位经历
补充说明
职位描述（可附页）
1、负责采购订单的具体实施。（从下订单一生产进度跟踪一到货一入库办理）
2、负责采购订单的录入.
3、负责采购发票的收集及录入，每月对帐，确保无误。
负责生产过程中的巡视与监控配料、蒸煮生产工艺各控制关键点，及相关记录相关报表。
负责在线车间内有毒化学品的管理监控,消毒水、消毒酒精配制的参与、检测与监控，提醒并监督与直接接触产品的操作员工的手部每间隔一小时进行的消毒处理监控。
协调配料组与蒸煮组相关工作，协调蒸煮车间与灌装车间相关工作.
质检组长及部门经理所安排的除以上以外的工作与任务.
补充说明
有供应链操作经验者佳
职位描述（可附页）
1、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物；
2、依据采购订单验收入库物资，并按类别固定位置堆放，做到整齐、美观,建立物资卡；
3、依据销售出库单发货，审核出库单手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；
4、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
用人部门：品控部
人力资源部
总经理
招聘需求申请表
部门
财务部
职位名称
会计
_招聘信息
招聘人数
2名
设置目的
负责会计核算
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性另IJ
女性

安丘盛源热电有限责任公司_企业报告(业主版)

846.5 576.8
2023-07-24 2023-07-24
本报告于 2023 年 08 月 16 日生成
4/27
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP3
安丘盛源热电有限责任公司新热安丘市昌安市政工源配套管网项目华安路供热管道程有限责任公司材料采购
TOP4
安丘盛源热电有限责任公司新热源配套管网项目人民路供热管道土建开挖工程及供热管道材料采购项目成交公示
*按近 1 年项目金8.0 889.0 188.8 139.8 137.5 122.0 46.0 30.8 29.8
2023-04-24 2023-04-23 2023-07-26 2023-07-07 2023-06-02 2023-05-04 2023-07-07 2022-09-14 2022-08-25
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP2
中标：安丘盛源热电有限责任公香山红叶集团有限司新热源一期项目热水锅炉及配公司套设备采购及安装
TOP3
安丘盛源热电有限责任公司新热山东盛宝传热科技源一期项目热水锅炉及配套设备有限公司采购及安装中标结果公示
TOP4
安丘盛源热电有限责任公司新热四平市巨元瀚洋板源配套管网项目供热首站板式换式换热器有限公司热器采购中标结果公告
企业基本信息
单位名称: 营业范围：
安丘盛源热电有限责任公司发电、城市集中供热。（有效期限以许可证为准）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-09~2023-08)：
项目数(个)

招聘面试表格大全(156个DOC)

招聘面试表格大全——（156个DOC）目录1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.人事通知单.doc11.人事部年初招聘计划报批表.doc12.人事部年度招聘计划报批表.doc13.人事部门月报表.doc14.人员增补申请表.doc15.人员录用制度.doc16.人员录用通知书.doc17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.保证书规约.doc27.允许提供证明信的声明.doc28.公司应聘人员登记表.doc29.公司应聘人员（外部）登记表.doc30.公司应聘面试登记表.doc31.公开个人资料认可书.doc32.关于对个人信用度进行调查的通知.doc33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.员工招聘与录用办法.doc43.员工招聘申请书.doc44.员工推荐表.doc45.员工推荐表样本.doc46.员工正式聘用合同书.doc47.员工短期聘用合同书.doc48.员工离职通知书.doc49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.应聘人员复试表.doc59.应聘人员登记表.doc60.应聘申请书.doc61.录用员工报到通知书.doc62.录用员工报道通知书?.doc63.录用员工报道通知书.doc64.录用文件.doc65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.招聘工作流程.doc75.招聘工作流程样本.doc76.招聘广告.doc77.招聘广告实例.doc78.招聘录用应届毕业生制度.doc79.招聘提问管理人员题库.doc80.招聘提问通用题库.doc81.82.83.84.85.86.87.88.89.90.招聘计划实例.doc91.招聘面试方法.doc92.招聘面试管理制度.doc93.招聘面试表.doc94.招聘面谈构成表.doc95.招聘（录用）通知单.doc96.操作人员工作应征表.doc97.98.99.100.101.102.103.104.105.106.新员工试用表.doc107.新近人员职前介绍检查表.doc 108.月份员工统计表.doc109.某合资企业面试测评表.doc110.校园招聘求职者面试报告示例.doc 111.求职人员基本情况登记表.doc 112.求职人员情况登记表.doc113.114.115.116.117.118.119.120.121.122.结构化面试评分表.doc123.结构化面试题库.doc124.职务分析面谈问题样本.doc125.职员试用通知单.doc 126.聘书.doc127.聘任书.doc128.聘任书和住宿申请表.doc129.130.131.132.133.134.135.136.137.138.雇员变动申请表.doc 139.面视构成表.doc140.面视约见时间表.doc141.面视结果评价表.doc 142.面视记录表.doc 143.面视评价表.doc 144.面试人员测评表.doc145.146.147.148.149.150.151.152.153.154.面谈考评用表.doc 155.面谈记录表.doc 156.面谈记录表范例.doc保证书规约一、保证人的资格，以经本公司认可领有登记的执照厂商一家，或相当于担任以上的现任公职人员二人的连保为原则，但如为经管财物人员的保证，限有公司担保，被保人的直系血亲不得是保证人。

公开招聘工作人员报名资格审查表

公开招聘工作人员报名资格审查表
填表时间: 年月日
姓名
性别
族别
照片
身份证
号码
政治
面貌
户籍
所在地
学历
学位
专业
毕业院校及时间
何时参加工作
单位名称
家庭住址
报考岗位
及岗位代码
联系
电话
考生
身份
□党政机关 □事业单位 □单位自聘人员 □国有企业 □退役士兵 □留学归国人员 □ 三支一扶 □西部计划志愿者 □其他人员
资格
审查
审核情况：
初审人____________ 复审人___________审核时间：2024年月日
与本单位领导、人事、组织、纪检、财务部门工作人员有无亲属关系Biblioteka 有何关系简历
起始年月
终止年月
在何处地从事何种工作或何院校系何专业学习
（从大学上学时开始填起）
信息真实性承诺
本人×××，身份证号×××××××××××××，现着重承诺：本人所提供的应聘信息属实，提交的材料真实有效，否则愿意承担相应责任。
签名（手写）：

人员招聘申请表填写范本

基本岗位职责描述
人员招聘中请表（表二）
公司
部门
招聘岗位
招聘人数
所需岗位编制及情况说明
组织手册编制人数
在岗人数
此次招聘属于
□
空缺0增编□替
换
增编原因（增编情况下填写）
人员紧急情况
0紧急招聘口正常招聘周期招聘□人员储备
招聘渠道
口网络□熟人推荐□从集团内部考虑口报纸口猎头
工作地点（请详细说明）
所需岗位任职要求（没有要求的请填“无”）
人员招聘中请表（表一）
填报公司或部
招聘岗位
招聘人数
岗位任职要求及职责描述详见（表二）
维修
2
电工
2
门卫
2
财务
1
安全管理人员
1
环保管理人员
1
人员招聘审批
用人部门负责人意见：
签字：日期：
集团人力资源部：
签字：日期：
集团分管副总：
签字：日期：
集团总经理：
签字：日期：
注：此表由用人部门配合表二同时填报。通过年度人力资源需求预测的岗位只需审批到部门负责人。
是否有年龄要求
25-45
是否有性别要求
无
是否有所学专业限制
无
该岗位最低学历要求
大专
是否有职业职称证书或上岗证书要求
所需的相关工作经验及工作年限要求
其他特殊任职要求描述
用人部门建议薪酬范围
招聘要求
0人力资源部主要招聘□人力资源部协助招聘口用人部门自主招聘
招聘周期
回30天口60天口90天口120天（人力资源部根据招聘周期划分表选择）

国家电网招聘申请表

所学专业
学位
后续学历
毕业院校
学历
所学专业
学位
工作简历
起止日期
YYYY.MM-YYYY.MM
在何单位何部门
岗位/职务
从事何种
工作
学习及培训情况
起止日期
YYYY.MM-YYYY.MM
学习及培训单位
学习及培训内容
学时
结果
简要工作业绩与成果
报名人员社会关系
配偶
姓名
出生年月
籍贯
毕业学校
所学专业
学历
工作单位
子
女
姓名
性别
出生年月
就业（就学）单位
是否需要解决家属问题
宿迁公司意见
申
明
以上内容由本人填写，保证绝对真实，并由本人承担所有法律责任。
填表人（签名）：
国电宿迁热电有限公司应聘人员报名表
（本表所填信息仅作招聘参考用，须如实填写，本公司承诺保密）
填表日期：年月日
应聘岗位
是否服从调配
照
民族
籍贯
工作时间
政治面貌
入党时间
健康状况
专业技术资格／职业技能等级
身份证号
熟悉专业及特长
现单位岗位
联系手机
全日制
学历
毕业院校
学历

安丘农业发展集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表【模板】

报考人员签名：
年月日
审查
意见
审查人：
年月日
注：1、此表由考生填写，用A4纸打印，报名信息要准确、完整、清楚。
附件1
安丘农业发展集团有限公司
公开招聘工作人生
年月
1寸电子照片
JPG格式
像素:120*160
毕业时间
政治
面貌
学历
学位
毕业院校及专业
有何种资格证书
身份证号码
联系
电话
户籍
家庭住址
工作单位及职务
报考岗位
报名邮箱
学习
工作
简历
请从高中起填写：
考生
承诺
我已仔细阅读《安丘农业发展集团有限公司公开招聘工作人员简章》，理解其内容，并郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料等真实准确。对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。

招聘人员的申请

招聘人员的申请关于招聘人员的申请云帅、维康、海龙三位经理定于6月8日参加省人才招聘会（营销、财会、文秘专场），按照当前业务进度，拟招聘销售人员6人留2-3人，招聘方案有二。

一、地区经理，负责业务开发、维护。

其薪金参照现有人员。

优点：因收入原因，积极性和主动性较高，经过培养可作为业务骨干和公司一起发展。

缺点：对应聘人员本质要求高，培训要求高，办理难度大。

二、业务内勤，同样工作，增加底薪，有奖金，无提成。

优点：办理培训简单，会说话的基本都能干，还省钱。

缺点：公司位置比力偏，适合人员难找。

工作简单枯燥无挑战性，薪金晋升和职务晋升空间小，员工很难融入企业，流动性大。

本次招聘原则是只招增加初试复试难度，要求专科以上学历，品学兼优，思想踏实，责任心强。

由于客户数据库建立已经较为完善，客户办事流程以初步成熟，可缩短新员工集中培训时间，在实际工作中优中选优。

三、技术工程师数人，选一人。

以上请示当否，是否还有其他要求和需求？请领导批示2012年5月19日万绍南关于招聘统计员的申请2016-01-22 13:25 | #2楼行政人资部：生产部统计员陈珠在2015年1月21日提出辞职申请，2015年2月23日已辞职离厂。

现生产部统计岗位出现缺员，为了不影响公司统计工作，请贵部及时安排人员补充统计岗位。

招聘生产部统计员任职要求：高中或以上毕业，年龄25-40岁，女，熟练使用电脑办公软件，有统计经验或财务常识，责任心强，工作细致认真积极。

特此申请恒丰公司生产部2015年2月28日关于招聘专业技术人员的请示2016-01-22 22:36 | #3楼人才工作领导小组：县图书馆为我局下属副科级全额拨款事业单位，核定事业编制数8人，现有在编在岗人员6人，其中3人年龄均在45岁以上，且有1人将于2015年10月退休，即2015年10月后县图书馆在编在岗人员将只有5人。

县文化艺术中心即将于本年竣工投入使用。

新图书馆将设电子阅览室、采编室、中心机房等10余个功能部门，功能将更加齐全，数字化和现代化程度将更高。

国企招聘报名表

按时间顺序填写任职经历及从事业务情况
培训经历
近2年考核结果
例：2021年：A/B/C，或：优秀/合格/称职，或：同类人员排名：2/10
2022年：A/B/C，或：优秀/合格/称职，或：同类人员排名：2/10
奖惩情况
家庭及国内主要社会关系
（配偶、父母、岳父岳母等）
称谓
姓名
出生
年月
政治
面貌
工作单位及职务
国企招聘报名表
姓名
性别
出生年月
照片
民族
籍贯
出生地
政治面貌
入党时间
户口所
在地
技术职称
参加工作时间
英语水平
联系电话
联系邮箱
身份证号
是否持有国外永久居留证
专业特长
相关执业资质
应聘ห้องสมุดไป่ตู้位
现工作单位及职务
全日制
教育
起止时间
学历/学位
毕业院校系及专业
在职
教育
起止时间
学历/学位
毕业院校系及专业
主要工作经历及任职情况
海外学习工作背景
国外主要社会关系
本人承诺
以上内容均属实，不涉及国家秘密和商业秘密，如有问题，责任由本人承担。
本人签字：
年月日
填写说明：1.请提供学历学位、职称证书等相关证明扫描件。
2.报名表及证明材料请按以下格式命名：应聘岗位—姓名—报名表。

山东招聘高校毕业生应聘登记表

山东电力集团公司招聘高校毕业生应聘登记表姓名性别出生年月近期一寸免冠照片民族籍贯生源地毕业院校所学专业名称专业分类学校类型在校成绩排名学科层次学位学历研究方向（研究生）健康状况政治面貌预计毕业时间身份证号掌握何种外语及成绩通讯地址、邮编手机家庭电话应聘意向单位1 电子邮件应聘意向单位2是否同意调剂是 □ 否□毕业论文题目（从高中开始保持学历连续）学习经历起止时间学历和学位学校名称所学专业或研究方向是否全日制年月至年月高中无主要实践或工作经历起止时间单位职务（岗位）主要成绩年月至年月担任学校主要职务情况起止时间职务名称主要成绩证明人年月至年月(外语、计算机、财务等技能证书）获得证书情况证书名称获得时间发证单位级别、成绩证书编号学术成果情况论文（成果）名称核心期刊或收录机构名称年度及期次作者排序论文索引号获奖情况（奖学金及评优）证书名称获得时间发证单位证书编号证书类型主要家庭成员或社会关系称谓姓名出生年月工作单位及职务（岗位、职称）联系电话其他情况说明诚信承诺本人承诺，以上信息均与事实相符，若有虚假，即自愿取消应聘资格。

承诺人（签字）：——[填表说明]：１、【专业分类】：包括电工类、电子信息类、其他工学类、金融财务类、管理类、其他专业等。

（1）电工类专业：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护、电工理论与新技术、输电线路工程、供用电技术等专业；（2）电子信息类专业：通信工程、计算机应用技术、软件工程、网络工程等专业；（3）其他工学类专业：力学、热能工程、环境工程等专业；（4）金融财务类专业：财务管理、会计学、审计学等专业；（5）管理类专业：工程管理、人力资源等专业；（6）其他专业：法学、医学等专业。

2、【学校类型】：985学校、211学校、部属院校、地方院校、独立学院、民办高校、国外院校、专科学校、军事院校、其他学校等。

发电有限公司应聘人员登记表范例

发电有限公司应聘人员登记表
姓名性别民族出生年代
学历学位学制
毕业院校专业免冠照片政治相貌身份证号码
身高健康情况
婚姻情况家庭所在地户口所在地
联系地点邮编
联系电话E-mail
外语水平计算机水平
学习简历
起止时间院校系及专业
家庭主要成员
称呼姓名出生年代工作单位居住地
其余技术
个人兴趣
或专长
老师姓名老师联系电话
应聘岗位：。

自己申明以上内容所有下实，且自己愿意肩负因不实内容引起的全部结果。

自己赞同提交本表后，公司能够向自己的老师或其余有关人员进行检查。

署名：
年月日。

应聘登记表

2.本人身份证、毕业证、职称证书等有效证件和其它能证明本人能力的专业技术资格证书、职业技能等级证书、获奖证书等均为原件扫描或照片。
本人签名：
年月日
现从事岗位职责和承担的主要工作
劳动合同签订单位
现工作地点
任职时间
提职时间
联系电话
电子信箱
目前岗薪标准及年收入
是否服从调配
教育背景（从高中起）
起止年月
毕业院校
所学专业
学历/学位
培养方式
工作经历（从参加工作开始，工作经历连续完整）
起止年月
单位名称
部门
职务/岗位
证明人
专业技能及特长（职称、职业资格认证等）
专业系列
职称、职业资格
专业
授予单位
评定时间
奖惩情况
时间
内容
个人/集体
颁发单位
具体原因
主要工作业绩及成果
时间
名称
个人/集体
具体情况
家庭情况及社会关系（直系亲属必填）
称谓
姓名
出生年月
工作工作设想
应聘本岗位的原因、对家庭问题的考虑（存在两地分居的填写）
诚信承诺
声明：1.本人承诺保证所填写资料真实、完整，愿意接受背景调查并自愿承担因隐瞒事实而带来的包括取消录用通知或解聘等一切后果。
国家电投湖北公司应聘信息登记表
报名岗位：（单位项目岗位）
基本情况
姓名
性别
民族
粘贴
电子照片
出生日期
籍贯
出生地
政治面貌及加入时间
参加工作时间
健康状况
职称
职业资格
婚姻状况
熟悉专业有何专长
学历
学位

水发能源集团有限公司公开招聘报名表

毕业院校及专业
教育情况
入学时间
毕业时间
学校名称
专业
学历学位
工作经历（从最近任职情况填起）
开始日期
结束日期
工作单位
职位
离职原因
工作描述
工作经历（从最近任职情况填起）
开始日期
结束日期
工作单位
职位
离职原因
工作描述
开始日期
结束日期
工作单位
职位
离职原因
工作描述
主要工作业绩
注
备
注：应聘者如有其他条件或要求，可在“备注”栏中注明。
水发能源集团有限公司公开招聘报名表
应聘岗位
公司+应聘岗位
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
婚姻状况
籍贯
出生地
现居住地
参加工作
时间
熟悉何种语言及水平身份 Nhomakorabea号码手机
电子邮箱
预期年薪
现工作单位及职务
专业技术职务任职资格
或职(执)业资格
全日制
教育
学历
学位
毕业院校及专业
在职
教育
学历
学位

电力公司招聘招标

一、招标公告为满足我司业务发展需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才。

现将有关事项公告如下：二、招聘单位XX电力公司三、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）电力系统运行维护工程师（2）电力市场营销专员（3）电力设备检修工程师（4）电力设备维护工程师（5）电力项目管理专员（6）电力技术研发工程师（7）电力财务会计（8）人力资源专员（9）行政文秘2. 招聘要求：（1）电力系统运行维护工程师：- 学历要求：本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业；- 工作经验：2年以上电力系统运行维护工作经验；- 技能要求：熟悉电力系统运行维护相关规程、制度，具备较强的现场操作能力；- 年龄要求：35岁以下。

（2）电力市场营销专员：- 学历要求：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；- 工作经验：2年以上市场营销工作经验，熟悉电力行业；- 技能要求：具备较强的市场分析、策划、沟通和谈判能力；- 年龄要求：35岁以下。

（3）电力设备检修工程师：- 学历要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程等相关专业；- 工作经验：2年以上电力设备检修工作经验；- 技能要求：熟悉电力设备检修规程、制度，具备较强的现场操作能力；- 年龄要求：35岁以下。

（4）电力设备维护工程师：- 学历要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程等相关专业；- 工作经验：2年以上电力设备维护工作经验；- 技能要求：熟悉电力设备维护规程、制度，具备较强的现场操作能力；- 年龄要求：35岁以下。

（5）电力项目管理专员：- 学历要求：本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业；- 工作经验：2年以上电力项目管理工作经验；- 技能要求：熟悉电力项目管理流程，具备较强的组织协调、沟通能力；- 年龄要求：35岁以下。

（6）电力技术研发工程师：- 学历要求：硕士及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业；- 工作经验：2年以上电力技术研发工作经验；- 技能要求：具备较强的电力技术研发能力，熟悉电力行业新技术、新工艺；- 年龄要求：40岁以下。

安丘盛源热电有限责任公司、李晓宁劳动争议二审民事判决书

安丘盛源热电有限责任公司、李晓宁劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省潍坊市中级人民法院【审理法院】山东省潍坊市中级人民法院【审结日期】2020.10.23【案件字号】(2020)鲁07民终6563号【审理程序】二审【审理法官】张国良崔福涛王峰【审理法官】张国良崔福涛王峰【文书类型】判决书【当事人】安丘盛源热电有限责任公司;李晓宁【当事人】安丘盛源热电有限责任公司李晓宁【当事人-个人】李晓宁【当事人-公司】安丘盛源热电有限责任公司【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】安丘盛源热电有限责任公司【被告】李晓宁【本院观点】上诉人安丘盛源公司提交的上诉状明确载明“无新证据提交"，在本院组织的调查中，上诉人亦表示无新的事实和证据，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条规定，本案不开庭审理。

【权责关键词】无效社会公共利益撤销合同过错新证据诉讼请求开庭审理维持原判发回重审扣押诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，上诉人安丘盛源公司提交的上诉状明确载明“无新证据提交"，在本院组织的调查中，上诉人亦表示无新的事实和证据，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条规定，本案不开庭审理。

上诉人安丘盛源公司关于本案已过仲裁时效，上诉人不应返还被上诉人培训费的上诉理由，与其在一审的答辩理由及庭审陈述意见一致，一审判决对此综合当事人提交的证据进行了准确认定并依据相关法律法规进行了充分说理，认定事实清楚，适用法律得当，实体处理正确。

二审上诉人安丘盛源公司未提出新的事实理由，亦未提交相关证据佐证己方主张，故应当维持原审判决。

综上所述，上诉人安丘盛源公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：【裁判结果】驳回上诉，维持原判。