2018新进企业员工安全培训教材99
新员工三级安全培训教材
新员工三级安全培训教材第一章：引言欢迎各位新员工加入我们公司！为了确保您在工作中的安全，保护自己和他人的生命财产安全，我们特别制定了这份新员工三级安全培训教材。
本教材将全面介绍公司安全政策、安全操作规程以及安全事故应急处理等内容，希望您认真学习并遵守，秉持安全第一的原则，共同营造一个安全、健康的工作环境。
第二章：公司安全政策1. 公司安全文化观念- 以人为本，安全至上- 安全责任在每个员工2. 安全目标与指标- 减少安全事故发生率- 提高员工安全意识第三章：个人安全责任1. 个人安全意识与行为- 安全行为的重要性- 个人责任与义务2. 安全纪律与承诺- 了解并遵守公司安全规定- 严禁违规操作，侵害他人安全第四章：安全操作规程1. 办公场所安全- 疏散通道保持畅通- 防止堆放杂物2. 电气设备安全- 正确用电，避免电器过载- 合理使用电源插头3. 动火作业安全- 了解火灾风险区域- 操作良好的灭火器4. 化学品管理- 了解化学品的基本性质与危害- 储存与使用的注意事项5. 机械设备操作安全- 熟悉设备操作规程- 定期检查设备安全状况第五章：事故应急处理1. 事故报告与紧急通知- 发现事故时的紧急联系方式- 如何填写事故报告2. 逃生与疏散- 熟悉安全出口及疏散通道- 紧急情况下的逃生方法3. 急救知识与技能- 基本急救方法- 人员伤亡的紧急处理第六章：安全培训考核为了确保每位新员工能够有效掌握本教材所述的安全知识与技能，我们将进行安全培训考核。
请各位新员工在规定时间内完成考核试卷，并通过考核，方可正式上岗工作。
结语安全是我们公司最重要的价值观之一，我们相信，通过全体员工的共同努力，我们将营造出一个零事故、高安全水平的工作环境。
希望每位新员工深入学习本教材，自觉践行安全规定，共同为我们的工作环境贡献力量。
谢谢！备注：本教材为公司保密资料，请妥善保管，切勿外传。
新进企业员工安全培训教材
新进企业员工安全培训教材一、引言欢迎各位新进企业员工加入我们大家庭！为了确保你们的安全与健康，促进公司持续发展，我们特别编写了本安全培训教材。
通过学习教材内容，你们将了解到企业安全管理的基本知识和操作规程，提高自我防范和应急处理能力。
希望各位能够认真学习并始终将安全放在首位。
二、安全意识与责任1. 安全意识的重要性安全意识是保障个人和团队安全的基础，它关系到每个员工的个人利益和公司的整体利益。
只有树立正确的安全意识，才能有效预防和应对各类安全风险。
2. 明确安全责任公司将安全作为第一生产力，每个员工都有安全责任。
无论职责大小，每个人都应该牢记自己的安全责任，并积极参与安全管理与提升。
三、常见安全风险及防范措施1. 办公区域安全(1) 做好日常巡查，及时发现并报告可能存在的安全隐患；(2) 保持工作区域整洁，避免杂物堆放和堵塞疏散通道；(3) 高处作业时应正确使用防护工具，如安全带等。
2. 电气设备使用安全(1) 使用合格、标志完整的电器设备；(2) 定期检查电器设备的绝缘状况；(3) 禁止私拉乱接电线，避免过载使用电气设备。
3. 火灾危险与预防(1) 禁止在办公区域使用明火；(2) 保持灭火器等消防设施的有效性，及时进行检查和保养；(3) 学习正确使用灭火器的方法，掌握逃生路线和安全出口的位置。
4. 物体打击伤害防范(1) 携带合适的防护用品，如安全帽、护目镜等；(2) 在仓储和堆放物品时，注意平稳放置，以免倾倒伤人；(3) 注意周围环境，避免行走区域有突出物、倾斜地面等。
四、突发情况应对与应急处理1. 火灾应急处理(1) 发现火灾立即拉响火灾警报器，并及时报警；(2) 使用灭火器灭火时，采取正确的灭火方法，避免火势蔓延；(3) 如果火势无法控制，请迅速离开并寻找安全出口，避免逆行。
2. 意外伤害应急处理(1) 及时寻求医疗救助，确保伤者的生命安全；(2) 在医疗救护到来之前，采取简单的急救措施，如止血、包扎等；(3) 事故发生后，及时报告上级领导和相关部门，协助调查原因。
员工安全培训教材
员工安全培训教材1、新入职员工安全生产注意事项：为加强安全管理，保障员工安全与健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的安全责任，新入职员工必须注意并遵守如下事项:（1）进入车间内应走安全通道，车间外行走应靠右侧通行，经过丁字路口及十字路口时应注意瞭望，及时避让车辆。
（2）进入实习岗位，要严守工作岗位，认真操作并听从师傅安排；不得随意离岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
（3）进入厂区严禁带烟带火，更不允许在厂内吸烟。
（4）在需要佩戴劳动防护用品（安全帽、安全带、劳保鞋等）的场所，要正确佩戴使用。
（5）在工作场所内应规范穿戴工作服，工作服做到“三紧”：领口、袖口、下摆。
严禁赤膊、穿拖鞋进入生产车间。
（6）正确使用各类办公器材和设备设施，避免公司财产受损以及人身伤害。
（7）人员下班或离开工作场所，必须及时关闭或切断各类用电设备电源，如电脑、电风扇、照明灯等。
（8）时刻注意自身工作环境是否存在不安全因素，如发现应及时报单位安全负责人，以便迅速排查险情。
（9）妥善处理以及保管各类纸质文件、单据、电子文档，确保不外泄、不丢失。
（10）严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作。
（11）严禁在安全措施不到位及违章违规情况下从事各类作业活动，严禁违反劳动纪律。
（12）工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报。
（13）正确使用和保养好本岗位的机械设备、工（器）具（包括运输车辆），发现机械设备故障应立即报部门相关负责人，委派专业人员维修排除故障。
（14）不允许私自接触所有参与生产的各类原材料，特别是各类危险化学品，严禁私自取用。
有较多危险化学品物理性状与水类似，在不清楚之前严禁接触，预防腐蚀事故发生。
（15）严禁随意乱动工作场所内电气设备；使用各类电气设备，必须注意自身及周围人员安全，不能带故障情况下使用电气设备。
（16）懂得正确使用消防栓、灭火器；正确识别各类安全及消防警示标志。
2、安全教育培训的意义：加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力，提高从业人员安全意识和综合素质，防止产生不安全行为，减少人为失误。
新进企业员工安全培训教材
新进企业员工安全培训教材一、安全的重要性对于每一位新进企业的员工来说，理解安全的重要性是至关重要的。
安全不仅仅是企业的责任，更是关乎每一个员工自身的切身利益。
首先，安全是保障我们生命健康的关键。
在工作中，如果忽视安全，可能会导致严重的伤亡事故，给我们自己和家人带来无法挽回的痛苦和损失。
其次，安全的工作环境有助于提高工作效率和质量。
当我们不必担心安全问题时，可以更加专注于工作任务，从而更好地完成工作目标。
再者，企业的稳定发展也离不开安全。
频繁的安全事故会影响企业的声誉和形象，甚至可能导致企业面临法律责任和经济损失。
二、企业安全规章制度了解和遵守企业的安全规章制度是每一位员工的基本义务。
1、安全操作规程企业为不同的工作岗位制定了详细的安全操作规程，这些规程是基于长期的实践经验和专业知识制定的，旨在确保员工在工作中的安全。
例如，在操作机器设备时，必须按照规定的步骤进行启动、停止和维护。
2、安全培训制度企业会定期组织安全培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训和复训等。
参加这些培训是员工提升安全意识和技能的重要途径。
3、事故报告与处理制度如果不幸发生了安全事故，员工有责任及时报告，并配合企业进行事故的调查和处理。
这样可以及时总结经验教训，防止类似事故的再次发生。
三、个人防护用品正确使用个人防护用品是保护自己的重要措施。
1、安全帽在有物体坠落风险的区域工作时，必须佩戴安全帽，以保护头部免受伤害。
2、安全鞋能防止脚部被重物砸伤、刺伤，以及防止滑倒。
3、防护手套根据工作的不同需求，选择合适的防护手套，如防切割手套、绝缘手套等。
4、护目镜在进行可能有飞溅物、强光等危害的工作时，佩戴护目镜保护眼睛。
四、工作场所的安全1、消防安全了解工作场所的消防设施位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。
遵守禁止吸烟等消防安全规定，确保工作场所的消防安全。
2、电气安全不私自拆卸或修理电气设备，避免触电事故。
发现电线破损、插头松动等问题及时报告维修。
新进员工安全培训教材
新进员工安全培训教材
安全意识教育
一、引言
欢迎各位新进员工加入我们的团队！在我们公司，我们非常重视员工的健康与安全。
本教材旨在为新进员工提供一份全面的安全培训指南，帮助大家更好地适应工作环境，并确保大家能够安全、健康地开展工作。
二、公司安全政策
1. 公司安全政策的重要性
2. 员工的安全责任和义务
三、工作场所安全
1. 熟悉工作场所的安全设施和紧急出口
2. 使用办公设备和工具的安全注意事项
3. 防火安全措施和灭火设备的正确使用方法
4. 处理紧急情况的应急联系人和疏散计划
四、个人防护装备和安全着装
1. 不同岗位所需的个人防护装备
2. 安全着装要求和注意事项
五、电脑和网络安全
1. 保护个人信息和公司机密的重要性
2. 密码设置方法和保密措施
3. 避免电脑病毒和网络欺诈的安全准则
六、职业健康与心理健康
1. 工作环境对身体健康的影响和应对措施
2. 减轻工作压力和应对职场心理问题的方法
七、应急处理和事故报告
1. 事故预防和应急处理程序
2. 事故报告的流程和重要性
结语
通过本次培训，我们希望每位新进员工能够意识到安全的重要性，并能够随时关注和遵守公司的安全规定。
只有保持良好的工作环境和个人行为习惯，我们才能够创造更加安全和健康的工作环境。
祝各位新进员工工作顺利，健康快乐！。
员工入场安全培训教材(安全)
二氧化碳灭火器
二氧化碳灭火剂是一种具有一百多 年历史的灭火剂，其主要依靠窒息 作用和部分冷却作用灭火。二氧化 碳具有较高的密度，约为空气的 1.5倍。在常压下，液态的二氧化 碳会立即汽化，灭火时，二氧化碳 气体可以排除空气而包围在燃烧物 体的表面或分布于较密闭的空间中， 降低可燃物周围或防护空间内的氧 浓度，产生窒息作用而灭火。另外， 二氧化碳从储存容器中喷出时，会 由液体迅速汽化成气体，而从周围 吸引部分热量，起到冷却的作用
5、高危作业资格证
7
人员的目视管理
安全帽有4种
胸牌有6种
特种牌有9种
高危牌有2种
8
劳保穿戴要求
1、在生产区域内工作时，必须正确穿戴符合生产区域管理规 定的个人劳动防护用品。 2、在从事维修工作、在有电流的地方工作、操作转动设备， 不允许佩戴手镯、戒指、耳环、项链等松散饰物。； 3、蓄长发者须将头发盘入安全帽中。 4、进入85分贝以上噪音区域必须佩戴护耳。 5、 禁止使用汽油等挥发性溶剂清洗衣物或身上的油污。 6、在生产区域不要将钥匙挂在腰间。
5、扑救A、B、C类火灾和带电火灾：应选用磷酸铵盐干粉、卤代 烷型灭火器；
6、扑救D类火灾：指金属火灾，灭火器材应由设计单位和当地公 安消防监督部门协商解决，应使用专用的轻金属灭火器。
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干粉灭火器
干粉灭火剂是用于灭火的干燥且易 于流动的微细粉末，由具有灭火效 能的无机盐和少量的添加剂经干燥、 粉碎、混合而成微细固体粉末组成。 它是一种在消防中得到广泛应用的 灭火剂，且主要用于灭火器中。除 扑救金属火灾的专用干粉化学灭火 剂外，干粉灭火剂一般分为Bc干粉 灭火剂和ABC干粉两大类。干粉灭火 剂主要通过在加压气体作用下喷出 的粉雾与火焰接触、混合时发生的 物理、化学作用灭火。另外，还有 部分稀释氧和冷却的作用。
新员工安全培训教材
新员工安全培训教材【正文】第一章安全培训的重要性1.1 安全培训的定义与目的安全培训是指为新入职的员工提供必要的安全知识和技能，以确保他们在工作中能够正确认识、预防和应对各类安全风险，保障个人安全和企业生产经营的稳定进行。
1.2 安全培训的意义安全培训是企业履行法律法规和社会责任的基本要求，也是保障员工安全和提高工作效率的关键环节。
通过安全培训，新员工能够增强安全意识，掌握应急处理技能，有效降低工作中发生事故的风险。
第二章新员工安全培训内容2.1 工作场所安全规章制度介绍企业的工作场所安全规章制度，包括安全生产法律法规要求、工作场所卫生与安全管理办法等。
引导新员工严格遵守规定，不违法乱纪，确保工作场所的安全和秩序。
2.2 安全设备与防护用具使用详细介绍企业提供的各类安全设备和防护用具的使用方法和注意事项，包括头盔、安全鞋、呼吸器等。
教育新员工在工作中正确佩戴、使用和维护安全设备，有效防范安全风险。
2.3 灭火与逃生知识重点培训灭火和逃生的基本知识和技能。
包括如何正确使用灭火器、灭火器的分类和使用场景，以及火灾逃生的注意事项和应急逃生通道的熟悉等。
通过实操演练和案例分析，提高新员工的自救和互救能力。
2.4 事故案例分析与预防通过向新员工介绍各类工作事故案例，分析事故发生的原因和教训，以及如何预防类似事故的发生。
引导新员工认识到事故的严重性和危害性，增强安全意识和责任心。
2.5 健康知识与急救技能利用专业人员讲解，向新员工介绍常见的职业病防护知识，如噪音、化学品接触等，以及急救的基本技能，如心肺复苏术、止血包扎等。
让新员工了解自身健康的重要性，并能够妥善应对突发状况。
第三章安全培训方法和手段3.1 面对面培训通过专业的培训师或相关部门负责人进行面对面的培训，借助图片、视频等多媒体手段，直观传递安全知识，答疑解惑，确保培训效果。
3.2 实操演练针对一些具体的安全操作和逃生预案，组织实操演练，让新员工亲自参与，熟悉正确的操作方法，增强应对突发情况的能力。
新员工安全培训教材(三级培训内容)
这份新员工安全培训教材将帮助你掌握必要的安全知识，确保工作场所的安 全和健康。通过三级培训内容，你将学习到入职前的准备工作、安全意识知 识培训、工作场所安全投入培训等关键内容。
入职前的准备工作
• 了解公司的安全政策和规定 • 熟悉公司紧急事件应对计划 • 获取必要的个人防护装备 • 了解工作场所的安全设施和紧急出口位置
详细记录事故信息
学习如何准确记录事故的时间、地点、人员和原因等关键信息
分析和改善措施
通过事故分析，制定改善措施以防止类似事故的再次发生
防灾减灾知识培训
自然灾害的应对措施
学习如何在地震、洪水等自然 灾害中保持安全
火灾逃生计划
制定火灾逃生计划，学习如何 安全撤离
急救培训
掌握基本的急救技能，能够在 紧急情况下提供救助
安全意识知识培训
1 安全意识的重要性
学习如何识别潜在的安全风险并采取相应措施
2 日常工作中的安全要点
了解并遵守工作场所的安全规定和程序
3 紧急情况下的自救和救援
学习急救知识和紧急逃生技巧
工作场所安全投入培训
个人防护装备
学习使用和正确佩戴个人防护 装备的方法
消防设备的使用
了解不同类型的灭火器以及如 何正确使用
安全文化建设与维护
创建一个安全文化需要每个人的参与和努力。通过定期开展安全培训和意识提升活动，激励员工自觉遵 守安全规定和程序，并积极参与安全改善和风险预防。
紧急出口和逃生路线
了解紧急出口和逃生路线的位 置和使用方法
特殊工作场所安全培训
1
高处作业安全
学习高处作业的安全措施和防护要点
机械设备操作安全
2
新员工安全生产培训教材
新员工安全生产培训教材新员工安全生产培训教材导言：欢迎新员工加入我们大家庭！为了确保你在工作中的安全，我们特别为你准备了这份安全生产培训教材。
希望通过这个培训，你可以了解工作中的各种安全风险和防范措施，养成良好的工作习惯，确保自身安全和劳动者权益。
第一章安全观念的培养1. 重视安全：安全是我们工作的第一要务，要时刻牢记，安全事故能够预防。
2. 充分了解风险：对工作中可能存在的各种风险进行全面了解，明确自身责任和义务。
3. 严格遵守规章制度：不得以追求效率或其他原因违反安全规定，严禁违章作业。
4. 安全检查：每天开始工作之前，对工作环境进行巡视和检查，及时发现并排除安全隐患。
5. 反馈和报告：安全问题和意见建议应及时反馈给上级，并参与安全会议和培训活动。
6. 务虚与务实：安全工作要注重实践，不可学而不用，坚持以结果为导向。
7. 功能自救：了解和学会紧急救护措施，及时进行自救或协助他人。
第二章工作场所安全1. 工作场所布局：合理布置工作设备和材料，确保通行畅通，以减少事故发生。
2. 秩序与纪律：遵守工作岗位的纪律和条例，保持工作场所的整洁与安全。
3. 应急疏散：了解工作场所的应急疏散通道和出口，遇到火灾或其他危险情况时要迅速逃离。
4. 设备使用：熟悉并正确使用工作设备，使用期限到期或者出现故障时要及时报修或更换。
5. 防护设备使用：根据工作性质，佩戴必要的防护设备，如安全帽，耳塞，护目镜等。
6. 物品存储：存放材料和物品时要分类储存，确保不会造成意外伤害。
7. 安全标识：了解并遵循工作场所的安全标识，如警示标志，禁止标志等。
第三章物理安全1. 高空作业：在高处作业时，要正确使用护栏和安全绳，严禁趴士板等不安全习惯。
2. 手臂损伤：使用机械设备时，要保持手臂与设备保持距离，并戴上必要的手套。
3. 电气安全：了解电气设备的使用规定，禁止私拉乱接电线，防止触电事故。
4. 化学品使用：了解和掌握化学品的使用方法和注意事项，如使用防毒面具，手套等。
新员工入厂安全教育培训公司级2018最新版ppt课件
04
个人防护用品的使用与维护
防护眼镜的使用与保养
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总结词：防护眼镜是保护眼睛免受飞溅、尘埃、紫外线等 伤害的重要工具，正确使用和保养防护眼镜至关重要。
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详细描述
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02
制定安全团队的职责和分工，确保团队成员清楚自己的工作内
容和要求。
建立有效的沟通机制
03
加强团队内部沟通，定期召开会议，分享安全信息和经验，提
高团队协作效率。
安全活动的组织与开展
策划安全活动计划
根据公司的实际情况和员工需求，制定各类安全活动的计划。
组织安全演练与模拟演练
定期组织员工进行安全演练和模拟演练，提高员工应对突发事件的 能力。
开展安全知识竞赛
通过知识竞赛的形式，激发员工学习安全知识的热情，提高员工的 安全素质。
感谢您的观看
THANKS
1. 培训员工了解基本的电气安全知识，如不要带电作业 、不要私拉乱接电线等。
3. 定期对电气设备进行安全检查，确保其正常运转且无 安全隐患。
详细描述
2. 确保电气设备的安全防护装置齐全且完好无损，如 有损坏应及时维修或更换。
4. 如果发生电气事故，应立即切断电源，及时就医并 调查事故原因。
化学品的安全使用与管理
05
安全事故案例分析
某公司机械伤害事故案例
事故经过
总结教训
某公司新员工在操作机械时，由于对 操作规程不熟悉，导致机械意外启动， 造成人员伤亡。
加强新员工安全培训，确保熟练掌握 操作规程；强化现场安全管理，提高 安全意识。
新进企业员工安全培训教材共65页文档
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❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非
新进企业员工安全培训教材
1、战鼓一响，法律无声。——英国 2、任何法律的根本；不，不成文法本 身就是 讲道理 ……法 律，也 ----即 明示道 理。— —爱·科 克
3、法律是最保险的头盔。——爱·科 克 4、一个国家如果纲纪不正，其国风一 定颓败 。—— 塞内加 5、法律不能使人
新职工安全培训教材
新职工安全培训教材一、引言随着企业的发展，新职工的入职率也显著增加。
为了保障新职工在工作岗位上的安全，提高其安全意识和技能，特编写此份新职工安全培训教材。
本教材将重点介绍新职工在工作过程中需要注意的安全事项，并呈现相关的培训内容和方法。
二、工作环境安全1. 工作场所规范新职工应了解工作场所的规范要求，包括消防通道、电路设备、卫生环境等方面的规定。
在工作过程中，要保证工作区域的整洁和安全，保持通道畅通，防止摔倒和电路故障引发事故。
2. 装备使用安全新职工应了解并正确使用与工作相关的装备，如机械设备、防护用具等。
在使用过程中，要注意操作规程，熟悉相关的安全操作指南，确保自身和他人的安全。
三、人身安全1. 劳动保护意识新职工应确保对人身安全的重视和保护意识，在工作过程中不轻易违反相关规定。
在涉及高风险的工作岗位上，要严格按照操作指南和相关流程进行操作，避免事故的发生。
2. 紧急疏散与逃生新职工应了解工作场所的紧急疏散与逃生路线，并学会正确使用灭火器、灭火器等逃生工具。
在发生火灾或其他紧急情况时能够及时、迅速地疏散，并采取有效措施保护自己和他人的安全。
四、危险物品管理1. 危险物品标识新职工应了解危险物品的标识和识别方法，掌握相关的危险品存储和运输要求。
在工作中要注意防范危险物品的泄漏、破损等情况，确保工作环境的安全。
2. 危险物品事故应对新职工需要了解危险物品事故的应对措施，包括通报上级、急救措施等。
在发生危险物品事故时，要迅速采取应对措施，避免事故扩大化，并及时报告有关部门。
五、职业病防护1. 职业病危害评估新职工应了解自身工作岗位存在的职业病危害，并认真参与职业病危害评估工作。
通过了解危害因素，能够采取相应的防护措施，减少职业病的发生。
2. 防护用品使用新职工应了解和正确使用与工作相关的防护用品，包括口罩、手套、护目镜等。
在需要使用防护用品的工作过程中，要注意佩戴和使用的正确方法，保护自己的健康。
新员工入厂安教育培训课件(公司级)2018最新版
欢迎加入本公司
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
安全生产基本概念
生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财 产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。
事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其 他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的 人身伤害和急性中毒事故。
8. 严禁堵塞消防通道、随意挪用或损坏消防 设施与设备
9. 严禁未按规定落实防静电措施，进行易燃 易爆物料的输送、投放和灌装
10. 严禁损坏厂区内的防火防爆设施和设备
安全色、安全标识
安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等
安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速 发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发 生事故。
劳动防护用品
8、个人防护用品的使用原则
1、企业有义务为工人配备必要的个人 防护用品。企业工人根据不同的使用场 所及工作岗位的要求正确选择性能符合 要求的防护用品。 2、使用个人防护用品者必须了解所使 用的防护用品的性能及正确使用方法。 3、使用个人防护用品前，必须严格检 查，损坏或磨损严重的必须及时更换。 应定期检查，放于取用方便的场所。 4、妥善维护保养防护用品。
交通安全知识
1、交通灯
不准车辆、行人通行
不准车辆、行人通行 但已超过停止线的车
辆和已进入人行横道
的行可以继续通行
准许车辆、行人通行
注：黄灯闪烁时，车辆、行人须确保安全的原则下通行
交通安全知识
3、交通事故原因
行人违章
酒后驾车
无证驾驶 超速行驶
交通事故
疲劳驾驶 违章装载
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新进企业员工安全培训教材总则安全生产是我们国家的一项重要政策，也是社会、企业管理的重要内容之一。
做好安全生产工作，对于保障员工在生产过程中的安全与健康，搞好企业生产经营，促进企业发展具有非常重要的意义。
《安全生产法》的第一条，开宗明义的确立了通过加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，实现如下基本的三大目标，即：保障人民生命安全，保护国家财产安全，促进社会经济发展。
由此确立了安全（生产）所具有的保护生命安全的意义、保障财产安全的价值和促进经济发展的生产力功能。
随着生产经营领域的不断扩大和高新安全技术装备的大量使用，生产经营单位对员工的安全素质要求越来越高。
员工安全生产意识和安全技能的高低，直接关系到生产经营活动的安全可靠性。
特别是从事建筑、危险物品生产作业和使用用高科技安全装备的从业人员，更需要具有系统的安全知识，熟练的安全生产技能，以及对不安全因素和事故隐患、突发事故的预防、处理能力和经验。
要适应生产经营活动对安全生产技术知识和能力的需要，必须对新上岗和转岗的员工进行专门的安全生产教育和业务培训。
因此，为了明确员工接受培训、提高安全素质的法定义务，《生产经营单位安全培训规定》第十五条规定：“生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
危险化学品等生产经营单位新上岗的从业人员第一节 中华人民共和国安全生产法一、从业人员的“八项权利、四项义务”赋予了生产经营单位的从业人员有依法获得安全保障的权利：(1)知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；(2)建议权，即有权对本单位安全生产工作提出建议；(3)批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；(4)拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；(5)紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；(6)依法向本单位提出要求赔偿的权利；(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；0203(8)获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员在安全生产方面的义务：(1)作业中必须遵守本单位规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业；(2)接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识；(3)发现事故隐患有义务及时报告单位管理人员或主要负责人；(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。
二、安全第一、预防为主。
安全生产人人有责。
安全生产法第三章第五十一条规定“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
”线，最有可能第一时间发现事故隐患或者其他不安全因素的存在。
本条对从业人员规定了报告义务，报告内容应包括两点：一是发现上述情况，应及时报告，如拖延报告，则事故扩大的可能性和后果严重性增大。
二是要向现场安全管理人员或本单位责任人报告，以此避免事故的发生。
安全是可以防患于未然的，从业人员有权利要求生产经营单位提供安全的作业环境。
安全生产法第三十八条规定“生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案。
”生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位生产经营的特点，对安全生产状况进行经常性检查。
要制定检查的计划，有目的地进行检查。
要经常深入现场，及时发现生产作业中人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件，对检查中发现的问题，必须立即处理。
这里的处理包括个人亲自处理，也包括组织现场有关人员一起处理。
立即处理有困难的，要采取临时的安全措施，并及时报告有关负责人。
对于重大安全问题，有关负责人应当立即报告生产经营单位的主要负责人。
主要负责人或者有关负责人应当立即召集有关部门或者人员研究安全问题，制定整改方案和安全措施，限期整改。
对于有些重大安全隐患，因财力困难等原因，生产经营单位不能在短期内整改的，要制定整改计划，同时制定相应的安全措施，防止发生事故，一旦条件成熟，立即组织实施。
所有检查和处理的情况，安全生产管理人员必须做好记录，以备今后查阅。
0405中的很多行为都与消防安全息息相关，在生产过程中若未按消防安全操作规程操作，不遵守消防安全制度就有可能引起火灾。
公民有义务和权利保护消防设施，破坏消防设备设施、阻塞消防通道的行为是违法行为。
“消防设施”是指消火栓、灭火器、消防安全疏散标志等用于灭火以及疏散逃生的设施，其不得随意破坏，消防通道应畅通。
发现火情后，每一个人都有义务立即拨打火警电话“110”报警。
保障消防安全是每个企业员工应尽的义务。
《消防法》第二十一条规定“禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。
”不注意用火用电安全、乱扔烟头等不良习惯，都有可能引发火灾，甚至有可能造成群死群伤的恶性后果。
不管在任何时候，每一个员工都严禁在张贴有 “禁止烟火”等标志的场所吸烟、使用明火。
《消防法》是保障社会消防安全，加强消防管理工作的重要依据，是维护消防安全管理秩序强有力的法律武器。
国家一直重视消防工作和消防法制建设。
每一个人都是消防工作重要的参与者和监督者。
消防法第五条规定“任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。
” 消防安全人人有责，以防为主，防消结合。
人们生产活动第二节 中华人民共和国消防法0607《消防法》是保障社会消防安全，加强消防管理工作的重要依据，是维护消防安全管理秩序强有力的法律武器。
国家一直重视消防工作和消防法制建设。
1、获得职业卫生教育、培训；2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
第三节 中华人民共和国职业病防治法目前我国职业病防治处于难监管、难鉴定、难维权“三难”局面，直接原因是企业对于职业病防治无投入、无制度、无保障。
而各个行业、各个工种都有造成职业病的可能。
在面临职业病时，大多数人不知从何下手，我们应该从根源上防治职业病的发生。
0809《职业病防治法》第四十条规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利：《职业病防治法》第四十五条规定“劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
”本条是关于劳动者可以选择哪些地方的职业病诊断机构进行职业病诊断的规定。
职业病诊断应当坚持便民的原则，即有利于患病劳动者方便、及时地得到职业病诊断。
劳动者可以选择哪些地方的职业病诊断机构进行诊断，不仅关系到劳动者的切身利益，也关系到整个诊断活动的有序进行。
同时也能保障诊断结果可以得到有效的承认。
每一个员工都有在入厂“三级教育”之时获得有关职业卫生知识的培训的权利，有权被告知自己所从事的岗位是否存在职业危害，或是哪方面的职业危害。
存在职业危害岗位的员工，有权要求企业每年组织职业健康体检，可以拒绝在没有职业病防护设施或没有个人防护用品保障的前提下工作，可以拒绝在不具备工作条件的环境下工作。
《职业病防治法》第五十七条规定“用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
”用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
本条是关于职业病病人在治疗期间能够得到哪些保障的规定。
一、党和政府一贯对职业病防治工作非常重视，对职业病病人十分关心。
针对职业病病人待遇问题颁布了一系列的规定，如工伤保险就是非常重要的内容。
本条规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位应当予以保障。
1011第四节 危险化学品安全管理条例企业在生产过程中经常使用到危险化学品，作为一线员工，我们在生产中经常需要接触到一些化学品，其中大部分是有毒有害的，危险化学品如果储存使用不当，不但会给人体带来危害，还会对环境造成污染。
《危险化学品管理条例》第四条规定“危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度，对二、本条同时规定用人单位需要履行以下义务：1、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位必须与劳动者订立劳动合同(包括聘用合同)，依法明确双方的权利义务，保护劳动者健康。
2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置。
不得强令职业病患者继续从事接触职业病危害的作业。
3、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
在经济上给予从事接触职业病危害的作业的劳动者以必要的补偿。
1213应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业。
”对于使用危险化学品的单位，应具备安监部门颁发的相关资质，使用、存放危险化学品的场所应为通风，且达到相应防火防爆等级的场所，在危险化学品使用、存放场所应有明显的“禁止烟火”标志，照明及电器开关等应使用防火防爆的产品。
员工应严格遵守企业制定的一系列危险化学品安全管理规章制度，危险化学品仓库应配备专人看管，做到双人监管，对新进员工，应有有关危险化学品基本常识、使用、储存相关的培训，应通过企业或是有关部门的考核才能上岗。
《危险化学品管理条例》第十五条规定“危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书，并在危险化学品包装（包括外包装件）上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。
化学品安全技术说明书和化学品安全标签所载明的内容应当符合国家标准的要求。
”危险化学品生产企业应就危险化学品危险特性进行公告，让从业人员对生产活动中所使用到的危险化学品有清楚的认识，从业人员有权知道，接触到的危险化学品有哪些危害，以此，减小因对危险化学品不了解而发生事故的可能性。
此外，保证从业人员在发生危险化学品事故后，应当采取及时有效的措施进行现场的救护，以缩小事故的影响范围，减少人员的伤亡。
14152223第二章 安全生产基本常识一、安全生产的方针：安全第一 预防为主 综合治理“安全第一”是对一切工作的要求，把安全放在生产过程中的第一位，切实保护劳动者的生命安全和身体健康；“预防为主”是实现安全的基本保障，通过事先的防范和准备工作，改善安全状况，预防事故发生。