实验室有关公正性的几项管理制度
实验室公正性声明
实验室公正性声明
本公司是独立法人机构，为保证客观、公正和独立地从事各项试验检测活动，本公司向客户和社会做出如下公正性声明：
一、本公司认真履行职责，坚持科学态度，独立完成检验检测任务，
不受任何内部和外部行政干预，不受商务、财务和其他压力的
影响和干预。
不受任何经济利益的影响，保证及时为所有客户
提供科学、公正、准确、满意的服务；
二、本公司对所有客户均一视同仁，信守协议，提供相同质量和服
务，为客户及管理部门提供公正、可靠的检验检测数据；
三、本公司不参与任何有损于检验检测判断的独立性和诚信度的活
动。
不参与和检验检测样品或有竞争利益关系产品的设计、研
制、生产、供应、安装、使用或维护活动，也决不利用客户的
技术和资料从事技术开发和技术服务；
四、本公司为客户的商业秘密、技术资料以及国家秘密严格保密，
不私自向外泄漏检验检测结果；
五、本公司人员不得利用工作之便谋取私利，防止商业贿赂，否则
一经查证落实严肃处理；
六、本公司检验检测工作依据国家法律法规和现行技术规范、标准
进行；绝不在任何利益驱动下偏离国家法律法规和技术标准；
七、本公司按照《评审准则》建立了符合要求的管理体系，本公司
的各项管理和技术活动符合《评审准则》及相关法律、法规要
求；
八、自觉接受发证机关、主管部门和客户的监督与指导，欢迎提出
改进意见和建议。
若有违反以上声明并给客户造成损失的，愿
承担经济和法律责任。
质量手册(C版)4 通用要求-4.1公正性
4. 1 公正性4.1.1公正性实施公司公正地实施实验室活动，包括检验检测活动、校准活动、抽样活动的公正性。
公正性具体实施按照《保证公正性、诚信度程序》。
公司从组织结构上保证实验室的公正性，公司的组织机构图见本手册附录2。
公司从管理上保证公正性，公正性始终贯穿实验室的管理体系，质量保证体系框图见本手册附录6、附录7。
4.1.2公正性承诺公司最高管理者代表实验室管理层应做出公正性声明，见本手册1.6，公司员工与公司签署有公正性承诺，见本手册附录11。
4.1.3公正性不受影响公司对实验室检测、校准、抽样活动的公正性负责，实验室的公正性不受来自商业的、财务的或其他方面的压力，不允许任何个人和组织以任何名义损害实验室的公正性。
4.1.4公正性风险控制公司制定《风险和机遇的应对措施控制程序》，通过该程序可以持续识别公司影响公正性的风险。
公司的公正性的风险包括了：1)实验室的检测、校准和抽样活动；2)实验室的各种关系，包括了所有权关系、控制权关系、管理关系、共享资源关系、财务关系、合同关系、市场营销关系、客户关系、合作关系，行政关系等。
3)实验室人员的关系，包括了实验室内部关系、实验室外部人员关系、人员支付销售佣金关系或其它引荐新客户的酬金关系等。
4）实验室的各种关系并非一定会对实验室的公正性产生风险，是否会对公正性产生风险需要识别和判断。
4.1.5公正性风险预防公司识别出的公正性风险，公司会采取措施消除或最大程度减小这种风险，并保留消除或最大程度减小这种风险的记录。
4.1.6支持性文件1) 质量手册1.6 公正性声明2) F2 公司组织机构图及岗位职责3) F5 质量职能分配表4）F11公正性承诺5) 《保证公正性、诚信度程序》。
检验实验室管理制度范本
检验实验室管理制度范本一、实验室管理目的和原则实验室是科研和教学的重要场所，为了保障实验室的正常运作和安全，确保实验的准确性和可靠性，制定以下实验室管理制度。
1. 目的实验室管理制度的目的是规范实验室的日常工作和使用行为，确保实验室设备的正常使用和维护，提高工作效率，保障工作人员的安全。
2. 原则(1) 安全原则：实验室工作人员必须遵守实验室安全规定，使用安全工具和设备，防止发生事故和事故，确保人员的安全。
(2) 管理原则：实验室管理人员需严格按照有关规定，监督实验室的日常工作和使用行为。
(3) 环境保护原则：实验室工作人员需要保护实验室的环境，遵守环境保护法律法规，勤于节约能源，减少废物和污染物的排放。
二、实验室安全管理制度1. 实验室出入管理(1) 实验室工作人员必须持有效证件和身份证进入实验室，未经批准不得擅自进入实验室。
(2) 进入实验室后，需佩戴防护用品，如实验服、手套、护目镜等，并定期检查和更换，以确保使用的防护用品的完好性。
(3) 离开实验室时，需关闭实验台、电源和设备，确保实验室的安全。
2. 实验室设备管理(1) 实验室设备必须统一管理，建立设备清单，并定期检查设备的运行状况，确保设备正常工作。
(2) 实验室设备使用前需进行检查和试运行，确保设备的安全可靠性。
(3) 使用设备必须按照操作指南进行，不得随意改变设备的设置和参数，严禁私自拆卸和修理设备。
3. 实验室实验品管理(1) 实验品需进行标识和分类，避免混用和混装，确保实验的准确性和可靠性。
(2) 实验室实验品需定期检查和消毒，并有专人负责管理和记录。
(3) 使用实验品时需按照实验指导书和流程进行，不得随意更改实验的步骤和条件。
4. 实验室安全教育和培训(1) 新进人员需接受实验室的安全教育和培训，了解实验室的管理制度和安全操作规程。
(2) 实验室安全培训需定期进行，包括安全操作、事故处理、应急救援等内容。
(3) 定期进行实验室的安全检查和演练，提高工作人员应急处理能力。
科学实验室管理制度（五篇）
科学实验室管理制度一、实验室的安全工作、环境保护工作、消防工作是关系到人身和财产安全的头等大事，要经常对教职工和学生进行安全知识的教育，坚持“安全第一，预防为主”和“谁主管谁负责”原则。
学校应定期对实验室安全技术管理工作执行情况进行检查。
二、实验室设一名兼职安全员，具体负责安全工作。
对不符合规定的操作或不利于安全的因素进行监督，有权停止有碍安全的操作。
三、实验室使用制度，要张挂在明显地方，严格贯彻执行。
每逢重大节假日要进行安全检查，发现问题及时纠正。
四、对实验室设备，要制定严格的操作规程和相应的安全保护措施。
五、实验室要做好通风排气工作。
有毒药品的使用要严格按规定操作，如有撒落，应立刻采用科学方法处理。
接触过有毒药品的手，应及时清洗干净。
六、对易燃、____和____等危险品，要按规定存放，并妥善保管。
领用时必须经保管老师批准，同时要有可靠安全防范措施，剩余部分要立即放回，并做好详细记录。
七、电器设备和电源线路必须按规定装设，禁止超负荷用电。
不准乱拉乱结电线。
八、实验室内不得明火取暖，严禁抽烟。
九、配齐消防器材并能保证应急使用。
实验教师要学习和掌握实验室伤害救护常识，能在突发事故中做好急救工作。
十、对违反操作，玩忽职守，忽视安全而造成火灾、被盗、污染、中毒、人身重大损伤，精密、贵重仪器和大型设备损坏等重大事故，实验室要保护好现场，立即向学校报告。
学校有关部门要及时对事故作严肃处理，追究有关人员相关责任。
对隐瞒不报或缩小、扩大事故真相者，应予以从严处理。
科学实验室仪器设备管理制度一、科学实验室应以符合配备标准的仪器设备和科学规范的管理，为教师演示实验、学生分组实验以及课外科技活动的开展，提供有力的保证。
二、每学期开学后两周内，应编制好仪器设备补充计划报学校审批购置，应根据任课教师实验计划安排编制好各年级的实验教学计划。
三、实验室的仪器设备应做到帐目清楚，帐、物相符。
必须具有《仪器设备总帐》、《仪器设备明细帐》、《低值易耗品明细帐》、《仪器设备报废帐》等管理帐册。
实验室公证性,独立性,诚实性保证程序
1 目的和范围为了确保实验室公正性、独立性、诚实性特编制本程序，规定各类检测工作的执行程序，防止可能的非正常因素对检测工作的干预，保证检测工作正常进行和检测结果正确、有效，以控制避免卷入任何可能会导致降低公正性、判断独立性和诚实性的不良行为。
适用于实验室所有人员和所有与实验室检测有关的活动。
2 职责2.1实验室所有人员在各自岗位上的活动中都有职责维护实验室的公正性、独立性、诚实性；发现实验室内其他人在其岗位上的活动中有不公正、不独立和不诚实的行为或迹象时都有权利和义务阻止或预防，若阻止无效，应立即报告质量/技术负责人，必要时直接向实验室经理报告。
2.2管理人员应在管理监督过程中杜绝并防止不公正、不独立和不诚实现象出现。
2.3实验室经理应利用合适的机会教育全体工作人员恪守公正性、独立性、诚实性。
2.4如客户抱怨中出现以上“公正性、独立性、诚实性”的投诉时，实验室经理必须及时处理。
3 内容及要求3.1行为守则a) 遵守国家有关法律、法规，依法办事，严格执行质量体系文件的规定；b) 具备与自身工作岗位相适应的专业技术知识、业务素质和道德品质，检测工作必须严格遵守工作程序，执行有关规程、规范和标准。
检测人员应客观公正，独立进行检测和判断，以相同的意识为所有客户提供服务。
c) 履行职责，不以权谋私，抵制干扰，秉公办事，保证检测数据的真实性和判断的独立性；d) 不允许与检测工作无关的人员介入、干预检测工作；e) 不允许从事其他检测类兼职工作以及使用实验室的设备从事私人活动；f) 不允许参与和实验室业务有直接或间接利益冲突的组织和活动；g) 不允许收受与实验室有业务来往的个人或团体的钱财、礼物或招待。
h) 在检测工作中尊重科学，忠实于事实，严格依据检测数据做出结果判定，对数据的真实、准确和有效负责。
任何人员未经测试不得出具或修改检测数据，发现出具假报告、假数据的情况，将予以严肃处理；i) 坚决保护客户的所有权和机密，任何人不得用客户的技术和商业机密谋利；j) 不得泄露检测内容和检测结果，严守客户机密；k) 具有为客户服务的意识，对客户热情、诚实，认真听取客户的要求、意见和建议。
实验室体系文件 保证公正性程序
修订页保证公正性程序1.目的规范本公司全体员工检测工作行为，避免卷入任何可能会降低独立、公正、诚实和能力的活动。
2. 范围适用于本公司对避免卷入任何可能会降低技术能力、公正性、判断或运作诚实性的公正活动的控制。
3.职责3.1最高管理者负责发布公正性声明书，组织宣贯公正政策和程序。
3.2质量负责人负责对公司内部公正性的情况进行监督。
3.3全体人员自觉抵制来自任何方面的对检测工作公正性的干扰，接受监督和检查，有责任、义务和权利抵制一切可能会降低技术能力、公正性、判断力和运作诚实性的活动和行为。
4. 程序4.1 公正性声明4.1.1 公司从事实验室活动的人员，应遵守国家相关法律法规的规定，按照相关检测标准和工作规范独立的开展实验室活动，遵循客观公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。
最高管理者负责制定并在质量手册中签发《公正性声明》，对公正性做出承诺。
4.1.2 最高管理者应带头贯彻执行公正性声明。
4.1.3 新员工应通过入职培训对其宣贯公正性声明。
4.1.4 所有从事实验室活动的人员也应签署《公正性、诚信性和保密性承诺书》。
4.2 公正性、诚信性行为的监督检查和处理4.2.1 管理层在制定年度计划和下达任务指标时，应统一认识，明确在检测能力许可范围内和确保检测质量为前提，严禁以数量压质量。
4.2.2 对来自上级机构和关系机构的不正当干预，管理层应按照公正性声明的要求予以抵制，必要时管理层应研究对策以集体名义予以抵制。
4.2.3 本公司出具给客户的检测数据和结果应从制度上保证不是个人行为结果，确保检测、审核、批准三级签字授权制度落到实处。
4.2.4 诚实是公正的前提，公司最高管理者应坚持原则，不接受检测能力范围以外的检测任务，对于设备和环境条件不能完全满足要求的检测活动以及对检测方法有效性没有把握的检测工作应如实通过综合管理部告之客户。
4.2.5 公司所有人员均有权监督制止违反本公司公正性声明和公正性措施的人和事，应及时向有关负责人报告。
检测和校准实验室能力的通用要求
检测和校准实验室能力的通用要求
一、公正性
1.实验室应公正地实施实验室活动，并从组织结构和管理上保证公正性。
2.实验室管理层应做出公正性承诺。
3.实验室应对实验室活动的公正性负责，不允许商业、财务或其他方面的压力损害公正性。
4.实验室应持续识别影响公正性的风险。
这些风险应包括其活动、实验室的各种关系，或者实验室人员的关系而引发的风险。
然而，这些关系并非一定会对实验室的公正性产生风险。
5.如果识别出公正性风险，实验室应能够证明如何消除或最大程度减小这种风险。
二、保密性
实验室应通过作出具有法律效力的承诺，对在实验室活动中获得或产生的所有信息承担管理责任。
实验室应将其准备公开的信息事先通知客户。
除非客户公开的信息，或实验室与客户有约定，其他所有信息都被视为专属信息，应予保密。
实验室依据法律要求或合同授权透露保密信息时，除法律禁止外，所提供的信息应通知到相关客户或个人。
从客户以外渠道（如投诉人、监管机构）获取有关客户的信息时，应在客户和实验室间保密。
除非信息的提供方同意，实验室应对信息提供方（来源）保密，且不应告知客户。
人员，包括委员会委员、合同方、外部机构人员或代表实验室的个人，应对在实施实验室活动过程中获得或产生的所有信息保密，法律要求除外。
检测实验室管理评审的有效性管理(2)——对检测公正性的管理应着重
按照ISO/IEC 17025：2017《检测和校准实验室能力的通用要求》、CNAS-CL01-2018《检测和校准实验室能力认可准则》和RB/T 214-2017《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》等标准规定，需要管理层履行的领导作用中首先是应做出公正性的承诺。
因此对公正性的动态和长效管理是检测实验室管理评审有效性管理的重要内容。
1 准则对公正性管理的要求1.1 ISO/IEC 17025：2017《检测和校准实验室能力的通用要求》、CNAS-CL01：2018《检测和校准实验室能力认可准则》的要求（以CNAS-CL01为准）1.1.1 CNAS-CL01标准中第4部分为通用要求，其中的4.1节为公正性。
其4.1.1~4.1.5内容对应有：（1）实验室应公正地实施实验室活动，并从组织结构和管理上保证公正性。
（2）实验室管理层应作出公正性承诺。
（3）实验室应对实验室活动的公正性负责，不允许商业、财务或其他方面的压力损害公正性。
（4）实验室应持续识别影响公正性的风险。
这些风险应包括其活动、实验室的各种关系，或者实验室人员的关系而引发的风险。
然而，这些关系并非一定会对实验室的公正性产生风险。
（5）如果识别出公正性风险，实验室应能够证明如何消除或最大程度降低这种风险。
上述危及实验室公正性的关系可能基于所有权、控制权、管理、人员、共享资源、财务、合同、市场营销（包括品牌）、支付销售佣金或其他引荐新客户的奖酬等（此内容为注）。
以上表述中：（1）（2）求；（3）（4）（5）相比于的4.1.5d ）实验室应会降低其在能力、公正性、面的可信度的活动”面的政策和程序规定来约束自己，来讲，ISO/IEC17025:2017和求的重要性比2005版更为突出，尽，由原来的“避免卷入”“持续识别”影响公正性的风险并度降低”这种风险。
同时，CNAS-CL01：2018的4.1.4验室公正性关系的列举，可的实验室来讲，正如GB/T 27001—定 公正性 原则和要求》标准“6.2.1样，强制性的要求。
学校实验室管理规定范本
学校实验室管理规定范本第一章总则第一条为了规范学校实验室的管理，保障师生安全和实验室设备的正常运行，提高实验教学质量，制定本规定。
第二条实验室是学校开展科学研究和实验教学的重要场所，具有重要的教学、科研价值和实用性。
实验室必须符合国家及行业标准，对师生的使用有一定的要求。
第三条学校实验室管理工作必须严格按照相关法律法规、教育部门规章制度和学校管理的有关要求进行，同时根据实验室的特点和需求，制定本规定。
第四条实验室管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保所有师生享有公平使用实验室的机会，严禁任何形式的不正当竞争行为。
第五条实验室管理应注重师生的安全和健康，保证实验室环境的安全、整洁和舒适。
第六条实验室管理应保证设备的正常运行和科学实验的顺利进行，提供良好的实验条件和精确的实验数据。
第七条实验室管理应加强师资队伍建设，提高实验教学水平，培养学生科学实验的能力和创新精神。
第八条实验室管理应完善管理体制，明确实验室的管理职责和工作流程，建立健全预算管理和考核评估机制，确保实验室管理的科学性和高效性。
第二章实验室使用管理第九条学校实验室的使用范围包括教学实验、科学研究和相关实际应用，具体使用方式按照实验课程计划和科研项目安排。
第十条学校实验室的使用需提前预约，确保所有使用单位和个人合理安排实验室使用时间，避免冲突和浪费。
第十一条实验室的使用单位和个人须按照实验室使用规定使用实验设备，合理利用资源，确保设备的正常运行和使用寿命。
第十二条实验室使用单位和个人应保持实验室环境的清洁、整洁，并妥善保管实验设备，注意设备的保养和维修。
第十三条实验室使用过程中发生的事故和故障须及时报告实验室管理员，维权人员应尽快采取相应的安全措施，并配合实验室管理员进行事故调查和处理。
第十四条实验室使用单位和个人须遵守实验室的安全规定，加强实验室安全防范意识和技能培训，保证实验室安全。
第三章实验室设备管理第十五条学校实验室设备应满足教学和研究需求，符合国家及行业标准。
正规实验室的规章制度
正规实验室的规章制度第一章总则第一条为了规范实验室管理，保障实验室安全，充分发挥实验室的教学和科研功能，制定本规章。
第二条实验室是科研机构、教育机构和企业单位的重要支撑，是开展科学研究和技术开发的重要场所，实验室管理应当依法、科学、文明。
第三条实验室工作应秉承公正、客观、严谨的原则，加强科学道德建设，严格遵循学术规范和研究伦理。
第四条实验室管理应当服务于科学研究和技术开发，为实验人员提供一个良好的工作环境和工作条件。
第二章实验室管理机构第五条实验室管理机构应明确组织结构和职责分工，确保实验室管理工作的顺畅进行。
第六条实验室管理机构负责制定实验室的管理制度、规章和实验操作规范，做好实验室的日常管理工作。
第七条实验室管理机构应当加强实验室安全防护，建立安全管理体系，确保实验室工作的安全。
第八条实验室管理机构应当加强与相关部门、单位的沟通与协作，及时处理实验室管理工作中的问题和纠纷。
第三章实验人员管理第九条实验室管理机构应当认真审核实验人员的资格和背景，确保实验人员具有相关的技术和经验。
第十条实验人员在实验室中应遵守实验室的管理制度和规章，服从实验室管理机构的领导和安排。
第十一条实验人员应当尊重他人，密切配合，相互帮助，形成团结协作的工作氛围。
第十二条实验人员应当严格遵守实验操作规范，杜绝违章操作和违规行为，确保实验室工作的正常进行和安全。
第四章实验室安全管理第十三条实验室安全是实验室管理工作的重要组成部分，实验室管理机构应当制定安全管理制度和应急预案，定期开展安全演练。
第十四条实验室应当配备必要的安全设施和器材，定期对安全设施和器材进行检查和维护，确保实验室的安全工作。
第十五条实验人员应当认真学习和掌握实验室安全知识，严格遵守安全操作规程，自觉维护实验室的安全。
第十六条实验室管理机构应当组织开展安全教育和培训，提高实验人员的安全意识和应急处理能力，保障实验室工作的安全。
第五章实验室设备管理第十七条实验室设备是保证实验室工作正常进行的重要条件，实验室管理机构应当加强实验室设备的管理和维护。
保证实验室公正性、独立性和诚信性的声明
保证实验室公正性、独立性和诚信性的声明西安高压电器研究院有限责任公司及获授权的国家产品质检中心、陕西省电工产品质量监督检验站等（以下统称为实验室）努力遵守和维持如下原则，以保证实验室暨国家产品质检中心的公正性、独立性和诚实性:——实验室及其工作人员从事检测/校准活动遵循《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国产品质量法》等国家相关法律、法规的规定开展工作。
——在实验室质量管理、技术运作和诚信文化建设方面,遵循GB/T 27025：2008《检测和校准实验室能力的通用要求》、CNAS-CL01：2006《检测和校准实验室能力认可准则》（2015年修订版）（ISO/IEC17025：2005，IDT）、《检验检测机构资质认定评审准则》、《检验检测机构资质认定管理办法》（质检总局令第163号）、CNAS-CL11：2015《检测和校准实验室能力认可准则在电气检测领域的应用说明》、CNAS-CL16:2006《检测和校校准能力认可准则在电磁兼容检测领域的应用说明》（2015年修订版）、CNAS-CL20:2014《检测和校准实验室能力认可准则在非固定场所检测活动中的应用说明》、CNAS-CL25：2014《检测和校准实验室能力认可准则在校准领域的应用说明》、RB/T 214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》、GB/T 31880-2015《检验检测机构诚信基本要求》、JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》、IECEE01《IEC电工设备及零部件合格评定体系(IECEE) 基本规则》、IECEE02《IECEE电工设备及零部件测试证书互认体系(CB体系)程序规则》、IECEE 02-1《IECEE电工设备及零部件合格评定证书互认体系IECEE特殊程序规则-体系、组成和组织》、IECEE 02-2《IECEE电工设备及零部件合格评定证书互认体系IECEE特定程序规则-成员》、IECEE 02-3《IECEE电工设备及零部件合格评定证书互认体系IECEE特定程序规则-同行评审程序》等的要求。
科学实验室管理制度（4篇）
科学实验室管理制度是为了保障实验室安全、提高实验效率以及规范实验行为而制定的规章制度。
以下是一些建议的科学实验室管理制度：1. 实验室入场与离场制度：a. 仅允许经过培训和授权的人员进入实验室。
b. 进入实验室前需佩戴个人防护装备，如实验服、手套、护目镜等。
c. 离开实验室时，将实验室内的设备归位并关闭电源。
2. 实验室设备和材料管理：a. 实验室设备和材料应进行统一的编号和登记，建立设备和材料借用登记制度。
b. 各类实验设备和材料的购置、保养和报废应有明确的流程和责任人。
c. 实验室设备和材料应进行定期维护和检修，以确保其正常使用。
3. 实验安全管理：a. 实验室内禁止食品、饮料等私人物品的进入和储存。
b. 对于易燃、易爆、有毒、有害等特殊化学品的使用和储存应遵循相应的操作规程和安全操作规范。
c. 实验室内应配备紧急处理设备和灭火器材，并确保消防通道的畅通。
4. 实验室清洁和废弃物管理：a. 实验结束后，实验室应进行定期的清洁和消毒。
b. 各类废弃物应按照规定的分类和处理方式进行储存和处理，避免对环境造成污染。
5. 实验室数据管理和知识产权保护：a. 实验室成员应妥善管理实验数据和实验记录，保护实验数据的安全性和完整性。
b. 对于实验结果和发明创造等知识产权应及时申请保护，并遵守相关的保密协议和法律法规。
上述制度仅为一些建议，实验室管理制度应根据实验室的具体情况、需求和法律法规来制定和实施。
科学实验室管理制度（2）是为了保护实验人员和设备安全，确保实验的科学性和合规性而制定的一套规定和准则。
以下是一个常见的科学实验室管理制度的内容：1. 实验室安全管理- 实验室内必须配备适当的安全设备，如防火器、报警器等。
- 实验室工作人员必须接受安全培训，了解实验室的安全规定并遵守。
- 实验室工作人员必须戴好相关的安全防护装备，如实验手套、护目镜等。
- 禁止在实验室内食品和饮品，禁止吸烟和使用明火。
2. 实验室设备管理- 实验室设备必须定期进行维护和检修，确保正常使用。
实验室管理都要遵循的原则
实验室管理都要遵循的原则实验室的管理，事情之多、杂，不亚于单位法人代表；要管理好，重要的是用心去做，书面的、教条的东西，不一定适合现实工作。
所有管理，包括实验室管理归根结底都是对人员的管理，因此管理之道实际就是管人之道。
人有很大的潜力，也有很多弱点，因此管人的精髓就是充分挖掘他的潜力，严格控制他的弱点。
实验室的管理原则：能者少劳，差者多劳。
管理实验员工不能只用一种方法，应该分人而治，区别对待。
还有就是工作岗位可以适当的变动。
不要等员工做的很厌倦。
做好自己的事，在检查时候不要出问题就可以了。
管理不要过于严格和苛刻，因为实验室的管理者也是一个打工者。
但区别对待并不等于对员工不公平不公正。
只有有所区别才能更好的保持公平公正之原则。
实验室的各项工作分工到位，给每个员工自我发展的机会。
特别注意赏罚分明。
实验室管理者的个人素质很重要，他的一言一行对于下面的员工有影响，要形成团队精神，共同进退，否则实验室会搞得一团糟。
有些事情是可以规范的但是还有些事情是规范不了的，得靠员工的积极性、主动性以及主人翁精神。
当领导不在跟前，工作靠自觉，大家是谁做好谁的一块，需要一齐做的协商着完成，总之工作要保质保量，至于如何完成，各自根据实际情况。
譬如在分析任务较轻的时候，做完检测分析，看到乱乱的桌面应该主动动手去整理，主动去检测哪些仪器需要维护了，哪些实验需要重新考虑检测方案。
身在实验室，应该把实验室当作自己的家一样，去细心的爱护和尽心尽力维护。
不要向驴一样被人牵着向前走，领导让你向东你就向东，向西就向西，应该把工作当成一种乐趣，当成一件快乐的事情，如果你工作不快乐，那么你又何必去选择这份工作？还是乘早换工作或者换行业。
工作，其实一方面是为了生计，另一方面是充实自己。
既然你选择了你应该保持快乐，这样才有工作的激情和充分发挥工作的效率！只有这样前面的惊喜才会等着你！实验室的管理，如何保证管理的公平性？当然绝对的公平是很难做到的，但应该尽量去维系实验室里人员的公平公正性，让大家在工作的时候不因为受到的待遇的差异而怨声载道，勾心斗角。
4.1 检测公正性和诚实性管理程序
主题检测公正性和诚实性管理程序发布日期检测公正性和诚实性管理程序1.目的为保证公司活动具有公正性、诚实性，不受任何对工作质量有不良影响的行政、商业、财务等各种影响。
2.范围适用于公司所有人员，相关人员和实验室的各种关系。
3.职责3.1最高管理者（实验室主任）：（1）发布公正性声明，组织制定公正性、诚实性措施，并带领全体员工认真贯彻执行；（2）带头抵制来自上级和其他方面对检测工作独立性和公正性的干预；（3）制定有关奖惩规定。
3.2技术负责人负责检测结果真实可信；3.3质量负责人：（1）把执行本程序文件的情况纳入内审计划，组织内审员审核公正性措施和行为准则的贯彻实施情况；（2）对审核中出现的问题提出纠正和预防措施并组织跟踪检查。
3.4质量监督员/各组组长监督本部门检验检测活动的公正性和诚实性，及时制止违反诚实和公正的行为，严格执行本程序。
3.5样品管理员负责对客户委托的检验检测项目进行公正性风险分析，如存在影响公正性的风险，需采取措施消除。
3.6所有员工应自觉抵制来自内部、外部的不正当的商业、财务、权利等方面压力影响，遵守法律法规、标准、规范诚实出具检测检验数据、结果报告。
4.工作程序4.1公正性与诚信的建设4.1.1实验室是具有独立法律地位的机构，并建立满足法定管理机构和认可机构需求的管理体系来开展业务，接受法定管理机构和认可机构的监督。
4.1.2实验室不与其所从事的检测项目委托方存在不正当利益关系；不应参与任何有碍于检验检测判断独立性和公正性的活动；不应参与和检测项目或者类似的竞争性项目有关系的产品的生产、经营活动。
4.1.3实验室公开自我声明，承诺独立、公正、诚信地开展检验检测活动，接受社会和公司各级部门监督。
4.2公正性与诚信基本要求4.2.1实验室人员包括但不限于以下要求：主题检测公正性和诚实性管理程序发布日期（1）领导和管理层不得干预检验检测工作的独立性，不得对员工施加压力。
员工受到干扰时可直接向实验室主任汇报，请求做出处理；（2）在实验室的各项活动应秉公检测，以数据说话，独立公正判断，不受行政命令、来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力等各种因素的干扰。
试验室公正性和保密性的工作计划
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实验室有关公正性的几项管理制度
一、食品检验回避制度
1 建立食品检验回避制度，就是为保障社会实现公平公正，促进社会和谐有序发展，防止在食品检验中可能发生的营私舞弊现象发生。
2 有下列情形之一的，检验人员应主动回避：
2.1本人或者其近亲属的委托检验；
2.2本人与客户或与委托检验项目有利害关系；
2.3参加过初次食品检验的复检事项；
2.4作为专家提供过咨询意见的食品检验项目。
3 回避的提出和实施
3.1自行提出回避，由其所属的食品检验机构决定；
3.2客户要求检验人员回避，向食品检验机构提出申请；
3.3客户对回避的决定有异议的，可以撤销委托；
3.4有提请和批准的相关记录。
4回避申请由本所分管领导批准。
5 对违反本制度的检验人员，一经查实，将视情节给以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6 本中心要加强对食品检验回避制度的检查与监督，要与检验人员晋升、奖励等环节结合起来，完善回避监督管理机制。
二、防止商业贿赂制度
1 总则
为规范检验检测市场秩序，防治检测领域商业贿赂行为，推进检验检测领域反腐倡廉工作，促进健康发展，根据国家有关法律法规的规定，结合实际，制定本办法。
2范围
适用于从事所检验检测活动中，防治商业贿赂行为工作，适用本制度。
3 职责
3.1从事检验检测活动，应当遵循公平、公正、平等、诚信的原则，遵守商业和职业道德，禁止商业贿赂行为。
3.2 禁止非法修改检测数据，出具假报告。
3.3个人在检验检测活动中有商业贿赂行为的，依照有关法律、法规的规定处理。
3.4 在检验检测中有工作人员索贿、受贿、行贿的，应视情节轻重分别处以罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.5 本办法自颁布之日起施行。