2019护士长述职报告 血透室护士长述职报告 精品
血透室护士长述职报告
血透室护士长述职报告(二)20xx年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，严格执行吉林省“血液透析基本操作规程”，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下：一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全。
1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。
2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作计划，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。
3.坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发生。
二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。
2.加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作，严格贯彻“医院感染管理办法”，“消毒管理办法”加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。
血透室护士长述职报告
血透室护士长述职报告尊敬的领导：您好！我是血透室的护士长，感谢您给予我这次述职的机会。
下面是我今年的述职报告，希望能够展示我们血透室的工作成果和团队的凝聚力。
一、工作概况在过去的一年里，我带领团队面对种种困难和挑战，在各级领导的指导下，我们不断努力工作，取得了一系列的成绩。
血透室是一个关乎患者生命的重要环节，我们始终秉持着“以患者为中心，以质量为导向”的原则，保障每一位患者的治疗效果和安全。
1. 患者关怀我们血透室秉承“注重细节，温暖服务”的理念，为每一位患者提供个性化、全程的关怀服务。
我们制定了一套患者关怀标准，包括患者饮食、安全、心理支持等多个方面。
同时，我们定期邀请专家开展健康讲座，为患者提供相关的健康指导。
在患者关怀方面，我们取得了很好的成效，患者满意度不断提高。
2. 治疗效果在血透治疗方面，我们始终以高标准、严要求对待每一个治疗环节，确保患者的安全和治疗效果。
我们在透析质量评估指标上取得了优异的成绩，每一位患者的生命指标都得到了有效地控制和改善。
3. 团队建设我们团队凝聚力不断提升，通过定期的团队建设活动，加强了团队成员之间的沟通和交流。
在每一个工作细节上，我们通过团队成员之间的合作和配合，提高了工作效率。
同时，我们也积极开展团队激励活动，奖励表现突出和贡献显著的团队成员，激发了整个团队的工作热情。
二、个人总结在过去的一年里，我深刻认识到了自己的不足和需要提高的地方。
我在技术水平、团队管理等方面仍存在一定的问题。
因此，在今后的工作中，我将努力克服这些问题，提高个人素质和团队管理能力。
1.技术水平的提高我将不断深入学习和实践，提高自己的临床技术水平，不断增加专业知识和技能，为患者提供更加优质的服务。
2.团队管理的改进在团队管理方面，我将加强对团队成员的引导和培养，鼓励他们积极主动地参与工作，充分发挥自己的能力。
同时，我也会倾听团队成员的意见和建议，及时解决问题，保持团队的和谐稳定。
三、未来规划在今后的工作中，我将继续坚守“以患者为中心，以质量为导向”的原则，为每一位患者提供更好的服务。
血透室护士长的述职报告范文5篇
血透室护士长的述职报告范文5篇血透室护士长的述职报告范文1各位领导、各位同事：你们好!20__年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术__例。
护理留观病人人次。
出车__车次。
处理突发事件__次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
血透室护士长述职报告
血透室护士长述职报告尊敬的领导：我是某医院血透室的护士长，感谢您给予我这次述职的机会。
在过去的一年里，我所带领的团队在血透室的工作中取得了一些成绩，但同时也面临了一些困难和挑战。
接下来，我将向您汇报过去一年的工作情况，并提出我对未来的工作规划和改进措施。
一、工作概况在过去的一年里，我所领导的血透室团队共有26名护士和4名医生。
我们负责为每天约60位患者进行血液透析治疗，包括血液净化、造血干细胞移植、腹膜透析等。
工作强度大，责任重大。
在这一年中，我们始终以患者为中心，严格按照标准操作流程进行工作，确保患者的安全和治疗效果。
二、工作成果1. 提升医护配合程度：我组织了定期的例会和培训，加强了医护之间的沟通和协作。
患者的护理质量得到了明显的改善，医生和护士之间相互信任度也有所提升。
2. 强化患者安全管理：我们在患者安全管理方面加大了力度。
建立了标准化的操作流程，加强了手术操作过程中的感染防控措施，提高了患者手术成功率。
3. 强化护理质量控制：我们建立了护理质量控制指标体系，制定了详细的护理操作技术规范和记录制度，并进行了定期的质量评估。
护理质量得到了较好的控制和提升。
4. 开展科研与培训：为了提高团队整体素质，我们积极推动科研与学术交流活动，参与了多项科研项目，开展了多场学术讲座和培训课程，提高了团队的专业水平。
三、工作中存在的问题1. 素质不高的员工：由于人员的流动性较大，一些新入职的员工专业知识和技能还需进一步提高。
针对这一问题，我们将采取更加精细化的培训和指导措施，提高团队整体素质。
2. 工作压力大：由于工作的繁忙和高强度，一些护士的工作压力比较大，可能会影响其工作效率和护理质量。
我们将尽量减轻其工作负担，并加强心理疏导和团队建设，提高员工的工作积极性和凝聚力。
四、未来的工作规划和改进措施1. 进一步提高护理质量：我们将进一步完善护理操作规范，加强护理质量控制指标的监测和评估，提高护理技术的水平，为患者提供更好的护理服务。
血透室护士长述职报告
血透室护士长述职报告血透室护士长述职报告尊敬的领导：我是血透室的护士长，我担任这一职务已有一年多的时间了。
在这一年多的时间里，我始终以高度责任心和敬业精神，全面负责血透室的管理工作，并在改善工作流程、提高护理水平等方面取得了显著成绩。
现将我在过去一年的工作情况作如下报告：一、管理工作1.建立了科学合理的工作制度和流程，明确了各个岗位的职责和权限，确保血透室的正常运行。
2.加强了对血透室人员的培训和管理，定期组织培训，提高了护理人员的专业水平和素质。
3.建立了完善的质量管理体系，包括血透室工作质量评估标准、护理操作规范等，确保了血透室工作的规范性和稳定性。
4.积极组织各种医疗设备的维护保养，确保血透室的仪器设备处于良好的工作状态。
二、护理工作1.制定了详细的护理工作流程和操作规范，确保了血透患者在血透过程中的安全和舒适。
2.加强了对患者的宣教工作，提高了患者对血透治疗的理解和合作度，增强了患者的治疗效果。
3.加强了与医生的协作和沟通，及时反馈患者的情况，确保患者得到及时的医疗救治。
4.做好出院患者的康复指导工作，提高了患者的生活质量和自理能力。
三、团队建设1.加强了团队的凝聚力和合作性，建立了和谐的工作氛围，提高了团队的工作效率。
2.定期组织团队会议，进行经验交流和问题讨论，促进了团队的学习和成长。
3.加强对团队成员的关心和培养，制定个人发展计划，提高了团队成员的工作积极性和自我发展能力。
四、科研与学术1.参与了多项护理科研课题，发表了多篇论文和科研成果，在学术界有一定的影响力。
2.积极参加学术交流和学习，提高了自身的专业水平和学术造诣。
3.组织了若干场学术讲座和研讨会，促进了科研和学术的交流与合作。
总结起来，过去一年，我在血透室的管理工作、护理工作、团队建设以及科研与学术等方面都取得了一定的成绩。
但在工作中也存在一些不足和问题，例如人员流动性较大、培训机制有待完善等，我会针对这些问题进行改进和提高。
血透中心护士长述职报告（通用9篇）
血透中心护士长述职报告血透中心护士长述职报告（通用9篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，是时候写一份述职报告了。
那么好的述职报告是什么样的呢？以下是小编精心整理的血透中心护士长述职报告（通用9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
血透中心护士长述职报告120XX年血透室遵循医院的整体发展计划和要求，进一步深化“以患者为中心”的服务理念，继续完善优质护理，深化护理改革，全面履行护理职责，加强护理内涵建设，提高专科护理水平，努力拓展延伸服务。
同时，根据护理部精神，以“患者安全”为目标，开展风险管理，保障医疗护理安全，改善患者就医体验，促进医患和谐。
一年来，在院领导、科主任、护理部及科护士长的领导、关心和支持下，在全科医护人员的共同努力下，较好地完成了所承担的各项临床工作任务，全年无差错事故和不良事件发生。
现将年度护理工作总结如下：一、临床工作业务量逐步上升20XX年血透室的各项治疗业务量不断增加，透析患者数、透析例次数及各类血液净化治疗的工作量较20XX年同期均有大幅度的提升，增长率为7.7%。
尤其是血液透析滤过(HDF)、血液灌流(HP)和连续性血液净化(CRRT)治疗的患者均有了显著的增加，给科室日常工作和护士人力都带来很大的压力，但同时也满足了患者的治疗需要，提高了患者的治疗效果。
通过全科人员的齐心协力和通力协作，顺利完成了无数次的急危重症患者的救治任务，圆满落实了每月的护理工作。
目前开放透析机器28台，收治门诊维持性血液透析患者120余例，每日运转3个班次，随着夜间第三班透析患者人数不断增加，今后将会开放更多床位以满足患者的治疗需求。
但同时，需做好医护人力配备和岗位培训，保证护患配比，满足临床需要，避免不良事件。
二、落实护理核心制度及质量指标，推进质量持续改进按照护理部要求确定了本科室的专科护理敏感质量指标，包括血透患者透析导管感染发生率和穿刺处渗血发生率，持续进行数据监测，并积极落实数据汇总、分析及相应整改措施的落实，取得良好成效。
血透室护士述职报告 血透室护士长个人述职报告
血透室护士述职报告背景简介我是某医院血透室的护士长，负责管理和指导血透室的日常工作。
近一年来，我积极参与血液透析治疗的研究和实践，努力提高护理服务的质量和效率。
在此将向领导和同事们汇报我的个人工作成果和收获。
工作内容及成果总结1. 技术操作卓越作为一名血透室护士，我始终将患者的安全和舒适放在首要位置。
我熟练掌握血液透析设备的操作，能够准确地为患者进行透析治疗。
在过去一年里，我参与了300余次透析操作，并始终保持零误差的纪录。
患者和家属对我的操作技术和专业知识表示了高度的认可和赞扬。
同时，我不断学习和研究新的血透操作技术和治疗方法，与同事们分享经验并互相学习。
我曾参与医院的血液透析研究项目，研究并掌握了血透过程中的异常情况处理和应对方法，有效提高了血透过程的安全性和稳定性。
2. 管理能力卓越作为血透室的护士长，我不仅负责日常的护理工作，还需要协调和管理血透室的医护人员以确保工作的顺利进行。
我与团队紧密合作，建立良好的沟通机制，使得血透室的工作高效有序。
我制定了详细的工作计划和流程，以确保每位患者得到个性化的护理服务。
此外，我重视团队建设，注重培养和激发团队成员的潜力。
我组织定期的职业培训和学术讨论会，提高团队成员的专业水平和技术能力。
我的团队在过去一年中荣获“优秀护理团队”的称号，并得到了上级领导的肯定和嘉奖。
3. 患者关怀和服务上的突出表现为了实现优质护理服务，我不仅关注技术操作的准确性，还注重与患者的沟通和关怀。
我积极倾听患者的需求和意见，并及时采取措施满足他们的需求，获得了患者和家属的高度认可。
我还倡导患者参与自我护理，鼓励他们积极参与透析治疗的过程，提高治疗的效果。
在提高护理质量的同时，我还注重节约资源、降低成本，并根据患者的情况合理安排治疗方案。
通过与医疗团队的密切合作，我成功降低了医疗服务的费用，提高了患者的满意度。
4. 进修和学术研究成果为了提高个人的专业水平和护理技术，我积极参加各类进修和学术研讨会。
血透室护士长述职报告,血透室护士长述职报告范文
尊敬的领导：我是某某医院血透室的护士长，我在这里为大家汇报我们血透室的工作情况。
一、工作职责作为血透室护士长，我的工作职责包括：1.制定、实施、监督和检查血透室护理工作计划和规范，指导和监督直接下属的工作。
2.全面负责血透室日常管理工作，包括物资管理、设备维护、消毒、洗衣、污染废弃物处理等。
3.严格执行血透护理规范，确保患者血透过程中的安全。
4.监督、指导、评价护理人员进行患者护理，加强团队建设，做好护理人员的培训和考核。
5.与主治医师沟通，协助医师指导患者进行血透治疗。
6.积极开展宣传教育工作，增强患者的健康意识和健康素养。
二、工作情况1.全面提升血透室工作质量我们一直致力于提高血透室的工作质量，近期我们针对手术前准备、术中护理、术后关注等方面进行了改进，减少了患者的不适和不良反应的发生。
同时，我们加强了对血透护理规范的监督和培训，提升了团队的整体护理水平。
2.强化消毒、防护工作管理针对新冠疫情的爆发，我们采取了严格的消毒措施和防护措施，为患者提供安全、有效的治疗环境。
我们始终坚持防疫措施和管理的严格要求，做好医护人员及患者的防护工作，保护每一位患者和客户的身体健康。
3.优化患者体验我们在每个环节都以满足患者需求为宗旨，为患者提供如家般的用心服务。
我们从服务过程中挖掘和解决患者的问题和需求，采取多种方式与患者进行交流和沟通，从而实现更稳定的患者体验和更好的患者满意度。
三、未来工作展望我们将继续加强护理规范的贯彻执行，提高标准化管理水平，不断优化血透护理流程，让每一个患者都感受到我们的温暖和关怀。
同时，我们也将不断加强团队建设，针对护理人员的培训和考核，推动护理水平不断提升。
我们将依托科技和信息化手段，实现对患者管理的全面数字化，提供更高效、更便利、更可靠的服务。
总结报告，血透室作为医院的重要部门，承担着为患者提供安全、有效的治疗服务的重任。
我作为血透室的护士长，一直努力推动工作的规范化、标准化和科学化，无论是在疫情期间还是平常日常工作，始终关心每一个患者的健康需求，为患者培育发展和成长。
护士长个人述职报告(优秀5篇)
护士长个人述职报告(优秀5篇)护士长个人述职报告篇一尊敬的领导、亲爱的同志们：20xx年已悄然走过，回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。
自从选择了“护士”这个职业，从某种意义上来讲，就是选择了“奉献”。
医务工作者从事的是治病救人的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。
我是输液室的一名护士长，患者活动量大，再加上患者家属的对护士的要求高，所以我们时刻不能放松精神，要用我们的爱心，耐心，仔细和责任心消除病人的病痛。
1、我觉得护理工作没有震天动地的伟业，但我们却可以以自己的实际行动践行了一位护士的天职。
在这一年多的工作中，我始终坚持“一切以病人为中心”原则，实行“六心”服务，真正做到了一切为病人，为了病人的一切。
在工作中认认真真，对本职工作都能够出色地完成，对领导部署的指令性任务也能够完成，并能够主动协助护士长弄好病房的管理工作。
在工作中碰到困难，会及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。
平时能尊重老同道，主动向她们请教，学习她们的优点、优点。
2、工作中的我也是一个有“心”的护士，我以为当护士首先要具有和病人沟通的技能，一个简单的微笑，一句简单的问候，看我们看了可能没有甚么，但在医护职员和患者之间，这将是一把打开他们心门的钥匙！那就是“微笑”服务，微笑了，病人材能感受你的态度、你的亲近，否则，护患之间就会构成隔阂，很难和谐起来。
工作中的我面带笑脸，不管进病房，也不论是医治时，还是平日闲暇，只要面对病人，我都是以笑相迎，认真询问，耐心解答，并且做到百问不厌，百答不烦。
3、俗语说“活到老，学到老”，这句话用在医务职员身上再恰当不过。
面对新知识，新技术不断的出现，我们要不段的学习，进步自己的知识水平这样才能进步应对危急抢救的能力，今年顺利完成了南京医科大学自学本科的学业，并顺利通过了中级职称的考试，平时也会多看书，多了解本科室相干专业的新技术的发展。
血透室护士长述职报告
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是血透室的护士长，很荣幸能在这里向大家述职。
在这过去的一年里，血透室经历了很多事情，但我们的团队一直在努力应对各种挑战。
下面，我将就我的工作内容、完成的任务和经验教训向大家做一份汇报。
一、工作内容作为血透室护士长，我主要负责血透室的管理工作。
这其中包括以下几个方面：1.人员管理：血透室人员包括医生、护士、技师等多个职业，其中医生和技师是隶属于外来公司的。
我的主要任务是护士的招聘、面试、培训、考核等工作。
同时，我也要督促整个团队保持良好的工作状态，并不断提升团队的整体素质和协作能力。
2.设备管理：血透室的设备包括透析机、水处理设备、空调等，这也是血透室的核心设施之一。
我的任务是协调各类设备的维修工作，保障透析机等各项设施的正常运转。
3.安全管理：血透室是一个具有一定危险性的场所，特别是在疫情期间，更需要把疫情防控措施做好。
为此，我会定期指导员工落实防护措施，确保整个团队的安全。
二、完成的任务在过去的一年里，我和我的团队还完成了许多任务和工作。
主要包括以下几个方面：1.协议签订：我们与一家医疗设备公司签订了长期协议，保障了血透室的设备和服务质量，同时，这也为今后的发展提供保障。
2.培训管理：为了提升团队的素质和技能，我和其他护士长一起，计划并组织了几次内部培训活动，为护士们提供了更全面的知识和技能。
3.绩效考核：我们也对护士组织了绩效考核，通过评选优秀护士，提升了团队的士气和技能。
4.疫情防控：我们也积极做好了疫情防控工作，加强了员工的防控意识，落实了相关防控措施，提高了整个团队的安全保障。
以上几个任务的完成，是基于我们团队的不断努力和追求，也是我们始终追求高品质服务和稳定运营的表现。
三、经验教训及思考在这过去的一年里，我们团队也经历了一些挫折和教训。
以下是我们的经验体会和思考：1.协作和沟通：协作和沟通是我们团队的生命线，这是一种团队合作的基本素质。
在日常工作中，我们注重沟通的效率，我们需要尽力避免第一时间有意见歧义产生的情况，尽早将误会解释开以便更好地进行工作。
血透室护士长述职报告范文
尊敬的领导、敬爱的同事们：
大家好！我是本院血透室的护士长。
今天，我很荣幸向大家汇报这一年来血透室工作的情况和成果。
作为血透室的护士长，我带领着一支充满活力、敬业奉献的团队，不断追求更高的护理质量和服务水平。
在这一年的工作中，我们在各项工作中取得了一系列的成绩。
一、加强科室管理
我们非常重视管理工作，一直积极建设良好的科室文化，强调团队精神和服务意识，提高医护人员的服务质量和职业素养。
我们采用分级管理的方法，制定了“一周计划”、“月度计划”和“季度计划”，确保各项工作有序进行。
二、优化护理工作流程
经过多次磨合和实践，我们针对各种情况，制定了详细的血透排班表，并始终贯彻执行。
在护理操作上，我们严格按照执行操作，保证病人的安全和卫生，降低病人反应和并发症的发生率。
三、提高工作效率
通过课题研究和团队讨论，我们总结了一系列经验和方法，为提高工作效率提供了有力保障。
我们还利用信息技术，建立了病人信息系统，方便医护人员了解病人情况，更好地开展工作。
四、优化护理服务
我们秉持“以人为本，服务至上”的理念，全面优化护理服务，打造临床精品服务。
我们不断开展护理技能培训和业务学习，提高护理服务的质量和水平。
我要感谢我们血透室的所有医护人员，感谢他们的辛勤付出和默默奉献，让我们的血透室变得更加和谐、专业和高效。
在未来的工作中，我们将继续在优化管理、提高服务、创新发展等方面下功夫，为病人提供更好的护理服务，为医院的发展作出更大的贡献！
以上就是本人对血透室的述职报告，谢谢大家的聆听!。
血透室护士长述职报告
血透室护士长述职报告血透室护士长述职报告在我们平凡的日常里，报告有着举足轻重的地位，报告包含标题、正文、结尾等。
相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编为大家收集的血透室护士长述职报告，希望对大家有所帮助。
血透室护士长述职报告1尊敬的公司领导：20xx年x月，我被任命为产科副护士长。
作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。
通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。
“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。
”可以说，这是我半年来最深的体会。
以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。
比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。
可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。
因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。
当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。
”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。
很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。
血透中心护士长述职报告范文（精选5篇）
血透中心护士长述职报告血透中心护士长述职报告范文（精选5篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，制定一份述职报告吧。
那么写述职报告真的很难吗？以下是小编整理的血透中心护士长述职报告范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
血透中心护士长述职报告1我是医院副护士长一职，现将过去一年的工作总结如下：在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺利的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。
首先，加强对护士的培训，并组织护士参加我院相关培训，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；。
同时鼓励护士参加学历教育。
以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。
在年末的理论考试中，有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩，为我科的其他护士树立了榜样……第二，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，是普外科护理工作的重要组成部分。
在日常工作中，做好重患护理及基础护理工作，对新入院的及术后的高危患者，认真做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，防止了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。
第三，认真做好消毒隔离工作，兑换药室进行改造，有利于医生操作，做到了无交叉感染现象发生。
并做到了增收节支。
第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题。
比如，危重昏迷患者胃肠减压操作。
第五，加强护患沟通，要求在岗人员必须了解病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房。
通过做好沟通工作，我科室及时发现两位有自杀倾向患者。
第六，鼓励全体医护人员勤俭节约，从每一度电、每一滴水、每一张纸开始，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评。
2024血透室护士长述职报告范文(通用4篇)
2024血透室护士长述职报告范文(通用4篇) 2024血透室护士长述职报告范文(篇1) 在过去的一年中，我作为血透室的护士长，肩负着保障透析病人健康的重要责任。
在此，我想就过去一年的工作进行述职报告，对工作进行总结和反思。
首先，我要谈谈我在人员管理方面的职责。
血透室的工作需要高度的专业性和责任心，因此，对护士的培训和管理至关重要。
在过去的一年中，我注重加强了对新护士的培训和老护士的持续教育，确保团队具备扎实的专业知识和技能。
此外，我注重营造积极向上的工作氛围，鼓励团队成员相互协作，共同应对各种挑战。
在业务方面，我始终关注透析质量的持续改进。
通过对病人的病情状况和自身认知情况进行了解，我积极与医生沟通合作，优化治疗方案。
同时，我还注重对血透室的设备和技术的更新和维护，确保设备处于良好状态，为病人提供安全高效的透析治疗。
安全与质量是血透室工作的核心。
在过去的一年中，我严格执行各项规章制度和操作规程，确保病人的治疗安全。
对于可能存在的风险和隐患，我带领团队进行定期检查和评估，及时发现并采取措施进行整改。
此外，我还注重对团队成员进行安全意识教育，提高大家对风险的防范意识和应对能力。
在与其他部门的协作方面，我积极与医生、药师、检验师等其他医疗专业人员进行沟通与合作。
通过多学科协作的方式，为病人提供全方位的治疗服务。
同时，我也关注与其他部门的沟通与协作，确保病人的转运和交接安全顺利进行。
在个人成长方面，我始终保持学习的热情和进取的态度。
除了参加医院组织的培训和学习活动外，我还利用业余时间进行自我学习和提升。
通过不断学习新知识、新技能，我努力提高自己的专业水平和领导能力。
同时，我还注重与其他科室的交流与合作，吸取先进的管理经验和做法，不断完善自己的工作方法和思路。
当然，在工作中我也存在一些不足和需要改进的地方。
例如，有时候对护士的培训和教育还不够深入细致；在与其他部门的协作中还需要进一步加强沟通与协调；在应对突发事件和紧急情况时还需提高快速反应和应对能力等。
血透室护士长述职报告,血透室护士长述职报告范文【10】
⾎透室护⼠长述职报告,⾎透室护⼠长述职报告范⽂
【10】
20xx年⼯作计划
1、进⼀步加强和落实⾎液透析基本操作规程，严格按规程进⾏各项技术操作。
2、严格执⾏感染管理各项规定，隔离透析间歇护理⼈员相对固定，进⼀步防⽌交叉感染。
3、争取多派送护⼠出去参加，相关⾎液净化技术学习班，科内定期组织护理⼈员业务学习及各项技术操作培训，不断提⾼全体护理⼈员的理论知识和技术⽔评。
4、为确保患者透析质量，加强透析⽤⽔的配置管理，配液室护⼠相对固定，定期对透析⽤⽔进⾏监测，保证透析⽤⽔配置准确，各项监测指标在正常范围内。
5、加强护理⼈员素质教育，实⾏⼈性化服务，给予患者亲⼈般的关怀，实⾏弹性⼯作制，确保患者治疗需求。
述职⼈：
20xx年xx⽉xx⽇。
血透室护士长述职报告,血透室护士长述职报告范文
血透室护士长述职报告,血透室护士长述职报告范文
述职报告是把任职期间目标达成的具体情况及过程表述出来。
以下是小编为大家搜集整理的血透室护士长述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在护士长述职报告栏目!
血透室护士长述职报告(一)
一、提前一小时上班，着装整齐，精神饱满，迎接病人。
二、接待患者主动、热情、细致、耐心，尊重患者权利，一视同仁。
三、各班按工作职责，各就各位做好准备工作、检查急救物品、药物是否齐全。
四、认真履行各自工作职责，按操作规程进行装管、预充、循管、上机、观察病情、下机等工作，保质保量完成各项工作。
五、凡事以大局为重，服从领导工作安排，团结同事，不斤斤计较。
小编特别推荐
护士述职报告 | 护士长述职报告
护士述职报告 | 护士长述职报告。
血透室护士长述职报告
血透室护士长述职陈述(二) 20xx年里,血液透析科全部护理人员在院引导及护理部的精确引导以及全部科员的亲密合营下,战胜人员少,工作量沉重的重重艰苦,针对岁首?年月制订的目标筹划,狠抓落实,卖力实施,严厉履行“血液透析根本操纵规程”,保持高尺度,严厉请求,尽力在治理与办事高低工夫.加强护理安然治理,完美护理风险防备措施,为患者供给优质.安然有序的护理办事.以病工资中间,倡导人道化办事,加强护患沟通,进步病人知足度,防止护理胶葛.按期与不按期护理质量检讨,保持护理质量中断改良.较美满的完成了岁首?年月制订的各项工作义务,得到引导和病人的确定与好评,现将全年护理工作总结报告请示如下：一.健全轨制,卖力落实各项工作轨制,确保医疗护理安然.1.卖力组织进修护理部岁首?年月从新制订的各级护理人员的职责,各类岗亭义务制和护理工作轨制,并落实到实际工作中.2.联合二甲等级复合评审细则请求及血液净化室建立及资历认定请求,制订质量治理尺度和周密的工作筹划,完美龙井市人平易近病院血液透析室各项规章轨制.技巧操纵规范.各类突发事宜应急预案.护理紧迫风险预案.透析患者饮食及护理等相干文件,按省血液净化中间下发的“血液透析规范操纵流程”规范了各项操纵,对血液透析实施全程医疗质量治理.3.保持查对轨制,各项护理操纵严厉进行三查七对,强化履行医嘱的精确性,上机时双人查对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安然,并包管全年无护理错误.变乱产生.二.加强进修,看重进步护士整体本质,优化护理部队1.加强营业理论进修和技巧操纵培训：按岁首?年月营业理论进修和操纵培训筹划,组织护理人员每周二次营业进修并做勤进修笔记,介入护理部组织的操纵培训和考察,包管各项成绩达标.2.加强相干常识进修,不竭进步血液净化专业技巧程度,以全国20xx版“血液净化操纵规程”作为工作指南,血液净化中间下发的“血液透析规范操纵流程”规范各项操纵,严厉贯彻“病院沾染治理办法”,“消毒治理办法”加强消毒隔离治理,确保患者透析质量和治疗安然.3.更新专业理论常识,进步专科护理技巧程度,卖力进修和体会二甲等级复核评审检讨细则,进修尿毒症透析患者饮食.治疗和护理等相干常识,使全部护理人员专业技巧程度有了很大进步.三.改变护理不雅念,进步办事质量,加强护患沟通倡导人道化办事1.我们透析科所面临的是一特别的群体,因为该疾病患病时光长且不克不及完整根治,家眷在漫长的护理进程中有某些缺少时,易使患者产生掉落感,对生涯掉去信念,同时因为透析时光长,生涯治理才能降低,之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和掉望.是以,我们起首做到用本身的真心和爱心关怀爱护每一位患者,仔细凝听患者倾吐,尽力懂得患者心理,擅长控制每个透析患者的心理特色,以优越的专业常识和娴熟的交换技能,博得患者的尊敬和信赖.帮忙他们精确看待疾病,患者改变对疾病的熟悉,从而以积极的立场面临实际,使他们建立治疗疾病的信念.并取得家眷的合营,以减轻患者的心理累赘.使患者有优越的心态接收治疗,以进步生涯质量.2.积极响应“优质护理办事示范工程”创建运动,积极组织科室护理人员进修,由自动式办事改变成自动办事.在护理工作中创造性开展工作,始终以病工资中间,为患者供给安然.优质.知足的护理办事.日常平凡工作中留意造就护士的应急才能,对每项应急工作都要做回想性评价,从中汲取经验教训,进步护士对突发事宜的反响才能.进步护理人员义务心和灵敏的洞察力,让其养成严谨.迅速.武断的工作风格.亲密不雅察患者性命体征变更,不忽视任何一点症状.不放松任何一个血透环节.不错过任何一次挽救机遇.一年来,共透析治疗4074人次,未消失一例护理差及错变乱,全年无一例透析沾染和传染病交叉沾染变乱,为我院安然医疗奠基了基本.四.按期考察检讨,进步护理质量医疗质量治理是病院治理的焦点内容和永恒的主题,透析质量控制是透析规范化治理和病院医疗质量治理的主要构成部分.周全强化护理人员医疗护理安然质量治理,使全部护人员充分意识到医疗护理安然的主要性,加强了医疗护理质量办事的意识及履行规章轨制的自发性.并按期质量督查.检讨.考察和评价,加强对血液透析症结环节,单薄环节和主要环节的治理,断定护理质量指标的完成情形,提出改良措施,是进步护理质量的包管.本年为进步护理质量,我科在护理部安插的每周质量检讨外,由护士长和科室护理监视员负责检讨,每月进行4次以上的自查,经由过程日常平凡的检讨使很多易于忽视的问题得以解决,为临床安然医疗护理供给了包管.每月专项召开护理安然工作议会,对消失的问题实时进行反馈,实时提出下一步的工作及防备措施,对于检讨中消失的缺少之处,进行具体地原因剖析,并经由过程深刻过细的思惟教导,强化护理人员的办事意识.质量意识.制订切实可行的改良措施,实时更改工作中的单薄环节.在确保血液透析.医疗安然,进步透析质量上取得了必定成效.五.开展新技巧.新项目,不竭进步专业技巧程度1.4月份我科新开展了,血液透析加血液灌流净化治疗办法,3位病人共接收12次治疗,临床后果明显,在知足患者治疗需求的同时也为病院增长了经济效益.2.在不竭专研新技巧.新项目标同时,请求护理人员擅长总结工作中的经验进行互相交换,年内已撰写论文2篇.3.派送3名护士到上级病院进修血液净化操纵技巧,1名护士已回科室工作,2名护士为后备力气,并派送1名护士介入全省“血液净化规范操纵流程”短期培训班,不但学到了新的的理论,也进一步规范了技巧操纵.回想一年来的工作,我们血液透析科护理工作,在院引导和护理部的精确指点和全部科员的合营尽力下,较美满地完成了所担负的各项工作义务,也取得了一些成绩.但成绩尤如金秋累累的硕果,固然美满,但都已静静落下,在咀嚼成功的同时,我们也应当苏醒地看到消失的缺少：在治理意识上还要大胆创新,持之以恒;健康教导还流于情势;在规章轨制履行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写.护理科研方面几近空白;病人的须如果我们办事的规模,病人的知足是我们办事的尺度,病人的激动是我们寻求的目标,优质办事是永无尽头的.我们将不竭总结经验.耐劳进修,使办事更情浸染和人道化,为病院的办事程度登上新台阶而不懈尽力20xx年工作筹划1.进一步加强和落实血液透析根本操纵规程,严厉按规程进行各项技巧操纵.2.严厉履行沾染治理各项划定,隔离透析间歇护理人员相对固定,进一步防止交叉沾染.3.争夺多派送护士出去介入,相干血液净化技巧进修班,科内按期组织护理人员营业进修及各项技巧操纵培训,不竭进步全部护理人员的理论常识和技巧水评.4.为确保患者透析质量,加强透析用水的设置装备摆设治理,配液室护士相对固定,按期对透析用水进行监测,包管透析用水设置装备摆设精确,各项监测指标在正常规模内.5.加强护理人员本质教导,实施人道化办事,赐与患者亲人般的关怀,实施弹性工作制,确保患者治疗需求.。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019护士长述职报告ppt血透室护士长述职报告
(二)
20xx年里,血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,严格执行吉林省血液透析基本操作规程,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理服务.以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷.
定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进.较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的肯定与好评,现将全年护理工作总结汇报如下：
一健全制度,认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全.
1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中.
2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作计划,完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的血液透析规范操作流程规范了各项操作,对血液透析实行全程医疗质量管理.
3.坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对,强化执行医嘱的准确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理差错、事故发生.
二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍
1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参加护理部组织的操作培训和考核,保证各项成绩达标.
2.加强相关知识学习,不断提高血液净化专业技术水平,以全国20xx版血液净化操作规程作为工作指南,吉林省血液净化中心下发的血液透析规范操作流程规范各项操作,严格贯彻医院感染管理办法,消毒管理办法加强消毒隔离管理,确
保患者透析质量和治疗安全.
3.更新专业理论知识,提高专科护理技术水平,认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高.
三、转变护理观念,提高服务质量,加强护患沟通提倡人性化服务
1.我们透析科所面对的是一特殊的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,家属在漫长的护理过程中有某些不足时,易使患者产生失落感,对生活失去信心,同时由于透析时间长,生活治理能力下降,之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和绝望.因此,我们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每一位患者,细心聆听患者倾诉,努力理解患者心理,善于掌握每个透析患者的心理特点,以良好的专业知识和娴熟的交流技巧,赢得患者的尊重和信任.
帮助他们正确对待疾病,患者改变对疾病的认识,从而以积极的态度面对现实,使他们树立治疗疾病的信心.并取得家属的配合,以减轻患者的心理负担.
使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量.
2.积极响应优质护理服务示范工程创建活动,积极组织科室护理人员学习,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,为患者提供安全、优质、满意的护理服务.
平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力.提高护理人员责任心和敏锐的洞察力,让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风.
密切观察患者生命体征变化,不忽略任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会.一年来,共透析治疗4074人次,未出现一例护理差及错事故,全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故,为我院安全医疗奠定了基础.
四、定期考核检查,提高护理质量
医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题,透析质量控制是透析规范化管理和医院医疗质量管理的重要组成部分.全面强化护理人员医疗护理安全质量管理,使全体护人员充分意识到医疗护理安全的重要性,增强了医疗护理质量服务的意识及执行规章制度的自觉性.。