院纪检部纳新宣传策划

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学生会纪检部干事工作计划

学生会纪检部干事工作计划不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期马上到来。

在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。

盼望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克制各种困难，连续把学校和学院安排的工作做好，协作各班各部门的工作，连续效劳好xx的学生。

在xx-xx学年第一学期的工作规划如下。

一、帮助xx团委学生会的工作1、迎新工作。

在新的学年里，我们马上迎来xx届的新生。

他们是我们政治与行政学院最新奇最布满活力的群体。

因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带着之下，参加迎接新生的工作，并且帮助其举办新生见面会。

2、帮助学院第五届“xx”模拟公务员大赛。

3、学生会招新工作。

在新学年里，我们将会招揽一批新的同学参加到团委学生会这个大家庭中来。

除此之外，还有我院辩论队的招新工作。

二、做好各项常规性工作1、在开学初，我们会完成xx-xx其次学期的操行分与绩点统计，进展学年的综合测评工作。

2、每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，准时公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作，监视课堂考勤状况。

3、连续进展每天的院检工作，在过程中仍旧会渐渐完善制度上的缺乏，并且克制各方面的阻力。

加强监视工作，仔细、公正的进展早检工作。

4、依据校方安排，做好草坪劳动等工作。

仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。

在过程中，盼望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。

除此之外，我们也会依据实际状况，组织进展至少一次义务草坪劳动。

5、部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。

三、连续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活1、在十月初规划进行“新生杯”班际辩论赛。

在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手预备新一届“新生杯”班际辩论赛。

一方面有利于班级之间的熟悉与沟通，另一方面也为辩论队招新打下根底。

纪检部月工作计划3篇(纪检监察室月工作计划)

纪检部月工作计划3篇(纪检监察室月工作计划)纪检部月工作方案1纪检部工作方案-纪检部工作方案【第1篇】纪检部工作方案范文本学年度开头，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下开头新的工作。

作为团总支同学分会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行供应应有的保障。

现将20ｘｘ-20ｘｘ一学年我部门的活动工作方案如下、一、部门工作方向1、在同学会部门纳新工作中，主动、认真的选拔干事。

本着对全院同学管理工作和同学们自身负责的原则，综合评定，全面考核，选拔思想主动向上、工作公正负责、学习认真刻苦、严于律己的同学进入纪检部，是纪检工作有理想的生力军和接班人。

2、强化团队意识。

纪检部各成员必需严于律己，规范自身的纪律性，对待工作认真负责，尽职尽责。

对待同学礼貌、热忱、真诚，以“全心全意为全院同学服务”为工作宗旨，在宽阔同学心目中树立良好形象。

纪检部里不需要个人英雄，部门要团结，就要加强团队建设。

在选拔新干事的过程中就要灌输团队精神，提高团队意识，有事要请假，任何事情不得擅自做主。

疏通好上下沟通的渠道，可以通过匿名信等形式投诉，提示，警告等。

3、日常工作实行轮番负责制。

在部长副部长的监督和带领之下，每周选出一名干事负责纪录、考核、通报、量化等日常工作的支配和指挥，以及在工作中熬炼部门工作力气和责任感。

4、培育接班人，使同学会保持新的活力。

为了培育好下一个班子的领导人，部长以及副部长会对新干事进行培育，发掘新的有力气的成员来接任下一任的工作。

为了熬炼部员的写作、活动策划、组织力气，我部会连续布置部员撰写工作方案和活动方案，加强部员的熬炼。

二、做好部门日常工作1、加大监督力度，保证工作质量。

本学年，我部照旧会对团总支同学分会的例会、各部门例会出勤以及每周同学干部例会出席状况进行监督、检查。

争取做到“发觉问题，立刻解决”。

以此保障各项工作的顺当进行。

2023年学生会纳新活动策划

2023年学生会纳新活动策划2023年学生会纳新活动策划篇1一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。

在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。

为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍，同时也鉴于11级新生即将到校，并且学生会工作也即将展开，为了提早广泛的招收有能力，有热情，愿意为我院学生会卫生部付出一份努力的新成员，也同时为了更好的为同学们服务，在此我部列出即将开展的纳新工作的具体安排：二、主办单位：阿克苏职业技术学院学生会卫生部三、纳新时间及地点：1、时间：待定2、地点：待定四、纳新对象：11级新生五、纳新的要求：1、要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，积极进取。

3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。

4、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，遵守学校的各项规章制度。

六、活动前期准备：1．由负责人联系纳新活动所需的教室。

2．张贴海报，达到至少让我学院大一新生都知道我学院学生会在纳新。

七、注意事项及其他1．提前进行海报、通知以及报名表的制作。

2、所需的教室需要负责人提前进行申请。

3．注意纳新期间的纪律与秩序维持问题。

4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放。

5．关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院纳新宣传的相关通知。

6、纳新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则，择优录取。

八、纳新负责人：马玉梅九、录取部内干事：六名你们的到来给予了我们力量，是你们给了我们这个骄人的团队注入了的活力，有了你们我们的团队会更加出色！希望你们在学生会这个大家庭里展示自我、锻炼自我，充分发挥自己的才能，更好的为同学们服务，为我们的校园增光添彩。

2023年学生会纳新活动策划篇2一、纳新活动的意义：为了欢迎级新生，进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。

纪检部纳新宣传演讲稿

纪检部纳新宣传演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是纪检部的一名普通党员，在这个特殊的时刻，我非常荣幸能够站在这里，向大家宣传我们纪检部的纳新工作。

首先，我想感谢领导对我们纪检工作的关心和支持，同时也要感谢各位同事对我们纪检部工作的理解和配合。

纪检部作为学校的重要职能部门，负责督促全校党组织和党员干部切实履行党风廉政建设和党的纪律检查工作，推动党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。

纪检部的使命是确保党的纪律得到严肃执行，同时促进党员的廉洁自律和道德修养，提高学校的廉政建设水平。

首先，我想跟大家分享一下我们纪检部的工作内容以及为什么要加入我们纪检部。

纪检部的工作主要包括检查、调查和处分党员的违纪问题，宣传党风廉政和反腐败工作，引导党员遵纪守法，同时还要及时发现和处理学校内的不正之风。

在工作中，我们要坚决反对腐败现象，推动廉政文化的建设，维护学校的良好形象和声誉。

加入纪检部意味着担负起党员的责任和义务，成为学校廉政建设的中坚力量。

纪检部将为每一位新入党员提供培训和指导，让你们学习到如何严守党的纪律、做到廉洁自律的知识和方法。

加入纪检部，对于个人来说是一次锻炼和成长的机会，可以提高自身的纪律意识和责任感，培养自己成为优秀的党员干部。

我相信大家都知道，纪检部的工作非常重要，也非常有挑战性。

我们需要在工作中严把党纪关口，坚决查处违纪问题，维护党的形象和权威。

同时，我们也要保护党员的合法权益，在处分违纪问题时坚持原则和公正，做到依规依纪处置。

只有这样，我们才能确保党的纪律得到有效实施，学校党员队伍的纪律性和凝聚力得到增强。

为了提高新党员的素质和能力，我们纪检部将加强培训工作。

通过培训，我们将向大家传授纪检工作的理论知识和实践经验，让大家掌握纪检工作的方法和技巧。

同时，我们也会组织各类活动，增强团队合作意识和组织能力。

相信在这个过程中，大家会逐渐成长为优秀的纪检干部，为学校的廉政建设做出更大的贡献。

最后，我想强调的是，加入纪检部不仅仅是责任和义务，更是一种荣誉和使命。

纪检部纳新宣讲PPT

部门历史与成就
部门历史
纪检部成立于XXXX年，经过多年的发展，已经成为学校内具有较大影响力和权威性的组织。
部门成就
纪检部在过去的XX年里，成功地维护了学校的纪律和规章制度，促进了校园文明建设，为学校的稳定和发展做出了重要贡献。
部门文化与价值观
部门文化
纪检部倡导公正、公平、公开的原则，强调纪律和规矩的重要性，注重培养学生的纪律意识和规矩精神。
主动向同事或上级请教，汲取经验和建议。
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03
遇到困难时，保持冷静，分析问题所在，寻找解决方案。
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不断学习和提升自己的能力，增强应对困难和挑战的能力。
感谢您的观看
THANKS
面试技巧与注意事项
要点一
自我介绍
简洁明了，突出个人特点和优势；
要点二
回答问题
条理清晰，针对性强，注重细节；
面试技巧与注意事项
• 表达方式：用词准确，语言流畅，表达自然。
面试技巧与注意事项
提前了解纪检部工作职责和要求；
穿着得体，整洁干净；
注意事项
01
03 02
面试技巧与注意事项
注意面试礼仪，保持良好的心态和形象；遵守纪律，按时到达面试地点。
部门价值观
纪检部认为遵守纪律和规章制度是每个学生应该具备的基本素质，通过履行监督、检查、评估和纠正的职责，帮助学生树立正确的价值观和行为准则。
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工作内容与要求
日常工作任务
监督学生行为
负责监督学生的日常行为，确保学生遵守学校规章制度。
调查违纪行为
负责对违纪行为进行调查，收集证据，并按照规定程序进行处理。
促进校园文化建设

纪检部规章制度以及纳新计划

第一章纪检部简介：纪检部是以服务广大学生为目的，以纪录检查为主要工作，管理全校学生的一个纪律部门，在整个学校学生会中起着一定的作用。

该部下设一名部长，一名副部长。

干事若干。

常言道：“没有规矩不成方圆。

”在学业日益腾飞的今天，维护一个良好的校园秩序是纪检部工作的职责所在。

该部禀承：公平、公正、公开的工作原则。

坚持”团结友爱，灵活创新“的工作思路，在团委学生会的领导和老师的悉心指导下，全心全意为全校师生服务，紧密配合校学生会以及各二级学院学生会的工作，维持各项活动会议的纪律。

协助其他兄弟部门开展工作，抓好学院纪律检查，提高同学们的纪律性，是学院形成良好的学习、生活氛围。

纪检部不是冷的面孔，既有威严，又有笑容。

我们将在“尊重他人，服务同学“的宗旨下，继续努力，加强自身管理，为学校送上一个安静、和谐、有序的学习环境。

第二章学生会纪检部职能：纪检部是一个负责全校学生出勤检查同时为各项活动提供后勤服务的部门。

1、课堂考勤对班级平时的课堂、早晚自习情况（旷课、请假等）进行不定时的检查，并记录检查结果，以手写的形式记录然后转为电子档保存，上报学校以及纸质形式在学校公布。

2、在必要时配合生活部、自管会等兄弟部门做一些日常的工作。

维护整个学校的正常次序，为广大同学创造舒适的学习环境。

3、在学校组织活动的时候配合其他部门开展各项活动，记录参加人数，并协助活动顺利进行。

4、除此之外我们还对学生会各部门，进行考核（会议、出勤、请假与记录等，纪检部是可以说是校学生会中的核心部门之一，主要的任务就是:对学院各班级的早晚自习及课堂情况的考勤、维护一些日常的秩序，活动的纪律。

对学生一些行为习惯作相应的管理。

另外在我们检查的的同时还要多找时间和各二级学院的纪检部沟通交流，以更好的开展工作。

保证工作质量（缩小和二级学院数据上的差距）。

第三章纪检部规章制度：作为学生会三大常规部门之一，主要着重于整个学院各班级的早晚自习情况以及日常考勤情况。

纪检部纳新

纪检部
部门简介：
纪检部是自治会重要的职能部门之一，是主席团领导下的纪律监督部门。

一贯遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序为己任，贯彻落实各项规章制度。

纪检部承担着全校日常的纪律监督检查工作，以及协助学校各部门组织建设工作和各种活动的进行。

保障各项工作合法有序的进行，努力为学生创造良好的学习环境和进行各项活动的环境。

工作采取自律为主、他律为辅的方式。

具体工作是早自修出勤情况检查，以及大一晚自修的纪律维护和大二晚自修的打卡工作。

大家用自己的恒心，细心和耐心，为学生营造一个安静、和谐的学习环境，纠正学生不良行为而坚持不懈的努力着。

纳新要求：
要具有协通合作的意识，会与同学进行合作完成任务。

要具有有较强的沟通能力，分析判断能力，能较好的处理人际关系。

要有踏实工作的，合情合理地使用权力,做到公平公正,要有保密性。

要具有极强的时间观念。

不得擅自迟到，旷到。

要热爱纪检部这个大家庭；能够协调生活、学习、工作的关系，锻炼良好的综合素质。

纳新口号：
团结统一遵时守信严以律己公以待人。

纪检部纳新宣传演讲稿

各位同学，大家晚上好，很高兴能够站在这里和大家见面，我是纪检部XXX，接下来，将由我为大家介绍我们的纪检部。

我们纪检部是土木学生会的核心部门之一，他是一个分管纪律检查与量化管理的职能部门。

我们部是我院学生实现自我管理、自我监督、自我考核的重要监管机构，因此我们部也是一个与学生联系最为紧密的部门。

纪检部秉承“厚德务实团结奉献”的精神开展部门的职能工作，并以“高质量、高素质、高效率”的工作态度严格规范各部门，“公正、公平、公开”的进行纪律检查工作。

纪检部的具体职能主要包括三个方面：考勤工作、活动保障与风气建设。

其中考勤主要为早操、上课、活动等考勤；活动保障主要是在活动中负责签到、维护现场秩序等；风气建设则包括干部评优、制度建设与完善等。

这些职能工作的完成需要我们有足够的耐心、热心、责任心，拥有十分的毅力、努力、执行力等众多优良品质。

当然，纪检部不仅仅是一个枯燥的职能部门，我们同样是一个内部建设最多的部门。

相信在我们纪检部里，你能够锻炼你的能力，更能够在各种内部建设中交流经验、学习知识、收获友谊，在这里你不会感受到拘束，相反，纪检部会为你提供一个振翅高飞的平台!
青春年岁消逝的速度急如洪潮，亲爱的同学们，不要徘徊！不再犹豫！
赶快加入我们的团体，用你们如火的热情燃烧青春，用闪光的智慧点亮象牙塔里不朽的辉煌吧！
如果各位同学还有什么疑问，就请到我们纪检部的咨询处咨询，最后预祝本次土木学生会纳新咨询大会圆满成功！谢谢。

纪检部纳新

六系自管会纪检部纳新通知
宿迁学院六系自管会是在六系团支
部指导下建立的学生组织，与系学生会、团总支并列为六系三大组织。

自管会坚持“服务同学、服务学校、服务社会”的宗旨，以实现学生“自我管理、自我监督、自我服务”为目标，致力于为广大同学服务。

我们自管会纪检部的主要任务就是
以营造和维护六系的良好系风为主，负责宿舍大功率电器和夜不归宿的检查，协助辅导员和宿管工作人员加强宿舍内的管理，维持自管会大型活动的活动秩序。

纪检部的工作看似常规无趣，实则丰富多彩。

我部自自管会创立以来，以“团结、高效、创新、进取”为工作宗旨，积极参与“文明宿舍活动”、“宿舍文化节”“美食节大赛”等大型活动的举办。

同时我部内部也举行过多次聚餐。

这些活动丰富了同学们的文化生活，也
为有一技之长的同学提供一展身手的舞台。

因自管会纪检部发展和工作需要，现面向六系全体同学招聘新成员，具体条件如下：
1. 对象为13级在校生。

2. 热爱团体，富有创新精神，具有较好的协作和表达能力。

3. 责任心强，作风踏实，工作热情，能吃苦耐劳，愿为广大同学服务者均可报名。

享受待遇：
1.凡本部成员享受与校、系学生干部同等待遇。

2.每学期根据主席团考核结果评出“优秀学生干部”、“活动积极分子”等荣誉，并颁发荣誉证书。

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纪检部纳新演讲稿

纪检部纳新演讲稿尊敬的领导，亲爱的师长，各位同学：大家好！我非常荣幸能够站在这里，参加纪检部的纳新演讲。

作为一个新人，我对纪检部的工作充满了期待和热爱。

今天，我想与大家共同探讨纪检部在学校中的职责和使命。

纪检部是学校的“卫士”，是维护学校纪律和文明秩序的重要力量。

作为学校中的一员，我们应该有责任去守护学校的荣誉和形象，同时也要时刻提醒自己要遵守学校的各项规定和校风。

纪律的良好执行需要每一个德智体美劳全面发展的学生，而纪检部的存在就是要帮助大家成为遵纪守法、品德高尚的好学生。

作为纪检部的一员，我们需要具备一定的素质和能力。

首先，我们要有高度的责任感和使命感。

我们是学校的精英，我们应该时刻保持警醒，发现并及时制止学校中存在的不文明行为或是违纪现象。

其次，我们要有很强的组织和沟通能力。

只有当我们与校领导、老师、同学之间能够良好地沟通和合作，我们才能更好地履行我们的职责。

最后，我们要有较强的纪律意识和良好的道德品质。

作为纪检部的一员，我们要以身作则，不仅要对自己要求严格，还要帮助身边的同学正确认识和树立良好的行为规范。

纪检部工作的重点是宣传教育和监督检查。

宣传教育的工作是为了让每一个同学都能够明白自己的责任和义务，懂得遵守校规校纪，自觉遵守社会法律；监督检查的工作则是对学校中存在的违纪现象进行巡查和处理，及时纠正不良行为，维护校园秩序。

在纪检部的日常工作中，我们还要善于发现同学们的优点和长处，及时表彰和奖励他们，让大家都能感受到进步的喜悦和成就感。

作为纪检部新成员，我们要勤奋学习，提高自身素质。

纪检部的工作需要我们不断学习和提高自己的能力。

我们要加强法律法规、学校纪律和校风制度的学习，不断提高自己的纪律意识和道德修养。

同时，我们还要关注时事新闻，了解社会热点问题，提高自己的综合素质。

最后，我衷心希望能够加入纪检部，为学校的发展和进步贡献自己的力量。

我相信，在纪检部的大家庭中，我们会不断锤炼自己，不断提高自己的工作能力和素质，为学校的文明和谐作出积极贡献。

纳新策划书范文

纳新策划书范文1. 背景随着社团的不断发展壮大，为了保证社团的长远发展，我们需要不断地吸引新鲜血液加入社团。

而每年的纳新活动则是实现这个目标的关键，因此我们需要一个完善的纳新策划方案来确保活动圆满成功。

2. 目的本策划书的目的在于为社团的纳新活动提供一套完整的策划方案，以确保纳新活动的有效开展和最终目标的达成。

3. 对象本次纳新活动的对象是全校的大学生群体，鼓励有志于参与社团活动、积极向上的大学生加入我们的社团。

4. 活动计划4.1 活动形式本次纳新活动将采用线上和线下相结合的方式进行。

•线上活动：通过社团的官方微信公众号、QQ群、学校论坛等社交平台进行宣传，吸引有签加入社团的大学生——内部宣传、报名，外部宣传、微信互动、线上问答——增强互动性。

•线下活动：线上筛选之后，确定面试日期，分为两场。

在面试前制定好分组，按照不同小组来安排不同的面试时间，根据面试考核包括专业技术、兴趣爱好、等级证书等因素进行综合评定，按照成绩进行筛选。

4.2 时间安排•线上宣传：8月中旬至9月初•内部宣传、报名：9月初至中旬•线上问答互动：9月中旬至下旬•面试：10月初•招新录取结果发布：10月底至11月初4.3 主要流程•线上与线下活动紧密结合，注重互动性；•分组面试确保面试质量和效率；•评分制度严格，保证录取准确性；•举办新生入党、入团、培训、签字仪式等活动。

5. 奖励措施为了吸引更多积极参与的大学生加入我们的社团，我们将制定奖励措施。

•社团优秀会员推荐，可在录取时获得加分；•随机提供相应奖励，例如电子产品、文具、书籍等，激发学生的参与欲望；•在新生入会后，举办个人赛、小组赛、聚餐等活动，增强新生的归属感。

6. 风险控制在纳新过程中，考虑到可能存在的风险，我们已经采取了以下措施：•宣传筛选标准，明确报名条件，尽可能减少无效报名；•增加筛选环节，提高审核和面试的难度和要求，限制无意义、可能出现破坏性的报名者；•形成多个评价指标，避免个别因素干扰，保证筛选的公正性和准确性。

纪检部新学期工作计划

纪检部新学期工作计划纪检部新学期工作计划1团委学生会生活纪检部工作计划新的学期来了，并且我也很荣幸能当上生活纪检部部长，上一学期，我们部九个人齐心协力完成了工作任务，我们是一个团结的集体。

我大概也了解了学生会的各项任务。

以下是我的工作计划以及要求和工作项目：一、招才纳贤，补充生活纪检部后备力量开学后，生活纪检部将在新生的每个班级中挑选学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充生活纪检部的力量。

并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到生活纪检部团队之中。

二、严格规范，努力完成本职工作。

学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶中职生情操的有效方式，监督好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。

因此加强生活纪检管理，落实责任分工非常重要。

纪检部成员将在老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

生活纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。

本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。

在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

四、配合学校和其他部门的工作，做老师的好助手学生会的工作是一个大的整体，生活纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

五、新学期生活纪检部工作晨检：主要是纪检工作(检查各班出勤人数，校服…)午检：生活和纪检工作同时进行晚检：放学后检查组要是卫生检查(地面，黑板，桌椅摆放…)六、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

纪检部发展规划

纪检部发展规划一每月定期召开纪检部例会，及时有效地总结一月的工作，汲取经验教训，并且发扬长处，及时做好自我批评和自我勉励，共同制定部门的发展方向。

二积极主动协调社团讨论会，认真负责打卡签退，保持现场秩序三组织本部门成员到其他部门工作学习。

四部长、副部长经常与部门干事家访交流，掌控干事对部门发展的观点。

五继续举办烧烤活动，将活动办得精彩。

工作中存有的严重不足：一、交流沟通问题：在工作上和各部门纪检部交流有所欠缺。

二、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题整体表现不佳且工作自觉性尚待提升。

三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺，没有能及时对外宣传自己的部门，使大家能够深入细致介绍纪检部，不断扩大影响力。

部门展望未来纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己，消除自身缺点严重不足，展开废止、思考、总结。

强化对老师的工作汇报与各部门工作的沟通交流，在服务同学的条件下锻炼身体部门干事，在工作中维持“高效率、规范、自律、热情”的工作作风，以及注重“公平、公正、官方”的原则回去工作，提升部门干事吃苦耐劳技术创新精神，充分发挥想象力的把纪检部建设不好。

一、招才纳贤①为了存有更充裕的力量去顺利完成纪检部各项工作，我部门在10月26日至10月28日以报名者、甄选的的形式甄选了一批自学优良、具有较强工作潜力和服务意识的新生，以补足纪检部的力量。

有意识的非政府了对新成员的培育，并使他们尽快熟识工作，转型主角，尽快地带入至纪检部团队之中。

二、考勤①每一天晚自习期间精心安排专人查班以及检查早自习耽误，目前晚、晚自习的状况有所改善，同时也汇报每周检查的结果。

三、维持纪律①会场纪律。

每次我系则的大型活动，我们部门用心顺利完成本职工作，以确保活动的顺利进行，同时展现出我系则师生严守纪律的风貌，突显大系的风采。

②协助。

纪检部不仅仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

四、内部管理①每周定期召开部门例会。

每一次会议，就是每一次的收获。

在会议中，部门的各成员用心谈论近期的工作状况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。