劳动合同示范文本

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标准员工劳动合同示范文本(4篇)

标准员工劳动合同示范文本制造业简易劳动合同甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

正规劳务合同示范文本(3篇)

正规劳务合同示范文本甲方：_____ 公司法定地址：_____乙方：_____ 公司法定地址：_____第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_____国工作。

具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。

该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_____国国境的签证和在_____国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条1.乙方人员在_____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：一个月工资不满一个月的工资=_____工作天数（包括周日和官方假日）。

3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____公司_____帐户，并按__________银行的规定负担其手续费。

同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。

5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以__________货币支付并汇给中国驻_____国大使馆经济参赞处在_____银行_____帐户。

第四条甲方负责乙方人员从_____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。

乙方人员从_____返回_____，由甲方通过_____航空公司向乙方人员提供机票。

甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。

在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。

负责国营医院的医疗费。

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3.甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。

其保险费每人为（货币及数量）。

劳动合同书《示范文本》9篇

劳动合同书《示范文本》9篇第1篇示例：劳动合同书是用来确立雇主和劳动者之间的权益关系，保障双方的权利和义务，是一种正式的书面文件。

下面将为大家介绍一份劳动合同书的示范文本，以供参考。

劳动合同书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则，达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方聘用岗位为（具体职务），工作地点为（工作地点）。

2. 乙方的主要工作内容包括：（描述具体的工作职责）。

3. 乙方须服从公司的管理，完成上级交付的工作任务。

二、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司规定，可享受绩效奖金。

2. 公司为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等），按照国家规定缴纳个人所得税。

3. 乙方享有年度带薪休假、病假、婚假等法定假期。

4. 公司为乙方提供必要的培训和晋升机会。

三、劳动时间及休息2. 乙方享有每周休息一天的休息时间。

3. 如果需要加班，乙方应事先征得公司同意，并按规定福利待遇支付加班费。

四、保密义务1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

2. 乙方在离职后，应当及时交还公司的一切机密资料及财产。

五、解除合同1. 如果乙方想解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知公司。

2. 公司有权解除合同的条件包括但不限于：乙方严重违反公司规定，严重损害公司利益等。

以上为《劳动合同书》示范文本，甲、乙双方签字确认后生效。

感谢您的合作与支持！甲方：乙方：第2篇示例：劳动合同书是雇佣关系的法律凭证，规范了雇主和劳动者之间的权利和义务关系。

以下是一份关于劳动合同书的示范文本，供参考：劳动合同书雇主：_____________（以下简称“公司”）劳动者：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司拟聘请员工，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容：公司聘请员工担任__________职务，具体工作内容包括但不限于_________________。

劳动合同(示范文本)6篇

劳动合同（示范文本）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息、休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。

4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。

七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2024年全日制劳动合同示范文本(三篇)

2024年全日制劳动合同示范文本签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。

5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。

甲方(用人单位)名称住所劳动用工登记证编号法定代表人(或主要负责人)联系电话乙方(劳动者)姓名性别出生年月户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。

工作地点在.第三条乙方工作时间为下列第(_____)种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。

2、其他：第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/____日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代发)第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。

乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

最专业劳动合同范本5篇

最专业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：____________________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：______________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间。

乙方在国家规定的标准工作时间以外工作的，甲方应按国家有关规定支付加班报酬。

乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。

具体安排遵循国家相关法律法规和公司规章制度。

四、劳动报酬及支付方式和时间乙方的月工资报酬为________元，具体发放时间和方式遵循甲方相关规定。

甲方按照相关规定向乙方支付各项津贴和补贴。

乙方试用期工资报酬不低于所在地最低工资标准。

甲方应按照相关规定按时支付乙方工资报酬。

若甲方因经营需要调整工资报酬水平，应与乙方协商并征得乙方同意。

五、社会保险和福利待遇甲乙双方应严格执行国家有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。

2024年标准劳动合同示范文本（三篇）

2024年标准劳动合同示范文本甲方：乙方：（身份证号：_____）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。

三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。

四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。

3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。

4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。

六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

（甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。

）2、本协议的竞业限制期为____年，即在本协议终止、期满或解除后____年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

劳动合同示范文本(二)6篇

劳动合同示范文本（二）6篇篇1劳动合同示范文本（二）甲方（单位）：________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：________地址：________电话：________乙方（个人）：________（以下简称乙方）身份证号码：________住址：________电话：________鉴于甲方与乙方本着平等自愿、互利互惠的原则，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，共计______个月。

本合同期满，若双方未提前终止或者另有约定，该合同自动续订，合同期限为一年。

第二条工作内容1. 乙方接受甲方委托，为甲方从事________工作；2. 乙方应当按照甲方要求，认真、努力地完成工作任务，提高工作效率。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

但甲方有权根据工作需要，安排乙方到其他工作地点实施工作。

第四条工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间为______至______，______至______的工作日，休息时间为______小时；2. 在法定节假日和休息日上班的，按照国家规定支付工资和福利待遇；3. 在正常工作时间内，乙方因工作需要加班的，应当按照有关规定支付加班费。

第五条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，双方约定其他工资构成为______（如绩效工资、奖金等）；2. 乙方享受的福利待遇包括社会保险待遇、年终奖、节日福利等，具体按照甲方规定执行。

第六条试用期1. 本合同约定的试用期为______个月；2. 试用期内，双方任何一方都有权解除合同，但应提前______天通知对方；3. 试用期内，乙方享受社会保险待遇，但不享受其他福利待遇。

劳动合同劳动合同(示范文本)4篇

劳动合同劳动合同（示范文本）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同（示范文本）甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）注册地址：（公司注册地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系地址：（个人联系地址）双方经友好协商，自愿达成以下协议，以确认甲方录用乙方为劳动合同关系，明确双方权利义务，依法共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本合同。

第一条用工性质1.1 甲方同意录用乙方为正式员工，乙方接受甲方的录用。

1.2 乙方的工作岗位为（具体岗位），工作内容为（具体工作内容）。

1.3 乙方的工作地点为甲方注册地或经甲方指派的地点。

第二条试用期2.1 乙方需接受公司规章制度的培训，经过试用期考核合格后，方可转为正式员工。

2.2 试用期为（具体时期），试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现进行考核。

第三条工资和福利3.1 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为每月人民币（具体金额）元。

3.2 乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3 乙方享受公司提供的其他福利待遇，具体福利根据公司规定执行。

第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为（具体时间），每天工作时间为（具体时间），每周休息日为（具体日期）。

4.2 乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体休假安排由甲方制定并通知乙方。

第五条工作纪律5.1 乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，保守公司商业机密。

5.2 乙方应认真履行工作职责，提高工作效率，确保工作质量。

5.3 乙方不得擅自离岗，未经甲方同意不得私自使用公司资源。

第六条违约责任6.1 若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、追究法律责任等。

6.2 若甲方未履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、追究法律责任等。

劳动合同(人社部示范文本)8篇

劳动合同（人社部示范文本）8篇第1篇示例：劳动合同是雇主和员工之间确定劳动关系的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务，对于保障劳动者的合法权益，维护劳动关系稳定和和谐起到了至关重要的作用。

人社部发布的劳动合同示范文本是根据《劳动合同法》和相关法律法规制定的标准文件，具有一定的合同法律效力，是企业和员工签订劳动合同时的重要参考。

劳动合同应当包括哪些内容呢？根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当包括以下基本内容：双方当事人的基本信息、工作内容和岗位、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护和劳动条件、劳动合同期限和解决劳动争议等内容。

这些内容在劳动合同示范文本中都应当有所体现，以确保劳动合同的完整性和合法性。

劳动合同示范文本对于不同类型的劳动合同都有详细的规定。

固定期限劳动合同应当明确劳动合同的期限和终止条件；无固定期限劳动合同应当明确劳动合同的工作内容和工作地点等。

对于全日制劳动合同、非全日制劳动合同、远程劳动合同等都有相应的规范，以确保劳动合同的合法性和有效性。

劳动合同示范文本还对于特殊情况下的劳动合同签订提供了相应的规定。

适用法律的规定、劳动合同解除的程序和条件等。

在劳动争议解决方面也提供了相应的建议和指导，以便雇主和员工在劳动关系出现问题时能够顺利解决。

劳动合同示范文本的发布对于规范企业的用工行为、保护员工的合法权益、维护劳动关系的稳定和和谐起到了重要作用。

企业在签订劳动合同时应当严格按照示范文本的规定，确保劳动合同的合法性和有效性。

员工在签订劳动合同时也要认真阅读和理解劳动合同的内容，确保自己的权益不受侵害。

希望企业和员工都能够认真对待劳动合同示范文本，共同维护良好的劳动关系，促进经济和社会的稳定和发展。

第2篇示例：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，也是保障劳动双方合法权益的重要依据。

人力资源社会保障部发布了劳动合同示范文本，提供了一份规范的劳动合同范本，以便于劳动者和用人单位依法签订劳动合同，并保障双方的合法权益。

劳动合同书《示范文本》3篇

劳动合同书《示范文本》3篇篇1劳动合同书《示范文本》一、甲方是（公司名称），法定代表人为(法定代表人姓名)，地址（公司注册地址）; 电话:(公司联系电话)，传真:(公司传真)。

二、乙方是(姓名)，性别(男／女)，身份证号码(身份证号码)，住址(地址)，电话(联系电话)。

三、乙方应在乙方确认接受参加工作之日起五日内与甲方签订本劳动合同。

未签订者，视为放弃。

四、乙方应按照甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

五、乙方应按照公司的要求，听从公司的管理和调遣。

六、乙方应认真遵守公司的工作纪律，积极履行职责，努力完成交办的工作任务。

七、乙方须支付工作期满后公司规定的违约金。

八、乙方不得违反公司的有关规定，否则公司有权提前终止与乙方的劳动合同。

九、乙方有下列情况之一者，视为违约：（一）不按甲方的工作安排、要求完成工作；（二）违反公司的有关规定；（三）未经公司同意擅自离职；（四）疏忽职守，损害公司利益。

十、本合同有效期自__________年____月____日至___________年____月____日。

十一、本合同履行过程中如有争议，由双方友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决是终局的。

十二、本合同未尽事宜，依国家有关规定执行。

甲方（盖章）: 乙方（签字）:日期: 日期:以上是《劳动合同书示范文本》，若有需要，可根据实际情况进行修改和补充。

希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，共同发展。

篇2劳动合同是劳动关系的基础，是用人单位与劳动者约定劳动关系权利义务的一种书面文件。

《劳动合同示范文本》是为了规范用人单位与劳动者签订劳动合同，明确双方权利义务，保障劳动关系平稳、有序进行而设定的标准文本。

一、劳动合同书《示范文本》概述劳动合同书《示范文本》由劳动行政部门或者工会制定，作为指导用人单位与劳动者签订劳动合同的标准文本。

其内容主要包括合同的签订、变更、解除、终止等条款，以及双方的权利和义务、劳动报酬、工作时间、休息休假等方面的规定。

劳动合同(示范文本)6篇

劳动合同（示范文本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同（示范文本）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方担任甲方（公司名称）职位的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容及岗位乙方将担任甲方公司（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容描述）第二条试用期乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期期间工资待遇和晋升待遇等与正式员工一致，经试用期考核合格后，乙方将转为正式员工。

第三条工资待遇乙方的月工资为人民币（具体金额）元，工资每月发放一次，具体发放时间为每月（发放时间）日。

第四条工作时间乙方每天工作（具体时间），每周工作（具体天数），休息日为每周（具体天数）。

第五条年假及其他假期乙方享有每年（具体天数）天带薪年假及国家规定的其他节假日假期。

第六条社会保险甲方依法为乙方投保社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家规定执行。

第七条保密条款乙方在任职期间及离职后对甲方公司任何商业秘密或技术资料保密，不得对外泄露。

第八条解除劳动合同1. 乙方在任职期间如有严重违纪情况或工作表现不符合要求，经提出书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方因个人原因需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方友好协商解决相关事宜。

第九条其他条款1. 乙方应遵守甲方公司规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

2. 乙方需接受公司的培训安排，提升自己的职业技能。

3. 本劳动合同项下未尽事宜，由双方友好协商解决。

第十条争议解决因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

第十一条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自签订之日起生效，有效期为（具体期限）年。

劳动合同文本5篇

劳动合同文本5篇篇1劳动合同文本一、甲方：（用人单位）身份证号（营业执照注册号）：___________单位地址：___________法定代表人（主要负责人）：___________联系电话：___________乙方：（劳动者）身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________二、合同签订地点本合同于____年____月____日在_______签订。

三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____（）年____（）月____（）日。

四、工作内容和地点1.乙方将在甲方单位从事____工作，工作地点为______。

2.乙方会根据工作需要，服从甲方的工作安排和调动。

五、劳动报酬和发放方式1.乙方的劳动报酬为每月_______元。

2.劳动报酬于每月____号支付，支付方式为______。

3.如乙方工作表现出色，甲方有权对其进行奖励。

六、劳动保护和劳动条件1.甲方有义务为乙方提供良好的工作条件和保障乙方的工作安全。

2.甲方有义务提供必要的培训，提高乙方的工作技能和素质。

3.乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，遵守国家法律法规。

七、劳动时间和休息休假1.乙方每周工作____小时，工作时间为____至____。

2.甲方将提供合法的带薪年休假，并按照国家相关规定进行安排。

3.如因工作需要，乙方需加班工作，甲方将给予加班补贴或安排调休。

八、解除合同1.合同期内，任何一方如需解除合同，须提前____天书面通知对方。

2.如因一方违反合同规定，导致另一方经济损失，违约方需承担相应的法律责任。

九、其他约定1.本合同经双方签字盖章生效，合同正本一式____份，双方各执____份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________以上为《劳动合同》（示范文本）范本，具体内容可根据实际情况进行调整编辑。

劳动合同示范文本(8篇)

劳动合同示范文本甲方：_____公司地址：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号：_____住址：_____邮编：_____联系电话：_____第一条协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。

第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于____市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。

第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。

未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。

2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

劳动合同(人社部示范文本)8篇

劳动合同（人社部示范文本）8篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

具体工作内容和标准按照甲方制定的岗位说明书和工作内容进行约定。

甲方确保乙方享有充分的休息权利。

甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或安排补休。

四、劳动报酬甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________盖章部分请确保有骑缝章以证实文档真实性避免更改增加等迹象避免伪造行为。

此合同具有法律效应且一旦签署生效对甲乙双方均有约束力。

用人单位劳动合同示范文本5篇

用人单位劳动合同示范文本5篇篇1用人单位劳动合同示范文本一、甲方（用人单位）：________（单位名称）地址：________法定代表人：________职务：________乙方（员工）：________（姓名）性别：________出生年月日：________身份证号：________地址：________联系电话：________邮箱：________二、合同期限：本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年____月____日。

试用期为____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期内一方皆可单方面解除合同。

三、工作内容及工作地点：1. 乙方工作职责：乙方担任________（职务），职责包括________等项目。

2. 工作地点：本合同约定乙方实际工作地点为________。

四、工作时间及休息休假：1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为____至____，____至____。

2. 休息休假：依法享受国家规定的法定节假日及年休假，年休假工资按照国家有关规定计发。

五、工资及福利待遇：1. 工资：乙方岗位工资为________元/月（含基本工资、绩效工资等），工资每月发放一次。

2. 福利待遇：乙方享受用人单位正常提供的社会保险和其他福利待遇，具体执行标准按照用人单位规定执行。

六、保密约定：乙方应当保守公司的商业秘密和业务秘密，不能泄露给他人或用于个人收益，否则应当承担相应法律责任。

七、终止合同：1. 正常终止：本劳动合同期限届满、单方面解除劳动合同或者协商解除劳动合同的，应当提前___天书面通知对方。

2. 违约解除：任何一方违约，造成对方经济损失的，应承担相应法律责任。

八、其他约定：1. 本合同自双方签字或盖章生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日以上为用人单位劳动合同示范文本，具体的合同内容和条款可根据双方具体情况进行修改和补充。

劳动合同示范文本4篇

劳动合同示范文本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同示范文本甲方（单位）：________（以下简称甲方）乙方（个人）：________（以下简称乙方）为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，并共同遵守：第一条合同目的甲方聘用乙方从事________工作，提供必要的工作条件和环境，乙方应按照相关规定认真履行工作职责。

第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月__日。

期满前甲乙双方可以协商续订，如无特殊情况，不得擅自解除。

第三条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，遵守公司规章制度，不得擅离职守、私自脱岗。

如遇特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并得到批准。

第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体上下班时间由甲方确定。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年休假，具体休假安排由甲方根据需要和工作情况安排。

第五条工资及福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，并按时发放。

具体工资标准、发放时间等由双方另行协商确定。

2. 乙方享有法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，具体执行按照国家规定执行。

第六条保密义务乙方在工作期间及离职后应对甲方所知悉的商业秘密、技术资料等保密，不得向任何第三方透露。

如因违反保密义务造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条离职事宜1. 乙方需提前一个月书面通知甲方，提出离职申请，并在工作期间认真履行职责，交接工作，并和甲方协商解决离职事宜。

2. 乙方应在离职后归还甲方所有的工作资料、工具等，并办理完善的离职手续。

第八条其他约定本合同自双方签字生效，并与附件一并成为本合同不可分割的部分。

甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________年月日附件：________（具体内容）篇2劳动合同示范文本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）一、劳动合同的签订甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方公司担任（职位）的详细工作内容等事宜达成如下协议：二、工作内容和岗位职责1.乙方应当认真履行甲方公司交付的工作任务，服从公司管理，完成公司下达的工作任务。

简单劳动合同示范文本(六篇)

简单劳动合同示范文本编号：甲方(用人单位)_____法定代表人：_____地址：_____ 联系电话：_____乙方(姓名)_____性别：_____文化程度/技能：_____身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。

六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)A.有固定期限合同。

期限个月，自____年____月____日至____年____月____日。

本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延____天。

____天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。

B.无固定期限合同。

自____年____月____日起。

C.以完成一定工作为期限的合同。

具体为：_____.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。

二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同示范文本 (全日制)5篇

劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。

3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。

4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。

二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。

2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。

三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。

3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。

4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。

3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。

2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。