2006年燕山大学行政管理专业行政管理学试卷_含答案_

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行政管理学自考试题及答案

行政管理学自考试题及答案

行政管理学自考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政管理学是一门研究什么领域的学科?A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理答案:B2. 下列哪项不是行政管理的基本原则?A. 法制原则B. 效率原则C. 公平原则D. 随机原则答案:D3. 行政管理的核心目标是什么?A. 提高经济效益B. 提升政府效能C. 增强社会影响力D. 扩大政府权力答案:B4. 行政决策过程中,哪一项不是常见的决策方法?A. 专家咨询法B. 德尔菲法C. 投票表决法D. 随机选择法答案:D5. 在行政管理中,以下哪项不属于行政监督的范围?A. 行政立法监督B. 行政司法监督C. 行政审计监督D. 行政道德监督答案:B6. 行政组织结构的设计应遵循哪些原则?A. 统一指挥原则B. 管理幅度原则C. 权责一致原则D. 所有上述原则答案:D7. 行政领导的权力来源是什么?A. 个人魅力B. 法定职位C. 社会影响力D. 经济实力答案:B8. 行政沟通中的非正式沟通渠道通常指的是什么?A. 官方文件B. 组织结构C. 个人关系网络D. 公共媒体答案:C9. 行政效率的提升可以通过哪些方式实现?A. 增加工作人员B. 优化工作流程C. 提高工资待遇D. 增加工作时长答案:B10. 行政改革的目的是什么?A. 减少政府开支B. 提高政府服务质量C. 扩大政府职能D. 增加政府收入答案:B二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 行政管理学的研究内容主要包括哪些方面?A. 行政组织B. 行政领导C. 行政决策D. 行政监督E. 行政伦理答案:ABCDE12. 行政组织设计需要考虑的因素包括哪些?A. 组织目标B. 组织环境C. 组织资源D. 组织文化E. 组织规模答案:ABCDE13. 行政领导的职能包括哪些?A. 规划B. 组织C. 指挥D. 协调E. 控制答案:ABCDE14. 行政监督的类型包括哪些?A. 内部监督B. 外部监督C. 立法监督D. 司法监督E. 社会监督答案:ABDE15. 行政沟通的障碍可能包括哪些因素?A. 信息过载B. 语言障碍C. 组织结构D. 个人偏见E. 技术限制答案:ABCDE三、判断题(每题1分,共5分)16. 行政组织中的层级制度可以提高决策的效率。

燕山大学2006年管理学专业课考研真题试卷

燕山大学2006年管理学专业课考研真题试卷

燕山大学2006年管理学专业课考研真题试卷
一、名词解释(20分)
1.风险型决策
2.管理的二重性
3.同质市场与用户化市场
4.参谋职权
5.沟通
二、简答题
1.推动组织变革的因素有哪些?
2.古典决策理论与行为决策理论的主要内容。

3.从生产过程的角度来分析,可以将技术创新分为哪几个方面?
4.计划的编制过程。

5.员工招聘中的外部招聘和内部提升的优缺点。

三、论述题
1.提高员工道德素质的途径。

2.预算的作用极其缺点。

3.目标管理的基本思想,目标的性质及目标管理的过程。

4.组织部门化的基本原则/组织部门花的基本形式与特征比较。

5.马斯洛的需要层次论及对管理者的启示。

6.企业在管理中应做好哪些工作?。

行政管理学试题及答案

行政管理学试题及答案

行政管理学试题及答案1、某个市的领导为了理解干部建私房情况,到一个具有典型意义的县进展全面深化的调查,获得了各种数据资料。

这在传统行政技术方法中是〔 A〕。

A、“解剖麻雀”的方法B、"蹲点种试验用"的方法C、全面普查与重点调查相结合的方法D、抓主要矛盾的方法2、进步效率是行政改革的〔D〕要求。

A、一般B、普通C、次要D、总体3、从不同的作用和影响来看,行政环境可分为〔C〕A、国内与国外环境B、政治与经济环境C、良性与恶性环境D、宏观与微观环境4、对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说〔即POSDCORB〕的学者是〔 D〕A、法约尔B、孔茨C、奥唐奈D、古立克5、各国行政组织领导体制有多种类型,实行委员会制的国家是〔B〕A、美国B、瑞士C、英国D、法国6、政府机关内部凡有领导关系的都要进展双向自我监视,称为〔 A〕。

A、一般性内部监视B、职能监视C、主管监视D、专门监视7、为传统的行政组织理论奠定根底的是( D )A.科学管理理论B.管理过程理论C.有限理性决策理论D.官僚制理论8、早期行政管理学理论的逻辑起点是( C )A.社会人假设B.理性人假设C.经济人假设D.道德人假设9、.科学管理理论的提出者是( B )A.韦伯B.泰罗C.法约尔D.威尔逊10、.现代民主理论认为,现代民主政治的核心是( B )A.人民当家作主B.主权在民C.君民同治D.天赋____11、一切权利最原始、最直接的来是( C )A.诱导力B.组织制度C.强迫力D.信息12、行政管理活动的本质和核心是( C )A.行政决策B.行政绩效C.行政职能D.行政方法13、预算工作的中心环节是( B )A.预算编制B.预算执行C.决算管理D.预算管理14、行政组织生存的根据与合法性根底是( A )A.目的B.职能C.环境D.技术15、行政执行工作的关键是( D )A.方案B.协调C.发动D.指挥16、在行政管理中运用法律方法,首先必须加强( C )A.思想教育B.奖惩制度C.法制教育D.文化教育17、经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进展调节和影响,因此具有( C )A.无偿性B.强迫性C.间接性D.垂直性18、在行政绩效评估中,对公众满意进展调查,通常使用( B )A.官方记录B.问卷调查C.培训观测者D.信件调查19、使行政管理思想变为现实状态的中间媒介是(B) A.行政技术 B.行政管理方法C.行政理念D.行政人员20、法律方法所根据的法律,其标准的对象和内容都是相对固定的。

行政管理理论基础题库及答案

行政管理理论基础题库及答案

行政管理理论基础题库及答案一、选择题1. 下列哪项不属于行政管理的功能?A. 规划B. 领导C. 控制D. 营销答案:D. 营销2. 行政管理的基本特征不包括以下哪项?A. 权力性B. 程序性C. 统一性D. 基础性答案:D. 基础性3. 行政管理的特点不包括以下哪项?A. 非盈利性B. 主管性C. 公共性D. 垂直性答案:A. 非盈利性4. 行政管理的主要形式包括以下哪些?A. 权力式B. 民主式C. 自由式D. 自主式答案:A. 权力式5. 下列哪项不是行政管理的基本原则?A. 民主原则B. 法治原则C. 协商原则D. 公开原则答案:C. 协商原则6. 行政管理的目标不包括以下哪项?A. 经济目标B. 政治目标C. 社会目标D. 文化目标答案:A. 经济目标7. 以下哪项不属于行政管理的基本职能?A. 计划B. 组织C. 领导D. 技术答案:D. 技术8. 行政管理体制的重点不包括以下哪个方面?A. 权力结构B. 经济体制C. 行政程序D. 社会环境答案:B. 经济体制9. 行政管理的职能不包括以下哪项?A. 监督B. 调查C. 领导D. 规范答案:B. 调查10. 下列哪项不属于行政管理的基本原则之一?A. 效率原则B. 合法性原则C. 公平原则D. 简化原则答案:C. 公平原则二、问答题1. 什么是行政管理?行政管理的基本特征是什么?答:行政管理是指政府行为活动的组织和实施,其基本特征包括权力性、程序性、统一性等。

2. 行政管理的职能主要包括哪些方面?请分别说明。

答:行政管理的职能主要包括规划、组织、领导、控制、监督等方面。

规划是指明确目标、任务、资源等方面的计划;组织是指通过设计组织结构和分工分责来实现规划;领导是指指导和管理下属进行工作;控制是指对工作进展进行监督和评估;监督是指对行政行为和权力行使进行监督和检查。

3. 行政管理的特点有哪些?请分别说明。

答:行政管理的特点包括权力性、主管性、公共性、垂直性等。

大学《行政管理学》专业考试试卷及答案(A卷)

大学《行政管理学》专业考试试卷及答案(A卷)

大学专业考试试卷(A卷)202X-202X 学年 1 学期《行政管理学》课程闭卷时间120分钟,48学时,3学分,总分100分,占总评成绩60% 年月日班级姓名学号一、填空题(每题2分,共10分)1.公共选择学派的奠基者是。

2.组织协调可分为、两类。

3. ________是指一定的环境中,人们通过交往而形成的具有公共心理意识,并为了实现某一特定目标而按一定方式联合以来的有机整体。

4.政府管理的途径将治理等同于政府管理,主要包括“最小国家的治理”、“新公共管理”和“”等用法。

5.20世纪70年代的是官僚行政鼎盛时期的重要标志。

二、选择题(每题2分,共10分)6. 我国学者往往以( )的角度来区分管理和行政这两个概念。

A组织实体 B经济实体 C 管理实体 D 政治实体7. 对于组织高层管理者而言,权力来源的主要方面有()。

A、正式的职位B、所控制的资源C、对决策前提和信息的控制D、居于组织中心位置8. 步入阶级社会后,国家和政府成了管理公共事务的主要组织形式,其主要职能有()A 政治统治职能B 社会管理职能C 经济控制职能D 生活事务职能9. 下面那一项是促使美国由“分层蛋糕”式的联邦主义朝“分块层蛋糕”式联邦主义转变()A 政府间关系由分权向集权的调整B 政府间关系由集权向分权的强化C 政府间关系由集权向分权的调整D 政府间关系由分权向集权的强化10.现代市场经济是以()为基础,以政府调节为补充的经济体制。

A.宏观调控B.市场调控C.自由贸易D.计划调控三、概念解释(每题5分,共20分)11. 管理层次12. 消费的排他性13. 公共决策系统14. 政府绩效四、简答题(每题7分,共28分)15. 公共管理与私部门管理的区别有哪些?16. 简述公共组织的构成要素。

17.公共政策的基本特征有?18. 简述我国财政补贴的主要方式。

五、论述题(每题16分,共32分)19. 试论述西方各国政府改革的背景和原因。

2022年燕山大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)

2022年燕山大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)

2022年燕山大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)一、选择题1、组织行为学尤其关注的是()。

A.组织中人们的心理状况B.人们的行为在工作中的表现C.人们在工作中的活动D.活动所创造的组织绩效2、罗宾斯(Stephen P.Robbins)概括了管理的四项职能,法约尔(Henri Fayol)则概括了管理的五项职能。

前者与后者相比,有三项职能是相同的,不同的一项是()。

A.领导 B.协调 C.控制 D.组织3、关于计划的实际效果,许多管理学家都进行过仔细研究,其基本结论是()。

A.制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好B.制定正式计划的组织不一定就有好的绩效C.制定正式计划会降低组织的灵活性D.好的计划可以消除变化4、()的结构设计使企业可以把精力集中在自己做得最好的业务上,而把其他业务活动外包给这方面做得最好的公司。

A.网络组织B.虚拟组织C.无边界组织D.项目型组织5、竞争优势是使组织别具一格和有与众不同的特色,这种与众不同的特色来自组织的()。

A.战略 B.结构 C.文化 D.核心能力6、()是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人,他认为管理是人类所从事的一种共同活动。

A.明茨伯格B.法约尔C.德鲁克D.韦伯7、管理者在制定决策时,面临这样一种条件:在这种条件下,决策者能够估计出每一种备择方案的可能性或者结果。

我们称这种决策制定条件为()决策。

A.确定性 B.不确定性 C.风险性 D.概率性8、以下哪一种组织结构违背了“统一指挥”的组织原则?()A.直线职能制 B.直线职能辅以参谋职能制C.事业部制 D.矩阵制9、如果管理者非常重视组织成员的高满意度,则()沟通网络是最有效的。

A.轮式 B.全通道式 C.小道消息D.链式10、归因常常存在各种偏差。

当管理者高估内部因素对员工行为的影响而低估外部因素对员工行为的影响时,管理()。

A.表现出自我服务偏见 B.犯了基本归因错误C.曲解了员工的控制点 D.犯了假设相似性的错误二、名词解释11、组织变革12、有限理性决策13、竞争优势和竞争战略14、强文化15、管理的领导职能16、工作专门化与部门化17、团队结构18、权变理论三、简答题19、组织行为学方法的早期倡导者对我们理解管理作出了哪些贡献?20、管理跨度正在朝着什么方向演变?影响管理跨度的因素有哪些?21、“一个组织中的每个员工都在控制工作的活动中发挥作用。

06年行政管理试卷

06年行政管理试卷

== 2006年7月《行政管理学》试卷==2006年7月高等教育自学考试全国统一命题考试行政管理学试卷一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出等四个备选项中只有一个是符合题目要求等,请将其代码填写在题后等括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.行政管理学中最基本、最核心答概念是()A.民主行政B.公平行政C.行政管理D.高效行政2.最早适用“行政学”一词得学者是()A.史坦因B.亚里士多德C.柏拉图D.威尔逊3.后现代公共行政管理得核心概念是()A.“无政府”B.“公共能量场”C.“相信民众自己得力量”D.“一切皆可”4.一国或一个地区国民经济中得一系列相关经济结构性因素得集合是()A.经济体制B.社会经济结构C.经济制度D.经济形态5.在雷格斯得行政生态理论模式中,被称为融合行政模式得是()A.工业社会的行政模式B.过渡型社会的行政模式C.农业社会的行政模式D.服务型社会的行政模式6.在行政权力的所有手段中,最有效的手段是()A.强制手段B.法律手段C.政策手段D.领导手段7.行政权力的合法性基础是()A.行政权力的执行性B.行政权力的有限性C.行政权力的公共性D.行政权力的广泛性8.就政府与市场的关系而言,在强势政府时期,从政府的行政只能上来看,这一时期属于()A.“守夜人”时期B.“积极干预”时期C.“有限政府”时期D.“有效政府”时期9.标志着我国政府行政职能转变的成果,已被法律确认的是()A.《行政许可法》B.《行政处罚法》C.《行政赔偿法》D.《行政诉讼法》10.内阁制国家的主要代表国家是()A.美国B.英国C.法国D.瑞士11.国务院办公厅属于行政管理机构中的()A.执行机构B.派出机构C.辅助机构D.监督机构12.财务行政理论的创始人是()A.威洛比B.马克斯。

韦伯C.威尔逊D.斯坦因13.会议管理的核心内容是()A.会议文件管理B. 会议参加人员管理C.会议质量控制D.会议档案管理14.社会保障行政管理的主体是()A.国有企业B.私营企业C.民营社会福利机构D.政府相关职能机构15.行政组织的构成要素中,最基本的要素是()A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.精神要素16.政府运行过程的核心部分是()A.行政组织B.行政决策C.行政领导D.行政行为17.行政决策的主体是()A.公民B.社会团体C.企业D.行政领导者18.有限理性决策模型理论的主要代表人物是()A. 马克斯。

行政管理专业试题及答案

行政管理专业试题及答案

行政管理专业试题及答案一、选择题:1. 行政管理学是一门研究什么的学科?A. 研究政治制度B. 研究政府如何管理社会C. 研究经济政策D. 研究企业内部管理答案:B2. 下列哪项不属于行政管理的基本原则?A. 依法行政原则B. 效率原则C. 公平原则D. 个人利益至上原则答案:D3. 行政决策过程中,哪个环节是最为关键的?A. 信息收集B. 决策制定C. 决策执行D. 决策评估答案:B4. 以下哪个不是行政监督的方式?A. 行政监察B. 行政审计C. 行政诉讼D. 行政命令答案:D5. 行政组织结构通常包括哪几种类型?A. 直线型、职能型、矩阵型B. 直线型、矩阵型、事业部型C. 职能型、事业部型、矩阵型D. 直线型、职能型、事业部型答案:D二、简答题:1. 简述行政管理的四个基本职能。

答案:行政管理的四个基本职能包括规划、组织、领导和控制。

2. 什么是行政伦理?它在行政管理中有什么作用?答案:行政伦理是指政府及其工作人员在行政活动中应遵循的道德规范和行为准则。

它在行政管理中的作用是确保行政行为的公正性、合法性和有效性,提高政府的公信力和形象。

三、论述题:1. 论述行政决策的科学化和民主化的重要性。

答案:行政决策的科学化是指决策过程要基于事实和数据,通过科学的分析和评估来制定决策。

民主化则是指决策过程要广泛听取各方面的意见,体现民主参与和监督。

科学化和民主化的重要性在于它们可以提高决策的质量和效率,减少决策失误,增强政府的合法性和公众的信任。

2. 分析行政组织结构对行政效率的影响。

答案:行政组织结构对行政效率有直接影响。

合理的组织结构可以明确职责分工,提高工作效率;促进信息流通,减少决策和执行的延误;加强内部协调,避免资源浪费。

反之,不合理的组织结构可能导致职责不清、信息不畅、协调不力,从而降低行政效率。

四、案例分析题:案例:某市在进行城市规划时,由于缺乏有效的公众参与和科学评估,导致规划方案遭到市民的广泛反对,最终不得不重新修订。

燕山大学行政管理专业行政管理学

燕山大学行政管理专业行政管理学

2007年燕山大学行政管理专业行政管理学试卷及答案行政管理学一、解释(每题5分,共30分)1行政平衡2人事行政3行政预算4行政程序5机关管理6行政责任二、简答(每题10分,共40分)1行政管理学的学科特点?2行政组织的种类?3公共产品与私人产品的不同?4公共财政支出的划分?三、评述(30分)公务员的义务与对他们进行监督四、论谈(每题25分,共50分)1公共部门绩效评估的难点及其看法?2从行政决策的一般过程,结合实际问题谈谈如何实现行政决策的科学性?答案一、解释行政平衡:是政府在制定政策和施政的过程中,在维护国家阶级实质的前提下所采取的一种管理方式,其特点是充分考虑和兼顾各种利益或意见。

人事行政:是指政府为达成其职能、推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法、手段等,对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。

行政预算:又称公共财政预算,是由政府即国家行政机关按法定程序编制和提出、由立法机关评议和审批的国家年度财政收支计划。

行政程序:是指依照时间将每项行政管理活动的整个进程划分为若干例行性的次序、步骤、环节,以协调和促进某项行政工作的完成。

机关管理:分为广义和狭义的机关管理,广义的是指利用科学方法,有计划、有效率、有技术地规划、管制、联系、协调和运用机关的组织、人员、经费和物材,作适时、适地、适人、适事的处理,以便提高行政效率,发展机关业务,完成机关的使命。

狭义的是指机关本身,即办公地点的管理,包括合理地安排机关的办公处所,配置合适的设备,保持优美的工作环境,以及系统地处理公文和案卷。

行政责任:是政府及其构成主体行政官员因其公权地位和公职身份而对授权者和法律以及行政法规所承担的责任。

二、简答行政管理学的学科特点?⒈综合性;⒉实践性;⒊系统性;⒋技术性;⒌发展性。

行政组织的种类?⒈首脑机关;⒉职能机关;⒊幕僚机关;⒋咨询机关;⒌派出机关。

燕山大学经济管理学院行政管理专业招生目录以及参考书详解

燕山大学经济管理学院行政管理专业招生目录以及参考书详解

燕山大学经济管理学院+内部资料+最后押题三套卷+公共课阅卷人一对一点评=3000元燕山大学经济管理学院行政管理专业招生目录以及参考书详解一、招生目录简介101思想政治理论②201英语一③701公共行政学④811微观经济学宏观经济学二、参考书详解参考书思想政治理论1、《考研政治理论大纲解析》高等教育出版社2、《考研政治大纲解析配套核心考点》风中劲草3、《考研思想政治理论命题人终极预测4套题》肖秀荣英语《考研英语词汇乱序版》新东方701公共行政学《公共行政学》北京大学出版社第三版张国庆811微观经济学《西方经济学》(微观部分)中国人民大学出版社第五版高鸿业宏观经济学参考书:B14宏观经济学《西方经济学》(宏观部分)中国人民大学出版社第五版高鸿业复试专业课面试科目:M04管理学M05经济学公共管理学参考书:M04管理学《管理学》高等教育出版社第二版周三多M05经济学《西方经济学》(微观、宏观部分)中国人民大学出版社第五版高鸿业M13公共管理学《公共管理学》中国人民大学出版社2010年版陈振明公共课参考书简介一、思想政治理论篇一、任汝芬考研政治序列一二三四任汝芬,男,籍贯四川,西安交通大学人文学院教授,哲学、思想教育硕士研究生导师,1960年毕业于交通大学,长期从事马克思主义理论教学、宣传与研究工作,同时还进行全国五种政治理论统一考试的研究与辅导工作,效果卓著;在工作中一贯遵循学而不厌、诲人不倦的古训,尽职尽责,多次被广大学生评为“最受欢迎的老师”;1992年被学校授予“三育人”十佳称号;在二十九年考研政治理论的辅导与研究中,创造了一套独特的教学方法,深受全国广大考生的欢迎与信任。

任汝芬考研政治序列书目:序列之一:要点精编——以考试大纲规定的考查知识范围为依据,阐明与论述各课程的理论与知识,包括复习提示、知识阐述、已考试题序列之二:模拟试题——将大纲中要求考查的五部分全部考点变成具体的试题,按照考研的试题样式编排:单选题、多选题、分析题。

燕山大学2007年燕山大学行政管理专业管理学试卷(含答案)年考研专业课初试真题

燕山大学2007年燕山大学行政管理专业管理学试卷(含答案)年考研专业课初试真题

2007年燕山大学行政管理专业管理学试卷及答案
管理学
一、名词解释(每小题4分,共20分)
1决策
2组织设计的控制幅度原则
3组织中权力来源之一的感召权力
4零和谈判
5激励的正强化
二、简答题(每小题8分,共40分)
1头脑风暴法的创始人为该决策方法的实施提出了哪些原则?
2行业竞争结构分析需要哪几个主要方面(要求画图)?
3在组织部门化的形式中,职能部门化的优点和缺点有哪些?
4从组织角度讲,如何减轻和消除员工的不适的压力?
5简述管理方格中有代表性的五种领导方式和名称和特点?
三、论述题(每小题15分,共90分)
1论述法约尔的管理的14条原则?
2在“企业该不该承担社会责任”这一问题上,赞成企业承担社会责任的理由有哪些,并解释。

3试论述决策的过程需做哪几步工作?
4首先根据职业生涯的阶段模型,说明组织应如何针对不同时期的员工特点进行有效的职业生涯管理?然后总体来讲,成功管理职业生涯需要注意哪几个方面,并解释。

5首先论述弗雷德里克·赫茨伯格的双因素理论,第二谈谈双因素理论有何重要意义,第三指出双因素理论对企业管理的启示。

6试论述在创新活动的组织中,管理者应如何为员工的创新提供条件、创造环境,以有效地组织系统内部的创新。

答案
、、名词解释。

2006《行政管理学》真题

2006《行政管理学》真题
2006年硕士研务课名称:行政管理学
考生须知:1、答案必须写在答题纸上,写在其它纸上无效。
2、答题时必须使用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔作答,用其他笔答题不给分。不得使用涂改液。
一、名词解释:(每题6分,共30分)
(1)、霍桑实验;
(2)、行政授权;
(3)、职位分类;
(4)、行政协调;
(5)、现代政府能力。
二、简要问答:(每题15分,共60分)
(1)、简述法约尔提出的行政管理14项一般原则;
(2)、简述行政权力分配的原则;
(3)、简述行政组织的基本要素;
(4)、简述行政工作程序化的意义和作用。
三、论述题:(每题30分,共60分)
(1)、试论现代人事行政的行为调控机制;
(2)、试论我国政府改革的宏观价值目标。

行政管理专业知识训练试题及参考答案

行政管理专业知识训练试题及参考答案

行政管理专业知识训练试题及参考答案Happy First, written on the morning of August 16, 2022行政管理专业知识训练试题及参考答案部分作者:佚名来源:本站原创更新时间:2009-10-16 9:39:07三、多项选择题1.奠定公共行政学理论基础的代表人物是 ;他们提出了政治与行政分离的观点..A.韦伯 B.法约尔 C.威尔逊D.古德诺 E.泰勒2.作为行政学的学科体系的建立是由完成的..A.怀特 B.魏劳毕 C.泰勒D.韦伯 E.费富纳3.有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围;认为国家可以分为三种权力..A.立法 B.监察 C.行政D.考试 E.司法4.一般公共行政环境包括 ..A.自然地理环境 B.政治环境 C.经济环境D.管理对象 E.文化环境5.政府职能的特点是 ..A.普遍性 B.不可替代性 C.服务性D.系统性 E.强制性6.政府失效主要表现在 ..A.资源配置的低效率 B.造成另一种不公平 C.政府的低效率D.政府成本过高 E.寻租7.传统公共行政学时期的主要组织理论学派有 ..A.泰勒的科学管理组织理论 B.韦伯的官僚制组织理论C.法约尔的行政管理学派的组织理论 D.梅奥的人际关系组织理论E.伍德沃德的权变组织理论8.非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在 ..A.在制度建设方面有倡导作用 B.监督市场C.监督政府 D.中介作用 E.维护良好的社会价值9.政府对非营利组织的作用主要表现在 ..A.减免税收 B.委托公共事务 C.辅导监督D.补助 E.法律管制10.人事行政的特点可以归结为 ..A.法治化 B.专业化 C.现代化D.职业化 E.普遍化11.世界上通行的人事分类制度是 ..A.品位分类 B.职位分类 C.能力分类D.学历分类 E.态度分类12.依照公共行政管理的过程;行政监督可以分为 ..A.事中监督 B.事后监督 C.社会监督D.法制监督 E.事前监督13.社会监督的主体是 ..A.政协 B.各民主党派 C.各社会团体D.新闻机构 E.公民个人14.公共服务绩效评价的一般性指标包括 ..A.经济指标 B.效率指标 C.公平指标D.效能指标 E.政治指标15.从公共组织层次上来考察;行政效率可以分为 .. A.组织效率 B.管理效率 C.工作效率D.社会效率 E.客观效率与规范效率四、名词解释题1.公共行政学2.非营利组织3.政府职能4.公共组织结构5.行政领导6.行政领导权力7.人事行政8.行政指挥9.行政控制10.行政方法11.目标管理12.行政效率13.行政改革五、简答题1.简述政府职能的特点..2.政府干预应该遵循哪些原则3.行政区划体制应遵循的原则有哪些4.简述人事行政的原则..5.简述公共部门人力资源管理的重要作用..6.简述现代行政决策体制包含的内容..7.简述行政领导的作用..8.简述行政执行的原则..9.简述行政监督的作用..10.简述行政方法的特点..11.行政效率主要表现在哪些方面七、论述题1.试述政府失效的主要表现2.试述转变政府的职能;需要转变政府的哪些管理观念3.你如何理解行政体制4.论述行政体制的作用..5.试析行政决策在行政管理过程中的重要作用..6.试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用..7.试述我国正确处理效率与公平的关系所必须遵循的原则.. 8.试述电子政府对公共行政的影响..三、多项选择题1.奠定公共行政学理论基础的代表人物是 ;他们提出了政治与行政分离的观点..A.韦伯 B.法约尔 C.威尔逊D.古德诺 E.泰勒2.作为行政学的学科体系的建立是由完成的..A.怀特 B.魏劳毕 C.泰勒D.韦伯 E.费富纳3.有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围;认为国家可以分为三种权力..A.立法 B.监察 C.行政D.考试 E.司法4.一般公共行政环境包括 ..A.自然地理环境 B.政治环境 C.经济环境D.管理对象 E.文化环境5.政府职能的特点是 ..A.普遍性 B.不可替代性 C.服务性D.系统性 E.强制性6.政府失效主要表现在 ..A.资源配置的低效率 B.造成另一种不公平 C.政府的低效率D.政府成本过高 E.寻租7.传统公共行政学时期的主要组织理论学派有 ..A.泰勒的科学管理组织理论 B.韦伯的官僚制组织理论C.法约尔的行政管理学派的组织理论 D.梅奥的人际关系组织理论E.伍德沃德的权变组织理论8.非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在 ..A.在制度建设方面有倡导作用 B.监督市场C.监督政府 D.中介作用 E.维护良好的社会价值9.政府对非营利组织的作用主要表现在 ..A.减免税收 B.委托公共事务 C.辅导监督D.补助 E.法律管制10.人事行政的特点可以归结为 ..A.法治化 B.专业化 C.现代化D.职业化 E.普遍化11.世界上通行的人事分类制度是 ..A.品位分类 B.职位分类 C.能力分类D.学历分类 E.态度分类12.依照公共行政管理的过程;行政监督可以分为 ..A.事中监督 B.事后监督 C.社会监督D.法制监督 E.事前监督13.社会监督的主体是 ..A.政协 B.各民主党派 C.各社会团体D.新闻机构 E.公民个人14.公共服务绩效评价的一般性指标包括 ..A.经济指标 B.效率指标 C.公平指标D.效能指标 E.政治指标15.从公共组织层次上来考察;行政效率可以分为 .. A.组织效率 B.管理效率 C.工作效率D.社会效率 E.客观效率与规范效率四、名词解释题1.公共行政学2.非营利组织3.政府职能4.公共组织结构5.行政领导6.行政领导权力7.人事行政8.行政指挥9.行政控制10.行政方法11.目标管理12.行政效率13.行政改革五、简答题1.简述政府职能的特点..2.政府干预应该遵循哪些原则3.行政区划体制应遵循的原则有哪些4.简述人事行政的原则..5.简述公共部门人力资源管理的重要作用..6.简述现代行政决策体制包含的内容..7.简述行政领导的作用..8.简述行政执行的原则..9.简述行政监督的作用..10.简述行政方法的特点..11.行政效率主要表现在哪些方面七、论述题1.试述政府失效的主要表现2.试述转变政府的职能;需要转变政府的哪些管理观念3.你如何理解行政体制4.论述行政体制的作用..5.试析行政决策在行政管理过程中的重要作用..6.试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用..7.试述我国正确处理效率与公平的关系所必须遵循的原则.. 8.试述电子政府对公共行政的影响..部分参考答案一、填空题1.中国共产党领导政府2.公共性3.公共行政环境4.行政之研究5.公共行政公共行政 6.特殊性7.政府职能8.非赢利性9.守夜人10.行政体制11.美12.瑞士13.层级14.复式结构15.法律责任道德责任 16.选任制17.非权力性影响力18.职位分类品位分类 19.功绩制20.领导决策系统21.准备阶段22.实施阶段23.确定控制标准24.行政工作二、单项选择题1-10:ABCAB ACCBA11-20:BAACD DDBCB21-25:ADDAC三、多项选择题1-5:CD ABE ACE ABCE ABCDE6-10:ABCDE ABC ABCDE ABCDE ABCD 11-15:AB ABE ABCDE ABCD ABC。

行政管理学试题及答案

行政管理学试题及答案

行政管理学试题及答案一、选择题1.行政管理学的基本任务是()– A. 管理经营活动– B. 提高组织绩效– C. 改进沟通方式– D. 优化资源配置2.行政管理学的核心理论是()– A. 经济学– B. 社会学– C. 心理学– D. 组织学3.行政管理学的基本职能包括()– A. 计划与组织– B. 控制与反馈– C. 领导与激励– D. 执行与监督4.行政管理学的研究对象主要是()– A. 政府行政机构– B. 企事业单位– C. 社会组织– D. 所有组织形式5.行政职能是指()– A. 政府行为中的管理活动– B. 政府部门的职责和权限– C. 行政机构的组织结构– D. 行政决策的程序与方法二、简答题1.请简述行政管理学的定义及研究内容。

答:行政管理学是研究行政管理的一门学科,旨在研究和探讨公共组织中的行政管理原理、方法和技巧,以提高组织效能和绩效。

其研究内容包括行政组织的职能和结构、行政决策的程序和方法、行政人员的行为和激励等方面。

2.行政管理学的基本职能包括哪些方面?答:行政管理学的基本职能包括以下几个方面:–计划与组织:制定组织的目标和计划,并进行合理的组织架构设计;–领导与激励:发挥领导作用,激发组织成员的积极性和创造性;–执行与监督:有效地执行和监督组织活动,确保任务的完成和绩效的提升;–控制与反馈:建立适当的控制机制,对组织活动进行监控和调整,并及时反馈信息。

三、论述题请结合实际案例,论述行政管理学在组织管理中的应用及作用。

答:行政管理学在组织管理中具有重要的应用和作用。

以某企业为例,通过行政管理学的理论与方法,可以实现以下方面的应用:首先,行政管理学可以帮助企业制定明确的组织目标和计划。

通过合理的计划安排和目标设定,企业可以明确周密的发展路线,确保各部门和个人的工作与整体目标保持一致。

其次,行政管理学可以提供有效的组织结构设计和职责分工。

企业可以通过行政管理学的原则和方法,合理划分各个部门的职责和权限,实现资源的合理配置和工作的协调,提高工作效率和组织绩效。

行政管理学参考答案

行政管理学参考答案

《行政管理学》B卷参考答案一、填空题(每题1分,共10分)1.公共性2.法约尔3.主权在民4.行政职能的转变5.毛泽东6.英国7.下行沟通8.信息的搜集和处理9.行为激励 10.政治二、名词解释(每题6分,共30分)1.行政环境:是处于特定行政系统边界之外的,能够对该系统的存在、运行与发展产生直接或间接影响的各种事物与情势的总和。

2.行政职能:是国家行政机关在行政管理活动中的基本职责和功能作用,主要涉及政府管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。

3.行政组织:是指为推行政务,依据宪法和法律组建的国家行政机关体系,是国家机构的组成部分。

4.财务行政:是政府、管理者等行政主体对政府行政管理或单位微观管理中的资金收支的管理活动,是行政主体行使与法定的事权相配套的财权,规范和监督资金的收入、保存和支出,支持和保障财务管理各项职能的运行,从而实现行政管理目标的过程。

5.行政执行:是指行政管理机构在其权力和职责范围内依法实施行政决策方案以实现行政决策目标的过程。

三、简答题(每题8分,共40分)1.行政管理的公共性体现在哪些方面?答:(1)行使公共权力(2)管理公共事务(3)提供公共产品和公共服务(4)实现公共利益(5)承担公共责任2.行政领导者的个人素质结构包括哪些内容?答:一般来说,行政领导者个人素质结构包括政治素质、知识素质、能力素质和心理素质四个方面。

3.行政决策的基本原则。

答:行政决策的基本原则主要包括信息原则、系统原则、预测原则、可行原则、优化原则、动态原则、兼听原则。

4.行政监督的特点。

答:(1)行政监督的实质在于对行政权力运用的限制和对行政管理机构构与人员的督促(2)行政监督的对象是行政管理机构和行政管理人员及其行政管理活动(3)行政监督的主体具有广泛性,既包括行政机关内部的监督主体,也包括行政机关外部的监督主体(4)行政监督是一种依法实行的法定行为5.行政发展的动力。

答:行政发展的动力主要有外部动力和内部动力两大部分。

燕山大学行政管理专业行政管理学试卷(含答案)

燕山大学行政管理专业行政管理学试卷(含答案)
行政裁量权:又称自由裁量权,是行政机关和政府官员在一定地法律规范之下从事行政管理活动所享有地自由酌量完成任务地方式方法和解决问题地权力,即有条件地行为选择权.个人收集整理勿做商业用途
二、简答
⒈现代行政精神主要在哪些方面?
⑴主动进取;⑵追求卓越;⑶创新发展.
⒉行政领导地权力源于何处?
⑴合法地权力(法定地权力);
③"拍脑袋决策"时而有之,政府决策仍有较大随意性;
④"新官不理旧事",政府决策缺乏连续性.
⑵我国现阶段行政决策机制改革和完善地重要性和紧迫性何在?
①行政决策机制改革和完善是各项工作成功地重要前提;
②行政决策机制改革是行政管理地重要内容和关键环节;
③改革和完善政府决策机制,对于全面贯彻落实党地十六大精神,提高政府行政能力和科学执政能力具有重要意义;个人收集整理勿做商业用途
行政管理学
一、名词解释(分)
⒈首长制
⒉行政沟通
⒊行政命令
⒋诱导性行政方法
⒌财务行政
⒍行政裁量权
二、简答(分)
⒈现代行政精神主要在哪些方面?
⒉行政领导地权力源于何处?
⒊行政行为具有哪些主要特性?
⒋影响行政实施地主要因素有哪些?
⒌行政责任地构成要件有哪些?
三、论述(分,每题分)
⒈如何认识现代行政权力地特点及其新发展?如何实现我国行政权力地现代化?
⑶行政权力在由“守夜警察”地消极身份转变为社会积极干预者身份地过程中,其本质特征没有改变.
实现我国行政权力地现代化:
⑴行政权力本身地现代性不完善,受到各种传统特征地影响,以致在很多情况下不能发挥作用;
⑵由于受到现代化浪潮地冲击,类似于行政国家地现象在中国也开始出现,行政越权现象也时有发生;

燕山大学行政管理专业管理学试卷(含答案)

燕山大学行政管理专业管理学试卷(含答案)

2004年燕山大学行政管理专业管理学试卷及答案管理学⒈名词解释(20分)⑴管理幅度⑵社会人⑶非正式组织⑷集权与分权⑸效益与效果⒉简答(40分)⑴什么是管理中的控制?控制程序的基本要点是什么?⑵管理的概念及含义是什么?⑶管理有那些基本方法?⑷计划有哪几种形式?⑸何谓程序化决策?何谓非程序化决策?⒊论述(90分)⑴管理中有哪些主要职能?说明各项职能的含义及内容。

各项只能之间有什么逻辑关系?⑵试述行为学派产生的背景及其主要理论。

⑶对管理人员进行考评时,主要考评哪些内容?考评的程序和方法是什么?⑷说明管理方格理论的主要思想及其五种典型的领导方式。

⑸试述马斯洛的需求层次理论主要论点及内容。

⑹一个组织在进行机构设计时,应该遵循哪些原则?答案一、名词解释管理幅度:又称组织幅度,是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。

社会人:由梅奥等人在霍桑试验的基础上提出来的一种假设。

具体内容归纳为以下四点:①社交需要人类行为的基本激励因素,而人际关系是形成人们身份感的基本因素;②从工业革命中延续过来的机械化,其结果是使工作丧失了许多内在的意义,这些丧失的意义现在必须从工作的社交关系里寻找回来;③跟管理部门所采取的奖酬和控制的反应比起来,职工们会更易于对同事们所组成的社交因素做出反应;④职工们对管理部门的反应能达到什么程度,当视主管对下级的归属需要、被人接受的需要以及身份感的需要能满足到什么程度。

非正式组织:企业成员在共同工作的过程中,相互间必然产生共同的感情、态度和倾向,形成共同的行为准则和惯例,要求个人服从,这就构成一个体系,即“非正式组织”。

集权与分权:集权是指决策指挥权在组织层级系统中较高层次上的集中,也就是说下级部门或机构只能依据上级的决定、命令和指示办事,一切行动必须服从上级指挥。

分权是指决策指挥权在组织层级系统中较低管理层次上的分散。

效益与效果:效果是一项活动的成效与结果,是人们通过某种行为、力量、方式或因素而产生出的合乎目的性结果。

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2006年燕山大学行政管理专业行政管理学概论试卷及答案
行政管理学
一、解释(每题6分,共30分)
1现代行政精神
2国家公共管理基础
3行政组织体制
4行政效率
5公共财政收入
二、简答(每题10分,共40分)
1国家公共管理的主要方式
2职位分类
3行政基本方法
4行政职业道德规范
三、评价(30分)
评论“以事为中心”、“以人为中心”、“人事并重”的三类领导方式,并阐述作为行政领导者应具备的素质?
四、论谈(每题25分,共50分)
1针对我国现存的执法不严的法治行政问题,就社会主体的公民行使法定的权力来讲,谈谈应如何加强社会监督?
2从社会全面发展进步的要求上,国家应重视和提高哪些政府能力?
答案
一、解释
现代行政精神:是指与现代行政现象相一致的,政府在实施公共行政管理过程中比较重视和强调的某些行政精神。

现代行政精神表现在三个方面:主动进取、追求卓越、创新发展。

国家公共行政管理基础:是指作为国家公共权力机构一部分的国家行政机关,以国家名义进行的政府公共行政管理的基础。

它是由两大部分组成:⑴经由宪法、法律、政治传统、社会习惯合法认定和授予的政府行政职能;⑵政府在名义上享有、在实际上行使的国家公共行政权力。

行政组织体制:即行政组织类型,是指行政组织各层级、各部门之间行政关系的法制形态。

行政效率:国家行政机关及其行政人员从事行政管理活动的产出同所消耗的人力、物力、财力等要素之间的比率关系。

公共财政收入:是指公共机构为满足财政支出的需要,自家庭、企业所取得的一切货币收入。

二、简答
国家公共管理的主要方式?
⒈行政立法、行政司法、行政管理法规;
⒉行政决策、行政决定、行政政策;
⒊行政领导、行政指导、行政引导;
⒋行政规划、行政计划、行政预算;
⒌行政协调、行政沟通、行政平衡;
⒍行政干预、行政检查、行政制裁;
⒎行政扶助、行政救济、行政服务。

职位分类
职位分类是指按照职位的工作性质、难易程度、责任轻重以及所需要的资格条件进行的人事分类制度。

职位分类中的基本概念:
⒈职系:根据工作的业务性质,把业务性质相同的所有职位划分为一个职系。

⒉职组:工作性质相近的若干职系集合而成为职组。

⒊职类:又称职门,由工作性质大致相近的若干职组构成一个职类。

⒋职级:在同一职系中,按照工作责任大小、业务的简繁难易程度、所需资格条件等,把职位划分为不同的职级。

⒌职等:把不同的职系中,工作难易程度和责任大小相同的职位划分归类为同一等级,这些等级就是职等。

公务员职位分类的具体过程:
⒈职位调查;⒉职系区分;⒊职位评价;⒋制定职级规范;⒌职位归类。

行政基本方法
⒈强制性行政方法;⒉诱导性行政方法;⒊参与管理方法;⒋行政责任方法
行政职业道德规范
⒈奉公;⒉守法;⒊忠诚;⒋负责
三、评价
评论“以事为中心”、“以人为中心”、“人事并重”的三类领导方式,并阐述作为行政领导者应具备的素质?
⒈以事为中心的领导方式
持这种领导方式的领导者,认为工作是目的、是中心,只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣,以工作成果作为评价组织成败的指标。

这种领导者对组织成员不够关心,与组织成员之间除了工作上的来往之外,没有任何情感存在,不重视解决工作人员的实际问题。

这种领导者一般待人较为严厉,重组织,轻个人,要求牺牲个人利益,服从组织利益,确定每人责任使其责无旁贷。

重视考核监督,执行严格的纪律,尽职者奖,不尽职者罚,对部属所犯的错误或偷懒现象,给予严厉的惩罚,较少考虑部下的身心是否会受到不良的影响。

这种领导者只注意用物质的激励方式来促进工作效率,忽视心理的激励因素。

⒉以人为中心的领导方式
持这种领导方式的领导者认为,只有工作人员身心愉快,才能产生最高的效率。

所以,领导者尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,鼓舞工作情绪;尽可能采取分层负责制,部属被授予应有的权责,领导者不随便干预,发挥工作人员的积极性;给予工作人员合理的待遇,注意改善工作环境,解决工作人员的生活问题,保持工作人员的身心健康、愉快。

这种领导者待人较温和,注意听取部属的工作报告及建议,以善意的态度为部属提供指示。

与部属的关系比较平等融洽,上下级的私交比较好。

⒊人事并重的领导方式
持这种领导方式的领导者认为,既要重视人,也要重视工作,两者不可偏废。

既要改善工作条件和环境,充分发挥人的主观能动性,使部属有饱满的工作热情和主动负责的精神;又要对工作严格要求,赏罚分明,使部属保质保量地完成行政工作计划,创造出最佳成绩。

这种领导方式,是多数成功的领导者共同采取的。

行政领导者应具备的素质:
⒈政治方面;⒉品德方面;⒊知识方面;⒋能力方面;⒌性格方面;⒍作风方面。

三、论述
针对我国现存的执法不严的法治行政问题,就社会主体的公民行使法定的权力来讲,谈谈应如何加强社会监督?
应加强社会监督的主体对社会监督的认识和明确社会监督的形式:
⒈社会舆论;⒉公民批评;⒊公民投票;⒋压力集团;⒌地方自治制度。

从社会全面发展进步的要求上,国家应重视和提高哪些政府能力?
⒈经济管理能力
⑴推动本国社会经济发展的能力;
⑵维持税收和保持公共财政收支平衡的能力;
⑶有效参与国际竞争的能力。

⒉政治和社会管理能力
⑴维护社会基本秩序的能力;
⑵达成社会谅解和实现社会整合的能力;
⑶实现和维护基本社会公正的能力;
⑷促进社会均衡发展的能力。

⒊行政组织管理能力
⑴有效的反应和应变能力;
⑵适应环境创新发展的能力;
⑶改革和自我更新的能力。

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